安全整顿学习考试题

安全整顿学习考试题（6篇）

1.安全整顿学习考试题 篇一

安全整顿学习心得体会

近日，通过学习集团公司系统近三年人身事故（事件）“回头看”，了解了三原“6·6”人身事故，凤翔“11·22”人身事故，镇巴“5·12”人身事故，镇巴“2·3”人身触电瞒报事故，佛坪“4·29”交通事故，安康“6·3”人身触电事故，咸阳“10·29”人身触电事故，榆林“12·25”起重伤害事故共八起事故，并强化学习汉中市公司系统自2014年以来人身事故（事件）警示教育培训资料，观看警示教育片，累累安全生产事故，前事不忘，后事之师。当我们翻开这一期期的事故简报，大红的标题是那么醒目，每一份都是血淋淋的教训，令人触目惊心。通报中暴露出的问题大多都是因为工作负责人责任心不强，作业班人员作业不负责任，粗心大意，不按规章制度、作业流程作业，忽视安规及操作程序所造成的事故。惨痛的教训让我意识到安全才是工作的重中自重，要不断坚持“安全第一、预防为主“的方针，把安全始终放在一切工作的首位，结合管理现状、工作实际不良表现进行对标对表，从内心深处真正认识到安全意识低下、违章作业、冒险作业的严重后果，树牢“安全第一”思想，增强全员安全意识、自我保护能力，做到关爱生命、远离违章、四不伤害。结合自己的实际情况，我谈几点体会：

1、我明白安全生产不是口号，是我们人身安全唯一保障，不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。时刻把“三不伤害“切实落实到实际工作中，努力提高自我的安全意识;安全不能只是空话，更重要的是我们要牢记于心，并提高自己的警惕性。我们直接与电打交道，这就注定了我们的工作是很特殊、很危险的，习惯性违章是安全工作的敌人。

2、全规程是用事故和鲜血写成的，是针对我们所从事的工作而制定编写的，所以我们都必须掌握并严格遵守。“两票三制“是我们安全的堡垒，我们即使为了加快检修工作效率，也绝不能违背规章制度而无票工作、搭票工作。要服从指挥、听从调度，如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自伤、误伤事故，甚至发生群死群伤的恶性事故，同时造成不可估量的经济损失。

3、电力事业是个充满危险的工作，但只要掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性，防微杜渐，认真对待每一次工作任务，做到三个百分百：即有票工作百分百、填写正确率百分百、严格执行率百分百，就能有效防止违章作业。

4、事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任“，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，不验电不挂接地线，无安全措施保障的情况下就作业，严重违反《安全工作规程》和保障安全的技术措施，这也是事故发生的必然。

5、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

6、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，安全学习流于形式。通过学习我们反思很多、很多，我们应该深刻地吸取教训，对照《安全工作规程》，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

“安全生产，以人为本”。我们在工作中应如何保证安全生产呢？我认为，首先要牢固树立“安全生产，人人有责”的思想意识。安全工作无小事，安全生产应当从我做起，从我们身边的每一件小事做起，人人讲安全，事事重安全。只有这样，才能保证我们企业安全生产的稳定局面。

其次，要保持高度的工作责任心。要干一行，爱一行；学一行，专一行，以踏实的工作作风，把安全落实到每一项工作当中。

再次，要树立安全忧患意识，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，做到严、勤、细、实。在日常的工作中，如果我们每个安全责任人都能树立“安全第一”的思想意识，百分之百严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不漏过一个细节，许许多多的事故都是可以避免的。

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。安全犹如一把利剑，我们重视它就会获得幸福；反之，他就会露出狰狞的面目，给我们以惩罚。马克思在谈到人的生存与环境时说过：我们每一次向大自然的掠夺，都会受到惩罚--环境恶化、火山爆发、洪涝灾害等等。同样，如果我们的安全意识淡漠了，也会受到了无情的惩罚。血淋淋的教训无需再重复，惨烈痛苦的呻吟我们不必再领略。毕竟人的生命只有一次，当“亡羊”后再痛定思痛去“补牢”，那一切都晚了。

安全生产管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣。管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。让安全这个永恒的主题深深烙印在我们每一个职工的脑海，用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，为公司安全生产做出新的贡献。

2.安全教育整顿学习心得体会 篇二

加一队李剑

安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映。安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政治工作的重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段，条件的约束管理和规范，同时更要靠有力的思想教育和政治工作，提高人的素质和觉悟来达到。

一加强思想政治工作，是奠定安全工作的细想基础 在6、4事故案件中，任朝虎组织纪律观念差、法纪观念淡薄、违反条例、不遵守规章制度是一个重要的原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。

（1）要筑起安全工作的坚固防线。

必须经常进行安全教育学习、党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限、增强光荣感、责任感，这样就能从细想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作的根基。

（2）要增强安全防事故能力，注意安全意识的培养是

基础。

事故经常发生在思想麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱

就会带来行动的偏差，因此，安全工作的教育一刻也不能松懈，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅能体现在重视安全上，还应明确如何防止事故和保证安全上，尤其是善于引导官兵从耳闻目睹的事例案件中受到教育，学到知识，培养把事故、案件消除在隐患萌芽中，把损失减少的最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

（3）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工

作是保证。

经常性思想工作和经常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者联系紧密，相辅相成，都是以提高部队战斗力，圆满完成本职任务为目的，都是把人做为工作对象。离开细想政治工作，行政管理工作就如同无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能得到有效的预防，安全管理工作就会更有深度和水平。

