铁人精神学习笔记

铁人精神学习笔记（12篇）

1.铁人精神学习笔记 篇一

弘扬铁人精神勇担当，树立正气思想增干劲

——学习“大庆精神铁人精神”有感

何为铁人精神，是指人活着的精神状态，一个人活着，就要有不屈不挠、能屈能伸的骨气，要有不气馁、不妥协的志气，这就是一种精神，一种民族精神，一种虽死犹生的精神。记得臧克家在他的力作《有的人》中这样写过“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着”。显然，前者活的是躯体，死去的是精神；后者失去的是生命，留存下来的却是精神。前者虽生犹死，他们的身体早已成为被虫蚊蛀蚀的腐烂的躯壳儿，已被人们淡忘以致遗弃；后者则虽死犹生，它体现了一个国家、一个民族的伟大精神，这种精神就是为国争光、为国分忧、不计报酬、甘为孺子牛的为人民服务精神，这种精神在任何时代、任何地方都有着一股奋发向上的力量，有了它，就有了前进的动力，有了它，就有了顽强拼搏的决心、信心和勇气。

铁人精神激励着我们向着更高的目标前进。作为金昱元人，我认为学习铁人精神就应该时时进行自检、自省、自查，把铁人精神当做自己的一面镜子，通过查找不足，改正不足来促进自己的成长与进步。在工作上真抓实干，扎实工作，埋头苦干，勤奋钻研，勇于创新。铁人有这样一句名言“宁可少活二十年，拼搏也要拿下大油田”，这种忘我拼搏精神，体现了铁人的顽强意志，更代表了一种苦干、实干、无私奉献、勇于创新、勇于拼搏的精神。因此，我们作为新时代新青年就要时时刻刻谨记革命老传统，要“勤动手、勤动脑”。

总之，铁人虽然离我们而去，但他的精神却是永存的。通过这次铁人精神的学习，铁人精神会激励我们在以后工作中不畏艰辛，求实奋进，不怕苦，不怕累，为实现梦想努力奋斗。

2.传承“铁人”精神 篇二

作为一名修井队长，就要苦练本领、锤炼队伍，在关键时刻出手过得硬。

作为一名共产党员，就要身先士卒、率先垂范，在事关大局、面临生死考验的紧要关头冲得上去。

我现任大庆油田公司井下作业分公司修井一大队107队队长，1981参加工作。

刚当上作业工人时，北风刺骨的冬天，寒风呼啸，厚厚的棉衣在严冬下仍显得那么单薄，只需眨眼之间，上下眼皮好像就要被冰粘住。有时顶起喷枪，粘糊糊的油水劈头盖脸往下浇，整个人就像从油坑里捞出来的一样。到了夏天，汗水、油水、泥水混在一起糊满全身，那种滋味简直没法形容。

吃苦、受累是谁都不愿意的事。但是油田要发展，苦，总得有人去吃；累，总得有人去受；活儿，总得有人去干。我横下一条心：一定要像铁人那样不畏艰难困苦，在拼搏奉献中去实现人生目标。井口抡管钳最累，一顶就是8个多小时；别人请假休班，我就抢着顶替；手指粉碎性骨折，我也带着夹板硬是不下火线；水泥车抽不动泥浆，我就带头跳入泥浆池用身体搅拌……

在苦干中我越来越意识到，光有干劲是不行的。石油要发展，技术是先锋。于是我自学了采油工艺、井下作业、修井工程和试油等知识，并大胆采用新技术，每当有新工艺推广或应用，都主动请战。我先后创造出了油田大修队伍第一个采用侧钻井技术、第一个实施电泵井打捞、第一支进行气井施工的“三个第一”。对“捞、磨、铣、套、倒”等12大系列、300多种工、用具，都能熟练应用。2004年3月，107队接到徐深2井施工任务。这口井深4000多米，压裂时巨大压力把井内五六十米长的油管挤瘪了，井内3000米处还有封隔器、水力锚砂卡，施工难度相当大。有个单位干了两个月没有成功，最后只好放弃。这口井是一口中心探井，如果报废，事关徐家围子区块油气开发，影响着油田公司油气并举战略的实施。接到任务后，经过认真分析，我大胆改变施工方案，提出采用套洗加打捞技术，仅用20天时间就圆满完成了任务。现在，我带领的107队在气井大修上处于国内领先水平，被用户誉为疑难井的杀手、气井故障的克星。

人生中最能体现本质的，是面对生死的考验。升深2井，高达80度的高温和30MPa的高压，风险与难度之大、工艺之高是史无前例的。1996年投产，由于套管腐蚀严重，周围已经产生漏气，一旦爆炸不亚于一颗重磅“炸弹”。国内几家施工单位，都不敢尝试。关键时刻，我和107队的员工们担起了千钧重担。临行前，妻儿老小含泪嘱咐，凝重的气氛中饱含着永别的悲壮。2004年7月28日，放喷点火降压。8月6日8时40分，生死一战!压裂车组的轰鸣声，让本来在紧张气氛笼罩下的安达市升平镇拥护村陡然透不过气来。压井开始了，卸井口相当于拆除重磅炸弹的引信，一旦失控，地下的“气龙”窜出，就会像火山喷发一样，井场周围瞬间将化为乌有。所有人的心都提到了嗓子眼儿。我和党支部书记、副队长、两名班长组成突击小组，登上井口执行操作。空气好像凝结一样，上百人的现场鸦雀无声。40分钟，就像40个小时一样慢长，哪怕有一点失误，后果不堪设想。事后，有人问：“生死40分，你心里是怎么想的?”我笑着说：“就是玩命也要把它拿下。”

2005年3月，我们队被评为公司功勋集体，大庆油田公司领导表扬我们说：“你们不愧为金牌队，不愧为油田公司的功勋队，你们是真正的英雄、真正的铁军。”

