大山镇开展流动党员教育管理服务工作情况汇报

2024-09-15

大山镇开展流动党员教育管理服务工作情况汇报（共10篇）

1.大山镇开展流动党员教育管理服务工作情况汇报篇一

如何开展流动人口计划生育管理工作汇报

清水铺镇地处毕节市北大门,与四川省叙永县赤水河镇隔河相望,与毕节市生机镇、亮岩镇、普宜镇、层台镇、吉场镇、阿市乡相邻。面积129平方公里，耕地面积8200多亩。辖16个村148个村民组，地理位置优越，区域总面积34平方公里，总人口35527人，其中育龄妇女9049人。近年来，随着街道经济、社会等各项事情不断发展，大量外来流动人口涌入本地，据统计，到今年8月1日止，外来流动人口数已达 35 人，其中育龄妇女共12人，已婚育龄妇女12人。另外，本街道农村剩余劳动力流动到区域外的共7767 人，其中育龄妇女3182人，已婚育龄妇女2552人。今年农村剩余劳动力流动到区域外的共761人，其中育龄妇女390人，已婚育龄妇女328人。由于流动人口量大且流动性强，给我镇道人口与计划生育工作带来相当大的难度，街道计划生育部门在认真贯彻落实《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等法律法规外，完善管理，突出服务，出台了一系列制度、规范，创造性地开展工作，积极探索流动人口管理教育、服务相结合的新路子，取得了较为明显的成效。我们的具体做法是：

一、加强领导，健全网络，为做好流动人口属地化管理提供有力保障。

流动人口的管理和服务是当前计划生育工作中的难点，也是重点工作，我镇流出人口多，流动性强已成为社会发展的一种趋势。为实现流动人口属地化管理，首先，我们于2007年初，成立了以分管计卫副镇长为组长，计生、公安、工商、综治、卫生、学校等共同协作的领导小组，下设办公室，由6名同志分别负责具体工作。随后，下属16个行政村分别设立了流动人口计划生育专职工作人员，其中女性2名，该支队伍在行政上由镇统一管理、统一调配，分到各村开展管理工作，在业务上主要负责流动人口的清查和定期走访，分别接受综治办、派出所、计生办的指导和考核，并及时提供相关情况及反馈信息。二是完善计生管理网络体系。我们在每村建立了计生管理办公室，配备了1名计生主任，并结合实际工作需要，配备5——9名计生联络员，各自然村分别设立一个服务点，加强对计生工作的管理和经常性的监督检查。同时，由计生办牵头，每村流动人口专管员队伍中，明确计生主任负责流动人口计生管理工作。三是完善工作责任机制。街道、村级管理网络建立后，我们又出台了村级综治室考核办法，把流动人口管理工作纳入街道社会经济发展总体目标中进行考核，与村年终评优、绩效考核挂勾，由镇财政拨款，解决流动人口综治管理室的管理经费及管理员福利待遇，明确计生相关责任人在流动人口计划生育工作中应该承担的责任。

二、统一思想，形成共识，全面贯彻落实现居住地为主的管理原则。

1、部门协调，综合治理，建立流动人口管理联动机制。

考虑到外来流动人口的社会复杂性，我们在具体管理过程中，坚持人口与计生、综治、卫生等各部门齐抓共管，各方面力量整体联动的方式，充分发挥社会治安、环境卫生、计生安全等作用，形成社会综合治理“大合唱”的浓厚氛围，避免部门之间各自为政，频繁上门清查验证等，干扰流动人口正常生活及工作，使他们消除抵触情绪，主动参与、配合镇计划生育各项工作。

2、加强检查，落实考核，严格兑现奖惩制度。

自从镇建立综治管理员队伍以来，镇即把流动人口管理服务纳入党政考核指标，计入年终各村的考核奖励中。今年市人领小组下达了《毕节市流动人口计划生育管理和服务工作规范（试行）》，并指出流动人口计生工作具体事项，在外来育妇《婚育证》查验、管理服务率及流动人口基本情况方面明确了详细指标，我们将目标责任分解到各村，与各村签订社会治安综合治理与计生工作目标管理责任书，实行月报告，季检查，半年一考评的方法，每月计入个人年终奖金，利用经济、行政手段并举的方法，严格兑现奖惩制度，推动流动人口管理工作，提升服务水平。

