XX乡2011年民政工作汇报

XX乡2011年民政工作汇报（精选10篇）

1.XX乡2011年民政工作汇报 篇一

XX乡2011年法治建设工作汇报

各位领导：

2011年是“十二五”规划实施的第一年，也是“六五”普法启动之年和实施法治建设的重要之年。今年来，在区政府的正确领导下，在区政法委、综治委的关心指导下，我乡扎实开展普法依法治乡工作，一以贯之地实施 “依法行政、依法治乡”基本方略，以“六五”普法启动为契机，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。全乡各项工作逐步纳入法制化轨道，有力地保障和促进了全乡的三个文明建设。现将我乡“法治XX”建设工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，为法治建设提供组织保障

乡党委政府高度重视“法治XX”建设工作，及时贯彻上级精神，研究部署法治创建工作，提出了创建工作的目标和要求。

一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党委书记为组长，乡长、政法委书记为副组长，相关单位负责人为成员的“法治XX”创建工作领导小组，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和 1

督促检查。

二是加大投入力度，确保经费落实到位。乡党委、政府将普法教育经费列入乡年度财政预算并及时划拨，足额到位，为普法依法治理和“法治XX”建设提供强有力的经费保障。

三是强化制度建设，确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定了“法治XX”建设工作规划，出台了《2011年“法治XX”建设工作意见》，将工作任务分解到部门和单位，形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。

二、深入宣传发动，营造浓厚创建氛围

制定“法治XX”宣传工作方案，明确了具体宣传内容、序时进度和具体责任人。全乡8个村分别刷写2条以上永久性宣传标语，集镇显著位置悬挂横幅、布置法治宣传栏。今年3月乡司法所联合乡文化站在我乡为广大村民送出了二场“法治文艺演出”活动，乡司法所联合乡劳动保障所组织了一次《劳动法》宣传活动。为了配合区司法局“食品安全法”宣传月活动，确保广大村民对地沟油的认识，司法所联合农业办工作人员通过广泛宣传发放传单，使广大村民远离地沟油的危害。通过各种法治宣传，使“法治XX”建设家喻户晓，人人皆知，取得了明显的成效。

三、坚持依法行政，努力建设现代法治政府

依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治XX建设的关键和着力点，也是我们长期坚持的执政理念。

一是坚持民主集中制，健全决策机制。乡党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。今年来，无一起因决策失误或侵犯群众合法权益的事件发生。

二是坚持党务公开，扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。三是坚持督察整改，提升创建水平。在“法治XX”创建中，对于群众们所敏感的问题如拆迁、土地征收以及村里的道路建设，积极疏导为他们解释当前的政策文件，对于无法解决的则是立刻上报，请有关领导调查解决。此外，对于区政府公开电话交办的事项，想方设法及时办理，积极主动地与当事人联系，迅速形成办理回复意见。

四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，促使党风廉政建设和反腐败工作与依法行政工作相辅相成，相得益彰。

五是推进村居创建，强化创建效果。深入开展“民主法

治村（居）”创建活动，按照“村（居）自治组织健全、自治制度完善、民主选举规范有序、民主决策制度健全、民主管理制度落实、民主监督机制运行良好、法治宣传教育扎实深入、村（居）法律服务体系健全、村（居）基层社会安定稳定、村（居）各项事业全面发展”的标准，逐步把村（居）委会建设成村（居）民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的社会生活共同体。

四、强化法制宣传教育，提升公民法律素质

（一）有效落实“六五”法制宣传教育规划和年度工作计划。制定了乡“六五”普法规划以及年度法制宣传教育实施意见，在巩固“五五”普法成果的基础上，对启动、实施到验收都进行了细化分解，对经费保障作了严格的要求，以此提升我乡法制宣传教育和普法依法治理工作的运行质态。

（二）狠抓重点对象的学法。一是狠抓领导干部和公职人员学法。建立了党委中心组学法制度和学法计划，做到每人有一份学习计划，有一套学习资料，有一本学法笔记本，每年不少于两篇学法心得体会。二是狠抓青少年在校生学法。全乡四所中心学校、都将法制教育纳入教学计划，确保计划、课时、教材、师资“四落实”。积极开展青少年维权和法制宣传教育活动，近400人次接受法制教育。三是狠抓社区服刑和刑事解教人员，确保乡安全稳定的发展。积极对照我乡重点人员的情况，实施专项的安置帮教工作，取得了

不错的结果。四是狠抓流动人口学法。乡派出所克服这部分人员流动性大、难以集中的不利因素，利用节假日组织他们有针对性地学习《治安管理处罚法》、《婚姻法》和《江苏省人口与计划生育条例》等法律法规。五是抓好村（居）民学法活动。继续推行村（居）学法骨干制度和学法中心户制度，大张旗鼓地进行“法治XX”宣传活动，坚持送法到村组田头。

（三）多措并举，普法阵地建设到位。各村（社区）均设立了法制宣传栏，刷固定性宣传标语，乡镇街道采取悬挂横幅、播放法制专题片等形式，积极营造浓烈的法治创建舆论氛围。

五、齐头并进，提高依法管理水平

我乡各单位、各部门积极做好法治建设工作，结合自身部门、岗位特点，多形式地开展创建活动。一是深入开展“村民自治模范村”和“民主法治示范村”创建活动，深化基层民主法治建设。落实“四民主，两公开”制度，保障群众依法行使权力，促进工作的规范化、法治化。全乡8个行政村全部申报创建，并于9月15日接受了市司法局考核组的验收，获得好评。二是乡工会积极发挥自身职能，全乡能够组建工会的企业全部建会，建会率100％，建会企业都健全了平等协商和签订集体合同制度、职工代表大会制度。乡工会还与乡劳动保障所一道，对企业工资兑现、福利待遇、五类保险等落实情况进行监督检查，及时有效地维护职工的合法

权益。三是出台了对外来务工经商人员的优待政策，明确规定外来务工经商人员在劳动保险、计划生育、工资待遇、就业培训、子女入学方面与本地人享有平等权利。四是建立完善了各项安全生产规章制度，安全生产工作长抓不懈，定期开展安全生产大检查，今年来，未发生一起重大安全事故。五是加强市场管理，保护合法权益。严把市场准入关口，严防假冒伪劣产品流入市场，严厉打击制假、售假窝点，今年全乡境内未发生一起侵犯知识产权案件和销售伪劣商品案件。

各位领导！回顾今年以来的工作，我们在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：依法执政、依法行政的水平有待进一步提高，普法活动有待进一步深入，活动形式有待进一步丰富，法治建设还有待进一步加强等。在今后的工作中，我们将进一步加大法治建设工作力度，按照上级要求，扎实开展好各项基层基础工作，努力推动我乡法治建设工作再上一个新台阶，为建设新XX，为建设社会主义新农村创造良好的法治环境。

XX乡法治办

二〇一一年十月十八日

2.XX乡2011年民政工作汇报 篇二

工作情况汇报材料

尊敬的考核组各位领导：

欢迎来我乡考核检查一年来的动物疫情防控工作，下面将我乡一年来的动物疫情防控工作作简要汇报：

一、工作开展情况

重大动物疫情防控工作是保障全乡畜牧业和农村经济持续发展，确保人民群众健康安全和社会和谐稳定的基础。在县召开“春、秋”两季和 “三月、五月、九月”重大动物疫情防控工作会议后，为认真贯彻落实好县人民政府关于开展动物防疫工作会议精神，乡人民政府高度重视，多次召开办公会，进行认真研究，成立了领导机构，制定了实施方案，并认真组织实施。

全乡全年 “春、秋”两防及突击防疫生猪总存栏 22769头，注射口蹄疫疫苗和猪瘟疫苗22769 头，注射口蹄疫疫苗率达94.5%；牛总存栏2062条，羊总存栏5787只，注射口蹄疫苗率达100%；家禽总存栏48733羽,注射46103羽。一年来，通过乡、村、组和全体村兽医的共同努力，以突出动物疫情防控工作为重点，严防死守。全乡一年来未发生重大动物疫情。

二、主要做法

(一)加强领导。为把我乡的动物疫情防控工作抓好抓实，乡政府成立了由乡长任组长，分管的副乡长、兽医站长任副组长，各村委会主任、兽医站工作人员及村兽医为成员的梁庄乡动物疫情防控工作领导小组，切实加强对此项工作的领导，领导小组的成立，为我乡做好动物疫情防控工作奠定了坚实的组织基础。

（二）加大宣传。一是结合乡党委、政府不同时期的中心工作和各村委的工作实际，组织召开了不同层次的群众会，认真传达县、乡关于动物疫情防控工作会议精神，一年来，共召开动物疫情防控工作培训会12场（次）5460 人（次）。二是充分利用张贴宣传标语、出板报等形式加大宣传力度，一年来，共张贴宣传标语173条，出各类板报83期，为全乡顺利开展动物疫情防控工作营造了良好的宣传氛围和奠定了良好的群众基础。

（三）精心组织。一是严格按照“政府保密度、技术部门保质量的要求”层层落实好乡、村、组各级及村兽医在动物疫情防控工作中的职责和任务。二是明确每次各村委会动物疫情防控工作时限、防疫工作质量和工作要求。三是完善动物免疫档案的填写，免疫户口册的发放登记。四是做好动物疫苗保存，按规定的剂量足额注射，确保防疫质量。

（四）加强督促检查。为进一步明确责任，落实任务，乡政府成立了梁庄乡重大动物疫情防控工作督查领导小组，加强对动物防疫工作进行督查，对组织不力，工作不到位，出现空白村、空白户有的村委会，乡政府将根据《重大动物防疫法》追究相关责任人的责任，并进行全乡通报。

