县科协人才工作述职报告

县科协人才工作述职报告（通用11篇）

1.县科协人才工作述职报告 篇一

一年来，新罗区科协结合工作实际，主动将科协人才工作融入全区人才工作全局之中，充分发挥科协系统人才优势，实施人才战略，把发现、培养、凝聚、举荐、用好人才贯穿在学术交流、科学普及、和组织建设等各个方面，努力探索科协服务人才建设新路子，取得了一定的成效。

一、加强组织领导

人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。科协高度重视人才在经济社会发展中的重要地位和作用，把人才工作作为一把手工程，摆到科协工作重要的议事日程，抓紧抓实。一是成立科协人才工作领导小组，由科协主席亲自抓，分管领导具体抓，并确定一名工作人员具体负责工作的组织协调，保证人才工作不断档、不脱节。二是建立健全人才管理制度。健全了公正、公平、公开的人才评价指标体系，完善人才评价标准和手段，实现人才评价考核的民主化、科学化、规范化。

二、切实抓好人才

一是在学术交流中发现人才。积极组织各区属学(协)会撰写学术论文，参加市科协学术年会优秀论文的评选，通过下发文件、召开专题会议，征集并预评后选送了学术论文31篇，共获得一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖8篇。

二是引进院士专家高端人才。一方面，加大建站工作力度。今年6月，成功引进谢华安院士，在适中镇建立了院士工作站，利用其在品种资源、科研手段和科技人才等方面的优势，重点在再生稻高产高效栽培技术、设施农业无土栽培配套技术研究等方面开展全方位合作，目前已取得航天育种水稻新品种内优航再生稻亩产1157.2公斤的良好成绩。另一方面，聘请华中农业大学高级兽医师王安华教授为技术总顾问，动物饲料营养学专家齐德生教授为技术总监，在锐泰生物科技有限公司中建立专家工作站，开展“野生葫蔓藤人工栽培、饲料添加剂及预混料”技术研究与应用。预计3-5年内，大面积种植、加工和销售预计产值2400万元，创利税548万元/年，安排就业人员100人。同时，挑选科技含量高，企业规模大，年产值规模在500万以上的企业福建森宝食品、福建省锐泰生物科技、龙岩嘉麒生物科技等企业，帮助引进专家学者，开展产学研合作。另一方面，在企业科协中，广泛开展以技术创新为主要内容的“讲理想、比贡献”活动，深入开展小革新、小发明、小创造等群众性技术创新活动，开展技术创新方法培训，促进科技人才成长，

三是培养青少年科技后备人才。始终突出未成年人科普教育这一工作重点，大力开展创新大赛、“创新在我身边--青少年科学调查体验活动”、“科普夏令营”、“小制作、小发明”、科普展览等科技活动。5月17日，在龙岩四中举行第29届“森宝杯”科技游园活动暨科技比赛。9月16日，启动了以“体验?创新?成长”为主题的区第十八届青少年科技创新大赛。在29届省赛上，全区4个项目获省一等奖，7个项目获省二等奖，3个项目获省三等奖。通过开展科普活动，极大地提升全区青少年的科学意识，推动青少年科技后备人才成长。

四是推进农村实用人才队伍建设。依托科普惠农工程，引导和支持基层科技工作者通过各种渠道提供科技咨询、科技培训、典型示范和信息服务，不断壮大农村实用技术人才队伍。大力表彰奖励在农村科普中作出突出贡献、示范带动作用明显的农村专业技术协会、农村科普示范基地、农村科普带头人，激发农民依靠科技脱贫致富的积极性主动性。近年来，我区白沙镇樟坑村郑梦标、雁石镇大吉村谢烈生、新罗绿荷蔬菜生产基地张洪昆、区蔬菜科技推广站陈莹莹等同志被评为福建省农村科普带头人。

三、营造良好氛围

(1)认真宣传贯彻人才工作政策，抓好各级人才工作会议精神的学习宣传和贯彻落实，统一思想，加大对人才典型的选树和宣传力度。

(2)充分发挥科协网站的作用，通过构建支持视频、图像等多媒体形式的科普信息传播集成平台、发布平台和管理平台，宣传人才工作、表彰优秀人才和开展人才交流，营造了“四个尊重”的良好工作氛围。

2.县科协人才工作述职报告 篇二

一、和布克赛尔自治县人才工作的现状

人才问题是和布克赛尔自治县加快改革与发展的核心问题和头等大事。近年来,和布克赛尔县蒙古自治县人才工作紧紧围绕县委、政府的战略部署和经济社会发展稳定大局,深入贯彻落实中央、自治区和地区关于人才工作的重大方针政策,大力实施人才强县战略,牢固树立“科学技术是第一生产力”、“人才资源是第一资源”的思想观念,以实施五项重点人才工程为抓手,以健全人才工作政策为保障,紧紧抓住培养、引进等重要环节,统筹抓好六支人才队伍建设,注重稳定和用好现有人才队伍,人才队伍总量持续增长,人才队伍素质逐步提高,人才队伍发展环境持续改善,体制机制不断完善,人才队伍在经济和社会发展中的战略地位明显提升,为加快小康建设进程,实现自治县跨越式发展和长治久安提供了人才保障和智力支持。

二、和布克赛尔自治县人才工作中的问题及原因剖析

(一)科学人才观理念普及尚不到位。

在一些单位和部门科学的发展观和人才观还没有真正树立起来,对人才政策落实不到位,对“四个尊重”落实不力,在全国上下普及人才观以来,虽然科学人才观在自治县得到了广泛的宣传,县委、县政府对人才工作认识、重视程度也在不断加大,但是仍有部分单位(乡镇)的领导还未完全树立科学人才观理念,依然存在认识不到位、政策不到位、措施不得力的状况。

(二)人才机制活力尚不足。

在人才的使用、管理上还存在注重使用人才,忽略了人才的培养与开发,人才分配不均衡,激励机制不够健全,管理形式比较单一,还没有真正建立起一整套适应社会主义市场经济要求的,相对比较完善的人才投入、培养、竞争、评估、奖励和管控机制,还仍然存在“论资排辈”,一聘定终身,能上不能下,能进不能出等现象,结构性人才紧缺与局部人才闲置同时并存现象依然存在。

(三)人才工作的认识还有欠缺。

论资排辈、官本位等思想观念仍然存在。对于人才的理解太片面,在人才录用、统计、职称的评聘及待遇提供等方面,存在注重资历、轻实干能力,注重职称学历、轻贡献业绩的现象。没有很好地统筹协调好体制内外两种人才,也没有统筹协调好国有单位和非公领域两种人才,更没有统筹协调好自身培养和外面引进两种人才。

(四)政策措施还不够完善。

对当前人才队伍发展变化和人才市场竞争等方面面临的新情况研究不够深入透彻。某些环节缺乏必要的应对之策,缺乏周全的安排措施。在一些外来人才来自治县工作时,在能够合理办理相关入学、入驻等手续时,没有提供高速的“快车道”,挫伤了一些人才来自治县工作、投资的积极性。

(五)人才工作机制还不健全。

通过调研、走访,各单位都在开展一些技能比武、业务培训、与外地发达城市签订友好单位等工作,对涉及人才工作的不报、不审、自行操作等越位、错位现象严重,整体协调较差,这也是目前人才工作建立了栓心留人政策机制却不能“药到病除”的原因之一。

(六)人才体制改革力度还不足。

人才机构性短缺和局部的人才闲置同时存在,人才的不均衡性大量流失和人才难以合理流动同时存在,还有些单位人才用非所学和学非所用同时存在,人才内在的活力难以得到有效释放,导致一定程度上压制了人才、埋没了人才的情况时有发生。

(七)人才政策流通还不畅。

目前现行的公务员制度、国有企业经营管理及员工、事业单位人事制度及其他有关政策人为在“国有”与“非国有”之间限定了用人主体和人才的不平等地位,造成“公”向“私”流动易、“私”向“公”流动难,以及“发达”地区向“落后”地区流动易、“落后”地区向“发达”地区流动难等不平衡状态。

(八)人才激励保障机制还不配套。

在收入分配机制方面,与市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新创造的分配制度和激励制度尚没有完全建立。在人才奖励制度方面,目前主要是以政府奖励为主,用人单位和社会力量奖励明显不足,对人才的处罚、惩戒缺失;在人才保障制度方面,尚没有建立特殊人才、重要人才特殊保障制度。

三、进一步做好和布克赛尔自治县人才工作的对策

(一)统筹制定人才规划政策,明确人才工作目标。

按照组织部门牵头抓总的职责范围,坚持做到总揽不包揽,到位不越位的要求。制定了《和布克赛尔县中长期人才发展规划(2011~2020年)》、《和布克赛尔县以改革创新精神进一步加强和改进人才工作的实施意见》,明确各单位人才工作职责和重点人才工作目标。