3.学习铁人精神 篇三

---主题队会 二年二班

班主持人： 各小队报告人数：

1、中队长：全体立正，各小队报数。

2、小队长：报告中队长，我队原有36人,实到36人,报告完毕，请指示。

3、中队长：接受你的报告。

4、“学习铁人精神”主题队会已准备就绪,邀请您参加我们的活动并给予指导。

4、辅导员：接受你的报告和邀请，按原计划进行，并预祝本次队会取得圆满成功。

一、中队长：全体肃立，出旗，敬礼

二、中队长：齐唱队歌

请主持人出列，大家掌声欢迎！活动目的：

1、铁人燃烧了自己47个春秋的青春，用生命之火点燃了大庆的“石油之光”，用自己的钢铁之躯铸就了中华民族的脊梁，用自己的满腔热血编织了一面永远燃烧的旗帜。

2、学习铁人，像铁人一样，“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，的这种精神。活动内容

“收看《铁人王进喜》专题片，2、王进喜诗歌活动形式： 活动准备：课件 活动过程： 活动过程

一、班主任老师讲话

亲爱的同学们，大家好！今天，学习大庆精神、铁人精神是中华民族宝贵的精神财富，是我们大庆人的骄傲,是我们进行青少年思想道德教育的核心内容。多年来，我们秉承用大庆精神办学,用铁人精神育人的理念,我们充分发挥大庆得天独厚的资源优势，赋予大庆精神、铁人精神以新的时代内涵，找准大庆精神、铁人精神与学生思想实际的结合点，开展大庆精神、铁人精神教育，努力营造良好的教育氛围，收到了较好的效果。

二、“收看《铁人王进喜》专题片，油之子

三、学生谈观后感

四、诗歌朗诵

——献给第一代“铁人”王进喜 如果点燃的地火能够照亮祖国

你该是那微笑中最灿烂的一朵 如果流动的油河能够映出天上的星座

你该是那浩瀚中最明亮的一颗 你紧握刹把的铁拳

砸碎了弥漫着亘古沉寂的荒蛮 你震颤生命的呐喊

诠释了不甘沉默的绿色心愿 为了让梦在硕大的夜空上灿烂

你向冷漠无情的乞丐伸出双手索要 磨砺着人生的激昂和悲壮

你摇曳吞噬饥饿的北风大雪和谬断 落回大地的骄阳

是你一天一夜未曾闭合的双眼 掀动旷野的呼唤

是你一生一世忘却生命的期盼 你的身躯伴着星辰朝起暮落

如磁石将井架牢牢地支撑在地面 你的血管流着执著召唤诺言

如通道为母亲贫血的心脏输送温暖 冰冷似蛇的缄默

该怎样慷慨才能感动它深处的储藏 要你冻裂的双手为它建造洁白的巢穴

要你坚韧性格为它雕琢喷薄的模样

五、班主任总结：

王进喜为发展祖国的石油事业日夜操劳，积劳成疾。1970年，患胃癌医治无效逝世，年仅47岁。这或许正应了他那句“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语，但是铁人走的实在太早了，没能看到大庆快速发展的今天，现在大庆的每一处土地都留下了铁人无私奉献的印记，大庆人民、全国人民都会永远怀念他，怀念他无私奉献的精神。

4.学习大庆精神铁人精神心得体会 篇四

大庆油田的开发建设，改变了我国石油工业的发展布局，甩掉了中国贫油落后的帽子，实现了石油基本自给。在国家经历困难考验的时期有力地支撑了我国工业体系和国民经济体系的运转。

产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。“大庆的昨天灿烂辉煌，大庆的今天生机勃勃，大庆的明天必将更加美好。”大庆油田的开发建设，改变了我国石油工业的发展布局，甩掉了中国贫油落后的帽子，实现了石油基本自给。在国家经历困难考验的时期有力地支撑了我国工业体系和国民经济体系的运转。

深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么？不就是个死么？我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的！有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的石油人，学习大庆精神、铁人精神，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：

一是要进一步加强业务理论学习。

首先，要加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次，要加强对新知识、新技能的学习。我们所处的时代，是知识“大爆炸”的时代，也是综合国力竞争日趋激烈的时代。在这样一个充满竞争的时代，共产党员应当带头加强对新知识的学习。要努力做到以牢固的业务理论指导钻井实践工作。要提高素质，积极拓宽思路，在方式方法上勤下功夫，不断加强个人素质。要取长补短，加强同先进人员的沟通学习，深入剖析自己的缺点和不足，定期交流思想。

二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。

学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展，才能为实现大庆原油4000万吨持续稳产做出我们应有的贡献。

四要树立艰苦奋斗的作风。

艰苦奋斗是我们大庆人的优良传统。大到一个国家、一个民族，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛主席“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，齐心协力，为促进油田永续辉煌而不懈努力。

5.学习铁人精神心得体会 篇五

一、干为重。铁人说过，“宁可少活二十年，拼命

也要拿下大油田”。它体现了铁人的顽强意志，更代表了一种实干的奉献精神。做为领导干部，首先要在思想上保持高度统一。要将个人思想意识统一到到市委、市政府“创建百年油田、构建战略新高、推动大庆实现可持续发展新跨越”的决策政策上，统一到局党组“用数据说话、为决策服务、做扎实工作、跨战略新高”的方针措施上，正所谓“思路决定出路”。其次要扎实落实不走样。干为重的中心就是坚决执行。从常规统计报表到各项临时调查，从各项大型普查到政府交办事项，凡是自己负责的都要严格按照要求。最后要勇于开拓创新。创新是发展的灵魂，更是干为重的重点。进入全新的历史阶段，我们开辟统计发展的新事业，破解统计发展的新难题，争创统计发展的新亮点，都离不开积极有效的创新。只有勇破不合时宜的“禁区”，勇闯前人没有涉足的“盲区”，勇克令人望而却步的“难区”，我们才能以思想的大解放、开放的大步伐、改革的大突破来赢得干事创业的大成效。

二、学为先。铁人说过，“我学会一个字，就是翻过一座山，我要翻山越岭去见毛主席”。字里行间流露出一股子坚忍不拔，迎难而上，更难得的是一种不懈的学习劲头。飞速发展的经济社会使得统计工作也面临着诸多新问题和新内容，这就迫切需要我们广大统计工作者、尤其是领导干部要加强学习。从自身来说，第一要抓牢业务。统计业务是统计工作的基础。近几年的统计业务突出表现就是“快”，快就是变化快，要求高。比如能源统计、绿色gdp统计、投入产出统计等，都是新形势下的新要求和新问题。作为统计系统干部，我要进一步加强业务理论学习，深入挖掘内部规律，并以身作则，做本文来源：公务员在线http://好表率，努力做到以牢固的业务理论指导统计工作实践。第二要提高素质。借助参观学习的契机，进一步深入学习党纲党史，深化“立党为公、执政为民”的思想，增强党员全心全意为人民服务意识，努力提高自身党性观念和党员意识。此外，还要积极拓宽思路，在领导方式方法上勤下功夫，不断加强个人修养和领导艺术。第三要取长补短。加强和班子成员的沟通联络，定期和分管科室交流思想，深入剖析自己的缺点和不足，多向班子成员学习，多向群众取经，正所谓“他山之石，可以攻玉”。

