2011年学校领导班子党风廉政建设责任书

2011年学校领导班子党风廉政建设责任书（共9篇）

1.2011年学校领导班子党风廉政建设责任书 篇一

孝义信用社2011年党风廉政建设领导组

及责任分工

为了认真贯彻联社党委印发的《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》的通知精神，进一步落实“三个代表”重要思想和联社《关于党风廉政建设责任制追究的实施意见》的精神，现结合我社领导班子分工决定的实际，制订《孝义信用社

明确领导职责，加大监督力度，促进领导干部勤政廉政的作风建设，提高服务质量和工作效率。

一、党风廉政建设领导组名单

组长:

副组长:

成员:

二、领导干部廉政自律工作

1、本社的重要决策及重大事项由李铁牛主任负责，其他成员参与。

2、加强信贷业务工作的管理，进一步规范信贷资料和审批程序，由李景慈副主任负责，其他成员参与。

3、强化员工的思想教育，规范人事制度管理工作，加强党员干部、教职员工的廉洁自律、监督管理和党风党纪教育工作，提高党风廉政自律民主生活会质量，做好党风廉政建设责任制考核评估工作，由郜敏同志负责，其他成员参与。2011年党风廉政建设领导组及责任分工》，李铁牛（负总责）李景慈、郜敏、张勇、王亚力全体员工

4、加强对工会工作的领导，关心退休职工生活，进一步做好党建工作、职工维权工作，由李景慈同志负责，其他成员参与。

5、严格控制各种会议、考评、达标检查活动等费用，进一步规范公务接待制度，开展开源节流和制止铺张浪费工作，由王亚力同志负责，其他成员参与。

6、加强职工队伍建设，落实各项技能和业务培训等工作，由郜敏同志负责，其他成员参与。

7、加强安全保卫工作的管理，做好防火、防盗、保卫、保密等工作，确保信用社财产及职工人身安全，由郜敏同志主管，其他成员参与。

三、查办案件工作

查办违反党纪政纪案件，由李景慈同志负责，其他成员参与。

四、整改纠风工作

1、治理乱收费工作，工作人员吃、拿、卡、要等现象，由张勇同志负责，其他成员参与。

2、治理参与赌博、扫黄、禁毒工作，防止职工思想腐化、行为不规范等行为，由张勇负责，其他成员参与。

五、财管工作

推行社务公开制度，加强财务管理，严格财务预决算制度，认真执行财务“收支两条线”制度，由王亚力同志负责，其他成员参与。

2.2011年学校领导班子党风廉政建设责任书 篇二

工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的有力指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、省、市、县纪委精神，注重制度建设，严格责任考核，强化责任追究，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩。现将工作情况总结如下：

一、加强学习，提高认识，增强党员领导干部拒腐防变的自觉性和坚定性

思想是行动的先导，腐败首先是思想上的滑坡。一是加强党员干部的学习教育。组织广大党员干部深入学xxx省、市、县纪委会议精神，重点学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等，教育广大党员干部要牢记党的宗旨，树立勤政廉洁、克已奉公的信念，从我做起，自觉抵制腐败，争当反腐卫士。二是开展“解放思想、两创四敢”主题实践活动，开展了一把手廉政党课讲课活动，推动党风廉政建设工作不断深入。三是利用典型事例，开展警示教育。组织党员干部参加县纪委组织的警示教育展，剖析了一些腐败典型案例，利用反面典型进行警示教育，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和法制观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。一年来，通过各种形式的学习教育，使全体党员干部进一步理解和掌握了新形势下党的各项纪律和规定，增强了用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性和坚定性。

二、加强领导，落实责任，认真抓好党风廉政建设目标责任制管理

深化党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设的一个重要抓手。部领导非常重视加强党风廉政建设工作，坚持把认真贯彻落实党风廉政建设责任制列入重要议事日程，抓紧抓好。及时调整和充实了党风廉政建设责任制领导小组成员，落实了工作职责，做到了上下联动、齐抓共管。在此基础上，把党风廉政建设责任制与干部年终考核相结合，坚持和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，做到了党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有总结。支部书记作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，充分发挥第一责任人的职责作用，做到了五个亲自（即亲自听取党风廉政建设工作汇报，部署党风廉政建设工作；亲自督促检查班子成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题；亲自组织召开领导班子民主生活会；亲自进行党风廉政建设调研；亲自给全体党员干部上党风廉政党课）。班子其他成员则协助“一把手”做好党风廉政建设工作，并对各自分管的工作认真负责。

三、加强监督，规范行为，认真抓好领导干部廉洁自律工作领导干部带头廉洁自律是加强党风廉政建设的关键。班子成员都能以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的有关要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，规范个人行为，做廉洁勤政的表率。一是认真执行领导干部《个人重大事项报告制度》。二是认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，全面落实领导干部廉洁从政各项规定。三是按时召开民主生活会。班子成员认真对照领导干部廉洁自律有关规定和文件要求进行了深刻自查，撰写了自查材料，相互开展了批评与自我批评，通过民主生活会找到了思想作风、工作纪律等方面存在的问题，明确了整改的方向，推动党风廉政建设工作的开展。

四、加强管理，完善制度，确保党风廉政建设工作取得实效落实党风廉政建设责任制，制度建设是根本。一是加强制度建设。党支部十分重视制度建设，先后完善了领导干部党风廉政建设、廉洁自律、政务公开、党组织和党员教育管理实施办法等各项管理制度，加强了资产管理、办公用品采购、招待费管理等等，用制度管人、管事，有效防止了因管理上出现漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。二是建立了领导干部廉政档案制度。对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项等都纳入廉政档案登记的内容，并对领导干部的廉政信息实行动态管理，有效地杜绝了领导干部不廉洁行为发生的漏洞。

