砚山工业园区工作汇报

砚山工业园区工作汇报（7篇）

1.砚山工业园区工作汇报 篇一

砚山小学师德建设工作总结

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是教育事业的根本，教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。

我们砚山小学领导十分重视全体教师的政治思想工作，始终把政治思想工作放在各项工作的首位。因为只有加强了这项工作，教师的职业道德水平才会提高，学校的素质教育才会深化。多年来，按照市教育局《关于加强教师职业道德建设的意见》和《关于开展师德建设的实施意见》的要求，为进一步树立新形式下教师队伍的良好形象，建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍，我校在教师政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探索，积累了一些经验和教训。我校师德工作的思路，从宏观可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标；以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托；以制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。具体工作有以下几个方面：

一、领导重视 制度保障

学校成立师德工作领导机构由校长担任组长，具体工作由工会、政教处负责。根据上级要求和学校实际情况，我们制定了《砚山小学师德建设工作计划》《砚山小学师德考核办法》，将师德考核与教师职称评定、评优评先挂钩。建立了师德专门档案。每学年末由师德考核小组对全体教师进行考评。

二、从思想上武装队伍

思想是行动的指南。一支队伍如果思想不统一，想的只是自己的事，干事情只是为了生活，没有为教育事业奉献之心，没有事业心，那绝对不可能把工作搞好。为了提高教师队伍的思想素质，多年来，我校加强对教师进行思想政治教育，并把这项工作纳入学校工作计划中。

（一）组织学习。利用每周二的政治学习时间组织教师以集中学习和分散自学的形式开展学习活动。学习上级有关文件，学习邓小平理论和胡锦涛同志讲话，学习教育教学理论等，具体学习内容包括十七大精神、《中小学教师职业道德规范》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等，重点学习中小学教师职业道德规范，做到人人皆知，深入人心。在学习过程中，注重理论联系实际，做到“三个紧扣”，即：紧扣推进教育现代化，实施素质教育实际，紧扣学校的工作实际，紧扣师生的思想实际。通过不断学习，教师的思想素质得到了较大的提高，工作责任心得到了增强，工作积极性得到了提高，工作观念得到了更新。教师们都能做到教书育人，为人师表。

（二）谈心沟通。学校是一个大家庭，每一个教师都是家庭成员。谈心是人与人之间的润滑剂。如何让每一个成员都乐意按制度和教师职业道德的要求这尺子去做，很大程度靠谈心这润滑剂去完成。对于在日常生活、工作中出现不符合师德要求的事，我们都尽量采用谈心沟通这方法，做过细思想工作，让大家乐意接受，按师德要求去做好。如推出考核制度征询意见时，有的老师觉得要求太高，学校管得太严。领导及时在教师会上讲述清楚这样做的出发点一是考虑师德建设的要求，二是考虑工作的需要，三是考虑学生的安全。当时大家都觉得有道理，但在执行过程中，有个别教师还是出现迟到或外出不报告的事情。事后，通过找有关人员谈话，他们都认识了自己的不足，决心以后严格遵守纪律。

三、从评价上衡量师德

评价是行为的指针，它将正确衡量教师遵守师德规范的程度，也是约束教师要严格按师德要求去做的一种手段。结合学校的实际，制定了评价方案，收到了良好的效果。这几年，我校教师师德考核都在合格以上。

四、从奖惩上肯定师德

1、要搞好师德建设，很重要的一点是奖罚分明。对于严格按师德要求做，并且表现突出，工作成绩显著的，必须大力表彰、宣传、奖励，对于违反师德要求，损害集体利益，对其他老师有不良影响的，必须及时指出批评。为做到这一点，我们设立了几大奖励方案：教育成果奖励方案【包括教师荣誉奖（优秀教师、优秀中队辅导员、先进班主任、先进德育工作者、先进工作者等）、优质课奖（研讨课、实验课、示范课、评优课等）、文明班级奖等】、教学质量奖等，同时，在每学期末或每学期的开学典礼上，对获得各项奖励的教师进行表彰奖励，以此激励教师努力学习和工作，争当师德建设的标兵。

2、大力宣传师德先进个人。我们很注重树立榜样，宣传榜样，让全体教师有学习的楷模，追赶的目标，努力的方向，从而提高教师们的认识，促使教师增强责任心和责任感，努力工作，努力提高教学质量。

五、从业务上抓好师德

教师队伍的师德水平的提高，除了需要利用制定制度、抓好思想、评价奖惩等手段外，还必须注意从业务上加强，创造条件，让教师在实际的工作中得到锻炼，因为搞好师德建设的最终目的都是为了搞好教育教学工作。为了达到这个目的，我们很注重组织教师开展活动。

（1）按上级有关要求，安排、组织、鼓励教师参加继续教育、学历进修和职务培训等。

（2）组织教师参加各级教研活动，开展群众性的教研活动，要求每一位老师每学期至少要上一节汇报课，使教师在参加活动中提高自己的教学教研水平。

（3）制订骨干教师和青年教师培养计划，向青年教师提出“一年过关，两年上轨，三年成才”的目标，同时要求骨干教师要努力成为教育名师、学科带头人。通过压担子、结对子、学习理论、外出听课、承担研讨研究课题、公开课、参加培训、写论文等方式提高他们的整体素质，促他们尽快成才。

二、活动开展

1、组织学习

做到计划落实，内容落实，决不搞形式主义。每学期开学，学校工会都拟订“师德学习计划”，利用政治学习时间，我们学习了十七大精神、《中小学教师职业道德规范》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等，重点学习中小学教师职业道德规范，做到人人皆知，深入人心。学校班子成员、党员教师先学一步，首先统一思想，教师政治学习时间重点进行师德教育，有会必讲。目前全校教职员工已形成共识，提高师德修养已逐步化为每一位教职员工自觉的行动。

2、开展丰富多采的活动，强化师德师风教育

活动是很好的育人途径。通过活动前的宣传发动，活动中的启发引导，能起到潜移默化的作用，达到事半功倍的效果。本学年党支部组织了全体教师观看了爱国主义影片5部，每位教师都写了观后感，各位教师结合自己工作的实际畅所欲言地表达了自己的心声，要努力工作，争做师德先进。10月，党支部在全体教师中组织了“怎样做一名师德优秀的教师”活动。11月，我校又进行了“学法、懂法、守法”的宣传活动。只有坚持不懈的组织教师学习、活动，师德师风建设才会有保障。

3、加强过程管理与监控，真正使制度条例通过教师的行为表现出来。通过学习和活动的开展，制度的约束，我校教师在师德师风上有了进展。为了巩固这一成果，及时发现问题，真正地、全面地了解教师的教学行为，学校通过学校检查、家长反映、学生调查等渠道了解教师平时表现，使全体教师深深感到：自己在教书育人的过程中必须时时、处处为人师表，树立良好的职业道德形象。

