大学生年度个人自我鉴定

大学生年度个人自我鉴定（精选15篇）

1.大学生年度个人自我鉴定 篇一

总结四年以来的付出与收获，有拼搏也有掌声、有汗水也有欢笑、有艰辛也有简单。在这四年里，能取得一些收获，也感谢各位老师的栽培，个性是毕业论文指导老师——张玉教授和班主任——潘军副教授、感谢行政管理4班的全体同仁、感谢鼓励我支持我的朋友。

四年来，个人在各方面都取得了很大的进步，这些进步不仅仅提升了个人的思想理论水平，也提高了个人处事生活潜力，具体表现为以下的几个方面：

思想方面。作为一名大学生，树立了正确的人生观、价值观和审美观，有必须的思想道德修养，并努力使自我成为一名合格而优秀的大学生。作为一名学生党员，首先，认真学习和领会党的政策、方针，努力学习党的思想路线、理论，并结合学生的身份，努力领会科学发展观，用发展的眼光看待世界、处理问题;其次，在日常的生活中，关注时事、关心国家大事，提高自身关于社会、国际等问题的认识;最后，树立为同学服务的意识，牢记党的宗旨——全心全意为人民服务，努力帮忙其他同学解决生活、学习或工作上的困难，助人为乐，最终，使自我成为一名合格的优秀的共—产—党员。

学习方面。一年来，透过自身的努力，科学地学习，个性是在在大三第一学期取得3.96的成绩，平均分到达了优秀水平。第二学期在总体绩点有所下降的.状况下，取得3.99的绩点，大大完成了自身设定的目标。最终，大三全年取得3.97的成绩，与大二相比，从中下层水平上升到较高的位置，取得了极大的进步。而在大一，对于本专业失去兴趣，对于文科性的东西，更是没有多少感悟，成绩也相对低下，大二，对专业知识逐渐建立了兴趣与信心，成绩上有所提高，但也没有到达理想的状态，而大三，不仅仅培养了兴趣，更是找到了突破口，提升了专业、理论水平。数字上的成绩，代表的不仅仅是学习上的进步，更多的是专业知识的掌握与理解以及信心的拾回，在接下来的社会工作中，更是就应持续一个用心、科学的学习状态，不断提升自我的学习力。

学术方面。与其他学生一齐，用心参加多名老师的课题，并出色地完成了老师交代的任务，给老师的申报工作做了一些促进作用。如参与张玉老师的《广东省高校校务公开现状调查》课题，并顺利结题;参与姜国兵老师的检—察—院的SWOT分析课题，并按时完成任务等。并且，在老师的指导下，结合自身所掌握的专业知识，发表学术论文两篇，分别在《管理观察》的国家级期刊发表《试论网络反腐的制度化建设》和《中外企业家》的省级期刊的《公共利益研究的文献综述》。另外，用心参与公共管理学院第二届本科生学术论坛活动，透过这些学术性的活动，深深体会到了专业知识的重要性，以及知识的科学性的重要性，作为学生，不仅仅要课程上要有成绩，活动上要有奖励，工作上要有建设，而且，在学术上，也要有所付出、成就。

工作方面。之前作为第二十三党支部的宣传委员，如今，大四就作为第十四党支部的成员，也全力支持支委的工作;此外，作为华南农业大学现代教育中心学生网络服务主管，认真、负责地完成上级交代的任务，保障学生校园网的通畅，及时解决校园网故障，带给优质的技术服务和工作服务。

活动方面。用心、主动地参加各项有益于身心健康的活动，并在活动中发挥重要作用，参加广州亚运会“亚运魅力·志愿广州”征文比赛，并获得优秀奖;参加广东省社会学学社“农民工子女教育状况调查”特等奖。透过各项活动的参加，提高自身的领导潜力、组织潜力、学习潜力、思考潜力，同时，也提高了自身的团队合作潜力、领导组织潜力。

生活方面。努力营造良好的、整洁的宿舍生活环境，生活中勤俭节朴，为父母节省开支。参加学校红满堂的勤工助学活动，同时，也适当参与校外的兼职活动，为自身赢取生活费用。另外，还用心参加校内外的志愿者活动，并把它作为生活的一部分，为社会作出应有的贡献，帮忙他人、快乐自我，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。如广州市亚运会赛场志愿者活动。

回首往事，大学四年匆匆而来，忙忙而去，找好自我的定位，朝着自我的目标，前进、前进、再前进。满怀年轻的朝气、激—情，为了自我的理想，在路上，永不止步。

2.大学生年度个人自我鉴定 篇二

把全部的爱献给学生, 做学生的引路人是她人生追求的目标。农村的孩子朴实、诚恳, 家长对孩子期望值很高, 但由于环境、生活习惯决定了学生素质不高, 这就给教育带来了难题。有人说:“爱能使人聪明起来”。师爱对学生成长起着极其重要的作用, 它能使教育达到事半功倍的效果。她一直从事班主任工作, 讲究对学生的教育方法, 能准确把握学生心理, 把对学生的品德教育、情感教育、养成教育作为工作的重点, 培养学生自我管理能力。开展各种活动, 以学生活动促德育教育。提升学生心理素质, 升华学生的思想;她充分利用假期及下班时间家访, 所带每个班团结奋进、积极向上, 班级各方面评比走在学校的前列, 所带班级多次被评为市、区级三好班集体。她注重理论水平的提高和科学的班级管理方法, 在区第一届治班方略评比中获二等奖。

她积极投身于教育教学改革中, 针对以往政治课枯燥乏味、死背条条的现象, 在教学过程中她精心备课, 密切联系学生的生活世界, 让教学内容与生活世界结缘, 通过现实生活中的典范, 让学生树立自觉地从德、智、体、美、劳全方面去发展自己的观念, 树立崇高远大的理想。为提高每节课的教学效果, 教学质量, 从多方面进行搜集相关资料。每堂课都要进行反思, 注意教学过程中的每一环节, 克服缺点, 发扬优点。多次作区示范课、展示课, 多次在教研室为全区教师做教材分析, 连续多年作为九年级政治把关老师, 教学成绩优异, 多次获得校教学质量奖, 在区双优课评比, 信息技术与学科整合课评比中均获好成绩, 心育班会课获区二等奖。作为教研组长带动全组教师无私奉献, 政治组评为区师德先进教研组, 东丽区先进教研组, 她指导徒弟李玉艳老师在初中新课程阶段性总结暨深化改革推动会上为全区教师作展示课;在她的指导下, 徒弟代恒波老师在班级管理方面有招法, 理论水平显著提高, 德育论文获市一等奖。