3、多管齐下，互通信息，从源头上加强流动人口管理。

一是对流动人口实行“一证式”管理，在《暂住证》中登记计生内容，便于流动人口的管理和服务。二是抓好出租房管理（即房东管房客）。对街道房屋出租及承租人情况进行登记，流动人口专管员和村计生管理员进行经常性的走访，及时更改租房信息，发现流动人口的违法情况及时反馈到镇压。二是强化企业计生管理。与各企业签订责任状，要求其配备流动人口计划生育兼职管理人员，落实其查验、宣传、免费服务、提供信息和配合执法的责任。要求企业认真把好流动人口用工关，切实做到“无证不用工”。三是与流动人口户籍所在地保持经常性的联系，由各村计生管理员及流动人口专管员负责，定期向流动人口户籍地获取消息，防止“无证、假证”现象的发生，发现情况立即报告镇计生办。对流动人口每一个无证生育报告，认真记好笔录，做好登记，并把情况通报其户籍所在地人口计生部门。

三、拓宽服务领导，提高服务质量，满足流动人口对计划生育服务的需要。

为满足外来流动人口对计划生育和生殖健康服务的需求，正确引导流动人口自觉实行计划生育，并为其提供优生优育、生殖保健、生活实际困难等方面的服务，我们进一步丰富了计划生育服务的内容，在加大服务力度的同时，改善服务态度，提高服务质量，推行人性化服务措施。

1、免费发入“一袋一卡”。上半年我们通过各村计生管理员共发放流动人口资料袋3000个，此举既得到了外来和即将外出育龄群众的欢迎，又方便了流动人口各种证件的查验。同时，对居住在本镇一个月以上的流动人口，继续发放“毕节市清水铺镇外来育龄妇女计划生育免费服务卡”，使流动人口享受与户籍人口同样的待遇。

2、实行免费生殖健康检查服务。上半年，镇计生服务站共为流动人口实施免费查环查孕共31人次，查病 6 人。对没有采取避孕节育措施的，指导其落实有效的措施，对意外妊娠的，帮助及时终止妊娠，使流动人口育龄妇女在本镇享受到与当地育龄群众同等的服务和优待、优惠政策。

3、免费实施四项手术。今年以来，镇全面实施流动人口育龄妇女四项手术免费服务，外来育龄妇女凭有效证件向村计生管理员领取免费服务卡，到计生服务站、卫生院实施四项手术，不向流动人口育龄妇女收费。

4、营造良好的服务氛围。为方便流动人口享受计生服务，镇对已办理了《暂住证》、《流动人口婚育证》的流动人口实施市民待遇，形成外来人口与户籍人口“同宣传、同教育、同管理、同服务”的工作方针，用优质的服务赢得群众市场，真正把外来人口管理落实到现居住管理为主的工作格局中。

四、存在问题：

一是流出人口规模大，流动性强，造成底子难以摸清。二是得不到流出人口现居住地的有力支持，造成流出人口婚育证明办证率低、管理、处罚难以落实。三是违法流动人口尤其是流出人口不提供真实情况，导致基层干部管理事倍功半，疲于奔波。四是流出人口假冒他人参加孕环情检查的现象增多。

2.大山镇开展流动党员教育管理服务工作情况汇报篇二

****组织部：

为认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以改革创新的精神进一步做好新形势下的流动党员管理服务工作，***把流动党员管理服务工作纳入重要日程，狠抓落实。现将有关情况汇报如下：

***有流出党员**名，流入党员**名，春节期间前后有***名流动党员返乡，有***名流入党员留在***。针对在**的***名流动党员，我们组织开展了“结一个对子、过一次组织生活、核一次基本情况、提一个建议、尽一点力量”等“五个一”活动，审核发放流动党员活动证***本，走访慰问***户，结成帮扶对子***对，召开座谈会***次，组织学习***人次，收集意见建议***条，引进资金****万元。我们的主要做法是：

一是由“走访登记”向“结成致富对子”延伸，进一步增进流动党员对党组织的感情。在春节前出台了《关于春节期间做好流动党员教育管理的通知》，明确要求各基层党组织，务必要走访慰问到每户流动党员家庭，采取“四进四查两问”（进企业、进市场、进门店、进住户，查底册、查户籍、查低保、查社保，问单位同事、问左邻右舍）的方式，按照“五清楚”，即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚、发展方向清楚的要求。对流动党员进行“地毯式”的排查、登记，分级建立流动党员信息库和登记卡册，充分掌握每一名流动党员情况，把每一名流动党员都纳入管理。同时，在切实解决流动党员困难户生活的基础上，充分了解流动党员个人发展方向，根据实际需要，按照地域相近、行业相同的原则，选派有经验、有资金、有技术的党员与之结对帮扶。全县共形成种养型、创业型、技术型、加工型等***大类，共***对致富对子，大大提升了结对帮扶的成效，使流动党员感到党组织关心到心坎上，进一步增进流动党员对党组织的感情。

