医院基金会

医院基金会（精选12篇）

1.医院基金会 篇一

医院救助基金管控方案

一、指导思想

为全面落实科学发展观，努力适应全国医疗体制改革，突出公立医院公益性和社会责任，切实提高广大医务人员的爱心、慈心和责任心，为构建和谐社会而努力。

二、目标任务

每年的院内医疗救助基金总额100.00万元，达300在院病人生活上，物资上和药品费用上的救助。

三、资金来源

(一)医院出资，每年投入医疗救助资金100.00万元。(二)医院内职工捐款每年举一次。

(三)动员部分中标医药供应商适度捐资注入医疗救助基金。

(四)动员部分企业特别是民营企业，且与医疗服务紧密联系捐款注入医疗救助基金。

四、医疗救助基金的管理“医疗救助基金”设立专户、专帐管理，其帐户设在财务科，会计及出纳员由现行人员管理不变，定期将财务情况向领导组公布情况，并向其作财务分析。

五、基金申报使用程序

(一)各临床科室住院病人在救治中，通过了解及基本核实，在治疗中医药费用支付能力特别有限等原因放弃或中止治疗而要求出院，但病情不允许其出院的等情况，由科室上报情况给基金工作。

(二)医院基金管理管理工作组收到科室申请后，一天内到科室了解核实情况，必要时通过电话与乡、村组负责人联系，特殊时工作组需派出人员进行入户核实。

(三)工作组将情况上报领导组，并提出处理建议，包括补助或医药费用减免额度等。

(四)领导组接到工作组上报情况后，组织相关人员集体审议，提出处理意见，需

－ 1 － 要补助或减免医药费的，将审批单交财务科具体办理，并与入出院办衔接办理。

(五)工作组接到领导组审批意见后，及时告知病人其家属，并要求病人到财务办理完善相关手续，包括在基金投入人感谢信上签字或自己拟定感谢信，工作组将感谢信邮寄给捐资人。工作组同时还完善其档案。

五、加强领导，确保基金安全运行“医疗救助基金”设立是医院贯彻科学发展观，发挥医院公益性的结果，是应对部分病人因贫致贫、返贫或因自然灾害如干旱、泥石流等情况而致返贫而不能支付医药费用的问题，其基金来源于不同领域，属于与医保、新农合一类的医疗救助资金。因此，为了管理好基金，树立“以天地立心，以民生立命”的高尚情操，特成立相关组织。

(一)成立基金管理领导组 组长：(院长)副组长：各位副院长 成员：

领导组下设办公室，其办公室设在医保办，由 同志负责日常工作。主要职责：协调多方争取资金，审核基金使用，设立专户管理基金，并向捐资团体或个人填发证书。

(二)成立基金管理工作组组长： 成员：、、、、各科室主任、护士长。

主要职责：核实情况，提出基金使用建议，公示基金使用情况，完善相关办理手续，对资料档案管理。

六、本实施方案原则上执行一年后修订完善，其人员变动时，由新任岗位人员任职。

七、本实施方案解释权归基金管理领导组。

马关康瑜精神病医院

－ 2 － 医院医疗救助基金应急救助管理制度

为规范开展疾病应急救助工作，解决身份不明或无能力负担医疗费用患者的急救保障问题，维护人民群众的健康权益，经研究对我院医疗救助基金应急救助规定如下：

一、救助对象及身份界定

救助对象：全省行政区域内无法查明患者身份的急救病人。即“三无“病人主要指接受抢救治疗时，无身份证明（姓名和居住地）、无责任承担机构（或人员）、无抢救治疗经费的等符合急危重症抢救标准的病人。

二、处理原则

1、任何科室及个人不得以任何理由拒绝或推诿“三无”病人及符合急危重症抢救标准的病人。接收“三无”病人后，科室应积极救治，救治程序按照国家卫计委《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范》进行。

2、首诊负责与专科收治原则。

3、人文关怀原则。“三无”病人清醒稳定后，相关科室应积极帮助病人确认身份，联系家人。对于个别生活不能自理的“三无”病人，相关科室应协调人力做好生活护理工作。

4、登记报告制度。“三无”病人来院、转科时，相关科室务必做好登记工作并认真填写相关登记表，表内各项不能遗漏。未填写或填写不清楚而造成无法核实身份、漏费、欠费的，责任由该科室经办人自负。汇总上半年及下半年收治资料报办公室，门诊号及住院号或身份证号作为患者身份识别唯一信息。诊疗须按照国家卫计委《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范》进行。

马关康瑜精神病医院 二〇一四年十一月十二日

－ 3 －

2.医院基金会 篇二

[例]某医院为财政直接支付事业单位, 适用《新医院会计制度》。医院于2010年1月1日购买了一个医疗设备, 设备入账总值200万元 (不考虑其他费用) , 医院购买该设备使用财政补助资金100万元, 同时自筹100万元。该仪器不需安装, 直接可使用。设备使用年限为5年, 无净残值。该仪器使用平均年限法计提折旧。

购买时, 使用财政补助资金发生支出:

借:财政项目补助支出100

贷:财政补助收入100

同时,

借:固定资产——生化分析仪200

贷:待冲基金——待冲财政基金100

银行存款100

2010年末计提折旧:

借:待冲基金——待冲财政基金20

医疗业务成本20贷:累计折旧40

第五年固定资产折旧提足后, 待冲基金余额为零。

若第四年末提前报废, 此时待冲基金贷方余额20万元, 将其转出:

借:固定资产清理20

待冲基金20

累计折旧160

贷:固定资产200

从上例可看出, 用财政性资金购买资产形成支出时, 在反映预算支出发生的同时, 所形成的资产预存在“待冲基金”中, 资产计提折旧时, 非财政性资金所形成资产计提部分形成成本费用, 财政性资金形成部分不反映为成本费用, 而是冲销“待冲基金”, 在资产提足折旧后, 待冲基金的余额为零。提足折旧前资产报废, 在资产冲销的同时将该资产所对应的尚未冲销的待冲基金一并冲销。待冲基金的余额实质是财政性资金形成的资产在医院的经营活动中未消耗部分。财政部门可以通过待冲基金这一科目将财政性资金和非财政性资金形成的资产分开, 对财政性资金形成的资产进行过程性管理。“待冲基金”同时反映了预算信息和财务信息。在会计核算的同时, 兼顾满足预算需要, 达到加强预算管理, 强化预算约束的目的。这也符合在新医改实施中国家对医院投入较大, 医院的公益属性逐渐突出的形势要求。

参考文献

3.医院基金会 篇三

中国大陆第一家非公募家族基金会—老牛基金会的捐赠总额已经超过了8亿元。

它的创始人牛根生年近六旬，但精力旺盛，他把所有的精力和时间都投入到基金会的发展中。他希望把老牛基金会办成千年老庙—中国的洛克菲勒基金会（Rockefeller Foundation）；而他自己，则成为中国的洛克菲勒（John Davison Rockefeller）。