开展党风廉政建设和反腐败工作，最终目的是讲求实效。一是严格控制发文数量，严肃会议审批程序。可发可不发的文件一律不发，可开可不开的会议坚决不开，不搞文山会海战术，让基层把大量的时间和精力用在办实事上；二是严格执行公务接待标准。不用公款大吃大喝，不用公款支付的各种高消费娱乐活动。三是规范小车管理。严格执行出车登记、差旅核实制度，可搭车绝不再派车，杜绝公车私用

行为；车辆实行定点维修，维修与结算分离，保证成本最低化。三是加强财务管理工作。严格执行“收支两条线”制度，重大开支实行班子会集体研究决定，一支笔审签，没有乱设帐户、私设“小金库”的现象。

3.2011年学校领导班子党风廉政建设责任书 篇三

2012年领导班子党风廉政建设责任制

为进一步加强我局领导班子建设，积极落实2012年党风廉政建设责任制工作，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及县纪委要求，结合当前工商系统党风廉政建设和反腐败工作实际，制定本责任制。

一、总体目标

以深入贯彻落实中、省纪委七次、市纪委二次全会和县委十七届二次全会为重点，紧密结合工商行政管理工作实际和体制调整实际，认真学习和贯彻《党风廉政建设责任制规定》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，以开展“十廉”教育、“三问三解”活动为主线，围绕服务发展、市场监管、消费维权和依法行政工作效能建设，认真执行党风廉政建设责任制，着力解决反腐倡廉建设中全系统干部职工反映强烈的突出问题，突出重点，加强检查，狠抓落实，为流通领域食品安全监管、服务全县市场主体增量提质、消费维权等中心工作任务的顺利完成提供坚强的政治纪律保证。

二、具体任务

（一）严明纪律，加强监督，确保政令畅通。一是把维护党的政治纪律、工作纪律放在首位。要加强监督检查，对违反纪律的，视情节予以批评教育乃至组织处理，造成严重后果的，严格依纪依法惩处。二是切实加强《2012年全县工商系统党风廉政建设和反腐败责任书》贯彻落实监督检查，为工商系统促进全县经济社会又好又快发展提供有力保障。三是对县局确定的各项重点工作任务，加大监督检查力度，着力提高各项工作效能，确保善始善终，圆满完成。

2（二）结合当前形势开展经常性的作风纪律教育，为圆满完成各项工作奠定良好的基础。针对体制调整后系统干部思想认识、工作作风、服务监管维权效能方面存在的问题开展作风纪律教育。重点从职业道德、纪律作风、理论修养、业务技能方面开展扎实的教育和培训，通过教育培训使全体干部职工适应体制下划后的管理，增强完成各项工作任务的自觉性。

（三）加强系统行风建设，健全各项工作制度，进一步转变工作作风。以优良的党风政风不断巩固提高广大工商干部在政府和人民群众中的良好形象。一是深入落实党员领导干部“十廉”教育制度，建设坚强有力、清正廉洁、党群关系密切的工商行政管理领导班子。二是对现有的各项干部管理制度、服务承诺制度和各项执法、维权工作纪律规定进行修订完善。三是建立健全科学的干部日常工作考核评价体系，推进干部作风建设，坚持执行每月一名局领导带班查岗制度，重点解决干部在岗不谋事、工作不出力、办事效率低等突出问题。四是全面推行干部去向公示制、民情日记制等制度，教育干部适应下划后的管理体制，加大厉行节约、严守财经纪律等制度执行情况的检查，促使全系统干部作风实现根本好转。

（四）以完善惩防体系为重点，深入推进反腐倡廉各项工作。一是继续抓紧抓好对《廉政准则》规定的8个方面52个不准的监督检查。二是探索加强对干部监督的有效途径和措施，加强警示训诫防线建设工作。三是高度重视查办案件工作，对线索明确、具体，以及实名举报的，要认真核查。四是不断纠正损害群众利益的不正之风，切实解决损害群众利益的突出问题。四是继续开展“群众满意基层站所”评选活动，不断扩大全系统“满意站所（窗口单位）”覆盖率。

（五）继续推行廉政和监管风险点防范管理制度和工商执法人员向监管服务对象述职述廉活动。在已有工作基础上做好完善，将风险防范与业务工作、绩效考核有机结合，结合推行廉情公示、廉政质询、群众评议等做法，进一步强化述职述廉效果。

（六）全面履行纪检监察两项职能，注重发挥行政监察职能作用。严格执行行政监察工作规定，进一步加强执法监察、廉政监察和效能监察，充分发挥行政监察职能在流通领域食品安全监管、市场主体登记、执法办案、消费维权等工作中的作用。

三、保证措施

（一）加强对党风廉政建设的领导，确保各项任务落到实处。一是组织领导和传达落实到位。为切实搞好全系统党风廉政建设责任制工作，县局成立了以党组书记、局长任组长，主管纪检监察的副局长为副组长，其他分管领导为成员，纪检监察室具体抓落实的党风廉政建设工作领导小组。二是责任分解和考核到位。按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，结合工作实际，将目标任务细化分解，明确责任主体和岗位职责，分别和各股室、各工商所签订了责任书，狠抓责任落实，严格责任追究，将党风廉政建设责任制和反腐败工作纳入年终考核，确保党风廉政建设工作任务落到实处。

