幼儿园第二学期后勤工作计划

幼儿园第二学期后勤工作计划（精选12篇）

1.幼儿园第二学期后勤工作计划 篇一

幼儿园第二学期后勤工作计划

一、加强员工队伍建设，努力探索规范化管理途径

1、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，工作中树立主人翁精神；

2、树立全体保教人员的求知意识，学会向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索，勇于创新，不断提高自身素质，增强自信。

3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

二、加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园

1、加强园资园产管理，努力发挥现有资产的效益。继续探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失，爱护并合理使用园内设施设备；认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。期末认真进行资产的清理核对工作。

2、严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。

3、坚持勤俭办园的原则，全园上下努力形成“*幼是我家，勤俭治家为大家”的节约风尚，大力提倡保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。为节约资源，本学期将加强对用水、用电、办公用品、打印耗材的管理。定期清查、审核办公用纸情况，加强领用纸张记帐制度，减少不必要的纸张浪费。水电的使用上要严防跑、冒、滴、漏，发现问题，及时处理，把水电费降低到历史最低水平。

三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化

1、继续抓好环境卫生工作，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。

2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。

3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。

4、定期进行安全检查，不断完善和改进工作。认真执行每周一次的安全检查制度，及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。

5、切实做好消防安全工作，继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

6、强化保教人员的安全责任意识，对照期初“安全工作责任书”的有关条例，掌握本班的安全工作重点，天天讲、经常讲，紧绷安全弦，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。同时要加强对幼儿进行安全自救教育，本学期拟组织一次紧急疏散演练，各班还要进行一次有关安全自救的集体教学活动。

四、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作

本学期，后勤工作人员要积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研结题汇报活动、亲子活动、**镇展示活动、六一庆祝活动等的后勤保障工作。

2.幼儿园第二学期后勤工作计划 篇二

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 根据“建设和谐校园, 办人民满意教育”这一宗旨, 树立科学发展观, 以更新教育观念为前提, 以提高教师素质为核心, 以增强课堂效率和德育工作实效为重点, 深化教育教学改革, 切实体现以学生发展为本的教学理念, 夯实学校基础性工作, 促进内涵发展, 从而全面提升学校发展水平。

二、工作目标

“内涵发展, 建设和谐校园”是我们的工作目标。所谓内涵发展, 就是学校内部教育、教学、行政、后勤等子系统与诸要素之间的统筹兼顾、协调发展;学科建设、队伍建设与校园文化建设同步推进;教育教学改革与规范办学同步深化, 各项管理与思想政治工作同步加强。

三、主要工作及措施

(一) 加强队伍建设, 打造优秀的教师团体

1.加强领导队伍建设。

“团结、高效、务实、创新”是领导班子必须树立起的形象, 要做到“三要三不”:即工作中要统一思想, 顾全大局, 不各行其事;处理问题要讲原则、讲正直, 不徇私情;办事要对学校负责、对师生负责, 不谋私利, 以良好的精神状态, 积极的工作作风, 努力做好分管工作。同时, 积极参与各项教育教学活动, 在参与中实现教育思想的引领, 在参与中提供更多的服务和帮助, 在参与中汲取工作的智慧和力量, 努力为每一位教师搭建可持续发展的平台。

2.加强教师队伍建设。

(1) 抓好师德教育。以“学高为师, 德高为范”为全体教师的座右铭, 树立教师新形象。学习贯彻《公民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》《教师法》等, 实施教师形象工程, 使每一位教师树立终身学习意识、为学生服务意识、现代教育意识, 发扬刻苦钻研、勇于进取、爱生如子、不计得失的奉献精神。

(2) 抓骨干教师队伍。进一步实施“名师工程”, 加强对骨干教师的培养工作。一方面拓宽渠道, 为骨干教师综合素质的提高创设广阔空间, 加强与校外名师联系, 拜师学艺;另一方面自加压力, 实行“开放”教学, 争取早日成为名师。

(3) 抓青年教师队伍。要持续抓好“青蓝“工程, 加强教师间的交流与学习, 开展“以老带新, 以新促老”活动, 使青年教师在教育理论、教学实践等方面不断提升, 创设机会有计划地让更多的青年教师走出校门、增长见识, 使他们更快地取得佳绩。

(二) 加强和改进德育工作, 增强德育实效性

1.以养成教育为切入点, 提高德育实效。

养成教育是素质教育的重要组成部分, 德育处着力抓好常规教育。各个年级要认真组织学生学习新颁布的《中小学生守则》《小学生日常行为规范》和学校的各项管理制度, 从学生行为习惯的细微处入手, 坚持从小事抓起, 加强观察监督引导, 发现问题, 及时解决;评选文明班级、十佳少年、优秀学生干部等“星级”少年, 通过评选活动激励学生争做文明少年。

2.以德育活动为契机, 进行思想教育。

(1) 在每周的升旗仪式活动中, 将爱国主义教育内容系统化。

(2) 开展读书会、报告会、主题班会等教育活动。

(3) 开展感恩主题教育, 探讨教育的实效。

(4) 做好心理健康专题辅导。

定期开展心理健康讲座, 建立心理咨询室, 充分发挥校园广播站的宣传功能, 大力宣传健康、活泼向上的学生典型。

3.充分发挥家庭、学校、社会的合力作用。

(1) 坚持全方位育人, 通过少先队建设及学校系列讲座, 邀请家长参与学校大型活动;办好家长学校热线、家长学校网页, 使其了解并参与学校的教育教学管理, 形成合力, 共同育人。

(2) 与社会各部门形成教育合力。与政法部门联合, 实施法制与治安教育系列活动;与光荣院联合, 举办报告会、联谊会, 参观访问爱国主义教育基地;与区交警队联合, 举办交通安全教育系列活动, 为学生组建更加完善的教育网络。

4.加强德育队伍建设, 构建校内外德育网络。

首先, 重点抓好班主任队伍建设, 健全班主任每月例会制度, 加强班级工作研究, 强化班级管理, 形成良好班风;其次, 通过德育课题研究和工作研讨, 树立人人都是德育工作者的观念, 充分发挥德育处的指导作用、班主任的主力军作用和全体教职工的作用, 做到全员育人, 全方位育人。

5.重视发挥课堂主渠道的作用。

全面加强学科德育渗透作用, 以品德课为重点, 以语文、心理课为辅助, 充分利用课堂对学生进行集体主义、人生观、价值观和前途理想教育, 提升学生辨别是非的能力。

(三) 深化教科研活动, 全面提高教学质量

1.加强校本培训。

一是加强集体培训, 有计划有步骤地组织教师学习教育学、心理学及新课程标准, 并利用周四时间组织教师进行业务学习;收看“空中课堂”节目, 推动教育观念的更新。二是关注个体, 强化自主学习, 要求教师每人至少订阅一份教育刊物, 每年至少写一篇教学论文, 每月至少写一篇心得, 每周至少写一篇随笔, 以不断促进教育教学水平的提高。

2.开展“听评课”校本教研。

“专业引领, 同伴互助, 自我反思”是我校教师专业发展的三个核心要素。我们将从以下几方面做起:一是做好理论培训:由教研处领导做听、评课的专题辅导, 指导教师如何听评课, 同时邀请专家、教研员进行理论讲座, 通过“自学”与“培训”两条线对教师的理论与业务进行专业引领。二是在小组内开展同伴互助, 结合新课程理论进行评价, 形成互帮互学、积极向上的学习氛围。三是教师针对自己设计的每堂课, 进行“教材分析—教学媒体选择的说明—教学设计—教学反思”的系列教学活动, 走“边教边研”之路, 促进专业能力发展。

3.抓好科研工作, 促进观念更新。

(1) 深入开展课题研究。本学期将把课题研究作为科研工作的重点来抓。一方面教导处要对每一个课题平时的研究进程作进一步指导和监控, 另一方面要详细安排各个课题的开题评估工作, 特别做好各个课题的资料积累和整理工作, 撰写好课题的开题报告。

(2) 加强教科研的日常管理。教导处将组织教师学习教科研理论, 加强课题研究的过程管理, 坚持开展形式多样的科研活动, 并完成科研成果汇编工作。建立好教科研档案, 作为考核教师工作的重要依据。

4.加强教学常规管理, 保证教学工作稳定发展。

(1) 严格执行国家规定的课程计划。认真上齐、上足、教好每一门课, 杜绝挤占、挪用课程现象, 减轻学生学业负担, 保证学生在校活动时间, 教导处每天安排专人检查。

(2) 加强备课质量。坚决杜绝不备课上课现象, 各教研组强化备课, 提高备课质量, 使每一位教师做到从整体上把握教材、驾驭教材, 有独立处理教材的能力。除个人备课之外, 网上备课落实到人, 集体备课定时间、定人员, 提前准备发言内容, 做到省时高效。备课应运用现代化教学手段, 并在教案上标记教学媒体的使用情况。

