球团公司召开7月份党群工作例会

球团公司召开7月份党群工作例会（精选7篇）

1.球团公司召开7月份党群工作例会 篇一

关于召开公司十月份安全例会的通知

公司各单位：

根据公司安全生产管理制度要求，结合目前公司安全生产形势，决定召开公司10月安全例会，具体安排如下：

一、会议时间：待定（另行通知）

二、会议地点：五楼会议室

三、会议议题：

1、会议要求，工段长、主管、安全员、部门负责人发言谈感受（先拟定发言稿25号前交生产处审核），要全面深刻反思水泥分厂安全事故，痛定思痛，切实增强抓紧抓好安全生产工作的使命感、责任感和紧迫感；如何加强安全生产宣传、教育和培训，营造良好氛围，提高职工安全意识，强化工作督查，依法依规，严格问责，深切认识人身安全重要性。以提升安全责任为出发点，本着“珍惜生命，安全可贵”的理念，引导职工深切认识安全生产的极端重要性，深入查找安全意识和从业技能方面的不足，真正把安全生产工作讲在嘴上，牢记在心，落实在行动上。

2、各分厂、处通报本月份安全环保工作存在的不足及下月份安全环保工作计划,并提出需要协调的问题。

3、办公室对公司本月份，交通管理工作进行小结，对下月交通管理提具体要求。

4、保全处对公司上月设备管理、检修情况进行通报。指出各参检单位在检修过程中的存在的问题。对各分厂设备管理方 面好的做法及存在的不足进行总结分析。

5、公司领导对会议进行总结并提管理要求。

四、参会人员：

各班长、工段长、主管、安全管理人员、部门负责人和公司领导。

五、会议要求：

1、参会人员安排好各自的工作提前十分钟进入会场，手机打至静音状态。

2、所有参会人员不得无故缺席，如有特殊原因需向生产处请假备案。

特此通知。

生产技术处

二〇一二年十月二十三日

2.球团公司召开7月份党群工作例会 篇二

2012-11-05 10:08:39文/

——做好党群系统各项工作 推动企业目标实现

10月9日，公司召开了党群工作例会，对近期工作进行了部署。党委副书记刘新志主持会议，并提出下步工作要求。大水厂党委、二水厂党委、公司党群部、公司纪委、总经办、公司工会、公司团委等负责同志参加了会议。

党群系统近期工作重点：

一、大力营造迎接宣传贯彻党的十八大，推动企业改革发展的浓厚氛围。要全面准确深入地学习宣传贯彻党的十八大精神，推动兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。要突出氛围的塑造。开展征文、红歌演唱、专题座谈等系列活动，大力营造迎的浓厚氛围。以“水泥集团”报为平台，大力宣传公司重组以来取得的重大成果和巨大变化。深化改革发展与党的建设的重要经验，重点工作和工作新思路、新举措及广大职工良好的精神风貌、党员风采。要加强形势政策的宣传教育，配合各项重大政策措施出台，围绕干部职工普遍关心的热点问题，有重点和专题地做好解读宣讲和引导。要进一步加强和改进调研和舆情信息工作，完善工作制度，健全工作运行机制，提高处理突发事件和热点问题舆论引导的能力。要开好党内主题实践活动。深入开展“学习践行党章，永葆先进性”主题实践活动，彰显党的先进性。要通过党课等多种形式，深入学习党章，要通过党员责任区等活动，践行党章，永葆先进性。要以

实际行动迎接党的十八大。要以“强组织、增活力、当先锋、创佳绩、促和谐、献厚礼”为主题，着力解决基层党建工作中的突出问题，着力提高基层党建工作质量，着力发挥基层党组织在推动企业科学发展、服务职工群众、促进和谐建设中的战斗堡垒作用，当先锋，创佳绩，以实际行动迎接党的胜利召开。

