求职指导简历(13篇)
1.求职指导简历 篇一
美术指导个人求职简历模板
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目前所在: 天河区 年 龄: 21
户口所在: 广东省 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民 族:
诚信徽章: 未申请 身 高: 165 cm
人才测评: 未测评 体 重:
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 文案/策划/美术指导, 美术编辑/排版设计, 艺术/设计
工作年限: 0 职 称:
求职类型: 实习可到职日期: 一个星期
月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州,,
工作经历
锐普PPT大赛 起止年月:2011-09 ~ 2011-11
公司性质: 所属行业:
担任职位:
工作描述: 参加了“金山WPS杯”第四届锐普PPT大赛,并获得了优秀奖。
学院系团总支学生会 起止年月:-10 ~ 2011-11
公司性质: 所属行业:
担任职位: 副部长
工作描述: 被聘请为学院系团总支学生或编辑部副部长,一年多的时间里多次参与了大会的策划与PPT宣传制作。
离职原因:
广州琶洲会展中心 起止年月:2010-09 ~ 2010-09
公司性质: 所属行业:
担任职位:
工作描述: 第十八届中国国际五金博览会在琶洲举办,在此期间我负责管理展会工作以及组织商家各项工作。
毕业院校: 广州现代信息工程职业技术学院
最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2012-06
专 业 一: 电子商务 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
在本专业方面,本人获得了电子商务助理证书以及网络营销员证书,对电子商务公司流程、网络市场营销、电子商务物流等方面有较深入的.了解,能很好的完成网络产品策划与营销相关工作。另外,本人在业余时间热衷于做PPT,对PPT的制作相当熟练,涉及PPT动画、PPT排版、PPT配色、PPT模板等方面知识。
详细个人自传
“爱生活,爱思考,爱挑战”这一直是自己坚持的信念,不论在生活上或者学习上,我都认真的、负责任的去完成每一件事情,遇到了困难并不退缩,乐观勇于解决。同时,我并不仅仅局限于专业知识的束缚,勤于学习课外知识是扩展自己视野的一重要途径,在大学期间,我对自己课外所学知识最满意的便是PPT制作了,而且今年有幸参加了锐普PPT大赛,获得了优秀奖。
2.求职指导简历 篇二
一、将“个人简历”换成个人姓名
建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时, 经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者, 他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话, 人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名, 并找到他的简历。
二、简历有两页纸即可
一般来说, 简历有两页纸就足够了, 不仅可以节约求职成本, 还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况, 第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮, 也不要在后面附上大量的证书复印件, 证书可以在面试时再给面试官看。
三、简历不宜过于花哨
很多人的简历制作得不错, 但太花哨, 全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字, 整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西, 可以稍微突出一下。
四、用优质纸张打印简历
许多求职者为了节约成本, 会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说, 求职者的简历到了公司后, 公司一般还会再将简历进行多次复印, 以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错, 但经过多次复印后就会模糊不清了。所以, 简历最好选用优质纸张打印。
五、用推荐信取代求职信
针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律, 难以吸引人力资源主管眼光的现象, 我们建议求职者干脆不写求职信, 而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生, 如果能让自己的指导老师写一封推荐信, 特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下, 一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。
六、写求职意向最好不写薪水要求
许多求职者为了避免受职业限制, 往往不在简历中写求职意向。专家说, 自己在做HR时, 不含求职意向的简历, 除非条件特别优秀者, 否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙, 一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以, 求职者最好把求职意向写清楚。
七、突出对求职有用的兴趣特长
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管, 都十分重视员工的兴趣和特长, 因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点, 而且在必要的时候, 如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此, 求职者一定要重视该项内容的填写。同时, 还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长, 避免对求职不利的兴趣、特长。
八、实践经验应具体明确
