XX年区城管局副局长述职述廉报告

XX年区城管局副局长述职述廉报告（精选9篇）

1.XX年区城管局副局长述职述廉报告 篇一

一、招商引资实绩

两年来，本人在全面落实业务工作的同时，竭尽全力服务招商引资，特别是到城管局以来，坚持每月深入引资企业了解困难，并主动帮助金海马家具、国泰广场等企业解决实际问题，保证了企业的健康发展。同时，本人还积极利用外出学习和开会的时机，开展招商活动，向外地客商推介**，并联系了5批客商到**实地考察。

二、主体工作实绩

去年以来，本人在市城管局分管精品城市创建、照明亮化、对外宣传、群团组织、安全生产、数字城管建设等工作，我能够认真履行职责，开创性地开展工作，取得了明显的成效。一是精品城市创建工作进一步强化。不断创新创建机制，完善创建体系，将创建重心下移到区政府（管委会），并增加了平时抽查密度，创建效果更加明显。创建形式进一步创新，在坚持每月12项专项检查的基础上，采取召开现场会、邀请老干部视察、请人大代表督查等方式推动创建工作开展，先后召开了8次通报会，5次单位庭院和居民小区后进推进会，3次请人大代表督查环卫基础设施建设，6次邀请老干部看市容，较好地促进了城市管理水平的提高。市区机关单位庭院“四化”达标率达95%，居民小区“四化”达标率达94%，主次干道两侧公厕管理达标率100%，垃圾中转站管理达标率达100%，果皮箱管理达标率达99%，路灯亮化率达99.9%，景观亮化率达95%以上，主次干道店招店牌精品率达72%，城市环境整体上得到了进一步净化、美化。二是城市亮化工作进一步强化。先后督促相关区新建道路路灯2422盏，在市区基本上消除了有路无灯的状况，投资12万元对黄河公园观景台和观景桥的亮化进行提档升级。同时，全面强化市区路灯管理和维修。坚持全天候巡查，确保做到坏损路灯得到及时发现，及时维修，保证了路灯亮化率达99.9%以上。三是党群活动有声有色开展。有活动，才有活力，本人认为开展形式多样的活动是提高队伍凝聚力和战斗力的重要抓手，因此，我们先后组织了“城管进校园”、“义工劳动”、“演讲比赛”、“读书活动”等有益活动，把全体干部职工的思想统一到局党组的决策部署上来，干部职工的精神面貌焕然一新。四是安全工作成效明显。我们始终把安全工作作为各项工作开展的前提，坚持每月开展一次全局性安全检查，每天都有安全短信提醒，教育广大干部职工时刻绷紧安全弦，一年以来，系统内没有出现安全事故，保证了其它工作的顺利开展。

三、创新创优实绩

在工作中，本人十分注重以创新的思维推动工作开展，一是创新了精品城市的检查评比方式，通过邀请老干部看市容，人大代表、政协委员现场督办，组织单位定期会办和单位庭院（居民小区）流动现场会等方式，使创建工作责任得到有效落实。二是创新安全管理形式，采取局属单位轮流召开安全工作现场会的形式，使安全工作具体生动，促进了所有下属单位的现场整改和日常管理。三是创新了对外宣传形式，组织拍摄了专题宣传片，制作了宣传画册，编印了《淮海城管》内部刊物，使城管对外宣传更加生动有效。

四、基础性工作实绩

城市管理必须营造广泛理解参与的社会氛围，必须以先进的理念和思想引导广大市民提高文明素质，为此，本人坚持抓好城管工作的宣传，借助各种媒体巩固城管宣传阵地，面对在社会转型时期，城市管理工作中客观存在的诸多矛盾，大力宣传城市管理工作和城管法律法规的特殊性----它是把人们的生活细节、行为习惯等都列入法律法规进行强制性规范。同时，大力宣传城市管理工作者辛勤劳动，让广大市民都能知道城管工作者辛苦、受累、受气，都是为了保护市民的生活环境，以求得更多人的理解、支持、参与城市管理工作。一年来在国家级、省级和市级以上媒体发表宣传性文章600余篇，我局的工作经验得到有效宣传，先后有50批次外地同仁和新闻媒体来宿实地调研，打造了一流的城市管理品牌，同时在广大市民中树立的正确的舆论导向，构建了和谐的城管环境，执法队伍在市民中的满意度明显提高。

理论学习和廉政建设

一、理论学习情况

长期以来，本人坚持抓好自身学习，不断提高适应新岗位要求的能力。一是全面学习了组织部门要求的全部课程；二是全面学习了城市管理方面的法律法规和业务知识，保证了自己能够迅速适应城市管理工作要求；三是认真学习了十七大和十七届二中、三中全会精神，并在工作实践中认真贯彻三个代表重要思想和科学发展观的重要要求，同时参加了赴新加坡规划建设管理学习班，两年来参加各种研讨活动20多次，开展了城市管理调研11次，撰写理论文章5篇。通过学习，本人的理论水平和领导能力都有了很大提高。

二、廉政建设情况

两年来，本人能够认真执行廉洁自律的各项规定，自觉落实有关制度，做到廉洁奉公、勤勤恳恳、尽心尽职。无论何时何地，我都保持清醒的头脑，严格

约束自己、警醒自己，时刻维护好领导干部的廉洁形象，没有出现违反廉政纪律的行为。同时，对分管的部门和干部职工始终做到严格教育、管理和监督，经常性开展谈心活动，强化对干部职工的思想教育，确保党风廉政建设工作正常化、经常化，各项责任得到有效落实。

不满意的工作

本人最不满意的工作是数字化城管建设，虽然经

过长期的努力，已经启动了建设工作，但在推进速度上还明显偏慢，没有按照省建设厅的要求有序推进，新的一年，本人将全力以赴抓好落实，确保上半年建成并投入运行。

2.XX年区城管局副局长述职述廉报告 篇二

人口计生局副局长个人述职报告

XXXX年X月我从市妇联调入市人口计生局任副局长至今，按照局党组分工，主要负责人口计生业务工作，分管人口管理科、综合业务科、市计划生育指导中心和市计划生育协会，并负责联系X县人口计生工作。无论在哪个岗位，我能够始终坚守共产党人的精神家园，不为权力所累，不为地位所累，不为名利所累，不为私情所累，认真行使党和人民给予的职权，求真务实，锐意进取，较好地履行了自己的职责。现将一年来履行岗位职责情况向市委考核组各位领导汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、端正态度，深入学习，切实提升思想政治素质

坚持把加强学习作为提高领导干部的一门必修课，树立终身学习理念，在深化理论武装上下功夫。端正学习态度，根据岗位职责需求，理论联系实际，注重把理论学习同贯彻中央、区市党委、政府的决策部署与解决人口计生工作中存在的问题有机结合，自订学习计划，认真学习了党的十八大精神和十八届三中全会精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》； 学习了自治区XX书记、XX主席和市委XX书记在全区、全市有关会议上的重要讲话精神。目前，已集中学习达XX学时以上，网上学习完成XX门课程，撰写读书笔记X.X万字以上，心得体会X篇。通过深入学习，增强了坚持科学发展、和谐发展、跨越发展的自觉性和坚定性，坚定了理想信念、忧患意识和责任意识，拓宽了知识面，提高了政策理论水平和组织协调能力，为履行好领导干部职责奠定了基础。

二、重视细节，转变作风，切实构建工作整体合力

作为部门副职、领导班子成员，能够始终立足“当好参谋，做好助手”，摆正位置，在思想上、行动上与市委、政府和局党组保持高度一致。坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞小团体，不犯自由主义，不说、不做不利于班子团结的事，全力配合支持局主要领导，自觉维护领导班子团结和班长的权威。在领导班子和班长的帮助下，能够从大局着眼，细节入手，在深入调查研究、推动思想解放和转变工作思路方法上下功夫。积极引导分管科室干部树立统筹解决人口问题的科学人口观，树立以人为本的优质服务新理念，树立抓人口计生工作就是抓经济社会科学发展、抓改善民生的正确观念。带领分管科室干部，深入基层、深入群众家中进行调研和慰问，撰写相关调研报告。在具体业务工作中，注重从一点一滴做起，从小事做起，抓实事、抓服务、抓成效，大力推行逐级审核制、公示制、承诺制，最大限度的满足广大育龄群众有关计划生育方面的需求。坚持实事求是，不贪功不诿过，认认真真、踏踏实实做好每项工作，带头执行局里的各项规章制度，以良好的形象取信于民。注重充分调动分管科室干部的积极性，使干部思想上不背包袱，工作中无后顾之忧，始终保持奋发向上的精神状态，形成了上下齐心协力干事业的良好局面，推动了分管工作深入开展。