二是由“组织生活会”向“集中教育学习”拓展，进一步提升流动党员的思想素质。为了充分抓好对流动党员的教育培训，在春节期间组织流动党员过组织生活会的基础上，我们编印了《流动党员培训教材》，把党的科学发展观精神、十八届四中全会决定、中央经济工作会、*****精神等汇印成教育培训读本，确保***流动党员人手一册，由***组织部派出5个专门的授教组深入到各基层党（工）委，利用县党员服务中心举办流动党员培训班，对返乡流动党员进行集中授课，引导和帮助流动党员学习贯彻好党的方针政策，了解全县总体发展思路，及主要的工作举措。同时，给流动党员赠送了法律知识读本、党的十八届四中全会《决定》学习辅导百问等书籍；各基层党委还邀请党校教师为流动党员进行专题讲座，组织收看现代远程教育专题片，切实抓好春节期间对流动党员的集中学习培训工作，使流动党员对当前党的政策方针有了全面的了解，增强了素质，开阔了视野，提高了社会责任感和先进性意识。

三是由“流动党支部”向“行业协会党支部”推进，进一步增强服务流动党员的能力。全**有***等***个流动党支部，对流动党员进行跟踪教育管理服务工作，并发展党员***名。针对流动党员教育管理服务工作发展的需要，我**积极探索创新“外出行业协会党支部”教育管理服务模式，利用春节返乡时机，了解流动党员的行业情况，根据实际需要，打破地域限制，重新组建7个“外出行业协会党支部”，由***组织直接管理，坚持“思想正、作风正、人品正，精通社团工作、精通思想政治工作，责任心强”的原则，通过行业内群众公认，行业会员投信任票，党员投选举票的方式，采取“兼职为主、专职为辅”和“内部选拔为主、外部选派为辅”的方式，配齐配强党支部班子。目前，已有***名党员参与了“外出行业协会党支部”，共挑选了***名机关干部作为党建指导员（联络员），负责联络各地各行业协会指导工作，有效地推动了党建工作。为进一步加强在外流动期间的管理服务打下了坚实基础。

3.嘉定镇流动党员管理情况汇报篇三

嘉定镇位于信丰县城，是全县的政治、经济文化中心。总面积260平方公里，其中耕地56199亩，山地33万亩。总人口16.8万人，总户数4万多户。辖10个社区居委会，38个村委会，693个村民小组，党员2268名，其中流动党员52名。

“对接长珠闽、推进工业化、服务新信丰、当好排头兵”发展战略的提出，出现了大批外地党员商人到我镇来投资兴业、经商务工，镇内一些农村党员和城镇下岗无业党员为了早日脱贫致富或谋求更高更好的发展，不断地涌入东部沿海经济发达地区务工经商。流动党员的频繁流动给我镇党员的教育管理工作甚至党的基层组织建设工作带来了新的变化，提出了新的要求。各级党组织十分重视流动党员的教育管理工作，开拓思路，大胆创新，做出了许多有益的探索，积累了一些好的经验，取得了一定的成效，流动党员教育管理工作逐步走向规范化、制度化。

一、加强领导落实管理责任

流动党员的教育管理工作关键在于领导重视，责任落实，措施得力。制定了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的意见》文件，加强领导，明确责任，落实措施，把流动党员的管理工作作为党员教育管理工作的重点和难点来突破，把流动党员的教育管理工作纳入党建目标考核。建立了流动党员管理工作台账和发放了《流动党员活动证》，各党支部负责联系流动党员和对流动党员进行日常教育管理，形成了双管齐抓的管理机制。同时将流动党员的教育管理工作纳入目标考核，从镇党委到各支部，层层签订责任状。

二、调查摸底建立管理台账

为了加强对流动党员的教育管理，各级党组织每年3月底以

前，以各村（社区）支部为单位组织力量对本管辖区内的流动党员情况进行全面调查摸底，收集流出、流入党员的动态，了解党员的务工原因、具体地址、联系方式及所从事的工作等情况，建立流动党员管理工作台账，对流动党员的基本情况进行登记造册，努力做到流动党员基本情况清楚、外出时间去向清楚、联系方式清楚。经调查摸底，2006年，我镇外出流动党员有52名，跨省流出48名，持流动党员活动证43名。外出流动党员以农村农民党员为主，主要集中在广东等东部沿海经济发达地区的非公有制经济企业中务工，从事建筑、服务、保安等职业，也有部分流动党员在外创办实业。

三、建章立制规范管理机制

为切实加强对流动党员的教育管理，贯彻落实好中央《关于进一步加强和改进流动党员管理的意见》文件精神，我镇立足于将流动党员管理工作推向规范化和制度化的目标，先后制定和完善了一系列规章制度，着力建立健全流动党员管理机制。一是建立流动党员申请备案制度。凡是要外出的党员，都要填写《党员流动申请表》，说明外出的事由、时间、地点、联系方式等，经支部同意后，发放流动党员活动证；二是建立双向联系制度。要求流出党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系；流出党员组织关系所在的党组织明确专人“一对一”联系流动党员。三是建立“三查一报”制度。每半年对流动党员基本情况进行一次普遍检查，重点检查流动党员是否办理了《流动党员活动证》，是否转接了组织关系，是否交纳了党费，是否与流入地党组织建立了联系等，并将检查结果报县委组织部备案。四是建立情况通报制度。各党支部每季度召开一次流动党员联系人会议，及时掌握、通报流动党员的有关情况，研究教育管理办法，落实教育管理措施。镇党委每半年召开一次专题会议，听取

