南安中学抓作风、树形象活动方案

2024-08-31

南安中学抓作风、树形象活动方案（精选10篇）

1.南安中学抓作风、树形象活动方案篇一

上庄小学“抓作风、树形象”活动实施方案

为了树立学校良好形象，进一步巩固和扩大“作风建设年”活动成果，把我校“创先争优”活动不断引向深入，加强学校干部作风建设，促进教风的根本好转，树立教育新形象，根据凉州区教育局关于《开展“抓作风、树形象”主题实践活动的安排意见》的通知要求，经学校研究决定，在全校开展“抓作风、树形象”主题实践活动，现制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和胡锦涛总书记强调的八个方面的良好风气等重要讲话精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以办好人民满意的教育为目标，着力转变全体教职工的思想观念，扎实队伍建设，规范教学行为，切实解决当前我校教师存在的突出问题，改进作风，促进教风，努力营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作环境和氛围，全面提高教育教学质量。

二、目标要求

开展“抓作风、树形象”主题实践活动，坚持以“办人民满意的教育、创人民满意的学校、做人民满意的教师”为目标，重点围绕职称评聘、评优选先、考核、干部任用、教师调动、财务管理、有偿家教、以教谋私、推销教辅读物、歧视学困生等方面内容，狠抓干部作风建设和师德师风建设，进一步促进行风、学风、教风、校风的好转，努力建设奋发有为、廉洁公正、团结和谐的领导班子，着力打造爱岗敬业、求真务实、廉洁从教的教师队伍。

三、主要措施

1.加强学习活动。进一步完善学习制度，认真学习有关理论，努力把学习活动引向深入，引向转变思想、工作作风，从而不断提升领导干部和教师队伍的综合素质，确保以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工 1

作岗位。

2.狠抓行为规范。严格执行《中小学教师职业道德规范》和武威市教育局制定的教师行为“八不准”规定，狠抓领导干部和教师作风建设，规范工作行为，强化民主管理，严格执行校务和财务公开制度，使各项工作公开、公正、公平。

3.弘扬行业正气。大力弘扬爱岗敬业，热爱学生，尊重家长，廉洁从教，为人师表的职业风尚。杜绝上课随意接听手机、酒后上课、随意旷课、迟到早退等现象，杜绝有偿家教、违规办班、违规补课、体罚和变相体罚学生、歧视侮辱学困生等行为，在干部队伍中增强质量、民主、大局三种观念，在教师队伍中要培养敬业、奉献、团队三种精神。

四、方法步骤

“抓作风，树形象”活动，从2011年3月开始，到12月底基本结束，分学习教育、查找整改、落实提高三个阶段。

第一阶段：学习教育、提高认识（3月至5月）。

主要任务是：研究制定实施方案，成立领导小组；召开专题大会进行动员部署，明确目标任务，强化责任落实，广泛宣传营造声势；认真组织学习，提高思想认识。重点抓好以下工作：

1.精心安排部署（3月上旬）。3月上旬，成立学校“作风建设年”活动领导小组，制定《上庄小学“抓作风，树形象”活动实施方案》，召开动员大会。

2.强化学习教育（3月中旬至4月中旬）。学习的主要内容是：中纪委十七届六次全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》，《未成年人保护法》和《行政机关公务员处分条例》及上级教育

部门开展“抓作风，树形象”活动动员大会精神及相关文件。学习的主要书目是：《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《国家中长期教育改革和发展纲要》等，采取个人自学和中心组学习、理论辅导、专题讲座、集体研究等方式，切实增强教育的实效性。

3.开展系列活动（4月下旬至5月底）。开展1-2次关于加强和改进作风、转变教育形象地讨论或学习交流活动，单位主要负责人做表态发言。开展征文活动、演讲比赛、报告会等形式，营造氛围。树立、推广、宣传一批工作扎实、作风优良、勤廉兼优的典型。

第二阶段：查找问题，集中整改（6月至10月）。

主要任务是：采取对照检查、征求意见、谈心交流等方式，认真查找领导班子和教师队伍作风方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究制定整改落实方案，落实整改措施，集中进行整改。着重抓好五个环节的工作：

1.自我对照检查（6月上旬至6月中旬）。领导班子和教职工结合理论学习，分别对照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等，自我检查在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面存在的突出问题，形成对照检查材料。

2.广泛征求意见（6月下旬至7月中旬）。通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式，邀请家长进行座谈，广泛征求对领导班子和教师队伍作风建设的意见建议。领导班子成员之间、领导干部和教职工之间，教职工和学生及家长之间深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，改进作风，树立形象。

3.深刻剖析原因（7月下旬至8月底）。领导班子和教职工根据对照检查及征求意见、谈心交流、群众评议中查找出的问题，进一步修改完善对照检查材料，在找准、找实问题的基础上，深刻剖析存在问题的根源，明确努力的方向，研究具体的解决办法。

4.制定整改方案（9月）。针对查摆出的问题，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。整改要突出重点，抓住群众关心的突出问题集中解决，让群众见到实效。

5.健全完善制度（10月）。把“抓作风、树形象”与制度建设紧密结合起来，注重从制度上巩固和发展活动成果，将作风建设作为一项经常性的工作来抓。学校要对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度，建立作风建设长效机制，努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型、节约型的人民满意学校和学习型、科研型、务实型、创新型人民满意的教师队伍。

第三阶段：考核总结，巩固提高（10月至12月）。

主要任务是：强化督促检查，开展群众满意度测评，全面总结工作，研究部署深化“抓作风、树形象”工作。着重抓好三个环节的工作：

1.满意度测评（10月）。针对活动进展情况，领导小组将组织相关部门、教职工、家长代表对活动进行检查或评议。

2.检查考核（11月）。迎接教育局活动领导小组办公室的检查考评。

3.总结提高（12月）。领导班子和教职工个人进行“回头看”，主要看学习教育是否扎实有效，看存在问题是否得到有效解决，看规章制度是否健全

完善和得到落实，看活动成效是否明显，认真总结经验。

五、组织领导

1、加强领导，明确责任。为切实加强我校“抓作风，树形象”活动的领导，做到思想上高度重视，工作上落实责任，学校成立“抓作风，树形象”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“抓作风，树形象”活动的组织实施和督查考核，定期向教育局活动办公室及时报送活动信息，汇报活动开展情况。