(二)构建学习宣传平台,努力强化人才工作意识。

一要将强化科学人才观的学习纳入各类培训当中,组织各级领导干部和群众,注重强化科学人才观理念的学习,积极营造良好的学习氛围。二要大力举办人才交流座谈会。要注重加大与各支人才队伍中的拔尖人才的交流力度,适中坚持以科学的人才观理念对当前发展提出建设性的思路建议,全面提升人才服务水平。三要大力举办人才工作成果图片展。注重总结归纳推广人才工作典型做法、创新经验和优秀人才典型,在此基础上加大宣传力度,在全社会营造重视、关心和支持人才发展的浓厚氛围。

(三)构建实践应用平台,全面提高人才工作整体水平。

要注重大力引进、吸收和消化人才,将刚性引才和柔性引才有机结合起来,在充分摸底调研基础上,结合人才需求引进一批高学历、高技术、高水平,实践能力强,有创新精神的优秀人才,为他们提供施展才华的舞台,使他们充分发挥自身聪明才智,发挥“传帮带”作用,为自治县经济社会发展贡献自己的力量。

(四)构建理论研究平台,努力推动人才工作不断创新。

要充分发挥人才工作领导小组各成员单位履职水平,有针对性地开展科学人才观理论调研活动,组织自治县人才领导小组各成员单位针对人才强县战略实施过程中的一系列重大理论问题,特别是人才体制机制创新中的热点难点问题进行广泛深入的调查研究。始终致力于以人才理念的创新推动人才工作的不断创新,努力推动人才工作的理论创新与实践创新。

(五)注重完善运行制度,健全人才体制机制。

一要不断建立健全人才科学竞争机制。注重以用为本,充分发挥人才自身的最大作用,真正做到人尽其才。二要不断完善考评机制。坚持以德为先,不拘泥于学历、职称、资历、身份作为衡量人才的重要标准,要注重在创新实践中科学地去评价和检验人才,使各类人才在更广阔的平台上施展才华。三要不断完善人才教育培养机制。要继续加大投入力度,逐步建立完善基础教育、职业教育、成人教育、高等教育为一体的社会化人才培养体系,提高人才的创新能力,推动各类人才的全面发展。四要不断完善市场配置机制。注重加快推进现代人才市场体系建设,整合各类人才市场和人力资源市场资源,全面推进县域人才、城乡人才开发一体化进程,构建区域人才科学合理流动合作和共享体制机制。

(六)建立健全人才保障机制,实施人才督查考核。

印发了《和布克赛尔县优秀人才评选管理办法》、《和布克赛尔县人才开发专项资金管理办法(试行)》,制定了《和布克赛尔县教师能力素质提升工程》及《和布克赛尔县人才援疆培养工程》等五项重点人才工程,研究出台《自治县鼓励企业引才、育才优惠政策》及《自治县教育卫生系统引才、育才、励才办法(试行)》,为自治县人才工作提供强有力的政策保障。自治县加大人才工作考核力度,把抓人才工作纳入各级党政领导班子和领导干部综合考核指标体系,签订人才工作目标任务责任书,落实人才重大事项报告和党委决策制度,建立人才工作月督查及随机督查制度,通过听汇报、看现场等形式,对各考核单位人才工作进行检查和测评,确保人才各项工作目标顺利推进落实。

(七)不断构建完善的人才体系,全力优化人才发展环境。

积极做好人才引进培养教育工作,建立健全自治县人才发展机制,落实《和布克赛尔县中长期人才发展规划(2011~2020)》、《和布克赛尔县优秀人才评选管理办法》,落实创业扶持政策、人才开发专项资金等相关配套制度,努力使自治县人才总量与经济社会发展相匹配,人才素质与经济发展方式转变相适应,人才结构与经济结构调整相协调。

(八)强化激励保障,激发人才活力。

建立优秀人才评选奖励制度,积极开展学术学科带头人、优秀拔尖人才、青年专业技术人才、优秀企业家等评比表彰活动,激励优秀人才脱颖而出。县财政每年拿出100万元,对在教育工作中作出突出贡献的优秀集体和个人进行表彰奖励。设立“科技进步奖”,先后有农业、科技、畜牧、卫生等领域的35个项目获奖,发放奖金42万元,充分调动了各类人才干事创业的积极性。

摘要：本文主要介绍了新疆和布克赛尔蒙古自治县人才工作的现状,并分析了当前人才工作中存在的问题,对如何做好新时期人才工作进行了初步思考。

3.2018县科协工作计划 篇三

欢迎来到聘才网，下面是小编为大家搜集整理的2018县科协工作计划，欢迎大家阅读与借鉴。

2018县科协工作计划篇一

全年计划举办农民实用技术培训4个班次，受益群众500人次。并聘请各类科技专家深入农村，为农民和企业进行技术指导，为他们排忧解难，帮助农民增产增收。

1、广泛发动社会力量，积极投身科技活动周和全国科普日活动中，营造科普宣传的社会氛围。

2、在科技活动周期间，积极与县农业局、县蚕茶果站烟技站联系，利用科技三下乡对全镇的种植、养殖户进行科普宣传和科普教育。并在中心小学掀起学科学、用科学、宣传科学的末成年人科学普用宣传热潮。

2018县科协工作计划篇二

市科协根据四次代表大会提出的工作目标，今后工作确定“围绕‘一个目标’、突出‘两个重点’、打造‘三大品牌’、突破‘四项工作’”的“1234”工作思路，力求推动2018年各项工作取得新成绩、新突破。

围绕以“创建全国科普示范县(市、区)”为目标，全面推进科普工作跨越发展。一要健全联合协作机制;二要大力实施五大人群素质行动;三要大力实施四大基础工程(科学教育与培训基础工程、科普资源开发与共享工程、大众传媒科技传播能力建设工程、科普基础设施工程)。

一是突出学(协)会服务能力建设，增强学(协)会生机活力。通过规范学(协)会组织建设、加强学(协)会能力提升、引导学(协)会承接政府转移的社会化服务职能、加强学(协)会党建工作等强化学(协)会服务能力建设。大力推动全市农技协组织建设力度，鼓励农技协和合作社共同发展，开展农技协领办人培训，提高管理水平，不断增强农技协组织发展能力。二是突出基层科协服务能力建设，提升科普惠农益民实效。要求基层科协把科普工作融入到“三农”、社区居民服务中，进一步提升服务能力，以科普人才队伍建设、科普阵地建设、基层科普组织建设为着眼点，提高农民的科学素质。进一步健全考核考评管理机制，提高科普质效，全面推进基层科普工作。

一是打造科普惠农品牌，科普惠农工作要有新作为。继续开展市级“科普益民”项目评选表彰，不断充实“科普益民计划”项目库建设，并推荐优秀项目申报省级和国家级项目。组织科技人员全方位、多角度开展农村实用技术培训，促进农业增效农民增收。二是打造青少年科技创新品牌，青少年科教工作要有新业绩。大力开展青少年科技创新活动，通过开展科普示范学校和科普教育基地创建等载体建设，加强科技辅导员队伍建设，广泛开展青少年科技创新大赛等各类青少年科技实践活动，提高青少年科学文化素质。三是打造社区科普品牌，适应城镇化市民多样化的科普需求。以健全社区科普工作领导小组、社区科协班子、配齐配全社区科普宣传员和完善社区科普活动中心、社区科普学校、社区科普网络等为抓手，采取群众性和社会化的方式，提升社区老年人、进城务工人员和待业人员、学龄前儿童和青少年等人群的科学素质，促进社区科普工作纵深发展。

4.县科协人才工作述职报告 篇四

X年，在县委、县政府的坚强领导和上级科协的关怀下，县科协以组织实施《全民科学素质行动计划纲要（X—X）》为抓手，以巩固X—X全国科普示范县创建成果为动力，以提高全县公众科学素质为目标，不断创新“大联合、大协作”工作机制，积极组织广大科技工作者“进乡村、进社区、进校园、进企业、进机关”。

开展内容丰富、灵活多样、群众喜闻乐见的科普宣传活动，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，不断提升公众科学文化素质，聚力推进美丽富裕新X建设。

一、X年主要工作完成情况

（一）深化基层组织建设。

X.各镇科协组织得到巩固。

X年初，为巩固科协基层组织建设成果，及时向县委领导汇报，建议各镇党委重新推荐选举镇科协领导班子。X月X日，县科协印发《关于明确镇科协常委会组成人选的通知》，要求各镇依据《巩固X—X全国科普示范县创建成果工作方案》和县委组织部、县科协《关于切实加强基层科协组织建设的实施意见》的相关要求，召开常委会，确定镇人大主席兼任镇科协主席，农业综合服务站和中心学校负责人兼任镇科协副主席，镇党政综合办公室专兼职科协干部兼任秘书长，镇经济发展办公室、社会治理办公室、市场监管所、财政审计所、社会保障服务站、公用事业服务站负责人兼任常务委员。得到各镇党委政府的积极支持，按期完成镇科协领导班子推荐选配和选举工作。