4、榜样的力量是无穷的。为了推动师德建设活动.我们努力挖掘教师中的先进典型。如：我校的王艳梅、莫丽萍、尤天明、刘春玲老师，认认真真工作，踏踏实实做人，自己有病都坚持上讲台，不肯休息始终带病坚持工作；陈密河主任和总务人员不怕脏不怕累多次利用假期进行学校设施维修；安龙主任带领美术教师在校园文化建设过程中加班加点不计报酬；庞可胜老师不收任何报酬无偿为后进生耐心补课；李玉华老师关心、爱护困难生，从没有丝毫厌弃的言行，受到了家长的高度评价。

五、结合实际，促进工作。

搞好师德建设的目的提高教师的综合素质，从而推动教育教学工作，提升学校的办学水平，因此，师德教育必须学校的教育教学工作紧密结合。我校把师德与教学工作有效地结合起来，提高教师的师德师能水平。

总之，我校的师德建设工作取得了令人鼓舞的成绩，学校先后被评为 纵观我校的师德建设工作，成绩是主要的，但还存在着一些不足，如师德教育还停留在较浅的层次，没有形成一种学校的文化；又如有些教师对学生严格有余，关爱不够，学校尚未形成真正意义上的平等、民主、合作的新型师生关系；再如学校的管理、育人还存在粗放型的现象，没有达到精细化的管理、育人境界。

师德是每一个教师立身之本、为师之魂，教师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业，尤其需要铸就高尚的师德。在今后的师德教育中，我校着力提高教师的“三心”，即教育的事业心、对学生的爱心、对工作的责任心，努力提高教师的“三种精神”，即敬业精神、奉献精神、科学精神，大力倡导教师的“四种意识”即育人意识、教改意识、质量意识、竞争意识，真正做到“四个一”，即关心每一个学生、不让一个学生掉队、上好每一节课、规范自己的每一个言行，今后的工作依然十分繁重和艰巨。我们要继续在规范中追求和谐，在创新中追求质量，用新思想、新思路去描绘新的蓝图，用精细化管理去创造新的业绩，为把砚山小学打造成“文明的校园、和谐的校园、书香的校园、孩子的乐园”而继续不懈努力。

2.砚山工业园区工作汇报 篇二

平远镇新平社区黑泥田村农户何福建,是由平远农技站基层农技推广体系改革与补助项目指导员马国坤负责指导的10户科技示范户之一,具体示范辣椒产业,种植艳红朝天椒8亩,目前市场价格较好,获得满意的回报,辐射带动本村20户农户发展辣椒种植。

除了示范辣椒产业,头脑灵活、有实干精神的他,又大胆尝试,发展种植“秤砣”山药16亩,其中白心的有10亩、紫心的有6亩,1月下旬种植,采取地膜覆盖,株行距90cm×130cm,每亩密度470株,亩用种200公斤,目前已投入4万元。

在技术员马国坤的指导下,通过精心管理, 适时防治黑茎病、黑斑病等病害,目前山药长势旺盛,郁郁葱葱的一大片。预计到中秋节前后就可采挖上市。在下步工作中,将继续做好管理指导工作,确保示范户获得较高经济收入。

3.工业园区工作汇报 篇三

市工业园区是省政府批准的个重点支持发展的产业工业园区之一，规划面积.平方公里，管委会成立于年月日，属区政府派出机构，为正科级单位，年月，经省编委批准，机构升格为正县级。内设党政办公室、经济发展局、规划建设局、财税统计局、招商服务局个行政机构；创业服务中心、公用事业服务中心个事业单位。

一、园区建设发展情况

工业园区紧紧围绕打造智能制造高地，建设自贸自创新城的总目标，以党的建设为核心，以招商引资为重点，以项目建设为支撑，基础设施建设为保障，服务企业为抓手，全面推进实施工程，进一步推动产业结构转型升级，实现产业工业园区快速发展。依托高端装备制造业和信息技术产业两大主导产业，发挥产业优势、科技优势、人才优势、区位优势，建立与产业集群相融合的配套服务体系，初步形成了以农业机械、矿山机械、软件和信息技术、智能制造等上下游配套的产业体系。围绕以中国为龙头的的农业机械装备，以重工为龙头的矿山机械制造，以重工为龙头的高速柴油机生产，建立以矿研院、拖研所等为配套的研发中心，形成了以等为一体的研发、生产、检测、物流等为一体的配套产业。围绕以科技园为龙头的信息技术产业，建设以科技园、科技园和科技园为基础的孵化基地，引进了中科院自动化研究所、固高机器人研究所、欧辰自动化研究所等一批创新型企业，打造国家级孵化基地。工业园区及辖区企业先后荣获国家级科技企业孵化器全国创业示范基地省十强产业工业园区等三十余项荣誉。

二、党建工作开展情况

目前，工业园区党工委共有党总支个，党支部个（其中非公支部个），党员名（其中非公企业党员名）。

（一）加强组织领导。一是完善领导机构。设置党政办公室，配备专职领导干部和工作人员名，负责工业园区范围内非公企业党的建设工作。二是建立领导干部联系点制度。实行党员领导干部联系指导非公企业党建工作制度，由工业园区党工委县级党员领导干部带头联系辖区内家非公企业党组织，各部门科级领导也按照对口县级领导实行了分包制度。三是建立督查指导机制。每月对非公企业三会一课记录情况进行通报，每季度进行逐企观摩，每半年进行一次考评，年底进行全面考核，加大督查指导中力度。

（二）优化组织设置。一是单独式组建。按照能单独组建不联建的原则，通过开展组织找党员、党员找组织双找活动，实现有名以上正式党员的非公企业建立党组织。二是工业园式联建。两家以上企业党员不足人的企业联合建立党组织，工业园组织资源，优化组织设置。三是挂靠式统建。将小微企业比较集中的国家大学科技园升格为党总支，由党总支负责管理和指导大学科技园内企业党建工作。目前，工业园区共有非公企业党总支个，非公企业党支部个，派驻党建指导员名，实现党的工作全覆盖。

（三）创新方式方法。一是开展双培两推荐活动，即：把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干；把党员技术骨干推荐到班组长岗位，把负责企业中层管理的党员推荐到企业决策层，通过双培两推荐活动，实现党员人才化和人才党员化。二是规范阵地建设。提出了非公企业党组织活动阵地十有标准：有党组织机构标牌、有党员活动场所、有党旗、有创建目标、有组织设置图表、有规范制度、有培训和学习材料、有台帐资料、有先进典型光荣榜、有宣传内容，规范提升园区非公企业党建工作水平。三是创新组织生活形式。整合产业工业园

区党建资源，依托大学科技园建立开放式组织生活基地、新时代三新讲习所，积极为园区党员职工开展丰富多彩、生动活泼的各类党建活动，提升党员教育管理水平。

三、下步思路

2021 年，工业园区党委坚持党建引领促发展，全面实施领航工程行动，通过六个强化切实加强非公企业党支部建设、党员发展、党建文化塑造等工作，引导企业积极推动党建工作与企业文化、生产经营有效融合，用党建工作的魂统领企业发展。

（一）强化基础工作。一是强化非公企业党支部书记抓党建工作首责意识，由企业负责人或副总任党支部书记，着力发挥非公企业党组织在企业发展中的引领作用。二是健全企业支部党务公开制度三会一课、发展党员、组织生活会、民主评议党员等各项制度，各项记录齐全规范，归档及时。三是建强活动阵地，高标准建设党群服务中心，指导等企业党支部完成党员活动室建设。