二加强思想政治工作，提高安全工作成效

要把安全防事故工作变成广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心里状态，调到思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次的开展工作、首先，要加强基层组织建设，冲分发挥党、团组织作用，增强党的组织核心力量，动员党、团骨干和广大群众，落实岗位职责，成立安全组织，健全群众性的安全 防范网络，做到苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章行为一发生就

有人管。其次，大力宣扬先进典型，经常性开展“安全标兵”“遵章守纪模范”“百日完全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰。再次，应当正确实施惩罚，发生事故必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

三加强思想政治工作，预防和化解不安全因素

事故案件的形成和发生不是偶然的，有着联系、发展的内在原因。只要我们着眼预测，增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行分析和推理，就能够把握事故案件发生规律和特点。

3.安全整顿学习考试题 篇三

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、非接触式火灾探测器适宜探测发展__的火灾。

A．较快

B．较慢

C．稳定

D．前期

2、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起__天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

A．15 B．30 C．45 D．60

3、以系统安全理论为核心的现代安全管理方式、模式、思想和理论是在__进入我国的。

A．20世纪50年代

B．20世纪80年代

C．20世纪90年代

D．21世纪初

4、下列不属于安全验收评价结论的内容的是__。

A．有害因素及其危险危害程度

B．明确给出评价对象是否具备安全验收的条件

C．符合性评价的综合结果

D．评价人员的结构组成

5、下列不属于安全预评价结论的内容的是__。

A．简要列出主要风险

B．明确职工应对风险的能力

C．明确评价对象潜在的风险

D．明确应重视的安全对策措施建议

6、电石库周围__m以内不得有明火。

A．5 B．7 C．9 D．10

7、采用__措施消除和降低粉尘危害，是治本的对策，是防止尘肺发生的根本措施。

A．工程技术

B．密闭 C．通风

D．吸附

8、必须利用城市所有有关部门及一切资源的紧急情况，或者需要城市的各个部门同城市以外的机构联合起来处理的各种紧急情况，通常政府要宣布进入紧急状态的是__紧急情况。

A．一级

B．二级

C．三级

D．四级

9、检验检测机构对劳动防护用品的检验检测遵循__原则。

A．真实、诚信

B．公正、公平

C．公平、诚信

D．公正、合理

10、《矿山安全法》要求矿长必须以过考核，具备__ 具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。

A．矿山知识

B．安全专业知识

C．凝聚力

D．开创性

11、依据《道路交通安全法》的规定，高速公路限速标志标明的最高时速不得超过__km。

A．70 B．80 C．100 D．120

12、政府有关部门应制定综合性的__，确保重大危险源与居民区和其他工作场所、机场、水库、其他危险源和公共设施安全隔离。

A．土地实用方案

B．规划方案

C．应急救援体系

D．管理法规

13、安全检查表应列举须查明的（）不安全因素。每个检查表均须注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。

A．事故隐患及重大危险源等

B．最可能导致事故的C．所有可能会导致事故的D．危险、有害等

14、生产经营单位必须具备__。

A．生产条件

B．一切安全生产条件

C．规定的安全生产条件

D．法定的安全生产条件

15、依据《安全生产法》的规定，没有专业资质的机构不得从事特种设备的检测、检验，一经发现，将依法__。

A．处以罚款

B．限期改正

C．取缔

D．关闭

16、煤矿安全监察的工作方式包括视时监察、__重点监察和一般监察。

A．特殊监察

B．实事监察

C．实时监察

D．特种监察

17、故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及__。

A．每种故障模式对系统或装置的影响

B．系统故障模式的解决办法

C．系统故障技术人员的技能水平

D．导致系统故障模式的原因

18、对事故的调查主要有三种形式，其中不包括__。

A．群众监督

B．舆论监督

C．组织监督

D．政府监督

19、接触职业危害因素不一定就会患职业病，职业病发生与否主要取决于__。

A．接触职业性危害因素大员的年龄、性别和营养状况

B．接触职业性危害因素的性质

C．接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性

D．接触职业病危害因素人员的健康状态

20、事故树分析中，表示基本事件在事故树结构中位置的重要性的是__。

A．结构重要度

B．概率重要度

C．临界重要度

D．系统可靠的21、根据职业病防治的有关规定，用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括：从业人员职业史、既往史和职业危害因素接触史、员工健康体检结果及处理情况和__等。

A．作业场所设备设施检测结果

B．作业场所危害因素检测结果

C．从业人员的工作经历

D．从业人员的工作业绩

22、__是在发展事件树的过程中，将与初始事件、事故无关的安全功能和安全功能不协调、矛盾的情况省略、删除，达到简化分析的目的。

A．分析事件树

B．简化事件树

C．完善事件树

D．画出事件树

23、不属于防止事故发生的安全技术措施基本原则是__。A．个体防护用品

B．消除危险源

C．限制能量

D．隔离

24、某石料加工场的作业场所存在白云石粉尘和大理石粉尘。测得两种粉尘的总粉尘浓度分别是5mg/m3和7mg/msup>3，两种粉尘相应的容许浓度限值均是10mg/m3，则该作业场所（）。

A．具有爆炸危险

B．总粉尘超过接触限值

C．总粉尘未超过接触限值

D．满足Ⅱ级危害程度

25、职业安全健康__的目的是制定和实施职业安全健康计划，确保职业安全健康目标的实现。

A．目标

B．管理方案

C．运行控制

D．应急预案

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、依照我国《消防法》的规定，消防产品的质量必须符合__。

