公司普法活动

公司普法活动（通用10篇）

1.公司普法活动 篇一

普法总结

2010年是深入开展法制宣传教育、落实“五五”普法规划的第五年，也是普法工作的验收年。为认真学习和贯彻党的十七大提出的“深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社会氛围”精神，具体落实神华集团和国华电力公司“五五”普法规划，持续提高XXX发电公司依法经营管理水平及员工运用法律手段维护自己合法权益的能力，确保XXX项目建设合法、合规，促进广大员工不断增强学法、用法的积极性和主动性，XXX发电公司从公司成立之时就注重企业的普法工作，成产了公司普法组织机构，开展了形式多样的普法宣传活动。现将我公司普法工作进展情况总结如下：

一、领导重视，组织机构健全

领导重视“五五”普法工作是抓好公司职工“五五”普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“五五”普法工作，公司成立了“五五”普法工作领导小组，并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解。在公司领导小组的领导下，以及普法小组办公室成员的共同努力下，我公司依照国华公司普法有关“五五”普法文件精神，对公司“五五”普法工作进行了全面安排，制定了切实可行的“五五”普法工作普法规划，按照普法工作要求，定期召开普法小组领导会议，做到有安排、有部署，严格按照上级公司普法要求，切实做好各项工作，为我公司“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论指导和坚强的组织保障。同时，为

了确保普法工作的顺利进行，公司与当地法律事务所签订法律顾问聘请协议，聘请当地知名律师，负责公司的法律咨询、培训、合同、制度的审查工作。

二、认真贯彻落实各项工作，保证普法工作有序推进

公司从2008年成立以来，在“五五”普法落实工作方面，主要采取狠抓制度落实和学习任务落实两个方面，促进了“五五”普法工作的全面发展。征订各种学习资料，指导广大员工学法懂法。我公司积极与当地普法办联系，征订法制宣传挂图、法制宣传资料等各种资料共计32册，做到法律读本公司领导干部和机关管理人员人手一册，并要求广大员工以自学为主，并定期以会议形式组织指导性的学习，在公司范围内部营造了浓厚的学法氛围。同时，我公司十分注重对《企业国有资产法》和《劳动合同法》知识的学习和应用，鼓励职工维护合法权益，保护自身劳动安全。通过学习活动，广大员工不但增强了法律意识，而且能自觉维护自身的合法权益，培养了用法律手段解决实际问题的能力。

1、明确目标，制定工作规划。XXX结合公司实际，每年编制“五五”普法规划实施方案，加强对全员的普法学习教育，深化改革，依法办企，全面提高竞争能力和管理水平，按照检查标准严格进行了自查。

2、强化基础，深入开展普法宣传及法律工作。为保证“五五”普法规划的顺利实现，在启动准备阶段，我公司就广泛地进行宣传发动，力求做到三个到位即思想认识到位，动员部署到位，工作落实到

位。在学习内容上：首先要把学习宪法放在突出位置，要认真组织全体员工学习宪法原文，增强宪法意识，维护宪法权威。同时，着重学习有关股份制和国有资产监管方面的法律法规。在制度建设上：重点抓好普法工作的组织制度、学习制度、责任监督制度、企业法律顾问制度、考核制度、经费保障制度的完善和落实，使普法工作进一步规范化、制度化。为了切实有效做到有法必依，维护公司合法权益，确保公司生产经营活动合法有效，公司执行重大合同签订法律审查制度。即每次公司签订重大生产经营合同前，必须要有公司法律顾问进行合同审查，并出具法律意见书。责任部门需根据法律意见书进行进一步的修改，并在合同鉴定过程中需法律顾问进行过程监督。合同鉴定后法律顾问进行合同执行的过程监督。从而有效的实现了重大生产经营合同签订的提前审查，过程参与，事后监督。最大程度上保证了合同的有效行及合法性，合理的维护公司的权益。

3、注重实效，提升普法工作的水平。通过全公司上下一致努力，我公司“五五”普法工作已取得明显的成效，概括起来就是两个“提高”。一是各级领导干部依法办事的自觉性进一步提高。据统计，“五五”普法以来，XXX公司进一步规范了公司法律法规及行业标准委员会的工作职责，加大了对公司业务的法律监督力度，充分发挥监督监察的职责。同时，各级人员也通过多渠道、多方位的法律知识学习，加强了依法办事的自律性，截至目前为止，公司没有发生一起业务人员违法违规操作事件。二是依法行政意识进一步提高。据统计，“五五”普法以来，全公司行政执法人员素质不断提高，没有发

生一起投诉案件，全公司范围内没有发生一起违法违纪事件。

三、采取多种形式，营造“五五”普法学习氛围

在“五五”普法知识的学习过程中，公司依据年初制定的“五五”普法工作计划，组织了形式多样的法制宣传活动。

1、定期开展“法制讲堂”，组织广大员工学习法律知识。我公司一直十分重视法律宣传和普及工作，公司定期以会议形式组织学法，公司领导带头学法，并定期对一线员工进行法制教育。2008年至今，我们认真开展了普法宣传教育工作，并在党委中心组学习会和机关党支部会议上，以及公司行政例会、周会上多次进行了深入学习，结合“12·4”法制宣传日活动，在全公司开展了“五五”普法宣传月活动，公司充分利用广播、电视、网络、会议、简报、标语和开展法律咨询等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。其中，集中举办法律知识竞赛2次，30余人次，印发宣传资料1000余份，标语宣传30余条，书写宣传标语8幅，《劳动合同法》、《物权法》、《公司法》、《证券法》、《合同法》等法律培训讲座 15次，使全员更多的了解和掌握了法律知识，对广大员工提高自身的法律素质及法律修养起到了较大的作用，将学习范围从公司领导延伸到一线员工。

2、组织员工参加学法考试和网上有奖答题活动。根据上级公司统一部署，我公司组织了《企业国有资产法》学习考试，学习情况良好，效果显著，在一定程度上提高员工的法律意识和素质。积极参与《中华人民共和国消防法》、《安全生产法》、《公司法》等网上有奖答题活动，同样取得了良好的效果。

