工会选举实施方案(通用11篇)
1.工会选举实施方案 篇一
××小学
教育工会换届选举方案
根据《工会法》《中国工会章程》及县教育工会有关通知精神,今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作,特制定本方案。
一、指导思想:
以“三个代表”和科学发展观为指导,按照干部“四化”要求,在学校党支部的领导下,有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。
二、选举原则:
选举政治思想素质好,深受群众信赖,热爱且热心工会工作,在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、方法步骤:
(一)工会换届选举在学校党支部领导下进行,为加强对换届选举工作的领导,成立换届选举工作领导小组:
组长:××
副组长:××××
组员:××××××××
(二)在全校教职工中进行工会换届选举动员,学习有关文件精神,统一思想,使全体工会会员进一步提高民主意识,正确行使自己民主权利。
(三)换届选举工作准备。
1、调整工会小组,确定小组长。
2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。
(1)根据《工会章程》和县工会相关文件精神及我校实际情况,经学校
工会换届选举领导小组研究,我校新一届工会委员会由5位委员组成,其中设工会主席1名(由现任副校级领导担任),候选人6名。
(2)选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。
(3)以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐,各小组本组内提名推荐1名,组外3名。
推荐时注意代表广泛性,老、中、青及男、女的适当比例。
3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单,并公示7天,报县教育工会审批,确定新一届工会委员会委员候选人。
4、召开换届选举大会。
5、将选举结果报上级工会审批。
6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议,进行职责分工,正式启动新一届工会委员会工作。
四、正式选举:
正式选举采用差额无记名投票选举方法,参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二,候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选,候选人票数均超过半数的,按得票多少为序,取前5名候选人为新一届工会委员会委员。
××小学教育工会
二0一0年三月六日
2.工会选举实施方案 篇二
Smartmatic亚太区总裁Cesar Flores介绍了公司在选民角色改善方面的成功案例。 作为举行完全合法选举的重要步骤。
Flores先生重点介绍了Smartmatic在玻利维亚的经验。在该项目中,这家总部位于伦敦的公司在短短75天内为500多万名公民进行了选民登记。负责监测玻利维亚选民登记计划的组织卡特中心(Carter Center) 表示,“登记过程在后勤保障方面十分成功。”
Smartmatic在使用科技改善人工选举方面所采取的不同措施。除了打造先进的有助于选举、计票以及传输和统计开票结果的硬件和软件之外,Smartmatic已开发出解决方案,例如选举运行系统(Election Op- erating System,EOS), 用于实时控制和监测选举后勤保障以及运作过程。
3.工会选举实施方案 篇三
今年3月,全国总工会下发了《关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见》,在企业工会特别是非公有制企业工会广泛实施“双亮”,逐步提高企业工会规范化建设水平。随即,各地工会成立领导机构、制定实施意见方案、召开会议进行部署。
除完成“规定动作”外,许多地方还推出了“自选动作”。针对“80%的基层工会在非公企业、80%以上的职工分布在非公企业”的实际,江苏省总工会提出“三公开四统筹”,即工会组织公开职责,工会干部公开身份,工会工作公开服务项目;非公企业党、工会组织做到“组织统筹建立,人员统筹配置,活动统筹开展,保障统筹落实”。辽宁省总工会在“亮牌子亮身份”的基础上,提出了“履职能履责任”新要求。四川省总工会建立了工会主席须承诺“双向报告、双向监督”制度。内蒙古包头市东河区总工会以园区工会联合会为试点,要求工会主席、副主席公开向职工承诺办实事并接受监督。
一个显而易见的成果便是:“双亮”这个小支点,撑起了企业工会工作的大舞台。如福州市总工会便以“双亮”为动力,推动全市95%以上建会企业建立了职代会、厂务公开制度,95%以上建立了工资集体协商制度。
如今,在越来越多的企业办公楼、宣传栏、公开栏、职工食堂等醒目地点、位置,都能找到工会干部们的联系方式。基层工会的工作作风悄然发生着变化,职工对企业工会的信任度也日益飙升。一些企业招工时,许多求职者都会询问是否建立了工会组织,外商洽谈也愿意找依靠工会构建和谐劳动关系的企业,因为“有工会的企业,踏实”。