（二）强化组织建设。一是建立园区党员数据库，统计调查并动态掌控园区内党员基本情况，做到心中有数。二是全面梳理园区企业党组织建立情况，对有 3名以上正式党员的企业，单独成立党组织，党员不足 3 名的，采取联建方式建立联合党组织；对没有党员的，通过下派党建工作指导员指导开展党建工作。

（三）强化队伍建设。发展党员向龙头企业、规上企业、无党员企业倾斜，加大在企业出资人、生产骨干、技术人员和管理人员等群体中发展党员工作力度，实行党员双向培养计划，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，常态保持一支不少于 XXX 人的入党积极分子队伍。

（四）强化宣传教育。一是制订了园区党委党员理论教育学习计划，通过组织学习、实地参观、观看纪录片等形式，组织企业党支部书记按计划每月开展专题

学习讨论。二是指导企业党支部组织企业党员深入学习党的 xx 全会精神和中央、省委、市委、县委全会精神，继续深学、细学党章党规和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强化理论武装，增强四个意识。

（五）强化活动开展。一是开展党员示范行动，积极在企业党支部中开展创先争优活动，评选命名共产党员示范岗，示范班组。二是突出主题开展有教育意义的文化、体育、职业技能竞赛等活动。组织等企业支部开展了安全知识竞赛活动和职工技能竞赛，调动了企业职工学习的积极性，提高了职工的安全意识和技能水平。三是组织企业支部在厉行节约的基础上开展重大节日、纪念日庆祝活动，组织企业党支部开展了建党 100 周年主题活动、红歌比赛联谊活动。通过重温入党誓词、听党课、唱红歌比赛等活动，使企业党员牢记共产党员的政治责任和历史使命，立足本职岗位，认真做一名合格党员，切实发挥党员的先锋模范作用。提升党支部的凝聚力。

4.县工业园区建设工作汇报 篇四

尊敬的各位领导、各位委员：

上午好！

在经济社会发展的关键时期，今天，我们十分高兴地迎来了各位领导、各位委员莅临县检查指导工业园区建设工作。在此，我首先代表县委、县政府对各位领导、各位委员的到来表示热烈的欢迎！并对多年来给予的关心支持表示衷心的感谢！下面，我就县工业园区建设工作的有关情况向各位领导作个简要汇报。

一、工业园区建设发展的基本情况

县是省重点培植的40个工业强县之一。近年来，县委、县政府始终牢固树立“工业强县”的战略地位不动摇，高度重视工业经济的发展，并按照“巩固、提升、引进、效益”的工作思路，以园区建设为平台，以加快发展为主线，不断强化工作措施，加大招商力度，优化发展环境，全力促进工业经济持续平稳较快发展。XX年，全县实现工业总产值77.7亿元、增加值25.6亿元，同比增长11.43%、14.6%；XX年1月~6月，实现工业总产值30.21亿元、增加值9.36亿元，同比增长25.14%、25.3%。

工业园区建设是我县实施“工业强县”战略目标的重要举措。自XX年以来，在各级各部门的关心支持下，县委、县政府围绕将工业园区

打造成为“新型工业化的主体区、发展循环经济的实验区、招商引资的承载区”这一目标，重规划、强招商、优环境、打基础，全力以赴抓好园区建设发展的各项工作，并取得了明显的成效。

（一）园区规划科学，发展重点明晰。

工业园区远景规划控制面积20平方公里，近期规划面积9.48平方公里。规划布局结构为“一轴、一心、四片区和八产业区”——即以工业园区大道为工业园区发展轴线；以工业园区中部为行政办公、商务展览、文化卫生等公共服务中心；以青山、西桥、太平哨、召夸为四个工业片区；在四个工业片区布局造纸印刷、化工、建材、机械制造、新型建材（含石材）、生物资源开发、农副产品加工和高新产业区。当前，重点抓好“一中心四片区”的产业规划布局，服务中心以商务、行政办公等服务业为主；青山片区以“零污染”的高新技术、生物资源开发、农副产品加工、茧丝绸和服装等轻工业为主，打造生态园区；西桥片区以整合提升现有企业为主，主要发展造纸印刷、精细化工、机械制造等产业，着力打造循环经济示范区；太平哨片区以新型建材、石材石艺、现代物流业等为主；召夸片区以煤化工、硅化工等重工业为主。力求使园区工业朝着“科技向高端、环保向清洁、效益向优质”方向发展，逐步使杂乱无章的产业布局更加规范合理。

（二）园区发展加快，平台作用显现。

XX年，工业园区内55户工业企业（规模以上25户），实现工业总产值34亿元，同比增长28％；工业增加值10.5亿元，同比增长23.6％；工业“两税”（增

值税、所得税）1.3亿元，同比增长7％；完成固定资产投资8亿元，同比增长36％。XX年上半年，工业园区58户（XX年新增3户）工业企业（规模以上25户）实现工业总产值12.55亿元，同比增长29％；工业增加值3.87亿元，同比增长23.21％；固定资产投资完成3.83亿元，同比增长25%，工业平台作用日益显现。

二、加快园区建设采取的主要措施

（一）加强组织领导，健全工作机构。

为加快园区建设发展，县委、县政府专门成立了园区建设领导小组和办公室，设立了工业园区服务中心，统一负责工业园区的规划、建设、招商、管理和服务等工作，并组建了工业园区投资开发有限公司，具体履行园区重大基础设施的投融资和建设职能，做到了机构健全、人员到位、经费保障、职责明确。

（二）坚持规划先行，夯实建设基础。

为夯实园区建设基础，按照“适度超前、梯度推进”的原则，高起点、高标准、高品位开展了园区规划工作。一是完成了工业园区总体规划和规划环境影响评价报告编制，并通过评审；二是完成了近20平方公里的1:500数字化地形图测绘和13平方公里的控制性详细规划，并分别通过验收、评审；三是积极做好与省市有关部门的沟通协调工作，全力争取政策和资金扶持。建园以来，县委、县政府和县工业园区办共争取到省、市、县园区建设发展专项资金700余万元，专项用于园区的基础建设和扶持企业发展，工业园区青山基地被省工信委列入省工业园区

30个重点建设项目之一。

（三）改善软硬环境，完善园区功能。

一是按照“政府创造环境，企业创造财富”的思路，充分利用和发挥县政务中心一站式便民服务“超市”功能，把软环境建设作为加快工业园区发展的切入点，着力打造创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本的“三最四低”发展环境，努力建立主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡的高效、快捷服务体系。建园以来，凡是计划入园的各类项目，没有一个项目因园区发展环境不优、服务不到位影响项目推进。二是千方百计做好入园项目的用地保障工作。为保证入园项目能按时供地、按时开工，按照“统一规划、分期收储、统一供地、分片开发、滚动发展”的原则，通过财政投入、银行贷款、社会融资等方式筹措资金滚动收储项目建设用地，提高熟地供应能力。建园以来，园区已累计收储土地1400多亩。三是加快园区基础设施建设。围绕园区基础设施建设“五通一平”的基本要求，在财政十分困难的情况下，通过盘活存量土地资产、施工企业垫资、争取上级支持等多种渠道广泛筹措园区基础设施建设资金，形成开发框架，提升配套水平，增强承载功能，确保企业进得来、留得住、能发展。建园以来，园区已累计完成基础设施建设投资近3亿元，其中全长8.07公里、总投资2.4亿元，贯通园区南北的园区主干道建设已完成投资1.7亿元，预计年内可顺利实现路面硬化

