巡察整改工作综合汇报

巡察整改工作综合汇报（精选4篇）

1.巡察整改工作综合汇报 篇一

市粮食领域巡察整改工作汇报

根据通知要求，现就xxxx市粮食领域腐败问题专项巡察整治工作进展情况汇报如下：

一、涉粮专项整治工作谋划推进情况

一是高度重视。

自去年xx月xx日，全省粮食系统粮食购销领域腐败问题专项整治工作动员部署视频会召开以来，xxxx市委、市政府高度重视，坚持把抓好粮食安全保障摆在突出位置，持续深入学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全的重要论述，深刻认识“中国饭碗主要要装中国粮”的重要性，把粮食安全作为“国之大者”，认真落实粮食购销党政同责要求，坚定不移推动粮食安全各项政策举措在xxxx落地落实。xxx届市委以来，先后召开了xx次常委会专题研究粮食安全工作，推动粮食工作高质量发展，在落实xxxx市粮食安全省长责任制考核中，连续xxx年位居第一方阵。

二是高位推动。

市委市政府主要领导深入乡镇调研督导春耕备耕、农资储备、集中育秧等情况，推动全市农业生产有序开展。市纪委召开纪委常委会学习贯彻省、xxxx市专项整治工作方案，研究部署我市专项整治工作，原则上通过《xxxx市粮食购销领域腐败问题专项整治工作方案》，成立以了纪委副书记为组长，纪委常委为副组长，各涉粮职能部门分管领导为成员的专项整治工作协调小组，确保工作传导渠道畅通，整治要求有的放矢。

三是高效整改。

成立了以市委书记xxx为组长，市委副书记、市长xxxx，市委副书记xxxx为副组长的市委涉粮问题专项巡视巡察监督检查反馈意见整改工作领导小组，设立反馈意见整改工作领导小组办公室，抽调市纪委监委、市委办、市政府办、市农业农村水利局熟悉业务的干部成立工作专班。根据专项整治开展情况不定期召集涉粮职能部门召开工作调度会，传达xxxx市专项整治调度会精神，推动涉粮部门自查自纠问题整改、巡视巡察问题整改等工作做实做细。

二、自查自纠整改落实情况

一是落实主体责任。

督促涉粮职能部门认真贯彻落实中央、省、xxxx市粮食购销工作要求，积极主动对系统内涉粮工作职责进行“大起底”，对照《粮食流通管理条例》《xxxx省省级储备粮管理办法》《xxxx市本级储备粮管理办法（“静态管理”）》，对标对表逐一进行查摆。

二是严把自查问题。

专项整治初期，针对涉粮职能部门上报自查问题不主动、不深不细，问题描述仅停留在学习不到位、认识不到位的情况，召开多次调度会要求涉粮部门落实好自查自纠主体责任，自查问题要有干货，整改措施要有质量，整改情况要有效果。截至目前，涉粮单位共自查出问题xxx个，形成整改措施xxx条。整体来看，自查问题涵盖了粮食购销各个阶段的全过程，问题描述也都是根据职能职责对照后提出的，自查的同时，对涉粮职能部门提升对粮食工作的认识起到了关键作用。

三是倒逼整改进度。

1月27日，召开我市专项整治工作推进会，进一步传达xxxx市委常委、纪委书记、监委主任xxxx同志指示精神和xxxx市纪委调度会会议精神，督促各涉粮职能部门认真落实整改工作，并要求相关纪检监察室和派驻组进行督察检查，确保整改真实有效。涉粮职能部门要严格按照自查自纠表上整改期限对整改情况进行督察检查，针对上报已完成的整改内容逐一进行查看，针对未整改完成的，要提供阶段性的整改情况报告。截至目前，自查发现的xx个问题均已整改完成，整改完成率达到100％。其中，针对自查出来的涉粮资金拨付不到位的情况，xxxx市财政局联合xxxx市农业农村水利局印发了《关于进一步加强粮食购销领域财政资金财务管理工作的实施意见》《关于印发《xxxx市本级储备粮油财政补贴资金财务管理办法》的通知》，进一步提高粮食购销领域财政资金使用管理的规范性，切实做好粮食购销领域财政资金监督管理工作。