2、统一思想，强化指导。学校领导小组必须站在大局和战略的高度，充分认识开展好这项活动的重要性、必要性和紧迫性，抓紧部署，狠抓落实，全面掌握活动进展情况，总结推广好的经验做法，分析解决存在问题。班子成员要深入联系点和分管科室，指导工作，解决问题。学校要从实际出发，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动形式，注重活动实效。要把开展活动与做好当前学校教学中心工作结合起来，统筹部署，精心安排。

3、加强宣传，营造氛围。学校要充分利用校园网、校园广播、黑板报、专栏及宣传标语等多种形式开展宣传，及时刊登活动取得的成效，为“抓作风，树形象”活动的开展营造良好的舆论氛围。

上庄小学

2011年2月26日

黄羊镇上庄小学

“抓作风、树形象”活动实施方案

20112月

26日年

2.发放小学抓作风、树形象活动安排篇二

实践活动第二阶段工作安排

为了树立我校教育良好形象，进一步巩固和扩大“作风建设年”活动成果，使“创先争优”活动不断引向深入，教育引导全校教师大力弘扬求真务实、廉洁高效、教书育人的优良作风，不断提升服务教师、服务学生、服务教育发展的水平，努力办好人民满意的教育，根据发放学区《开展“抓作风、树形象”主题实践活动实施方案》，结合我校实际情况，将发放小学开展“抓作风、树形象”主题实践活动第二阶段工作安排如下：主要任务

采取对照检查、意见征求、谈心交流等方式，认真查找学校领导班子和教师队伍作风方面存在的突出问题，并深刻剖析原因，研究制定落实方案，落实整改措施，集中进行整改。重点抓好五个环节的工作：

一、自我对照检查（6月上旬至6月中旬）。领导班子和教师要结合理论学习，分别对照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等，自我检查在思想、工作、学习等三个方面存在的问题，形成对照检查材料。

二、广泛征求意见（6月下旬至7月中旬）。通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式，走访了解学校和服务对象，邀请村组干部和离退休教师进行座谈，广泛征求对领导班子和作风建设以及影响学校健康发展的意见建议。领导班子成员之间、领导干部和教师之间、教师与学生及家长之间深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，增进团结，改进作风，树立形象。

三、深刻剖析原因（7月下旬至8月底）。领导班子和教师要根据自查或征求意见、谈心交流中查找出的问题，进一步修改完善对照检查材料，在找准、找实问题的基础上深刻剖析存在问题的根源，明确努力的方向，研究具体的解决办法。

四、制定整改方案（9月）。针对查摆出的问题，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。

五、健全完善制度（10月）。把“抓作风、树形象”与制度建设紧密结合起来，注重从制度上巩固和发展活动成果。

活动要求

一、成立领导小组。为切实加强对“抓作风、树形象”第二阶段活动的领导，做到思想上高度重视，工作上落实责任，组织上提供保障，确保活动取得实效，学校成立活动领导小组。

组长：宁鹏生发放小学校长

副组长：李平年发放小学教导主任

蔺恩德发放小学总务主任

成员：杨多元王秀兰郭玉珍张玉芳魏丽萍李玉萍

张丽霞陈瑞林唐慧娟吕晓琴

领导小组下设办公室，李平年同志任办公室主任，具体负责活动的组织实施和整理资料。领导班子要充分发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改，形成一级抓一级，一级带一级的工作格局，把活

动不断引向深入。

二、强化工作指导。领导小组要全面掌握活动进展情况，总结推广好的经验做法，分析存在的问题，指导工作，解决问题。从实际出发，把活动开展与“创先争优”活动和当前教育工作紧密结合起来，统筹部署，精心安排，以实际成效促进学校各项工作上台阶、上水平。

三、营造舆论氛围。充分利用校园网、校园广播、黑板报、专栏及宣传标语等多种形式开展宣传，及时刊登活动取得的成效。要善于发现典型、培育典型、总结典型、推广典型，用点上的经验指导好面上工作，推进各项工作顺利开展。同时，要充分发挥村组干部及村民的监督作用，对不作为、乱作为的反面典型在全校公开通报，形成“抓作风、树形象”的浓厚氛围。

发放镇发放小学

3.“抓作风、树形象”剖析材料篇三

一、指导思想

二、目标要求

三、主要措施

1.加强学习活动。进一步完善学习制度，认真学习有关理论，努力把学习活动引向深入，引向转变思想、工作作风，从而不断提升领导干部和教师队伍的综合素质，确保以良好的政治素质和过硬的专业水平投入到各自的工作岗位。

四、方法步骤

“抓作风，树形象”活动，分学习教育、查找整改、落实提高三个阶段。第一阶段：学习教育、提高认识。

1.精心安排部署成立学校“作风建设年”活动领导小组，制定《“抓作风，树形象”活动实施方案》，召开动员大会。

2.强化学习教育。学习的主要内容是：中纪委十七届六次全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《教师法》，《未成年人保护法》和《行政机关公务员处分条例》及上级教育部门开展“抓作风，树形象”活动动员大会精神及相关文件。学习的主要书目是：《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《国家中长期教育改革和发展纲要（征求意见稿）》等，采取个人自学和中心组学习、理论辅导、专题讲座、集体研究等方式，切实增强教育的实效性。

3.开展系列活动。开展1-2次关于加强和改进作风、转变教育形象地讨论或学习交流活动，单位主要负责人做表态发言。开展征文活动、演讲比赛、报告会等形式，营造氛围。树立、推广、宣传一批工作扎实、作风优良、勤廉兼优的典型。