和车辆通行；投资1180万元的长青一路及辅道工程建设已完成工程总量的60%，路基已成形，预计年内建成投入使用。

（四）全力招商引资，推进项目建设。

招商引资和项目建设是全县加快发展的重大战略举措，也是工业园区发展的源泉。工作中，县委、县政府始终把招商引资、项目建设尤其是园区的招商引资、项目建设放在工作的重中之重，主动谋划、全力招商、强势推进，加快园区发展。一是狠抓项目包装，夯实招商基础。近年来，县委、县政府围绕我县六大支柱产业，及时组织策划包装了一批具有一定深度和代表性的招商引资项目，全力对外进行招商，其中仅XX年，全县就规划包装工业招商项目84个、投资额达147亿元，其中总投资5亿元以上的项目8个，1亿元~5亿元的19个，5000万元~1亿元的21个。二是狠抓项目推介，确保会展成效。为确保将精心策划包装的各类项目推介给客商，县委、县政府主动出击，“走出去”与“请进来”相结合，充分借助昆交会、东盟华商曲靖项目专场推介会等平台，积极开展对接，广泛进行推介，力求让更多的客商了解，并前来投资兴业。XX年上半年，全县实际使用国内县外资金9.8亿元，其中园区实际使用国内县外资金3.5亿元。三是狠抓“小分队”招商，夯实“一对一”项目落地。围绕茧丝绸深加工、精细化工、小商品生产基地、特色农产品加工等项目，县委书记、县长以及其他县级领导每年均要先后带队深入浙江、江苏、四川、福建等省市开展

“小分队”招商活动，全力夯实“一对一”项目落地。特别是XX年以来，县委、县政府已组织5批次15人次招商“小分队”赴省外开展了一系列招商活动，并有效达

成了1000吨/年绢纺生产项目、硫磺制酸及50万吨颗粒磷肥生产项目、50万吨化肥生产项目、1000吨/年丙桐酸及丙桐酸钙生产项目的合作合同，促成了石头造纸、叶绿素扩建项目意向投资。四是狠抓项目推进，加快园区发展。建园以来，为确保入园项目顺利推进，县委、县政府先后采取了领导挂钩、部门包保、跟踪落实、督查督办等一系列措施，全力加快项目建设，促进园区发展。据统计，截止XX年6月，园区新上项目34个、总投资22.3亿元，其中建成并投产项目28个，总投资17.6亿元。

（五）改造西桥片区，提升园区形象。

西桥工业片区总体呈现小而全、散而乱、污染重、附加值低、财税贡献小的状况。在加快建设工业新区的同时，着力改造和提升西桥工业区。一是在充分调查研究的基础上编制了西桥片区循环经济发展规划、环境综合整治规划和行业整合、外部环境“五化”（绿化、硬化、亮化、净化、美化）方案，力争用3年时间将西桥工业片区打造成循环经济示范园。二是多措并举，实施西桥工业片区环境综合整治。西桥工业片区“三废”污染一直是各级政府、环保部门和人民关注的焦点。XX年以来，通过企业投资与政府补助相结合、工程措施与非工程措施相结合、清洁生产与未端治理相结合，开展片区环境综合整治。争取市级环保专项资金200万元对企业以奖代补，由企业自筹近1亿元，实施西桥工业片区主干道沿线“五化”和企业内部环境、环保设施改造工程，集中建渣场治理废渣、集中供热治理废气、集中建设施治理废水。工业固体废弃物处置中心、银河纸业中段废水深度处理工程、龙海化工涉砷废水处理工程、协联电力热电联产集中供热等一批节能减排项目相继开工建设或投入运行，在一定程度上改善了该片区环境质量。

三、工业园区标准厂房建设情况

为认真贯彻落实省委、省政府、市委、市政府关于加快标准厂房建设的意见精神，县委、县政府抓住机遇，顺势而谋，按照“布局集中、用地集约”的要求，坚持

“统筹规划、合理布局、分步实施”的原则，努力把标准厂房建设作为促进集约节约用地、缩短项目建设周期的有效手段和改善招商引资环境、推进工业集聚发展的重要举措，积极稳妥推进园区标准厂房建设。

（一）在规划建设树形象上下功夫。

按照工业园区总体规划及控制性详细规划要求，多规格、高品质设计建设标准厂房，提出了除特殊要求的行业和企业外，标准厂房原则上采用钢结构框架及轻型建筑材料，并统一建筑外观色彩，使整个厂房既适应生产工艺，又兼顾建筑风格和外观形象。同时，要求凡是在园区内规划建设的标准厂房项目，其工程平面布置图、施工图、厂房效果图必须经过工业园区审定后方可施工。目前，园区标准厂房建设规划已完成，XX年~2012年，全县将规划建设标准厂房30万平方米，其中XX年建设8万平方米、XX年建设10万平方米、2012年建设12万平方米。

（二）在提升功能配套程度上下功夫。

根据标准厂房规划建设布局和满足入园企业生产、生活基本需求，加快完善道路、电力、电信、给排水、消防及污水处理等配套设施，营造优质的项目入园环境。

（三）在市场化运作多元化投资上下功夫。

鼓励社会资本参与园区标准厂房建设，积极探索工业地产开发模式，实行“共建”、“订单式”代建和“自建”等多种方式。XX年，计划总投资3800万元在青山片区规划60亩地合作共建标准厂房2.24万平方米，经与中杰房地产开发有限公司多次洽谈，初步达成协议，以入股方式建设标准厂房和配套服务设施，出租、出售后再按比例分成收益，现合作共建的标准厂房用地已收储、立项工作已上报、规划设计及地勘工作已委托曲靖市设计研究院开展，力争在8月内开工建设。

（四）在提高标准厂房入驻率上下功夫。

为确保建设的标准厂房不空置、闲置，入住率达90%以上，县委、县政府在抓好标准厂房建设的同时，就统筹考虑厂房建成后的入驻问题，积极同计划入驻园区的企业进行沟通和对接，并建议企业直接租用或购买标准厂房上马项目、组织生产。同时，明确规定对总投资在1000万元以下的项目原则上不再单独选址或供地，鼓励和引导其进入标准厂房。

通过以上措施，截止XX年6月，全县已建成标准厂房8.22万平方米，其中XX年建成标准厂房5.1万平方米、XX年建成标准厂房3.12万平方米。目前，全县尚有在建的标准厂房2.9万平方米，年内计划开工建设标准厂房6.4万平方米，预计可超额完成建设目标。

