《安全生产法律知识》模拟试题

《安全生产法律知识》模拟试题（共8篇）

1.《安全生产法律知识》模拟试题 篇一

《安全生产法及相关法律知识》模拟试题B

一、单选题

1〃为了加强安全生产监督管理，以＿＿＿＿＿生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展和保障社会稳定，必须加强安全生产立法工作。

A〃防止和减少B〃控制C〃预防D〃降低

2〃安全生产法律体系既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括＿＿＿＿＿。A〃地方性法律规范，技术性法律规范，程序性法律规范

B〃行政法律规范，技术性法律规范、程序性法律规范

C〃行政法律规范，地方性法律规范，技术性法律规范

D〃技术性法律规范，程序性法律规范，各种安全生产规章

3〃涉及安全生产的相关法律范畴，从涵盖的内容不同，可以分为＿＿＿＿＿个类别。

A.9B〃7C〃8D〃l1

4〃《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于＿＿＿＿＿，是我国安全生产法律体系的核心。

A〃所有人员B〃所有工作C〃工厂和旷山企业D〃所有生产经营单位

5〃《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的＿＿＿＿＿是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

A〃加强劳动保护，改善劳动条件B〃提高劳动报酬和福利待遇

C〃防止安全生产事故，保障劳动者安全健康D〃创造劳动就业条件

6〃以下选项不属于《安全生产法》立法目的的是＿＿＿＿＿。

A〃为了加强安全生产监督管理B 防止和减少生产安全事故

C〃依法治国，建设社会主义法治国家D 保障人民群众生命和财产安全

7〃《安全生产法》的实施时间是＿＿＿＿＿。

A〃2002年12月31日B〃7009年1n月工日C〃2002年11月l日D〃2003年1月1日 8〃“安全第一，预防为主”是安全生产工作的 ＿＿＿＿＿。

A〃方针B〃方向C〃范围D〃关键

9〃＿＿＿＿＿应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准。

A 国务院有关部门B〃劳动部门

C〃国家相关安全监督管理机构D〃全国人民代表大会

10〃生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是:必须遵守《安全生产法》的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全生产责任制度，＿＿＿＿＿确保安全生产。A〃控制安全生产事故B 评价安全生产条件

C〃防止和减少生产安全事故D 完善安全生产条件

11〃以下选项中不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责的是＿＿＿＿＿。A〃保证本单位安全生产投人的有效实施

B〃严格遵守本单位安全生产责任制

C〃监督，检查本单位的安全生产工作，消除安全事故隐患

D〃组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

12〃《安全生产法》规定，保证本单位安全生产投人的有效实施是生产经营单位主要负责人的＿＿＿＿＿。A〃义务B〃职责C〃权利D〃主要工作

13〃某建筑企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此间题涉及的失职者是＿＿＿＿＿。A〃企业负责人B〃安全技术部门C〃工会主席D〃项目经理

14〃以下不属于安全管理机构的职责的是＿＿＿＿＿。

A〃负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患B〃组织生产经营单位内部各种安全检查活动C〃落实国家有关安全生产的法律法规〃D〃组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 15〃《安全生产法》中规定，除从事旷山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过＿＿＿＿＿人的，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A〃250B.300C.350D.500

16〃生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任＿＿＿＿＿。A〃由本单位和工程技术人员共同负责B〃由工程技术人员负责

C〃由本单位负责D〃由单位安全管理部门负责

17〃危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力＿＿＿＿＿后方可任职。

A〃认可B〃评估色 考试D〃考核合格

18〃生产经营单位在发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即＿＿＿＿＿，不得在事故调查处理期间擅离职守，并及时准确上报。

A〃组织抢救B〃冲迸事故现场救人C〃疏散人员D〃报警

19〃在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权＿＿＿＿＿。A〃要求子女顶替工作B〃获得优质医疗服务

C〃向本单位提出赔偿要求D〃申请提前退休

20〃《安全生产法》中规定国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施＿＿＿＿＿。

A〃监察管理B〃综合治理C〃统一管理D〃综合监督管理

21〃安全生产部门受理的举报事项经调查核实后，应当＿＿＿＿＿。

A〃形成书面材料，落实整改措施并监督落实B〃制定处罚措施

C〃将材料上报，请求处理D〃向社会公告

22〃监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依法对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察，这是在＿＿＿＿＿ 中规定的。

A〃《中华人民共和国宪法》B〃《中华人民共和国行政监察法》

C〃《中华人民共和国安全生产法》D〃《申华人民共和国劳动法》

23〃以下不属于负有安全生产监督管理职责的部门的职权的是＿＿＿＿＿。

A〃对安全生产违法行为进行处理B〃对有关设施、设备、器材的购买C〃迸人生产经营单位监察以及了解有关情况D〃对事故隐患的处理

24〃生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的＿＿＿＿＿。A〃标准B〃组织保障C〃准则D〃管理依据

25〃危险物品的生产、经营、储存单位以及旷山、建筑施工单位应当建立应急救援组织;＿＿＿＿＿，可以不建立应急救援组织，但应指定兼职的应急救援人员。

A〃生产经营规模较小的B〃其他行业的C〃人数较少的D〃危险性小的26〃生产经营单位负责人在应急救援中的职责是＿＿＿＿＿。

A〃安排清理打扫事故现场工作B〃统计损失，处罚相关违章操作人员

C〃迅速采取有效措施组织抢救D.事故处理完成后报告国家有关安全生产监督管理部门

27〃事故调查处理应当实事求是、尊重科学，依据＿＿＿＿＿的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A〃“五同时”B〃“三不放过”C〃“三同时”D〃《四不放过“ 28〃根据《安全生产法》的规定，单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得＿＿＿＿＿对事故的依法调查处理。

A〃阻挠和干涉B〃干扰和阻止C〃阻挠和抵制D〃干扰和阻止

29.《国务院负责安全生产监督管理的部门”按照现行的国务院机构设臵指的是＿＿＿＿＿。

A〃国家技术管理局B.劳动与社会保障部

C〃国家环保总局D〃国家安全生产监督管理局

30〃县级以上地方各级人民政府有关部门按照《安全生产法》和其他有关法律、法规的规定，在＿＿＿＿＿对有关的安全生产工作实施监督管理。

A〃管理权限内B.当地政府的领导下

C〃安全生产综合监督管理部门的帮助下D.各自的职责范围内

31〃对于生产、经营、储存危险物品的场所不符合法律要的，应当先＿＿＿＿＿。

A〃责令限期整顿B〃责令停产停业整顿

C〃责令限期改正D〃责令限期停产整顿

32〃生产经营单位的有关人员未受到安全生产教育，未考试合格或取得操作资格证书，应由行政执法机关责令限期改正;途期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处＿＿＿＿＿。

A〃2万元以上的罚款B〃2万元以下的罚款

C〃5万元以下的罚款D〃l0万元以下的罚款

33〃生产经营单位违反新建、改建、扩建工程项目“三同时”的规定员，由行政执法机关责令限期改正;途期未改正的，责令停止建设，并可以并处 ＿＿＿＿＿。

A〃5万元以下的罚款B〃2万元以下的罚款

C〃2万元以上的罚款D〃帕万元以下的罚款

34〃生产经营单位对安全设备的安装、梗用、维护和检验，不符合国家或行业标准的要求，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处＿＿＿＿＿。

A〃5万元以下的罚款B〃2万元以下的罚款

C〃2万元以上的罚款D〃l0万元以下的罚款

35〃生产经营单位使用末取得安全使用证或者安全标志的特种设备、危险物品的容器和运输工具的，责令限期改正;逾期末改正的，责令停产停业整顿，并可以并处＿＿＿＿＿。

A〃2万元以上的罚款B〃2万元以下的罚款

C〃5万元以下的罚款D〃l0万元以下的罚款

36〃生产经营单位没有经过有关主管部门的批准，擅自生产、经营、储存危险物品，责令＿＿＿＿＿或者予以关闭，没收违法所得，违法所得＿＿＿＿＿以上的，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足＿＿＿＿＿的，单处或者并处二万元以上十万元以下的罚款。

A〃限期改正十万元十万元B〃停止违法行为五万元五万元

C〃停止违法行为十万元十万元D〃限期改正五万元五万元

37〃生产经营单位对重大危险源未登记建档，或者末进行评估、监控，或者未制定应急预案的，责令限期改正;途期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处＿＿＿＿＿。

A〃2万元以上5万元以下的罚款E〃5万元以上10万元以下的罚款

C〃2万元以上10万元以下的罚款D〃5万元以上20万元以下的罚款

38〃生产经营单位生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处＿＿＿＿＿。

A〃2万元以上5万元以下的罚款B〃2万元以上10万元以下的罚款

C〃5万元以上10万元以下的罚款D〃5万元以上20万元以下的罚款

39〃生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的＿＿＿＿＿;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。A〃责令停产停业整顿B〃该协议无效C〃责令限期改正D〃吊销营业执照

40〃生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但末造成重大事故，应＿＿＿＿＿。

A〃追究刑事责任B〃给予教育批评和处分C〃给予警告D〃扣发奖金

41〃由于某安全评价组织为一个生产经营单位出具虚假证明，并取得2万元的非法所得，除了对单位进行处罚外，对其直接负责的主管人员，还可以＿＿＿＿＿。

A〃罚款5万元人民币B〃撤消评价资质

C〃罚款10万元人民币D〃给予批评教育相处分

42〃国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的，应处以＿＿＿＿＿。

A〃死刑B〃无期徒刑C〃7年以上有期徒刑D〃3年以上7年以下有期徒刑

43〃对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种＿＿＿＿＿的犯罪行为。

A〃滥用职权、玩忽职守B〃专权C〃越职D〃徊私舞弊

44。“为了规范行政处罚的设定和实施，保障监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益”这是＿＿＿＿＿的立法依据。

A〃《劳动法》B〃《工会法》C〃《安全生产法》D〃《行政处罚法》

45〃设定和实施行政处罚必须以＿＿＿＿＿为依据，对违法行为给予行政处罚的规定必须＿＿＿＿＿。A〃法规公平B〃法规公开C，事实公布D〃标准公正

46〃可以实施行政处罚的机构包括法律法规授权的＿＿＿＿＿。

A〃工会组织B〃地方人民政府C〃具有管理公共事务职能的组织D〃检测机构 47〃不属于《行政处罚法》所规定的管辖类型的是＿＿＿＿＿。

A〃地域管辖B〃地方管辖C〃指定管辖D〃移送管辖

48〃行政处罚的原则之一即处罚与相结合的原则，行政处罚不是目的，而是＿＿＿＿＿。A〃宽容政策B〃教育政策C〃宽容手段D〃教育手段

49〃“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”是安全生产法的＿＿＿＿＿。

A〃立法目的B〃方针C〃宗旨D〃指导方向

50〃进行行政处罚的决定时，有三种不同的行政处罚程序，即＿＿＿＿＿。

A〃一般程序、特殊程序和听证程序B〃简易程序、一般程序和完整程序

C〃简易程序、一般程序和听证程序D〃一般程序、特殊程序和取证程序

51〃《行政处罚法》规定，根据违法行为主体的不同，可分为＿＿＿＿＿种责任。

A.7B.8C.gD.l2

52〃现阶段有关安全生产监督检查的部门是＿＿＿＿＿。

A〃劳动行政部门B〃安全生产监督管理部门C〃劳动保护部门D〃各级人民政府

53〃“为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益”，这是＿＿＿＿＿的立法依据

A〃《劳动保护条例》B〃《劳动法》C〃《工伤保险条例》D〃《职业病防治法》 54〃职业病是指用人单位的劳动者在＿＿＿＿＿，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素

2.《安全生产法律知识》模拟试题 篇二

一、线性规划与与函数交汇

例1设实数x、y满足不等式组

(1)求点(x,y)所在的平面区域;

(2)设a>-1,在(1)所求的区域内,求函数f(x,y)=y-ax的最值.