3、以科学发展观活动为契机，学法促发展。按照中央企业学习落实科学发展观活动的要求，我公司在全面部署学习活动的同时，将学法普法融入到科学发展活动中，力争以学法、用法、守法促进企业和谐有序发展，实现以人为本，全面协调可持续发展的目标。

4、突出重点，抓好领导干部的学法用法。在“五五”普法中，公司进一步健全了领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律培训考试制度、重大决策前的法律咨询审核制度。不断提高领导干部学法的计划性、系统性和针对性，规定了领导每年自学法律的时间不得少于35小时，积极推进领导干部学法用法的制度化。

四、普法工作存在的问题

在公司的普法工作中，我们发现仍存在一些问题，例如普法工作多以书面宣传为主，内容丰富、形式多样的活动较少。长期以来，传统的普法形式往往采取张贴宣传挂图、撰写宣传板报、悬挂条幅等形式，基本上属于平面宣传，缺乏立体感，宣传效果的优劣往往取决于阅读者，而我们的宣传对象大多数是我们的一线员工，广大一线员工在繁重的工作下，主动学习的积极性实为有限，这就使得普法工作常常陷入被动局面。通过以上分析，普法宣传活动应该多采取参与式活动，如公开讲座、互动问答等。

五、下步普法工作重点

2010年是我公司进一步加强企业法律管理，推进法律风险防控体系建设和依法治企工作，不断提高领导干部、经营管理人员和基层员工的法律素质和防控风险的能力的一年，也是“五五”普法收尾工

作至关重要的一年。2010年，我公司普法工作将继续以营造学法、懂法、守法、用法的法制环境为目标，在公司范围内深入开展法制宣传教育，全面推进依法治企，创建和谐企业，计划做好以下几点：

1、按照“五五”普法规划要求，结合实际，认真抓好各部门普法规划和实施计划的落实，不断完善普法组织网络建设，拓宽工作渠道，创新工作方法。认真做好法制宣传资料的征订和学习工作，利用门户网站、宣传栏、知识讲座等形式，积极营造学法的浓厚氛围，确保普法宣传起到良好的效果。

2、继续深入开展领导干部学法用法活动。领导干部、管理人员重点学习合同法、劳动合同法、安全生产法、公司法、产品质量法等，以及与本职工作相关的法律法规。

3、建制度，求突破，全方位推进，努力营造良好的法治环境。积极建立完善领导干部法律知识教育制度，做到工作规范化、制度化、长效化。继续深入推进执法责任制，抓好职工的法制教育，建立健全企业管理的各项制度，以厂务公开、公司内外网为载体，进一步完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，强化企业建设。

XXX发电有限公司

2010年6月25日

2.人民卫生出版社开展普法教育活动 篇二

本刊讯 近日，人民卫生出版社借召开第八次编辑工作会议的时机，开展普法教育活动。公司卫生出版传播研究发展中心法务部主任吴琨以《树立法律意识，积极应对编辑工作中的法律问题》为题，对编辑工作中涉及的常见法律问题进行了解读。公司董事长兼党委书记陈贤义、总编辑杜贤出席会议并讲话。班子成员与公司全体编辑、相关业务、职能部门人员近200人参加了会议。

编辑工作是人卫社出版事业的中心环节，提高编辑在工作中的法律意识是人卫社践行“依法治企”的重要步骤。吴琨结合人卫社工作实际，从选题策划、选题备案、图片审查、稿件内容、合理引用、合同意识等六个方面，围绕树立编辑法律意识，遵规守法工作提出很多切实可行的意见和建议，并就如何按照法律法规开展工作、避免陷入违法或侵权诉讼的不利境地等问题，同与会人员进行了交流。“图片的使用首先要征得图片著作权人的同意，还要按约定付费，为著作权人署名”，“对稿件进行修改，必须经作者同意”，在合理引用时，“要将引用部分与非引用部分作出明确的标识和区隔”等等，这些实用性强，可操作度高的建议让大家受益匪浅。

会上，公司领导要求各位编辑要在日常工作中树立法律意识，积极应对可能出现的法律问题。大家纷纷表示，本次活动推进了人卫社“依法治企”工作的开展，进一步提高了广大编辑人员的法律意识和法制素质，营造出浓厚的法治氛围，今后要在工作中增强法律意识，严格按照法律法规开展工作，自觉做学法、遵法、守法、用法的模范，为人卫社做强做实做精做优贡献力量。

3.公司六五普法计划 篇三

工作计划

一、2011年普法工作目标

以各级政府普法办公室、集团公司普法整体规划为指导，结合公司新成立，制度少且新聘员工青工多管理难度大的特点，采取多种形式寓教于乐，综合提高员工的法律修养，做到依法治企依法管理和经营。扎实开展好2011年普法工作，全面落实2011年普法计划。

二、重点工作

坚持把普法工作落到实处，达到普法与公司实际经营业务相结合的目的。2011年公司重点学习《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《物权法》、《安全生产法》等与公司建设生产经营和员工生活密切相关的法律法规，公司内部组织一场法律座谈会和一场法律问题讲座，在全公司范围内开展“五五”普法终期知识竞赛，并重点组织三个普法宣传日活动。

三、普法形式

为加大普法宣传力度，营造良好普法氛围，将采取悬挂条幅、制作法制板报、宣传单宣传、普法讲座、公司门户网站上传普法案例、宣传漫画和组织相关考试、竞赛等形式开展普法活动，使普法形式多样化。提高普法受众面和员工学法热情。

四、组织机构

1、公司设立普法工作领导小组，办公室设在党群工作部。

组长：杨海峰

副组长：孙科社、刘昕、吴赵华、张小龙

组员：公司各建设项目部及各行政部门正职

2、由公司党群工作部具体组织实施相关工作，相关涉及单位配合落实具体工作。

3、落实经费，公司要切实保障普法工作经费落实到位，将其列入各部门、单位财务预算，做到专款专用，保障各项普法活动顺利开展。

五、公司2011年普法具体工作安排

1、按照普法工作要求做到年初有计划，年终有总结的工作思路，制定全年切实可行的普法工作计划，12月将对一年来普法工作总结经验并对“五五’普法进行总结，为“六五”普法打好基础。