四、存在问题及下步工作思路

（一）园区管理体制机制亟待完善。

工业园区管理模式与经济发展阶段相适应，作为欠发达地区，在工业园区建设之初有必要实行政府主导和市场运作相结合的混合型管理模式，在决策管理上体现政府的强力领导，在开发建设上充分发挥市场功能。从更高层级、职级设置工业园区管理机构，才能更好地履行规划、建设、管理和协调职能，强势推进工业园区开发建设。目前，工业园区办仅是政府的一个服务机构，没有任何经济、行政管理权限，难以更好地履行园区的开发建设、服务管理等职能。

（二）园区规划存在不完善、不衔接的问题。

由于土地利用总体规划、城市发展总体规划发生调整，园区原来的规划迫切需要进行重新调整和完善，以有效同土地利用总体规划、城市发展总体规划相吻合。

（三）土地收储及供地难度日益增大。

一是由于农村社会保障体系尚未建立健全，补偿方式比较单一，现行的征地补偿标准与群众期望值存在较大差距，征地工作难度日益增大；二是工业用地成本过高，直接影响招商引资工作；三是用地指标有限（县用地指标仅500亩以内），土地储备不足，园区土地收储、报批、供地难度较大，难以完全满足项目建设用地需求。

（四）园区基础设施建设严重滞后。

近年来，县委、县政府想方设法加大了园区的基础设施建设投入，但由于资金来源渠道少，地方财政较为困难，投融资体系滞后，园区主干道等基础设施建设投入仍不足，配套服务功能整体滞后于标准厂房等项目建设需要，很大程度上制约了招商引资和项目建设的推进。

（五）园区发展的项目支撑不足。

随着发达地区产业向中西部地区梯度转移，工业园区也迎来了一定的发展机遇，但技术含量高、资源消耗低、环境污染小、带动能力强、经济效益好的大项目、好项目却不多。

（六）园区发展的环境约束加剧。

工业发展受资源、能源和环境的约束日益加剧，西桥工业区“两高一资”（高耗能、高污染、资源消耗型）企业居多，节能减排工压力较大，新上项目环境容量很难在县内得到解决。

针对以上困难和问题，今后，县委、县政府将按照省新型工业化发展方向，紧紧围绕总量上规模、结构上档次、质量上水平，转变经济发展方式，创新管理体制和运行机制要求，进一步加强领导，强化措施，着力抓好园区的规划布局，加快土地收储，夯实园区基础设施，提升园区配套功能，推进标准厂房建设，提升园区服务水平，努力构筑有效承接国内外投资、优势产业快速集聚、循环经济示范带动、工业跨越式发展的重要平台，推动县域工业化和城市化进程。力争到2012年，工业园区工业总产值确保实现75.74亿元（争取达到100

亿元以上），年均增长30％；工业增加值达25亿元，年均增长31％。园区工业总产值、增加值占县域工业总产值、增加值比重分别达到56％、58％。

五、意见、建议

（一）建议尽快研究出台加快工业园区发展的意见。

按照“精减、统一、效能”的原则和通行的“管委会”模式，把工业园区管理机构作为县级人民政府的派出机构设置，履行准政府职能，代表政府对工业园区实行统一领导和管理。同时，逐步设立各经济管理部门工业园区分局或派驻机构，赋予部分行政和经济管理权限，建立相对独立的园区财政、国土、规划及建设管理体制，实行以

“一站式服务”、“一个窗口收费”、“一个部门执法”为主要内容的封闭运行机制，解决目前体制机制不顺的问题。

（二）建议设立工业园区发展专项资金，加大对园区建设资金投入，逐步解决园区基础设施滞后、配套不完善的问题。

（三）建议将园区建设、发展列入考核范围，实行目标责任管理，调动各级各部门加快园区发展的积极性和主动性。

（四）建议将县作为全市轻工业发展重要基地加以扶持和重点打造，并在产业布局和项目安排等方面给予倾斜和支持。

5.西秀工业园区工作情况汇报 篇五

西秀工业园区位于安顺市中心城区西秀区之东北部。前身为安顺市东关工业小区，是农业部1995年3月批准的“全国乡镇企业东西合作示范区”（农企发„1995‟8号），中国食品工业协会2005年12月确定的“中国食品工业（西秀）示范基地”，2006年8月省政府和国家发改委批准设为省级开发区并正式更名为“贵州安顺西秀工业园区”。2006年10月进行拓展规划编制，规划面积为15.89平方公里。为贯彻落实省委、市委、区委分别提出“工业强省、强市、强区和城镇化带动战略，努力实现增比进位”要求，紧紧围绕全区“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求，西秀工业园区在推进工业化、城镇化，招商引资、项目建设等方面做了大量卓有成效工作，现将有关情况汇报如下：

一、基础设施建设情况

工业园区在先后完成黄果树大街及五彩迎宾、东二环路、龙青路、体育路、建设路累计全长为12363米，总投资22008万元的基础上，去年投入1.38亿元，建成工业园区大道一期工程全长8553米，宽40米。在此基础上，园区不等不靠，今年又启动部分水、电、路网等基础设施建设的申报、筹资及报建工作。

1、园区路网建设和土地整治。根据安顺市城市路网规划，启动北五号路（虹机厂至青山高科技材料工业园）、北二号路（北五号路中段至安普高速匝道口）、西五号路（百花串食品至园区大道交董家庄村）三条道路建设及周边土地整治，目前两项工作已完成，已通过评审并报农发行审查贷款5.19亿元，同时启动征地、拆迁和施工图设计工作，预计在今年7月底可开工建设。

2、协助抓好园区污水处理厂建设。根据西秀工业园区规划布局，安顺市城市总体规划拟在西秀工业园区北片区青山和蔡官建两座污水处理厂，主要解决高科技材料园和欧洲工业城的污水处理，共投资6000万元，处理能力为4000m/d，该项目已上报得到批准建设，目前已启动建设筹备工作。

3、园区供水工程。西秀工业园区供水规划将形成环状供水管网，前期沿黄果树大街向园区大道进入工业园区，目前园区大道两侧DN300的管道已安装至欧洲工业城，长为6公里。为解决欧洲工业城以北片区工业企业和项目建设用水，拟在园区大道4公里处安装二级供水系统，建设工作在有序进行中。

4、园区电网建设。根据西秀工业园区发展及供电专项规划，拟在西秀工业园区大道5公里处东侧山脚建110KV变电站一座，待该变电站建成后将实现双向供电，已通过省局审查。正进入施工设计阶段。

5、积极抓好园区大道的绿化亮化工程。园区大道的绿化亮化5公里工程已形成初步方案，正在积极启动招投标程序，为营造良好的自然环境打下坚实的基础，确保达到有“视觉冲击力”效果。

6、积极启动园区规划编制工作。目前市城市总体规划修编2010年底已报省人民政府批准，西秀工业园区15.89平方公里总体规划已纳入城市总规范围，现正在进行《西秀工业园区控制性详细》规划编制和《西秀工业园区产业发展规划》编制工作，并已多次与省城乡规划院、重庆工商大学等专业单位联系洽谈。目前规划编制单位重庆工商大学已进入实质规划编制阶段，两个规划预计今年9月底可完成编制和报批工作。