党支部关于流动党员教育管理工作情况汇报，专题研究流动党员教育管理工作，提出指导意见。

三、改进方式提高管理水平

流动党员教育管理工作的成功与否，取决于管理方式。我镇各级党组织在调查摸底，对流动党员逐一登记造册，建立管理台账的基础上，大胆探索，改进方式，普遍采取“七个一”的管理模式，即“一封信”，每年春节前给流动党员寄发一封慰问信，给予组织上的关怀；“一座谈”，每年春节召开一次流动党员座谈会，了解他们一年来的思想、生活动态；“一慰问”每年利用节日或外出招商时机对流动党员进行慰问，帮助他们解决部分生活困难问题；“一评议”，每年对全体流动党员进行一次整体评议，针对突出问题进行整改；“一张联系卡”，给每位流动党员制作、发放一张联系卡，方便流动党员及时迅速的联系上组织；“一培训”每年至少举办一次流动党员培训班，讲解当前形势，确保流动党员及时迅速了解当前党的方针政策：“一帮扶”，镇党政领导、机关党员干部和各村支委对流动党员实行“一对一”帮扶，细化责任，切实解决流动党员的后顾之忧。为了更好地为流动党员服务，开通了流动党员咨询服务电话，方便流动党员与党组织联系。

四、创新载体丰富教育形式

4.大山镇开展流动党员教育管理服务工作情况汇报篇四

创新管理方式增强组织感情

促进家乡发展

——梓埠镇春节期间加强流动党员教育管理工作情况汇报

为认真贯彻万组发[2012]

1号文件精神，我镇具体安排部署，把流动党员管理服务工作纳入重要日程，狠抓落实。现将有关情况汇报如下：

全镇有流出党员98名，春节期间先后有48名流动党员返乡，针对春节前后是流动党员集中返乡的高峰时期，镇党委组织开展了“走访慰问、组织座谈”等活动，审核发放流动党员活动证48本，走访慰问13户，召开座谈会1次，组织学习129人次，收集意见建议33条。我们的主要做法是：

1、走访慰问聚人心。以村（居）党支部为单位，镇党委班子成员分组带队与村干部一起到流动党员家中，了解归乡党员的生活、工作、学习情况，并帮助解决家庭中存在的社会保障、子女教育等问题，解决他们的务工创业之忧。同时在春节期间开展生活困难流动党员慰问活动，为他们送去了红包、春联、被子等慰问品，让返乡党员感到党组织关心到心坎上，进一步增进流动党员对党组织的感情。

2、组织座谈话发展。召开返乡流动党员暨成功人士座谈会，介绍家乡建设发展的现状，动员党员们结合在外的工作经验为家乡发展建言献策。了解他们在外地工作、生活和先锋模范作用发挥等情况，积极借鉴他们在外掌握的经验、技术和信息以促进家乡建设。

3、搭建平台谋发展。与县劳动部门、民政部门协调，开展流动党员与企业对接会，积极为党员农民工和用工企业之间牵线搭桥；并充分利用远程教育平台全镇覆盖的这一有力条件，加强对流动党员的基本权益保护、法律知识、城市生活知识、寻找就业岗位等方面的技能培训，提升他们就业能力、创业本领和维权意识。

5.东山镇基础教育情况汇报篇五

育发展情况汇报

中共湛江经济技术开发区东山镇委员会

湛江经济技术开发区东山镇人民政府

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，请允许我代表东山镇党委、东山镇人民政府对各位领导和专家莅临我镇检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就东山镇基础教育发展有关情况作一个简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和专家批评指正。

东山镇位于湛江开发区东海岛新区的中部，面积67平方公

里，下辖13个村委会和一个居委会，常住人口6.9万。中小学22所（含6个小学分教点），在校学生10486人。其中完全中学一所(觉民中学)，初级中学一所(东山中学)。全镇公办教师628人，其中高级职称32人，中级职称435人，初级职称107人。近几年来，镇党委、政府高认真落实科学发展观，始终把教育放在优先发展的地位，全面贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《广东省基础教育改革与发展的决定》，同心同德，群策群力，开拓进取，不断加大“普九”的力度，全镇中小学办学条件不断改善，教师地位不断提高，教育质量不断提升。