按照业务工作到哪里，党风廉政建设和反腐败工作到哪里的要求，2012年党组成员党风廉政建设做如下责任分解。

党组书记、局长**主管全面工作，同时分管政工、办公室、财务工作，对全县工商系统党风廉政建设和反腐败工作中负总责，对局党组领导班子成员责任制落实负领导责任；副局长**协助局长分管纪检监察室、市场、12315投申诉工

作，负责联系城关工商所工作，对分管单位的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任；副局长**协助局长分管经济检查、法制、商标广告工作，负责联系商镇工商所、峦庄工商所，对分管单位的党风廉政和反腐败工作负直接领导责任；副局长**协助局长分管注册登记、食品安全工作，负责联系铁峪铺工商所、竹林关工商所工作，对分管单位的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

（二）落实党员领导干部“十廉”制度，切实加强党风廉政建设。领导班子成员要积极按照“十廉”要求，为系统干部做好表率，同时抓班子带队伍，抓紧抓好党风廉政建设工作。在落实党员领导干部“十廉”制度的基础上不断扩大工商所所长报告落实党风廉政建设责任制度的内涵，“一把手”坚持每季度听取一次分管领导落实党风廉政建设情况汇报，及时发现问题，解决问题。班子成员要到深入基层进行调研，积极实施下访、约访、接访工作制度，要从自身严格要求,从细微处入手，构建拒腐防变思想道德防线，增强领导干部廉洁奉公意识，切实加强党风廉政建设。

（三）加强党员干部党风廉政教育，增强廉洁自律意识。要从基础教育入手，集中时间，组织党员干部学习廉洁自律系列法纪条规，实行领导干部上党课制度和警示制度，实行周二、周五学习制度，不断把政治理论学习活动引向深入化和经常化。将作风纪律整顿活动常态化，定期开展考试测评，进一步增强党员干部法纪法规观念和廉洁自律意识。

（四）履行纪检监察职能，加大警示教育和查处力度。对行政效能低、执法粗暴等其他轻微违法违纪行为的单位或个人，由县局纪检监察室发《廉政监察通知书》或《纪检监察建议书》限期整改，逾期不上报或处理问题不彻底，整改不到位的，由县局纪检监察室按违纪案件进行查处。充分发

挥义务监督员的作用，加强与义务廉政监督员的经常性联系，通过召开行风义务监督员座谈会和述职述廉会，广泛征求社会各界以及人大代表、政协委员对系统工作作风、行政许可、廉政勤政、政务公开等方面的意见。在企业当中开展行风问卷调查、走访座谈、明查暗访活动，主动收集征求各方意见，全面掌握工商人员工作动态。在机关内部，以分管领导为主抓党风廉政建设落实工作，各股室从自身抓起，严格规范工作程序和责任追究制度，有效强化党员干部的党内外监督意识和守纪意识。发挥工商所兼职监察员作用，对本所的各项业务工作行政执法、行政许可、服务态度等实施监督，形成敢抓敢管齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作分级负责制度和良好的局面。

（五）加强政风行风建设，促进党风廉政建设扎实有效开展

坚持以人为本，切实维护好群众利益。不断深化“一厅式”办公、“一条龙”服务。将所有窗口部门的办事程序、收费标准、服务承诺公布上墙，实行阳光操作。从大处着眼，小处入手，说上一句文明话，递上一杯暖心茶，送上一把椅子，想方设法为群众快办事，诚心诚意办实事，尽心谒力解难事，坚持不懈做好事。建立健全“12315”投诉举报网络，切实维护消费者合法权益。把“12315”作为“民心工程”，充分利用信息平台，加大消费者投诉案件查处力度，坚持做到消费者利益无小事。组织开展丰富多彩的文化体育活动，通过开展“岗位大练兵、专业大比武”“立足岗位学雷锋”和争创“青年文明号”“人民满意站所”等活动，展现红盾风采，确保党风廉政建设取得实实在在效果。

六、积极推行党务政务公开，确保为民办实事取得实效 积极推行党务政务公开制度，对部门职能机构设置、行

政许可、行政执法、发展规划工作目标任务公开、领导干部廉政勤政情况公开、财务收支公开、窗口部门办事程序公开制度。对执法行为、查处经济违法案件、处理消费者申诉举报及投诉情况等进行上墙公布；向社会公布举报电话投诉电话，从办实事入手，把群众最关心的热点问题抓实办好。一是着力组织开展两大战役（以规范市场主体为重点的查处取缔无照经营战役和以流通环节食品安全监管为重点的食品安全监管战役），努力创造公平有序的市场环境。二是积极开展五项专项整治活动（假冒伪劣商品、商标广告、不正当竞争、红盾护农消保维权、校园周边环境、黑网吧、传销），要深入开展食品安全专项执法检查和取缔“黑网吧”行动，努力构建安全和谐的消费环境。三是努力实现执法监管工作四大突破（依法行政能力和水平有新突破、拓展执法办案领域上有新突破、查办案件质量上有新突破和系统内引外联上有新突破），不断提高执法监管工作效能。四是大力推进社会主义新农村建设，全力做好联镇扶村工作，积极扶持发展农家乐群建设。五是推行“商标注册建议书”等商标行政指导措施活动，为商标富农、品牌兴企工程服好务。六是开展“红盾护农”打假行动，支持农村经济发展，促进农民增收。