(3) 上课注重实效。本着向“35分钟要质量”的原则, 要求教师大胆改革课堂教学模式, 探索学习的新路子, 注重因材施教, 努力提高教学效率。为此, 应从以下几个方面做起: (1) 提高效率的前提———明确教学目标, 注重对学生学习兴趣、学习习惯、学习方法的培养; (2) 提高效率的基础———吃透教材内容, 把握教学重点、难点, 深入钻研教材; (3) 提高效率的条件———了解学生状况, 客观认定学生的学习起点, 了解学生生活经验, 关注学生的学习状态; (4) 提高效率的关键———优化教学结构, 使“导入—新授———练习———总结—作业”各部分合理分配, 充分利用课堂时间; (5) 提高效率的因素———营造教学气氛, 精心组织教学活动, 创设民主、平等、和谐的学习氛围, 建立良好师生关系; (6) 提高效率的手段———利用信息技术, 激发学生学习兴趣, 提高课堂教学效率。

5.精心选择作业。

作业量要适中, 及时批改、认真规范;作业的数量与难度应体现和对应学生的差异性, 着眼能力的提高, 防止机械重复, 切实减轻学生作业负担。

6.凸显学校特色。

(1) 信息技术与课程整合。信息技术与学科课程整合是我校本学期教学研究重点, 教师要结合自己的教学内容, 建设教学资源库, 实现资源共享, 利用网络进行教学。

(2) 打造英语教学品牌。利用英语教师的资源优势, 不断加强英语教师队伍建设, 把英语放在与语文、数学并重的位置。课堂上构建以训练为主、活动为主的任务型教学模式, 推动英语教学质量不断提升。

(四) 狠抓重点, 促体卫艺工作再上新高

1.积极开展体育工作。

(1) 继续强化对“两课”“两操”的管理。进一步改进体育课教学, 抓好活动课, 完善大课间, 加强田径、排球、乒乓球等业余校队的科学训练。实施“阳光体育工程”, 加强体育工作。

(2) 认真落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》, 确保体育合格率达98%, 积极参加各级体育赛事并争取优异成绩。

2.提高卫生意识, 开展健康教育。

充分利用班会、文体活动、板报、广播等形式, 开展卫生健康教育的宣传工作, 培养学生良好的卫生习惯。认真开展各种疾病的防疫宣传工作, 建立学生健康档案。

3.积极开展各项艺术活动。

加强对音、体、美课堂教学的管理, 抽查课堂教学情况, 检测教学效果。开展第二课堂活动, 每学期举行一次校园艺术月活动, 每学期举办多项形式多样的艺术活动竞赛。

(五) 加强后勤服务, 建设和谐校园

严格执行财务预算制度, 加强对学校固定资产投入、奖金发放的预算管理;严格执行“一费制”收费标准, 实行收费公示制, 创建“财务管理规范学校”。

坚持“安全第一, 预防为主”的方针, 严格防火、防电、防盗, 做到常宣传、常教育、常检查、常汇报, 坚决消除安全隐患。

3.显微镜下的幼儿园后勤工作 篇三

关键词：幼儿膳食；后勤工作；管理经验

幼儿园的后勤工作做的是否到位直接会影响幼儿园的诚信度、经济收益、儿童安全，甚至是社会影响。好的后勤工作可以使家长对子女的学习生活环境放心，并且提高幼儿园的知名度和诚信度，增加收益，获得良好的社会效益，反之，则会直接影响到幼儿园的形象。下面将具体分析幼儿园后勤工作的重点。

一、幼儿膳食至关重要

大多數幼儿的家长每天的工作很繁忙，幼儿园通常是全日制的，孩子在幼儿园居住的时间较长，饮食起居都需要幼儿园进行管理，因此幼儿的膳食是至关重要的。

因为孩子正处于长身体的阶段，所以在伙食上不仅要求能够吃饱，还要吃好，营养搭配要均衡，同时还要注重食品安全问题，后勤管理人员的责任心一定要强，要将安全作为首要。这就需要在选择食堂承包方的时候，一定要选择有经验、有资质、证件齐全、有实力的公司进行承包。首先，在食品进货环节一定要选择正规渠道，食品加工环节要对原材料进行细致的杀菌消毒，工作人员一定要注意自身的卫生；其次，一定要注意合理搭配食品，要做到营养均衡，充分考虑幼儿身体成长的营养需求；再次，食品不仅要保质，还要保量，一定要杜绝因为饭菜不足致使幼儿挨饿的现象；最后，一定要注意餐具的卫生保准，按照国家相关规定，餐具清洁至少在三次以上，并且定期要对餐具进行统一消毒。

幼儿园的后勤工作人员一定要定期检查和不定期抽查，严格把关食品安全问题，从心里重视幼儿食品问题，是家长能够放心孩子在幼儿园的生活。

二、幼儿园内应注重安全问题

1.校园设施的卫生与安全不容疏忽

爱玩耍是每一个孩子的天性，但是由于年龄小，自我保护意识差等原因，幼儿在玩耍过程中是极易受到伤害的。例如，在2000年8月11日，义乌一幼儿园因滑梯未固定牢，导致少年何某在攀玩时，被翻倒的滑梯击倒身亡。这就要求幼儿园在选择和配备娱乐设施时一定要选择正规的供货商，必须是国家认定的免检产品，同时后勤工作人员要定期对室外的娱乐设施进行检查和修理，检查内容包括固定螺丝是否松动、保护装置是否失效、娱乐设施是否开裂等，及时更换老旧的零部件，不要留有任何隐患。

除了室外的娱乐设施以外，在选择幼儿玩具时首先是正规的玩具生产厂家，玩具的质量和材质一定要过关；其次是玩具要适合儿童玩耍，不要选择枪支刀剑这类玩具，因为这类玩具在玩耍过程中极易使儿童受伤，而且幼儿判断能力较差，会形成暴躁性格；最后是要经常对玩具进行消毒，因为儿童的自身免疫力较差且接触玩具的儿童很多，很容易造成细菌的传播，使幼儿生病。这就要求老师认真看管幼儿，避免发生幼儿咬玩具的现象发生，并且在玩耍过后要及时洗手。

2.校园安全问题不容忽视

幼儿园要加强安保工作，由于幼儿没有自我保护能力，属于弱势群体，这就需要加强对幼儿园的安全保卫工作，因为近些年伤害幼儿的事件时有发生。例如，2010年4月29日9时40分左右，江苏省泰兴市泰兴镇中心幼儿园内发生一起持刀砍人事件，造成31人受伤，其中学生28人、老师2人、保安1人。

社会上一些人出于种种原因，最后都会将幼儿作为报复对象，致使许多无辜的孩子受到伤害，造成身心上的创伤。这就需要后勤工作人员加强学校的防护设备，例如，将校门加高加厚，围墙上安装防护网，教室安装护窗等，并且为保安配备安保设备，例如警棍、警用喷雾、护盾等等。幼儿园只有加强安保措施才能避免幼儿受到不法侵害。

三、及时补充和定期更换后勤常用物品

一个好的幼儿园的后勤保障一定要到位，幼儿园是孩子启蒙学习的地方。因此，首先要有充足的教学用具，使孩子们的学习更方便，例如为学生配备美术用品、教学示范用具等；学校要配有灭火器等防火设备，必须要购买正规厂家生产的灭火器，同时对教师等工作人员进行集体培训，熟练掌握使用方法，在遇到突发的火灾情况时可以及时应对；要为学生配有适宜的儿童图书，使幼儿在学校可以阅读到更读书机，有利于孩子提前学习。

四、后勤工作要透明

学校定期要向家长公示资金的花费情况，是家长能够查到所交费用的具体去向，真正地做到公平、公正、透明，使孩子家长对幼儿园的工作放心，有利于提高幼儿园的诚信度，真正地做到为孩子服务、使家长放心、带来良好的社会效益。同时也可以监督后勤人员，避免发生侵占资金的事件发生。

参考文献：

[1]李笑真.幼儿园后勤工作的“服务性”[J].幼儿教育，1994（2）：33.

[2]许梅.论幼儿园后勤人员的素质要求[J].教师博览：科研版，2012（10）：71.

