安全工作发言提纲

安全工作发言提纲（通用10篇）

1.安全工作发言提纲 篇一

在全省质量安全风险研判工作会议上的发言提纲

各位领导、同志们：

质量安全关系到国计民生，最贴近人民群众的切身利益。它涵盖面广，涉及到社会的各个领域、各个层面，每一个人。质量安全风险从一定意义上说就是监管部门的“气门”，稍有不慎，风险就会变成事故，就会演变为社会问题。因而，预测风险、制定防范措施，防患于未然，是我们必须抓好的关键性工作。

XX依靠得天独厚的资源优势，海洋食品工业迅猛发展。食品产业已成为XX的支柱产业之一，全市共拥有取证企业XX家。近年来，我们高度重视食品生产质量安全。通过建立“政府为主导、企业为主体、部门紧密配合、社会广泛参与”的质量安全工作机制，产品质量安全得到了有效保障，没有发生一起产品质量安全事故。结合XX的区域产品特点和生产状况，我主要谈一下食品质量安全的风险点、产生的原因以及应对措施。

风险点之一：中小企业主体责任意识仍较淡薄，这是食品质量安全最大的风险点。

企业是质量安全的责任主体，企业法人是第一责任人，也是保证质量安全的第一道防线。但目前中小企业和企业负责人责任意识不强，过于追求眼前高额利润，忽视管理，从流于食品生产的“潜规则”，掺杂使假偷工减料，是风险的第一“导火索”。

－ 1 － 风险点之二：无证和冒用生产许可证生产食品。

无证生产的原因有两点：一是，获证企业在许可证有效期到期前，忽视换证程序，没有及时提交换证申请，导致许可证过期而无证生产。二是，有些食品取证难度大。如：盐渍海带、裙带、干制水产品等，其加工工序简单，短时间内就可以完成产品的加工制作，且生产业户多为一户一体的小作坊式生产。XX是我国海带主要养殖加工区，年产量占全国的XX%以上，盐渍海带加工是海带制品的主要生产方式，由于季节性强、加工简单，每到收割季节，加工盐渍海带业户遍及沿海镇村。如果要求他们按标准取证生产，其生产条件不可能全部达到要求。而只允许少数获证的规模企业加工生产，又会贻误季节，造成生产不及，势必导致巨大的经济损失。

企业伪造冒用食品生产许可证的原因：XX作为水产品生产加工大市，冻鱼虾、冻贝类、海带制品等产品产量很大，这些产品大多数销往全国各地的大中型超市。按照食品进入超市门槛要求，生产厂家必须提供食品生产许可证、合格检验报告等相关证明材料，其产品才允许进入超市。而相当一部分水产品又不在发证范围。所以，部分企业为了销售自己的产品，就会在产品包装上加贴伪造的生产许可证标识。这些矛盾点势必带来产品潜在的风险。

风险点之三：检验检测能力无法做到全覆盖。

XX203家取证食品生产企业，由于受检验设备和人员素质－ 2 － 的制约，真正具有全项检验能力的企业寥寥无几，绝大多数企业无法对自己的产品进行全面有效的检验检测，因而对产品的优劣无法自行判别，不能做到预先防范。这也是导致不合格产品流入市场的一大风险点。

另外，大多数消费者自觉维权意识不强，也是诱发食品质量安全风险的重要原因。在自身利益受到损害的情况下，一部分消费者不愿多找麻烦，不能主动拿起法律的武器进行维权，助长了制假售假者的嚣张气焰。

针对这些风险，我们要采取相应的措施加以防范。

一、进一步强化企业的主体责任意识。国家质检总局《关于食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定的公告》发布后，我们采取了多种形式进行宣贯，也通过履责会、履责报告等形式对企业履行主体责任进行了许多有益的尝试，取得了明显效果。下一步，在巩固这些成功做法的基础上仍然要不断探索与尝试。一要进一步加强法律法规的宣传教育培训，把落实企业主体责任根植于企业特别是企业法人的自觉意识中。二要坚持行之有效的企业法人履责报告制度。要求企业定期如实报告质量管理情况，以便我们的监管更加全面到位。三要加大后处理力度。加强对食品获证企业的监督检查，对不能持续保持生产必备条件的企业坚决依法严肃处理。对产品抽检不合格的企业，通过召开座谈会等形式，与企业面对面进行沟通，共同研究整改措施，进一步提高监督抽查后处理工作的有效性。

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二、加强检测平台建设。坚持政府主导和社会化运作相结合，着力加大检测平台建设力度。在政府主导上，努力争取政府的支持，依托我们的食品实验室，加大财政投入力度，购置必需的检验检测设备，配备高素质的专业检测人员，实现覆盖各类食品的全项检验能力。同时，在保证完成年度食品监督检验计划的同时，对尚未具备必要检验能力的企业开展委托检验，力争出厂的食品批批检验、批批合格。在社会化运作上，鼓励企业依托内部研发中心、检测中心，争取国家授权开展社会检测业务，构建起以质检检测平台为主体，以企业检测中心为补充的全方位食品安全检测体系。