三、立足全局，多措并举，切实抓好业务工作落实

在业务工作中，能够认真落实局党组提出的“把握一条主线，强化一个抓手，突出七个注重”的目标要求，在管理机制、利益导向、服务关怀和齐抓共管上力促创新突破。坚持以机制创新为抓手，改革完善目标管理责任制，实行“党政、人口计生、部门、星级乡镇创建”四线考核制度，逐级落实目标管理责任制，举办了新条例知识竞赛活动，开展计划生育星级乡镇、街道创建活动，深化我市作为全国人口和计划生育综合改革示范市创建工作，形成了统筹解决人口问题的合力。积极构建计划生育利益导向新机制，认真落实法定的各项计划生育奖励优先优惠政策，督促和指导各部门在执行民生普惠政策时与计划生育政策衔接起来，切实让计生家庭优先得到了更多的实惠。构建优质服务新机制，在全市实施了“优生促进工程”、“生殖健康家庭保健”项目，开展了出生缺陷一级干预工作，大力推进免费婚检，努力构建 阳光计生、婚育文化、社区服务和药具管理等综合计生服务体系，促进了计划生育基本公共服务均等化。深化我市流动人口计生服务管理规范化单位、优秀站所创建评比活动，进一步强化了流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作格局。开展了婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、“亲情计生万家行”活动、生育文化进清真寺活动、人口文化书屋“进矿区、进社区、进农村、进企业”四进活动和群众广泛参与的先进人口文化及新型生育文化建设等活动，促进了群众婚育观念转变。加大对新迁入移民执行川区生育政策的宣传教育和“三查”等优质服务，探索出了“帮扶、服务、宣传、管理”四位一体的移民地区人口计生工作新路子。按照我市推进城镇化发展的战略部署，全面落实成建制地变更户籍进城的农村居民的生育政策和奖励扶助制度及少生快富工程等政策，确保推进城镇化发展中的人口计生工作健康发展。

四、廉洁自律，率先垂范，切实恪守领导干部的操守和本色

作为一名党员领导干部，我始终牢记“两个务必”，努力做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“身正令行”的古训，凡要求一般干部做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝对不做。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、自治区及市委、市政府、市纪 委关于党风廉政建设的各项规定，强化自律意识，以良好的工作作风和生活作风塑造领导干部的形象。认真履行党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律各项规定，在管好自己的同时，注意管好分管科室干部、亲属和子女，自觉接受组织和群众的监督，带头执行廉洁自律规定，从不利用职权谋取私利，自重、自省、自警、自励，从思想上和行动上筑起拒腐防变的坚固防线，做到以人民利益为重，谦虚谨慎，淡薄名利，敬业奉献，恪守了党员领导干部的操守和本色。

3.XX年区城管局副局长述职述廉报告 篇三

XX年来，本人分管人民来访、矛盾纠纷排查、信访复查和救助、法制宣传教育等方面工作。按照全区信访稳定工作和本人分工要求,本人能坚持科学发展观和构建和谐社会要求,求真务实，开拓创新，学以致用，扎实有效的开展信访工作，取得了较好的成绩，现将本人一年来的学习和工作等方面情况报告如下：

一、敬业履职，创新性完成工作任务

本人分管接访、查办、督办等工作，从讲政治顾大局的高度认真处理信访问题；本着把问题和矛盾纠纷处理在当地，解决在基层的要求，当好局长助手，充分发挥主观能动性，千方百计化解矛盾，为党委政府分忧。

一是认真协助局长办好全区规模的信访大事，参与多次全区性信访稳定工作会议，并协助和参与了若干次信访问题专题会办会；参与起草、研究下发了《XX年信访稳定工作目标考核评分标准及办法》等文件，将信访各项目标任务进一步具体化、规范化,进一步加强了信访基层基础工作，创新了化解矛盾纠纷的新举措,为规范全区信访，保证各项工作有秩序开展提出了建设性的建议和意见；二是协助健全了区三级信访网络，区、街道（部门）、居（村）100名信访信息员及时上报各种不稳定因素信息，为上级领导和部门提供了决策依据；三是认真落实区领导信访接待日工作。截止目前，一共安排领导接访22次，接待群众上访97批183人次，每次活动安排都是井井有条，并做到及时交办、及时反馈；四是认真排查信访不稳定因素。今年以来共排查各类信访不稳定因素90多件，及时明确责任单位和责任领导，为妥善解决和处理各类信访问题迎得了时间。同时遇有去市，到省，赴京集访情况，每次我都能到场及时做劝阻解释工作，化解率达80%以上；五是处理信访老户活动。对长期上访老户通过做耐心的说服宣传教育和稳控工作，绝大部分人已经息访；六是协助、协调上级领导和部门处理了一大批社会矛盾，帮助群众解决具体实际问题；七是认真做好重大活动和节假日的社会稳定工作。为了保证两会和世博会期间我区的政治和社会稳定，做了大量工作，成效明显，受到上级领导充分肯定；八是大力宣传依法信访，依法治访等法律法规；九是做好矛盾纠纷调处工作。积极协助局领导做好组织、人员、计划、制度、考核等方面的工作，属区调处的较大社会矛盾坚持靠前协调，面对面做工作；十是进一步完善联席会议制度，明确各有关部门的工作职责，积极协助六个专项小组处理日常信访问题；十一是认真做好交办和督办工作，对交办的重要来信来访件，积极开展督查督办，办结率达100%。同时做好重大事项和重要活动期间的信访事项督查核通报工作，为领导掌握全区信访情况提供了决策依据；十二是积极参与、加强和完善了本局党风廉政建设和软环境建设，并公开向社会承诺,较好地完成了各部门交办的各项工作任务。

二、努力学习，不断提高政治素质和业务水平

根据安排，在学习方面首先制订了时间计划。一是坚持科学发展观和构建和谐社会的要求，将自我学习与集体学习相结合，开展批评与自我批评，学习了科学发展观、构建和谐社会等重要思想、党的xx届五中全会会议精神、《党性修养》等重要文献以及区委、区政府的重大决策部署，撰写读书笔记；二是在工作十分繁忙的情况下，始终坚持每天看党报党刊；三是学以致用，结合实际，深入基层撰写调查材料，并在国家级刊物上发表文章；四是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律条例》；五是在全区范围内开展向优秀信访干部潘作良同志学习活动。通过学习他对事业的赤诚，对人民的满腔热情，为党分忧，为民解难，任劳任怨，甘于奉献的优秀品质和高尚情操，增强了做好信访工作的责任感和使命感。六是认真学习国务院新修订的《信访条例》和《江苏省信访条例》，积极参加业务培训和《信访条例》学习活动，进一步规范了办信办访流程，引导群众依法信访,维持了信访工作良好的秩序。『 1 』『 2 』『 3 』

三、学法守法、规范信访办理程序

一是加强学法。今年以来积极参加单位组织的各项学法活动，系统自学了“五五” 普法学习读本，完成了淮安市公务员“五五”普法习题集。通过学习，增强了法制理念，提高了依法办事的能力和水平。二是加强宣传教育。在全区范围内深入开展送法进社区、进企业、进机关活动，发放宣传资料2千余份。5月份，区信访局在人民路社区举办了一期法制宣传教育活动，对社区居民开展了《信访条例》知识培训，取得一定的实效。三是加大依法办访力度。对诉求合理或部分合理的，依法按政策及时解决；对诉求无政策依据但生活确有困难的，通过帮扶教育、经济救助等方法，促使上访人主动停诉息访；对无理缠访、闹访、非正常上访且有违法行为的人员，坚决严肃处理。

四、述廉部分

今年以来，我按照中央和各级党委、政府关于加强党风廉政建设的有关规定，认真履行党风廉政建设岗位职责，带头搞好廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设规范。现将一年来廉政情况报告如下：

一是加强学习，廉洁从政

工作中，我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习和业务学习有机结合起来，不断增强自身素质，加强自身党性修养。今年来，我认真学习了科学发展观和党的xx大精神，正确树立权利观、利益观，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上严格遵守《廉政准则》的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀，牢固树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的执政思想。

二是严格要求，廉洁自律

1.严格执行党风廉政建设责任制。充分发挥班子成员的表率作用，今年以来为加大办访和查办工作力度，切实解决群众来信反映的诉求，对疑难复杂、久拖不决的案件，加强协调和督办力度，确保所有信访查办案件的及时办结。按照党风廉政建设要求，认真组织全局开展经常性的党风廉政建设教育，制定和完善各项规章制度，提高工作效率，强化社会监督、舆论监督和群众监督，从源头上遏制了腐败现象的发生。

