从严治党主体责任述职

从严治党主体责任述职（共7篇）

1.从严治党主体责任述职 篇一

县直机关支部书记2019履行全面从严治党主体责任述职报告

按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：

一、履行职责情况

(一)坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。

(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。

(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。

(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。

(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。

二、存在主要问题

落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：

一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。

二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。

三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。

四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。

三、下步工作打算

一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。

二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。

三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督评价运行机制，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务，善做支部工作的支部书记队伍，不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。

四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围，为实现“XXX”目标作出应有的贡献。

2.从严治党主体责任述职 篇二

邢海英报告了四川管局认真落实管党治党责任,加强机关党建工作和党风廉洁建设的具体做法,在实践中努力做到“五个结合”,全面加强局机关、安全分中心、专用通信局的思想政治、党风廉洁、干部人事及基层党组织建设工作。一是坚持以上率下与层层落实相结合,切实强化党员领导干部“一岗双责”,强化党组书记、党组成员以及机关党委、各支部、业务处室负责人的党建工作责任,做到年初有安排,年中有不定期的督促检查,年底有考核评议。二是坚持学习贯彻中央重大会议精神与“两学一做”学习教育相结合,不断提高政治理论水平,用习近平总书记系列重要讲话精神指导通信发展、监管的实际工作。三是坚持夯实基层党建基础与发挥组织功能相结合,不断提升基层党建的规范化、科学化水平。四是坚持反对“四风”与树立新风相结合,不断增强贯彻落实中央“八项规定”精神的思想自觉和行动自觉,在转变文风会风、加强基层调研、完善信访办理、强化廉洁监督等方面出实招、见实效。五是把中央专项巡视整改与完善制度相结合,有针对性地开展专项自查清理,纠正问题和偏差,巩固和完善制度措施,不断把全面从严治党工作引向深入。邢海英还报告了今年以来四川通信业发展的基本情况和通信管理局在推动四川通信业发展政策措施落地落实、发挥地市通信发展办公室作用、推进提速降费、实现“成渝城市群”通信一体化、落实网络与信息安全管理责任、深化农村通信普遍服务等方面的工作举措及取得的成效。

苗圩充分肯定了四川管局在落实全面从严治党工作责任制、深入推进党风廉洁建设方面所做的工作。苗部长指出,四川管局党组领导班子切实履行全面从严治党主体责任,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,扎实开展“两学一做”学习教育,深入推进党的建设和党风廉洁建设,较好地发挥了党组织的政治引领作用和党员干部的先锋模范作用,推动四川省通信改革和发展工作走在全国前列。苗部长代表部党组,对四川管局及全行业干部职工表示亲切的慰问,对所取得的成绩表示祝贺。

3.从严治党主体责任述职 篇三

【关键词】全面从严治党；主体责任；关键

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局，形成了全面从严治党战略，为我们加强党的建设指明了方向，赋予了力量。南昌烟草也要坚定不移地贯彻落实全面从严治党主体责任，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守六项纪律特别是政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，不断把党的建设各项工作引向深入，为实践“三大课题”，提升“五个形象”，攻坚克难奋力实现全市烟草系统“十三五”规划发展目标，推进南昌烟草持续健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义

1.落实主体责任是推进全面从严治党的必然要求。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、缺乏战斗力；一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄；跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题。

2.落实主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。

3.落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。

二、落实主体责任要坚持好四个原则

1.坚持从严要求。党员干部要进一步强化全面从严治党的思想观念，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，坚决落实全面从严治党主体责任，切实把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。

2.细化分解责任。把主体责任层层分解，进一步理清不同责任主体的责任，努力构建市局党组和纪检组、市局机关党委和监察科、各县区局支部和纪检员层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的责任体系，明确责任界限，有效传导压力。

3.强化责任落实。各级党组织要承担好落实全面从严治党的主体责任，按照一级抓一级、层层抓落实的要求，通过责任追究、督促检查、考核评价等方式，形成落实责任的强大推动力，倒逼责任落实。

4.注重分类指导。根据各单位、各部门性质特点和实际情况，明确方法举措、制定制度办法、搭建工作载体，建立落实全面从严治党要求的工作体系。

三、落实主体责任要健全完善好工作格局

1.党组的责任。党组作为全市烟草系统党建责任主体，履行党的建设的领导、用人、保障、管理责任，对党建工作总负责、总把关。每年至少一次专题会议听取党建工作专项汇报，采取有力措施，充分发挥本单位机关党组织的协助和监督作用。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部。从严管理党员干部，建立党建工作考核制度，重点抓好对机关、县区局党组织领导班子特别是对书记的考核。

