山东省寿光市考察学习报告

2024-08-31

山东省寿光市考察学习报告(精选7篇)

1.山东省寿光市考察学习报告 篇一

赴山东寿光市考察学习报告

4月3日至6日,县委政府安排涉农部门、乡镇、企业共计36人,由政府辛县长带队到山东省寿光市进行考察学习。寿光市在现代农业方面的成功探索与实践为广大农民增收问题闯出了一条新路,是现代高效农业的一个成功示范。

寿光市位于山东半岛中北部,因资源缺乏、区位条件差,一直是山东省最穷的县之一。但该市率先试验成功了冬暖式大棚蔬菜种植技术,并以此为突破口,提升农业质量和效益,增加农民收入,增强地区竞争力,走出了一条农业富民的成功之路。他山之石,可以攻玉,其中有许多成功经验值得我园区借鉴。为此,将学习山东寿光市农业富民经验的总结如下,以飨读者,并启发园区农业产业的发展。

一、冬暖大棚开先河,蔬菜之乡美名扬——寿光市蔬菜产业发展现状

山东省寿光市被誉为中国蔬菜大棚之乡,总面积为2072平方公里,辖14个乡镇(街道),人口102万人。寿光农业优势突出,是国家确定的粮食、蔬菜、果品、棉花、水产、畜牧综合商品基地市,形成了60万亩粮食、84万亩蔬菜、18万亩果品、30万亩海淡水养殖和300个饲养小区的格局。寿光市是山东省确定的农业现代化示范市,农业现代化建设起步早,科技含量高,现已建成国家级万亩农业现代化示范区、万亩蔬菜高科技示范园、农业高新技术走廊、高效林业示范园、农业生态示范园等五大示范样板工程,引进推广了30多个国家的500多个新品种、200多项新技术。寿光市是中国最大的蔬菜生产基地,被国家命名为唯一的“中国蔬菜之乡”,先后发明推广冬暖式大棚蔬菜生产等300多项新技术,引进推广1000多个名优新品种和30多项种植新模式,吸引20多家国外种子公司投资建立良种示范基地,成立了中国农业大学寿光蔬菜研究院,并培育出4个拥有自主知识产权的蔬菜新品种,培植了乐义蔬菜、欧亚特、燎原、农圣庄园等十几个规模化高效种植园区和“中国韭菜第一乡”、“中国胡萝卜第一镇”、豆瓣生产专业村等587个蔬菜生产专业镇村。全国最大的寿光蔬菜批发市场已发展成为全国的蔬菜集散中心、价格形成中心和信息交流中心,辐射全国30多个省市区。上世纪80年代初,寿光市率先试验成功了冬暖式大棚蔬菜种植技术,使蔬菜深冬生产成为现实,推动了一场遍及全国的“绿色革命”。目前,全市共推广应用蔬菜生产新技术24类300多项,引进荷兰西红柿、日本伊丽莎白甜瓜、韩国苦菜等30多个国家的500多个蔬菜新品种。近年来,寿光市以“农业富民、工业强市、城乡一体发展”的发展思路,使全市经济社会各项事业得到迅速发展,连续9届进入“中国农村综合实力百强县(市)”行列。2008年,全市完成国民生产总值406亿元,财政收入40.5亿元,农民人均纯收入7654元。当地群众将农业富民政策通俗地称为:“发展一片菜园子,消费众多菜篮子,科技支撑脑瓜子,口袋装满钱票子”。

二、抓生产、促流通、科技服务作支撑 ——寿光市农业富民的做法

1、抓流通——靠市场推动

寿光市30年前农业总产值只有2亿,农民人均纯收入只有74元,从1984年起,寿光县委、县政府(1993年寿光撤县改市)看到蔬菜由于上市过于集中、销售区域狭小,如果流通只靠农贸市场只能菜贱伤农,就修建了占地680亩的长江以北最大的寿光蔬菜批发市场,县上从资金设施方面都予以重点扶持,将寿光第一部程控电话给了蔬菜市场,时至今日,该市场以规模大、档次高、品种全闻名全国。年成交蔬菜40亿公斤,交易额56亿元。市场交易品种齐全,年上市蔬菜品种300多个,全国20多个省、市、自治区的蔬菜来此大量交易,是中国最大的蔬菜集散中心、价格形成中心、信息交流中心和物流配送中心。

该市场配套设施完善,建有10万平方米的交易服务大厅和大棚,设有冷冻、仓储、电视监控、电子银行、客户服务中心等配套服务设施;市场交易方式领先,交易流程实行“一卡通”结算方式,蔬菜交易实现了全程电子化;2003年10月,市场投资4000万元,建立了国内第一家蔬菜电子拍卖市场,以其“包装规格化、重量标准化、质量等级化、客户会员化、交易电子化”的五化模式促进了蔬菜标准化的发展;市场检测手段先进,国家蔬菜质量监督检验中心在市场设立了检测站,每天对上市蔬菜进行普检,保证了交易蔬菜的安全;是首批151家“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国蔬菜批发市场十强”。在国家最早开通的4条主要蔬菜运输绿色通道中,“寿光——北京”、“寿光——哈尔滨”两条绿色通道的源头就是寿光蔬菜批发市场。蔬菜行业对该市场有“买全国,卖全国”、“没有买不到的菜,没有卖不出去的菜”的评价。

目前,寿光已形成了以蔬菜市场为骨干,每个乡一个专业市场,587个村都形成了一个村级市场,农民在田间地头就可以将自己种植的蔬菜卖掉了,全市已有1.7万个农产品运销专业户,流通大军达10万人。

1995年,为了让北京市民吃上新鲜菜,寿光通过多方努力向国务院反映,之后,北京市政府向寿光运输车队发了200个绿色通行证,目前已形成了“今晨寿光园中菜,中午京城桌上餐”的局面。

2、抓规模——靠利益驱动

农民群众是最讲实际的,“这道理,那道理,赚钱才是硬道理。”寿光在蔬菜发展中率先实验成功种植高温塑料大棚,掀起了北方蔬菜种植的一场革命。这次考察让我们感受最深的是:寿光像我们墙头一样,历史悠久、文化灿烂、地肥水美、人杰地灵。80年代前,寿光是山东省第二大高产粮区,和我们一样种玉米、麦子、高粱等。典型的高产穷县,当时老百姓编的顺口溜是:麦子、棒子,穷一辈子。1978年10月,从农民一步一步干到县委书记的王乐泉任县委书记,同年12月大胆改革开放,学习安徽小岗村搞联产承包责任制,分田到户,当时是山东省第一个搞承包土地到户的县。79年,县委书记利用一年时间搞调查研究,转升发展,80年春,号召寿光农民种棉花,全县150万亩土地,当年大面积种植50万亩,每亩收入160元,在当时收入很高,老百姓又编出了个顺口溜:要发家,种棉花。因为发展棉花种植,提高了农民收入,82年3月,王乐泉提拔为山东省团省委书记,后成为新疆一把手,最后为国家领导人。83年,新任县委书记李汉山,经过充分调研,进行了第二步种植机构调整,发展种果树,从83年——89年发展26万亩果树。当时老百姓又编顺口溜:要想富,种果树。这6年当中,寿光老百姓收入一直居全国之首。英雄人物总是出现在农村,农民是最讲实惠的,有头脑的三元朱村党支部书记王乐义这一公道、正气、一心为民的铁手腕式农民,在1988年得知辽宁省户瓦房店市陶村一个叫韩永山的农民,做了200多次试验,发明了一种不需烧煤,且能在冬季种植黄瓜的冬暖式大棚,1989年,王乐义千里迢迢去辽宁三请诸葛亮,向韩永山请教,引进这一技术,年工资5万元,管吃管住,管孩子上学。在王乐义的带领下,16名党员建起了17个冬暖式大棚种黄瓜,第二年5月,每个大棚产值达2至3万元,(每个棚大60米*10米*3.6米),三元朱村一下冒出17个“双万元户”,寿光县委、政府紧紧抓住这一机遇,90年,全县推广发展了5000多个大棚。县政府动员老百姓,将它们的耕地承包权全部收回,根据发展蔬菜大棚要求进行整体规划之后,再下放到农村农户。为解决资金难问题,一方面政府给予建棚补贴,另一方面动员银行,给农民贷款,另一方面在大棚产区建蔬菜批发市场,吸引各地商贩入驻市场。91年开始不仅种黄瓜,种葡萄(每亩收入12万元)。93年李家村一妇女种绿色豆芽(每亩收入5万元)7到8到种一茬。94年杨树村植大棚桃,每斤卖价40元,大棚养鱼,每亩收入30万元,99年列成德发明了果树“一边倒”技术等等。这些都寿光农民不断解放思想调整思路的过程。86年到现在调整方向都是发展蔬菜,寿光150万亩土地,发展80万亩大棚,其中冬暖式大棚49万个,大号棚15万个,小号棚12万个,年收入87亿元,农民70%收入是大棚菜。从寿光发展来看,主要经验一是科技推动,二是市场拉动,三是示范带动,四是利益驱动。

