山东水利职业学院摄影协会新闻稿

山东水利职业学院摄影协会新闻稿（共9篇）

1.山东水利职业学院摄影协会新闻稿 篇一

第四章 招生专业与计划

第十条 山东水利职业学院招生计划和各专业相关报考要求以各省招生考试主管部门向社会发布的为准。

第五章 录取

第十一条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学校按照各省招生主管部门规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省(市)招生主管部门确定。

第十二条 按教育部要求，录取工作实行“学校负责、招办监督”的体制，采用远程网上录取的方式，以文化成绩为主，公平竞争、择优录取。

第十三条 外语语种要求：商务英语专业限报英语考试语种，不加试口语，其他专业不限语种。

第十四条 男女比例：报考各专业不限男女比例。

第十五条 认真执行教育部、卫生部等部门联合印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》，对考生的身体条件无特殊要求。

第十六条 录取规则：严格按照教育部和省招生主管部门的录取政策和划定的录取分数线执行。

1.按照各省的志愿设置及投档录取原则进行录取。对实行高考综合改革的省份，在满足已公布的招生专业选考科目范围的前提下，实行专业平行志愿投档，若专业平行志愿投档不满时，再录取征集(后续)志愿考生。

2.对未实行高考综合改革的省份，执行相关省份的投档规定：实行平行志愿的省份，按“分数优先、遵循志愿”的.原则录取，第一次填报志愿的投档考生不足时，从高分到低分录取征集(后续)志愿考生;未实行平行志愿的省份，按“志愿优先，从高分到低分录取”的原则录取，先录取第一志愿报考本校的考生，第一志愿投档考生不足时，再录取后续志愿考生，以此类推。

专业分配办法：录取时，按照“分数优先”原则录取，按考生成绩高低顺序安排专业。

3.各专业无相关科目的成绩要求。

4.考生的各种加分、降分均按上级有关文件执行。

5.艺术类专业，按《山东水利职业学院2021年艺术类专业招生章程》执行。

6.春季高考考生按专业类别从高分到低分进行录取。

7.录取结果的公布渠道：学校招生信息网、招生热线、录取通知书等。

第六章 收费、退费标准及资助政策

第十七条 学校按照省发展改革委、省财政厅、省教育厅核定的收费标准及有关规定收费。退费按照省政府办公厅《山东省高等学校收费管理办法》(鲁政办字〔2018〕98号)相关规定执行。

第十八条 学校通过奖、贷、助、补、免等多种资助方式帮助学生完成学业。家庭经济困难学生可申请助学贷款、“绿色通道”、奖助学金、学费减免、勤工助学等资助项目。资助条件和标准由学校根据学生家庭经济情况，按照省财政厅、省教育厅等5部门《山东省学生资助资金管理办法》(鲁财科教〔2020〕15号)以及学校相关规定执行。

第七章 资格复查与证书颁发

第十九条 新生入学后，学校按照教育部的有关规定进行资格复查，对审查不合格的学生取消入学资格。

第二十条 颁发学历证书的学校名称：山东水利职业学院。证书种类：普通高等教育专科学历证书。

第八章 其他

第二十一条 学校不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以山东水利职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。

第二十二条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以上级有关政策为准。

第二十三条 本章程未尽事宜，按上级有关规定执行。

第二十四条 本章程由山东水利职业学院负责解释。

联系方式

邮政编码：276826

学校地址：山东省日照市学苑路677号

咨询电话：0633-7983988

网址：www.sdwcvc.cn

2.山东水利职业学院摄影协会新闻稿 篇二

大赛策划书

一、活动目的：

为了丰富校园文化生活，提高当代大学生的情感修养、道德情操，本摄影大赛为大学生提供了展现自我的平台，促进同学之间的交流以及提高同学们的思想道德素质，为大学生活增添活力。激发同学们爱校，爱院，爱班级的热情，进一步增强大学生日常生活的洞察能力、丰富大学生活，培养综合素质。

