城市发展过程中“停车难”问题现状的调查问卷

城市发展过程中“停车难”问题现状的调查问卷（精选3篇）

1.城市发展过程中“停车难”问题现状的调查问卷 篇一

在当今社会，汽车成了人们出行的必不可少的工具，这固然可喜，但是随之而来的停车难问题，也深深的困扰了人们!

一、选题目的

随着生活水平的提高，“停车难”的影响不仅仅局限于停车本身，还引发了一系列城市管理问题，比如加重交通拥堵、引发公共纠纷等。近年来，由于私安地锁、挤占草坪、占道堵路等停车问题引发的邻里纠纷、车辆剐蹭不在少数，停车问题引发的治安事件和暴力冲突也时有发生。“停车难”还带来了安全隐患，小区内通道停车导致消防车、救护车无法快速抵达现场。小区外占道停车则迫使人流、自行车流挤入机动车流，易导致交通事故。因此，调查了解“停车难”的原因，解决“停车难”这一城市发展难题，已经迫在眉睫!

二、调查的时间与方法

1、调查的方法：文献收集分析法、问卷调查法、实际蹲点法。

2、调查的时间：20xx年暑假

三、调查内容

1、文献收集成都市停车问题

成都市中心区(二环路内)面积约60km2，现状人口约253万人，平均人口密度为4.16万人/km2。从现状土地利用情况来看，中心区内集中了大量的行政企事业单位、大型商场、中小学、甲级写字楼、老旧住宅区等，从停车需求来看，基本停车需求和社会停车需求均较大，而停车泊位供给有限。随着城市机动车的快速发展，中心区停车矛盾越来越突出，并且已经严重地影响了城市动态交通的运行。成都市中心区停车现状供需分析作为全国“私车第三城”，成都市小汽车历年均以较高速度增长，截至底，成都市中心城区小汽车约67.4万辆(不含货车、摩托车等)，千人小汽车拥有率约130辆。按上述千人指标计算，中心区小汽车保有量约34万辆，根据国内外经验，要适应车辆的正常周转，车均车位的合理水平一般为1.2～1.4，如果按下限计算，则中心区停车泊位需求为41万个。根据相关资料统计，二环路内目前在政府部门备案的路外停车泊位仅约15万个(其中路外公共停车泊位约1万个)，路内停车泊位约7千个，由此可见现状停车泊位供需矛盾非常突出。

2、蹲点观察城市停车难的现象

笔者通过蹲点调查10天，调查3小区，初步找到一些小区接到导致停车难的原因。

(1)车位利用不合理导致车位资源浪费

没有划分停车位，小车打车都乱停，车与车之间间距很大，导致车位资源浪费。

(2)变活动场所为车位

有些小区没有停车的条件，物管直接将篮球架等活动场所拆除，变活动区域为车位以缓减停车难的问题。

(3)汽车只能路边靠

有些小区因为车位紧张，迫不得已将汽车移到路边停靠，而有些小区因停车收费不合理不愿将车停放于小区，也将车停放在小区外的道路上，这样的现象导致堵塞道路影响交通，也影响行人的安全。

结论：许多小区因为没有成熟的停车条件，如：车位不够，停车收费不合理等原因，使得停车位紧张。而一些小区的停车位利用率较低，浪费了停车资源。

3、问卷调查小区停车问题

(1)设计问卷：针对小区停车问题，我想蹲点调查是不够的.，因此我又设计了问卷调查，对小区停车问题做了一个系统的调查，力求找出原因，找到解决的办法。制作试卷50份，在家益庭院小区发放。

关于对小区的停车问题的问卷调查

1、您本人或您的家庭是否拥有汽车?

□有 □没有

2、您现在在小区的停车性质是?

□固定车位 □临时车位 □随机车位

3、是否因为车位不足，有车辆占道停车或停在车位外面的情况?

□经常有 □比较少 □没有

4、业主是否有因争抢停车位(非固定车位)发生纠纷的情况?

□经常有 □比较少 □没有

5、小区居民是否因为车位距离房屋太远而觉得停车不便利?

□全部居民都觉得便利 □大部分便利 □大部分不便利 □全部不便利

6、您所在小区流动车位的收费方式和标准如何?

□按月收取 □按天收取 □按小时收取

7、您对现在使用的车位的租金或购买费用如何评价?

