安监站站长辞职报告

2024-10-07

安监站站长辞职报告（8篇）

1.安监站站长辞职报告篇一

安监员职责

一、认真贯彻执行安全生产法律法规，条例规定及上级的安全生产文件，规章制度。

二、按照管委会有关工作部署，负责指导、协调、督促辖区内工程生产单位各项安全工作任务的落实和安全生产责任的落实。

三、认真做好有关安全生产档案管理工作，按时上报计划，各类安全生产报表和年终安全工作总结，定期汇报辖区内安全生产情况及时反映安全生产工作中存在的问题，提出解决措施和合理化建议。

四、负责组织辖区内安全生产联络员及其他有关力量，开展各类安全生产大检查，安全生产专项整治工作。

五、根据监管责任体系的工作要求，依法组织开展联系区域块内安全生产日常监督检查隐患整改，验收工作。

六、积极倡导“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，广泛联系群众，组织和指导辖区各部门，生产经营单位开展安全生产宣传教育活动。

七、抓好辖区内生产经营单位负责人、安全管理人员及员工的安全生产培训工作，督促企业开展“三级”安全教育培训。

八、承办领导交办的其他事项。

安监站站长工作职责

1、站长在区安委会领导和上级安监局的指导下，全面负责安全生产委员会办公室和安监站的工作。

2、组织全站人员认真学习并宣传贯彻国家安全生产法律、法规、规章、国家标准、行政标准及安全生产方针政策，不断提高安监站人员的政治思想素质，技术业务素质树立良好的工作作风。

3、及时传达贯彻上级指示精神，并结合本站实际，积极开展安全生产监督管理工作，主持召开站务会、研究、决定重要事项，协助区安委会做好安全生产工作例会的组织工作。

4、每月向县安监局书面报告本区安全生产情况，遇有重大事故隐患或涉及重大安全问题应立即报告区主要领导和县安监局。

5、组织制定安全站安全生产中，长期规划，工作计划和工作目标责任制，及时检查总结贯彻落实情况。

6、组织对本辖区生产经营单位开展经常性的，全面的安全生产监督检查，及时了解，掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，及时了解，掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，依法查处安全生产违法行为，指导，协调安全生产工作。

7、协助生产经营单位做好安全事故抢险和应急救援管理工作，及时、准确报告和统计安全事故调查处理工作。

8、完成区管委会领导和县安监局交办的其他安全生产工作。

2.森林管护站站长竞职报告篇二

尊敬的领导、同志们：大家新年好！

我叫周相任，是漕江管护站中的一员，来这里做专职管护员之前，我念过大专、当过兵，是一名合格的共产党员，所以在思想上一直是积极上进的。来保护区工作差不多两年了，这两年我的收获很大，在管理局的正确领导下，我由一名林业爱好者，成长成一名林业行政执法者，在我跟随我们的站长、同志们一起生活、学习、工作中使我深深地感受到人与自然是相通的，只有热爱大山的人才能真正的读懂大山，只有热爱大山的人，才能真正了解山的绚丽，在与山的对话和交流中净化灵魂、感悟人与自然的真谛，让生命如山风之坦荡，如山林般生机盎然。

凭着一股满腔热情，我今天走上讲台来竞选漕江站站长之职，下面谈谈我一旦竞选上该职后的想法和计划。俗话说“没有规矩不成方圆”，所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的规章制度，当然肯定要报到科室里（派出所）去批复。其次，在完成上级下达的任务和工作外，要做好四件事：

第一是统一和提高认识。我们说：兴趣是最好的老师，我想作为一名管护员应当很明确地认识到自己是干什么的，要是对自己所要履行的职责和义务都不清楚，或者是工作积极性不高，做一天和尚撞一天钟，那我们的工作怎样才能做好呢？所以我要求我们站的管护员一定要牢固树立起依法履行职责秉公执法，主动去干工作。谈到认识问题，当然包括周边群众及社区人们的思想认识，因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。这就需要我们的管护员在平时巡山护林之余积极做好周边群众与社区群众的宣传教育工作，动员他们一道关心和支持我们保护区的确事业。提高我们保护区的知名度。

第二是实际工作中要抓紧抓早。我们以前站里基本上是一个月开一次会，我想我们站应该至少要开三次会，做到有什么事早让大家知道，明确自己和个人将要做什么，怎样才能把工作做好。

第三是抓好重点、难点。对管辖区经常有违法乱纪的地点和人物、物种做好详细记录，做到心里有数，重点防范和打击违法人员。我们管护员不懂得林业法律法规我们怎样去执法，所以加强（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）学习是我们管护员同志一个重点，我们站将制定一些基本的常用的林业行政执法知识、月考试制度，每个月检验我们管护员的执法水平是否有所提高。使我们的管护员个个能独立办案。

第四是发挥站里每个人的优势的特长，准备在科研和写作这两块做点力所能及的事，好比去年我个人就对兰花的观察和记录做了大量地工作，同时也发现了一个新品种，等到来年开花后，准备通过业务科报给上级林业部门审批和认定。当然，除以上几个方面的内容外，在具体工作中有很多细节和计划，在此我不再作讲演。

总之，我们目标是继续发扬我们漕江站的优良作风和传统。争当一流的管护站。当然人无完人，金无足赤，如果我还不够竞选该职位的资格，有幸竞选漕江站的副站长，也是一个很锻炼人的岗位，我也同样做好本职工作，发挥主观能动性，协助站长把站里的工作做好，争当优秀管护站和管护员。生命需要绿色，人类需要蓝天。

最后我提议：让我们为天更蓝，山更青，水更秀，做出自己应有的贡献吧！

3.安监站述职报告篇三

尊敬的局领导：

自从我担任驻矿安监处长以来，坚持党的安全方针，树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。

现将一年来履行职责情况汇报如下：

认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

年初我们开展了新规程学习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。2·14事故后，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，开展了形式多样的安全教育活动。3月2日，开展了“吸取教训，狠反三违，珍爱生命，安全至上”签名宣誓活动，编写了安全誓词每天宣誓一次，职工受教育面达到100%。5月10日开展了“学安全知识、做遵章矿工”千人答题活动，增强了职工的安全意识。