人力资源主管都非常重视求职者的实践经验, 因此, 在描述实践经历时切忌含糊不清, 一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动, 如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献, 为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来, 就能起到让用人单位刮目相看的作用。
九、外地手机要注明
3.孔子的求职“简历” 篇三
孔子虽然是宋国贵族的后裔,但是他3岁时,父亲叔梁纥就死了。因此,他从小过的是贫穷低贱的生活。孔子十几岁时,鲁国掌权大夫季氏大规模宴请国内知名的作家学者,孔子也兴冲冲地赶去参加。由于他还在为母亲披麻戴孝,也由于他年龄太小,被一个叫阳虎的大官给拦住了。这是孔子最早的一次求职行为,他想通过这样的社交活动谋求晋升之路。
孔子17岁时,在礼仪修养方面已经有些名气。鲁国大夫孟厘子临终遗言,让自己的两个儿子懿子和南宫敬叔都去拜孔子为师,向他学习礼仪。教这两个贵族子弟礼仪,可能是孔子平生的第一份工作,而这份意外得来的工作,奠定了孔子延续一生的职业——教学。
这份教学工作只是短期的辅导。但自此以后,孔子就办起了私塾。不过,这种私塾只是业余兼职性质的,等到年龄稍长,孔子就找了份正式一些的工作,做鲁国贵族季氏家的小管家,管理仓库货物。别看这份工作不起眼,它却是孔子日后人生起飞的一个基础。
在南宫敬叔的要求下,鲁国国君给了他们师徒一辆车、两匹马、一个仆人,让他们出国留学,去东周首都进修礼仪,实际上就是拜见老子。这一次出国进修,对孔子日后的招生工作大有好处。回到鲁国之后,拜孔子为师的人多了起来。
孔子30岁时,齊国国君齐景公和宰相晏婴访问鲁国,曾询问孔子秦国是如何强大起来的,孔子的一番回答让齐景公颇为赏识。孔子35岁的时候,鲁国发生动乱,于是避难到齐国,做了齐国大夫高昭子的管家。
找这一份工作,孔子是有野心的,他想通过高昭子攀上曾经赏识过自己的齐景公,进朝廷做官。齐景公果然接见了孔子,向他请教了如何治理国家的问题,孔子的回答也让齐景公相当满意。但是,宰相晏婴对孔子的那一套却不感兴趣。其他一些齐国大夫,可能出于嫉妒,也想加害孔子。无奈之下,孔子只得回到鲁国。齐国求职虽然宣告失败,但是孔子在齐国期间并没有虚度光阴,他曾向齐国的一位宫廷音乐大师学习了一首名叫《韶》的宫廷乐曲,刻苦到了“三月不知肉味”的程度,给齐国人留下了不错的印象。
回到鲁国后,孔子一直没有找到理想的工作。到40多岁时,他已成为了有名的学者,鲁国、吴国只要发现了出土文物,都跑去请教孔子。有一段时间,鲁国政局一片混乱,孔子也就不再谋求官职,一心教书、研究,整理《诗经》《尚书》《礼记》等经典著作。
孔子50岁那年,鲁国大夫公山不狃占据费城,背叛季氏,自立朝廷,派人邀请孔子去他那里做官。孔子多年没有官做,想要去应聘,但是他那著名的犟驴弟子仲由(子路)不让他去。
此后,孔子继续求职,终于做了中都宰。不久,又升为司空、大司寇,一度还代理宰相。这期间,孔子做了几件有声有色的事情:整顿社会秩序;外交上以强硬态度对待齐国等等。他的种种表现使齐国感到害怕,因此,齐国以向鲁国国君赠送美女的方法,离间孔子与鲁定公。最终孔子被迫离开鲁国,踏上漫长的出国求职之路。
孔子这一趟“周游列国”的大致路线是:卫→匡→蒲→卫→曹→宋→郑→陈→蒲→卫→晋→卫→陈→蔡→叶→蔡→楚→鲁。这一路,孔子师徒前后走了14年!这期间,他的一些弟子的工作得到了落实,但是孔子本人,就没有得到过一份正式的工作,始终是寄人篱下,混口饭吃而已。
后来,孔子的弟子冉求被鲁国召回,担任要职。冉求向鲁国当政者季康子推荐老师,季康子有意任用孔子。但是等孔子真的以“海归”身份回到鲁国,鲁哀公、季康子向孔子咨询了一番治国道理之后,还是没能任用他。这个时候,孔子已经60多岁,从此不再求职,专心教书和整理文献。
4.求职指导简历 篇四
一、清晰的职业规划
有一条十分明朗的职业规划,企业能从中感受到你对跨专业择业的坚定,了解你已经对接下来的工作做好了准备。
二、行业简单的理解
如果是跨专业选择,一定是已经想好了要跨进怎样的行业,需要着手准备学习一下新行业的知识,了解了一些相关的知识起码能够证明自己不是局外。然后,可以在简历里提及一些关于你对行业的认知,或是提前准备一些相关的作品附在简历中,这样可以让用人单位感受到你为争取这份工作所做的努力。
三、了解所应聘的企业
主动了解所要应聘的企业,从企业文化中找到自己能与之契合的关键点。个人爱好和性格可能就是你能胜任这份工作的新优势。对于要求有良好的沟通能力的职位来讲,技能或许可以排在第二位,因为技能有时候是可以强化和培养的,一种与工作相匹配的性格却是难能可贵的。类似能够与工作相关联的信息一定要简单明确的在简历里体现出来。
四、尽量显示个人的竞争力
专业技能没有优势时,工作能力便成了重要的考核标准。无论什么行业的工作,辅助性的工作能力是基本相通的,比如说,计算机技能、办公软件的操作等。一定在简历里显示类似上述的工作技能从一定程度上来讲,了解行业也只是时间问题,这样书写简历会大大提高用人单位对你驾驭这份工作的信心。
五、保持健康的心态
要正视自己跨专业没有经验的事实,没必要编造一些莫须有的与之相关的工作经历。跨专业求职的大有人在,你并不是一个特例的个体。
跨行业求职意味着将迈进一个全新的领域,所有一切都是一个新的开始,既然是新的开始就会有利有弊,对任何人来讲都是一个比较大的挑战,既要做好心理准备也要敢于对今后的成败,开头总是难得,但是坚持就可以走到最后。
5.求职指导简历 篇五
如何书写求职简历如何写个人求职简历
大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够赞助自己从众多简历中胜出的。
针对此份简历,办公伙伴Office.icxo.com职业顾问建议,简历书写的“自我评价”部分遵守以下3条原则: ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的请求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚伪成分,例如夸张自己的能力、优点或工作经验等。经验丰厚的HR很容易通过求职者的措辞确定求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感到到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描绘没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往盼望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无接洽。因此,建议在写自我描绘之前,仔细罗列自己的工作经历,回顾自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他盼望看到你是否有极强的沟通能力、项目和谐能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只偏重于一个方面,这就对比惋惜。同时,如果求职者积累了必然的行业资源,也可以在自我描绘中提到这一点,起到画龙点睛的作用。◆语言需要简洁职业自我描绘的语言作风也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜爱用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描绘自己的学习能力、团队合作精力等方面用语应严谨、平实,让人事经理在涉猎简历时候能够充沛感到你对这份工作的诚心态度。