□太高了，无法承受 □有些高，较难承受 □不太高，可以承受 □不高，轻松承受

8、对物业车位管理和服务的满意度如何?

□很满意 □较满意 □一般 □较不满意 □很不满意

9、是否因为停车跟物业管理人员发生过纠纷?

□有过 □没有过 □不记得

10、您的车辆停在非停车位时车辆是否出现过意外?

□有过 □没有过

11、请问您觉得应该从哪些方面加强停车管理?(多选题，至少选1项，最多4项)

□在停车场设计上更为人性化(如表示清晰明确，设计合理的停车路线)。

2.城市发展过程中“停车难”问题现状的调查问卷 篇二

民建桂林市委秦胜忠

一、城市市市区停车难的现状随着汽车在百姓生活中的普及，机动车辆数量增多，机动车停车难问题开始显现出来。在很多城市的行政单位、商务办公场所、饭店宾馆、餐饮娱乐场所、车站码头、电影院、医院、风景名胜景区、公园、商业购物中心、大型批发市场、农贸市场等大型公共场所要么没有停车场，要么就是车位始终不够用。不少车主为了找一个停车位常常开着车在一个地方接着一个地方的找。要是到了周末，很多的公共场所就更难找个车位。由于停车问题的不到解决，机动车辆乱停放问题也随之增加。可以说，停车难诱发了不少车主的乱停车行为；反过来乱停车行为也加剧了停车难问题。“停车难”紧跟“行车难”已成为当前困扰很多城市道路交通发展的又一个普遍性的问题。

二、造成城市市区停车难的原因

（一）、硬性规定没有得到落实，停车车位特别是公共停车位严重不足。国家建设部曾对城市停车场与建筑占地面积的比例作了硬性规定：办公楼每1000平方米建筑面积要建2.5至4.5个停车泊位，商场每1000平方米建筑面积要建2至2.5个停车泊位，普通住宅每100户要有10个停车泊位。但政府部门对有关市政法律和法规的落实程度不高，对建筑行业的监管上存在漏洞。不少大型建筑在建设时没有按上述相关规定的配点标准建停车场。一些车位连业主的停车需求都不能满足，也就无从满足其他车主的停车了。以小区为例，旧有小区在兴建时考虑不周全，没有考虑到汽车数量的增长速度，因此没有配备相应的车位，现在若想通过改建停车场或牺牲绿地等都不可行，小区停车难一时难以找到有效的解决方法。

（二）、现有停车车位空间分布过于集中，影响正常停车。很多城市市区现有停车车位主要集中在中心繁华地段。而在人员流动相对较少环线以外的城区，却很少停车车位。像区域面积较小、地市中心繁华地带、大型商业网点集中的商业区、行政区，因吸引了大量车流、物流和人流，交通向心力较大，车位紧张，停车难度就更大。越是向市中心靠近，停车难的问题就越是明显。很多车主在市中心停车遇到停、取时间较长；取车时可能发生由于设施故障而取不出车的情况。

（三）、重建设轻管理，建好的车位被挪用、闲置现象严重。目前凡是社会停车场和临时占用道路的停车场，其管理权归属公安交通管理部门，这些停车场的性质未经公安交通管理部门批准不得任意改变。作为经营停车场的管理单位，存在着多头管理、各自为政的问题。

在道路范围内的临时停车场所有权与经营管理权不一致。一些大型公共建筑内部的停车场无人负责管理，无人监督执行，有的停车场甚至挪作他用，改变了停车场的性质。不少单位车位闲置、挪用现象严重，都不同程度存在着停车场挪作他用、改为商场超市和仓库。一些酒店拥有自用大型地下停车场，满足自己停车都绰绰有余，但却没有向外界开放营业。

此外，部分停车场的管理人员仅限于收取停车费，较少参与停车管理。由于管理人员疏于管理造成停车人的随意停车，停车场内无序停车、道间停车、弯道

停车的现象比较普遍，使得停车场不能得到有效利用。

（四）、一些车主安法制观念、公德意识淡薄。有的车主为图方便在停车场门口上随意停车，甚至把车停在了通道上；还有的些车主只顾自己停车，往往一个车占了一个半车位，留给其他车主的半个车位，让后来的其他车主停也不是不停也不是。另外，一些车主把车辆停放在临时停车点或道路上，去办事或逛街，甚至停放过夜，长时间占用公共资源，造成乱停乱放车辆的现象较为严重。很多这样的乱停车行为，不仅影响城市交通，也加剧了停车难问题。