三、加大无证生产监管查处力度。对食品生产许可证到期面临年检的企业，采取建立书面通知、手机短信服务平台业务，启动食品生产许可证到期预警机制，确保企业在生产许可证有效期届满前6个月，及时获知换证信息，按要求提交换证申请。对由于客观原因延误换证，但生产条件和产品均符合要求的企业视情况灵活处理。以我局去年查处的一起无证生产小麦粉案为例。2011年，经检查发现，我市一家中型面粉厂在生产许可证已过期、申办的新证尚未拿到手的情况下，擅自生产了一批小麦粉。执法人员依法对涉案面粉、生产设备进行了查封。但在案件办理过程中，该厂又积极争取拿到了食品生产许可证。对此，我们是这样处理的：在解除查封生产设备的同时，对其违法生产和主动召回的小麦粉分别进行抽样检验。检验结果证实其产品均合格。－ 4 － 针对该厂虽然存在无证生产面粉的行为，但已积极申请办理食品生产许可证，且在查处过程中取得了食品生产许可证，同时主动追回违法生产销售的产品，产品质量经检验也全部合格的实际，我们依法据实对其进行了从轻处罚，产品、设备没有予以没收，只给予警示性的罚款。在办理这起案件中，我们既依法对违法违规行为进行了纠正，又依据客观事实，对其从轻处理，达到了督促及早取证的目的，得到企业的理解与好评。对列入发证范围而其生产工序又较为简单的食品，如盐渍海带，建议列入非发证食品范围，可在日常监管上加大力度，保证其质量安全。对无证和伪造冒用食品生产许可证的企业，可根据性质不同，对在取证范围而主观不取证或擅自伪造冒用生产许可证者坚决予以查处；对不在取证范围，而销售市场又要求提供生产许可证的企业，如冻鱼、冻虾等产品可责令其对食品重新包装，去除食品生产许可证等标志，不予追究违规行为，下不为例。如：我局今年查处一起冒用食品生产许可证标志和编号案。执法人员在依法对一水产品冷冻厂进行执法检查时发现，该厂正在生产冻半壳夏夷贝。车间内库存成品冻半壳夏夷贝内外包装袋上均标注了食品生产许可证标志及编号，而该产品不属于发证范围内的产品。调查得知，该厂从未取得或者申请过食品生产许可证，只是抱着迎合消费者对食品生产许可证信赖的心理，伪造证书提高自己的产品竞销力。对此，我们根据该厂提出的申请，监督企业对涉案产品全部进行重新包装，去除了食品生产许可证等标志，并对其进行了从

－ 5 － 轻罚款处理。这起案件，我们通过电视、报刊等新闻媒体进行了针对性报道，对纳入市场监管的食品种类以及食品生产许可证标志的使用进行宣传解释，既普及了相关法律法规知识，正确引导消费，又警示了伪造冒用证书的违法行为者。这一案件办理的成功之处在于，在查处这一不需发证而蓄意伪造食品生产许可证标志、取消费者信赖的案件中，并没有简单地一罚了之，而是通过宣传政策、从轻处理达到教育的目的；通过广泛宣传，引导生产企业、消费者，依法生产、正确消费，为我们预防食品质量安全风险提供了一个全新的经验平台。

四、加强消费者法制观念教育。通过电视台、报刊、网络等新闻媒体，宣传消费者权益保护法，增强维权意识；通过3·15消费者权益保护日、质量月、食品安全宣传周等活动，向全民宣传食品安全法、传授识假辨假知识，提高识假辨假、自觉维权的能力；建立食品质量安全举报、投诉和奖励机制，鼓励消费者积极举报投诉食品质量违法违规行为。

以上汇报不当之处，请批评指正。

二O一二年七月十八日

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2.2012春节安全生产发言提纲 篇二

按照会议安排，现将我局今后一段时期的安全生产工作打算，作如下汇报：

2011年，我局共规划实施了11项重点水利工程，目前已有8项顺利竣工，其他3项正在有序推进中。由于冬季天气转冷，目前在建工程均已停工。当前主要做好城乡供水安全工作，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确分工，责任到人，重点抓好以下四点工作：

3.工作作风发言提纲 篇三

(邹鑫)我认为要转变工作作风，重点解决“执而不谋、谋而不行、行而无力、力而无果”的问题。

一、要提高教师自身素质

首先要加强理论学习，提高政治素养。一要加强政治理论学习，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性修养和党性锻炼。二要加强党的思想路线教育，认真贯彻党的各项路线、方针、政策。