2.机关党委的责任。机关党委按照党的隶属关系，加强对所属基层党组织的领导，重点履行协助、推进、教育、监督和引领责任。领导机关各部门党的工作，对党员干部进行监督，对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。坚持党建带群建，支持工会、共青团等群团组织依据各自章程独立负责地开展工作。

3.基层党组织的责任。重点履行落实、统筹、教育、监督和管理责任。在所属单位党组织领导下，把党建各项工作最终落到支部，落到每名党员干部，使党的工作落地生根。把党建工作与业务工作紧密结合，实现同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核、统筹落实。做好党员干部教育工作，对党员干部实施监督，从严带好队伍、从实做好服务，营造风清气正的干事创业环境。

4.建立健全党建述职评议考核机制，确保责任落实到位。强化政绩导向，每年开展一次党建工作述职评议考核，切实把全面从严治党责任承担好、落实好。强化责任导向，分层明确责任，细化党建任务。建立健全党建工作考评体系和量化考核、激励约束机制，通过党建述职评议考核传导压力、激发动力、释放活力，推进党建责任落实。强化问题导向，通过党建述职评议考核对本单位党建工作进行全面检查、全面审视，及时发现问题、分析问题、解决问题。

參考文献：

[1]深刻把握习近平总书记全面从严治党思想的丰富内涵与精神实质，中央宣传部理论局课题组，《中直党建》，2016.4.

[2]全面从严治党关键在落实主体责任，宁楠孔，《共产党人》，2015.10.

4.从严治党主体责任述职 篇四

一、成绩清单

（一）上查找出的问题全部整改完毕。针对上找出的思想认识不到位、重经营轻党建等问题，通过自身的努力学习和总行党委的帮助，已经全部整改完毕。

（二）严格履行基层党建工作第一责任人职责。一年来，我始终以党章为准则，强化责任担当，狠抓党建责任落实，团结带领长山联合党支部党员干部，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与各项业务工作同部署、同落实，实现了党建工作与业务发展的有机结合。

（三）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。始终坚持“守初心、担使命、找差距、抓落实”12字的总要求，将抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。分别于2019年7月10日和9月6日召开两次专题组织生活会。支部委员共自我剖析问题15条，全体党员对照党章党规找出的差距和问题33个，本着立行立改的原则，能够做到找实问题找深根源，能够针对工作短板、具体问题进行剖析反思，能够在主观上、思想上进行深刻检视。以上问题，已全部整改到位。按照“九个一”相关工作要求进行摸排，做到无死角无盲区全覆盖。

（四）强化党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。在年初，长山联合党支部制定了学习计划，以主题党日、传习活动等为载体，开展集中学习每月不少于1次，自主学习每月不少于4次，强化党内法规制度的学习宣传和贯彻执行。

（五）积极完成年内党建基础工作任务，提升党建质量。一是强化学习，提升党员队伍素质。全年共组织党员进行集中学习12次，组织党课4次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是规范日常党组织各项工作。以党建促经营取得较好成果，在2019年总行组织的“清收不良贷款攻坚战”中，联合党支部取得团体第一名的成绩，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

（六）强力推进扫黑除恶专项斗争。按照总行要求，进行“一对一”扫黑除恶履职约谈，共签订谈话记录40份、扫恶除恶承诺书40份。对本支部、本单位在职、离退、及派遣人员及其直系亲属开展“扫黑除恶”专项排查工作，排查面达到100%。

（七）全面履行从严治党主体责任。遵守党的政治纪律和政治规矩是党员的根本义务，对照党对政治纪律和政治规矩的要求，我时常自我检查，自我警醒，在日常工作中，按照“一岗双责”要求，率先垂范，做严守政治纪律和政治规矩的带头人。

二、问题清单

（一）政治理论学习不够深入。学习缺乏深入性，理论学习和业务水平有待提高。在学习上缺乏理论和实践的有机结合，学习要求不严格，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性心得很少，学习缺乏连续性，流于形式。学习形式单一。对党建工作研究的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够，学习方法缺少多样性，学习实效不明显。

（二）思想解放程度不够。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展工作。思想没有完全与发展达成合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下在推动工作进展中，存在着畏首畏尾心理，思想解放程度不够，创新意识不够。

（三）开展批评与自我批评做得不够。在工作上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍情面”、“一团和气”等现象。对支部委员要求不严,各层次的作用未完全发挥。

(四)党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一，党建业务还不够熟悉，对有些具体工作的要求把握不够，程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。部分工作没有完全做到位。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪。谋划工作缺乏科学性，主动研究不够，措施办法不多。

（五）担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足，观望等待，不主动作为，“事不关己，高高挂起”，大局观念不强，小团体主义、本位主义依然存在；