X月X日，县委组织部、县科协正式批准各镇科协领导班子选举结果，使各镇科协组织建设继续得到巩固提升。

X.镇属科普队伍不断壮大。

围绕巩固X—X全国科普示范县创建成果，各镇党委政府成立了科普工作领导机构，组长由镇政府主要领导兼任，镇人大主席（科协主席）兼任副组长，镇属机关、村（社区）主要负责人为成员，各村（社区）科普工作领导小组组长由村（社区）主要负责人兼任，党政办负责镇科协日常工作，镇、村（社区）各配备了一名兼职科普工作联络员，建有一支X人的科普志愿者队伍，形成以科技示范户、科技示范家庭为主体的科普服务队伍，为实施《X县全民科学素质行动计划纲要实施方案（X-X年）》奠定基础。

（二）提高学会治理水平

X.开展科普惠民活动。县医学会、农学会、教体和中老年科协等县级学（协）会，积极争取挂靠部门支持，团结组织带领广大会员，依托“科技之春”、文化卫生科技“三下乡”“科技周”“科技工作者日”和“全国科普日”等重点科普活动，开展科教卫生“进乡村、进社区、进校园”等惠民活动，赢得社会各界的广泛好评。

X.创新学会活动形式。积极支持县级学（协）会开展学术交流、编印科技资料，凝聚科技工作者参与学术活动、提升自主创新能力。密切联系科技工作者，维护科技工作者的利益，建设科技工作者之家，倡导学术民主，促进学科发展，开展科技创新，助力县域经济社会发展。

（三）推进科协系统改革。

县科协高度重视、迅速行动，积极落实中省市科协系统深化改革部署，根据科协组织“四服务”工作职责，始终坚持政治引领、密切联系群众、突出问题导向、系统推进改革的基本原则，紧紧围绕“去四化、强三性”的要求，进一步明晰工作思路，创新工作举措。主动把改革工作融入到中心工作中，明确职责，合力推进。提高科协干部职工对科协系统改革工作重要性和紧迫性的认识，确保在思想上、行动上紧跟党的步伐。

（四）实施科学素质纲要。

X.加强组织领导，夯实科普工作基础。

为认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要（X—X）》，继续巩固X—X全国科普示范县创建工作成果，建议县委、县政府调整充实县全民科学素质工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县科协，办公室成员由领导小组各成员单位相关股室负责同志组成。为实施、协调、督促科普工作落实，凝聚工作合力发挥了积极作用。

X.制定工作目标，明确成员单位职责。

为认真贯彻落实《X市全民科学素质行动计划纲要实施方案（X—X）》和《X市全民科学素质行动计划纲要实施工作考核办法》，县科协及时拟定实施办法，征求各镇和相关部门意见，提请县政府办公室印发《县全民科学素质行动计划纲要实施方案（X-X年）》，县全民科学素质工作领导小组办公室和县创建全国科普示范县工作领导小组办公室联合印发《县全民科学素质行动计划纲要实施工作考核办法》，进一步明确各镇、县级各部门的工作职责。继续将实施全民科学素质纲要工作纳入镇和部门目标责任“差错登记”考核内容。

X.围绕群众需求，明确科普重点工作。

县科协积极履行科普工作领导小组办公室的职责，围绕提升“四大重点人群”科学素质，实施科技助力精准扶贫目标任务，制定印发《X年全民科学素质工作要点》。不断创新“大联合、大协作”工作机制，组织动员各级各部门，广泛开展贴近百姓生活的科普惠民活动，积极回应社会关切的科普热点问题，普及科学知识和技术方法，积极引导公众掌握科学知识，倡导科学生活，让科普真正惠及百姓的生活，促进了《全民科学素质行动计划纲要（X—X）》顺利实施。

（五）加强科协对外宣传。

X.积极运用主流传媒宣传科协活动。积极配合县委通讯组向外宣传县科协重点活动，先后有《新春伊始，科普大篷车巡展走进广场小区》《X名山里娃享“科普盛宴》、《VR眼镜成为“科技之春”新亮点》等X项科普活动，先后被环球华网、X时间、网易等X家市以上主流媒体播发。《X名山里娃享“科普盛宴》经西部网发布后，先后有X家市以上主流媒体转载，得到省科技馆领导的充分肯定。同时，开展“科技之春”“全国科普日”等重点科普活动和多部门联合开展科普活动，积极邀请县文广旅游局拍摄采编，及时向市电视台发稿，唱响了科普宣传主旋律，扩大了科普工作知名度。

X.办好科协网站宣传科普工作。县科协始终坚持围绕全县发展，围绕公众需要，围绕科学普及，及时采编丰富多彩的科普信息，办好县科普网、政务微博、今日头条等科普宣传主阵地。县科普网和县科普政务微博发布转载科普政策法规、工作动态、科普知识、科普文艺类文章X篇，点击量和阅读量分别达到

X次和X次。

（六）推进科普信息化工作。

X.共享文化设施推介科普中国。依托县图书馆、镇文化站、村（社区）农家书屋等文化服务场地设施，开通科普中国乡村e站和科普中国社区e站，在重点区域开展关注“科普中国”“X科普”有惊喜活动，发放科普纪念品X份，使科普中国乡村e站和科普中国社区e站暨X科普政务微博成为“科普文化进万家”活动的平台。

X.优化升级x科普网首页。结合X县政府网升级改版，筹集资金X万元，委托网络公司对x科普网首页进行优化，提升与X县政府网资源共享能力，促进“互联网+科普”融合发展。

X.县城电子科普画廊即将建成。X月X日，省财政厅下达我县电子科普画廊项目建设资金X万元。经请示县委政府领导批准，县财政安排X万元资金，在X县体育场门口，建成一块X.X平方米的LED显示屏，拓展了科普宣传阵地。

X.建设一批“科普中国”示范站。采取自愿申报、镇科协或财政初审、镇政府推荐、县科协和财政部门联合评审，社会公示无异的方式，利用市科协分配我县的X中央财政基层科普行动计划资金X万元，在县科技馆、县图书馆、X镇便民服务大厅、X村建设“科普中国”示范站。

（七）精心开展科普活动。

X.举办X县全国科普日活动。县委、县政府高度重视我县全国科普日，X月X日，印发《关于举办X县全国科普日活动的通知》，加强对科普日活动的组织领导。X月X日，县科协牵头组织以“创新驱动发展，科学破除愚昧”为主题的X全国科普日X县主场示范活动，X个县级相关部门积极参与，城区广大干部群众共X余人参加主场活动。活动现场开展科学体验、关注“科普”“有惊喜、科学表演活动，向参与活动的公众发放科普、安全、住建、扶贫、法律、金融等惠民宣传图书、资料、纪念品X种、X本、张、个，免费赠送药品X种（价值X.X万元），营造了“学科学、讲科学、爱科学、用科学”浓厚的氛围。X月X日，县科协组织教体、卫计、市监、团委、司法、文广旅游等部门，联合赴八一爱民小学开展科普进校园活动，该校暨中心幼儿园的X余名师生亲身体验了一场科技卫生法律的盛宴。使学生们学到青少年应具备知识，培养他们对科学的兴趣和对美好生活的热爱。

X.积极开展“科技之春”活动。为做好X年“科技之春”宣传月活动，春节过后，县科协立即向各镇、县级各相关部门发函，征求科普惠民和科技助推精准扶贫活动项目，拟定活动方案。X月X日，县委办、县政府办印发《县第二十五届“科技之春”宣传月暨文化科技卫生“三下乡”活动实施方案》，明确任务，落实责任。在“科技之春”宣传月活动期间，组织

X个单位，X余名科技人员深入到边远山村开展科普惠民活动，培训村民X人，发放各类科普文化图书、资料X余本（份、张），惠民用品X份。

（八）加强青少年科技教育。

X.表彰青少年科普工作先进典型。X月X日，会同县委宣传部、县教体局、团县委、向妇联等部门，隆重举行庆“六·一”儿童节暨“培育新民风”最美少年表彰活动，县科协筹资X万元，对评选出的X件青少年科技创新优秀作品、X个组织工作先进单位、优秀组织工作者和优秀指导教师各X名，进行了表彰奖励。

X.举办科技创新大赛培育英才。元至X月，县科协、县教体局联合举办X县第X届青少年科技创新大赛，组织全县各中小学、幼儿园X%以上在校学生参赛，收集优秀作品X件，县组委会评出各类优秀作品X件，推荐X件优秀作品参加第X届青少年科技创新大赛展评活动。