三、巡视巡察反馈问题整改情况

（一）省委专项巡视监督检查反馈意见整改情况

针对省委专项巡视监督检查反馈的xxx个方面xxx个具体问题，我们一一进行了认领，制定了整改方案，目前各项整改工作正在有序进行。

（二）xxxx市委专项巡察反馈问题整改情况

专项整治期间，xxxx市专项巡察监督监察组对我市粮食购销领域有关工作开展了为期一周的现场专项检查，经反馈，认领共性问题xx个方面xxx个具体问题，认领个性问题xx个方面xx个具体问题。目前各项整改工作正在有条不紊进行。

（三）本级巡察反馈整改情况

2021年xxx月xxx日，经市委主要领导批准，xxxx市委对粮食领域主管部门xxxx市农业农村水利局党组开展为期一个半月的常专结合的巡察，旨在发现问题，查摆线索。xx月xx日，市委书记xxxx同志主持召开书记专题会议听取了专项巡察监督检查情况汇报，对专项巡察监督检查整改提出明确要求。2022年xx月xx日召开专项巡察监督检查问题反馈会，将巡察发现的有关问题反馈给市农业农村水利局和其他涉粮部门，其中共性问题xx个方面，个性问题xx个方面xx个问题，从粮食主管部门到粮食企业均有涉及。同时，五个涉粮职能部门对照省、xxxx市和本市巡察反馈的问题查摆出具体问题xx个，形成整改措施xxx条，确保反馈的问题按质按量按时整改，做好“后半篇”文章。从巡察反馈问题整改方案中整改计划来看，3个月内整改完成的问题xx个，半年内整改完成问题3个，长期整改问题xx个。专项巡察监督检查组将根据巡察整改方案对涉粮职能部门和管理对象开展监督检查，通过实地检查、走访调查和跟踪问效等方式开展明察和暗访，杜绝纸面整改，确保整改事项真真切切得到落实。

2.巡察整改工作综合汇报 篇二

按照X委的统一部署，X党委作为被巡察单位，于今天开始接受X委巡察，首先，本人谨代表X党委，欢迎和感谢X委巡察组一行到X巡察指导工作。X委第一巡察组将围绕党的政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利等八个方面，对X党政领导班子及其成员、其他科级干部和机关办、所、站、中心主要负责人及社X两委班子及其成员、社X监委主任开展巡察工作。我们全体干部必须充分认识党风廉政建设巡察的重要性和必要性，正确认识党风廉政巡察工作的意义，积极主动配合巡察工作。X委的这次巡察工作，既是对我们基层单位的关心和支持，同时也是一种鞭策和鼓励，我们将以这次巡察为契机，在今后的工作中加倍努力，全面完成年度各项目标任务。下面，按照巡察组的要求，我向各位领导汇报X党委工作情况：

一、X基本情况

X办事处地处XX东南部。辖X东起X，西至XX路，南起XX路，北至XX路，辖X面积X平方公里，辖XX、XX、XXX个社X，居民X户，X人，管理X个院落，划分X个网格。X办事处党委下设X个党委，X个党支部，有党员X名。辖X商贸服务业繁荣，科技优势明显，民营经济发达，组织网络健全。

办事处现有干部职工X人，其中党员X人。现有副科级以上干部X名（其中正科级干部X名，副科级干部X名）。

近年来，党委紧紧围绕X委工作部署，不断细化各项制度和措施，积极履行全面从严治党责任、严肃党内政治生活、净化党内政治生态。

二、工作开展情况

（一）加强领导，层层压实责任。

认真落实党建工作责任制。一是年初制定党建工作目标，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党委会议X次，对党建和社X重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。其次层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党委主体责任。并建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确X大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。二是一方面充分发挥XX社X开放式组织基地和各社X党群服务中心作用，抓好书记领办项目，全面推广“十五分钟党员生活服务圈”、探索发挥党代表作用的有效途径；另一方面构建基层党建信息化网络服务体系，维护好办事处党建网站及社X党建网页、X个微信公众号、X个党员微信群，及时推送党建信息X余条，使党员群众随时、随地学习、互动和交流。三是一方面认真落实党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系X名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。另一方面严格落实“党委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，并建立考评制度，全年对基层党建工作进行考评X次，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评先评优的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。