分析:必须使学生明确,求点(x,y)所在的平面区域,关键是确定区域的边界线,可从去掉绝对值符号入手.

解:(1)已知的不等式组等价于

解得点(x,y)所在的平面区域为所示的阴影部分(含边界)如图1.其中,AB:y=2x-5;BC:x+y=4.CD:y=-2x+1;DA:x+y=1.

(2)f(x,y)=y-ax表示直线l:y-ax=k在y轴上的截距,且直线l与(1)中所求区域有公共点

因为a>-1,所以当直线l过顶点C时,f(x,y)=y-ax最大.

因为C点的坐标为(-3,7),

所以f(x,y)=y-ax的最大值为7+3a.

如果-12,那么当直线l过顶点B(3,1)时,f(x,y)=y-ax最小,最小值为1-3a.

点评:由于直线l的斜率为参数a,所以在求截距k的最值时,要注意对参数a进行讨论,方法是直线l动起来.

二、线性规划与方程交汇

例2已知关于t的方程t2+tx+y=0有两个绝对值都不大于1的实数根,则点P(x,y)在坐标平面内所对应的图形大致是()

分析:这是一道方程根的分布问题,可令f(t)=t2+tx+y,则函数与t轴的两个交点均在区间[-1,1]内,以下由根的分布知识即可解决.

解:f(t)=t2+tx+y,则由已知条件再结合图2,得

作出其可行域即可得图形A.

点评:此题就是线性规划与方程根的分布的交汇性试题,解答的关键有两处:(1)将方程的根转化为对应的二次函数的图象与x轴的交点,然后根据图象的位置建立不等式组,也就确定了点P(x,y)所满足的平面区域,进而作出正确的选择.

三、线性规划与概率交汇

例3若连掷两次骰子,分别得到的点数是m、n,将m、n作为P点的坐标,则P点落在区城|x-2|+|y-2|≤2内的概率是()

(A)(B)(C)(D)

分析:作出不等式|x-2|+|y-2|≤2所表示的区域,由于x、y的取值为:1,2,3,4,5,6.满足条件的P点的个数共11个,而基本事件总数为36个,可求概率.

解:画出满足条件的可行域如图3,基本事件总数为6×6=36,事件点P落在可行域内的事件数为11,根据等可能事件的概率知选(A).

点评:本题把概率问题融入线性规划之中,将问题转化为研究落在可行域内的整点的个数,准确地画出可行域也是解答本题的关键.

四、线性规划与探究性问题交汇

例4如图4所示,给出的平面区域(阴影部分),是否存在唯一的正数a,使函数z=ax+y取得最大值的最优解有无数多个?

分析:假设满足条件的正数a存在,则由:=ax+y,知y=-ax+z,要使取得最大值的最优解有无数多个,则直线必须与AB、BC、AC边所在的直线重合,因此只须看a是否可以为三边直线的斜率.

解:假设存在正数a,使函数z=ax+y,取得最大值的最优解有无数多个,由于y=-ax+z,a>0,-a<0,斜率为负值,要想最优解有无数多个,必须让y=-ax+z与BC所在直线重合,即,即a=1,故存在唯一的a=1使得:=ax+y取得最大值的最优解有无穷多个.

点评:此题是逆向考查最优解取得的条件,要求对约束条件下目标函数取得最值的条件要熟练,关键是理解最优有无穷多个,转化为两直线重合,两斜率相等即可解决问题.

五、线性规划与与向量交汇

例5设,(O是坐标原点),动点P(x,y)满足,则z=x-y的取值范围是()

(A)[-1.5,1] (B)[-1,1.5]

(C)[-2,1] (D)[-1,2]

分析:运用向量的坐标运算把条件不等式转化为线性规划问题.

解:线性约束条件化为画出满足不等式组的点P(x,y)的可行域如图的阴影部分,将z=x-y化为y=x-z形式,因此问题化归为求直线在y轴上的截距的范围.由图5观察知,-z的范围为[-1,1.5],由此得z的范围为[-1.5,1],故选(A).

点评:把目标函数与直线方程联系起来,将求目标函数的最值问题转化为求直线在y轴上的截距范围的问题.

六、线性规划与与开放性问题交汇

例6试写出一个以边长为3的等边三角形内部为可行域的线性约束条件(包括三角形三边).

分析:本题由于没有直角坐标系,因此须建立直角坐标系,根据等边三角形的特点,可以将三角形的一个顶点放在原点,一边与x轴重合,然后确定出顶点坐标,再确定出三边所在直线的方程,再特殊点确定可行域的约束条件.

解:如图6建立直角坐标系,根据图形可知A(0,0),B(3,0),C,AC的直线方程为;AB的直线方程为y=0;BC的直线方程为.取点(1,1)代入三条直线方程判断符号知,满足条件的约束条件为

点评:由于三角形在直角坐标系中的位置没有固定,因此满足边长为3的等边三角形很多,只需写出一个即可,取最特殊的原点,此时B点为(3,0),C点也唯一确定.不论三角形如何放置,其解法与上述的解法类似,但解题过程与结果稍繁.

七、线性规划与匹配型问题交汇

例7给出三个不等式(组):①(x-y+1)(x+y-1)≤0;②|x|+|y|≤1;③;④(|x|-1)(|y|-1)≥0.同时在直角坐标平面内给出四个区域(如图7),则四个不等式(组)与四个区域的对应关系是()(A)①-(a),②-(b),③-(c),④-(d)(B)①-(d),②-(a),③-(b),④-(c)(C)①-(d),②-(b),③-(a),④-(c)(D)①-(d),②-(c),③-(a),④-(b)

分析:只要根据给出的四个不等式(组)分别作出平面区域,对照观察所给的选择支,问题就可顺利作答.

解析:不等式①等价于:;或,分别画出各不等式组的区域,观察易知对应(d);不等式②等价于不等式组:,分别画出各不等式的区域,观察易知对应(b);不等式③等价于,它表示的区域是四条直线x=±1与y=±1所围成的一个正方形,故知对应于(a);不等式④等价于或.分别画出各不等式组的区域,观察易知对应(C).由此可知,选(C).

点评:解答本题时,由于所给的不等式(组)不易得到其平面区域,因此在作图前对不等式(组)进行等价转化、分解为易作出其平面区域的不等式(组).

八、线性规划与几何中距离和面积的交汇

例8如图8,已知点P(x,y)的坐标满足不等式组

,则

(1)x2+y2的最小值是______.

(2)|x+2y-4|的最大值是______.

(3)不等式组表示的平面区域的面积是______.

解:画出可行域如图8阴影部分.

(1)将目标函数化为z=(x-0)2+(y-0)2,问题归结为求可行域内的点(x,y)与原点距离的平方的最值.如图8,点A(1,1)到原点的距离最小,故zmin=|OA|2=2.

(2)将目标函数化为,问题转化为求可行域内的点(x,y)到直线x+2y-4=0距离的倍的最大值.如图8,点B(1,3)到直线x+2y-4=0的距离最大,故zmax=3.

(3)可行域为等腰三角形ABC..

点评:本题(1)、(2)小题,从目标函数联想到两点间的距离公式和点到直线的距离公式,从而将求目标函数的最值问题转化为求距离的最值,注意了数、形、式的联系.

上述几例从线性规划出发,可透视数学中各章节知识间的交汇,反映了数学知识内容的统一与完整.高考作为一种选拔性考试,试题常出常新,我们必须重视知识网络的构建与交汇,才能以“积极”的“不变”去应对“新颖”的“万变”.

练习题:

1. 已知函数f(x)=ax2+bx满足1≤f(-1)≤2,且2≤f(1)≤4,求f(-2)的取值范围.

2. 已知函数f(x)=ax2+(b-1)x+1(a>0)与x轴有两交点A(x1,0),B(x2,0),满足|x1|<2且x1-x2=4,求实数b的取值范围.

3. 已知△ABC的三边长分别为a、b、c,且满足b+c≤2a,c+b≤2b,则的取值范围是______.

4. 如果直线y=kx+1与圆2+y2+kx+my-4=0交于M、N两点,且M、N关于直线x+y=0对称,则不等式组,所表示的平面区域的面积是______.

参考答案

1.解:依题意,得.f(-2)=4a-2b,在平面直角坐标系中画出可行域,求得f(-2)的取值范围应为[5,10].

2.解:因为f(x)=0两根之积为,且x1-x2=4,

(1)若0

(2)若-2

由方程根的分布知识,得,

建立平面直角坐标系aOb,作出可行域,根据线性规划知识易得,,所以所求实数b的范围为.

3.解析:设,,则x+y≤2,y+1≤2x,且x>0,y>0,根据三角形三边关系定理得,|b-c|

3.《安全生产法律知识》模拟试题 篇三

答：安全电压是指不戴任何防护设备，接触时对人体各部分不造成任何损害的电压。

30．外用电梯应有哪些安全装置?

答：应有：①制动器；②限速器；③上、下限位装置；④缓冲弹簧；⑤安全钩；⑥急停开关；⑦吊笼门、底笼门连锁装置；⑧楼层通道门；⑨上、下极限限位器。

31．塔吊应有哪些安全装置?

答：①起重量限制器；②起重力距限制器；③行程限位；④小车断绳保护装置；⑤风速仪；⑥夹轨器；⑦缓冲器；⑧挡板；⑨滑轮组。

32．施工作业中遇哪些情况时应停止起重作业?

答：①恶劣气候；②起重机出现漏电现象；③钢丝绳磨损严重、扭曲、断股、打结或出槽。④安全保护装置失效；⑤各传动机构出现异常现象和有异响；⑥金属结构部分发生变形；⑦起重机发生其他妨碍作业及影响安全的故障。

33．当起重机械的吊钩有哪种情况时应更换?

答：①吊钩表面有裂纹、破口；开口度比原尺寸增加15％；②危险断面及钩颈有永久变形、扭变超过10度；③挂绳处断面磨损超过原高度10％，④吊钩衬套磨损超过原厚度50％，心轴(销子)磨损超过其直径的3％-5％；另，起重机的吊钩严禁补焊。

34．起重吊具有哪些?

答：①吊钩；②吊索；③卸扣；④横吊梁。

35．施工现场所用的手持电工工具按触电保护方式可分哪几类?

答：Ⅰ类工具，工具在防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘，而且还包含一个附加的安全预防措施；Ⅱ类工具，工具防止触电的保护方面不仅依靠基本绝缘而且还提供双重绝缘或加绝缘的附加安全措施和没有保护接地或依赖安装条件的措施；Ⅲ类工具，工具在防止触电的保护方面依靠由安全特低和在工业内部不会产生比安全特低电压。

36．电焊机应装设哪些电气安全装置?