A．自愿标准

B．国际标准

C．推荐标准

D．行业标准

E．国家标准

2、漏电保护装置主要用于__。

A．防止人身触电事故

B．防止中断供电

C．减少线路损耗

D．防止漏电火灾事故

E．监测一相接地故障

3、某童装厂拥有280人从事童装生产经营活动，根据《安全生产法》的规定，该厂__。

A．应设置安全生产管理机构

B．只配备专职安全生产管理人员

C．可只配备兼职安全生产管理人员

D．可不配备专职安全生产管理人员

E．可委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

4、应急救援体系的保障系统包括__。

A．通讯系统

B．信息系统

C．监测组织

D．人力资源保障系统 E．治安组织

5、注册工程师因__情形，所在单位应向注册管理机构办理注销注册。

A．脱离安全工作岗位连续满半年

B．不具有完全民事行为能力的C．受刑事处罚的

D．严重违反职业道德的

E．同时在两个以上独立法人单位执业的

6、厂内干道在进入厂区门口处和某些危险路段，需设置__。

A．限速牌

B．指示牌

C．警示牌

D．红绿灯

E．停车牌

7、压力容器的设计单位应当具备的条件有__。

A．有与压力容器设计相适应的设计人员、设计审核人员

B．有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人

C．有与压力容器设计相适应的场所和设备

D．有与压力容器设计相适应的健全的管理制度和责任制度

E．有健全的质量管理制度和责任制度

8、冲压设备的安全装置形式较多，按结构分为__等。

A．机械式防护装置

B．双手按钮式防护装置

C．光电式防护装置

D．感应式防护装置

E．触摸式防护装置

9、按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法可以分为__。

A．概率风险评价法

B．伤害(或破坏)范围评价法

C．危险指数评价法

D．因素图分析法

E．事故引发和发展分析法

10、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志通常以__表示。

A．色彩

B．数字

C．图形

D．符号

E．文字

11、作业场所监督检查是安全生产监督管理的一种重要形式，作业场所监督检查的内容一般包括__。

A．规章制度和操作规程

B．安全培训和持证上岗

C．职业危害和劳动保护 D．党风廉政和效能监察

E．安全管理和事故处理

12、《安全生产法》对负有安全生产监督管理职责的部门的行政许可职责从__方面作出了规定。

A．依照法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的条件和程序进行审查

B．对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔，并依法予以处理

C．对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准

D．规范行政许可的特别规定

E．依照法律、法规的规定，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，不符合法律、法规和国家标准或者推荐标准规定的安全生产条件的，不得批准或者验收通过

13、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能降低事故的后果，包括__。

A．人员伤亡

B．环境破坏

C．技术改进

D．财产损失

E．设备损坏

14、年度安全技术措施计划应与同年度__等计划同时编制。

A．项目

B．生产

C．财务

D．技术

E．物流

15、”重大危险源辨识标准”不适用于__。

A．生产企业

B．核设施和加工放射性物质的工厂

C．军事设施

D．采掘业

E．危险物质的运输

16、煤矿安全监察体制的特点包括__。

A．加强执法监督，由国家对煤矿安全实行监察

B．实行政企分开，按精简、统一、效能原则，改革现行煤矿安全监察体制

C．把安全管理和安全监察分开，实行垂直管理

D．加强“预防为主”的监察原则

E．强化有效安全管理

17、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，“从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备应急救援人员和必要的救援器材、设备，制定事故应急救援预案，并根据实际情况变化对应急救援预案适时进行修订，定期组织演练。事故应急救援预案和演练记录应当报__备案。” A．当地卫生行政部门

B．安全生产监督管理部门

C．公安部门

D．安全生产监督管理总局

E．煤矿监察局

18、要全面、准确地领会和实现《安全生产法》的立法目的，应当把握__。

A．安全生产工作必须坚持“三个代表”和“安全责任重于泰山”的指导思想

B．工会必须加大监督执法力度，依法制裁安全生产违法犯罪分子

C．依法加强安全生产监督管理是各级人民政府和各有关部门的法定职责

D．从业人员必须提高自身安全素质，防止和减少生产安全事故

E．从业人员效率要提高

19、调查设计的主要用途为用于了解某一特定时间横断面上__。

A．特种作业人员职业危害因素

B．安全卫生情况

C．人群职业病的危害情况

D．企业的发展情况

E．了解企业生产情况

20、依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，发生特大安全事故，社会影响特别恶劣或者性质特别严重的，由国务院对负有领导责任的__给予行政处分。

A．自治区人大机构正职负责人

B．设区的市人民政府正职负责人

C．直辖市人民政府正职负责人

D．省级安全生产监督管理部门

E．国务院有关部门正职负责人

21、《建设工程安全管理条例》的立法目的是__。

A．加强建设工程安全管理

B．保障生命财产安全

C．加强建设工程生产监督管理

D．严格规范安全生产条件

E．保障人身自由

22、《行政处罚法》规定了行政处罚的原则，即行政处罚遵循__的原则。

A．公平

B．真实

C．客观

D．公开

E．公正

23、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中的安全生产违法行为，可以依法实施的行政处罚有__。

A．开除

B．撤职

C．罚款

D．没收违法所得 E．警告

24、应急准备应当以应急策划结果开展，包括__等。

A．公众教育

B．应急人员培训

C．应急资源的准备

D．应急救援的法律法规文件

E．应急救援活动

25、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤或视同工伤__。

A．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

B．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C．在上下班途中，受到机动车事故伤害的D．患职业病的

4.安全整顿学习考试题 篇四

为了认真贯彻执行总书记关于安全生产的重要批示，根据晋汇安（2013）113号文件，积极响应关于《开展安全大反思、大整顿、大排查活动实施方案》的通知。为深刻吸取我县伟峰煤业“7.13”透水事故的深刻教训和我公司“8.6”人车溜车事故等案例，进一步深入排查和整顿治理煤矿安全工作，完善我队在今后四个月的安全生产过程中的隐患排查和整治工作，特制定活动方案如下：

