Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点

Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点（通用7篇）

1.Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点 篇一

潍医团发[2005] 1号

共青团潍坊医学院委员会2005年工作要点

根据院党委、团省委的工作部署，结合我院工作实际，今年全院共青团工作的指导思想和总要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，坚持党建带团建，进一步强化思想政治工作和团组织建设，重点推进校园文化建设和大学生社会实践，稳步实施大学生素质拓展计划，着力加强科技创新活动和学生社团工作，竭诚服务青年，积极参与、支持学校的各项改革，团结带领全院团员青年在新的一年里解放思想，开拓创新，为实现我院“创建医科大学和博士学位授予单位”的奋斗目标贡献力量。

一、进一步加强思想政治工作。一是深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，认真抓好团员青年的思想政治教育，发挥基层团支部、学生组织和 “三个代表”学习研究会的辐射带动作用，坚持不懈地用“三个代表”重要思想构筑团员青年强大的精神支柱。二是要以爱国主义教育为重点，深入进行民族精神教育，引导青年学生增强民族自尊心、自信心、自豪感，做到以热爱祖国、贡献全部力量建设社会主义祖国为最大光荣，以损害社会主义祖国利益、尊严和荣誉为最大耻辱。三是要以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育，引导青年学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。四是要以青年学生全面发展为目标，深入进行素质教育，促进广大青年学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。

开展思想政治工作要从实际出发，要坚持继承优良传统与改进创新相结合，要按照青年工作的规律，努力贴近团员青年的生活、贴近实际，不断研究工作中出现的新情况、新问题，积极探索新途径、新办法，不断增强团员青年思想政治工作的针对性和实效性。

二、稳步推进大学生素质拓展计划。以学生就业需求为着眼点，以学生素质提升为导向，积极加强与校内外就业指导部门的协调与合作，不断健全完善我院大学生素质拓展计划的评价体系，使大学生素质拓展认证项目逐步进入学生综合测评体系。通过形势报告会、就业政策讲座、组织成功人士进校园等形式，对学生进行创业和就业教育，引导学生树立正确的创业观、择业观和就业观。充分利用各种渠道，积极向社会公开举荐优秀毕业生。通过鼓励毕业生参与志愿服务、挂职锻炼等形式，开辟灵活多样的就业渠道。今年继续组织实施大学生志愿服务西部计划，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。

三、着力加强大学生科技创新活动。要从组织领导、理论指导、运行机制、激励政策和物质保障等方面加强我院大学生科技创新活动的开展，努力形成一批高质量的科研成果。认真组织参加第九届“挑战杯”全省、全国大学生课外学术科技作品竞赛，采取普遍参与和重点立项相结合、学生自主参与和导师专项指导相结合、发挥个性优势与培养团结协作相结合的方式，认真选拔优秀作品参赛，争创优异成绩。积极筹备参加第五届“挑战杯” 全省、全国大学生创业计划大赛，做到广泛宣传，精心选项，争取主动。同时，以“挑战杯”系列竞赛为龙头，继续拓宽领域，努力培养我院学生的创新意识、创造能力和创业精神，在群众性和经常性基础上促进大批科技创新人才的涌现。要充分发挥研究生在科技创新活动中的带头作用，发挥专业优势，指导帮助本专科学生多开展活动。今年下半年，组织全院第八届科技文化月活动（方案另发）。编辑我院第五期《大学生学报》。

四、加强校园文化建设。认真贯彻落实教育部、共青团中央《关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》精神，继续按照方向性、教育性、文化性、创新性的原则，广泛开展各类有益于同学身心健康的文化娱乐活动，努力营造积极向上、健康活泼的校园文化氛围。积极组织参加省教育厅举办的山东省第一届大学生艺术展演活动和团省委主办的山东省第九届大学生科技文化艺术节，力争取得优异成绩。今年上半年，在总结经验的基础上，举办我院第十九届文化艺术节，充分发挥基层团组织的积极性和创造性，发挥广大同学在校园文化建设中的主观能动作用，促进学生个性与人格的健全发展。训练仪仗队，参与承办院第三十三届田径运动会，适时组 织各类体育比赛，促进群众性体育活动的开展。

