节约型机关创建方案

节约型机关创建方案（共10篇）

1.节约型机关创建方案 篇一

文章标题：*局创建节约型机关实施方案

为了深入学习贯彻党中央、国务院领导关于开展资源节约活动、加快建设节约型社会的重要指示，全面落实《国务院关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》精神，在全局范围内大张旗鼓、深入持久地开展资源节约活动，为加快建设节约型社会作出积极贡献。经区局党组研究决定，动员全局干部迅速行动起来，大

力开展创建节约型机关活动。现提出以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学的发展观和正确的政绩观，坚持始终把节约放在首位，以科学合理消费和提高资源效率为核心，综合运用各种手段，采取得力措施全面节约资源，使全年经费支出在年初预算的基础上降低15。

二、组织领导

为了搞好这次活动，区局成立创建节约型机关领导小组，由局长同志任组长，其他局领导为成员，领导小组下设办公室，由区局办公室负责具体组织和抓落实。

三、活动重点

1、突出抓好节电、节水工作。在节电方面，要养成随手关灯习惯，离开办公室、下班时必须关灯，杜绝白昼灯、长明灯。办公室、会议室等要尽量使用自然光，室内亮度足够时，不再开灯。下班后应及时关闭电脑、复印机、打印机等用电设备电源。由于工作需要不能关闭计算机的，应设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，尽量减少待机能耗。要合理设置空调温度，办公室夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于18摄氏度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗。在节水方面，要加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，坚决避免长流水现象的发生。同时要积极采用高效节能的新技术、新产品。如在办公区域要广泛使用节能灯具、节水型水阀等。

2、努力节约办公用品开支。要通过招投标方式，集中采购办公用品，全面降低其价格。大力提倡网络办文，减少纸质文件印发，不需纸质传阅的文件，原则上不用纸质传阅；尽量在电子媒介上修改文稿，减少重复清印次数，提倡双面用纸，注重信封、复印纸的再利用。提倡使用钢笔书写，减少一次性笔的使用量。对废旧物资、报刊、纸张实行集中收存、分类处理、定期变卖。

3、严格控制车辆费用。用车实行统一归口调度，科室外出办公，尽量组合安排出车，减少单独出车次数，出车实行登记制度，并严格派车权限，严格派车对象，严格按派车的路线行使，严格时间返回。改变路线要汇报，不得擅自作主；节假日除值班车辆外，其他车辆一律入院归位，未经允许，任何人不得私自动车；燃油实行“统一购买、定点加油、按期核算、控制使用”的方式管理。司机未经同意不得擅自购买、超标准购买燃油；建立分车用油明细台账，详细标明每天出车次数、出车时间、出车人员，车辆出市区要向分管领导请示，批准后方能出车；维修实行“定点维修，以旧换新，微机开票，支票结帐”的方式管理，定点实行招标确定，维修报经领导批准，结算实行转账支付；建立车辆档案，每月对每车行使公里、油耗、维修、换件、安全等情况进行公布，接受群众监督。

4、大力压缩招待费。各科室来客招待由办公室统一安排在局内食堂就餐，办公室根据客人具体情况，统一接待、合理安排、杜绝铺张浪费。来客招待执行定额包干，严格控制接待标准、陪同人数，不得超标接待，不得在外面接待。

四、保障措施

开展资源节约活动，既是一项实实在在的工作，也是一项长期任务，要保证这项活动取得实效，必须采取多方面的保障措施。

一要提高思想认识。各科要组织开展形式多样的宣传教育活动，大张旗鼓地宣传创建节约型机关的重要性，树立健康的生活方式、合理的消费观念和科学的节能理念，从而使干部职工从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，养成自觉节约每一度电、每一杯水、每一张纸、每一滴油、每一分钱的良好习惯，在机关内形成节约光荣、浪费可耻的氛围。

二要建立健全制度。要把制度建设作为重点，尽快建立和完善创建节约型机关的各项管理制度。尤其要制定机关工作人员基本规范，完善经费管理制度、办公用品领用制度等。同时，还要建立节约奖励制度，鼓励各科勤俭节约的积极性、主动性和创造性。

三要加强监督检查。办公室要加强对用水、用电、车辆用油等节能方面的管理；加强对各种能耗设施、设备的巡视检查，定期进行能耗监测评估，对高能耗的设施、设备及时提出有效控制措施。监察室要加强对机关经费使用情况的监督管理和违规查处，确保各项开支合理合规。

四要严格考核奖惩。要把创建节约型机关工作纳入规范管理工作考核范围，建立健全资源节约工作责任制，把资源节约工作落实到每个科、每个岗，做到人人有责、人人负责。个人保管使用的办公用品，要细心爱护，妥善保管；集体使用的办公用品，要指派专人负责，规范操作，注意日常维护保养

2.节约型机关创建方案 篇二

受一些不良社会风气的影响, 委机关还是存在着一定的铺张浪费现象, 例如:办公区照明、办公用品购买, 都存在着一定的浪费, 尤其是会议费支出方面, 随着人们生活水平和消费水平的日益提高, 整个社会的大环境使得各种会议费用持续上涨, 部分同志受到以往惯例的影响, 节约意识淡薄, 加上我委相关制度还不够健全, 在实际执行中存在着薄弱环节, 种种原因造成了很多不必要的开销。随着国家财政体制改革的日趋深入, 中央对部门预算的安排一直坚持从严从紧的原则。近几年, 财政预算绝对数虽有所增加, 但扣除物价上涨、工资增长等因素, 实际预算还是在减少。在资金逐年递减而治黄任务却日益艰巨的情况下, 委机关的经费供需矛盾日益突出, 而各种浪费现象导致的运行成本增加, 更激化了这种矛盾。为了保证机关的正常运行和机关职工的正常生活, 迫切需要建立一种节约机制, 改善不利于治黄事业发展的局面。在机关树立节约意识、节约观念, 开展形式多样的资源节约活动, 积极创建节约型机关已经势在必行。