答：应装设漏电保护器和二次空载降压保护器。

37．从事脚手架搭设人员应佩戴哪些防护用品?

答：应戴安全帽、系安全带、穿防滑鞋。

38．从事架子搭设作业人员须具备哪些条件?

答：脚手架搭设人员必须是经过按现行国家标准《特种作业人员安全技术考核管理规则》考核合格的专业架子工，上岗人员应定期体检，合格者方可持证上岗。

39．如何用好安全“三宝”。

答：①进入施工现场，必须戴好符合标准的安全帽，并系好帽带；②凡在2M以上悬空作业人员，必须先挂好安全带；③脚手架外侧悬挂密目式安全网，电梯井每隔2层并最多隔IOM设一道安全网。

40．为防止预留洞口坠落事故，在混凝土楼板预留的洞口上，应该采取什么措施?

答：必须设置牢固的盖板，防护栏杆，安全网或其他防坠落的防护措施。

41．什么是特种作业?

答：特种作业是对操作者本人，作业附近人员和周围设施的安全具有较大的危险的作业。

42．《工程建设重大事故报告和调查程序规定》中把重大事故分成哪几个等级?

答：一级重大事故，死亡30人以上或直接经济损失300万元以上；二级重大事故，死亡10人以上29人以下或直接经济损失100万元以上，不满300万元；三级重大事故，死亡3人以上，9人以下或重伤20人以上或直接经济损失30万元以上，不满100万元；四级重大事故，死亡2人以下或重伤3人以上、19人以下或直接经济损失10万元以上，不满30万兀。

43．伤亡事故根据伤害程度区分为哪几种事故? 答：应分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。

44．工程建设三级重大事故的含义是什么?

答：三级重大事故是指死亡3人以上，9人以下或重伤20人以上，或直接经济损失30万元以上，不满100万元。

45．如何理解“职工在生产区域中所发生的和生产有关的伤亡事故”?

答：是指企业在册职工在企业生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致伤人员工作立即中断的一切事故。

46．建筑企业所涉及的现场安全主要有哪些内容?

答：①现场环境设施和道路的安全；②材料堆放和仓贮的安全；③施工现场用电安全；④施工机械使用安全；⑤施工现场防火安全；⑥深基础施工安全；⑦高层建筑施工的安全；⑧季节施工的安全。

47．建筑施工中主要有哪些作业属于高处作业?

答：主要有临边作业、洞口作业、攀登作业、悬空作业。

48．高处作业的坠落范围如何确定?

答：当坠落高度为h时，其可能坠落范围半径长：h为2～5m时，R为2m；h为5～lOm时，R为3m；h为15～30m时，R为4m；h≥30m时，R≥5m。

49．建筑施工中的“五临边”指哪些?

答：“五临边”指，尚未安装栏杆的阳台周边；无外架防护的层面周边；框架工程楼层周边；上下跑道及斜道的两侧边；卸料平台的侧边。

50．隐患整改应做到“三定一落实”是指什么?

答：定人、定时间、定措施和落实整改。

51．根据工程和施工条件的不同，施工安全技术措施一般分为哪三类?

答：①一般工程安全技术措施；②特殊工程安全技术措施；③季节性施工安全措施。

4.《安全生产法律知识》模拟试题 篇四

A.1

B.2

C.3

D.6

正确答案：C

2.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，将( )列为事故分级的第一 要素。

A.人员伤亡的数量

B.直接经济损失的数额

C.社会影响

D.其他要素

正确答案：A

3.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，本条例规定的罚款的行政处罚，由( )决定。

A.安全生产监督管理部门

B.公安机关

C.人民政府

D.监察机关

正确答案：A

4.依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备在使用前或者投人使用后30d内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门办理( )手续。

A.检验

B.备案

C.检测

D.登记

正确答案：D

5.依据《注册安全工程师管理规定》，部门、省级注册机构自受理申请之日起( )日内将初步审查意见和全部申请材料报送国家安全生产监督管理总局。

A.7

B.15

C.20

D.30

正确答案：C

6.依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，特种劳动防护用品实行( )管理制度。

A.产品评级

B.行业自律

C.质量认证

D.安全标志

正确答案：D

7.依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员的安全培训的内容不包括( )。

A.典型事故和应急救援案例的处理方法

B.国内外先进的安全生产管理经验

C.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求

D.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准

正确答案：A

8.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，对已经受理的申请，考核发证机关应当在( )个工作日内完成审核工作。

A.5

B.10

C.15

D.20

正确答案：D

9.依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合( )，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

A.行业标准或者地方标准

B.国家标准或者地方标准

C.国家标准或者行业标准

D.行业标准或者企业标准

正确答案：C

10.安全标准的作用不包括( )。

A.安全标准是规范市场准入的唯一条件

B.安全标准是安全生产法律体系的重要组成部分

C.安全标准是保障企业安全生产的重要技术规范

D.安全标准是安全监管监察和依法行政的重要依据

正确答案：A

11.《安全生产法》的基本原则包括( )。

A.人身安全第一的原则

B.预防为主的原则

C.权责一致的原则

D.依法从轻处罚的原则

E.社会监督、综合治理的原则

正确答案：ABCE

12.法律规范由( )等要素构成。

A.结果

B.假定

C.处理

D.制裁

E.纠正

正确答案：BCD

13.生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括( )。

A.对违法违纪人员给予刑事处罚

B.建立健全本单位安全生产责任制

C.保证本单位安全生产投入的有效实施

D.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

正确答案：BCDE

14.依据《安全生产法》的规定，依法设立的安全生产中介机构应当依照( )，接受生产经营单位的委托，为其安全生产工作提供技术服务。

A.法律

B.行政法规

C.企业规章制度

D.执业准则

E.委托合同规定

正确答案：ABD

15.依据《矿山安全法》的规定，负责安全生产监督管理的部门对矿山安全工作行使的监督职责有( )。

A.检查矿山劳动条件和安全状况

B.检查矿山企业职工安全教育、培训工作

C.参加矿山建设工程安全设施的设计审查和竣工验收

D.组织矿长和矿LL企业安全工作人员的培训工作

E.参加并监督矿山事故的调查和处理

正确答案：ABCE

16.《生产安全事故报告和调查处理条例》对负有行政责任的事故责任者，设定了( )行政处罚。

A.资格

B.财产

C.个人

D.企业

E.治安管理

正确答案：ABE

17.根据《行政处罚法》的规定，以对违法行为人的何种权利采取制裁措施为标准，行政法学上通常将行政处罚的种类分为( )。

A.行为罚

B.财产罚

C.资格罚

D.声誉罚

E.人身自由罚

正确答案：ABDE

18.依据《劳动法》的.规定，劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有( )。

A.提高职业技能

B.执行劳动卫生规程

C.遵守劳动纪律和职业道德

D.必须建立、健全劳动安全卫生制度

E.设立卫生医疗机构

正确答案：ABC

19.依据《行政处罚法》的规定，地方性法规可以设定的行政处罚种类包括( )。

A.吊销企业营业执照

B.没收违法所得

C.限制人身自由

D.罚款

E.责令停产停业

正确答案：BDE

20.《民用爆炸物品安全管理条例》的公布实施，标志着国家对民用爆炸物品安全的监督管理进入了( )的新阶段。

A.法制化

B.制度化

C.法定化

D.社会化

E.规范化

5.《安全生产法律知识》模拟试题 篇五

一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1.《安全生产法》确立了()的安全生产监督管理体制。

A.国家监察与地方监管相结合

B.国家监督与行业管理相结合

C.综合监管与专项监管相结合

D.行业管理与社会监督相结合

2.法作为一种社会规范，在其发生作用的范围内不具有()。

A.普遍性

B.稳定性

C.独特性

D.约束性

3.地位和效力仅次于宪法的是()。

A.法律

B.行政法规 C.地方性法规

D.行政规章

4.《安全生产法》体现了(b)的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。

A.以物为本

B.以人为本

C.降低事故率

D.合理安排生产

5.法不是各阶级意志的混合物，而是统治阶级意志的体现，它是一种(a)。

A.国家意志

B.个人意志

C.社会意志

D.集体意志

6.我国安全生产管理的方针是()。

A.安全生产、效率第一

B.以人为本、安全第一 C.安全第一、预防为主

D.安全第一、公正高效

7.法与社会规范不同，法是一种特殊的社会规范，这表现在法具有的特征不包括()。

A.法是依照特定程序制定的

B.法是由特定的国家机关制定的

C.法具有国家强制性

D.法是调整人们思维的社会规范

8.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的()是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。

A.岗位职工

B.班组长

C.安全管理人员

D.主要负责人

9.依据《安全生产法》的规定，按照《公司法》成立的公司制生产经营单位，由其()决定安全投入的资金。

A.决策机构董事会 B.主要负责人

C.投资人即股东

D.监事会

10.依据《安全生产法》的规定，特种作业人员的范围由()确定。

A.国务院负责安全生产监督管理的部门

B.国务院有关部门

C.国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门

D.国务院负责安全生产监督管理的部门或者国务院有关部门

11.行政处罚的()是依法管理不同事项的行政机关依据各自的法定职权在实施行政处罚上所作的分工。

A.职能管辖

B.地域管辖

C.级别管辖

D.指定管辖 12.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效，并对生产经营单位()处以2万元以上10万元以下的罚款。

A.主要负责人、相关责任人

B.法定代表人、相关责任人

C.主要负责人、个人经营的投资人

D.相关责任人、个人经营的投资人

13.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和()的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

A.其他任何组织

B.部队

C.个体经济组织

D.国家机关

14.《突发事件应对法》规定由()对特定领域和行业的突发事件的应对工作负责，但是并不排除突发事件发生地人民政府的应急责任，事件发生地人民政府应当积极配合并提供必要支持。

A.公安机关肓关部门 B.国务院有关部门

C.县级人民攻府

D.市级人民政府有关部门

15.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门对自己检查发现或者经举报发现的非法从事经营活动的单位，有权予以()，并依法实施行政处罚。

A.查封

B.取缔

C.停产

D.限期改正

16.依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向()报告或者举报。

A.各级人民政府

B.生产经营单位安全生产管理部门

C.负有安全生产监督管理职责的部门

D.安全生产监察机关 17.依据《安全生产法》的规定，新闻、出版、广播、电影、电视等单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行()的权利。

A.社会监督

B.舆论监督

C.政府监督

D.其他监督

18.《安全生产许可证条例》按照()发证的原则规定了安全生产许可证的颁发机关，并对民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发机关作出了特殊的规定。

A.统一

B.两级

C.三级

D.四级

19.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门有权对有根据认为不符合国家标准或行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在()日内依法作出处理决定。

A.10 B.15 C.30 D.45 20.依据《突发事件应对法》的规定，突发事件发生之后，事件发生地人民政府有必要实施应急处置措施，有力组织并有序开展各种抢险救援工作。应急处置措施的总体要求是()。