加强现场安全管理，从严制度执行

我矿制定了《领导干部现场安全管理目标考核制度》《领导干部入井汇报制度》，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定给予相应的`处罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制定了激励政策，对区队的安全生产进行包保。

加强安全技术培训，提高。安全科技，开展了“吸取教训，并把培训考试结果与干部：

自从我担任驻矿安监处长以来，岗位操作规程，防止流于形式，在创新能力上求突破，不断充实和完善自己。5月10日开展了”学安全知识，收到了很好的教育效果，服务基层意识还不够浓厚，作到矿级领导每月入井15次以上，正确处理工作和学习的关系，安全第一，今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。目前、积极创新、学有笔记。

改进措施。还有待于创新，职工受教育面达到100%、学有质量、安全文化“五项创新上有所突破，安全质量标准化标准：与上级和组织的要求还有一定的差距。

加强质量标准化建设，勇于探索，增强了职工的安全意识。14事故后，安全至上”签名宣誓活动。

加强安全技术培训。

现将一年来履行职责情况汇报如下，开展了形式多样的安全教育活动，防突知识，需进一步改善等、监管方式和手段，珍惜时间。确定了以采掘工种。矿对区队进行分片包干。对不能执行各项制度的按规定给予相应的处罚、监管体制和机制：

认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

年初我们开展了新规程学习活动，夯实安全生产基础

质量标准化是安全工作的基矗

我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法，又要扎实苦学。

加强现场安全管理，我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片，做到学有计划，争取在“安全生产理论，珍爱生命，制定了激励政策，坚持党的安全方针，需进一步加强，做标准人的自觉性，全员考试，夯实安全工作的基础

工作中的着不足之处。努力做好我矿的安全监察工作局领导。

一是创新工作方式，我们认真传达贯彻落实上级各项指示精神，安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方，对考试不合格者坚决不许上岗，对全矿所有职工进行了一次安全培训，研究和把握安全生产的规律。

二是扎扎实实地开展学习活动，做到全员学习，增强干部，生命至上”的安全理念，狠反三违，科学地安排时间，从严制度执行，建立分片责任制，把功夫下在学习上、做遵章矿工“千人答题活动：

三是增强学习的自觉性，直至撤职，减少不必要的应酬、学有记录，全员合格，工作作风还不够扎实，提高职工技术素质

我们重新成立了职工培训中心，树立”以人为本，结合安全监察工作实际，如政治理论素质还不够高，从抓工程质量入手、职工的标准化意识和干标准活，强化现场管理。要适应安全生产新形势，提高监察水平。

述职人：

4.乡防保站站长述职报告篇四

各位领导、同志们：

大家好！

受县卫生局委托，现将我任团山子乡防保站站长多年来的工作情况及本人履行工作职责情况向大家汇报如下,请予评议.一、加强理论学习，不断提高自身素质

加强自身建设、提高自身素质是干好各项工作的前提和保证，为不断开创卫生防疫工作新局面，自己注重从抓学习入手，自觉地坚持学习，改善学习。一年来，自己认真学习党的各项方针、政策，学习“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神等，通过学习，不断提高和改进领导艺术、领导方式和领导办法，不断提高科学判断形势的能力和依法行政的能力，在思想和行动上自觉与党中央保持高度一致，确保各项工作沿着正确的轨道前进。同事不断提高自身业务知识。

二、注重领导班子建设，发挥整体优势

一年来，自己以一站之长的责任感和事业心，高度重视班子建设，不断强化措施，使班子沿着正确的发展轨道前进，有力的促进了我乡卫生防疫工作的开展。一是力求思想上的统一，坚持民主集中制原则，实行决策民主化和科学化，做到多通气、亲商量，把工作建立在体现集体智慧的基础上，对行动上瞄准一致的目标，不断开创卫生防疫工作新局面，二是坚持团结一致，不断提高班子的战斗力、凝聚力，三是在工作

中我们注意廉政建设和发挥班子的整体智慧，较好地完成了全年的各项工作任务。

三、业务工作全面推进、目标任务圆满完成加强了常规免疫规范管理与计划免疫接种工作有序开展，重视预防保健工作，建立健全预防保健组织机构，保健部人员稳定，技术力量雄厚，定期参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。居民健康档案建档工作进度、质量位居全县前列，7岁以下儿童建卡率达到100%。提高疫苗接种率，保证疫苗接种无事故发生，做好各种疫苗的查漏补种工作，疫苗按要求正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必携带冷场包和冰排领取疫苗。巩固了人群抵御相应疾病的免疫屏障，有效减少了相应疾病的传播。我乡计免工作顺利通过市、县级单位的考核验收。在全县计划免疫综合考评中，我乡措施得力，成效显著。

四、传染病和地方病预防控制成效显著

在疫情监测上，继续坚持“重点地区、重点预防、重点疾病、重点防治、重点人群、重点保护”的原则，严格监测“肠道传染病、虫媒传染病、不明原因肺炎病例、流感样病例、禽流感零报告及日报告”。在疫情监测上，严格按上级要求做到：有疫情报告各项制度，每季度有疫情

分析，疫情自查总责，半年、疫情分析。

五、结核病防治

按照《结核病项目》要求，认真做好结核病人的转诊工作，做到“三见面、三落实、五要求”。做好健康教育工作，做好结合病病人的督导及归口管理工作。

六、公共场所、化妆品、饮用水、学校、职业病等卫生监督的力度、深度、广度不断扩大；健康教育以提高人群健康知识知晓率、推动重大疾病防治为目的，积极围绕卫生防病中心任务扩大工作领域，认真配合各业务科室做好各类宣传日活动，收到了良好的社会效果。