在这种新的形势下, 为了保障治黄事业的长远发展, 保障机构正常运转和职责的全面履行, 黄委机关积极行动, 切实加强机关行政经费管理规范化和制度化建设。机关财务处从以下几方面着手, 加强机关财务管理, 提倡厉行节约, 大力压缩公用经费开支, 努力提高水利资金的使用效益。

1 进一步加强部门预算管理, 强化预算约束, 从源头厉行节约

全面贯彻部门预算改革精神, 严格按照“二上”、“二下”的程序组织编制部门预算。牢固树立“先有预算, 后有支出”的观念, 强化预算的约束力, 大力压缩单位公用经费的开支, 遏制公用经费的增长。

(1) 在预算编制环节, 年初组织有关业务部门提出初步预算, 财务部门在对以前年度预算的收支情况进行认真分析的基础上, 结合下一年度各部门的工作计划、任务, 分清轻重缓急、保证重点、量力而行, 认真做好人员经费、日常公用经费、项目经费等编制工作。

(2) 在预算执行环节, 各项支出严格按照批复的预算执行。没有预算的不能支出, 批准的预算项目按规定开支。人员支出严格按规定的标准和渠道;公用经费开支严格控制行政性消耗;基本支出和项目支出做到不混淆。

(3) 在预算管理环节, 首先确保人员经费开支, 保证机构的正常运转, 其次大力压缩公用经费的开支, 减少不必要的开支, 杜绝铺张浪费, 建立了严格的经费开支审批制度和经费开支报销程序, 努力提高水利资金的使用效益。

2 完善制度, 建立了一系列行之有效的规章制度, 加强对资金的严格控制, 充分发挥资金的效用

2.1 严格控制招待费、会议费, 并完善了机关会议费管理办法

进一步加强招待费管理, 严格控制接待标准, 陪餐人数、规模。明确规定接待程序和要求, 对外接待一律由承办处室向分管领导报告, 各部门接待司 (局) 级以上人员时, 须及时向分管领导报告, 具体接待方案统一由办公室接待处制定, 具体陪餐人员由委领导审定;接待县 (处) 级以下人员时, 由各部门负责, 原则安排机关职工食堂就餐。机关的接待费管理原则是:总量控制, 限额包干, 节约奖励, 超支自付。具体办法是:年初根据各部门的情况, 确定其一年合理的接待用餐限额。一年下来, 节省出来的餐费可滚存到明年, 一旦超过限额, 财务就不予报销, 由部门负责人自己支付。

积极贯彻落实中央精简会议改进会风的精神, 机关大力倡导网络、视频、电视电话会议, 并进一步完善了机关会议费管理办法。该办法严格了会议审批制度, 严格控制会议规模、数量、会期。并进一步加强了对会议费的审核, 报销时要求出具会议费用清单 (包括伙食费、住宿费、会议室租赁费以及与会议相关的杂项费用, 住宿费要具体到房间号、价位标准、起止时间等要素) , 严禁虚列会议费支出套取资金, 严禁以会议名义组织公款旅游。

2.2 大力推行无纸化办公, 严格细化日常消耗品管理

近几年, 黄委大力推进电子政务建设, 不断提高机关信息化水平, 黄委新的综合办公系统已成功运行三年, 该系统实现了水利部及委属单位的办公系统一体化, 基本上实现了黄委系统的无纸化办公, 最大程度实现了资源共享, 对各种资源的节约, 起到了积极的作用。

制定了《机关部门车辆用油管理办法》、《黄河水利委员会机关小件办公用品管理办法》和《委机关办公机具、家具配置标准》。对于车辆用油结合机关的实际情况, 本着“集中采购、定车加油、包干使用”的原则, 对在机关登记备案车辆的用油实行定车定量, 有效控制了车辆用油的浪费现象, 增加了节油降耗透明度;对机关各部门办公用品的购置、保管、领用、报销等进行了详细的规定, 避免了公有资产的浪费和流失;建立健全了机关工作人员办公设备的配备标准, 对以后办公机具、家具的配备也作了详细的规定, 从而控制了由于办公设备的闲置而造成的浪费现象。

3 采用条码技术, 加强固定资产管理, 提高资产的利用率

国有资产是各单位开展业务活动和完成行政工作任务的物质基础。加强国有资产管理是单位财务管理的一项重要内容, 其任务就是保证国有资产安全、完整, 防止国有资产流失, 提高国有资产利用效率, 最大限度地发挥其保障作用, 这也是建立节约型机关的另一个重要方面。

3.1 建立了固定资产责任人制度, 对保管不善者制定了相应的惩罚措施

针对以往重购轻管、重复购置的现象, 机关制定和完善了《黄委机关固定资产管理办法》, 该办法从固定资产的标准、分类到固定资产的管理、清查、报废, 以及固定资产丢失的责任等都作了详细的规定。使固定资产管理有章可循, 有法可依, 杜绝管理漏洞, 防止国有资产流失。该办法加强了固定资产保管制度, 做到购置要验收, 领用有登记, 保证账与实务一致, 并建立了固定资产使用人责任制度, 确保资产按规定用途合理使用, 对由于管理不善造成固定资产损毁、丢失的有关责任人进行责任追究, 根据固定资产使用年限规定了相应的赔偿标准, 并规定相关部门三年内不得增配任何固定资产。

3.2 采用条形码技术进行单件管理, 提高了固定资产的管理水平

由于机关固定资产具有数量大、种类多、价值高、使用周期长、使用地点分散等特点, 管理难度大, 依赖传统的手工加行的管理方式, 由于管理单据众多, 盘点工作繁重, 需占用大量的人力物力, 资产统计工作异常困难, 信息反映不及时, 经常导致资产重复购置。为了提高固定资产管理水平, 机关采用了固定资产条码管理系统, 通过先进的条码技术对固定资产实物从购置、领用、转移、盘点、维修、报废等全方面进行全方位准确监管, 提高了固定资产管理的速度和准确性, 避免了盲目采购带来的浪费, 提高了资产管理效率, 降低了固定资产管理成本。

3.节约型机关创建方案 篇三

2008-6-9 12:06:00(68 次阅读）

市政府各部门、各直属单位：

为深入开展节约型机关创建活动，更好地发挥政府机关的带头作用，经市政府同意，现将《关于开展创建节约型机关活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