三、存在的问题

一是个别村委会对动物疫情防控工作重视不够。还没有把动物疫情防控工作作为一项关系农民增收、社会稳定的大事来抓。

二是宣传组织工作不到位，个别村委会群众对动物疫情

防控工作认识不足，防控密度达不到要求。

三是村兽医医疗技术有待提高。

四是部分村兽医的服务态度有待加强。

五是基层兽医站硬件和软件配套设施差，有待加强。

四、下步工作计划

一是加强领导。“按政府保密度，技术部门保质量”的要求，进一步强化动物疫情防控的政府职能。

二是加大宣传力度。通过召开各种层次的会议和利用各种宣传方式，积极向群众宣传动物疫情防控知识，提高群众对疫情防控的知晓率和支持率，增加防控密度。

三是积极向上级部门争取资金，进一步改善基层兽医站硬件和软件配套设施建设。

四是进一步完善对村兽医的聘用及考核办法。

五是加强对村兽医的医德医风教育。

六是加强对村兽医的技术业务培训。

3.XX乡2011年民政工作汇报 篇三

2011年度工作总结和2012年工作安排

一、工作完成情况

1、民生工程任务与时推进。乡敬老院通了自来水，安装了太阳能热水器和电热水器，厨房进行了改造，完善了敬老院内部建设，入住院民达57人，11月底可实现80人。农村散居五保人员医、食、住有了保障。对患大病的40名特困群众进行了救助，救助资金121500元（冬令15万元、春荒1.5万元、洪灾应急2万元、社会优抚救济4万元）。全乡98%的重度残疾人落实了生活补助，5名白内障患者免费做了复明手术，15名精神病服药人员得到药费补助。完成了城市人口低收入家庭认定工作。

2、对全乡五保、农村低保人员和优抚对象个人信息资料进行了录入，完成了1058人的医疗救助一站式管理服务前期准备工作。对全乡987名各类残疾人重新进行登记，个人信息进行录入。对全乡60周岁退伍士兵进行信息采集和录入，为落实给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助政策措施打好基础。对全乡重点优抚对象的住房情况进行调查、建档，6户因灾倒房户得到恢复重建。

3、认真做好民政所建设达标工作。今年我所被列为第二批规范化建设达标所，为确保考核验收顺利通过，我所坚持按制度办事，规范操作每一件事，在救济、救助、救灾等群众最关心的问题方面没有发生群众上访事件。按照上级要求完成了软件资料收集、整理、归档。

二、存在的问题

1、缺办事员。民政所工作杂、乱、烦、面广，是人的事情都要管。时间要求快，质量要求高，督查检查多，所以要有人手具体办事。

2、敬老院各管理有待加强。

3、私自安葬骨灰现象抬头，殡葬管理工作难度加大。出现这种情况的原因，一是对公益性公墓的认识还不到位，偏听偏信谣言；二是宣传动员工作跟不上，有怕得罪人的思想；三是没有落实责任制，分工不明确。

三、2012年工作安排

1、救灾工作：及时收集、上报灾情，安排好灾民的生产、生活，有计划的安排农村危房改造，严格把握救灾款物的发放原则，救灾工作经得起各级领导检查。

2、救济工作：做好民情调查，合理安排救济资金，严格执行分管领导“一支笔”制度，认真核实救济对象报告内容，不枉发救济金，不搞人情关系。对特别困难的对象及时上报县民政局进行救助。

3、医疗救助：按照《广德县特困群众医疗救助实施细则》要求，对申请救助的对象认真做好入户调查。用活用好惠民政策，做到应救则救，不符合条件的坚决不予施救。

4、低保工作：对农村低保进行调整。低保进与出，由十五人组成的评审团评议决定，操作过程不戴帽子，不搞关系。

5、双拥工作：按双拥模范县要求，认真做好现役军人优待工作，复员、退伍、伤残军人优抚工作，在危房改造、医疗救助、生活救助等方面给予优先照顾，确保优抚对象不发生信访。

6、五保供养：多渠道争取资金，妥善安排好五保人员吃、住、医，保持院民达到80人。加强敬老院管理，认真落实安全责任，组织院民开展种养活动，改善院民生活。加强敬老院财务管理，压缩开支，减少浪费，确保正常运行。

7、公墓管理：二月份前完成公墓规划设计，进一步完善公墓绿化、美化。墓区实现无杂草、无废弃物，卫生环境得到改善。做好骨灰去向调查，确保骨灰零土葬。建立公墓台账、材料采购、公墓收费等做到清楚明白。

8、认真做好民政所达标验收的各项工作，确保验收成功。

9、残疾人工作：进一步实现巩固残疾人康复示范工作，积极向上争取白内瘴免费手术、重度残疾人特困救助、残疾人危房改造、精神病药费补助等指标。组织村残疾人协理员做好残疾人服务工作，积极推进我乡残疾人事业发展。

4.XX乡2011年民政工作汇报 篇四

情况汇报

按照市、区人民政府关于开展违法建设违法用地查处整治工作的会议精神，XX乡自2011年初开始，全面部署开展违法建设违法用地查处整治工作，认真贯彻落实市、区有关文件精神，取得了明显成效。现将XX乡开展违法建设违法用地查处工作汇报如下：

一、提高认识，加强领导，制订工作方案，全面部署开展违法建设违法用地查处工作

市、区人民政府和上级国土资源部门就集中开展违法建设违法用地查处工作召开了一系列重要的会议，对此，XX乡党委、政府高度重视，将违法建设违法用地查处工作列入重要议事日程，迅速行动，全面部署开展违法建设违法用地查处工作。

一是于元月7日及时召开了各村、乡直各部门主要领导参加的全乡违法建设违法用地查处工作会议，乡党委书记亲自动员部署，传达学习市、区人民政府有关文件精神，提高对违法建设违法用地查处工作重要性和紧迫性的认识，增强全乡各级干部的责任感，将思想认识统一到上级党委、政府的决策上来。

二是加强对违法建设违法用地查处工作的领导。乡政府成立了以乡长为组长，分管国土资源工作的纪委书记为副组长，国土所长、派出所长、供电所长、信访办主任、纪检干

1事等职能站所负责人为成员的集中开展违法建设违法用地查处工作领导小组，领导小组下设办公室，负责组织协调工作。

三是制订并印发了《XX乡违法建设违法用地查处工作方案》，明确了目标、任务，提出具体工作要求，做到统一部署，全面实施，依法推进，有效地指导实施查处工作。

四是乡政府与各村签订了违法建设违法用地查处工作责任书。按属地管理原则，实行属地责任制，进一步明确乡政府查处违法建设违法用地的责任。

乡国土所人员按照上级的部署和要求，及时布置开展具体工作。深入各村开展调查，清查核对。对违法建设违法用地行为进行认定处理，为执法行动提供拆除、复耕的具体数据。纪检监察、小城镇、供电、工商、信访、林业、公安部门按照乡违法建设违法用地查处工作方案的责任分工要求，做好各自的工作，通力配合，协同做好查处整治工作。

二、加大宣传力度，营造良好的违法建设违法用地查处工作社会氛围

为确保我乡违法建设违法用地查处工作落到实处，取得实效，全乡加大了宣传力度。采取悬挂、张贴宣传标语、宣传车广播、召开各种会议和座谈会等多种形式，大力宣传开展违法建设违法用地查处工作的内容和要求，使违法建设违法用地查处工作全民皆知，深入人心，营造良好的查处整治社会氛围。乡、村共召开动员会15次，有关座谈会4次，悬挂横幅宣传标语26条，宣传车巡回宣传40余车次。

三、目标明确，措施有力，违法建设违法用地查处工作取得实效

我乡违法建设违法用地查处工作，按照“实事求是、分别情况、妥善处理、维护稳定、促进发展”的总原则依法依规进行，有重点有层次，区别违法用地类型和项目，不同情况实施不同措施。对发现的违法建设违法用地行为，该立案查处的坚决立案查处，该拆除的坚决限期拆除，该复耕的限期复耕。手续不完善的，限期申报补办用地手续。确保立案率100%，查处率100%，结案率90%以上。

（一）抓拆除、复耕的落实

乡政府组织相关部门加强违法建设违法用地行为的整治力度。开展查处整治行动以来，组织了2次较大规模的集中整治行动，出动推土机等机械设备对典型的、影响较大的违法用地建筑物组织联合执法。

（二）抓好对卫片检查中涉及的违法用地的查处

扎实开展核查，认真梳理定性。实行主要领导负总责，分管领导直接负责，核查人员全面负责的责任机制，一级抓一级，层层抓落实，对所涉图斑进行了认真的再核查工作。

我乡相关职能部门以及各村，注重加强国土资源管理的动态巡查工作，对违法建设违法用地做到及时发现、及时制止、及时查处。全乡对2011年以来新发生的违法建设违法用地进行了“地毯式”清查，对核实的违法建设违法用地占地户已下达了责令停止国土资源违法行为通知书，责令限期整

改。

四、今后工作措施

我乡违法建设违法用地的查处工作虽然取得了阶段性的成效，但仍然存在不足之处，与上级的要求仍有差距。今后，我们将重点做好如下几项工作：

（一）继续加强领导，深刻认识违法建设违法用地查处工作的艰巨性，克服麻痹思想、畏难情绪、松懈情绪，排除各种干扰，对违法用地行为查处到位，不留死角，继续深入开展查处整治工作，维护法律的严肃性，维护社会稳定。

（二）各乡、乡直各相关部门一把手亲自抓，按照乡工作方案的要求，以铁的手腕，采取更加强硬的措施，确保工作目标的全面完成。

（三）进一步明确查处整治的主体，落实属地管理责任制。

（四）建立查处违法建设违法用地案件通报制度。建立健全“早发现、早报告、早制止、早查处”的长效机制，从源头防范，从根本上遏制违法建设违法用地发生。并把查处土地“双违”工作成效列入各村和相关部门年度评优考核内容，从而落实责任，共同抓好此项工作。

5.XX乡纪检工作汇报2012年 篇五

XX乡纪委在县纪委和乡党委的领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党风廉政建设责任制任务，抓组织建设、制度建设，抓党员干部廉洁自律、违法违纪案件查处、经济环境治理、干部作风转变等工作，为全乡的经济快速发展、农村社会稳定提供有力的保证。现将工作开展情况汇报如下：

一、中纪委中纪发[2011]26号文件落实情况

关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见下发后，XX乡纪委认真学习领会文件精神，认真研究进行专题调研，制定实施方案，严格督导检查等措施，狠抓文件精神的贯彻落实，取得了阶段性成效。