A.组织处置突发事件

B.保护公民的权利和应急处置的需要

C.保障生活必需品的供应

D.调动应急救援队伍和社会力量

21.依据《安全生产法》的规定，属于安全生产中介服务机构和安全专业人员权利的是()。

A.具备法定条件，依法取得安全生产中介服务资质

B.拒绝从事非法或者服务范围以外的安全生产中介服务

C.接受政府有关主管部门对其进行的检查监督

D.合理地确定服务报酬和收费标准，不得非法牟利

22.依据《行政许可法》规定，()的主要功能是为提高从业者从业水平或者某种技能、信誉而设，没有数量限制。A.一般许可

B.认可

C.特许

D.核准

23.《安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中首先设定()责任的法律。

A.行政

B.民事

C.刑事

D.其他

24.行政许可的原则是指由法律规定或认可的、贯穿于行政许可活动的始终，对行政许可的设定与实施具有普遍指导作用的原则，不包括()。

A.法定原则

B.公开、公平、公正原则

C.便民、效率原则

D.保障许可人合法权利原则 25.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须按照国家有关规定，由()生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

A.指定生产单位

B.委托生产单位

C.法定生产单位

D.专业生产单位

26.依据《矿山安全法》的规定，矿山建设工程的()文件，必须符合矿山安全规程和行业技术规范，并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准。

A.勘察

B.设计

C.施工

D.竣工

27.依据《矿山安全法实施条例》的规定，下列不属于矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告情况的是()。

A.企业安全生产重大决策

B.企业安全技术措施及其执行情况 C.一般事故处理情况

D.职工安全教育、培训计划及其实施情况

28.依据《行政处罚法》的规定，行政处罚的决定程序中，()是指对重大行政处罚决定作出之前，在违法案件调查承办人员和当事人一方的参与下，由行政机关专门人员主持听取当事人申辩、质证和意见，进一步核实证据和查清事实，以保证处理结果合法、公正的程宇。

A.一般程序

B.听证程序

C.简易程序

D.特别程序

29.《矿山安全法》的监督管理和行政执法主体是()。

A.负责安全生产监督管理的部门

B.劳动行政主管部门

C.各级人民政府

D.安全生产监察机关

30.依据《行政许可法》的规定，行政机关应当于举行听证的()13前将举证的时间、地点通知申请人和已知的利害关系人，必要时予以公告。A.3 B.7 C.10 D.14 31.依据《矿山安全法》的规定，由()决定的行政处罚，按照现行职责分工由有关主管部门决定。

A.县级以上劳动行政主管部门

B.县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门

C.县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门

D.县级以上安全监察机关

32.《劳动合同法》规定，县级以上人民政府劳动行政部门会同()和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.公民

B.工会

C.组织

D.有关部门 33.依据《道路交通安全法》的规定，行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他()低于70km的机动车，不得进入高速公路。

A.行驶时速

B.平均时速

C.设计最高时速

D.额定时速

34.依据《建设工程消防监督管理规定》的规定，公安机关消防机构接到公民、法人和其他组织有关建设工程违反消防法律法规和国家工程建设消防技术标准的举报，应当在()日内组织人员核查，核查处理情况应当及时告知举报人。

A.3 B.5 C.7 D.10 35.依据《行政处罚法》的规定，实施行政处罚的程序主要有()。

A.简易程序、复杂程序、一般程序

B.一般程序、特殊程序、听证程序 C.复杂程序、特殊程序、听证程序

D.简易程序、一般程序、听证程序

36.《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60% B.70% C.80% D.90% 37.依据《行政处罚法》的规定，公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法()。

A.提起行政诉讼

B.提出赔偿要求

C.申请行政复议

D.提出行政申辩

38.依据《行政处罚法》的规定，行政法规可以设定除()以外的行政处罚。

A.吊销企业营业执照 B.警告

C.罚款

D.限制人身自由

39.依据《行政处罚法》的规定，对当事人的同一违法行为()两次以上罚款的行政处罚。

A.可以给予

B.特殊情况下可以给予

C.不得给予

D.经批准可以给予

40.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，有关工会职责的表述，不正确的是()。

A.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训

B.对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议

C.与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决

D.使用有毒物品作业场所的监督检查及职业卫生安全许可证的颁发均由工会负责

41.依据《职业病防治法》的规定，职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得()以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。A.乡级

B.县级

C.设区的市级

D.省级

42.依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.劳动者个人和用人单位共同

D.劳动者个人或者用人单位

43.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的规定，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在()日内进行现场审查。

A.5 B.10 C.15 D.20 44.依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起()日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。

A.30 B.15 C.10 D.5 45.依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构对煤矿安全技术措施专项费用的提取和使用情况进行监督，对未依法提取或者使用的，应当()。

A.责令予以关闭

B.吊销煤炭生产许可证

C.责令限期改正

D.处10万元以上20万元以下的罚款

46.依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定，被责令停产整顿的煤矿擅自从事生产的，县级以上人民政府负责煤矿安全监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府予以关闭，没收违法所得，并处违法所得()的罚款。

A.1倍以上3倍以下 B.1倍以上5倍以下

C.5倍以上8倍以下

D.5倍以上10倍以下

47.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定，对被责令停产整顿的煤矿，颁发证照的部门应当()采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。

A.暂扣

B.吊销

C.废止

D.注销

48.依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的()应当对建设工程项目施工安全负全面责任，是本项目安全生产的第一责任人。

A.主要负责人

B.项目负责人

C.安全管理人员

D.作业人员 49.《生产安全事故信息报告和处置办法》规定，生产经营单位对较大涉险事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的，()。

A.给予管制，并处10万元以下的罚款

B.给予管制，并处3万元以下的罚款

C.给予警告，并处10万元以下的罚款

D.给予警告，并处3万元以下的罚款

50.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，()逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门。

A.重大事故、较大事故

B.重大事故、一般事故

C.特别重大事故、重大事故

D.一般事故、较大事故

51.依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，烟花爆竹批发企业、零售经营者持烟花爆竹经营许呵证到()办理登记手续后，方可从事烟花爆竹经营活动。

A.安全管理部门

B.公安部门 C.县级质检部门

D.工商行政管理部门

52.依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，民用爆炸物品丢失、被盗、被抢，应当立即报告()。

A.县级人民政府

B.当地公安机关

C.国务院国防科技工业主管部门

D.工商行政管理部门

53.依据《炯花爆竹安全管理条例》的规定，办理烟花爆竹经营(零售)许可证的申请受理机关是所在地()的安全生产监督管理部门。

A.乡级人民政府

B.县级人民政府

C.设区的市级人民政府

D.省级人民政府

54.依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，爆破作业单位应当在办理工商登记后()日内，向所在地县级人民政府公安机关备案。A.30 B.15 C.5 D.3 55.依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，举办焰火晚会和其他大型焰火燃放活动的，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府的()部门提出申请，提交有关证明材料，办理烟花燃放许可证。

A.公安

B.安全生产监管

C.卫生行政

D.环境保护

56.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，下列情形中，属于一般事故的是()。

A.某企业发生生产设备事故，造成直接经济损失5000万元

B.某机械制造公司发生机械伤害事故，造成3名作业人员重伤

C.某公司发生火灾事故，造成直接经济损失2000万元 D.某企业发生事故，造成3人死亡

57.根据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，对申请从事民用爆炸物品销售的企业应当具备条件的表述，不正确的是()。

A.符合对民用爆炸物品销售企业规划的要求

B.销售场所和专用仓库符合国家有关标准和规范

C.保障仓库24h有值班人员

D.有健全的安全管理制度、岗位安全责任制度

58.依据《特种设备安全监察条例》的规定，气瓶充装单位应当经()的特种设备安全监督管理部门许可，方可从事充装活动。

A.没区的县

B.设区的市

C.省、自治区、直辖市

D.国务院

59.依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备使用单位设立的特种设备检验检测机构。经国务院特种设备安全监督管理部门()，负责本单位一定范围内的特殊设备定期检验等。

A.登记 B.认可

C.认证

D.核准

60.依据《工伤保险条例》的规定，()应当按时缴纳工伤保险费。

A.用人单位

B.职工个人

C.用人单位与职工个人

D.用人单位或职工个人

61.在事故报告和调查处理工作中长期存在的主要问题不包括()。

A.现行相关立法滞后，不适应事故报告和调查处理工作的需要

B.事故报告和调查处理的程序不规范

C.组织事故调查的主体统一，调查组织职责法定化，事故调查批复的规定明确

D.事故责任追究的力度不够

62.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，一次造成3人以上10人以下死亡，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故属于()事故。

A.一般 B.较大

C.重大

D.特别重大

63.按照国务院的规定，《煤矿安全监察条例》所称的()是指国家安全生产监督管理总局管理的国家煤矿安全监察局。

A.国家煤矿安全监察机构

B.地区煤矿安全监察机构

C.煤矿安全监察办事处

D.省、自治区、直辖市煤矿安全监察机构

64.依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是()。

A.职工、雇工

B.职工、雇工及其雇主

C.用人单位

D.用人单位、职工

65.依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》的规定，注册管理机构对注册工程师的违法行为，视情节轻重，给予警告、()、取消执业资格等处分。A.注销注册

B.罚款

C.没收违法所得

D.记大过

66.依据《注册安全工程师管理规定》的规定，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和有关主管部门发现申请人、聘用单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册的，不予受理或不予注册，申请人()年内不得再次申请注册。

A.1 B.2 C.3 D.4 67.依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，使用有毒物品作业场所应当设置()、警示标识和中文警示说明。

A.黄色区域警示线

B.橙色区域警示线

C.蓝色区域警示线 D.红色区域警示线

68.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特种作业人员应当符合的条件不包括()。

A.年满16周岁，且不超过国家法定退休年龄

B.具有初中及以上文化程度

C.具备必要的安全技术知识与技能

D.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格

69.高处作业是指专门或经常在坠落高度基准面()m及以上有可能坠落的高处进行的作业。

A.2 B.3 C.4 D.5 70.依据煤矿安全生产标准的范围，煤矿安全生产标准体系包括综合管理安全标准、井工开采安全标准、露天开采安全标准和()安全标准等4个部分。