市政府要求，各部门、各单位要以推进节能降耗、降低运行成本为重点，切实抓好机关运转各个环节的节约，养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油、一分钱的良好习惯，把厉行节约变成机关工作人员的自觉行动，并及时将创建活动开展情况及好的经验做法上报市直创建节约型机关领导小组办公室。

二○○七年十二月十七日

关于开展创建节约型机关活动的实施方案

为贯彻落实《安徽省人民政府关于加强节能工作的实施意见》（皖政〔2006〕117号）、省政府办公厅《关于进一步开展节约型机关创建活动的通知》（皖政办〔2007〕30号）精神，市政府决定，在市直机关各单位深入持久地开展创建节约型机关活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想以科学发展观为指导，认真落实节约资源能源的基本国策，树立忧患意识、公仆意识和节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，努力降低行政成本，加强机关效能建设，在建设节约型社会过程中发挥表率作用。

二、主要目标各单位资源节约工作要努力实现以下主要目标：以2005年数据为基数，到2010年，争取机关节电率达到20%，节水率达到20%，节油率达到5%以上；创建一批节约能源资源、节约行政经费试点示范单位；初步建立党政机构节约能源资源的基本制度、组织协调机制和量化考核评价体系。

三、主要内容

（一）节约时间，提高办事效率。把创建节约型机关同机关效能建设紧密结合起来，树立公仆意识，自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨，以孜孜不倦的精神，认真负责的态度，努力做好机关各项工作。要不断强化干部职工的时间观念和效率意识，科学合理地安排工作，提高办事效率和服务水平。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象。遵守办公制度，按时上下班，不迟到、不早退，办公时要集中思想，集中精力，认真负责，雷厉风行。工作不积压，不拖拉，不推诿，不敷衍，努力提高工作质量和办事效率。工作时，非因公事不得擅自离开办公区或延长工作时间。政务中心工作人员上班时间除协调、衔接有关工作外，不相互串岗，不得用办公电脑进行娱乐性活动；下班或节假日期间，除值班处理公务或学习外，不滞留在办公场所娱乐。

（二）节约用电1．工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备电耗，离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“无人灯、长明灯”现象。

2．减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗。不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。

3．禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。

4．走廊、通道等照明需求较低的场所采用60瓦以下的节能灯并安装自动控制开关，及时关闭，杜绝“长明灯”。

5．合理设置空调温度。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏20度。实施增温或降温时，必须关闭门窗，严禁敞开门窗开空调。

6．电梯分时段使用，提倡短距楼层不乘电梯，改走消防楼梯。

（三）节约用水1．积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理。用水后要及时关好阀门，杜绝跑冒滴漏。

2．科学设置办公区、宿舍区绿地和景观灌溉用水频率，采用滴灌、自动喷灌等先进灌溉方式，节约灌溉用水。

3．禁止使用自来水龙头直接冲洗车辆。

（四）节约用车1．严格执行公车使用管理制度。严禁用公车办私事；在集体活动中尽量合乘公务用车；夜间及节假日、双休日无公务活动时，车辆一律入库保管。

2．加强车辆调派的合理性、科学性。多位领导同到一处或一个方向开会或工作，能合并用车的尽量合并用车。

3．提倡集体公务活动集中乘车，非紧急公务外出尽量乘坐公交车。政务中心附近的公务活动，提倡步行或骑自行车往返。

4．严格执行车辆燃油管理办法，提倡低能耗行驶。根据车型和排气量，单车油耗控制在核定标准内。

5．加强公车燃油管理，实行“一车一卡”定点、定车加油制度，努力降低燃油消耗。通过公开招标方式，实行车辆定点加油、定点维修和定点保险。

6．购车实行政府采购，并优先选用节能环保型车辆。按规定及时淘汰不符合节能、环保要求的车辆。

（五）控制会议和公务接待费用1．遵守公务接待管理制度，严格接待标准，实行分档定标，按级审批。

2．严格执行公务接待的有关规定，不搞超规格接待，杜绝用公款大吃大喝。

3．公务接待中需陪餐的，根据领导分工负责需要，严格控制陪餐人员。

4．领导同志到基层调查研究、检查工作，提倡轻车简从，减少迎送陪同。无特殊情况，一律按工作餐标准就餐。

5．接待人员要严格合理掌握菜肴数量，避免食物浪费。

6．精简会议。对必须召开的会议要主题鲜明、准备充分，尽量压缩会议时间和规模，提高会议质量；对能合并召开的会议，尽量合并召开，不重形式，勤俭办会。

7．减少发文。对必须印发的公文，在内容表达清楚的前提下，尽量减少公文篇幅，并严格按照发文范围印发文件，不多头、重复或扩大范围发文。能使用电子公文的不发纸质公文。

（六）压缩电话费开支1．加强电话费管理，减少办公电话非工作使用。

2．工作通话应当简明扼要，长话短说，杜绝电话聊天。

3．根据话费使用情况，适时公示通话费清单。

（七）节约办公经费1．严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟踪检查，不断完善节约措施。

2．逐步推行无纸化办公，尽可能降低纸张的消耗，尽量在电脑上修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。

3．重视对已使用过的纸张等的再利用，做到废纸回收。

4．打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装，再次使用。

5．政务中心所有工作人员应自备水杯，尽量减少使用纸杯等一次性易耗用品。

（八）实施政府节能采购严格执行《政府采购法》，办公用品按《节能产品政府采购清单》中的产品目录实施政府采购，优先购买经国家认证的节约型设备或产品。严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率的设备和产品。

四、组织管理1．切实加强领导。为使资源节约活动深入持久地开展，成立市创建节约型机关工作领导小组（名单附后），研究部署创建节约型机关活动工作。各单位要结合实际制定本单位节约工作实施方案，加强领导，成立组织，抓好落实。

2．加强宣传教育。大力宣传建设节约型社会的意义和国家资源节约法律法规、方针政策，宣传创建节约型机关活动规章制度和先进典型，增强资源节约意识和法制观念，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好风尚。

