三要素打造海工强国

2024-07-05

三要素打造海工强国(精选2篇)

1.三要素打造海工强国 篇一

心系交通,打造强国血脉

尊敬的各位领导、女士们、先生们:

非常感谢大家给我这次机会,站在这里与大家分享自己的想法。我是来自****,我今天的演讲题目是《心系交通,打造强国血脉》。

当鸦片战争击破“天朝上国”迷梦,当西方文明剧烈冲击“天不变,道亦不变”的心理,当中华民族面临“千年未有之变局”、面对“千年未有之强敌”的时候,令我们感到庆幸是,沉睡的巨人终于睁开了那封闭已久的双眼,东方的雄狮终于扬起高贵的头颅发出怒吼。新中国成立起来,改革开放发展了中国的自强梦,于是总书记在十二届全国人大一次会议闭幕会上,号召人们为实现中国梦而努力奋斗。

国家博弈在人类进化的长河中,推动了人类文明的进步。从蛮荒时代的生存需求,到战争年代的称雄争霸,再到和平时期的繁荣发展,交通运输对于人类生活的重要意义从未改变。物品存在不能产生利润,唯有流通起来才能产生价值,因此交通运输变得尤为重要。

今天,国家之间的竞争,从来就是经济的竞争,强大的装备制造业是经济的根基,而流畅的交运输业是大国重器的血脉。在全球,交通运输每天都在创造着奇迹,竞争每时每刻都体现着国家之间的博弈。

如果说制造业的强硬是一个国家民族的脊梁,那么运输业的流畅就是这个国家的血脉。如果说大国重器,那么交通运输业就是鼎立的三足。

山东日照,从建立先进的物流园区,到配备现代化的物流设备;山东日照,一批实业报国的中坚力量,肩负使命,冲破固有观念,自主创造模式,让更多来自市场和基层经验归于合理,平衡的砝码向中国运输加力,关乎国家命脉的运输能力,让国家的经济安全得到保障,一个新的创造时代正在开始。国之砝码,传统的交通运输业向着现代物流业转型。山东日照 从蔚蓝的海洋,到广袤的大地,再到浩瀚的天空,从当初的搬运业到现代物流业,从传统的运输业,到潮流最前沿,中国的运输业已经今非昔比。

人工搬运向机械搬运,互联互通向云处理计算,智能化向智慧化;智慧转型中的交通运输正在经历一场转型,一次革命,它每分每秒都在改变着中国。从观念转型带动结构转型,不断突破行业边界,以创新赢得先机,让运输充满智慧,让服务走向极致,突破中国运输“老旧累”,这是迈向现代物流业的国际路径。我们进入了一个精妙的世界,探索紧密结合在一起的供需链条,逐步摸索两业联动的契机,揭示解决这一切的动机和变革的艰辛。

正如在三运,我们学会珍惜眼前的一切,“心系交通,打造强国血脉”的豪情让我们在风雨雷电中成长,在坎坷泥泞中拼搏,在惊涛骇浪中奋进,在险滩暗礁里开阔,我们更抓住时代的机遇,只争朝夕,在工作中 “从严、从细、从实”要求,提高着服务的水平。

在未来,完整的产业体系将会建立,更先进的核心技术将会被掌握,今天的日照运输业,正在用自己的方式,为中国梦加码;中国的运输业正在以自己的方式,努力推动着中国向强国的梦想迈进。

中国运输业的赶超之路,就是中国人日益追赶美好生活的富足之路。让我们每一个交通人心系交通,打造强国血脉!

2.三要素打造海工强国 篇二

——关于我国文化产业发展的对策思考

在后国际金融危机时期,具有知识密集、技术含量高、附加值高等特点的文化产业不仅是我国的经济增长点,更是经济发展方式转变的突破口。

当前我国文化产业发展的现状是:

一、文化资源丰富但开发不足。面对人民群众日益增长的精神文化需求,我国巨大的文化资源并未有效转化为文化产品和服务,出现文化供给结构性短缺。

二、文化产业集中度低,文化企业缺少核心竞争力。文化产业布局分散、不平衡,文化企业普遍“软小散滥”,缺少龙头企业带动和产业链条的良性运作。

三、文化贸易逆差大,文化产业“走出去”魄力不够。虽然近年来,我国文化产业有所发展,但是和文化产业强国相比,我国文化产业依旧存在较大差距。

造成这些现状的的主要原因有:

一、文化机制体制改革滞后阻碍文化产业的市场发展潜力。现行的文化管理体制大部分还是政府主办和垄断性质,在市场环境中经常出现“越位”、“缺位”和“错位”弊端,容易抑制文化单位的创新能力,滋生消极怠慢情绪,对市场缺乏敏感度,缺失市场竞争力。

二、财政投入不足。由于我国文化产业起步晚,文化产业天生底子薄、基础条件差,而财政投入的增长和文化发展的需求之间仍有不小的差距,文化产业发展步履维艰。

三、文化产业方面的复合型人才缺失。文化产业需要创新、需要管理、需要技术开发,需要市场营销,既懂文化又懂经营管理的复合型人才成为短缺人才资源。

四、文化政策和法规体系不健全。虽然近年来,国家出台了一系列扶持和促进文化产业发展的政策措施,随着网络技术的不断发展,知识产权保护、著作权保护等一系列文化权益的保护仍有待进一步完善。

文化产业要走出国门,走向世界,需要我国将自身的文化资源优势打造成文化产业强势。

一、文化体制改革。如今,我国的改革已经进入深水区,应更加稳健地推进文化事业单位转企制改革。经营性文化事业单位转企,实现企业化经营,面向文化产品生产者和消费者,真正成为市场主体,以市场规律刺激生产动力和创新能力;降低文化产业的市场准入门槛,营造开放市场环境,打破地方保护和地方壁垒,进行公平竞争;政府转变职能,从微观管理向宏观规划转变,营造良好文化产业发展环境。

二、加大文化产业财政投入和支持力度。通过贷款优惠、项目补助、资金支撑等支持国家级文化产业基地的建设;增加中央财政“扶持文化产业发展专项资金”和文化体制改革专项资金扶持力度,支持文化产业重点项目发展,支持文化领域的产品和技术创新,鼓励文化产品和服务的出口;鼓励银行金融机构对文化企业的金融支持力度;鼓励有条件文化企业上市融资,做大做强。

三、完善人才培养和激励保障机制。扶持文化产业人才的院校培养和职业培训,培养具有创新能力、经营管理能力等有个性、复合型的文化产业人才;规范人才流动机制,支持文化产业人才创业,关注文化产业人才就业;开拓文化产业人才来源渠道,引进国外优秀文化产业人才,学习先进文化产业理念。

四、实施知识产权战略,完善知识产权法律法规体系。从知识产权的创造、管理、保护、运用等各个方面着手,支持对文化产业发展具有带动作用的核心技术和理念创造,促进我国具有自主知识产权、知名品牌等具有国际竞争力的文化企业形成。通过知识产权法律法规,维护权利人合法权益,鼓励人才自主创新。

五、引导和鼓励文化企业“走向世界”

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