2.严格执行组织人事纪律，无“跑官要官”、“买官卖官”及借选拔任用干部之机谋取私利的行为发生。

3.严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定。

4.严格执行禁止以明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。

5.从不收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。

6.从不为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。

7.严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定。

8.从不利用本人及家庭成员婚娶等大操大办收钱敛财，严格执行不准利用工作调动、提升晋级、子女升学等名义操办规定情况。

9.严格执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。

10.从不参与赌博，从不用公款大吃大喝，工作日中午不饮酒、不用公款高消费娱乐和健身等规定。

11.从无利用公款擅自外出旅游等违规行为，每次外出执行公务都是受组织安排，并按规定报帐凭证和发票。1 2 3

12.严格执行公务用车配备、使用和管理等规定。

13.严格执行重大事项报告制度。

14.严格执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定。

15.严格遵守信访各项法律法规，全心全意为人民服务。

4.局副局长述职述廉报告 篇四

****年，我在市、县局党组的正确领导和同志们的大力支持与配合下，立足本职，务实苦干，较好地完成了上级交给的

各项工作任务。为了更好地做好****年的各项工作，总结经验，查找不足，下面就****年的工作、廉政等方面汇报如下，请同志们予以评议：

今年初，按照党组分工，我主要分管征管科和征收大厅工作。按照一岗两责的要求，认真扎实地开展工作，经常带领同志们深入学习三个代表重要思想、十六届四中全会精神以及《党内监督条例》《党纪处分条例》。并告诫本人和身边的工作人员，要堂堂正正做人，踏踏实实干事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不该去的不要去，不该吃的不要吃，不该拿的不要拿，提高自身的防范能力，慎权、慎独、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自励。今年分管的这几块工作没有出现不廉行为。现将一年来工作简结如下：

一、冷静思考，潜心学习，积极投入保先教育活动

保先教育活动是新一代中央集体加强党的建设、提高党的执政能力的重大举措。一年来，结合“保先”教育活动，我重新研读了《为人民服务》、《保持艰苦奋斗的传统》、《全国税务系统关于实行党风廉政建设责任制的规定》等学习材料，撰写了1万多字的学习笔记，在深入领会学习内容的基础上，撰写5篇学习心得进行交流。同时，组织分管科室观看《立党为公执政为民先进事迹报告》录像和《张思德》、《郑培民》电影，使大家从思想上受到深刻教育。在民主生活会和专题组织生活会上我开诚布公地进行批评和自我批评，先后找20余名同志进行了谈心，并撰写4000字的党性分析材料，另一方面，认真审阅联系点党员同志的党性分析材料，帮助制定整改措施引导及时整改，为全局活动的开展起到领导表率作用。

二、加强税源管理，切实做好征管基础工作

一是全面清查，实现税源底子清。在今年5、6月份，县局在全县进行拉网式税源普查，普查的重点是登记情况、税负状况、税源结构、税源底子及个体户发票使用、停业、注销、未达起征点、漏登漏管等的管理情况和税收管理员日常巡查巡管、职责履行等情况。经过全面清查，共清理漏登户328户，调整未达起征点户45户，调高税额28户，月增个体税收1.1万元，同时未达起征点户的比率也明显下降。进而确保我县的税源底子清，使城区和农村登记率达到98%以上。

二是完善纳税评估规程，建立纳税评估考核机制。为规范和加强纳税评估工作，树立管理与服务并重、权力和义务对等观念，根据省、市局《纳税评估工作规程》要求，结合实际完善了我县的纳税评估规程。一是量化评估职责，规范评估程序。二是明确评估确定对象的方法及工作时限，便于查找管理中的薄弱环节。三是以评促管，把纳税评估贯穿于税收征管的日常管理、税源监控、纳税服务的全过程，切实加强征管。四是把握重点，组织实施。今年以来，我们先后组织人员对金属、非金属等行业进行重点评估，同时对被评估单位下一步的税收管理进行了规范。今年，我县共评估各类企业146户，评估补交税款48.6万元。

三是落实税收管理员制度，实施科学化精细化管理。按照有利于充分发挥税收管理员积极性和创造性、有利于提高征收率、有利于降低征纳双方税收成本、有利于提高服务质量的原则，制定出台了《桐柏县国家税务局税收管理员考核办法》，由征管科牵头，县局每月对基层管理单位的征管质量进行考核，同时，加大资金投入力度，县局每月从十分紧张的经费中拿出2万用于考核奖励，对征管指标完成好的管理员给予80——150的奖励，从而极大地调动了税收管理员的工作积极性和主观能动性，有力地促进了征管质量和效率地提高。

四是结合税源特点，深化分类管理。主要体现在四个方面，即加强所得税管理，重点在核实税基上下功;加强流转税管理，重点在核实销售收入上下功夫;加强车辆购置税管理，重点在加强与公安、农机、交通等职能部门协调，及时交换新车入户和部门间的信息上下功夫;加强征管薄弱环节的管理，重点在新办户、小规模企业和所得税小型企业、大市场、大行业、大个体户的管理上下功夫。通过加强个体税收管理，我县的个体税负己由1月份的户均246元，增长到12月份的户均452元，增加了206元。未达起征点率由1月份的92%下降到12月份的74%，下降了18个百分点。小规模企业管理质量也明显提高，小规模零低申报率由年初的43.9%下降到12月的13.5%。

五是加强国地税合作，开展联合办证业务。经过近三个月的充分酝酿和反复磋商，10月上旬召开了国地税联系会，制定了联合办证的.实施方案，建立信息互通制度，10月25日，全市第一份由国地税联合办理的税务登记证发放到纳税人手中。止12月底，全县共成功发放联合办理的登记证件42份，受到市局的充分肯定。

六是普通发票和“五小票”管理工作初见成效。在普通发票的管理上，根据省、市局工作要求，从今年元月1日起，正式推行新版发票，我们从方便服务纳税人着手，认真做好普通发票换版前的宣传、缴销等工作。在此基础上，我们从6月1起日正式在全县个体业户中推行定额发票的发售工作，初步实现以票控税，管票与管税相结合，从而提高税额核定工作的科学性和公平性，堵塞了征管漏洞，也扭转了我县户均普通发票用量过低的局面，个体户均发票使用量由1月份户月均8份上升到目前的26份、个体户均发票使用面由1月份 65%上升到87%。

在对“五小票”的管理中，我们集中对取得海关完税凭证、废旧物资收购发票和运输发票的企业进行了全面核查，统一安装“五小票”数据采集软件，全部纳入电子比对范围，每月报盘申报、采集、上报数据，强化五小票数据录入人员的责任，确保数据准确，严防漏采现象发生。根据市局下发的五小票比对结果电子数据，对比对异常户逐户逐份落实，查找异常原因，对电子数据输入错误和一般发票违章及时予以纠正，对利用五小票偷漏税的企业及时移交稽查处理。在农副产品收购发票和废旧物资销售发票管理上，实行主管税务机关巡查巡管制度，每月对用票企业不定时检查，严格落实发票领用存制度，堵塞了发票虚开的漏洞，及时对企业进行纳税评估，从源头上杜绝所属企业利用五小票进行偷漏税行为。

三、不畏艰险，顽强拼搏，全力推进V2.0上线运行

V2.0推行工作从5月27日全市征管工作会议结束至7月1日上线，仅有1个多月的时间，可谓要求高、时间紧、任务重、风险大，为此我们将V2.0工作做为我们阶段性工作的中心，全力予以保障，实现了V2.0如期上线。

一是加大组织领导力度。市局征管工作会议后，我们立即召开班子成员及中层人员会议，认真传达学习会议精神，并把CTAIS2.0上线的重要性传达到每位同志。县局成立专项工作领导小组，抽调业务骨干成立了项目组，具体负责此项工作的技术指导、技术培训和后勤保障。并及时制定了V2.0模拟运行方案和V2.0上线培训方案。二是加大技术培训力度。我们迅速搭建了培训模拟环境，利用两天时间，采取集中培训和分组上机辅导操作相结合的办法进行全员培训，培训后进行上机测试，达到人人均能熟练掌握自身岗位操作模块，从而确保V2.0所有模块的顺利运行。 三是加大沟通协调力度。县局明确由征管科具体负责此项工作，其他相关科室分工协作，互相配合，各司其职，各负其责，确保推行工作万无一失。四是加大岗位责任力度。层层签订目标责任书，从责任目标、工作标准、工作时限、责任人、责任追究等方面，予以明确划分，责任到人。五是加大责任追究力度。对在上线工作中因责任心不强，出现问题，影响全局工作的人员，追究相关责任人的责任，并给予相应的经济处罚。对在上线中取得突出成绩的，将给予一定的奖励。六是战高温、斗酷暑，实现顺利V2.0上线。在推行工作中，作为主管领导，我不但身先士卒，亲临一线，而且一天十五六个小时坐镇大厅，随时处理工作出现的情况和疑难问题。在项目组全体同志发扬特别能吃苦，特别能攻坚，特别能奉献的新时期国税精神下，我局顺利实现了V2.0 7月1日如期上线。目前V2.0已顺利经过了近半年的考验，管理服务、申报征收、会计、稽查法制各系列业务有序开展，处理基本顺畅，V2.0系统在我县平稳运行，未发生推诿、扯皮现象，出现的人为操作错误逐渐减少，V2.0运行工作取得初步成果。从****年7月1日至12月底，累计新办税务登记91户，停业登记48户，正常注销登记132户;发票发售5378户次,13640本(份);共受理各类文书1027条，已审批完毕文书1109条;处理违法违章案件9件，办理稽查案件12件，查结案件查补税款共计62万元;累计受理各种申报2964户次，总体申报率99.9%。