一、牢牢把握教育优先发展的地位不动摇

东山镇是湛江经济开发区东海新区的中心镇，中科炼化特大项目已落户我镇,优先发展教育，为承接大项目落户后我镇的经济社会大发展提供人才保障是加快东山经济发展的正确选择，也 1

是建设和谐东山的必然要求。我们始终把优先发展教育列入党委、政府工作的重要议事日程，做到教育工作优先研究，教育困难优先解决，教育环境优先构建。我们坚持每年召开一次党政班子议教专题会，每年为一所或一所以上学校解决一些力所能及的实际困难，每年春秋两季开学前夕召开一部分教师座谈会，每年教师节前夕走访、慰问一部分教师代表。同时，我们还将教育工作纳入村级目标管理，在全镇上下营造浓厚的尊师重教氛围，从而有效地推动全镇教育事业不断向前发展。

二、认真抓好控流保学，各项指标全面达标

为不断巩固和提高“普九”成果，我们始终把“普九”工作作为教育的重中之重来抓，制定了一系列措施，落实了政府、村级、学校、教师的责任制。构建了乡镇干部包村，村干部包户，学校负责人包校，教师包学生的控流保学工作网络。开学期间，校校有专人把关，天天有领导督查，干部和教师人人有劝学任务。各校还利用召开学生家长会的机会进行正面引导，组织家长认真学习有关教育法律法规，使全镇村民对义务教育有了更深入的了解。镇政府为了做好控流保学工作，还采取了“一劝二导三扶助”的措施，“一劝”：就是劝学生读书，劝家长送子女读书；“二导”：就是引导学生认识读书的重要性与必要性，开导家长认识知识对子女自身发展的作用；“三扶助”：就是对于经济困难的学生家庭，采取政府扶助、亲戚扶助、社会捐资扶助等多种方式，确保“一个也不能少”。2009-2010全镇共减免和补助贫困学生十四万多元，落实减免对象987多人。

2010年全镇适龄儿童少年入学率均达100%，小学升入初中的升学率为99.89%，初中毕业率为99.2%，小学生年巩固率为99.86%，初中学生年巩固率达98.8%，初中毕业生升高中的升学率达88.7%，初中毕业生合格率达100%，残疾少儿入学率为100%。

三、合理调整学校布局，努力改善办学条件

一是在规范化学校建设的基础上推动布局调整,我镇充分争取并利用东山镇为湛江经济技术开发区农村小学布局调整试点镇的优势，结合中小学布局调整，中小学校舍安全工程，按照《湛江经济技术开发区东山镇义务教育规范化学校建设实施细化方案》计划通过对觉民中学、东山中学以及觉民小学、调市小学、调伦小学高标准的规范化建设，以高效的管理，优质的教育资源，高水平的教育质量吸纳薄弱学校生源，对学生数不能达标的麻雀学校逐步撤并到布点的三所规范化小学，从而促进布局调整。2010年我镇实现了觉民中学、东山一中、东山二中的资源重组。通过撤并东山一中，加强了觉民中学的建设并在东山二中的基础上组建了东山中学；搬迁了调屋、调青2所小学征地村庄学校，撤并北下、什石两所小学。根据规划，预计到2015年，全镇小学将整合成为三所。

二是办学条件不断改善。近三年，我镇通过各种渠道积极筹集资金改善办学条件校容校貌。共筹集资金3000多万用于学校建设，尤其是筹集到1500多万元用于扩建调市小学，在调市小学建设教学楼、宿舍楼、学生食堂各一幢，并建设一个标准运动场，把调市小学打造成全镇、全区的规范化窗口学校，从而全力推动全镇的布局调整。觉民中学投入1000

多万新建教学楼、宿舍楼、运动场基础设施以促进高中发展。东山中学、觉民小学都投入了上百万对学校进行了改造和建设，全镇办学条件大大改善，舒适的教学环境，为教师安心教书、学生安心学习打下了良好的物质基础，为东山教育事业发展插上了腾飞的翅膀。师。

四、发展并规范幼儿学前教育

在不断改善义务教育办学条件的同时，我镇的幼儿教育也得到了不断地完善和发展。我们根据省、市、区对幼儿教育的有关条例、方针、政策规范了幼儿教育的管理，改善幼儿教育的办园条件。现全镇有一所中心幼儿园，4所民办幼儿班，在园幼儿接近2000人，学前一年制入园率达100%。根据镇情，我们将一年制的学前教育与三年制的学前教育相结合，按相关要求制定了全镇中小学，幼儿园的建设规划和发展规划，并将其纳入到全镇国民经济和社会发展的规划之中。2011年一年级学生接受学前教育率为87.6%，接受三年学前教育率达81.4%。