三、和为贵。和谐、和睦的氛围是事业健康发展的坚实保障，在营造团结、友爱、互助、民主的发展环境中我要努力做到三点。一是对上服从。上级交办的任务要坚决服从，这是上下畅通的基础和保障。二是对等协调。对班子成员和相关部门，要坚持协调为主，把统计事业发展放到突出位置，这是和为贵的关键。三是对下尊重。要把搞好干群关系列入重要内容，尊重下属，倾听来自基层的声音，多为下属和基层解决实际困难，这是营造良好氛围的重点。

6.铁人精神学习笔记 篇六

关键词：企业;大庆精神 ;铁人精神 ;合规;创新

在全面推进依法治国的新形势下，中央企业在依法合规从事生产经营的前提下，继承弘扬大庆精神、铁人精神，把充分发挥有条件要上、没有条件创造条件也要上的主观能动性与遵循现代企业管理制度的要求规范有机结合，是一个伟大的课题，也是一个具体的灵魂工程，需要我们在实践中不断进行研究和探讨。

一、坚持强化合规管理与弘扬大庆精神、铁人精神有机统一

依法合规是企业经营管理的底线，也是企业生存发展不可逾越的红线。要坚定不移地推进法治央企建设，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，努力营造尊法守法氛围，以法治思维、法治能力建设为导向，全面提升企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权的能力。要以合规管理为平台，严格规范企业和员工行为，培育合规文化，推动依法治企新常态。要坚持继承弘扬大庆精神、铁人精神，把加强法律制度的刚性管理与弘扬大庆精神、铁人精神的柔性管理有机结合，把充分发挥主观能动性与严格遵循规范要求有机统一，在依法合规开展生产经营活动的前提下，主动创造新条件、寻找新办法，积极推进各项工作的顺利开展。

二、注重继承创新，大力弘扬好大庆精神、铁人精神

大庆精神、铁人精神是民族之魂，国之瑰宝。在艰难困苦的条件下，中国石油工业靠这股精神激发了民族的凝聚力、战斗力，形成了势不可挡的强大力量，克服和战胜了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利。当前，西南油气田正处于推进300亿战略大气区建设、实现油气当量再上新台阶的攻坚时期，正处于加快转变发展方式、实现有质量有效益可持续发展的关键时期，正处于持续推进和谐稳定的平安示范矿区建设、实现员工生产生活条件不断改善的重要时期，需要发挥各方面优势，付出艰苦努力，特别是要充分发挥我们的政治优势，把大庆精神、铁人精神继承好、创新好、弘扬好。

（一）大力弘扬“我为祖国献石油”的爱国主义精神。当年大庆石油会战那种立志改变我国石油工业落后面貌的坚定信念，“把贫油的帽子甩到太平洋里”的豪情壮志，充分展现了老一辈石油人为国争光、为民族争气的爱国情怀。当前，西南油气田公司正处于建设300亿战略大气区“爬坡上坎”的攻坚时期，遇到的矛盾、困难很多。要大力弘扬“我为祖国献石油”的爱国主义精神，引导员工充分认清面临的形势，明确肩负的责任，把“爱国”情怀体现到立足本职、胸怀全局，自觉维护国家能源战略安全、保障市场供应上，转化为加快建设300亿战略大气区的实际行动，多找气、多产气、多供气、供好气，努力创造无愧于时代的骄人业绩。

（二）大力弘扬“独立自主、自力更生”的艰苦创业精神。回顾四川油气工业的发展历程，克服和战胜一个又一个困难、不断从胜利走向胜利，艰苦奋斗是一大法宝。现在油气田的事业发展了、环境和条件改善了，但艰苦创业的优良传统不能丢，先进本色不能变。在实际工作中，要注重弘扬“独立自主、自力更生”的艰苦创业精神，引导员工始终保持不畏困难、坚韧不拔、奋发有为的精神状态，始终保持坚定、坚强、坚韧的顽强作风和精神风貌，践行精打细算、厉行节约、勤俭办企业的优良传统，牢固树立起“过紧日子”思想，持续开展好“勤俭节约、挖潜增效”主题实践活动，自觉从一点一滴做起，切实把挖潜措施、节能降耗的目标要求落实到岗位日常工作中。注重引导员工发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的时代精神，把问题、差距当作潜力和动力，勇于挑战难题，勇于超越权威、超越前人、超越自我，着力攻克关键瓶颈技术，着力提升发展质量和效益，不断推进技术、管理和制度创新，努力开创各项工作的新局面。

（三）大力弘扬“三老四严”的科学求实精神。“三老四严”、“四个一样”等优良传统作风，是科学求实精神的具体体现，是大庆会战取得成功并实现高水平高效益开发建设的重要保障。面对新形势新任务，要注重弘扬“三老四严”的科学求实精神，引导员工继承和发扬好“三老四严”、“四个一样”等优良传统作风，坚持实事求是，一切从实际出发，尊重客观规律，低调务实，扎实工作，重实践、重实干、重实际，努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。引导技术管理人员努力做到“三个面向、五到现场”，深入实际调查研究，实事求是地总结本单位、本部门在改革发展中创造的新鲜经验和成功做法，实事求是地总结工作中出现的失误和教训，不断深化对科学发展规律的认识，想问题、作决策、办事情，才能客观公正地符合公司改革发展稳定大局和员工群众利益。引导岗位操作员工在工作中认真落实岗位责任制，始终保持“严”字当头的硬作风，狠反 “马虎、凑合、不在乎”的坏毛病。

（四）大力弘扬“胸怀全局、为国分忧”的无私奉献精神。几十年来，以铁人王进喜为代表的石油人“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”的价值取向，在为国家、为社会的不断奉献中得到升华，成为一种忠诚、一种勇气和一种追求。在新的历史条件下，要注重弘扬“胸怀全局、为国分忧”的无私奉献精神，引导员工进一步发扬光大这种精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，胸怀报国之志，恪尽兴气之责，始终把党和国家、人民的利益放在第一位，把油气工业的发展放在第一位，把实现自身价值同推进企业发展有机结合起来，保持高尚的道德情操，自觉以“建设300亿战略大气区”为己任，爱岗敬业、为气奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，在奉献企业中实现自我价值。