（作者单位 陕西省神木县第九幼儿园）

4.幼儿园第二学期后勤工作计划 篇四

一直以来，后勤工作都是幼儿园整体工作的重要方面，也是园所一切工作展开的重要基础。纵观上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供了优质的服务。因此，通过总结与反思，我园后勤组根据园所现有的基本现实情况来制定新学期的工作目标与相关措施，力求新学期有新的改变与突破，取得更大的提高，进一步为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

一、基本情况分析：

首先，我园的后勤队伍本着团结互助、不怕辛苦的精神为幼儿园做好服务工作，坚持学习与反思，努力让后勤工作常态化，但在自主创新学习与管理中成效不大，自主管理的新颖性基本缺乏；其次，教研组专题研究的深入性不够；另外，后勤人员的责任意识还不是很强，缺乏自主学习与管理的意识与能力，安于现状，在工作中欠缺思考、学习与改进的意识，因此自身岗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身经验不足，日常管理工作中精细化、规范化管理的措施与力度落实还不够，因此使工作中持之以恒的开展实践与研究的意识不够，工作成效一般。为此，本学期我们预备围绕园务工作计划，园务每月工作重点，继续加强三大员（营养员保育员保健员）管理、安全管理、财产管理等常规工作，力求在做好常规工作之余，还能拥有属于我们自己的研究，提高后勤人员的学习研究能力。同时，通过考核奖励积分制、奖金分配制等制度的落实，使幼儿园整体后勤工作有新的突破。

二、指导思想：

进一步认真贯彻落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》和教育部发布的最新版《幼儿园工作规程》精神，在新学期里，根据教育局及幼儿园的工作要求，提高思想认识，加快发展，不断提高园所后勤工作服务质量，为幼儿园稳步持续的发展做出贡献。

三、工作目标：

1、加强后勤制度建设，尝试开展每月考核奖励积分制、奖金分配制、巡视制度等，促进后勤职工工作的自主性、创新性及责任感，各项工作执行实施中体现过程性、精细化管理。

2、继续以专题研究为必抓点，开展保育组“互动能力的提高”、营养组“幼儿点心的创新”和保健组“安全课程的开发与实践”为专题研究内容，提高后勤职工的专业化水平。

3、紧抓安全工作、资源节约、规范代办费使用项目，规范后勤各项工作的操作程序，促进后勤管理成效。

四、工作项目与主要措施：

（一）后勤常规工作主要内容

1、后勤职工工作的自主学习性、创新性的培养。措施：

（1）将岗位职责打印张贴公布。

（2）教研活动中定期开展岗位职责书面竞赛活动。

（3）制作后勤岗位工作经验积分卡，制定积分奖惩方案与要求。

（4）鼓励后勤职工自主记录工作小方法，每月末上交岗位工作小方法记录表。

（5）对切实可行且能推广的经验方法在积分的基础上于期末进行适当奖励。

（6）最终，积累资料，形成后勤岗位工作小方法集以便未来共同学习进步。

2、保育组——目标：做好预防消毒工作，确保班级房舍、设备和环境的清洁卫生，保持室内外环境整洁，杜绝传染病的发生；同时，按卫生保健要求配置消毒设备及药品，保育员及后勤人员严格按照要求认真做好常规消毒和突击性消毒工作，一旦发生传染病，立即采取有效消毒措施，确保儿童身心健康。

措施：

（1）进一步细化各类人员岗位职责，健全“安全检查制度”、“卫生消毒制度”、“安全交接制度”等。

（2）日常巡视保育员每天教室内外的卫生工作及记录情况，并进行及时指导与改进。检查指导者于每两周作出相应的评价。

（3）学习一日工作中各环节的规范操作，特别是消毒工作，包括常规消毒和突击性消毒工作。

（4）宣传健康、防病知识，增强保育员的责任意识，及时做好春季传染病预防工作。

（5）同时加强安全工作考核力度，在各级评比中如出现幼儿安全责任事故视情节轻重实行一票否决制，并按有关规定作出相应处罚。

3、营养组——目标：继续做好轮岗工作，重视儿童营养状况，加强食堂规范操作。措施：

（1）新学期轮岗安排表详细制定规划。

（2）梳理食堂工作中各环节规范操作要求，每两周一次学习一个方面内容。

（3）组长将自己外出培训内容（食堂卫生知识）组织进行分享学习。

（4）组长带教新营养员，实行观摩与实践相结合，逐步熟悉营养员应该履行的工作职责。

①.组长制定带教计划，明确带教内容，随时记录新营养员的成长进步。

②.新营养员记录自己的困惑，进行学习解惑活动。

③.每天有规定的时间两位营养员共同完成任务，互帮互助。

（5）严格执行师生伙食分开的原则，保证伙食费和搭伙费专款专用，每月伙食费开支月底向家长公布，每周向家长公布带量食谱，每月一次营养计算及分析，确保儿童各种营养的摄入量，做到合理膳食。

（6）另外，本学期膳食委员会委员（要有一定的烧菜经验），每月召开一次会议，结合营养分析情况，讨论有关幼儿营养膳食方面的问题，根据实际情况进行改进。

4、保健老师——目标：认真贯彻执行上级规定的卫生保健工作意见，规范落实各项卫生保健工作。完善幼儿园卫生保健的各项制度与措施，使之合理化，科学化，具有可操作性。措施：

（1）认真做好晨检，发现问题及时处理治疗，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作并且有次序地做好记录。

（2）每个保健教师负责一至两个体弱儿或肥胖儿的个案记录。

（3）每周和营养组长制定菜谱，经后勤主管通过后张贴在家园窗内，并且做好每月一次的营养分析改进。

（4）每周至少两次进班巡视消毒工作，规范保育员操作的流程。

（5）做好春季流行病的预防工作，每月一次预防传染病黑板报、童讯园丁上宣传，特别是对体弱儿，对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。

（6）建立预防接种，消毒隔离，体格检查，环境和卫生制度，完善各种防病措施，降低发病率，提高幼儿的免疫力，并且积极做好幼儿的期初期末体检工作等等。

5、保安人员——目标：进一步明确保安职责，规范门卫工作。

（1）学期初开保安会议，学习保安工作职责及保安工作要求和相关制度。

（2）每月不定期抽查保安记录本，增强保安工作责任心。

（3）签订安全责任书，增强自身的工作意识。

另外，这仅仅只是我园关于幼儿园后勤工作方面一学期的一点计划总结分享，结合了我园具体实际制定的，算是比较具有针对性了，因此不代表所有的园所都会适用，毕竟不同园所有不同具体需求和情况嘛，而我在幼儿园标准文案网上也有分享总结一些以前的后勤工作的相关文案。