3．坚持领导带头。创建节约型机关，关键在人，贵在从点滴小事入手，长期坚持。各级领导干部要带好头、做表率，全体干部职工要积极响应，自觉行动，从自我做起，从身边的小事做起，充分发挥市直机关的示范和带动作用。

4．加强制度建设。采取定期检查和随机抽查相结合的方法，公共区域的资源节约监督工作每日检查，随时纠正。创建节约型机关领导小组每月视情进行抽查。

结合定期检查和随机抽查结果，加强对创建节约型机关建设工作的分析和总结，并将定期检查和随机抽查结果

及扣分情况及时公布，对于经常性和普遍性的问题在大电子屏幕上公开纠正。

4.​创建节约型机关工作总结 篇四

2020年，全局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，落实新发展理念，推进绿色行动、实施节能工程，努力提高公共机构能源资源利用效率，降低能源资源消耗。2020年的主要目标是：局机关人均水耗、电耗、分别比2019年下降7.2%、6.0%。公车油耗下降5.0%，围绕实现2020年工作目标，重点抓好以下几个方面的工作。

一、加强对节能工作的组织领导

为切实加强节能工作的领导，我局成立了以庞顺江局长同志任组长、党组成员同志任副组长、各部门负责人为成员的交通运输局节能工作领导小组，由领导小组指导局节能工作，明确工作目标，落实工作责任。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由局办公室主任张永辉同志任主任，负责处理日常工作。

二、广泛宣传，营造氛围，增强节能意识

对局干职工开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，号召干部职工从现在做起，从自身做起，从身边事做起，养成自觉节约的良好习惯。切实改进机关工作作风，大力推进节约型机关建设，努力使资源节约深入人心，形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。

组织开展了节能动员会议、宣传培训讲座、发放节能宣传页等活动，通过多渠道宣传教育，提高了交通运输系统干部职工节能工作的意识。

三、严格管理，紧抓节能环节工作措施的落实

为抓好资源节约工作，我局建立健全了各项节能制度，局节能工作领导小组严格按照制度抓落实，促进了节能工作目标的实现。局机关的节电节水管理实行了上班时间各部门负责人负责制，下班时间门卫值班人员检查管理制，杜绝了漏水、漏电现象的发生。通过建立完善节约资源的计量、记录、奖惩措施等管理制度，定期公布各部门资源消耗情况，强化对资源节约工作的日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化。

四、突出重点，把握关键，提高节能效率

（一）在节电方面：一是夏季严格控制空调温度设置不得低于26度，冬季不得高于20度；做到了无人时不开空调，离开前半小时关闭空调，并定期对办公楼空调集中进行节能清洁，提高空调能效。二是是夏天天气炎热时多开启门窗，尽量减少空调、电扇使用率。三是办公室白天尽量采用自然光，办公室在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光。四是尽量减少打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭饮水机、电脑、和其他用电设备开关，做到人走设备关。

（二）在节水方面：对用水区域设置节约用水标识。加强用水设备的维护管理，杜绝了跑、冒、漏和长流水现象。

（三）在公务车节能方面：一是减少出车次数，提高出车效率，尽可能集中同线路人员一同外出；二是控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先申请，严格控制燃油量及车辆保养维修费。

（四）在节约办公耗材方面：建立健全办公用品的采购、配备、领用制度；降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备；利用资源，推进电子政务，实现电子清稿、无纸化办公，提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔，鼓励使用钢笔。

（五）在节约办公经费方面，一是严格按照中央八项规定要求，控制公务接待支出，认真执行公务接待规定，严格控制接待标准；二是严格控制会议费用支出；三是严格控制办公电话费用支出，严格电话管理，严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话，禁止使用办公电话聊天。

五、强化机关节能目标责任管理，建立长效机制

5.创建节约型机关演讲稿 篇五

尊敬的各位领导、各位评审员、以及在座的各位朋友们，大家好，今天我演讲的题目是：“创节约型机关，扬民族之美德”。在高速发展的今天，我们为什么还要提倡节约呢？是因为我们不够富有吗，还是因为我们落后和短缺？这些并不是全部的理由。正所谓，一滴水能汇成大海，一棵树能长成森林；其实，节约不是贫穷时的捉襟见肘，也不是短缺时的窘迫与无奈，它

是当今社会的需要，是全民族的共识。从字面来讲，节约是指节制和约束，显然这是一种自觉的行为，是一种主动的追求。曾几何时，伟大领袖毛泽东掷地有声的一句话：“浪费是极大的犯罪，”指引着几代人艰苦创业、自力更生。建设节约型机关，是党中央、国务院根据我国基本国情和新时期新阶段经济社会发展的需要作出的一项重大决策。然而与大家积极响应节约形成反差的是，单位里的浪费现象仍然随处可见。关不紧的水龙头、白天亮着的电灯、几天不关机的电脑、占用办公电话拨打情感热线等等。如果大家能够从我做起，从现在做起，从身边做起，牢固树立节约意识，从节约一度电、一滴水、一张纸入手，把节约落到实处，对于机关来说，那将是一笔可观的财富，对于我们这个13亿人口的大国来说，那就是一个惊人的数字。有人计算过，全国一共有28万多个旅店、酒店和宾馆，如果每一个酒店每天节约一度电，那就意味着每天可以给2800万个家庭用40瓦的灯泡照明25个小时。在夏季，如果仅一个北京市的空调将温度从24度提高到26度，就可以节约用电4亿到6亿千瓦时，可以为老百姓节约电费两亿多，与此同时，还能为国家最少降低电力建设投资20到30亿元，同时还可以减少二氧化硫、二氧化碳等污染气体的大量排放。节约不是小气，也不是吝啬，而是一种“平凡的风度”，一种朴实的生活。为摆脱贫困而节约是一种本能；为养成习惯而节约是一种毅力；为形成文化而节约是一种美德；为打造文明而节约是一种品格；为促进社会发展而节约是一种责任。日常生活中杜绝浪费之举人人可为，可以节约之处俯拾即是。每人每天少用一个塑料袋，就可以节省大量的石油消耗；回收1吨废纸能够生产出0.8吨的好纸，可以少砍17棵大树，还可以减少35%的水污染；如此看来，我们每个人的手里都紧握着珍贵的“资源”，掌握着中华民族的“命脉”。如何创建节约型机关对我们来说是力所能及的，我们要以实际行动践行社会主义荣辱观，努力增强节约意识，做到身体力行，使人人讲节约，事事讲节约，处处讲节约，时时讲节约成为每个员工的自觉行为，为构建和谐节约型机关而努力。节约是一种美德，节约是一种智慧，节约更应该成为一种习惯和风气。找回失去的节约意识，从节约每一滴水，节约每一度电，节约每一张纸开始，持之以恒，在建设节约型机关中，将节约这个“传家宝”进一步发扬光大！将中华民族的美德发扬光大！我的演讲结束，谢谢大家！