十多年前起，牛根生和他的家人就陆续捐出了名下持有的蒙牛乳业的全部股份用于慈善，总市值达40亿元。如今，该基金会在环境保护、文化教育、医疗卫生、救灾帮困及行业推动等业务领域的公益项目遍及全国，还延伸至欧美和非洲。

早在2002年，蒙牛上市提上议程时，牛根生就开始规划公司上市后所获巨额财富如何支配和使用。2003年，牛根生、蒙牛集团副总裁雷永胜、蒙牛集团党委书记卢俊和律师杨育红四个人碰面，以非正式的形式第一次探讨了成立慈善机构的可行性。2004年蒙牛在香港上市，当时，牛根生在《福布斯》上的身价为1.35亿美元。

2005年，牛根生对外宣布捐出个人持有的所有蒙牛股份，捐赠到老牛基金会。

这意味着他突然成为巨富，但钱还没有到手，又立即放弃了。在中国，这样的选择和决定，直到今天仍无第二人。牛根生说，在他的人生规划中，前半生做商业，是通过度己来度人，后半生做慈善，是通过度人来度己。

“因为蒙牛的崛起，让我获得了很多光环，这可以说是‘拿得起’；适时地淡出蒙牛，让出这个舞台，可以说是‘放得下’；将个人资产悉数捐出，投身公益，可以说是‘想得开’。我想用这种方式来诠释对儒释道精神的理解。”2013年8月中旬，在位于呼和浩特市的家中，牛根生告诉《中国慈善家》。

驾车从呼和浩特市区往正南方向行驶40公里左右，即来到一片高低起伏的低矮山区。这里原本是一片土地严重退化的荒山。2011年之后，老牛基金会致力于恢复这里近四万亩植被—内蒙古盛乐国际生态示范区植被恢复项目，预计耗时三十年。牛根生已记不清来过这里多少次，有些树都是他亲自栽种的。

2009年中粮入主蒙牛，牛根生没有带中粮董事长宁高宁看任何蒙牛的工厂，而是转道去了两个很远的地方。宁高宁回忆：“一个是他治理的河，第二个是河两边种的菜和树苗，种的西瓜，这就是他现在干的事。”

项目现在已经初现成效，山坡上密集的樟子松已经长到了一米高。“在漫长的栽种和养护周期内，老牛基金会要投入34亿元。”老牛基金会秘书长雷永胜说。

生态示范区附近是内蒙古师范大学附属盛乐实验学校。这所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的学校，占地约300亩。校园里除了建有体育馆之外，还有一所独立的网球馆。牛根生笑言，希望这所学校为中国培养出更多的“李娜”。学校的总投资达2亿多元，老牛基金会捐赠了70%（约1.4亿元）的资金，其他资金由政府财政支出，学校建设完成之后，归属内蒙古师范大学。

在老牛基金会2013年年初的捐赠预算中，生态示范区造林项目和内蒙古师范大学附属盛乐实验学校分别为3000万元和2142万元，排在基金会当年捐赠预算的第二、三位，排在第一位的是老牛儿童博物馆，计划捐赠8000万元。

2014年，老牛基金会还有十多项百万量级的捐赠，如：捐赠633万元在加拿大多伦多大学设立白求恩奖学金，并制作白求恩塑像；捐赠300万元用于四川西部自然保护基金会的生物多样性保护；为北京师范大学捐赠300万元；向太极禅院捐赠300万元支持太极文化普及、推广和研发；为庐山地震捐赠1000万元，为通辽地震捐赠100万元，以支持当地灾后重建。

庞大的捐赠支出以文化教育和环境保护为主。老牛基金会历年项目捐赠统计显示，文化教育占到31.16%，环境保护占到27.60%。这也曾是老洛克菲勒和洛克菲勒基金会关注的重点。

捐出股权做慈善，牛根生是中国大陆第一例，并无经验可循。为此，他和雷永胜一起，在美国考察了近二十家个人和家族基金会。其中，传承百年的洛克菲勒基金会和洛克菲勒家族最吸引牛根生。

后来，这一捐赠模式得到瑞士信贷银行、瑞士嘉盛银行等专业机构人士的帮助，借鉴境外信托的经营模式，委托专业资产管理机构管理。位于香港的尚心投资管理公司有40多人，属于独立的第三方机构，跟老牛基金会是合作关系。投资管理公司设有投资委员会，决策投资，委员会委员除了资产管理公司的专业人士之外，还包括牛根生、雷永胜、老牛基金会财务部长和律师。

雷永胜介绍，目前老牛基金会控制、管理和受益的40亿元慈善资产，年收益在10%到20%之间。基金会的收入主要来自资产管理公司的投资收益。

希望工程创始人、南都基金会理事长徐永光认为，老牛基金会是一个依托公益信托的家族基金会，公益信托、家族基金会，这两个模式在中国大陆都是首创。

现在，牛氏家庭成员都参与到了老牛基金会的工作中。在牛根生的影响、鼓励和支持下，妻子申淑香致力于“老人关怀”，儿子牛奔致力于“环境保护”，儿媳陈霄鹏致力于“文化教育”，女儿牛琼致力于“儿童关怀”。“我觉得世世代代都要做这件事，基金会要永续发展。”牛根生强调。

2015年，牛奔和牛琼又注册成立了老牛兄妹基金会。

4.西安市红十字会医院科研基金 篇四

申请书

（2012版）

资助类别：重点()博士()青年()管理()护理()

申 请 申请日期：

西安市红十字会医院科研部制（2012年）

基本信息

项目组主要成员（注：项目组主要成员不包括项目申请者）

经费申请表（金额单位：万元）

*注：调研费指项目研究过程中必须进行的调研、病例随访、咨询、培训所发生的费用，不得超过总经费的10%

报告正文（必须按以下提纲撰写）

（一）立项依据与研究内容

1.项目的立项依据（包括研究意义、国内外研究现状、需要解决的关键科学问题。附主要参考文献目录）2.项目的研究内容及研究目标

3.拟采取的研究方案及可行性分析（包括有关方法、技术路线）4.本项目的特色与创新之处 5.研究计划及预期研究结果

（二）开展此项目的工作条件

1.工作条件（包括已具备的人力、设备、技术条件）

2.申请人参加科研项目情况（申请人既往以及正在参加的科研项目情况，注明项目的名称和编号、经费来源、起止年月及在项目中负责的内容等）

5.医院基金会 篇五

为促进我院科研工作，支持并鼓励有创造精神和开拓能力的我院青年职工、留学回国人员以及引进人才开展科学研究工作，促进学科发展，特设立北京大学第一医院科研基金，并确立以下管理条例：