7.铁人精神学习笔记 篇七

中心小学

李春丽

通过深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我既学到了知识，又提高了觉悟。油田开发初期的艰苦岁月仿佛又出现在我的眼前：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”；破冰取水保证开钻；用身体搅拌泥浆制服井喷„„看到这些我不由得肃然起敬。而铁人王进喜，以其47岁短暂的人生历程，在平凡的石油钻井岗位上，创造了震古烁今的辉煌业绩和伟大精神。是他带领老一代石油工人攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子。是他让顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。

通过这次学习，使我深刻的认识到“铁人精神”内涵。“铁人精神”是一种发奋图强、自力更生、为国争光的爱国主义精神；是一种不畏困难、勇挑重担艰苦创业的革命精神；是一种一丝不苟、认真负责、讲究科学、脚踏实地做好本职工作的求实精神；是一种胸怀全局、忘我拼搏、无私奉献的献身精神。无论在过去、现在和将来其都有着不朽的价值和永恒的生命力。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。

从自身来说，我决心要做到以下几点：

一、是要求认真务实，扎实工作。严格遵守工作职责，加强自身的修养，全面贯彻落实党的教育方针；增强大局意识、保持高度的责任感、使命感；爱岗敬业、爱校如家。

二、要根据现实情况，研究学生工作，掌握新规律、解决新问题。努力做好学生的思想工作，坚持思想教育和管理相结合的原则。

三、要时刻关心和爱护学生；要经常深入到学生中去，了解情况，发现问题，及时解决，做学生的良师益友。

四、工作要有严格的科学性、计划性，讲究高效率。遇到困难不推诿，积极主动的去解决问题。要及时认真总结工作，积累经验，摸索规律，锐意改革，勇于创新，开拓进取。

“铁人精神”是一面旗帜，指引着我们在今后工作中努力的方向；“铁人精神”是一种力量，激励着我们顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰。让我们在“铁

8.铁人精神学习笔记 篇八

丰乐中心小学 盛欢

党的群众路线教育实践活动开展以来，全国掀起了“学习铁人精神，践行群众路线”的学习教育热潮，作为基层教育工作者，我们通过学校集中学习教育、观看“铁人”事迹专题片、赴铁人纪念馆参观学习等方式重温铁人精神，进行了“铁人”精神再教育。

“油井出现了井喷，在危机的时刻，为了防止水泥凝固，铁人王进喜拖着那条伤腿，毅然跳下了搅拌水泥的池子，充当人肉搅拌机，最终抑制住了井喷”。在共和国石油工业发展初期，以“铁人”王进喜为代表的老一辈石油工人艰苦奋斗，忘我拼搏，风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷，用实际行动诠释着“爱国、创业、求实、奉献”的高尚品德和道德情操，筑起了共和国石油事业发展壮大的坚强壁垒。

他忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油工业发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

学习“铁人”精神，就是要学习他对党忠诚、奋发有为、为国争光的爱国主义精神；学习他知难而进、奋力拼搏、敢打硬仗的艰苦奋斗精神；学习他自强不息、严谨务实、不断创新的开拓精神；学习他克己奉公、关心群众、甘当“老黄牛”的无私奉献精神。“铁人”精

神对当前正在开展的党的群众路线教育实践活动有着极其深远的意义。

在改革开放和现代化建设的新时期，铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的伟大精神仍然是我们各行各业都应该学习和发扬的。作为一名人民教师，我们要以“铁人”为榜样，热爱教育事业，兢兢业业，艰苦奋斗，科学求实，迎难而上、无私奉献，要把“铁人”精神融入到教育教学实践工作中，集中到解决“四风”问题中，着力转变工作作风，着力提升服务人民、服务教育、服务学生的能力和水平，践行好群众路线，推动我市教育事业健康良好发展。

首先，必须全面准确把握“铁人”精神的深刻内涵和基本要求，要不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，因时、因人、因势利导，因材施教。要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。要加强业务学习，在实践中提高自己的教育教学能力。

其次，要做到爱岗敬业，要干一行爱一行，要有高度的使命感和责任心；要以德为先，加强师德修养，做一名群众满意，社会认可的好老师；要不断学习，积极上进，做到博学多才； 要努力拉近与学生心灵的距离，贴近群众，贴近学生，想学生之所想，急学生之所急，供学生之所需，真真切切为学生和家长考虑，为孩子的健康成长提供力所能及的帮助和服务；要坚定对教育事业无比忠诚的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以身作则，无私奉献，为人师表。在工作中认真贯彻党的教育方针、路线和政策，让广大学生、家长切切实实享受到国家教育事业发展所带来的实惠。

最后，应以教人者先教己的精神，要为人师表，以身作则。对待任何一件小事都应该严格要求自己，才能将教学工作做的尽善尽美，在工作中努力做到求真务实，脚踏实地，不图虚名。要充分尊重学生，听取他们的意见，建立平等，密切的关系，而不是把自己当成高高在上的领导，一个有良好师德的老师凡是要求学生做到的，自己应首先

做到，要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境思考问题，把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位。这样的老师，才能得到学生的喜爱和支持。

9.铁人精神学习笔记 篇九

【关键词】铁人精神；思想政治；石油销售

一、前言

近年来，随着国内外环境的不断变化，石油行业改革正如火如荼的进行。石油销售企业作为石油产业链条中重要的一环，也在经历剧烈的变化。对于石油销售企业而言，工作场所大多在加油站，加油站分布比较分散，还有很多远离市区，销售人员生活上、工作上都比较单调。加上很多员工都是90后、80后，年轻人思维活跃，对新思想接受比较快，有理想、有抱负，热爱企业。但同时也容易受外界环境的影响，价值取向也日益多元化。特别是受国内油价持续上涨的影响，部分员工出现享乐主义、责任意识淡薄、不思进取、不求上进等错误思想和行为。面对此严峻情形，需要我们发扬老一辈石油人所留下的宝贵精神财富—铁人精神，通过对员工进行铁人精神的教育和熏陶，提高新时期员工的使命感和责任感，增强企业的创新力和凝聚力，为石油销售企业的发展保驾护航。