6.今昔对比谈创建“节约型校园” 篇六

一、制约节约型校园建设的主要因素

1. 不健康的消费观念

随着经济的发展, 社会物质财富的积累和人民生活水平都有明显的提高, 人们的消费心理和消费方式也在发生巨大变化, 适度和时尚的消费行为被人们所接受, 这是社会进步的表现。但生活中, 一部分人仍然存在着一些落后的、不健康的、不文明的消费观念, 影响了社会经济文化的发展。不顾经济条件盲目攀比的畸形消费, 斗富摆阔的追时髦、赛奢侈, 过度包装的蓄意浪费等不健康的、甚至奢糜的消费观念和消费方式, 已经成为建设“节约型社会”的重大阻碍。这种不良现象必然会通过社会家庭的渠道给学生带来不良影响。学校作为育人阵地, 应充分重视学生的消费心理和消费观, 加强对学生正确消费观的培养, 教育、引导学生树立科学的消费观。让节约成为每一名师生健康科学的生活态度和生活方式。

2. 学校以前水电办公用品管理上存在的主要问题

(1) 学校在水电管理存在着大手大脚、不计成本的传统模式。虽然在学校会议、工作计划中都反复强调节约用水节约用电, 但缺少降能、降耗措施, 对教学、办公场所、食堂用水用电仍然采取敞开供应, 用多用少与部门经济利益不挂钩, 与个人利益更不相干, 从而造成学校一些部门或个人节能意识差, 加剧了水电浪费。如违章使用大功率电器屡禁不止;下班后不关空调、取暖器、电脑;太阳当头照, 教室、办公室照明灯具却“照开不误”;洗漱间的长流水、公共场所长明灯等, 人为的造成学校水电损耗大幅上升。

(2) 办公用品浪费严重, 各部门负责人缺乏节约意识, 对办公用品管理不善, 大手大脚, 特别是现代办公用品的使用, 大大增加了办公用品的成本, 部分教师在领用办公用品时假公济私, 少部分用于公务, 大部分顺手牵羊带回家, 个别人用办公纸张打印与教学无关的小说、幼儿歌谣等电子文件。

(3) 对水电耗能大户缺少成本控制措施。食堂、计算机房是用电、用水量大户, 占了学校水电用量的一半。由于没有部门年度、季度计划用量指标, 不存在成本控制问题, 故在日常检查中, 发现无人时或只有几个人时, 会议室、机房长时间大开空调或开窗开门也开空调情况;机房、实验室长时间无人, 而几十台电脑或实验设备全开;实习实训设备长时间空转等。此外, 各房间大功率电水壶、取暖器随处可见。

3. 不充分的激励机制

由于人们习惯于以前的吃大锅饭生活, 这种不良观念或多或少有不同程度的延续, 干多干少一个样, 节约浪费一个样, 反正东西是集体的, 浪费了也不花自己的钱, 节约了也不奖励给自己, 哪能放着河水不洗船呢?故此, 形成了“家大业大、浪费点没啥”的不正确想法。个别部门的个别人员有节约意识也有节约习惯, 但最终也就是得到领导的一句夸奖, 没有与经济利益、奖励评先挂钩, 不能把良好的行为习惯发扬光大。

二、我校节约能源的具体做法

1. 加强制度化管理, 从水电供应、安全、节能各个环节建立起成本控制机制

一是根据学校历年来水电支出情况, 核定各部门年度水电指标, 实现目标量化管理。总务处在调查研究基础上, 将全校用户按不同的工作性质进行划分, 根据功能不同确定不同水电用量指标, 建立起“指标分解, 责任清楚, 自行控制, 超额自付”的管理模式, 把学校统一支付、各部门只管使用的状况彻底扭转过来, 变成各部门核算水电成本, 从各部门每年切块经费支出, 成为谁用谁出钱, 实行计量收费, 建立起学校与教职工、学生之间的契约责任关系, 以保证管理目标的节约、安全、有效, 又使全校用水用电量在一个总控制范围, 为实现后勤成本管理提供了基础保障。二是加快学校水电管网改造, 加强巡查和稽查力度, 杜绝浪费。总务处加强巡视和检查力度, 由专人每天对公共区域水电设施进行巡视, 对全校所有用户用水用电情况进行检查, 杜绝“跑、冒、滴、漏”和偷拉电线现象的发生。

2. 加强技术管理, 实现节能降耗

(1) 采用变频恒压供水系统降低水电损耗。学校原来采用二次加压供水, 水电消耗很大。现在采用变频恒压供水系统, 可以使水泵电机根据整个管网用水变化, 实时地自动调节输出功率, 保证管网水压稳定, 使供水系统只需一次加压供水, 且系统运行时无冲击, 平稳可靠, 因此提高了节水节电效率。

(2) 使用新型高效的节水节电产品。如照明器具采用先进的电子镇流器替换老式镇流器;照明灯具全部改换成节能型的。

(3) 对部分宿舍进行改造, 如安装节水阀;将传统小便池冲水设施更换为感应式便池电控节水装置;安装自动节水龙头等措施, 降低公共厕所及公共盥洗间对自来水的浪费, 降低水电消耗。