第二阶段：查找问题，集中整改。

1.自我对照检查。领导班子和教职工结合理论学习，分别对照胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等，自我检查在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面存在的突出问题，形成对照检查材料。

2.广泛征求意见。通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召开座谈会、民主生活会等形式，邀请家长进行座谈，广泛征求对领导班子和教师队伍作风建设的意见建议。领导班子成员之间、领导干部和教职工之间，教职工和学生及家长之间深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，改进作风，树立形象。

3.深刻剖析原因。领导班子和教职工根据对照检查及征求意见、谈心交流、群众评议中查找出的问题，进一步修改完善对照检查材料，在找准、找实问题的基础上，深刻剖析存在问题的根源，明确努力的方向，研究具体的解决办法。

4.制定整改方案。针对查摆出的问题，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。整改要突出重点，抓住群众关心的突出问题集中解决，让群众见到实效。

5.健全完善制度。把“抓作风、树形象”与制度建设紧密结合起来，注重从制度上巩固和发展活动成果，将作风建设作为一项经常性的工作来抓。学校要对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度，建立作风建设长效机制，努力建设学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型、节约型的人民满意学校和学习型、科研型、务实型、创新型人民满意的教师队伍。

第三阶段：考核总结，巩固提高。

主要任务是：强化督促检查，开展群众满意度测评，全面总结工作，研究部署深化“抓作风、树形象”工作。着重抓好三个环节的工作：

1.满意度测评。针对活动进展情况，领导小组将组织相关部门、教职工、家长代表对活动进行检查或评议。

2.检查考核。迎接教育局活动领导小组办公室的检查考评。3.总结提高。领导班子和教职工个人进行“回头看”，主要看学习教育是否扎实有效，看存在问题是否得到有效解决，看规章制度是否健全完善和得到落实，看活动成效是否明显，认真总结经验。

五、组织领导

4.抓作风树形象工作总结（推荐）篇四

抓作风、树形象活动工作总结

凉州区高坝建设九年制学校

二〇一二年一月七日

建设九年制学校

抓作风、树形象活动工作总结

根据凉州区区委和凉州区教育局关于抓作风、树形象活动的部署，结合我校制定的抓作风、树形象活动方案，我校组织全体党员认真学习了中央和省、市、区相关的文件、精神和决定，扎实地落实了抓作风、树形象阶段性任务，为下一阶段抓作风、树形象活动的开展打下了坚实的基础

一、广泛动员

开学初，学校召开了抓作风、树形象活动动员大会，全体教职工参加了会议。随后在每周的党员活动日上，全体党员认真学习胡锦涛总书记在科学发展观总结大会上的讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和区委及市教育局开展抓作风、树形象活动实施方案。按照区委和区教育局抓作风、树形象活动的总体要求，学校结合实际制定抓作风、树形象活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求学校全体党员坚持从学校实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设及其它经常性工作，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。要不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。推进绩效工资，建立公正、公平、竞争、择优的教师队伍管理机制，全面提升管理的精细化水平和质量的新跨越。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

成立学校开展抓作风、树形象活动办公室，统一领导、协调活动开展。根据区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展抓作风、树形象活动的的实施方案》和区教育局《关于在全区教育系统党的基层组织和党员中深入开展抓作风、树形象活动的实施方案》，制定我校抓作风、树形象活动实施方案。抓作风、树形象活动办公室传达了区抓作风、树形象活动动员大会会议精神，随后宣读了《下双中学开展抓作风、树形象活动实施方案》，并对开展活动进行了具体部署。

三、学校抓作风、树形象活动主要内容

我校抓作风、树形象活动，要以“五个模范”为基本要求，开展争当“师德标兵”活动。

“师德标兵”的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，不断提升自身党性修养和业务素质。二是师德修养的模范。自觉加强师德修养，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，以身作则，言传身教，为人师表，以良好的思想和道德影响培养学生；大力提倡潜心钻研，实事求是，严谨笃学，成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。三是教书育人的模范。树立先进教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育质量；牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展，教育教学成绩突出，社会满意度高。四是服务学生的模范。关心学生，尊重学生，积极为学生解难题。五是遵纪守法的模范。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，对党忠诚；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良社会风气、邪教等违纪违法行为做斗争。

四、开展的特色活动及成果

1、经典诗文诵读声情并茂。承载着中华民族精神和传统文化精华的师生“中华经典诗文诵读”系列活动隆重举行。活动激发了师生学习中华优秀文化和祖国语言文字的兴趣，增强民族自豪感和文化自信心，提升了道德素养和文化素养。

2、经验交流百家争鸣。11月25日开展了教学经验交流会，有多位党员教师教学成绩，他们总结其成功经验，给教师们传经送宝。任忠堂的加强二次备课的新观点引起学校重视，纳新党员姜佳荣的发言得到教师们的热烈响应。

3、师生读书如火如荼。9月28日举行“新课改理念下的教与学”为主题的教师读书论坛活动。严龙、赵海龙等党员教师结合自身的工作畅谈读书心得和收获，谈读书带来的教学理念、教学方式、课堂教学组织及精神风貌的转变。活动唤醒了教师继续学习新课改理论的积极性，促进了教师的专业成长。学习型校园已然形成，读书氛围浓厚。

4、开展“服务教师”活动。

“党员活动日”活动主要对教室及教师宿舍进行卫生大扫除。同时，对我

校马路两侧的绿化带进行了清洁工作。我校多名党员教师手拿扫把、簸箕、铁锹，在校园内捡拾白色垃圾、清运垃圾、清洗教室内外卫生，打扫卫生死角，使教室焕然一新。此项活动的开展，不仅改善了校容校貌，美化了校园环境；同时密切了党员与群众的联系，使党员在服务活动中受到教育，更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，真正发挥了“一名党员一面旗”的带头作用。

我校结合实际，注重实效。把深入开展抓作风、树形象活动与推进我校教育发展结合起来，与全面落实本校各项工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富抓作风、树形象活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标，设计适合本单位特点的活动载体，真正把活动搞好，搞出了成效。