四、积极推行全程服务，努力建设文明和谐办税服务大厅

****年以来，我们以全程服务活动为载体，经过制订计划、精心组织、积极创建，办税服务厅建设取得了显著成效。****年办税服务厅先后荣获全市“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”、“全市国税系统先进单位”光荣称号。

(一)加强宣传，开展培训。一是在办税大厅前悬挂宣传横幅，服务厅内张贴宣传标语，设立公告栏，详细说明全程服务工作的意义、内容、办税服务厅窗口设置、办理纳税申报的具体流程等，营造出推行全程服务的良好氛围。二是通过税收公告栏、新闻媒介等途径向社会公开承诺一系列服务举措，主动接受社会各界及纳税人的监督。三是结合单位实际和全程服务、新征管规程的具体规定，对办税服务厅人员和业务骨干进行了岗责体系、新业务流程、V2.0操作培训，使其明晰自身岗责，掌握全程服务模式下的业务流程，为全程服务工作的顺利推行奠定了坚实的基础。

(二)确立办税服务厅实体地位，设置综合服务窗口，加强领导，充实骨干，调整岗责体系，实施业务重组。一是按照“一窗式”的管理理念和方法，在办税服务厅设置了两类综合服务窗口，集中受理纳税人前台业务。二是合理调整岗责，实施业务重组。根据新的征管业务规程和岗责体系，对部分岗责进行调整。在办税服务厅设置综合服务岗受理税务登记、发票发售、涉税文书、咨询服务、申报征收、报税、认证等前台涉税事项;设置综合管理岗负责税务机关内部前后台之间业务的承接、核批、转发等管理事项，并对业务进行清理，及时做好与各科室、各税源管理所、岗位与岗位之间的工作交接划转，从而确保了全程服务工作的顺利实施。全程服务的推行，减少了办税环节，提高了办税效率，受到全县纳税人的一致肯定。

(三)简化办税程序和涉税审批项目，明确责任，切实落实限时服务承诺制。一是根据新的业务流程，结合工作实际，对所有涉税业务进行细化和每项业务审核时限进行明确划分，并制定了超越时限的处罚规定。二是在办税服务厅悬挂《河南省国税局纳税服务直通车》牌子和服务承诺事项一览表，供纳税人监督，得到了纳税人的普遍欢迎。

五、摆正位置，讲团结，廉洁自律。

求实干县局的副职是兵头将尾，一言一行一举一动代表班子、代表一级组织，个人的行为事关重大。我在日常的工作中，能正确认识自己，摆正自己的位置，当好配角，恪尽职守。在学习上“甘当小学生”，以虚怀若谷的态度向身边的同志学习;在落实各项工作中“出点子”，创新思维，积极探索，为税收事业发展献计献策;在实际工作中“做样子”，善于以身作则，以自己的行动自我约束力来影响和带动人。同时，要与班子同志们建立良好的工作关系，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互理解，同频共振。作为党员干部，应做勤政反腐的带头人，从思想上牢牢筑起反腐廉政的防线，严格要求自己和身边的工作人员，在日常的实际工作中能够做到不易之财“眼不斜”、“手不长”、“不触电”。

5.农粮局副局长述职述廉报告 篇五

一、履行岗位职责和任务情况

1、农业行政综合执法大队：坚持以服务“三农”为中心，以保护农民合法权益为根本宗旨，以规范和理顺农资市场秩序为目的，采取强化农业法律、法规宣传，加大执法人员和农资经营者的培训，严厉打击非法经营农资行为等举措，使我县农资市场井然有序，全县农民能用上放心农资、安全农资，在参加完市局召集收看农业部，省农业厅农资打假保春耕视频会后，我局立即制定出台农资打假工作方案，同时配齐人员，保障办案经费，履盖全县16个乡镇，20xx年，全年出动执法车辆200余车次。执法人员800余人次，检查农资生产经营单位（户）500多个次，查处无生产经营许可证经营种子案件1个（500公斤）、标签违规种子案件1个（300公斤）；查获修改标签内容农药产品300个品种，查处无登记证农药案件8个品种30件，抽检农药30个批次，其中检出假劣农药5个批次，收缴假劣农药200余公斤；检查肥料生产经营企业、经销户60余人，抽检肥料30个批次，其中与登记内容不符产品7个；检查兽药经营户60户，假劣兽药12公斤，饲料抽检样品30个；查处无生产经营许可证生产经营种畜禽案件1个，无检疫合格证明承运动物、动物产品6次；渔政执法检查30次，收缴电鱼机7部，严厉打击了非法电鱼行为，有力地保护了我县天然水域生态环境；同时，抓好硫磺熏制辣椒专项整治工作，查获和销毁硫磺熏制辣椒3000多斤；接受群众投诉6次，成功调解5次。农业行政执法总涉案金额120余万元，挽回经济损失400多万元；

2、蔬菜生产：全县蔬菜生产面积19.35万亩，比上年增加0.15万亩，蔬菜总产量31.5万吨；全县无公害蔬菜播种面积达8.5万亩。中心城区商品蔬菜基地建设方面，全县实际新增50亩以上规模种植基地7个，面积873亩，占民生工程600亩任务的145.5%。蔬菜产业逐步向规模化、基地化、效益化方向发展；

3、新品种展示：水稻新品种展示以大桥镇为核心展示区，大桥、嘉定、正平、大阿、铁石口为小区对比示范区，选择了近年内通过国家或审定的金优4.8、瑞丰优106、荣优1506、金优

16、陵两优268、湘丰优402等6个品种参加早稻新品种展示，五丰优淦3号、五丰t025、新两优901、岳优

27、佳优617、准两优893、荣丰优868等7个品种，参加晚稻新品种展示；

4、信访维稳：切实加强信访排查力度，确保信访维稳工作有人管，能落实，坚持领导包案责任制，办事干部为具体责任人，方法上的创新性，效果上的实效性，坚持把“摸排隐患、化解纠纷”作为信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现，早介入，早处理，坚持,领导值周制度，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素，20xx我局荣获信访维稳先进单位；

5、招商引资：我局全力推行“招商决定发展、招商决定未来”发展靠项目、项目靠招商、招商靠大家的理念，走出去，请进来，以商招商，驻点招商，我局成功引进弘亚电子科技有限公司投资1500万元在工业园工业大道生产电子产品。

二、始终把认真学习实践科学发展观作为我的重点之一

我是一名农业战线的的干部，更需要加强学习，更新知识，更新观念，因为我们时刻要面对农民，直接与农民打交道，我们的思想观念、先进技术能否落实到广大的农民之中，就直接关系到我县广大农民群众的增产、增收、增效的问题。所以，把认真学习政治理论和科技知识，提高自身素质记在心里、落实到行动上，一是积极参加有关部门组织的讲座、辅导报告等的学习，都能自始至终的认真听讲，特别是“三农”工作辅导报告等讲座。在学习活动中，深刻地剖析了自己存在的问题，并制订了整改措施，做到边学习边提高，增强自己的责任心和事业心，要在今后的工作中活到老学到老，做一个勤奋好学的干部。

三、纪律严，作风正，廉洁自律是保证

严守纪律，端正作风，是我应该遵循的定律，作为一个局领导干部，在这方面必须要保持洁身自好，才能做好各项工作。

在工作中，自己能自觉执行党的民主集中制，维护班子的团结，认真虚心听取同志们的意见和建设，开展批评与自我批评，同志之间能互相理解，互相支持，班子之间做到多补台、不拆台、不说不利于团结的话，不做不利于工作的事，坚持原则，严以律己，宽以待人；自己能严格遵守各项财经纪律，按局规章制度办事。

在生活上能保持清醒的头脑，县纪委每次的短信提醒都能牢记在心，严格要求自己，不做任何违法乱纪的事，能自觉遵守劳动纪律，严格遵守各项规章制度。

过去了的，自己做了一些工作，但这些成绩是靠有关队、站同志们的辛勤劳动所得，靠全休局机关干部的支持配合下取得的，自己只不过做了一些应该做的工作，但同上级的要求和广大农民朋友的期望相比，还有很大的差距，还存在着许多不足，我相信，在局领导和同志们的支持下，一、履行岗位职责和任务情况