一、科技推动:一是加大对农业的科技投入,聘请全国性专家技术人员当顾问。二是加强对农民的培训,不断提高农民技术水平,到村培训每年80—90次,同时培养农民市场经济意识,什么挣钱种什么,怎么挣钱怎么种。根据市场去种植,种什么什么挣钱,寿光农民围着市场转,跟着价格变,不断调整自己种植结构,让农民自己干。他们的根本经验是培训一个人,致富一个户,带动一个村,示范一大片,跟着学,跟着干。三是吸引了国外20多家种子公司,在寿光种植。美、法、荷、德、瑞士等国家都纷纷在寿光发展基地,真可谓是蔬菜生产的联合国。

二、市场拉动:寿光83年县政府采用行政命令发展15万亩蔬菜,其中8万亩白菜,结果秋后卖不了,全部烂在地理,发生了当时的大白菜事件。通过这一事件让领导们认识到。抓生产,不抓流通是不行的,没形成市场,就搞不好流通。84年建了全县唯一占地10亩的蔬菜批发市场。有了市场,有了入驻的商家,促进了销售。到了93年发展到680亩的大市场,到2009年投资20个亿,建成占地3000亩蔬菜物流市场,8个乡镇都有大市场。最后开通蔬菜销售全国4条绿色通道,其中寿光就有3条,通往北京、哈尔滨、深圳。从那以后寿光蔬菜占到北京市场的1/5,也就是说北京每天有600多万人吃寿光菜,早上来摘寿光的菜园子,晚上盛到北京市民的菜篮子。到现在已和全国350个大中城市形成销售网。海上蓝色通道涉及13个国家,电子网上交易每年交易100多亿公斤。真正形成了绿色,蓝色,网上立体销售的强大网络。

三、示范带动。不搞行政命令,让市场去决定。有人说共产党像太阳,照到哪里哪里亮,也有人说共产党像月亮,初一十五不一样。为何不搞行政命令?因为当时政府为发展新品种,要求全县每个单位建10个大棚,干部都种菜,目的是让干部了解种植,推广种植,和农民打成一片。后来发现干部干活不行,中午、下午还要喝酒吃饭,2年后不挣钱。所以当全县单位建的大棚全部改成了博览园,也就是我们去山东参观的那些地方,主要用于引进新品种,引进新技术,用于各玩来的领导、农民参观学习。每年参观人数达200多万人次。这些博览园推广新品种,搞示范,让农民自己决定种什么。

有了第一步,就能走出第二步。就像我们今年的大棚育苗西瓜,刚开始群众不接受,不相信,现在看来我们成功了,明年我看不用我们动员,百姓会主动种育苗西瓜。所以好事要办好,不出问题最重要,挣了钱群众才能政府好,不挣钱就会说你胡搞。所以在在新品种,新技术上要示范带劲,典型引路,以点带面,全面发展。我们去山东学习的回来后,看了就要有想法,有想法就有有办法,通过你们示范带动,做给农民看,领着农民干,帮着农民赚,我看才能起到示范作用。

四、利益驱动。寿光每年都要大张旗鼓的表彰农民,奖励先进,每个村选先进,每年500多个先进戴大红花,奖励自行车,摩托车。小汽车等。全部敲锣打鼓送到村,就是让村里的人向先进学习,学有方向,干有榜样,每年评十大种植能手,奖彩电,99年奖汽车。实际上评选过程就是宣传过程,再通过电视媒体报道,让全县人民都知道,让种地的农民看了心动,想着激动,马上行动,这就是利益驱动效应。2002年,寿光在农业产业化发展的基础上又提出了农业现代化发展的思路:“农业农场化、农民职工化、生产基地化、产品标准化、贸易国际化。”由于规模化种植和一乡一品的发展,每村都有合作社,菜贩子每年跟合作社签订协议,需要蔬菜种类,统一价格,统一供菜,每天按量配菜发给供货商。农民听从合作社指挥,安排每一时期一个统一价,自己内部不搞恶性竞争,为抢卖蔬菜随意降价,不自己扰乱市场,不像我们去年卖西瓜今天8毛的价,就有个别老百姓7毛就卖,不到三天,自己就把自己的价降了下来,让人心痛,这种人只顾自己,害了全村,价格不稳定,也损害了瓜贩子的利润。今年这样的人我们要去制止,全民声讨,全民唾骂。我们要根据市场统一定价,3—5天一降价,每次降价幅度不能太大。以后各村也要成立合作社,形成我们的规范经营。只有这样才能避免相互竞争,确保农民利益的最大化。

3、“抓合作——靠联合带动

如果说,从1978年开始的家庭联产承包责任制解决了中国农民的温饱的话,随着中国与世界大市场接轨,一家一户的分散型盲目生产和大市场之间的矛盾则显露无遗,农民收入连续多年发展缓慢,与城市之间的收入差距也不断拉大,要使这一局面得到改观,就必须走农业产业化之路。从1992年起,寿光便开始了产业化之路的探索,他们以市场为导向,以效益为中心,对支柱产业和产品实行区域化布局、专业化生产、一体化经营、社会化服务、企业化管理,逐步实现生产的专业化、商品化和社会化。截止目前,已成立各种协会300多个,先后成立了行业协会(专业合作社)+基地+农户等多个联合协作模式,使公司、农户、协会共同体以利益为目标,做到菜农受益、企业受益,从而大大化解了单个农民进入市场的风险。通过这种规模化的种植经营,万亩西红柿、万亩胡萝卜、万亩辣椒、万亩韭菜、万亩芹菜等十几个成方连片的蔬菜生产基地脱颖而出,实现了区域化布局、规模化经营、专业化生产。

4、抓标准——靠科技推动

寿光把标准化生产视为“寿光蔬菜”品牌的生命线,不断完善农产品质量监督、检验和检测体系,进一步加快了农业标准化建设步伐。寿光把发展农业龙头企业作为提高农民组织化程度、提升产业化经营水平的重要环节来抓,形成了市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户,集种养加工、生产加销售、贸工农于一体的产业化经营发展格局,目前,寿光全市各类农业龙头企业发展到380多家,农村专业合作经济组织120多家,带动生产基地40万亩,80%的农户进入产业化经营体系。寿光对生产基地实行了技术培训、检测仪器、制度规范、注册商标、标识销售“五统一”管理,推行了蔬菜大棚准建制、蔬菜质量编码追溯制、农产品市场准入制度和基地产品准出制,将蔬菜产前、产中、产后等环节全部纳入标准化生产档案,蔬菜质量抽检合格率连续多年在全国名列前茅。

寿光在打响“寿光蔬菜”品牌的过程中,始终抢抓机遇。在2003年,寿光抓住了“非典”期间进京免费送菜的机遇,提高了寿光的影响力。“非典”时期进京免费送菜的行动,让北京人民、国家各部委感受到了寿光人民的真情厚意,在全国范围内、国家高层次中提高了寿光的知名度,为加快发展奠定了良好的基础。

寿光人深知,市场经济千变万化,但不变的是消费者的需求,变化的是对品质的需求,从上世纪九十年代中后期,寿光人就重视对农民的科技培训,现在已做到每年对农民轮训两次,费用由政府买单,95%的农民已掌握一门以上的农业新技术,有10万农民获绿色证书,有1万人到外地当专家。并充分利用报纸、电台、视频网络,对农民传授实用技术。对蔬菜的病虫害防治,农民打开网络,直接和专家可视对话,实行网上门诊,极大地方便了农民。寿光在科技推广中充分发挥政府的主导作用,借助农业园区来搞好科技推广,让新技术在园区里试验,做给农民看,尽量将风险留给政府,把实惠交给农民。同时,寿光要求每个机关单位都要花钱办试验园,推广农业新技术,试验成功后就在广大农民中推广。寿光市十分注重科技投入,每年科技三项经费达5000万元。他们还专门聘请了46名全国大专院校、科研院所知名专家、教授当顾问,其中国家科学院院士、国家工程院院士13名。从1999年起举办的一年一届的国际蔬菜科技博览会,使寿光完成了一个从区域性蔬菜产地到具有国际性影响的蔬菜产地的大跨越,借助举办蔬菜博览会聚集农业新技术、新品种,充分利用各类示范基地搞好试验、示范、推广,推行大棚滴灌、臭氧抑菌、无土栽培等标准化新技术200多项,新发展无土栽培大棚蔬菜5000多亩,蔬菜质量全部达到A级或AA级标准。25家国外科研院所被吸引到了寿光,瑞士先正达、以色列海泽拉、荷兰瑞克斯旺等跨国种子公司纷纷在这里建立了基地,他们不仅为“菜乡”带来了优质的蔬菜品种,更带来了全新的种植理念,作物组培、植物克隆等最新的生产技术已成功实施,工厂化育苗引领全国种苗产业走向更高层次,寿光的菜农在接受世界前沿技术品种的同时,也接受了这些新观念。

寿光市在蔬菜种植中,将质量意识和标准贯穿始终,由农业局派人负责蔬菜基地的档案化管理,推行产前蔬菜大棚准建制,生产过程中的抽检制,产后基地产品准出制和蔬菜产品追溯制,做到了蔬菜从产地到餐桌的无缝覆盖。正是这种严格的标准,寿光蔬菜不再是低层次的竞争,全市无公害、绿色、有机食品基地达到60万亩,寿光蔬菜已有中国驰名商标10多个,注册商标达116个,有322种获国家优质农产品称号,优质农产品基地和品牌认证数量在全国均位居前列。其中“乐义蔬菜”、“欧亚特菜”成为2008年奥运会特供菜。