二、要提高班子的领导力

提高领导能力，我认为要着重提升二个方面的能力。一是提高执行力。领导班子的执行力就是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力，简单说，就是落实能力，也是领导干部最核心、最重要的能力。要讲效率，必须树立强烈的效率意识，力戒优柔寡断、办事拖拉或推诿扯皮。对研究决定的工作，要立即干、马上办，对可预见的工作要早安排、早动手，做到主动服务、超前服务、高效服务。要强化责任意识，牢记自己肩负的责任，爱岗敬业，在其位谋其政，履其职尽其责，以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作，做一个有责任心的人，一个敢于负责的人。二是提高协调力。做好对上协调，维护上级的威信，赢得上级领导和上级部门的理解和支持，确保重大工作部署的顺利实施。做好对下协调，调动下级的工作积极性、主动性，确保内部正常高效运转。做好同级协调，建立一个良好的工作关系，保证工作意图的实现和工作任务的完成。

三、要树立全心全意教育服务的思想

转变教师工作作风最根本的出发点和落脚点就是全心全意为教育服务。一要增强教育就是服务的观念。为学生服务已不单单是教师必备的观念，它已成为整个社会成员都必须具有的意识，教师只有以强烈的服务意识和优秀的服务工作，才能得到家长和社会的信任和拥护。二要增强权力就是责任的观念。权力与责任是密不可分的，权力越大，责任也就越大。三要增强师生就是奉献的观念，这样才能更好的践行全心全意为教育服务的宗旨。

吉利镇回龙村完小

4.人才工作座谈会发言提纲 篇四

几年来，我们牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，大力实施人才强市战略，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，不断创新人才工作机制，积极开发利用好各类人才，有力的带动了全市经济的发展。

但是，根据新形势下经济社会发展对人才的需求来说，还存在着人才总量不足，人才资源配置不合理、人才过多地集中在机关事业单位等非生产领域、工农业生产第一线和第三产业人才相对匮乏等方面的问题。

下面，结合我们发改部门的职能特点,就做好人才开发工作，谈几点意见和建议。

一、进一步加快人才资源的开发利用

1、围绕项目带动战略,加快项目型人才开发引进。随着人事制度改革的不断深入，人才特别是专业技术、经济管理方面的人才，总是跟着项目流动，资金也是跟着项目流动。谁拥有了项目，谁就拥有了人才和资金。因此，要充分利用好项目引进人才，围绕重点企业、重点项目做好各种人才引进的配套工作。积极做好项目的论证策划工作，真正把招商引资与招才引智结合起来。加快经济开发-1-

区建设，把工业园区建设成为高新技术产业集聚的示范基地、高水平研发机构集聚的技术创新基地、高素质人才集聚的科技创业基地，搭建项目型人才的吸纳平台。

2、围绕推进新农村建设，大力开发农村实用人才。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求，加快农村实用人才的开发。在建设多样性的农村实用人才队伍上，大力实施农村实用人才培育工程，以职业学校为依托，加强农村各类实用技术、劳动力转移就业和学历培训，培养一批具有现代农业知识、适应农村发展形势的科技推广型、生产开发型、经营管理型、农业复合型人才和农业信息人才等。造就乡村教育人才、乡村文体人才以及乡村卫生人才，使农村人才队伍的结构更趋合理。同时，把有利于“三农”建设的各类人才进行科学的分类，如对林业、畜牧业、种植业等工作能手和技术能手进行分类指导，真正在业务上实施帮教，在产业上进行调整。把一切有利于发展“三农”的因素都与农村实用人才挂起钩来，营造有利于稳定农村人才队伍的工作环境，让这些农村的“能工巧匠”真正走进人才的大环境中来，让他们享受到人才队伍建设中相关的优惠待遇，从而激发农村人才的工作活力。

3、围绕壮大工业经济，大力开发引进企业经营管理人才。现在高素质的企业家十分短缺，难以适应新时期经

济社会发展的需要。要围绕增强企业市场竞争力和可持续发展能力，以提高战略开拓能力和现代化经营管理水平为核心，加快培养造就一支熟悉市场、具有先进水平的优秀企业家。积极扶持民营企业家成长，着力提高他们的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、推动企业创新能力，增强驾驭市场能力，掌握先进管理理念，提高经营决策水平。鼓励企业引才纳才，扶持大型骨干企业和高新技术企业建立研发机构，使中小企业成为人才吸纳的强大“蓄水池”。

同时，要做好人才向上挂职锻炼、岗位集中培训、基层实践提高工作。

二、进一步完善人才开发工作的体制和机制

人才工作的活力取决于体制和机制。要遵循人才资源开发规律，坚持市场配置人才资源的改革取向，建立充满生机和活力的人才工作体制和机制。一是建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，探索制定能体现各类人才特点的人才评价指标，建立人才库；二是建立以公开、平等、竞争、择优为导向的选拔任用机制；三是建立促进人才合理流动的机制；四是建立并落实吸引人才的优惠政策，按照“不求所有，但求所用”的原则，引进更多的实用型人才。