2、编写普法案例及制作普法简报，对公司年度发生的典型纠纷进行整理，拟编写纠纷案例5 篇，充分利用实例对广大干部员工进行教育。全年制作普法简报6篇，内容涉及公司建设、生产经营各个方面的法律常识、案例、漫画等。

3、组织法制宣传日宣传活动。

4、按照“一本书、一张光碟、一场讲座、一个栏目、一场考试、一个总结”的“六个一”普法形式，切实做好《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《物权法》《安全生产法》的普法宣传工作。年内重点组织《安全生产法》《劳动合同法》《消防法》方面的普法讲座，就公司目前经营中涉及的劳动合同，建设合同，物权方面的问题进行讲座，使公司各级干部员工进一步掌握相关方面知识。

5、组织一次公司科级以上干部法律座谈会，以各自部门为单位，预先按照各自工作分工所涉及的法律法规问题拟定题目，由各部门准备完后进

行座谈，分析工作中涉及法律问题的薄弱环节、集思广益形成指导意见，做到依法管理依法经营。

6、组织一次以公司总法律顾问为主讲人的法律问题讲座，对公司经营 管理容易发生的纠纷，内控及审计中出现的问题进行法律分析，从中汲取教训，避免问题滋生。

7、组织“五五”普法终期知识竞赛活动，组织范围覆盖公司各行政部 门及各项目部，内容涉及《民法通则》《民事诉讼法》《刑法》《刑事诉讼法》《行政诉讼法》《行政复议法》《合同法》《公司法》《企业国有资产法》《劳动合同法》《行政许可法》《消费者权益保护法》《消防法》《商标法》《破产法》《价格法》《商法》《物权法》《担保法》《安全生产法》《劳动合同法实施条例》等各个建设、生产经营领域的“五五”普法知识竞赛，全面巩固普法、依法治企成果。

4.中国石化集团公司印发普法规划 篇四

为贯彻落实中央“七五”普法要求，结合国务院国资委法治央企建设的总体要求和集团公司“十三五”法治工作部署安排，近日，中国石化印发《中国石油化工集团公司开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016~2020年）》。

规划以全面推进依法依规从严治企、打造法治央企为主线，以落实“谁的业务谁普法”责任制为抓手，以增强全员法治观念为导向，以严格执行党纪党规、法律法规和企业管理制度为重心，牢固树立“严从细中来，实在严中求”的治企理念。

规划指出，要通过五年的努力与实践，使纵向层级责任清晰、执行顺畅，横向分工明确、协同推进的长效机制日益完善；“谁的业务谁普法”工作责任制执行到位；“制度落地、责任生根”的导向作用充分激发，法治宣传教育的渗透力和影响力日益增强。

规划要求坚持围绕中心，服务大局，紧紧围绕中国石化“转方式调结构、提质增效升级”中心工作开展法治宣传教育；坚持业务驱动，协同推进，将法治宣传教育全面融入企业决策运营各个环节，覆盖各业务领域、各管理层级、各工作岗位；坚持学用结合，普治并举，分板块、分专业加强重点领域、重点岗位和重点对象的法治宣传教育，突出依法治理、依法合规经营、依法规范管理。

规划安排了六项主要任务：一是深入学习宣传总书记关于全面依法治国的重要论述和党内法规；二是深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系；三是深入学习宣传中国石化管理制度；四是全面推进多层次多领域依法治理；五是全面推进企业法治文化建设；六是全面推进道德教育。

5.2011年公司五五普法总结 篇五

在机关各级党组织和普法工作部门的共同努力，我公司法制宣传教育工作稳步推进，“法律进机关”活动取得显著成效，我公司广大干部职工的法律素质、依法行政能力进一步增强，普法和依法治理工作水平进一步提高，“五五”普法依法治理工作取得新进展，为推进依法治市进程做出了积极贡献。现将2011年来我公司在“五五”普法中所做的工作总结如下：

一、加强领导、注重结合。公司领导对“五五”普法工作高度重视，成立了专门的领导小组，由赵局长任组长，乔经理任副组长，并指定专人办理。并把普法工作同公司党建工作、文明创建工作、综合治理工作、稳定工作同时部署、同时检查，把普法工作内容列入有关考核评比内容，充分调动了广大领导干部的参与普法工作的积极性。

二、方法灵活、措施得力。全公司员工结合自身职能发挥的同时，从领导到一般干部均带头学法、自觉守法主动讲法，认真做好学法笔记。利用各种会议、活动等有利时机做好普法宣传工作。积极推进普法和依法治理工作任务的落实。充分发挥市直机关党员干部特别是领导干部的表率示范作用，以其学法守法，用法护法的模范行动，取信群众、宣传群众、带动群众。把提高领导干部的法律素质和依法办事能力，作为干部队伍建设的一项基础性工程。

近年来，公司党组织已较为充分的认识到法治是加快发展至关重要的竞争力，是科学发展长久可靠的保证，是和谐发展必不可少的途径，法制宣传教育是法治建设的重要组成部分，对于推进法治进程，促进经济社会又快又好发展，具有先导性、基础性的作用。公司领导还经常要求各部室要切实增强责任感和紧迫感，把法制宣传教育作为营造良好的法治环境、服务和保障经济社会发展的一项重要任务，放在突出位置，切实抓紧抓好。

三、围绕中心，丰富载体。公司领导在普法工作中、始终紧紧围绕局党委的工作，全面加强对公司员工特别是行政执法人员的教育、管理和监督，引导他们真正做到为人民服务、对人民负责、受人民监督、让人民满意上来，推动有法必依、执法必严、违法必究。要不断创新普法工作的手段和载体，为“五五”普法工作取得实效奠定基础。在普法手段上，要更加注重发挥大众传媒、网络技术、法制宣传阵地、法律咨询服务、法制文艺以及警示教育的作用，真正使法律知识和法律意识在潜移默化中深入人心。在普法载体上，广泛开展了创建 “文明执法”等活动，大力推进公司民主法治化进程，为党员干部增强法制观念和法律素质和弘扬法治精神提供实践载体和平台。