１、院科研基金类别：（1）青年启动基金（2）归国人员启动基金（3）引进人才基金

① 学科带头人 ② 学术带头人

（4）护理基金（5）管理基金

2、院科研基金申请的人员资格：

凡我院正式职工，中级职称以上或博士研究生毕业（护理大学本科毕业）均可申请，申请类别及其他必备条件如下：

（1）青年启动基金：年龄在35周岁以下（含35周岁），有独立研究能力，从未获得过北京大学第一医院科研基金以及其它基金资助者。

（2）归国人员启动基金：出国学习或工作半年以上、回国一年以内的我院正式职工。

（3）引进人才基金：① 经北京大学第一医院引进的学科带头人(科室正主任)，引进时间为1年以内；② 经北京大学第一医院引进的学术带头人（科、处或室副主任，或研究室主任），引进时间为1年以内。

（4）护理基金：在我院从事护理工作的我院正式职工（正在执行北京大学第一医院科研基金的课题负责人除外），中级职称以上或大学本科毕业。

（5）管理基金：从事管理工作的我院正式职工，中级职称以上或博士研究生毕业。

3、院科研基金选题要求：

选题应针对临床重要问题和科学发展的重要问题，鼓励基础与临床相结合和交叉学科研究。立题依据充分，研究内容具有创新性、科学性、可行性，技术路线明确，能为今后申报国家级、部委级课题打下基础。院管理基金课题应对我院医、教、研等各方面管理工作的提高有重要意义。

4、院科研基金的审批和管理：

（1）基金审批：青年启动基金、归国人员启动基金、管理基金及护理基金均每年集中受理一次，经院学术委员会讨论批准。引进人才基金在人才引进1年以内可随时申请，如未获批可修改后重新申请，只能获资助一次。

（2）课题执行年限：青年启动基金、归国人员启动基金、管理基金及护理基金执行年限为1年；引进人才基金执行年限为3年（执行一年后对课题进行验收评估，根据结果决定是否继续追加资助）。

（3）经费使用管理办法：一次性拨给经费，由科研处统一管理（不建个人院内经费支票本）。课题承担者使用经费方法为：支付院内费用者直接来科研处登记领取院内支票支付院内相关医技科室、科研平台费用（如药品购置、仪器使用、数据统计、动物实验、检验费用等），如特殊需求需争得相关部门同意后持外购发票来科研处登记并换取院内支票报销相关费用，涉及临床研究需支付正常对照者一定费用时视课题实际情况按财务规定办理。院科研基金不资助会议／差旅费、人员劳务费、文章版面费及仪器购置费。

（4）北京大学第一医院科研基金执行年限期满时仍未启动者，停止使用经费并取消该研究项目。

（5）结题：课题执行期满后由院学术委员会委员对该课题进行评估。于年限期满一个月内，需将结题报告、发表文章及原始资料一并上交科研处审核备案。希望通过本基金资助，能获得国家和部委级课题，能在SCI或国内核心期刊发表高水平学术论文。

（6）北京大学第一医院科研基金资助完成的论文发表时请署名“北京大学第一医院科研基金资助课题”（Supported by Research Foundation of Peking University First Hospital）。

北京大学第一医院科研处

6.医院基金会 篇六

一、资助目的

1.增强医院科研创新能力，发现培养青年人才，优化青年科研骨干成长环境，促进杰出青年人才脱颖而出。

2.帮助我院青年医师启动和开展科研工作，为青年医师申请国家自然科学基金及其他省部级研究基金提供前期实验资助。

二、资助形式

1.本基金以科研立项的方式给予资助，资助经费来源于医院的人才培养专项经费。

2.基金每2年评选1次。每次资助15项，分为A、B二类。A类资助5项，每项经费2万元； B 类资助10项，每项经费1万元；每年累计资助金额20万元。3.项目研究期限为2年。

三、申报条件

1.35周岁以下，试用期结束后的本院职工（含医学院编制人员）。2.具有硕士或硕士以上学位。

3.尚未独立承担科研项目或承担科研课题累计金额≤2万元。4.三年内以第一作者在相关期刊发表1篇以上论著。5.申请者应是项目实际主持人。

四、申请及基金评审、遴选程序

1.实行“自由申请，专家评审，公开竞争，择优支持”原则。2.评选当年10月份开始申报。

3.科研科负责基金申报、评审和考核的组织工作。4.申请者需按规定的格式，填写《泰山医学院附属医院青年科学基金申请书》，并提供相应申报条件复印件。5.各科室主任负责对申请书审核，并签署推荐意见。6.科研科对申请人进行资格审查。

7.聘请院外专家对申请书进行初审，筛选优秀课题入围二审，以答辩的形式聘请院内专家进行二审，最后按照所得分数的高低顺序进行资助。

8.报医院学术委员会审核，经领导审批后正式公布资助名单。五.项目管理

1.项目负责人对项目实施和完成负主要责任，项目负责人所在科室主任要及时督促检查项目进展情况。

2.项目一经批准立项，应严格执行研究计划，不得擅自删减研究内容、更改研究方向和目标；如因研究工作实际情况，确实需要变更的须由项目主持人向科研科提出书面申请，科研科组织专家审核，报请医院学术委员会审批，批准后方可实施。

3.科研科对资助项目实施跟踪管理，获资助项目的经费分两次拨款，经费下发一年后申请人须填写中期总结报告，由科研科负责审核并给出考评意见，第二次拨款与否及金额以中期检查结果而定。

4.因各种原因造成项目无法按原计划进行的，应及时向科研科上交文字说明材料，科主任签字，经科研科审核、报分管院长同意后方可中止项目。

5.科研科享有本基金的最终解释权。

六、经费使用要求 资助经费必须专款专用，以实验所需试剂费、耗材费、实验动物费为主，可包括科研查新费、资料复印费、论文发表费、交通费等，不得用于与本研究项目无关的开支，同时接受纪检监察、审计、财务部门的监督。

七、考核指标（获得项目之日起2年内）

设置中期和结题考核。形式为填写课题中期报告和结题报告上交院科研科评审。对完成较好的课题负责人，医院为其申报上级课题创造一切有利条件。对于考核不合格者，收回所拨所有经费，禁止项目负责人申报各类有限项申请要求的课题1年。

考核量化指标：

1.A类申请人达到下列要求之一者即为考核合格：

（1）成功申报国家自然科学基金或省自然科学基金或与研究方向相同的其他国家级、省部级科研课题。

（2）以第一作者发表与研究项目相关的SCI收录论著1篇。（3）以第一作者发表与本研究项目相关的核心期刊论著2篇以上。2.B类申请人达到下列要求之一者即为考核合格：

（1）成功申报地市厅局级科研课题。

（2）以第一作者发表与本研究项目相关的核心期刊论著1篇以上。

八、执行时间

本管理办法自公布之日起实施。

泰山医学院附属医院

7.医院基金会 篇七

中国医学科学院整形外科医院是集“医疗、科研、教学”为一体的专科医院,临床骨干人员身兼数职,承担着较繁重的临床工作任务,若从常规医疗中寻找学术创新,对于以手术刀为主要工作手段的医生来讲,申请到以基础或应用基础为主的基金项目,难度较大,而且申报院外基金项目,前期的工作基础占有一定的权重,即要看与申请项目有关的研究工作积累和已取得的研究工作成绩,对于前期没有得到资助的科研人员来说,探索性研究工作需要一定的经费支持。因此,为了支持科研人员开展研究,探索与提高整形外科领域中具有创新意义的科研项目,为争取院外各种渠道的基金招标任务而进行的前期科学研究项目,为申报高级别科研项目奠定必要的前期工作基础,