1、农业行政综合执法大队：坚持以服务“三农”为中心，以保护农民合法权益为根本宗旨，以规范和理顺农资市场秩序为目的，采取强化农业法律、法规宣传，加大执法人员和农资经营者的培训，严厉打击非法经营农资行为等举措，使我县农资市场井然有序，全县农民能用上放心农资、安全农资，在参加完市局召集收看农业部，省农业厅农资打假保春耕视频会后，我局立即制定出台农资打假工作方案，同时配齐人员，保障办案经费，履盖全县16个乡镇，20xx年，全年出动执法车辆200余车次。执法人员800余人次，检查农资生产经营单位（户）500多个次，查处无生产经营许可证经营种子案件1个（500公斤）、标签违规种子案件1个（300公斤）；查获修改标签内容农药产品300个品种，查处无登记证农药案件8个品种30件，抽检农药30个批次，其中检出假劣农药5个批次，收缴假劣农药200余公斤；检查肥料生产经营企业、经销户60余人，抽检肥料30个批次，其中与登记内容不符产品7个；检查兽药经营户60户，假劣兽药12公斤，饲料抽检样品30个；查处无生产经营许可证生产经营种畜禽案件1个，无检疫合格证明承运动物、动物产品6次；渔政执法检查30次，收缴电鱼机7部，严厉打击了非法电鱼行为，有力地保护了我县天然水域生态环境；同时，抓好硫磺熏制辣椒专项整治工作，查获和销毁硫磺熏制辣椒3000多斤；接受群众投诉6次，成功调解5次。农业行政执法总涉案金额120余万元，挽回经济损失400多万元；

2、蔬菜生产：全县蔬菜生产面积19.35万亩，比上年增加0.15万亩，蔬菜总产量31.5万吨；全县无公害蔬菜播种面积达8.5万亩。中心城区商品蔬菜基地建设方面，全县实际新增50亩以上规模种植基地7个，面积873亩，占民生工程600亩任务的145.5%。蔬菜产业逐步向规模化、基地化、效益化方向发展；

3、新品种展示：水稻新品种展示以大桥镇为核心展示区，大桥、嘉定、正平、大阿、铁石口为小区对比示范区，选择了近年内通过国家或审定的金优4.8、瑞丰优106、荣优1506、金优

16、陵两优268、湘丰优402等6个品种参加早稻新品种展示，五丰优淦3号、五丰t025、新两优901、岳优

27、佳优617、准两优893、荣丰优868等7个品种，参加晚稻新品种展示；

4、信访维稳：切实加强信访排查力度，确保信访维稳工作有人管，能落实，坚持领导包案责任制，办事干部为具体责任人，方法上的创新性，效果上的实效性，坚持把“摸排隐患、化解纠纷”作为信访维稳工作的重中之重来抓，做到早发现，早介入，早处理，坚持,领导值周制度，杜绝因初信初访诱发新的不稳定因素，20xx我局荣获信访维稳先进单位；

5、招商引资：我局全力推行“招商决定发展、招商决定未来”发展靠项目、项目靠招商、招商靠大家的理念，走出去，请进来，以商招商，驻点招商，我局成功引进弘亚电子科技有限公司投资1500万元在工业园工业大道生产电子产品。

二、始终把认真学习实践科学发展观作为我的重点之一

我是一名农业战线的的干部，更需要加强学习，更新知识，更新观念，因为我们时刻要面对农民，直接与农民打交道，我们的思想观念、先进技术能否落实到广大的农民之中，就直接关系到我县广大农民群众的增产、增收、增效的问题。所以，把认真学习政治理论和科技知识，提高自身素质记在心里、落实到行动上，一是积极参加有关部门组织的讲座、辅导报告等的学习，都能自始至终的认真听讲，特别是“三农”工作辅导报告等讲座。在学习活动中，深刻地剖析了自己存在的问题，并制订了整改措施，做到边学习边提高，增强自己的责任心和事业心，要在今后的工作中活到老学到老，做一个勤奋好学的干部。

三、纪律严，作风正，廉洁自律是保证

严守纪律，端正作风，是我应该遵循的定律，作为一个局领导干部，在这方面必须要保持洁身自好，才能做好各项工作。

在工作中，自己能自觉执行党的民主集中制，维护班子的团结，认真虚心听取同志们的意见和建设，开展批评与自我批评，同志之间能互相理解，互相支持，班子之间做到多补台、不拆台、不说不利于团结的话，不做不利于工作的事，坚持原则，严以律己，宽以待人；自己能严格遵守各项财经纪律，按局规章制度办事。

在生活上能保持清醒的头脑，县纪委每次的短信提醒都能牢记在心，严格要求自己，不做任何违法乱纪的事，能自觉遵守劳动纪律，严格遵守各项规章制度。

6.住建局副局长的述职述廉报告 篇六

一年来，在XX管委的正确领导下，在各级领导的帮助和同志们的大力支持下，本人深入贯彻落实科学发展观，以十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕管委工作目标和重点工作，突出协调配合，强化对外宣传，服务管委工作，为管委各项工作的顺利开展做出了积极贡献，但也存在一定不足和问题。按照市委组织部的统一部署，现将本人一年来的自身建设和工作情况等作述职报告如下：

一、自身建设情况

(一)思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习马克思列宁主义、****思想、邓小平理论、科学发展观及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会，更加深刻地认识了学习的重要性和必要性，从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

(二)廉洁自律情况。日常工作中，保持着人民公仆的一身正气，做到不吃私、不贪污、不行贿受贿，从未发生过任何违规现象，没有给领导添麻烦，没有给党的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中，始终不忘自己的工作位置，令行禁止首先从自身做起，时刻用榜样的标准严格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事，在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责，开展工作情况

服务是办公室工作的“重头戏”，也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中，我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程，着力提升办公室工作的整体水平，逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。42家、单体工程192栋，一是强化学习意识。作为管委办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强，学习尤为重要。对此，我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习，使办公室人员熟练掌握了各项业务技能，进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作，协调处理好相关单位关系，可以说工作是千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展，根据办公室人员自身情况，对化管理，确保城建系统安全生产形势持续稳定。

3、全面提升质量监督水平。5人次、受理质量投诉34起。制定了《关于加强预拌混凝土质量保证资料管理的通知》，规范建设工程预拌混凝土强度检验评定方法，加大对商品混凝土生产企业的资质审核力度，规范混凝土生产企业的质量行为。制订了《关于加强建筑门窗工程质量管理的规定》，加强对建筑门窗分包企业的管理，提高建筑门窗节能质量。下发了《关于加强市政工程质量管理的若干规定》，强化市政安排专门人员每天至少三次巡查，每周一通报，细化验收部位，合理确定关键质量控制点，落实工程参建

7.国土资源局副局长述职述廉报告 篇七

一年来，本人绐终把学习作为一项重要任务不放松，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。特别是在党员先进性教育活动中，按照上级党组织和局党组的统一布署，集中时间，比较系统地学习了新时期加强党的执政能力建设、党的路线方针政策及国土资源法律法规，使自己的思想政治觉悟进一步提高，大局观念、发展意识、服务意识进一步增强。

二、认真履行职责，积极完成了党组的分工工作

（一）完成了耕地保护工作。认真实施土地利用总体规划，严格用途管制，控制建设用地规模，全年建设用地占用耕地全部实现了占一补一。基本农田保护率达总耕地面积的90以上，通过用途管制、建设用地指标控制等一系列措施，乱圈滥占、圈大占大的现象得到有效控制。同时，在局党组的正确领导下，组织有关科室完成了农用地分等及标准样地设置拍照工作、土地利用总体规划修编前期准备工作、测量标志普查、地图市场检查等。

（二）基本保障了建设用地。2005年国家继续实行从严的土地政策，强化建设用地指标控制。在局党组的正确领导下，组织有关科室上争用地指标，下控用地规模，多措并举，保证了建设用地。全年报批国有土地60宗1056亩，其中新增建设用地13宗332亩，报批集体土地34宗451亩。

（三）较好地组织了县行政服务中心国土局窗口工作。在行政服务中心组织的季度考核和年终考核中，始终保持在前三名，连续获得“红旗窗口”称号，2005年被省国土资源厅评为“优秀办文窗口”，为加快我县园区建设做出了积极努力。同时，按照党组织的安排，筹建了莒县土地学会。

三、加强自我教育、自我约束，努力做到廉洁勤政

在行业作风建设和廉洁自律方面，始终认真落实党风廉政建设责任制，积极弘扬山东国土精神，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人和分管科室无违法乱纪现象。

关于存在的问题，一是有时工作粗糙，考虑问题不够全面；二是被用地单位请吃请喝的现象时有发生。在新的一年里，我一定要进一步转变工作作风，不断提高政治理论水平和业务能力，克服不足，统筹兼顾，开拓创新，大胆工作，在局党组的正确领导下，与班子同志团结一致，努力为国土资源事业做出新贡献。

8.XX年区城管局副局长述职述廉报告 篇八

（一）2005年，在市委、市政府的正确领导下，本人积极参加了保持共产党员先进性教育活动，承蒙班子的关心支持和同志们的帮助，一年来，无论是思想觉悟、业务能力，或是工作作风都有了很大提高，自己分管的各项工作都取得了较好的成绩，为我市劳动保障工作做出了自己应有的贡献。