（二）后勤教研活动开展内容

保育组：（负责人：李xx）

常规教研——中级保育员课程培训自培工作，目标——尝试中级保育员课程自培工作，初步形成自培课程内容体系，促进保育员业务能力。

1、制定中级保育员园本培训内容，安排进度，及时确保分发到每一位保育员手中。

2、将每次培训内容落实到相关责任人（有中级保育员证书的人员，或者请教师资源帮忙）。

3、每次培训后视情况进行作业布置，由负责人进行评价记录。

4、期末开展学习培训后技能竞赛活动。

专题教研——生活老师互动能力提高的实践研究，目标：开展一日活动各环节生活老师互动能力提高的专题研究，促进生活老师的配班能力。

1、梳理互动环节内容，组员明确哪些环节中的互动重要。

2、每次教研活动前布置好下一次教研的任务（如：准备自主记录的小经验之类）

3、在教研活动中选择一个自己认为较好做法的交流方式进行展示，组员进行评价，在互评互学中学习别人好的做法。

4、每次教研活动后管理员将梳理好的做法形成文本，发给每个组员。

5、期末开展“互动让我成长”小案例评比竞赛活动。

营养组：（负责人：陈xx）

常规教研——食堂规范操作的研究，目标——进一步学习确保食堂各环节规范操作，提高营养员工作能力。

1、梳理食堂规范操作内容，分发给各组员学习。

2、管理员自己对食堂规范操作内容进行分阶段学习，每一次教研活动前准备充足。

专题教研——自制点心的研究，目标——尝试自制营养汤、新鲜点心等，提高营养员业务和实践操作能力。

1、基本维持每月开展两次教研活动（特殊情况除外），教研活动前收集各类点心资料等供参考，研讨活动时梳理出点心的适宜性与改进之处。

2、将新制作的点心拍照片发送童讯APP创意食谱上。

3、期末进行“我喜欢的点心”，幼儿进行点心评比活动，并评出最佳点心。

保健组：（负责人：张xx，安全教育课程为主）

目标：制定幼儿安全教育目标与内容，提高保健教师的教育实践活动能力。

措施：

（1）梳理制定安全教育的目标、内容及相关人员安排，制定活动评价指标。

（负责人—小班：李xx；中班：陈xx；大班：张xx）

（2）每月按照制定的内容至少两到三次进班进行安全教育活动，课前根据年龄特点备好课，并且课后做好反思与调整。

（3）两周一次安全课程教学活动实践研究，尝试一课三研教学研究方式。

（4）根据评价指标每月现场评价一次。

（5）形成本园所安全课程资源包。

（三）安全工作

目标：建立健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落实安全责任制，专人专项负责安全。

措施：

1、各条线签订安全责任书，增强安全防范意识。

2、成立安全工作小组，由安全专管员定期检查园所内外安全排查工作（顾xx负责），领导小组自主检查记录与反馈。

3、门卫对技防设施、设备学习演练，并能熟练操作，能严格执行外来人员挂牌制度、幼儿中途离园制度等，并做好相应的记录。

4、来离园由行政、保安、团员形成安全梯队，开学初开会明确人员安排与内容、要求，做到按时到岗，做好检查与记录。

5、安全不定期抽查与月底大抽查的方式进行考核。

（四）其他相关工作

财产与财务管理：

1、进一步明确采购制度，规范采购和领取的顺序与流程。

2、修改完善幼儿园借还、物品保管制度，进一步规范财产保管室的管理，设有专人负责管理执行，出借要做好登记，有效防止财务的遗失。

3、严格按照教职工奖惩条例开展工作，按照本园所资源节约条例与制度，促使教职工有节约资源的责任意识与行为。

4、开展不定期电器使用保管、资源节约随机巡视工作，做好教育与指导。

招生工作： 1、3月份排摸各居委学龄前孩子入园人数。

2、做好招生工作的提前准备、宣传以及招生计划预案工作。

3、严格把控好按政策要求招生的关口。

4、做好新生通知发放、体检、新生家长会等工作。

教职工春季体检工作：

1、做好体检前的准备与安排工作。

2、做好体检后的总结与汇总工作。

五、本学期具体后勤工作安排：

二月份：

1、按规定收费，做好收费的自检自查工作。发票本及记帐联及时收交财务室。

2、代办费的征询与收费。

3、组织后勤人员学习各项工作制度，明确各自岗位职责。

4、教职工春季体检准备工作。

5、全园安全大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况。

6、保健老师做好期初测量幼儿身高、体重的各项工作，并及时统计汇总数据。

三月份：

1、保健教师进班安全教育活动。同时加强对保育员工作管理，提高保育工作质量。

2、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。

3、教职工体检。

4、幼儿社保办理。

四月份：

1、邀请妇幼保健所的医生来园开设安全、卫生健康讲座。

2、天气冷暖不定，及时更换睡袋、晾晒被子、鞋子，加强消毒，预防春季传染病、多发病。

3、春游活动组织与安排。五月份：

1、家长半日活动的组织配合。

2、幼儿六一体检。

3、做好“六一”文娱庆祝活动的各项准备工作。

4、招生工作。

六月份：

1、结算幼儿代办费、点心费、伙食费等多退少补。

1、做好防暑降温工作。

2、核对检查全园设施，提出暑假维修计划，做好结束工作。

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《2015-2016年度童讯幼儿园第一学期家长工作总结》

《浅谈基于儿童本位的幼儿园安全教育》

《如何创立级别幼儿园》

《怎样提高家长对幼儿园的信任》

5.2013第二 学期后勤工作总结 篇五

一学期来，我园后勤工作以园工作计划为指导，以迎接广州市学前三年行动计划暨规范化幼儿园验收、省一级幼儿园的复评为动力，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾，认真完成了各项工作。

一、加大投入，设备设施现代化、安全化。

根据园所发展的规划及迎接省一级幼儿园的复评，本学期我园合理利用资金，加大对园舍的维修改造、设备投入，努力改造幼儿园的硬件建设：

1、投入约20万元对综合楼一、二楼课室、走廊、楼梯地面进行改造，铺PVC地胶，使其更安全、美观，现已完成招投标所有工作，并于暑假准备全面动工。

2、投入25万元购买小中大班玩具柜、花架、不锈钢清洁用品层架、各类大型体育器械如体操垫、万象组合、攀爬组合、摇控交通灯、科学室操作材料等，满足各类活动所需；

3、投入约7万元用于维修各类教育教学设备、电器等。

4、共投入4000元为厨房添置冰柜、医务室购置冰箱。

二、加强学习，业务素质先进化、优质化。

本学期新招4名保育员、1名炊事员、1名保健医生，为后勤工作的开展提供了人力保障，为使她们能尽快熟悉本岗位工作，以“老带新”的组合调整了人员的搭配和分工，并对后勤人员制定了学习制度和专业培训制度。

1、每月有学习制度。保育组坚持周五学习交流活动，炊事员坚持周四业务学习，在学习中一是总结本周的工作情况；二是找出工作存在问题的原因；三是谈谈本周师生的主要工作，对比教师的工作看我们的服务是否到位，是否满足了师生的要求；四是为下周的工作提出目标。

2、每学期有专业培训计划。一是走出去，接受培训，如新入伍的4名保育员1月份参加从化市人力资源和社会保障局组织的保育员职业资格证考试均取得合格证书；2名保健医生参加广州市教育局组织的中小学幼儿园营养食谱制作及营养师培训班，均取得营养师资格证；3月安排3名保健医生参加从化市妇保院组织的急救知识培训与考试，均考核合格； 4月安排1名保健医生参加广州市疾控中心组织的手足口防治专题培训；4名保安员参加从化市劳动局组织的专业培训，均持证上岗；5月份派出2名食品安全管理员参加广州市南方医科大学组织的食品安全继续教育培训，考试均合格；6月份安排1名保育组长钟卫英到广州市参加为期13天的骨干保育员学习培训。二是经验交流，互相研讨。通过以老带新，结队帮扶的方式，充分发挥保育组长的作用，传授保育经验。同时还结合日常工作中存在的问题与困惑展示讨论，如：游戏街玩具制作的交流探讨、如何做好配班工作、如何在一日生活中做到保中有教、教中有保，班级日常用品的消毒与收拾整理、各种流行传染病的预防等。利用周四学习时间组织炊事员认真学习集体食堂安全卫生规范，熟悉与牢记操作技术技能与规范，并坚持每学期对食品安全管理员、炊事员、采购员、保健医生进行食品安全

知识考试，合格率100%。三是开展基本功考核。为促进炊事员烹调技能的提高，不断创新深受孩子喜欢、营养丰富，便于操作的各式点心，组织炊事员开展点心制作评比，最后评出一等奖3人，二等奖4人，三等奖4人，保育员开展游戏街玩具制作评比及昆昆虫制作，“三八”还参加“巧手女工 绘梦南粤” 手工艺作品制作，其中苏翠婵、钟卫英、李秀珍、李敏儿制作的三幅作品被从化市总工会送到广州市参赛，并在文化公园文荟馆展出。

三、卫生保健管理有序化、科学化。

1、做好晨间检查、全日观察记录。认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿

2、落实健康宣传教育。通过多种活动形式如国旗下的讲话、主题、健康领域、专题讲座等，开展宣教活动，如：小班《冷了热了都会说》、中班《流感并不怕》、大班《远离疾病、告别陋习》让幼儿从小养成良好的健康行为习惯。幼儿园建立固定的保健宣传橱窗，做到每月定期更换，能根据季节变化宣传保健小常识，季节与疾病流行情况，传染病的预防方法，提高家长、教工对健康知识的知晓率。6月26日邀请街口医院殷主任来园为家长作“手足口病防控”健康讲座，并为家长解答日常科学育儿中遇到的问题，深受家长的好评，并得到家长积极配合。

3、抓好膳食管理。幼儿园园长、保健医生坚持每天到班上了解老师的分餐、幼儿的进餐情况，及时发现问题、分析问题，提出有效的措施，让幼儿吃好、吃饱。定期召开膳食会议，共同探讨膳食管理问题，幼儿园分别向家长详细的介绍幼儿膳食管理具体情况、食谱制定的依据以及每天营养的搭配、幼儿园采购供货渠道、幼儿伙食开支等，并认真听取了教师、家长的建议和意见，最后并组织家长参观了解食堂伙食操作和卫生情况。让家长对幼儿园的食品安全有更清楚的认识，对幼儿园食品安全工作更放心。科学制订营养食谱。食堂工作人员做好与班级和保健人员的沟通，制定出营养合理，品种多样的食谱，于每周五张贴于公示墙，便于家长了解监督。食谱在多样、营养的同时，保证每天有鲜奶、鸡蛋、水果，汤，确保饮食合理达到幼儿身体营养要求并及时完成营养分析。

4、落实体格锻炼——合理安排幼儿一日生活，结合季节特点、幼儿年龄特点、利用本土自然资源开展多种形式的体育锻炼，每天保证2小时的户外活动时间，其中1小时的体育活动时间，增强幼儿体质，保健医生并加强对体育活动的运动量及效果进行分析与评价。

5、完成体格检查与评价。坚持“每学年常规体检一次”的保健原则，严格做好幼儿的体检工作，了解幼儿的身体发展情况，对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案，进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。在5月幼儿体检中，幼儿受检人数 595 人，受检率100%，身高±2SD以内 占95.75%，休重±2SD以内占95.42%，血色素110克以上占94.23%，肝功检测全部正常。