三、进一步加快人才体系建设的投入

一方面，根据新时期经济社会发展的需要，将人才的开发利用、人才体系建设纳入国民经济和社会发展中长期规划和计划，并适时进行完善和修订。另一方面，认真研究国家产业政策和投资方向，积极争取项目资金，加大对各级各类学校、培训基地、乡镇文化站点建设的投入，加快人才体系和基础设施建设步伐。

5.乡村振兴工作会议发言提纲 篇五

同志们：

刚才，各村第一书记汇报了发展规划情况，村党组织书记对上半年党建工作进行了述职。总的感觉，今天的会议开的很好，大家回顾了上半年工作成绩，分析了存在的问题，对下半年工作进行了谋划，达到了预期目的，特别是刚上任的第一书记对各村乡村振兴工作进行了规划，从发言情况看，各位第一书记对各村的情况已经基本掌握，提前做了功课，下面，就做好乡村振兴工作，我再讲三点意见。

第一、坚定信心，合力共为

2021年4月29日，国家颁布了《中华人民共和国乡村振兴促进法》，进一步明确了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大振兴要素，为乡村振兴工作指明了方向，关键是要如何抓好落实。近两年来，新冠疫情对农产品销售、农民就业、增收都造成了较大影响，同时，我们在基础设施、人居环境、精神文明建设等方面，仍有不少薄弱环节和短板，给乡村振兴带来了更大的挑战。从机遇上看，一是“真金白银”的政策措施越来越多。随着乡村振兴战略的实施，各种资源由城市向农村流动的态势将更大突出；二是重大发展机遇对乡村振兴的促进作用越来越大。作为中心城区，我们可以争取更多的政策支持，为一二三产融合发展带来巨大增长潜力；三是改革创新动力越来越强。随着农村集体产权制度改革、农村宅基地制度改革、农村土地承包管理制度改革的推进，将为农村高质量发展注入新动力，乡村振兴发展的空间、潜力将不断释放。就当前形势看，街

道8个行政村情况不一，没有固定模式可循，这就需要我们各村第一书记和“两委”成员根据实际情况和发展趋势，把握环节、因村制宜，充分考虑各村的组织建设、产业布局、发展水平、基础设施等因素，按照部署要求一环紧扣一环去落实，一步一个脚印去推进，各包联领导、相关责任部门、第一书记和村“两委”要盯紧靠实，及时解决工作开展中出现的各类问题，推动乡村振兴工作取得新的更大成效。

第二、明确目标，突出重点

实施乡村振兴战略，是习近平总书记、党中央的战略部署，我们要坚持围绕“五大振兴”做文章，坚持“一村一策”，突出重点、打造亮点，做到因村制宜、精准施策。

一是要明确目标。

各村要结合自身实际，统筹摆布振兴要素，在保障各项工作稳步推进的前提下，抓好各自资源优势，确保各项工作有新的提升。贾营子、工农要突出产业优势，充分发挥农贸市场作用，全面推进市场提质升级，推动水果、蔬菜、生鲜等产业全面发展，积极探索打造城市农产品配送中心和农产品集散分拨中心，构建布局合理、功能完善、设施齐全、档次较高的现代农产品流通体系；大三家要继续立足天越建材城资源禀赋，加强科技要素投入，加快传统建材产业转型升级，大力发展智能化、高端化、绿色化建材产业，推动建材产业高质量全面转型发展；小房村要继续加大基础设施投入力度，加强农村人居环境整治，全面建成与全面小康社会相适应的农村垃圾污水、厕所卫生、村容村貌整治体系，推动农村人居环境实现质的提升；八里铺村要围绕集体经济组织成员确认，参照其它地区经验做法，按照国家法律、政策，积极开展股权量化改革试点，统筹开展产权制度改革工作，为农村产业振兴提供必要支撑；城郊、新地、西南地要尽快推动“村改居”进程，通过进村入户、走访交流、问卷调查等形式，对所辖区域、劳动力转移、集体资产和债权债务处置等基本条件，分门别类建立工作台账，按计划、分步骤地做好“村改居”基础性工作，推动“村改居”全过程规范操作、全要素有效衔接。

二是要补齐短板。

补短板是乡村振兴工作开展的关键，我们要聚焦短板弱项，实施精准攻坚。要对照“十四五”规划目标任务，对农村公共基础设施、农村教育、社会保障、文化服务、生态环境保护、促进农民持续增收、农村人居环境、基层治理等短板弱项，建立工作清单，逐一研究解决的办法，设定时间表和路线图，一项一项推进落实。目前，信访维稳是西城的重中之重，全区一半以上信访案件都在西城，对各村甚至街道其他工作开展带来了极大影响，乡村振兴，重在治理有效，治理不好何谈振兴，下去以后各村要把此项工作列入重要议事议程，明确包案责任人，做到一人一案，尽最大力量化解矛盾，确保“小事不出村、大事不出街道”。要持续推进农村社会治安防控体系建设，强化安全生产、防灾减灾救灾、食品、交通、消防等安全管理责任落实，确保农村长治久安。