大反思，反思在思想上。

在思想上，要认真落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，以事故为鉴，做到以点带面，举一反三，加强员工的安全意识、道德意识和良心的教育，绝不能过高估计安全生产形势，绝不能过高估计干部职工对安全生产的认识，绝不能过高估计当前安全生产的能力和水平。绝不能存在“重生产，重效益，重效益，轻生产”的思想，确保从思想上做好安全生产工作。

在作风上，要严格自己，去掉漂浮不实，高高在上的现象，有则改之，无则加勉。和员工站在同一个战壕，带动员工走到正确的轨道上来，并严格执行干部带班入井制度，遇到隐患立即处理，和员工作业在现场。不躲避，不隐瞒，实现班班无事故，充分实现零事故现场，打造零事故矿井，真正达到安全生产的目的。

在制度上，认真贯彻落实公司的各项安全生产管理制度，重新审查旧制度，根据现场工作情况制定相应的新制度，严格开展“学制度，学规程，学标准”活动，并运用在实际的工作当中，利用班前、班后的业余时间集体组织，分班学习，最终将安全生产管理制度得到落实。

在生产中，要遵守公司的各项技术指标和各环节的基础设施、作业环境、技术措施等一系列文件档案的管理并坚决执行，不能让员工在超能力，超范围时组织生产，瓦斯超限时坚决执行撤人制度，未严格执行探放水规定现象的坚决停止生产，领导干部要以身作则，负起公司赋予我们的职责，严格把关，杜绝重特大事故和减少轻微事故的发生。

在监督处罚上，要充分发挥自己的监管能力，及时掌握安全生产动态，加强对重点工作、重要环节的监督监管，建立严密的处罚体系，对有“三违”“三不”的行为要从重处罚，不留情面，坚决抵制对违规者走过场，睁只眼闭只眼的现象，建立健全处罚台账，并告知全体员工，让他们真正受到其安全生产的思想教育。

在应急工作中，要加大和提高员工的自身素质，学会避灾、避险的“六大系统”的运用，开展自救、互救的演练和培训工作，严格按照要求配备救灾物资，达到齐全、有效。

在我们的队伍中，要严格执行公司对员工的岗前就业培训制度，特别是加强对“三岗人员”的培训，从业人员必须持证上岗，积极参加公司组织的学历素质提升和各类职称职业资格的评审，专职转岗，包机到人，使每个在岗人员牢固掌握各岗位的工作要求和工作标准，把握自己的尺度，把所学的知识和技术有效的结合起来并运用在工作中，遵守公司的规章制度和法律、法规。遵守本队的各种操作规程和技术措施，严格要求自己，不自满，不骄傲，谦虚谨慎，团结一心，互帮互助，努力打造我公司的一流强队。

大排查 排查在现场

针对日常安全生产过程中的一些问题，我能要先从劳动纪律上下功夫，对班组长要严加管理，使班组长在组织生产环节中严密注视员工的一举一动和思想动态，在安排工作上不能出现漏洞。带班领导要现场跟班作业，配备齐全各工种各岗位员工必须按操作规程作业，在缺岗的情况下及时补充，满觉安全生产的需要。在现场工作中，严格做到无风不作业，瓦斯超限不做业，严格执行一班三检、一炮三检、三人连锁和火工品管理制度，把“人人都是通风员”的理念提高到工作日程上来。对井下、井上的各种供电设施要做到日常的保养和维护，不能损坏，严禁破坏。提升系统是我们运输队的主要关口，必须保证运输线的信号、通信畅通，完善当班的运行检修记录，斜巷的一坡三挡要安全、灵敏、可靠、有效。轨道铺设必须符合要求，人车的各种设施必须完善，钢丝绳必须符合规定要求，如有问题及时更换，确保万无一失。在每个巷道要做好综合防尘设施，要有对员工负责的态度，对员工的身心健康创造良好的工作环境。

大整顿 在行动上表现

根据文件精神，我队要和公司一道，在工作的每一个细节上自查自己的问题和缺点，对一些工作不负责任，工作不积极，消极怠工的员工加强教育力度，举一反三，加大处罚力度，高质量，严要求，对查出来的问题要及时整改，杜绝拖延，严格执行公司的各种考核制度。边排查，边整改，把及时整改不完善的问题上报专业组，请求专业人员协助整改。确保全面实现安全生产。

我作为一名运输队队长，首先要严格要求自己，认真贯彻落实公司的各项相关政策，对这次“大反思、大排查、大整顿”活动有了自己的认识，提高了自己在工作中的安全意识，为此我承诺如下：

1、我要在全队进行一次全范围的自查、互查活动，对井上、井下所有范围内的安全设施进行严密排查。

2、要加强对员工的自身素质的提高，督促员工在工作上要主动积极，不能消极怠工，对自己和他人的安全负责。

3、人人争当督查员，全队员工动员起来，参与“大反思、大排查、大整顿”活动中来，携起手来共建和谐队组。

4、坚决执行不安全不生产，有隐患不生产，杜绝重特大事故和轻伤事故的发生。

5、干部领导执行现场跟班管理，发现问题立即解决，就地整改，不留盲点，不留死角，制定安全管理组织体系，6、创造良好的工作氛围，保证员工的身心健康不受侵害，对井下各个巷道的安全设施和一破三档要每天检查，日日维护和保养。

7、坚持不懈的按照公司的相关考核制度，加大培训力度，专职转岗人员要持证上岗，积极参加公司组织的学历深造和职称职业资格的评审，每天学习两道关于“规程、标准、制度”的问答题，让员工学懂，学会，运用在工作当中。