规范领导班子制度建设。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。“在“三重一大”内容、程序上进行细化。严格执行党委中心组学习制度，党委班子每月集中学习一次。

严格落实党内政治生活制度。实现了组织生活会常态化、制度化，每个支部每年最少召开两次组织生活会，有需要随时召开；党委班子成员分别在党委会和机关支部会上过双重党组织生活；督促场属各支部落实“三会一课”，开展党性分析、党员民主评议两次。

抓好党风廉政建设。纳入年度目标考核，制定了《领导班子成员X年党风廉政建设责任分解表》，明确党委书记是第一责任人，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，并一一签订了“廉政承诺书”，并与X位中层和X个社X书记主任签订“党风廉政责任书”，细化考核内容和要求，进一步强化了党委抓党风廉政建设的主体责任。五是加强作风建设。成立X办事处专项治理工作领导小组，制定实施方案，引导党员干部同频共振、自查自纠、互查互评，并制定问题清单、整改清单和具体措施。认真落实中央八项规定精神，组织机关干部签订廉政承诺书，防范和查处隐形变异“四风”问题。六是居务监督工作扎实有效。全年召开X次（每季度一次）社X居务监督委员会座谈会，促使X个社X的居务监督委员会成员互相沟通、互相学习，取长补短，从而确保了社X各项工作的公开、透明、民主。

（二）把好选人用人关，加强干部队伍建设。

一是严把程序用干部。严格执行相关工作条例，严格把握资格条件、严格履行工作程序、严格依法依规开展工作，形成规范有序、纪律严明的干部任用新常态。二是着眼长远育干部。持续抓好“两学一做”学习教育，在持续“补钙”“加油”中立根固本，切实增强干部“四个意识”。三是强化规矩管干部。保持高压态势，坚决纠正违反标准和程序任用干部行为，确保选人用人风清气正。

（三）严格监督管理，运用好“四种形态”。

一是积极开展廉政教育。积极组织全体党员干部学习《准则》、《条例》等，做到熟记、践行，把党风廉政建设理论和党纪法规的学习作为学习的重要内容，定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动，讲廉政党课X次，组织党员干部观看反腐倡廉警示教育片X次。二是常态化运用“第一种形态”，谈心谈话X人次，抓早抓小、防微杜渐。三是严肃实施问责。对明察暗访组反馈问题工作人员进行批评教育，起到了个别问责、集体警醒、提升标准、整改落实的实际效果。

（四）强化问责，严肃责任追究。

一是重视对纪工委履行监督工作职责的领导和支持，要求并引导各部门自觉接受纪委对履行主体责任情况的监督，每半年听取一次纪工委工作汇报，协调解决党风廉政建设和反腐败重大问题，支持纪检监察部门转职能、转方式、转作风，为其充分履职提供人、财、物保障。二是成立检查组巡查各部门作风建设和纪律执行情况，重点检查工作纪律、工作状态、服务态度、服务效能、行为举止等情况，对状态不佳、服务不好、缺乏担当精神的干部，采取教育、约谈、通报等方式提醒纠偏、限期整改，形成完整的责任追究链条。

三、存在的主要问题

（一）从严治党落实有差距

党建基础有弱项。一是组织学习教育活动形式单一。例如，机关支部全年共开展X次“主题党日”活动，其中X次为理论学习，X次为观看电影和视频，X次为外出参观，理论学习所占比重过大。二是在抓党员思想教育中，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，宗旨意识有所淡化。三是个别社X党组织存在软弱涣散情况。XX社X党支部今年X月份被市委组织部定为软弱涣散党组织，存在支部凝聚力和影响力不够强，平时开展工作过程中居民配合度不高问题，在开展城乡居民养老认证和X岁高龄补贴工作中，存在通知发出后，到社X登记人数极少，影响工作进度情况；受征迁工作影响，支部党员居住分散，全年除正常开展“三会一课”和“主题党日”活动外，很难组织志愿者助交通、文艺汇演等其他类型的活动；社X阵地建设有欠缺，没有独立的办公用房，租用的办公用房只有X间，办公条件差，阵地功能发挥不充分。