(4) 调整缩短校内运动场、甬路照明时间, 根据季节的变化, 在确保学生照明安全的情况下, 调整甬路及运动场的照明开关时间。

3. 制定切实可行的奖励激励措施, 对浪费现象给予适当的经济处罚, 对节约能手给予一定的物质及精神奖励。

4. 加强水电管理队伍自身建设, 提高师生员工节能意识。

5. 审时度势, 灵活机动

仅以我校节约燃煤为例:在与总校合并之前, 我单位每年都需要大量燃煤供应食堂、冬季采暖用煤。与总校合并之后几乎所有办公室以及学生教室、宿舍都空余出来, 但校园内的暖气设备冬季不供暖就会全部冻毁, 若供暖将浪费大量燃煤。面对这个难题, 我们集思广益, 及时采取排空暖气设备贮水, 停烧大锅炉改用小锅炉设备为留守人员冬季采暖, 降低了资源消耗, 节省了大量的经费开支。

三、措施得当收效显著

开展节能活动之前我校的办公用品费用支出每年3万余元, 节能之后缩减到每年2万余元;用水量由以前的11000m³降低到每年8000m³;用电量由以前的每月4000元减少到每月3000元。燃煤由原来每年350吨降低到不足300吨。

7.创建节约型机关大有可为 篇七

王传豪

2010年第4期 ——生态建设

创建节约型机关，是推进“六型机关”建设（即创建学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型机关）的重要组成部分，也是提高机关效能、转变机关作风、提升部门形象的重要举措。去年以来，湖北省人民政府机关事务管理局以创建节约型机关试点为契机，以严格管理为手段，以节能降耗为重点，以降低机关运行成本为目标，以建立健全节约机制为保障，大力推进节约型机关建设，取得了明显成效。2009年，全局机关节约水电费开支3.4万元，比上年（下同）下降16%；节约交通费开支11.2万元，下降15%。供暖中心节煤1500吨，下降5.8%；省直机关车队节油1.38万公升，下降11.6%；洪山礼堂节电1.43万度，下降1%。

在思想“共振”、全员“共鸣”、上下“共识”上念真经，力促节约习惯的养成

——在思想统一上产生“共振”。我局作为公共机构节能工作的组织者、推动者和实施者，始终把建设节约型机关作为机关建设的重点，列入全局工作的重要议事日程。局里成立了建设节约型机关工作领导小组，制定实施了《关于建设节约型机关的意见》。局党组“一班人”在“治国理财、重在节俭”和“勤俭节约、艰苦奋斗”的思想认识上产生“共振”。

——在宣传发动上形成“共鸣”。局里召开建设节约型机关动员大会，就建设节约型机关进行全面部署。开展崇尚节俭的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识。通过宣传发动、教育引导，使机关干部职工在节俭节约的思想意识上形成“共鸣”：倡导节俭节约，不仅是中华民族的传统美德，也是科学发展观的内在要求，更是文明程度的象征和标志。

——在全局上下达成“共识”。去年，我局在机关上下广泛开展了征求节能降耗合理化建议活动，就如何节电、节油、节水、降低耗材等方面，广泛征集局属单位和干部职工意见，积极采纳合理化建议，对节约成效明显的单位和个人通报表扬，在机关内部营造节约资源的良好氛围，在全局上下养成节约节俭的良好习惯。现在，机关节俭节约蔚然成风。

在“堵”、“压”、“严”上下真功，力促节俭节约有章可循

——规范财务管理，减少财务支出，着力于“堵”。一是强化部门预算管理。通过对经费实行“全面掌握、明细核算、分类登记”管理，提高了预算编制质量。二是规范招标采购工作。通过对系统大额采购项目管理和基建招标管理，实现重大采购支出公开、透明、节约的目标，降低了采购成本。2009年，我局先后召开大额采购招标会14次，节约经费38万余元。三是进一步强化内部审计。2009年，我们先后开展了9次内部审计，及时发现问题，及时督促整改，去年仅基建安装维修决算一项，就共计节约资金700多万元。四是夯实财务管理基础。加强财务管理制度化、精细化、信息化、规范化建设，提升全系统财务监管水平，从源头上堵塞漏洞。

——规范行政管理，降低运转成本，着力于“压”。一是健全完善《信息化应用考核管理办法》、《会议制度》等一系列规章制度，大力推进办公自动化和网络化，实现了文件草拟、审核、会议活动安排、请示报告、考核考评等网上传输，提高了办公效率，降低了运转成本。二是积极鼓励和扩大无纸化办公的范围，提倡文件初稿双面用纸，减少一次性笔的使用量等。三是精简会议、活动，降低行政经费支出。例如，2009年7月，我局将上半年工作总结会议、现场观摩交流会议、半年工作绩效考核会议和局党组理论学习中心组读书会议等“四会”并为“一会”，大大降低了会议经费支出。

——规范后勤管理，降低资源消耗，着力于“严”。首先，我局在落实《节能工作方案》中，采取有效措施，较好地解决了在公共资源消耗上的一些突出问题，在资源节约上取得了初步成效。例如，供暖中心对水果湖地区部分外管网进行改造，对失水情况进行严格普查、及时检漏，在减少“跑、冒、滴、漏”的基础上，对供暖锅炉进行节能改造，通过合理调节燃煤的掺合比例、锅炉的进出水温度、炉排的转速及循环水的流量平衡等措施，提高了供暖效能，降低了能源消耗。其次，建立健全了《办公楼管理规定》、《车辆、电话费、办公用品及接待管理暂行办法》等一系列管理制度，实现了机关内部运行的规范高效。机关办公楼每层均设有垃圾分类回收袋，将丢弃的办公废纸全部回收；为了降低电梯能耗，规定三楼以下电梯不停，实行周一至周五1部电梯运行，周五晚七点后及双休日、节假日电梯一律关闭；在行政接待方面，严格公务接待审批制，实行处室对口接待，严格控制食宿标准和陪同人员；在车辆管理方面，公车使用实行办公室集中调度，对驾驶员实行里程、油耗双考核，去年全局车辆燃油、维修费开支减少１５%；在岳家嘴公务员住宅小区建设中，注重规范建筑节能工作，房屋外墙采用节能保温材料，窗户采用中空玻璃，公共楼道照明灯采用声控开关等，并将在二期、三期小区院内采用太阳能景观灯，充分利用可再生能源。省“节油能手”寇少荣师傅2009年驾车行驶3万多公里，按核定的油耗标准，单车节油达1305公升；洪山礼堂则广泛使用了节能型照明灯具，走道回廊区域的照明系统全部由双灯变为单灯，会议、演出和电影活动结束后使用保洁灯，中央空调在活动结束前半小时关机，由于各项措施得力，洪山礼堂不仅有效保障了各类会议和文娱活动的服务工作顺利进行，而且与上年度相比节电1.43万度。在“必依”、“必究”、“必严”上动真格，力促节约措施有效落实