（一）乡纪检组织建设的基本情况。

1、乡纪委设立情况。我乡设立了纪委，设纪委书记1人，专职纪委副书记1人，委员1人，全部为大专以上学历，平均年龄45岁。乡纪委设立纪检信息工作人员2名，均为大专以上学历，平均年龄30岁，女干部1人，占总人数的20%。

2、乡纪委书记的提名、任免情况。在本次乡镇纪委换届过程中，纪委书记、副书记和纪委委员候选人提名均提前报县纪委进行审核，经与县组织部协商后，确定候选人资格。

3、乡纪委书记工作分工情况。乡纪委书记是专职书记，分管纪检、信访工作，能够保证纪检工作时间和工作精力。纪委书记参 与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决策前的酝酿协商和党委会议。

4、乡纪委书任职交流情况。本次换届选举的纪委书记，已经在XX乡工作了近八年时间，没有和其它地方交流。

5、参加任职培训情况。乡纪委书记程度不同的参加了上级纪委组织的任职培训、轮训和专题培训；乡纪委将计划组织全乡各村纪检委员和纪检监督员培训，重点对新任职纪检委员和监督员进行任职培训，确保培训面达100%。

6、行政村党支部设立纪检委员、成立村务监督小组情况。我乡19个行政村党支部，全部设立了纪检委员、成立了村务监督小组共计87人。纪检委员参与新农村项目建设、惠农政策落实等有关会议及相关村务监督工作。

（二）乡纪委履行职责及开展工作情况。乡纪委在县纪委和乡镇党委、政府的双重领导下，认真履行工作职责，坚决维护党的纪律，坚持不懈地抓好党风党纪教育、廉洁自律、案件查处等工作，农村基层党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全乡经济社会发展和构建和谐乡镇作出了积极贡献。

1.落实党风廉政责任制，凝聚反腐倡廉合力。乡纪委坚持“统一认识是基础，领导重视是关键，源头治理是根本，责任追究是重点”的指导思想，认真抓好乡党风廉政建设责任制的落实工作。每年以乡党委书记为第一责任人进行党委书记、纪委书记、站办所负责人和村三级责任制签约，保证了责任人与责任对象联系制度的落 实。乡纪委定期深入基层，通过听取基层站办所、驻村听取村两委的工作汇报、查阅资料、看统计表、翻阅民主生活会记录和查阅群众信访记录等方式，及时掌握和了解各村的党风廉政建设情况，发现问题及时进行提醒，督促整改，有力的促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

2.加强监督检查，确保各项强农惠农政策落实到位。乡纪委坚持把服务全乡经济发展作为纪检监察工作的首要任务，坚持惩防结合，预防为主的方针，按照全面检查，分类指导，突出重点，务求实效的原则，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个环节，以检查农村惠民政策落实情况为重点，扎实有效的开展监督检查活动，切实解决强农惠农资金管理使用中的突出问题，进一步推动强农惠农政策的落实和强农惠农资金管理，促进了农村经济发展，农民持续增收。

3.积极参与“党务、政务、村务”公开工作，促进公开工作取得实效。协助乡党委、政府调整了“三务公开”领导小组。切实履行监督检查职能，做到常抓不懈。按上级部门要求，制定了本乡“三务公开”标准化建设标准，进一步规范“三务公开”的场所、内容和形式，有力地推进了“三务公开”的制度化、规范化进程。4.加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。乡纪委结合实际，通过学先进、树典型、宣传讨论等形式开展教育宣传活动，使廉洁意识深入人心。在全乡各村中学组建了《倡清廉、知荣耻、树新风》文化演讲团入村演讲，在乡村文化书屋内设立廉政读书角 19个，增强了党风廉政教育的说服力、吸引力和感染力，营造了农村党风廉政建设的浓厚氛围。

5.加强农村“三资管理”，促进和谐稳定。乡纪委按照上级有关要求，协助乡认真研究制定切实可行的“三资”管理实施方案，制定了《村财务资产管理制度》，《村“三资”管理工作考核办法》、等制度，并加强制度执行情况的监督检查，严肃查处违反规定的违纪违法行为，使村级集体“三资”管理工作步入制度化、程序化轨道，有效地预防村干部腐败现象发生，推进农村基层党风廉政建设，促进了农村经济发展和社会和谐稳定。

6.强化制约监督，转变工作作风。协助乡党委、政府制定了《机关工作作风建设实施方案》等内部管理文件，加大对党员干部内部监督力度。在全乡各村深入扎实的开展了群众最满意基层站所和“勤廉双述”评议活动，设立了村级纪检监督小组，为115名村干部建立了廉政档案；制定了《XX乡村党员干部行为规范管理办法》，将重点工作进行了量化，明确了责任人，有效解决了乡村干部监督不到位，管理失控等问题。

7.加大案件查处力度，遏制腐败现象发生。乡纪委认真研究新形势下办案工作的新特点，加大查办案件工作的力度。同时，通过拓宽信访监督渠道，对群众上访问题进行及时有效的处理。2011年以来，开展惠农政策落实、惠农补贴发放、“三资”管理、党务公开等检查5次，接待群众来信来访4次，化解各类矛盾纠纷3件，维护了农村稳定，促进了经济发展。

（三）为乡纪委开展工作创造条件情况。我乡立足实际，克服办公场所小，经费紧张等困难，全力支持和帮助乡纪委开展工作。我乡在办公场所大门前悬挂纪委牌子，纪委书记设有专门办公场所，副书记、纪委委员有办公室，配备了电脑、打印机等必备的办公办案设备。同时，乡党委、政府为纪委开展工作能够及时调拔用车。

二、依托现代网络信息技术，建立和完善农廉管理服务平台。按照“高起点、高标准、高质量”的工作要求，我们XX乡加大经费投入力度，购置了9台台式电脑，设置了“阳光农廉网XX乡服务中心”，配备了兼职办公室主任。全乡19个行政村，200口人以上的村庄18个，均已建起了阳光农廉网村级查询室，配备了信息员，有版面，有电脑，通网络，形成了覆盖全乡的党风廉政建设网络，真正做到了有阵地、有专人、有制度、有活动。网络建起来以后，我们把工作的着力点放在通过网络了解和解决人民群众的需求上，切实发挥好“阳光农廉网”的宣传、咨询、举报、监督、公开、服务、诉求、展示、曝光等平台作用，积极引导广大农民群众变过去的上访为“上网”，足不出户就可了解各种农廉建设信息，掌握市场动态，满足致富的知识和信息需求。

三、提升农村社会管理和服务水平，建立健全村务监督委员会。按照县纪委《关于在全县农村建立健全村务监督委员会的实施意见》的通知{应纪发[2012]11号}要求，乡党委、政府高度重视，认真学习《实施意见》，深刻认识到在农村建立健全村务监督委员 会的重要性和必要性，这是当前加强农村村务活动，维护村民合法权益的重要举措，我们乡在这方面做了如下工作：

（一）、广泛宣传，营造氛围

6月20日，我们乡组织全体乡、村干部、各站所负责人，认真学习了县纪委《关于在全县农村建立健全村务监督委员会的实施意见》，充分利用广播，标语、板报、简报等各种形式，全方位宣传建立健全村务监督委员会的重要意义，大力宣传村务监督委员会主任和委员的职数设置情况，宣传监督委员的任职条件和产生的办法，更加重要的是，宣传产生了村务监督委员会后，其应当发挥的职能作用。为全乡开展建立健全村务监督委会工作，营造良好的气氛。

（二）、加强领导，组织实施

按照省纪委《关于建立健全村务监督委员会进一步加强民主监督工作的通知》精神，我们乡制定了《XX乡关于在各村建立健全村务监督委员的实施意见》，同时成立了以书记，乡长为村务监督委员会建设领导组组长、副组长的组织机构，办公室设在乡纪委，办公室主任由纪委书记兼任。19个行政村分别成立了选举村务监督委员会组织机构。组长由各村党支部书记兼任，成员吸收村支委、村委委员。乡干部包村指导，协助村党支部、村委会做好本村村务监督委员会委员的推选工作。确保组织领导，认真开展实施选举工作。不走过场，不走形式。真正选出热心本村公共事业，公道正派的监督员。我们乡19个行政村中，人口在1000人以下的村庄有：贺家地、大东庄、小东庄、南湛、郭家庄、石店、大刘庄、冯庄、旧堡共9个，分别设监督委员3人；人口在1000－2000人的村庄有：XX、小南头、大西头、大北头、辛坊、下甘港、河疃、安营8个村，分别设监督委员5人；人口在2000人以上的村庄2个，分别是望岩、赤堡村，各设监督委员7人。

在这次推选各村监督委员会委员工作中，XX乡政府严格按照要求，认真审核各村推选委员的任职条件：

一是从依法拥有选举权和被选举权的本村村民；

二是从思想政治素质好，坚持原则，公道正派，遵纪守法，群众信任，熟悉村情，协调议事能力强；

三是从热心本村公共事业，具有一定的政策水平，掌握国家相关的法律法规和各项涉农政策；

四是能正确运用法律、法规和政策规定进行有效监督； 五是村务监督委员会成立至少有一名熟悉财会知识的人员。全乡各村共推选81名村务监督委员候选人员。目前已有11个村产生了村务监督委员会，其余8个村庄将通过9月12日各村村民代表会议正式推选产生。已经成立了村务监督委员会的村庄，建立工作机制、工作例会制度、工作报告制度、档案管理制度等。有了工作场所，有了工件制度就可以开展本村的监督工作：