A.瓦斯抽放 B.操作规程

C.职业危害

D.通风技术

二、多项选择题(共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

71.依照《安全生产法》的规定，可以依法被追究安全生产违法犯罪刑事责任的主体有()。

A.中介服务机构的有关人员

B.工会组织的工作人员

C.生产经营单位的主要负责人

D.生产经营单位的从业人员

E.政府负有安全生产监管职责部门的工作人员

72.生产中介服务机构产生于市场经济体制下，是指由依法设立的中介组织受生产经营单位或者政府部门的委托，依法有偿从事安全生产()等专门业务的技术服务活动。

A.评价

B.认证 C.核查

D.检验

E.咨询服务

73.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件由()规定。

A.法律

B.国家标准或行业标准

C.地方性法规

D.行政法规

E.部门规章

74.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员依法履行职责的要求有()。

A.坚持履行安全生产监督检查人员监管执法的行为准则

B.严格按照程序履行职责，规范执法，保守秘密

C.履行监督检查时可以影响被检查单位的正常生产经营活动

D.不准在生产经营单位人股分红或者提供有偿技术咨询服务

E.执行监督检查任务时，无需出示有效的监督执法证件 75.《劳动防护用品监督管理规定》规定，生产经营单位应当受到依法查处的违法行为包括()。

A.不配发劳动防护用品

B.配发超过使用期限的劳动防护用品

C.配发合格的劳动防护用品

D.配发无安全标志的特种劳动防护用品

E.劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害

76.依据《消防法》的规定，机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责有()。

A.组织防火检查，及时消除火灾隐患

B.组织进行有针对性的消防演练

C.实行每日防火巡查，并建立巡查记录

D.制定灭火和应急疏散预案

E.制定消防安全制度、消防安全操作规程

77.《生产安全事故报告和调查处理条例》从()对其适用范围作出了规定。

A.普遍适用 B.衔接适用

C.选择适用

D.参照适用

E.对比适用

78.按照《注册安全工程师管理规定》的规定，注册安全工程师实行分类注册，有()等。

A.煤矿安全

B.非煤矿矿山安全

C.建筑施工安全

D.危险物品安全

E.装饰装修施工安全

79.依据《注册安全工程师管理规定》，有()的，不予注册安全工程师。

A.不具有完全民事行为能力

B.允许他人以自己的名义从事注册安全工程师业务

C.在申请注册过程中有弄虚作假行为

D.同时在两个或者两个以上聘用单位申请注册 E.国家安全生产监督管理总局规定的其他不予注册的情形

80.依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的规定，应予关闭的非法煤矿的情形有()。

A.无证照或者证照不全擅自生产的

B.经整顿验收合格的

C.在3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的

D.停产整顿期间擅自从事生产的

E.在1年内2次或者2次以上发现有安全生产隐患的

81.根据国家有关规定，国家标准制订程序包括()。

A.备案阶段

B.审查阶段

C.立项阶段

D.起草阶段

E.征求意见阶段

82.依据《工伤保险条例》的规定，有()等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h内经抢救无效死亡 B.故意犯罪

C.醉酒导致伤亡

D.患职业病

E.自残或者自杀

83.《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品使用单位购买民用爆炸物品的，应当向所在地县级人民政府公安机关提出购买申请，并提交()。

A.购买的品种、数量和用途说明

B.购买单位的名称、地址、银行账户

C.购买人的姓名、住址、工作单位

D.工商营业执照或者事业单位法人证书

E.《爆破作业单位许可证》或者其他合法使用的证明

84.依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》的规定，注册安全工程师应享有的权利有()。

A.审核所在单位上报的有关安全生产的报告

B.维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益

C.参加建设项目安全设施的审查和竣工验收工作，并签署意见 D.参与重大危险源检查、评估、监控，制订事故应急预案

E.遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准

85.为了发挥注册安全工程师在安全生产工作中的作用，《注册安全工程师管理规定》规定，生产经营单位的()安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见。

A.生产安全事故处理

B.选用和发放劳动防护用品

C.排查事故隐患，制订整改方案和安全措施

D.制订重大危险源监测、评估、监控措施和应急救援预案

E.制订安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程

参考答案

一、单项选择题 1．C 6．C 11．A 16．C 21．B 26．B 31．B 36．C 41．D 46．B 51．D 56．B 61．C 2．C 7．D 12．C 17．B 22．B 27．C 32．B 37．B 42．B 47．A 52．B 57．C 62．B

3．A 8．B 13．C 18．B 23．B 28．B 33．C 38．D 43．B 48．B 53．C 58．C 63．A

4．B 9．A 14．B 19．B 24．D 29．A 34．A 39．C 44．A 49．D 54．D 59．D 64．A

5．A 10．C 15．B 20．B 25．D 30．B 35．D 40．D 45．C 50．C 55．A 60．A 65．A 66．A 67．A 68．A 69．A 70．C

二、多项选择题 71．ACDE 76．ABDE 81．BCDE 72．ABDE 77．ABCD 82．BCE

73．ABD 78．ABCD 83．ABDE

74．AB 79．ACDE 84．ACD

6.《安全生产法律知识》模拟试题 篇六

（二）一、单项选择题(共70题，合计70分)1不同行政法规对同一事项的规定，新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由（）裁决。A.国务院主管部门 B.最高人民法院 C.国务院

D.全国人大常委会 [正确答案]C 本题分值：1分

2依据《安全生产法》的规定，下列关于《安全生产法》适用范围的说法中，正确的是（）。A.有关法律、行政法规对非煤矿山已有规定的，适用《安全生产法》 B.民用航空安全的有关法律、行政法规没有规定的，适用《安全生产法》

C.有关法律、行政法规对烟花爆竹、民用爆破器材安全已有规定的，适用《安全生产法》 D.有关法律、行政法规对危险化学品安全已有规定的，适用《安全生产法》 [正确答案]B 本题分值：1分

3依据《安全生产法》的规定，从事生产经营活动的股份有限公司，由其（）决定安全投入的资金。A.股东会 B.监事会 C.董事会 D.总经理 [正确答案]C 本题分值：1分

4依据《安全生产法》的规定，生产经营单位主要负责人不履行本法规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，给予主要负责人（）的罚款。A.1万以上3万以下 B.3万以上10万以下 C.2万以上20万以下 D.10万以上20万以下 [正确答案]C 本题分值：1分

5依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.一 B.三 C.五 D.十

[正确答案]C 本题分值：1分

6根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所。A.代表生产经营单位决定 B.向生产经营单位建议组织 C.命令现场负责人组织 D.采取紧急措施指挥 [正确答案]B 本题分值：1分

7依据《安全生产法》的规定，依法设立的安全生产中介机构应当不需要依照（）的要求为生产经营单位提供安全生产技术服务。A.法律 B.执业准则 C.行政法规

D.企业规章制度 [正确答案]D 本题分值：1分

8依据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到伤害的人员，有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中，正确的是（）。A.只能依法获得工伤社会保险赔偿

B.工伤社会保险赔偿不足的，可以依照有关民事法律提出赔偿要求 C.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求 D.只能依照有关民事法律提出赔偿要求 [正确答案]C 本题分值：1分

9按照《矿山安全法实施条例》的有关规定，矿山企业必须按照国家规定的安全条件进行生产，并安排矿山维简费（）的比例资金据实列支。A.10% B.20% C.30% D.35% [正确答案]B 本题分值：1分

10根据《消防法》规定，建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合（）。

A.法律标准 B.国家标准

C.国家标准或者行业标准 D.以上说法均可 [正确答案]B 本题分值：1分

11《消防法》规定，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每（）至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A.季度 B.半年 C.1年 D.2年

[正确答案]C 本题分值：1分

12依据《道路交通安全法》的规定，对交通事故损害赔偿有争议的，当事人可以请求公安机关交通管理部门（），也可以直接向人民法院提起民事诉讼。A.裁决 B.仲裁 C.裁定 D.调解 [正确答案]D 本题分值：1分

13突发事件应对法》规定，突发事件按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，其中一级用（）标示。A.绿色 B.橙色 C.蓝色 D.红色 [正确答案]D 本题分值：1分

14根据《刑法》的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。A.三年以上 B.五年以上

C.三年以上七年以下 D.十年以上 [正确答案]B 本题分值：1分

15某煤矿井下施工过程中，发现有透水征兆。因抢进度，违反煤矿（疏）治水规定，没有进行探放水，最终发生11人死亡的重大事故，依据《刑法》，应以（）的罪名追究煤矿主要负责人的责任。A.重大施工事故罪 B.重大劳动安全事故罪 C.重大责任事故罪

D.强令违章冒险作业罪 [正确答案]C 本题分值：1分

16国务院规定部门规章设定行政处罚罚款的数量是（）以下。A.3万元 B.5万元 C.10万元 D.15万元 [正确答案]A 本题分值：1分

17根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中正确的是（）： A.违法行为在一年内未被发现的，不予行政处罚

B.间歇性精神病人在精神正常时的违法行为，不予行政处罚 C.不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚 D.受他人胁迫有违法行为的，不予行政处罚 [正确答案]C 本题分值：1分

18根据《行政许可法》，下列不属于行政许可的有（）。A.安全生产许可证 B.注册安全工程师资格

C.煤矿安全监察机构人事审批 D.医师资格 [正确答案]C 本题分值：1分

19根据《行政许可法》，下列关于行政许可设定的说法中，正确的是（）： A.法律可以根据需要设定任何一种形式的许可 B.尚未制定法律的，行政法规不得设立行政许可

C.直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项，地方性法规不得设立行政许可

D.省、自治区、直辖市人民政府规章设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和提供服务 [正确答案]A 本题分值：1分

20女职工李某处在经期，依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）A.夜班劳动 B.高处作业 C.低温作业

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 [正确答案]A 本题分值：1分

21依据《职业病防治法》，职业病危害的有害因素没有（）。A.化学因素 B.物理因素 C.生物因素 D.空气因素

[正确答案]D 本题分值：1分

22依据《职业病防治法》，职业病防治的基本方针制度没有（）。A.预防为主、防治结合 B.依法参加社会工伤保险

C.实行用人单位违反职业病的严厉处罚制度 D.加强社会监督

[正确答案]C 本题分值：1分

23依据《职业病防治法》的规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

A.可行性论证 B.初步设计 C.施工建设 D.竣工验收 [正确答案]A 本题分值：1分

24根据《职业病防治法》的规定，职业病危害评价，职业病危害控制效果评价由依法设立的、取得（）以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。A.乡镇级 B.县级

C.设区的市级 D.省级 [正确答案]D 本题分值：1分

25根据《劳动合同法》，竟业限制期限为（）A.一年 B.二年 C.三年 D.四年 [正确答案]B 本题分值：1分

26根据《劳动合同法》，三年以上无固定期限合同的试用期不得超过（）。A.三个月 B.六个月 C.九个月 D.十二个月 [正确答案]B 本题分值：1分

27依据《安全生产许可证条例》，下列生产经营活动中，必须取得安全生产许可证后方可进行生产活动的是（）。A.建筑施工 B.压力容器制造 C.电力设备生产 D.机械设备安装 [正确答案]A 本题分值：1分

28安全生产许可证条例》第七条规定，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（）日内审查完毕，经审查符合规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。A.7 B.15 C.45

D.60

[正确答案]C 本题分值：1分

29依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构的职责没有（）。A.行政处罚权 B.安全检查权 C.建议报告权 D.关闭煤矿权 [正确答案]D 本题分值：1分

30国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》列举了（）必须排除的煤矿重大安全生产隐患和应当及时改正的严重违法行为。A.15种 B.25种 C.45种 D.60种 [正确答案]A 本题分值：1分

31根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，未依法取得（）、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿，不得从事生产；擅自从事生产的，属非法煤矿。

A.勘查许可证、煤炭经营许可证、煤炭生产许可证 B.煤炭经营许可证、安全生产许可证、采矿许可证 C.勘察许可证、采矿许可证、煤炭生产许可证

D.采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证 [正确答案]D 本题分值：1分

32根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应在编制（）时确定建设工程安全施工费用。A.工程概算 B.工程预算 C.工程竣工决算 D.以上说法均可 [正确答案]A 本题分值：1分

33根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应自开工报告批准之日起（）内将保证安全施工的措施报工程所在地建设行政主管部门或其他部门备案。A.5日 B.15日 C.30日 D.45日 [正确答案]B 本题分值：1分

342011年国务院修订公布的《危险化学品安全管理条例》所称危险化学品，是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对（）具有危害的剧毒化学品和其他化学品。A.人体、环境、产品 B.设施、场所、产品 C.人体、设施、环境 D.人体、设施、设备 [正确答案]C 本题分值：1分