四、落实责任，形成合力。公司制定了《“五五”普法规划》，并对任务进行分解，责任进行了明确，及时部署，抓好落实。还不断强化组织协调和指导检查，坚持求真务实，力戒形式主义，确保法制宣传教育工作落到实处，取得实效。公司各部室普法和依法治理领导小组和办公室还不断将以往创造和积累的有益经验和成功做法进一步系统化、制度化，更好地应用于普法实践。深入研究法制宣传教育工作的内在规律，继续建立和完善领导小组会议、工作汇报、工作研究、工作督查和工作联络等各项制度。把法制宣传教育纳入目标管理责任制，统一研究，统筹安排，协调推进。公司各部室能充分发挥职能作用，认真做好组织、协调、指导、检查工作，做到有部署、有检查、有落实。要有针对性地加强对法制宣传工作，不断提高他们的政治、法律素质和业务能力。激发调动党员干部参与法制宣传教育工作的积极性和主动性。

6.石油公司五五普法工作规划 篇六

年规划》、全国人大常委会《关于进一步开展法制宣传教育的决议》、以及《四川石油管理局“五五”普法依法治企规划》，结合公司实际，制订本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕四川石油管理局和我公司“十一五”发展规划，结合公司在专业化重组后生产经营采取的新体制和新思路，面对法律环境比较复杂等特点，加强法律风险防控机制建设，持续推进依法治企，全面提高全员法律素质和依法经营管理能力。以“学法律，讲权利、讲义务、讲责任”为主线，坚持普法与依法治企相结合，普法与法律风险防控机制相结合，普法与提高法律管理水平相结合，普法与员工岗位职责相结合，普法与道德教育相结合，大力推进法治文化建设，努力营造企业与社会和谐发展的法治环境和管理秩序。

二、工作目标

通过全面实施“五五”普法依法治企规划，把依法治企、规范管理作为公司发展的根本保障，进一步增强全员法律素质，提高各级领导干部法律风险意识、决策管理意识、依法维权意识和依法引领企业发展的能力，建立起完善的依法治企的法律工作机构和制度体系，使依法管理水平和防范法律风险能力进一步提高，各项工作在法律框架内规范运作，法律风险得到有效控制，形成依法治企的价值取向、氛围和机制保障，为公司持续、高效、协调发展提供有力支持和保障。

三、主要任务。

（一）深入学习宣传宪法和基本法，全面形成依法治企格局。深入学习宣传宪法和基本法，是法律宣传教育的基础和重点工作。要使全体员工，特别是各级领导干部牢固树立宪法意识和基本法律意识，在公司法理念、规章制度建设、授权管理、运作程序和涉外关系等方面充分体现法治精神，营造依法决策、依法经营、依法管理、依法行使权利并履行义务的氛围；要结合“五五”普法和依法治企，持续健全和完善法律制度保障体系，形成与公司组织体系、管理体系和业务发展相适应的，覆盖公司全部管理事项和各个岗位的制度管理体系；全面加强企业法律顾问队伍建设，培养一支适应企业发展需要的企业法律顾问队伍。

（二）深入学习宣传与企业经营管理密切相关的法律法规，全面推进法律风险防控机制建设。要结合“五五”普法，充分认识法律环境变化对企业生产经营管理提出的新要求，加强法律风险防控机制建设。清晰界定每一风险领域的风险点，通过工作程序落实防控措施和责任，建立对法律环境变化反应敏锐、应对风险措施得当、效果显著的法律风险防控机制。争取在2010年实现对重大经营管理、改革项目的法律支持率分别达到100%，基本杜绝因过错引发对外纠纷、法定权利未取得或丧失、违规对外担保、擅自对外承诺附义务事项、故意违章等现象，将法律风险给企业带来的损失控制到最小程度。

（三）深入学习宣传与企业改革发展稳定相关的法律法规。依法保障企业改革发展稳定工作的顺利进行。认真学习贯彻安全环保法规，推进制度创新，管理创新，实现由“无事故发生”安全状况向“无隐患失控”安全状况的根本转变；增强全员的安全生产意识；深入学习《公司法》及相关配套法规,进一步完善法人治理结构,依法规范工程发包、分包等工作；依法强化知识产权管理与专利商标保护，深入研究知识产权管理的特点，制定公司知识产权战略，建立健全商标、专利、专有技术等知识产权管理制度及公司标识保护、商业秘密保密制度；按照国家法律法规，依法优化完善土地和房屋等权属管理；结合普及劳动法律法规，依法加强劳动用工管理，进一步完善员工的招收、录用、培训制度。工会、妇联等群团组织要将专门法特别是涉及企业员工和妇女权益相关法律法规纳入重点宣传教育内容。

（四）深入学习与职工生活密切相关的法律知识，全面提高职工依法维护权益的自觉性，创造企业和社会和谐发展的法治环境和秩序。与公司企业员工生活密切相关的法律知识是普法宣传的重要内容，要以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主线，提高公司员工的法律意识、岗位权利和责任意识，提高员工对依法维权、依法解决争议的认识，增强运用法律手段解决纠纷的能力，为公司发展创造和谐环境和良好的企业管理秩序。

四、基本要求

（一）突出重点。在全面深入地开展普法学习的基础上，认真

抓好普法重点。

7.普法活动方案 篇七

阅读次数：920 次

发布日期：2008-5-18

今年是“五五”普法开局之年，12月4日是全国法制宣传日，根据深圳市南山区普及法律常识办公室《关于印发〈南山区2006年“12·4”全国法制宣传日活动方案〉的通知》（深南普办[2006]11号）精神，为了扎实有效地开展我校2006“12·4”全国法制宣传日活动，特制定如下方案：

一、活动主题

今年“12·4”全国法制宣传日的主题是：“法制城市·和谐家园”。结合我校实际，确定我校法制宣传活动的主题是：“做遵纪守法好公民，创南外和谐校园”。

二、指导思想

深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，牢固树立科学发展观，努力构建

社会主义和谐社会，按照以人为本的要求，进一步深化青少年法制宣传教育工作，提升中小学生的法律意识，为构建和谐校园、和谐家庭、和谐社区营造良好法治氛围。

三、活动时间

12月4日—12月中旬

四、活动内容

1、举行遵纪守法宣誓活动。各部统一于12月4日（星期一）早上升旗仪式后，举行中小学生遵纪守法宣誓活动。由校长带领全体同学面向国旗庄严宣誓：做遵纪守法的合格小公民。