即：村务决策的监督

村务公开的监督

村级集体“三资”管理的监督

强农惠农政策措施落实情况的监督

村干部作风和廉政建设情况的监督

各村监督委员会委员明确自己的职责，上传下达。争做心为民所系，利为民所谋的好监督员。为全乡经济的发展保驾护航。

存在的问题及下一步工作打算

（一）在加强乡镇纪检组织建设方面：一是乡纪检组织力量略显单薄。从我乡纪委实际情况看，我乡纪委书记虽是专职，但配备的1名专职副书记因年龄偏大，不能上班，1名纪委委员是站所负责人,工作任务繁杂,在遇到纪检工作与其他工作相冲突时,不能把主要精力放在纪检工作上。二是乡纪检监察干部业务能力有待提高。纪检监察工作业务是一项专业性较强的工作，我乡去年乡纪委换届后，乡纪检干部还是从前的老样子，一方面是不上班，另一方面是站所工作忙。三是经费物资保障不足。乡纪委工作经费没有，所以就说不上什么纳入乡级财政预算，没有单独列支等等。从我乡现实情况看，乡社会劳动保障所、畜牧站等部门都有省市上级对口部门的资金或是电脑、车辆等实物支持，而对于乡纪检监察机关来说省市没有下拨专门的经费或相关办案设施。同时，乡纪检监察干部从来没有享受过办案人员补贴经费。

针对存在的问题，我们将在以后的工作中重点抓好以下三项工作。一是在减负上下功夫。作为基层纪检组织，其本职工作是搞好党风廉政建设和反腐败工作。在今后的工作中，我们将加强与乡党 委沟通和监督检查，确保乡纪委副书记、纪委委员到岗专职专用，使纪检监察日常工作有人抓、有人管。二是在建立健全机制上下功夫。建立完善乡镇纪检干部纪律约束、日常管理和监督考核机制，增强对基层纪检监察干部监督管理的针对性和有效性；希望县纪委建立交流和选拔任用机制，使纪检监察干部进的来，出得去，盘活人力资源，激发热情，推进工作。工作成绩突出，达到一定年限的，应优先考虑，交流到其他部门领导岗位，与县纪委机关规格相一致，高看一等，厚爱一层。三是在教育培训上下功夫。一方面，根据工作需要，对新进入乡纪检组织的干部加强业务知识培训，对现有的纪检监察干部进行更新知识培训。另一方面，加大培训投入，增加外出学习、培训、交流、观摩的机会。并通过以会代训、以案代训、挂职锻炼等形式，进一步提升乡纪委组织的办信办案能力。同时，积极争取县委、县政府的支持，为乡纪检组织匹配一定的资金，解决乡纪检业务经费没有的问题。

（二）在加强和改进纪检干部队伍建设方面：一是纪检干部的综合素质与时代的步伐还有些差距。二是机关作风建设还有待进一步加强。几年来，我们在加强机关作风建设方面作了一定的工作，机关作风有了明显转变，但表现个别干部身上，但还存在严格按制度规定办事的意识不够强，开拓创新意识不强等不足。

（三）在阳光农廉网建设方面：一是因各村集体经济薄弱，没有在指定的村级组织活动场所设置农廉网，二是各村干部综合素质差和掌握科学技术的素质十分差，不能够很好地应用网络技术。表 现在干部软弱涣散，不求好学，观念淡薄。

（四）在建立健全村务监督委员会的工作中，一是干部作风飘浮，有的同志得过且过，掌握的程序不太严格。二是部门协调不够严谨，表现在部分同志患得患失。三是时间观念淡薄，这些都表现了干部作风存在着问题。

针对存在的问题，我们将在今后的工作中重点抓好以下四项工作。一是强化理论培训，注重加强队伍的素质建设。加强综合业务及相关知识培训，使纪检干部拓宽知识面，朝着“多能”的方向发展。二是转变机关作风和干部作风，全面加强队伍的作风建设。真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题。要养成严谨的工作作风，谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。三是探索干部监督方式，不断加强队伍的内部监督。加强对领导干部的内部监督，制定切实可行的制度，改进和强化对领导干部公务活动等方面的监督管理，要求别人做到的，纪检机关首先要做到。四是创新干部管理机制，保持队伍的生机与活力。从优秀的大学生村官中培养、推荐、提拔、任用素质好的干部充实到乡纪委。进一步调动纪检干部的工作积极性，增强工作主动性。

6.XX乡2011年民政工作汇报 篇六

工作总结

共青团xxx委员会2011年上半年在上级团组织的指导下，在乡党委、政府的正确的领导下，根据年初制定的工作计划，结合忠义实际开展了工作，现将2011年上半年的工作总结如下：

一、工作完成情况：

（一）1月份，组织全乡青壮年铲冰除雪10余次，一共疏散滞留旅客200余人，为保电煤运输畅通贡献了忠义青年的一份力量。

（二）2月21日在中学多媒体教室召开了由相关领导参加的春晖行动座谈会，会议邀请了部分外出务工返乡过年的农民工代表、一村一大参加，向他们宣传了春晖理念，号召他们结合自身实际反哺故土，并根据他们自身实际，希望他们能结合自身实际为家乡建设出谋划策，给家乡人民带来外界的先进信息，帮助家乡发展。

（三）3月16日忠义中学团委书记xx被团县委评为“县级优秀团干部”，团员xx同学、乡团委委员xx被团县委评为“县级优秀团员”。

（四）“五.四”青年节忠义团委联合乡关工委、文化中心、中心校、妇联，由忠义中学承办，开展了“学党史、颂 1

党恩、跟党走”为主题的全乡中小学集体唱红歌比赛，在全乡范围内拉开庆祝中国共产党诞生90周年的序幕。同时也抓好了我乡中小学生爱国主义教育培训工作，为青少年的健康成长打下良好的基础。

（五）在中学吸收一批新同学加入团组织，对新申请加入中国共产主义青年团的学生上团课，讲解团的基本知识，增强青年团员对团组织的认识，将100余名符合条件的青年发展成为共青团员。

（六）5月与乡文化中心、综治办等单位联合，利用广播、现场咨询、发放宣传单等形式在三万底、五朋两个村赶集天进行了《未成年人保护法》、禁毒知识、社会治安等方面法律法规进行宣传。得到广大人民群众的欢迎。

（七）在6月1日参加乡中心小学的庆祝“六.一”暨禁毒宣传活动，活动中开展了一年级小学生加入少先队的入队仪式，80余名小学生在少先队辅导员的带领下宣读入队誓词，并由高年级的同学们给他们配戴上了鲜艳的红领巾。并开展了丰富多彩的文艺活动。

二、下一步工作打算

下半年的工作中将继续深入宣传春晖行动，积极向群众宣传春晖理念，号召人们反哺故土；建立贫困儿童档案，努力协调资金帮扶贫困儿童；根据制定的“迈入青春门、走好成人路”实施方案开展好活动；制定金晖志愿者计划，开展

春晖志愿者活动，组织志愿者利用周末到敬老院慰问关怀老人，为老人服务；组织一次团干培训和少先队辅导员培训。积极参与到我乡整脏治乱、双创双建等活动中来，结合我乡实际开展上级安排的各类活动。

三、存在的不足

半年来，虽然完成了一些工作，但由于团委工作人员都兼有其他工作，无专职团干部，工作任务相当繁重，加之工作经费十分紧张，人员与精力都严重不足，造成一些活动无法开展，有的即使开展也难以达到预期的效果。且我乡属于纯农业乡镇，经济欠发达，有很多工作距上级的要求还有相当大的距离，特别是春晖行动工作是最大的难题，由于经济欠发达人们都无能力出资、出物支援家乡建设，虽然经过多方努力宣传，但还是难以达到预期效果。

xxx团委

7.xx乡作风建设年活动工作汇报 篇七

今年以来，xx乡党委、政府紧紧围绕上级作风建设年活动有关要求，紧密结合全乡工作实际，制定完善制度措施，努力提高干部队伍素质，积极落实各项服务机制，全心全意为群众兴办大事实事，全乡党员干部的工作作风得到明显转变。

一、完善制度措施，努力为“作风建设年”活动提供保障

一是完善学习制度，努力提高干部队伍综合素质。根据有关要求，我们进一步完善了党委中心组学习制度和机关学习制度，制订了《xx乡干部作风建设年活动学习计划》，并充分利用乡党校、村党员活动中心等活动场所，采取集中和分散相结合的办法，实行班子带学和个人自学，邀请专家授课和定期写学习心得等多种方式，全面加强乡村两级干部的学习，努力提高自身素质。

二是完善工作制度，确保作风建设扎实推进。乡党委、政府高度重干部队伍作风建设，根据自身情况，通过班子会研究，制定了《xx乡“作风建设年”活动实施方案》和《xx乡岗位目标责任分工》，把每个部门、每条线和每个片的具体工作具体明确到人，提出要求和完成时间，使每名干部对自己所担负的工作和要求做到心中有数。同时，进一步完善-1-

了《xx乡机关工作制度》，严格了机关考勤、请销假和财务制度，加大了处罚力度，努力提高工作效率。

三是完善帮扶制度，切实为群众做好服务。我们紧紧围绕“作风建设年”活动要求，在党员干部中实施定点帮扶措施，即机关干部每人确定一个村、一家企业、一个个养殖户、三个贫困户作为定点联系对象，实行定点联系，贴身服务，积极为群众解决各种困难。定期对帮扶工作进行考核打分，对服务不到位，群众不满意的干部，给与警告批评，并取消当年评先资格，对连续两次考评不合格者，实行行待岗培训。

二、落实服务机制，努力把“作风建设年”活动引向深入

一是重建xx乡行政便民服务中心，积极为群众生产生活提供方便。年初，乡党委、政府投资15万元，对我乡行政便民服务中心进行了重建，3月份建成并正式运行。该中心占地面积200平方米，配备办公电脑7台、打印机4台、扫描仪2台，专门接入百兆通讯光纤，安装了远程监控系统，与市政府行政服务中心实行了同步办公。中心共设置6个服务窗口，专职工作人员8名。在市委、市政府和有关部门的协调下，现在可办理卫生许可证、林权证、结婚证、医学出生证、流动人口婚育证、独生子女证、家电下乡补贴等14种服务项目。同时，乡党委、政府为做到规范、高效运行，服务中心建立完善了首办负责、公开承诺、限时办结、追究问责、考核评议等5项办公制度，实行了“五个一”工作要求，即：一张笑脸相迎，一声你好问侯，一把椅子让座，一

杯热茶暖心，一片诚心办事。采取发放明白纸、公示办事流程、设立引导员等方式为办事群众提供了方便。截止目前，该中心共办理1胎登记卡15个、独生子女光荣证9个、城镇居民医疗保险94例、残疾证业务58项、家电下乡补贴12项。