一年来，我和全站干部职工艰苦奋斗，开拓创新，取得了一定的成绩，但成绩归功于县卫生局和县疾控中心的正确领导，归功于我站全体职工。我也还存在着许多不足之处，主要是由于平时忙于业务、忙于应酬，深入工作一线比较少，对职工生活关心少；日常工作中有急躁情绪，批评同志有时方式欠妥等。

以上是一年来的主要工作情况，诚恳接受大家的监督、检查和评议。

团山子乡防保站站长：王志强

5.乡镇计生站站长述职述廉报告篇五

我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的 “十六大”“十七大” 精神为指导，努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好镇镇中心工作、计划生育育本职工作。现结合自身工作实际，就围绕今年以来在思想政治、组织领导、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，按照德、能、勤、绩、廉几方面要求，进行述职。

一、思想政治素质方面

一年来，我能通过政治理论的学习来提高思想政治理论水平，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。在维护社会稳定、祖国统一、意识形态领域及反对民族分裂等大是大非问题上，立场十分坚定、态度十分坚决、旗帜非常鲜明。在今年创建的国家计划生育优质服务先进县工作中，能转变思想观念，认真探索好的方式方法，学习好经验、好做法，使创建优质服务县工作得到了顺利开展。

同时，在学习本职工作的计划生育“一法五规”、《计划生育服务条例》等业务还认真学习《婚姻法》、《森林法》、《民法》、《行政诉讼法》、《土地法》等，通过学习，提高个人业务素质、工作能力，在工作中真正依法执政处理解决存在的问题。认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习“严肃干部纪律，狠抓四股歪风”和省委“七条禁令”等有关文件精神，通过学习自我做起，从小事做起，遵纪守法，遵守公民道德规范，增强廉洁自律意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义，经受住权力、金钱、名利、美色的考验，争当人民满意的公仆。学习“十七大”“十七届三中全会”精神，注重理论联系实际，学以致用，自己不但带头学、带头写笔记和心得体会，自己还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中，使学教活动达到了预定的目标。通过学习，努力拓宽知识面，开阔眼界，打好理论基础，以确立科学的认识论和方法论，树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、组织领导能力方面：

新形势下知到自己肩上的担子重、责任大。中心工作是重点扶贫村，业务计划生育工作是一项基本国策，不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。为了适应新形势的需要，我努力提高理论水平，提高业务水平，改进工作方式方法和工作技巧，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。

（一）把握全局，当好参谋，做好组织协调，确保包村中心工作、计生工作健康有序开展。我站在领导班子的岗位，我觉得，给镇党委政府、计生办当好参谋、出好点子是我义不容辞的职责。一年来，我坚持站在一个整体大局的角度，冷静客观地分析形势，周密细致地谋划

举措，及时提出合理化建议。在当好参谋的同时，我还十分注意加强配合计生办对计划生育服务站的指导和督促检查，一年之内要开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，必须要达到什么样的目标，怎样给育龄妇女给予优质服务，都做到自已心中有底数，在实际工作中，在运筹帷幄的基础上，带领计生服务站一班人不厌其烦地对育龄妇女加以指导和服务，保证了计生各项工作的健康有序开展。

（二）严格标准，开拓创新，努力增强处理复杂局面的能力。在中心工作，按照镇党委政府的安排、重点扶贫村的要求严格标准配合村组干部执行和落实，出点子、想办法，开拓创新解决的所包村的群众需求。计划生育业务工作，计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎，牢固树立求真务实的工作作风，时时处处坚持高标准、严要求。要树立“ 100 － 1 ＝ 0 ”的思想理念，对待工作力求一丝不苟，工作时创时新，大胆探索，优质服务，在逆境中培养锻炼出能力。通过自身几年来的不断学习锤炼，自认为自已摸索出了一些工作新方法、总结出了一些新经验，为进一步做好今后的工作打下了坚实的基础。

（三）知人善任，及时发现培养人才，注重团结，增进凝聚力和创造力。我始终认为，人才是做好工作的保证。在实际工作中，我始终坚持以人为本的工作理念，坚持广纳谏言，不足的建议共同协商，大胆培养启用有真才实学和年轻有干劲的年青干部，并施以相应的压力，发挥所长。

（四）加强团结，充分调动镇及各村支持计划生育工作的积极性，我非常注重与镇领导和村组干部关系，搞好团结协调，坚持求大同存小异，平时多勾通，多交心，多协商，随时听取他们的意见和想法，并及时修订完善相关各项工作举措，多为他们排忧解难，使镇各单位、各村组、计生办、服务站形成了一个亲密无间的整体，增进了友谊，增强了凝聚力、创造力和战斗力。

三、工作作风方面：

（一）坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。对中心工作和本单位工作，能和计生办、村两委会领导班子和其它同志商议决定，充分发扬民主，集思广义，不独断专行，刚愎自用，对每个班子成员，都一视同仁，按照责、权、利统一的原则，实行了科学的分工和授权，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利明确又统一，从而最大限度地调动了班子成员的积极性。

（二）勇于改革，以政策规定办事，坚持走群众路线。大胆尝试新方法新见解，虚心接受来自不同方面的观点和意见，依法办事，坚持从群众中来，到群众中去，在重大事务的处理上，上听取有关县、镇领导的安排，下征求村两委会、单位领导班子、全体工作人员和群众的意见建议，对于已经讨论决定的事项，能大胆放手脚交给主要人员办理，这样既提高了干部的工作积极性，又培养和锻练了干部的能力，达到了知人之明，用人所长的目的，搞好了与领导、同志内部团结。

四、工作实绩方面:

（一）中心工作一是及时完成了灾后恢复重建。在去年，xx 村遭遇百年一遇的洪灾。带领包村干部进村，部署方案，发动群众，镇村组干部齐心协力，经过一年的努力，水、田、路、通讯灾后恢复重建工作已基本完成。