4.2011年党风廉政建设责任状 篇四

责

任

状

中共********************有限公司总支委员会

二0一一年度

为落实集团党风廉政建设工作要求，进一步明确各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中所应承担的责任，加强对党风廉政建设工作的领导，落实党风廉政责任制，确保公司2011年党风廉政建设和反腐败各项工作部署的贯彻执行，特签订党风廉政建设责任状。

一、工作要求和责任范围

落实党风廉政建设责任制，坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。全面负责职责范围内的党风廉政建设工作，做到一岗双责。

领导班子对本单位（部门）的党风廉政建设负全面领导责任；主要领导负总责，对本级领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任；所有领导干部，按分工，对分管单位（部门）的党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任内容

1、落实党风廉政建设工作要求。要结合本单位实际，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，进行具体部署并组织实施，全年不得少于两次；监督检查职责范围内的党风廉政建设工作全年不得少于两次。

２、深入开展反腐倡廉宣传教育。按照公司党总支的部署要加强党员干部权力观和从政道德思想教育，教育党员干部不断提高辨别是非能力；不断提高警示面前自省能力；不断提高诱惑面前自控能力，能自觉抵制各种诱惑，遏制住私欲，守得住勤俭。要抓好经常性的正反两方面典型教育，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。

３、加强党风廉政制度建设。认真查找制度上的漏洞和管理上的薄弱环节，有针对性地完善本单位各项规章制度，使各项制度建设同反腐倡廉的要 求结合起来。对各项制度的落实情况要加强督促检查，用制度规范从政行为，维护制度的严肃性。

4、坚持民主生活会制度。按照公司党总支的要求，参加分管单位（部门）召开的领导班子廉洁自律专题民主生活会，注重提高民主生活会质量。要把执行廉洁自律各项规定、履行责任制职责情况作为民主生活会的主要内容，认真对照检查，切实开展批评与自我批评，强化领导班子内部监督。对民主生活会上反映出来的问题，要制定措施，认真整改。

5、重视信访和案件查处工作。妥善处理信访问题；认真查处发生在管辖范围内滥用权力、谋取非法利益的违法违纪案件、严重损害群众利益的案件，并及时上报集团，要积极配合执纪部门的调查处理。

6、认真传达贯彻公司党总支和集团党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，并制定具体落实措施和办法。完成公司党总支交办的党风廉政建设各项工作。按要求及时向公司党总支报送工作计划、总结、信息，报表、资料等。

三、责任追究

领导班子和领导干部违反下列问题的，严格按照党风廉政建设责任追究的办法，对其实施责任追究，视情节给予批评教育、诫勉谈话、组织处理直至党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(yi对分管单位内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对公司党总支交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。

2、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，提拔任用有明显违法违纪行为的人；

3、个人及家庭重大事项不如实、按时向党组织报告，利用操办婚丧嫁娶事宜敛财的；

4、对授意、指使、强令下属人员在党群工作中违反规定、弄虚作假虚假浮夸或欺上瞒下以及授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或案件查处，对办案人、检举控告人、证明人打击报复的。

5．利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取私利及违反公司招标管理规定的；

6、违法财经纪律，私设小金库；违法公司管理权限，行使审批权；不执行报销制度、招待制度、奖励制度、加班制度等各项规定的；

7、对分管单位由于官僚主义等造成重大损失、铺张浪费、奢侈挥霍、影响极坏的。

8、分管单位（部门）发生重大违法违纪案件，致使国家、公司财产和人民生命、财产遭受重大损失或恶劣影响的。

立状单位：九三集团宝泉岭大豆有限公司党总支

党总支书记：

责任单位：

单位领导（签字）：

5.2011年学校领导班子党风廉政建设责任书 篇五

班子民主生活会情况

学校党支部在者海镇党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以党风廉政建设责任制为抓手，认真贯彻市区局党风廉政建设大会精神，坚持从严治党、从严治校的方针，认真履行职能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了较为明显的成效，有力地保证和促进了学校事业的健康快速发展。

一、关口前移，提高廉洁自律意识

学校党风廉政建设工作，坚持“预防为主，教育为主”的方针，采取多种形式和手段，对干部和广大党员进行党风党纪教育。行政干部带头学习好、领会好精神，不断增加强反腐倡廉的自觉性和责任感。学校进一步落实党风廉政建设责任制，党政领导充分发挥党风廉政建设“第一责任人”的职责和作用，强化责任意识，确保反腐倡廉各项工作的落实。同时结合党员组织生活开展教育，并组织党员干部深入学习中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，以及参加《学习纲要》的知识竞赛，把廉政建设纳入学习教育内容，牢记党的宗旨，增强党性修养。并在校内坚持正确的舆论导向，统一思想，从而提高党员、教职工的是非观念和廉洁自律的意识。

二、健全机制，发挥民主管理作用

通过建章立制，规范学校教育行为，增加办学透明度，保证党支部对办学的监督作用和教代会民主管理、民主参与作用的发挥。学校

确立了“支委会议事，校务会决策，行政会分工，责任人落实，受益人监督”的学校重大事项处事规程；决策前广泛征询，实施中接受监督，完成后验收反馈的工作制度，保证了学校依法有序的工作决策和科学有效的工作运行。强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人说了算，强化对学校干部职权行为的监督制约。每学期开好一次班子民主生活会，班子成员间要认真开展批评与自我批评，学校中层以上干部每年作一次述职报告，形成学校干部人人讲廉洁的良好风气。