在工作中得过且过，效能低下，干事创业的责任感、使命感、紧迫感不强；

满足现状，不思更大进取，缺乏争创一流、敢为人先的精神。

上述问题从我自身查找原因，主要有三个方面：一是思想认识不到位。存在“重经营、轻党建”的思想，认为党建就是组织一下学习，开展几次活动。只管埋头抓业务经营，把经营指标当成硬指标去完成，而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施，不能助推党务干部的能力提升。

三、任务清单

（一）加强政治理论学习，切实提高政治素质。加强党性修养，坚定理想信念。自觉地用习近平新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己党务工作者的能力。以党章党规党纪和十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，强化政治理论学习，不忘初心使命教育工作抓在日常，融入经常，引导广大党员自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格，发挥作用合格。

（二）增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑党务工作的前瞻性工作思路。开拓创新，坚决破除影响党务工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工作开始，求真务实，统筹兼顾，以党建促经营，锐意进取，努力开创工作新局面。

（三）严格落实党的组织生活制度。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度，坚持开展批评和自我批评。严格落实党员组织生活制度和党员干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，党支部要制定“三会一课”计划并报总行党委备案，如实记录“三会一课”开展情况。

（四）突出抓好基层党支部主体责任落实。党支部要进一步强化主体责任落实，明确细化支部书记第一责任和支委成员的具体责任，层层落实责任，层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。加强日常工作的督查指导和考核，着力解决重经营轻党建、不会干、不愿干的问题。进一步改进工作作风，不断提高工作效率。把时间和精力放在抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面，通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理。

5.从严治党主体责任清单 篇五

近日，印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》并发出通知，从责任内容、责任落实、监督追责等方面对落实全面从严治党主体责任、推动全面从严治党工作深入开展提出了明确的要求。

前几天，已通过公司办公平台、党员干部微信群等载体，已将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、中央纪委国家监委网站文章《速览<党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>》《贯彻落实全面从严治党主体责任规定，抓住主体责任这个“牛鼻子”》等内容发送给党委领导班子成员、机关部门负责人、基层党组织负责人学习。

今天，我们在此召开全面从严治党工作部署会，组织大家深入学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，按照最新要求，谋划部署全面从严治党相关工作。下面，就贯彻落实《规定》要求，我谈几点意见：

一、立即行动，全面学习《规定》内容。(一)高度重视，认真细致领悟。对于《规定》的学习工作，各级党组织要高度重视、提高认识，以迅速的组织、丰富的形式开展学习活动。要分层次、多举措开展学习，公司党委中心组成员要在党委中心组学习会等契机，开展《规定》精神的学习、交流、研讨等工作，突出学好全面从严治党主体责任应当遵循的原则、全面从严治党主体责任内容等，并且认真撰写学习心得、刀刃向内查摆不足，为下一步整改责任落实方面存在问题、不折不扣落实全面从严治党责任筑牢基础。基层党支部负责人要扑下身子学习、扎扎实实领悟，要将学习与强化党员管理、做好安全生产、加快工程建设等工作相结合，推动学习工作落到实处，为强化党风廉政建设、净化公司政治生态提供保障。

(二)围绕问题，提高学习实效。公司各级党组织在落实全面从严治党主体责任方面、党风廉政建设及反腐败工作方面还存在很多不足，比如：部分基层党组织特别是异地分公司党支部还存在弱化、虚化党建工作的现象，党员学习、职工教育等工作没有常态化、深入化开展;对党员的监督管理力度还不够，还存在苗头性问题掌握不够及时、处理不够到位的现象，公司的政治生态需要进一步涵养等。基层各单位、各党支部要督促党员职工带着这些问题去学习、思考、贯彻《规定》要求，结合岗位实际、分公司工作实际深入谋划落实全面从严治党主体责任的方法和路径，以战略定力和务实举措推动全面从严治党向纵深发展，以从严治党的新成效推进公司加快实现高质量发展。

(三)多措并举，掀起宣传热潮。掀起宣传热潮是推动全面从严治党主体责任落实的有力抓手，各级党组织要提高政治站位、创新形式内容，努力做好《规定》精神的宣传工作。一是结合实际宣传。公司纪委、党委宣传部等部门要召开专题会议，认真查摆公司各党组织在落实全面从严治党主体责任、防控企业廉洁风险等方面存在的问题和不足，并且围绕问题不足，结合中心工作开展实际，编发系列宣讲材料，以最快速度将全体党员的思想统一到贯彻落实《规定》精神上来。二是开展宣传活动。公司工会、党委宣传部等部门要在五一劳动节、安全生产月等契机，在劳模精神宣传活动、安全生产教育活动中，增加《规定》精神的宣传环节，形成全员学习《规定》的良好局面。