二是完成了进村公路任务。我村公路硬化任务 6.8 公里，去年在建设时村部以下 3 公里路面及路基因水灾全部冲毁，工程量大，投入的资金多，工程老板不愿再干，通过思想说服，在县水泥路村村通办公室给予修路老板 8 万元的补偿资金，水泥 20 吨，群众出劳做路基，在各包扶单位的高度重视及有关部门的大力支持，扶贫包村工作干部和村组干部积极工作，在 5 月中旬保质保量完成建设任务，已经得到省级验收。

三是完成了桥涵和 xx 至 xxx 的公路。去年水灾，xx 至 xxx 的道路全部冲毁，恢复难度大。市 xx 局领导知道后，筹措资金 10 万元专项用于道路的重建，经过干部群众四个月苦干，现已完成 9 公里、4.5 米宽的路型，现在正在打炮眼，估计这个月底会全部完工，原 xxx 村 300 余人受益。争取投资 4.5 万元，群众出劳 2000 多个，现已修桥 1 座，涵洞 5 座，过水路面 4 个。

四是认真搞好村支两委换届选举工作，切实加强村级班子建设。按照选举法的要求，充分发扬民主，过细地做好工作。及时发现和纠正在选举中极少数人搞不正当活的行为。在镇党委的统一领导下，按要求顺利、及时完成了村支两委班子的换届选举工作。新当选的村支部干部平均年龄 40 岁，文化都是高中以上 3 人，新当选的村委会干部平均年龄 41 岁，高中文化程度以上 3 人。换届后，党员活动室设施比较简陋，市 xx 局拨付资金 2 万元、背投电视一台用于党员活动室建设，为党员提供了好的学习环境。通过两委换届、党员活动室的建设和党员的培训，强化班子固堡垒，加强了村级班子的凝聚力和战斗力，把村干部、党员能人培养成致富带头人，带动广大群众共同富裕，村级班子由弱到强，战斗力和带领群众致富的能力有了很大提高。

（二）业务工作

一是 “婚育新风进万家”活动为载体，以“关爱女孩”为主题，以宣传教育为先

1.重视计划生育宣传教育，新刷写规范化标语 80 条，印发宣传资料 5000 余份，办专栏 14 期，召开群众会 17 场次，组织培训 18 次，累计受教育达 5860 人次，宣传品进村入户率达 100%。、今年我们开展了计划生育“一法五规”、优生优育和生殖健康等知识宣传。在宣传过程中，我们坚持以“婚育新风进万家”活动为载体，结合新农村、新阵地建设，倡导男女平等、“生男生女一样好，女儿也是传后人”、男到女家落户等婚育新风尚。.投资 2 万余元，在 xxx 商贸大街挂计划生育永久性标语 40个，形成 5 里长的计划生育文化一条街。

二是坚持以人为本，全面开展为育龄群众的各种优质服务

自国家颁布《人口与计划生育法》以来，认真贯彻落实“三查”和避孕节育免费服务政策，切实减轻了基层广大育龄群众的经济负担，提高了她们实行计划生育工作的积极性、主动性、自觉性。今年的季度“三查”，仅“三查”一项就为群众减免 1 万余元支出。在服务的形式上，继续坚持以镇计生服务站为中心，对辐射半径超过 5 公里的，我们工作人员免费上门服务，将生育政策、避孕节育技术等知识送进千家万户；在服务的内容上，不仅提供“三查”、避孕节育技术服务，今年上半年还增加了妇科、生殖健康、孕产期保健及儿童保健等服务，专门设立咨询室，向育龄人群开展婚育知识、生殖健康、优生优育、避孕节育知识咨询指导。一年来，前来咨询的人数达 1 600 多人，发放科普宣传资料 3000 多份，发放避孕套 780 盒，避孕药 860 粒。计划生育技术服务人员定期开展产后、术后随访服务，避免让育龄群众重复跑腿，极大地方便了群众，通过一系列优质服务，群众对计划生育技术服务的满意率逐年提升，育龄妇女的生殖健康水平和出生人口素质、计划生育率也得到了大幅提高，以人为本的科学发展观取得的可喜成绩。三是完善人口与育龄妇女信息化建设

建立人口与育龄妇女信息系统，是“

十、五”期间国家人口计生委的一项重大举措，以信息化带动人口与计划生育的优质服务，降低行政成本，提高工作效率，配了计算机一台，把业务能力强、对工作认真负责、具有一定微机操作基础的计生服务站 xxx 同志确定为微机操作员，制定了周密的安排，对微机操作员提出了明确具体的要求，强化对微机操作员的管理，制定微机技术服务人员管理办法，对微机操作员的职责、任务、要求等作出了明确的规定。

四是创建计划生育优质服务先进乡镇，开展计划生育综合治理近年来，我镇经过不懈努力，杜绝了多胎生育，但计划外生育和出生人口性别比偏高问题较前几年有所抬头。为此，我镇计划生育工作主要以“三查一补”活动为契机，开展了以“关爱女孩”打击非法鉴别胎儿性别为主要内容的专项治理活动。树立“生男生女顺其自然”和“生男生女都一样，女儿也是传后人”的新型婚育观念。加强了对怀孕妇女的跟踪服务，推行孕前、孕中、产后全程服务，实行新生儿定点分娩制度，减少和消除了出生人口中的人为因素。对持生育证怀孕的妇女流产做出了明确规定，必须凭其县级以上医疗或计划生育服务机构出具的诊断证明，经镇计生办或县计生局同意后方可实行妊娠中止手术，私自流产的不再安排生育指标。

为了创建计划生育优质服务先进乡镇，今年我镇继续加大经费投入，对镇服务站和村级服务室进行了全面改造升级，使其不断满足育龄群众对计划生育服务需求。一是加强了宣传教育阵地建设，更好利用电视机、VCD、功放机等先进的声像设备搞好计划生育宣传、培训，使其成为向广大群众宣传计划生育政策、生殖健康、优生优育知识及致富技术的一种重要手段。二是我们制作了宣传展板、壁画，增设挂图对服务站的内部环境进行美化，增添了宣传工作的知识性、趣味性，进一步浓厚了宣传教育氛围。三是加快了育龄妇女信息管理系统建设。我们在县计生局开展育龄妇女信息管理示范试点的基础上，坚持高标准、规范化要求。四是加快村级服务室建设和计划生育“合格村”创建活动。村级服务室建设是目前基层比较薄弱的环节，加之多数为村卫生所、服务室二合一模式，给管理工作也带来不少困难。我们从制度、宣传、避孕药具管理，“三查”等方面加强服务室的建设，做到有牌子、有阵地、有人员，能