二、推动基层组织建设年活动深入与发展。要认真抓好问题的整改。继续做好基层党组织整改提高晋位升级工作。按照 “七个抓”分析本级党组织存在的主要问题，对策，整改提高，经过自身努力能够解决的问题，要立建立行，及时解决；上级党组织对下级党组织自身难以解决的问题，要拿出切实管用的办法帮助解决。对未达到目标要求的要进一步加强指导，努力使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。要抓好巩固提高，建立长效机制。管用有效的制度，是长效机制的重要保证。各单位要认真总结经验做法，积极选树典型，切实加强示范引导，进一步健全“三会一课”“双评议”、党员承诺践诺、党务公开、公推直选等制度。每个基层组织至少建立1-2项务实管用的制度，力争每个党组织有一套具有自身特色、流程规范的党建工作法。制定管用有效的制度，抓好制度的落实，形成长效机制，一个环节也不能少。要落实好党组织书记履行党建工作责任、述职制度，年底前完成。要健全活动档案。结合基层组织建设年，采取上下联动的办法，把每个党组织的班子构成情况，党员数量、主要特点、取得的荣誉、存在的不足等情况详细

统计入册，建立电脑信息库。要加强阵地建设。各级党组织要对阵地建设有一个高度的认识，同时更要利用好阵地活动设施，充分发挥好阵地作用。公司基层组织建设年办公室将于11月适时对各单位基层组织建设活动进行考核验收，适时召开工作总结会。

三、全力保证党委目标任务的落实。2012年公司党委工作责任目标任务分解了40项。初步统计分析，目前已完成16项，基本完成4项，正在组织实施17项，准备启动的3项。党委工作目标任务一定要确保全部完成。要继续推进学习型党组织建设，按照百分考核制度对照考核，逐项落实。要落实组织发展计划和入党积极分子培训计划，11月底完成。要按照党组织的要求，严格发展计划和发展程序，把好质量关。要建立健全共青团推优工作机制，条件成熟的纳入明年年工作计划。要加强党风廉政建设，推进惩防体系建设和制度建设，落实效能监察项目。要做好企业改制相关工作。

四、围绕生产经营中心，抓好竞赛活动载体。要加强对六创竞赛活动专责小组工作进度跟踪与项目的考核，定期进行分析通报。对完不成的竞赛指标，要有情况说明，以利于深入研究，制定针对性措施。各单位要全力推进六创竞赛目标的落实。要强力推进抓机遇、抢时间、攻难关、求发展、奋战三个月，实现年目标竞赛活动。继续进行宣传发动，统一思想，认清形势，明确责

任，落实责任目标，保证竞赛活动有效开展。竞赛办公室每月进行督促核查，及时发布竞赛通报。

五、创造和谐稳定的生产经营环境。要把创造和谐稳定的生产经营环境放在突出的位置抓好落实。对突发事件要做到“三个第一”,即第一时间报告，第一时间到现场处理，第一时间采取有效的措施予以解决。

六、做好全年工作总结和明年工作安排。做好全年工作总结和明年工作安排要抓早字。早打算、早研究、早安排，要在12月初，初步完成全年工作总结和明年工作安排。

刘副书记提出六项要求：一是迎接十八大工作。这是全党政治生活中的大事，要引起全党的高度重视，做好三个阶段工作：第一阶段要突出迎接氛围。有效运用公司传媒平台，营造出迎接十八大的浓厚氛围。第二阶段要有迎接行动。要以实际行动，开展好党内主题实践活动，打造一个平台。第三阶段要学习贯彻落实。推进党的建设，推进企业发展。

二是推进基层组织建设年活动深入开展。重点是通过整改都解决了哪些问题；要通过基层组织建设年活动，看看我们有哪些提高，突出点在哪，要量化、实打实；基层组织建设年活动的三个环节一个都不能少，十一个目标要有实打实的结果，要建立长效机制。

三是党群紧紧围绕企业中心开展工作。当前党群的一切工作都要围绕企业年终目标冲刺，我们所做的一切工作重在成果，专责项目都要落实，完成不了的要有说明。总而言之，党群工作一定要围绕企业中心来推进和促进，尤其是后三个月要尽职尽责、尽心尽力。