X.科普校园行受到师生青睐。县科协组织自有科普大篷车和邀请省科技馆科普大篷车，先后深入县境内X所中小学、幼儿园开展科普大篷车巡展活动，使X名师生感受到科学的神奇，激发了学生对科学知识的渴求，培养了学生学科学、爱科学的兴趣，深受广大师生们欢迎。

X.培训科技辅导员储备创新人才。X月X日，县科协会同县教体局组织全县X所中小学幼儿园的X名科技辅导员，开展为期三天的科技辅导员培训。对参加青少年科技创新活动的组织、项目（作品）推荐、申报进行专题辅导，为做好全县中小学、幼儿园的科技创新教育培养了专业人才。

X.青少年创新教育成果显现。X年，X中学有X名学生获得了X项科技创造发明专利。参加第十七届X省青少年机器人竞赛，获得中学组创意鼓励奖。参加第八届全国青少年科学影像节科学探究纪录片《神奇的鸭唾液》、《揭秘酒驾“误判”之谜》获得全国三等奖。参加全省第一届青少年创客创意大赛，创意编程项目《我的校园》、创客智造项目《智能教室控制系统》荣获二等奖，创意设计项目《新型取暖鞋》获得三等奖。我县推荐科学幻想绘画作品X副，分别被市教育局、市科协评为一等奖X个、二等奖X个、三等奖X个，优秀组织工作者X名，优秀指导老师X名，获奖数量位居全省前列。

（九）大力开展科技扶贫。

X.加强领导、责任明确。为认真贯彻落实上级业务主管部门关于开展科技助力精准扶贫工程的决策部署，我县迅速成立了科技助力精准扶贫工程工作领导小组，明确了科协、农水科技、扶贫等部门和基层单位负责科技助力精准扶贫工程的责任人和联络员，加强对科技助力精准扶贫工作的领导。

X.结合实际，制定方案。根据县委、县政府制定的《X县精准脱贫攻坚实施方案（X—X）》，结合县域实际，县扶贫开局、农水科技局、科协联合印发了《县科技助力精准扶贫工程实施方案》，明确责任、落实任务，合力推进各项工作任务的落实。

X.加强培训，开展科技扶贫。依托县科普科技扶贫服务队、卫生计生健康扶贫服务队、农业水利科技扶贫服务队、林业科技服务队的科技队员，组织动员X名科技工作者，以“新型农村科技培训”“职业农民培训”“扶贫科技培训”等活动为契机，深入贫困村开展技术培训、现场教学。通过培训帮助贫困户每户至少有X名劳动力掌握X门实用技术。同时，我县获得中、省表彰的X菌业、X科技、X农业、X大鲵、X特产、X魔芋、蓝莓种植等相关协会、科普示范基地也开展各类实用技术培训X次。据统计，今年全县开展科技服务活动X多次、举办各类科技培训X多次，培训农民X万人次，实现科技服务在贫困村全覆盖。

X.服从大局，做好挂村帮扶。X年，县科协按照县委、县政府打赢脱贫攻坚战工作的总体部署，在各X村开展精准扶贫工作。先后开展实用技术和新民风教育培训X次，动员科协基层组织捐款

X.X万元，支持X户集中安置贫困户改善生活条件，X个贫困户按期脱贫。还从县委组织部争取资金X万元，从机关经费中剂出资金X万元，从机关调剂一套电脑、一套沙发、一张办公桌，积极帮助“村三委”改善办公条件，服务基层群众，促进美丽山村建设。

（十）加快科普设施建设。

X.科普宣传载体达标。县科协结合巩固X—X全国科普示范县创建成果，在县城群众集聚区建有科普宣传画廊X处、长度X延米。按照上级科协的要求，围绕环境保护、健康生活、数字科技、防灾减灾、农林科技、法制建设、平安X、科技扶贫、反邪教和科普活动等内容制作宣传展板X块，做到每X个月更新一次宣传内容。县科协还会同县财政局把“一站一栏一员”建设成果，作为拨付科普惠农奖补资金的验收条件之一，严格检查验收兑现。X受到省科协表彰的蓝莓科普示范基地和魔芋种植协会分别新建科普宣传画廊X延米、科普活动场所达标、机构标识齐全、科普责任明确，“一站一栏一员”建设全部达标。

X.各镇科普画廊继续得到巩固。全县X个镇镇政府所在地的主要街道建有长X米的科普画廊，X%以上的村（社区）有合用的科普画廊；科普画廊的宣传内容，按照县科协要求每两个月更新一次。

X.科普公共服务设施建设增强。县科技馆坚持每周晚X:X—X:X免费向公众开放、团体观众参加科学体验活动，提前预约，不受限制，积极引导公众树立科学思想、掌握科学方法、增强创新精神和实践能力，激发公众爱科学、学科学的热情，接待观众X人次，受到社会各界广泛好评。

（十一）深化科普示范创建。

X.加强领导，夯实创建任务。X年X月X日，中国科协

命名为X—X全国科普示范县后，县科协在安排科普工作方面并没有止步不前，而是认真结合县域实际，依据《中国科协X—X全国科普示范县（区)评估验收标准》，提请县委办、县政府办印发《X县巩固X—X全国科普示范县创建成果工作方案》暨《X县全民科学素质行动计划纲要实施方案（X-X年）》，进一步加强领导、夯实责任，明确的各镇、县级各相关部门的工作职责。

X.创建活动，坚持常抓不懈。我县坚持在全县X个镇、X个行政村、X个社区中开展科普示范镇、村（社区）创建活动，经过近X年的努力，全县所有镇、村（社区）全部通过市、县科协命名（其中市级科普示范镇X个、市级科普示范村X个、市级科普示范社区X个）。同时开展了科技示范户和科技示范家庭评选活动，每年分别表彰X个科技示范户和科技示范家庭，为提升公众科学素质，服务科技助力扶贫树立榜样。

X.党委重视、表彰奖励先进典型。X月X日，县委书记主持召开常委会，专题研究全县科普工作，审议通过创建X—X全国科普示范县先进单位和个人奖励方案，授予X镇等X个镇为优秀科普示范镇，X镇兴隆村等X个村为优秀科普示范村，X镇X社区为优秀科普示范社区，X镇X生物、X镇X养殖为优秀科普示范基地，县委组织部等X个单位为科普工作先进集体，X镇X等X个科技示范户，X等X名同志为科普工作先进个人，弘扬各行各业科普工作正能量，巩固全国科普示范县创建成果。在全国科技工作者日前夕，隆重举行了颁奖活动，弘扬科普先进典型正能量。

X.按期自查，巩固创建成果。一是年初提请县委、县政分管领导召开县科普工作的领导会议，制定科普工作方案，明确重点工作。二是每年X月份开始进行自查，X月份开展督查督办，进行总结评估，次年年初，完成巩固X—X全国科普示范县创建成果过程资料归档。

（十二）结合实际、开展建家交友。

X.组织慰问边远学校师生。X月X日，在“全国科技工作者日”即将到来之际，县科协深入X小学开展科普巡展慰问活动。为地处边远山区的X小学和幼儿园的X名师生赠送了价值X元的科普图书、学习用品和生活用品，征求了师生们对实施“青少年科学素质行动计划”的意见建议，使边远山区校园的师生感受到家的温馨。

X.积极推荐优秀科技人才。县科协会同县人社局、县农水科技局推荐县农技中心农艺师X同志，参加全市创新争先奖评选活动。X月X日，被市人社局、市科协、市科技局授予全市创新争先奖。

二、存在的问题

X.县科协的机构编制偏少。X年X月X日，县委批准县科协机构单设，定编X名，X年来，县科协的工作职能逐年增加，现有的人员编制已无法满足日益发展的科普需求。

X.科普工作进展不平衡。县级各相关部门都能够认真履职，各镇没有科普专职干部，致使科普工作进展不平衡。

X.科普专项经费标准偏低。县委、县政府按照实施《全民科学素质行动计划纲要》工作要求，每年按照最低标准安排科普专项经费X万元（人均X元），无法满足科普工作的需求，制约科普活动的开展。

三、X年工作思路

X.加强科协基层组织建设。巩固科协基层组织建设成果，逐步将科协组织延伸到行政村和社区，提高科协组织覆盖面。

X.巩固科普示范创建成果。履行好牵头部门职责，做好巩固X-X全国科普示范县的各项工作。

X.加强科普宣传工作力度。围绕实施《全民科学素质行动计划纲要（X—X）》，组织好“科技之春”“科技工作者日”“全国科普日”等重点科普活动，继续坚持科技馆对公众免费开放，做好科普大篷车巡展活动。