争取更多科研经费,自1995年起,中国医学科学院整形外科医院“院所基金”开始实施,其宗旨求得以点带面,促进医院科研产出指标的多产化,培养科研骨干,造就更多的优秀人才,提升院所科技创新水平。

1995-2014年期间,医院通过设立院所基金一般项目、政策性资助、院所启动、院所创新、重大项目立项等方法,共运行5批12次,设立了298项,投入经费955.6万元,详情见表1。

1“院所基金”资助情况

1.1 1995-1996年第一批2次院所基金资助情况

1995-1996年,连续2年面向全院广泛招标,经过院学术委员会论证,共资助30项院所一般项目,每项0.5万元,研究期限为1年。

1.2 2000-2004年第二批5次院所基金资助情况

2000-2004年是医院连续资助最长的时段,这5年医院仍然在全院范围内广泛招标,但尝试变换了资助模式,增加了院所重大项目、临床创新项目、政策资助、启动基金资助方式和额度,研究期限大多为1年,而重大项目研究期限为2年。值得一提的是,2003年资助的临床创新项目22项,虽说只投入了1.1万元,但只要涉及与课题相关的所有科研业务费用,医院仍实报实销。2000-2004年连续5年共设立了108项,资助总额186.1万元,平均每项1.72万元,比1995-1996年有所提高。按院所基金管理规定,每个人只能承担1项在研院所基金项目,这样,院所基金资助覆盖面较为广泛。

1.3 2007-2008年第三批2次院所基金资助情况

2007年院所基金以启动基金方式进行项目资助,每项1~2万元,共资助了31项,资助金额为50万元;2008年院所基金改变了“遍洒芝麻盐”的做法,重点资助35周岁以下的青年科技人员和科研骨干,增加了院所创新基金项目,资助金额每项增至3万元和7万元,课题研究期限为1~2年,共资助了33项,资助金额为117万元。虽说项目总数与2000-2004年各年变化不大,但资助总额有了较高的增幅。

1.4 2011年第四批1次集中强度院所基金资助情况

2011年院所基金资助在保持2008年的做法基础上,又增加了院所一般项目的资助方式,但每项经费金额都进行翻倍,院所创新基金和院所一般项目都增至6万元,院所重大项目增至15万元。共资助了44项,经费总额达到450万元,研究期限仍以1~2年为主。

1.5 2013-2014年第5批3次院所基金资助情况

2013年院所基金只进行了1项引进人才的政策资助,资助金额为10万元;2014年进行了12项引进人才的政策资助,资助金额为20万元;针对医院的“优青计划”,进行“优青接力计划”项目资助,每项10万元,共资助了11项,资助总额为110万元。

2 成效与讨论

2.1 院所基金是医院科研基金的重要来源之一

从表1可以看出,1995-2014年中国医学科学院整形外科医院共有300项课题得到了院所基金资助,对医院科研人员给予了较大的经费资助,针对不同的人群需求,实施的方法和资助力度也有所变化,通过院所基金项目与经费总数不断增长,尤其是2011年资助总金额达450万元,对巩固和发展院所优势,支持更多成熟的科研设想和项目,拿出更高水平的项目向院外基金任务竞标,争取到更多科研经费奠定基础。由此看来,院所基金是医院非常重要的科研经费来源之一。

2.2 院外基金中标情况逐年增长

由于医院前期科研经费的支持,给予了科研人员极大的财力资助,院外基金中标数量及资助总金额,逐年稳定增长,对院外科研基金的申请中标,起到了非常重要的作用,1995-2014年院外基金中标情况详情见表2。

从表2可以看出,1997-1999年虽说院外基金数量没有太大的增长,但中标项目的中标金额有所增长,平均额度由1995年的2.29万元增长到15万元;1999年院外基金中标数量比前4年都少,只有3项,但平均额度反倒是当时近5年最高;2000年院外基金中标数比较稳定,略有增长;经费总额2000年为30.5万元,2001年降至9万元,2002年降至6.5万元,但从2003年起,有较大增长,达58万元,2004年达到最高124万元;2005年、2006年虽说与2004年比有所下降,但与2000年、2001年相比,仍然有较大增长,平均额度在2000年和2001年分别为7.63、4.5万元,2002年为3.25万元,呈略下降趋势,但自2003年起,就达到19.8万元,一直到2006年保持平稳增长态势;2007-2012年院外基金中标数量略有增长,经费总额增加明显,2010年增加到498万元,但经费的平均额度升降相间,2010年略增到49.8万元,2011-2012年平均额度都增长明显;2013-2014院外基金中标数量略有下降,2013年为26项,2014年为22项,经费总额、每项的平均额度都增加明显,2014年达到了1122万元和51万元。

同时,通过科研项目的申请与实施,也培养和锻炼了一批优秀的科研人才,促进了他们的快速成长,成为医院科研事业的中坚力量。

2.3 为医院科研产出的增长打下基础

衡量一个医院科研教学及技术水平高低的一项重要指标是公开发表学术论文的数量与质量,该数据可以为准确掌握和评价医院科研学术现状提供有力依据。虽然科研产出数量增加不仅仅和院所的课题资助相关,还和专业发展、和人才梯队建设等因素有关,但院所基金的实施对提高院外基金中标的形成正相关的关系,会相应带动和促进科研产出数量的提高。1995-2014年医院科研产出情况详情见表3。

从表3中可以看出,医院在国际、国内发表的论文数均保持逐年增长;1995年至2004年,论文发表还是年均58.9篇,而近10年,已一直保持着年均181.4篇;尤其是SCI收录论文由10年前的年均4.6篇,已增长至年均52.2篇。

从表3中还可以看出,科技经费投入增长较快,但科技成果产出相对滞后,授权专利和获奖成果数量不多,尤其是获奖成果数量尤甚,这一直是医院科研工作较薄弱的地方。在基金项目研究投入后,依然没有太大的起色,反映出课题负责人重立项,轻过程与推广,值得管理部门加以重视。

3 管理对策

医院“十二五”及“十三五”发展目标是:建设成为国际一流、国内领先的整形外科人才培养基地、科研基地、疑难杂症治疗基地。为此,如何在现有的科研状况条件下,提升科研整体水平的空间,向着发展目标前进,值得科研管理部门深思和探讨。

3.1 搭建科研平台,加强专科特色研究

院所基金在医院的科研工作中充当着奠基石作用,应该持续加大科研经费的投入,根据医院的专科特色,主要支持具有一定临床积累,从单一的临床问题出发的探索性研究,更要支持具有一定的临床研究基础,扶植专科特色的新技术、新项目;大力支持研究结果能够为进一步开展临床多中心的验证性研究提供支撑的研究,培养重点学科带头人;加强科研合作,多渠道争取科研经费,增强申请院外重大、重点基金项目的意识,提高医院科研竞争能力。