二、大庆石油企业铁人精神的精髓

新中国成立后，在那个艰苦与激情并存的年代，伴随着石油工业的快速发展，中国石油一举脱掉了贫油国的帽子，也留下了“大庆精神”、“铁人精神”等为代表的优秀企业文化。“铁人精神”曾经是一个时代的符号。“铁人精神”具体体现为为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、“三老四严”的求实精神，胸怀全局、服务社会的奉献精神。这种精神影响和带动了整整一代人，它是前辈为我们留下的宝贵精神财富。正是这种精神，代代传承，与时俱进，激发着大庆人创造了我国乃至世界油田开发史上的一个又一个奇迹。习近平同志曾经说过：在大庆油田开发建设的艰苦环境和激情岁月里形成的以爱国、创业、求实、奉献为主要内涵的大庆精神、铁人精神，集中体现了我国工人阶级的崇高品质和精神风貌，永远是激励中国人民不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。我们各级党组织都要结合新的实际与时俱进地大力弘扬大庆精神、铁人精神，使之在全面建设小康社会的进程中持久地發挥思想保证和精神动力作用。“铁人精神”能够传承至今，并日益成为不仅石油行业，也是中华民族的精神财富，证明其具有强大的生命活力和文化张力。今天我们宣传铁人，弘扬铁人精神，更具有鲜明的时代性和深远的现实意义。改革开放以来，石油企业员工的生产生活条件得到了极大改善，但是人们的心灵却不断受到各种思潮的冲击和诱惑，在这个时候重提“铁人精神”，就是要让这种优良传统和作风不断发扬光大。铁人的精神、铁人的信念和铁人的追求，不但能够唤起中老年人的回忆与怀念，更能唤起青年一代的崇敬与思考。因此，在当前对员工进行铁人精神的教育仍然具有无可比拟的时代价值。

三、新时期石油销售企业发扬铁人精神的具体举措

1、用“铁人精神”培育企业文化

大庆人的一句名言：能否严格执行制度的关键，在于人们的政治思想觉悟和主人翁责任感，它是执行制度的思想基础。“铁人精神”价值在于其激发了员工的工作主动性，在极其困难的条件下克服所有困难，最终取得成功。为此，石油销售企业要从员工思想根源上进行“铁人精神”的教育，使大庆精神成为激发员工工作激情的动力来源。石油销售企业通过网络媒介、广播、厂报、制作形象宣传片和宣传画册等方式和手段，通过宣传学习引导、自学互学提高、集中学习加强等形式，宣传和培育“铁人精神”，使石油销售企业员工在耳濡目染中对“铁人精神”的深刻内涵和精髓有深入的了解。企业还可以积极组织关于“铁人精神”的辩论会和演讲比赛、知识问答竞赛等活动，通过互动活动，让员工能讲出“铁人精神”的具体含义和精神价值；让员工们对新时期学习“铁人精神”的作用重要性有清楚的认识；让员工们能够结合自身工作实践，对照“铁人精神”，清楚的知道自己在哪些方面还需要提高、哪些方面需要彻底改变，自己能为公司做些甚么。通过这些活动，不仅提高了员工的思想认识，丰富了员工理论素养，增强了员工的信心和信念，也向外界展示企业有实力、精神有动力、职工队伍有战斗力的良好形象。

2、用“铁人精神”提高企业创新动力

正如前文所述，近年来，我国石油供求矛盾日益突出，石油产量越来越不能满足经济社会发展的需要。石油零售量、利润和吨油利润等关键指标同比大幅增长，显示出销售企业规模增长和效益同步提升的良好态势。面对此情形，一些员工有了坐享其成、不思进取的思想，工作上缺乏创新力和创造力，在这种麻痹思想的作用下，很多员工对企业文化的建设、创新精神的学习等不感兴趣，从而削弱了队伍的凝聚力、战斗力和企业的向心力，这是非常危险的苗头。面对此情形，我们要发扬“铁人精神”来提高企业的创新动力，我们要继承“铁人精神”勇于创新的思想，让大庆精神成为竞争称雄的制胜法宝。在变化的市场环境下，石油销售企业不能坐等顾客上门，必须走出去，创新销售模式和手段，将积极灵活的营销策略一直贯穿始终。例如要变“扩销上量”为“稳量、降费、扭亏”，着力优化运行、挖潜增效，着力拓宽业务职能，提高营利能力。小额配送便是石油从站内销售走向站外销售的重要方法，这种方式不仅可以有效地弥补加油站地理位置的不足，而且是发挥片区和加油站积极性、促销上量的重要途径。

3、用“铁人精神”激发员工工作主动性

“大庆精神”、“铁人精神”的管理理念主旨是“以人为本”，就是坚持以人为出发点和落脚点，尊重人，关心人。在企业中，员工是管理的主体，是企业最弥足珍贵的资源，员工队伍的活力是企业发展最重要的基石和原动力。石油销售企业要将员工工资与本岗位日常工作、企业升级考核及员工职称等进行挂钩，实施综合测评，并将员工处罚、奖励情况及时进行公示，把考核结果作为评先进、树榜样的重要依据，切实做到奖惩分明，激发工作热情。增加娱乐活动设施，改善员工就餐及休息环境，合理调配员工用餐。每逢节日、员工生日时都发送短信祝福，赠送生日贺卡，让员工时刻感受到“大家庭”温暖。坚持以员工为根本，注重在员工专业技能、责任意识及整体素质培养上下大力气，以岗位练兵为主的基本功训练，不断提高员工整体素质和技能水平，培养和造就一支“品德优良、技能精湛、贡献突出”的高素质员工队伍。

总之，石油销售企业面临发展的关键时期，要继承和发扬铁人精神，赋予其新的时代内涵，让铁人精神成为推动企业发展进步的源动力。

参考文献

[1]肖铜，娄广凤.浅谈铁人精神在新形势下的传承与弘扬[J].大庆社会科学，2005（06）

[2]王昆.大庆精神与铁人精神的基本内涵[J].大庆社会科学，2009（03）.