五、深化大学生社会实践。认真贯彻落实山东省人民政府办公厅《关于进一步加强和改进大学生社会实践工作的意见》精神，按照“巩固基础、丰富内容、提高层次、讲求实效”的原则，坚持学生自愿参加与统一组织相结合，组织选派与市场选择相结合，服务基层与就业创业相结合，发挥优势，拓宽领域，认真总结经验，提高服务层次，丰富活动内容。要突出抓好“三个代表”实践服务团和医疗服务团，体现专业特色，使更多的青年学生参与到活动中来。要避免形式化、“一阵风”，努力实现人才培养和社会效益的双赢。要加大科技服务力度，结合“学士后流动站”建设工作，加强社会实践基地建设和理论研究，不断完善医学院校的社会实践运行机制，确保活动的实效性。结合团省委关于开展“参与志愿服务，建设和谐社会”主题活动的要求，组织学生积极参与卫生清理、尊老敬老、社区服务、文明劝导等青年志愿者活动，引导全院青年学生发挥自身优势，积极参与地方建设，形成我院大学生服务地方、服务社区的长效机制。

六、进一步加强团的组织建设和宣传工作。充分发挥各级团校的作用，有计划地开展团员青年的培训工作，团委将组织第十六期团校干训班；搞好团组织特别是新生团支部的班子建设；继续以“团支部达标升级活动意见”为抓手，开展团支部达标升级活动，巩固团的规范化管理成果；做好评优创先、年报统计、档案管理、团员证注册、团费收缴、团员发展等工作；以作风建设为重点，加强团干部队伍建设，注重培训，抓好考核，强化政治意识、责任意识和创新意识，逐步提高团干部队伍特别是新任职团干部的理论素养、知识水平和业务能力，真正建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍；以“推优入党”和增强团员意识教育为重点，加强团员队伍建设；制定推行我院共青团工作考核制度，促进团的工作评价考核的科学化、规范化；加强团的理论研究和宣传工作，加大宣传力度，拓宽视野，开阔思路，坚持“理论带团、理论兴团、理论强团”的原则，争取形成一批理论研究成果，指导工作实际，推动团的工作上水平，上档次。

七、切实指导学生会、研究生会和学生社团开展好工作。要充分发挥学生会、研究生会在学校人才培养和民主管理中的重要作用，努力培植有影响和有特色的“自我教育、自我管理、自我服务”的学生“三自”活动。要切实指导好“两会”的各项工作，特别是做好学生干部的选拔培养工作，进一步改变个别学生干部官僚化倾向，推动“两会”工作健康有序地开展。要加强对学生社团的指导和管理，帮助学生社团选聘指导教师，支持和引导学生社团健康发展，集中力量培育几个在全省有一定影响的精品学生社团。要认真研究新形势下学生社团发展的规律和在学生成长成才中的作用，切实发挥团组织对各个学生社团的指导和管理作用。

八、为学生的成长成才服务。按照“既要服务，又要引导，既要尊重，又不盲从”的原则，分层次、有重点地为同学的成长成才服务。一是发挥团学组织的桥梁纽带作用，及时向学校有关部门反映青年学生工作学习中的困难，切实解决一些具体问题，为其成长成才创造条件。二是为特困生群体服务。教育他们要自强、自尊、自立，勇于向命运挑战，敢于在逆境中奋起，珍惜大学的美好时光，刻苦学习，勤奋工作，奋发成才。要积极创造条件，多提供一些家 教、卫生清扫等勤工助学岗位，帮助他们完成学业。三是为学生的就业服务。四是加强文化活动中心的管理，增强服务意识，提高服务水平，实现规范化服务。

九、教工团组织要积极参与、支持学校的各项改革，在教学、医疗、科研、管理、服务中起模范带头作用。

十、认真完成学校党政和上级团组织交办的其它工作 各级团组织和广大团干部要在院团委的领导下，进一步加强和改进团的作风建设，深入实际，调查研究，工作中注意贯彻“以人为本”的教育理念，积极探索“知识—能力—人格”三位一体的、具有我院特色的人才培养模式，与时俱进，开拓创新，努力开创我院共青团工作的新局面。

共青团潍坊医学院委员会

2005年3月7日

主题词：共青团 工作 要点

共青团潍坊医学院委员会 2005年3月7日印发

（共印250份）

2.Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点 篇二

2007年党建和精神文明建设工作自查总结

2007年，我乡党建工作在县委、县委组织部的正确领导和具体指导下，始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神和县委文件会议要求，紧紧围绕县委总体思路，结合罗渡实际，制定了“1234”发展思路，以“三级联创”为载体，认真履行党委书记、支部书记抓党建第一责任人职责。做到有计划，有安排，有总结，坚持每季度召开一次党建工作会，研究布置农村党建工作，切实加强基层党的建设。为推动罗渡“三个文明”建设提供了坚强的组织保证和政治保证。根据珙委组（2007）97号文件要求，罗渡苗族乡党委对基层党建工作完成情况进行自查，得分为99分，现将情况报告如下：