二、活动主题：

发现美，留住美，弘扬美

三、时间：2011年4月27日到2011年5月27日

四、策划承办单位：山东外贸职业学院团委、院学生会新闻部

五、比赛活动时间安排

1、宣传阶段：4月28日晚下通知

2、作品征集：5月1日——5月20日

3、展览及评选：5月20日——5月27日

六、宣传方式：海报、展板、学团简讯、网站

七、面向对象：全院学生

八、作品要求：

1、发现美，留住美，弘扬美。

2、参赛者围绕主题，寻找身边美丽的故事。作品题材不限，如，人物、动植物、风景等。作品附加20字左右文字说明。注明系、班

级、姓名。

3、照片必须保证原创，不可以合成相片、PS等，黑白、彩色照

片皆可。作品内容积极健康，强调个性和追求创新！

4、所使用的相机类型不限，保证相片清晰度。

5、评选出一、二、三等奖、优秀奖。

6、电子稿发送至新闻部邮箱()。

7、每人仅限三张。

九、评选流程：

1、由新闻部摄影组成员对参赛作品进行初选

2、将进入复赛的作品做成幻灯片，由冯琨老师以及全体新闻部成员进行打分。

3、打分采用十分制。评分细则：a、主题明确、内容健康、思想积

极向上。b、风格独特、富有情趣。c、图像清晰、色彩搭配合理、美

感突出。d、构图有序、布局特效应用巧妙。e、创意新颖。

4、评选出一、二、三等奖以及优秀奖。

5、将获奖作品粘贴并放在图书馆大厅、网站以及学团简讯进行展览。

十、活动地点：图书馆大厅

十一、工作安排

1、由新闻部责整理参展图片以及展览所需的物件。

2、初选由新闻部摄影组评选，复选由院人事部冯琨老师作为主要评

委。

2、学习部负责给各班下通知。

3、新闻部负责组织活动现场的秩序。

4、由宣传部负责本次活动的宣传工作。

5、由新闻部负责对活动现场进行拍照以及新闻采集的报道。

十二、活动流程：

1）.前期准备：

1、宣传工作：由宣传部负责绘制海报并张贴，召集各班班长开会，并由各班班长传达具体内容。

2、确定作者作品：为方便展览顺利进行，需为作者整理好出展照片，以便展览紊条有序。

3、通知相关工作人员准备评比。

2）.展览过程

1、进行摄影展时安排新闻部人员轮流坐岗。

2、组织同学有序的参观作品，保证作品不受损坏。

3、参展人员可相互交流，提上宝贵意见。

4、评比出优秀作品，以致奖励。

3）.后期工作

1、展览结束后，由学生会成员组织整理场地。

2、将出展作品整合收起并保存。

3、对本次摄影展进行效果总结。

十三、备注：活动中应该注意的问题及细节

1、对征选作品爱护,必须对参赛负责

2、明确说明活动内容和活动步骤

3、维护好活动秩序,让活动顺利进行

4、做好作品的标识

5、评判公开公正。

十三、奖项设置

一等奖：2名二等奖：3名三等奖：5名优秀

奖：若干名

备注：每位获奖同学都将获得加分奖励。

十四、经费预算

宣传所用：

手绘海报5张

2．筹备所需：

（1）.白色展板3块(宣传部）（2）桌子若干张（4）签字笔 2支

（5）留言簿2本

山东外贸职业学院学生会新闻部

3.山东水利职业学院摄影协会新闻稿 篇三

导协会

成立背景：

高校毕业生的就业问题已成为全社会的关注焦点之一。然而，由于种种原因，在毕业生就业过程中，用人单位、学校、学生三者之间，却仍然存在着供需沟通不足、信息传递不畅等问题；另一方面，大学生就业观念陈旧、求职能力不强以及缺乏职业生涯规划等因素又严重影响着他们的顺利就业以及职业发展的质量。2010年，华水成立了以职业生涯的规划和发展，为本校学生了解社会和提高择业技能提供服务，为社会推荐英才的团队——大学生职业规划及就业指导协会。

一、我们的性质

大学生职业规划及就业指导协会（简称职协），是在校团委领导，社团联合会监督、管理，招生就业处大力支持的，具有学生自发成立的自我管理、自我教育、自我服务的，集学术性、专业性、实践性、服务性为一体的非盈利性校级学生社团。

二、我们的结构

主席团

主席团负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，主席团负责制定协会的规章制度，制定目标和任务。主席团工作的指导思想包括：

“领”：把握好大方向，尽量尊重各部想法和意见，并做出有益补充，积极与老师联系，做好上传下达工作。

“帮”：协助各部办好各项活动，对各部的活动给予大力支持。主席团将为各部提供服务，共同为全体服务。

“调”：协调各部关系，加强各部间沟通协作，形成工作合力。

办公室

办公室作为协会的中枢机构，发挥着不可忽视的作用。办公室主要负责协调协会其他各部门的工作，从中起着桥梁和纽带的作用，办公室工作虽然繁锁，但与协会其他各部门都有着直接的密不可分的联系。办公室还负责协会所有的物品管理以及学生会的日常事务

外联部

我们负责的工作主要有：对外联系企业，为协会各项活动筹集资金、拉赞助；代表协会与各高校相关团体保持交流与沟通，举办联谊活动；组织参观知名企业，邀请职场知名人士来校举办讲座；承办校园职业规划大赛等。

宣传部

我们负责职协整体形象的包装与开展各项常规活动的宣传工作，努力提高职协对内对外的知名度，并不时在协会内部策划举办各种有趣的比赛。加入我们，通过海报、传单等设计工作，可以磨练你的PS技术，并学到巧妙的宣传包装技巧。

信息部

我们享有第一手的就业信息，对职协的活动发展进行跟踪记录，通过博客围绕大学生在校期间如何规划职业生涯、明了目前就业形势、掌握求职材料编写规范、提高面试技巧等多个方面让深大学子能够提高择业综合能力。

我们相信，网络具有无限可能接触和学习各种前沿的网络知识、文化和技术。借助网络我们可以和深大甚至其他高校相关的职业动态和活动事件亲密接触，与优秀同学体验团队化和自主化的工作方式，这是我们独一无二的优势。

组策部

组策部主要承担协会各类活动的策划和组织工作。是协会的重要部门之一，承担着活动举行效果好坏的重任。组策部是由一批具有较强的创新能力、实际动手能力和活动组织能力优秀成员组成。在活动开始之前起草活动策划书，拿出活动举行的具体方案。并且做好应对突发事件的准备。活动期间要明确分工并协同各部门组织和开展工作。

了解我们：http://blog.sina.com.cn/huashuizhixie

QQ群：71364240

大学生职业规划及就业指

导协会

2010.10

三、我们的活动

1、开展就业形势学习，求职技巧辅导，心理指导、创业教育、职业生涯设计等多种就业指导活动；

2、广泛收集学生提供的就业信息，发扬学生在求职就业等方面的互帮互助精神。

3、探索与用人单位、人才中介机构的合作模式，为广大学生提供实习、兼职的机会。

4、邀请社会知名人士为名誉顾问，顾问团为协会以及全校学生的职业生涯发展提供意见；

5、反馈学生就业问题，协助就业服务与指导中心解决学生在就业过程中遇到的实际问题，营造良好 的学生就业氛围；

6、主办华水大学生职业规划大赛；

7、积极协助校就业指导中心处理日常工作。

四、我们的特色

宗旨：帮助大学生树立正确的职业价值观，培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业发展规范，同时为广大应届毕业生扩大就业渠道，提高学生的择业综合能力。协会利用自身优势，立足华水，放眼社会，力争成为华水在校学生和用人单位的纽带；培养所有在校生的职业生涯意识，帮助他们树立正确的就业观，提高华水学子搏击职场的能力；为用人单位和学生提供双向信息，成为华水与社会的信息大平目标：

1、关注就业方面的各渠道信息，并及时为会员及其他有志之才提供信息；

2、努力发展协会的硬件软件设置，提高协会的综合实力，与一些企业建立联系，推荐英才；

3、努力地通过各种方法培训会员，使会员在大学期间锻炼成一个综合素质比较高的当代大学生，使其在就业时脱颖而出；

4、构建一个优秀的协作团队，建立会员与会员之间的人脉关系；

5、注重团队建设的传承性，努力建设成一个有组织能人脉传承的新型协会；

6、不断探索协会有效发展的途径，敢于尝试敢于发展，不断创新协会的发展路子；

7、努力完善协会的章程及各项规章制度，使协会的各项工作做到有法可依，有规可据。

8、打造一个以创新为特色的华水职协。

业务范围：

倡导学生树立良好的职业观，进行科学的职业生涯规划，树立以华水精神为主导的、独特的人生观、职业观；

组织与学生职业生涯相关的调查研究活动，开展相关的理论研究，指导社会实践；

开拓信息渠道，提供就业信息，丰富人才与就业信息，构建全面、权威、高效的信息交互平台；协助学校举行校园招聘会，进行企业招聘宣传和其他校园就业活动，提供人才信息市场、大型招聘会等活动的策划和组织方案；