个人简历自我评价范文
姓名:王某某专业:广告学专业本科申请专业:公关关系专员工作经历:2003年9月至今浙江省某知名传媒公司,担负采编部记者,首要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,控制了必然的消息采写技术。
6.求职简历--个人简历 篇六
个人简历
姓名 身份证 身高、体重 名族 政治面貌 学历 联系电话
XX XXXXXXXXXXXXXXXXXX 175cm/61kg 汉 团员 大专 XXXXXXXXXXX
性别 出生年月 籍贯 人才类型 毕业院校 专业 电子邮件
XX XXXXXX 湖北省武汉市 应届毕业生(实习)武汉船舶职业技术学院 计算机专业 XXXXXXXXXX@qq.com 湖北省武汉市汉阳区 20 号
邮编
430050
地址(武汉船舶职业技术学院)
具有 Lcse 联想认证;能熟练操作和拆装联想笔记本,台式机,一体机;对常见电脑故障 技能专长 能独立解决;具备一定客户沟通能力。
目标职位:笔记本、台式机上门服务工程师或前台 求职意向 预计报到时间:5 月初
2010-2011 就读于武汉船舶职业技术学院计算机系计算机交通安全与自能控制专业 教育培训 2011-2012 就读于武汉船舶职业技术学院联想校企合作班 有责任心;能吃苦耐劳;时间观念强;为人重承诺,讲信用;有较强团队意识;心态乐观 个人简介 并善于沟通。
爱好特长
喜欢 听音乐、跑步、交友
特长:有驾照(C1)
7.求职指导简历 篇七
一指明大学生在校学习生活的方向
每位大学生刚踏进高校大门时, 求职简历绝大部分的内容都是空白的, 或者是不完美的, 怎样才能在毕业时把求职简历填得完美, 那就要求在一开始的就业指导过程中, 引导大学生明确哪些内容是大学生活必须完善的, 怎样去完善, 为今后的大学学习生活指明了方向。
制订明确的职业生涯规划, 规划自己的大学生活, 规划自己的人生职业, 逐步实现自己的人生目标, 不但求职简历的内容丰富了, 而且大学生活也更加丰富多彩。2012届优秀毕业生小李, 他和很多大学生一样, 怀着美好的憧憬进了大学校园。大一时和其他同学一样参加各种招新活动, 入选学生会, 选择自己喜欢的社团;大二时利用暑假期间到社会上做了兼职, 感受到了生活的艰辛;大三时很多学生都在为将来的就业做打算, 部分学生为考研做准备, 受宿舍环境的影响, 小李也加入了考研的队伍, 买书以及制订学习计划, 最终考上了名牌大学的公费硕士研究生。小李的成功经验表明, 他是能力特别强的, 能松能紧, 但对于大部分学生来说, 可能很难做到。因此, 在对大学生上就业指导课时, 就要提前给学生明确大学四年的学习方向, 考研还是工作。如果是考研, 就要提前做好相关准备, 如选择学校、购买书籍, 制订详细的学习计划。这样就会更好地引导他们提前做好准备, 选择考研的学生也会更多。2012年我校共有25位学生考取硕士研究生, 创我校历史之最。对那些毕业后选择工作的大学生, 对他们及时进行求职简历方面的指导, 根据用人单位的人才需要, 要求他们在学好专业课的同时, 务必积极参加社会实践, 提高实践能力, 使他们明确自己应该怎样度过大学学习生活, 毕业时就不会感到迷茫, 就业选择概率就会更大。这样, 在大学新生的就业指导课中, 为大学生做学习设计作详细的指导, 让学生明确大学的学习方向。
引导大学生学习求职简历的制作, 不仅为大学生在校学习生活指明了方向, 而且有利于学校培养更多、更优秀的毕业生。
二树立明确的学习目标
学习求职简历的制作, 能够让学生更明确自己的方向, 树立明确的学习目标。
据调查, 每年临近毕业, 很多大学毕业生都为制作求职简历烦恼, 烦恼的主要原因不是他们不会制作求职简历, 而是如何填写求职简历上的内容。很多毕业生为了就业, 铤而走险, 制作虚假的求职简历。据报道:近七成大学生赞同“求职简历作假”, “一个班有4个班长, 一个学校有三四十个学生会主席”, 这种现象在大学生求职过程中经常出现。福建师范大学社会历史学院学生曾对大学生校园公德状况进行了调查, 有66%的大学生赞同求职简历作假, “简历不作假, 典型一大傻”成为广受追捧的校园流行语。造成上述情况的主要原因是, 学生入学后没有明确自己毕业后的求职目标, 不知道为实现这个目标自己在大学的三四年里需要怎样努力。如果大一的就业指导课就学习如何制作求职简历, 大一新生就会对自己的大学生涯有个更好的规划。比如成绩要达到哪个层次, 为锻炼自己的能力要参加哪些社会实践、为提高毕业后的竞争力需要获得哪些证书等, 就有一个明确的方向。这样学生的大学生活也就过得更充实, 综合素质也会得到更大的提高。为将来的职业发展树立了明确的目标, 也就不会为如何填求职简历发愁和制作假简历, 大学生活也会过得很充实。2011届评为优秀毕业生的小陈, 从踏进大学校门的那一刻起就被学院东区图书馆楼顶的“学高为师, 身正为范”所吸引, 暗自下决心, 在大学四年里, 要以“学高为师, 身正为范”为学习的榜样, 毕业后做一名优秀的人民教师。因此, 制定了大学四年的学习目标, 大一:积极参加学生会的竞选, 参加各种学校组织的活动;大二:通过普通话考试和大学英语四、六级考试;大三:参加社会实践活动, 到乡村中小学见习、支教, 同时利用寒暑假期间做家教;大四:做好教育实习, 制作好求职简历, 收集有关教育的招聘信息。小陈在毕业时被评为自治区优秀毕业生, 大学四年里多次被评为优秀学生干部、三好学生等, 当广东某教育局来招聘教师时, 成功地通过了层层选拔, 最终被录用。据了解, 该学生毕业后在某中学做教师, 年年都被当地教育局评为“优秀教师”。
可见, 大学生学习求职简历的制作, 能够让学生更明确自己的方向、更好地规划自己的大学生涯, 这些对大学生将来的就业将产生重要的影响。
三激发大学生学习的潜能