2.山东省寿光市考察学习报告 篇二

根据市农产品质量安全工作领导小组的工作安排,6月23日-27日,由市政府副秘书长、市农产品质量安全工作领导小组办公室主任张格林带队,市农业局局长、市农产品质量安全工作领导小组办公室副主任胡里仁及市畜牧水产、工商、卫生、财政等部门领导和各县市农业局长等一行16人,赴山东省寿光市考察学习农产品质量安全监管工作经验。

考察组先后听取了寿光市政府在农产品质量安全监管方面的经验介绍,与寿光市农业、畜牧、工商等部门负责人进行了交流,并实地考察了我国蔬菜大棚的发源地三元朱村、寿光市农业局检测中心、寿光市农产品物流园和蔬菜高科技园。虽然这次考察学习时间不长,但参加考察的同志都十分珍惜这次机会,每参观一处,都踊跃提问,挖掘真经,并深受启发。现就考察情况报告如下:

一、基本概况

寿光市地处山东半岛中部,渤海莱州湾南畔,总面积2072平方公里,辖14镇(街道),人口102万,是全国农业产业化起步最早的地区之一。已形成蔬菜、果品、水产、畜牧等四大主导产业,农业生产基本实现了区域化布局、专业化生产、规模化经营。特别是蔬菜已成为寿光最具竞争力的特色产业,种植面积达80万亩,冬暖式大棚40万个,形成了10多个成方连片的蔬菜基地。该市自2000年开始连续10年举办国际蔬菜博览会,自1983年以来建成蔬菜批发市场,销售范围辐射全国30个省市区和近10个国家,成为全国重要的蔬菜集散中心、信息交流中心和价格形成中心。先后荣获全国农业标准化示范县建设先进单位、全国农产品质量安全工作先进单位、国家食品安全示范县(市)、全国农业综合执法试点县、“全国农业标准化生产示范县”、“全国农技推广体系建设示范县”、“全国农业信息化建设示范县”、“全国土壤肥料检测工作先进单位”等称号。

二、寿光市农产品质量安全监管的经验与做法

1、健全五大体系,夯实蔬菜质量安全基础

一是健全农产品生产标准体系。该市先后出台了《蔬菜标准化生产考核奖惩办法》、《蔬菜质量安全管理责任制及考核奖惩责任追究办法》、《关于全面加强蔬菜质量检测的实施意见》等一系列政策性文件,有效地推动了农产品质量安全工作的经常化、规范化、制度化。同时,为适应国内外市场对蔬菜质量安全的要求,该市按照“完整、接轨、配套、简便”的原则,重点围绕农产品产、加、销等各个环节,以市场为导向,抓住主导产品,组织有关专家制定了《寿光市农业标准化生产操作规程汇编》和《寿光市农产品生产技术操作规程实用手册》,将农业生产全部纳入标准化体系,解决了无标生产、无标流通、无标销售的问题。

二是健全农产品质量监测体系。按照“布局合理、结构科学、服务便捷、满足需要”的要求,寿光市财政拿出1000多万元建设了市农产品质量检测中心,14个处镇(街道)投资200多万元购置了28台高标准检测设备,并配备了农产品质量流动检测车,农产品企业、基地、市场、超市均建立了农产品质量检测室。为了全面提高科学监管水平,市、镇(街道)、企业、市场共同投资504万元建设农产品质量安全视频监控与信息管理平台,把所有镇(街道)、“三品”蔬菜生产加工企业、超市、农产品交易市场的613处检测室全部纳入视频监控和检测信息采集范围,对全市农产品质量进行实时监控、统计、分析、预警与智能化管理。

三是健全农业执法监管体系。该市成立了以市长任组长的农产品质量安全领导小组,建立了部门联席会议制度,设立了农产品质量安全监督管理办公室,具体负责全市农产品质量安全的监督管理工作。各镇(街道)相应成立了农产品质量安全监督管理办公室和农业行政执法中队,按照不少于6人的标准配齐了人员,进行了执法培训,统一制作了执法服装,下发了上岗执法证。同时,该市政府对各镇(街道)实行农产品质量安全工作量化考核,各村实行村委负责制,每个村委成员都是农产品质量安全监管员。全市形成了一级抓一级、层层抓落实的责任监管体系,为确保农产品质量安全提供了坚强的组织保障。

四是健全农民合作组织体系。该市按照“民办、民管、民受益”的原则,积极发展农民专业合作经济组织,形成了基地加农户式的稻田燎原模式、连锁式的东方誉源模式和统一购销、统一管理的洛城绿色食品基地模式等各种模式的合作组织,提高了农民抵御市场风险的能力。目前,该市有农民专业合作经济组织270个,辐射带动40%的村、10多万农户,为农民持续增收创造了良好条件。

五是健全科技服务推广体系。该市投资30多万元建设了寿光农业信息网,设立了320家农村信息网络服务站,通过网络视频服务等形式,“面对面”为农民群众提供生产技术指导。同时该市还依托山东农业科技人才市场和潍坊科技学院,以该市农技培训中心、镇(街道)农技服务中心和村综合服务大院作为培训基地,开展了30万农民科技大轮训工程。该市有8.9万农民获得“绿色证书”,2.4万农民取得“农民技术员”资格,130人获“农民科技专家”称号,农民科技素质明显提高。

2、完善四项制度,强化农产品质量安全保障

一是完善投入品使用制度。全面整顿农资市场,特别是对农药的销售建立定点经营和购销登记制度,规范了农资市场秩序。该市采取由市农产品质量安全监督管理办公室牵头,农业、工商、质监、公安等部门参加,对剧毒农药的生产、销售、使用等各个环节,进行定期不定期排查,对农药经营业户全部建立排查档案,从源头上杜绝剧毒农药的产生。同时,该市政府每年设立10万元专项举报奖金,对生产、销售、使用违禁农药的行为实行有奖举报,举报情况一经查实,在对举报人保密的前提下严格兑现奖励,坚决杜绝生产、销售、使用违禁农药现象的发生。

二是完善基地准出制度。由该市农业部门设立基地认定前置条件,对达不到标准的,坚决不予申报,对要求续报的,从严把关。大力推行统一技术培训、统一物资供应、统一配备检测仪器、统一制度规范、统一注册商标的“五统一”管理模式,建立指导机构,确定专人负责。目前该市获得国家“三品”认定的基地达到15处、68多万亩。同时,该市还规定,凡农产品生产企业、农民专业合作经济组织、自产自销的农产品生产者所生产的农产品都要持质量检测合格证明办理产地证明,方可上市销售。对销售不合格农产品的,由农业部门责令停止销售,并进行无害化处理或者监督销毁。

三是完善市场准入制度。蔬菜批发市场、超市、农贸市场、村头地边市场等市场和蔬菜销售组织、个体购销者等经营者严格执行进货检查验收制度,凡无质量合格证明、产地证明的不得入市销售,并对进场销售的蔬菜质量安全状况进行抽样检测,经检测不合格的,由工商部门责令停止销售;对已经销售的蔬菜实行追回,进行无害化处理或者监督销毁。

四是完善蔬菜检测制度。对蔬菜重点区域、重点产品,坚持自检和抽检相结合,扎实开展好例行监测、监督抽检和质量监控等工作。寿光市农产品质量检测中心负责对全市基地、市场、超市及加工企业进行抽检,每月检测蔬菜样品800个以上,其中定量检测200个以上。各镇(街道)检测室对辖区内蔬菜基地、种植户、经销市场不定期进行抽检,每月检测蔬菜样品不少于500个,市、镇(街道)两级全年检测蔬菜样品7.8万个。为确保检测工作落到实处,该市还建立了检测结果通报和责任追究制度,对出现问题的追根溯源,跟踪检测,跟踪执法,有效杜绝了不合格蔬菜的产生。

3、加大三个力度,全面提升寿光农产品品牌形象

一是加大宣传推广力度。该市每年都组织辖区内的有关企业和部分蔬菜种植户积极参加中国(北京)国际农产品交易会和上海、青岛、烟台等大城市农产品对接会,宣传寿光蔬菜,推介名优产品,进一步提高了寿光蔬菜知名度。同时,从2000年开始,该市连续成功举办了十届中国(寿光)国际蔬菜科技博览会,展示寿光蔬菜新品种、新技术、新模式,收到了很好的经济效益和社会效益。

二是加大政策扶持力度。该市坚持对行政区域内从事农产品生产、加工、经营的企事业单位、农村经济合作组织和其它经济组织,当年新获“中国名牌农产品”、“地理标志产品”、“山东省名牌农产品”的,由市财政一次性分别奖励50万元、20万元、10万元;对当年新获国家有机食品、绿色食品、无公害农产品认证的,由市财政一次性分别奖励1万元、0.5万元、0.5万元;对创建成为国家、山东省、潍坊市农业标准化示范区和农业标准化示范基地的,由市财政一次性分别奖励5万元、2万元、1万元,从而有力地推进了品牌争创工作。