二、项目建设及招商引资情况

目前，园区工业企业共有44家，其中规模以上企业13家。顺健制药、华泰食品、百花串食品、湘大饲料、尔福食品、新安航空机械、华顺煤机、虹飞轴承、博吉板业等11家企业相继在西秀新城和工业园区落户和投产，总投资22.99亿元，占地面积1222亩。园区已基本形

3成以航空机械、矿山机械、绿色食品、医药、冶金及深加工为主导产业。2011上半半年已完成固定资产投资9亿元，年底预计完成20亿。年初以来，新入驻园区工业项目20家，其中2家已建成投产，13家完成规划选址正在建设或二期扩建，5家已报规。现有开发建设项目23个。项目计划总投资将超过100亿元，其中一期计划投资累计30.8亿元。尚有10余家企业（项目）在商榷中。正在建设或二期扩建13家工业项目已平整建设用地共计800余亩，可满足项目近期建设需要。在建的10余家工业项目已相继修筑了围墙并进行厂房等相关设施建设，预计今年8月底前可按要求完成相关厂房及相关附属设施建设，部分企业可建成投产。23个开发建设项目在有序的推进中。招商引资、项目建设等工作取得新进展。

三、主要做法

为推进项目建设及加快项目快速落地，西秀工业园区主要采取以下措施和做法：

（一）在区委、区政府的高度重视下，各部门及所涉乡镇办进一步统一思想，提高认识，集中人力、物力打项目建设攻坚战，率先在全区开展“项目推进月”活动，形成齐抓共管的良好格局。

（二）加大宣传征地、拆迁和有关法律法规的宣传动员力度，每项工作开展前把群众工作做细做实，做深做透，减少对立面，减少强推强拆的面和量，使群众积极支持配合；

（三）园区全体干部职工以“坐不住、慢不得、等不起”的危机感和责任感，积极主动出击，采取“在推进项目建设和落地过程中解决矛盾，在解决矛盾过程中推进项目建设和落地”的工作模式，全力推进项目建设；

（四）加大督促项目投资方在融资、人员技术力量配备等方面加 大力度，在建的每个项目定出工期进度日程表，具备开工条件的限期开工，对于建设进度慢、迟迟未开工的项目进行问责，经多次督促无显著成效的，采取限期收回项目用地等措施，确保项目尽快落地建成投产生效；

（五）每一个项目实行园区领导“包保”责任制和工作人员全程跟踪服务负责制，为项目领办、代办土地、规划、环评等相关手续，及时调处项目建设过程中的矛盾和问题，实行“保姆式”跟踪服务，有效缩短项目投资方办理手续、矛盾问题的调处折腾期限。

四、存在的主要问题及建议

园区项目建设总体发展态势较好，但依然普遍存在招商引资难、项目落地难、建设进度缓慢问题。主要受以下因素影响：

1、土地出让价格问题是投资商最关注的重要问题，由于我区在此前一直无国有土地使用权出让权利，因此不能明确告诉投资商的地价，直接影响企业的入驻；

2、项目投资方因土地、规划、建设等手续问题，影响投资、融资以及正常施工，加之项目投资方人员技术力量薄弱，管理不力，工程进度缓慢。

3、“失地农”“拆迁户”的社会保障制度不健全和完善，村民要求提高土地、拆迁补偿标准，土地征收和拆迁难度较大。

4、项目建设中不同程度存在村干部、村民包揽工程、运输等问题，包揽工程以后由于实力较差，拖着干，影响进度。

5、受相关手续影响，项目的总平面图及施工设计未及时得到审批，施工无法进行。

上述存在的问题在工业园区的积极努力呼吁下，得到市、区两级 党委、政府各有关部门的高度关注，国土、规划、发改、环评等相关手续实行“封闭运行”“适当放权”，工作正在对接落实和运行中。只有“失地农”“拆迁户”的社会保障制度不健全和完善，村民要求提高土地、拆迁补偿标准，土地征收和拆迁难度较大的问题。根据职能权限，市、区无法解决，能否由省委、省人民政府商讨出台文件，把“失地农”、“拆迁户”纳入重点社会保障群体，以解决“失地农”、“拆迁户”的后顾之忧，确保征地、拆迁工作顺利，满足项目建设用地需要。

五、下步工作打算

1、积极争取省委省政府的支持，按照区委、区人民政府规划要求扩展西秀工业园区规划面积。为积极融入黔中经济区，实现与贵阳同城化，打造贵阳至安顺城市带、产业带，扩展园区总面积105平方公里，即：西抵轿子山镇青山，东抵平坝县天龙镇、北抵轿子山镇、蔡官镇边缘和七眼桥镇鹞子岩、大西桥镇安庄屯一线，南抵东出口至天龙镇320国道。

2、进一步调整思路、加大力度、强化措施，确保实现又好又快、更好更快发展。主要抓好“筑巢、引凤、生产”三项工作，实现“三个一百”目标。筑巢就是继续加强水、电、路等基础设施建设，做到“七通一平”，营造好硬环境，为企业入驻打好基础，启动园区内相关道路建设，主要解决西秀工业北片区五通一平，确保分类引资企业尽快入驻。给入驻企业提供便捷的居住、商业、就学环境，体现园区的快速交通优势；引凤就是加大招商引资力度，适当放低门槛，制定优惠政策，招好商、选好商，让大批投资商集聚园区；生产就是搞好协调服务，维护项目建设秩序，营造好软环境，确保企业尽快落地、尽快建设、尽快投产、尽快收益。实现“三个一百”目标，就是到“十二五”末，实现园区面积扩展达到100平方公里；入驻企业达到100 家；生产总值达到100亿，各项指标均比“十一五”期间增长25%。

3、积极呼吁加大对失地农、拆迁户社会保障体制的建立完善，搞好“城中村”改造试点，逐步解决“城中村”改造；将“失地农”生存就业问题作为一项重要课题，探索一条切实可行的路子加以解决，确保征得进、拆得下、稳得住、有保障，促进征地拆迁工作有效推进，确保项目的顺利实施。

4、加大项目落地建设的推进力度，对征地、拆迁、包揽工程中的钉子户、拦路虎我们将组织有关部门联动，坚决依法打击，强行推动。

5、加大与国土、规划、发改、环保等部门的协调联系，按照“封闭运行”“适当放权”的要求，争取区委、政府的大力支持，充实相关技术人才，确保有关手续的快捷审批和报有关部门 “备案”，并力争各级各有关部门对工业园区的资金支持，加快园区建设。

6、继续采取了定期召开项目落地和项目建设进度协调督战会，实行包保责任制，按照 “封闭运行”、“适当放权”的原则和要求积极为企业（项目）代办、领办、协办相关手续，继续实行领导“包保制”、工作人员负责制，工作队伍到项目建设地现场办公协调，实行“保姆式”跟踪服务和工作绩效奖励等举措，确保企业（项目）尽快落地建成投产生效。

6.工业园区企业服务中心工作汇报 篇六

工业园区企业服务中心工作汇报 20年，工业园区企业服务中心在上级的正确领导下，在有关部门的支持帮助下，带领全体工作人员以抓好企业服务为中心，不等不靠，任劳任怨，合理调度，积极为园区企业做好协调服务工作，为企业营造了良好的发展环境，不断推进园区工作实现了新的突破。