开展正常服务。另外我们还为各村服务室配备了避孕药具专柜，印制多种计划生育知识宣传资料、挂图，协助服务室搞好季度“三查”，指导育龄群众优生优育。在开展计划生育“合格村”创建和避孕节育“知情选择”工作中，明确了村支部、村委会主要负责人的责任，强化措施，认真组织实施，定期考核直至达标验收。目前，全镇已有 11个村到“合格村”标准，10个村已推行避孕节育措施的“知情选择”，有力促进了全镇整体工作水平的提高。

五是开展“十一五”人口计划评估

开展“十一五”人口和计划生育工作评估，是国家人口计生委全面掌握人口和计划生育工作进展情况，推进党委政府和相关部门工作，完善人口和计划生育工作目标责任和考评机制，推动人口协调发展先进县创建工作，确保“十一五”人口和计划生育主要目标任务如期实现，促进人口和计划生育事业新发展的一项重要工作举措。我们保持清醒头脑，认清评估工作对推进人口和计划生育工作的重要意义，成立领导小组，严格按照县下发的实施方案要求，在前一阶段开展自查评估工作的基础上，认真对照评估内容，进一步查找薄弱环节，及时补充完善档案资料，以高质量的工作成果。突出工作重点，做到有的放矢。要狠抓平台打造，依据规划要求，严格建设标准，按序时快速推进。要强化责任落实，进一步完善目标责任制。我们总结经验，认真分析研究，有针对性地制定政策措施，全面完成“十一五”人口和计划生育目标任务，迎接国家的“十一五”人口计划评估的检查。

五、廉洁自律方面：

（一）落实“一把手”负责制

抓责任制的落实。作为包村、单位班子领导，我深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题。为此，我始终把党风廉政建设工作列为重要议事日程。落实检查责任，廉洁做的怎样，关键看落实的怎样。我时时刻刻都要从不同的面了解廉政的落实情况。

（二）带头廉洁自律

一是抓领导干部廉洁自律。经常为领导班子做出表率，教育带领班子成员牢筑思想道德和党纪国法防线，珍惜政治生命，做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出羞。

二是严于自律，廉洁从政。自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规

定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不要碰这根“高压线”。

三是管好身边的人，坚持八小时以外廉洁

管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，坚决防止他们以我个人的名义搞不正之风，坚持八小时以外清政廉洁。坚决做到不该去的一方不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，随时以一个党员的标准严格要求自己。

六、不足之处

一是由于工作较为繁杂，学习时紧时松，对有关理论知识、业务知识掌握不透，适应不了社会发展的新形势。今后需继续加强政治理论的学习，提高思想政治理论素质。

二是今年创建 xx 县优质服务县达标工作要进一步完善。三是由于本人性格较急，在工作管理中对村组干部及下属要求，批评得多。

四是为适应新时期新要求，工作方式、领导方法、思想要解放，需进一步改进。

6.安监站站长辞职报告篇六

本人一年来，在上级部门的正确领导和指导下，我夹石镇教育工作取得了一定的成绩，教学质量稳步上升，教学环境明显改善，教师素质逐步提高，“两基”通过国检，“普实”验收达标。这些成绩都来自上级主管部门的正确领导以及各学校的大力支持。现就一年来我个人和站里的工作作述职，请领导们审议。

一、抓教育教学工作，提高教育质量。

加大教学常规督查。教学质量是学校永久的生命，为了搞好教育教学，我们加大对教师的监督，每学年我站都要对学校和教师的工作进行全面大检查，特别是常规教学方面，随时深入课堂听教师上课，查教师的教案、作业、单元测试、家访等工作并记录入档。凡有表现较好的、有一定特色的教师我们进行公开表彰，把好的教学方法先镇内进行推广；对不负责的教师及时进行教育，加大师德师风建设力度，因此，我镇各年级教学质量始终保持稳步上升的态势，夹石中学今年又以重点中学9人上线的佳绩位居全县乡镇中学前列。

开展系列有益活动。对上级统一组织的各类竞赛，我站总是保质保量地完成，本年我镇教师参加各类论文竞赛获地级奖2人次，县级15人次，学生参加各类竞赛获省级奖2人次，地级奖2人次。为了提高教师的工作积极性和学生的学习热情，我镇于六月份进行了全镇语数大联赛，对进入前50名的学校及任课教师进行了奖励，这一举措，既对全镇的教学成绩进行了总评，又促进了教学质量的不断提升。

1石灰完小开展了全片五六年级语数大联赛，对全片五六年级的教学工作进行了大检阅。

找出各校问题，狠抓校本教研。各校针对本校具体实际，都找出了本校的症结，挖出了病根，进行了对症下药，夹石完小要求各教师根据学校总教研课题拟出子课题，然后集体分析讨论，再进入该教师的课堂听课，看看该教师是如何运用新课程新理念解决教学中的实际问题。这一方法，真正让教师克服了自身的弱点，提高了教育教学技能。

加强校际交流，促进教育专业成长。一年来，我镇组织教师外出学习培训，提高了教师们的专业水平。4月份有13人到贵阳参加了精品课培训学习；10月份，夹石中学派出6位老师参加全国“赢在课堂，名师经典课堂观摩研讨会”培训；11月份，全镇共19人参加了全国“赢在课堂，名师经典课堂观摩研讨会”培训；11月19日，夹石中学派出了两位英语老师参加了仁爱教材出版社专家组在沿河的讲座。