一、狠抓理论学习，树立党员形

象

2005年，党中央提出开展“保持共产党员先进性教育活动”，这是在新的形势下，密切党群关系，提高党的执政能力，巩固党的执政基础的一项重大决策，按照郑州市委和局党委关于保持共产党员先进性教育活动工作方案的要求，自己认真阅读了《保持共产党员先进性教育读本》必读篇目和有关书籍，积极参与集中学习和各种活动，学习期间和同志们开展热烈讨论，畅谈学习的体会和感受，认真做好学习笔记，主动和同志们开展谈心活动，征求对自己思想、学习、工作、生活等各方面的意见，在学习中，严格遵守机关党委关于先进性教育的各项规定，积极主动地投入到先进性教育活动中。通过学习，使自己受到深刻的教育和触动，深切地体会到中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是新形势下加强党员队伍建设，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措，坚持经常性教育与适当的集中教育相结合，也是我们党解决自身存在问题，加强自身建设的一条重要经验。这项教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我学习、自我加压、自我提高、自我完善的大好机遇。回顾参加工作以来特别是近年来的思想和工作，总的感觉在政治上是与中央保持一致的、思想上也能按照党员的标准要求自己，工作上确实有干好工作的愿望，在实际行动中也是尽量努力去做好，力图有所作为，但对照保持共产党员先进性教育活动的内容和要求，对照共产党员的标准认真剖析一下自己，也深感到在思想作风，党性党风以及工作方面还存在一定的差距，很有必要认真分析，找准原因、明确目标、认真整改，使自己今后更好地履行一个党员的职责，以更高的标准为党为人民做好自己的工作。

二、务实与创新相结合，开创工作新局面

新形势下的劳动保障工作，很多都是探索性的，没有现成的方法和经验，这就要求我们必须求真务实，深入基层，深入实践，从实践中来到实践中去，同时还必须具有大胆的创新精神。我们创新的原则就是一切工作以国家的法律、法规和政策为依据，以维护广大劳动者的合法利益为目的，没有创新，就没有发展，就不能适应复杂的情况需要。根据局党委分工，我负责劳动法制和劳动保障监察工作，2005年这两项工作都取得了令人满意的成绩，这也充分体现了务实与创新的有机结合，才能真正开创新的工作局面。

（一）劳动保障监察工作

2005年，劳动保障监察有两项创新目标，一是在全市实行主办监察员制度。制度进一步明确了主办监察员的职责、办案程序、奖励与惩罚等，这项制度使劳动保障监察机构在办案过程中，更科学化、制度化、标准化，从而提高办案质量和办案效率。二是创建网上举报投诉制度。这项制度的实施，使广大劳动者维护自己的合法权益更加方便、快捷。

在日常业务工作方面，紧紧围绕维护劳动者的合法权益这一中心任务，要求每个专职监察员主动检查用人单位50户以上，在巡视检查、举报专查的基础上，又进行了农民工合法权益保护、职工和农民工工资支付、清理整顿劳动力市场秩序、砖瓦窑场（石灰石料场）清理整顿、禁止使用童工、维护职工社会保险合法权益和农民工工资支付等7次专项检查工作。每次专项检查我都亲自带队，深入到砖瓦腰场、建筑工地与民工座谈，了解他们的工作、生活及收入等情况，发现问题，就地处理。为避免头疼医头，脚疼医脚现象，2005年，我们着重抓了制度建设。一是农民工工资支付保障金制度。根据目前建筑企业拖欠农民工工资的突出问题，我处与市建设委员会、市大型项目办公室联合制定了建筑企业农民工工资支付保障金制度。制度规定，凡在我市辖区范围内参加建设项目招投标的施工企业和建设单位均必须建立农民工工资保障金制度，从源头上治理和预防了拖欠农民工工资的行为。二是建立农村企业三级责任制。为了彻底解决砖瓦窑厂、石灰石料厂侵害农民工的权益问题，各县（市）、区按照属地管理的原则，在全市1000家砖瓦窑厂、石灰石料厂等用人单位，建立了县（市）、区领导包乡（镇），乡（镇）、村干部包砖瓦窑厂、石灰石料厂的三级责任制，明确目标，层层落实。使砖瓦窑厂、石灰石料厂的管理规范化、制度化。三是建立农民工维权[“文秘资源”还有更多精彩文章等着您！]公示牌制度。为进一步规范企业的用工行为，我们与市建委联合下发了“转发河南省劳动和

社会保障厅、建设厅《关于在全省建筑工地设立〈建筑领域农民工维权须知〉公示牌的通知》”（郑劳社[2005]18号），并根据农村企业的用工情况，把农民工维权公示牌延伸到砖瓦窑场、石灰石料场。四是清欠农民工工资统计月报制度。为准确掌握我市拖欠农民工工资情况，我们与郑州市清欠办联合制定了《关于进一步加强清欠统计工作的通知》（郑清办[2005]11号），通知规定，各工程建设主管部门应加强清欠工作的领导，建立和完善统计报告制度，并于每月5日前，将上月工程款及农民工工资支付情况上报市清欠办，同时将农民工工资支付情况上报劳动和社会保障局。一年来我们共检查用人单位8924户；涉及劳动者30.08万人；群众举报专查立案1631件，结案1631件，结案率100；参与处理突发事件332起，涉及劳动者3.72万人。共取缔非法职业介绍机构86户；纠正违法职业资格和职业培训规定的单位8户；清退童工33人；补签劳动合同6.72万人；清退风险抵押金29.16万元,涉及劳动者0.17万人；追发劳动者工资7042.04万元，涉及劳动者人数4.44万人；督促社会保险缴费单位数221户，涉及劳动者0.72万人，追缴社会保险费994.95万元；督促社会保险登记76户，涉及劳动者0.27万人。对662家企业进行了劳动保障诚信等级评价。这些扎实的工作换来的是全市的社会稳定和人民群众的称赞。相比之下，2006年的“双节”期间，农民工因讨薪引起的堵路和采取过激行为的案件大幅度下降。在清理整顿劳动力市场秩序专项检查中，由于成绩突出，我局被劳动和社会保障部、公安部、人事部、国家工商总局评为“清理整顿劳动力市场秩序专项行动先进单位”。2006年1月16日郑州市劳动保障监察队被全国维护妇女儿童权益协调组授予“全国保护妇女儿童权益贡献奖”。

（二）劳动法制工作

随着我国法制建设逐步完善和普法教育的广泛实施，社会对行政机关依法行政的要求越来越高，我局的行政诉讼案件逐年上升，但全体同志齐心协力，任劳任怨，圆满完成了全年工作任务。一是依法受理行政复议案件。今年共收到行政复议申请15件，按规定受理15件，法定时效内结案率100。二是认真做好涉及我局的行政复议案件、行政诉讼案件的答辩工作。全年共处理涉及我局的行政复议案件6起，我们认真组织了答辩工作，均在法定时限内完成答辩工作。目前省劳动和社会保障厅受理的案件有2起已审理终结，复议机关维持了我局的具体行政行为，其他4起正在处理中；处理行政诉讼的应诉案件14起，我局均针对各起案件的不同情况进行答辩及出庭应诉，现法院已结案7起，其中维持3起，驳回1起，撤销1起，发回重审2起。三是做好局发规范性文件的审核和上报备案工作。全年共审核局发规范性和非规范性文件35件，上报备案17件，上报备案的文件没有发生错误，合格率100。四是配合有立法项目的单位作出相关的立法工作。配合市人大、市政府法制局等审查法规条款15件。2005年，没有发生过因法制处原因而造成工作的失误或被动，为我局的法制建设打下良好的基础。

三、严格遵守各项纪律，增强廉洁自律的自觉性

9.XX年区城管局副局长述职述廉报告 篇九

一、履行工作职责情况

按照局党组分工，我分管矿山安全监管、煤炭行业管理、安全生产法规、教育培训、宣传工作以及安全生产监察执法工作。一年来，我把主要精力投入到工作中，认真履行岗位职责，深入基层调查研究，较好地完成了各项工作任务，所分管业务工作主要情况如下：

(一) 非煤矿山安全监管工作情况

今年全市非煤矿山企业共发生事故6起，死亡6人，控制在考核指标范围内，主要开展以下工作：

1. 强化年末岁初安全监管。春节后，及时组织对各市属矿山企业的复工复产情况进行了检查，重点对职工教育培训、地下矿山便携式气体检测报警仪和自救器配备、复工前隐患排查治理等进行现场核查，并要求什邡、绵竹等高危矿山分布相对集中的县(市)亦要加强对相关矿山复工复产工作的监督检查。

2.切实抓好上级督查隐患整改工作。对1月份国务院安办检查发现的问题，8月份省督查组检查发现的问题，责成绵竹、什邡安监部门下发执法文书，并严格督促企业按责任、措施、资金、时限和预案“五落实”的要求，立即开展对相关问题和隐患的整改，形成了闭环管理。

3.强化井工矿山顶板监管。针对顶板事故多发的情况，组织召开全市磷矿企业预防顶板事故专题研讨交流会，邀请四川科技职工大学、成都电子科技大学教授介绍了先进技术管理理念及矿井顶板(围岩)状态监测与灾害预警系统，总结了矿山企业冒顶片帮的形式、种类及矿压机理，并介绍了通过观测围岩位移，预警、预防冒顶片帮的理论与实践成果。通过研讨交流，进一步提高了企业加强顶板管理重要性的认识，就如何做好顶板管理工作形成了系统的措施。