她承担了多项市、区级课题研究, 并取得阶段性成果, 她对教育教学深入思考, 2008年12月被中国教育学会新课堂教学研究课题组吸收为研究员, 多篇论文获国家、市、区奖项, 其中论文《和谐教育是培养学生自信心的有效途径》荣获全国三等奖并入选《教育创新与新课程教学指导》一书。

她的无私奉献与不懈努力, 得到了党和政府的认可, 授予荣誉如下:2009年东丽区工会先进工作者;2008年命名为东丽区“名班主任”;东丽区教改积极分子, 优秀德育课教师;2007年全国优秀教师;全国中小学优秀德育教师, 东丽区首届德业双馨教师;东丽区“感动在我身边”优秀青年人物称号;东丽区先进教研组长;2006年被评为东丽区教育系统巾帼建功先进个人;2005年被评为东丽区教育系统巾帼建功先进个人;2005年被评为东丽区优秀班主任;2004年被评为东丽区优秀教师;先后五年年终考核为优秀。

3.个人年度考核自我鉴定 篇三

一、转变角色，融入群众，深入了解基层工作

由机关到农村，工作环境在转变，角色自然也要转变。首先我明确自身定位，端正态度，静下心来，沉下身来，积极跟村干部进行沟通和交流，学习他们的工作经验，遇到不清楚、不明白的问题积极向他们请教，尽快了解村情民意，尽早进入工作角色。同时，积极跟村三委、驻村工作队进村入户，深入群众，尽快了解村的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级办事程序，认真做好村三委、驻村工作队助手，学习当好调研员、宣传员、服务员、调解员、信息员，为打赢脱贫攻坚战、村级建设和群众服务贡献自己的一份力量。

二、强化学习，认真总结，不断提高群众工作能力

农村工作，看似单纯，实际复杂，千头万绪，不仅要求要有较高的政治理论水平，还要掌握各种农村政策和各种农业知识，努力提高服务农村的本领。因此，在驻村体验期间我时刻怀着“做小学生”态度，虚心向领导、基层干部、群众学习，把服务农村、服务基层、服务农民作为出发点，努力提升理论水平和工作能力，学会和群众打交道，尽快掌握农村、群众工作方法，使所开展的工作更贴近实际，更能让群众理解接受，让村民得到实实在在的实惠。

三、倾注真情，履职尽责，扎实开展好各项工作

一是协助做好精准扶贫工作。当前脱贫攻坚已进入最后的决胜阶段，农村是脱贫攻坚战的前线，要求高，任务重，更是对我们驻村工作的.严峻考验。我在联村领导的带领下，积极协助村三委、驻村工作队以“一达标、两不愁、三保障”为目标，走村串户，宣传党的方针政策及精准扶贫相关政策，了解村民的所思、所想、所盼，对贫困户存在的困难、问题进行排查和梳理，有针对性地帮助贫困户解决实际困难；协助完成建档立卡贫困户明白卡的信息采集、录入、修改工作；协助完成350户建档立卡贫困户一户一档、连心袋等档案资料的修改完善；协助完成全国扶贫开发信息系统中贫困户资料修改完善，实行动态化管理。二是协助村三委日常工作。协助支部搞好党建工作，协助村委会做好群众服务、政策法规宣传、信访调解、道路硬化、人居环境提升等村政工作。三是认真完成联村领导安排的其他临时性、基础性工作。四是严守纪律，扎实苦干。严格准守驻村岗位体验培训纪律要求，以任劳任怨的工作态度，求真务实的工作作风认真完成各项工作任务。

4.年度考核个人自我鉴定参考 篇四

我从入职到今日一年时间，看着公司的一天天变化，也看着自我的一天天的成长，生活是如此充满期望。每日永无止境的问题，不断的磨练着我们，也不断的坚强着我们，很快新的1年就要到了，新的挑战也会跟着而来，我期望我和我的团队明年会更加的强大，发挥着更多的`作用。蛮想找个很安静的环境，喝个茶，听个歌，安安静静的数下自我今年的收获，然后再想想明年的事情!

二、个人鉴定：

我是7月x日入职的，前期和很多新来的员工一样，刚来的那段日子，真的挺迷茫的，部门是刚成立的，没有专业的实施主管，没有人告诉我什么是商家编码，没有人给我介绍网店是什么样貌的，我要如何开始学习这个系统。我刚后的第一个星期，我就跟着池龙发去了奥巴实施，那个时候，真觉得自我就是个二愣子，啥都不会!回来后的我，努力的整理着在奥巴那4天遇到的问题，靠着自我的感觉提出问题的不合理，同时也告诉公司，我需要有人给我们一些系统的培训!

很快，所有的努力最终有了回报，公司组织了培训，详细的从网店到系统的操作，让我明白系统为什么能对接上网店，怎样对接的!我之前提出的问题，原先是能够那样解决的。同时最终我们也有了真正归属的部门：客服中心。

在客服中心的时候，因为是刚来的员工，每一天做的工作就是学着别人测试系统，虽说没有测试任务，可是每一天都会要求自我去测试每一个功能，我明白，测试不只是测试，也是一种学习!在9月份之前，我都是没有客户实施的，这段时间除了测试系统，我自我也学着做各种各样的操作视频。没有人要求我这么做，可是我明白我要去做这些事情，同样的目的，我做出了的视频不必须能帮忙别人，但必须能够帮忙我!

在9月初的时候，我最终实施了1个客户，上海能赢。十分十分的感激这个客户，多谢他的宽容以及指导，我艰难的实施完成了这个客户，也让我明白，实施真的不是一件很简便的活!整个实施过程，我学到不只是软件的技能，也学到了软件系统的分析，功能文档的整理!

后续的实施慢慢的开始顺利，可是由于性格上的急躁，加上长期的异地实施，让我情绪没能稳定，在给2个客户实施的时候言语过于急躁，着急着回去，没有把客户的事情放在心上，导致实施质量很不好，虽然最终这2个客户还是使用系统了，可是由于我的工作态度，给客户造成了很不好的印象，这也是我之后一向警告自我的!

三、我的收获:

1、实施过程中，技能的专业度影响了客户对你的信任度，而信任度代表着客户的配合程度

2、实施后过程中处理问题态度，影响着这个客户对你的看法，必须要进取主动的处理问题，也许客户的问题我们无法解决，可是我们能够参与进去帮他们去想别的办法，那么再刁难的客户也会感激你，这点我很感激业务部的伍恒才，我十分很认同!