二是完善信访调解大厅，积极为群众解决各种难题。我们投资3万元对信访调解大厅进行了完善，购置了微机、打印机、和其他办公设备，制定实施了4项制度。一是落实领导接访和领导包案机制。党委政府领导高度重视信访工作，每年至少召开两次专题会议研判工作形势，布置工作方案。每日安排一名领导现场接访，对接访的案件按照首问责任制原则实行领导包案，包案领导一岗双责，一包到底。二是落实信访隐患排查调解机制。全乡每村设信访专干、信访信息员和矛盾纠纷调解员各一名，“一干两员”具体负责本村信访苗头和隐患的排查、报告和调处工作。采取每月2次定期排查与重点时期、敏感时期不定期排查相结合的方式，对各类隐患做到全面掌控，确保小事不出村，大事不出乡。三是落实信访网络工作平台机制。隐患排查、接访登记、案件办理全部实行网上登记办理，规范信访案件办理程序，接受上级主管领导和信访部门的督导检查。四是落实重点信访户陪访机制。在全力做好稳控工作的同时，对重点信访人员跟访、陪访，做到密切关注其动向、有效理顺其情绪、正确引导其行为，确保不发生越级访。截止目前，共对3起重点信访事项当事人陪访10次，有效避免了不利事件的发生。今年以

来，全乡共排查各类矛盾纠纷22起，成功化解15起，没有发生一起非正常访和进京赴省访事件。

三、强化服务措施，努力把“作风建设年”活动推向高潮

一是组建三个服务中心，切实为群众做好服务。今年我们组建了重点项目服务中心、水产养殖服务中心以及养鸭孵化服务中心。抽调三名班子成员和10名骨干力量具体负责，并下拨专用办公经费和车辆，中心人员专职专用，积极为全乡的重点项目、水厂养殖和养鸭孵化户提供技术、信息、政策、管理等各项服务，积极为他们解决各种难题。同时，在乡政府网站免费为养殖户和企业开辟招商引资和对外销售平台，帮助他们扩大对外宣传和推介。

二是抓好工业区建设，为企业的加速发展搭建平台。今年我们成立了由书记亲自任组长的工业区建设领导小组，认真对xx废弃地进行了整体规划，邀请市土地局工作人员对该地块进行了勘察。争取8月份水、电、交通等基础设施完工，尽快解决xxx等几家急需搬迁扩建的企业用地问题。同时，加快占地200多亩的xxx小区建设，为投资1400万元的xxx中学项目校提供土地支持。引进一批高科技、低噪音的企业，逐步把其建成xxx乡高新技术小区。通过小区建设，逐步建成几个千万元以上项目，加快农民增收步伐。

四、全力办好大事实事，努力将“作风建设年”活动落到实处

进一步加大投入，积极建设与群众息息相关的大事事

实。今年我们投资240万元，开工建设建设xx公路，预计6月份建成通车；投资30万元对xx村级道路进行改造，预计4月底完工；投资80万元对xx进行清运，现在已完成xx的清理工作；投资100万元，对全乡6个未水改的村进行自来水改造，现在已完成xx的水改。下一步，我们计划在xx进行新民居示范点建设，逐步把xx居住的村民搬迁，彻底改善群众的生产生活和居住环境。

着力扶助弱势群体，进一步强化民本意识。我们组织乡村两级干部对全乡进行拉网式摸排，对孤寡老人、残疾人、特困家庭逐一登记，详细掌握困难情况及原因。对摸底掌握的情况，专门召开党政班子会，对情况逐一梳理，逐人制定帮扶计划。对于那些急需帮助的家庭，乡党委、政府拨出专款建立帮扶基金，用于对孤寡老人、贫困家庭、残疾人的扶助。到现在，我们已对xxx等5个孤寡老人的危旧房屋进行了翻修，为15户贫困家庭和12名残疾人员提供了经济援助。

xxxx乡

8.XX乡2011年民政工作汇报 篇八

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。为更好地发挥流动党员在改革和建设中的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和中央组织部的有关文件精神，结合我乡实际，进一步加强了流动党员教育管理工作。下面对我乡今年来流动党员管理工作进行总结如下：

坚持 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，着眼于始终保持党的先进性，从流动党员队伍的实际出发，进一步规范流动党员组织关系管理，改进流动党员教育管理工作方法和活动方式，逐步形成系统、科学、有效的教育管理机制，进一步提高流动党员队伍的整体素质，充分发挥流动党员的先锋模范作用，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，建设稳定和谐、文明健康、富裕繁荣的新XX提供组织保证。

一、加强组织领导

我乡成立了由分管领导任组长其他党（总）支部书记为成员的工作领导小组，明确了工作责任，形成了由乡党委牵头，其他单位部门及村党（总）支部密切配合、齐抓共管的工作格局。实际工作中，把流动党员管理服务工作纳入党建工作责任制，实行目标责任制管理，做到了工作有布置，管理严要求，领导常督促，年终有考核。

二、深入调查摸底

按照“党员流动不流失”的要求，对流动党员进行“地毯式”的排查、登记，分级建立流动党员信息库，充分掌握每一名流动党员情况，把每一名流动党员都纳入管理。各党支部实行跟踪报告制度，每月收集一次、每季度上报一次流动党员信息，及时更新和维护信息库；利用公安部门的户籍管理平台对流动党员开展党员身份确认和信息采集。截止2011年12月1人，全乡登记在册的外出党员73名。

三、注重管理和服务

（一）抓好动态管理。全乡各党组织按照乡党委的统一要求，对全乡流动党员进行登记造册，每月按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式分类建立了管理台帐。及时登记新流出、流入党员和注销返回流动党员，坚持流动党员月报告制，以党（总）支部为单位，每月向乡党政办上报流动党员的情况统计。与此同时，对流入党员做好记录，通知其按期参加组织活动，使流动党员无论身在何处，都处在党组织的教育、管理和监督之下。

（二）抓好内外协调。加强与派出所、司法所、卫生院、学校等单位部门的联系，提供户籍、就医、培训、维权、扶贫、子女入学等方面的帮助和服务。以各类技能培训活动为载体，加强对流动党员的业务技能培训，不断提高其业务水平和创业能力

（三）强化关爱帮扶。各党（总）支部注重与流动党员双向沟通，及时掌握他们的生产生活情况，了解他们生活中遇到的困难和问题，并协调有关部门帮助解决。

四、建立健全机制

（一）建立健全流动党员行前教育制度。每年利用节假日外出党员返乡高峰期，由所在党支部与外出党员谈一次话，开展一次党课教育、过一次组织生活，听一次外出打算想法，对支部工作提一个建议等活动，有针对性的对流出党员开展行前教育。

（二）建立健全定期思想汇报制度。以党（总）支部为单位，定期听取流动党员的思想、工作、生活和纪律情况汇报，要求流出党员持《流动党员活动证》主动联系流入地党组织参加组织生活，每季度末以信函、电话或返乡等方式向党支部汇报一次思想、学习、工作和生活表现情况。今年来，我乡利用党委、政府换届和村（社区）“两委”换届的时机，通过短信、电话、信函等联系方式共计770多人次，使他们身在他乡也同时同步过上组织生活。

（三）建立健全民主评议流动党员制度。各党支部每年在向流入地党支部了解流动党员情况的基础上，综合分析，对流动党员进行民主评议，乡党委每年对各党组织流动党员的管理工作进行检查考核，对成绩明显的党组织和对综合民主评议优秀的流动党员给予表彰奖励。

（四）建立流动党员返乡创业制度。每年底组织召开一次有返乡流出党员参加的党组织生活会，鼓励他们向其他党

员介绍外出经历和致富经验，为家乡建设和群众增收出一个“金点子”，做一件实事。对返乡流动党员有创业欲望、具备创业条件的，相关部门将提供一定数额的小额担保贷款，并帮助解决技术问题，免费办理创业有关手续。

五、存在的问题和困难

（一）教育培训方式跟不上。由于经费和师资等方面的原因，党员干部的教育培训基本上以在家党员为主，对流动党员的教育培训显得方式不灵活，内容不系统。

（二）日常管理难度较大。由于流动党员大多数常年在外，输入地没有管，输出地党组织没及时反馈，平时管理基本处于断档状态。

（三）部分党员党性意识淡化。由于受市场经济的冲击，受一些不良社会现象的影响，部分流动党员发挥先锋模范作用的意识淡化，在带领群众致富方面想得少、做得少。

六、下一步工作

（一）结合务工培训，加大对农村流动党员外出前的教育培训力度，帮助他们提高综合素养和务工本领，增强职责意识。

（二）将流动党员教育管理与维护务工者权益工作有机结合起来，对重点输出地点，实行全程跟踪教育管理和服务，促使他们积极发挥先锋模范作用。

（三）健全农村流动党员的行前报告登记和定期汇报制度，每名流动党员出行前必须向党支部报告。建立流动党员目标管理和民主评议制度，将外出党员纳入在家党员民主评

议范畴，对表现优秀、“双带”作用好的予以表彰奖励，对外出不报告、不汇报、不履行义务的评为不合格党员，并在支部内通报。

（四）制定优惠政策，引导农村流动党员回乡创业，并对其中经验丰富、致富能力强、威信高的党员进行重点培养，梯次选进村“两委”班子，充分发挥他们的“双带”作用，促进当地经济快速发展，引导农民稳步增收。

（五）协调劳动保障部门，加强与重点劳务输入地的协调，探索农村流动党员协管共建机制，实现输出、输入地管理的有效对接。

中共XX乡委员会

9.XX乡2011年民政工作汇报 篇九

本学年以来，本学期以来，在乡党委政府和市教体局的正确领导和高度重视下，在全乡教职员工的共同努力下，坚持以科学发展观统领工作全局，按照“以改革创新求发展，用特色内涵铸辉煌”的总体工作思路，坚持“规范办校、规律办事、规矩做人”的办学理念，营造了一种“团结、竞争、和谐、幸福”、“我们都是一家人”的教育氛围。以学习细化解读新课标为重点，落实常态有效课堂；以推广“导学法”为主的课堂教学改革为突破口，加大分课型教学模式研究的力度；以校本教研为载体，加强教师业务素质培训，加大常规教学管理力度，努力提高教师教育教学水平，不断探索促进教师专业成长的有效途径。现将主要工作总结如下：