6、抓好清洁消毒、疾病防控工作。抓好室内外环境卫生及个人的清洁卫生，促进环境的整洁优美。每月做好“除四害”，配合防疫部门，搞好免疫查漏工作，4-7月份广州地区进入手足口高发季节，我园从严做好各项清洁、消毒、隔离、宣传、缺勤追查等工作，没有传染病流行情况发生。

四、食堂管理严格化、规范化

按照食品安全法严把食品进货关、验收关。学期初分别与各供货商签订供货协议，及时收取供货商有效的证照，每一样食品都有齐全的食品索证报告，每一样蔬菜每天都有农药残留检验，进货出货食堂工作人员都签字，责任到人。坚持每天做好食物留样工作，做到分餐别、贴标签、密封保鲜留存48小时并做好记录，为保证食品安全留存依据。建立食品炊事员严格把好食品的最后一关，发现不卫生、变质和过期等问题的食品严格要求立即报告。炊事员除了做好幼儿两餐一点外，还严把消毒关，对厨房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分开，洗刷干净，食具餐餐消毒，杜绝食物中毒和肠道传染病发生。厨房组长及仓管员每月底对仓库的入出仓情况进行核对，每月向家长公示幼儿伙食开支情况。

五、安全工作周密化，务实化。

1、领导重视，健全机制。制定详细的各室场安全责任人及安全管理措施，一把手亲自抓，分管领导具体抓的工作机制，坚持“分级管理，分级负责”及“谁主管，谁负责”的原则。学期初与教职工签订了《安全管理责任书》，与食堂从业人员签订《食堂卫生安全责任书》与食堂安全安全管理人员签订《食品安全管理人员工作目标责任书》。对创建工作投入必须的经费，真正做到“五个到位”，即思想到位、机构到位，人员到位、职能到位、经费到位。

2、落实排查，消除隐患。坚持落实每天一小查，每周一安全大排查制度，特别在法定假期间必查1次，对各类排查出安全隐患如灭火器、空调、炉灶、消毒柜、天面渗水逐一登记，认真研究排解措施，及时消除隐患。如3月对过期的33个灭火器进行更换，在各功能室分别增加了灭火器共20个，为安全工作提供保障。请专业维修人员对食堂炉灶进行维护更换防火泥、对送餐的生锈电梯门更换为不锈钢门、更换空调、消毒柜等配件，请广州市精工设备厂专业人员检修煤气炉具，确保各类设备正常安全的运作。

3、加强值班，确保安全。严格执行《广州市学校安全管理规定（试行）》，建立24小时保安员在岗在位值班制度，日常工作中坚持园长值周制度，社区民警坚持每天来园开展校园周边安全检查巡逻及登记，确保校园及周边环境秩序安全。同时严格招待家长持卡进园接送幼儿，来访请示登记挂牌工作制度，严防陌生人或不法分子进园。在重点的节假日期间，如两会召开期间、清明节、五

一、端午节还强化值班工作，安排行政领导、中层干部、专业保安进行在岗在位值班，确保校园稳定。

4、加强宣传，营造氛围

结合各安全教育主题通过电子屏幕播放安全横额与标语共20条，致家长安全一封信4次，利用连廊圆柱张贴各安全海报，内容包括交通安全、消防安全、防震安全、食品安全，让幼儿、家长、教工时时处处受到教育，提高警惕。

5、加强教育，增强意识。

为了提高幼儿的安全意识，各班坚持每周及为每个节前为幼儿上一次安全教育活动，内容包括：交通知识，消防知识、预防食物中毒、预防触电、疾病救治、预防雷电、地震等方面。另外，还通过国旗下的讲话、日常谈话、日常活动渗透，加强安全教育，做好时时处处讲安全。坚持开展安全教育主题月活动，3月开展了“消防关系你我他，平安幸福靠大家”的宣传教育活动。给全体教职工派发了《消防安全知识手册》，利用家园之桥张贴了“消防关系你我他，平安幸福靠大家”的宣传画报，让家长和幼儿使他们掌握火灾的预防和火场逃生的基本方法。5月开展防地震安全教育，各班组织幼儿开展预防地震自救、自保演习，保健医生开展应急演练，取得良好的成效。本学期，我园安全简讯在从化市教育系统维稳综治简报中刊登了四期。

六、财务管理严格化、条理化。

建立健全财务管理制度，正确编制经费预算，对幼儿园每一项开支做到心中有数，合理使用经费，做到学期初有预算，期末有决算，收支有据，办事有计划，做到有章可循，有法可依。认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库。财务人员要及时核对处理好当月账目，账目清楚，每月报收支明细给园长，保证园领导了解资金运转情况。历行财务监督，民主理财。每学期在教职工大会上汇报预算执行情况，增加开支透明度，提倡节约，发动职工提供开源节流好建议，调动职工管家理财的积极性。

七、园产管理制度化、责任化。

后勤管理人员和全园职工树立爱护财产的好风尚，对财产使用爱惜爱护，有勤俭节约的意识。坚持园内“购物申请”制度，开学前各部门有计划制订购物计划。对于教师所需的教学用品及时组织采购，能根据教师开展的教育教学活动需要，及时提供所需的材料或物品。健全财物借领登记手续，班级科室财产责任到人，期末进行财产核登入册工作，报损有注销手续，提醒保管员注意保管和爱护财产，严防财物的流失。

八、积极帮扶，促卫生保健工作优质化、均衡化。

我园能认真履行从化市托幼园所卫生保健实习基地职责，承担起对从化市各幼儿园卫生保健的指导及跟岗学习培训工作。为配合从化市学前三年行动计划暨规范化幼儿园的验收，保健医生多次到 各乡镇幼儿园进行卫生保健的指导帮扶，我园先后接待了 幼儿园的保健员共 人进行为期一周的跟岗学习。充分发挥发挥省级示范性幼儿园的辐射带头作用和优秀保健人员的传、帮、带作用，带动乡镇及民办幼儿园卫生保健人员提高业务水平提高，受到跟岗人员的高度评价。

本学期后勤本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为幼儿园发展做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，进一步提升服务水平，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。

6.幼儿园第二学期后勤工作计划 篇六

一、指导思想 本学期，学校后勤工作将继续在学校工作计划的指引下，围绕以教学工作为中心，立足于“服务教学、服务师生”的宗旨，进一步规范学校后勤管理工作，落实“三个”到位：认识到位、责任到位、措施到位。进一步提高后勤工作实效，为师生提供优质服务；进一步保障学校教学教育工作，建设和美新校园。

二、工作要点

（一）抓好后勤常规工作

1、加强后勤职工队伍建设

（1）加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规和业务培训，不断提高后勤职工的自身素质；树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象，为广大师生提供更优质的服务。

（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制。从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

（3）树立后勤为教学一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持勤转、多做、讲效率。

（4）完善“每日巡视制度”，总务处对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍安全等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。对存在安全隐患的问题，总务处必须立即进行处理。对学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修，并作好记录。

2、加强制度建设

（1）本学期将进一步严格执行后勤管理制度，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，吸取教训，纠正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

（3）进一步完善固定资产管理制度，做到制度健全，职责明确。如有损耗，及时维修。

（4）完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

3、加强校园建设

（1）切实加大对校园环境的管理力度，教育学生爱护校园的一草一木，积极开展美化校园的活动，重视花草树木的管理，确保校园净化、美化、绿化。

（2）切实加强各功能教室、活动室的管理，充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行各室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强财务管理

（1）严格按上级部门核算的收费标准执行收费。平时做到勤俭节约，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。

（2）坚持收费审批制度，按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。（3）坚持一支笔、一本帐的原则，计划、合理使用经费。

（二）抓好重点工作

1、重点抓好学校安全卫生工作。（1）高度重视学校安全卫生防范工作，充分发挥值日教师、卫生保健教师、门卫及其他后勤职工的作用，每周五消毒。齐抓共管，进一步加强学校安全卫生、疾病预防工作。

（2）协同德育处、教务处、办公室等部门加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化，让安全与卫生的防范观念在师生的大脑中得到固化。

（3）定期检查实习实训场所，体育场地、食堂等区域，对各处室中的电器、线路、装置、设备经常检查，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。

（4）协同德育处,加强对学生放学时间段校门口的交通疏导，努力做到交通畅通。同时，加强学生上下学路上的交通安全，做好自我保护教育工作。

（5）认真负责地做好其他各项后勤(卫生保洁、食堂等)常规管理工作。

2、重点抓好校舍、固定资产管理工作。（1）进一步完善学校固定资产管理制度，增强师生对固定资产的爱护意识。完善设备、资产维修报修制度。本学期的日常维修，继续执行报修—审核—维修—反馈制度，由班主任或各处室负责人到总务处填写报修单，总务处根据损坏情况和损坏程度，及时安排维修，对不能立即解决的问题，做好解释工作。做好维修记录。