X.开展好青少年科技活动。举办X县第X届青少年科技创新大赛，及时推荐优秀作品参加省市第X届青少年科技创新大赛等活动。

X.增强科普宣传的时效性。围绕公众关心的热点问题，选准选好科普宣传主题。利用科普画廊、科普培训和科普中国等互联网资源，提升“四大人群”科学素质。

5.县科协第一环节工作小结5月 篇五

党的群众路线教育实践活动第一环节

工作小结

按照县委党的群众路线教育实践活动的统一部署，在第八督导组的指导下，县科协支部高度重视，迅速行动，努力做到组织部署周密细致、学习教育深入扎实、听取意见心诚面广、边学边改措施实在，较好地完成了学习教育、听取意见环节的各项任务，现将第一环节活动开展情况总结如下：

一、第一环节教育实践活动回顾

（一）精心组织谋划，结合实际开篇布局

全县党的群众路线教育实践活动动员会议召开之后，县科协党支部迅速组织全体党员干部认真学习县委王宁书记做的动员报告，组织班子成员认真研究讨论县领导组下发的5个文件，并结合部门实际提出了科协开展群众路线教育活动的目标、要求等。一是成立组织机构。及时成立了由主席担任组长，两名副主席任副组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，分别设立综合组、宣传资料组和长效机制组，明确了各小组工作职责，制订了办公室工作制度。二是精心制定方案。根据县活动实施方案，我们结合部门实际和工作特点，认真研究制订了切实可行的实施方案，鲜明地提出了坚持“六个结合”和实现“六个提升”的总体要求，提出了开展“六学六访”和“六个一”主题活动。同时制定了活动流程图，出台了《学习教育要点》、《宣传工作要点》等相关文件，制订了集中学习安排表。确保集中学习、专题调研、征求意见等活动环环相扣、紧凑有序。三是深入动员部署。3月12日，在督导组的指导下，县科协召开了由领导班子、全体干部职工、退休干部、服务对象代表和督导组全体人员共15人参加的动员会议，科协主席王琰主持会议并做了动员报告，县督导组组长张利顽对开展活动提出了指导意见，并组织开展了民主评议和个别谈话。四是领导带头示范。活动开展之初，单位一把手就主动担责、带头示范。亲自起草方案、讲话、调研报告、心得体会等，亲自组织会议、安排活动；带头示范学习、选题授课，带头深入调研、征求意见，为机关党员干部树立了榜样。

（二）抓好学习教育，聚焦四风提高认识

县科协精心组织，科学谋划，围绕学习教育环节要求，制定了《学习教育工作要点》、《集中学习安排计划》和《干部自学必读书目》等，在机关集中开展了“六学”活动。即：组织一次集体学习交流活动,开展一次劳动学习实践活动,进行一次廉政警示教育,开展一次红色教育活动,讲好一次党课,写好一份承诺书。学习教育把握了三个结合：

一是坚持领导带头学和干部自己学相结合。领导班子成

谁”。

（三）广泛征求意见，围绕四风查找问题。

为广泛征求意见建议，我们组织开展了贫困村走访、贫困户走访、协会走访、校园走访、科普基地走访和民意调查走访等“六访”活动。领导班子共建立基层联系点3个，上下互动查找问题，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

一是深入基层走访调研，为班子和班子成员把脉问诊。科协领导班子先后到4个协会、2个基地、1个企业科协、2个村开展了10次调研，听取“四风”方面存在的问题和具体表现、群众对科普服务的要求和意见，征集到了一批货真价实的意见建议。如科协与科技工作者联系少，科普宣传脱离群众、脱离实际等问题。

二是广开言路，拓宽意见反馈渠道。先后采取征集意见函、短信平台、热线电话、电子信箱、入户走访、专题座谈、设立意见箱、调查问卷、干部自查等多种方式，面向县直有关单位、科技工作者、科普志愿者、基层村委、农技协、示范基地、服务对象征求意见，开展个别访谈30人次，召开座谈会议2次，入户调研征求意见35份，发放征求意见函60份，多渠道共征集意见建议193条，归纳整理为领导班子22条，班子成员49条，普通党员干部26条。

三是反复查找，专题研究挖掘问题。在查找问题过程中，题，采取走出去请进来的方式，带领食用菌协会技术骨干前往中国科协驻临县扶贫点参观学习食用菌培植技术，并通过与泰安市科协联系，请进了一名专业技术员长期蹲点协会进行技术指导。针对示范基地提出的新技术宣传推广不力的问题，我们邀请中国科协扶贫团、吉林省科协来柳林参观宽膜覆盖技术，并通过市科协在全市推广该项技术500亩。针对基层开展科普宣传资金短缺的问题，积极推荐一个优秀农技协和一名科普带头人申报中国科协科普奖励资金。

二是开展结对帮扶村党组织和农村党员活动。通过调研研究制定了东垣村党支部帮扶方案，开展了领导班子成员每人帮扶一户贫困党员和一户贫困户，普通党员每人结对帮扶一户贫困党员的结对帮扶活动，建立了帮扶联系卡。为结对帮扶的贫困党员和贫困户每户发放慰问金300元。

三是注重把学习教育与正风肃纪结合起来，与制度建设结合起来。针对存在的四风问题，出台了《办公用品管理制度》、《机关工作制度》、《科协工作人员行为规范》、《科协各部室工作职责》、《办文办会制度》等相关规章制度，通过严格执行制度、严守工作纪律、转变工作作风，边学边改，机关干部作风建设得到进一步加强。

四是加强了宣传工作力度，截至目前以上报简报21期，县采编2期，党建手机报采编1期，电视台报道1期。通过宣传，进一步促进了我单位党的群众路线教育实践活动深入开展。

上下班迟到、早退仍有发生，签到签退和请销假制度已经建立，但存在执行力度不够的问题。

下一阶段，我们必须不断总结经验，改进方法，弥补不足，确保教育实践活动不走过场，取得实效。

三、持续推进教育实践活动深入开展

在全县继续深入开展的群众路线教育实践活动中，县科协力争做到“力度不减、进度不拖、热度不退、尺度不松”，确保“两手抓、两不误、两促进”，在认识上更高一层，学习上更好一筹，剖析上更深一步，要求上更严一点。

一要拓延学习教育深度，注重增强思想自觉和行动自觉。要始终把学习教育作为第一位任务贯穿教育实践活动全过程，要在真学、深学上下功夫，通过原原本本学、联系实际学，提高思想认识，强化行动自觉。特别要突出理想信念教育，通过学习，提高党员的政治思想水平、业务知识素养和解决实际问题的能力。

二要聚焦“四风”查摆问题，力求“找准、查实”。在科协机关开展“四查四看”自查活动，查思想认识，看是否树牢了群众观念、站牢了群众立场；查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作是否扎实有效；查方式方法，看是否为群众所接受、真正受群众欢迎；查思创成效，看哪些问题没有解决、又产生了哪些新问题。

6.县科协人才工作述职报告 篇六

为进一步贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》，深入实施《全民科学素质行动计划纲要》，努力提高全民科学文化素质，促进社会经济和谐发展，＊＊县科协按照省、市科协关于开展2010年全国科普日的统一部署，紧紧围绕全省鄱阳湖生态经济区建设和我市赶超发展战略，立足于“生态立县，绿色发展”的＊＊县情，以发展低碳经济为切入点，紧扣“发展低碳经济，坚持绿色崛起”的活动主题，面向社会公众广泛开展多层面的系列科普活动，普及科学知识，倡导科学方法，产生了良好效果。现将活动情况总结如下；

一、加强领导，精心组织，确保活动扎实有效

为了开展好2010年全国科普日活动，我协高度重视，迅速成立了由＊＊主席为组长，＊＊副主席为副组长的工作领导小组。我协按照今年“全国科普日”活动主题，立足＊＊实际，突出＊＊特色，制订了 “全国科普日活动”实施方案，明确了以“发展低碳经济，坚持绿色崛起”为契机，促进＊＊科学发展为活动载体，全面部署了活动安排，将各种活动部署的责任落实到人，相关部门积极配合，广泛参与，认真组织，为开展好2010年“全国科普日”活动提供了强有力的保障。

二、全面动员，广泛宣传，营造浓厚的科普氛围

我协以科学发展观为指导，围绕实施《全民科学素质行动计划纲要》，构建“和谐＊＊”和弘扬科学精神、科学思想、科学知识、科学方法的主旋律，围绕“发展低碳经济，坚持绿色崛起”这一活动主题，开展了一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众的科普活动，营造了良好的科普氛围。

一是营造科普社会氛围。集中宣传县委、县政府“生态立县，绿色发展”战略，集中展示我县在生态保护，发展低碳经济方面所取得的成绩和突破，有针对性的开展了各类主题科普活动，在全社会形成人人关注、支持、参与节能、环保的良好局面，营造了浓厚的学科