一、主要成绩

1.2011年9月10日，吕槐小学、XX乡第一幼儿园被XX市人民政府评为教育教学先进单位；2011年11月，XX一中、君赵小学、梅河小学和XX第一幼儿园被XX市教体局评为教育教学先进单位。

2.一初中在开学初第二周XX市德育和道德课堂检查活动中，代表XX市教体局迎检，受到了XX市教育局领导的好评。

3.中心校在教体局组织的校园文化建设和常规管理规范月活动中，被XX市教体局评为一类单位。

4.在上级教育主管部门组织的“五好小公民”读书征文活动、“道德实践体会”征文、“读书伴我成长”征文、“中华颂2011学生规范汉字书写比赛”等活动，郑晓芳、闫永涛、刘春峰等26名教师受到表彰。

5.XX乡第一幼儿园2011年10月通过了XX市示范园验收。6.一初中被评为XX市德育工作先进单位；刘店小学被评为2011年度XX市文明学校

7.在助残日及慈善日捐款活动中，各学校发动教师、学生人人参与，开展了捐资助残献爱心活动，全乡中小学师生共捐款23851.4元。

8.张娟、吴淑娟老师参加XX市化学、物理教师实验技能比赛获得一等奖；左马杰老师制作的多个教具在教体局举行的教具展评中获奖；王燕燕、刘瑞强等老师在XX市举行的中学生读书报告会中均获一等奖；王安民老师在省举行的优质课比赛中获奖；蔡海杰、刘新喜等老师在XX市2011年课堂教学达标评优中均获一等奖；高江涛等在市教研室举行的法制教育优质课比赛中分别获二等奖、一等奖；沈淑平老师在省优质课比赛中获二等奖；敬德强老师在XX市优质课比赛中获二等奖；有18位教师参加XX市一级达标课验收。

9.在河南省素质教育征文评选中，有10余篇论文获河南省一二等奖；在XX市教育科研论文评选中，有49位教师分别获一二等奖。

10.XX市第二届星星火炬青少年儿童英语风采大赛，共有22位同学分别荣获一二等奖，有15位同学取得了参加第八届星星火炬中国青少年艺术儿童英语风采推选活动河南赛区参赛资格。

二、主要做法

（一）德育工作常抓不懈，德育活动丰富多彩 1.扎实开展校园文化建设和常规管理规范月活动 从3月7日—4月7日，全乡各中小学校开展了为期1个月的“学校文化建设和常规管理规范月”活动。全乡各中小学高度重视，采取了有效措施，投入了大量的人力物力，取得了明显效果，4月8日，乡中心学校组织中小学德育负责人，对规范月活动情况进行了检查。刘店小学和二初中代表乡中心学校迎接市教体局的检查，受到了领导的好评。

2.借助重大节日，扎实开展丰富多彩的教育活动 全乡中小学相继开展了“学雷锋，做文明学生”、“庆三八，为妈妈洗脚…”“、人人争当升旗手，我为班级添光彩”“遵守纪律在课间”、、“良好习惯在课堂”等主题教育；组织学生收看教育电影、观看德育论坛系列视频；结合建党90周年，以不同的形式传唱红歌，学习党史和双百人物，歌唱共产党，永远跟党走。两所初中开展了“学习双百人物，永远跟党走”读书征文活动，一初中举行了“唱红歌，跟党走”班级歌咏比赛和经典诵读活动；借助“五一”、“五四”活动，以“光辉的旗帜”读本为蓝本，在全乡中小学开展了“光辉的旗帜”读书征文比赛、演讲活动。

把感恩教育融入师生心田，以活动为载体，抓好学生养成教育。3月29日，中心学校邀请到“李阳疯狂英语“首席讲师李龙老师报告会在XX一初中操场举行，他不仅向同学们讲解了学习英语的方法，还为大家上了一堂精彩的感恩课；5月8日晚上，XX一中在餐厅组织学生观看“中国XX首届女子道德修养公益论坛”之孝道的部分，通过本次电影的观看，提高了学生的道德素质，使学生在“孝”的方面有了更深一步的理解与认识。XX一中、二中举行了爱党歌曲教师红歌大赛和班级歌咏比赛、各中小学利用班班通网络收看《开学第一课——幸福在哪里》专题片，活动结束后组织学生写出观后感，教育学生知道友爱是幸福，奉献是幸福，学习是幸福，自信是幸福，进取是幸福，健康是幸福等，培养学生树立正确的人生观、价值观、生活观，树立“我骄傲，我自豪，我是中国人”的爱国主义理念。3.关注“留守儿童”，完善德育档案

建立“留守儿童”台帐，建立“家校联系卡”制度，为每个“留守学生”建立联系卡和专门档案，保障与其父母及监护人联系的经常性和实效性。开展“一对一”结对帮扶工作，学校统一安排，落实到人，签订有《“一对一”帮扶责任书》。5月29日上午，30名来自建设银行XX金水支行的小朋友和他们的家长以及建行的领导在双楼小学的“留守儿童”之家一起欢庆六一儿童节。

4.加强心理咨询室建设，做好学生心理辅导 8月份，XX市政府为全乡6所中小学配备了6万元心理咨询室的教学设备，每校设有专用教室和兼职教师，满足教育教学需要。11月2日XX市心理健康教育培训中心对全乡10所中小学心理健康教师进行为期一年的心理咨询师培训，全乡各中小学高度重视，全力配合，确保培训效果，为促进中小学心理健康教育正常开展做好充分准备。

5.打造书香校园，促进师生发展 中心校大力倡导“阅读是一种需要”，“阅读是一种乐趣”，“阅读是一种习惯”，“阅读是一种收获”，积极鼓励广大师生展开阅读。举行了小学语文教师“读名著促成长”，中学生读书报告会等活动，营造读书氛围，优化读书条件，享受阅读乐趣，培养阅读习惯，交流阅读收获，提高了师生素养。二初中、沙张小学举行了阅读展示、古诗朗诵比赛等。提高师生的阅读兴趣，营造人人爱读书、多读书、读好书的氛围。

（二）扎实做好教学教研工作，实施有效教学，构建道德课堂 1.加强业务理论学习，提升教师专业化发展 理论学习是本期开展教学工作的一个主要方面，是提高教师综合素质的重要抓手。我们在教研室的要求和推荐下，采用分散与集中、个人与集体相结合的学习形式，每周印发有关学习材料，要求教师认真学习，并写在教师读书笔记上，学后写出自己的学习体会。先后学习了教研室推荐细化课程标准解读、道德课堂理念等各种先进的教学理念学习材料、观看光盘，特别是对于“分课型教学模式的构建”的学习和实践，有力的促进了教师专业素质和课堂教学效率的提高，极大地提升了教师专业化发展。

2.扎实做好课程标准的细化解读与落实工作 本学年我们在实践推广“导学法”课堂教学模式和细化解读课程标准的基础上，始终做好“解读课标上明白课，落实课标上有效课”这一主题，进一步深入的开展了课程标准解读工作，把课程解读落实到日常的备课、上课之中。开学伊始学校要求各教研组利用第一次教研的时间重温课程标准，再一次学习新课程标准解读的相关材料及专家视频资料，让老师们又一次回到学习起点上来，通过学习促使老师对课程标准的理解上升到一个新的高度，为本期的课堂教学做好了最基本的准备工作，同时要求各备课组在其教研组的统一安排认真做好本学期课标的解读分工工作，把解读扎实的落实到每节的备课活动当中，体现到每节的教案书写当中，运用到自己的课堂当中。为了督促此项工作的开展情况，要求教研组、备课组定期对本学科内的解读工作进行总结，发现问题及时纠正，如目标叙写是否到位，评价环节、检测环节设计的是否合理等，同时学校也通过每周的常规检查认真查看各备课组对课程解读工作的实施情况，对存在问题的组时行及时的通报要求其改正。为了巩固课标解读工作，在期底举行了解读稿评选工作，要求人人撰写一篇优质的解读稿，上交学校评选，再评选出全乡的优秀解读稿进行表彰。

3.加强《课程纲要》、《导学案》的编写与使用，关注中小学作业的设计与效度

各中小学所有学科在学期初都认真编写了学科《课程纲要》，课任教师梳理教材，明确学科知识体系和认知要求，理清学期目标、单元重点，增强了课程实施的计划性与目的性。中心校在12月份征集了各学校所有学科编制的《课程纲要》，共评出25篇优质可行的课程纲要。

加大《导学案》的编写与使用。各中小学按照教体局关于导学案的编写和使用要求，结合以往积累的经验，以年级备课组为单位，按照一课一案，统一格式，把知识点设计成具体问题，把问题层次化，编写并使用了适应不同程度学生的导学案。中心校将在12月份进行了优秀《导学案》的评比活动。

改革作业设置与评价，科学管理和使用作业，减轻学生学业负担，提高教学的有效性。各中小学校已把加强作业建设、规范作业设计与实施作为教学精细化管理，各学科建立了《作业日志》和作业库，中心校已把此项调研督查的情况，纳入了评比、考核。

4.强力推行以“导学法”为主课堂教学模式，扎实开展分课型构建课堂教学模式研究

认真组织教师学习了《XX市全面推进细化课程标准，探索有效教学模式工作实施方案》、《XX市分课型构建课堂教学模式指导意见》、《分课型构建教学模式的意义与关键》等相关要求，让全体教师认识并接受教学模式研究对课堂教学的重要性和效益性，同时针对实际制定了切实可行的教学模式研究方案。

抓好分课型构建课堂教堂模式课题研究，利用开学初的培训与学习各课题立项与申报小组结合所研究的课题与课型认真撰写开题报告，明确分工，制定研究计划，要求教研组长负责本学科的课题立项工作，并依照各学科的研究安排做好课题研究的阶段小结；同时，有7个学科已经通过了教研室的分课型教学模式的初验工作，正准备复验。