第三、加强领导，压实责任

习近平总书记反复强调，办好农村的事情，关键在党。各村党组织要履职尽责，不辱使命，将做好乡村振兴工作的责任担起来，凝心聚力，合力攻坚。一是要发挥农村党组织“主心骨”作用，围绕组织

振兴，不断提升党组织的组织力和战斗力，进一步发展壮大村集体经济，增强村级造血功能。要加强队伍建设，不断把思想好、作风正、能力强、原以为群众服务的人才吸引到党组织中来。要常态化开展软弱涣散党组织整顿工作，推进农村党组织全面进步、全面过硬。二是各村党组织书记要充分履行好“第一责任人”职责，加强统筹协调、密切配合，把有限的资源集中起来，重点投向、集中攻坚、补齐短板。三是要持续开展党史学习教育，不断提升党员干部工作能力和水平。街道纪工委要严厉整治和坚决纠正作风漂浮、萎靡不振、得过且过等现象，大力培养懂农村、爱农村、爱农民的干部队伍。

6.安全工作发言提纲 篇六

提纲

一、查摆出的突出问题

（一）事故教训在哪里

（二）安全隐患在哪里

（三）工作差距在哪里

二、反思产生问题的原因

（一）思想方面

1．认识不足

2．理论学习不深刻、不系统

3．存在侥幸心理

（二）作风方面

（三）管理方面

（四）体制机制方面

1．“一岗双责”履行不到位

2．安全责任制落实不到位

三、围绕“防范措施在哪里”明确整改措施

（一）进一步加强宣传教育

（二）进一步提高思想认识

（三）进一步强化安全防控

（四）进一步强化责任落实

（五）进一步构建长效机制

正文：

根据集团公司统一安排，为深刻吸取...厂“7·19”事故教训，我紧扣“事故教训在哪里、安全隐患在哪里、工作差距在哪里、防范对策在哪里”主题，深入学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述及批示指示精神，学习了近期全国、全省以及集团公司安全生产会议精神，学习了国家、我省和集团公司关于安全生产相关制度规定，通过征求意见建议、深入车间一线调研、与班子成员开展谈心谈话等，深刻对照反思自己在思想、作风、管理等方面存在的问题，并提出整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、查摆出的突出问题

（一）事故教训在哪里

近两年，公司发生过几起安全事故，虽然不是重伤，但教训深刻。比如说：叉车压脚事件，该事件发生的主要原因在于新员工换岗后，安全培训不到位，叉车司机倒车时处于一个死角位置，导致了事故发生；比如电扇碰手事故，由于员工安全意识淡薄、思想麻痹，在事故发生前，其他员工曾经提醒过他，不要在带电的情况下调整扇叶的位置，但是该员工却没有放在心上，在提醒他的员工不在场时，该员工私自操作，导致手指被划伤；机加车间一员工手指被绞伤事件，该员工在停机疏通过程中，因操作不当，用右手抓住毛坯辊道，造成右手中指受伤。以及去年发生的两起涂装线着火事故、铝水烫伤人事故和低压铸机压人事故等等，都为我公司安全管理工作敲响警钟。

（二）安全隐患在哪里

一是认为公司目前安全形势比较稳定，各项工作也稳步推进，没有看到安全管理上存在的漏洞和隐患，不自觉地产生了“喘口气、歇歇脚”的思想，从而无形中丧失了抓安全生产的主动权，给安全生产带来了很大隐患。

二是在隐患排查上的积极性不够，针对查处的隐患和问题，措施制定不严不实，整改督促不到位。

（三）工作差距在哪里

1.与其他班子成员相比，深入生产一线不够，不能及时指导一线解决问题。由于平时忙于公司二次创业整体框架设计，各个方面都要兼顾，对于安全生产投入精力不够，抓安全不够细、不够严。

2.有时由于工作繁忙，疏于参加公司的一些安全检查活动，对检查出的隐患只停留在听取工作报告的层面上，不能够动态掌握车间一线的真实情况，有时即使参加了安全检查活动也存在不认真不细致的现象，导致对安全现状没有做到全面掌握，没能做到与一线员工合力攻关解决安全隐患。

二、反思产生问题的原因

（一）思想方面

1．认识不足

对习近平总书记关于安全生产的重要指示精神认识不深、学习领会不透，对“7·19”事故教训吸取不深刻，认为公司近几年来未发生重大安全事故，公司作为装备制造企业，不像化工企业那样有那么多的安全隐患，所以就出现思想松懈的情况，对目前公司安全形势分析不到位，对集团公司面临的安全压力认识不足。

2．理论学习不深刻、不系统

对习近平总书记关于安全生产的重要论述领悟不透彻，对安全方面的政策、规定学习不深入，缺乏系统性，没有上升到讲政治的高度主动学、学深悟透。

3．存在侥幸心理

有时觉得公司安全生产多年来持续稳定，也没出过什么大问题，就认为公司的安全管理抓得够严够实，思想就会有放松和懈怠的现象。

（二）作风方面

一是联系群众不够，平时对安全工作强调要求得多，到现场跟踪落实还有不到位的地方，不能真正沉下身子、放下架子，主动到基层调研，与一线员工交流沟通，发现并解决安全生产中的突出问题；