学、用科学的社会氛围。

二是营造科普长效氛围。重点针对节约能源资源、保护生态环境、节能减排等问题，面向周围各单位，充分发挥各相关部门、各企业单位、学校及社区的职能和作用。根据各自的实际，建立一系列有效的制度和措施，致力于打造“生态立县，绿色发展”的理念，营造了有利于科普发展和科学普及的长效氛围。

三是营造科普舆论氛围。为了使科普宣传活动深入人心，在＊＊内悬挂“发展低碳经济，坚持绿色崛起”、“弘扬科学精神、传播科学思想、科及科学知识、倡导科学方法”、“节约能源资源、保护生态环境”等标语，设立科普宣传牌23个，充分利用宣传栏等各种媒体和渠道进行宣传，受到了社会各界的广泛关注，营造了有利于科普健康发展的舆论氛围。

三、紧扣主题，面向社会，广泛开展多层面的科普活动

9月23日，我协在行政中心广场举办了以“发展低碳经济，坚持绿色崛起”为主题的活动。在中心广场设立了一批科普知识宣传展板，向市民介绍＊＊在生态保护，发展低碳经济等方面所取得的成绩，吸引了大批市民群众前来驻足观看。通过专家咨询、科普展览、散发资料等形式，宣传低碳经济、生态发展等科普知识，结合“普法教育促和谐”法制宣传月活动，在提升农民法制意识的同时，通过全国科普日活动，让农民科学素质也得到迅速提高，达到创建和谐＊＊的目的，推动全县提速进位，赶超发展。此次活动共设立科普展板23块，散发科普传单7600份，咨询630人次。

7.县科协人才工作述职报告 篇七

2011年11月30日，县组织部、纪检委××××带领党风廉政责任制建设考核组深入县科协就2010党风廉政责任制建设落实情况进行测评考核。

一年来，县科协深入开展反腐倡廉教育，狠抓制度建设，坚持党务、政务公开，加强制度监督，在实际工作中，公开在县科普网发布服务承诺，积极配合、认真做好事务公开、行风评议等方面的检查工作，定期召开工作通报会和重大事项民主决策会，接受职工监督，党风廉政建设和推进惩防腐败体系建设工作取得了明显效果。

××××考核组听取了县科协领导班子和领导干部一年来履行职责落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况的述职述廉报告，并对科协领导班子和领导干部一年来履行职责落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况进行了民主测评。

在讲话中要求科协机关广大党员干部，统一思想，精心组织，切实增强对党风廉政建设责任制和统惩防腐败体系建设工作重要性的认识；以检查考核为契机，建立健全抓落实工作的长效机制，进一步明确思路，突出重点，细化措施，强化督查，不断提高落实党风廉政建设责任制和推进惩防腐败体系建设的工作水平。

××××强调：要切实把党风廉政建设责任制工作落实到实处，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风，加强源头预防，确保党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作取得实效。

在对科协党组班子成员集体诫勉讲话时，汪路阳部长指出：反腐倡廉，县

科协机关责任重大，一是要提高对反腐倡廉这项工作的认识；二是要讲究实事求是；三是要以这次考核为契机，促进党风廉政建设各项工作的落实。

8.科协工作报告 篇八

姓名：高强

院系：经贸院

专业班级：经济学一类1202班

职位：创业部干事

一、前言

自从九月份入学面试科协以来，我经历两轮面试，一个月的试用期以及一次笔试最终成为了一名创业部的干事，可以说是相当的不容易。在创业部工作的这半年，让我收获了很多。就业创业知识，“挑战杯”等大型比赛知识与信息，以及十分珍贵的友谊等等。可以说，进入科协，让我的大学生活变得更加丰富多彩了，因此，我十分感谢科协给我留下如此丰富的记忆。

二、主要工作

（一）工作内容

1.创业计划竞赛宣传 2.“挑战杯”竞赛户外宣传 3.PPT校赛

（二）情况分析

各个比赛的户外宣传比较成功，但是在户外宣传的前期搭棚子后期的收棚子等工作中不少人积极性不高。各个干事积极去了解参与各种比赛，使创业部内部工作积极性提高。

三、自我评价

在工作前期，积极表现，主动联系各个干事及副部，积极了解并参与比赛，主动地去获取“挑战杯”的知识及其作品的信息，得到上级的好评。在工作后期，日渐消极，创业部甚至科协承办的活动因为种种原因而不能及时到场甚至不去，值班例会等常规工作也做得不好，十分差劲。

四、建议意见

户外宣传前应对干事进行相关知识的培训，从而使宣传更好地进行，效果更好。

五、下学期计划

好好学习，把学习搞好，一定！多读书，读好书。

姓名：高强

9.02科协筹备工作报告 篇九

尊敬的各位领导、各位会员朋友们：

在市科协和镇科协的关心和指导下，经过企业全体员工的共同努力，科技协会经过几个月的筹备，今天终于在此顺利召开协会成立大会。值此机会，请允许我代表协会筹备组向今天到会的各位领导、代表表示热烈的欢迎，向关心和支持协会成立工作的各位领导表示衷心的感谢。

下面，我受协会筹备组的委托，就协会筹备工作情况向大会报告如下：

一、江阴市京澄玻璃有限公司科学技术协会成立背景与意义

近几年，我公司于2008年成立了无锡市特种玻璃工程技术研究中心，并于2010年被认定为江苏省特种玻璃工程技术研究中心，科技工作者已经成为公司发展的源动力。科技人才是我们企业的重要人才资源，也是最具创新意识的一个群体。成立企业科技协会，能充分发挥科学技术人才的集聚效应，推动企业科技进步和经济效益提高，促进企业三个文明建设，走科技创新之路具有重要意义。

当今市场竞争十分激烈，结合本企业发展的实际需要，就要通过科协来调动广大科技人员的积极性，促进企业的新产品开发、老产品改造工作，提升企业的产品研发能力，形成新的效益增长点，来适应社会化大生产的要求。因此，成立江阴市京澄玻璃有限公司科学技术协会是时代的呼唤，也是全体员工的心声。

二、江阴市京澄玻璃有限公司科学技术协会成立的目的

一是科协将以技术创新为中心，深入开展科普活动，以此提升企业素质。二是要采取实际措施推进公司的技术进步，促进公司经济增长方式的 1 转变和经济效益的提高。三是进一步加强面向职工的科学技术普及工作，促进“科技兴企”。

三、江阴市京澄玻璃有限公司科学技术协会筹备工作过程

协会筹备主要经历了六个阶段：

一是酝酿阶段：今年初，公司领导决定成立京澄公司科技协会，并先后向市镇两级科协的领导进行了请示汇报，在市科协和镇科协的莅临指导下，筹备组积极开展协会的各项筹备工作。

二是申办阶段：1~3月份，协会筹备组就申办协会有关的法律、法规及政策、申办程序等问题多次向市科协、镇科协咨询，根据科协的有关规定和要求，积极着手申请报告、《章程》（草案）等文字材料起草工作，认真履行申办手续，积极做好协会申办工作。

三是《章程》（草案）起草阶段：《章程》是协会的指导方针和行为准则，也是确保协会成立后规范运作、发挥作用、寻求发展的根本依据。制订能够体现协会宗旨、任务，能够体现江阴市京澄玻璃有限公司科学技术协会办会精神的《章程》，是协会筹备工作中非常重要的一项任务。在起草《章程》（草案）的前后，我们先后走访政府有关部门的领导，了解企业发展的政策；深入企业调研，了解企业的实际情况，听取企业员工对协会的期望与建议；学习借鉴其他企业的管理经验和较成熟的运行模式。大量的调研信息，使得我们对协会目标和宗旨，以及协会成立的历史背景和现实意义，有了深层次的理解，使得《章程》（草案）的起草有深厚的理论依据和实践依据。

四是征集会员阶段：为拓宽会员入会渠道，增强会员的代表性和影响力，筹备组印发了《关于发展江阴市京澄玻璃有限公司科学技术协会会员通知》。广泛征集全厂职工朋友们申请加入协会。在公司领导的大力支持下，广大员工踊跃报名申请入会，壮大了科协会员队伍。经过筹备组汇总，产 生了

名会员。

五是企业科协委员会候选人协商推荐阶段：协会组织机构承担着协会的领导和决策任务，对协会的发展战略、工作安排、管理模式等重大事项负责，组织机构是否合理健全，其先进性、代表性、感召力如何将直接影响协会的凝聚力，决定着协会组织的发展方向和发展速度。为了保证组织机构结构合理，人员构成科学，有较强的管理决策能力，筹备组做了大量调研工作，逐一收集会员相关资料，最后确定了协会委员的初步候选人。

六是征求意见和报批阶段：为了搞好协会的成立工作，筹各组集思广益，积极与部分候选人进行沟通，重点就协会《章程》（草案）以及协会组织机构设置等事项广泛征求意见。报呈江阴市科协并得到批复，最终形成定稿。