走出去，助推“教学模式”的研讨。3月18日，组织80余名中小学教师到山东杜郎口中学学习借鉴课堂教学模式，并举行“杜郎口学习之我见”研讨交流会，谈心得，交流经验，实践运用；5月26日，带领小学校长、学科教研组长和部分骨干教师一行20多人，到尉氏剑桥外语小学学习如何进行教学模式研究，并结合自己在分课型构建教学模式研究中的做法，道出了导学法教学模式的有效和课堂教学的高效。与此同时，在5月29-31日委派3名校长和8名骨干教师，在剑桥外小吃住三天，学习教学模式推广、学校教学管理和“导学法”教学模式，效果极好。

以活动促发展。在教研组、备课组内人人参与、层层选拨、广泛开展了说课比赛、课堂赛课、课例研究等活动，开展校级、协作区级、乡级层面的听课调研、主题研讨、座谈会、问题征集等活动，通过活动激励教师的发展意识。在11月份，中心校出台并实施了《XX市XX乡中心学校2011-2012学年推行“导学法”课堂教学模式实施方案》，各中小学分别进行了“导学法”课堂教学大赛的校级初赛、区校级复赛、乡级比赛。其中，乡级比赛的具体时间是12月6-9日；具体安排：1.评委组成：固定评委（刘建涛、赵志伟、初中校长、教导主任）+学科评委（学科教研组长）；2.听常态课、随堂课（作课人员提前一晌通知），即时的教学进度；3.导学案设计作为评价课堂的一项指标；4.作课教师必须运用电子白板或多媒体设备借班级授课；5.简短评课（主要围绕教学目标的设置和达成度、教学设计、导学法教学模式的操作以及依据《XX市导学法课堂教学评价》等进行评课）。最后全乡中小学共选拔出了16节“导学法”优质课。

5.以教学教研工作为中心，强化常规管理 首先，切实加强教学常规管理的领导引领作用。在中心学校的要求和引领下，各学校已经形成了校长亲抓教学，教学副校长、教导主任亲管教学，专任教师专心教学，后勤人员服务教学的教学管理网络，切实加强了常规管理工作。

其次，加大了教学教研常规管理力度，重视学科教研组工作。严把四个关口：一是严把集体备课关，制定了《XX乡中小学集体备课实施方案》，完善集体备课流程，加大对集体备课的过程指导；二是严把课堂教学关，强化以学生为主体的自主合作、探究，面向全体学生；三是严把作业批改关，作业批改要认真，抓实学生的错题订正；四是严把辅导关，加强对学困生和特长生的辅导工作，从而促进中等生，形成共同进步。开展好每周一次的教研活动，充分发挥集体教研和集体备课的主体作用，加大校本教研力度，做到“五落实”，即“时间落实、地点落实、人员落实、内容落实、目标落实”，切实增强了教研活动的有效性，真正做到功在课前，效在课堂，思在课后。

第三，狠抓教学质量监控、评价分析。一学期以来，每位教师每一单元的检测都做到“有试卷、有批改、有成绩、有质量分析”，召开班级协调会、备课组、教研组、学校层层进行分析，及时反馈，分析结果，为指导和改进教学提供切实有效的参考和帮助。如一初中的“日清、周清”已形成教学教研特色，树立学生学习的自信心，对师生进行表彰、奖励，纳入教学效果积分考评，从而激励师生，极大地调动了师生工作学习的积极性。

第四，狠抓教育教学常规管理，要让常规“常”起来。一是抓学生的学习常规，规范教师的教学常规，从而规范学习习惯、课堂常规等；二是加强教学过程常规管理，加大检查力度。教师坚持“备、讲、辅、批、测、研”六个方面的过程管理，对学校继续实行“一周一小结、一月一总结”的常规管理方法，增强教学工作的实效性；三是坚持“月底督查、期末评估”，抓常规跟进管理，保障常规“常”起来。

（三）开展“三查三评”活动，进一步提高师德水平一年来，我们在做好市教体局布置的师德教育活动外，还组织了系列师德教育活动，进行师德承诺，建立校长信箱和意见箱，提高社会监督。通过三评三查，群众满意率明显提高，全乡教师师德评估合格率为100%，社会对学校的满意率为97%，对教师的满意率为96%，得到了社会的认可和赞誉。

（四）后勤工作严格程序，强化管理，提升服务意识

组织全乡中小学财务人员，认真学习了2011年预算编制文件“二上二下”精神，按照上级要求及时、准确地做好预算上报及执行工作；同时对各单位固定资产重新清查，核实，做到帐、卡、物准确一致，维护了国有资产的安全，保证了教育教学工作的正常开展；在平时报账工作中，严格执行预算，其他资本性支出实行政府采购制度，大额支出申报审批制度。定期核查学校账目，发现问题及时处理解决。加大财务人员的培训学习工作，开展了服务之星评选活动，增强了服务意识，提高了服务水平。

（五）加快第二幼儿园建设，落实学前教育三年行动计划 XX乡第二公办幼儿园占地面积为1万平方米，主体楼建筑面积约为2700平方米，共设置9个教学班，工程投资约360万元，园内道路排水、门岗房、围墙等附属设施同时开工。在建设过程中，乡党委政府和市教体局领导，多次亲临现场，督查指导工程建设，有时遇到特殊情况，乡领导蹲点建筑工地，协调解决一些实际问题，使工程进展顺利，施工速度加快。目前，综合楼正在进行三层施工，梁柱钢筋绑扎完成、现浇板支设基本完成；附属工程围墙、门岗房主体基本完成，预计到2012年2月全面竣工。

（六）积极协调，筹措资金，保障工程顺利实施

本学年，投资180万元新建的双楼小学教学楼已经竣工，下学期投入使用；XX乡第二幼儿园改扩建手续已全部办理，将于7月初开工；一初中等5所学校存在安全隐患的围墙正在改造之中。中心校定期查看、督促项目学校的工程进度和质量，确保工程顺利实施。

（七）齐抓共管，构建平安校园

中心校与各中小学校长、学校校长与各班班主任、教师与学生家长层层签订了各项责任书（安全责任书、消防责任书、冬季用火责任书和幼儿园接送车安全责任书等）。各中小学、幼儿园都配备了1-3名保安，学校门口都悬挂了警校联系卡，巡逻队教师名单张贴在校门口，做好了学生上学和放学期间的巡逻工作。两所初中、幼儿园等五个单位于5月底安装了监控系统，也不断加强幼儿园车辆管理、食堂管理、幼儿活动设施器材的管理等，消除了校园死角的安全隐患，确保校园安全。各学校进行了安全演练三次（消防演练两次和逃生演练一次）；中心学校建立每月夜间查岗制度，学校宣传安全板报两周更换一次，共出了8期，362版；在食品卫生宣传条幅制作17个，彻查有食堂学校原料，严查地沟油和食品添加剂，学校安全工作和食堂卫生在市教体局的各项安全检查中受到好评。本学期中小学校线路改造学校7所，围墙改造学校4所，整修房顶2所，厕所建造一所，拆除D级危房13间，确保全乡无任何安全责任事故。

三、存在的不足和今后努力的方向

1、继续抓好教师的专业成长。从课程改革的实施伊始对教师成长的关注就一直是一个热点问题，特别在经历了分课型教学模式研究、道德课堂建设这些新问题之后，我们就意识到教师成长成了一个制约教育发展的瓶颈，这也是制约我乡教育发展的一个关键问题。

2、“导学法”课堂教学、分课型构建课堂教学模式研究工作再深入细化，挖掘内涵。虽然我们按照教研室的要求开展了相关工作，但由于对于新的课题我们还很缺乏相应的知识与经验，缺乏一些专业的引领，在以后的工作中我们仍然以课堂教学为中心，实施有效教学，构建道德课堂。

XX乡中心学校 2011年12月9日

附：XX乡中心学校2012年工作要点：

2012年度，我们将继续深入贯彻科学发展观，推动教育改革，加大教研力度，提升教育质量。

1.深入落实实践科学发展观，进一步营造“竞争、和谐、幸福”的教育氛围。为师生搭建干事业、成事业的大舞台，最终实现学生、教师、学校的共同发展，提升学校办学品位。

2、坚持“规范办校、规律办事、规矩做人”的办学理念，抓好队伍建设。

3、做实做细课堂教学改革。加强课程纲要的编制和使用；强化课程标准的解读与落实；关注中小学作业的设计与效度；抓好教学模式的研究与推广。

4、细化解读课程标准，探索有效教学模式，构建道德课堂。强力推进以“导学法”为主的教学模式，以理论为导航，以集体备课为重点，以导学案为抓手，人人运用“导学法”，学校要开展各种类型的赛课活动，真正的提高课堂教学效率，提升教学质量。

5、加大校本教研力度，狠抓三项工作。狠抓集体备课、狠抓课堂教学、狠抓教学质量监控、评价分析。

10.XX乡2011年民政工作汇报 篇十

xx乡xx村位于xx县xx乡南部，距xx乡集镇5公里，共辖15个行政组，15个村民小组460户，1680余人。截止2019年11月，全村共有建档立卡贫困户51户100人，其中已脱贫35户74人，2019年脱贫15户，30人，目前还有贫困户16户26人，其中一般贫困户0户0人，低保贫困户10户20人，特困供养贫困户6户6人，贫困发生率为1.54%。现将脱贫攻坚工作情况汇报如下：

一、责任落实情况

1、党委政府主体责任：xx乡界xx村党支部和村委会坚持把脱贫攻坚作为统揽全村经济社会发展第一要务，实行党政同责和一把手负总责，成立村级脱贫责任组，加强区域内脱贫攻坚力量的管理，每月至少召开一次专题会议研究脱贫攻坚工作，对扶贫工作专题安排，并听取上月工作落实汇报。