二、制定举措，全面贯彻《规定》精神。公司党委及各党支部要在迅速学习、认真领悟《规定》精神的基础上，制定举措贯彻落实《规定》要求，推动全面从严治党主体责任有力落实。

(一)开展专题教育。一是上好廉洁党课。公司党委、纪委将组织全体党员、中层管理人员集中上全面从严治党专题党课，深入学习廉政建设的有关规定、最新要求，在全公司上下营造认清全面从严治党工作形势、增强拒腐防变能力的浓厚氛围。各党支部要由党支部书记为党员干部上廉洁党课，不断提高廉政教育的覆盖面和实效性。二是加强日常教育。公司党委、纪委及基层党组织要组织党员定期召开专题会议，及时传达党中央、上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要求，把廉政专题教育融入日常宣传工作，推动全体党员做到自警自醒、警钟常鸣。三是开展宣教活动。各级党组织要紧扣廉洁主题，举办有奖竞答、书画摄影展等活动，以寓教于乐的形式丰富廉洁文化内涵，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。

(二)分解廉政责任。公司党委将制定下发《公司党委全面从严治党主体责任清单》，从全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面入手，分公司党委领导班子集体责任清单、领导班子成员个人责任清单两部分落实公司党委全面从严治党主体责任。将制定下发《党风廉政建设重点工作责任分工》，明确今后一段时期党风廉政建设目标、任务和内容，将全面从严治党工作落实到具体党组织和具体人员，使公司及基层单位党政领导班子成员有力落实“一岗双责”，抓好分管范围内的全面从严治党各项工作。公司党委将与基层各党支部签订《党风廉政建设责任状》，把党风廉政建设重点任务分解落实到基层党组织，并加大对基层单位的监督检查力度，推动全面从严治党主体责任在基层落地生根。

履行全面从严治党主体责任清单(二)

为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。

一、单位领导班子的集体责任

单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

(一)严明党的政治纪律和政治规矩

1.坚决维护核心地位。把坚定维护党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查。

3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

(二)加强思想政治建设

4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。

6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。

(三)严肃党的政治生活

8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。

9.严格党的组织生活。坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。

(四)狠抓党的作风建设

11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。

12.驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。

13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。

(五)严格选人用人

14.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。

环保局党组书记、局长全面从严治党主体责任清单（三）

1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉履行党要管党、全面从严治党第一责任人职责，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.认真学习、及时传达贯彻市委、市纪委有关全面从严治党的部署和要求，主持召开党组会议，分析研判形势，研究部署全市环保系统党风廉政建设和反腐败工作。

3.主持参加全市环保系统全面从严治党全局性的会议和活动，对反腐倡廉重点工作认真部署、协调、督促、落实。

4.组织市环保局领导班子听取全市环保系统全面从严治党工作、重要案件查处情况汇报，研究推进工作的具体措施，推动上级巡视、巡察、专项工作检查的整改落实。

5.督促市环保局班子成员履行“一岗双责”，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，加强督促指导，推动责任落实。

6.加强对市环保局班子其他成员及下属单位、各县区环保局、各科室负责人的日常教育管理监督，把纪律挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，进行谈话提醒并督促整改。问题严重的，按照干部管理权限报告、处置。

7.每年对下属单位、各县区环保局、各科室负责人进行廉政约谈，对其履行主体责任情况组织述职点评和评议，提出履责要求。

8.组织开展党风廉政建设检查考核，对履责不力的予以约谈督促，整改不力的予以问责。

9.主动接受纪检组监督，支持纪检组按照《党章》和“三转”要求履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，协调督办违纪违法案件，帮助排除办案工作中的阻力和干扰。

10.落实中、省、市纪委公开曝光违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题的工作部署，督促指导纪检组通报曝光一定批次和数量的党员领导干部违纪违法典型问题。

11.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》等制度规定上作表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。组织研究制定《xx市环保局贯彻落实中央八项规定、反“四风”负面清单》，将“四风”问题细化分类，为全市环保系统党员干部划定“纪律红线”，推进全面从严治党、从严管理干部。

12.研究制定党组、班子成员主体责任清单，并实行动态管理，及时调整更新责任清单内容，推动组织实施。

13.按时向市委、市纪委报告上履行第一责任人责任情况。

6.从严治党主体责任述职 篇六

一、统筹谋划部署

1.把党的政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.根据县委、乡党委工作部署，结合实际，召开党委会研究乡党委党建工作要点，制定目标要求、工作计划和具体措施。召开全面从严治党工作会议，部署工作安排，分解具体任务，形成党建工作任务清单、责任清单。

