先就业后深造四辩稿

先就业后深造四辩稿（共2篇）

1.先就业后深造四辩稿 篇一

研究生优势

第一，教育背景优势。相对本科生而言，研究生毕竟在专业方面多学习二三年，专业知识应该是更为扎实和深入，这是绝对优势，尤其是理工科类的专业，深入的理论研究和学习都是从研究生教育开始的。不是说研究生在校期间能多学多少东西，但毕竟在专业方面有更深入的学习，而且相对本科生而言，研究生一方面专业知识更深入和全面，最重要的是，研究生多了一种独立思考和学习的能力，做事情相对来说更为成熟和稳重。

第二，企业用人差异。有很多企业在薪资制度方面是没有等级制度的，但一些事业单位和外资企业还是有区别的，部分岗位更是明码标价，只限于研究生。从整个职业生涯来看，研究生在公司的地位还是高于比本科生的，不管他实际能力如何，是不是眼高手低，公司的领导及至同仁也会刮目相看，在潜意识里面，他们觉得他们能力要高人一筹，所以，只要有良好的工作态度和突出的表现，是很容易引起领导的注意和提拔的。所以研究生刚毕业进企业一定要把握好心态，做好定位，不管是否从基层做起，一定把工作做好，晋级之路也许会更为平坦的。

研究生的职场优势有哪些

●更强的专业和科研能力：本科四年只是打基础，真正的专业学习在研究生阶段才开始。研究生阶段通过系统而扎实的专业学习，与导师更为贴近的直接交流，以及不时的课题研究机会，能够为未来的学习和工作奠定一整套坚实的理论基础。

●更高层次的社会关系积累：①研究生本身就是足以吸引关系的磁石。而且，相对本科生，一些工作机会也更愿意去找研究生以增加公司的光环；②研究生同学圈子本身就形成一张层次很高的人际资源网络；③通常情况下，导师多年积累的社会网络可以为你所用。不仅在学术交流方面，更在就业方面。

●毕业时的就业优势：①政策更宽松，很多大城市对于研究生的准入制度相对本科生宽松很多；②就业机会更多。通常工作招聘上面只招硕士学历以上的占28%，只招本科的占11%，剩下的61%兼招研究生和本科生，而且一般研究生优先；③就业层次更高，同样的单位招聘，通常情况下提供给研究生的岗位一般都是部门主管、高级研究人才、管理人员等，而提供给本科生的岗位则往往只是文秘、销售等简单工作；④待遇更为优厚，首先是薪金待遇；其次是福利待遇。为了争夺人才，许多单位都给予研究生更好的住房待遇等；⑤发展前景更好，国家机关和事业单位都已制定相关政策，研究生在晋升、晋级等方面均要比本科生起点高、速度快；企业方面虽然没有硬性政策，但出于争夺人才的考虑，研究生也更被看重，发展前景也要更好。

从北京大学教育学院发布的《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》来看，2011年高校毕业生就业落实率呈现出“两头高中间低”的特点：本科生为68.7%；博士生的落实率最高，为83.0%；硕士生为75.3%。这份来自北京大学教育学院的就业统计就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异。

对外经济贸易大学副教授李长安有关教育收益率的调查，即每增加一年受教育年限收入增长的幅度。结果显示，本科生月薪大多分布在2500～3500元，平均为2767元；而66.2%的硕士生的起薪集中在3500～5500元，平均月薪为4317元。研究生就业收入要远远高于本科生。

在就业率统计中，继续升学深造被视为已就业，而众所周知，本科生读研的比例要远远高于硕士生读博。

中国研招网公布的上海一985高校的统计数据显示，从传统意义上的就业指标即与第三方法人签约的数量来看，研究生的就业率可以达到69.63%，本科生仅有37.74%，而超过50%的本科生都要通过在国内或者国外读研深造来“完成”就业。

2.先就业后深造四辩稿 篇二

一审辩题，我们今天说形象与实力哪个更重要，而不是说实力重不重要，对方辩友一直强调实力的重要性，我方未曾否认过实力很重要，就像舍生取义，难道生命就不重要了吗。今天我们所说的是在大学生就业的大前提下，比较两者的价值，形象比实力更重要。

二审辩题，对方辩友说实力包括硬实力和软实力，而对方辩友告诉我们软实力是指人品，人格，修养，与社会的亲合力，宽容与理解能力，较为低调的生活目标与态度等。而众所周知，形象是修养内涵外在表现。所以对方辩友就告诉我们实力包括形象，因而实力更重要，首先感谢对方辩友承认了形象更重要这个事实。换一个角度讲，我们今天既然要比较形象与实力哪个更重要，那就要找出二者的不同之处进行比较，对方辩友这样的说法让我不得不替我方叫冤那，对方辩友您这不是是赤裸裸的大包围吗？按对方辩友的意思，形象更重要与实力更重要都是您方的观点，那我们今天是不是应该将辩题改为大学生就业软实力与硬实力哪个更重要呢？

这三审辩题，今天我们是在大学生就业的背景下来谈实力与形象哪个更重要，所以请对方辩友不要忽略了这一前提。现如今有哪家企业招聘不经过面试，短短几分钟内体现更多的就是形象，如果通不过面试又谈什么公司的后续工作？这不是纸上谈兵吗？其实形象是一个敲门砖，良好的形象给人更多接触你的机会，才有机会展现你的实力。如果说实力是仓库里的东西，那形象就是打开仓库的大门。门都打不开，东西再多又有什么用处呢？