4.工会委员换届选举实施方案 篇四
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,按照医院工会实际情况,经支部讨论研究,决定进行工会改选工作,特制定本方案。
一、成立筹备工作组:
为保证此次改选活动顺利进行,特成立以院支部副书记郑有佰为组长的工会委员改选筹备小组:
组长:XXX 成员:XXX
二、工会委员的结构、条件及产生办法:
(一)结构
工会委员共X人,其中主席X人,组织委员X人,女工委X人,文体委员X人(兼任女工委员会主任),财务委员X人。
(二)条件
工会委员应具备较好的政治业务素质,具备一定工会一定知识,热爱工会工作,密切群众,热心为群众服务,能依法维护职工的合法权益,责任心强,有担当。
(三)产生办法
1、候选人名单报上级工会审批,审批通过后召开选举会。
2、实施选举时,参加选人数为应到会人数的2/3以上方可进行,选举采取候选人获得参加选举人数过半选票时始得当选。否则,另选他人。
3、选举筹备组严格对选出工会委员进行资格审核,对不符合规定的,应取消资格,重新选举。
4、选举工作将在XXXX年X月X日前全部结束,新任工会委员名单将在院务公示栏上进行公示,公示期限为7天,公示无异议后,形成正式文件,新进工会委员认真填写工会代表登记表,交上级工会备案。
5.基层工会换届选举方案 篇五
一、工会换届选举工作应在得到上级工会组织和同级党组织的同意后方能进行。
二、工会换届选举工作应在学校党支部的直接领导下进行。
三、上届工会负责起草工会工作报告和工会经费审查的报告。
四、筹备工作程序:
1、向上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。
2、向会员做换届选举工作的宣传工作。
3、建立换届选举工作领导小组,由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。
4、建立换届选举工作筹备小组,由上一届工会工会主席担任召集人,原工会委员担任组员,负责处理筹备阶段的工作。
5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求,将代表名额分配到各年级组和部门,由会员民主推荐产生本组代表,各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
6、代表名单由党支部审查后,正式张榜公布。
7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上,由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》,提出大会监票人名单,准备大会通过。
10、召开代表大会,进行第五届工会委员会和经审委员会的选举工会换届选举方案工会换届选举方案。
五、时间安排
1、12月1日~12月15日
在校党支部领导下拟定学校换届选举工作方案
向上级工会请示
向会员做换届选举宣传
2、12月16日~12月31日
成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组
上一届两委对三年工作做好总结u>
3、1月1日~1月8日
各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表
各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选 人名单,报领导小组审查。
4、1月9日~1月16日
召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;
召开两委会议,产生新一届工会主席和经审主任;
6.市中心血站工会换届选举方案 篇六
根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作,特制定本方案。
一、选举原则:
1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出主席、副主席各1名,工会委员2名。
二、候选人应具备的条件:
(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。(2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。(3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。(4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。(5)工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。
三、选举程序:
1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
5、候选人经单位党组织审查同意后,将评选结果上报上级总工会审批。
6、接到总工会的批复后,再按照法定民主程序进行正式选举。