传播与职业生涯相关的理论与知识；

开展与学生职业生涯相关的其他社会实践活动，使华水学生就业工作能够公正、公平、公开地由学生自主开展。

附则

4.山东省水利职工技术协会章程 篇四

（修改草案）

第一章 总则

第一条 山东省水利职工技术协会是从事水利管理、科研、教育、生产等方面的事业、团体、企业以及有关科技人员管理人员自愿组成的社会团体，接受山东省水利厅和省民政厅的业务指导和监督管理，是具有独立社团法人资格的专业性非营利组织。

第二条 本协会的宗旨是：广泛团结水利行业管理人员、科技人员和从业人员，开展水利管理、科研、教育和生产活动，促进技术进步，服务于广大水利职工、服务于水利工作发展、服务于经济社会发展。

第三条 本协会设在济南市，办公地址：济南市舜世路1号。

第二章 业务范围

第四条 本协会的业务范围

（一）受委托承担与本协会相关领域从业单位和人员的有关资质管理和从业资格审查工作，受委托组织水利工程管理等工作的监督、考核等工作。

（二）受委托进行本协会有关领域技术报告的技术审查、技术成果的鉴定以及有关工程验收，水利相关标准规范制订，组织技术培训，参与科技市场活动，推动科技成果转化。

（三）组织会员大力开展相关行业技术咨询服务活动。

（四）受委托开展本协会相关行业优秀成果和学术论文的评选活动。出版行业书刊或资讯材料，开展行业宣传和信息咨询服务。

（五）组织开展技术交流和科学考察工作，加强同省内外、国内外有关协会（学会、研究会）、有关组织及学者的友好联系和合作，交流水利技术最新成果、先进技术，推动我省水利技术进步。

（六）维护会员的合法技术权益，规范会员行为，维护公平竞争的市场环境，举办为会员服务、为社会服务、为水利事业发展服务等活动。

第三章 会员

第五条 凡承认本协会章程并符合规定条件者，均可审请入会。本会会员分团体会员和个人会员。

（一）团体会员

凡与本协会工作有关的事业、企业、社会团体均可提交书面申请，经常务理事会批准，均可成为团体会员，团体会员分为副会长单位、常务理事单位、理事单位和一般会员单位。团体会员单位代表享有个人会员应享有的权利和义务。

（二）个人会员

凡从事与本会有关领域工作，具有中级以上技术职务的科技人员；具有大专以上文化程度、从事水利行业三年以上的工作人员，热心并积极支持本会工作的管理人员；长期从事协会相关行业工作的其他人员均可申请入会。

个人会员必须书面申请，经理事会审议，可成为会员。第六条 会员的权利和义务

（一）团体会员

1、参加协会的有关活动；

2、优先取得协会的有关学术资料，优先在协会主办的刊物上发表论文和有关文章；

3、可要求协会优先给予技术咨询及举办新技术准广交流、技术培训、有关科研项目的评审、论证和成果的鉴定等工作；

4、执行协会决议，接受协会委派参加国内外有关工作，积极为协会提供帮助；

5、接规定交纳会费。

（二）个人会员

1、有选举权和被选举权，对本协会工作有建议权和批评权；

2、对本协会协作项目和其他活动，享有优先安排和优惠服务权；

3、遵守协会章程，执行协会的决议和委派的工作；

4、按规定交纳会费。

第七条 会员退会应书面通知本协会，会员如无正当理由连续两年不交纳会费者，视为自动退会，予以除名。

第八条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第九条 本协会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告（会费收支情况的报告）；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事项。

第十条 会员大会（或会员代表大会）须按规定由各分会推荐 的代表参加，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。

第十一条 会员大会（或会员代表大会）每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十二条 理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第十三条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（三）筹备召开会员大会（或会员代表大会）；

（四）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况（会费收支情况）；

（五）审查常务理事会和本会办事机构的工作报告；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）决定其他重大事项。

第十四条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会的2/3以上理事通过方能生效。

第十五条 理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第十六条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使其职责，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。

第十七条 常务理事会需由2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会的2/3以上常务理事通过方能生效。

第十八条 常务理事会每半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第十九条 本协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高年龄一般不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十条 本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，需经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十一条 本协会会长、副会长、秘书长任期5年（会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届）。因特殊情况需延长任期的，需经会员大会（或会员代表大会）到会2/3以上会员（或会员代表）表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十二条 本协会会长为本会法定代表人。第二十三条 本协会会长行使下列职权：

（一）负责本会的全面工作；

（二）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（三）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会（或常务理事会）决议的落实情况。

（四）代表本会签署有关重要文件。

第二十四条 本会副会长协助会长工作，必要时可受会长委托，主持协会日常工作。

第二十五条 本协会秘书长在会长领导下，负责办事机构的日常工作，处理秘书处的日常事务，提名副秘书长及各办事机构、分支机构和实体主要负责人，协调各部门的工作安排，检查各部门贯彻本会部署的各项工作的落实情况。

第二十六条 根据工作需要，本协会设立分支机构。分支机构包括各种分会、工作委员会、专业委员会等。各机构在本协会理事会、常务理事会领导下，按照章程规定在各自领域开展工作。本协会按国家有关规定制定管理办法，对各机构进行规范管理。

本协会分支机构不具有独立法人资格，应本着精简、高效、便于工作的原则组建，其主要负责人经各分会推荐后由本会理事会或常务理事会聘任。

分支机构不另外订立章程，可在本章程的原则范围内根据各自的具体情况和需要制定工作条例，报常务理事会批准后实施。

第二十七条 本会设监事会，监事会职责如下：

（一）向会员代表大会报告监事会的工作；

（二）监督会员代表大会和理事会的选举、罢免，监督理事会履行会员代表大会的决议；

（三）检查本会财务和会计资料，向管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；

（四）应列席理事会、常务理事会会议，有权向理事会、常务理事会提出质询和建议；

（五）监督理事会遵守法律和章程的情况。

第五章 经费

第二十八条 本协会活动经费来源

会员单位及有关部门、单位的赞助；会员交纳的会费；本协会组织的活动收入；利息及其他收入。

第二十九条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十条 会费的收费标准和经费使用，管理办法另行制定。