党风廉政建设有差距。一是平时X党委班子成员之间、班子成员与各部门及社X负责人谈心谈话次数不够多，督促指导其履行党建职责较少。二是落实主体责任方式较为单一，主要是通过开会传达、签责任书、讲话来落实主体责任，效果不是很明显。

意识形态有偏差。一是部分党员干部对意识形态工作理解不够深，对意识形态工作重视程度不够，一定程度上影响了意识形态工作的有效开展；二是X和社X在基督教排查工作中，不但人员有限，而且缺乏有效的手段，导致工作开展困难重重，排查效果不够理想；三是意识形态工作宣传报道力度不够，干部群众对意识形态工作的知晓度、了解程度还不够深；四是网络管理队伍力量薄弱，网络舆情方面业务能力有待提升，网络舆情预警机制不够健全。

（二）宗旨意识树立不够牢固

群众观念不牢，服务意识有所淡化。信访接待还存在态度不端正的现象。在处理信访案件和信访调解时遇到胡搅蛮缠、缠访闹访的人和事时不能做到和蔼悦色、耐心细致。例如在处理辖XX村原业委会在小X安装暖气的问题上，由于该问题已经超出X办事处的管辖范围，应该由上一届XX村业委会负责，信访接待人员虽然对相关人员明确了不是办事处的责任，但进一步解释工作做得不够到位，工作态度有些生硬，导致相关人员在信访接待室逗留X小时，虽然最后经过综治办主任耐心劝说，相关人员离开了信访接待室，但是还是造成了一定不良影响。

深入基层不经常，了解基层困难不具体。一是下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众充分进行沟通交流的时间少，特别是面对群众的新需求、新问题，还缺少好的方式方法。此外，对于群众反映的一些问题，由于客观条件的制约，无法做到让群众完全满意，与基层群众的期望相比还有差距。二是在对辖X企业的调查研究方面做得不够。例如统计部门工作人员全年到企业走访调研仅有X次，对辖X企业规模、技术优势和发展前景了解不深，对企业生产经营及要素调度情况以及企业手续办理、资金、环境等环节上遇到的问题研究不够，未向企业负责人宣讲统计工作重要性，为企业发展服务不够到位。

（三）政策制度执行力有欠缺

担当意识不强。一是工作标准不高。比如在开展扫黑除恶专项斗争工作工程中，习惯“按部就班”，“差不多就行”，遇事求稳怕乱，求稳怕险，存在“不求有功，但求无过”现象，搜集线索依赖群众举报，主动想办法拓宽搜集线索来源方面做的不够。二是主动作为不够。比如在抓经济指标上，有时强调客观原因，发挥主观能动性，主动深入企业和商家，挖掘辖X资源做的不够到位。

政策规定宣传力度不够。在民生服务领域，下发具体工作和事项的通知多，全年深入社X对服务相关政策的宣传仅为X次，导致群众知晓率不高，无法及时了解相关政策及业务办理流程。例如，在社会保险政策摸排问题当中，参保群众政策模糊和忘记参保的情况时有发生。

业务能力有待提高。业务不熟、能力不强，造成在执行上级决策部署过程中走样。例如个别班子成员满足于听汇报、看材料，深入基层少，对群众的意见不了解，对基层的工作掌握不够，无法完成好执行好党中央决策部署和上级党委的决议决定。

四、存在问题原因分析

（一）政治站位不够高

一是政治学习不够系统科学，理论水平不够高，导致政治思想与上级要求存在偏差，在执行中央重大决策部署过程中存在差距。例如，开展习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神等方面学习过程中方法简单，浮在表面，不注重理论联系实际，不注重学习实效，导致眼界不够开阔。二是本位主义没有彻底破除。部分干部还存在只从本单位、本部门的角度出发开展工作，没有从大局和长远利益着眼。