三、具体选举办法:
站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案,并报市总工会。
1、根据《中国工会章程》规定,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举。
2、大会选举工作,由主持。
3、选举大会采用无记名投票的方式,会员或会员代表到会人数必须超过三分之二,方可召开选举大会。
4、选举时,收回的票数等于或少于发出的票数,选举有效;多于发出的票数,选举无效,需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数,始得当选。
5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“O”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的,在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名,并在其下方空格内划“O”。划票用钢笔或圆珠笔,笔迹清楚,符号正确。
6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时,以得票多少为序,依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数,不再进行选举。
7.工会选举实施方案 篇七
一、根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定,制定本选举办法。
二、公司机关党支部负责成立机关车间工会选举工作筹备领导小组,并报公司工会同意。选举工作由车间工会选举工作筹备领导小组负责。
三、机关车间工会委员人选,由车间工会选举工作筹备领导小组推荐,报机关党支部,职工(会员)大会选举产生。
四、机关车间工会委员会设委员5名,其中主席1名、委员4名。
五、选举采用无记名投票方式。机关车间工会委员候选人6名(其中差额1名),名单按姓氏笔画为序排列,实行差额选举。
六、候选人经公示无异议之后,提交职工(会员)大会正式选举。
七、机关车间工会委员会选举时,参加选举的人数应超过有表决权的人员半数以上。选举收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;多于发出的选票数,选举无效,应重新选举。被选举人获得赞成票超过实到会人数的半数,方可当选。其他情况经研究可以重新投票。
八、机关车间工会委员的正式选举实行一张选票、一次选举,当场计票并报告计票结果。
九、选票须用钢笔或圆珠笔填写。填写选票时,对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。赞成的,在其姓名下方的空格内画“○”;不赞成的,在其姓名下方的空格内画“×”;弃权的,不画任何符号。如另选他人,在“另选人姓名”栏下方的空格栏内写上另选人的姓名,并在其姓名下方的空格内画“○”,不画“○”的视为无效。每张选票上所选的人数,等于或少于应选名额的为有效票,多于应选名额的为无效票。
十、选举设监票人1名。由车间工会选举工作筹备领导小组提名,提交职工(会员)表决通过。监票人对选举全过程进行监督,计票人在不是委员候选人中指定,在监票人的监督下工作。
十一、计票完毕,由监票人向大会报告计票结果,由大会主持人宣布当选人名单。机关车间工会委员会当选名单,按姓氏笔画为序排列。
十二、选举中如遇其他问题,由车间工会选举工作筹备领导小组提出处理意见,报公司工会、党委研究决定。
8.工会选举办法 篇八
(2014年 月 日经第一次会员大会通过)
一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定,制定本选举办法。
二、本次大会选举林州红旗渠经济技术开发区汇通控股有限公司第一届工会委员会委员5名,选举经费审查委员会委员3名。选举工作由公司工会筹备领导小组负责。
三、公司工会第一届委员会委员候选人建议名单,依据《条例》有关规定,按照民主集中制的原则,经充分酝酿,协商推荐,由公司各部门提出各委员会候选人建议名单,提交第一次会员大会选举通过后,确定为第一届委员会委员。
四、公司第一届工会委员会、经费审查委员会实行等额选举。
五、选举采取无记名投票方式进行。参加选举的会员必须超过应到会正式会员的三分之二以上方可进行选举。出席会员大会的正式会员,都有选举权和被选举权。
六、工会委员、经费审查委员候选人名单,分别在不同的表格中按姓名笔划为序排列。工会委员、经费审查委员同时投票选举,分别计票。
七、选举要充分体现选举人的意志,对选票上的候选人,代表有权同意、不同意或弃权。对选票上的候选人,赞成的在其姓名下方 1 的空格内划“√”,不赞成的在其姓名下方空格内划 “×”;投不赞成票的可另选他人,在下面空格内填写上被选举人姓名,并在其姓名下方空格内划“√”;弃权的不作任何符号,并且不得另选他人。每张选票所选人数(包括另选他人),等于或少于应选名额有效;多于规定应选名额的选票为废票。字迹不清,符号紊乱的为废票。