10.铁人精神学习笔记 篇十

大学生“大庆精神”、“铁人精神” 学习研究擂台赛活动方案

大学生“大庆精神”、“铁人精神” 学习研究擂台赛活动方案

为进一步提高青年学生的思想政治素质，坚定共产主义理想信念，促进他们全面发展，团市委决定，重点在大学生中开展“大庆精神”、“铁人精神”学习研究擂台赛活动。活动方案如下：

一、活动宗旨

以弘扬、传承“大庆精神”、“铁人精神”为主要内容，以建立共青团组织为主导、与时代特征和青年需要相符合、体现创新精神要求的青年理论学习研究新载体、新机制为目标，充分发挥大学生理

论学习社团的积极作用，通过导师指导、个体研究、小组研究、集体探讨等形式，引导青年学生综合运用社会调查、体验学习、问题讨论、资料查阅等方法，对“大庆精神”、“铁人精神”进行理论研究和探索，并形成具有实践指导意义的研究成果。

二、活动目标

使青年学生获得亲身参与大庆精神、铁人精神研究探索的体验，坚定马克思主义的理想信念，培养他们对社会的责任感和使命感，做大庆建设和发展的合格接班人。

三、活动时间 6月－12月。

四、学习研究范围

大庆精神、铁人精神。

五、活动方式

1、举办“名家讲坛”大庆精神、铁人精神专题讲座。邀请大庆精神、铁人精神研究方面专家、学者为青年学生讲述大庆精神、铁人精神的历史背景、历史意

义、深刻内涵和时代发展赋予大庆精神、铁人精神的新内容。

2、开展“追溯%268226;传承”参观实践活动。组织青年学生到铁人纪念馆、油田博物馆、油田历史陈列馆、松基三井、1205钻井队等教育基地参观学习，在历史和发展中了解体会大庆精神、铁人精神。

3、举办“新都市%268226;新青年%268226;新思考”演讲、辩论赛。以学习大庆精神、铁人精神，探讨“两大精神”产生、发展、时代内涵及价值标准等为主要内容，组织青年学生进行演讲和辩论，引导青年学生进一步深刻理解大庆精神、铁人精神，形成科学的世界观、人生观和价值观。

4、辟建“大庆精神”、“铁人精神”学习专题网页或专栏。依托共青团网站向青年学生传播大庆精神、铁人精神及其最新理论研究成果，为青年学生进行理论学习、研究、讨论提供帮助。

5、开展“争做新时期新铁人”网上论坛。

针对目前青年学生对大庆精神、铁人精神的片面认识进行讨论，在青年学生中努力形成“人人争学大庆精神、铁人精神；人人争做新时期新铁人”的舆论氛围。

活动方式还包括：资料收集、调查、访问、谈话、讨论、撰写研究报告、答辩会、评比等。

各单位可结合实际自主开展丰富多彩的理论学习和研究活动，引导、帮助青年学生深入开展大庆精神、铁人精神的学习和研究。

六、参加人员 各高校本科生、研究生组成专题研究小组，以小组的名义参赛，每小组不超过十人，配导师一人。

七、活动阶段

活动分三个阶段进行。

1、准备阶段 成立组织机构。各单位要选择相关管理人员组成活动管理小组；选择有学术专长和责任心的教师组成学术导师团；选

择具有一定学术背景和知名度的教授、教师、专家、学者组成评委团，对活动进行科学管理和学术指导。征集课题。以学生自己命题为主，导师拟题为辅，充分利用现有的自然资源、人文资源，发挥导师的特长和学生的优势，确定研究课题，所选课题要具有典型性、可行性、实践性，在选题过程中导师要给予帮助和指导。成立学习小组。依托理论学习社团，以研究课题为中心形成多个课题小组，选出组长，并指派导师进行学术指导。每个学习小组的参赛者都要准备“研究资料袋”和“研究学习作业本”，随时记载研究情况和收获。研究方法指导。聘请相关专家，开展专题报告、讲座、论坛等活动，对参赛学生如何进行选题、制定研究计划、搜集、筛选、研究资料和信息、表达研究成果，形成研究论文等方面知识和技巧进行指导。

2、实施阶段

大力开展读书活动，引导参赛者阅读有关理论书籍、理论文章及其他相关资料；联系相关单位，开展访问、实地考察等丰富多彩的实践活动，进行体验学习。制定研究计划。课题小组按照擂台赛要求拟定课题研究活动计划，并填报课题研究计划表。

审定研究课题。评审会由评委团主持，对每个小组的计划进行评审，未通过的小组需重新准备再次进行开题评审，不合格的课题将被淘汰。经过审查筛选，确定研究课题。填报各种表格。各学习小组根据擂台赛要求和课题研究计划，认真规范地填写相应表格。

开展自主性学习研究。组织各学习小组结合研究课题开展主题读书、资料搜集，访专家，听解说、听报告，实地考察等活动，形成初步的研究提纲。在活动中，各小组自主、合作、探究学习，并把搜集到的资料随时放入预先准备好的“研究资料袋”。同时，要做好活动记录，搜

集整理活动资料，以备评价研究成果时展示。

加强对研究过程的管理。每个学习小组的导师要逐周检查活动记录，随时了解并评价小组成员的活动情况，提供有针对性的指导。

3、成果展示阶段

进行合作交流探究整合。在前一阶段学习活动的基础上，开展小组成员成果交流和学术讨论活动，进行协作学习、资源共享。每个成员都要把自己的收获记录在“研究作业本”上，为下一阶段撰写研究报告作准备。撰写研究论文。导师要引导小组成员把研究对象研究深，研究透，深刻把握其内涵和现实意义，形成论文。论文的基本内容包括：研究的对象、研究的目的和意义、资料来源、分析研究和观点。学习成果展示。各学校组织参赛学生将活动所涉及的各类文字、影像资料等编辑成若干资料册，并在校园内布置一个有特色的展区，最大限度地展示活动成

果。

4、活动总结阶段

团市委将组织各界专家、学者对各校大学生“大庆精神、铁人精神”理论学习成果进行综合评价，并最终评选出：最佳选题奖、最佳资料奖、最佳分析奖、最佳观点奖、最佳研究报告奖、最佳展示设计奖、最佳指导教师奖、优秀组织奖等一系列奖项,对获奖作品和研究小组给与表彰奖励。获奖成果将在大庆共青团网站上进行公布展示，优秀研究成果将在《大庆社会科学》上发表。

七、学习研究的评价

1、评价方式：组委会将组织评审团通过论文考核、答辩会、成果展示等方式对研究成果进行评价。

2、评价内容：

a、参与活动的态度：主要通过小组成员在活动过程中的表现来判断。

b、在活动中所获得体验的情况：主要通过自我陈述及“研究资料袋”、“研究作业本”、小组活动记录以及学习结果反

映。c、学习和研究的方法、技能掌握情况：主要对小组成员在各个环节中掌握和运用有关的方法、技能水平进行评价。d、创新精神与实践能力的发展情况：主要考察小组成员在活动中发现和提出问题，分析和解决问题的全过程中所显示出的探究精神和能力及在活动前后的比较。