第六章 附则

第三十一条 本章程已2014年 月 日经山东省水利职工技术协会会员代表大会讨论通过并生效。

5.山东水利技师学院社团联合会简介 篇五

社团联合会(以下简称院社联）是在学院党委的统一领导下，由学院团委直接指导开展工作的全校性学生组织。自成立至今，社联一直以“服务社团，引导社团”为恒久不变的宗旨。学生社团是一块充满活力的广阔天地，以开展的多元化的活动，充分地提高了学生的综合素质，激发了学生的潜能，培养了学生的综合能力为目的。为了更好地组织、管理、协调和服务学校各社团，使其积极有效地开展工作，院社联在一次次地尝试中，不断发展壮大。为了增强我院社团管理工作的民主性，使社团充分参与到社团管理中去，完善我校社团文化建设，2011年6月14日我院成立了山东水利技师学院社团委员会。院社联先后进行了机构改革。2011年，我院社联改革创新，成立一主席五部长的主席团。

珍惜现在，社联精兵简政，改革图强。目前的社联机构设置合理，权责分工明确。社联共设置5个部门：策划部部、财务部、编辑部、纪检部、外联部。由主席团统筹规划整体工作，各部门各团体各司其责，相互配合。

同时,社联还修订了原有的制度以保证工作的健康运行。在社团管理方面，社联继续加强对社团评估体制和对社团干部管理制度的完善，奖惩明晰，并重点扶植一批精品社团。院社联作为一个年轻的集体，她的每一个足迹都见证着不断探索的发展历程，每一份探索都激励着不断前进的脚步，每一次进步都凝聚着千千万万水利学院社团人的汗水和心血。每学年社联都组织开展了“社团文化节”，“校园文化节”，“十佳社团”评估，社团干部培训会，社团统一招新，社联干部招聘会，社团活动竞标会，文化节设计大赛，等一系列大型全院性的活动。这些活动不仅展示了我院社团建设的成果，活跃了校园的文化氛围，还激发了学校的人文潜力，推动了校园精神文明的建设，博得了在校师生的一致好评，也赢得了社会各界的赞许。

放眼未来，社联道路漫长，但她仍将以欣欣向荣的面貌继续一步步成功的跃进。

6.山东水利职业学院摄影协会新闻稿 篇六

1958年10月，经省人委（58）鲁水乙字5071号文件批准成立山东省水利技工学校，隶属于山东省水利厅。建校之初，校部设在省水利厅工程局，下设技校办公室。学校采取“统一领导、队为基础、分散办学”方式，设“机械专业”和“建筑安装”专业。

1958年11月3---4日，学校组织第一次招生考试，由学校统一命题，各专区组织考试，当年完成招生1570人。

1960年2月22日，省人委以（60）基计字132号文批准学校定址于淄博市周村区，规模2000人，建筑面积16600㎡。65年7月26日，改为“半工半读”学校。

1969年5月7日，淄博市革委会发出淄革发（69）第129号文，决定学校正式停办。

1980年5月，省计委批复同意学校恢复重建，选址张店，改名为山东省淄博水利技工学校。

1981年10月23日，举行恢复建校后的首届新生开学典礼。1985年2月，省水利厅成立山东省水利职工培训中心，设在我校，作为全省水利职工培训基地。

1985年，华东水利学院在我校建立农水专业大专函授辅导站。1987年4月27日—28日，学校召开首届教职工代表大会。1988年，学校推行劳动部统一规定的双证书制度，即毕业证书与职业资格证书。

1989---2000年，承担了中德合作山东粮援项目80%的培训任务，1 先后为该项目培训了18个不同岗位的管理与技术人员3813人次，得到了国家有关部委和德国政府官员的高度评价，被德国驻华大使誉为“中德合作最好的范例”。

1992年7月4日，省政府批准在我校设立山东省水利职工中等专业学校。

1992年秋，学校召开第二届教职工代表大会。

1993年11月22日，省劳动和社会保障厅批准我校恢复原名“山东省水利技工学校”。

1993年11月27日，省劳动和社会保障厅批准我校为“山东省重点技工学校”。

1993年，参加济宁市水利局关于“无管潜水泵设计、研制”课题研究，如期完成了一台无管潜水泵的加工、制作、组装和田间性能试验的任务，获厅科技进步二等奖。

1994年1月，国家劳动和社会保障部批准我校为“全国重点技工学校”，是全国水利系统第一也是唯一获此殊荣的技工学校。

1994年11月，在中国水利教育协会职教分会成立大会上，我校被推荐为职教分会常务理事单位，全国水利水电技工教育研究会筹备会议推荐我校为副主任单位。

1995年5月，我校成功举办了水利水电技工学校教育研究会成立大会暨技工教育改革发展研讨会，大会正式通过了我校为副主任单位。

1996年2月28日，经劳动和社会保障部和水利部批准，在我校成立“山东省水利行业特有工种职业技能鉴定站”。

1996年，我校“暖气散热加装复合器研制试验”课题，获厅科 2 技进步三等奖。

1996年10月29日—30日，召开第三届教代会。

1996年12月，我院独立研制成功的“微机处理型水利清淤机械（泥浆泵）性能测试装置”获厅科技进步二等奖。

1997年3月4日，省劳动厅批准我校设立“山东省水利职业技能鉴定所”。

1997年3月，由教育部考试中心和共青团中央组织部联合组织的“C、R、E行动”领导小组批准我校设立“全国计算机应用能力等级考试培训站”（编号9715003）。

1997年5月，“淄博市计算机应用能力考核办公室”批准我校成立“计算机应用能力培训站”和“淄博市计算机应用能力中心考场”。

1997年，“地下水冷源利用技术研究及应用系统研制”课题，获水利厅科技进步二等奖。

1998年，我校为邹平县国税局设计的“出口退税管理系统”软件，被滨州市有出口业务的企业广泛应用。

1999年2月13日，国家劳动和社会保障部39号文批准我校改建为山东省水利高级技工学校，成为全国水利系统唯一的高级技工学校。

1999年3月17日，山东省教委批准我校设立“山东省水利职业中等专业学校”。

1999年3月30日，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心批准我校设立“计算机信息高新技术考试站”（编号25032）。