八、大会选票设总监票1人,计票2人,唱票2人,在筹备组领导下开展工作。工作人员必须是正式会员,由大会筹备组提名,经会员通过后生效。已提名为工会委员、经费审查委员的,不得担任选举工作人员。
九、选举结果以得票多少为序,候选人所得赞成票超过应到会会员半数以上的方能当选。如获得半数赞成票的候选人少于应选名额时,不足的名额在未获得半数候选人中重新投票,以得票过半数当选。当遇票数相等而又超过应选名额不能确定当选人时,对票数相同者进行重新选举。
十、在组织会员参加选举时,大会工作人员要认真清点到会人数,然后由工作人员向大会主持人报告,并由主持人向大会宣布应到、实到会员人数。大会按会员实到人数由工作人员将选票分发给会员。
十一、大会正式选举时,由工作人员发放选票;填票结束后,由大会主持人宣布工作人员开始收票。到会代表和缺席代表均不能委托他人代为填写选票。
十二、计票完毕,由监票人、计票人共同签字,向大会通报选举结果。
十三、选举中,如出现本办法外的特殊情况,由大会筹备组临时研究决定。
十四、本办法经工会会员大会通过后生效。
9.工会主席选举办法 篇九
根据《中国工会章程》第二章组织制度的规定,制定基层直选车间工会主席选举办法。
一、大会选举的组织工作,由矿工会直选车间工会主席领导小组负责。
二、车间工会主席的直选工作,采取差额选举、无记名投票方式进行。首先由直选车间工会主席领导小组对符合候选人资格的名单,召开会员大会进行差额选举,按得票高低取前3名确立候选人。候选人确立后,通过再次召开会员大会进行差额选举,选举产生车间工会主席。选票按候选人姓氏笔画为序排列。
三、工会会员对于选票上的候选人,可以投赞成票,可以投不赞成票,也可以投弃权票。如赞成,在其姓名上方的方格内划“√”符号;如果不赞成,在其姓名之上小方格内划“╳”;如弃权划“O”。选举车间工会主席候选人时,一张选票所选的人数,等于或少于3人有效,多于3人的作废。正式选举车间工会主席时,一张选票所选人数职能为1人,多于1人的选票为废票。如果选举所收回的票数等于或少于投票人数,选举有效;多于投票人数,选举无效,重新进行选举。
四、参加选举的会员人数必须超过应到会员人数三分之二以上才能进行选举。
五、正式选举时,得赞成票超过应到会员半数以上且得票最高的候选人当选。如果出现候选人的赞成票一样且达半数情况,取得反对票数少者当选。如果得赞成票未超过半数的候选人,即使得票最高,结果仍视为无效选举。直选工作领导小组取得票最高者前2名,组织进行再次选举。选举结果如仍出现得票率不超过半数情况,车间工会主席可暂时空缺,由支部书记临时兼任,并在半年内组织选举车间工会主席。
六、选票填写一律用钢笔、圆珠笔或水笔,符号要准确,位置要端正。选举人将选票写好后,亲自将选票投入票箱。未到会的工会会员不能委托他人代替投票。
七、正式投票时,会场设一个票箱。投票顺序是:首先总监票人、监票人、计票人投票,其次是直选工作领导小组成员投票,工会会员按座位顺序依次投票。
八、选举大会设总监票人1名,检票人2名,计票人2名,监督选举工作中的一切事宜。
九、选举结果由总监票人报告直选工作领导小组组长。选举情况由总监票人公布;选举结果,由选举大会支持人宣布。
10.工会选举办法 篇十
分会第一次代表大会选举办法
(草案)
一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会有关规定,制定本办法。
二、中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一次代表大会选举产生第一届委员会委员5名,第一届经费审查委员会委员3名,协商产生中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届女职工委员会委员3名。
三、大会选举采取无记名投票方式,候选人按姓氏笔画为序自左向右、自上而下排列。中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届委员的选举实行差额选举,经费审查委员会委员实行等额选举。
四、出席本次代表大会的正式代表有选举权。贵阳市邮政物流运营中心工会会员有被选举权。选举时,参加选举的正式代表必须超过应到会正式代表的三分之二,方可进行。
五、中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届委员、经费审查委员会委员候选人建议名单,由贵阳市邮政物流运营中心工会筹备组提出,经省邮政速递物流有限公司工会同意后酝酿。大会集中多数代表的意见,确定贵阳市邮政物流运营中心工会第一届委员会委员和 1
经费审查委员会委员候选人名单。经大会通过后进行选举。中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届委员会委员候选人6名,差额1名,应选5名;经费审查委员会候选人3名,应选3名。
六、候选人得票数超过应到会正式代表的半数,方可当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定当选人时,以不同意票少者当选;如得票超过半数的候选人少于应选名额,对不足名额是否补选,由大会根据多数代表的意见决定。