在求职简历中有“大学期间担任过何种职务”这一栏, 简历上这一栏的填写对学生就业是非常重要的。从笔者工作这几年的经验来看, 很多用人单位都比较喜欢在大学期间担任过学生会干部的学生, 班干部或者宿舍舍长的毕业生。他们认为这样的学生在工作能力上、沟通能力上都是比较优秀的, 可以更好、更快地进入工作状态。而现在的大学生都是“90后”, 他们大多数从小就受到父母的宠爱, 不用做家务, 过着衣来伸手、饭来张口的生活。他们上大学后, 什么都不想做, 也不愿意竞选学生干部, 就想宅在宿舍玩游戏或者上街瞎逛, 又或者在参加各种派对中度过。他们认为, 在大学里做学生干部, 主要是帮老师搬搬东西, 传达通知给学生, 这些简单的工作没法让他们的能力得到真正的锻炼和提高。其实, 他们的想法是片面的, 他们没有意识到个人的素质和修养是在一点一滴的工作中积累的, 做学生干部可以锻炼一个人多方面的能力, 如可以提高与人沟通的能力, 学生干部是学生和老师的桥梁, 有上传下达的作用, 通过与老师和同学的沟通, 语言表达能力会得到很大的提高。在以往的面试过程中就发现, 做过学生干部的学生语言表达清晰、流畅, 没做过学生干部的学生无法表达自己心中的想法, 甚至有些同学出现脸红、紧张等现象, 他们有着明显的区别。通过求职简历的指导, 让更多的学生积极主动地去竞选学生干部、班干部, 更加乐意去做学生干部, 有利于各项工作的开展, 同时也把自己的潜能更好地挖掘出来。
学习制作求职简历的内容包含着大学生整个大学生涯的点点滴滴, 是大学生整个大学生涯的缩影。通过学习制作求职简历, 帮助大学生指明在校学习生活的方向, 做好个人大学生涯规划, 树立明确的学习目标, 激发大学生学习潜能, 为将来的成功就业打下坚实的基础。
参考文献
[1]叶蓉.高职生制作求职简历的误区及教学对策分析[J].武汉商业服务学院学报, 2009 (3) :64~66
8.大学生求职使用微简历 篇八
大学生求职心切直接@企业老总,“微简历”求职悄然在毕业生中流行,有人@企业官方微博,也有人私信给人力资源。一天被@上百次,老总从新鲜到吃不消,不看又担心落骂名。干脆不上微博。
晚晴一环球老年#微小说#“我一个大男人,饿了给你煮饭,冷了给你织毛衣,病了彻夜陪你。我为了你还不结婚,没有女人这十多年都过来了。现在你结婚了,就要搬出去了?就要丢开我了?你想得美,没门!我后半辈子你必须负责!”“爸,别闹了………”
晚晴-环球老年#微小说#我因车祸而失明,所以我从不知女友长什么样。那年,她得了胃癌,临终前她将眼角膜移植给了我。我恢复光明后的第一件事就是拔她的照片,然而我只找到她留给我的一封信,信里有一张空白照片,照片上写有一句话:“别再想我长什么样,下一个你爱上的人,就是我的模样。”
[开关电器用右手为宜]用右手启闭电器开关比较安全。这是因为人的心脏偏于人体左侧,用左手启闭开关时,一旦发生漏电,电流就会立即通过人的心脏,极易造成触电身亡。而用右手启闭电器的开关时,一旦发生漏电,电流不会立即通过人的心脏,因而用右手启闭电器相对比较好一些。
9.求职简历和求职信 篇九
职
简历
姓名:杨丹
专业:投资与理财 毕业院校:南充职业技术学院 联系方式:***
个人简历表
求职信
尊敬的领导:
感谢你阅读我的求职信,给我自我介绍的机会。
真诚、热情是我的为人之道;踏实、谨慎是我的处事风格。在大学的学习和生活中,我基础扎实,成绩优良,多次参与校园活动,锻炼了我的组织能力、团队协作能力。而且我利用假期不断参加社会实践。虽然时间不长,但是让我学到了很多书本上没有的知识,磨练了我吃苦耐劳的品行,掌握了与人沟通的方法,增长了我面对困难独立处理问题的信心和能力。
通过认真地学习和实践,我认为自己将来在市场营销等方面一定能为公司做出应有的贡献。欣闻贵公司需要这样的人才,我感到非常的兴奋。从目前了解的情况看,贵公司提供的发展环境和机会与我的理想不谋而合,我有万分的热情来迎接这份挑战。
对我来说,获得这个机会,来之不易,我也知道,经历尚浅是我的弱势,但是我的优势是我的专业知识、实践经验、悟性以及我的热情,我相信,我定能很快弥补我的弱势。
伯乐相马,不因马瘦,能食数石,必行千里。若有幸成为贵公司的一员,必将以自己的努力释放出最大的热忱和能量,与同仁携手同
心共进退,共同打造我们美好的明天!
10.求职自我介绍求职简历参考 篇十
I am a person with extrovertion personality, open-minded, honestly and easy-going. The main advantage is those experience on working and being a person. Such as how to work well, t...
有一定工作经验,曾经在北京轻舟世纪建筑装饰有限公司 工装设计师。北京瑞典家宝 园艺设计师 。北京日本中央化学厂品设计师。熟练使用绘图软件,具有美术基础,及手绘效果图能力。毕业于北京艺术设计学院室内设计专业4年。今就读首都师范大学美术学院艺术设计系环艺专业,学历大本。
本人性格开朗,性情沉稳,易与人交往;有较强的责任感,能吃苦耐劳,能适应压力下的工作。同时具有开拓创新精神,充满激情;喜欢有挑战性的工作。通过社会实践和学生会工作的经历培养了较强的组织能力和沟通能力,赋有团队精神和协作精神.希望能为工作单位服务,共同开创美好明天.
喜欢读书,偏好历史,人物传记军事及旅游方面的书籍。爱好户外运动,喜欢摄影。 善与人交往,较强的组织协调能力,富团队合作精神,较强的承受能力和应变能力。 五年的实习和工作中积累了一些做人与做事的经验,一旦有合适的机会,我会沉浸于工作中,视工作为生命,决不甘于落后。
思想成熟、精明能干、为人诚实。能够独立工作、思想成熟、应变能力强。个性稳重、具高度责任感。肯学习进取。反应快、有进取心的应聘者。
11.求职时怎样填写个人简历?等 篇十一
我是一名刚毕业的中专生,正准备步入社会加入打工行列。听说现在应聘均要求写个人简历,我没有这方面的经验,请你教教我应该怎样填好简历,以尽可能让招聘人员满意。
(湖北省汉南区吕阳平)
本栏主持:目前,应聘时填写个人简历一般有两种:一种是应聘单位提供统一的简历表,求职者按表格内容填写即可;一种是求职者自制简历表。自己制作简历表可注意以下两点:1、简历的版面必须有条理,一目了然。因为招聘者一般喜欢简历结构清晰,一眼就能找到相应的重要信息;2、在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息,弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。
读者可用哪些方式联系作者?