（二）理想信念不够坚定

一是理想信念教育有缺失，用党的科学理论武装头脑不够。虽然班子成员均能够积极参加党委组织的集中政治学习，但是普遍缺乏对内在逻辑的理解把握，影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。在工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析。二是党性修养不够强。部分党员干部极少主动学习，改造主观世界，导致道德修养、党性水平有限。所以很难做到自觉实践全心全意为人民服务，更难以把为人民服务内化为自己的灵魂，作为自己一切行动的出发点和归宿。

（三）担当意识不够强

一是作为党的干部，在工作中，部分干部没有充分发挥作为共产党员的先锋模范作用，没有做到想在前、干在前，多习惯于被动接受上级安排部署，按部就班地开展工作，而不是未雨绸缪，及早筹划职责范围内的工作，导致工作开展不力，落实有差距。二是部分干部缺乏“敢干事”的勇气，在工作中遇到急、难、险、重问题，畏首畏尾，缺乏勇挑重担的魄力。

（四）“一岗双责”落实不够到位

一方面班子成员没有深刻认识到谈心谈话制度对党建责任落实和推动党建工作开展的重要性，加之工作繁忙，忽略了开展深入谈心谈话和督促落实党建工作责任。另一方面，由于缺乏督促落实意识或碍于情面，工作中对分管部门、社X党风廉政建设责任制检查等发现问题的整改情况未能及时分析研究和督导落实，导致党风廉政责任制等落实不够到位。

五、努力方向和整改措施

（一）坚持带头学习，锤炼过硬党性

一是发挥好作用，学习贯彻好党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是将十九大精神学透、吃透，把决策部署与基层工作结合起来，创新举措、真抓实干、埋头苦干，自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。三是完善机关学习制度，创新学习方法，把思想政治学习和业务知识学习结合起来，列入长期学习内容，积极主动抓好学习。

（二）增强宗旨意识，推进作风整改

一是经常性深入基层开展调研，亲力亲为，与群众经常保持联系，站稳群众立场，协调解决群众生产生活中的难点、热点问题。二是坚持边查边改，带着目标下到基层群众家中，通过走访调查，掌握群众的所急、所需、所盼，密切与群众的关系，增强工作的针对性，真正将党的决策部署落到实处。

（三）严抓意识形态，注重思想工作

一是把意识形态工作纳入个人学习的重要内容，深入学习领会习近平关于意识形态工作的重要讲话。二是把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，认真摆问题，加强监督评议，积极整改落实。三是每年至少召开一次意识形态工作专题会议，通报意识形态领域情况，明确工作方向，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保意识形态安全。

（四）严抓工作落实，提升工作实效

一是开展作风整治。专项整治执行力不强，抓落实效果不佳、效率不高、深度不够、标准低下的问题。二是明确工作责任，落实奖惩机制。将工作责任落实到具体部门和个人，每季度对目标完成情况进行量化考评，并将工作完成情况和质量与年终评优评先挂钩。三是注重开展业务培训。定期对X干部职工开展扫黑除恶、消防安全等专项业务培训，每季度对社X“两委”班子成员集中进行至少X次业务指导。

（五）真抓实改，确保整改取得成效

3.某村巡察整改情况汇报 篇三

巡察前：党建如何引领助推脱贫攻坚取得明显成效，是巡视巡察高度重视的问题。20XX 年 XX 月，省委脱贫攻坚“回头看”专项巡视第 X 巡视组曾指出 XX 县存在“基层党组织建设薄弱，战斗堡垒作用发挥不充分，履行脱贫攻坚主体责任不到位”的问题。20XX 年 X 月，县委巡察组深入 XX 镇 XX村，发现其存在以下问题：……。