从成立筹备组到今天，起草了工作报告，对会务进行了充分的准备和周密的安排，确保大会的顺利进行，这是与市科协及镇各部门、企业各位领导的大力支持是分不开的。在此，我协会筹备组向他们表示衷心的感谢！由于我们经验缺乏，这次大会的筹备工作难免存在一些不足，恳请领导和各位科协会员多提宝贵意见和建议，使我们及时改正和完善。

最后，预祝本次大会取得圆满成功！

10.县科协人才工作述职报告 篇十

一、以提升组织力为重点，抓好党建工作。

（一）加强学习，巩固深化主题教育成果。科协党支部始终把支部党建工作作为首要政治任务来抓，年初主持召开支部党建工作专题会议，围绕贯彻落实全县党群工作会议精神，认真研究并安排部署本支部全年党建工作，结合“两学一做”学习教育、“X，X”主题教育，抓实机关党建工作。

认真组织干部、党员学习了党的十九大、十九届四中、五中全会精神、总书记系列重要讲话、《习关于“X、X”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《中国共产党的九十年》、《习关于总体国家安全观论述摘编》、《习谈治国理政第三卷》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、学习总书记关于扶贫工作重要论述、重要指示批示及上级重要会议、文件和指示精神。

全年共开展学习X次，讲授专题党课X次，组织全体在职党员干部开展脱贫攻坚理论政策知识测试X次；组织机关副科级以上干部开展生态文明理论知识测试X次；组织机关全体在职人员开展意识形态知识测试X次；结合“X、X”主题教育，到市场、社区、超市等处开展主题党日活动；疫情防控期间，组织开展了“抗击疫情，让党旗在疫情防控一线”主题党日活动，开展了党员线上线下捐款活动；结合“百名专家走进盟市旗县科普传播行”开展送医下乡、送学下乡主题党日活动，结合科普活动周在民ZHU社区开展“崇尚科学、反对邪教”、“疫情防控”科普讲座等主题党日活动；结合“六到户”工作，开展“六个一”主题党日活动；组织在线观看“X年网络安全宣传周启动仪式”主题党日活动；

参观警示教育中心、开展重温入党誓词主题党日活动；开展在职党员进社区，全部报到，并参加社区志愿服务和主题党日活动；共开展主题党日X次；建立“学习强国”日排名周通报制度，以评促学；多种形式的学习和活动开展，使全体干部职工在思想上行动上与上级党委保持高度一致。

在学教活动中，我们注重与工作实际结合起来，机关学习、廉政建设成为机关建设的重点和常态，党员干部的服务意识、学习意识、宗旨意识等得到进一步提高。进一步增强了党组织的凝聚力和向心力，切实发挥了全体党员的先锋模范作用。

（二）严格要求，推进党员发展工作。

坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度。为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准、求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。

为坚强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一、一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党意愿的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步，本，共发展X名积极分子。

（三）提高认识，全面落实党风廉政建设工作责任制。

始终把党风廉政建设工作放在首位，一把手负总责、亲自抓。正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，切实履行党风廉政建设责任制，不断提高党性修养。

一是召开了专题会议，分解X党风廉政建设责任，将各项工作任务分解到人。

二是开展了廉政谈话；三是加强“三重一大”的规范执行，就关于支付专项经费的申请事项召开了全体会议进行审议，充分体现民意，贯彻了民ZHU集中制原则。四是开展了警示教育，在中秋、国庆双节前，全文学习了县纪委下发的《关于X年中秋、国庆期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》、《中秋、国庆期间“四风”问题监督举报曝光专区通报X起典型案例》，组织人员观看《不可触碰的底线X》警示教育片，参观警示教育中心，增强拒腐防变的意识和廉洁从政的自觉性。五是规范开展“三务公开”工作，截止目前共公开X条。

（四）扎实推进，党建促脱贫攻坚工作。

X村在实现村出列、人退出后，X年重点工作是巩固脱贫成果，为实现乡村振兴奠定基础。科协组织干部结合遍访、“四个一”活动及“一争三扶六到户”等工作，多次深入贫困户家中走访，让贫困户知晓党和国家扶贫政策，鼓足生产生活干劲，搞好产业和生活；按照要求认真开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改系列行动，并组织完善明白卡、扶贫手册、档案等信息资料。

（五）多措并举，做好新时代意识形态等工作。

深刻领悟，把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为重中之重。增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来,切实抓好意识形态各项工作。将意识形态工作同扫H除E、“五城”同创、脱贫攻坚等工作相结合，通过“国家安全日”“全国防灾减灾日”“结对帮扶”等重要时间节点，在机关单位、帮扶村屯等场所，通过发放宣传资料、设立举报箱等方式，加大法治宣传力度；

深入包联的粮食局小区，开展了反邪教和科普宣传活动，开展了小区环境卫生整治；结合“六到户”工作，到帮扶村开展“六个一”志愿服务活动，采取宣传、培训、讲座、服务等多种措施，努力营造良好的社会环境氛围。

二、以加强政治建设为抓手，积极开展和完成各项工作任务.（一）积极开展科普宣传活动.X.开展集中宣传。

今年一月初，在人员密集地点向群众发放《冬季生活小常识》和《旅游安全常识》各X份；疫情防控期间，在县内各小区向居民发放《疫情防控三折页》共X套；四月中旬，根据全县统一部署，认真做好“五城”同创有关工作。结合科普宣传、扫H除E、反邪教、环境卫生整治等工作，组织人员到小区开展打扫卫生、发放宣传资料等，进行科普宣传。

X.开展下乡宣传。X月X日全盟科普大篷车科普宣传联合行动在九龙乡群众文化体育中心举行。盟科协及各旗县市科协工作人员及九龙乡群众共X余人参加了此次活动。活动中，共向群众发放疫情防控、扫H除E、旅游知识、食品药品安全、妇女素质读本等科普宣传资料X余份，并通过科普大篷车及科普知识展板等方式向群众宣传科普知识。活动中，邀请县果树栽植专家及养殖专家现场为群众进行了技术解答，并深入到种植、养殖大户地块（场所）进行实地演练和指导，群众反响强烈，收到预期效果。

X.开展定点宣传。围绕全国第四个科技工作者日，开展“科技为民，奋斗有我”主题庆祝活动。X月X日，县科协组织安达牧业、瑞尔科技等X家企业科协负责人在循环经济工业园区会议室召开座谈会，并向企业赠送《智慧蓝领科学素质指南读本》X册；县科协全体职工在街心公园开展主题科普活动，向群众发放《妇女科学素质读本》、《农民科学素质读本》等读物X余本。

X.开展线上培训、兑现奖励。按照自治区科协《关于开展X年全区科普信息员和科技志愿者线上培训通知》的要求，X月X日，县科协组织全体干部职工、社区管理服务中心和各乡镇科普信息员及科技志愿者参加了此次线上培训活动,并对全县科普信息员队伍建设和科技志愿者队伍建设进行了安排部署。

（二）认真落实基层科普培训工作。

X.围绕全民素质提升工作，积极开展科普宣传。全县九个乡镇基层科协组织积极开展“科技活动周”、“全国科普日”、“全国防灾减灾日”、“全国食品安全宣传活动周”等主题科普宣传活动，将科普知识传播到广大群众中；结合“百名专家走进盟市旗县科普行”活动，开展种植、病虫害防治、养殖防疫等方面农民实用技术培训活动；到社区、村开展送健康义诊活动，为居民、村民送去健康。

X.加大科普中国手机APP应用力度，积极拓展信息员注册。把推动科普中国落地应用，加快科普信息化工作步伐，作为促进全民科学素质提升的一个重要抓手。研究制定相关实施方案，制定奖励办法，对科普信息员进行培训，加强科普信息员队伍建设，实现村、学校、社区科普信息员全覆盖。县科协就信息员队伍建设、信息员注册、科普队伍建设工作，三次深入到九个乡镇授课、指导、督促，在干部、群众科学素质提升方面起到了积极的促进作用。目前注册信息员已达X余人，转发科普信息X余篇。

（三）积极组织开展青少年校外科普活动。

通过政策宣讲、知识讲座等活动在青少年人群中开展宣传，对他们进行科普教育，在青少年心中播下“科技”、“创新”的种子。全县各中小学通过开展主题班会、参加科技知识讲座、动手进行科技试验、科技制作等，培养学生树立热爱科学、崇尚科学的理念。

三、存在的主要问题。

一是学用结合不够，不能很好的运用理论指导实践。理论学习的针对性不强，没有真正与自己的工作做到紧密联系。二是组织生活丰富度不够。忙于科普宣传、脱贫攻坚等业务的时间相对较多，思考党建方面时间相对较少，没能做到统筹兼顾。