3、实施过程中，要敢于告诉客户好的操作流程，提议他们规划出流程，为他们将来的发展做好基础，同时在与客户的讨论中，获取更好的提议，这点也很感激伍恒才

4、实施过程中，要经常去整理收集各种问题，对于将来公司的发展以及系统的改善都是很宝贵的财富

5、作为实施人员，我明白我只是实施人员，我负责产品的实施，培训，对之后客户，客服，业务，产品部的人，专业，诚恳，谦虚，认真，好的工作习惯，是我以后要更加强化的!同时也很感激那些帮忙我的人

四、部门鉴定

实施部8月份至今，现有人数4人，离职2人

客服部8月份至今，现有人数8人，离职2人

客服中心已接项目135个

1、现有问题

A、客服人员的专业技能还是比较欠缺，由于目前所理解的项目大部分是开源宝，加上实践的机会较少，客服人员对于系统的概念还是有些抽象，在处理问题的效率上还要继续提高!我的想法是加强客服人员的培训，多内部交流，加强部门内，以及部门之间的信息流通，多走出去实践!

B、实施人员这块我感觉的就是信息的获取上，目前公司对于系统的研发进度以及规划并没有对实施部门真正的开放，并且公司对实施人员的培训很少，都是经过实施人员之间的交流来获取大部分的信息，导致系统的改动以及一些新功能，需要在实施过程中才能发现，另外公司培训这块我有和业务员交流过，公司对于系统的培训确实十分的少，这也是一些业务人员离职的原因。

2、解决的方式

A、和部门人员一齐制作系统的实施手册，操作手册，定期整理常见客户问题，加强客服人员培训，增强部门内，部门外的信息交流，多带出去实践!

B、期望公司能够加强内部的信息化建设，加强部门间的信息交流，经常组织各种各样的培训，我们实施人员也需要很多培训的

3、明年的计划

A、年初强化部门人员的网渠宝的培训，整理出网渠宝的实施手册，操作手册，操作视频，和部门人员一齐整理常见问题，做成文档

B、讨论出更好，更高效的问题反馈、解决机制，让所有人员解决问题的速度更快，客户受理本事更高

C、要求更好的服务态度，部门人员要定期的进行一次自我反省

D、定位客服中心在公司整个团队中的位置：客户服务，信息的收集整理，各个部门的衔接，在供给强有力的后勤保障的同时，也供给更准确的市场信息，为公司在老客户身上挖掘更多价值供给更多的信息!

感恩

我记得公司的xx和我们说过，要学会感恩，我觉得是的，要学会!

5.个人年度英文自我评价 篇五

I have been to work since xxx, has engaged in technical, production manager, marketing manager, production vice president, director and other post production work, familiar with the manufacturing enterprises of production planning, logistics management and control process to control a certain amount of manufacturing Technology and equipment knowledge, and work in the long-term accumulated valuable technical, production, logistics, quality management, manufacturing process on the set, on-site planning to have a more solid foundation. I have excellent leadership and team work spirit and extensive knowledge, adaptable, good at thinking and innovation. Familiar with the ISO9001 system can efficiently run, familiar with ERP system operation procedures, to the preparation and implementation of the operation of various departments to develop enterprise management system processes and can be skilled in using quality management system and the transformation of production systems to manage the enterprise. Sincerely hope we can have opportunities to cooperate with you and seek common development.

6.大学生年度个人自我鉴定 篇六

为表彰先进, 树立榜样, 进一步推动全市工程建设管理工作, 市建委决定授予保康县建设局等22个单位为“2009年度全市工程建设管理先进单位”称号;授予吕戬等54名同志为“2009年度全市工程建设管理先进个人”称号 (具体名单附后) 。

二○一○年三月二十三日

7.年度考核个人的自我评价 篇七

20xx年度工作：

1、开好村级月度例会，总结工作开展情况。

2、记实好随访服务日记。

3、以协会助推全程管理服务工作。

4、破解落实长效避孕节育措施难题，理清出生人口，抓好期内手术的落实。

下步努力方向：

1、进一步提高管理水平。

2、进一步规范生育秩序。

3、进一步转变群众意识，提高生育观念。

4、进一步提高人口信息统计准确率。

8.工程部个人年度自我总结 篇八

一、工作态度

在院领导正确引导下，热衷于本职工作，严以律己，以单位为家，遵守各项院规，深入实践，努力学习，不断完善自我。

二、生产工作方面

贯彻落实院安全用电精神，积极工作，配合院进行升级改造，并且能完成院安排的其他工作。院内管网弱电系统经常巡视，发配电控制系统按正确程序操作，发现问题及时维修并处理，保障全院正常运行，能做到无安全隐患，全年无一例安全事故发生。

三、节能降耗 开源节流

合理使用生产材料，爱护工具，职工用电方面发现不正确用电地方及时指出，在全院职工配合下，做到了人走灯灭。

9.大学生年度个人自我鉴定 篇九

中国工程院院士、浙江大学教授、博士生导师谭建荣担任鉴定委员会主任委员, 山东大学材料学院院长、教授、博士生导师赵国群等7人组成专家鉴定委员会。山东省科技厅和济南市科技局领导参加并主持鉴定会。济南铸锻所董事长兼总经理刘家旭率领科技质量部以及各项目主管、项目主要参加人、各相关部门领导等20余人参加鉴定会。鉴定会现场气氛热烈, 学术氛围浓厚。

鉴定委员会认真听取了各项目组所作的报告, 审查了资料, 观看了用户使用现场录像, 并经质询和讨论, 对5个项目分别作出鉴定意见如下:

“变截面汽车纵梁数控平板冲孔生产线”技术先进, 运行安全可靠。该生产线的变截面纵梁板的自动定位技术、浮动夹紧技术、模具快换技术、自动编程技术填补了国内空白。该生产线达到同类产品的国际先进水平。同意通过鉴定。

“20mm高强板多功能数控开卷校平生产线”高强板校平技术、双侧锥辊落料技术、悬臂修边剪切消隙技术、卷料线外破卷技术填补了国内空白。其综合性能达到同类产品的国际先进水平。同意通过鉴定。

“SKYE21225C型数控伺服转塔冲床”连杆长度可变的曲柄连杆传动机构的技术、通用伺服电机驱动的数控转塔冲床主传动技术、冲压与送进伺服轴的优化匹配及冲压工艺优化技术填补了国内空白。已获“连杆长度可变的曲柄连杆传动机构及冲床主传动系统”等6项实用新型专利。综合技术达到同类产品的国际先进水平。同意通过鉴定。