一、抓环境优化，努力增强园区发展后劲

为确保园区各项工作又好又快发展，园区企业服务中心把创新机制作为推进园区经济发展的关键来抓，建立了“主要领导联项目、主管领导抓产业、部门领导抓落实“的工作机制，把项目建设纳入各个部门的目标管理内容，年终奖罚兑现，把园区全体干部职工推到促进园区经济发展这个重要战场上来。在园区的硬件建设上，我们确保高标准、高质量；在政策上，制定了园区一系列的优惠政策。通过加强园区建设，把园区建成发展环境优越、产业优势明显、辐射带动作用较强的企业集中“洼地“，为入园企业创造良好的发展环境。为更好地给入园企业提供配套服务，园区企业服务中心积极完善各项内部管理制度，理顺了园区招商引资办事程序，把各个部门的主要职能定位在服务上，放在职责的落实上，及时为企业办理注册登记的相关证照，坚持“7个工作日“办妥手续制度，实施“一条龙“服务，帮助企业解决发展建设中的难题。同时，严厉打击对外来企业和经营者敲诈勒索、偷盗破坏、围堵阻挠正常生产运营秩序的情况，大力营造规范有序、诚实守信、优质高效的“尊商、护商、亲商“环境。

二、抓优质服务，园区经济健康快速发展

园区企业服务中心在加大基础设施建设的同时，着力为企业做好后续服务的相关工作，及时协调各种矛盾，涉农日常工作处理稳步进行。积极为企业发展献计献策，全方位为企业服务，维护企业利益，及时解决企业存在的问题，为入园企业的经营和发展提供服务。在企业的生产经营过程中，中心积极协调上级职能部门各项关系，加强检查和督促，为企业良性发展提供有利保障。有了良好的发展环境，园区招商引资工作进展顺利，入园企业发展迅速，核心竞争力得到进一步提升，综合实力明显增强。

三、抓内部管理，提高综合管理效能 今年以来，为了确保园区日常管理工作“有章可循，高效运转“，中心根据自身实际情况，首先在制度建设上下功夫，建立健全内务管理制度，认真抓好内务管理，提高了内务管理水平。制定了《内务管理制度》，严格推行招待用品申请制度、用车申请制度、电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支，节支

效果比较明显。建立了园区固定资产管理台账，规范固定资产的管理流程，保障固定资产的合理使用，进一步规范了园区各项工作的运行机制，为加强园区内部管理、促进园区工作有序运转提供了有力保障。积极开展队伍建设，组织全体工作人员通过各种途径认真学习邓小平理论、“三个代表“重要思想以及党的十七大会议精神，使自身的政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高，并自觉地落实到各项工作的细节之中，为做好园区的各项服务工作提供了有力保障。

四、抓会计核算，规范财务管理制度 本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报帐制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报帐工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，加强

7.砚山工业园区工作汇报 篇七

工 作 汇 报

市综治考核小组各位领导：

你们好！

在党的十八届三中、四中、五中全会精神指导下，在市综治办各个时期业务指导下，在园区党工委、管委会的直接领导下，在园区2013年、2014年连续两年荣获市综治先进单位的坚实基础上，落实“两个责任”，坚持系统治理，依法治理，综合治理、源头治理，以“六个坚决防止”为工作目标，认真履行“谁主管、谁负责”原则职责，创新综治工作思路，转变工作方法，多措并举，排查源头各类纠纷矛盾，评估风险，推动矛盾纠纷多元化解，促进了园区经济发展，促进了园区社会进步和谐稳定，社会治安综合治理工作取得长效进步，具体工作汇报如下：

一、健全综治工作长效机制

1、党工委始终如一重视综治工作。在每年伊始，规划、谋划、部署园区重要工作，扩区征地，重大项目推进，城乡一体化建设等方方面面，重视源头矛盾纠纷排查，重视项目工作风险评估，重视社会和谐稳定，重视调查研判。强化各部门职能责任，不回避责任、问题，推进“一线工作法”、“民情大走访”、“与群众结对交友”全员干部挂点企业等创新工作方法，最广泛与群众保持密切联系，认真听取采纳来自群众的意见、建议与良策。每个

重大项目都配有副县级领导担任指挥长、重点稳控人员都形成了包案小组，重要工作（如：拖欠农民工资专项问题）都配有副县级领导专职牵头处理，小事不出村（场）企业，大事不出园区，如唐英大道延伸工程、北汽安置地建设、名坊园二期建设、陶瓷综合体项目建设等多个省、市重点项目，未出现一例越级访，集体访事件，维护了园区一方稳定。

2、多措并举，综合治理。园区自2013年建立了各项应急预案处置机制；如：预防重大事故应急处置预案、安全生产事故处置预案、地质灾害处置预案、卫生食品安全处置预案、平安校园防突发安全事故预案，并且不失时机开展各项预案演习演练，确保社会治安稳定，长治久安深入人心。与此同时园区组建了应急中队，实施常态化管理，训练并多次参加应急处置事件；园区公安分局组建了治安巡逻队，24小时担任园区区域范围内的接警、巡逻；罗家桥乡成立巡逻队，担任各村（场）范围内的治安巡逻，形成了齐抓共管，群防群治局面。

3、投入就是效益，投入就是保障。园区重视综治工作的主要体现在财力的倾斜。综治工作所需经费，逐年增长，“天网工程”建设投入70余万元，信访经费确保按需使用，处置各突发事件，应急事件所需经费，不列入预算经费，做到了按需拨付。园区党工委书记高唤虎同志有一句名言：“辩证看待，投入是园区的财力资金，带来的是和谐稳定，产生的是成倍成倍的经济效益。”

二、社会治安防控体系得到进一步夯实，公众安全感得到进一步提升。

今年来，石岭分场地处城乡结合部，外部人员较为集中，治安管理难度较大；高墩庙村地处206国道，商铺较多，往来人员及机动车密集治安管理难度大，较复杂，在综治工作层面上，将其列入治安重点整治管理区域，通过专项行动整治，石岭分场治安状况稳定，外来流动人员管理登记清晰，民风淳朴，聚众赌博、设点传销、黄、赌、毒等社会丑陋现象基本杜绝，边界和谐。206国道通过综合治理，治安状况得到好转，商铺经营规范，脏、乱、差现象得以整治，城镇化雏形初步凸显，群众对治安状况，公众安全感调查满意度上升，陶瓷工业园区在全省经济开发区公众安全感排名一直处于排名前序。

“天网”视频监控，一期将探头布置在10个重要道口，重点区域，百个“天网”视频探头联网集中管理，已在紧锣密鼓安装调试阶段，预期2016年春节前投入运行，“天网”视频监控实施园区全覆盖。“7·15”飞车系列抢夺案的成功破获，就是一个很好地佐证。

三、源头上排查矛盾纠纷，化解上因势利导。今年以来，共受理群众来信来访193批次，935人次（其中农民工讨薪53批443人次，民事诉求97批次424人次，园区网站投诉平台系统1起1人次，网上信访（含国家信访局、市信访局、民生通道、为民服务热线）43起，68人次，做到了件件有回复，事事有回音。每月召开