七、选举设监票人1名,计票人1名。监票人由大会提名,并提交代表大会通过。监票人在大会领导下,对选举的全过程进行监督。计票人由工会筹备组指定,在监票人的监督下进行工作。被提名为工会委员会、经费审查委员会的候选人,不得担任监票人、计票人。
八、工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的选举采用无记名投票方式。选举工作在监票人的监督下进行发票、收票、计票。选举计票汇总工作在监票人的监督下进行。选举结果由监票人向大会报告,大会主持人按得票多少为序向大会宣布选举结果。
九、凡到会代表,都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意某候选人的,在其姓名下方的空格内画“○”,不同意的画“×”,弃权的不画任何符号。另选他
人的,在另选人空格内填写另选人姓名,并在其姓名上方空格内画“○”。
十、选票一律使用签字笔填写,符号要准确、清楚。全票书写模糊、无法辨认的,全票作废。部分书写模糊、无法辨认的,部分作废。
十一、工会委员会委员和经费审查委员会委员印制两张选票,即中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届委员选票、第一届经费审查委员会委员选票。两张选票在同一票箱投票,分别计票,同时宣布计票结果和选举结果。
十二、选举回收的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
十三、本办法的未尽事宜,由大会研究处理。
11.工会选举实施方案 篇十一
坚持以 XXX 理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,依照德才兼备和班子结构合理的原则,选优配强新一届基层工会组织领导班子,全部提升工会干部队伍素质,增强工会组织的影响力和凝聚力,完善工会组织机构,维护职工的合法权益,团结带领广大职工为推动全县(市)经济社会发展,顺利推动医疗卫生事业改 X,建设和谐社会做出新贡献.二,主要任务
X,听取和审议工会委员会工作报告;X,听取和审议工会经费收支情形报告;X,选举产生新一届工会委员会.三,成立换届选举工作领导小组
组长:××
指导员:××
副组长:××,××
成员:××,××,××,×× 领导小组下设办公室,聂玉东兼任办公室主任.四,换届选举的筹备工作和准备材料 X,搞好会员登记,造好花名册.X,制订选举方案,成立工会换届选举工作领导小组,确定换届选举的时间,地点.X,产生代表
(X)会员人数不多的基层工会,一般召开会员大会(不需选举代表);人数多的工会按会员人数的 XX--XX%推选代表.(X)代表的条件:①本单位会员;②必须坚持党的路线,方针,政策;③生产,工作中的先进骨干分子;④有一定的议
事能力;⑤热心为职工群众说话办事;⑥顾全大局,在职工中有一定的威信.(X)代表的组成:工会是群众组织,其代表组成应有广泛的群众性和代表性,要有一定比例的女代表.X,制订工会换届选举行法(X)参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举.(X)工会 X 席 选举采用等额选举行法,委员选举采用差额选举的办法,以无记名投票方式进行.(X)对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名的方格内划“√”.(X)每 X 选票上所选人数只能等于或少于应选的(X--X名)人数.如果所选的人数多于应选人数,选票作废.(X)以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选.如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选.(X)大会设监票人 X 名,计票人 X 名.计票情形由监票人公布,选举结果由大会主持人宣布.X,酝酿候选人.各基层工会委员职数 X--X 人.职位可依照情形设立 X 席(会员多可增加设置副 X 席),委员(会员多可设经审委员,女职工委员).在征集会员的意见后确定工会委员会,女职工委员会及经济审查委员会委员候选人,经同级党组织同意后,报送系统工会委员会批准.基层工会委员任职大致条件:
(X)模范执行党的路线,方针,政策和国家的法律,法规,思想政 X 表现好.(X)热爱卫生事业,工作仔细负责,具有一定的组织管理能力.(X)作风 XX,能密切联系群众,热心为职工服务.(X)顾全大局,坚持原则,公道正派,在群众中威信较高.(X)能适时反馈职工的意见和建议,具有一定的参政议政能力.X,工会委员会工作报告,财务工作报告.领导讲话稿.X,新一届工会委员会委员候选人名单及简历情形介绍.X,印制选票.候选人名单一般应按姓氏笔划为序.五,工会选举大会程序 X,报告上一届工会工作情形,报告工会经费管理情形.X,宣布候选人名单.X,通过选举行法.X,通过唱票,记票和监票等选举工作人员名单.X,选举.X,宣布选举结果.X,领导讲话.六,换届选举工作的几点要求
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