三是加大品牌创建力度。该市按照“规划一批、培育一批、成熟一批、推出一批”的要求,坚持“独、特”和具有不可复制性原则,以争创地理标志产品和山东名牌农产品为重点,充分挖掘优势蔬菜资源,集中培育了一批品牌产品和品牌企业,不断加强农产品品牌认证。目前,该市已有412种农产品获得优质农产品标志,打造了“乐义”蔬菜、“王婆”香瓜等十几个知名商标,桂河芹菜和寿光独根红韭菜成功申报为国家地理标志产品。同时,该市还依托中国农业大学寿光蔬菜研究院,研发了4个具有自主知识产权的甜瓜品种和2个甜瓜新品种,有效地提高了农产品的核心竞争力。

三、启示与建议

他山之石,可以攻玉。学习借鉴寿光先进经验,努力做好我市农产品质量安全监管工作,我们认为应在三个方面下功夫:

1、提高农产品质量安全监管水平,要在监管能力建设上下功夫

一是要完善农产品质量安全监管队伍。各县市区应根据《农产品质量安全法》赋予的职责,抓好农产品质量安全监管队伍建设,加强农产品质量安全行政管理、农业执法、检测检验、一体化认证和技术服务等建设,落实各级农产品质量安全管理员的工作责任,切实履行好对农产品生产基地、“三品”认证生产企业的指导与监管职责,建立健全一支结构合理、作风优良、业务过硬的农产品质量安全监管队伍。

二是要提高农产品质量安全检验检测能力。加大对农产品质量安全检验检测人员的培训力度,提高人员的业务素质和水平;及时添置与农产品质量安全检测需要相适应的检验检测设备,逐步建立起与《农产品质量安全法》相适应的农产品质量安全检测机构,为农业依法行政提供法律依据。

2、建立农产品质量安全长效监管机制,要在监管制度建设上下功夫

一是要健全农产品质量安全生产责任制和责任追究制。进一步强化农产品质量安全生产主体和监管部门的责任意识与法律意识,明确农产品生产环节和监管环节的职责,进一步推进农产品质量安全责任制和责任追究制管理。

二是要深化农产品质量安全例行监测制度。将我市生产基地农产品的例行监测范围从生产基地向批发市场、农贸市场和超市延伸,并形成覆盖全市的检测网络,突出重点季节、重点环节和重点产品的定期、定点监测,为全市农产品质量安全的预警预报奠定基础。三是要完善农产品质量安全信息发布制度。及时发布农产品质量安全管理信息,指导广大生产者进行无公害生产,引导广大消费者健康、安全消费。对涉及农产品质量安全事故的信息,要及时发布农产品质量安全预警,有效防范或制止区域性、行业性农产品质量安全问题发生,使农产品质量安全问题早发现、早预警、早处理,确保广大群众食用安全。

3、夯实农产品质量安全监管基础,要在保障体系建设上下功夫

一是要健全生产标准化体系。加大无公害农产品基地和无公害农产品、绿色食品和有机食品的建设力度。围绕蔬菜、水产品等主导产业,加强无公害农产品生产技术标准的推广应用,突出抓好已建成的农业示范园区建设模式和成果的推广应用,加快先进农产品质量安全技术的引进和推广。

二是要健全质量检测体系。切实加强市、县、乡(镇)三级农产品质量检测体系建设,拓展检测网点,加强基地待上市农产品的检验检测力度,为推行农产品产地准出制度奠定基础。

三是要健全农民合作组织体系。鼓励和引导农业龙头企业、农村种养大户、农业技术人员等牵头,创办各种形式的农民专业合作经济组织,在各个环节提供全方位服务。

四是要健全科技服务推广体系。进一步完善株洲农业信息网,设立农村信息网络服务站,通过网络视频服务等形式,为农户提供生产技术指导。市、县级政府与科研单位加强协作,大力引进和推广新技术。

四、当前重点要抓好三项工作

1、抓好农产品质量安全监管样板建设,完善监管网络。以醴陵市为基础,以实施醴陵市农产品质量安全综合监管示范项目为契机,进一步健全农产品质量安全监管队伍建设网络。在目前市、县二级的基础上,将检测网络延伸到乡(镇),形成三级监管网络,增强监管力度,确保源头质量安全。

2、抓好农业标准化示范基地建设,发挥示范带动作用。以10个蔬菜标准化生产基地为主,加强基础设施建设,完善杀虫灯、防虫网等病虫害物理防治设施,真正实现蔬菜标准化生产。同时,充分发挥典型的示范作用,进一步带动全市基地扩大生产规模,提升基地档次。

3.山东省昌乐二中学习考察报告 篇三

一、简要说明2010年3月27日到4月2日,我校一行6人赴山东省昌乐二中学习考察。收获不小,启发很大。现将我们

昌乐二中是一所在山东省乃至全国都有相当影响的中学,该校是山东省省级规范化学校,学校创办于1959年,现有8000多名在校生,650多名教职工。处在经济并不发达的山东半岛内陆地区,但教育现代化程度却很高,教育理念也较为先进。当地人常说“全国的教育看山东,山东的教育看潍坊,潍坊的教育看昌乐,昌乐的教育看二中”。我们此行的目的就是想解密昌乐二中,取其精华,为我所用。

二、考察实录

在昌乐二中我们首先听了赵丰平校长的讲话,接下来随机听课,然后参加了昌乐二中关于“高效课堂——271模式课堂“的体验式培训。通过这些活动使我们对昌乐二中和高效课堂有了初步认识,使我们的教育教学理念得到很大提升。

(一)昌乐二中的理念

教育是什么:———教育就是把人变成人

———教育就是培养完整的人

教学是什么:———教学就是教师教着学生自己去学

高考是什么:———高考其实就是考人品

———高考成绩是教育的副产品

(二)“271高效课堂”——素质教育的突破

1.“满堂灌”、“填鸭式”传统课堂是我们教育的的顽疾

著名的教育家陶行知先生曾这样描述旧中国的教育:先生是教死书,死教书,教书死;学生是读死书,死读书,读书死。陶行知先生也曾提出教育的“六大解放”:一是解放学生的头脑,二是解放学生的双手,三是解放学生的眼睛,四是解放学生的嘴巴,五是解放学生的空间,六是解放学生的时间。但这些理念在新中国的教育中并没有得到真正的落实,使我们培养出的学生很多都是高分低能,缺少创新能力。据联合国教科文组织预测,一个国家在建国三十年后就应该出现诺贝尔奖获得者,而我们这个拥有十三亿人口的泱泱大国建国已六十周年了还没有诺贝尔奖的获得者,这难道不与我们“满堂灌”、“填鸭式”传统课堂教育的的顽疾有关吗?

2.“271高效课堂”立足于三个改变:

(1)教师角色的改变:“师长”变“学长”,教师变教为启,变教为帮。

(2)学生角色的改变:学生成为学习的主人,变被动接受为主动探究。

(3)教室功能的改变:“教室”变“学室”,“讲堂”变“学堂”。

3.“271高效课堂”的内涵

(1)学习内容方面:

20%的知识——自学能会

70%的知识——合作学会

10%的知识——老师教会

(2)学生组成方面:

20%的学生——特优生

70%的学生——优秀生

10%的学生——待优生

(3)“271高效课堂”的时间分配及内容安排:

20%(约10分钟)——教师指导、点拨、答疑

70%(约30分钟)——学生自学、讨论、展示

10%(约5分钟)——学生自结、巩固、检测

4.“三驾马车”打造“学习动车组”

三驾马车:班级行政管理→高效学习小组→高效学习科研小组

(1)班级行政管理团队:常务班长、值周班长、值日班长

(2)高效学习小组:每班共9个小组,每组6人,小组内部根据成绩合理搭配,采用AA、BB、CC组内分层学习模式,C层为待优生。小组设正组长和副组长,正组长负责学习,副组长主要抓卫生和常规,另设学科组长,也叫分组长,使每个人都有职务,这样既防止少数人工作负担过重,又利于调动多数人的积极性。平时活动为单位开展,例如收作业,平时的评价也是如此,表彰小组而不是个人。小组建设的核心为小组合作探究,学习小组的建设很注重评价,每节课由学科班长评价出优秀小组,每周一汇总,评选出本周优秀小组,颁发最佳小组组牌,下一周坐在教室最佳位置。由班主任负责定期对小组长进行培训,定期召开学习小组论坛。

高效学习小组组长——动车组的分动力机

①小组长要善于团结同学、帮助同学,带领全组成员打造积极向上的学习团队,勇敢担当起学习小组的学习领袖角色。

②小组长要组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部三个层次间的研究解疑,确保每个小组成员实

现高效学习,都达到“跳一跳够得着”的学习目标,最终实现小组团队的整体学习目标。

③小组长要及时检查小组成员的课堂学习情况和每天学习内容的落实情况,做到学习内容堂堂清、日

日清、周周清、月月清。

④小组长要建立针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价机制,每周总结公布一次评价结果,以

督促小组成员不断反思,不断进步。

⑤小组长要组织小组成员利用好自主学习,根据A、B、C分层完成训练学案,并及时收齐上交。⑥小组长要负责维持本组同学的学习纪律,检查成长日记、学习档案等。

5.“271高效课堂”的五个基本步骤

读书自学 自主探究→完成学案训练应用→分组合作 讨论解疑→展示点评 总结升华→清理过关 当堂检测

6.学习目标——“271高效课堂”的“方向盘”