8、对违规、违纪的员工要加大处罚力度，建立台账，公示于众，要求员工从思想上重视安全，时时绷紧安全这条绳索，让他们真正受到安全生产的思想教育。

5.全市集中教育整顿参考试题 篇五

目标任务

以“解放思想、提标争先”为主题，突出提升境界、凝心聚力和改进机关作风、提高服务效能两个重点，通过教育整顿，把全市机关干部职工的思想迅速统一到市十三次党代会提出的目标任务和2012年市委、市政府各项工作部署上来，掀起新一轮解放思想、赶超发展的热潮，为圆满完成各项目标任务，加快建设市强民富、宜居文明的新莱州提供思想保障。活动中，重点做好四方面工作：

1．思想境界方面：用市十三次党代会精神统一思想认识，对照莱州新一轮发展目标和确定的“三个坐标”，紧密联系实际，深入查不足、找差距、挖根源，在更高层次上定坐标、找对手、树标杆，增强赶超进位、争创一流、率先发展的工作动力。

2．服务效能方面：深入查摆是否存在服务意识淡薄、服务效率低下、推诿扯皮、吃拿卡要报等问题，并坚决改正。推行镇街干部重心下移和市直部门“窗口化”服务，提高服务基层、服务群众的水平。

3．工作作风方面：深入查摆是否存在困难面前畏难发愁、束手无策、消极懈怠和责任感不强、状态不佳、作风散漫、标准不高、得过且过等问题，并坚决改正，以作风转变的实际成效取信于民，推进工作。

4．纪律制度方面：深入查摆是否存在管理制度落实不到位，值班空岗，上班迟到、早退、缺岗，学习应付了事，会议无故缺席或替会等管理不严，机关干部言论自由散漫、生活不检点等自律不严的问题，树立为民、务实、清廉的机关形象。

方法步骤

集中教育整顿从1月29日开始，到2月29日结束，分三个阶段进行。第一阶段：组织学习，统一思想，提升境界（1月31日—2月5日）组织全体干部职工认真学习党的十七届六中全会和中央、省、烟台市、莱州市一系列重要会议精神，深入学习莱州市第十三次党代会报告、市委2012年工

作要点、政府工作报告、全市2011总结表彰暨2012年发展动员誓师大会和全市“解放思想、提标争先”主题活动动员大会领导讲话等文件材料。各单位要结合实际，丰富学习内容，以集中学习为主，开展各种形式的研讨活动，增强学习效果。通过学习教育，吃透精神，统一思想，提升境界。学习结束后，各单位进行一次全员考试。

期间，市集中教育整顿办公室组织检查各单位工作人员到岗和组织学习情况，抽查学习笔记。

第二阶段：查摆问题，分析原因，改进作风（2月6日—2月12日）围绕机关管理、干部作风等方面，紧密联系思想和工作实际，深入查找存在的问题和薄弱环节，深刻剖析原因，找准症结所在，落实整改措施。领导班子重点查找目标定位不高、攻坚能力不足、群众观念不强、服务效能不佳和廉政制度执行不到位等问题；干部和工作人员重点查找标准要求不高、责任意识不强、服务态度不好、工作作风不硬、自我约束不严等问题。

第三阶段：寻找差距，确定坐标，明确思路（2月13日—2月29日）在肯定成绩的基础上，采取同行业部门纵向对比、室内横向比较等方式，认真查找差距。市直机关事业单位重点查找大局意识、服务意识、拼抢意识不够的问题；镇街重点查找目标定位不高，发展思路不宽、拼搏精神不强的问题；驻莱单位重点查找为莱州发展服务不到位、措施不落实的问题。通过寻找差距，确立学赶目标，掀起比学赶超的新热超。

2、《烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》的主要内容是什么？

(1)要严格遵守政治纪律，不准有令不行、有禁不止；(2)要严格遵守工作纪律，不准作风散漫、纪律松弛；

(3)要强化群众观念和服务意识，不准对服务对象态度生硬、简单粗暴；(4)要坚持依法行政，不准行政不作为、乱作为；(5)要进一步提速增效，不准推诿扯皮、懒散拖沓；(6)要进一步规范涉企收费，不准加重企业负担；

(7)要提高政务透明度和公信力，不准损害服务对象的知情权；(8)要规范从政行为，不准以权谋私、假公济私；

(9)要严格“三公”管理，不准奢侈浪费；(10)要认真受理群众投诉和举报，不准打击报复

3、中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的主要内容有哪些？

“五个严禁”：严禁拉票贿选；严禁买官卖官；严禁跑官要官；严禁违规用人；严禁干扰换届。

“十七个不准”：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选；不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。“五个一律”：对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获

取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

4、莱州市委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议中规划的“一港五区”产业空间布局的内容主要包括？

实施“以港兴市”战略，进一步提升莱州港的核心地位，建设三山岛临港产业区、高技术机电和装备制造业聚集区、化工产业循环经济区、高效生态农业示范区和滨海生态旅游度假区五个产业聚集区，形成“一港五区”的产业空间布局。

1．建设黄河三角洲区域龙头港。以建设黄河三角洲区域龙头港为目标，加快港口基础设施建设，完善港口物流体系，提升港口物流功能，增强港口在城市发展中的纽带和辐射带动作用，推进区港一体化发展。加快推动莱州港及港口配套设施向大型、深水、专业化方向发展，提高服务黄河三角洲开发建设能力。到2015年，港口吞吐量超过5000万吨，吞吐能力突破亿吨。