凉州区高坝镇建设九年制学校

5.南安中学抓作风、树形象活动方案篇五

为进一步加强司法行政队伍纪律作风建设，牢固树立执法为民理念，强化整体战斗力，彰显政法干警在党的十八大安全保卫中履职尽责和执法为民的良好作风和形象，根据县委政法委《关于在全县政法系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的通知》文件精神，结合司法行政队伍建设实际，县司法局决定从现在开始到年底在司法行政系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动。现制定方案如下：

一、目标任务

从强化全县司法行政系统干部队伍纪律作风入手，着力解决影响司法行政队伍形象和“执法为民、公平正义”方面存在的问题，在广大干警中形成斗志焕发、主动履职、拼搏奉献的浓厚氛围，使全系统广大干警真正做到宗旨观念有新增强、严格公正执法取得新成效、管理服务工作上新水平、社会治安面貌有新变化、群众满意度有新提高，为党的十八大胜利召开营造良好的法制环境。

二、活动内容

这次“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动以加强司法行政队伍思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设为主要内容，重点解决以下问题：

（1）执法为民思想不牢，权钱交易问题。部分干警大局意识淡薄，群众观念不强，考虑部门和个人利益多，漠视群众疾苦，对待群众态度“冷、横、硬”，门难进、脸难看、事难办。有的对待当事人执法手段简单粗暴，伤害群众感情，甚至冷嘲热讽。主要包括：办关系案、金钱案、人情案，私自接受当事人宴请、钱物，吃拿卡要。突出表现在公证审查、律师管理环节等环节。

（2）法治理念薄弱，存有特权思想问题。有的干警缺乏应有的职业道德和是非观念，超范围、超权限执法，有法不依、执法不严、违法不究。主要表现在：不顾办案纪律，随意使用、占有涉案款物；着警服、乘警车随意出入饭店、歌厅等娱乐场所；滥用罚款权，罚款收入不如实入账、以罚代管等问题。

（3）依法行政质量不高，干警素质亟需提高问题。个别领导干部责任心不强，办事不负责任、马虎草率，对主管的工作不上心，不当回事，结果把小事拖大，大事拖炸。少数干警文化水平较低，业务素质不高，办事不认真、不公正、不严格。

（4）行业监管不到位问题。主要表现为有的干警监管不到位，失之于软、失之于宽。

（5）廉洁自律意识差，组织纪律松弛问题。有的干警组织性、纪律性不强，私欲膨胀，违法乱纪，为赌博创造条件和提供保护，从中收取保护费；有的参与特种行业的经营，充当非法经营的保护伞。有的干警纪律散漫，有令不行，有禁不止，不遵守工作纪律，在职不在岗，在岗不在状态等。

三、时间安排和方法步骤

根据市、县统一部署，在司法行政系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动，分五个阶段进行：

1、动员部署阶段（10月29日—11月5日）

动员部署要“开好两个会议、制定好一个方案”。“开好两个会议”，即：一是召开党委（党组）会议，组织学习省委政法委《关于在党的十八大安全保卫工作中锤炼作风检验队伍加强政法队伍教育管理的通知》、市委政法委《关于在全市政法系统开展“学通知、转作风、强纪律、执法为民、履职尽责”教育实践活动的通知》和县委政法委《关于在全县政法系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的实施方案》等有关文件和讲话精神，增强抓好司法行政队伍建设的使命感，对教育实践活动进行认真研究，详细谋划。二是组织召开全体干警动员会，对教育实践活动进行安排部署，进一步统一思想，提高认识，增强干警参与活动的主动性和自觉性。“制定一个方案”就是结合本单位实际，制定切实可行的实施方案，做到有目标、有措施。

2、自查自纠阶段（11月6日—11月25日）

要从核心价值观教育实践活动查摆出的问题中，从社会各界的情况反馈中，找准影响队伍形象的突出问题，逐一建立台账，并上报。要采取“五个一”措施多方面征求意见、查找问题；一是开展一次问卷调查。发放问卷调查表，向机关干部、人大代表、政协委员、个体工商户、离退休干部、群众代表征求对司法行政系统、司法行政干警的意见和建议；二是开通一部举报电话，安排专人接听、记录、传送，及时完整地把群众的意见收集上来，反馈到局“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动领导小组办公室；三是开展一次卷宗评查。要对2010年以来办理的各类卷宗进行一次评查，特别是对公证卷宗、人民调解卷宗、法律援助卷宗和社区矫正卷宗进行一次“回头看”，从中发现违法违纪问题；四是召开一次座谈会。邀请县人大代表、政协委员、离退休干部、群众代表参加，面对面地听取各界的意见。五是召开一次专题民主生活会，组织全体司法行政干警认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、挖透。

3、集中整改阶段（11月26日—12月10日）

针对查找出的问题，按单位、科室、个人三个层面逐一分类，分析原因，撰写剖析材料，明确整改方向，逐级制定整改方案，拿出切实可行的整改措施。要实行定领导、定人员、定责任的办法，在本阶段加以整改，并就整改问题、优化服务做出明确承诺，确保整改收到实实在在的效果。

4、检查验收阶段（12月11日—12月15日）

制定具体的考核验收办法，组织专门力量深入各科、所，按照工作制度是否健全、执法行为是否规范、工作质量是否提高、重点问题是否得到有效解决、突出问题整改是否见到成效、群众满意度是否提高等标准，进行检查验收。凡在检查验收中依旧存在执法不公、不严、不作为等违法违纪行为，群众满意度达不到70%以上的，要重新进行整改，并要查清事实，严肃追究科室有关人员的责任。

5、总结表彰阶段（12月16日—12月31日）

6.南安中学抓作风、树形象活动方案篇六

始终不渝抓作风建设坚定不移树一流形象

近年来，我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，紧紧围绕“内强素质、外树形象”这一机关作风建设的目标，扎扎实实抓好党员干部的思想作风建设，取得了较为明显的成效。局党组先后被命名为全省党委（组）中心组理论学习先