“LR0412高性能宽幅面数控激光切割机”项目技术先进、运行可靠, 具有高性能、宽幅面的显著特点。独立伺服轴控制的恒光路技术、多功能切割头自动调焦技术、切割头快速“Ping-Pong”定位技术属国内首创, 填补了国内空白。综合技术达到同类产品的国内领先水平。同意通过鉴定。

“12mm数控纵横剪复合开卷校平生产线”成套生产线技术先进, 具有多功能性, 运行可靠。其纵剪镰刀弯控制技术、板料逆转干式刷料除锈技术、在线自动打标技术、纵剪钢板的多条堆垛技术填补了国内空白。该成套生产线达到同类产品的国内领先水平。同意通过鉴定。

10.交通建设年度个人工作自我总结 篇十

离开了忙碌的赣大工程建设，我又来到了另一个工地，虽然这是一个合作项目，相对于在自己承建的项目上要“轻松”一些，可在这份“轻松”中却带有更多的责任与使命。“我不是来享受的”这是我来工地之前对自己说的一句话，不管领导给我何种岗位，我都应该充分发挥这一岗位的优势，体会不同岗位的不同责任，在承建项目上更多的是技术指导，而在合作项目上更多的则是跟踪与管理。

首先，需要摆正自己的位子，调整自己的心态。虽然是合作项目，但自己却是一脚站在施工单位的立场中，一脚站在自己单位的立场中去看待工程建设的，在不影响本单位名声，不引起经济建设纠纷的情况下，如何顺利的跟建设方协调与沟通，是自己在这个项目建设中的主要责任。

其次，给自己找一个合适的工作职位。在合作项目上比在自己承建的项目上有更多学习和管理的机会，因为自己不需要死呆在一个构造物的建设上，可以全线的了解与跟踪工程的建设情况，可以掌握更多的施工技术，可以更多的了解一个工程从开工到结束的流程以及所需要的投资情况，这就要求自己要学会找事情做，而不是等着事情来找自己。

再次，学会自我约束，自我管理。离开了集体，离开了领导，更多的是“自由”，然而怎样使自己在这样一个工作环境中不会变得懒散，是自己要克服的一个困难，严格要求自己的作息与生活时间，不能特殊化，使自己不管在怎样的环境下，都能保持一种良好的工作与生活习惯。

11.大学生年度个人自我鉴定 篇十一

篇一：公务员年度考核个人总结_公务员年度考核表自我评价

一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写作工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自己还认真学习了党的十九大精神，通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。

二、是勤于动笔，增强文字功底和思维能力。

为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都及时督收，并对总结情况进行认真核稿，保证了文件准确、及时上报、发放。

三、增强政治理论学习，不断提高政治素养。

积极参加省局组织的党风廉政建设的学习，学习马克思主义哲学，邓-小-平理论，三个代表和省的第八次党代会精神，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的精神，进一步增强责任感、使命感。牢固树立共-产主义理想信念，实践中正确认清职责权限，能够做到廉洁奉公，勤政为民，严格按党章要求，国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老老实实做人，踏踏实实做事，始终把人民群众的根本利益放在首位。

四、增强业务学习，不断提高业务能力。

深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理，能将学习当成是自己必不可缺的任务，利用空闲时间在网上学习新知识新业务，()坚持边工作边学习，做到在干中学在学中干，学习一些相关的法律法规知识和文件，注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习，使我不仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同志学，学习他们的工作经验，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。

一年来，我在思想、学习、工作上都取得了新的进步。不足之处业务技能有待提高，在今后的工作中，加强业务知识的学习，更好的为人民服务。对此我要一个红心两种准备，能去，是对我能力的肯定，我要利用自己的聪明才智好好工作;不能去，说明自己离省某厅的要求还有差距，要放平心态，继续在本职工作和岗位上奉献自己。

篇二：公务员年度考核个人总结_公务员年度考核表自我评价

在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：

一、加强自身学习，提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排，我所包的村是x村和x村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村“农家书屋”的建成，在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备，及时发送到各村，并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训，教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖：“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是x村的邵家班子经镇上推荐材料上报，区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

半年来，在上级业务部门的指导下，能学习体育工作相关程序，按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来，在分管领导的指导下，本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底，掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查，就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作，并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件，与学校及各支部紧密联系，做好学校及各支部工作。

篇三：公务员年度考核个人总结_公务员年度考核表自我评价

从今年6月参加工作以来，不知不觉已有半年多了。半年来，我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一名机关工作人员，这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此，我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报

一、思想情况

半年来，我十分重视自身的思想政治建设，参加工作后一个月，我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个共产党员的标准来要求自己，努力向组织靠拢，争取早日光荣的加入中国共产党。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规，特别是加强学习了党的十九大精神和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习，在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时，使自己的政治水平得到了提高。

二、学习情况

作为一名刚刚走出校门的大学生，以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年6月分配到党政办工作以来，我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识，请教办公室有关工作的经验。11月份，黄书记安排我到区委办公室跟班学习，系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下，我迅速适应了从学校到机关的转变，提高了自己的业务水平，基本熟悉了办公室的相关工作。

三、工作情况

一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过，搞办公室工作“无过便是功”,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐，做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到党政办以来，我虚心学习各种相关知识，并在工作中得到了实践，取得了一定的成绩。

一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作;二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇;三是参与编写了第一、二、三期的，其中发表各类通讯6篇;四是积极锻炼自己的写作水平，在x报上发表了2篇通讯。

半年来，我努力学习各种知识和经验，在思想上对自己严格要求，在工作中积极肯干，取得了一定的成绩，得到了领导和同事们的充分肯定。同时，我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足，离一个优秀的办公室工还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中，我一定会更加发奋努力，让自己在基层得到的锻炼。

篇四：公务员年度考核个人总结_公务员年度考核表自我评价

x年，我在各级领导的带领下，认真完成了各项工作任务。现总结如下：

一、自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。一年来，我始终坚持科学发展观，以正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，不畏艰难，尽职尽责，在工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习科学发展观，深刻领会其科学内涵，增强自己实践科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的x大及x届三中全会精神，自觉坚持以党的x大精神为指导。二是认真学习工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己业务工作能力。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“x”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下，工作得到领导和群众的肯定。

四、平时遵纪守法，严格执行各项规章年度，尊重领导，团结同志，与大家和谐相处，营造良好的工作学习环境。

由于本人身体原因，很多工作不能参加，和其他同志相比，还相差较多，工作中还存在不足，在以后的工作中一定克服。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，业务技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民警察，为实现我市安全发展、转型发展、和谐发展的要求作出了自己的贡献!