2．做强五大产业聚集区。以黄河三角洲莱州临港产业区为支撑，构筑贯通全市的沿海临港产业发展隆起带，成为聚集产业、吸纳就业的重要区域。三山岛临港产业区。发挥莱州港优势，发展临港物流业、临港加工业、滨海生态旅游业和黄金产业，打造成为辐射黄河三角洲的航运物流中心，建成功能完善、特色鲜明、竞争力强的临港产业聚集区。高技术机电和装备制造业聚集区。发展具有自主知识产权的机电、装备制造业和高新技术产业，建成山东省先进制造业基地。化工产业循环经济区。发展精细化工、石油化工和新能源产业，建成生态型化工产业循环经济示范区。高效生态农业示范区。发展粮食、蔬菜、花木、水产品等苗种繁育，建设外向型水产品加工出口基地，建成国内领先的高效生态农业示范区。滨海生态旅游度假区。以滨海度假和文化休闲为主要开发方向，培育发展旅游产品，建成特色鲜明的滨海生态休闲旅游度假区。

5、我市今后五年发展的指导思想是什么？

今后五年的指导思想是:坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实上级各项决策部署,抢抓“蓝黄”两大国家战略加快实施的重大机遇,以解放思想、提标争先为主线,以实施滨海开发、组团发展、城乡统筹为重点,加快建设市强民富、宜居文明的新莱州。

6、李明书记在市第十三次党代会工作报告中提到的我市今后五年的奋斗目标是？为实现这一目标全市上下需要统一哪“五个认识”？

今后五年的奋斗目标是：确立在烟台市内率先发展，在全省30强县中争创一流，在全国百强县中赶超进位“三个坐标”，确保主要经济指标高于烟台市平均水平2个百分点以上，实现经济社会又好又快发展。

为实现这一目标，全市上下必须高度统一“五个认识”：一是只有高点定位、提标争先，才能不断超越、争创一流；二是只有抓牢发展、转型升级，才能提升实力、加速崛起；三是只有以人为本、根植于民，才能赢得民心、获得支持；四是只有统筹兼顾、协调联动，才能持续发展、全面进步；五是只有统揽全局、凝心聚力，才能政通人和、保障有力。在部署今后五年工作任务时，李明指出，未来五年，莱州的机遇与挑战并存，希望与压力同在，我们承担的任务将更重，全市各级党组织和广大党员干部要牢记使命，强化措施，真抓实干，以更高的标准着力做好五方面工作：一是要强力推进滨海开发，再造率先发展新优势。二是要加快提升产业层次，再造转型发展新优势；三是要改善城乡面貌，再造统筹发展新优势；四是要保障改善民生，再造和谐发展新优势；五是要加强党的建设，再造务实发展新优势。

7、李明书记在市第十三次党代会工作报告中提到：要抓牢“蓝黄”战略机遇，聚力打造“一港、一环、五大组团”，请问“一港、一环、五大组团”主要内容有哪些？

一港以建设黄三角区域龙头港为目标,加快莱州港扩建工程,到2016年,建成10万吨级泊位5个、5万吨级泊位9个,成为亿吨大港,壮大港口经济。一环建成环黄三角沿海区域的高等级公路莱州段工程,吸引更多资源要素向沿海布局,形成一条滨海产业隆起带。五大组团建设金城—三山岛临港临电产业组团、黄金

海岸旅游度假组团、阳光海湾新城和高端产业组团、永安—虎头崖海洋文化产业组团、沙河—土山黄三角未利用地开发组团。

8、请简单描述一下我市未来几年城市发展的主要思路和城市布局？

优化城市空间布局。按照“向海拓展、沿河开发、融合贯通”的思路,构筑“一轴、一核、三辅城”的城市格局。“一轴”：重点实施三城线绿化提升工程，打造城市生态景观长廊。“一核”：高标准推进城市外环路以内50平方公里中心城区建设，以南阳河生态长廊为纽带，加快重点地段改造拓展，完善宜居功能，增强城区辐射带动能力。“三辅城”：北部临港辅城、西部滨海辅城、南部工贸辅城。

9、《行政许可法》中的批复期限是怎么规定的？

（1）除可以当场作出行政许可决定的外，行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。但是，法律、法规另有规定的，依照其规定。

（2）行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的，办理的时间不得超过四十五日；四十五日内不能办结的，经本级人民政府负责人批准，可以延长十五日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

10、公务员的权利和义务主要有哪些？

公务员享有下列权利：

（一）获得履行职责应当具有的工作条件；

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；

（四）参加培训；

（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）申请辞职；

（八）法律规定的其他权利。

公务员的基本义务包括：

（一）模范遵守宪法和法律；

（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；

（四）维护国家的安全、荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

（六）保守国家秘密和工作秘密；

（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

（八）清正廉洁，公道正派；

（九）法律规定的其他义务。

11、公务员辞退制度怎么规定的？

公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

12、信访处理的原则是什么？

对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人：（1）请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持；（2）请求事由合理但缺乏法律依据的，应当对信访人做好解释工作；（3）请求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，不予支持。

13、对党政领导干部实行问责的原则是什么？

对党政领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。

14、《莱州市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》规定的“一次性告知”制度和首接负责制度主要内容有哪些？

《暂行办法》规定“一次性告知”制度：行政机关工作人员对行政管理与服务相对人的首次办事请求，应一次性告知所办事项的程序、依据、应具备的全部条件和注意事项。对手续齐全，符合规定的，应马上办理，不能马上办理的，应说明原因，并承诺办理时限；对虽符合规定但手续不齐全的，应一次性告知所缺的全部手续，并可先行办理，再补手续；对不符合条件，不能办理的，应告知其原因及依据。