二是有时存在“老好人”思想，在落实上级精神和执行制度中，不能完全做到按制度办事，缺乏“真较真、不糊弄”的勇气，抓安全管理有时存在放松的情况，严实精神需进一步加强，自我要求标准需要进一步提高。

（三）管理方面

一是党建融入不够，作为公司党委主要负责人，在加强干部员工安全教育，指导党支部开展安全主题活动方面做得不够，导致基层党支部和党员在安全生产中的典型示范和引领作用不够。

如各支部开展“党员身边无事故”、“党员安全责任区”、“党员示范岗”等主题活动不够广泛深入。二是安全宣传不够，在营造氛围、引领舆论导向上做得不到位，导致一些干部职工安全意识不强，安全工作缺乏主动性和责任心。三是安全管理制度执行不够严格，生产系统重复性隐患、习惯性违章和轻微伤安全事故时有发生。四是安全工作创新不够，在安全教育培训、安全管理和考核过程中，习惯于沿用传统经验、用老办法去解决新问题，工作思路不宽、方法不活，缺乏创新的勇气和创新的思维；对新厂新设备、新工艺、新环境下开展安全管理活动形式单一，缺乏求新求变、持续提升的新举措。

（四）体制机制方面

1．“一岗双责”履行不到位

潜意识里认为抓安全是生产副总的工作，没有一以贯之地把安全当作“先于一切、重于一切、高于一切”的“一号工程”来抓，没有切实做到党政同责、齐抓共管。

2．安全责任制落实不到位

虽然签订了安全生产责任书，但在层层落实责任方面做得不到位，造成安全生产责任悬空，安全生产责任书的内容和落实责任制的措施不够具体，责任目标不够细化，对责任制落实情况的跟踪、监督、检查力度不够，导致工作浮在面上，没有落到实处。

三、围绕“防范措施在哪里”明确整改措施

（一）进一步加强宣传教育

发挥公司微信公众号、报纸、led屏、宣传栏等有效载体作用，积极运用多种形式广泛宣传，营造全员抓安全的良好氛围，在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，从思想上、行动上杜绝侥幸心理，杜绝违章违规操作行为。要利用班前班后会、生产例会等时间，开展安全宣教工作，要重点学习贯彻好系列安全会议精神，对重要的安全文件，下发到各车间逐班传达并做到人人签字。

（二）进一步提高思想认识

树牢“四个意识”、做到“两个维护”，始终坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条不可逾越的“红线”，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展之间关系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓紧抓牢、抓实抓好，切实做到带着感情抓安全、凭着良心抓安全、敬畏生命抓安全、真正用心抓安全。

（三）进一步强化安全防控

坚持标本兼治、综合治理、锲而不舍地查隐患、堵漏洞，持之以恒地开展安全创新活动、安全主题活动，充分认识风险、识别隐患，切实管控风险，预防事故发生，确保万无一失。

（四）进一步强化责任落实

要严格落实安全生产主体责任，使安全生产实现层层负责、人人有责、各司其职；要始终强化作风建设，密切联系群众，深入现场抓安全，严把安全教育关、现场确认关、安全检查关、隐患整改关，进一步强化安全责任落实，提高安全工作执行力，形成党政同责、齐抓共管的良好氛围，确保安全制度规程落实到位，以更高标准实现安全生产。

（五）进一步构建长效机制

7.人大工作座谈会发言提纲 篇七

省委人大工作会议之后，我区认真贯彻落实省、市委指示精神，不断加强和改进党对人大工作的领导，使人大在全区经济社会发展中切实发挥了职能作用。

一、党对人大工作的领导不断加强

近年来，区委从维护社会稳定、发展经济、促进社会和谐的高度，进一步提高对新时期人大工作重要地位和作用的认识，高度重视新形势下的人大工作，积极探索党委加强对人大工作领导的新途径、新方法。一是完善了区委对人大工作的领导机制。把人大工作纳入区委的总体布局，摆上重要议事日程,确立了区委书记联系人大工作制度，根据经济社会发展情况，按照人大的职权范围和工作方式，向本级人大常委会党组提出任务和要求，定期听取人大工作汇报，了解掌握人大工作情况，讨论研究人大工作中的重大问题。坚持人大常委会主任列席区委常委会制度，区委在作出重大决策前认真听取人大的意见，使人大围绕区委的中心工作，发挥职能作用。二是高度重视加强人大队伍建设。根据人大工作的需要，支持人大科学、合理地设置内部机构。并根据人大的性质和工作特点，重视提高组成人员的整体素质，推荐好人大领导班子，把人大机关干部的培养、提拔、培训、交流等纳入干部队伍建设当中统一规划，统筹安排。同时重视和加强乡、街道办事处人大工作，努力保证人大制度在基层得到落实。三是为人大创造 良好的工作条件。人大工作所需经费列入财政预算，积极为各级人大解决办公设施、工作用车、办公经费等方面的实际困难，并为人大领导和代表外出考察学习创造条件。区委召开的全局性会议通知人大常委会领导参加；以区委名义下发的文件发到人大常委会，以便使人大及时了解党委的决策和意图。