篇五：公务员年度考核个人总结_公务员年度考核表自我评价

为贯彻落实州委组织部《关于做好20x年度公务员年度考核工作的通知》(西组字[20x]197号)、州人社局《关于做好20x年度全州政府机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核工作的通知》(西人社局[20x]579号)文件精神，我局及时对年度考核工作进行了安排，切实做好局机关公务员年度考核工作，并严格按照文件要求进行考核，高标准、严要求地完成了20x年度考核工作，现将20x年度如下：

一、基本情况

我局机关现有工作人员共25人，其中：公务员23名，工人2人，23名同志参加了年度考核工作。通过x测评、科室推荐、考核领导小组开会研究及征求各党组成员意见等程序，评出优秀公务员6名，占应参加考核人数的21%，其余同志为称职等次。这次考核从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，营造出了一个良好的考核氛围，又考出了每个人的真实成绩，x完成了年度考核工作。

二、主要做法

(一)提高认识，加强领导，健全组织

公务员年度考核工作是对公务员的德才表现和工作实绩做出正确评价的基础，考核结果是公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别工资的依据。因此，考核工作关系到每位公务员的切身利益，做好考核工作，不仅有利于调动和发挥公务员的积极性和创造性，而且有利于培养一支精干、廉洁、高效的公务员队伍，提高工作效率。为加强对考核工作的领导，我局成立了考核领导小组，考核领导小组办公室设在局政工科，负责考核工作的准备、组织实施、成绩统计等工作。

(二)加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。在开展考核工作前，各科室负责人向每名干部宣传公务员考核制度，使每位干部都能详细了解考核的重要意义，明确考核的标准、内容、程序和结果的使用，认真做好个人总结，客观地反映工作实绩，以保证我局的年度考核工作顺利开展。

(三)加强考核的组织领导和监督检查，确保考核工作落到实处。严格按照文件要求的考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度考核工作的各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、绩、廉各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议。

(四)制定方案，严格执行，认真组织，确保考核工作有序进行

为保证公务员考核工作客观、公正、公开、x，我们对考核工作做了认真部署，明确考核内容、考核时间、考核步骤和方法，以加强对考核工作的指导。制定了《海西州司法局20x年度公务员考核方案》，从政治思想、工作表现、工作效率、目标考核、廉政意识、遵守规章制度、业务学习及精神文明建设等多个方面对全体公务员进行了全方位考核，同时由各科室上报优秀公务员候选人员名单，经过群众测评和综合考核，由考核小组最终综合评定。一是x测评。以科室为单位，由科长组织全科室人员，对每个人德、能、勤、绩、廉等方面相互之间进行x测评，并由科长收集测评表报局考核小组;二是局机关年度考核小组对科室考核结果进行统计和综合分析，研究提出考核等次建议;三是局党组会议讨论研究并确定考核等次;对全体公务员形成最后评定意见，填写公务员考核登记表。

三、考核结果

20x年，我局实有干部职工人数25人。应参加考核人数为23人，实际参加考核人数为23人。按20%的比例最终评定出优秀公务员5人，分别是宋文国、白燕、刘志成、叁旦才让、唐秀梅五名同志，其余同志均为称职。

四、考核工作中存在的问题

12.大学生年度个人自我鉴定 篇十二

钟代笛:1989年实施的《中华人民共和国标准化法》有力推动了我国标准化工作的改革,为我国经济的改革与发展,做出了不可磨灭的贡献。但随着社会的发展,《标准化法》的许多条款已经不再适应当前的实际形势,迫切需要进行改革,比如《标准化法》 第四条关于“国家鼓励积极采用国际标准”的提法。 当前我国已经发展到了由采用国际标准向主导国际标准迈进的阶段。具体而言,对于涉及公共安全、隐私等方面的标准,其参数指标的高低容易区分,向高阶的指标看齐、向国际通用惯例看齐是符合大众需求和产业发展趋势的。然而,并不是所有的标准都属于这种情况。在我日常的标准化工作内容中,有相当一部分属于信息通信技术(ICT)产业,这个产业的发展和运作极其依赖于标准的研制和应用。如智能手机、平板电脑等常见产品,其内部往往实施了成百上千项技术标准(2G、3G、4G、Wi Fi、蓝牙、NFC、IP、 HT TP、JPEG、MPEG、HTML、XML等),且多为ISO、IEC、ITU以外的国际性组织制定。这些标准都无一例外地都蕴含着需要付费才能使用的专利。这些标准往往都是技术解决方案而不是具体的参数指标,不同的标准可能实现着类似的功能,很难直接定义谁是“更高的标准”。

在此背景下,我们如果无条件地优先采用国际标准,实际上是往人家挖好的坑里面跳(向国外企业缴纳巨额专利许可费),今天我们更应该鼓励国内高新技术产业主导制定具有自主知识产权的国际标准, 由采用国际标准向主导国际标准迈进。即便不能主导制定国际标准,也要有选择地采用国际先进标准。 此外,“国家鼓励积极采用国际标准”的提法在某种程度上也限制了我国高新技术产业标准化战略的视野,比如在ICT产业,在许多情况下,最能被全球市场所接受的标准往往并不总是由ISO、IEC、ITU发布的国际标准,我们不能把目光仅仅盯在ISO、IEC、 ITU上。以我参与研制的蓝牙标准为例,该标准在全球消费类电子产品短距离无线通信市场中占据绝对统治地位,大家手中的手机无一例外均包含此项标准。但该标准既不是ISO、IEC、ITU制定,也不是ISO确认并公布的其他国际组织制定的标准。

另外,当前在国内标准化领域的许多场合都可以看到“鼓励由中国标准上升为国际标准”的提法, 但我认为这一提法存在局限性。实际上,我们应该鼓励的是中国主导的技术(特别是已被专利化的技术) 能够被纳入国际标准,成为其技术内容的组成部分, 而不是简单的将“中国标准”上升为“国际标准”。我在ITU国内对口组织活动中就遇到了类似的问题:同样是由中国主导且最终成为ITU的标准,工信部现行的管理政策只适用于由国内标准上升为ITU标准的情形,这直接导致了后者的工作无法得到工信部的官方认可,往往会对相关标准化人员在工作资源保障、 业绩考评等方面造成负面影响,直接制约国内标准化人员通过国际性组织推广我国专利技术的积极性。

记者:您一再强调我们应鼓励中国主导的技术(特别是已被专利化的技术)能够被纳入国际标准, 这种做法的是否符合国际惯例,我国目前是否有成功的案例可供借鉴?