三、民主生活会基本情况

6.2011年学校领导班子党风廉政建设责任书 篇六

XX纪委

班子2015年落实党风廉政建设

监督责任清单

一、协助局党委深入推进全局党风廉政建设和反腐败斗争 1．协助局党委制定和签订《XXXX2015年度推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制责任书》，制定《2015年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，加强日常管理和监督检查，协调解决和推进重要工作，促进任务落实；年终协助局党委组织检查考核，并提出考核等次评定建议，对考核为基本合格、不合格的责任站所科室部门进行督促整改。

2．按照《XXXX2015年年度推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制》的要求，结合实际抓好落实。中层干部每半年向局党委报告1次廉洁自律情况。

3．继续开展党的群众路线教育实践活动，深入查摆和纠正“四风”方面的突出问题、狠抓作风建设不放松，进一步弘扬新风正气。充分认识到作风问题所具有的顽固性、反复性、常抓不懈、一抓到底。进一步加强督办检查和明察暗访，违反“八项规定”的作风问题。

4．全局各站所科室部门要坚定不移、持之以恒地抓紧抓好党风廉政建设和反腐败斗争，切实正党风转作风，打造清廉为民的好干部形象，每年党支部给站所干部职工上一次廉政教育课。

5.把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及对照检查落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况纳入民主生活会内容，按时上报相关材料。公文学堂http://www.gwxt.net 6.围绕新农村建设，帮助指导农村集体资金、资产和资源的管理，围绕支农惠农等政策落实情况进行监督。

二、维护党的纪律

7．督促全局各党支部要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，坚决查处违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律等纪律规定的行为。结合开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，督促各党支部和党员干部认真学习、查找问题、抓好整改，把守纪律作为底线，把讲规矩作为自觉，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。

8．对全局各党支部维护党的章程，执行党的路线、方针、政策和决议，落实“四个全面”各项决策部署的情况进行监督检查，对落实主体责任、监督责任行动迟缓、工作不力的，约谈各支部相关负责人并督促整改。

9．把党的纪律挺在前面，加强对党的组织纪律、工作纪律、财经纪律、保密纪律和生活纪律执行情况的监督检查。严格落实民主集中制、党内组织生活制度，认真落实县委办、县政府办《关于进一步严明组织纪律加强请示报告的通知》要求，坚决防止和纠正个人主义、自由主义、分散主义、好人主义，坚决防止组织涣散、纪律松弛，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织等行为。

10．进一步完善制度建设，切实做到防腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。实行真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。

11．坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，认真落实中央“八项规定”“六项禁令”和省委“实施办法”、市委“实施细则”，改进公文学堂http://www.gwxt.net 调查研究和会风，厉行节约、制止奢侈浪费；认真处理群众来信来访，不因处理不当使矛盾激化引发恶性事件和越级上访。

三、严格执纪监督

12．定期组织召开党风廉政工作会议和党员民主生活会，加大对农林效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高全局干部职工党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

13．积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚干部职工最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。

14．实行局纪委负责人同各站所部门科室负责人谈话制度。局纪委负责人与各站所部门科室负责人谈话1次以上。

15．加强干部党性党风党纪教育，在深入开展“四群”教育活动中，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、干部作风和生活作风方面存在的问题；中层以上干部要带头深入实际、深入基层、深入群众。党支部年内组织党员干部开展一次警示教育活动；结合实际推进廉政文化建设。

16．认真执行《XXXX领导干部问责办法实施细则》，对行政不作为、慢作为、乱作为等损害投资发展软环境以及严重损害群众利益的行为实施最严厉的问责。

17．严格执行领导干部任前廉政谈话制度。对拟任用中层干部，在公示结束后，由局纪委负责人进行廉政谈话，签定廉政承诺书存入个人廉政档案，再予以任命。公文学堂http://www.gwxt.net

四、深化作风监督

18．把违反中央“八项规定”精神列入党的纪律审查重点，突出元旦、春节、清明、五

一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，用好明查暗访、网络监督、查处问责、通报曝光4个抓手，跟踪“四风”新变化、新形式、新动向，坚持抓早抓小，露头就打，从严查处不收敛、不收手、我行我素、顶风违纪等行为，对典型案例点名道姓曝光。

19．深入查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，及时办理群众投诉举报件，对办理情况进行跟踪督查。加强涉农涉林等民生资金拨付使用情况的监督检查，严肃查处贪污私分、截留克扣、挤占挪用、虚报冒领等行为。

20．继续开展党的群众路线教育实践活动，解决群众诉求工作，集中力量解决涉纪涉腐群众诉求，对不作为、乱作为引发群体性事件或造成严重后果的，要坚决问责和查处。

五、严肃查处腐败

21．健全重大案件督办机制和责任追究机制，完善线索移送、联合办案、协助调查、信息共享等制度。重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；重点查办发生在涉农涉林领域、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件；严重违纪违法案件；顶风违反八项规定精神的典型案件。

22．实行案件查办报告制度。认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的相关规定，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

23．实行党员干部问题线索月报告、零报告制度。每月底向上级公文学堂http://www.gwxt.net 纪委报送本级党委管理干部的问题线索，以及按照拟立案、初核、谈话和函询、暂存、了结五类处置办法管理线索的情况，没有问题线索的坚持零报告。

24．坚决防范和查处在问题线索清理、处置和查办案件过程中，不守规矩、擅做取舍、选择性办案，甚至胆大妄为，违反审查纪律，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等行为。违反办案工作纪律的，一律追究直接责任人和分管领导的责任。

六、严肃责任追究

25．实行“一案双查”制度。对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性严重腐败案件的部门，既查案件本身，又追究党委主体责任和纪委监督责任。