2、做一期专题讲座。邀请法制副校长或法制辅导员来校为学生举行一次法制教育的讲座，进一步普及法律常识，提高青少年的法律意识。

3、办一次专题学习。组织学生学习检察院下发的预防青少年犯罪警示教育专集法制教育读本《关爱》。

4、写一篇心得体会。请学生写出学习《关爱》的学习心得，并进行交流。

5、制作一期法制宣传黑板报，由各部根据学段学生特点，落实到年级、班。

6、开一次全校性的法制教育主题班会。

7、看一次法制宣传特别节目。组织全校教职工、全体同学和家长观看中宣部宣教局、司法部法制宣传司与中央电视台联合制作特别节目。节目于12月4日晚在中央电视台一套黄金时间播出。

8、做一份总结。活动结束后，认真总结，找出不足，再行落实，确保活动开展的实效性。

五、活动要求

1、加强领导，精心组织。各学部要围绕“法制城市·和谐家园”的活动主题，结合我校 “做遵纪守法好公民，创南外和谐校园”的校园主题，高度重视“12·4”全国法制宣传日宣传活动，及早策划、及时准备，制定开展宣传活动的实施计划，落实责任人，确保我校今年“12·4”法制宣传月活动落到实处。

2、注重实效。各部各年级要紧紧围绕活动主题，结合“12·4”全国法制宣传日活动，逐项落实好以下五项工作。即：

一、基础教育和普法教育同时抓；

二、警示教育和示范教育同时抓；

三、普法和法律援助同时抓；

四、普法和守法同时抓；

五、普法要领导层、教师层和学生层同时抓。

3、突出重点，上下联动。各部各年级开展宣传活动要有针对性，既要在本年级、本组室进行宣传教育，更要面向学生，同时面向群众；服务于社会，服务于人民。增进广大人民群众对学校的了解和支持，树立教育者在人民群众心目中的形象和威望，增强依法治教、依法行政的信心。

4、加强宣传，及时反馈。各部要注意收集活动材料，并及时将活动宣传稿件上传至学校网站，也可经学校领导班子同意后联系新闻媒体予以宣传报道。

南山外国语学校德育处

2006年11月28日

南山区中小学生“遵纪守法”宣誓仪式宣誓词

国旗在上

我们的一言一行决不玷污民族的寄托

宪法在上

我们的一思一念决不触犯法律的尊严

祖国在上

我们的一生一世决不辜负人民的期望

老师、父母在上

我们的一举一动决不违犯法纪的规范

为了中华民族的兴旺发达

我们以生命的名义庄严宣誓：

8.普法活动个人总结 篇八

普法是普及法律常识的简称，普法的对象是国家居民，普及的法律常识是居民必须要理解的法律。下面由小编为大家整理的普法活动个人总结，希望可以帮助到大家！

普法活动个人总结

（一）今年，“加强和创新社会管理”正式写入政府的工作报告和“十二五”规划纲要草案。这对于各级政府来讲，都是一个全新的课题。而作为“六五”普法主力军的司法行政部门，要做好这项工作，必然要在创新方面大做文章。政府的工作报告指出，加强社会管理要‘以居民需求为导向’。因此，在普法层面，做好这项工作，最基础的任务就是要了解居

民的需求，要积极适应形势任务的新要求和人民群众法律需求的新变化，积极推进法制宣传教育工作创新，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性。

理念创新。从“一五”普法的启动到“五五”普法的验收，我们已经在普法的道路上摸爬打滚了20年，每年都在普法，每年都在总结，每年都在讲创新。但事实上，在实践的过程中，很多时候都在千篇一律，而很多工作确实是日常性的，具有重复性，这就要求我们在日常工作中发掘亮点，根据所处的环境对日常工作进行变通，这样，我们的普法才能不断创新和提高。一要进一步强化以人为本的理念，把促进解决民生问题作为法制宣传教育工作的重中之重，努力促进人的全面发展。那么，这就要我们深入基层去调查和了解，从而知道群众最需要的什么，不同的地方不同的环境，所需要的东西是不同的。当然，我们普法的最终目标是希望人人都懂法知法，但是从现实来说，并不能达到所有人都对

所有法都了如指掌，况且对于一个专业的法律人士来说都无法对我国庞大的法律全面的知晓。因此，普法的初衷是让所有的民众对影响社会稳定的法律都能知晓，因而做一个知法守法的好公民，让普通民众都能了解与自身权益相关的法律，在权益受到侵害的时候能够首

先想到用法律维护自身的权益，如果真的达到以上两点，那么我们的社会会稳定和谐的多。但是，对于目前来说，还是任重而道远的。二要进一步强化服务理念，把为群众服务贯穿于法制宣传教育工作的全过程，着力解决群众关心的热点难点问题，在服务群众中教育群众。司法行政部门不仅承担着法治宣传教育的任务，而另一个基本的职能就是在民众的权益受到侵害的时候提供法律上的支持和援助。因此，这就要求司法行政工作人员进一步强化服务理念，提高自己的专业知识，将法律宣传和法律援助一起抓。

工作创新。在认真总结经验、继承

优良传统的基础上，积极适应新形势新任务的要求，探索新途径，丰富新载体，不断提高法制宣传教育的针对性、实效性。在过去的经验里，我们充分借助利用广播、电视、报刊、网络等各类媒体开展法制宣传教育，不断提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力，起到了积极的作用。但是，这些方式毕竟也有其局限性，特别是在农村地区，还有一些群众并不识字，没办法通过这些途径来了解法律。

普法活动个人总结

（二）20xx年是“六五”普法规划的启动年，普法工作处于开始的规划阶段。根据中央、省、市、县“六五”普法会议精神及上级有关要求和部署，镇党委、政府在细致分析 “五五”普法工作中的得失，总结“五五”普法典型经验基础上，经过认真分析研究，认真部署“六五”普法工作，加大开展“六五”普法教育工作力度，促进了社会稳定，推进了依法治理和依法行政，为创建“和谐中江”发挥