钟代笛:我们要将知识产权战略与标准战略捆在一起,而不是分而治之,这并不违反国际规则。国家标准委主任田世宏在出席全国知识管理标委会成立大会时曾指出“知识产权与标准化密不可分。标准化与知识产权都是科技创新的关键要素,同为高技术竞争的战略制高点,是国家科技战略的重要组成部分。知识产权与标准化互为支撑,互为补充,知识产权需要通过标准化来推广应用,快速实现市场化和产业化;标准本身又往往包含知识产权,一定程度上反映了标准水平的高低和标准价值的大小。标准与知识产权既体现统一性,又需要格外关注彼此间的协调性,更好发挥各自特点和合作优势。”

当前以科技创新为主要驱动力的大型跨国企业的常见内部运行模式如下图所示:

这样的模式要求多部门联动,市场、研发、专利、标准等多个环节同步发力,共同实施知识产权战略和标准战略。欧美企业早已熟谙这样的游戏规则:通过各种渠道收集专利创意,同步启动专利申请与标准战略,将自己专利变成标准核心专利(SEP)或标准周边专利(SPP),把生产和制造外包给中国、印度和东南亚。然后基于SEP向其他企业收费,基于SPP阻止对手销售产品,与对手进行专利交叉授权。

相比而言,我国的企业在这个方面仍有较大差距,因而始终处于产业链的底部:只能从事环境代价大的劳动密集型产业(例: 富士康的报酬只占苹果手机利润的5%);每年向国外缴纳海量的专利费。

在WTO框架下,中国企业尚无可能逃避这一游戏规则,唯一的办法只能是适应规则,奋起直追,以其人之道还治其人之身。像华为这样的国内科技创新龙头企业目前已拥有规模在400人以上的专职标准化队伍,2009年的数据显示,华为已加入了91个国际标准组织,并在这些标准组织中担任了100多个职位, 该公司在光纤传输、接入网络等领域已向国际标准化组织提交了上千篇提案,专利申请年增量居世界领先水平,市场份额占据行业第二,已经成为了中国科技产业的榜样。

记者:您认为我国同欧美标准化发达国家在标准化工作模式上存在哪些差异,根据我国的国情,有哪些工作经验可供我国借鉴?

钟代笛:欧美国家的标准化工作大多依赖于社会团体自愿性标准组织来完成,是自下而上的模式, 政府在其中直接干预较少,影响力较弱;我国的标准化工作主体是依托于各部委的技标委,政府在其中直接干预较多,影响力较强,是自上而下的模式。两者各有所长,宜根据不同的标准化对象和领域来采用不同的组合。但归根到底,标准化工作与产业和市场是密不可分的,能够靠市场来决定的东西就应尽量交给市场自己来决策,政府当好裁判员即可。

我常年在多个运作比较成熟的国际标准组织参与标准制定工作,这些组织制定的都是社会团体自愿性标准,经充分讨论达成共识之后为全球产业界所接受。它们的运作模式有许多可借鉴之处。首先, 其会员资格是向全球完全开放的,只要承诺遵守该组织的规章制度,任何人或单位都可以申请成为会员(通常需要缴纳会员费),投票的方式都是一人一票, 有投票权的会员权利平等。 其次,在标准制定的过程中,任何人都有平等发言权,能够就标准内容提出提案或展开自由辩论;标准组织的领导者不能干预标准的内容,其职责仅限于保障程序公平。最后,标准内容仅由技术工作组来负责制定,标准组织的行政管理者只负责确认其产生过程是否符合既定程序。 在这样的流程下产生的标准被认为是建立在广泛的业界共识基础上的,有较大可能在业界落地。因此建议改变国内部分技标委的传统工作模式,简化政府职能,制定公开公正公平的游戏规则,集合全社会的智力资源,“敞开门”定标准。给予社会团体自愿性标准一个适宜的定位和“认可”路径。从法律上赋予具备相应能力的学会、协会、商会、联合会等社会组织和产业技术联盟协调相关市场主体共同制定并发布满足市场和创新需求的团体标准的权力。

钟代笛简介

2005-2010年在诺基亚公司芬兰总部担任高级经理、骨干研究科学家,2010回国后进入重庆大学生物工程学院担任教授,长期致力于物联网和医疗健康物联网领域的科研和标准研制工作,是国际个人医疗设备标准委员会(IEEE11073-PHD)、美国医疗器械促进协会(AAMI)、国际医疗信息交换协会患者医疗设备(IHE-PCD)、国际蓝牙技术标准委员会医疗器械分会 (Bluetooth-MED)等物联网和医疗物联网领域的国际技术标准组织中唯一的中国籍成员,同时也是该领域内上述几个主流国际标准委员会的核心成员。钟代迪与世界同行专家一起,在短短7年之内,完成并发布了41项国际标准和11项国际标准草案(主要包括IEEE 11073、Continua、Bluetooth v4三大标准系列),构建了一个完整的医疗健康物联网技术标准体系,打造了国际消费类医疗物联网产业发展所必须的标准基础,解决了该产业的全球性瓶颈问题。其贡献和水平得到了同行的一致认可,被国际个人医疗设备标准委员会中来自于全球190多家单位的300多名专家(其中仅三名中国籍成员) 全票推选为国际个人医疗设备标准委员会主席并连任至今,成为首位担任该职位的华人,取得了国际医疗物联网标准工作领域的最高话语权,打破了西方发达国家对于该职位的垄断,为我国在该领域的国际标准战略打下了基础。同时他还是亚洲唯一一位担任国际医疗设备通信码管理委员会的顶级管理员(全球共15名),负责全球范围内的个人医疗设备通信码分配,为未来我国执行以自主知识产权为基础的国际标准战略打下良好的基础。

13.大学生年度自我鉴定表 篇十三

今天是这学期的最后一科考试，考英语，考完这一科，大一的第二学期就可以算正式结束了。

这一学期是充实的，收获的。在这里，我进了校级组织，当了干部，有了快乐，有了收获，也有懂我的人相伴。虽然这一路走来很辛苦，但是这一路上我并非一个人独自游荡，而是有人相伴着一起朝着目标前进。或许有失落，有流泪，有跌倒，有灰心，有难过的时候，但是在这一连串的不好中，我也收获了很多很好的东西，同学也都知道我比以前更坚强了，比以前更独立了，比以前更稳重了，但是同学们应该不知道其实我比以前跌倒的次数也更多了。这一次次的跌倒与爬起，这一次次的忍泪与微笑，使我在大学的校园里慢慢的成长着。