继续不断改进和完善研究中心基础设施和仪器设备。依托院外重点项目,医院给予配套资金购入仪器设备,加强科研实验设备、平台的支撑条件的建设,使现有的研究中心满足全院科研人员的科研工作需求。

3.2 科研管理精细化,做好基础服务与协调工作

在科学技术高速发展的今天,要求从事科研管理的人员不单是完成公布申请课题的通知、收集课题申请书、上报申请书等日常程序性工作,还必须具有非常宽广的视野,关注国家的科技政策导向,清晰其发展方向的重点,组织、协调、支持、和帮助课题负责人更好地完成研究。尽量减少科研管理工作的中间环节,注意汲取同行的先进管理经验,加强和提高自身管理素质,从而做到高效、有序地处理头绪繁杂的日常事务,为科研人员做好全方位的服务与引导。

在基金申请时,科研管理人员首先要领会招标指南精髓,明确要点,将申报管理工作的侧重点放在帮助他们完成标书的质量把关上,引导申请者准确地表达出创新思维,做到由浅至深的理论阐述。耐心细致地对他们进行形式、框架和要素的讲解,简化条理,细心审核,利用电话或网络、短信等手段进行几次后续修改的沟通,最大程度地减少中间环节。依靠专家对他们进行一对一具体的指导,保证拿出的申请书质量过硬。

在基金项目立项后,做好项目实施过程中管理要点的前期培训,尽量将事务性工作环节降到最低,保证他们的研究任务得以顺利实施。在基金项目结题后,也要密切关注科研成果的产出,切实做好成果推广工作,提升获得科技成果奖的机率。

在努力增加医院科研硬件和软件实力的同时,医院也在努力营造浓厚的科研文化氛围,积极组织、搭建学术交流与合作的平台,为营造科研文化氛围创造条件。通过“医师沙龙”、讲座、学术年会等形式,自由发表不同学术思路,探讨在科研工作中遇到的共性问题和难题,进行科研自主学习,提高视野,搭建交流平台。同时,医院年年为副高及以上科研人员提供一定的学术交流经费,鼓励科研人员参加国内外学术交流,开拓视野。

为加强在职人员的培养,尤其是培养35岁以下的青年科研骨干,院所基金现在正在尝试增加“优青计划”项目资助,出资把年青的具有潜力的临床科研骨干派往国外,学习国外先进科学技术和理念,在他们归国后,再优中选优,给予较强力度的项目资助,使具有优秀潜质的专业人才脱颖而出,从而加强青年人才培养,为科研事业的发展做好人才储备。同时,今后还应加强高层次人才的引进,提高申请重大项目的核心竞争力。

3.3 加强绩效考核,鞭策激励,推动科研工作大力发展

在管理中的基本功能就是通过竞争激励人的主观能动性、创造性和积极性,促使人们创造最佳业绩。有效实施绩效考核,与科研人员签订科研产出合同书,明确双方的责、权、利,从科室到个人,按级别制定可以量化的科研产出考核指标,衡量每个人的科研产出情况,成为年终绩效发放、个人晋升等重要组成部分,促进科研人员变压力为动力,增强科研意识。

通过合理调整科研结构、制定科研绩效目标来不断完善科研管理工作,同时,以提高科研产出奖励的方式,鞭策激励在科研工作中取得突出成绩的人员,进一步调动科技人员的积极性、创造性,鼓励全院医疗科研人员深入开展科学研究工作。对发表论文、著作、专利等科研产出,制定一定的奖励措施。对于中标的院外基金项目予以到位金额5%的奖励,为鼓励和推动大家积极申报国家自然基金,对中标的国家自然基金人员的奖励提高至到位金额的10%,并给予到位金额50%的基金配套。对现在仍然明显处于弱势的科技成果奖项,应该在原有的奖励基础上,再适度提高奖励力度。

4 结语

为把医院建设成为国际一流、国内领先的整形外科人才培养基地、科研基地、疑难杂症治疗基地。努力搭建科研平台,加强专科特色研究,加强科研管理,提高科研管理水平,强化创新意识,从而使医院在科学研究领域的竞争中立于不败之地。

摘要：本文介绍了中国医学科学院整形外科医院实施“院所基金”项目资助情况,由于“院所基金”的不断投入,为提高青年科技人员的科研能力和学术水平,促进人才的培养和成长,为争取更多的院外基金资助和产出高质量的科研成果、提升院所科技创新能力打基础,从而提升了院所科技创新水平。

关键词：院所基金,人才培养,科研产出

参考文献

[1]杨莉,杨智,闰华.我院加强科研管理的实践与体会[J].中华医学科研管理杂志,2013(12).

[2]单艳华,于洪剑,李梦,等.加强科研管理提升专科医院科研核心竞争力[J].中华医学科研管理杂志,2011(6).

[3]林仲武,胡向军,张宏.浅议医学科研单元“柔性管理体系”的建立和应用[J].中华医学科研管理杂志,2009(4).

8.基金会览胜 篇八

2007年1月27日，中国老龄事业发展基金会第四次理事会议在北京召开。全国政协委员、基金会会长李宝库报告了2006年中国老龄事业发展基金会工作总结和2007年工作安排。

报告回顾，中国老龄事业发展基金会2006年广泛开展了敬老爱老助老主题教育系列活动；爱心护理工程试点工作，向规范化、规模化、社会化快速推进，成功举办了第二届中国老龄产业高峰论坛暨第二届中国老年产品博览会，加强了国内外的合作与交流，提高为老服务水平等等。

同时报告也指出，2006年基金会宣传力度还不够，影响力还不够大；筹集基金的策划和相关政策的研究还不够，募集基金的路子还不广；还没有投放更大的精力，为农村贫困老人多办实事。

会议明确了2007年基金会的总体思路：坚决贯彻执行党和政府关于老龄工作的方针政策，坚持为老服务的宗旨，遵循“孝行天下，共建和谐”的理念，团结一致，积极主动，抓住机遇，开拓创新，在继续做好已创品牌项目基础上，力争再开发几个影响大、效益大、可持续发展的项目，充分发挥基金会的职能，有一个新的突破。其重点是：

(一)继续推进“爱心护理工程”。加大宣传力度，要抓紧具体调研与指导。拟定在福建省召开第二次试点工作座谈会，同时充分发挥“爱心护理基金”管委会的作用。

(二)做好弘扬中华孝道的宣传工作。对2006年评选出的中华孝亲敬老十大楷模的事迹进行宣传，将十大孝亲敬老楷模的事迹编辑成光盘和书籍画册向国内外发放；搞好百名将军、百名部长、百名书画家盛世中华暨中华孝亲敬老楷模事迹巡展和报告活动。同时，要抓紧对《孝敬父母》电影电视系列剧的拍摄。继续同珍奥集团合作搞好“孝心进社区”活动。