四是创造一个和谐稳定的环境。十八大召开前信访稳定工作要做为大事来抓，一要排查，二要化解矛盾，三是要有应对机制。应对突发事件，要第一时间报告，第一时间到现场，拿出办法积极工作、解决。

五是党群系统目标的落实。党群系统目标不应有完不成的，责任目标必须全部落实。

六是总结要及早动手。要拿出一个初步意见和明年初步工作思路，按公司总体目标来修订。党群系统要先行一步，总结工作要抓早抓好。

3.安全生产例会发言稿7月份 篇三

下面就我矿7月份安全生产情况向大家做一简单的汇

一、认真贯彻学习国家安全生产监督管理总局第58号令，深刻领会文件精神。

结合我矿实际情况进行了认真学习，通过学习使广大干部职工受到了深刻的教育，是每个干部职工深感责任重大，为了做到保护好每个职工的生命，我们矿以实际行动展开隐患大排查，大检查。把不安全的隐患统统检查出来，上了台账，制定安全措施，制定整改方案，落实整改责任人，落实资金，进入7月份以来我矿共排查一般隐患11条，其中提升和机电方面检查出四条，副斜井的提升钢丝绳进行了细致的检查，经过检查钢丝绳使用期限快到，发现有断丝现象，针对以上问题立即进行更换，在安全上绝不能为了省钱姑息迁就，该换的必须换。该花的钱必须花。在机电方面进行了大检查，由机电矿长组织机电人员认真的检查，通过检查发现一台开关缺挡板，另有一台开关上盖有一条螺丝松动，针对上述问题当即进行整改，我们始终把隐患排查当做重点工作来抓，常抓不懈，同时注重现场管理，狠抓现场管理，始终把安全放在第一位。通过隐患大排查，大检查，进行整改，把查出的问题已全部整改，整改率达到100%。无重大隐患。

2、突出两重点、防治瓦斯、防治水患两项重点，我们始终把探放水工作作为重点工作来抓，由于我矿的地质条件较差，水害是我矿预防的重点，所以我们对防治水特别重视，从领导到每个职工都从思想上

统一认识，有一只过硬的探放水队伍，严格执行“有掘必探、有采必探、先探后采”探放水制度，严格管理，每掘进一米要探水，班班探，安检员，跟班矿长进行监督，探放结果每天在作业会上通报。

3、在瓦斯防治方面加强通风管理，因地制宜，结合山西省煤炭厅提倡人人都是通风员，我矿不断完善瓦斯监测监控系统，切实抓好矿井“六大系统”建设管理，开展地质条件变化下的区域瓦斯预测分析，严格执行煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”中的各项要求，我们主要采取以下措施：

（1）建立完善、合理、可靠的通风系统，以风定产，杜绝微风、无风作业，保证每个工作面形成独立的通风系统。

（2）加强通风，防止瓦斯积聚。一旦发生瓦斯积聚，一定用科学的方法进行处理。

（3）严格瓦斯检查制度，做好瓦斯的检查工作，严防空班漏检。发现瓦斯浓度超过规定，立即停产撤人，切断电源，向调度室汇报，组织人员处理。

（4）加强对机电设备的检查，杜绝明火、失爆、鸡爪子、羊尾巴的出现，严禁任何人携带引火物下井，防止煤层自燃，减少漏风。

（5）制定了切实可行的防灭火安全技术措施，严格执行规章制度，做到有章可循，人人都是通风员，人人对通风负责，人人维护通风设施。

二、加强雨季三防管理，防止地质灾害事故的发生

近年来，雨季降雨量较多，暴雨天气相对增多，给我们带来很多地质灾害，为了防止地质灾害事故的发生，我矿非常重视，成立了雨季三防巡查组和雨季三防隐患排查组，在雨季期间我们每天有值班，有巡逻、有检查、有整改落实，做到有备无患。