3.每年定期向县委和县纪委书面报告乡党委主体责任落实情况。

二、健全工作机制

4.坚持党组织书记月例会制度。

5.迎接县委全面从严治党主体责任落实情况检查考核，做好工作汇报、民主测评相关准备。

6.开展领导班子和干部考核工作。充分发挥考核的“体检”作用，引导干部履职尽责、干事创业，打造清廉为官、事业有为的“两为”型干部队伍。

7.做好党组织书记抓基层党建述职工作。牢牢抓住各级党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人责任这个“牛鼻子”，逐级召开乡属各级党组织主要负责同志述职评议考核会议。

三、坚持思想建党

8.加强干部教育培训。细化乡党委理论学习中心组学习计划，坚持每月至少一次集中学习。研究制定培训计划，合理利用内外教育培训资源，落实落细理论学习任务，切实提高港航乡全体干部政策理论水平。通过多种途径，组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、融会贯通上下功夫。

9.加强全面从严治党学习教育。将从严治党相关内容纳入中心组学习安排，提升领导班子对全面从严治党工作要求的理解把握，进一步增强思想重视程度，在阔依其乡营造浓厚的全面从严治党氛围。

10.认真贯彻党中央和自治区、地委、县委关于意识形态工作的相关部署，抓好意识形态工作责任制落实。

四、严明党的纪律

11.抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键。教育引导广大党员干部不断强化纪律意识和规矩意识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

12.制定具体学习计划，教育引导党员干部树立理想信念高线，划清纪律规矩底线。

13.加强监督检查。强化党员干部纪律意识，把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束，挺在各项纪律的最前面。

五、深化作风建设

14.深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，深化作风建设，营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。

15.持续贯彻落实中央八项规定精神。坚持把纪律挺在前面，把政治纪律挺在各项纪律的前面，充分把握用好“四种形态”。加大查处各种隐形变异“四风”问题力度，加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。

16.加强对党员干部的思想教育，坚持和完善密切联系群众的各项制度。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

六、选好用好干部

17.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则不动摇，严格选拔任用组织程序。

18.严格落实干部选拔任用全程纪实制度。

19.完善干部考核评价机制，强化日常考核、考核、专项考核，加大《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》落实力度，大力整治懒政怠政、为官不为现象。

七、维护群众利益

20.领导班子深入基层调查研究，围绕全乡性、战略性重大问题，特别是制约港航管理改革发展的突出矛盾开展专题调研。

21.贯彻党的群众路线，做好领导班子成员接访下访，切实解决港航企业和群众反映强烈的突出问题。

22.加大信访举报接访核查力度，维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求，对长期上访人员和问题主动深入下去，积极应对、破解难题。

23.不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求表达渠道，认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。

八、推进源头治理

24.加强干部教育管理监督，把功夫用在平时，抓早抓小，防微杜渐。

25.强化对权力运行的制约和监督，大力推进简政放权，深化行政审批、行政执法等改革，深化行业制度建设，加大违法乱纪行为的查处曝光力度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

26.抓好廉洁文化建设，充分运用和田地区、县纪律审查成果，开展多种形式的警示教育，以反面典型为镜为鉴为戒为训，使广大党员干部心有畏惧、言有所戒、行有所止，把抓早抓小抓初萌的要求落实在实际工作中。

九、坚决惩治腐败

27.严肃查处干部违纪违法行为，做到有案必查、有腐必惩。

28.运用好监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势。

十、加强党内监督

29.深入学习严格执行《中国共产党党内监督条例》，将《条例》纳入理论学习中心组学习内容，主动接受监督。

30.广泛开展领导班子之间、领导班子成员与分管部门负责人之间谈心谈话，做好谈心谈话原始记录。

31.严明组织纪律和工作纪律，认真如实报告个人有关事项。

十一、净化政治生态

32.深入学习、认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。

33.严格执行民主集中制，贯彻执行“三重一大”制度，认真落实乡工作规则、乡党委议事决策规则。全面贯彻落实领导干部双重组织生活制度，班子成员坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，落实民主生活会制度，认真做好民主生活会前各项准备工作，带头开展批评和自我批评，自觉接受党员群众监督。

34.按县委要求认真开展整治圈子文化和好入主义专项治理“回头看”活动，巩固和扩大专项治理成果，在“人事因制”上持续用力，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。严格落实标本兼治“规定动作”，建立防范圈子文化和好人主义的长效机制，加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治环境。

十二、严肃实施问责

35.认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和自治区《实施办法》，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。

7.从严治党主体责任述职 篇七

中国兵器内蒙古一机集团党委（以下简称一机集团党委）深知，坚持党要管党、从严治党，永葆党的先进性和纯洁性，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，提高企业的统合竞争力，推动企业可持续发展，是摆在公司党委面前的重大课题和重要任务。为此，他们认真贯彻落实党中央、中国兵器工业集团党组各项决策部署，为公司经营改革稳健发展，提供了坚强的组织保证。