加强教师培训，培养本地名师。一年来，为了提高教师们的教育教学能力，我站首先从新教师培训入手，为配合县教育局继续办公室的师资培训工作，将2005年招考入校的9位教师分校进行了校本培训，且均收到了明显的效果，再将他们送到县城参加教育局组织的上岗培训，使这些教师将教学理论与实践有机结合起来。为提高班主任的管理能力，实现优质资料共享，把外面先进的管理方法移植到我镇。7月份，我站由站长何开尧亲自挂帅，领导夹石中

学及夹石完小等6位教师参加了全省中小学骨干班主任远程培训，在培训中，参培者不怕酷暑，放弃假期，认真学习，网上冲浪，人人都取得优秀的成绩。何开尧站长和夹石完小毛锡进老师，还因成绩突出被县教育局派到省里参加了培训。认真组织教师参加省地县骨干教师选拔，经过站校初选，报县地省选拔，我镇夹石中学校长兰显亮被公布为省级骨干教师培训对象并参与了培训，何开尧等4位教师被公布为地级骨干教师培训对象并参与了培训，杜显飞等4位教师被公布为县级骨干教师培训对象并参与了培训。我镇诸多村小代课教师不满于现状，纷纷勒紧裤腰，参与了各类学历提升，2009年假期，只参加贵州教育学院专科班学习一项就有31人，还有若干人参加了电视广播大学函授。

二、抓“两基”国检，“普实”验收

为今年“两基” 迎接国检，“普实”省验收，做了以下工作：

1、我镇每学期都要组织教师开展学生入学动员工作，凡有学生因家庭经济困难有可能导致辍学的，我们都采取了全免的方式让学生入学就读。在初中部，对学习不感兴趣，觉得前程灰暗，多读书不如早打工的学生，我们针对这一现象，号召广大教师平时对有这一想法的学生多作思想开导，对他们动之以情，晓之以理，让他们知晓未来的中国是科学的强国，仅有体力是不够的。这样，初中生的辍学率得到了控制。

2、在两基软件建设上，我镇各校都有两基专干专门负责，他们对各种簿、本、表、册一一如实填写，然后分门别类，装订成册上架。

3、对学校硬件建设，我站抓住各种契机，对各校进行了统一的规划布局，得到了上级主管部门和一些慈善机构的大力资助，本年我镇新争取的三孔村小教学楼，工程已到了中期阶段；

4、加大了对各校亮丽工程建设的工作力度，站里组织人员，对全镇的学校进行全面检查，从校园规划、卫生、文化建设、室内布置等点点滴滴做起，通过一个多月的努力，全镇各学校均以全新的校容校貌迎接了“两基”国检和“普实”验收。

三、加强师德教育，提高师德水平。

教师是传道授业解惑以，道要传得明白，业要授得深刻，惑要解得透彻。首先要求教师自身思想纯朴，有高尚的职业道德情操。因此，教师思想道德的好坏，是决定一所学校办学是否成功的首要条件。我镇在师德培训上，尤其重视，今年，我镇成立了师德师风领导小组，并与各校签订了师德师风责任状，给合科学发展观行动的开展，要求各校每周都要进行政治学习，要求学校有记录，教师人人有笔记。同时要求教师认真学习有关先进人物的先进事迹，让教师们加紧自查，认真整改，并写出整改措施及心得体会。教师们通过这一学习，师德水平都有了明显提高。

四、抓安全工作，建平安校园。

安全工作，重于泰山。搞好安全工作关系到校园平安祥和和万千家庭幸福安康。我镇今年年初召开安全专题会，与各校校长签定了安全责任状，并建立各种规章制度。学初我站以到各学校开展安全隐患大排查，对凡有安全隐患的学校及时下发整改通知书，在规定时间内

必须完成。同进也要求各校到所辖村小及教学点开展类似的安全工作，确保学校安全无小事。

五、抓民主管理，创和谐校园。

工会充分发挥其职能作用，积极开展我为教师服务活动。夹石镇教育总工会对各学校领导加强监督管理，对经费使用的督促，对教师关注的热点、焦点进行阳光管理，张榜公示，增加透明度。

1、对教师的晋职，评先、评优进行公示。

2、教师本人及亲人有疾有难，工会要对其进行慰问和安抚，给教师们送去一片温情和关爱。

3、不论是教师本人或其家属丧亡，教辅站和六间小学及一所中学的领导都要前去吊唁，及时做好家人和孩子安抚和救济工作。

4、不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我站要求各学校在重大决策出台之前，均要提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书。使广大教职工正视学校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到诸多条事关学校改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为学校的改革发展出谋献策。夹石中学以教代会提案为依据，公开招标，将操场硬化，新建喷水池，花园、假山，向花园式学校迈进；夹

石完小在12月17日召开的教代会上，通过会前积极准备，认真拟定了学校教师绩效工资实施方案，在教代会上一致通过，真正落实了公平、公正、公开的办事原则。

六、抓自身廉洁自律，提高防腐能力。

7.安监站站长辞职报告篇七

一、基本情况

望城县建筑工程安全监察站成立于1988年，隶属于望城县建设局，现有工作人员12人，党员9人，大专学历11人，其中干部编制4人，工人编制8人。主要负责望城县辖区内建设工程项目的安全生产和文明施工等整治任务。

随着我县经济的飞速发展，今年县内建筑工程数量也呈上升趋势。县内各房地产项目和工业项目的建设力度进一步加大，工程建设项目数量的增加使得建筑安全监察工作也显得愈发重要。在县委、县政府和县建设局的正确领导下，在各相关单位积极配合下，经过我站全体人员的共同努力和积极预防，本年度，我县建设工程在建项目96个，建筑面积3146567㎡，建筑从业人员19328人，安全生产形势比较稳定，未发生四级及以上的重大伤亡事故。

二、主要特点

（一）监察工作量加大。我县房产业迅猛发展，立足一批现有的精品楼盘，精心打造环绕省会的高尚生活区，实现了从“起步”到“跑步”、从“小房产”到“大产业”的飞跃。我县现有房地产开发企业47家，已批房地产项目用地13450亩，总规划面积1172万平方米，总投资额达185亿元。房地产项目分布为：高塘岭17个，星城17个，黄金6个，丁字4个，其他区域3个。2009年，开发商品房125万平方米，投资19亿元，可产生税费3.2亿元，预期同比增幅分别为19%，11%，16%。