我从2005年开始到现在一直很喜欢看贵刊,因为这本书刊登了很多感人故事,给我带来很多启发,我现在已珍藏了50多本《江门文艺》。感谢你们,你们辛苦了!我可不可以联系投稿的作者?我看了2008年7月下半月刊(总第423期)的《何时才能重建家园》这篇文章后,很感动和震惊,现在才发现自己是多么不懂事。我可以联系到这位作者吗?怎样联系?我希望他(她)振作,祝愿他(她)开心,相信一切都会好起来的!
(贵刊的忠实读者)
本栏主持:非常感谢你的热心支持及对我们工作的肯定!本刊作者愿意公开通讯资料的,会在其作品末尾刊登。读者想联系未公开通讯资料的作者,请在稿末或栏目上方了解该篇作品的责编,可以通过打电话、寄信或发邮件的方式联系责编,说明找哪一期哪篇文章的作者,责编收到后会转告作者。《何时才能重建家园》的作者地址已在稿末刊登,你可以直接与作者联系。
生育后长痔疮怎么办?
我于去年10月生下女儿后长了痔疮,一直反复发作,吃了药还是未能根治。有人提议做手术,可医生说不算太严重,且术后复发的机率较大,所以没必要做手术。请你介绍一些药方给我调理,好吗?
(江门市高新区谢玉梅)
本栏主持:妇女在妊娠期,由于盆腔静脉受压迫,妨碍血液循环,容易罹患痔疮。如果患有痔疮,肛门内肿大扭曲的静脉壁就会变得很薄,因此,排便时极易破裂。无论内痔还是外痔,都可能发生血栓。在发生血栓时,痔中的血液凝结成块,从而引起疼痛。下面介绍5则药方供你参考:
1.蒲公英30克,黄柏30克,赤芍300克,丹皮30克,桃仁20克,土茯苓30克,白芷15克。水煎外用,每日1剂,日用2~3次,先加水2500~3500毫升,煮沸后过滤去渣,将药液倒入普通搪瓷盆内,患者趁热先熏后洗,每次15~30分钟。
2.乌梅10克,五倍子10克,苦参15克,射干10克,炮山甲10克,煅牡蛎30克,火麻仁10克。水煎服,每日1剂,日服2次。
3.苋菜30克,生甘草10克,旱莲草30克,蜂蜜10毫升。水煎服,每日1剂,日服2次,服时加蜜糖10毫升。1~2次煎液内服,第3次煎液外用熏洗肛门。
4.槐花15克,槐角15克,生地12克,黄连10克,银花12克,黄柏10克,滑石15克,当归12克,升麻6克,柴胡6克,枳壳6克,黄芩10克,甘草3克。水煎服,每日1剂,日服2次。
5.槐花10克,地榆10克,仙鹤草15克,旱莲草15克,侧柏叶15克,枳壳10克,黄芩5克,胡麻仁15克,菜苋30克。水煎服,每日1剂,日服2次,另外可用此药煎液熏洗肛门。
(注:以上药方仅供参考。)
如何看待生命风险?
我是一名裁床工人,自2001年开始打工以来,耳闻目睹了太多人生惨剧,如工伤、疾病、车祸、水灾、地震等,时常使我心绪不宁,再加上自己从事的是危险职业,所以,我整天都是提心吊胆地生活,总是担心哪一天那些曾经是别人的灾难会降临到我身上。请问,我该怎样摆脱这种恐惧心理,平静地生活?
(东莞市凤岗镇文长安)
12.试论求职技巧的训练和指导 篇十二
一、求职技巧在求职过程中有着重要的作用
求职过程是求职者全面展现自我综合素质的过程, 求职技巧也是其综合素质的一个方面。对求职能否成功起着至关重要的作用。
对于每一个渴望成功的朋友来说, 大家都知道“有志者, 事竟成”、“天才就是努力”这样的信条, 可是很多时候我们却发现:明明付出了很多努力, 最后却还是一无所获或收利甚微, 这时我们对于这些信条不禁产生了怀疑:努力了真的就会成功吗?就像我身边的学生, 在校期间遵守纪律, 努力学习, 成绩非常优秀, 手持英语六级、银行从业资格证、证券从业资格证等各种证书, 求职期间也不辞辛劳奔波于各大招聘会, 频繁投递简历, 可是收到的面试机会却寥寥无几。后来我了解了她的求职过程, 翻阅了她的简历制作等方面的情况后发现:简历过于简单、没有重点, 投简历的过程礼貌英语缺失等方面导致了她不受用人单位青睐。作为求职者综合素质的一个方面, 求职技巧实质上体现了求职者的多种能力和素养, 比如:口头表达能力、处事应变能力、社会交际意识、时间观念和文明礼仪等各个方面, 都贯穿于求职的整个过程, 对求职能否成功起着至关重要的作用。
所以说, 求职者如果不掌握一定的求职技巧, 纵使有一身好本领, 也有可能被招聘单位冷落。
二、求职技巧的训练与指导的具体内容
求职技巧训练与指导的内容是根本所在, 通过相关内容的训练与指导, 使求职者掌握求职的必要技巧, 从而达到训练与指导的最终目的, 获得求职与就业的一系列成功。求职技巧众说纷纭, 求职策略层出不穷, 但从求职的过程分析, 带有规律性和普遍性的求职技巧训练及指导的内容可归纳为三个阶段:
(一) 求职者的求职准备要进行训练和指导———准备充分, 切忌盲动
常言说人生没有回头路可走, 一旦错过了, 就只有遗憾终生了。
我们不打无准备之仗, 不打无把握之仗, 因为机会总是青睐于有所准备的人。所以求职者必须做好求职的相关准备, 做到心中有数, 掌握主动权, 决不能因缺乏准备而盲目应聘。
1.调查摸底, 知己知彼, 即招聘信息的采集技巧。招聘信息是指与就业相关的消息与情况。没有招聘信息, 就没有就业渠道。招聘信息的获取途径有很多, 应主要通过专门的就业指导服务中心、职业中介部门、各级人才市场和招聘会及各类大众传媒等获取招聘信息。对于采集到的招聘信息, 应进行综合分析, 并结合自身特点进行筛选, 以保证招聘信息的真实性、科学性和有效性, 最终实现成功就业。
2.根据采集到的就业信息需求备足各种资料, 即求职文书的撰写技巧。对不同的求职者、行业、工种、岗位等, 用人方会有不同要求, 但求职者要把能反映自己的优势、有利的相关证件及资料备齐, 以便让用人单位更全面客观地认识你。
求职文书主要包括求职信和求职简历。求职信反映的是求职者的求职意向和主观情况, 求职简历反映的是求职者的客观情况。对于每一个求职者来说, 写好求职文书将成为求职中的一个十分重要的环节, 是踏上求职成功的第一步。