三、始终坚持安全教育和培训工作，全面提升职工的素质

企业要想发展，必须的依靠科技，依靠技术，依靠一帮有文化、有专业知识、有道德、高素质的吃苦能干年轻的优生力量，针对我们矿职工文化程度层次不齐，煤矿实际工作经验不足，底子薄弱的情况，2013年我们矿组织了多期培训学习班，全矿全员培训等活动，组织矿领导和工程技术人员进行备课，讲课，从理论上到实践经验，进行了认真学习，学规章制度，学法律法规，学煤矿安全质量标准化，学三大规程，事故案例分析。通过学习使他们安全知识得到升华，深刻认识到所谓不安全就包括人的不安全行为和环境的不安全因素，只要我们能改变人的行为，规范人的行为和正确的操作，去改变作业环境，创造一个安全的环境，那么我们的安全工作就好做的多了，也就容易的多了，在今年6月份推行作业会上每日一题，由专人负责，每天学记一道题，并现场抽查，回答前一天出的题，通过学习使干部职工在安全生产的重视程度都明显倍增，极大的提高了干部职工的安全意识，同时也提高了他们的综合素质，安全质量标准化掌握的更加深刻，在安全发展意识上有了明显的进步，使事故明显下降。为矿注入新鲜的血液，注入新的活力，为科技兴矿打下了坚实的基础。所以我们在将来和今后要继续加强培训，不断提升职工的综合素质，确保我矿的安全生产顺利进行。

四、7月份的安全情况及下一步安全工作打算

从7月份我矿未发生事故，全矿安全无事故。下一步的打算

1、坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故；消灭死亡事故，保持安全质量标准化一级矿井。

2、坚持以人为本，强化安全第一责任和员工的教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。

3、结合右玉县煤炭局下发的右煤字【2013】172号文件关于印发《右玉县煤炭工业局开展全县煤矿安全生产大检查隐患大排查大治理行动实施方案》的通知文件要求，结合本矿实际情况，继续坚持安全隐患排查不断线。把专项检查和日常抽查相结合，凡不符合作业规程的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决挂牌停下来整改，坚决做到不安全不生产。

4.车务段召开八月份 安全生产例会 篇四

来源：车务段侯良军

7月31日，车务段召开了8月份安全生产例会，会议传达了铁路处月度生产会暨安全办公会议精神，同时精心安排部署了8月份重点工作：

一是要认真学习公司2014年上半年经济运行分析会领导讲话精神，正确面对严峻的经济形势，进一步认清形势，提振信心，攻坚克难，全面完成处下达的各项任务指标；

二是要加大形势任务宣传，引导全段干部职工认清形势、坚定信心，积极传播正能量，凝心聚力、共克时艰，确保实现安全无事故，企业无亏损。

三是要扎实开展各项安全活动，严两纪，反三违，狠抓安全基础管理，提升职工安全素质；

四是8月份天气炎热，高温多雨。要继续做好职工的防暑降温工作，段将增发防暑降温物品及时送到各班组，有调车组驻站的车站要每天为职工熬制绿豆汤；

五是要继续做好雨季“三防”工作，严格执行《车务段汛期暴风雨天气安全行车办法》，确保人身及行车安全；

六是积极配合电务部门“一站三场”微机联锁升级改造施工，严格执行调度命令和无联锁接发列车作业程序，确保施工期间的人身及行车安全；

七是做狠抓各装车站货装安全，提高职工履职能力，对集中到达的杂车争取做到快取、快送，努力压缩货车停时；

八是继续做好新分配19名技校生跟班学习事宜；

九是严格落实龙固站、姚桥线K4+800～K6+800下沉区段来车之前线路检查通知、签认及汇报制度，确保雨季“三防”期间的行车安全。段机关全体人员及各站班组长参加了会议。