巡察后：XX 镇党委高度重视，将落实巡察反馈问题整改作为解决重点难点问题、弥补前期工作不足、乘势借力补上短板的难得机遇，指导 XX 村抓好整改落实。

一强化队伍建设，定好“主心骨”。

针对巡察反馈的基层党组织建设薄弱、支部软弱涣散、作用发挥不明显等问题，镇党委果断做出调整，将政治觉悟不高、工作不积极、履职不到位的村干部进行清退，吸纳 X名优秀年青干部进入村支两委工作，新发展 X 名党员，培养X 名入党积极分子，为强化村支两委班子建设注入新鲜“血液”。在完善村支“两委”班子的同时，狠抓干部队伍素质提升工程。一方面建章立制，规范完善考勤考评等管理制度，落实好“三会一课”、“两委”联席会议、“四议两公开”等制度，扎紧干部管理的制度“篱笆”。另一方面抓好教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展好组织生

活会和主题党日活动，组织党员重温入党誓词、学党章、上党课、争先进；多次邀请镇领导、帮村书记对村支两委党员干部队伍开展专题培训，进一步增强了党员干部的“四个意识”和履职服务能力。

通过双管齐下的强化管理，XX 村基层党支部的战斗堡垒作用得到增强，广大党员干部在脱贫攻坚、疫情防控等急难险重任务中，敢于担当、勇于作为，成为全村群众的“主心骨”。特别是在 2020 年春节期间，面对来势汹汹的的新冠肺炎疫情，全村党员干部响应党的号召，冲锋在前，积极参与到疫情防控和宣传一线工作中，保障了群众的生命财产安全。

二落实惠民政策，当好“贴心人”。

针对退耕还林等群众反映强烈的问题，XX 村坚持立行立改，主动与上级相关部门对接，对三年的退耕还林项目实行现场测量，支付补助资金 XX 万元，涉及 XX 户 XX 亩。同时，整合村级护林员、保洁员、河道清理员的力量，组建村级生态环境护卫队，负责村庄主要干道、公共场所清扫，对乱扔垃圾、乱倒情况进行清理、监督，改变了村级“脏乱差”的现象。围绕群众关心的基础设施建设等热点、难点问题，村支两委积极协调，争取 XX 余万元的项目资金，完成产业路硬化建设项目，为群众发展产业创造便利条件；针对安全饮水项目，村支两委协调项目资金 XX 万元进行了修复，有效

解决了群众吃水难的问题，提高了群众的认可度，树立了村支两委在群众中的威信。巡察整改以来，村支两委坚持当好群众“贴心人”，有效化解了矛盾纠纷，群众满意度大幅提高。

三调整产业结构，种好“摇钱树”。

针对落实党中央脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不力等问题，XX 村依托自身交通便利、气候宜人的地理区位优势，牢牢把握农业产业革命“八要素”，大力推动农业产业结构调整。村支两委在摸清本村底情的基础上，找准产业发展路子，在发展好传统早熟蔬菜种植业的基础上，提出利用荒山荒坡种植李子、芒果带动贫困群众脱贫致富的工作思路，大规模实施李子、芒果种植，向荒山荒坡要效益。

4.巡察整改工作综合汇报 篇四

按照县委统一部署，2020年9月至12月底，县委第一巡察组对县XX机关开展了巡察，于2021年1月25日，县委巡察组向县XX机关反馈了巡察意见。对照反馈意见，县XX机关党组高度重视，组织各委室对照反馈的问题，认真抓好相关问题整改落实，按照党务公开原则和巡察工作的有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、强化巡察认识，严守管党治党责任

县XX机关高度重视县委第一巡察组反馈意见，积极主动对照反馈意见，坚持高标准、严要求，坚决把整改工作落实到位。

（一）提高思想认识。对县委第一巡察组反馈的问题和提出的整改意见建议，照单全收、主动配合、坚决服从，深刻认识巡察工作的重大意义，坚持把巡察组反馈意见的整改落实作为一项严肃重大的政治任务一抓到底，以“钉钉子”的精神，将巡察整改成果转化为转变工作作风、提高工作效率的强大动力，推动XX各项工作可持续发展。