进集体、市级机关先进党组织、先进基层党组织，市＃＃局多次被评为＃＃市文明机关，2005年全市＃＃系统被市委、市政府命名为＃＃市文明行业，市＃＃局荣获江苏省文明单位称号。

一、以先进性教育为龙头，提高党性观念

在今年开展的党员先进性教育活动中，在市委督导组的具体指导、帮助下，局党组高度重视，精心筹划、严密组织，狠抓落实，圆满完成了各项工作，通过开展先进性教育，党员的思想认识有了明显的提高，党性观念明显增强，有力促进了＃＃工作的深入开展。

一是高度重视，周密部署。局党组把先进性教育活动作为推动全局性工作的大事，摆上重要的议事日程。认真研究制定活动实施意见和工作方案，及时建立了由局党组书记为组长，其他局领导及各处室主要负责人为成员的先进性教育领导小组，明确专人负责组织协调、宣传教育、材料简报、督查工作，做到职责明确，责任到人。建立党员领导干部联系点制度，局党组成员分别与各支部实行挂钩联系，督促检查活动情况，具体指导解决问题。同时以支部为单位建立了先进性教育活动责任制，明确责任范围、责任内容，形成了一级对一级负责的责任体系。虽然今年全市＃＃宏观调控任务重，＃＃监管工作要求高，但我们周密安排，正确处理好开展先进性教育活动与做好＃＃业务工作的关系，进一步激发全体党员自觉投身先进性教育，认真履行工作职责的自觉性，确保各项工作的有序开展。

二是注重实效，不走过场。活动中，我们坚持把理论学习作为整个先进性教育活动的基础，作为增强党员先进性的前提。在总结以往学习方法的基础上，我们突出“一条主线”抓好“三个结合”的思路，即把学习实践“三个代表”重要思想贯穿学习教育活动始终，与上级要求相结合，与我局党员队伍建设相结合，与＃＃工作业务特点相结合，努力在学习方式上求活求新，确保学习教育的针对性和实效性。为广泛征求意见，我们本着充分发扬民主，坚持走群众路线的原则，局党组采取“内外结合，纵横结合”的方法，制定了征求意见工作方法，局党组明确提出“规定动作不能少，自选动作要创新”的要求，要以真诚的态度，对群众和服务对象以诚相待，确保真正征求到有价值的意见。为深刻查找不足，我们发动党员围绕理想信念、宗旨意识、作风纪律、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面认真进行自我剖析、组织开展民主评议，并提出了整改措施。通过一系列活动，每个党员进一步明确了党员先进性的具体要求，更加明确了今后的努力方向。

三是落实整改，完善创新。整改提高是党员先进性的具体行动。局党组认真制定整改方案，全体党员对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，进一步明确了整改措施。同时进一步加强跟踪督查，我们注重把边整边改与加强机关作风建设紧密结合起来，不断研究新情况、解决新问题。我们以“＃＃服务进社区”活动为载体，扎实开展了机关干部下访活动。局领导带头深入社区，征求群众意见，倾听群众呼声，真心为民服务，受到了社区群众的普遍欢迎。局党组成员先后8次带领有关人员下访到企业、学校和社区，面对面解决群众关心的问题。当得知海陵区方洲社区低保户有线电视收视费优惠政策没有落实到位的情况，＃＃＃＃局长当即与有关部门联系解决，共为37户低保家庭减负3386元。投入帮扶资金20万元，帮助挂钩帮扶乡镇和社区建设，得到了基层和群众的好评。

二、以思想理论教育为先导，提高基本素质

近年来，我们一直把如何提高全局人员的整体素质，努力造就一支“政治强、业务精、作风正”的干部队伍作为我局机关作风建设的“重头戏”。局党组认识到，建设高素质的干部队伍，最根本的是用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观来指导我们的各项工作。我们紧密结合部门实际情况，注意抓好四个环节：

一是加强政治理论学习。我们首先抓好党组中心组的学习，要求中心组成员的学习做到“三个一点”，即要比一般干部学得深一点，理解透一点，掌握多一点，促使中心组成员学习在前、提高认识在前，同时对全局的理论学习起到了示范作用、龙头作用和纽带作用。多年来，我们坚持理论学习制度化，局办公室布置学习内容和讨论题，坚持每年3-4个专题教育，做到有计划、有布置、有检查。通过多种形式的理论教育、时政教育、典型示范教育，引导大家自觉用“三个代表”和科学发展观的标准来对照反思我们的工作思路，牢固树立“跳出＃＃抓＃＃，围绕发展抓＃＃”的观念，自觉地以宽广的眼界确定工作思路，在服务大局中作贡献。

二

是开展思想作风整顿。近年来，我们适应形势要求，适时提出机关作风建设的新要求，每年提一个口号，明确一条主线，激励每一个人。先后开展了两次以“整顿思想作风，提高综合素质”为主题的机关思想作风整顿，开展了以“强化＃＃工作、塑造人格形象”为主题的思想教育活动，不断提高党员干部的思想觉悟，努力提升每一位＃＃工作人员的人格形象,收到了一定的效

果。

三是倡导业务知识学习。随着市场经济的发展和我国经济与世界接轨，对我们做好＃＃工作提出了新的更高要求。我们在全局提出了如何防止出现知识和文化危机的课题，要求全局同志要适应形势的发展，做到工作需要什么学什么，本职业务缺什么学什么，对年龄较大的进行充电式学习，对年轻的同志进行升级式学习。把业务学习贯穿于各项工作的始终。为了营造全局学习的氛围，我们每年都要组织＃＃法律法规和业务知识的考试，并公布考试成绩，对提高业务素质、依法行政起到了很好的促进作用。目前，全局有18人参加了执业（从业）资质考试，有27人参加了学历教育，有针对性地学习本职工作所需的法律、经济、行政专业知识。