了积极作用。现将今年的工作情况总结如下：

一、“六五”普法工作的指导思想和原则

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，在工作中继续贯彻以经济建设为中心，以增强群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，注重依法治理。我们坚持普法与依法治理相结合，学法与用法相结合，注重普法工作的质量和社会效率，把“六五”普法提上重要议事日程，列入日常工作，不断将其引向深入。

二、完成各方面的准备工作，为今后的普法工作夯实了基础

“在经过了“四五”普法、“五五”普法工作之后，取得了成效也提供了经验，使得“六五”普法的开展有径可循。在准备和初期开展 的过程中，我们明确了方向、确定了方法、制定了方案，主要完成了以下四个工作：

一是建立健全普法机构，完善领导机制。要加强普法的领导工作，将其作为一项长期工作来对待。2011年7月26日镇政府以富府发2011第26号文件《关于建立镇“六五”普法领导小组的通知》确定了“六五”普法领导小组：余武隆镇长担任普法领导小组组长，党委副书记陈辉担任副组长，司法所、学校、派出所等单位负责人和各村负责人为成员。各行政村、企事业单位相继建立了普法领导小组。普法领导小组不定期地召开会议，分析、检查、研究、交流普法工作，查找存在的问题，及时采取各种措施，发现问题及时处理，做到机构常设、队伍常在、工作常抓、思想到位、认识到位、措施到位，为普法工作奠定了坚实的组织基础。

二是制定普法工作计划。2011年10月8日镇人民政府以富府发2011年第

34号文件《关于在全镇公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》制定了“六五”普法工作的五年规划。规划中包括了指导思想、主要目标、工作原则以及主要任务和针对各类对象的工作要求，并确定了各时间段的工作内容，还制定了完善的保障措施，以确保普法工作的顺利进行。

三是重视宣传。虽然“五五”普法工作取得了一定的成效，使普法工作有了个好的开始，让社会各方面都对普法工作有所了解、有所重视，但是“六五”普法是一个更高的开端，是法制宣传、法制教育、法律普及的更高层次，所以不能仅仅满足于“五五“普法所做的铺垫，于是我们在这个基础上加大宣传力度，为”六五”普法工作继续开展

创造良好的环境。如2011年4月17日在场镇赶场时间进行法律常识的广播宣传和普法知识资料发放，共发放资料1300份；以及2011年6月16日在镇中心中学校对260名中学生进行法律知

识宣传教育，并出试卷对教育效果进行了考核。我们将宣传工作作为重点工作内容来对待，通过广播宣传、板报宣传、开会宣传等，对广大群众宣传法律知识，提高群众对国家法律法规的认识，让群众知道到法律知识的重要性和法律法规对广大群众的作用。

四是抓规划制定和责任落实。镇党委、政府结合本镇实际，建立健全工作目标管理责任制，将工作指标分解落实到各镇干部、村干部身上，纳入综治管理的责任考核。建立了相应的奖惩机制，促使“六五“普法真正纳入镇、村和各单位的工作职责，并落到实处。

二、扩展普法覆盖面，加强普法针对性。

实践证明，农村人口居住分散，流动较多，群体结构差异大，尤其是文化差异更加突出，普法工作必须加强针对性。为此，我们在普法工作中尽量根据不同的对象确定教育内容，并采取相应的方式抓好教育，以达到最佳效果。我

们将教育对象分为六类，突出各自不同的法制教育类容：

①注重镇村干部的普法教育。针对村干部开展法制教育培训，提高其依法行政、依法治乡的能力。每个季度组织村干部进行一次以上的集体法律培训活动。

②行政执法人员的普法教育。组织培训学习与其工作相关的法律法规，提高其法律素质和依法行政的能力。建立法律知识学习培训长效机制，进行了每周不少于3小时的法律知识学习和培训。

③注重商户经营管理人员教育。组织其管理人员重点学习《经济合同法》、《劳动法》等相关法律知识，提高了他们依法经营的能力。

④注重青少年的法制教育。主要通过学校教育宣传，增强青少年的法律观念，提高中小学生的整体法律素质，做好思想教育工作；对“失足”青少年要做到“做到引导为先，教育为主，惩罚为辅”。于2011年6月16日在镇中心中

学校对260名中学生进行法律宣传教育，并对教育效果进行了考核。

⑤加强外来人口的法制教育。乡镇流动人数多、人员流动量大、人口分布分散，为了做好管理工作，我们加大普法力度，宣传遵纪守法法律的重要性和违反法律的严重后果。

⑥加强面向农民和农民工的法律知识宣传。我们实施了切实有效的法制宣传活动，每周进行一次全村广播法制宣传，并在赶场期间进行传单等方式的法律知识宣传。于20xx年4月17日在场镇赶场时间进行法律常识的广播宣传和传单发放，共发放传单1300份。

三、法治为主，“六五”普法深入落实。

“六五”普法落脚点是使各行各业都逐步走上依法治理的轨道，做到乱则依法而治，不乱则依法而行。因此，我们在“六五”普法中非常注重学用结合，逐步推进依法治理，为发展经济和各项事业创造一个良好的法制环境。

一是强化了社会治安综合治理。普法的主要目的之一是推进社会治安的综合治理和社会大局的稳定，这既是目的，又是普法工作顺利开展的条件。为此，我们以普法教育作为社会治安的综合治理的基础，首先充实和调整了村级普法骨干，并对他们进行了法律知识培训教育，提高了他们的业务素质，让他们深入第一线，宣传法律法规。其次是对政府工作人员进行普法宣传教育。再次是对镇级单位的主要负责人进行“六五”普法资料的发放，使在职职工了解国家新颁布的法律法规。

二是依法行政。我们根据经济的发展和人们法制观念的普遍提高的现实情况，适时、及时地调整了政府管理手段，使得其更适应社会主义市场经济发展的客观需要。我们借鉴了“五五”普法的成功之处，继续抓好、抓实、抓细以依法行政为主要内容的依法治镇工作的同时还强化了对行政行为的法制监督检查。