1999年11月，中国水利教育协会职教分会推选我校为中国水利教育协会职教分会副理事长单位和全国水利水电技工教育研究会主 3 任单位。

2000年2月，我校研制的“伯努里方程教学与实验模拟系统软件”和电力拖动教学演示装置分获厅科技进步二等奖和三等奖。

2000年12月，省编委鲁编办[2000]66号文批复学校党政正职按副厅级配备，副职按正处级配备，内部机构科级建制。

2000年12月，召开第三届教代会第五次会议，审议通过了“十五”期间学校发展规划。

2002年12月28日，山东省发展计划委员会、山东省劳动和社会保障厅鲁劳社函[2002]397号文批准学校办学规模由1200人扩大到4000人。

2002年12月30日，山东省人民政府鲁政字[2002]524号文批准我校更名为山东省水利技术学院。

2002年，被省劳动和社会保障厅评为“教学质量优秀单位”。2002年年初，学院党委制定了《加强党风廉政建设的实施意见》，院领导与中层干部分级签订《党风廉政建设责任状》。

2003年9月3日，省水利厅在济南组织召开了学院发展规划论证会，省计划发展委员会、省高校工委、省委政策研究室等部门及山东大学、山东师范大学等高校领导、专家对学院发展规划和新校区建设方案进行了论证。

2003年，学院在防治“非典”工作中成绩突出，被评为淄博市教育系统防治“非典”工作先进单位。

2003年，在省劳动和社会保障厅对全省技工教育重点专业名牌 4 专业评估中，学院汽车维修专业被评定为首批省级名牌专业，汽车维修、工程造价与施工管理专业被评定为省级重点专业。

2004年8月31日，省教育厅鲁教计字[2004]22号文批准山东省水利职工大学迁址学院设学，学院“三位一体”（学历教育、职业资格教育、职工培训）办学格局基本形成。

2005年1月，学院在青岛成功承办了中国水利职业教育协会职教分会德育教育2005年年会，并有7位教师的论文在会上获奖。

2005年4月份，我院学生在淄博市高等职业院校学生首届外语大赛中分别取得了一等奖第1名、第3名和二等奖第1名的好成绩，学院以绝对优势获得团体第1名。

2005年8月25日起，学院参加第二批保持共产党员先进性教育活动。

2005年11月15日，经全院教职工民主决策，新校区建设正式启动，确定在淄川经济开发区建设新校区。

2005年12月9日与淄川区政府签订了征地协议。

2005年12月13日，完成了新校区概念性规划方案的评选，落实了规划设计单位。

2005年12月30日，新校区建设开工奠基仪式在新校址隆重举行。

2006年1月19日，省水利厅与山东理工大学在济南正式签订合作办学协议：双方在山东省水利技术学院合作设立“山东理工大学水 5 利工程学院”，明确在科学研究、人才培养、实验室共建等方面开展全面合作。

2006年6月7日，省发展和改革委员会鲁发改农经[2006]502号文件，同意山东省水利技术学院在淄博市淄川经济开发区建设新校区。新校区占地700亩，规划建筑面积18.244万平方米。

2006年7月，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》、山东省委省政府《关于推进事业单位改革的意见》等文件精神和厅党组的要求，按照“转换机制、优化结构、强化意识、提高效益”的原则，学院出台了《关于深化内部管理体制改革的方案》，完成了内部管理体制改革。通过改革，内部机构配置更加合理，精简了行政管理机构，强化和完善了教学管理机构。内设机构由19个调整为18个，并首次在全体中层干部中实行竞聘上岗。整个改革过程紧张有序，干部职工思想稳定，得到了厅领导的肯定。

2006年9月9日，山东齐泰实业集团股份有限责任公司和淄博金梦园海鲜大酒店有限公司两家企业在山东省水利技术学院设立“齐泰奖学基金”、“金梦园奖学基金”。

2006年，组织了国家劳动部计算机制图员资格考试2期共437人，并办理和发放了证书。

2006年8月3日，经山东省劳动和社会保障厅（鲁劳社函[2006]317号文）同意，开始在汽车维修专业和工程测量专业试办技师班，开展预备技师培养教育。

2006年9月28日，新校区一期工程正式开工建设。

2006年，《建筑工程技术专业高技能人才培养模式与途径研究》被列为山东高等教育学会教育科学“十一五”规划重点研究课题。

2006年，在淄博市职业类院校汽车维修技能大赛中，汽车维修专业学生获驻淄11所高职院校技能比武团体第二名。

2006年10月，职工大学顺利通过了省教育厅高校基本办学条件的核查评估。

2006年11月23日，山东省教育厅鲁教高函[2006]16号文公布山东省水利职工大学给排水工程技术（560603）、工程测量技术（540601）、应用电子技术（590202）、模具设计与制造（580106）、汽车制造与装配技术（580401）、汽车电子技术（580403）等六个高职专业通过高校专业设置专家组评审。

2007年6月21日，学院举行新闻发布会，新华社、人民日报、大众日报社、齐鲁晚报、新晨报、山东电视台等十六家省内外知名新闻媒体对我院办学进行了报道。

2007年8月11日，我院与中国重汽集团济南发动机部举行了订单培养协议签字仪式。协议约定，双方合作在我院汽车维修和数控技术两个专业实行订单式培养教育。

2007年9月12日--14日，全省农村供水规划编制培训班在我院举行。来自全省17个市的市县水利（务）局负责农村供水和规划编制工作的分管局长及专业技术人员共330余人参加了此次培训。

2007年9月17日～18日，由淄博市劳动和社会保障局组织的全市技工院校维修电工竞赛在我院举行。

在省劳动和社会保障厅与国家劳动和社会保障部组织的“争做高技能人才职业生涯规划演讲比赛”活动中，我院参赛选手毕云鹤同学取得佳绩，先后获得全省比赛一等奖和全国比赛优秀奖。同时，我院 7 被省劳动和社会保障厅与国家劳动和社会保障部分别授予优秀组织奖。