一是做到有章“必依”。按照精细化管理要求，健全完善了《办公楼管理考核办法》，做到有章可依、有章必依。

二是做到违章“必究”。我们明确机关各处室、直属单位的主要领导为“节能工作的第一责任人”，将节能责任层层分解到单位、处室，落实到具体人员，实行跟踪督查考核，发现问题以内部通报和在办公会议上提出批评等形式及时进行处理，并追究“第一责任人”的责任。

三是做到执行“必严”。坚持从严管理，以严明的处罚措施为保障，2009年局机关组织节俭节约工作检查10次，通报违规现象多次，在年底机关目标管理考核中，对相关单位、处室依据扣分情况进行了责任连带追究和奖惩兑现。■

8.节约型机关创建方案 篇八

当前，我们国家正在大力提倡建设资源节约型、环境友好型社会。作为党委机关工作人员更应该以实际的行动来响应国家号召，为创建节约型机关，在节能减排做出贡献。创建节约型机关，关键是机关工作人员在思想上要树立勤俭节约的意识、在具体工作中坚持勤俭办事的原则，从点滴小事做起，强化各种节能措施，不断完善内部管理，使机关节能工作处于动态的科学运行之中。

一、强化节能意识，养成节约习惯。加大宣传力度，利用各种形式和载体，提高机关工作人员的节约意识，在保证正常工作的基础上，做到“四节约、两注意”：节约用电、用水、用纸、用能，注意能源利用率、注意能源再使用率。在机关内部开展节约人人有责、人人有为的活动，及时发布节能知识，倡导合理用水、科学用电的新观念，杜绝各种浪费现象的发生。

二、加强后勤管理，完善管理制度。完善机关财、物使用管理制度，定期开展台面检查，通报各种不良现象，确保机关内部资源的合理、有效使用，做到设备有人修、浪费有人管。建立节约使用的相关规章制度，通过制度保障节能措施落实到位，从节电到节水，从节纸到节油，从节约办公用品到建筑节能等。比如下班后必须关闭电灯和用电的办公设备；会议室的空调在会议一结束时就关闭，办公室夏季空调温度设置在27℃—28℃，开空调时不得开门窗；卫生间使用，做到人走水电关；白天杜绝长明灯，尽量利用自然采光，灯光能满足办公需要即可。尽量使用网络传递文件资料，少用纸质材料；传真机，复印机上的纸张可以双面使用，这样做至少可以节约近一半的纸张等。

9.加强固定资产管理创建节约型医院 篇九

一、目前我市医院各部门固定资产管理工作的现状及存在问题

多年来, 固定资产管理工作一直是医疗单位各部门管理的一个薄弱环节。固定资产管理意识淡薄, 认识不到位, 制度不到位, 措施不到位, 甚至人员不到位;固定资产管理基础工作不规范, 管理混乱, 条块分割, 重购轻管、重钱轻物, 固定资产安全控制体系尚不完善, 家底不清, 产权不明, 账实不符, 固定资产流失现象普遍存在;固定资产配置不合理, 利用率低;与此同时, 现行会计制度和财政体制改革对行政机关固定资产管理也提出了新的挑战。特别是随着机构改革、财务、人事、与收入分配制度等各项改革的不断深化, 医院各部门现行的固定资产管理水平远远不适应医院改革与发展的新形势之需, 与创建节约型医院的要求相比还存在着较大的差距。

(一) 固定资产管理观念淡薄

长期以来, 实际工作中普遍存在重购置, 轻管理的现象, 忽视现有资产的管理使用, 轻视现有资产的合理搭配和使用效益, 造成了不必要的浪费。由于固定资产管理观念淡薄, 没有严格的财产管理制度, 个别人占用了公家的设备物资;人员工作岗位变动对原来使用的资产没有移交, 久而久之, 设备物品没法查找, 造成了固定资产的流失。

(二) 固定资产的账实不符

固定资产的账实不符主要表现在会计信息不真实、不及时、无法真实反映和有效控制固定资产实物状况, 不能真实反映固定资产的数量和增减变化情况, 有的单位固定资产账面价值与实有固定资产相差甚远。例如:房屋建筑物, 有的“市场管办脱钩”后已经移交给当地政府接管的市场因交接手续不全没有及时充账;有的办公楼早已竣工投入使用多年了, 仍挂在往来账上, 没有按照财务制度规定办理入账。新购置的固定资产不验收、不登记入账;报废、报损的固定资产没有冲减等。账实不符, 家底不清, 勤俭节约无从谈起。

(三) 没有充分利用预算、政府采购等手段对固定资产进行有效的事前、事中监控

财务部门在做年度预算的时候, 对本单位现有固定资产的情况缺乏整体概念, 对固定资产购置的预算编制随意性较大, 没有从节约、整合资源的角度合理安排固定资产购置预算。只要财力允许, 对各部门提出的固定资产购置计划来者不拒, 没有从必要性、合理性的角度多作考虑, 往往出现重复购置, 部门资源独享。在购买固定资产的时候, 对必须进行政府采购的固定资产范围、种类认识不深, 导致在固定资产购置过程中政府采购制度执行不严, 单位自行采购了事。