4.持续加强井工矿山班组安全建设。按照《xx市地下非煤矿山班组安全建设基本要求(试行)》的规定，督促全市磷矿企业加强矿山安全生产的基层基础，规范班组安全建设，结合企业实际及时出台实施意见，重点在班组长配备、现场安全管理、安全教育培训等方面下功夫，切实加强地下矿山现场安全管理和隐患排查治理，防止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，有效防范矿山事故。

5.积极开展非煤矿山安全生产大检查。按照全国安全生产大检查工作部署，及时制定工作方案，对以来发生过死亡事故、重点监管企业和石油天然气开采企业进行全覆盖检查，共检查非煤矿山企业16座次，发出执法文书15份，查出隐患86条，目前已整改x条，对3家企业进行立案查处，并在媒体上对企业违规行为进行曝光。

6.开展磷石膏库专项治理。安排部署我市磷石膏库专项整治工作，督促相关企业完善磷石膏库管理职责和制度等，按照《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等相关规定取得安全生产许可证。通过整治，已有1座堆场取得安全生产许可证，2座堆场的办证申请省局已受理，处于等待办理阶段，其他堆场正在积极整改完善中，待整治完成后申请办理安全生产许可证。

7.积极履行环境保护工作职责。制定了《关于开展矿山开采区防渗调查治理工作的通知》(x安监函〔2017〕x号)，积极配合开展采矿行业环境保护工作，与市环保局、市国土局、市经信委等部门联合开展矿山安全生产、环境保护联合执法、督查检查等工作。在迎接中央环保督察检查工作中，我局积极清理汇总相关资料，根据上级工作部署积极开展四川省九顶山自然保护区内采矿权、探矿权及安全生产行政审批、许可清理工作，保质保量完成清理工作。

(二)煤矿安全及煤炭行业监管工作。

今年我市煤矿全部停产，未发生事故，引导我市最后4家煤矿企业关闭退出，全面完成我市整体退出煤炭行业的工作目标。

1.明确职责，落实责任。按照市委、市政府确定2017年整体退出煤炭行业的工作目标，制定了《xx市2017年煤炭行业化解过剩产能工作方案》(德煤重组办[2017]9号)，细化市级有关部门和县级政府的工作职责和主体责任，签订了《20xx市煤炭行业化解过剩产能目标责任书》，并将工作完成情况纳入年度目标考核。

2.扎实调研，吃透政策。赴绵阳、内江、眉山、乐山等地，对煤炭行业化解过剩产能工作进行考察学习，结合我市实际研究细化工作措施，督促绵竹、什邡两市采取“一矿一策”，依法依规加快推进煤矿关闭工作。

3.积极宣传，化解矛盾。今年以来，煤矿业主多次到市、县两级政府及重组办、信访办上访。我们对上访业主均予热情接待、耐心解答，并采取召开煤矿业主座谈会、工作推进会等形式，积极宣传、耐心接待，传达中央、省委省政府有关化解煤炭行业过剩产能精神，接访中未发生过激行为。

4. 积极组织参加全省煤炭去产能指标交易

组织8家煤矿参加第一轮指标交易(含宜宾天池金堂煤业有限责任公司)，交易指标x万吨，交易额为x万元;1家煤矿(什邡清平二井)参加第二轮指标交易，交易指标9万吨，交易额为x万元，为关闭煤矿争取最多的补偿。当前正在积极为最后3家煤矿联系指标交易事宜。

5.严防关闭煤矿“死灰复燃”。通过随机暗访检查的方式，强化至20已关闭的21家煤矿以及剩余4家煤矿的现场核查，所有已关闭煤矿井口全部封闭填实，地面生产实施全部拆除，未发现有擅自启封、私自入井等违法行为。

(三)法规、教育培训、宣传工作

1、法规工作。一是完善依法治市工作制度。按照有关工作部署，印发了《安全生产依法治理2017年工作要点》，将2017年安全生产依法治理工作任务分解，落实到责任科室(支队、中心)。联合xx市依法治市办、市检察院、市司法局、市法制办印发了《关于深入推进安全生产领域依法治理工作的通知》。为进一步建立健全我局法律风险防范机制，研究制定了《xx市安全生产监督管理局法律顾问制度》。

2、开展好法治政府建设各项工作。制订下发《贯彻落实〈xx市法治政府建设实施方案(2016-)〉具体措施》，提出总体要求、具体措施和责任分工，有序推进相关工作。

3、加强行政执法人员管理。我局全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。认真做好安全生产行政执法人员的取证、年审和登记注册工作。我局现有执法人员30人持《四川省行政执法证》，认真组织开展年审工作和新进人员行政执法考试工作，切实做到执法人员执证上岗。四是编制年度监督检查计划。按照《安全生产法》要求，编制了《xx市安全生产监督管理局2017年度安全生产监督检查计划》，报请市政府审批同意，并报省安监局备案。同时认真督促各监管执法科室(支队)落实监督检查计划，做到严格依法监管，严格按照监督检查计划开展执法检查，并建立执法检查台账。

4.清理权力清单、责任清单。按照省市要求，2017年继续对权力清单和责任清单进行梳理，做到权力运行公开透明。《xx市市本级行政权力清单(2017年本，第一批)》已经市政府八届十七次常务会议审议通过，我局将xx市安全生产监督管理局行政权力清单摘录印发各科室(支队、中心)，并在市安监局局网上予以公布，接受社会监督。六是开展安全生产行政执法监督检查和案卷评查。组织专项检查组，在8月对各县(市、区)安监局的安全生产行政执法工作进行了专项检查，印发了《安全生产行政执法监督检查和案卷评查情况通报》，重点罗列存在的问题，提出了整改要求。2017年市政府法制办抽评我局行政处罚案卷4卷，3卷被评为优秀等级，1卷被评为良好等级，抽评行政许可卷1卷，被评为合格等级。七是严格执法程序，加强案件审查。严格安全生产行政执法程序，做好生产安全事故和行政处罚案件审理内部合法性审核，重大行政处罚案件经局案审委集体审理后结案。2017年审议案件16件。严格执行较大以上行政处罚案件备案， 2017年向市法制办和省安监局备案12件重大行政处罚。2017年无行政复议和行政应诉案件。八是加强规范性文件制定和备案管理。按照《xx市人民政府关于印发〈xx市行政规范性文件管理办法〉的通知》严格规范性文件的制定程序，2017年办理制定规范性文件1件，严格按法定要求和程序进行报批审查和备案。

5.教育培训工作。一是加强执法人员培训。将党组会、局务会会前学法和安全监管人员年度培训计划纳入《安全生产依法治理2017年工作要点》和《2017年“法律进机关”活动方案》中，并认真组织落实。组织市、县两级监管执法人员分9期、共357人次参加国家安监总局举办的全国安全监管监察干部安全执法视频培训。分四期组织市、县两级所有在编在岗的148名安全监管执法人员参加2017年国家安监总局举办安全监管监察干部网络培训班取得《结业证书》。二是强化地方政府分管领导和安全监管干部培训工作。举办了近年来最大规模的全市乡镇领导干部安全生产政策法规集中专项培训班，全市乡镇(街道、园区)的党政一把手、分管领导和安监干部共420名参训。三是做好生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训工作。2017年，全市安全培训机构共组织特种作业人员培训班265个，共培训特种作业人员6221人;组织负责人和安全管理人员培训班88个，培训负责人和安全管理人员2791人。规范考核发证工作，全面实施计算机网络考试，视频监控、实时控制，今年1-9月全市计算机网络考核特种作业人员4589人，合格人数共为3179，合格率为69%，安全生产负责人、管理人员计算机网络考核2653人，合格人数2292人，合格率为86%。四是规范安全生产培训机构安全培训工作。进一步规范各培训机构建立健全安全培训工作制度，严格按照培训大纲要求组织教学，规范“两教一档”(教师、教案和档案)，从培训申请、培训过程控制、办证审核等方面切实加强对安全生产培训机构的监督，严格实施教考分离。五是加强安全生产培训监督管理，开展安全培训专项督查，督促培训机构和企业落实培训主体责任。把安全培训执法检查工作纳入年度监察执法计划，作为日常监察执法必查内容，把安全培训工作纳入“打非治违”专项行动、“安全生产大检查”的重点内容。9月至11月在全市范围内开展安全培训专项监督检查，对全市9个原三级安全培训机构和高危企业的培训工作开展随机、突击性抽查检查。