《莱州市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》（以下简称《暂行办法》）规定首接负责制度：行政管理与服务相对人到行政机关办事，第一个接受询问或请求事项的行政机关工作人员即为首接负责人。凡询问或请求事项属于本人职责范围内的，应按有关规定和要求及时、准确、快捷办理；凡询问或请求事项不属于本人职责范围，但属于本机关职责范围的，首接责任人应负责引导或帮助联系主管负责人，有关负责人不在时应做好记录进行转达或代为转交材料；凡询问或请求事项不属于本机关职责范围的，首接责任人须告知应找哪个部门或单位，本人不清楚的应请示领导后予以答复。

15、“莱州精神”的核心内容是什么？

团结拼搏，务实创新，奉献进取，争创第一。

16、社会主义和谐社会的具体表现有哪些？

具体表现为：农村与城市和谐发展，人与自然和谐发展，人与社会和谐发展，社会与经济和谐发展，政治与经济和谐发展，物质文明与精神文明和谐发展。构建和谐社会是科学发展观的核心内容，是经济和社会发展的最终归宿，是党从全面建设小康社会全局出发提出的一项重大战略任务。

17、《行政许可法》对行政许可机关及其工作人员行为的规定有哪些？

（1）行政机关实施行政许可，不得向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等不正当要求。

（2）行政机关工作人员办理行政许可，不得索取或者收受申请人的财物，不得谋取其他利益。

18、莱州市机关事业单位工作人员“六条禁令”主要内容包括哪些？

（1）严禁在工作时间、工作场所打扑克、玩麻将。违反一次，下岗六个月；经教育不改的，予以调离或辞退。（2）严禁违反《关于实行工作日中午禁酒令和从严处理公款吃喝行为的规定》（莱办发〔2002〕30号）。违反一次，下岗六个月；经教育不改的，予以调离或辞退。（3）严禁酒后或无证驾驶机动车。违反一次，下岗六个月；造成严重后果的，除由个人赔偿损失外，予以调离、辞

退或开除。（4）严禁打架斗殴、参与赌博。违者下岗六个月；情节严重的，予以调离、辞退或开除。（5）严禁违反服务承诺，推诿扯皮，贻误工作。违反一次，下岗三个月；经教育不改的，予以调离或辞退。（6）严禁卡拿索要、违规行政。违者下岗六个月或予以调离、辞退。

19、我党的建设的总目标是什么？

进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，确保党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。实现这一目标，就要着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展，促进社会和谐；着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性；着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感；着眼于保持党同人民群众的血肉联系；按照“五位一体”党建总体布局，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

20、《公民道德实施纲要》确定的公民基本道德规范是什么？

6.学习《特种设备安全法》试题 篇六

《特种设备安全法》培训考核试题

姓名工种（职责）

一、判断题（每题1分，共20分）

1、特种设备安全作业人员应当严格执行各项安全管理制度，保证特种设备安全。（）

2、特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得《特种设备作业人员证》，方可从事相关工作。（）

3、国家建立特种设备召回制度。（）

4、特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）

5、特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。（）

6、电梯的维护保养单位应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。（）

7、电梯的维护保养单位接到故障通知后，应立即赶赴现场，并采取必要的应急救援措施。（）

8、公众乘坐或者操作电梯、客运索道、大型游乐设施，应当遵守安全使用说明和安全注意事项的要求，服从有关工作人员的管理和指挥。（）

9、电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职或兼职的特种设备安全管理人员。（）

10、特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员不得从事有关特种设备的生产、经营活动，可以推荐或者监制、监销特种设备。（）

11、特种设备生产、经营、使用单位应当按照安全技术规范的要求向特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员提供特种设备相关资料和必要的检验、检测条件，并对资料的真实性负责。（）

12、负责特种设备安全监督管理的部门应当对学校、幼儿园以及医院、车站、客运码头、商场、体育场馆、展览馆、公园等公众聚集场所的特种设备，实施重点安全监督检查。（）

13、特种设备使用单位未制定特种设备事故应急专项预案的，负责特种设备安全监督管理的部门应当责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处一万元以上十万元以下罚款（）

14、特种设备发生事故后，事故发生单位应当及时向事故发生地县级以上人民政府负责特种设备安全监督管理的部门和有关部门报告。（）

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15、县级以上人民政府负责特种设备安全监督管理的部门接到事故报告，应当尽快核实情况，立即向本级人民政府报告。（）

16、《特种设备安全法》自2014年1月1日起施行。（）

17、特种设备安全技术规范由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定。（）

18、气瓶充装单位应当建立充装前后的检查、记录制度。（）

19、特种设备目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。（）

20、特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器、压力管道元件、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。（）

二、单项选择题（每题1分，共30分）

1、特种设备安全工作应当坚持（）、预防为主、节能环保、综合治理的原则。A安全第一B效益第一C发展第一

2、特种设备的生产、（）、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理，适用本法。

A销售B买卖C自用D经营

3、特种设备生产、经营、使用单位及其（）对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。

A法人B全体职工C主要负责人

4、特种设备安全管理人员、检测人员和（）应当按照国家有关规定取得相应资格，方可事相关工作。

A使用人员B工作人员C销售人员D作业人员

5、国家鼓励投保特种设备（）。

A强制险B商业险C安全责任保险

6、国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行（）制度。

A备案B审查C许可

7、特种设备生产、经营、使用单位应当遵守本法和其他法律、法规，有建立、健全特种设备安全和（）责任等制度。

A环保B管理C节能

8、国家建立缺陷特种设备（）制度。

A淘汰B检验C召回

9、电梯的安装、改造、修理，必须由电梯制造单位或者其委托的依照本法取得相应许可的单位进行。电梯（）单位对电梯安全性能负责。

A、使用；B、安装；C、制造

10、特种设备（）应当建立特种设备检查验收和销售记录制度。

A生产单位B使用单位C销售单位

11、特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。

A 10日B 15日C 30日

12、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。

A、半月B、一个月C、三个月

13、特种设备安全管理人员应当对特种设备使用状况进行（）检查，发现问题应当立即处理。

A、定期B、不定期C、经常性

14、客运索道、大型游乐设施在（）投入使用前，其运营使用单位应当进行试运行和例行安全检查。

A每日B每周C每月

15、特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员在检验、检测中发现特种设备存在严重事故隐患时，应当及时告知相关单位，并立即向（）报告