(三)组织丰富多彩的老年文体活动。继续办好2007年重阳节期间的中国老年艺术团《红叶风采》文艺晚会。还要抓紧筹划，举办首届中国国际老年文化艺术节。同湖北宜昌合作，搞好“和谐中国”老年合唱节歌咏比赛活动。同上海市老龄委合作，搞好全国老年人首届“乒乓球邀请赛”。

(四)加大对农村贫困老年人的救助。基金会拟先在西部贫困地区选择部分有代表性的贫困老人，动员有爱心、有实力的企业家，逐步开展一些扶贫救助活动。

(五)开展同国内外老龄机构的交流与合作。初步拟定于8月份在宁夏召开第四次全国老年基金会工作座谈会。做好在京中央和国家机关、军队老干部局联谊会的牵头工作，组织一些老年公益活动，相互学习、相互支持。对外联络部要收集整理海外和世界有关老年组织机构信息，主动同他们建立联络。

福建省“爱心护理工程”工作的先进经验

2007年春节前夕，福建省委书记卢展功看望“爱心护理工程”试点单位颐寿园的150多名老人。卢书记慰问了老红军老烈属，并检查了伙食和配套设施,并亲手把慰问金交给了省老龄事业发展基金会的程益章会长。

日前，福建省黄小晶省长和陈芸副省长分别在省老龄事业发展基金会报送的《厦漳泉社会化兴办养老服务机构势头看好》呈阅件上作了重要批示。他们认为这个材料反映宗教界办养老服务机构需要省老龄办切实重视，运用“项目带头”的工作方法加以研究，整合思路，会同各方，有序运作。

漳州瑞竹岩寺庙最近隆重举行“大家庭飬心苑”奠基典礼，中国老龄事业发展基金会常务副会长张志鑫前往祝贺。

9.基金会专项基金管理办法 篇九

第一章 总 则

第一条 为促进公益事业的发展，规范本基金会专项基金管理，依据《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》和本基金会章程，制定本办法。

第二条 本基金会专项基金，是在本基金会宗旨和业务范围内，为推动某项公益活动开展，由本基金会或者自愿捐赠的自然人、法人或其他组织经协商设立的专门用于开展该活动（或项目）的基金。第三条 本基金会所设立的专项基金是非独立法人的动本基金（即资助活动从本金中直接支出）；负责组织实施专项基金项目和活动的管理委员会是非常设机构。

第四条 专项基金统一设立在本基金会名下，使用本基金会捐赠帐户，由捐赠人与本基金会共同运作管理。第二章 专项基金的分类

第五条 本基金会专项基金由捐赠人一次或多次捐赠、有限定性捐赠方向和使用范围的专项基金。起设金额为十万元人民币（或等额外币，下同）。

第六条 专项基金捐赠款分批到帐的，首批捐赠款不得低于五万元，余款到帐时间由捐赠人与本基金会以合同形式确认。

第七条 专项基金的资金来源及使用必须符合国家有关法律、法规和本基金会接受捐赠的有关规定。第三章 专项基金的设立

第八条 凡国内外热心公益事业的自然人、法人或其他组织均可向本基金会提交设立专项基金的申请。申请设立专项基金须提交以下材料：

（一）发起设立专项基金的申请报告；

（二）拟发起设立专项基金的立项申请表；

（三）拟发起设立专项基金的章程或实施办法；

（四）发起人的身份证明；

（五）发起人的情况介绍。

第九条 本基金会收到上述材料后，按以下程序予以审批：

（一）专项基金的起设金额在二百万元人民币以下的，经秘书处审议后报理事长决定，并报理事会备案；

（二）专项基金的起设金额在二百万元人民币以上的，报理事会会议决定。

第十条 设立专项基金，发起人应与本基金会签订协议，明确双方的权利、义务。协议书应包括以下主要内容：

（一）捐赠设立专项基金的数额、名称和设立时限；

（二）捐赠人的捐赠意向及管理、使用要求；

（三）专项基金管理机构的组成人数；

（四）专项基金管理成本的控制要求；

（五）其他需要约定的事项。

第十一条 专项基金捐赠到帐后，本基金会履行以下义务：

（一）向所有捐赠人开具捐赠收据，颁发捐赠证书；

（二）资金使用和监督充分尊重捐赠人的意愿和合理要求；

（三）定期通过媒体向社会公布基金使用情况，接受社会监督。第十二条 专项基金设立后，可使用“云南星原扶贫基金会某基金”的名称，不刻制专门印章。第四章 专项基金的管理

第十三条 本基金会秘书处负责对专项基金的日常管理。

第十四条 专项基金均设管理委员会进行管理。管理委员会由委员若干名组成，由本基金会与发起人协商指派人员出任，设管委会主任一人、委员若干人。

第十五条 专项基金管理委员会的职责是：

（一）根据该专项基金设立的目的和年限，制定实施办法；

（二）制定该专项基金的工作计划和业务活动计划，并组织实施；

（三）审定资助对象；

（四）负责该专项基金的资金筹集；

（五）拟订该专项基金的收支预算，报本基金会审定后组织实施；

（六）拟订该专项基金的财务结算，报本基金会审定；

（七）定期向理事会报告工作计划和业务活动计划进展情况以及财务计划执行情况，接受秘书处、理事会和监事会的监督和检查。第十六条 专项基金管理委员会以本基金会名义发文件，须经本基金会同意，由理事长签发；专项基金工作人员经本基金会秘书处同意，可以印制名片，名片样式由秘书处审定。

第十七条 专项基金管理委员会每年至少召开一次会议，会议由管理委员会主任负责召集，会议决议须经二分之一以上成员通过方为有效。第十八条 专项基金的管理成本从严控制，不得超过该专项基金当年支出总额的百分之十。专项基金的管理成本，可以由捐赠人另行捐赠。第十九条 本基金会每财务审计时，对专项基金进行单项审计，并公布审计报告。

第五章 专项基金的终止和撤销

第二十条 专项基金区分下列不同情形，以不同方式终止：

（一）已完成协议中设定工作任务的，自行终止；

（二）自成立之日起一年内未开展活动的，自行终止；

（三）成立后一年内，公共基金没有募集到资金、独立基金的捐赠资金没有按规定时间到帐的，自行终止；

（四）未按规定上报财务决算和工作总结的，本基金会可以决定终止；

（五）违反协议内容，在社会上给本基金会造成不良影响、损坏本基金会名誉的，本基金会可以强制终止。

第二十一条 管理委员会会议对专项基金终止事项发生争议时，由本基金会理事会会议裁定。

第二十二条 拟终止的专项基金由本基金会与管理委员会成立清算小组进行清算。清算报告应向社会公告。

第二十三条 专项基金终止后，该专项基金工作人员应停止使用专项基金专用名片，不得以该专项基金的名义继续开展活动。

第二十四条 专项基金终止后的剩余财产，由管理委员会按照捐赠人意愿形成决议，经本基金会批准后处理；剩余财产无法按照上述方式处理的，由本基金会用于发展与本基金会宗旨相关的公益事业。第六章 附 则