四、下一步工作思路。

（一）坚持表率作用，强化主体责任。充分发挥党支部主体作用，把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。健全完善党支部书记抓党建的机制，党员领导干部带头参与所在党支部的政治生活和组织生活，做到理论学在支部、党课讲在支部、表率作用发挥在支部，真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来。

（二）结合工作实际，制定工作规划。

把党风廉政建设做为常态工作，做好实际落实和软件建设。明确学习任务，结合“X，X”主题教育，制定学习计划，并严格按照学习计划开展专题学习研讨，党员按要求做好会议记录、学习笔记，内容详实、准确。

11.上半年县科技局科协工作总结 篇十一

县委、县人民政府：

今年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，深入贯彻国家、省、市科技大会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入实施科技富民计划，围绕科技创新服务支柱产业，围绕产品开发狠抓科技项目，围绕群众需求开展科普宣传，围绕文明创建强化机关效能，各项工作取得了阶段性的成效。

主要工作及做法

（一）围绕服务经济，加大科技项目实施力度

半年来，一是先后组织申报“利用电解锰渣生产硅肥的研究”，“清江鱼深加工速冻保鲜工艺技术研究”等省市级攻关、民族专项、科技成果推广、科技扶贫、中小企业创新资金项目7项。完成了柑桔、茶叶、清江鱼生态养殖及冷链保鲜工艺技术研究等省级项目征集。审核确定了2008年科技攻关、科技成果转化、农业新品种后补助等县级项目16项，并汇同县财政局制定科技发展计划，安排县本级项目经费360万元。二是开展县院合作。我局多方寻求科研院所的技术支撑和合作，对锰渣再利用项目的可行性研究做了大量前期工作。主要是委托省农科院、三源水泥有限公司完成了锰渣各种成分的全面检测分析，各项指标均符合生产肥料和建材的要求；多次请华中农业大学土壤肥料专家吴礼树教授就锰渣肥料试验设计、生产和田间试验等内容进行了框架设计和论证。华中农业大学研究生处长、资源环境学院微量元素研究中心主任胡承孝教授，也受邀来长阳就有机全营养肥开发项目方案进行论证研究，并进行实验室有关工作；先后8次送样至华中农业大学、武汉工程大学、省农科院进行原料分析、检测、试验研究工作。并对县内主要生物肥源——腐殖酸土作了初步调查，为全效有机肥的开发生产做项目准备。武汉工程大学、武汉理工大学也对锰渣氧化锰提取和杂质处理进行了深入研究，为锰矿深度开发进行技术储备。三是申报高新技术产品1个（高纯超细重质碳酸钙）。四是组织项目鉴定4项。其中，为企业组织鉴定项目3项；配合市科技局鉴定项目1项。五是制定了《农业新品种引进试验示范‘后补助’实施办法》，根据《长阳土家族自治县科学技术研究与开发资金管理办法》规定，科技汇同财政部门组成项目验收组对县级2007年科技项目的实施、经费使用情况进行了检查。

（二）围绕提高公众文化素质，创新科技宣传培训方式

1、精心组织科技宣传活动。一是深入开展“科技宣传周”活动。5月16日，《农民宝典》首发式暨2008科技活动周启动仪式在磨市镇芦溪村隆重举行。县委、县政府领导，县科技局、县农业局等18个涉农部门的重要负责人，各乡镇党委书记、乡镇长以及涉农部门的科技人员，芦溪村村民及学生近500人参加了活动。县领导为全县1500名农业科技示范户中的10名代表颁发了“农业科技示范户”标牌和《农民宝典》套装科技图书。启动仪式结束后，县农业局、县科技局、县科协、县卫生局等12个单位联合开展了大型科技宣传、咨询、服务活动，为农民朋友发放科技书籍和资料6000份，提供科技咨询近万人次。芦溪村师生观摩了市科协科普大篷车送来的30多件全国中小学生制作的科技展品，激发了科技创新的极大热情。6月25日，配合县政协在资丘镇资丘村开展了“四送”（送科技、送文化、送岗位、送卫生）下乡活动。在县电视台开设了《科技富民宝典》电视专栏，根据农时、农季、农民的需要，请农业科技专家讲授相关技术专题，今年已播放19期，将《清江水产养殖技术》、《柑桔防冻抗灾技术要点》和《魔芋栽培管理技术》等专题通过电视送到了千家万户。以《科技经济信息》专刊的形式，今年编印“养猪专辑”和“健康生活专辑”2期，共2000份下发到村组、社区，深受欢迎。二是加强专利和防震减灾知识宣传。积极配合县工商、消协等单位开展了“3.15消费与责任”主题活动，通过现场咨询、发放资料等方式宣讲专利申请、维权等知识；制定了《长阳土家族自治县“雷雨”、“天网”知识产权执法专项行动实施方案》；完成专利申请、授权9项。按照市地震局的要求，在全县范围内组织学习、宣传《防震减灾法》，更新了地震灾情速报网。深入磨市等乡镇发放防震知识宣传手册500多份，在县城区各中、小学校发放地震宣传资料和光盘2000多册（盘）。在县教育局的支持下，在实验小学举办了近2000人参加的地震应急演练活动，联合举办了由各乡镇和县直属学校科普辅导员参加的第四届青少年科技节专题培训，市青少年科普专家张良明老师从教学与竞赛、课堂教学与辅导培训、发明创新作品说明书与科技论文撰写要求等六个方面进行了精彩辅导。

2、高质量开展科技“百场订单”培训。根据农民调整产业结构和灾后生产恢复急需实用技术的实际，在广泛征集乡镇、村组科技需求的基础上，突出普遍技术需求和关键技术问题，明确全年举办各类适销对路的“订单”培训100场，涵盖蔬菜、柑桔、水产、茶叶、蘑芋、测土配方施肥、沼气池等19个技术

类别，覆盖到全县11个乡镇。百场科技“订单”培训3月初在龙舟坪镇厚丰溪村正式拉开序幕，随后在全县全面展开。为让科技“订单”培训真正落到实处，县科技局、科协联合县农业局、县水产局、县畜牧局，整合20名专家技术力量，组成科技小分队，分区域、分行业、分作物、分品种，根据农事安排和农民实际生产所需，按照“需要什么培训什么，什么时候需要什么

时候培训”的原则，确保及时将农业实用技术送到农民手中，落实到田间地头。目前为止，共组织科技“订单”培训70场，受训11500人次。

（三）突破性推进农业科技示范基地“精品园”建设

为了推进农业科技示范基地“精品园”建设，年初，县科技局出台了《农业新品种引进试验示范“后补助”实施办法》，重点支持粮油、林果、蔬菜、茶叶、中药材为主的种植业和水产、生猪、家禽为主的养殖业品种引进、试验、示范。同时，重点抓了四个科技示范基地：一是龙舟坪镇板桥铺村200亩的蜜桔示范基地。二是磨市镇200亩的椪柑示范基地。这两个示范基地主要是围绕提高含糖量、新品种试验示范、无公害标准化生产等问题进行研究探索，力争建好示范基地，不断推进低山地区的柑桔品改。三是榔坪百亩早实薄壳核桃基地。去年已经实施一年，现已初见成效。四是榔坪百亩木瓜示范基地。建立百亩精品示范园，辐射带动全县木瓜生产栽培水平的整体提升。

（四）围绕信息助力新农村，利用现代传媒手段提高服务效率

我县科技信息服务站自开办以来，目前已建“三站”（总站、分站、站点）12个，主要负责科技咨询、培训、新品种示范、新技术指导、市场信息传播等科技信息服务。从县直相关部门分批选聘首批“在线专家”，主要负责提供在线农业科技咨询服务。半年来，“三站”共接待来访群众516人次，农业科技在线专家答疑近1万个，发送科技短信300多条，覆盖农业大户6000多家。

（五）围绕做好企业服务，积极开展技术难题调查

为了更好地发挥科技局的服务作用，我们将科技管理工作与服务科技企业联合起来，先后深入3家涉农企业、3家亿元产值重点企业、9家科技型中小企业开展了企业技术难题调查，帮助企业筛选项目，并对重点科技项目实行跟踪管理。

(六)围绕改进工作作风，狠抓文明单位创建和机关效能建设

根据县委、县政府的统一部署，局机关认真开展了机关效能建设，成立了文明单位创建和机关效能建设领导小组，制定了实施方案，修订了相关制度，出台了岗位责任制，认真组织干部职工开展政治和业务知识学习，做到形式上多种多样，内容上实实在在，行动上扎扎实实。通过上半年文明单位创建和机关效能建设，机关干部职工在履行职责和探索创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，基本上形成了行为规范、运行协调、公正透明、廉洁高效的管理和运行机制。

二、存在的主要问题