五、完善教师管理体制，加强学校常规管理，全面提高我镇教育教学质量

如何全面提高教育教学质量，实现教育强镇的目标，镇党委、政府主要从以下几个方面入手。一是全面推进教师干部队伍建设。通过学习、培训提高教师业务水平、通过绩效工资和奖教奖学等措施促进教师工作积极性，通过竞岗尤其是校长及中层干部的竞岗提高学校的管理和教育质量。二是始终致力于加强学校全方位的常规管理，注重从学校管理制度化、德育工作经常化、教

学工作目标化、常规工作规范化等四个方面从严要求，使全镇各中小学校的常规管理逐步进入规范化、科学化轨道。三是加强学校周边的环境治理。为保证学校教育、教学的正常运作，师生的安全，我们制定了对学校周边环境整治的实施方案，并经常会同有关部门对学校的周边环境进行检查和整治，保证我镇青少年健康成长。合区一年多来，我镇的教育管理水平、教育教学质量都有了明显的提高，全镇教育开创了一个较好的发展新局面。

我镇的教育，虽然得到了长足的发展，取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在差距，与先进单位相比也有较大的差距。还存在很多值得我们思考和研究的问题。比如教育质量提高困难；教育经费依旧不足的问题；控流保学难度加大的问题；学生逐年减少与教师分流的问题等等。为此，我们要在总结经验教训的基础上，扬长避短，以法律、法规为指导，以国家的教育方针、政策为准绳，在上级政府及业务部门的领导和指导下，继续坚持教育优先发展地位不动摇，营造东山教育的良好氛围，不断开创东山教育的新局面。

6.开展党员志愿者服务情况汇报篇六

创先争优服务活动情况汇报

按照自治区和市的统一部署，靖西县精心组织，周密部署，迅速行动，采取三项措施扎实推进党员志愿者服务行动。

一、广泛发动，组建队伍。

我县以韦寿增精神为宣传抓手，围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”的主题，发挥广大党员的先锋模范和战斗堡垒作用，以系统为单位宣传发动，组织力量深入周边街道、社区、厂矿、企业、学校、村镇等进行调研走访，了解群众的服务需求，收集群众需求信息，掌握服务对象情况，并结合本系统本单位的职责，将本系统中服务本领强精通业务的优秀党员吸引到服务队中来，组织精干力量组建本系统的党员志愿服务队。全县共组建7个服务队，共有党员自愿者208人，分成科普教育服务队，有志愿者22人、医疗救助服务队，有党员志愿者68人、环卫服务队，有党员志愿者16人、法律、政策援助服务队，有党员志愿者91人、社会公益服务队，有党员志愿者208人、扶贫帮困服务队，有党员志愿者208人、创业致富技术指导服务队，有党员志愿者81人。并在县创先争优办公室成立党员自愿者服务指导小组，统一协调各服务队开展服务活动。

二、及时启动，搭建平台。

党员自愿者服务队组建后，我县于2011年7月10日开展服务行动启动仪式，启动仪式当天，县卫生局牵头医疗救助服务队，在我县中山休闲广场开展医疗义诊服务，共有113位群众享受到了这次服务行动的帮助。服务行动启动后我县的7个服务队即步入正轨，并将党员自愿服务指导小组办公室电话在各乡镇、社区公布，方便及时了解群众需求，了解开展服务行动的实效和群众的评价，努力提高服务质量。

三、深入基层，效果显著。

我县的服务队深入基层，开展服务行动，由县农业局牵头，创业致富技术指导、扶贫帮困两个服务队深入乡镇开展水果、甘蔗、烤烟种植技术培训服务9次，共发放宣传资料1760份，共培训596人次，接受咨询1260人次，群众掌握技术后科学种植，为全县的经济建设起到良好的促进作用，效果显著。设立了19个便民服务点，创业技术指导服务队还与南坡乡的水果种植基地进行结对共建，长期帮扶，为其提供全程技术指导。

下步打算：我们将在完善各项制度，形成长效机制上下功夫。

1、大力宣传，发动党员踊跃参与到志愿者服务行动中来，完善志愿者的吸收，发挥党员志愿者服务的核心和示范作用，着眼于吸引更多的群众参与志愿者服务。

2、建立党员志愿者登记、审核、分组制度，形成合力。

3、健全组织工作，各系统通过深入调研，拓宽信息通道，了解群众需求，确定服务项目，确保为群众提供所需、所想、所急、所盼的贴心服务，服务前有针对性的对服务队伍进行培训，精心组织努力提高服务的质量。

4、灵活提供服务方式，机关党员结合深化“结对共建”、“定点扶贫”等活动，围绕经济社会发展和民生问题，开展政策宣传，结对帮扶农村和企业困难群众、弱势群体，做好长期帮扶服务。利用本单位资源优势帮助广大群众掌握农村实用技术、提高经营管理水平，帮助其依托科技创业致富。