35《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品安全管理环节是（）。A.生产、储存、经营、运输、废弃 B.生产、储存、使用、经营、运输 C.生产、使用、经营、运输、废弃 D.生产、储存、使用、运输、废弃 [正确答案]B 本题分值：1分

36依据《危险化学品安全管理条例》，负责进口化学品登记的部门是（）。A.商务部门 B.发展改革部门 C.环境保护部门

D.安全生产监管部门 [正确答案]D 本题分值：1分

37依据《危险化学品安全管理条例》的规定，重复使用的危险化学品的包装物、容器的检查记录至少应当保存（）年。A.一 B.二 C.三 D.五

[正确答案]B 本题分值：1分

38根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹是指烟花爆竹制品和用于生产烟花爆竹的民用黑火药、烟火药、（）等物品。A.炸药 B.雷管 C.导火索 D.引火线 [正确答案]D 本题分值：1分

39根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，负责进出口检验的部门是（）。A.安全生产监督管理部门 B.公安部门 C.质量监督部门 D.工商行政部门 [正确答案]C 本题分值：1分

40《民用爆炸物品安全管理条例》第六条规定，无民事行为能力人、（）或者曾因犯罪受过刑事处罚的人，不得从事民用爆炸物品的生产、销售、购买、运输和爆破作业。A.曾因违法受过行政处罚的人 B.限制民事行为能力人 C.未受过专项安全培训的人 D.受过行政处分的人 [正确答案]B 本题分值：1分

41《民用爆炸物品安全管理条例》规定，申请从事民用爆炸物品销售的企业，应当向所在地（）提交申请书、可行性研究报告以及能够证明其符合规定条件的有关材料。A.省、自治区、直辖市人民政府安全生产监管部门 B.省、自治区、直辖市人民政府国防科技工业主管部门 C.设区的市人民政府安全生产监管部门

D.市区的市人民政府国防科技工业主管部门 [正确答案]B 本题分值：1分

42《民用爆炸物品安全管理条例》规定，销售、购买民用爆炸物品的说法中正确的有（）。A.在银行转账困难的条件下销售购买民用爆炸物品可以现金交易 B.销售购买的凭据资料应当保存2年以上

C.民用爆炸物品销售企业应当向设区的市人民政府安全生产监管部门备案

D.民用爆炸物品购买单位应当向设区的市人民政府安全生产监管部门3日内备案 [正确答案]B 本题分值：1分

43根据《特种设备安全监察条例》，下列设备中，属于特种设备的是（）A.容积为25L的承压蒸汽锅炉 B.压力为0.1MPa（表压），体积为10L的气体压力容器 C.压力为0.15MPa（表压），公称直径大于25mm的压力管道 D.额定起重量小于0.5t的升降机 [正确答案]C 本题分值：1分

44依据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备在投入使用前或者投入使用后（）日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。A.15 B.30 C.45 D.60

[正确答案]B 本题分值：1分

45依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，下列（）不属于高毒物品目录。A.苯 B.苯胺 C.汞

D.液氮

[正确答案]D 本题分值：1分

46根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，使用有毒物品作业场所应当设置警示标识和中文警示说明，警示线的颜色是（）。A.黄色 B.红色

C.黄黑相间色 D.红白相间色 [正确答案]A 本题分值：1分

47地方各级人民政府应当（）至少召开一次防范特大安全事故工作会议，由政府主要领导人或者政府主要领导人委托政府分管领导人召集有关部门正职负责人参加，分析、布置、督促、检查本地区防范特大安全事故的工作。A.三个月 B.六个月 C.一年 D.二年 [正确答案]A 本题分值：1分

48根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，（）的报告和调查处理，适用本条例。

A.环境污染事故 B.核设施事故

C.国防科研生产事故 D.非煤矿山事故 [正确答案]D 本题分值：1分

49某化工厂发生氯气泄漏，造成2人死亡，108人急性中毒。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为（）。A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故

D.特别重大事故 [正确答案]D 本题分值：1分

50依据《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行（）补偿的原则。A.无过错 B.有过错 C.按过错大小 D.过错推定 [正确答案]A 本题分值：1分

51依据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费根据（）的原则确定费率。A.以收定支、收支平衡 B.以支定收、收支平衡 C.以支定收、收小于支 D.以收定支、收大于支 [正确答案]B 本题分值：1分

52某建设施工企业有从业人员2000人，成立了安全生产管理部，配备了40名安全生产管理人员。根据《注册安全工程师管理规定》，该企业配备的安全生产管理人员中，注册安全工程师的数量最低为（）。A.4名 B.6名 C.8名

D.10名

[正确答案]B 本题分值：1分

53依据《注册安全工程师管理规定》，为了保证注册安全工程师的执业水平，注册安全工程师在每个注册周期内应当参加由具备资质的安全生产培训机构实施的继续教育，培训时间累计不得少于（）学时。A.24 B.36 C.40 D.48 [正确答案]D 本题分值：1分

54依据《生产经营单位安全培训规定》，针对危险化学品生产企业厂长的安全培训内容应当包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，安全生产管理基本知识，典型事故和应急救援案例和（）A.职业危害及其预防措施 B.主要危险岗位安全操作规程 C.伤亡事故统计知识 D.应急医疗急救知识 [正确答案]A 本题分值：1分

55某非煤矿山企业的生产经营负责人和安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核。根据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于该企业安全生产培训的说法中，正确的是（）。A.主要负责人资格证书由安全生产监管监察部门考核 B.安全生产管理人员根据培训机构制定的培训大纲组织实施

C.主要负责人经培训考试合格，由培训机构发给相应的培训合格证书

D.安全生产管理人员经培训考试合格，由培训机构发给相应的培训合格证书 [正确答案]A 本题分值：1分

56根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，（）不属于特种作业人员。A.电工

B.黑火药工人 C.钢筋工

D.煤矿探放水工 [正确答案]C 本题分值：1分

57根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）。A.3年 B.5年 C.6年 D.10年 [正确答案]A 本题分值：1分

58某企业计划生产防冲击眼镜、化学护目镜、焊接防护面罩、防护面屏、洗眼器等面部防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于该企业劳动防护用品生产与检测的说法中，正确的是（）。

A.该企业可以不设置产品检测手段，所有出厂产品都委托外部机构检测

B.该企业出厂的产品经过检测之后，合格的出具合格证，不合格的按次品降价出售 C.该企业取得营业执照之后，可以直接生产安全帽、安全鞋等安全防护用品 D.该企业生产的产品取得特种劳动防护用品安全标志 [正确答案]D 本题分值：1分

59B公司是一家专门从事箱包制造的企业。2010年8月15日，公司进行了股份制改革，公司名称更改为C股份有限公司。依据《作业场所职业危害申报管理办法》，C公司应当在（）前进行变更申报。A．8月30日 B．9月15日 C．9月30日 D．10月15日 [正确答案]A 本题分值：1分

60依据《建设工程消防监督管理规定》，对除人员密集场所建设工程和特殊建设工程以外的其他建设工程，建设单位应当在取得施工许可、工程竣工验收合格之日起七日内，通过（）公安机关消防机构网站的消防设计和竣工验收备案受理系统进行消防设计、竣工验收备案，或者报送纸质备案表由公安机关消防机构录入消防设计和竣工验收备案受理系统。A.国家 B.省级 C.市级 D.县级 [正确答案]B 本题分值：1分

61依据《建设工程消防监督管理规定》，对（）密集场所，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防设计审核。

A.建筑总面积大于5000平方米的宾馆 B.建筑总面积大于800平方米的夜总会 C.建筑总面积600平方米的幼儿园用房 D.建筑总面积900平方米的养老院 [正确答案]B 本题分值：1分

62依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，安全生产监管监察部门在对生产经营单位进行安全生产检查时，发现生产经营场所或者相关设施存在重大事故隐患，应当（），并建立信息管理台帐。A.责令停产停业整顿 B.责令立即停止作业 C.下达整改指令

D.提请政府挂牌督办 [正确答案]C 本题分值：1分

63依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，（）是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。A.一般事故隐患 B.较大事故隐患 C.重大事故隐患 D.特大事故隐患 [正确答案]C 本题分值：1分

64根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于某一之类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的（）。A.综合应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.风险评估方案 [正确答案]B 本题分值：1分

65依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案应根据不同情况变化及时修订。生产经营单位的下列变化情况中，其应急预案不需修订的是（）。A.生产经营单位生产线停产检修的

B.生产经营单位生产工艺和技术发生变化的

C.生产经营单位周围环境发生变化，形成新的重大危险源的 D.生产经营单位应急组织指挥体系或者职责已经调整的 [正确答案]A 本题分值：1分

66根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列情形可以认定为较大涉险事故的是（）。

A.造成1人被困的 B.需紧急疏散300人的 C.造成2人下落不明的

D.因生产安全事故对环境造成严重污染的 [正确答案]D 本题分值：1分

67某在建商业大厦的楼板浇筑施工中，突然发生大面积模板垮塌事故，致使16名现场作业人员受伤，其中13人重伤。依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，施工单位负责人应当在接到事故报告后于1小时内报告事故发生地县级安全生产监管部门，同时应在（）小时内报告事故发生地省级安全生产监管部门。A.1 B.2 C.4 D.8 [正确答案]A 本题分值：1分

68依据《安全评价机构管理规定》，必须由取得甲级资质的安全评价机构承担安全评价活动的建设项目或者企业是（）

A.由省、自治区、直辖市及其投资主管部门审批的建设项目 B.生产危险化学品的建设项目 C.生产烟花爆竹的企业

D.生产剧毒化学品的企业和其他大型生产企业 [正确答案]D 本题分值：1分

69根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，在建设项目可行性研究阶段，下列建设项目中，不需要分别进行安全条件论证和安全预评价的建设项目是（）。A.省级建材重点建设项目 B.国家冶金重点建设项目 C.省级烟草重点建设项目 D.国家体育场馆建设 [正确答案]D 本题分值：1分

70根据安全生产标准内容的分类，煤矿安全监控系统，属于（）。A.产品标准 B.技术标准 C.基础标准 D.方法标准 [正确答案]A 本题分值：1分

二、多项选择题(共15题，合计30分)71同一层级的法律文件对同一问题有不同规定时，在法律适用上应为（）A.上位法优于下位法 B.成文法优于判例法 C.单行法优于综合法 D.特殊法优于普通法 E.普通法优于特殊法 [正确答案]A,C,D 本题分值：2分

72下列关于《安全生产法》适用范围的陈述，正确的是（）A.个体工商户生产经营适用《安全生产法》 B.私营企业安全生产适用《安全生产法》 C.在华外商独资企业适用《安全生产法》

D.公民个人的生产经营活动不适用《安全生产法》 E.水上交通安全另有规定的，适用其规定 [正确答案]A,B,C,E 本题分值：2分

73依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体有（）。A.生产经营单位及其从业人员 B.生产经营单位工会组织

C.安全生产监督管理部门国家机关工作人员 D.个体工商户

E.安全生产中介机构及相关人员 [正确答案]A,C,D,E 本题分值：2分

74依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须执行的安全生产标准包括（A.国家标准。）B.行业标准 C.地方标准 D.企业标准 E.国际标准 [正确答案]A,B 本题分值：2分

75依据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立专职消防队伍，并承担本单位的火灾扑救工作的包括（）。A.大型发电厂 B.宾馆 C.大型港口 D.民用机场