都说大一的课程不多，社团生活很精彩，大学是一个多彩的世界，社团生活确实是很精彩，但是大一的课程却是繁重的。在社团里、组织里的兄弟姐妹，还有老师们都互相的相亲相爱，很是和睦。在这一个学期里，参加的活动也比较多，特别是在社联，在第四届社团文化节期间，我们也收获了很多的东西，最开心的是我们外联部拉到了活动所需的经费，且也有机会亲自举办了一个活动，在活动中感受着彼此的付出后的快乐。同时酒店管理协会的成立也是一件让人开心的事，虽然我们什么都不会，没有师兄师姐的成熟与经历，但是一路走来，汗水换来的自然也有快乐。

在学习上，我觉得自己和以往一样，不会偷懒，上课同样的会认真地听老师讲课，该做笔记的时候还是会认真做好笔记，该操作的时候还是会积极去做，上课也同样的勇于发言。在平时自己也会怀着自己的梦想很努力的去认真的看书，学习。这学期有选修课，对待选修课自己也是同样的认真，不敢骄傲，不敢自满，学习上都是认真的对待，只是希望自己的努力与汗水可以换来自己想要的结果。都说一分耕耘一分收获，所以我努力着，认真着，奋斗着。在别人看电视的时候，我至少是在看自己喜欢的课外书，在别人逛街的时候，我至少是在宿舍想当天上过的课，老师讲过的内容。把大都的时间都放在了学习以及社团里。所以高中常有的成就感在大学里还是拥有着，这一点我自己觉得很高兴。期末考，同学们都说不挂科就行了，60分万岁，但我要求自己不单不能挂科，而且要努力做的更好，考出好成绩，把平时学到的知识都能用上，不为了考试而学，而是要真的学到东西。不论是专业科还是文化科我都会认真地去对待，去努力学习。可是人生有很多的无奈，努力后并不是就一定能收获到自己想要的结果。我一直觉得自己没有松懈过，但是很遗憾的是自己的计算机只考了70多分，我伤心过，但更多的是鼓励自己，希望自己可以再接再厉，下学期可以做到更好。我是一个比较娇小的女生，对学酒店管理专业来说优势不比其他的同学好，班上也有同学直接说我很矮，但是我没有因此而觉得自卑，我不知道那同学是嘲讽我还是无心的一句话。但是我并没有因此觉得自己不行，我用自己的行动证明着我可以。我是没班上的其他同学长的高挑，但是这并不影响我超越他们。我努力着我的努力，我朝着自己的路前进，或许有些同学是跑的比我快，但是我相信我可以赶上去。我一直努力着，所以在技能方面我并没有落后于别人，或许我做的不是很好，但是最起码的还是排在了前面，比如说客房铺床我的时间是在2分多钟；虽说我找不到适合自己的脚的高跟鞋，但是餐饮摆台我都摆的合格，用时也不长，比起其他同学至少我的标准，没有那么多的不对，给老师的印象也好。所以我一直相信着只要努力就一定会赶超自己，赶超了自己自然就可以赶超优秀的同学。考试的时候自己也会很认真的对待，或许同学们都会在考试的前一天做好“万全”的准备，但是我会在考试的前几天就努力的把要考的内容复习好，或许不能完全背出来，但至少我有自己的观点，我靠自己的努力写出了属于自己的满意答案。

在生活上，我基本上都可以和同学们友好相处，互帮互爱，自己的事情自己做，形成独立、自理、自立的良好品德。宿舍是一个小家，5个人生活在同一个小窝，这个小窝里人一定要相亲相爱生活才是愉快的。虽然各自的生活习性都不相同，但我们可以互相理解和迁就，只有这样小窝才会是温馨的，只有这样才是一个良好的学习和休息的环境。这个方面我们宿舍这学期做的不是很好，希望下学期回来后大家都可以彼此谈心。因为比较忙，学习上与社团里的“业务”比较多，所以很少和舍友一起逛街或是做什么事情，吃饭为了省钱等某些原因也没与舍友一起。但是5个人之间多的隔阂还是没有的。还有就是，我在生活中，始终保持干净的作风，做到勤清洁，勤洗手，床，桌子都会摆放整齐，养成良好的卫生习惯。同时自己会利用课余时间去做兼职，但是在这学期兼职做的不多，因为时间按都安排的比较满，大都都是他去做，所以辛苦了更多的是他吧，真的很感谢一直都有一个人陪在自己的身边，鼓励着我，支持着我，默默无闻的照顾着我。我们自立了，不论于家还是于己都是有很大好处的。虽然家里贫穷，没有同学们的家里富有，但是我们从来不自卑，因为我们可以靠自己的双手喂饱自己，少伸手向父母要，因为我的志气不贫穷，所以我抬头挺胸的生活着。虽然有时会很累很苦，但是我认为不论做什么事都贵在坚持，相信自己可以。吃苦不丢脸，那是锻炼。大学，不再像高中、初中，在穿着打扮方面，特别是自己是学酒管的更应该注意，所以自己在大学里也有给自己添一些衣服，虽然都是在清 仓，减价，打折的时候买的，虽然每件的价钱都是在20元以下，虽然都不比同学们的好看，但是我还是很开心。我不穿名牌，因为我没有资本，即使我有这样的资本，我也应学会节俭。所以在这样的一个贫穷的环境里我不自卑，不失落，因为我觉得自己可以很自豪的给自己打高分，因为我靠自己，我自立自强了。

从高中到大学，是人生的重大转折。大学生活的重要特点表现在：生活上要自理，管理上要自治，思想上要自我教育，学习上要求高度自觉。尤其是学习的内容、方法和要求上，比起高中的学习发生了很大的变化。要想真正学到知识和本领，除了继续发扬勤奋刻苦的学习精神外，还要适应大学的教学规律，掌握大学的学习特点，选择适合自己的学习方法。大学的学习既要求掌握比较深厚的基础理论和专业知识，还要求重视各种能力的培养。大学教育具有明显的职业定向性，要求大学生除了扎扎实实掌握书本知识之外，还要培养研究和解决问题的能力。因此，要特别注意自学能力的培养，学会独立地支配学习时间，自觉地、主动地、生动活泼地学习。还要注意思维能力、创造能力、组织管理能力、表达能力的培养，为将来适应社会工作打下良好的基础。