三、解决城市市区停车难问题的对策

（一）、加强规范，出台鼓励政策，多元开发，扩大城市停车位数量。

1、规范城市建设行为，严格按照供需要求合理建设停车位，也是确保城市建设中的停车位满足车主需要的必备条件。其中，对行政办公单位、商务办公场所、饭店宾馆、餐饮娱乐场所、车站、码头、大型体育馆、运动场、电影院、医院、福利院、风景名胜景区、公园、游乐园、民居住宅、商业购物中心、服务楼馆、大型批发市场、农贸市场、仓库等场所，应该按有关规定要求和需求配建停车场、停车车位。促进商业格局合理化分布，改变中心商业区过于集中的状态，加强各区大、中型商场建设，促进购物人流分散。

2、建立和完善“停车配套审批、竣工验收和停车场管理”等法律法规，完善停车业管理系统，为停车业健康发展，提供法律依据；改建、新建建筑物应提高停车位配建标准；加大对停车配套建设的检查力度，对已挪作他用的，应要求开发商限期恢复停车场用途。

3、政府部门出台鼓励公共停车场建设的政策，采取优惠政策，吸引各方资金渠道，多形式地参与停车场（库）的建设，扶植停车场建设走产业化的道路，实施“谁投资、谁建设、谁经营、谁受益”的原则，政府对经营者实施监督和调控。

4、积极提倡多元化经营，采取融资贷款、土地征用、税费征收、规划设计、市政配套等各方面的优惠政策和奖励办法，适度引导鼓励建设停车场点；运用市场观念和手段，按市场化运作，以融资、招标和出让经营权等方式建设停车场，积极运用“BOT”（建设—运营—转让）或“BTO”（建设—转让—经营）等多种建设模式对大型停车场招标建设，筹集停车场建设资金。

5、采取积极措施详细考察市区各路段路况，在不影响交通和车流人流的情况下，在一些单行线或道路宽广的路段扩大临时停车位，方便车主就近停车。建立几个有公益特点的大型停车场，以超低价吸引消费者，并提高公交车的运行速度和效率，让车主将车停在市中心以外后换乘其他交通工具。这样不但有效地保障了停车空间，及时改善了城市中心的交通状况，降低了道路通行压力，同时也降低了有车族的用车费用支出。

（二）、发展停车经济，解决车位闲置和挪用问题。一般情况，地面停车场的平均造价为2.5万元/车位，其中市区公共车库为5至7万元/车位，多层机械立体停车库6至12万元/车位，地下车库高达20万元/车位。在短期内，很多城市还无法建起一批大型停车场，利用好当前现有的停车资源就成了当务之急。利用好商铺和商厦周围建设好的停车场，发展“以车养市”的“停车经济”不失为解决很多城市停车难问题的“良方”。停车车位缺口越大，“停车经济”发展潜力越大。如果我们的商家能够利用好这样的机会，把很多闲置、挪用的停车车位利用起来，发展停车经济；那么，无论对于繁荣商业还是对于解决停车难的问题，都有巨大的帮助作用。

对于停车设施的经营管理，应适时引入和发展适合城市经济发展的公司制经营模式。

1、现有停车场所在收费价格和管理上应该按照市场经济的原则进行调整。如商业区的停车场收费，与老百姓的实际生活水平相适应，对确实偏高要适当调整；而小区内的停车场，尤其是闲置的地下车库，与其高价闲置，不如根据实际情况降低收费标准，以促使更多车主选择地下车库，提高现有资源的利用率。

2、停车收费价格应该放开，采取阶梯式收费标准来调控停车需求，即城市中心区停车收费标准高一些，非中心区标准低一些，按不同位置、功能等以“位”论价，以“功能”定价。尽可能的解决“有车有位”的问题。

3、按照“路内高于路外，中心高于外围”的原则，调整占路停车收费标准，建立区域停车分级收费制度，实行计时、分段收费，鼓励短时停车。对于路内停车在不同的时段和路段，采取不同的停车收费标准，提高停车泊位周转率和使用率，并将占路停车最大限度地引入停车楼。

（三）、建立制度、科学管理，利用好停车车位资源。在建停车场的同时，也必须加强对停车场的管理，完善现代化管理体系和手段，科学分配好停车车位资源。从宏观和微观上，分别保证停车资源得到有效管理。