5.安装公司7月份工作汇报 篇五

一、现场施工进度：

空调水专业： 地下一层管道安装完成50%；

首层管道安装完成60%。

空调风专业： 首层风管制作完成35%，安装完全10%；

四层风管制作完成20%，安装完成10%。智能专业： 地下一层预埋管道安装完成15%；

地下夹层预埋管道安装完成20%；

一层预埋管道安装完成15%；

二层预埋管道安装完成40%；

三层预埋管道安装完成40%；

四层预埋管道安装完成100%；

电扶梯专业：厂家7月28日进场实测，正在配合设计出图。

二、设备订货情况：

空调专业：风机盘管、新风机组已确认品牌（顿汉布什），并已安排厂家技术人员同设计人员联系确认。后续设备陆续洽谈中。智能专业：各系统所涉及的品牌厂家有待清单确认后选定。电扶梯专业：先期安排讯达厂家出图，待接到业主正式通知后，签合同。

三、安全方面：

通过监理组织的临电专项检查，现场临电安全方面有了很大提高，加强了地下照明力度。增加了个人防护用品及相应设备的配发。（此页无正文）

北京城建安装工程有限公司

宋家庄交通枢纽机电设备安装工程项目经理部

6.自今年7月份进入公司工作以来 篇六

自今年7月份进入公司工作以来，转眼间半年过去了，虽然只有半年时间，却使我深深感受到能在本公司工作使我人生中最明智的选择。作为一名新人，在进入公司的第一天，就被公司辉煌的工程业绩、团结互助的工作氛围和蓬勃向上的精神面貌所深深吸引了。虽然从事土建预算的工作时间不太长，相对经验来说也不是很多，但是公司领导经常采取座谈、教育等方式对我传输公司的管理制度和各种经验，使我在感动之余，更深刻认识到本公司作为一家大型企业，不仅实力雄厚，更有难得的企业文化，注重培养每位员工的个人素质，给每位员工提供不断进步的空间和展示自我的舞台。能在这样良好的工作环境下工作，实在是我的幸运。在公司领导和公司老职工的信任和帮助下，对工作环境、管理模式、组织机构、规章制度进行了深刻认识，使我在短时间内迅速融入这个大集体，为以后工作的顺利进行有着极大的帮助。这种感觉就像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔恨„„”。为了更好地做好自己今后的工作，总结经验、吸取教训，现将2011年这半年领导安排的工作任务完成情况总结如下： 1.2． 3.以上为本人粗略的个人工作总结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，在今后的工作中，我会严格要求自己，虚心向领导、同事们学习，进一步加强学习，扎实工作，努力提高自己的工作能力和综合素质，为公司的兴盛作出自己的贡献。

总结人：***** 2011年12月2日

7.球团公司召开7月份党群工作例会 篇七

4月6日，全市地方煤矿安全生产例会在高平科兴南阳煤业召开。会议传达了《关于进一步落实企业安全生产主体责任切实加强煤矿安全生产工作的通知》、《关于加强我市生产矿井水害防治工作的实施意见》等文件精神，听取了各县（市、区）煤炭局、市直有关单位关于近期安全大检查工作情况;煤运集团掌石沟煤业、保利集团平山煤业负责人分别进行了事故分析和公开检查，安排部署了当前安全工作及下一阶段全市地方煤矿矿井建设工作。

会议要求，要深刻汲取近期事故教训，提高认识，认清形势，严格管理，落实责任，认真开展“煤矿企业安全生产责任落实年”活动，各煤矿企业必须成立专职水害防治机构和专门的探访水队伍，配备专业技术人员，严格执行掘（采）探分离制度，各生产矿井必须完成矿井水文地质类型划分和编制必备的防治水图件和基础台帐；建设项目必须做到“五严禁”，严禁未经批准擅自开复工建设，严禁违法承包、转包建设工程和无资质、挂靠资质、超越资质施工，严禁安全设施未经验收批准和在改扩建区域组织生产，严禁地质条件和开采环境发生变化、未变更初步设计和安全设施设计组织施工，严禁使用未在省、市、县煤炭管理部门备案登记的设计、施工、监理单位，确保建设项目安全规范建设。要认真开展煤矿安全质量标准化对标活动、扎实做好“六大系统”-1-

建设完善工作。