E.重点文物保护单位 [正确答案]A,C,D 本题分值：2分

76《刑法》规定，安全生产设施不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其他严重后果，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。根据矿山生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释，下列应当认定为《刑法》规定的“情节特别恶劣”的情形有（）。A.造成轻伤20人以上的 B.造成重伤10人以上的 C.造成死亡3人以上的

D.造成直接经济损失200万元以上的 E.造成间接损失300万元以上的 [正确答案]B,C 本题分值：2分

77为了保证行政处罚活动的合法、适当，规范行政处罚实施机关及其工作人员的行政执法活动，防止行政违法和滥用行政处罚权，《行政处罚法》赋予行政相对人的权利有（）A.陈述申辩权 B.仲裁权 C.复议权 D.诉讼权 E.索赔权

[正确答案]A,C,D,E 本题分值：2分

78依据《职业病防治法》的规定，职业健康监护档案内容有（）。A.劳动者职业史 B.职业病危害接触史 C.职业病患者个人信息 D.职业卫生检查结果 E.职业病诊疗 [正确答案]A,B,D,E 本题分值：2分

79依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和有关法律、法规的规定，开办煤矿企业，除要取得采矿许可证和矿长资格证，还应取得（），才能从事煤炭生产。A.煤炭生产许可证 B.煤炭经营许可证 C.安全生产许可证 D.矿长安全资格证 E.企业营业执照 [正确答案]A,C,D,E 本题分值：2分

80根据《危险化学品安全管理条例》规定，以下（）不适用本条例。A.民用爆炸物品 B.烟花爆竹 C.核能物质 D.监控化学品 E.农药

[正确答案]A,B,C 本题分值：2分

81依据《危险化学品安全管理条例》的规定，危险化学品应急救援措施针对事故可能造成的危害，可以采取（）措施。A.封闭 B.焚烧 C.隔离 D.覆盖 E.洗消

[正确答案]A,C,E 本题分值：2分

82根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业应当具备的条件有（）。A.基本建设项目经过批准 B.注册资金500万元以上 C.有健全的安全生产责任制 D.依法进行了安全评价

E.有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员 [正确答案]A,C,D,E 本题分值：2分

83依据《特种设备安全监察条例》，未经许可，擅自从事特种设备及其安全附件、安全保护装置的（）以及压力管道元件的制造活动的，由特种设备安全监督管理部门予以取缔。A.制造 B.销售 C.安装 D.改造 E.维修

[正确答案]A,C,D,E 本题分值：2分

84依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（）。

A.高毒作业场所与其他作业场所隔离 B.作业场所不得住人 C.禁止女工进入作业现场

D.高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区 E.可能突然泄露大量有毒物品的场所设置自动报警装置 [正确答案]A,B,D,E 本题分值：2分

85依据《工伤保险条例》，确定工伤保险缴费档次和费率的依据有（A.企业所有制性质 B.工伤发生率

7.《安全生产法律知识》模拟试题 篇七

关键词：知识共享,绩效评价,因果关系图,QSIM算法,定性模拟

占中国企业98%以上的中小企业, 近几年的发展堪比步履蹒跚, 虽说2013年“中国中小企业信心指数”显示总体指数略有回升, 但与2012年同期相比仍处于较低水平, 其原因为: (1) 企业内在原因, 如自身规模小, 资金实力不够等; (2) 企业外部原因, 如动荡的国内外环境, 越来越难的金融支持等, 尤其是2013年6月份以来的资本市场的危机, 都为中小企业的发展雪上加霜, 如何缓解中小企业发展的窘境、并提升其核心竞争力, 是目前研究的关键所在。核心竞争力是企业有别于其他企业、并能够支撑企业可持续发展的核心能力, 如技术能力、生产能力、市场发展能力、企业决策能力、组织管理能力、知识管理能力等等, 这些能力所具备的共有特征如价值性、动态性、可衍生性等都有助于提升企业核心竞争力;然而中小企业核心竞争力的提升单靠诸如技术能力、生产能力等这些“硬”能力, 显然不符合中小企业发展的实际情况, 只有通过提高“软”能力, 如“知识管理能力”、“组织管理能力”等, 才能真正提升中小企业的核心竞争力。中小企业“软”能力的提高, 与企业内部所有员工创新能力提升息息相关, 员工创新能力的提升又离不开对知识的积累和运用, 尤其是分散在企业内部的各种显性或隐形的知识, 这就是知识管理的思想。中小企业引入知识管理的目的, 就是要利用知识管理中的知识共享、知识应用和知识创造的三大职能, 让更多的无形资产转化为企业的有形资产, 通过提高企业各种“软”、“硬”能力, 并进一步提升企业的核心竞争力。

作为知识管理子系统的知识共享体系, 其重要性不言而喻, 知识管理水平的提升离不开知识共享这个“助推器”。然而在知识共享体系中, 个体知识共享绩效考核又尤为重要, 不仅与个人知识共享积极性有关, 而且也与企业知识共享激励机制有关。总而言之, 中小企业知识共享绩效考核无论对学术理论补充还是企业健康发展都有一定的理论和实践指导意义。

1 研究现状

知识作为企业的一种“软”能力, 其重要性越来越受到众多企业和研究学者的追捧, 一方面多数企业开始或准备开始学习并引入“知识管理系统”;另一方面更多的学者开始对企业开展知识管理进行多角度的研究, 尤其是在知识共享绩效考核方面, 国内外相关学者纷纷展开研究。

文献[2-4, 12]是国外学者对知识管理绩效考核的研究, 但专门针对知识共享绩效考核的并不多见。Quitas P等人从知识管理角度, 提出了包括知识战略政策、知识战略实施、知识战略绩效考核以及知识管理相关活动等内容的知识管理考核体系[1]。文中虽然涉及知识共享方面的研究较少, 但对知识共享绩效考核有一定的理论帮助。Wiig K M虽然也是知识管理绩效评价研究, 但与Quitas P的研究角度不同, 他从知识流动的机制出发, 重点研究了知识资产与知识管理的有效结合, 构建了包括知识检测、推动知识流动、开展知识活动的基础设施、知识资产、知识学习等[2]在内的知识管理绩效考核体系。Stewart T A在他的《知识资本———企业的一种新财富》一书中, 采用了一种全新的企业综合评价体系———平衡加分卡, 通过对企业内部运营、外部客户学习、财务指标和非财务指标4个方面来评价知识管理绩效情况。只有B.Zad Jabbari等人基于本体论, 从知识特征与信任机制两个方面, 构建了知识所有者与接收者之间的知识共享绩效评价体系。

国内学者针对知识共享绩效考核方面的研究也不少。如徐瑞平和陈莹, 专门针对企业知识共享效果构建评价指标体系, 该指标体系涉及诸如态度指标、环境指标和行为活动指标[4]3个一级指标和15个二级指标, 这些指标的设计主要考虑了影响企业知识共享的诸多因素, 并没有考虑知识共享的效果, 所以企业知识共享绩效考核单从这些指标评价显然达不到评价的效果。李晓利, 杨育, 张晓冬等从知识资本视角。分别构建了基于人力资本的知识共享深度评价指标、基于关系资本的知识共享广度评价指标和基于结构资本的知识共享组织水平评价指标[5], 最后采用KSM函数模型进行定量测试。这套评价指标体系照顾了企业知识共享的各个方面, 具有很高的理论价值。李晓利, 杨育等人在协同创新环境下, 针对企业外部客户的知识共享开展绩效评价, 提出了正式交流和非正式交流[6]两个一级指标, 在两个一级指标下又设计了二级指标, 这套指标评价体系主要从与客户交流角度设计的, 没有考虑到企业内部员工之间的知识共享以及知识共享在企业发展中的效果, 最后, 采用减聚类—模糊神经网络这种定性模拟的方法进行实证研究。王道平等和冯长利等都是研究供应链上知识共享绩效考核, 只不过王道平等选择了知识获取能力、知识运用能力、知识存量水平、知识管理平台的先进性、知识共享能力、知识共享效果等6个因素[7]作为一级评价指标, 在一级指标基础上又建立了21个二级评价指标, 然后通过模糊层次分析法这种定量化模型进行实证研究。而冯长利等从知识资本角度, 提出6个一级指标和27个二级指标的供应链知识共享绩效评价指标体系。其中6个一级指标分别是知识系统、人力资本、结构资本、技术资本、市场资本和竞争力资本。采用的评价模型仍然是定量模型———模糊综合评价法。

综上所述, 目前国内外针对知识共享绩效考核的研究主要集中在以下两个方面: (1) 知识共享绩效考核指标的设计; (2) 知识共享绩效考核模型的采用。第一个方面, 优点是使知识共享效果逐条量化, 开展绩效考核时操作方便, 缺点是设计的考核指标很多情况下并不全面, 要么注重知识共享过程, 要么注重知识共享结果, 很难较为准确、全面了解知识共享的整体效果, 另外指标之间还存在诸多相关关系或因果关系。第二个方面, 多采用定量模型, 这正是上述研究的不足之处, 究其原因: (1) 企业知识共享作为企业“软”能力之一的知识管理系统的子系统, 很难用某个数字来说明其能力的高低, 只能用较为模糊的定性模拟的方法来说明; (2) 定量模拟成本远远高于定性模拟, 这对资金本来不足的中小企业来说, 显然定性模拟更能满足其需要。故, 针对中小企业个体知识共享绩效评价的定性模拟不仅从理论上充实了知识共享绩效评价相关研究, 而且在实践意义上, 更加符合中小企业的利益, 对于指导中小企业知识共享有一定的帮助。

2 研究思路

知识共享, 即知识所有人与他人共享其个人所拥有的知识, 对于中小企业来说, 知识共享不只是知识的简单累加, 而是使有助于企业发展的知识呈数倍增加, 最终达到知识价值在企业内部的最大化。然而作为企业“软能力”载体的知识, 有别于诸如生产技术、生产设备等“硬能力”载体, 具体特征如下: (1) 私有化, 知识, 作为人类智力劳动的成果, 是在长期认识世界和改造世界过程中, 人们通过不断学习、探索、感悟等所获得的各种经验的总和, 因此, 知识具有“私有化”的特征; (2) 流动性, 知识只有在使用过程中才能体现出真正价值, 才能成为提升个体或企业组织实力的真正知识, 故知识具有“流动性”的特征; (3) 多样性[10], 对于“知识”的概念, 业界公认最具有权威的划分:显性知识和隐性知识。显性知识是可以直接表达的、借助某一载体可以保存的知识, 如书籍、数据库等保存的知识。隐性知识多为存在个体大脑中的某些经验或技能, 这些经验或技能是通过个体长期积累所得, 不容易直接表达, 知识共享比较困难。

另外, 由于知识共享绩效评价本身又是个复杂的、动态的体系, 涉及方面较多, 为了确保知识共享绩效评价的准确性, 同时又考虑到知识所具有的上述特征, 中小企业知识共享绩效评价时应遵循以下原则:

(1) 科学性[11]和客观性, 主要强调企业知识共享绩效评价时, 严格按照科学的态度, 既要考虑到知识的多样性, 还要依据知识接收者使用知识的效果客观评价个体知识提供者, 只有这样才能提高知识提供者满意度, 知识共享才得以持续;