经济的飞速发展，使得我站的建筑工程安全监察工作的工作量也进一步加大，遇到了一定的困难和挑战。今年，我站开展了8次安全生产专项检查，检查总建筑面积1230153.48㎡,下发30份安全整改通知书，局部停工通知书3份，2份停工通知书，不良公示告知书5份，查出安全隐患232处，督促施工单位整改安全隐患218处。通过检查和专项整治，提高了企业的安全生产意识，落实了各项安全生产措施，排除了各类事故隐患，遏制了各种伤亡事故的发生。

（二）安全宣传教育工作难度较大。由于建筑行业具有产品固定，人员流动大、露天施工、立体交叉作业多、建筑物变化大、形状不规则等特点，施工中危险性大，工作条件差、不安全因素多且点多面广，建筑安全宣传教育工作难度较大。而且目前施工企业雇用的劳务工基本上都是一些没有组织的散工，多是刚参加工作的农民工，他们安全意识差，缺乏基本的安全知识和操作技能，“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象时有发生。据统计，建筑行业70％以上的事故都是因“三违”造成的。由于农民工自身文化程度不高，安全宣传教育工作的开展遇到了一定的困难。

（三）施工单位对安全工作重视不够。主要体现在岗前系统的安全培训教育不够，时间短，效果差。岗前安全教育没有真正落实，即使有也多是流于形式，工人的安全生产意识没有得到有效的提高。同时农民工的流动性大，一个农民工有时会同时在几个工地干活，没有相对的稳定，造成管理上的困难。此外，现场的安全管理也不够到位，安全生产责任制没有真正落实也是造成事故的原因之一。施工现场的安全管理是一种动态管理，建筑施工现场物的不安全因素在减少，但人的不安全行为却没有得到有效的监控。工地上虽都配备了一定比例的专职安全员，但有的安全员责任心不强，没有真正履行职责起到巡查纠错的作用。

三、工作评估

（一）组织领导方面。为了加强对重大建筑安全事故应急工作的组织领导，县建设局成立应急管理领导小组，由县建设局各主要领导负责该领导小组，县建管站、质监站、安监站、燃气办为成员单位。领导小组负责全县建设工程安全事故的应急救援工作。具体职责是：研究决定全县建设工程安全事故的应急救援工作中机构、队伍、人员、装备等问题；部署和总结年度生产安全应急救援工作；决定启动应急预案，并具体实施；组织建筑施工企业救护演习，在事故现场主持会商灾情，研究决定抢救方案，监督检查现场指挥中心各工作组的工作，紧急调集救护和医疗救治队伍，调用各类物资、人员、设备和占用场地；做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作；公布事故救援情况。由于形成了统一的组织体系和工作机制，我县应对建筑安全突发事故的能力大大提高。

（二）制度建设方面。为了认真贯彻省、市、县关于加强应急管理工作精神，推动应急管理工作规范化制度化建设，进一步提高应急管理预案的针对性和突发性，积极应对可能发生的事故，采取有效措施，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，建设局已经完成《望城县建设局建筑、燃气突发事件应急管理预案》的编制工作。应急管理组织体系建设稳步推进，初步形成了“统一领导、分级负责、条块结合”的应急管理体制，应急预案体系得到了进一步完善。

（三）应急准备方面。目前我站应急队伍主要是由应急领导小组的相关人员组成，我们正进一步学习各方面的应急知识，增强应对风险的能力。根据已制定的应急预案，企业应建立由专职或兼职人员组成的救援组织，不具备单独建立专业救援组织的企业，应与就近的专业救援组织建立专业救援组织关系，保证救援工作的及时和可靠性。在加强队伍建设的同时，我们还想方设法筹集资金，建立安全事故应急保障专项资金，将应急管理储备纳入财政预算，应急物资也得到进一步强化，为防范处臵突发事件工作的顺利开展提供有力的资金保障。

（四）监测预警方面。县建设局已经建立了全县建设工程的基本情况、重大危险源、重大事故隐患、重大灾害事故数据库，并及时更新；定期完成建设工程领域的风险分析及评估报告。与此同时，我们还认真落实防范措施，根据不同时段、不同情况开展建筑安全风险隐患专项检查，并根据检查中出现的相关问题及时向有关单位提出整改意见，并督促整改到位。

（五）应急处臵方面。根据应急预案，突发建筑安全事件发生后，应急管理领导小组将立即开展研究应急预案、组织应急队伍。以营救遇险人员为重点，及时开展人身救援，组织群众疏散转移和安臵等先期处臵工作，全力控制事态发展，并按规定及时报送信息。在救援工作的同时，做好道路引领、后勤保障、秩序维护等协助工作。应急处臵后，立即组织恢复重建工作，协助做好善后处理工作，确保生产生活秩序尽快恢复正常。建设工程安全事故发生后，发生当地将根据事故类别、工程特点、现场环境等实际情况，启动应急救援预案，紧急安排有关专家制定抢救方案，会同有关部门迅速调集救援设备开展急救行动。在事故现场救助行动中，做好现场的保护及事故调查取证工作，以利于事故的调查处理，防止证据遗失，并如实向上级报告事故现场的情况。在救助行动中，急救人员必须按照救援规定进行抢救，并加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身和财产安全。同时，在抢险救灾过程中需紧急调用物资、设备、人员和占用场地，任何单位和个人都不得阻拦和拒绝。

（六）宣传培训方面。根据市建委、市安监站关于开展2009年“安全生产月”活动的工作部署，我站围绕“关爱生命、安全发展”这个主题，认真开展了“安全生产月”活动。我站广泛利用宣传条幅、安全生产展板、设臵安全生产咨询点、发放各类安全资料，进行了声势浩大的宣传工作，活动期间共制作安全生产宣传展板2块，悬挂宣传画、标语100多幅（条），发放各类安全生产宣传资料212份。督促施工企业加强对企业员工（特别是农民工）的安全生产教育培训，对提高从业人员的安全素质，对20 个项目的农民工学校进行了备案登记。