八、典型培养

各单位在活动中要注重挖掘、培养、树立一批青年学生理论学习、研究典型，并对其先进事迹进行宣传，带动更多青年进行理论学习和研究。

九、需要注意的几个问题

1、要对小组成员进行基本方法的培训。比如，研究的基本步骤有哪些，如何制定研究计划；如何到图书报刊中或互联网上去迅速、准确地查找资料，怎样对资料进行归类保存、提炼整合；在找不到资料的情况下，如何向老师甚至专家咨询或者与他人讨论；如何记录调查研

究过程，撰写调查研究报告和论文等等，都需要进行专门的培训。

2、要让小组成员及时总结经验教训。理论学习擂台赛实际上是培养青年学生的研究和创新能力，只有通过大量的研究实践，才能获得。在整个实践过程中，有成功也会有失败，导师只有指导、帮助小组成员进行不断地反思和总结，才能让他们有效地提高自己的研究和创新能力。

11.大庆精神、铁人精神 篇十一

上个世纪60年代初，面对西方资本主义国家妄图用石油制约中国、物质和自然条件极其困难的严峻形势，以“铁人”王进喜为代表的老一辈创业者，怀着对祖国的无比热爱和为民族争气的强烈愿望，从四面八方扑向了莽莽荒原，以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄气概，以“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的顽强斗志，以“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的创业豪情，以“北风当电扇、大雪当炒面”的革命乐观主义精神，以“三老四严”、“四个一样”的优良作风，克服重重艰难险阻，一举拿下了大油田，甩掉了中国贫油的帽子，为新中国建设建立了不朽的功勋。

1、大庆精神：其基本内涵是：“为国争光、为民族争气的爱国主义精神；独自立主、自立更生的艰苦创业精神；讲究科学、‘三老四严’的求实精神；胸怀全局、为国分忧的奉献精神。”

2、铁人精神：铁人精神主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的献身精神；“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的英雄气概。

3、“两论”起家、“两分法”前进：就是通过学习《实践论》和《矛盾论》，用辩证唯物主义的立场、观点、方法，去分析、研究、解决油田开发建设中的一系列问题。在任何时候、任何情况下都要坚持两分法，形势好的时候要看到不足，保持清醒的头脑，增强忧患意识，形势严峻的时候更要一分为二，看到希望，增强发展的信心。

4、三老四严、四个一样：就是“对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律；做到黑天和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在场和领导在场一个样、没有人检查和有人检查一个样。”

5、五条要求：就是“人人出手过得硬，事事做到规格化，项项工程质量全优，台台在用设备完好，处处注意勤俭节约”。

6、三个面向、五到现场：就是“面向生产、面向基层、面向群众，做到生产指挥到现场、政治工作到现场、材料供应到现场、科研设计到现场、生活服务到现场。

7、三基工作 ：就是“加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的基本功训练”。

12.铁人精神学习笔记 篇十二

关键词：铁人精神；大学生思想政治教育；借鉴

中图分类号：D442.62 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）25-0202-02

目前大学生思想政治教育存在的主要不足是，没有自觉地将大学生思想政治教育的实践和研究相结合，没有解决置于马克思主义理论学科整体性视野之中，研究成果完整性、操作性、应用性相对欠缺。关于思想政治教育有效性问题的研究，需要以马克思主义关于普遍联系和发展的观点为指导。

一、大学生思想政治教育的时代意义

大学阶段是大学生确立自我、实现人生目标的关键时期，引导大学生树立高远的志向，是思想政治教育的核心内容。共同的理想信念是一定社会主体共同价值目标的集中体现，当代中国大学生思想政治教育的实质就在于从思想政治理论的高度，使大学生充分认识到中国特色社会主义共同理想的科学性，使大学生不仅在情感上，更能从世界观的高度，理性地接受和认同中国特色社会主义的价值目标。只有牢固地树立起中国特色社会主义共同理想，以社会主义核心价值体系凝聚广大青年学生，才能产生经久不衰的动力，使他们既看到中国特色社会主义事业面临的挑战和困难，又看到中国社会主义事业所具有的旺盛生命力，在构建社会主义和谐社会、加快社会主义现代化建设的历史进程中奋发有为，建功立业。所以，中国特色社会主义共同理想教育是当代大学生思想政治教育的“灵魂”和基础，它决定着大学生思想政治教育的基本性质。

二、大学生思想政治教育面临的困境

经济全球化的迅猛发展，改变了社会主义经济与资本主义经济之间以意识形态区分的完全隔绝、互不往来的状态，使得两种制度之间的交流与合作不断加强。但各种所谓人权、民主、宗教、民族等问题又不断诋毁社会主义政治体制，一步步瓦解社会主义国家，企图与党和政府进行政治和意识的公开较量，并进一步腐蚀青少年一代的思想。鼓吹“淡化意识形态”、“指导思想多元化”、“马克思主义过时论”、“社会主义历史终结论”等错误言论频繁袭击，使得少数大学生开始怀疑社会主义，甚至对党和政府失去信任，从而给当代大学生的思想政治教育带来极大的困难和挑战。信息技术的迅猛发展、电脑的普及、互联网以其巨大的信息容量和强大的吸引力极大地充斥着当代大学生的学习、生活，使他们改变了对娱乐的需求。为他们获取信息和与外界交流提供了方便。但网络在带给大学生便利的同时，也不可避免各种错误的思想、言论、观点，如黄、赌、毒、暴力、网上犯罪等下流庸俗的信息和低级污秽的语言，甚至“反马、反社”的言论等也会在网上横流。这对于那些自我识辨能力不强、人生观、价值观尚未成熟的大学生的身心健康伤害极大。可见，信息网络化便利的作用对大学生思想政治教育的影响和冲击却是无法估量。社会主义市场经济的发展一方面有助于大学生树立自主、竞争、平等、效益、参与、开拓创新意识和较强的民主法制观念；另一方面，其自身的弱点又给大学生思想政治教育带来无数消极影响。首先，各种思潮袭向大学生，容易导致其价值取向的混乱。其次，不完善的经济体制给大学生的思想政治教育增加了难度。