(2) 全面性, 知识共享绩效评价要全面考虑个体知识提供者的能力、态度、过程以及后果, 这些因素之间本身就存在一定的因果关系, 正确确定知识共享过程中各因素之间的因果关系, 是制定合理知识共享激励机制的前提和基础;

(3) 适用性, 知识共享绩效评价既要依据企业发展实际, 还要考虑到内部每一位员工的实际, 真正做到适用于每一位员工。

考虑到企业内知识的特征以及知识共享绩效评价的原则, 在针对企业内个体知识共享绩效评价时, 需要采用较为模糊的定性模拟框架 (见图1) 分析思路, 首先在知识共享系统分析的基础之上, 构建中小企业个体知识共享绩效考核的因果关系模型图, 然后借助定性模拟的QSIM算法来演绎动态的个体知识共享的不同效果, 最后把相对准确考核结果反馈给知识共享系统, 最终实现中小企业知识共享系统一直保持螺旋上升趋势。

3 构建个体知识共享系统的因果关系图

3.1 知识共享系统的函数关系

知识共享作为知识管理系统的子系统, 本身就是一个投入———产出系统。系统投入要素主要有员工知识共享的态度A和能力C[13]。系统产出要素主要有知识共享绩效P, 如知识创新成果数量、合理化建议的数量、员工培训数量等。员工知识共享态度A有积极、一般和消极3种取值;员工知识共享的能力C反映两个方面, (1) 员工接受他人共享知识后的消化能力; (2) 向他人传授自有知识的能力;知识共享能力取值范围:{高、中、低};员工知识共享态度和共享能力直接影响最终的共享绩效, 而共享态度又受到企业知识共享激励E和上一次知识共享的满意度S直接影响, 其中共享激励, 主要是企业制定一些激励措施, 如薪酬、晋升、培训、精神嘉奖等, 其取值一般为正数;共享满意度取决于个体期望回报H与所得回报R之间的差异, 其取值范围为:满意、一般、不满意。具体函数关系:个体知识共享绩效最终将影响企业知识共享激励机制的变化, 但在企业知识共享绩效评价中暂不做考虑。

依据上述定性关系, 各变量之间的函数关系如下:

其中, c和e均为正常数, 即C和E是外生变量。

3.2 构建知识共享系统结构方程

依据式1~7, 构建中小企业知识共享系统的结构方程。

3.3 构建知识共享系统的因果序

依据知识共享系统结构方程构建因果序来描述知识共享系统的因果结构。

3.4 个体知识共享系统的因果关系图

依据组织行为学理论, 企业制定新的激励措施, 如达到某一标准提高薪酬或没达到既定标准降低薪酬, 来提高员工个人知识共享态度的积极性, 员工知识共享能力随着知识共享活动的开展会有所提高, 但效果不如共享态度;共享态度和共享能力的变化最终导致共享绩效发生变化;如果没有再进一步共享激励措施, 共享态度仍会发生变化, 这与个体对知识共享满意度有关, 满意度较高, 共享态度可能会继续保持积极状态, 否则, 会稍微回落或持续原状态。

基于以上关系, 变量之间的因果作用如图3所示:

其中, (W, T) 表示因果作用关系, W∈{-0+}表示A导致B发生变化的方向{减少, 不变, 增加}, T表示变化的时间, 可用变化速度来表示, 即T∈{0 1 2}, T=0说明B变化后达到某个标志值即刻返回初始路标值;T=1表示B变化后停留较短时间, 即很快返回;T=2表示B变化后停留较长时间, 即较长时候后返回。

依据各因素之间的函数关系和因果作用关系, 构建个体知识共享系统的因果关系图 (见图4) 。

4 基于QSIM算法评价个体知识共享绩效

QSIM算法是用定性微分方程来描述并模拟系统结构[14], 其中, 定性微分方程由系统变量和变量之间约束组成, 通过定性状态转换及过滤来推导出系统可能的行为。

为了定性描述便利, 把知识共享系统中的投入、产出要素定义为3类变量: (1) 环境变量, 主要描述个体所处的外部环境的变化, 一般是预先设定好的, 一旦确定, 在知识共享过程中不再随着其他因素变化而发生频繁变动。如知识共享激励机制E和知识共享能力C; (2) 决策变量, 这类变量值一般不固定, 如共享态度A和共享满意度S, 会对状态变量产生影响; (3) 状态变量, 即描述知识共享各要素在不同阶段状态的变量, 如个体知识共享绩效P。

4.1 系统输入

系统输入主要包括两个方面: (1) 变量取值范围; (2) 变量之间约束。

依照上述介绍, 在企业知识共享激励机制不变的前提下, 只有决策变量的变化会影响状态变量, 即知识共享态度A与共享满意度S会影响知识共享绩效P, 故采用模糊数学中空间量词来界定各个过程变量的取值范围。

A:{-1, 0, +1}表示{态度消极, 态度一般, 态度积极}

S:{-1, 0, +1}表示{不满意, 一般, 满意}

H:{-1, 0, +1}表示{期望回报低, 期望回报一般, 期望回报高}

R:{-1, 0, +1}表示{所得回报低, 所得回报一般, 所得回报高}

P:{-1, 0, +1}表示{绩效水平低, 绩效水平一般, 绩效水平高}

变量之间的约束关系:

4.2 系统输出

系统输出即在各个显著时间点T={T0, T1, …, Tn}, 及显著时间点之间, 知识共享系统各变量的定性状态, 即QS (QVAL, QDIR) [15], 他们的取值和含义如下:

其中, X= (A, S, P) 表示各个参数, lj={-1, 0, 1}={低, 一般, 高}

QDIR (X, T) ={-, 0, +}={方向下降, 方向不变, 方向上升}

4.3 QSIM算法步骤

第一步:从目前知识共享活动状态中取出一个作为当前状态;

第二步:根据状态转换表确定知识共享个参数有可能转换到的状态集合;

第三步:根据约束限制, 过滤与约束不一致的可能状态;

第四步:进行配对一致性过滤;

第五步:经过过滤后的状态组合, 进行系统全局解释, 如果全局解释失败, 则当前状态即为系统的结束状态, 否则, 把全局解释所产生的状态作为后继状态放入知识共享活动状态之中。

第六步:判断知识共享活动状态是否为空, 若为空, 则模拟结束, 否则返回第一步, 模拟继续。

4.4 QSIM定性模拟及模拟结果

初始状态T=T0

QS (A, T0) =〈0, 0〉即初始状态个体知识共享态度一般, 变化方向不变;

QS (S, T0) =〈0, -〉即初始状态个体知识共享满意度一般, 变化方向有下降趋势;

QS (P, T0) =〈0, 0〉即初始状态个体知识共享绩效一般, 变化方向不变;

从T=T0到T=T1的定性模拟, 须经过T=T0至T∈ (T0, T1) 和T∈ (T0, T1) 至T=T1两个阶段。

T=T0至T∈ (T0, T1) :分别对知识共享态度A、知识共享满意度S和知识共享绩效P使用P转换, 然后依据上述约束关系, 进行约束一致性过滤;

T∈ (T0, T1) 至T=T1:分别对知识共享态度A、知识共享满意度S和知识共享绩效P使用I转换, 然后依据上述约束关系, 进行约束一致性过滤;

经过P转换、I转换和约束一致性过滤、配对一致性过滤之后, 可得到所有参数在T=T0至T∈ (T0, T1) 和T∈ (T0, T1) 至T=T1两个阶段的全局解释 (如表2) 。

从T=T0到T=T1的定性模拟结果显示, 由于上一次期望回报高于所得回报造成个体知识满意度S有下降趋势, 而满意度又影响知识共享态度A并使其向消极方向发生变化, 最终导致个体共享绩效P的水平开始下降, 甚至将降至低谷, 这时企业必须尽快出台相应激励措施改变现状, 如把共享绩效与个体薪酬水平挂钩, 绩效共享达到或超过某一标准, 薪酬会有大幅度提升, 反之, 低于该标准则大幅度降低薪酬。

从T=T1到T=T2的定性模拟, 同样须经过T=T1至T∈ (T1, T2) 和T∈ (T1, T2) 至T=T2两个阶段。依然采用P转换、I转换并经过约束一致性过滤和配对一致性过滤, 可得到所有参数在T=T1至T∈ (T1, T2) 和T∈ (T1, T2) 至T=T2两个阶段的全局解释 (见表3) 。

从T=T1到T=T2的定性模拟结果显示, 尽管企业个体知识共享满意度在 (T0, T1) 时段处于不满意状态, 但由于企业制定了切实有效的激励措施, 个体知识共享满意度会略有回升, 而个体知识共享态度却开始向积极方向转变, 这些都会最终促使个体知识共享绩效水平略微提升, 但总体水平仍然处于中等水平之下, 如想继续提升, 则企业需要进一步制定相应的知识共享激励措施, 只有企业员工个体知识共享满意度和态度都大幅度得以改善之后, 个体知识共享绩效水平会自然得以回升。

5 结论

[T0, T1]和[T1, T2]两个时间段的企业知识共享绩效评价定性模拟显示, 企业个体知识共享绩效水平主要由个体知识共享态度和上一次知识共享个体满意度两个因素决定, 但这两个因素又受到企业知识共享激励机制的影响, 因此说, 企业制定合理的知识共享激励机制对于提高企业个体知识共享绩效水平至关重要, 企业如何为不同层次的员工制定适合其发展的激励机制是下一步需要研究的问题;另外, 虽说定性模拟只是从符号的角度模拟企业个体知识共享绩效水平发展的方向, 缺少精确定量分析数据, 但其与定量模拟最大区别在于模拟成本低, 不像定量模拟, 在模拟之前须先大规模收集所需的定量数据、甚至还要聘请专家给个体打分, 这些都势必增加定量模拟的成本, 因此, 对中小企业来说, 成本较低的定性模拟更为适合。企业决策者如若能充分利用这些定性模拟的信息, 再加上自己的判断决策能力, 足以制定一个合理的知识共享激励机制的框架。

参考文献

8.大语文知识竞赛试题（七） 篇八

A.袭人B.雪雁C.鸳鸯D.紫鹃

2.相声中的“包袱”是指（ ）

A.道具B.服装C.笑料D.配角

3.“敲门砖”一词源于（ ）

A.考试B.拜师C.做官

4.名菜“东坡肉”，当年是（ ）

A.百姓烹制送给苏东坡的肉

B.苏东坡烹制的肉

C.一个叫东坡的厨师做的肉

5.“学富五车”最早指谁读书很多（ ）

A.惠施B.庄子C.孔子D.墨子

6.“幽默”这个音译词是谁从英语翻译过来的（ ）

A.鲁迅B.林语堂C.梁实秋D.钱钟书

7.“新郎”一词最早出现于唐代，唐朝“新郎”是指（ ）

A.刚入赘的女婿 B.考试登科第的学子

C.战场上立大功的士兵

8.“景泰蓝”得名于（ ）

A.地名B.人名C.年号

9.下雪的日子为什么安静（ ）

A.雪能吸收声音

B.雪能阻碍声音的传播

C.是听觉的错觉

D.雪能反射声音使之相互抵消

10.将下列成语和与其有关的人物连线：

司空见惯 韩信

一字千金 平原君

三令五申 刘禹锡

一饭千金 吕不韦