2007年10月，新校区一期工程按计划竣工投入使用。2007年10月12日-23日，学院整体搬迁入驻新校区。

2008年5月12日--15日，山东省水利职工大学2008届普通高职毕业生论文（设计）答辩工作顺利结束。

2008年5月17日，淄川区委区政府在我院召开现场办公会，协调解决我院建设中面临的困难和问题。会议由阎西国书记主持，区委副书记、区长杨洪涛、区委副书记祁连山、区委常委、区委办公室主任胡志峰、区长助理、公安分局局长宁治坤及开发区、国土资源分局、交通局、民政局、水务局、公路分局、供电部、规划分局等有关部门领导参加了会议。

2008年5月27日，我院新校区启用仪式在学院广场隆重举行。山东省水利厅党组书记、厅长耿福明，厅党组副书记、副厅长、南水北调管理局党委书记、局长孙义福，厅纪检组组长梁振洋、副厅长曹金萍、尚梦平，巡视员武轶群，山东省劳动和社会保障厅副巡视员李瑞明，山东省发展和改革委员会农村经济处处长杨炳平，山东省审计厅经济责任审计办公室主任张翔燕，淄博市人大常委会副主任薛安胜，淄博市人民政府副市长段立武等省市领导出席仪式。

2008年6月19日上午，山东省人大常委会副主任鲍志强、省人大常委、农业与农村委员会副主任委员宋继峰等领导在省水利厅副厅长尚梦平陪同下视察我院新校区。

2008年6月28日根据人力资源和社会保障部、山东省劳动与社 8 会保障厅和淄博市政府的要求，学院接收了来自四川地震灾区中国东方电气高级技工学校07-6电子与信息技术班20名学生来学院就读。这20名学生是淄博市接收的第一批对口援助技工院校学生，她们将在山东省水利技术学院免费完成剩余两年的学业。省劳动和社会保障厅副厅长夏鲁青、淄博市政府副市长刘有先、市政府秘书长丛锡钢等参加了欢迎仪式。

2008年7月8日，淄博市委书记、市人大常委会主任刘慧晏，市政府副市长、市委高校工委书记段立武等领导冒雨专程来我院，亲切看望四川地震灾区中国东方电气高级技工学校的20名学生，并视察我院校区建设情况。

2008年7月26日至27日，国家人力资源和社会保障部在江苏省苏州市召开四川地震灾区技工培训援助工作座谈会，授予我院“抗震救灾突出贡献学校”称号。

2008年8月9日，省劳动和社会保障厅董国勋厅长一行视察了我院。

2008年9月11日，学院与山东唐骏欧铃汽车制造有限公司在学术报告厅举行了校企合作签字仪式。双方协议在学院汽车专业实行订单式培养教育。

2008年10月24日，我院在省水利厅党组学习实践科学发展观活动领导小组第三指导检查组的精心指导下，召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会。我院学习实践活动全面深入展开。11月3日，省委学习实践科学发展观活动第八指导检查组来院对我院深入开展学习实践科学发展观活动情况进行检查指导。

2008年10月28日，在山东建筑大学举行的全国普通高等院校首届软件算量大赛上，我院水利与土木工程技术系造价06131班尹芳芳同学荣获三等奖。本次大赛由中国建设教育协会主办，山东建筑大学和广联达软件股份有限公司共同承办，共有全国41所高校报名参加。我院共选派两名选手参赛。

2008年11月29日在首届“拓普测绘-华测杯”淄博市职业院校测量技术比武大赛中，我院水利与土木工程技术系副主任冯秀军老师和建工教研室主任张月修老师带领12名学生组成的三个代表队参加了比赛，分别获得一等奖、三等奖、优胜奖。

7.山东水利职业学院摄影协会新闻稿 篇七

时间流逝，岁月变迁，青年志愿者协会又度过了不平凡的半年，过去的一年里经管分会及青年志愿者协会以“团结，奉献，友爱，互助，进步”为服务精神，以“散播爱心，传播文明，奉献社会，完善自我”为口号，在回报社会，学院的同时，并不断开拓创新，使协会的工作在原有的基础上有了更好的发展，无论在校外还是校内都取得了良好的效果，在院领导的大力支持下，各部门的大力配合下，真正的展现了当代大学生的风采，体现了当代大学生服务学校，服务社会的志愿者精神。我们这半年的工作是值得欣喜的，因为有那么多成员在支持着我们的工作，他们无私的奉献，铸造了青年志愿者协会今天的成绩，当然，我们在成熟的过程中也有一些困难与坎坷，不过那些困难我们会把他作为我们继续创造成绩的动力，我们会一如既往的工作，让青年志愿者这个光荣的称号唱响整个学院，整个社会，唱响全中国。

2010-2011年度工作总结如下：

2010年9月26日至28日，进行了内部培训，通过培训，大大提升了部员的执行力和凝聚力.大大提升了部员的素质。加深了各部门及各部员之间的关系。

这半年来，经管学院多次去到青宁敬老院，给老人们带去了欢乐和温暖，也让我们在活动中体会到了关心老人，爱护老人的乐趣，大大培养了当代大学生的素质，真正做到走出校园，服务社会。用我们有限的力量去关怀帮助老人，抚慰老人孤独的心灵，切实履行“爱心奉献社会，真情温暖人间”的口号，提高志愿者素质。

这半年中，经管学院多次参加了美化校园的活动，爱护学校公物，保持校园环境整洁优美，为同学们提供良好的学习氛围。

经管学院志愿者协会在院领导的支持下，进行了第二批招募活动，我们利用周六周日两天进行了招募，虽然这边的设施不是很齐全，资料不够完整，但在部员们的共同努力和奋斗下，我们也注入了很多新成员，第二次部员培训，为了进一步提高部员的各方面的素质，协会决定对部员进行第二次培训，此次做了几个有意义的游戏，使大家感触颇深，在培训结束后大家踊跃发言讲出自己感触到的，使大家感触到了，志愿者确实是一个温暖的大家庭。

10年11月20日至12月20日，经管学院第二届志愿服务公益月在北校区全面展开，包括“美化校园”“益暖英才—公益活动创新大赛”“红丝带—牵起你我。牵起爱”“延伸爱心舞台，携手温情世界—留言活动”等等一系列活动。让志愿者精神在全院传播开来，让爱心在校园播撒开来。