二、积极支持人大及其常委会依法行使职权

一是支持人大依法履行重大事项的审议决定权。凡是法律规定应由人大及其常委会讨论决定的重大事项,都依照法定程序提交人大及其常委会审议决定。凡是涉及全区改革与发展的重大事项，一律提交人大及其常委会讨论决定，特别是今年区十四届人大第九次会议，代表们对区政府确定的“十二五规划”、今年的工作目标以及法院、检察院工作任务进行了认真的讨论审议，提出了修改意见，保证了政府决策的科学性；在人事任免问题上，把党管干部的原则与人大常委会依法任免的原则结合起来，凡应由人大常委会任免的干部，一律通过人大常委会履行法律程序，实现了党的领导与依法办事的有机统一。二是支持人大依法履行监督权。“一府两院”定期认真地向人大及其常委会报告工作，对人大及其常委会通过的决定、决议、审议意见，认真贯彻落实，并及时把办理情况和结果向人大及其常委会报告，自觉接受人大及其常委会的监督。三是支持人大代表依法执行代表职务。支持人大代表依法行使职权，定期组织人大代表开展项目建设、煤矿安全、新农村建设、城乡环境整治、民生建设等方面的视察。鼓励代表在调查、视察和检查时，及时提出意见和建议。对代表提出的议案，区政府做到及时办理，及时把办理结果反馈给人大代表。我们在乡（农村）、街道（社区）建立了人大代表工作室，及时收集群众反映的各类问题，反馈到区政府研究解决。去年以来，区政府办理人大代表的反映的问题102件，办结率都达到100%。

三、人大自身建设不断提高

8.安全工作发言提纲 篇八

发 言 提 纲

岗位的价值在于“做事”，人生的意义在于“奉献”。作为一名基层党员干部必须努力提升自身素质，认真履行岗位职责，努力抓好工作落实。

在岗位职责履行，抓好工作落实方面，我认为“五个保持”在工作中尤为重要。

一要保持讲政治、顾大局的清醒头脑

从事一个单位和一个部门的工作，想问题、办事情、作决策，最关键的就是讲政治、守纪律、顾大局。在工作中，进一步坚持正确的政治立场、方向和观点，增强政治敏锐性和鉴别力，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。二要保持学以致用的优良学风

学习是一个人增长才干、提高素质的必由之路，是做好各项工作的重要基础。对于现在面临的新的任务、新的挑战，为了更好地履行自己的职责，为了不辜负组织的期望和重托，必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感，去努力学习，去深入思考，坚持不懈地提高自己的综合素质和工作能力。自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本。

三要保持奋发有为的精神状态

有什么样的精神状态，就有什么样的工作水平。有什么样的工作思路，就有什么样的工作成效。当前，我们正处在事业发展的关键时期，作为一名科级干部，只有树立强烈的事业心和责任感，保持奋发有为的精神状态，才能共同完成自己的各项工作重任。

四要保持求真务实的工作作风

职责面前，态度决定一切。履职之道，贵在实干。始终坚持不拒绝、不妥协、不推诿和不懈怠的工作原则，从每一天做起，从每一项工作做起，从每一件小事做起，脚踏实地、认真负责地完成工作任务。

五要保持清正廉洁的自律意识

党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。细节决定成败，小节决定荣辱。在工作中，要时刻保持清醒的头脑，时刻算好“经济账”、“政治账”、“名誉账”、“亲情账”和“健康账”;要时时处处对自己从严要求，从小事、小节、小处做起;要注重培养健康向上的生活情趣，坚守做人做事准则，坚守道德底线;要学会拒绝，不被人情和面子所累，严格按照党员干部的标准要求自己。在抓好廉洁自律的同时，认真落实党风廉政建设责任制，履行好一岗双责职责。

“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随”。认真做好“五个保持”，努力提升自身素质，切实履行好岗位职责，保证各项工作任务落到实处。