(1)学习目标应包括:学习内容、理解掌握、灵活运用等内容。

(2)学习目标应设计科学、时间分配合理,切忌摸棱两可。

(3)板书要认真、工整、醒目,写在黑板右上角,整节课不能擦掉。

(4)学习目标要贯穿课堂始终,每个步骤都要围绕目标进行。

7.高效导学案——271高效课堂的“路线图”

导学案就是引导学生自主学习、合作探究的方案。导学案的编制要保证优质高效。

(1)严格走程序。

编制程序:主备人提前备课→学科研究小组研究→主备人修改→任课教师通研→主备人再修改→包组领导把关签字→印刷、学生使用→电子稿上传、资源共享

(2)编写要规范。有编号、使用日期、领导签字、使用说明,一律整理成电子稿,实现资源共享。

(3)必须体现分层。ABC三层分布,每个学案后有附加题,即带★的题目,C层可不做。

(4)导学案和训练学案分离。导学案上课用,晚上做训练学案,题量量要适宜。

(5)导学案要特别注重落实。有发必收、有收必批、有批必评、有评必纠,导学案是年级检查的重点。

8.“271高效课堂”的效益

(1)“271高效课堂”师生情感交融、价值共享、共同创造,教学相长,其乐融融。

(2)“271高效课堂”,变被动接受为主动探究,变学为思,变学为悟,学习成为享受,学习效益大幅度提高。

(3)“271高效课堂”,倡导民主、平等、尊重、宽容、欣赏、和谐、进取等现代理念,影响了学生的思想。

(4)“271高效课堂”,成为解决目前教育四大矛盾的金钥匙:

——学生发展和教师专业成长的矛盾

——素质教育和升学教育的矛盾

——教书和育人的矛盾

——学生个性发展和全面发展的矛盾

(三)阅读成为必修课

——“海量阅读”为人生奠基

1、教师,首先是勤奋读书的人

学校给教师提供一些教师必读书籍,要求教师必须自行阅读。

2、让学生畅游书海。

学校图书馆藏书25万册,为省内同类图书馆之最,全国678种报刊杂志都可在该校阅览室方便查阅。

3、活动促阅读:我读我“秀”

学校定期组织或学生自发举办各种读书会、朗诵会、故事会、报告会、演讲比赛、征文比赛、名著知识擂台赛、辩论赛、百家讲坛、课本剧表演、阅读之星评选。通过这些活动促进学生阅读。

阅读让学生口才更出众、思维更敏捷、胸怀更开阔、视野更宽广、境界更高远、精神更卓拔。

(四)社会实践课程

——给学生铭记终生的教育

“教学生三年要为学生三十年着想,教学生六年要为学生终生奠基”,机械教条、生硬灌输,永远不能震撼学生的心灵,永远不能在他们成长的心路历程上留下痕迹,只有被灵魂接受的东西才能成为教育的瑰宝。“最好的教育是孩子们自己的教育”。“最好的教育效果是在情境感受中产生的”。这是昌乐二中对社会实践课程的认识。该校开展了丰富多彩的社会实践活动,如:“走进大学,追寻梦想”、“揭秘火山群”、“西瓜嫁接”、“穿越时空隧道——参观博物馆、科技馆”、“长途野营拉练”、“泰山、曲阜中华文化寻根游”等。

(五)学生自主管理——给学生自由呼吸的教育

1.学生的自主管理,这是班级管理的根本。该校通过“三驾马车”来拉动班级的正常运行。“三驾马车”分别是“班级行政管理”、“高效学习小组”、“高效学习科研小组”,班级行政管理团队包括:常务班长、值周班长、值日班长。值日班长全班轮流当,值日班长负责当天的全部事务,每天晚上评价一天的学习和纪律情况。每周有值周班长,负责本周的的一切事务,周一与本周的值日班长研究布置本周每天的工作,周六召开班会总结全班一周的学习和纪律情况。常务班长负责辅助值日班长和值周班长的管理,统筹管理整个班级。

2.政教处负责指导、督促、检查和量化考核班级管理工作。考核结果与班主任奖金挂钩。

3.搞好家校联系,共同教育学生。学校以“给家长的一封信”的形式和家长交流学生在一学期的在校表现,并征求家长的意见。定期召开家长会,报告学校教育学生的指导思想和具体做法。

4.实行班务承包制度,人人有事做,事事有人做。

5.班级设立记录班级成长的班级日志,学生每天通过成长日记对自己一天的行为进行总结对下一天进行规划,每周用给自己一封信的形式进行自我总结并进行下一周的自我规划。每月用给父母一封信的形式进行自我总结并进行下一周的自我规划。

6.学校实行待优生导师制度,对于班级后十名的学生分配到每个任课教师,教师要对这个的整个在校情况进行了解,待优生的评价纳入班级评价,同时待优生的学习状况纳入导师的绩效量化。

三、主要感受

昌乐二中推行素质教育,为了还给学生自由空间,把教师从疲于奔命中解脱出来,周六、周日不允许补课,晚自习不允许上课,一时间用他们自己的话说是:学生开心,老师担心、家长忧心,校长焦心。

要在规定的时间里完成教学任务,又要使社会高度关注的高考不受影响,又要在素质教育方面有所突破,思想认识跟不上,管理不创新,教学方式不更新是很难保全的。昌乐二中在日常管理和教学过程中确实有许多可圈可点之处。

(一)思想认识高

无论是听校长报告还是漫步校园感受,无不透射出学校领导对新课程精神的领悟和办学理念的把握是那般准确和具有高瞻远瞩性,昌乐二中校长提出:在学校教育过程中“应把每个孩子的人生变成一个成功而精彩的故事”。高考成绩是学校的副产品,学校的最终目的是为了给社会培育人才。这些无不折射出他们的办学是着眼于一个人的终身发展的,深入这个学校你会感受到他们是紧紧围绕着确立的办学理念去组织日常管理和实施教学的。这不仅需要学校领导有这样的高度认识,更需要每一位教师的思想认识跟的上。

(二)、过程管理细

1.努力打造一支高素质的教师队伍 重视团队建设。

1)注重师德建设 严格落实聘用制度

该校非常注重师德师风建设,如寿光现代中学设有师德举报箱,昌乐二中、每学期开学全体教师都要面向学生庄严宣读教师誓词。另外该校都有比较灵活的办学体制——民办公助,内部有严格的聘用制度,落聘就要待岗学习,不能重新受聘上岗的,就有可能调离学校。

2)集体创优,注重团队建设

集体创优首先体现在集体备课日常化,昌乐二中每节课的学习目标必须是备课组集体定下的,每节课老师都把学习目标写在黑板的右上角,整节课围绕学习目标展开;集体制定高三复习计划,统一进度。另外在考核机制上以级部、教研组、备课组为考核对象。各种考核均量化,考核的扣分直接扣到级部、教研组或备课组,每个教师的个人教学行为都会影响到小集体,学校在学期结束或学年结束时按各种奖励政策将钱拔到级部、教研组或备课组并扣除平时考核应扣除的款项,由级部、教研组、备课组落实分配。这也叫管理上的重心下移,或者叫扁平化管理:压扁拉平,降低管理上的缓冲效应。

2.真正落实德育为先,将德育工作落在实处。

4.山东之行考察学习报告 篇四

10月17日至23日,我们在何局长的带领下,赴山东部分城市进行为期7天的学习考察。我们先后考察了曲阜、泰安、青岛等几个城市。虽然只有短短的7天时间,但我们考察组的全体同志都感觉到通过现场观摩以及与当地居民的交流,我们开拓了眼界,学到了很多东西。下面,我主要从两个方面就我们这次学习考察的情况向各位领导和各位同志汇报如下:

一、曲阜、泰安、青岛等地基本情况及总体印象

1.曲阜市。曲阜位于山东省西南部,是孔子和木工匠开山鼻祖-鲁班的故乡。整个城市充满了深厚的文化底蕴和人文气息,有近一半的人都姓孔,都是孔氏家族的枝枝叶叶,曲阜也正是因为孔子而得以扬名海外。曲阜的城市建设规划都是以保护历史文化遗产为根本宗旨,整座城市没有高层建筑。据当地人介绍,由于曲阜孔庙、孔林、孔府被列入了世界遗产名录,所以这座城市所有的建筑物高度都不能超过孔庙的主殿大成殿的高度,即31.89米,而这样的城市建设规划更加凸显了当地政府保护城市名片、打造历史文化之城品牌的决心。

2.泰安市。泰安位于山东省中部,是全国重要的旅游城市,经济比较发达。泰安是国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市。从高速出口下来,在进入泰安市区的时候,一种赏心悦目的感觉迎面扑来,令人心旷神怡!清爽整洁的路面、绿意漾然的绿化、错落有致的景观无不带给我们强烈的视觉冲击!我们竟然看不到一点白色垃圾,绿化景观里看不到任何一点裸土的痕迹,整个城市像一个精致的工艺品,城区除了为数不多精致漂亮的果壳箱,再也没有任何的垃圾设施。