(1) 求职信的撰写技巧及注意点。求职信又称自荐信, 是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我介绍。是求职者向用人单位表达自己求职意向的一种方式。其意义在于帮助求职者推销自己, 概括求职者的能力、想要什么、能做什么等等。求职信没有什么统一的格式和现成的规定, 重在内容真实, 特色鲜明, 措辞得当, 简明扼要。一般应针对求职者自身的情况和用人单位的具体要求来撰写。写求职信时应注意以下几点:1) 写求职信时, 字迹不要潦草, 应清楚、工整, 体现办事认真负责的态度。2) 求职信应该具有针对性, 每申请一份工作, 应该认真写好一份求职信, 以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律地写几十份求职信到处投寄, 其结果必然是处处落空。3) 谦虚是中国人民的美德, 但在求职信里过分谦虚, 就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处, 但在强调长处时, 也要避免出现过于自负、自信。4) 在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时, 要慎重, 否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。5) 字迹整洁, 文句通顺, 语言精练, 切忌冗长, 实事求是, 突出重点。
(2) 求职简历的撰写技巧及注意点。求职简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。它的主要任务是争取让接受方和求职者进行联系, 主要目的就是争取到面试的机会。据统计, 每次招聘会结束, 其中九成的求职简历被无情地扔进垃圾筒。如何让自己的简历脱颖而出, 顺利进入面试阶段, 求职者必合理掌握简历的标准———简而有“力”, 字字有声。主要技巧有:
第一, 以优良的人品感动人。是否具有特殊的经历、优秀的人格品质及良好的性格, 已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。第二, 以明显的优势说服人。对于那些在大学阶段成绩特别优异和能力出众的求职者, 在写求职简历时, 就要善于突出和反映自己的优势, 优点尽可能具体化。如写“成绩优异”就不如写成“成绩排在年级或专业的第几名, 通过了国家CET—四六级考试, 获得了奖学金“;写“工作能力突出”不如写成被评为“优秀学生干部”、“优秀团干部”, 写“综合素质高“不如写成被评为“校三好学生”、“优秀团员”、“暑期社会实践优秀个人”、“优秀毕业生”等, 这样写更具有说服力。第三, 以独特的见解征服人。求职者在写求职简历时, 如果能够自然地写出对一些与自己相关问题的认识和看法, 也可让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。第四, 以出众的特长吸引人。用人单位都希望被录用者具备一定的特长才能与所聘岗位相符, 因此, 在写求职简历时, 一定要根据应聘岗位突出自己的特长。如应聘的是银行金融类的岗位, 简历中可突出自己在银行业务知识熟悉程度等方面的能力, 如考出银行从业资格证、金融英语证书等。
在写求职简历时应注意以下事项:
第一, 不要“遍地开花”。不要因找工作心切, 随便找一些单位发出求职简历, 这种“四处撒网”的做法, 没有针对性, 缺乏对用人单位的了解, 工作之后才发现不理想, 悔之晚矣。第二, 避免简写歧义。在平时谈话时, 很多人都习惯简称自己的大学就读学校或专业, 但在求职简历中应避免简称而产生歧义。第三, 不能主次不分, 眉毛胡子一把抓。语言表达的逻辑性、条理性、明确性是写求职简历最起码的要求。把自己的最闪光的部分重点表达, 人人都有的就一般陈述, 甚至不提。第四, 不能全面统一, 没有独特性。对于“个人简历”, 求职者在应聘不同行业、不同单位时要有所区别。“个人简历”应该包括“通用部分”和“针对性部分”, 一般来说, 个人的基本情况、教育经历是“个人简历”中的通用部分, 但是应该把“个人的职业经历”作为“针对性部分”, 根据求职意向行业、意向单位和意向职位进行有目的的设计。
总之, 求职是一个自我推销的过程, 写求职信或简历, 只能“适度推销”, 而不可夸大其词。书写应工整、规范, 要有理有节, 不卑不亢, 做好“一颗红心, 两种准备”。
(二) 求职中期———认真面对, 全面把握
这是求职的实质性阶段, 是求职者应对用人方的关键时刻, 有着承上启下的作用, 成败在此一举。即掌握面试过程中的技巧。
在面试中招聘人可以观察到求职者的知识状况、社交意识、能力结构等。招聘人往往十分重视面试, 许多用人决定就是在面试中做出的。所以, 求职者在面试中恰当地运用求职技巧就显得非常重要。
1.面试时的礼仪。面试务必要准时, 决不失约。极特殊情况不能准时赴约, 要打招呼, 说明情况, 表示歉意。一进公司就是面试的开始, 应注重形象, 礼貌得体。着装符合职业身份, 不求华丽, 但要整洁;举止端庄, 礼貌大方。对人要客气有礼, 秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机, 若当着主考官的面关掉, 更可显出你的诚恳。注意自己坐姿, 节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触, 但不要紧盯着对方的眼睛, 眼神切勿乱瞟乱看。
2.面试时的应对。仔细聆听对方的问题, 审慎回答, 不要太简略, 切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句, 要完整并举实例说明, 但要避免冗长。主考提及你是否有问题时, 一定要把握机会发问, 以表现自己对这份工作的强烈兴趣, 但要就工作内容、人事规章等范围发问, 不要离题太远。
3.面试结束后。无论告辞时说些什么, 要表现出信心坚定, 给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。
(三) 求职后期———冷静对待、积极处理