（二）加强组织领导。我单位专门成立巡察整改工作领导小组，由机关党组书记任组长，对巡察整改工作全面负责，共召开巡察专题部署会3次，巡察专题民主生活会1次，多次召开推进会讨论研究整改进展情况，征求整改思路建议，凝聚全体党员力量，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

（三）牢记整改责任。严格对照整改任务和要求，层层明确了整改责任、整改思路和整改时限，及时建立了整改方案和清单。根据巡察反馈的3个方面的问题，分析梳理出9个整改事项，逐项制定整改落实举措，目前需要整改的9个事项已全部整改到位。

二、抓实整改，切实把整改落地落实

（一）聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话重要指示不够深入。

整改措施及进展:进一步完善机关学习制度，丰富学习内容和形式；充分利用学习强国，及时学习中央和省、市、县委对党建工作的有关要求和文件精神；根据组织要求，适时组织实施好相关专题学习研讨活动，引导机关党员积极参加各类学习交流和研讨活动，进一步提升机关党员思想素质。问题现已整改到位。

2、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署及省委“四为四高两同步”总体思路和要求不够到位。

整改措施及进展:加强工作创新，扎实推进预算联网监督系统建设；深入开展XX代表助力脱贫攻坚活动，积极帮助解决贫困户生活中的困难和问题；驻村工作严格遵守“五天四夜”驻村要求，按要求完成帮扶工作；XX机关党组成员定期深入贫困户走访、调研。问题现已整改到位。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1、开展调查研究不够。

整改措施及进展:围绕常委会审议议题认真组织开展调研活动；密切与XX代表的联系，定期深入代表联络站开展调査研究，推动代表闭会期间活动规范化。问题现已整改到位。

2、XX监督职能发挥不到位。

整改措施及进展:组织实施好调研、视察、执法检查等工作，为常委会审议议题打好基础；切实把审议意见落到实处，推动经济持续健康发展。问题现已整改到位。

3、日常监督管理不严格。

整改措施及进展:严格执行考勤制度、请销假制度；组织学习党纪党规知识，以廉政党课、集中收看反腐倡廉宣传片等方式，突出抓好党员干部廉洁从政教育。问题现已整改到位。

4、财务审核签字程序不够规范。

整改措施及进展:规范运行，严格把关，对开支明细资料逐笔核实，完善手续。问题现已整改到位。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1、党建主体责任落实不够。

整改措施及进展:认真执行党组主体责任和党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，营造风清气正政治新常态；强化“一岗双责”意识，严格落实“一岗双责”制度；狠抓意识形态工作力度，将意识形态工作责任制纳入重要议事日程研究部署。问题现已整改到位。

2、落实“三会一课”制度不严谨、不规范。

整改措施及进展:严格执行“三会一课”制度，按期组织召开支部大会、支委会、党小组会和专题讲党课；专门明确一名办公室党员同志做好会议记录及会议记录的保管与存档工作，会议记录做到要素齐、内容全、记录实；党支部认真落实谈心谈话等制度。问题现已整改到位。

3、民主生活会落实不规范。

整改措施及进展:扎实做好会前准备工作。认真组织开展专题学习会，传达学习相关文件精神；广泛征求群众意见建议，组织召开征求意见座谈会；认真撰写对照检查材料。在民主生活会中，始终做到坚持原则，出于公心，按照“团结—批评—团结”的方针，正视自己以及班子成员的问题，自我批评不怕露丑，互相批评不怕揭短。问题现已整改到位。

三、深化整改成果，切实把整改引向深入

对照县委巡察组的反馈意见，通过两个月时间的整改，XX机关整改工作已取得阶段性成效，但整改工作还需继续努力和深化。下一步，XX机关将按照县委关于巡察工作的要求，进一步抓好整改落实，进一步巩固整改成果，认真落实全面从严治党的要求，不断开创XX机关发展的新局面。

一是全面落实从严治党主题责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，始终保持高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持全面从严治党。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，加强机关建设，发挥机关效能作用，切实加强机关党风廉政建设，对存在问题进行坚决整改，保持正风肃纪高压态势，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。