1、有关部门制定和完善停车场（库）管理法规、停车经营管理措施及处罚监督机制，保证在管理及处罚方面有法可依。

2、建立起相关的停车政策保障或静态管理办法，允许成立停车场物业管理公司，确保每一个建成的车位都能物尽其用，保证其覆盖地半径内的车辆一律可以入场（库）停放。特别是对于一些临时停车位管理，要适当采取限制手段，避免一些车主长时间占用紧缺的停车资源。

3、建立多功能、科学化、智能化的高科技停车管理系统，利用现代电子通讯技术，建立停车诱导系统。大型停车场之间要建立应急联动机制，科学分配和调度停车车位，利用好现有的城市停车资源。

3.城市发展过程中“停车难”问题现状的调查问卷 篇三

亲爱的同学：

您好！我是一名北京邮电大学的本科生，目前正在进行关于大学生求职过程遇到的问题的调查研究。为了更深层次地了解这些问题，特进行此次调查问卷。本次调查大约需要10分钟左右时间，问卷全部采用匿名形式，保证对您所提供的信息完全保密，而且您所提供的答案没有对错之分，仅做研究分析之用，所以请您根据实际情况填写。非常感谢您的参与和配合！

1.您认为当前大学生就业形势如何？

（1）形势严峻，就业难

（2）形势正常

（3）形势较好，就业容易

（4）不了解

2.求职过程中就业单位哪些较能吸引您？（选择3个）

（1）薪资及福利水平

（2）个人及行业发展前景

（3）兴趣爱好

（4）地理位置

（5）工作稳定

（6）解决户口

（7）其他-------------

3.您就业首选地区是？

（1）沿海发达城市

（2）小城市或中西部城市

（3）出生本地

（4）城镇、农村等偏远地区

（5）国外

（6）其他

4.您对于就业单位的选择是？

（1）国企

（2）私企

（3）外企

（4）事业单位

（5）行政机关

（6）自主创业

5.您如何看待专业与工作不对口？

（1）很普遍，容易适应

（2）给就业造成一定困难，但易于克服

（3）专业与工作不对口，根本没办法就业

（4）从未关注过这一现象

6.您愿意放弃自己的专业，选择一个能够解决就业问题的工作吗？

（1）是

（2）否

（3）不知道

7.您考虑过自主创业吗？

（1）是

（2）否

8.对于求职，您最担心的问题是？

（1）对社会不了解

（2）缺乏工作经验

（3）专业技能不过硬

（4）不清楚就业前景

（5）其他------------

9.您现在的就业心态是？

（1）自信并积极做准备

（2）焦虑，担心找不到合适工作

（3）茫然不知所措

（4）没有考虑很多

（5）其他---------------

10.您能接受的月薪是？

（1）1000-3000元

（2）3000-5000元

（3）5000-8000元

（4）8000-10000元

（5）10000元以上

11.您在求职过程中还遇到什么问题？

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个人信息

1.您的性别是？

（1）男

（2）女

2.您的学历是？

（1）专科

（2）本科

（3）研究生

3.您就读的学校类型是？

（1）“211工程”高校（含“985”高校）

（2）普通本科

（3）独立学院

（4）高职高专院校

（5）其他

4.您家庭所在地属于？

（1）直辖市或省会城市

（2）少数民族自治区

（3）地级市

（4）县级市

（5）城镇或农村

（6）其他-------------

5.您主修的专业是---------------------

问卷到此结束，再次感谢您的参与配合！

问卷设计逻辑：

问卷整体分为三部分，包括卷首语、主体内容和结束语。卷首语主要介绍调查者信息，调查问卷的目的以及消除被调查者的顾虑，并且表示感谢；主体部分主要是想要获得的信息，设计成相应的问题，包括遇到的问题和个人信息；结束语主要再次表示感谢。

问题主要分为两部分，包括能遇到的问题和个人信息。

我能想到的关于大学生求职过程能遇到的问题主要有：当前的就业形势、就业单位所在的城市、就业单位的性质、是否与专业对口、求职心态以及薪酬待遇等。根据这些问题设计成相应的问卷问题并设计选项。对于不确定的答案，每项后面都有“其他”，以供被调查者自己注明。在最后还设计了开放式问题，被调查者可以自由回答。