7.2011年学校领导班子党风廉政建设责任书 篇七

（乡党委与党政班子成员）

为全面贯彻落实十七届中纪委七次全会精神及2012年全县纪检监察工作要点，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，紧扣“强职能、优环境、促发展”三大任务，明确乡党委与党政领导班子成员在党风廉政建设工作中的责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，顺利完成“十二五”时期经济社会发展目标任务，特签订此责任状。

一、责任目标

（一）按照乡党委、政府的分工，协助主要领导抓好党风廉政建设，亲自部署分管单位和联系村的党风廉政建设工作，督促相关单位抓好党风廉政建设责任目标和各项规章制度落实到位。

（二）全年主持分管单位和联系村研究党风廉政建设工作不得少于2次，经常听取、分析责任范围内党风廉政情况汇报，解决群众反映强烈的热点、难点和焦点问题，遇重大问题应亲自解决。

（三）掌握所分管单位主要负责人或领导班子成员、联系村的村支两委班子成员的党风廉政建设情况，发现有重大问题时及时报告。

（四）切实支持执纪执法机关依纪依法查处分管单位和联系村发生的违纪违法案件，协助抓好大案、要案的查处工作，帮助排除阻力和干扰，为办案提供组织保证和必要条件。

（五）坚持民主集中制，严格按照议事和决策规则办事，重大问题提交集体讨论，不搞个人说了算。

（六）遵守领导干部廉洁从政“十不准”规定和重大事项报告-1-

制度。

（七）严格执行党纪国法和领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度和规定，教育并管好家庭成员和身边工作人员。

（八）领导并主持开展好“治庸问责”工作，狠刹“五风”、治“五病”，坚决贯彻执行“五个倒逼、四个一律”、“五办一天制”、“三个转变、三个进一步”，杜绝责任区范围内党员干部出现有违纪违规行为。

二、责任追究

对未履行好职责而导致分管单位和联系村出现突出问题的，乡党委将追究责任。一是不坚持民主集中制，造成决策失误或重大经济损失的；二是分管单位和联系村发生重大事故和恶性案件的；三是自身或分管单位、联系村主要负责人对领导干部廉洁从政“十不准”规定执行不力，不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；四是配偶、子女以及身边工作人员利用其职权职务的影响获得非法利益，造成恶劣影响的；五是对职责范围的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管或抓而不力，以致屡次发生大案要案，造成恶劣影响的；六是违反“治庸问责”和刹“五风”、治“五病”及乡党委相关文件精神的，要严肃追究其领导责任。

中共铁炉白族乡委员会党政班子成员

签字：签字：

8.2011年学校领导班子党风廉政建设责任书 篇八

责任制情况汇报

2014年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府正确领导和县纪委的直接指导下，结合自身工作实际，不断加强机关党员干部的廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，局班子成员充分发挥表率作用，影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制，着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题，为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。

一、党政“一把手”履行“一岗双责”情况

局领导班子把党风廉政建设放在重要位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真落实党风廉政建设各项制度，严格执行中央、省、市、县有关规定，深入开展主题教育。根据2014年党风廉政建设部署会议精神，我局党政“一把手”对反腐倡廉重要工作亲自部署，把廉政建设落实到各项实际工作中。今年，我局召开反腐倡廉建设工作相关会议13次；制定印发反腐倡廉相关工作方案5个，如县医疗卫生系统行业作风专项治理工作方案、民主评议政风行风方案、纪律教育学习月活动方案等；建立健全领导小组3个，如党风廉政建设领导小组、反腐败协调小组等；局党委率先垂范，组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪条规、观看反腐倡廉影片、学习先进典型等。此外，党政一把手通 1 过召开动员会、座谈会、下基层调研等认真落实“五个一”相关内容。

二、落实中央八项规定，促进领导干部廉洁自律

在党风廉政建设工作中，领导班子成员能够以身作则，严格自律，自觉抵制不良思想的侵蚀，正确使用手中的权力，严格规范自己的言行，带头维护了卫计部门的良好形象。今年5月份，我局全面清理党政机关领导干部办公用房，全部按标准配备，超标的严格整改；严禁领导干部违反规定收送现金、支付凭证以及收受干股等；规范领导干部配偶和子女因私出国（境）、到国外定居等有关事项报告登记制度，加强因公出国（境）管理；规范公车管理，按规定张贴标识并严格停放使用，严格公务用车配备使用管理等，立说立行、带头整改。

经查，我局领导干部未发生上述问题。

三、推进惩治和预防腐败体系建设情况

我局扎实做好纪律教育、制度建设、纠风、廉政廉洁风险防控等各项工作，班子也通过对照“四风”问题加强整改，不断健全、完善全县卫计系统惩治和预防腐败体系。

（一）加强重点领域突出问题治理

一方面，加强安全生产工作治理。我局与各医疗卫生单位签订了安全生产责任书，要求各单位自觉履行安全生产的职责。同时要求卫监所加强医疗单位的安全监督检查。2014年，全县卫计系统未发生较大以上安全生产事故。另一方面，认真做好工程项目领域工作。县妇幼保健院主体建设工程、县中医院医教中心博 2 爱楼建设、东坪卫生院二门诊综合楼新建工程、大布钨连博爱卫生站等项目均严格实行招投标和相关审批程序，加强工程施工中的监管，未出现违法违规行为。