三是依法治村。首先，我们建立依

法治村领导小组，由村主要领导任组长，落实专人负责；其次，召开村两委班子成员、党员、村民组长会议，进行全民动员，广泛的宣传依法治村工作；第三，积极推进村民民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。经过我们进行广播和黑板报等形式的普法宣传教育，村民的民主法制意识有了明显增强。第四，以司法所和派出所为主干力量，定期组织村级普法骨干进行法律知识更新、培训，努力提高他们的业务素质，同时结合村务公开栏，开展民主与法制宣传教育，加强社会治安综合治理，加强农村基层组织建设，依法建立健全各项规章制度，实行村民自治，民主管理。

9.普法动员活动 篇九

11月11日下午，省医院在外科楼十二层会议室召开“六五”普法宣传动员会议，正式启动“六五”普法工作。董齐院长、胡顺先副书记、张丽荣副院长、董武副院长、胡铁实副院长出席了会议，各科主任、护士长、工会主席、团支部书记200余人参加了会议。

胡铁实副院长在会上传达了卫生部于11月10日在北京召开的全国卫生系统法制宣传教育工作电视电话会议精神。宣读了《辽宁省人民医院法制宣传教育第六个五年规划（2011—2015年）》和《辽宁省人民医院开展“六五”法制宣传教育工作规则》。医院成立了“六五”普法工作领导小组及办公室，各职能科室为组织实施“六五”普法工作的责任处室，明确了工作职责及工作程序。

董齐院长在会上发表讲话。他指出，自2006年“五五”普法工作启动以来，我院积极推进法制宣传教育工作，基本实现了“五五”普法规划确定的目标。经过五年的努力，各级医务人员、机关干部的法律素质和法律意识显著提高，《中华人民共和国保密法》、《中华人民共和国物权法》等法律法规在广大党员干部中得到了有效的普及。在开展“五五”普法工作过程中，各管理部门逐渐探索出符合医院实际的法制宣传教育方式。

对于如何做好“六五”普法工作，董齐院长提出了两点要求。一是进一步增强做好“六五”普法工作的责任感和自觉性。二是突出重点、加强领导，扎实开展“六五”普法工作。并把学习与工作密切相关的法律法规列入工作日程上来。

10.公司普法活动 篇十

（第四组）

2010年4月6日～4月9日，根据县局的统一部署，“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动第四检查组，连续四天，分别对古城等8所中学、陈集等10所学区中心学校以及高塘等2所九年一贯制学校进行了专项工作检查。检查组采取听汇报、看现场、查资料、当面指导等形式，深入细致地了解各校“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动的开展情况，现将本组所查情况总结如下：

一、总体情况

本组所查20所中小学，学生总数23867人，其中小学16639人，初中6958人，高中270人。班级数630个，其中小学493个，初中131个，高中6个。原则上按照县局统一规定的教材征订标准，落实增订教材数2700本，其中小学低年级515本，小学高年级1180本，初中955本，高中50本。

对照本次检查提纲要求，截止检查当日，20所中小学中，成立青少年普法教育领导组的学校18所，按要求上报团体报名表和活动方案的学校17所，1所学校没有按1式3份上报活动方案。各校法制副校长聘任到位。

二、活动进展

“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动自元月20

日城关中学启动仪式后，总体上各单位在思想上比较重视，认识上比较到位，启动步伐较快，推进举措稳步实施。具体表现在以下方面：

一是及时传达县启动仪式会议精神。所查20所中小学中，有18所中小学分别召开了学校领导组会议、班主任会、教师会以及学生班会，传达贯彻县会精神，重点领会领导讲话及县实施方案的内容。二是成立组织，制定方案。所查学校积极结合县会要求及县方案精神，成立了以校长为组长的普法教育领导组，做到分工明确、分管落实、确定具体承办人，细化责任，任务分解，从而加强了对此项活动的组织领导。各校能因校制宜、因时制宜，制定本单位的实施方案。青龙中学、民族中心校、草庙中心校、白龙中学、元疃中心校、古城中学、陈集中学等单位，方案制定基本上做到实际、实用、实效、富有可操作性，安排做到具体化，内容做到细化。古城中学除了制定方案，还制定了活动月份计划，进一步把方案中的几个阶段性安排细化到每个月的工作之中。三是宣传氛围得到了营造。不少学校重视第一阶段的工作重点，切实按方案要求开展工作，做到广泛发动，全员教育，全方位宣传。陈集中学、草庙中心校、白龙中心校、元疃中心校、民族中心校、古城中学悬挂宣传横幅，利用校园橱窗、板报等宣传普法知识，古城中学还利用校园广播播报法律知识。大多数学校能够利用班会课、读报课进行宣传。青龙中

学邀请县关工委领导参加，上演了一场轰轰烈烈的启动仪式，宣传效果明显。四是活动开局形式多样。各校重视活动的开展，能够认真谋划，有效推动，以活动作为主题教育的有力抓手，内容与形式多种多样，丰富而有特色。古城中学举行了“远离毒品，拒绝黄网”千人集体签名活动，每次校园普法知识广播稿播出后，要求班级学生签字确认，还利用周二、周五下午20分钟的读报课，让学生采集身边案例来说法用法。聘请了镇司法所到校给学生作法制报告，积极与镇司法所配合协作，组织学生参加镇上统一组织的普法知识测试比赛和法律知识现场对抗赛，并进行评奖。古城中学和青龙中学在学生参加法律报告会后，还组织学生写听后感。目前，已开展普法知识问卷或测试的学校有：草庙中心校、古城中心校、古城中学、杨塘中心校、白龙中心校。有的学校能够将活动开展与当前学校工作有机地结合起来，做到普法与管理工作相融共进。例如，古城、民族、草庙、元疃等4所中心校将四月份的交通安全教育主题活动与普法活动并列开展，既强化了普法的针对性，又提高了交通安全教育的法治力，收到双赢效果。五是“五老”作用得到了发挥。白龙中学、白龙中心校、民族中心校等单位，重视“五老”在普法活动中的作用优势，积极吸收关工委成员，加入到普法活动中来，并落实了 “五老”经济待遇。六是工作思路呈现出创新意识。青龙中学王超校长认为：普法教育要从育人 的高度，从学校管理及发展的高度来组织实施，不能就普法抓普法。认为现阶段实施此项活动，很及时，很有必要，很有针对性。民族中心校建构了学校、家庭、社会“三结合”的工作模式，确定了“以教师为先导，以学生为主体，以家庭为延伸”的普法工作思路，把普法与依法治校、依法管理、依法治教结合起来组织实施。杨塘中学两位新校长结合本校现状，提出：以普法教育为切入点，狠抓“三风”建设的思路，具有现实意义。七是资料建设得到重视。青龙中学启动仪式制成光碟存档，古城中学资料收集系统、真实、有效。不少学校专盒专人负责，文字、图片等资料能及时整理收集。