在十周年庆典晚会中，经管学院积极配合上级分配的工作，在北校区找了几个比较好的节目供大院文艺部来审节目，成功的选取了一个小品，为晚会增添了欢声笑语，使晚会取得了圆满的成功。

当然在这半年当中我们也存在着很多的不足，比如，会员没有充分的加入到活动当中来，对会员的宣传力度还不够，活动当中存在的问题很多没有及时很好的处理等等，在以后的工作当中一定要完善做好这方面的工作。

青年志愿者是新时期服务社会的新生力量。青年志愿者“送人玫瑰，手有余香”的精神温暖着那些需求帮助，渴求关怀的人，青年志愿者竭诚奉献爱心，无私奉献的精神风证着人世间最为高尚的道德情操！志愿者服务秉承着自觉，自愿，力所能及的原则，人人能为，人人可为，通过志愿服务活动，可以弘扬文明新风，倡导健康向上的新风尚。

虽然我们年轻，可是我们有激情：虽然我们稚嫩，可是我们有信念。让我们将激情和坚韧融入青春和奉献，让志愿者服务的大学生身影活跃在校园的每一个角落。青年志愿者活动的开展增强了大学生的实践能力和创造能力，实质上反映了当代青年人助人为乐、甘愿奉献的时代风貌和精神风貌，学院志愿者在校团委和院领导的带领下，发扬助人为乐的优良品质，使我院的志愿者活动走向新的辉煌。

经管学院

青年志愿者协会

8.山东现代职业学院 篇八

山东现代职业学院（原山东民进医学院和山东现代计算机学院）是经山东省人民政府批准成立、教育部备案的全日制普通高等院校，学院坐落于山东省省会济南，环境优美，交通便利。校区占地1266亩，建筑面积35.6万平方米；有来自全国24个省(市)自治区，13个民族的全日制在校生15000人，教职工936人。学院经过十七年的不断发展，形成了以医学专业为主，文、管、经、法等兼容的办学特色专业体系，其中临床医学专业，毕业生可参加医师资格考试，护理专业毕业生可参加护师资格考试；学院2009年顺利通过了教育部、省教育厅高职高专人才培养工作评估。为升格为本科院校奠定了基础！★办学条件

学院教学实验设施齐全，有计算机中心、语音中心、多媒体中心、电子阅览室、局部解剖实验室、机能实验室、生化实验室、中药标本室、外科手术实验室、口腔学实验室、针灸推拿实验室、护理学实验室、急救护理实验室、画室、形体训练房等59个实验室。2009年学院投资一千六百万元，建设了三个大型实训车间，共计8000平方米。按照国家标准，充实了6个重点专业实验室：护理、计算机应用技术、电工电子、物流、汽修、土木工程的仪器设备，办学条件进一步改善，学生的理论基础和实践操作能力有了显著的提高。校园信息化建设在同类院校中居领先地位，1600多台计算机，建成了千兆主干进校园、百兆宽带到桌面的综合校园网，科室均可链接并实现资源共享。图书馆藏书近80万册，电子图书22.6万册。学院积极推进校园文化建设，组建了学生会、文学社、大学生艺术团、大学生摄影协会、大学生志愿者协会等46个社团，培养了学生的组织、管理和创新能力，健全了学生人格，提高了学生气质修养，为学生营造了良好的校园文化氛围。为提高学生生活质量在公寓内配置了电话、电扇、暖气等设施。为增强学生体质，学院体育运动区设有400米标准塑胶跑道、篮球场、足球场、乒乓球场等各种规范的球类运动场。其他设施如餐厅、购物超市、IP电话超市、自助服务银行、医院等一应俱全。★专业设置

学院设有医学院、护理学院、计算机学院、经管学院、汽车工程学院、人文学院等6个二级学院和五年制大专部，设有临床医学、护理、助产、口腔医学技术、针灸推拿、中药、眼视光技术、康复治疗技术、社区康复、计算机应用技术、计算机信息管理、计算机网络技术、计算机多媒体技术、应用电子技术、市场营销、旅游管理、会计电算化、工商企业管理、物业管理、物流管理、人力资源管理、连锁经营管理、工程造价、商务英语、文秘、艺术设计、广告设计与制作、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、园林工程技术、建筑工程管理、电子信息工程技术等32个专业。

★就业保障

学院设有就业指导中心，开通绿色通道，为毕业生提供就业保障。为了对学生负责，对家长负责，学院同每位入学新生签订《培养合同书》，学校免费为学生提供就业机会，并建立了终身教育服务体系。

★学院奖、助学金政策：

9.山东水利职业学院摄影协会新闻稿 篇九

【山东司法警官职业学院专业】山东司法警官职业学院招生网站-山东司法警官职业学院分数线

第一章 总则第一条 为保证2014年招生工作顺利进行，根据教育部和省教育厅有关文件精神，结合学校实际，制定本章程。第二条 本章程适用于山东司法警官职业学院2014年高职（专科）招生录取工作。第三条 学院招生工作贯彻公平竞争、公正选拔、公开透明的原则，坚持德智体美全面考核，综合评价、择优录取。第四条 学院招生工作接受纪检监察部门、考生、新闻媒体和社会各界的监督。第二章 学院简介第五条 学院全称：山东司法警官职业学院学院代码：14082办学性质：公办办学层次：专科办学类型：普通高等职业院校第六条 学院地址济南校区位于山东省济南市二环东路6997号章丘校区位于山东省济南市章丘市章莱路3555号第七条 学院概况学院始建于1982年，是一所公办警察类专科院校。学生在校期间统一着人民警察制式服装。设有法律实务系、警务与安保系、公共管理与技能系、警务实战技能教研部、基础课教学部、继续教育部6个教学部门，占地面积550亩，建筑面积7.8万平方米。学院办学条件优良，基础设施齐全，建有模拟法庭、模拟调解庭、教育矫治实训室、安全防范监控室、速录室、功力训练场、障碍训练场、警体训练馆等20个校内实训场所，在省公安厅机场公安局、省人民检察院法警总队、济南市中级人民法院、省女子监狱、济南市公安局交警支队等单位设有49个校外实习基地，馆藏图书36万余册，很好地保障了教学需要。学院拥有一支双师素质高、结构合理、专兼职结合的高水平教师队伍。现有专任教师146人，其中博士硕士75人，教授、副教授37人，有律师等职业资格证书的75人。为提高人才培养质量，学院从公安局、法院、检察院、司法局、律师事务所及其他企事业单位聘请了许多知名行业专家作为学院的校外兼职教师。第八条 办学特色