第二十五条 专项基金捐赠人应维护本基金会的公益形象。未经本基金会书面许可，不得在日常经营活动中使用本基金会的名称及标识。第二十六条 专项基金管理委员会成员、工作人员以及其他有关联的人员不得从基金运作中获取利益。

第二十七条 本办法未尽事宜，依据《基金会管理条例》和本基金会章程的规定办理。

10.基金会 篇十

为了增强晋亿五金公司的凝聚力和向心力，真正体现员工“爱国、爱家、爱公司，用爱心经营企业，关爱员工，传递爱心”的人文理念。有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神，使所有员工真正能感受到组织的温暖和同事的关爱，经报请工会批准，特成立“沈阳晋亿五金有限公司爱心互助基金会”。

一、基金会资金来源：

1、基金会启动时，公司注入资金5000元作为基金会的启动资金。

2、公司总经理个人捐出5000元作为基金会的活动资金。

3、公司全体员工按月缴纳爱心基金，员工每人每月不低于5元，主管级以上员工每人每月不低于10元。（以上爱心捐助全凭自愿原则）

4、企业按全部职工工资总额的百分之二拨缴的工会经费。

5、卖垃圾收入，罚款收入，主管搬货补贴收入等等，都投入此 基金。

6、基金会提倡稳健的投资理财策略，为基金会增收创收。如：投资国债，信托基金，及其他银行投资产品。

7、其他收入。

二、基金会管理办法

1、工会根据基金独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。实行统一领导的财务管理体制和会员监督的经费审督体制。

2、基金受法律保护，任何个人不得侵占、挪用和任意调拨。违者将依法交送司法机关。

3、爱心基金在银行设置专用账号，专款专用，不得移作他用，并且每月公布爱心基金的收支情况，年底公布收支情况。

4、基金会明确规定金额的支出经工会主席、工会会计、工会出纳签字，领用人签字就可以支出。

5、基金会未明确规定金额的支出，需经过全体职工会议通过才可以支出。

6、严格执行工会规定的统一的收、支标准。

7、要严格执行审批制度，进出有手续，保管有专人负责。增减有记录，年终有清查，帐、实要相符。

三、爱心基金受助条件及受助金额

1、申请人为公司在职正式员工。

2、对于员工发生以下情况，根据基金存量，视情况轻重，捐助500元-10000元。

1）本公司员工新婚之喜，本基金会予以1000元爱心基金礼金。2）父母过世，本基金会予以1000元爱心基金。

3）员工家庭添人进口，本基金会提供1000元爱心基金礼金。4）公司员工发生重大疾病，本基金会将根据实际情况予以1000

元-5000元爱心基金。

11.基金会览胜 篇十一

首家“电话养老院”亮相苏州

国内首家运用信息化管理的电话养老院近日正式运行。该养老院由苏州市沧浪区“居家乐”养老服务中心开办。社区老人只需拨通这个养老院的电话，就可以得到包括洗衣烧饭、代交费用、修理水电、陪同就医、人文关怀、生日提醒等50多项居家养老服务，就像是住进了养老院。

从2006年年底开始，苏州沧浪区联合中国电信研发了“居家乐”211养老服务系统，同时调查搜集该区养老需求数据，按陪护程度、空巢与否等将老人分为A、B、C三类，由政府补贴，分别提供无偿、低偿和有偿服务，实行政府指导下的市场运作，由一些家政企业承担具体服务职能。政府为会员家庭组建电话网，会员家庭间及会员家庭与服务中心间可无时限免费通话。老人只需一部电话，就能在家24小时享受服务。中国老龄事业发展基金会常务副会长张志鑫副会长出席苏州养老服务中心挂牌仪式。

【各地动态】

中国老龄事业发展基金会为庆阳市的特困老人和学生捐助了价值5万多元的衣物、光碟、图书等物品。

由中国老龄事业发展基金会创办的“东方银龄社区学习中心”揭牌仪式在河北省保定市举行。李宝库会长出席河北保定“东方银龄社区学习中心”揭牌仪式并致贺词。

云南省老龄事业发展基金会下拨资金100万，用于解决“五老”的医疗和住房困难。这次救助活动是在详细摸底调查的基础上进行，各地都送来了具体到户到人的分配表，具体落实责任到人。

12.医院基金会 篇十二

一、原有财务制度的不足

第一, 新制度运用之前, 医院会计核算一直沿用1998年制定的财务制度, 按照旧制度医院物资管理无法直观区分财政性资金和非财政性资金, 购置固定资产按照资产原值通过“固定基金”科目核算, 购置其他物资直接增加库存物资, 对财政性资金购置的资产的后续管理视同非财政性资金购置的资产进行管理, 会计信息反映笼统, 资产管理不详尽。

第二, 旧制度规定按固定资产原值的一定比例提取修购基金, 并计入当期费用, 这种核算方法一定程度上体现了权责发生制下真实的收支结余成果。但由于计提的修购基金未通过“累计折旧”科目抵减固定资产价值, 导致固定资产期末价值以原值列示, 造成资产虚增, 资产价值不真实现象。同时, 提取的修购基金直接补充了净资产, 也造成了净资产的虚增。而新制度规定使用“累计折旧”科目, 和创新引入“待冲基金”科目, 进而科学地解决了以上不足之处, 并形成一个会计系统中同时容纳了预算信息和财务信息, 及双基础的会计核算模式。

二、新制度下的“待冲基金”科目

新制度规定“待冲基金”科目核算医院使用财政补助资金科教项目收入购建的固定资产、无形资产、或购买药品、卫生材料等物资所形成的, 留待计提资产折旧、摊销或领用发出库存物资时予以冲减的基金。

“待冲基金”科目设置“待冲财政基金”和“待冲科教项目基金”两明细科目, 分别按不同资金性质进行明细核算。

待冲基金应当在使用财政补助、科教项目收入购建固定资产、无形资产或购买药品、卫生材料等物资发生支出予以确认并在相关固定资产、无形资产按期计提折旧、摊销或领用发出库存物资时予以冲减。领用发出库存物资的待冲基金金额为发出库存物资所对应的待冲基金金额。随相关固定资产、无形资产各期计提折旧、摊销一并冲减的待冲基金金额计算公式为:相关资产计提折旧、摊销时应冲减的待冲基金金额=相关资产计提的折旧、摊销额×相关资产入账成本中财政补助资金或科教项目资金所占的比例。

相关固定资产、无形资产在提足折旧、摊销前处置、盘亏的以及相关库存物资在领用发出前发生的盘亏、变质、损毁的, 应当在该资产予以冲销的同时, 将该资产所对应的尚未冲减完毕的待冲基金一并冲销。