（2）抓好体育设施设备的管理，提高设施设备的使用率。平时做到妥善保管，合理使用，正常维护，责任到人。

（3）切实加强专业教室的管理，充分发挥专业教室的作用。严格执行专业教室的使用制度和管理原则。

3、重点抓好食堂管理工作。

（1）定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础知识、基本要求，在日常工作认真落实，全体食堂工作人员齐心合力，进一步提高服务工作质量。

（2）加强食堂工作各环节的管理与监督。对食品采购、验货、食品加工操作规范、餐具消毒，食品留样等全面监督，确保食品安全“零事故”。

（3）坚持勤俭节约的原则，严格把好采购关、物品进出口关，提高伙食质量。

（4）树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，重视和加强饮食卫生工作台帐，采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

（5）认真积极听取师生意见，努力根据实际情况尽量满足师生要求，做好学校后勤保障工作。

4、重点抓好校园硬件设施达标和创建工作。（1）做好校园文化建设工作。

（2）做好教学楼外墙粉刷和一层地面改造工作（3）做好校园南墙维修工作（4）做好会议室改造工作

7.2009学第二学期后勤工作小结 篇七

幼儿的发展和幼儿园的发展都离不开后勤的支持，我园一学期的后勤工作一直围绕配合保教工作来开展。始终以创建安全文明园为目标，脚踏实地完成了又一学期的后勤工作任务。全面提高了幼儿园的保教质量。

一、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素质。

1、全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟悉每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。

2、九村部为了保证为幼儿服务的质量，二楼我们连续更换了三任保育员。在新保育员刚上岗时都能进行上岗前的理论培训，且跟班学习操作三天。我园能定期组织后勤人员学习业务知识、理论知识，并进行技能比武活动，以保证后勤人员的工作质量保持一定的水准。

二、时刻抓好安全工作，确保幼儿园工作安全正常的运作。

安全工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，安全是不可缺少的。我们经常对幼儿园的整个大环境进行巡视，确认有无存在不安全的隐患。园有支安全工作领导小组，共同商讨如何创建一所平安园所，定期进行安全检查：电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发现不安全的地方，马上进行整改。

厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发现变质有味的食品，马上进行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取规定量进行留样观察直至24小时以后。通过一系列的食品安全卫生工作措施，确保幼儿的饮食安全。

本学期末，七村部的一名保育员在工作中不幸摔伤了腿，造成粉碎性骨折。在事故发生后，我们立即召开后勤安全工作会议，提醒大家按照规范进行操作，保持地面的干爽，预防再有滑倒的现象发生，并对摔伤的保育员进行了妥善地处理。通过这起事故的发生，为我们敲响了安全的警钟，一定要加强岗位技能、岗位安全操作要求，加强岗位安全责任的管理，并通过事故吸取教训和经验，加强安全管理，杜绝事故的再次发生。

三、大力度抓好保健、科学合理安排一日膳食。

由于七村部保健员的退休，我们从保育员队伍中选择优秀苗子，培养成为新的保

健员，主抓七村部的卫生保健工作。由于是刚上岗，对保健员的琐碎工作较为不熟悉，因此我们请九村部的保育老师来对其进行一一系列的讲解、培训、示范等带教工作，新任保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习，并计划进一步地外出学习培训。通过一个月的带教，新任保健员基本上能独立操作保健室的有关资料填写，到班级及进行指导卫生工作，配合妇幼所做好防疫接种、体检等工作。抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发现有病儿、传染源等马上做好切断隔离，保证幼儿安全入园。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。

保健老师根据膳食营养分析为幼儿合理地制定一日膳食搭配，营养员根据保育员制定的菜谱为幼儿烹调可口的饭菜，坚持按照幼儿的不同年龄段用不同的烹调方法，保证幼儿营养的合理吸收。做好肥胖儿和体弱儿童的案例分析，并定期跟踪，改变幼儿的不合理饮食习惯。

四、进一步完善园的财物管理。

1、做好物品管理的常规工作。除在平时领物外，对于园内的各类公开活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园，以合理使用材料为本，充分发挥有限资金的作用。

2、做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。本学期，我们后勤部门的工作人员在园长的领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，配合各个部门把南九幼建设的更好。

8.幼儿园第二学期后勤工作计划 篇八

一、指导思想

后勤处是负责学校财务、后勤等工作的职能部门，要把做好财务后勤等工作作为中心工作。为此，新学期后勤处工作的指导思想是：增强服务意识，务实勤劳、勤俭节约、全心全意为全体师生和教育教学服务，让领导、师生对后勤工作满意。

二、新学期情况分析

1、新学期学生人数将增至2100人，受教室限制，将维持现有的32个班。现有在岗教师87人。学生和教师的不断增加将会给后勤工作提出新的要求。

2、学校经费将因现实负债较多，学校发展、建设和各项购置继续紧张。

3、后勤处现有张学成、石建军2人，且都担课。繁杂的后勤、财务等工作要求后勤人员要加倍努力干好工作。

三、新学期工作要点及措施

1、在校长和主管副校长的领导下，团结所有班子成员、全体教师为学校的教育教学目标任务服务。

2、坚持勤俭办学方针，倡导勤俭节约、艰苦创业、勤俭办事。1

力争节约每一度电、每一滴水、每一张纸，做到物尽其用，反对铺张浪费。

3、继续坚持财务开支由校长一支笔审批报销制度。

4、按中心校要求做好财务工作、后勤工作。凡事早谋划、早安排、不掉空，做到小心谨慎、安排细致。

5、要处理好与校内校外、老师、学生、领导、同事的关系，要放开心胸，不斤斤计较，要严以律己、宽以待人。

6、工作态度要端正，正确对待他人和自己。善待他人就是善待自己，努力为师生多做实事、好事，不管再忙再累再委曲，也要做到态度和蔼，语言文明亲切，心胸开朗。要学会容人容事，常思自己工作之不足，学会换位思考，多站在别人立场上考虑。

7、由于人手少，财务后勤工作又很繁杂，需要提高工作效率，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，凡事不等不靠，以最快速度、最高质量去完成。

8、放下架子、扑下身子，团结协作，多动脑、多想法子解决实际问题。

9、工作中要有重点，对重点工作要切实做好。

10、要保证后勤供应。做到及时供应并发放好课本、办公用品、卫生用具等。

11、要做好后勤服务和维修工作。要满腔热情地为师生服务，同时做好教学设备和供电、供水设备维修工作，保证正常安全供用电、正常供水。

12、要按要求做好财务工作和报账工作，和中心校、主管领导保持一致。要做好记账、算账工作，保证财务工作无差错。

13、要加强财产和固定资产管理工作，要登记好财产账，做到定期检察核对，建立使用保管责任制。

14、在做好后勤工作的同时，把所担负的教学任务保质保量认真加以完成，在教学上要备好课、上好课，决不能误人子弟。

15、做好学校交办的党务、安全、老干、校务公开等其他工作。

四、关于安全工作

随着学生人数的增加，安全工作更显重要。安全无小事，安全责任重于泰山。后勤处将把安全工作当做重中之重切实抓紧抓好。在校长和主管校长的领导下，认真履行学校分配的安全管理职责。以维护学校安全稳定为中心，定期认真排查、整改不安全因素和学校内部安全隐患，按安全校园标准切实做好安全工作。

1、要做好每周一次安全排查，对查出的安全隐患要坚决及时整

改，同时做好安全隐患整改记录。

2、在值班当日，要加强重点环节和部位的安全管理（如上下楼梯、体育课、课外活动、课间、小卖部、供用电设备、厕所、围墙、校门口、路队等）。对值班教师要划分好责任区，规定其职责，确保当日值班期间的安全。

3、切实加强门卫工作，建立门卫责任制，做到看好自己的门，管好自己的人，门卫要做好来客来访登记工作，做好校园巡查和保卫工作，切实负起责任。

4、加强对小卖部的安全管理，对小卖部要勤检查、勤督促，确保其所售食品和经营场所的安全卫生。

5、男教师要按规定做好夜间值班工作，按时值班，做好巡逻，做好值班记录，保护好学校财产。节假日白天要排好值班表，领导要带好班，按规定值好班。

6、要继续做好放学时护送学生路队过马路工作。要保证每次有2人在现场维持秩序，做到既不堵塞交通，又保证学生快速安全过马路放学。

五、关于老干部工作

新学期要按上级要求继续做好老干部工作。老干部队伍越来越

大，党和政府也越来越重视老干部工作。老同志对国家都做出过一定贡献，也受过很多苦，我们不能忘记老干部。我校现有老干部27人，其中离休干部2人。要真正落实他们的两个待遇，对他们多一些尊重，多一些关爱，该落实的待遇一定要落实。老干部的工资、看病问题已基本解决了，还订有《老人春秋》杂志，还有旅游等活动经费。但这还不够，还要从政治上多关心体贴，多走访慰问他们，多了解他们的疾苦和难处，为他们多解决一些实际问题和困难。对有病住院的老教师，学校领导一定及时前去探望，让他们感到温暖。本期要组织好老干部春游活动，保证他们开心满意，又要绝对保证他们的旅途安全。此外，对老干部提出的问题要认真加以重视并切实解决好，平时要多注意他们的思想动向，开展适当的活动来使他们老有所好、老有所学、老有所乐。