求职后期可能出现落招、待招和被招几种情况, 不论出现那种情况, 要对求职者的求职后心态要进行训练和指导。
求职者求职面试后, 结果会有好的, 也有不理想的。职业指导人员要对求职者的求职后心态进行训练和指导, 主要有以下几点:
1.接受现实, 调整期望值。从往年的就业情况来看, 在就业市场上一边是用人单位招不到人, 一边又是大量的毕业生抱怨就业困难找不到工作, 而且这样的矛盾已日渐突出。这是因为求职者的就业期望普遍较高的缘故。从往年的就业形势来看, 就业难这个社会问题不可能在短时间内得到彻底解决, 因此, 要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和就业形势, 调整自己的就业期望值, 不要一味地盯在自己的“梦想职业”的工作岗位上。调整就业期望值不是对单位没有选择, 只要有单位就去, 而是要在职业生涯规划和职业发展观念的基础上重新确定自己的人生轨迹。这就是说要树立长远的职业发展观念, 放弃过去那种择业就是“一次到位”, 要求绝对安稳的观念。要知道现在再好的单位, 将来也有下岗的可能, 因此, 在择业时要看得长远一些, 学会规划自己整个人生的职业生涯。在当前获得一个理想职业的时机还不成熟时, 应采取“先就业, 后择业”的办法。也就是说, 在择业时不要期望太高, 可以先选择一个职业, 不断提高自己的社会生存能力、增加工作经验, 然后再凭借自己的努力, 通过正当的职业流动, 来逐步实现自我价值。
2.接受职业, 主动捕捉机遇。求职者就业中的许多心理困扰都与求职者本身不能正确认识和接受职业自我有关, 因此正确地认识自我的职业心理特点并接受自我, 是调节就业心理的重要途径, 并可以帮助自己找到合适自己的职业方向。要知道自己喜欢什么样的职业、需要什么样的职业、自己的择业标准以及依自己目前的能力能干什么样的工作, 这样才能知道什么样的工作更适合自己。
求职者就业中的机遇因素也是非常重要的, 因此了解并接受了自我特点以后, 还要学会抓住属于自己的机遇, 这样才能保证以后的求职顺利。要抓住机遇首先必须要多收集有关的职业信息, 多参加一些招聘会, 并根据已定的择业标准进行选择。需要注意的是机遇并不是对任何人都适用的。要时时记住, 只有适合自己的才是最好的。最后要注意机遇的时效性, 在发现就业机会时要主动出击, 不能犹豫, 也不要害怕失败, 应有敢试敢闯的精神。
3.勇敢面对就业挫折, 增强心理承受力。面对市场竞争、就业压力, 求职者总会遇到许多困难、挫折甚至是委屈, 如一些专业“热门”, 有些则“冷门”;又如女求职者在找工作受到的影响因素会更多等。面对这些问题仅抱怨是没有用的, 更重要的是调整自我心态, 提高自己对各种突发事件的心理承受能力。其实, 就业的过程也是大学生重新认识自我、认识社会, 并主动调整自我适应社会的过程。如果能通过求职而增强自我心理调节与承受能力, 对大学生今后的职业生活都是非常有用的。
在求职中遇到挫折时, 要用冷静和坦然的态度待之, 客观地分析自己失败的原因, 进行正确的归因。首先, 在就业市场化、需求形势不佳、就业竞争激烈的条件下, 出现求职失败是在所难免的, 不能期望自己每次求职都能成功。要对可能出现的求职挫折有充分的心理准备。同时, 应把就业看做一个很好的认识社会、认识职业生活、适应社会的机会, 应通过求职活动来发展自己, 促进自我成熟, 因此“不以成败论英雄”。其次, 自己求职失败并不一定就是因为自己的能力不行。出现求职失败有许多原因, 可能是因为你选择求职单位的方向不对, 也可能是因为你的价值观与单位的企业文化不符合, 还有可能是其他一些偶然因素。总之, 要正确分析自己失败的原因, 调整自己的求职策略, 学会安慰自己, 以便在下次的求职中获得成功。
4.调整就业心态, 促进人格完善。在求职时, 自己或身边的同学出现一些不健康的心态是正常的, 没有必要过度担心、害怕自己有心理障碍。当然对于这些不良心态也要学会主动调适, 必要时还可以寻求有关心理专家的帮助。进行自我心理调适的方法有很多, 首先, 可以进行积极的自我心理暗示, 鼓励自己、相信自己, 帮助自己渡过难关。其次, 可以向朋友、老师倾诉, 寻求他们的安慰与支持。最后, 还可以通过体育锻炼、听音乐、郊游等方式转移自己的注意力, 排解心中的烦闷, 放松自己的心情。
通过对自己在就业时出现的种种不良心态的分析, 可以发现自己平时不容易察觉的一些人格缺陷。应该说这些人格缺陷是产生这种就业心理问题的根本原因, 如果现在没有很好地完善自己的人格, 那么这些问题还会在今后的工作、生活中继续带来困扰。因此, 有关问题其实是暴露得越早越好, 同时也不必为自己所存在的人格缺陷而懊恼, 因为很少有人是绝对的人格健全的, 关键是要在发现自己问题的基础上, 积极改变自己、发展自己, 使自己的人格更加成熟, 使自己将来的人生道路更顺利。
综上所述, 求职技巧贯穿于求职的全过程, 对于求职能否成功非常重要。要想掌握和运用求职技巧, 求职者必须充分认识求职技巧的重要性, 了解常用的求职技巧, 并能在正确理论的指导下, 虚心学习, 反复训练, 勇于实践。而作为职业指导人员, 要帮助求职者进行必要的训练和指导, 做到了这些, 求职者求职的道路就会少一些弯曲, 多一些坦途。特别是在社会经济转型时期, 通过职业指导和训练, 力争让更多的求职者书里度过就业难关, 从而为促进中国经济发展和社会稳定作出必要的贡献。
摘要:就业问题历来是中国在发展中面临着一些突出矛盾和问题的方面, 这与中国人口多、底子薄、发展不平衡有关;同时, 这也与中国目前市场经济体制的不断深化, 求职者之间的就业竞争越来越大, 企业对求职者的要求也越来越高, 面试方式多样化, 而求职者素质不均衡, 求职技巧掌握程度不一相关。所以, 对于求职者而言, 求职前进行相关的求职训练从而掌握必要的求职技巧, 对求职的成功显得十分重要和必要。
关键词:求职技巧,训练,指导
参考文献
[1]肖磊.试论求职技巧的训练与指导[Z].哈尔滨:黑龙江省残疾人联合会, 2004, (7) .