2、机制建立：为确保脱贫攻坚工作稳步推进，xx村党支部和村委会切实加强组织领导，强化组织保障，提高政治站位，对标看齐，以脱贫攻坚统揽社会发展全局。建立了四项机制：一是建立组织领导机制。成立由乡正科级干部xx任组长，村支部书记和乡直部门包村负责人为成员的脱贫攻坚责任组。二是建立脱贫工作责任制。村责任组长为直接责任人，村党支部书记、包村干部及县乡帮扶责任人为具体责任人。三是建立党建促扶贫和宣传培训机制。充分发挥村党支部战斗堡垒作用。选聘了1名扶贫专干，进一步加强了村级扶贫力量。组织党员干部认真贯彻学xxx省、市、县关于扶贫工作的一系列指示精神，切实提高认识，增强紧迫感、责任感，进一步明晰工作思路和工作办法；2019年先后召开脱贫攻坚工作推进会、明确责任落实会、村干部碰头会、问题整改落实会，春季双基、双业、双貌、志智双扶、“三个清零”等专题会议共计30余次，充分调动党员干部扶贫工作积极性。政策掌握上主要领导和帮扶责任人首先认真学习政策吃透精神，保证工作不跑偏，不反复；并开展各种培训和以会代训，以考代训等培训，使每位帮扶责任人都能熟练掌握政策。四是建立严格督导考评机制。认真贯彻各级关于脱贫攻坚的最新部署，严格执行督查考评机制。

3、贫困人口减贫：在贫困人口减贫方面坚持实事求是、稳步推进的原则，严格按照政策要求精准识别，精准退出，精准帮扶，实行贫困人口动态管理，根据实际制定减贫计划，并因户施策确保计划顺利实施。严标准程序组织各级干群，认真开展“一进二看三算四比五议六定”的识别工作，做到“不漏一户、不落一人”，2019年上半年新识别贫困人口2户4人，对于脱贫户落实“四道防线”乡、村书记、乡长逐户把关户户走访，确保每户都有两种以上稳定可持续的增收措施，确保脱贫质量，经过认真细致的实地核查，我村未发现错评、漏评、错退现象。在贫困人口脱贫上，共有35户74人实现了稳定脱贫，其中2017年脱贫10户24人，2018年脱贫13户20人。全乡贫困发生率由2016年的6.36%降至2017年的4.52%再降至2018年的3.03%。2019年全村脱贫15户，30人，目前共有贫困户16户26人，贫困发生率为1.54%。

4、行业部门政策落实：在行业政策落实方面加强各行业部门的沟通协调，成立工作小组，使行业部门最大限度的发挥行业资源优势，使政策项目资金严格按照标准落实到位。确保贫困户政策应享尽享，政策落实零差错。

5、结对帮扶情况：xx乡xx村共有结对帮扶单位四个，县派帮扶责任人8人，乡派帮扶责任人10人，各帮扶单位严格按照要求，严格规范落实请销假制度，各单位帮扶责任人严格按照要求每月10日、25日帮扶日进村入户开展好帮扶，确保贫困群众满意度。

二、政策落实情况

1.安全饮水保障：xx乡落实农村安全饮水保障制度，全村15个村民小组中二个小组实施了集中安全饮水工程，对全村安全饮水工程及超过20人以上的集中饮水点13处实施水质检测，并由县疾控中心出具水质检测合格符合饮用水标准的报告，对于分散居住户采取“望、闻、问、偿”的方法进行水质鉴定，并出具报告。目前全乡贫困户供水保障率和水质鉴定合格率均为100%。

2.住房安全保障：在贫困人口住房安全保障上，xx村2017年完成贫困户危房改造7户，易地搬迁1户，2018年实施危房改造34户，共计投入资金108.9万元，目前改造已全部完成。投入资金14.25万元对全村57户贫困户实施七改一增工程，通过危房改造政策的实施，实现了贫困户危房清零行动。

3.健康扶贫政策：对全乡所有建档立卡贫困人口参加新型农村合作实施补助政策，对84名一般贫困人口每人补贴60元，共计补贴资金5040元，全村新农合参合率为100%，对所有户实施家庭签约家庭医生服务全覆盖，对100人贫困人口进行免费健康体检；对29名符合贫困慢性标准的病患者办理慢性病卡，对于不符合办卡条件的出具不符合证明，并免费送药上门，并积极宣传健康扶贫政策。

4.教育扶贫政策：在教育保障政策落实方面，确保每位适龄义务教育阶段学生不出现因贫辍学，2019年共计资助学前教育儿童2人，累计资助金额2000元，义务教育阶段贫困生10人，发放“两免一补”资金15500元，对高中阶段1名贫困学生进行资助，发放教育补贴5100元，为1名职业教育贫困学生发放雨露计划教育补贴资金3000元，对1名贫困大学生落实助学贷款及助学金。

5.综合保障政策：利用春季“双基”攻坚对农村困难家庭全面摸排走访、逐户把关，实现低保、特困供养政策应享尽享，残疾人鉴定方面实施残疾对象全部鉴定，确保无遗漏。截止2019年底共有农村低保人员41人，特困分散供养人员21人，特困集中供养人员4人，残疾人73人，2019年共计发放低保金60378元，特困供养金104829元，残疾人两项补贴资金22800元，发放困难群众医疗救助资金3836.2元，对困难残疾人集中托养、供养和精神病患者医养结合政策，截止目前有6名贫困群众通过集中托养、医养结合实现脱贫。

三、工作落实情况

1.产业扶贫措施：我村经过多年发展形成了以香菇和中药材种植为主的主导产业，我们严格按照针对每户不同的致贫原因，“因户施策”制定帮扶计划和措施。产业帮扶户共计19户64人，其中17户58人发展香菇种植，2户6人发展养殖业，共计发放产业奖补补贴资金6.48万元。

2.就业扶贫措施：在就业扶贫方面，共计安排公益性工作岗位15人，公益岗安置方面重点安排增收措施单一的弱劳动力和半劳动力人员，坚持因人设岗，因工作量发放工资，确保人均月增收300--350元。对7名有培训意愿的贫困劳动力进行了为期5天的香菇及中药材种植技术培训，并颁发培训合格证。

3.易地扶贫搬迁工作：xx乡易地搬迁安置点位于方庄村三组，总投资210万元，其中安置界牌村贫困户1户3人。

4.金融扶贫工作：对全村所有建档立卡贫困户进行信用等级评定并对信用等级实施动态管理及时更新，对全村460户非贫困户实施信用等级评定。对全村21户实施“五+”扶贫模式，每季度分红825元，年均收益3300元；对10户实施宛药企业带贫确保每年收益3300元，对于21户21人特困供养人员实施龙头企业带贫确保户均年增收720元。对11户贫困户贷款进行贴息，共计补贴资金18150元，对符合小额贷款条件的贫困户实行贴息贷款，共计发放小额贷款11笔，总金额10.5万元，有效推动了贫困户产业造血功能。

5.问题整改：严格落实中央巡视反馈问题、国家和省2018年成效考核问题，省委第十三巡视组，省专项督导，省、市回头看工作整改，三个清零专项问题整改等整改工作。根据省市文件要求，针对每次问题整改召开专题研究会议，分解任务、明确要求，针对每类问题，对照省市问题整改方案和台账，制定整改方案，对标查摆、举一反三，建立整改台账，将问题具体到村到户到人，问题整改过程中主要领导亲自督导整改，确保整改有的放矢、真实有效。目前所有对标排查问题均已整改到位。

6.资金使用管理情况：在扶贫资金使用管理上严格落实上级有关要求，建立扶贫项目库，严格招投标程序，严格公示公告制度，确保贫困群众的知情权、参与权，确保扶贫资金充分发挥效益。

7.干部转变作风：深入开展扶贫领域作风专项整顿行动，对干部作风浮漂存在形式主义及官僚主义作为整治重点，一年以来，开展以案促改警示教育活动2次，对党员干部开展警示教育，约谈干部2人次。

8.志智双扶：严格按照市脱贫攻坚领导小组要求，每月进行一次积分评定进行积分兑换并颁发红黑旗，每月组织一次技术培训会，每月进行一次讲评会及故事会。

11.“三个清零”及“六个一”活动开展：严格按照省、市三个清零工作实施方案要求，抽出专项工作组对村所有贫困村脱贫退出各项指标和贫困户、边缘户、非贫困户中的低保户和分散供养五保户进行全面核查，查找问题全面整改，确保了全年工作清零、问题清零、信访清零。全体帮扶人按照市级开展“六个一”工作要求：每户培训一个明白人宣讲一次政策、开展一次餐叙、谈一次心、帮助整理一次户容户貌、理一次发、送一次温暖、解决所需问题，活动共为贫困户捐赠价值1万余元的生活用品，并集中组织贫困户观看南阳市感党恩、念党情脱贫故事宣讲会。通过活动扎实有效开展，增进了干群感情，提高了政策知晓率和满意度。

四、存在问题及不足

2019年，虽然我村的脱贫攻坚工作取得了明显阶段性成效，但工作中还存在一些不足之处，一是地处山区部分贫困群众存在观念落后、发展增收项目相对较少，持续性不够，贫困人口中兜底户比例过高，脱贫难度大；二是因财力有限，财政资金投入压力较大，部分村组道路等基础设施依然薄弱；三是部分贫困群众存在一定的依赖心理，激发内生动力不够；四是干部老龄化严重少数干部能力和作风还存在不符合、不适应的问题。

五、2020年工作打算

围绕贫困人口脱贫成果巩固和，抓好产业扶贫、行业扶贫、社会扶贫、精神扶贫等工作重点，着力从以下四点做好工作。

一是党建引领促产业发展。坚持以党建工作为统领，抓党建促脱贫，发挥村党支部战斗堡垒作用，聚焦“产业扶贫”，坚持因地制宜，充分发挥资源优势和产业优势，积极鼓励和支持贫困户着力围绕“菌、果、药”发展特色产业，增加群众收入，促进稳定脱贫致富能力。结合产业发展，因地制宜发展村集体发展村集体经济项目，拓宽增收渠道，确保行政村集体经济收入达标。

二是专班推进促各项政策落实。加大专班推进工作力度，建立专班推进月报和月通报制度，定期通报专班推进工作落实情况，对脱贫攻坚中各级查出的问题进行分人、分行业交办，属于行业部门问题专班认领推进落实整改，确保贫困户各项政策落实无遗漏。