5、建立工作交流制度，各服务队之间经常进行服务经验交流，和服务对象间进行交流，认真听取服务对象的评价，服务后及时总结经验，创新工作方法。

6、建立激励制度，年底对开展自愿服务效果显著的服务队或个人进行表彰。

7、做好服务规划，扎实开展服务项目。

我县将不断完善各项制度，加强党员志愿者的教育管理，促进党员志愿者服务走向制度化、规范化、科学化，不断把全县创先争优活动引向深入。

靖西县创先争优办

7.大山镇开展流动党员教育管理服务工作情况汇报篇七

一、高度重视，抓好队伍建设。

按照“全员参与、经常规范、长期坚持、注重实效”的原则，我镇在原有党员志愿服务队的基础上，将年轻的党员同志重新组合成一支精干志愿服务小组，本着自愿原则吸收了机关年纪轻、素质高、能力强的非党群众进入党员自愿服务小组，参加党员自愿服务活动。同时建立了一定的自愿活动制度，党员自愿服务小组除参加机关党员自愿服务活动外，还要担负起

“急、难、险”等应急工作，我们在开展活动中不断积累经验，丰富活动内容。

二、围绕中心、服务大局，发挥党员先锋模范作用。

（一）创建便民服务中心。为了进一步密切党同人民群众的血肉联系，党员干部更好的服务群众。我镇在每个村都创建便民服务室。服务广大群众关注的重点热点难点问题,发挥“联系群众最紧密，服务群众最直接”的优势。以“民思我想，民呼我应，民需我办，民困我帮”为宗旨。开展党员志愿服务和示范行动，把工作的着力点放在公益性、扶困性、福利性的服务项目上。全面推行为民服务代理制，以便民服务“一站式”定位，把为民服务推向零距离，有效解决了群众“办事难、办事慢、办事不方便”的问题，密切了党群干群关系，提高了基层工作效率，收到良好社会效果。适应

群众对政府服务需求的多元化、便捷化、优质化发展趋势，打造服务型政府、努力提升服务水平，有效维护社会和谐稳定，推动经济不断发展之间问题和矛盾变得日益突出，而便民服务中心建设正是适应经济建设和社会发展过程中高效服务群众、有效转变政府职能的工作机制，能够有效缓解经济发展与社会和谐稳定之间的矛盾，是一根连接党和政府与群众之间的和谐纽带，是干部与群众之间的一座连心桥，是落实科学发展观的长效机制，是维护社会和谐稳定的重要组成部分，是立党为公、执政为民的重要体现，更是锤炼干部作风有效手段。

（二）环境治理工作。组织党员志愿者发挥模范带头作用，积极参与城乡环境综合治理宣传动员，并主动参与到环境综合治理活动中，对辖区内的牛皮癣、白

色污染和生活垃圾进行了彻底的清理。结合爱国卫生运动，我镇组织了党志愿者将辖区内街道开展“大扫除”活动，让党员干部亲身参与和体验环卫工人的劳动，以实际行动尊重环卫工人的劳动。

（三）综治维稳工作。为提高党员责任区居民的法律意识和法制观念，机关党员主动加入治安巡逻队。志愿服务队通过定期和不定期发放治安、防火防盗、抵御邪教等宣传资料，到居民中宣传相关法律知识和安全防范措施，积极配合社区民警巡防工作，有效维护社会稳定，而且积极参加市委政府组织的各项安保维稳工作，圆满完成安保任务。

（四）创业式和走访式服务。创业式把增收惠民生作为“党员干部进农家”活动的重要内容，大力推动农村党员、农村人才创业，提高群众创业热情，提供政策、技术、人才、资金、信息等方面的服务，解决在创业过程中遇到的如贷款、用地等实际困难，切实为百姓创家业、党员创新业、人才创大业提供全方位支持。走访式变以往群众“上访”为干部“下访”。区领导干部每月定期到包联村开展走访、回访活动，强化跟踪联系，落实服务举措。对需要上级有关部门解决的问题，由分管领导牵头带领乡镇和职能部门负责人，上门争取支持，共同解决问题。

三、帮困助弱、奉献爱心，拓宽党员志愿者服务方式。

献爱心活动，爱心工程旨在发动志愿者奉献社会，关爱他人，向社会上需要关心和帮助的人给予力所能及的帮助，奉献爱心。机关党员志愿服务队员自发深入村社区慰问群众，帮助他们解决生产生活中的实际

困难，以此增强参与者的社会责任感和道德情操，引导全社会关注、关爱社会弱势群体。

8.大山镇开展流动党员教育管理服务工作情况汇报篇八

一、加强领导，落实责任。

我校立即召开行政班子会议，会上，韦顺城校长首先宣读了文件，随后进行讨论，大家认识到，做好学生交通安全工作的教育、宣传、管理，是学校的基本责任，是对国家、社会、人民应尽的义务。之后，学校专门召开班主任会，宣传学习文件精神，要求班主作任老师要加强对学生的交通安全的教育、宣传、管理。