三、铁人精神的内涵

铁人精神的形成是一个循序渐进的进程，而不是一日之功，有其特定的历史源头。20世纪50年代，新中国刚刚成立之初，国民经济刚恢复，国家建设开始执行第一个五年计划，当时，石油工业是我国最薄弱的环节，而快速发展石油工业自然就成了我国国民经济发展计划中的一项重大而迫切的战略任务。国务院还专门成立了石油勘探局，加紧进行松辽盆地石油勘探工作，然后迅速开展了松辽石油大会战，这场气壮山河的石油大会战开创了我国石油工业发展的新纪元，孕育了中华民族精神重要的组成部分，大庆精神，后人称之为铁人精神。石油大会的生产和生活条件极为艰苦，但是以王进喜为代表的铁人石油大军坚持“有条件上，没有条件创造条件也要上”有工作作风，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈气概，独立自主，自力更生。铁人精神产生于20世纪50年代，是我们的传家宝，这种精神振聋发聩、撼人心魄、具有跨越时空的凝聚作用，旗帜鲜明；在计划经济时代，铁人精神鼓舞了一代又一代石油人。时隔多年，从计划经济走到市场经济，从当年的艰苦创业到今天的持续发展，如何以铁人精神育人，在新的历史条件下传承弘扬铁人精神，使之内涵不断得到丰富、创新和升华，传承发扬铁人精神则有待于进一步研究和探索。1964年，周恩来同志将这种精神概括为高度的革命精神，是政治工作经验的典范；1981年中央47号文件指出：大庆油田从实际出发，认真学习和运用毛泽东思想，培育出了一种发奋图强、自力更生、以实际行动为国而战的爱国主义精神，无所畏惧、勇挑重担、靠自己的双手艰苦创业的革命精神，一丝不苟、认真负责、讲求科学、踏实做好本职工作的求实精神，胸怀全局、忘我劳动、为国家分担苦难、不计个人得失的献身精神。2000年，江泽民同志再次肯定了这种铁人精神，并将其概括为“爱国、创业、求实、奉献”。铁人精神是一种“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神，是一种忘我的拼搏精神，是一种不讲求任何生存、生活条件的艰苦奋斗精神，也是一种精益求精的求实精神。

四、铁人精神在大学生思想政治教育中的借鉴

大学生思想政治教育中最主要最关键性的问题就在于教育的实效性。如何提高实效性，是当前大学生思想政治教育面临的一个迫切需要解决的重大课题。改革开放以来，特别是在党的十三届四中全会以后，大学生的思想政治教育取得了相当的成绩，积累了不少的经验。但我们也必须清醒地看到，面对不断变化的国际国内形势，大学生的思想政治教育还存在许多不适应的地方和亟待加强的薄弱环节。如在教育内容上，目前对大学生进行思想政治教育过程中，其教育内容相对还是很薄弱很空洞的，思想政治教育途径相对也很单一，过程较为简单，因此要提高大学生思想政治教育的实效性则需要从以下几个方面入手，充分借鉴铁人精神的培养方式有利于大学生思想政治教育的发展。

（一）培养内容的借鉴

大庆油田铁人精神的培养是具体的培养，是对人的培养，培养效果有目共睹，在内容上具有先进性。首先树立榜样，如以王进喜同志的光荣事迹为契机，大力宣传教育，倡导一代又一代大庆人学习其崇高思想、优秀品德。先树立一个榜样的精神风貌，再代代传承。这种被倡导的精神是有内容的，而非空洞之言，比如说，在王进喜身上，人们完全可以看出一点艰苦奋斗的铁杆精神，这种精神让人配服，让人感叹，让人毫不犹豫地选择学习，让人积极向上；在宣传的作用力下，王进喜被塑造成一种精神，这种精神也不是一种单一的精神，而是一个集合体，他不仅考虑到个人的进步，而更多地考虑到国家的发展，所谓“为国分忧，为民争气”，这是一种爱国主义精神。拼搏精神是典型的铁人精神，也是广大年轻人需要具备的精神。大学生思想政治教育工作，从何做起？很大程度上就需要做好以上几项工作，让大学生在校期间就能培养爱国奉献精神，敢于拼搏精神，艰苦奋斗精神等，这些都是当代大学生真正需要具备的精神，铁人精神的内容完全值得广大大学生思想政治教育工作者在进行大学生思想政治教育过程中予以借鉴、仿效。

（二）培养形式的借鉴

铁人精神的培养形式并不是独拘一格，在职员的思想政治方面，坚持思想政治教育工作是经济工作和其他工作的生命线的主体地位，从头至尾强调领导干部在队伍建设中的表率和示范作用，本着“四个一样、四个主体”的原则，坚持“两抓”基本指导思想，营造了“有第一就争，见红旗就扛”的浓厚竞争氛围，培养广大大庆人的竞争精神。在领导机关和领导班子建设方面注重以领导班子、干部为重点，强化思想理论以武装领导干部，实行约法三章和四个公开，督促领导干部们亲身面向生产、面向基层、面向群众，从生产指挥到思想政治工作、材料供应、科研设计再到生活服务都要求领导干部到现场将工作落实到处。甚至与员工们同吃、同住、同出工、同解决问题、同乐；重视发挥科技和知识分子的带头作用，树立崇尚科学的思想。铁人精神的培养总是要确定一个培养的终极目标，大学生思想政治素质的培养也是同样的道理，完全可能确定一个培养的终极目标，为了一个目标而努力去实现，在培养方式上同样可以不拘一格，采取多样化的培养形式，以达到目标为己任。

（三）培养过程的借鉴

大学生思想政治教育过程不是单一的，是许多工作的集合体，铁人精神的培养过程则是大学生思想政治教育培养的最好借鉴。首先应该把传统的教育方式与现代传播形式结合起来。自从20世纪60年代，铁人精神就在在国内外产生了巨大和深远的影响，逐步形成了一面鲜红的旗帜；50余年来，学习铁人精神掀起了一个又一个高潮，传统精髓又一次走向世界，随着时代的发展，在对大学生进行思想政治教育时，既要注重传统精髓的凝练和升华，也要注重形式的创新和变化，只有二者的有机结合才能使铁人精神历久弥新。其次是要把教育内容与现代发展实践紧密结合起来。铁人精神的培养是一个艰难的过程，更是一个持久的过程，大学生思想政治教育也是一个艰难而持久的过程，只有把教育内容与现实形式很好地结合起来才能使教育效果得到发挥。

参考文献：

[1]王昆.学习传承大庆精神铁人精神[J].北京石油管理干部学院学报，2008年增刊.

[2]马英林，静德纯.从铁人精神到三相文化[J].大庆社会科学，2006，（3）.