统筹谋划 落实从严治党主体责任

打铁还需自身硬。企业党委的责任，就是坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，充分发挥政治核心作用。为此，一机集团党委将党风廉政建设责任制纳入公司经营改革发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、组织实施、检查考核，真正把党风廉政建设责任制与公司改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。

一直以来，一机集团党委坚持把推动企业改革发展作为党建工作的出发点和落脚点，以服务型党组织建设为牵引，不断深化“党员创新工程”和“主题党建”活动，持续深化“示范党支部”创建活动，从工作任务、班子建设、制度台账、阵地建设等6个关键着力点，加强党支部标准建设。以载体创新、定点培育和党建目视化为主要内容，深化特色党建创建活动，总结提炼“党员积分”“微党课”“一日支部书记”等15个特色工作法。围绕重点任务保障、关键窄口突破，开展了“星级党员评选”等主题党建活动，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。建立了《党组织书记抓党建述职评议》制度，进一步落实了党建工作责任制，提升了党建工作效果。公司党委被评为“兵器工业集团先进基层党组织”，1个基层党委被兵器工业集团授予“党员创新工程示范点”荣誉称号。

同时，在制度完善上从严，着力于执行有力。公司改革越向纵深推进，就越需要以组织化、制度化、具体化措施将加强党的领导与完善公司治理统一起来，以制度完善保证执行有力，选优配强领导干部。统筹推进干部调整交流和年轻化，全年交流调整中层领导人员104名。对领导干部选拔任用民主推荐、组织考查、讨论决策、任前公示等相关制度进行系统梳理和修订，制定实施《中层领导人员选拔任用工作责任追究办法》，对领导人员选拔过程中5类责任主体、47种责任追究情形做出明确规定，进一步健全了领导干部选任规范化、制度化体系。通过建立领导人员个人有关事项报告制度，规范领导人员出国（境）审批审查管理办法，全面加强领导人员的日常管理和监督工作。

2015年11月，公司党委对全体中层干部进行了民主评议，基层职工代表客观评价了中层干部履行“一岗双责”和公司作风建设情况，促进了选人用人工作科学规范开展。

以“把一切献给党”的兵工精神作为党员和职工思想教育的主线，通过经常化的学习教育，构筑共同的思想基础；以学习型党组织建设为平台，通过“一机大讲堂”、领导人员“卓越计划”“兵器的春天”和“兵器的召唤”大学习大讨论、“严守纪律、廉洁从业”主题教育等多种形式，为从严治党提供坚实思想保证；以学习实践科学发展观、创先争优、教育实践活动和“三严三实”专题教育等党内重大活动开展为契机，牵头破解企业改革发展难题和作风建设顽疾，促进企业发展。特别是在学习实践科学发展观活动中，公司党委以思想为引领，充分发挥党组织政治核心作用，通过牵头抓好影响企业改革发展问题的整改，有效促进了企业破解难题、深化改革、加快发展。

一机集团党委为适应形势发展，提高履职能力，注重党建创新，在总结经验的基础上，以信息化建设为手段，实现党的工作规范化、精细化。公司党委将所属各分党委、党总支、党支部分类定级，有针对性地制订党建工作管理办法。对在职党员、离退休党员实施了分类管理，建立党员信息库。以党建工作责任制为目标，制定了包含17个子项56个小项在内的《党组织建设工作考核评价细则》，将工作内容、目标、措施等，逐级分解任务，层层落实责任，分类抓好指导。公司党委领导、主要部门领导均在基层建立了联系点，“一对一”，定期深入基层，加强指导，定点示范，树立典型，形成了党建工作规定动作统一化、专项工作特色化。充分利用内部网络、互联网、手机微信、微博微信等新媒体，宣传党的路线方针，进行党建工作部署、工作交流，营造了“开放式”“大党建”氛围。

一机集团党委还在创先争优活动中推动8个方面39项关系企业改革发展的突出问题的整改项目落实，一批关键核心技术得以攻克，一批重大项目得以完成；在教育实践活动中，党委坚持“五抓五到位”，全力推进64项整改措施的落实，企业“两多三少”突出问题明显改进，促进了作风建设和企业发展的“双提升”。

从严管理 发挥组织引领作用

党员是党的肌体的细胞。党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。因此，讲党性、重品行、作表率，就显得尤为重要。一机集团党委充分借助党内重大活动开展契机，大力推进公司经营改革稳健发展。