四是大兴调查研究之风。加强调查研究是机关工作人员最基本的要求，也是增强机关工作主动性和针对性的重要前提。近年来，我们要求每位干部都要结合工作实际，开展调查研究，及时掌握情况，发现问题，解决矛盾，积极为领导出谋划策，当好参谋。特别是今年上半年，局主要领导亲自带队到苏南、苏中，到所辖各市（区），到乡镇、社区调查研究，为大家做出了榜样。我们针对药品＃＃改革撰写的“药价改革对我市药品业的影响及对策”、针对电价改革撰写的“电价改革对我市小火电的影响”、针对农民建房收费问题撰写的“农民建房现状与建议”、针对农资＃＃上涨抵消农民增收成果撰写的“农资＃＃上涨对农民负担的影响”等调查报告以及对城乡地下水资源收费、液化气＃＃、民办学校收费的调查，得到了省、市领导的高度重视。

三、以健全规章制度为抓手，提高办事效率

健全的规章制度是提高机关办事效率的重要前提。近年来，我们不断完善有关规章制度，运用工作机制来促进办事效率的提高。

一是健全机关工作制度。在局领导层主要是坚持以民主集中制为核心的各种会议制度，包括党组成员会议制度、局长办公会议事规则、总支委员会活动制度等；在内部管理上主要是规范工作程序的各种制度，包括局机关工作制度、工作督查制度、办事程序、办文程序等；在对外服务上主要是强调规范个人行为的各种制度，包括文明办公管理、“五公开、三不准”的规定、首问负责制、政务公开制度、社会承诺制度等。这些制度的实施，有效地促进了机关工作人员自觉、有序、快节奏地工作，提高了办事效率。

二是强化党员干部管理制度。坚持每年两次的目标考核，检查物质文明和精神文明两方面的序时工作目标完成情况，对局中层干部进行经常性的检查考核，副科级以上干部每年进行一次述职，实施了科以下干部谈话提醒制度和干部回复制度，定期谈话与随时谈话相结合，做到警钟长鸣；坚持每年一次的民主测评制度，使每个党员干部有压力、有危机感。

三是完善党风廉政建设责任制度。吃、拿、卡、要是群众和基层深恶痛绝的现象，我们注重从制度建设着手，以廉政促勤政，实行廉政责任制。每年初，局长室与各科室签订目标责任书时，做到廉政建设与业务工作、精神文明建设一起部署、一起落实、一起考核。实行了＃＃执法“九个不准”和“六项制度”、廉政情况反馈制度、礼品登记制度等，运用制度对工作进行检查对照，运用制度对全局人员进行监督约束。

我们每年都特邀部分人大代表、政协委员担任＃＃监督员、执法监督员，我们经常向监督员汇报工作，主动征求意见和建议，全局性的中心工作都邀请他们参与，使＃＃工作和干部职工有效地置于社会各界的监督之下。

四、以服务“第一要务”为目标，提高工作水平

实践中，我们坚持以服从、服务于“第一要务”为目标，大力营造宽松的价费环境，积极为地方经济的发展服务。

一是服务大局全力以赴。我们把提高服务大局水平作为机关作风建设的落脚点，自觉服从于、服务于党委、政府工作的大局。我们围绕市政府“411”工程，做好＃＃调控工作，坚持每月向市政府领导报送＃＃指数分析，为领导决策服务。先后出台了个体私营经济、民营经济发展和加快发展现代服务业、下岗职工再就业等多项＃＃政策措施。2004年，对涉及民营企业的收费一律从低、从紧核定，进入沿江开发区的企业，一律享受行政事业性收费“零收费”政策，民营企业吸纳下岗失业人员就业，与国有集体企业同等享受国家和省规定的再就业优惠政策等规定，积极扶持和促进民营经济发展。2005年开展了我市行政审批收费项目的清理，取消了涉及15个部门的27个收费项目，涉及金额近800万元。对2002年以来国家和省取消涉及我市的187个收费项目进行了清理，并对取消的收费项目执行情况进行了专项督查，不断优化企业发展环境。

二是服务基层尽心尽职。＃＃工作为基层服务就是要为各种经济结构的发展提供宽松的＃＃环境。近年来，在全市工业企业、乡镇企业和个私企业中推行了交费登记制度。我们编印了《农民缴费指南》118万册、《市民缴费指南》8万册、《企业缴费指南》10000册，免费发放至全市农民、市区居民和企业，提高收费政策的透明度，维护了群众的合法权益。为了扶持农村种养殖业的发展，促进农村经济结构调整，经省局批准，我们适当扩大农业生产用电＃＃的执行范围，农村现代养殖业、种植业户每用一度电节约了0.20元。同时完善涉农＃＃信息服务，针对不同对象定期发布《为农服务信息》，为全市126个具有一定代表性的种植养殖大户无偿提供市场＃＃行情，引导农民面向市场调整结构，增加收入，受到了农民的欢迎。

三是服务群众热忱周到。＃＃和收费涉及到千家万户，牵动着老百姓的心。我们用实际行动实践着自己的诺言，把为群众排忧解难作为自己的责任，热情、周到、迅速地搞好服务。全市已初步建立起了以明码标价为基础，以职工＃＃监督和社区＃＃监督等为补充的多层次＃＃社会监督网络。我们连续多年开展了争创＃＃诚信单位活动，目前全市有100多家参加单位，在全社会逐步形成了反对＃＃欺诈，倡导＃＃诚信的良好氛围。在开通＃＃举报专用电话，24小时受理群众举报的基础上，我们加大了＃＃举报查处的力度，实行重要＃＃举报报阅制度、局长值班制度，做到事事有交待、件件有落实。市＃＃举报中心连续7年被市政府评为市长公开电话办话先进单位。

五、以争创满意机关为契机，提升部门形象

人民满意是机关工作的至高境界。开展争创人民满意机关活动，是保证完成全年工作目标的一项重要措施，是加强机关党的建设，促进机关建设的重要手段。近年来，我们围绕“为人民服务、让人民满意”这一主题，组织全局干部发扬优良传统，细化工作目标、明确工作职责，狠抓优质服务，争创一流业绩。