“待冲基金”科目期末贷方余额, 反映医院尚未冲减完毕的待冲基金数额。

“待冲基金”科目的运用, 使医院可以把财政资金和非财政资金形成的资产区分开来, 并且规定非财政资金形成的资产将来在摊销时费用计入成本, 财政资金形成的资产将来在摊销时不计入成本, 而是冲减“待冲基金”。新制度下通过“待冲基金”科目对资产过程性的记录, 既实现了兼顾预算管理和财务管理双目标要求, 也可以把财政资金和非财政资金形成的资产区分开来, 形成一个会计系统中同时容纳了预算信息和财务信息, 及双基础的会计核算模式。达到加强预算管理, 强化预算约束的目的。这也符合在新医改实施中国家对医院投入较大, 医院的公益属性逐渐突出的形势要求, 同时可以对财政性资金形成的资产实现过程性管理。

通过对新医院会计制度一年来的实践运用, 结合财务管理要求和医院实际需求, 充分考虑公立医院资产特点, 提出对新制度“待冲基金”二级明细科目进行了进一步的细化, 将本科目按会计核算规定, 规范化地设置明细科目, 加以完善“待冲基金”科目的核算, 清晰反映各类资产使用情况, 从而使财务核算更完整, 同时有利于医院对财政、科教资金形成的资产进行动态管理。

三、按照资产性质特点, 将“待冲基金”明细科目进一步精细化, 完善会计核算体系, 实现资产精细化核算管理目标

按新制度规定“待冲基金”科目, 根据资金来源设置“待冲财政基金”和“待冲科教项目基金”二级明细科目, 将财政基金和科教基金区分开来, 但并没有将各性质资金形成的资产进一步细化核算, 各性质资产核算笼统计入二级明细科目, 为此根据新制度框架规定, 结合工作实际需求和自身特点, 提出对“待冲基金二级明细科目“待冲财政基金”和“待冲科教项目基金”, 进一步细化和改造, 根据不同资产性质增设明细科目, 分别设置在建工程、固定资产、无形资产、库存物资等, 从而完善会计核算体系也实现了资产明确化、精细化核算管理的目标, 具体设置如下:

“待冲财政基金”和“待冲科教项目基金”二级科目下, 按资产性质分别增设明细科目。

1. 使用财政补助资金、科教项目收入购建资产时, 设置“在建工程”明细科目, 待该在建资产完工转入固定资产时, 再将“在建工程”明细科目转入相对应的“固定资产———专用设备、一般设备”明细科目。

2. 使用财政补助资金、科教项目收入购入固定资产或无形资产时, 按照资产性质分别设置“固定资产———专用设备、一般设备”或“无形资产”等明细科目。待固定资产、无形资产计提资产折旧、摊销时, 再分别冲减对应的“待冲基金”明细科目。

3. 使用财政补助资金、科教项目收入购买药品、卫生材料等物资所形成的, 或领用发出库存物资时, 分别设置“库存物资”明细科目。

4. 使用财政补助资金、科教项目收入购建的固定资产、无形资产在提足折旧、摊销前处置、盘亏的, 以及相关库存物资在领用发出前发生的盘亏、变质、损毁的, 应当在该资产予以冲销的同时, 将该资产所对应的尚未冲减完毕的待冲基金所对应的明细一并冲销。

通过以上对二级明细科目进一步细化设置, 能随时详细反映各项资产的在用情况, 又能将“累计折旧”、“累计摊销”中财政补助资金、科教项目收入资金形成的资产计提折旧 (摊销) 和非财政资金形成的资产计提折旧 (摊销) 的部分区分开来, 使资产核算一目了然。

四、“待冲基金”及明细科目的具体运用

“待冲财政基金”和“待冲科教项目基金”二级科目下, 按资产性质分别增设明细科目的具体运用:

1. 使用财政补助资金、科教项目收入购建资产时, 按照资金来源记入二级明细科目下的“在建工程”明细科目, 待该项资产转入固定资产时, 根据在建资产价值将二级明细科目下设的“在建工程”明细科目, 转入二级明细科目下设的“固定资产----专用设备、一般设备”明细科目。

例1.医院通过财政直接支付购入一台需要安装的医疗设备, 价款100, 000元, 安装调试费用10, 000元, 经过两周安装调试, 设备投入使用, 假设没有其他费用支出。

(1) 购入设备安装调试时账务处理:

借:财政项目补助支出—医疗卫生110, 000

贷:财政补助收入———项目支出—医疗卫生110, 000

借:在建工程110, 000

贷:待冲基金———待冲财政基金———在建工程110, 000

(2) 安装调试完毕, 交付使用

借:固定资产———专用设备110, 000

贷:在建工程110, 000

借:待冲基金———待冲财政基金———固定资产———专用设备110, 000

贷:待冲基金———待冲财政基金———在建工程110, 000

2. 使用财政补助资金、科教项目收入购入固定资产或无形资产, 并且计提折旧 (摊销) 时, 分别通过待冲基金二级明细科目下设的“固定资产———专用设备、一般设备”或“无形资产”明细科目核算。

例2.医院通过财政直接支付购入5, 000, 000元的医疗设备一台, 该设备预计使用10年, 按直线法计提折旧。

(1) 本月购入设备时账务处理:

借:财政项目补助支出—医疗卫生5, 000, 000

贷:财政补助收入———项目支出—医疗卫生5, 000, 000

借:固定资产———专用设备5, 000, 000

贷:待冲基金———待冲财政基金———固定资产———专用设备5, 000, 000

(2) 次月计提折旧:

月计提折旧额= (5, 000, 000÷10) ÷12=41, 666.67元

借:待冲基金———待冲财政基金———固定资产———专用设备41, 666.67

贷:

累计折旧———专用设备41, 666.67

3. 使用财政补助资金、科教项目收入购买药品、卫生材料等物资所形成的, 领用发出库存物资时, 分别通过待冲基金二级明细科目下设的“库存物资”明细科目核算。

例3.4日医院通过直接支付200, 000元, 采购卫生材料一批, 10日科室领用该批卫生材料50, 000元。

(1) 卫生材料入库时账务处理:

借:财政项目补助支出—医疗卫生200, 000

贷:财政补助收入———项目支出—医疗卫生200, 000

借:库存物资———卫生材料200, 000

贷:待冲基金———待冲财政基金—库存物资200, 000

(2) 10日科室领用该批卫生材料50, 000元的账务处理:

借:待冲基金———待冲财政基金—库存物资50, 000

贷:库存物资———卫生材料50, 000

4. 使用财政补助资金、科教项目收入购建的固定资产、无形资产在提足折旧、摊销前处置、盘亏的, 以及相关库存物资在领用发出前发生的盘亏、变质、损毁的, 应当在该资产予以冲销的同时, 将该资产所对应的尚未冲减完毕的待冲基金所对应的明细一并冲销。

例4.6月30日盘点时发现通过财政直接支付购置的库存卫生材料盘亏300元, 报批后, 账务处理:

借:待处理财产损溢———待处理流动资产损溢300

贷:库存物资———卫生材料300

借:待冲基金———待冲财政基金———库存物资300

贷:待处理财产损溢———待处理流动资产损溢300

五、小结