党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。一机集团党委坚持先锋先行，注重激发党员的主体活力，公司启动了“达标创优、党员创新工程、先锋引领、品牌创建、晋位升级”五个平台建设，引导党员立足岗位当先锋、作表率，充分发挥先锋模范和战斗堡垒作用。

近年来，面对宏观经济增速放缓、市场需求持续低迷、成本压力不断加大等多重不利因素，公司党委以党员先锋团队引领推动发展，在产品研发、重大项目建设、管理创新、结构调整等方面建立了以党员为核心的300多个技术创新、科研攻关团队，带领广大职工群众为发展争作贡献，先后完成10多种重点装备，提前高标准完成国家重点工程建设任务，受到国家和中央军委、国资委表彰奖励。以党员创新为主题拍摄的《创新使命赋华章》宣传片在全国电教片评比中获二等奖。

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公司各级党组织完成“党员创新工程”项目2 862个，解决技术难题1 100多个，优化工艺367个，提出合理化建议25 689条，实现经济效益6 200余万元。2014年公司经营总量实现121亿元，利润4.4亿元，位列中国机械500强第45位，企业发展势头、质量和效益持续提升。

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。为此，公司党员领导干部承诺、践诺，带头作廉洁自律、勤勉工作的模范。他们心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，勤沟通、多补台，一把尺子待人、一个标准行事，在党性原则基础上，不断增强能够掏心见胆、并肩奋斗的真正的团结，让职工对党员领导干部、对党的工作监督。他们扎实履行主体和监督责任，按照“一岗双责”要求，把抓业务与抓党建结合起来，把抓工作检查与抓纪律监督结合起来，把管人管事与管作风结合起来，把问责作为抓手，让失责必问成为常态，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

同时，围绕重点工程、重点科研、重点项目、重点工序，公司基层党组织精心策划主题鲜明、特点鲜明的党建工作方式，通过党员星级评选、评标兵当先进、党支部擂台赛、“双服务”等各具特色的创新实践活动，使党组织和党员成为攻坚克难的主力军。着眼群众多元化需求，创新党组织服务群众方式。各级党组织在集中梳理群众需求的基础上形成服务菜单，进行有效对接，形成“问题群众点、难题组织解”的互动服务机制，在优化服务中凝聚人心。

近年来，集团公司每年集中为职工办10件好事，各级党组织为职工办好事实事近百件，形成了基层党组织政治功能和服务功能的有机统一。公司党委以服务群众为主题的课题《基层党组织落实服务群众，做群众工作核心问题研究》荣获2014年全国党建政研会优秀课题成果奖。

公司党委还针对各党支部的实际情况，在404个基层党支部开展了“示范党支部”创建活动，在16个总部机关支部开展以“七规范三强化”为主要内容的“三抓一树”（抓学习、抓服务、抓落实，树党支部和党员形象）活动，以“工作任务标准、班子建设标准、制度台账标准、活动组织标准、阵地建设标准和考核标准”等六项关键的着力点强化党支部标准化建设，对“示范党支部”每年进行授牌，每两年召开一次“示范党支部”现场会，使党支部工作进一步规范化、制度化。

为创新基层组织生活、提高基层组织生活的吸引力，一机集团党委在严格“三会一课”的基础上，鼓励基层各支部创新性地开展“一日支部书记”“一刻钟党小组会”“党课互动”“党员目标管理”“党员志愿者”等活动，有效提升了基层党组织的吸引力和凝聚力。

深入开展“三严三实”专题教育，在组织做好“规定动作”的同时，精心做好“优秀党课”评选、建立“科学精神大讨论”论坛、寻找“最美共产党员”活动、录制公司优秀党员专题片等“自选动作”。

筑牢防线 着力夯实廉政根基

为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。习近平总书记指出，讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是党员、干部对党忠诚度的重要检验。国有企业从严抓好履职监督，必须着力于遵规守纪，完善国有资产监管体制，不断提高党风廉政建设成效。

2015年，一机集团党委中心组集中学习14次，重点学习中央、兵器工业集团关于党风建设和反腐败工作会议各项重要会议精神；着重学习了习近平总书记、王岐山纪委书记一系列重要讲话和兵器工业集团尹家绪党组书记、董事长，王耀东纪检组组长讲话精神，以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党纪法规，提高了思想认识，增强了紧迫感和责任感。

同时，公司党委召开党建和反腐倡廉工作会议，安排部署年度党风廉政建设责任和反腐败工作任务。会上内蒙古一机集团董事长、党委书记白晓光与56家单位签订了《2016年度党风廉政建设责任书》，与班子成员和各单位党政负责人签订《廉洁从业自律承诺书》。公司各单位党委（党总支）与所属车间（科室）和科级领导干部签订了责任书和承诺书，切实将“两个责任”重点任务和工作责任分解细化、落实到人。