[2]俞祖光.职业教育改革与探索论文集[M].北京:高等教育出版社, 2000.
13.护士专业求职自我简历-简历模板 篇十三
时间过得可真快,从来都不等人,又到了求职找工作的时候,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢?以下是小编精心整理的护士专业求职自我简历范文-简历模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
护士专业求职自我简历范文-简历模板1姓名:陈女士
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:湖北-武汉
年龄:28
现所在地:湖北-武汉
身高:160cm
希望地区:湖北-武汉
希望岗位:卫生医疗类-护士/护理员
寻求职位:护士
教育经历
20xx-03~20xx-07江汉大学护理大专
**公司(20xx-07~20xx-10)
公司性质:国有企业
行业类别:医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位:护士
岗位类别:护士/护理员
工作描述:1、应用护理程序实施以病人为中心的整体护理,进行护理评估,制定护理计划,执行护理措施,进行效果评估
2、执行基础、专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度
3、遵医嘱执行口服、注射,其它途径给药治疗及采集检验标本
4、巡视、观察病情变化,参与重病抢救并记录
5、对病人及家属进行健康教育和康复指导
6、熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写
7、熟练掌握各项护理操作技能。
8、在护理组长的领导下参与慢性非传染病护理管理制度
9、家庭访视
技能专长
专业职称:护士
计算机水平:全国计算机等级考试一级
计算机详细技能:熟悉OFFIICE软件应用
技能专长:擅于与人沟通,熟练掌握各项护理操作技能以及病例的书写。
语言能力
普通话:流利
粤语:较差
英语水平:口语一般
求职意向
发展方向:护理及相关工作
其他要求:
自身情况
自我评价:我相信只要用心去做好每一件事你一定会成功,同样用一颗真诚的心去对待每一个人你一定会迎合别人的心以及得到别人的认可
护士专业求职自我简历范文-简历模板2基本信息
姓名:XXX
性别:X
民族:XX
出生年月:XXXX年XX月XX日
身高:XXX
体重:XXX
户籍:XXX
学历:本科
专业名称:高级护士
毕业年份:20xx年
工作经验:一年以内
最高职称:初级职称
联系方式:XXXXXXXX
邮箱:XXXXXXXX
电话:XXXXXXXX
求职意向
目标行业:医疗/护理/保健/卫生
目标职位:护士/护理人员,专业顾问
到岗时间:
工作经历
XX/XX-XX/ XXXXX公司
所属行业:医疗/护理/保健/卫生
护理部护士/护理人员
主要职责:主要从事妇科、整形科各种手术的专业咨询及对术后病人的康复护理及协助医生完成对一些VIP客户的健康咨询管理。
XX/XX-XX/XX:XX人民医院
所属行业:制药/生物工程
护理部护士/护理人员
主要职责:主要在整形外科病房从事对住院病人及手术后病人的临床护理工作。
XX/XX-XX/XX:XX人民医院
所属行业:制药/生物工程
护理部护士/护理人员
主要职责:主要在医院的`妇产科,骨科,外科等病房对病人的临床护理工作。
教育培训
XX/XX-XX/XX:上海复旦医学院临床护理本科班护理学本科
所学的专业包括:内外科,基础护理学,妇产科,小儿科,药理学,营养学,微生物免疫学,护理伦理学,语文,化学,英语,哲学,邓小平理论等二十门专业学科。
XX/XX-XX/XX2:新加坡国立医院健康医疗服务
证书
20xx/04CPR国际急救证书(新加坡)
XX/XX-XX/XX取得计算机能力应用证书良好
XX/XX-XX/XX月取得全国护士执业证书总分:175分
语言能力
英语:CET4,读写听力良好
自我评价
1、本人能够吃苦耐劳,服从命令,听从指挥,爱岗敬业,一丝不苟。有近十年的临床护理工作经验。
2、擅长与人沟通,性格开朗外向,有耐心,护理方面精通,具有良好的团队合作精神。
3、对待工作认真负责,积极主动,思维严谨。
护士专业求职自我简历范文-简历模板3姓名:xxx
性别:女
出生日期:1980年09月26日
居住地:南昌市工作
年限:五年以上
户口:南昌市
目前年薪:3-4万人民币
本人性格开朗、好学,熟练掌握专业技术知识以及临床操作技能,能很好的处理护患关系,对待病人热忱有耐心。
求职意向
工作性质:全职
希望行业:三甲医院护理部/住院部护士
目标地点:广州市
希望年薪:4-5万人民币
目标职业:外科护士
工作经历
20xx/08——20xx/10:江西省人民医院
护理部/住院部护士
担任外科住院部护士——从事外科护理工作,工作期间锻炼了紧急事件处理能力和组织协调能力。能熟练掌握心肺复苏、气管插管、气管切开、洗胃、各类穿刺及清创止血骨折固定等急救护理工作。能熟练的操作各种医疗器械,对外科患者的术前、术后护理工作流程掌握熟练,得到了病人家属及院领导的认可。
20xx/11——20xx/09:深圳市罗湖区妇幼保健院护理部/急诊科护士
担任急诊科护士——从事急诊科护理工作,在一个陌生的环境能够快速的熟悉,融入团队。在工作中掌握了怎样跟小朋友沟通、小儿头皮静脉穿刺、妊娠患者的产前护理及各项急救护理工作。
20xx/10——20xx/07:深圳市福田医院
护理部/住院部护士
担任微型外科住院部护士——从事微型外科护理工作,工作期间掌握了微型外们的护理工作流程,如膝关节镜患者的术前、术后的护理。能独立处理问题,很好的和患者沟通。
20xx/08——20xx/09:深圳市蛇口医院
护理部/住院部护士
担任手术室护士——从事手术室的护理工作,能熟练的配合医生进行膝关节镜手术、腰椎椎间盘转位术、颈椎椎间盘转位术、股骨头减压术等。
教育经历
1997/09——20xx/07:江西护理职业技术学院大专
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