6.宣传工作。一是精心组织，确保落实。为确保2017年安全生产宣传教育工作取得实效，印发了《2017年“法律七进”工作要点》和《xx市安全生产法治宣传教育第七个五年规划(2016-20)》，与市委宣传部、市教育局等七个部门联合印发了《中国共产党xx市委员会宣传部 xx市安全生产监督管理局等七部门关于加强全社会安全生产宣传教育工作的实施意见》，针对安全月活动的开展印发了《关于开展2017年全市“安全生产月”活动的通知》，使安全生产月的全市性与区域性活动有安排、有部署。印发《学习宣传〈中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见〉工作方案》、《关于认真学习宣传〈中共四川省委四川省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见〉的通知》，深入宣传了中共中央、国务院《意见》和四川省的《实施意见》相关精神，使全社会提高对安全生产的重视，使人民群众强化安全意识，推进安全生产工作深入推进。二是形式多样，务求实效。在安全宣传工作中结合实际，精心组织，协调一致，充分发挥安委会成员单位的作用，形成工作合力，开展各类重要普法宣传活动39次，主要有： 以“三下乡”活动为契机加强安全生产宣传，切实开展安全生产宣传进乡镇、进农村、进农家活动;送法、送安全知识到企业，组织宣讲团深入企业、深入安全培训机构开展宣讲《安全生产法》和《职业病防治法》的宣讲，印制各类法律法规读本、《安全常识读本》、《安全掌中宝》等发至辖区内企业;强化《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的宣传，召开集中宣讲会，市委、市政府领导和秘书长、副秘书长、各地党委政府负责同志和分管同志，安委会成员单位主要负责同志、重点乡镇、重点监管企业负责同志共计780人参加，印制《意见》全文和“解读”学习读本5000本免费发放;组织开展安全生产月活动，2017年6月围绕 “全面落实企业安全生产主体责任”主题，在全市掀起如火如荼的安全生产宣传教育“六月风暴”。6月16日，xx市和旌阳区市县两级齐动，在中国德孝城广场(旌阳区孝泉镇)开展2017年xx市“安全生产宣传咨询日”暨“三下乡”活动，企业代表、社区群众代表在现场发起了落实企业安全生产主体责任承诺和安全承诺。市、区两级共41个安委会成员单位参加，发放宣传资料，开展“三下乡”文艺节目演出、消防器材安全使用互动、紧急抢救演练及技能演示、安全防护用品使用互动等活动;组织参加“安全生产知识网络竞赛”活动，面向社会公众特别是机关、企事业单位干部职工和在校学生，参加四川省安办组织的安全生产相关知识网络竞赛活动，宣传普及安全生产法律法规和安全常识;开展“三最”评选活动，组织全市各部门、各县(市、区)、各部门、各企事业单位积极参加省安办组织开展的评选“最尽职的安全操作手、最负责的安全管理者、最履职的基层安全监管者”活动，各地区、各部门、各单位广泛发动，层层筛选，市安办推选“三最”人员41人，市安办优中选优推选10人至省安办，参加全省的“三最”先进人员的甄选;成立安全生产“七五”普法宣讲工作领导小组及专家团，由局领导及局内相关科室(支队)负责人组成，“七五”普法宣讲专家团包括安全生产法治宣传教育类、安全生产工作业务指导类、依法治国重要论述等方面专家，充分发挥安全监管监察系统专家、学者在推进“法律七进”中的优势作用，推动法治宣传教育深入开展;加强安全生产新闻报道宣传工作，在四川在线设置“安全在心、监督在行”安全生产宣传专题栏目，宣传安全生产相关法律法规，在四川工人日报、xx日报、xx晚报上发表安全生产稿件150余篇。

(四)安全生产监察执法工作

1、2017年全市安全生产监察执法总体情况

全市安全生产监察执法机构监察生产经营单位922次。其中，监察非煤矿山企业131次;监察危险化学品企业288次;监察烟花爆竹企业185次;监察工贸企业252次;监察其他企业66次。全市安全生产监察执法机构发现各类事故隐患1271项，已整改事故隐患1236项，隐患整改率97.25%。全市各级安全生产监察执法机构实施经济处罚罚款686.247万元，其中，事故罚款598.45万元、监察执法罚款88万元;实际收缴罚款450.6013万元，其中，事故罚款373.6万元、监察执法罚款77万元。

2、2017年安全生产举报案件处理情况

2017年度，共登记举报案件27起，全部做到派人组织现场核查或移送有安全职能的部门进行处理，并做到处理结果报支队备案;与此同时，将现场核查情况回复举报人。

3、2017年安全生产事故处理情况

2017年共调查处理事故13起，其中：有2起是非安全生产事故，有2起道路交通事故正在调查，其余已结案。

(五)参加九寨沟县“8.8”地震救援

8月8日九寨沟县发生7.0级地震后，根据单位安排，我带领矿山科同志及什邡、绵竹安全生产应急救援大队，紧急赶赴地震灾区，积极参加抢险救灾和安置灾区群众工作，受到当地群众和上级肯定，我局荣获省委、省政府表彰。

(六)积极参与意识形态学习教育。

积极参与中心组学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，深化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。深入学习贯彻和严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和相关文件要求，积极参与局党机关组织的廉政警示教育，观看警示教育片，牢固树立“四个意识”。作为单位新闻发言人，严格按照局《关于进一步改进和加强新闻发布制度建设实施意见的通知》相关要求执行自己职责，切实维护市安监局在群众心目中的正面形象。

二、执行廉洁纪律情况

今年以来，我继续以“两学一做”专题教育活动、群教活动和“三严三实”专题教育的要求为标准，切实学习和落实执行党的廉洁纪律。一是切实加强政治理论和廉洁纪律的学习，重点认真学习了十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及《习近平的七年知青岁月》、《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，《全面从严治党面对面》，重温了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对党员廉洁自律四条规范和党员领导干部廉洁自律四条规范铭记于心，同时还学习了大量贪腐警示案例。二是进一步提高廉洁自律重要性的认识，通过学习，自己内心受到了强烈震撼，更加认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，自己从思想上深刻认识到贪腐的严重危害，头脑中时刻绷紧了这根弦，通过全国各地和自己身边的警示案例，随时敲打自己保持高度警惕，不能越雷池一步，并决心切实在工作、生活中落实执行好党风廉政建设方面的各项要求。三是严格执行和落实廉洁纪律，作为一名安全生产监管人员，如果贪图私利，搞腐败，就可能严重影响人民群众生命财产安全，因此更应该保持清正廉洁，依法严格监管。一年来我在个人廉洁从政方面，严格遵守了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，没有吃拿卡要，没有收受红包礼金，没有干涉企业经营活动，没有利用职权谋取私利，坚持了清正廉洁的工作、生活作风。四是切实履行了党风廉政建设“一岗双责”责任，对分管的矿山安全监管、法规培训、监察执法领域的党风廉政工作进行了深入分析研究，查找了容易出现问题的风险环节(点)并提出了具体要求;加强对分管科室同志的日常监管，多次与科室同志就党风廉政建设工作进行交心谈心，对他们进行专题廉政教育，推心置腹地与同志们交流廉洁自律问题，对一些可能发生的苗头性、倾向性问题早提醒，要求一定要守住廉洁自律的底线，否则将会悔恨终身。同时对分管科室人员到企业的表现情况进行了督促检查，通过到一些企业询问了解，总体情况良好。

三、学法用法守法情况

作为一名党员领导干部，为贯彻落实好依法治国方略，在学法、用法、守法方面要以身作则，起到模范带头作用。在学法上，在加强党章党规党纪学习的同时，继续加强其它法律法规的学习，再次全面学习了《中共中央关于全面推进依法治国的决定》、《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《环境保护法》以及依法治省、依法治市的精神和要求，同时对其它一些法律法规也有所涉猎。在用法方面，认真学习掌握新修订的《安全生产法》、《行政处罚法》、《行政复议法》以及安全生产有关法律法规标准规范，特别是国家实行简政放权，安全生产方面也修改了大量的法规，自己及时进行了学习领会，一是再次对我局的权力事项和责任事项进行了清理，制定了权力清单和责任清单，并进行了公示，做到了法无授权不可为;二是在平时监管工作中坚持做到了依法行政，按照法律法规标准规范严格落实安全监管的各项工作，做到了法定职责必须为;三是积极推进我局行政执法“三项制度”工作的实施，制定了“三项制度”实施意见;加大安全监管监察执法力度，对企业贯彻执行安全生产法律法规标准规范实行严格的监督检查，严厉打击安全生产非法违法行为，今年以来全市安全生产行政处罚案件及处罚金额有了大幅上升，有力地维护了法律的尊严。在守法方面，我坚持做到了履职尽责，依法行政，在工作生活中严格遵守党规党纪和各项法律法规，无非法违法行为。

四、存在的差距和不足

今年以来，我在各方面都得到了一定提高，但仍有一些方面做得还不完全到位,主要表现在政治理论学习仍不够系统和深入。虽然今年我不断加强了政治理论学习，特别是党的十九精神、十八大系列全会精神，但仍然没有很好解决工学矛盾，政治理论学习的时间不够，且显得零散，不够深入，仍需要进一步加强。