总之，在新的学期里，后勤处将以踏实勤奋的工作，认真并将竭尽全力去圆满完成应尽的各项职责任务。

西关小学后勤处

9.幼儿园第二学期后勤工作计划 篇九

工作总结

学校取得教育教学成绩，应该说离不开后勤保障，我校后勤工作以学校教育目标为指导，认真贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生服务的方向，从“勤快，务实，高效，优质”四个方面进行要求，不断增强服务意识，大家通力合作，使后勤服务工作取得了一定的成果。主要做法如下：

一、加强了食品卫生监管，领导每周坚持一次专项教育，发现问题，立即落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校园，危害师生身体健康。

二、厉行节约，优化了物资管理。

一是与各班签订了财产管理责任书，强化了学校的财产管理，各类设施损坏率明显降低。二是统一清理财产，规范建账，摸清了家底，避免了重复投资和设施闲置。

三、规范操作，优化了财务管理。

一是严格遵守审计制度；

二是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；

三是物资采购实行了部门申请、主管审批、财会办理的制度，规范了采购行为。

四是每个学期结束时组织教师对学校财务进行审核，在财务工作管理中，我校工作深受好评。

四、及时维修和配备各种教学设施设备，发放教师办公用书、教学仪器和清洁用具，使教学工作正常进行。

五、抓好卫生、改善校园环境。虽说卫生工作天天搞，但搞好它也确实不易。我们要求卫生工作人员定点、定人、定期进行卫生保洁，并进行巡视和检查，从而改善校园环境。

六、努力改善办学条件，完善学校硬件建设。

本个学年，我们通过多方努力，新建了一个有500平方米的教师公租房，同时将近40多米的围墙正在加紧建设施工中。学校篮球场很快就要动工兴建。

总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。

在后勤工作中，虽说我们做了不少，但也存在诸多不足，拟在今后的工作中予以克服和改进。

一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏和闲置现象比较严重，未能做到物尽其用。来年，我们将进一步强化财产管理，彻底实行财产管理承包制，管好用好物资。

二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。来年，我们要不断更新观念，及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。

三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素质仍需继续提高。明春，我们将针对本中的各种不足，精心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，促进后勤工作高效运转，以创造更大的综合效益。

四是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。

五是大力倡导节约，将各类常用物资的管理细化到各室，专人管理，尽力创建节约型学校。

xx小学后勤处

10.幼儿园第二学期后勤工作计划 篇十

后勤工作计划

――建中小学：刘成国

学校的后勤工作与学校的发展及师生的学习生活息息相关。学校的后勤工作多，并且杂乱无章，大到学校的建设、小到要找一颗螺丝钉，都离不开后勤人员的辛勤劳动。早出晚归，周末和节假日加班已是家常便饭，为了保障学校工作的正常开展，竭诚为学校师生服务，特拟定本期工作计划：

一、校园的绿化、美化建设

本期必须将校园内盆花及花池进行精细化管理，修剪枯枝残叶，去除枯木杂草。所有花池泥土重新翻挖，去除杂物，施好底肥，做好撒播花种的准备工作。本期计划装花钵200个，并栽上花苗，所有花池栽上一串红花苗，并认真管护，此项工作主要由周文健同志负责。认真管理好学校的校园文化，做好学校教学楼后墙的美化保护工作。

二、做好学校师生的后勤保障工作

俗话说“兵马未到、粮草先行”，新学期开始，除了把教学必备的物品保障到位外。还要考虑“急师生之所急、想师生之所想”，保证学校煤、气、电、水的正常运行，同时管护好煤、气、电、水的设备设施。把自己分管的几大项落实、并抓好。

三、学生营养餐 学生营养改善计划是利国、利民的一件大事。开学初，设计好学生营养餐安全应急预案。为了做到绝对安全，本学期计划对工勤人员培训2-3次，要求她们做好各个环节的工作。定时或不定期对学校食堂进行检查，要求她们精心洗煮，认真消毒，对工勤人员进行晨检、签到签离制度，按月对基本工作认真考核，并要求工勤人员煮熟供餐如何让学生吃好，增加营养。本学期学生食堂原辅材料继续实行统购、索票索证制度，由刘成国同志负责食谱的设计及原材料的规划，黄金同志负责食品的采购、记帐、确保把每分钱都足额足量用到学生身上，吃到学生口中、保障营养改善计划资金的安全。本学期严格进行进出库登记制度，保障学生营养改善计划原辅材料安全。完成“明厨亮灶”的各项要求，成立膳食委员会，让委员会成员对本期工作进行检查监督指导，对享受营养餐情况进行公示并认真做好资料的收集归档。

四、教师生活

本期的教师生活严格与学生生活相互分开，采购严格两人以上教师购买，并将当天的采购单填好交后勤处记帐，原辅材料送食堂由食堂工人按要求进生分开加工处理、当天购买的物品当天公示，做到日清月结。为了丰富教师生活，每日购买的物品力争做到品种多样化，营养化，让教师吃得舒心、安心、放心。

五、财务工作 本期严格按照上级的要求，对学校财务进行收支两条线管理，按时对账，报账，严格财经管理制度，大的采购、维修必须经校委会会议决定同意方可执行，收支分明，按时公示，抓好学校校产管理工作，对学校固定资产进行集中调配、专人管理，对易损易耗物资实行领用登记制度及报损报废登记制度。

六、保安管理

制定各种管理制度，严格对保安进行月考核，本期计划对保安进行培训2次，要求他们热爱自己的本职工作，严格进行校园出入登记制度，加强校园周边的巡查和节假日、周末夜间巡逻，并做好记录。保安室要24小时有人值班，做好防盗、防火工作，保障师生在校期间的生命、财产安全。

七、住宿生的管理

本学期学生宿舍实行宿管员负责制度，对入住我校学生宿舍的每一个学生必须进思想教育及安全教育，进行集中登记，统一管理，实行男女生分楼安排、室长监督制度，加强住校生的晚自习集中学习管理，安排值班教师对学生的晚自习进行辅导，对学生的作息时间进行集中安排，实行军事化管理制度，做到人走灯灭，搞好防火防盗工作，确保学生的生命财产安全，做到学生宿舍检查常态化管理。

制定的计划关键在于实施、落实。后勤工作头绪多，必须抓好时间落实。分清轻重、缓急。我们相信：在学校领导 的正确的领导下，有全校师生的共同支持，再加上自己的不懈努力，力争在新的学年里把后勤工作做得更扎实、更具体。

11.幼儿园第二学期后勤工作计划 篇十一

一、加强政治理论学习，提高思想政治觉悟。

总务后勤人员本学期认真学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，通过学习，全体后勤人员进一步明确了后勤工作是学校工作的重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征，在贯彻党的教育方针，落实学生培养目标方面同样起着举足轻重的作用。全体后勤人员在学习中进一步增强了做好本职工作的自豪感、责任感和使命感。全体后勤人员充分认识到：后勤工作虽不直接参与教学，但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。全体同志树立了为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

二、明确责任目标，积极做好后勤服务工作

我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，而人员少。工作内容上对设施、财务、基建、维修、水电、绿化、师生生活等样样要管，服务对象上有50多位教师和400余名学生。我们根据总务处临时性任务多的特点，尽力地做好服务工作。

首先对后勤工作进行规范化管理，加强后勤制度建设，完善了各项管理制度，实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，校产校具管理制度，图书、教学器具、电教器材、文体器具专人负责，专人保管。为了确保教学工作按时正常开展，为了节省经费，假日期间，后勤人员放弃休息，不畏酷暑和严寒，做好教室门窗、教学教具等各方面的维修工作。开学前，订购和发放教师办公用品，教学用品和学生的课本、簿本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中，保证了开学工作顺利进行。做好校产校具清点、核实和登记工作并签订责任书。主要做好以下服务工作：

1、保证教育教学需要，开学前，我们后勤人员不畏严寒，提前到岗修理供暖设施，取教科书、作业本、备课本等并全部分好，购买教学和师生的生活用品，整修教室内的课桌、凳子，检查宿舍、楼道等处的电路等，保证了学校的正常开学工作。