（一）法警并举 文武兼备学院所有学生都要接受系统的法律教育，培养良好的法律素质。学生在校期间实行警务化管理，通过规范日常行为、严肃警容风纪、强化警务技能训练，培养良好的警察素质。我院毕业生政治法律素质高、实战能力强、纪律作风优，受到用人单位广泛好评。

（二）试点招录 强化基层作为全国政法干警招录培养体制改革试点院校，担负着为全省县区司法局培养政法干警高考派—高考志愿填报专家的任务。学院已招录5届共700余名政法干警试点班学生。

（三）教育培训 双轨运行学院一方面立足社会需要，科学设置专业，扎实进行学历教育；一方面积极承担全省司法行政干警队伍教育培训任务，双轨运行的办学模式增强了学院发展后劲。第九条 人才培养目标适应区域经济与社会发展需要，立足司法行政，服务于“法治山东”、“平安山东”建设，突出“法”、“警”、“技”等专业群特色，培养具有良好职业道德和创新精神的高素质技能型专门人才。法律类专业着重培养“法律精通、公正为民、服务基层”的法律实用人才；警务类专业着重培养“政治素质高、实战能力强、社会形象好”的警务实用人才；技术类专业着重培养“作风正、技术精、用的上”的技能实用人才。第三章 组织机构第十条 学院招生工作在学院党委的领导下制定招生政策，研究并决定招生工作中的重大事宜。第十一条 学院招生工作办公室是组织和实施招生工作的常设机构，具体负责普通高职（专科）招生的日常工作。第十二条 学院招生工作由学院纪检监察室实施监督。监督电话：0531-58755310。第四章 专业设置及计划第十三条 学院建有法律类、警务类、技术类3个专业群，共有法律事务、司法助理、书记官、司法警务、刑事执行、社区管理与服务、法律文秘7个专业，其中法律事务、司法警务、刑事执行为省级特色专业，法律事务、司法警务为中央财政重点支持建设专业。司法警务专业设有特勤特警方向、安全防范方向及安全检查方向，刑事执行专业设有狱政管理方向及社区矫正方向，社区管理与服务专业设有社区警务方向，法律文秘专业设有速录方向等专业方向。第十四条 2014年学院面向山东、河北、甘肃、黑龙江等4个省招生。第十五条 学院招生专业和招生计划以省教育厅公布为准。第五章 录取第十六条 招生对象：参加2014年全国统一高考的普通高中毕业生。第十七条 招生外语语种：招生外语考试语种不限，公共外语为英语。第十八条 高考成绩达到高职（专科）批次录取控制分数线的考生可填报我院志愿。报考我院的考生身体条件除符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》相关规定外，还应符合以下条件：

（一）政治立场坚定，思想品德良好，组织纪律性强。

（二）无违法犯罪记录。

（三）年龄不超过25周岁（1989年1月1日后出生）。

（四）身体无残疾、无明显疤痕、无纹身、刺字。

（五）患有下列疾病者，不予录取1.严重心脏病、心高考派—高考志愿填报专家

肌病、高血压病；2.重症支气管扩张、哮喘，恶性肿瘤、慢性肾炎、尿毒症；3.严重的血液、内分泌及代谢系统疾病、风湿性疾病；4.重症或难治性癫痫或其他神经系统疾病;严重精神病未治愈；5.慢性肝炎病人并且肝功能不正常者；6.严重结核病；7.不能适应警体训练的其他重大疾病。

（六）报考司法警务、司法警务（特勤特警方向）、司法警务（安全防范方向）、司法警务（安全检查方向）、刑事执行（狱政管理方向）、刑事执行（社区矫正方向）专业的考生，男生身高不低于168厘米，女生身高不低于158厘米，身体匀称。第十九条 司法警务（特勤特警方向）专业只招男生，其他专业不限男女生比例。第二十条 在高考成绩达到高职（专科）批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照教育招生主管部门规定的投档比例调阅考生档案。第二十一条 录取规则

（一）实行远程网上录取。

（二）采取按院校志愿从高分到低分择优录取的原则。对报考我院的线上第一志愿考生，从高分到低分依次录取，录满为止；若线上第一志愿考生不足，则参加征集志愿，按专业从高分到低分的顺序进行录取，依次类推。学校在招生录取和安排专业时，相同条件下优先考虑高中学业水平考试 外语听力成绩高的考生。

（三）在尊重考生志愿的前提下，学院可依据考生成绩及综合素质等因素对专业进行个别调整并报教育主管部门备案。

（四）学院执行教育部和各省招生主管部门制定的录取政策以及本章程的有关规定。第二十二条 注册入学试点招生经省教育主管部门批复、通过省教育招生考试院的网上管理平台进行录取。第二十三条 学院对考生体检的要求按照教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。第二十四条 录取结果公布方式：录取通知书、各省招生考试院网站、学院网站。第二十五条 新生入校后，学院按照有关规定进行入学体检和资格复查。若发现不符合录取条件的学生，取消其入学资格。第六章 毕业生待遇第二十六条 依据国家普通高等学校学生学籍管理规定，颁发经省教育厅审核、编号，国家教育部学籍信息网上电子学籍注册的山东司法警官职业学院普通高等教育专科学历证书。第七章 其它第二十七条 学院高职（专科）学费和住宿费的收取，执行山东省物价局统一核定的标准。退学或受处分开除的学生，退费规定按照《山东省高等学校收费管理暂行办法》（鲁政办发【2008】65号）的有关规定执行。第二十八条 学院高考派—高考志愿填报专家

设有多种奖助学金奖助品学兼优的学生。依照国家有关政策，针对家庭经济困难的学生，采取“奖、助、补、减”等资助措施，确保学生完成学业。第二十九条 联系方式学院网址：http://咨询电话：0531-58663619、58663622、58599386 传 真：0531-88947574 通信地址：济南市二环东路6997号 邮编：250014第三十条 学院没有委托任何中介机构或个人进行招生录取工作。对以我院名义进行非法招生宣传等活动的中介机构或个人，学院将依法追究其法律责任。第三十一条 本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。第三十二条 本章程由山东司法警官职业学院负责解释。

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