3.青岛市。青岛作为著名的海滨城市,拥有国家卫生城市、国家园林城市、全国文明城市、国家历史文化名城等多项荣誉称号,秉承“打造优美环境、构建宜人之居”的理念,城市个性突出、山海优美、环境整洁、功能完善,“山、海、城”浑然一体,人与自然和谐共处,所到之处,无不让我们叹为观止,难以用笔墨形容。

二、各地建筑的特色和亮点

1.檐柱是曲阜建筑的一个特点,而大成殿的石檐柱最有代表性。殿周28根独石雕成的擎檐柱高达6米,直径0.8米,下饰莲花柱础。左、右、后檐下18根石柱,皆为八棱形水磨浅雕团龙,每柱雕龙72条。

前檐10柱,为深浮雕双龙戏珠,衬以波涛,缀以山石。10根龙柱两两相对,造型精美,雕刻剔透,为域内罕见,据说清乾隆帝来曲阜祭拜孔子时,石柱均用红绫包裹,不敢让皇帝看到,恐怕皇帝会因其超过皇宫而怪罪。

2、“红瓦绿树,碧海蓝天”,这是康有为先生对青岛建筑与环境和谐统一的传神描绘也成为青岛城市形象的生动写照。青岛地处沿海,是我国较早的通商口岸之一。它所特有的地形、气候、文化、历史特点使得该地区形成了有着自己鲜明地方特色的建筑风格。

青岛作为一个充满殖民地色彩的城市,早期的技术决定了其对建筑和城市的创造能力。由于当时的技术条件所限,加上经济和思想意识的制约,城市的建设只能接近自然原则,以不破坏且利用环境为指导。当时城市建设并不过分的强调技术水平,只是意识以欧洲人生活为目标,所以城市建筑趋向欧洲化。随着欧洲人数量的增多,青岛出现了教堂、咖啡厅、酒吧和经营西餐的饭店等大量具有西方文化特色的内容,这些建筑外表繁琐的装饰线条、特有的拱券形式与原来的街市面貌格格不入。随着德国人在青岛取消华欧分区居住的规定后,西方文化开始扩散、渗透、蔓延。青岛街道旁的大小建筑均被西方文化装饰手段影响和包围,大量的西方建筑符号流入青岛,“古典复兴”、“巴洛克”、“拜占庭”、“洛克克”、“新艺术运动”等建筑风格伴随着各种“柱式”和“拱券”仿佛是一夜涌来。这些早期的建筑受当时欧洲流行的建筑风格影响,强调装饰,讲究尺度,样式纷繁,特色迥异,但因为是西风建筑文化情调,相互间虽有变化,但共同点还是很多的,特别是受当时技术水平的限制,建筑的屋面一半采用红瓦坡顶形式,为满足外墙上凹凸复杂的装饰变化,墙体很厚,给你一种沉稳、凝重、典雅的感觉。同时由于此时的建筑一般注重环境,讲究庭院效果,所以在绿化的映衬下,使城市景观产生亲切感,而且空间舒展。

在日本统治时期,城市内扩充了许多医院,这些建筑多为公共建筑,由于新技术的应用,建筑的结构体系中体现了钢筋混凝土形式,为青岛城市建设的外形带来了新的变化。首先是大量平屋顶的出现,放弃了以往沉重的坡屋顶;其次,城市建筑风格开始走出欧洲古典主义的框架,显露出现代摩登建筑萌芽状态的雏形。

北洋政府以及国民政府接管青岛后,建筑是由许多留学归来德国人设计的,他们的思想还是延续西方建筑文化。这世间的建筑开始增高,体量加大,空间跨度增大,建筑风格体现了区域内民族信仰的多样化,代表着不同的意识流派,流传着不同的民族风俗。

新中国建立后主要谈谈“五四广场”。“五四广场”是一个环境质量很高的开放型广场。该广场以青岛市政府大楼为中轴线,面向大海,两侧布置有“丰合广场”、“福泰广场”、“青岛太平洋中心”等建筑。几幢建筑物风格各异,高低错落。广场面积很大,长宽尺寸合适,使得它周围的每一个建筑都有一个良好的观赏距离。这组建筑使我深感建筑环境、建筑文脉对城市环境的重要性,而好的城市环境则需要建筑师从点滴做起,小到建筑细部,大到总体规划,都要认真对待,精心设计。

唐琳

2011年11月7日

三、对做好我县环卫工作的几点启示:

这次为期4天的考察学习,行程近2000公里,穿行六个城市,虽然时间很短,但通过所见所闻,特别是现场观摩与交流,我们深受启发,现结合海安的实际情况,谈谈这次学习考察对做好我县环卫工作的几点启示:

1.进一步理顺环卫管理体制。要合理划分职权范围,完善管理网络,切实提高城区的整体环境卫生质量。积极探索环卫运行机制改革,在继续推行内部承包管理责任制的基础上,加大市场化运作力度,调动干部职工的工作积极性,实现资源的合理配置。

2.转变思想,强化管理,实现“四个转变”。环卫工作是城市管理的重要组成部分,反映了一个城市的文明程度。因此,如何进一步提高我县环境卫生质量

是摆在我们面前一个急需解决的问题,要想实现“打造全省最干净城市”的奋斗目标,当前我们的环卫工作就应实现“四个转变”。第一就是环卫管理由粗放型向精细化管理的转变,通过严格执行《江苏省城市环境卫生作业服务质量标准》,细化环卫管理的各个环节,进而提高城区整体环卫管理水平;第二是实现思想的转变,广大环卫干部职工要认识到环卫要发展,就必须打破原有的思维模式,切实增强服务意识和市场竞争意识;第三实现环卫管理由被动向主动的转变,工作中要积极创新,主动出击,不等不靠,寻求更好的工作方法,来不断提高工作目标绩效,改变以往被动应付、疲于奔命但工作效率不高的状况;第四实现内部管理机制的转变。严格实行工作目标绩效考核制,加强制度建设,狠抓内部管理,形成依靠制度管人管事的良好氛围,为全体职工提供展示才能的平台,重视人才引进,实现人才资源的合理配置。

5.山东昌乐二中考察学习报告 篇五

2010年9月12日—17日在县教育局翟灿文局长带领下,我们一行20余人赴山东省潍坊市昌乐县昌乐二中进行了为期一周的考察学习。通过考察学习使我受到了极大的震动和启发。现将有关体会感悟总结汇报如下:

一、总体印象

昌乐二中创办于1959年7月,是一所民办公助形式的高级中学。该校文化底蕴丰厚,教学设施先进,师资力量雄厚,教育质量领先,是山东省乃全国的先进办学单位。学校环境优美,布局合理,体现了“生态校园,诗意空间”的主题。给人一种“大气、和谐、高效、向上”的印象。

二、办学目标具体明确

昌乐二中以“德育为首,科研领先,全面发展,全员育人”为办学指导思想。以“把每一个学生的一生变成一个成功而精彩的故事”为培养目标。突出体现“素质+个性”、“规范+创新“的办学特色。面向全体学生,为学生的终身发展着想,真正诠释了素质教育的内涵,这一点非常值得我们学习和借鉴。

三、“271”高效课堂的实施成效显著。

把课堂还给学生,充分调动学生主动学习的潜能,给每一个学生创造展示自己才能的平台,真正体现“自主、合作、探究”学习的新课标要求。全面提高教学质量,这也是一个

很大的亮点。

四、浓厚的校园文化对学生的发展具有润物细无声的效果。

古诗、古词、名言警句,知识探秘,行为准则等等。这些图文并茂,生动有趣。直观优美的校园文化,使学生身临其境,耳濡目染。日久天长必能使其身正心净,情操文雅,思想积极向上,形成良好的道德品质,激发学生刻苦学习的毅力。

五、科学规范的管理模式为学校整体品位的提升发挥不可估量的作用。

昌乐二中的管理模式已通过ISO9001国家质量体系认证,他们把现代化企业的管理模式引进学校,使之与国际社会接轨,充分调动教师的教学积极性。使每一位教师的才能都发挥到极致。做到不浪费一秒时间,不浪费一个人才。不断地给教师创设进取向上的条件,其激励机制真是前无古人,后无来者。

六、实行质量效益与收入分配挂钩,关心体贴教师生活仔细入微。

昌乐二中具有雄厚的经济实力,真正体现了“经济基础,决定上层建筑”经济学思想。把质量成绩与教师福利待遇紧密联系。实现“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的分配原则。这样极大调动教师创高产的热情与信心。谁都不甘落后。

可谓动力十足啊!另外学校真正实现了人性化管理,和谐友爱氛围十分浓厚。使人人思想舒畅,个个眉头舒展,没有后顾之忧,不用为柴米油盐发愁,教师们岂能不全身投入教学之中?