一是深入开展行风建设。2001年至2003年，省市对我局连续三年开展了行风评议，去年我们又接受了人大代表的评议，我们以迎评为契机，进一步强化部门行风建设，主动接受监督。我们及时开通了监督举报专线电话，设立了举报信箱，召开行风监督员、私营个体企业、服务单位座谈会，广泛征求社会各界的意见。今年，我们对照行风标准，从内部自我排查入手，开展个人、处室、全局等多层次的排查，确保排清问题，找准不足。为确保取得实效，我们对排查出来的问题，以严肃认真的态度、雷厉风行的作风和不见成效不放手的决心，高标准地抓好整改，动真碰硬地解决问题，做到在难点问题上求突破、在＃＃服务上求创新、在定价行为上求规范、在监督检查上求深化、在制度建设上求完善，努力建立行风建设的长效机制。同时，我们积极参加“行风热线”直播活动，局长带头走进直播室，回答市民提出的有关问题。另外，我们开展的＃＃服务进社区、结对帮扶活动，都受到了社会各界的广泛欢迎。

二是加强机关效能建设。我们坚持以转变职能、依法行政、优化发展环境为目标，以提高干部素质、规范行政行为、提高工作效能、改进工作作风、落实服务承诺、建立健全监督机制为重点，以工作创新为动力，以效能监察为手段，不断强化机关效能建设。上半年班子调整后，我们及时调整了效能监察领导小组，制定了工作计划，下发了工作意见，并对房价处、检查分局进行重点效能监察。对一些重要工作，局领导亲自跟班到一线，亲自听取汇报，亲自提出指导意见。我们还向有关部门学习，拟在全局开展行政执法岗位标准化管理，并在检查分局试行。

机关作风建设永无止境。我们将继续坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，强化措施，不断提高机关作风建设水平，为树立部门良好的形象，服务全市“翻番、小康”目标作出新的贡献。

7.南安中学抓作风、树形象活动方案篇七

生活会整改材料

根据省交通运输厅党组《关于召开“转作风，抓落实，树形象”专题组织生活会的通知》精神和局党委的要求，对照本次整改材料:政治建设方面，组织纪律方面，工作作风方面，群众观念方面，主动作为抓落实方面这五个方面，现将存在的问题及问题整改的措施做以汇报。

对照整改材料，深入查找问题，存在的问题有三点：一是在组织纪律方面，没有严格落实议事规则；二是工作作风方面的，做为党组织负责人还存在疏于管理问题，对问题还抱有“老好人”的思想；三是主动作为抓落实方面，在加大整治力度抓落实，提升能力素质抓落实，层层传导压力抓落实方面都还有欠缺。

面对以上问题，我深刻反思，将用以下措施来整改问题，首先作为党组织的负责人，在今后要严格规范党组织工作事务，利用媒体、互联网采取多样化手段，学习党组织管理的先进工作经验，用最通俗的讲话方式与每一位党员同志交流谈心，力争解决疏于管理问题。其次是对待问题有“老好人”的想法，今后在工作重要克服这种想法，不能因为传统的人情世故而影响工作的进度，要换一种思维，换一种途径解决此类问题。同时告诫自己，要对自己严格要求，依照规章制度，法律法规办事，不能在掺杂情感因素。二是在主动抓落实方面出现的问题：

1、在加大整治力度抓落实上，要严肃对待，根据上级机关及领导下达的指示命令，拿出真干实干的工作态度，加大对非公路标志牌和全域无垃圾专项整治活动的整治力度，多与兄弟单位沟通，联勤联动确保整治力度抓落实；

2、提升能力素质抓落实上问题上，作为班长，要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个意识”，做到“四个服从”，无论是政治还是业务，时刻要有“打铁还需自身硬”的观念，多学习多实践，努力提升能力素质;

8.二中“转作风、树形象”工作方案篇八

主题实践活动工作方案

根据兴林群组发【2014】8号文件关于印发《兴隆林业局开展“转作风、树形象、谋发展、惠民生”主题实践活动实施方案》的通知要求，为确保我校党的群众路线教育实践活动扎实有效开展，现结合学校实际，特制订如下工作方案：

一、指导思想

全面贯彻落实中央、省委、总局和管理局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府九项规定、总局党委九项规定、管理局党委管理局十条规定和局党委林业局“八要十不准”规定，坚持把学习贯穿始终，加强教师队伍作风建设。以更好的精神面貌办好人们满意的教育，通过开展主题教育，努力实现：

1、转变作风。克服学校教师中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题，形成并保持求真、求实、求严、求优、求效的优良作风，以作风的大转变促进林区经济社会的大发展。

2、树立形象。树立起发展、开放、和谐、务实的社会形象，树立起为学生负责、敢于担当、务实重干、为人师表的广大教师队伍形象。

二、方案措施

1、广泛宣传动员。学校利用教职工会，传达学习兴林群组发关于印发《兴隆林业局开展“转作风、树形象、谋发展、惠民生”主题实践活动实施方案》【2014】8号文件的重要精神，广泛宣传开展主题教育的目的意义、目标要求、活动内容等，引导全体教职工提高思想认识，积极参加活动。通过专栏、宣传版面、校园广播等渠道，加强对主题教育开展情况的宣传，营造浓厚氛围。

2、集中解决突出问题。

（1）认真梳理问题。对存在的突出问题进行梳理，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的问题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的问题。

（2）抓住重点问题。解决问题要突出重点，解决好影响学校发展大事、制约学校发展的难事、阻碍学校发展的急事、实事。特别是学校领导干部党性党风党纪方面的突出问题。

（3）有效解决问题。解决问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题。

（4）把解决问题与创新体制机制结合起来。认真清理现有的规章制度，努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于学校科学发展的体制机制。要着重健全完善转变作风、改进作风、推动科学发展的政策规定；要进一步端正态度，努力提高教学水平。