二、加大宣传力度，提高意识，防患未然。

学校利用教工会议、学生大会、国旗下讲话、广播校会、班会课等宣传交通安全的重要性，用具体的交通安全事故实例警醒师生克服麻痹大意的思想，提高师生的自我保护意识，提高交通安全意识。我校把7～8月份定为学校“交通安全生产月”，同时利用“校园之声”广播站、《XX青年》板报、各班黑板报、文化橱窗走廊等宣传阵地做好宣传工作，做到交通安全意识深入师生之心。

三、建章立制。

我校把交通安全问题形成文字写进学校自编的《安全常识》和《学生管理规章制度汇编》小册子，分发给学生，人手各一本，并组织学生认真学习，领会交通安全精神，提醒学生注意交通安全，提高学生交通安全的意识。

四、开展安全驾乘摩托车倡议活动。

我校长期严禁学生上放学驾驶摩托车，并要求班主任发现学生驾驶摩托车的，要教育学生，写书面保证，通知家长，坚决杜绝学生违规驾驶机动车上放学。此外，在暑假放假前我们向学生发出假期和其他时间驾乘摩托车一定要戴好安全头盔、没有驾驶证的一定不要驾驶摩托车的倡议，以预防和减少学生骑乘摩托车事故的发生。

五、引导师生坐安全车辆。

我校目前没有校车，但我们教育师生不乘坐无车牌、无驾驶证、无营业证等无正规手续的“三无”车辆，不坐超载车，不坐超出使用年限的车。确保交通安全。

学校交通安全教育工作，事关师生的人身安全，今后我们坚持“以人为本，安全第一，重在防范”的指导思想，始终坚持把学生的生命财产放在第一位，继续采取切实有效的措施继续抓好交通安全教育，不断规范管理，完善制度，努力把我校办成一所让上级放心、群众满意的交通安全文明学校。

9.大山镇开展流动党员教育管理服务工作情况汇报篇九

xx街道在激发基层创造活力，抓基层、打基础的实践过程中，通过抓责任落实、抓制度规范、抓典型示范、抓考评激励等四项措施确保党建工作责任制在基层的有效落实，以实质性的举措催生基层党建新气象。

一是抓责任落实，筑牢基层党建工作基础。街道党工委把落实基层党建工作责任制作为首要任务和头等大事来抓，建立以领导带头为核心，层层负责、分层落实的基层党建工作责任体系。社区党委（党总支）书记是抓社区党建工作的第一责任人，对本社区党建工作负总责；社区党委（党总支）副书记是直接责任人，具体负责抓落实。街道党工委成立落实基层党建工作责任制领导小组和协调小组，年初还与各社区、辖区单位党组织之间，签订基层党建工作责任状，明确当年抓基层党建工作的主要任务、具体责任人、完成时限和奖惩办法，有效地促进了基层党建工作责任制的落实。二是抓制度规范，完善基层党建工作运行机制。街道党工委坚持以制度为先导，着眼长远抓规范，推动党建工作责任制的落实。一是建立领导联系点制度。街道党工委成员结合各自分工，在党组织力量比较薄弱、工作难度大的社区或单位，建立基层党建联系点，经常深入联系点指导工作。

二是建立工作例会制度。街道党工委每年至少召开2次专门会议，听取各社区党委（党总支）关于基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成党建工作各项任务。三是建立基层党建工作投入制度。加大对基层党建工作的投入，为基层党组织开展工作提供条件。三是抓典型示范，树立基层党建标杆样板。街道党工委按照抓典型树立导向、抓培育促进辐射、抓推广带动全局的工作思路，选树一批树得住、叫得响的典型。如志愿者服务队、义工队等都在全街道有着一定的影响力，并多次被评选为市级党员志愿者先进服务团队；坚持好中选优的原则，把工作基础好，示范性、导向性、激励性强，且具有一定代表性的基层党组织作为基层党建工作示范点，每年表彰的各类党建优秀个人和集体，在一定程度上带动了整个辖区基层组织建设整体水平的提高。

四是抓考评激励，确保基层党建任务落到实处。街道党工委把建立完善督察考评机制，作为落实基层党建工作责任制的重要措施。一是强化督促检查。采取巡回检查等多种方式，定期或不定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决问题，指导社区等基层党组织开展工作。二是实行科学考评。把抓基层党建工作情况纳入社区党委（党总支）领导班子和领导干部考核内容，与岗位业务工作考核一并进行，并作为社区领导班子选拔任用的重要依据。三是实行激