总之,通过考察学习本人受益匪浅,回来后镇中心校经过认真研究决定以昌乐二中为榜样。采取多种措施提高付店镇的教育质量。具体有以下几点:

1.树立大教育思想。通过一段时间的努力将付店镇十四

所小学合并为三个完全制小学。上片以太山小学为点,中片以付店小学为点,下片以马庙小学为点,充分整合教育资源。彻底克服目前学校布局分散,生源偏少,课程开设不全,浪费师资力量等现象。

2.近期将组织部分学校校长及骨干教师赴昌乐二中考

察学习取经,使学校的管理者教学者真切体味昌乐二中的先进经验。

3.考察学习之后,镇中心校将根据本镇中小学校实际,在借鉴昌乐二中的先进经验基础上,在部分学校部分班级搞试点,主要以课堂教学模式改革和班级管理为重点,待取得一定成效后在全镇中小学校推广。

付店镇中心校

姚玉禄

6.支部书记赴山东潍坊学习考察报告 篇六

----党支部书记 ⅹⅹⅹ

2011年11月 30 日

按照市委组织部的统一部署,11月15至25日,我随同全市优秀村党组织书记培训班一行50余人,赴山东省济南、潍坊、烟台、威海等地进行了学习考察。考察期间让我感触最深的是:全国最大的农产品加工出口基地---寿光、我国最早采用冬暖式蔬菜大棚——三元朱村和潍坊经济开发区创新土地流转模式的前阙村。在这些地方我亲眼目睹了潍坊市农业产业化方面取得的辉煌成就,视觉受到了强烈的冲击,心灵受到了极大的震撼。对比中我感到了巨大的差距,同时也深受启发,现将考察情况报告如下:

一、对各地的创新做法的认识

1、中国蔬菜之乡——寿光。寿光市是潍坊市下辖的一个县级市,近年来,在大力发展蔬菜规模化生产的同时,按照“政府启动、规范管理、市场化运营”的思路,将蔬菜产业和蔬菜市场同步建设,按照农业产业化要求,狠抓了农村市场体系的配套和完善,逐步形成了以批发市场为中心,以沿路市场为躯干,以集贸市场为支点,以中介组织、运销队伍为纽带的农副产品销售网络。在如此庞大的销售网络保障

下,寿光市蔬菜产业迅速发展,全市蔬菜种植面积达到80万亩,冬暖式大棚30万个,形成了万亩辣椒、万亩西红柿、万亩香瓜、万亩韭菜和3000多亩无土栽培蔬菜等十几个连片的蔬菜基地。蔬菜成为该市最具竞争力的特色产业,为农民带来了巨大的经济效益。

2、全国冬暖式蔬菜大棚的发祥地——三元朱村。三元朱村位于寿光最南端,紧靠济青高速公路。全村耕地面积1295亩,其中,蔬菜大棚850个,占地约900亩,全部实行订单生产并依靠寿光蔬菜批发市场转运全国各地,蔬菜产业的发展,带动了三元朱经济的迅猛发展。为不断适应新形势,三元朱村广大干部群众勇立农业科技的最前沿,博采各种最新技术成果,大棚科技含量不断提高,今年,该村又将眼光放远,投资研制开发了领先全国水平的第五代高档次、高科技温室大棚,并新建了农业高科技示范园,现在已跨村发展无公害蔬菜基地15000亩。

3、土地流转“前阙模式”原创地——前阙村。前阙村位于潍坊市经济开发区西北部,是一个不靠海、不靠大企业、地少无资源、无集体积累的小村庄,农民收入主要以种地为主。如此的一个村,从土地重新分配入手,部分土地流转打消农民顾虑切入,农民得实惠整体流转推进,依靠土地流转创新发展,实现了三年三大跨越。不但形成了土地稳收入,就业再创收的双重收入格局,还转变了农民思想,推动了农

村城市化建设的步伐,实现了城乡生活等值化。

总之,潍坊市的实践证明,寿光等地的农业产业化经营已把农业引入市场,是解决农业效益低,增加农民收入,促进农村经济、社会全面发展的有效途径。同时农业产业化经营,还很好地破解了农业和农村经济发展中所遇到的以下几个难题:一是加快了市场主体发育,缓解了小生产与大市场的矛盾;二是促进了规模优势的形成,较好地解决了农业效益比较低,农民收入增长缓慢的问题;三是农业产业化激发了广大农民科学种田热情,学科学、用科技成为自觉行动,解决了被动生产的问题;四是推动了小城镇建设的步伐,解决了农民二次增收的问题。

二、学习考察的几点启示和下步打算

1、要加快农业结构调整步伐,创新农业发展新格局。学习寿光的经验就是要适应市场经济发展的新形势、新要求,积极推进农业结构调整,改变传统农业生产方式,大力发展独具特色的品牌农业,实现农业专业化生产、特色化经营。具体讲,就是要以市场为导向,立足下马河村实际,按照“一村一品”的发展思路调整农业产业布局,挖掘我村瓜、菜等经济作物现有优势,规模化、产业化发展,做出成效。

2、要高度重视技术创新,培育新的经济增长点。要树立超前意识,积极引进新技术、新产品、新项目,扩大试验、示范和推广,首先抓住镇开展“农民素质提升培训工程”的有利契机,提高农民的科技文化素质;其次学习、推广先进实用技术,为高效农业的发展提供技术支撑,第三建设科技示范园区,示范推广一批新品种、新技术,发挥样板作用、辐射作用。

3、要推行农业标准化生产,提高农产品市场竞争力。通过本次考察学习,我深刻体会到:高效农业发展的生命力在于产品的质量,在这一方面,我们的差距还很大。下步我村将着力加强标准化、无公害、绿色农产品基地建设,请农业专家帮助制定绿色农产品生产操作规程,打造自已的绿色品牌,提高高效农业产品质量水平,增加高效农业产品的市场竞争力。

4、要逐步推进土地流转,引导农民二次创业。土地流转是农业增效、农民增收、农村稳定的重要途径。前阙村流转模式为我指引了一个方向:加大土地流转要讲究方式方法,从农民得实惠入手,逐步形成农民跟着走、赶着走、带头走的格局,依法、自愿、有序的进行土地流转,下步2012—2014年间我村将逐步实现土地流转5000亩。积极发展农村合作经济组织,鼓励支持农产品加工营销企业、中介组织、专业技术部门、经营大户,与农民结成利益共同体,带动农户从事产业化生产,规模经营土地,以实实在在的经济利益引导群众“跟着干”。

5、要发挥地理优势,建设农业高效园区。潍坊市的农业高科技走廊模式与我镇“现代农业观光展示区”建设不谋而合,总结其经验,在今后三年间,我村要以老201国道为轴,从2012年起,架线、拉电、打井,逐步建设“现代农业高效园区”,带动全村人均收入实现翻两番,带动土地流转的全面实现。

三、加强现代农业建设的建议与思考

1、要加强市场开拓,扩大农产品销售领域。农产品销售难、价格低是制约农业发展的主要“瓶颈”。寿光农业发展的模式和经验告诉我们,开拓农产品市场、搞活农产品流通,是带动农业产业发展的前提。一是要充分发挥现有龙头企业和能人带动作用,广辟市场,大搞订单服务,积极开展农产品产销对接、市场开拓活动,带动推进农产品流通市场;二是要加快建立多层次、多领域的农产品市场网络,努力扩大农产品的销售空间;三是要引导农民进入流通领域。

2、要加大政府投入,推动现代农业发展。考察潍坊市的农业产业化经营,我们看到政府在投入、信贷等方面都向农业倾斜。对于我们不发达的农村来说,政府的投入显得尤为重要。建议政府在设施农业的发展上通过协调集中信贷和贴息,把对现代农业的投入列入财政预算,扶持农业的发展。

3、大力扶持和壮大龙头企业,拉动农村经济发展。要加大农业领域招商引资力度,学习潍坊经验,就是要把招商

引资作为建设龙头企业的重要途径,多层次、多成份、多元化兴办一批农产品加工销售龙头企业。农业领域招商引资,关键要打“优势仗”,立足各地的资源优势,围绕搞好农产品加工,有选择、有重点的招商引资、兴办加工项目,进一步增强农产品加工转化能力,加快推进我省农业产业化和农村工业化进程。

7.山东省寿光市考察学习报告 篇七

2010.11月10日至18日,大同县委杨书记率县城建考察团一行8人赴山东省泰安、新泰、曲阜、滕州、枣庄、台儿庄,江苏省东海、大丰、东台、金阊10个市(县、区),就城市建设、市容市貌、旧城(村)改造、重点工程项目和重点产业项目进行了考察学习。通过实地考察,并和当地党政领导座谈交流,使大家对城市建设及城镇化的战略意义和内涵有了全新的理解,所到之处,令人震憾,令人鼓舞,令人振奋。虽然只有短短几天的时间,但大家普遍感到获益匪浅。

一、差距与反思

通过实地考察学习10座城市建设的经验,大家开阔了眼界,拓展了思路,目睹了各地城市建设的宏大气势和巨大成就,力度之大,变化之快,水平之高,深受触动、倍受启发。只有发现差距,才能缩小差距。与各地相比,我县还存在不少差距,主要表现在:

一是解放思想不够深入。所考察的城市都把城市建设作为贯彻落实科学发展观,实现以人为本、科学发展、和谐发展的重要举措,作为立党为公、执政为民,维护和实现群众根本利益的惠民工程,作为拉动和促进当地经济快速可持续发展的重要举措。他们思想解放,站位很高,统筹、整合各方力量和资源,全力推进城市建设。相比而言,我们还存在着:思想解放的程度还不够深入,一些干部因循守旧,不思创新,不能创造性地开展工作。