园区各职能部门、企业、公安、乡、村（场）综治信息员参加的工作例会，收集信息，集思广益，防微杜渐，梳理矛盾纠纷，按轻重缓急，逐事逐项化解出现的矛盾纠纷，形成综治维稳信息预报、快报，促进社会和谐稳定，促进企业经济发展，提供园区领导工作决策。在化解突发矛盾纠纷事件中，平稳处理好了“2·4”村民溺水闹访事件、“2·7”施工人员高楼坠伤事件、“3·8”厂区交通事件、“3·31”企业与承包小商纠纷事件、协调经济下行企业与124名欠薪维权员工成功走劳动仲裁、应急处置“6·17”嘉和迎宾城28楼丁德金系列跳楼事件、坚决打击拦门行为“7·9”闹访事件等，做好全年两会期间、敏感时期、湖南代表团来园区考察、阅兵、国庆、瓷博会期间的维稳工作。对赴省进京人员信访工作，实行包案帮扶、教育、协调，做好了常年稳控工作。园区实行副县级以上领导接访制度，尤其是涉及到征地拆迁、国家政策、园区发展、民事民生重大问题，不推脱、不回避、主动接访、释疑解惑，还经常利用双休日，下访到群众家，与其交谈交流，还不定期邀请老党员、村民代表，老上访户人员看企业、看工地，看日新月异变化的园区，让他们更为直观地了解园区，感受到这块热土给他们带来的希望和福祉，激发他们的热情，理解和支持。

四、做好各类工作台账，完成上级各项工作任务。每月及时上报综治台账、信访台账、国安台账，完成了上半年、下半年市综治办来园区工作督导，及时报送园区

应急管理工作材料，完成全年普法工作考核，超额完成今年综治保险征收，积极参加市综治委工作会议、信访例会、省内外学习培训，及时报送综治专项行动方案及第一阶段工作小结，组织园区干部观看《南平红荔》，完成了2016综治办下发政法综治报刊征订，点面合成宝石商贸街、名坊园、高墩庙村“十铺联网”、“十企联防”、“十户联防”启动工作。

五、推行“群众说事”中心（室），辐射乡、村（场）

以罗家桥乡罗发[2015]11号专题文件，在全乡推行“群众说事”制度的落实。目前，罗家桥乡设有群众说事中心，各村（场）设有群众说事室，健全了组织机构，全天候受理人民群众说事，认真听百姓事、为百姓办事、请百姓评事，帮助群众解决急事、难事、大事。践行党的群众路线，进一步加快各村（场）决策、管理、监督规范化，促进农村基层民主政治，联系群众，服务群众，畅通群众诉求渠道，化解社会矛盾，促进社会公平，保持社会稳定。如：宝石村村民周正妹，名坊园征地建设涉及她家30余亩水田、旱地，自2013年起，先后两百余次与其谈心，不强征、不蛮干，充分尊重其个人意见，高唤虎同志与其交朋友，经常深入到她家中与其促膝谈心，借助她家省外亲戚做其工作，乡、村工作人员不厌其烦引导其端正思想。今年6月，周正妹终于被园区的工作所感化，按政策标准愉快地与桃源公司签订了征用土地合同，并表示尽

最大力量支持园区的建设；再如，高墩庙村民占细牛，唐英大道延伸项目需征他家田地，起初思想不通，种种理由不予配合，在他说到家中事，工作人员也设身处地考虑他家的其他困难，力所能及帮助解决相应的困难，让他感觉到政府对他关心，反过来做好家中其他人工作，在推动唐英大道延伸项目中做出了表率。

六、“平安医院”、“平安校园”工作扎实推进 罗家卫生院全年开展了《药品管理法》、《医疗器械管理条例》《江西省病例书写规范》方面的教育宣传，建立医疗费用公开透明制度。对全园区65岁以上老人858人、高血压病人627人、糖尿病人18人、精神病人36人均免费规范体检；防疫工作措施得力，未出现传染病流行，未出现一例医患纠纷和医疗事故，卫生院医务工作受到老百姓普遍好评。

罗家学校通过2015年经济开发区管委会教育工作省级综合督导评估，名次前移，获得一致好评。制度健全、管理规范，人防、技防、物防 “三防”形成立体安全防范，校园周边社会治安状况良好，校园视频监控全覆盖，路口减速带、安全警示牌应有尽有。学校实行晨、中、晚三检，加强了对学生、教师发生安全事故的教育、宣传，学校还建立了矛盾纠纷调解领导小组，今年来未发生一起教师间、教师与学生、家长矛盾纠纷，未发生群体事件、安全事故、食物中毒事件，校园氛围和谐。

七、矛盾纠纷排查平台、网格化平台、网上信访平

台，三网联通运行。

在去年的基础上，园区今年增设了投诉网站平台、矛盾纠纷排查平台、罗家桥乡全部村（场）网格化信息平台。平台的设立，方便了群众网上投诉、信访渠道，矛盾纠纷排查平台，沟通了园区与上级业务部门的工作联通、便捷；网格化信息平台，在信息资源上清晰明了、底清，在信息受理上创新了动态管理，各村（场）在突发矛盾纠纷期间上传的信息，园区第一时间即可获取，对化解矛盾纠纷，掌握矛盾纠纷发展趋势取到事半功倍之效。

八、应急工作部门协调，应急处置相得益彰

无论是企业的安全生产、突发的民事纠纷、道路交通事故、地质灾害、抗旱防汛、生态环境、打击“两违”、五城同创、人力资源及社会保障，园区就是一个整体。各种应急预案工作成制度化，协作推进应急工作。园区各职能部门经常开展通俗易懂、搭台解答法律法规知识普及宣传、散发相关资料，让老百姓容易接受、受到教育。园区、罗家桥乡有宣传长廊，各村（场）有板块宣传栏，园区通讯每周一刊，宣传到每个企业，形成共识。与此同时，园区还开展了两次安全生产消防演练。10月，为迎接省政府应急管理工作检查，在欧神诺公司组织了煤气和酚水泄露实战演练。打击“两违”，拆除违法占地搭建钢架棚四座1200平方米，拆除违建房屋十处2600平方米，取缔违章早餐点13家，规范宝石商贸街商户进店经营，清理牛皮癣广告61处376张，拆除各类违章指示牌7块，拆除

5座大型高炮广告，处置“2.4”村民溺水死亡抬尸闹访事件，处置“7.9”40余人拦堵企业大门闹访事件，加强了应急工作值班、巡查，并在重要区域设立了安全警示牌，确保人民生命财产不受损失，并确立罗家学校、陶瓷工业园区为紧急避难场所。

所做的工作，所取得的成绩，是对我们2016年社会治安综合治理工作的一个铺垫，我们将认真梳理2015年综治工作，扬长避短，认真落实市综治办各项工作指标、任务、结合我们的工作实际，勤奋工作，创新工作，进一步开创陶瓷工业园区社会治安综合治理工作新局面，为创建平安瓷都、平安园区再做出贡献。

陶瓷工业园区综治办