（二）纠正不正之风情况

一是加强纠正医药购销领域不正之风。为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，我局于5月30日召开了全县医疗卫生系统行业作风建设专项治理工作动员会，制定印发了《乳源瑶族自治县医疗卫生系统行业作风专项治理工作方案》及“阳光用药”工作方案，进一步完善“阳光采购”制度，严肃查处收受医药回扣行为。各医疗卫生单位认真落实“九不准”，5月1日起，和医患双方签署了不受和不送“红包”协议，同时还与各药商签订了廉洁购销合同。据统计，2014年1-10月，我县医疗机构阳光采购药品品种为1084种，总金额2829万元，其中在广东省医药采购平台采购药品金额2767万元，占采购总额的97.83%，医疗设备100%由政府采购中心采购。此外，我局还制定了工作督导方案,成立了三个督导小组不定期到医疗卫生单位进行暗访检查，对有参与商业贿赂的医务人员严肃追究责任。

二是对反腐倡廉重要案件和群众反映问题督办情况。对每一份反腐倡廉相关案件和群众反映的问题，我局“一把手”都亲自批示，组织专门调查组对每个案件进行调查、调解、反馈。今年以来，我局共处理群众来信来访23份案件，如关于农村接生员待遇何时发放的答复、关于“医生”问题的答复、关于医学出生证明的问题答复等。同时认真落实“民声热线”群众反映的问题。

三是严厉打击非法行医工作。对全县医疗机构进行全面监督 检查，重点是查处无证行医、医疗机构聘用非卫生技术人员、非法从事诊疗活动、非法签定胎儿性别等非法活动，共出动监督执法人员208人次，执法检查医疗机构101户次，查处并取缔无证行医行4户，行政处罚4宗，罚款9000元。

（三）预防腐败工作情况

一是积极查找“四风”问题并落实整改。认真撰写领导班子和个人对照检查材料。班子对照检查材料中对关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。班子成员都按照要求剖析自己“四风”方面存在问题，重点对群众提出的意见和上级党组织点明的问题明确作出回应。针对查摆出“四风”方面存在问题的梳理分析，确定了针对文山会海、公务接待和公务用车问题的专项整治任务，制定了《领导班子专题民主生活会整改方案》，提出了26条专项整改措施，所有的整改由班子成员按分管领域认领、主要责任人牵头整改的原则明确整改任务和时间表，一一落实整改。

二是积极推进廉政风险防控工作。按上级要求制定县卫计局《重要岗位廉政风险等级目录》，要求局各股室厘清职权、排查岗位廉政风险点，完善各项规章制度，建立长效机制。为使卫计系统廉政风险防控工作深入单位、深入群众，我们制作了权力公开宣传栏和中层以上干部重要岗位廉政风险等级目录牌，要求各重要岗位负责人严格落实各项防控措施。同时，为创建机关浓厚的廉政文化，在单位各楼梯口和走廊处张贴相关标语。三是有效开展民主评议政风行风工作。4月16日，我局召开 全县卫计系统民主评议政风行风动员大会，要求各医疗卫生单位将行评工作与“三好一满意”活动有机结合，有效开展各项工作。为大力营造行风评议的舆论氛围，除采用各种宣传标语、横幅、专栏等传统媒体外，我们还利用电子显示屏，积极联系电视台等新闻单位对行评工作进行全程跟踪报道。与此同时，不断加大行风建设宣传教育力度，如通过举办庆祝5.12国际护士节演讲比赛，充分展示了医护人员朝气蓬勃的精神风貌。此外，我们还通过召开座谈会、问卷调查、公开投诉意见箱等形式收集各层面人员意见和建议，积极查找问题，抓好整改，建立长效机制。

四是认真推进政务诚信建设。加强卫生行政许可。采取集中式办理卫生许可，送证上门发放许可证，有效提高了办证的效率，实现零投诉。2014年，共发放36张卫生许可证。同时不断强化医院药房药库规范化管理，严格药品采购验收和仓储保养管理制度，推进药品经营诚信体系建设。

9.2011年学校领导班子党风廉政建设责任书 篇九

目标管理责任书

党支部书记与支部各委员

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、根据关于党风廉政建设的部署和要求，配合党政领导抓好学校的党风廉政建设工作，并根据支部的分工和实际情况，及时提出促进党风廉政建设工作的意见。

二、按照“谁主管、谁负责”的原则要求，认真落实职责范围内反腐败源头专项治理工作，对分管工作中反腐倡廉工作和纠风、信访工作负主要责任。

三、及时发现和解决分管工作中“苗头性”、“倾向性”、“热点”、“难点”问题，及时做好矛盾纠纷的排查疏导工作，遏制腐败现象的发生。

四、加强对分管部门领导的管理和监督，发现有党性党风方面的问题和不廉洁行为，要及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向党政正职汇报。

五、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部 年 月 日

责任人（签字）：

年 月 日

沙雅县第二中学2010年度年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：德育处

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强招生、就业等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。

六、进一步加强和改进未成年人思想道德建设，不断拓宽德育工作内容、方法、途径。

七、积极开展民族团结主题教育，增强爱国主义教育的实效。

八、以师德师风建设年为契机根据沙雅县教师职业道德建设的“十要、十不准”和《沙雅县教师职业道德建设考核办法》、《沙雅县教师职业道德建设评价体系》（试行方案）等规定把师德师风建设抓好抓实。

九、广泛宣传“两免一补”和“三免一补”、教育经费保障新机制政策，切实保证贫困生公平、公正享受到各项优惠政策。

十、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年度年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：总务处

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强学生收费、合同签订等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。

六、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部

责任人：（签字）（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年度年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：教务处