3、树立新风正气。通过开展主题教育，使教师转变观念。摒弃小进即安、自我满足，守旧求稳、封闭保守，畏首畏尾、缺乏担当等影响和制约学校“树立新风、凝聚发展、建立和谐校园”的观念。克服学校少数党员干部中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题。树立勇于带头、服务学校、任劳任怨等方面的典型；在全校党员和教师树立新形象。树立起发展、上进、和谐、实干的学校形象，树立起敢于担当、务实实干、为人师表的党员教师队伍形象。树立爱岗敬业、弘扬传统美德、诚实守信、奉献学校的典型。对评选出的先进教师典型，加大宣传力度，充分发挥示范带头作用，树立起代表学校新精神风貌的优秀党员、干部、教师的群体形象，从而打造优良的社学校形象品牌，营造有利于学校长远发展的良好氛围。

4、建立长效机制。在立足实际搞好整改，解决具体问题、突出问题的基础上，将整改中采取的有效措施巩固、完善、提高，扎实做好建章立制，形成系统化、规范化、科学化的制度体系，建立健全转作风、树形象、谋发展、惠民生”的长效机制。

三、保证措施

1、加强领导。我校成立“转作风、树形象、谋发展、惠民生”主题实践活动的领导小组，学校书记、校长任组长，副校长副组长，中层领导干部为小组成员，把活动作为深入推进群众路线教育实践活动的重要举措，精心组织实施。

2、注重宣传。通过橱窗、板报教职工会广泛宣传“转作风、树形象、谋发展、惠民生”活动，营造浓厚氛围。及时向局教育实践活动办公室反馈活动中的好做法、好经验。

9.“学规范转作风树形象”实施方案篇九

主题实践活动实施方案

为了全面落实10月22日全区“学规范、转作风、树形象”活动动员会议精神，结合《商州区公职人员行为规范》、《西荆镇“学规范、转作风、树形象”活动的实施方案》、西中发（2014）39号文件以及西荆镇10月24日“学规范、转作风、树形象”动员大会精神要求，为确保我校党的群众路线教育实践活动扎实有效开展，现结合学校实际，特制订如下工作方案：

一、指导思想

为了全面贯彻落实党的十八届四中全会、省委、区局党委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，认真贯彻落实中央八项规定、和区教体系统关于教师纪律作风“十不准”的规定，坚持把学习贯穿始终，加强教师队伍作风建设。以更好的精神面貌办好人们满意的教育，通过开展主题教育，努力实现：

1、转变作风。克服学校教师中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题，形成并保持求真、求实、求严、求优、求效的优良作风。

2、树立形象。树立起发展、开放、和谐、务实的社会形象，树立起为学生负责、敢于担当、务实重干、为人师表的队伍形象。

二、方案措施：

1、广泛宣传动员。

（1）.学校要利用教职工会，传达学习《商州区公职人员行为规范》全部内容，要让全校教师明确开展“学规范、转作风、树形象”活动的重要性和必要性，积极主动地参与到活动中来，明确自己作为教师应担负的工作责任和社会责任，以身作则、率先垂范，自觉遵守《商州区公职人员行为规范》。通过专栏、宣传版面等渠道，加强对主题教育开展情况的宣传，营造浓厚氛围。

（2）、学校要精心组织，扎实推进活动深入开展。根据学校工作实际，精心组织开展“规范从我做起”公开承诺、“行为规范大家谈”专栏等活动。全校教师要认真学习落实、积极宣传《商州区公职人员行为规范》，促进自身政治行为、工作行为、文明礼仪、廉政行为不断规范，着力解决政治意识不强、组织纪律涣散、工作作风漂浮等问题，以实际行动争做人民好公仆，带头树立教师的良好形象。

（3）、要注重细节，切实推进作风转变。全校教师要立足实际，学通学懂《商州区公职人员行为规范》七个章节三十一条内容，从我做起、从现在做起、从身边小事做起，讲政治、讲奉献、讲公德、讲文明、转作风、树形象，自觉做到政治坚定、思想先进；忠于职守、勤政为民；依法履职、务实高效；清正廉洁、团结协作，为全区干部群众做出表率，以一言一行维护教师对外良好形象。

2、集中解决突出问题。

（2）抓住重点问题。解决问题要突出重点，解决好影响学校发展大事、制约学校发展的难事、阻碍学校发展的急事、实事。特别是学校领导党性党风党纪方面的突出问题。

（3）有效解决问题。解决问题要坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题。

3、树立新风正气。

通过开展主题教育，使教师转变观念。摒弃小进即安、自我满足，守旧求稳、封闭保守，畏首畏尾、缺乏担当等影响和制约学校“树立新风、凝聚发展、建立和谐校园”的观念。克服学校少数教师中存在的精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题。树立勇于带头、服务学校、任劳任怨等方面的典型；树立起发展、上进、和谐、实干的学校形象，树立起敢于担当、务实实干、为人师表的党员教师队伍形象。树立爱岗敬业、弘扬传统美德、诚实守信、奉献学校的典型。对评选出的先进教师典型，加大宣传力度，充分发挥示范带头作用，树立起代表学校新精神风貌的优秀党员、干部、教师的群体形象，从而打造优良的社学校形象品牌，营造有利于学校长远发展的良好氛围。

三、保证措施

1、加强领导。我校成立“学规范、转作风、树形象”主题实践活动的领导小组，校长任组长，教导主任任副组长，其余教师为小组成员，把活动作为深入推进群众路线教育实践活动的重要举措，精心组织实施。

2、注重宣传。通过橱窗、板报教职工会广泛宣传“学规范、转作风、树形象”活动，营造浓厚氛围。及时向区局、镇中心校办公室反馈活动中的好做法、好经验。

3、注重实效。坚持边学边改，边查边改，立行立改，确保学习教育到位，查摆问题到位，整改落实到位，把党的群众路线教育实践活动扎实有效的深入开展下去。

2014