A、负责安全生产监管的部门B、负责特种设备安全监督管理的部门

C、所在行业主管部门

16、负责特种设备安全监督管理的部门在办理本法规定的许可时，其受理、审查、许可的程序必须公开，并应当自受理申请之日起（）内，作出许可或者不予许可的决定；不予许可的，应当书面向申请人说明理由。

A、10日B、20日C、30日

17、特种设备检验、检测机构出具虚假的检验、检测结果和鉴定结论或者检验、检测结果和鉴定结论严重失实的，责令改正，对该机构处（）罚款。

A、一万元以上十万元以下B、二万元以上二十万元以下

C、五万元以上二十万元以下

18、负责特种设备安全监督管理的部门在依法履行监督检查职责时，不可以行使下哪项列职权（）

A、向特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构的主要负责人和其他有关人员调查、了解有关情况；

B、根据举报或者取得的涉嫌违法证据，查阅、复制特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测机构的有关合同、发票、账簿以及其他有关资料；

C、对尚未流入市场的达到报废条件的特种设备实施查封、扣押。

19、特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，特种设备使用单位应当依法履行（）。

A继续使用B维修后使用C报废义务

20、气瓶充装单位应当向气体使用者提供（）的气瓶，对气体使用者进行气瓶安全使用指导。

A能够使用B符合安全技术规范要求C崭新

21、特种设备检验、检测机构的检验、检测人员（）同时在两个以上检验、检测机构中执业。

A可以B不得

22、负责特种设备安全监督管理的部门应当组织对特种设备检验、检测机构的检验、检测结果和鉴定结论进行（）。

A定期检查B不定期抽查C监督抽查

23、国家鼓励投保特种设备（）。

A强制险B 商业险C 安全责任保险

24、特种设备发生事故后，（）应当按照应急预案采取措施，组织抢救，防止事故扩大。

A特种设备制造单位B事故发生单位C各级地方政府

25、特种设备发生特别重大事故，由（）组织事故调查组进行调查。

A县级政府B市级政府C国务院或者国务院授权有关部门

26、违反本法规定，未经许可从事特种设备生产活动的，责令停止生产，没收违法制造的特种设备，处()以上五十万元以下罚款。

A一万元B五万元C十万元

27、违反本法规定，未经许可，擅自从事电梯维护保养的，责令停止违法行为，处()罚款；有违法所得的，没收违法所得。

A 一万元以上五万元以下B五万元以上十万元以下C一万元以上十万元以下

28、违反本法规定，特种设备的制造、安装、改造、重大修理以及锅炉清洗过程，未经监督检验的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）以上二十万元以下罚款；有违法所得的，没收违法所得；情节严重的，吊销生产许可证

A一万元B五万元C十万元

29、违反本法规定，销售、出租未取得许可生产，未经检验或者检验不合格的特种设备的，责令停止经营，没收违法经营的特种设备，处（）以上三十万元以下罚款

A、一万元B、三万元C、五万元

30、《特种设备安全法》自（）起施行。

A 2014年1月1日B 2013年10月1日C 2013年12月1日

三、多项选择题（每题2分，共20分）

1、特种设备生产单位应当具备哪些条件（）

A、有与生产相适应的专业技术人员；B、有与生产相适应的设备、设施和工作场所；

C、有健全的质量保证、安全管理和岗位责任等制度。

2、特种设备出厂时，应当随附哪些技术资料和文件（）

A、设计文件；B、产品质量合格证明；C、安装及使用维护保养说明。

3、哪些特种设备的制造过程要进行监督检验（）

A、电梯；B、锅炉；C、压力容器

4、特种设备使用单位应当建立（）

A、岗位责任制度；B、隐患治理制度；C、应急救援制度

5、为公众提供服务的特种设备是指（）

A、电梯；B、锅炉；C、大型游乐设施

6、特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行（）

A、定期校验；B、检修；C改造

7、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素怎么办（）

A、停止作业；B、立即向特种设备安全管理人员报告；

C、立即向单位有关负责人报告

8、电梯、客运索道、大型游乐设施的运营使用单位要将哪些内容置于易于为乘客注意的显著位置。（）

A、安全使用说明；B、安全注意事项；C、警示标志

9、特种设备销售单位禁止销售（）

A、未取得许可生产的特种设备；B、未经检验和检验不合格的特种设备；

C、国家明令淘汰和已经报废的特种设备

10、负责特种设备安全监督管理的部门实施安全监督检查时，应当()

A、有二名以上特种设备安全监察人员参加；B、有二名以上执法人员参加；

C、出示有效的特种设备安全行政执法证件。

四、简答题（每题5分，共30分）

1、特种设备是指那些设备？

2、特种设备出厂时随附那些文件和设置？

3、特种设备出厂时未按规范要求随附文件的，会受到那些法律处罚？

4、特种设备发生事故后，事故发生单位应当采取那些措施？

5、特种设备生产单位那些情形限期改正；逾期未改停产整顿，处一万元以上五万元以下罚款？