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，狠抓队伍管理，提升教育管理干部和师资队伍水平。

六、进一步加强教学常规管理，规范教师教学行为。重 点是对教师的备课、上课、作业布置及批改、课后辅导等教学环节检查。

七、切实加强对实验员和理、化、生任课教师实验操作技能培训和实验教学的研究工作，规范实验室、音、体、美、劳、卫器材室及图书室的管理，扎实提升实验员的素质，突出实验仪器的利用率，开足开齐学生分组实验和教师演示实验；利用远程教育优质资源开展教学教研活动。

八、广泛宣传“两免一补”和“三免一补”等教育收费政策和教育经费保障新机制，扩大招生规模，完成地区下达的招生任务。

九、严格遵守国家相关政策，规范教辅用书、试卷的订购工作，加大监管力度，严格按章办事。

十、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年度年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：学校团委

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、配合学校做好党建带团建，团员推优入党工作，积极从优秀学生中发展共青团员，以“五四”青年节为契机积极开展推优入党，充分利用共青团组织，为党推荐一批年富 力强、有才干的入党积极分子，切实做到以党建带团建，以团建促党建，提高学校组织建设工作水平。

六、加强对学生团员的管理，配合德育处做好学生的行为习惯养成教育和未成年人思想道德建设。

七、配合党支部加强基层组织建设，加大教工团支部建设力度为教育教学工作服务。

八、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年度年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：学校保卫科

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，做好学校安全稳定工作，进一步加强学校及周边社会治安综合治理，严厉打击“三股势力”向学校渗透、网络 攻击、反动宣传以及破坏民族团结、分裂祖国的活动，坚决制止针对师生的各种违法犯罪活动。

六、及时掌握师生思想动态，经常检查分析维护学校稳定存在的问题，强化人防、物防、技防措施，加强食堂、宿舍、集会场所等重点要害部位和危险实验用品的管理，确保学校安全稳定。

七、加强业务学习，提升政治理论水平，注意工作方法配合德育处做好未成年人思想道德教育和行为习惯养成教育工作。

八、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年度年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：学校办公室

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、认真贯彻学校制定的有关规章制度，并结合本部门的实际，加强职称评聘、干部任免等容易产生腐败的部位和薄弱环节的监管力度，严格按章办事。

六、做好信访、党务公开、政务公开工作，切实搞好学校矛盾纠纷排查工作，建立矛盾纠纷排查预警机制，配合学校做好校长接待日、群众评议和上访工作，切实做好人大代表、政协委员议案提案办理和群众来电来信来访反映问题的处理、答复工作，切实提高办理质量、办结反馈率和办理满意率。

七、加强效能建设，提高办事效率。

八、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年度年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：教研室

为进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、进一步加大教师培训力度，重点加强对骨干教师、新教师教学能力培训。

六、组织实施好第四个五年管理周期教师继续教育培训工作，认真完成好以“中西部地区中小学项目”为重点的2010年国家级教师培训和自治区中小学中青年骨干教师培训、高中新课改培训等工作。

七、加强教研队伍建设，积极做好兼职教研员培养工作。开展校 本培训、教学研究、集体备课，评优课等教研活动，引导教师加强教育教学研究，贯彻课程改革理念，改变传统教学方法，认真做好备课、上课、批改作业、培优补差工作。

八、严格落实《沙雅县教育系统教育教学常规管理工作监督检查制度》，把教育教学质量作为重要考核指标纳入到对教育工作的考核中。

九、大力开展课堂教学观摩活动，每学期组织一次高水平的课堂教学观摩活动，通过教学观摩、听课、评课等活动，对教师教学水平、教学质量等横向对比，激发教师提高自身素质的积极性。

十、加强对教师的备课、上课、作业布置及批改、课后辅导等教学环节检查。

十一、加强实验员和理、化、生任课教师实验操作技能培训和实验教学的研究工作，规范实验室、音、体、美、劳、卫器材室及图书室的管理，扎实提升实验员的素质，突出实验仪器的利用率，开足开齐学生分组实验和教师演示实验；利用远程教育优质资源开展教学教研活动。

十二、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）

年 月 日 沙雅县第二中学2010年度年党风廉政建设

目标管理责任书

部门：工会

进一步加强领导干部作风建设和学校党风廉政建设责任制的落实，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，坚持“谁主管、谁负责”原则，责权明确、层层落实、奖惩分明。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中纪委七次会议和教育局党委对学校领导干部廉洁自律的要求，特签订本责任书。

一、负责本部门的党风廉政建设工作，带领部门职工贯彻落实学校关于党风廉政建设的重要会议精神、工作部署和要求。

二、加强对本部门党风廉政建设工作的领导，分析本部门职责范围内的党风廉政建设状况，必要时研究制定工作计划。

三、负责组织对本部门党风廉政建设情况的监督检查和考核，针对存在的问题督促整改。

四、全面掌握党风廉政建设情况，指导、督促制定工作计划，抓好落实。

五、做好新入编教职工及聘用人员的入会工作，完成年内任务。

六、认真贯彻落实《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》，教代会、校务公开制度建制率达到100%，每年召开1—2次职代会，抓好学校教代会、校务公开工作，做好民主管理和监督工作。

七、深入广泛开展创建“工人先锋号”活动，抓好示范单位建设，抓好劳动争议调解组织的建立。

八、负责做好学校人口与计划生育工作，做好育龄女职工的教育、管理工作，宣传计划生育政策法规，生殖保健基础知识，做好计划生育家庭帮扶工作。

九、进一步做好困难职工的慰问，扶贫帮困工作；完成年内上级安排的其他工作。

十、完成领导交办的其他党风廉政建设任务。

沙雅二中党支部：

责任人：（签字）

（盖章）