二是规划不够超前、立意不够高远。所考察的城市都把高标准、高起点、高水平规划作为城市建设的龙头和总纲,高度重视,超前谋划。坚持以高起点规划为先导,明确城市定位。坚持规划的科学性,每个城市的规划编制投入大、层次高,覆盖广,均无一例外地放开设计市场,聘请国内外知名规划设计师,根据各自城市的特点,对城市进行科学规划;坚持规划的超前性,努力使规划满足城市可持续发展的要求;坚持规划的权威性,做到规划一张图、建设一盘棋、审批一支笔,真正把规划作为“城市发展的战略、建设城市的纲领、管理城市的依据”;坚持规划的透明性,形成公众参与、专家评审、集中决策“三位一体”的规划审批机制。相比而言,我们存在着:对规划发展战略研究不深、不透,规划工作比较粗放,站位不高,视野不够宽阔,规划体系也不够系统全面。

三是打造精品的意识不够强。所考察的城市都是按照统筹规划,分步实施,集中力量,重点突破的原则搞城市建设。把生态建设作为城市建设的主要内容,大做“绿”字和“水”字文章,每座城市都风光旖旎。在科学规划的框架内做到建一处、成一处、精一处,着力打造城市街区和标志性建筑。绿给城市增添了生机,各地都大量建设绿地。水给城市增添了灵气,各地都充分利用水资源,不惜资金投入,引水入小区,打造景点,平添灵气。泰安市的市政广场、规划展览馆,曲阜的大沂河治理,东台的腾飞广场等一批精品工程,形成了城市靓丽的景观。在打造景点、美化城市的同时,大幅度提升了周边地段的价格,可谓一箭双雕。相比而言,我们存在着:在城市规划中,规划意识不强,更多地注重经济效益而忽视环境效益,更多地重视局部利益而忽视全局利益,忽视公众的利益,供市民休闲娱乐的广场、街心花园少。在城市建设中,缺少提升城市品位的品牌建筑。

四是城市建设品位不够高。所考察的城市在城市建设上既有共同的特点,也都有自身鲜明的特色,独特的个性,建设而不雷同,发展而不模仿。针对各自城市特点,科学利用自身现有资源,优化城市布局空间。如枣庄,充分利用山、湖、岛、林等资源,建设办公区域和城市广场,依山就势,错落有致,山衬水托,尽显城市的独特魅力。同时各地十分重视对历史文化的挖掘和提炼,如曲阜的游客接待中心,东台的董永七仙女文化园,金阊的七里三塘,尽显历史文化名城的深层厚重,丰富了城市的内涵,提升了城市品位,给人们留下了深刻的印象。相比而言,我们存在着:文化底蕴不够,在城市建设中挖掘本土文化、融入地方文化特色不够,与城乡建筑有机结合力度不够。

五是城市建设生机不足。在城市建设中,所考察的城市突出以人为本的城建理念,努力为广大居民提供舒适的工作和生活环境。考察中我们参观了大丰的嘉英·阳光城小区,该小区功能设施齐全,特别是生态环境非常美,院内假山、瀑布、小桥、流水、草坪、花坛遍布,徜徉其中,赏心悦目。东海的体育广场集休闲、娱乐和体育锻炼于一体,尽显体育事业蓬勃向上的优势。相比而言,我们存在着城市林带、林区和园林绿化建设还不够完善,城市建设与生态建设没能有机结合。

六是城市建设与建园区、兴产业的关联度不大。考察中,所考察的城市都是以中心城市的发展促进产业更快发展,以园区为支撑推动城市产业的迅速扩张,这样既拓展了城市发展空间,又培植了城市产业。不论是大丰市打造的大丰港经济区,还是东台的城东新区、东海的科教创业园区,都为城市建设提供了坚实的产业支撑,提升了城市的综合功能和发展动力。相比而言,我们存在着:没有将园区建设与城市建设有机结合起来,没有把主导产业的发展与城市建设有机结合起来,在具体操作中,灵活运用国家政策方面仍有欠缺。

二、借鉴先进县区城市建设经验,全力推进我县城市建设迈上新台阶

借鉴各地城市建设的先进经验和做法,根据我县“宜居、宜业、宜游”的城市定位和“改扩并举,西进北移”、建设大同市“卫星城”的总体要求,下一步我县城建工作的总体思路是,以科学发展观统领城建工作全局,以拓展城市功能、提高城市品位、改善人居环境、提升城市竞争力为重点,全面构筑和打造城市化建设新格局。具体地讲,就是要以“生态宜居”为目标,以加强基础设施建设为着眼点,以改旧建新为着力点,全面做足“山”文章、“水”文章和“绿”文章,使县城逐步向山水园林城和旅游城市迈进。

1、解放思想,创新工作理念,打破条条框框,克服本本主义,树立超前的城市建设意识。思想活、观念新,才能做到大手笔、高标准、高品位地设计和高质量地搞好城市建设。近年来,在科学发展观的指导下,县委提出“生态宜居”城市建设目标,全面铺开城市基础设施重点工程建设,城市建设取得了突破性的进展,城市规模进一步扩大,城市功能进一步增强,人居环境进一步改善,承载能力进一步提高,城市的管理水平也得到了大幅提高。当前,我县尽管面临着许多好的条件和机遇,但城市建设发展中存在的差距和矛盾也日益显现。主要表现在:对城市建设在城镇化进程中的地位和作用的认识还有待于进一步提高;没有很好地站在城乡一体化的高度看待规划和研究规划问题;城市人口规模过小,城市的带动力、辐射力十分有限;城市特色有待于进一步挖掘提升;还没有形成与城市建设高速发展相适应的投融资体制机制;城市管理和经营水平需要进一步提升。解决这些问题,必须进一步解放思想,不断创新生态建设、城市文化建设、建筑设计、经营城市、人本等理念,进一步提高城市品质,凸显城市特色,把最宜居、最宜发展的总体思路落实到城市建设的每一个细节上来,使县城面貌有一个大的、根本的改观。

2、科学规划,合理布局,大构思、大手笔、大气魄做好县城规划编制工作。规划是城市建设的龙头和总纲,科学的、高品位的、具有前瞻性的规划才能使城市建设十年乃至数十年不落后。目前,我县正处于城镇化加速发展阶段,城市增长空间大,可塑性强,科学编制规划意义尤为重要。结合我县的实际,在编制或修改城市建设规划时可以借鉴考察学习10座城市的做法,引入国际国内知名设计单位进行高标准规划,把城市建设规划的编制与构建新型城市经济结合,与城市未来发展的方向和定位结合,与体现城市古代文明和现代文明完美交融相结合。要紧扣我县四季分明、气候宜人、交通便利的特点及近距北京和太原的区位优势,聘请高水平的专家,按照建设现代化中等城市的目标,以体现特色的大构思、大手笔、大气魄的原则,进一步修订和完善城市建设规划。

3、打造精品,突出特色,高标准搞好城市建设,大力提升城市形象。今后一个时期,在建设上,要集中力量建设一批精品,每个建筑都要各具特色,自成景观,力争建一处亮一点,建一线亮一片,把新区建设成现代化的新城,同时要着力突出四个特色:一是继承和保护历史文化遗产。把优秀的传统文化元素渗透到规划、设计和建设中,大到高楼大厦、道路桥梁,小到街景雕塑、园区命名,都要突出城市文化特色;二是继续加大园林绿化建设力度。按照“乔、灌、花、草结合”和“点、线、面、环衔接”的理念,让绿色真正成为我县的主色调,突出城市园林特色;三是加强生态湿地公园建设,突出城市自然特色;四是统一建筑物和主要街道的立面控制,统一色调,统一风格,突出城市建筑特色。

4、市场运作,激活资金,多元化拓宽城建融资渠道。资金短缺是城市建设的最大瓶颈,如何破解这一瓶颈。我县要克服“有多少钱就办多少事”的思维定势,树立“办多少事就找多少钱”的城建理念,负债建设,经营城市,创造财富。在城建资金筹集上采取政府投资、银行贷款、产权转让、入股拍卖、使用权或经营权出让等多条腿走路的办法,引入市场机制,激活民间资金,实现投资主体多元化。在具体运作上,要组建成立城市投资公司,整合县区公共资源,捆绑上市,以此作为撬动城建融资的杠杆,不断提高投融资的能力。

5、加强管理,创优环境,全面提高市民整体素质。城市建设“三分建七分管”,“只建不管等于白建”。一是要借鉴考察学习十市的经验做法,结合我县实际,进一步推进城市建设与管理体制改革,建立完善能够适应经济社会发展和现代城市发展的长效机制,实现规范化、科学化的城市管理;二是要坚持不懈地开展违章建筑、马路市场、广告牌匾、环境卫生、交通秩序等环境综合整治行动,改善市容市貌;三是要加强职业道德建设,建立《市民公约》、《城市管理条例》,把城市建设纳入道德管理范畴,用社会公德规范约束居民的行为;四是要加大对居民教育的力度,用祖国传统美德和现代环保意识教育全体居民,使居民逐步养成遵守社会秩序、爱护公益建筑、保护城市环境的良好道德习惯;五是要加强舆论监督,在全社会倡导文明礼貌新风,对居民的不良行为公开曝光,予以批评。要加大文明礼貌、社会公德的宣传,推广优良的社会规范,表彰优秀典型人物,营造建设城市、美化城市、热爱城市的良好社会氛围,下大力气提高市民素质。

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