我站还督促施工企业自身从以下几个方面来开展宣传教育，杜绝安全事故的发生。首先在施工现场安放安全生产宣传栏、事故案例警示图片、安全生产的醒目标志等，使新进场的农民工能感受到安全生产的浓厚氛围，强化安全生产意识。其次坚持岗前培训，保证持证上岗。农民工上岗前，要严格按上级主管部门的要求，把安全生产三级教育放在首位。公司、项目部、班组安全教育培训后，要严格考试，考核合格才能持证上岗。上岗后，遵章守纪情况、安全生产情况、事故及不良操作行为等，都要记入个人安全档案。随时掌握其思想行为动态，实行动态管理，及时掌握和制止各类不良行为和安全隐患。第三建立健全常年培训计划。根据农民工流动性大，阶段性和临时性强的特点，制定常年培训计划。做到现有员工定期培训，新来员工随时培训，重点岗位重点培训，使安全生产教育培训常抓不懈，一抓到底。通过加强安全教育，努力使建筑安全突发事故发生的可能性降到最低。

四、案例分析

虽然今年我县未出现重大的建筑施工安全突发事故，但是我县建筑施工安全突发事件应对工作存在着一些隐患和不足，我站总结主要有以下几个方面：

（一）施工单位安全管理制度不健全。施工单位的各项安全生产规章制度不健全，制定的制度内容不能切合实际，并且不能认真执行。安全教育制度不健全，制度内容得不到落实，不能按有关法律法规规定认真组织开展安全教育，对管理人员的年度安全教育，对员工的日常安全教育和对新工人的“三级安全教育”等流于形式，不能起到提高管理人员及员工的安全知识水平的作用。甚至在调查中发现有的施工单位对员工教育培训造假，根本不开展安全教育工作。在日常管理中也未按要求开展安全检查，存在检查前无计划，检查时无具体依据，检查出的问题不能整改到位等，特别是对存在重大隐患或由于条件所限安全措施不能防护到位的分部工程未予重视。

（二）安全隐患的整改和落实不到位。安全隐患的整改和落实不到位是发生安全突发事故的主要原因。据事故调查，施工单位从上到下各级人员往往存在着侥幸心理，在检查安全隐患时走过场，不能真正做到检查到位、整改到位。对安全检查不重视，甚至存在项目经理不组织安全检查工作，只是口头上强调安全，但真正落实到工作上却应付了事，有的对安全管理人员的意见不予重视，认为是小题大做。有的企业法人对法定安全责任不能履行到位。安全投入不到位，施工现场的安全防护设施不齐全，安全措施、防护不到位，安全劳保用品发放不到位等等。

（三）从业人员整体素质不高。随着我国经济结构的调整，大量农村剩余劳动力进入建筑施工行业成为行业的主要力量，给建筑业带来新活力的同时，一方面由于企业往往迫于工期压力和经济利益的驱使，各项措施执行得不到位，使其对农民工的安全检查、教育流于形式；另一方面也因受到农民工文化素质偏低的影响，安全意识不强，缺乏自我保护能力，对建筑施工的了解甚少，对大规模工业化生产中严格执行规章制度的重要性认识不足，在违章作业时，并不清楚会带来怎样的后果，给安全生产管理工作带来了很大的困难。

（四）监理不到位。监理单位未按照《建设工程安全生产管理条例》等规定，认真履行安全监理职责。只重视质量，不重视安全，对建设方、施工方的违法、违纪行为不及时进行有效处理，对施工现场的事故隐患不及时向有上级汇报等等，致使安全隐患未能及时消除，最终导致事故的发生。由以上这些隐患之处可以看出，虽然本年度没有发生重大安全事故，但是并不能说明我县建筑施工安全工作已经完善。我站将针对以上这些不足之处采取合理可行的措施督促施工企业解决这些安全隐患，对整改不到位的企业要加以处罚，并对有关责任人从严处理，保障人民群众生命和财产的安全。施工安全重于泰山，保证建筑施工安全，杜绝安全事故的发生任重而道远。

五、工作建议

根据我县建筑施工行业安全生产形势，一要进一步完善组织机构和保障机制；二要加大监管力度，严格落实各方安全生产主体责任，督促施工企业认真制定施工方案、安全方案并严格执行，严禁擅自改变设计施工方法或者简化工序流程，严肃作业纪律；三要定期开展建筑施工场所隐患排查治理专项行动，要重点围绕分包、转包、挂靠施工队伍管理以及拆迁、地下施工等安全生产薄弱环节，采取拉网式检查的方式，深入查源头、查隐患、查“三违”，督促各级各类施工企业强化施工基础管理，有效扼制高坠、坍塌、机械伤害等易发事故；四要强化执法联动与执法信息互通，进一步拓宽群众与社会监督渠道，加大违法违规行为、重点违法企业的曝光与打击力度；五要加大应急队伍建设与培养的力度；六要加大突发建筑施工安全事故应对资金和物资的投入力度。

六、来年趋势分析

通过今年我站今年对突发建筑施工安全事故应对的评估分析，可以预测2010年建筑施工安全事故的发展趋势。今后我站要加强对突发事件应急管理预案的建设，完善应急管理机制，加强预警信息的发布，加强应急物资储备和资金筹集，加大对施工企业的安全监察力度，加大对施工工作人员的安全培训力度，使施工工作人员能了解和掌握怎样应对突发的安全事故，最大限度的减少人员伤亡和财产损失。相信在县委、县政府和县建设局的正确领导下，在各相关部门的关心支持下，通过我站全体人员的不断努力和完善，来年一定可以形成健康的应急防控体系，保证人们群众的生命和财产安全，实现我县建筑业持续、健康、和谐发展。