一机集团党委坚持把纪律挺在前面，筑牢思想防线、扎紧制度之笼，狠抓“两个责任”落实，制定了《公司落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见》《纪检监察机构“一案双查”问责办法》《纪委全委会议事规则》《查办案件以上级纪委领导为主》等7项制度，层层签订《党风廉政建设责任书》和《领导人员廉洁自律从业承诺书》，形成一级抓一级、层层传导压力的局面，保证党委主体责任和纪委监督责任得到有效落实。

在落实责任上从严，着力于夯实廉政根基。国有企业党组织只有聚精会神抓好党建工作，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，才能夯实根基，确保党的领导、党的建设在国有企业改革发展中得到充分体现和切实加强。落实责任从严，首先要抓好责任主体。国有企业党委书记是履行党建职责的第一责任人，企业党委领导班子成员必须切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作，积极发挥党委领导核心作用，将党建工作与健全现代企业制度、完善法人治理结构结合起来。

作为董事长、党委书记的白晓光，首先认真履行党风廉政建设第一责任职责，全面抓好公司从严治党、从严治企工作；落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；亲自主持召开党建和反腐倡廉工作会议、巡视工作专题会以及党委中心组作风建设会议等，对班子成员、中层干部加强廉洁自律教育，强化“一岗双责”责任落实提出要求，并对基层单位领导班子落实党风廉政建设责任制提出要求24条，积极参加主题宣传教育月活动和“三严三实”专题教育，亲自撰写心得体会，带头查找问题，制订整改措施，起到了以身作则、示范引领作用，

切实履行管党治党的职责，着眼制度建设和强化监管，推动从严治党、从严治企在公司落地生根。为承担起党风廉政建设责任做到守土有责，公司领导班子成员树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任。特别是结合配合巡视自查自纠工作，他们主动落实责任，在提出解决经营问题思路的同时，主动了解基层单位党风廉政建设情况，提出作风建设具体要求，督促公司业务系统加强制度建设，以规范流程、完善制度、推动党风廉政建设责任制有效落实。全年公司领导班子成员就落实党风廉政建设责任制情况累计约谈下属单位负责人72人次，有力推动了公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

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每年，公司党政主要领导都要与各单位主要领导签订党风廉政建设责任书，各单位党委书记都要进行党建工作专项述职。通过开展专题讲座、警示教育和“严守纪律、廉洁从业”主题教育等活动，不断强化党员领导干部廉洁勤政意识。

“公生明，廉生威”。一机集团党委坚持把纪律和规矩挺在前面，维护党的纪律和权威，严格落实“五个必须和五个决不允许”要求，以高度的政治担当履行好国有企业的使命。公司党委与纪委系统对总部和部门单位落实“两个责任”进行了实地检查，通过实地走访、查阅资料、基层座谈等形式，了解掌握公司各单位实际情况，对发现的问题，提出整改建议，并规范流程。同时，加强了对招标采购、废旧处置过程等重要领域和业务的监控，监督岗位练兵、技术比赛、合理化建议抽奖活动，营造了公平公正公开的内部氛围。

不仅如此，公司纪委强化主责主业，严格纪律审查，依据中央纪委明确的五类处置方式和标准，将相关问题线索按年限和类别进行分类管理，建立了电子档案，确保了对每一件问题线索的有效管控。同时，按照中央纪委打造“纪检监察铁军”和兵器工业集团公司党组争当“兵器好干部”要求，以行为规范和制度约束，打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

2015年，深入推进廉政增效“阳光工程”，全年监督招标和现场比质比价201次，涉及金额3.45亿元。按照巡视工作要求，认真开展自查自纠，堵塞了管理漏洞，夯实了管理基础，营造了风清气正的良好环境。

一机集团党委深知，党要管党，首先是管好干部。他们把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深刻懂得，领导干部要心存敬畏，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格的约束，要时时处处严要求、作表率。因为真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。他们在全公司大力弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，要求各级领导干部带头出实策、鼓实劲、办实事，并以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，让全体职工来监督，以身作则带领职工把各项工作落到实处。

抓作风是推进党的建设的重要切入点和着力点，一机集团党委通过不断提升党建工作科学化水平，为企业发展注入了动力、增添了活力，使国企党建工作焕发出持久的生命力。他们深信，只有坚持从严治党，落实管党治党责任，把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中，才能全面提高党的建设工作水平。

现在，一机集团党委继续把责任扛在肩上、把工作落到实处，下功夫用狠劲，主动适应经济发展新常态和从严治党新常态，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续努力久久为功，践行党委主体责任，为一机集团经营改革发展提供坚强有力的政治、组织和纪律保障，实现企业科学发展、职工幸福安康。