在这一学期里，当然我也存在着一些不足，比如说时间分配的不是很合理；上课发言举手有犹豫的时候；忙碌的时候作息时间不规律等。下学期我将会摒弃不好，把好的继续坚持，发扬下去。同时希望能多的与老师接触，还有可以更进一步。

暑期已到，其实每个人的时间精力都是有限的，有得必有失。就如在学校社团里，你在这里收获了，不能在同一时间内在另一处收获别的东西。所以在这学期我把一些协会的职务都给退了，因为明白自己不是超人，因为明白还有更重要的东西等着我——学习。暑假面临的抉择很难，三下乡，学费，有些东西其实是不能用金钱来衡量的，但是有时又不能以当下的小得小失来判断。所以我们要学会的东西真的有好多好多。希望这个暑期过后，我能微笑着带着自己的学费回到学校继续努力。虽然压力很大，虽然很少人支持，虽然一直都是在“拼命”，但是我相信这一切会换来一个好的结果，因为我在努力。

14.店员个人年度自我总结 篇十四

刚开始过来的时候做玻璃保洁让我一步步的学会了仔细学会了认真学会做什么都要用心学会了当你做完一项工作时最起码你要先问问自己是否满意，当你连自己那一关都过不了时，你又怎能让别人满意。

当我做客服时渐渐的已经学会了怎么和客户去交谈，学会怎么去解决客户不满意的情况，学会怎么去认真去听取客户的意见和建议。

当我调到盛世钱塘店这边做店助时我知道自己责任的重大，我要学会处理好这边大姐的工时让大姐能够开心的去工作，认真的听取大姐们对客户的唠叨，认真的处理大姐的情绪，每天做好必须去做的工时统计、会员客户余时和客户信息记录。

同时我知道作为一名店助，我要绝对的服从领导的安排，协调内部的关系，协助店长处理一切事务。经常和员工沟通对员工的工作进行必要的指导，促使员工按公司的要求进行规范化的作业。作为店助要做好店内商品的陈列与卫生。店长不在时，代店长处理店内的各项事务。

在盛世这边也有半个多月的时间了，发现所有的会员客户资料都只是一个简单的姓氏，我们的目标是要做大的，同名都有那么多，何况是同姓氏的客户，对于会员客户资料我还是觉得要重新做一次填写，知己知彼才能百战不殆。

对于店里的发展我们前期还是要和周边的店铺打好关系，尤其是周边的物业和房地产公司，这也是我们各分店的人员要做好事情。

读三国时我们发现当我们发现刘备真正能成为一方霸主时不是他和孙权联合时打败了曹操，而是当我们看到刘备和诸葛亮隆中对时所谈的三分天下，所定下的宏伟目标时，我们相信他已经成功了一半，当我们已经确定有了一个正确的目标和计划时我们只要不顾一切的为了这个目标去努力去奋进。

来这边已经做好了一些客户的潜在需求，记录客户的意见和建议，对于下个月要继续做好客服这一块，继续跟进，面对面的了解客户需求做好记录，对于新业务的推出应该首先向会员客户推出，这样他们才有一种VIp待遇，同时对于年底我们要做好以会员客户为首要服务群，问清楚年底什么时候需要预定服务，同时对于价格方面会有相应的提升也应该要和会员客户说清楚。了解客户还需要哪些我们还没有推出的服务，只有当新需要出现时才会出现新的业务。

对于自己工作到现在有时还会有所疏漏，已经在不断的当日事当日毕的完成工作，同时不仅要做完还要做好，我知道只有当自己的本职工作做好才能成为一个好的员工，才能进一步成为好的领导者，有个成功人士说过：人才就是当你交给他一件事他做好了，你再交给他一件事他又做好了。这就是人才。

15.大学生年度个人自我鉴定 篇十五

提高领导水平和驾驭全局能力

他始终把学习作为做好工作的首要条件, 认真学习习近平总书记重要讲话, 深入贯彻落实社会主义核心价值观, 学习党的基本路线和法律法规, 以普通党员身份积极参加各项实践教育活动。在业务学习上, 结合企业的发展, 认真学习现代企业管理知识和先进的技术, 同时抓住一切可以利用的时间进行财务、法律、法规等知识的学习。“勤于学习、善于思考、学用结合”, 更新了思想观念, 结合制约企业发展的短板和瓶颈, 研究和掌握了冷藏行业特点和国企改革的具体问题, 找准切入点, 制定了相应的实施举措, 使企业的发展步入良性发展的轨道。

各项工作创优争先

营造环境谋发展拓展空间, 积极推进引进民营资本形成多元投资主体, 打破了传统的经营老思路, 勾画发展冷藏、市场、加工、物流等综合性新兴低温物流产业, 开发具有品牌含量, 高附加值, 有竞争力的项目。按照集团创新招商思路, 迅速推进企业深层次的发展, 与西青区签订了入住天祥工业园的签约, 并与呼伦贝尔肉业集团签订了战略合作框架协议, 相关的工作在进一步推进落实中。

奉公守法当模范

作为企业的一把手保持一颗平常心, 严于律己、宽以待人, 时时处处廉洁奉公、遵纪守法, 充分发挥了优秀共产党员的表率作用。在工作和生活中严格要求自己, 充分发挥自己的主观能动性和创造性, 为企业的发展做出了积极贡献。严格遵守党的各项规章制度, 时刻用党员的标准要求自己, 永葆党员的先进性。多年来, 为了冷冻厂的发展, 呕心沥血、摸爬滚打, 苦干实干、无私奉献, 他凭着对工作高度负责的态度和执著敬业的精神, 深深的感染和激励着身边的每一位同志, 起到了示范带头作用。

关注职工生活, 改善工作环境

为巩固群众路线教育实践活动成果, 不断增强宗旨意识和群众观念, 坚持为职工办实事办好事, 2014年确保职工收入增长15%;确保职工“五险一金”100%缴纳;每年为全体职工查体一次;从今年起每月为职工增加伙食补贴150元。在维护企业发展上投入大量人力财力, 建立了安全设施和管控体系, 全厂达到130个监控点, 突出了厂区和危险源点的监控;更新消防箱及消防水带、水枪10套和338具灭火器, 安装了高压循环桶喷淋装置和溶酸池, 提高了企业安全系数, 更换冷库LED低温专用节能照明灯318盏, 既节约了能耗, 又杜绝了冷库内的安全隐患, 照明用电同比下降3.22%。