(四) 忽视固定资产使用过程的监控, 固定资产处置不够规范

财务部门与固定资产管理部门之间缺乏沟通, 财务部门只管固定资产的财务核算, 固定资产管理部门对资产管理缺乏有效的管理手段和具体办法, 资产使用部门无管理制度、无管理人员、财产登记不全。单位向各部门安排、配置了固定资产以后, 对使用情况不闻不问, 以致于一些固定资产已长期不存在, 单位却一无所知。

二、加强固定资产管理, 创建节约型医院的对策

理论是行动的先导和指南。十六大提出“管人、管事、管资产”相结合的管理体制, 以制度创新来破解国有资产管理中存在的难题。这就要求机关单位必须建章立制, 以制度管人力管资产。

(一) 提高认识, 建章健制, 强化资产管理观念

固定资产管理长期以来都是财务管理中较为薄弱、容易忽视的地方。往往上有政策, 下有对策, 无人认真监督管理, 根本原因就是观念淡簿。我们必须清醒地认识到固定资产是国有资产的重要组成部分, 是医院行政事业单位依法行使管理职能的物质基础, 是集中核算工作不可缺少的重要组成部份。因此, 应大力度宣传加强固定资产管理的重要性, 通过国有资产法律法规的宣传教育活动或国资法规政策的学习培训, 使大家充分认识加强固定资产管理工作的必要性、重要性, 违法违纪的危害性, 提高大家遵纪守法的自觉性。加强固定资产管理, 对规范会计管理制度、提高信息质量起着积极作用。忽视固定资产管理, 会造成国有资产大量流失, 固定资产账实不符, 财务统计数就缺乏真实性, 严重影响会计信息的质量。

(一) 全面清产核资, 摸清家底

固定资产清查的范围很广, 使用的部门分散, 种类繁多, 大到一幢办公楼, 小到一张椅子都是我们清点的范围。进行一次彻头彻尾的清产核资, 可以全面掌握单位每项固定资产的真实信息, 掌握资产最真实的现状, 以彻底摸清本单位固定资产“家底”, 掌握单位固定资产占用情况、质量情况及分布情况, 这是加强管理的前提条件和基础性工作。进行全面的固定资产清产核资一方面可以借助这些数据建立一套完整、全面的固定资产管理基础数据库, 为单位国有资产信息系统建设创造条件, 另一方面可以为科学分配预算、提高资金使用效益提供基础数据。

在进行全面的清产核资, 摸清家底以后, 各单位还要继续把固定资产清查工作作为一项日常的工作抓紧抓好, 可根据本单位的实际情况, 形成制度, 定期或不定期进行固定资产的全面清查, 对固定资产的数量、使用状况及完好程度进行核查, 巩固已经取得的成果。做好固定资产明细核算工作, 是做好固定资产实际盘存数与固定资产账进行核对的重要基础。固定资产明细核算按固定资产分类目录并结合按使用部门设置明细账进行核算, 对固定资产的合理配置起着不可忽视的作用。因此, 可利用微机、专业的固定资产核算管理软件进行固定资产管理, 使固定资产核算与管理步入现代化、科学化、规范化的轨道。

(二) 加强固定资产的事中、事后监控

加强固定资产的事中监控就是一要健全固定资产保管制度, 做到购置时有验收, 领用时有登记, 保证账与实物一致。二要规范固定资产日常核算, 健全固定资产总账、明细账、卡片等资料, 做到账卡、账账、账实相符。三要建立固定资产使用人责任制度, 确保资产按规定用途合理使用。四是要对造成固定资产损失的有关责任人员进行责任追究, 对随意侵占、挪用、非法交易以及毁坏、窃取、丢失固定资产的违法违纪和失职等行为进行严肃处理, 对造成严重损失的还应该追究法律责任。

10.节约型机关创建方案 篇十

成了崇尚节约、反对浪费的良好风尚。主要做法是：

一、用制度和机制保障节约型机关建设。一是完善领导机制。成立了建设节约型机关领导小组，由主要负责人任组长，分管负责人任副组长，有关科室负责人为成员。二是建立健全工作责任制，坚持“一把手”负总责，分管负责人具体负责，“一岗双责”，局领导班子成员人人承担创建节约型机关的责任，将工作任务分解落实到每个科室和个人，严格检查考核，机关各科室分别结合各自实际，研究提出建设节约型机关的具体措施，认真组织实施，使节约型机关建设扎实推进、取得实效。三是完善工作制度和机制。下发了《关于建设节约型机关的意见》和《关于进一步加强机关财务管理的意见》，由局办公室牵头抓落实，从开源与节流两个方面加强机关财务管理。坚持统一采购制度，除日常零星办公用品外，所有设备物品一律通过政府采购中心购买，从源头上厉行节约。四是完善公示制度。对机关各科室的开支情况，全部予以公示，起到了相互监督、互相促进的作用。

二、靠加强管理促进节约型机关建设。一是加强机关车辆管理，对车辆实行机关统一管理。实行双休日、节假日夜间休车制度，所有车辆全部入库，无特殊情况不得动用车辆。大幅度削减公车数量，报废了5辆公务用车，节省了机关经费开支。同时严格规定公车使用范围，对车辆实行定点维修，并落实了维修审批制度。节约车辆用油，实行一人一卡，定期公布燃油、维修费用情况。二是严格接待管理，凡属会议、上级来客，一律由承办科室提出申请，经主要领导或分管领导批准后方可安排接待。严格审批和费用报销程序，接待费用报销需审批单、菜单、正式发票三票齐全，并经有关领导签字审核方可报销。三是对办公用品实行了专人管理，统一采购，严格实行出入库制度，不符合规定的不予报销。四是加强对办公楼的管理，明确专人负责对公共部位用水、用电以及各类设备节能方面的监管，切实杜绝“长明灯、长流水”等能耗空放现象。对办公楼卫生由机关工作人员打扫。五是精简各种文件、会议，勤俭办教育事业。严格文稿审签程序，规范公文报送程序，从源头上精简文件，切实转变文风。严格会议、活动报批程序，严格控制会议数量，压缩时间和规模，对确需举办的会议、活动，按照勤俭办事的原则，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。充分利用电子政务的信息共享功能，严格控制纸质文件、简报等的印刷数量。