2、为了保持校园安全工作，在学校的门口、教学楼的安全通道上、食堂、宿舍等重要地方安装了监控摄像头，在有电脑的办公室等处新安装监控探头三个，新增加灭火器四个，并在教学楼道中安装三个灭火器。为了保持校园安全工作，在学校的门口、教学楼的通道上、食堂、宿舍等重要地方安装了监控摄像头，在有电脑的办公室等处新安装监控探头三个，新增加灭火器四个，并在教学楼道中安装三个灭火器。做到了预防一切安全事故发生，定期对校园设施进行安全排查，发现问题，及时坚决，确保校园安全工作万无一失。#p#副标题#e#

3、对校园的各类设施进行了全面维修，特别是塑钢窗户的窗扇的滚珠，几乎都不能转动，为了使窗框不磨损，全部更换并更换了近一半的窗户封条，保证窗扇推拉容易，封闭严实。对学校男生宿舍的污水管道进行更换，操场进行了全面挖石、平整，校园后背墙全面粉刷；学校周边的标语全部更新；男生宿舍的落水管道更换；学校的下水管道由于长期未疏通已完全堵塞，时值雨季汛期将至，影响学校安全，我校花费近二万元对下水管道进行了彻底地挖掘疏通；对学校的排水渠道进行了挖掘重建，确保校园安全度过夏季汛期。

4、为使校园卫生保持干净，我们后勤处坚持每周给厕所、宿舍、办公室、教室、食堂等处喷洒药剂杀毒灭蝇一至二次，保证厕所无蝇蛆，宿舍无蚊虫。

5、积极配合校安工程的顺利进行，我们后勤处坚持周例会制度，制定校安工作领导组以及各成员的职责，各项规章制度等，建立专项档案并设专人管理。

6、积极加强各处室之间的协调，配合政教处开展了给烈士扫墓，学校运动会，校园爱祖国歌咏比赛等活动，配合教导处开展了校园公开周活动。认真值班，按时到岗，认真负责，确保万无一失。三月份我校投资五千余元购买1000株月季花，坚持每周给新种植的月季花浇水1—2次，保证了成活率；在花池空白处移栽了白三叶，坚持每月修剪两次，做到花木有形生长，设专人负责定期浇水、除草、灭虫、施肥。

7、为保证多媒体教学的正常开展，新安装多媒体一套，修理了原有的两套多媒体。并在原四楼大多媒体教室安装了隔离帘，保证了上课环境的美化。

8、为坚决教师的饮水问题，我校新增饮水机两台，由原来的饮用自来水全部更换为纯净水。保证了广大教师的饮水问题。

9、对于临时任务和突发性事情，不论早晚，随叫随到、维修工作及时，认真，本着节约的原则，能省就省，少花钱多办事，工作中不怕脏、累，从不推拖，毫无怨言，而且都是出色完成。

12.小学后勤第二学期工作计划 篇十二

以《幼儿园教育指导纲要》以及学校工作计划为指导，根据妇幼保健院及上级各主管部门的工作要求，认真落实抓好卫生保健、财物、食堂、门卫及园内环境优化管理等工作。同时，加强后勤人员的服务意识，真正做到服务于幼儿、家长、教师和社会，保证给幼儿提供一个健康快乐的成长环境。

二、工作目标

加强日常工作的检查、考核力度，培养其自觉意识，使后勤操作更加规范、有序;做好园内财产保管和维护工作，做到物尽其用;加强食堂管理，做好幼儿饮食卫生工作;强化门卫人员的安全责任意识，全力做好校园保卫工作。加强后勤工作管理，做到督查力度到位，考核奖惩分明;强化后勤人员的队伍建设，树立服务思想，提升服务质量，为幼儿园工作顺利开展提供后勤保障。

三、主要工作及措施

(一)加强后勤人员队伍建设

每周召开一次食堂人员会议，每月进行一次食堂人员食品安全培训，组织全体后勤人员进行思想教育和业务学习，牢固树立服务意识，使后勤操作更加规范、有序。将保育工作细化、量化，规范保育工作，提升参教意识，协助老师共同完成保教任务。平时加强对后勤人员日常工作的监督和检查，培养其自觉意识，严格执行月工作考核制度，奖优罚劣，激发后勤人员工作的积极性与主动性，提升工作效率和服务质量。

(二)扎实开展卫生保健工作

1.督促保健员做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关，不流于形式，发现异常及时进行合理处理。同时，加强园内卫生消毒工作的规范化管理，严格按照物品消毒常规要求，定时、定量进行消毒，控制秋冬季传染病、多发病的发生。

2.4月份将邀请镇卫生院儿保科医生为全园幼儿进行视力、听力、龋齿、身高、体重的检测工作并进行健康分析、评价。督促保健员做好体弱儿、肥胖儿的登记和个案跟踪管理工作，每月进行一次情况反馈。督促保育员做好体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，逐渐增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。

3.督促保健员每月1日更新保健宣传资料，落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理与生理保健并重，定期开展健康教育专题讲座。加强家园联系，共同做好幼儿的保育工作。

(三)强化园内财物管理

1.进一步完善固定资产的管理，由专人负责做好财产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作。各室资产保管责任到人，不得随意搬动。定期检查各室的资产情况，如有遗失或损坏将追究责任。

2.严格执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。抓好物品进出库登记管理，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。加强物品的申购、采购、保管、使用管理，充分发挥资源的使用价值，做到物尽其用。

3.加强园内设施设备的保养、维修与更换，对小型维修工作尝试自己动手维护，竭尽所能节约维修经费开支。平时倡导全体教职工节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。

(四)加强食堂卫生安全管理

1.严格执行《食品安全法》和《江苏省学校食堂安全管理操作指南》的要求，严把食品关，杜绝食物中毒事故发生。认真做好食品的台帐登记、验收、索证、索票、出入库等工作。每日入厨房督促厨房工作人员严格规范操作食品加工流程，重视食堂餐厨具的清洗、消毒及保洁工作，每日做好48小时幼儿食品留样并如实记录等。

2.加强伙食质量的管理，坚持每月月底召开一次膳食委员会，讨论分析近期膳食情况，不断改进幼儿膳食质量。按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理、科学的带量食谱，保证幼儿膳食均衡。合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用，做到伙食费支出控制在3%以内”。

(五)加强安全防范管理

1.做好每日全园常规安全检查，每周后勤工作督导检查，全园每月定期和不定期的对大型玩具、设施设备，消防器材等进行安全检查和保养，发现问题及时整改，复查形成闭环，消除一切不安全因素，避免安全事故的发生。

2.加强门卫职责，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门。做好来外来人员的登记工作，对外来人员要详细询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法分子入园，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。同时，做到在学生离园期间对校园进行巡视检查，确实做好安全保卫工作。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持卡接送幼儿。行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。

3.强化全体教职工的安全意识，把幼儿安全放第一位。要求教师在备课、组织幼儿活动时都要考虑到安全教育的内容，时刻将安全工作贯穿于每日幼儿的教育活动中，经常开展以防火、防电、防烫、防溺水、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，增强师生的安全防范意识。定期组织开展安全疏散演练活动，不断提高全体师生应对突发事件的处置能力及逃生、自救自护能力。

(六)抓好校园卫生管理

1.加强园内外花木、种植园地、自然角等养护工作，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木，使园内外环境做到净化、美化、绿化。整个校园内外卫生区域包干，分工到具体责任人，共同维持校园整洁，不断优化校园环境。做到室内外布置美观，富有童趣，无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐等。

2.每周进行班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎实地抓好卫生保洁工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。每周进行一次班级卫生评比，促进对卫生工作的积极性和主动性，共创良好的育人环境。

四、各月份具体工作安排

二月份：

1.全园卫生(重点毛巾、水杯消毒情况)、消防设施、安全工作检查。

2.拟定办公教学用品、幼儿生活学习用品、常备药品等采购计划。

3.食堂及采购验收人员培训，食品安全自查。

4.协助举办元宵节幼儿庆祝活动。

5.布置收费工作。

三月份：

1.监委会对20xx年度食堂收支进行督查。

2.食堂及采购验收人员培训，食品安全自查。

3.监委会对20xx年1、2月食堂收支进行检查。

4.组织幼儿开展消防安全演练

5.春季传染病的预防与护理指导。

四月份：

1.保育员、厨房人员培训与查核、厨房人员进行烹饪技巧、烹饪安全培训

2.组织清明节纪念活动。

3.学校监委会活动

4.区域游戏教玩具采购。

五月份：

1.保育员技能大赛。

2.学校监委会活动。

3.安排本月保育员、厨房人员培训与查核，食品安全自查。

4.及时添购各班所需物品，做好后勤保障工作

5.准备“六一”儿童节庆祝活动。

六月份：

1.准备端午节庆祝活动。

2.各班设施自查，户外各项设施安全检查，准备暑期集中维修。

3.安排本月保育员、厨房人员培训与查核，食品安全自查。

4.清查资产、材料，各室资产清查移交。

5.监委会对本学期食堂收支进行督查。