三、存在问题

通过连日来的检查，通过校际间的对比了解，按照县方案的精神，尽管不少单位在普法教育第一阶段，做了一定的工作，但是，总体上工作还不平衡，重视程度还有待进一步提高，推进力度还显薄弱，活动开展还参差不齐。具体问题主要表现在以下方面：

1、思想认识缺位，重视不够。在所查的20所中小学中，民族中学在4月8日下午检查组到达时，校长说此项工作还没搞，接待检查组的主任还不知道此事。4月9日上午跟踪，方案才出台，算是应急。方案、申报表等未制定未上报，组织未建立。马湖中心校校长因公在外，副校长和教导主任还不知道元月20日县会精神，会后，学校没有召开会

议传达贯彻。高塘学校没能按照要求报送方案和申报表，在征订教材时，对学生数的统计调查遮遮掩掩。费集学校因主要负责人变动，方案没有制定，组织还未能及时搭建。

2、宣传手段、氛围营造差距较大。在20所学校中，第一阶段宣传的普及率、氛围营造的覆盖率，中学明显强于小学。主要是因为对象年龄段的不同，接受程度的不同，而引起小学在这方面意识的淡化。有少数中小学的板报、橱窗空闲无内容，却不能拿来发挥宣传作用，闲置宣传资源。有些学校在宣传的方式方法上，没有举行全校性的动员大会，还缺少策划，缺乏力度，宣传的预期效果难以让人信服，环境氛围营造的教育效果难以让人踏实。

3、活动开展不均衡、不深入。古城中学、青龙中学、陈集中学这三所中学活动开展有计划、有过程、有资料，形式多样、内容丰富。其他中小学尽管在第一阶段做了一定的工作，开展了一些宣传教育活动，但是，显得零碎，有蜻蜓点水之嫌，活动方案空泛，缺少月份活动计划配套跟进，因而，开展活动的广度、深度、力度就处于不温不火状态之中。

四、几点建议

1、要进一步加强领导，精心组织。争创全国“普法先行，关爱明天”青少年普法教育活动先进县是2010年教育系统确定的十件大事之一，这个目标的实现，要靠全县各级各类学校去努力，去工作，去争创。目前，全县校际之间、区域之间的差距，无论从点上，或从面上，都与县方案及领导的讲话精神不相称，开局虽好，但不能说形势一片大好。各地在重视程度上、组织领导上、推进力度上还需要进一步加强，需要进一步明确责任，强化责任，做到领导重视，组织有力，过程有序有效。各学校主要领导要亲自抓，亲自安排，亲自督查。分管同志要沉下心一件一件、一个阶段一个阶段抓落实，我们的目标才有可能实现。

2、要切实开展好主题活动。普法的途径要通过具体的活动来活化、来推动，活动是普法的有效载体。因此，建议在今后的工作中，要力抓“七个一”的活动开展。即：每学期举办一次法制报告会，每所学校组建一支普法志愿者队伍，每个班级每个月出一期普法专刊，每个学习小组读一本法制读物，每学期每班召开一次主题班队会，举办一次法律知识竞赛、开展一次普法社会实践活动。

3、要坚持“五个结合”，提高工作效率。要把普法与学生的行为养成教育结合，要与学校开展的文明礼仪教育结合，与学校发展目标结合，与办好家长学校结合，与关爱留守儿童济困助学结合，从而丰富普法教育内容，有机处理好普法与其他工作的关系，提高工作的实效性和工作效率。

4、要做到“四个落实”，提高法律知晓率。要充分借助普法读物及影像资料，加强读书，注重通识与效果兼收并蓄。普法的目的是要广大学生知法、懂法、用法、守法，因此，要以教材为抓手，落实教材、落实师资、落实课时、落实教学计划，充分发挥教育主阵地及活动载体的作用，在确保参学率90%的基础上，最大限度地让学生掌握有关法律常识和法律知识，提高学生对法律的知晓率。

5、要建立一个考核机制，形成齐抓共管的工作格局。可以把普法工作纳入教师工作、德育（政教）工作，团队工作等方面，进行学期或年度考核，与教师的绩效工资挂钩，与特色学校评选、平安校园评选等各项评选评优挂钩，调动并激发方方面面的积极性，齐抓共管，全员有责，形成层层、人人有目标的工作系统，我们的工作才可能如愿达标。

6、要加强示范引路，做到“点”“面”结合。就一所学校而言，要抓好重点年级重点班级，集中优势力量，重点突破。就学区中心校而言，要带动好村小。就全县而言，要选点帮扶，重点指导，从各级各类学校中，选择基础工作扎实、校园环境整齐、积极性高、工作善于创新、遍布不同地域方位的学校，加压定目标，待“点”上工作初见成效时，引领“面”上学校共同提高。

7、要加强督查指导。本次检查还有不少环节、不少细节的工作有待加强提高，有的单位从认识到行动是否能言必行、行必果，还有待于我们去跟踪补课、督查指导。建议适当时间对这一次的检查来个“回头看”，以确保此项工作、此次检查的严肃、严谨、高效。

纵观前段时间的工作，虽然起步成绩可喜，但是，仍需深化细节，仍需再加压、再升温；透视目前的现状，优劣并存，问题与薄弱不容小视，仍需硬化举措，强示范促后进。总之，目标已定，志在必夺。促全县学校凝心而为，聚全县师生之力，加强宏观领导，善于中观指导，建立责任体系，是我们必须重视的，是我们达到目的保证。