9.安全工作发言提纲 篇九

村容村貌综合整治工作表态发言提纲

今冬明春，县委农办将以 “一创双优”活动为动力，坚决按照县委、县政府的决策部署，以“月点评、季观摩”活动为抓手，以开展村庄环境综合整治为突破口，按照“明确目标、强化责任、严格标准、健全机制”的工作思路，严格标准、紧扣节点、确保质量，力求早干、快干、多干、实干，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，集中物力、人力、财力，在去年“百村整治”活动的基础上，进一步突出重点、攻克难点、打造亮点，高标准打造柳格镇东赵店村瑞祥和高堡乡樊堡两个社会主义新农村社区，迅速掀起建设高潮，力争年底前初具规模；对22个省、市级新农村建设示范村（社区）的环境进行高标准综合提升，继续大力实施“三清三改三化”工程（清垃圾、清路障、清庭院；改水、改厕、改厨；绿化、美化、净化），彻底根治农村“六乱”现象（乱停、乱放、乱摆卖、乱搭建、乱丢垃圾和乱拉挂），高标准完成市工作台账确定的目标任务，达到“干净、整洁、畅通、村绿、建制”的标准，树立村容整洁、秩序井然、生态良好、乡风文明的新农村形象。为我县今冬明春农业农村五项重点工作在全市观摩评比中实现“创一流、争第一”的目标奠定坚实基础。

10.支部建设工作汇报发言提纲 篇十

提纲

一、坚持高位推进，拉紧责任链条

1．是精心谋划部署

2．是坚持示范引领

3．是加强督查考核

二、实行分类管理，推动整体提升

1．是整顿后进支部

2．是巩固达标支部

3．是创建星级支部

三、发挥组织优势，建强战斗堡垒

1．是创新组织设置

2．是严格教育管理

3．是推动作用发挥

正文：

近年来，我市认真贯彻落实省委关于支部建设提升行动的部署要求，树牢一切工作到支部的鲜明导向，坚持分类施策、精准推动、整体建设、全面提质，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，取得明显成效，相关做法被《组工通讯》《人民日报》刊发推介。

一、坚持高位推进，拉紧责任链条

市委把党支部建设纳入“一把手工程”，系统谋划、通盘考虑，打好“组合拳”，形成工作合力。

1．是精心谋划部署

2018年制定第一个《三年行动计划》，实现90%的党支部标准化达标、完成20%的先进支部建设任务；2021年制定第二个《三年行动计划》，分层次、分领域研究制定推进措施，明确提出党支部标准化达95%以上、先进支部达30%。今年，又谋划实施亮党旗党徽、亮党的阵地、亮党的声音、亮党的活动、亮党的荣誉、亮党建品牌“六亮”行动，深化支部标准化规范化建设。

2．是坚持示范引领

市委书记带头建立党支部工作联系点，带动各级党委（党组）班子成员建立党支部联系点3500多个，帮助解决党支部建设中存在的困难和问题。同时，分领域打造200个“样板党支部”，编发60条“微经验”，较好发挥典型引领作用。

3．是加强督查考核

出台《考核办法》，把党支部建设纳入基层党建“1+N”个性化清单，作为领导干部“四不两直”调研必看、书记抓党建季度述职必述、党建考核必考、干部考察必听的重要内容。3年来，对26名抓支部建设不力的党员领导干部进行约谈。

二、实行分类管理，推动整体提升

坚持抓两头带中间，按照星级党支部、标准化党支部、软弱涣散党支部进行分类管理，整体提升党支部建设水平。

1．是整顿后进支部

每年倒排一批软弱涣散党支部，按照“一支部一方案”集中整顿。严格评估验收，对群众满意度达不到80%的重新整顿。3年来，整顿软弱涣散党支部219个。

2．是巩固达标支部

实行动态管理，每年对党支部标准化建设进行考核验收，按照“党支部自主申报、基层党委全面考核、县（市、区）委验收审定、市级随机抽检”程序进行，不设比例、不降标准。全市8752个党支部标准化达标率97.7%。

3．是创建星级支部

在党支部标准化达标基础上，对农村、社区、机关、非公企业等党支部，分类提出一至五个星级党支部基本标准，使每个党支部干有方向、评有依据。加大星级党支部创建奖惩力度，对晋星的党支部，书记优先评先评优、提拔使用、提高报酬；对降星的36个党支部，取消书记评先评优资格；对摘星的17个党支部，纳入软弱涣散党支部整顿。目前，全市一星级以上党支部达75%、五星级党支部达12%。

三、发挥组织优势，建强战斗堡垒

以提升组织力为重点，突出政治功能，打造自身建设强、群众工作强“双强”型党支部。

1．是创新组织设置

在全市近9000个城乡网格中建立党支部3600多个，在新业态新就业群体中建立党支部75个，在流动党员中建立党支部97个，在重大项目上建立党支部129个，建立网上党支部92个，有效扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

2．是严格教育管理

实施“头雁”工程，按照1:3比例选配党支部书记，市级每年举办千名党支部书记培训班，开展百名书记学历教育，选派百名书记到长三角地区跟班锻炼。出台村书记队伍建设12条、社区书记管理8条，激励更好干事创业。推行党员“红黄榜”管理，打造30个“家门口”党性教育馆，组织党员就近接受教育。打造智慧党建平台，探索把“三会一课”开到网上。出台“党内温暖”工程8条，建立困难党员信息库，为近2000名党员提供精准帮扶。

3．是推动作用发挥

聚焦疫情防控、防汛救灾等急难险重任务，先后成立