一、党政班子创“四好”村创“五好”支部为目标，加强班子建设。

1、一年来，党政领导班子始终坚持民主集中制原则，坚持党委议事制度，重大事项集体研究。全面落实“四个一”素质工程，班子成员完成了理论调研文章8篇，80000字左右的读书笔记，为老百姓办好事实事37件，每人均书写了客观详实的个人总结。坚持中心组学习制度。年初，制定了中心组学习计划，确定了学习内容，学习时间，参加人员和学习方法步骤，全年完成了12次的集中学习任务。组织学习了邓小平理论“三个代表”、《党章》、领导干部廉洁自律各项规定和党的十七大报告，进一步加深了班子成员对党的 1

路线方针政策的理解，提高了理论水平，推动了各项工作创造性开展。坚持民主生活会制度，按时完成了半年党委民主生活会的召开，并及时报送了相关资料。通过民主生活会的召开，进一步增强了协调团结，及时查找出了班子集体和班子成员在工作中存在的不足，制定了切实可行的整改措施，班子成员思路更清楚，目标更明确，更加勤政务实。罗渡苗族乡党政班子，通过不断加强自身建设，形成了一支作风优良，政治过硬，清政廉洁，开拓进取的领导班子。

2、实行“两推两述直选”村支书，推进跨村联建党支部。根据罗渡苗族乡百万元村和工业区发展规划，坚持“发挥整体优势，实现以强带弱”的原则，在村党支部换届中联建了“天新党支部”和“杨新党支部”，全面实行“两推两述直选”村支书，全乡9个农村党支部全部班子配齐，截止8月15日，村党支部换届选举工作全面结束，完善了支部书记任期目标责任书的签定。

3、积极推行“合村并组”，狠抓村民委员会换届选举工作。依照法律程序，通过广泛征求群众意见，坚持有利于发展，方便群众办事的原则，把新田村对河分为两部份，洒东合并到天堂村，河西合并到龙坪村。截止12月19日，村民委员换届选举工作全面结束，本乡原11个行政村减少到10个。村民委员会主任和委员全部选齐，群众满意，组织满意。

村支部、村委换届后，全乡9个支部、10个行政村实现了8个行政村的四职干部职数兼职。村四职干部由原来的34人减少到29人，且29人每人均兼职有村民小组长职务。推行村干部兼职兼薪，提高了村干部待遇，激发了村干部工作活力，各项工作有力推进。

二、夯实基层党建工作基础，深化农村党的建设和基层民主建设。

一是保质保量完成了杨叉、黄桷、武营、寨子四个村级活动阵地建设，建筑面积745平方米，共投资20万元，全面完善了水电安装和内部办公设施，在省、市、县补助资金的基础上，政府共投资2万元完成了四个村级活动室标准化建设工程，10月份已正式投入使用。做到了科学选址，突出阵地形象，充分发挥阵地作用。

二是积极推广“支部+协会”、“党员农贷快车”等工作模式，畅通农村党员发展经济的融资渠道。实现支部联系蚕桑协会面达95%，在楠木、黄桷两村新发展了辣椒专合组织和西瓜协会，促进了农副产品的有序流通。2007年，通过党支部牵头帮助困难党员规划项目，联系贷款，全乡32户困难党员共落实贷款12万元，帮助实施了危房改造12户，彻底帮助他们解决了发展中遇到的实际困难，确保了生产发展，生活改善，收入增加，增强了支部引领发展的能力。

三是继续深入开展“三级联创”，落实“三带党建富民工程”，通过实施“部门帮村、党员帮户”、开展“无职党员设岗评星”活动、建立困难党员救助基金，大力推进结双帮扶。全乡实现141户困难群众得到帮扶，乡、村两帮扶人切实从产业调整、科技、项目、资金、信息等方面予以扶持，使这141户群众摆脱了困境，找到了发家致富的门路和方法。

四是大力推进“五四”工作机制。坚持双月民主议事日制度，凡涉及群众切身利益的公共事务一律采取“一事一议”的办法，由群众讨论决定，通过“一事一议”发动群众积极参与，有力地推进了全乡各种事业建设。完成了8公里的入

户小路硬化，整修了8公里的村通公路，新修了11公里的村、社公路，整治了3000米的堰渠；落实烤烟发展面积720亩，实现产值60万元，蚕桑发展面积850亩，产值96万元，西瓜发展面积250亩，产值60万元，化解各类矛盾39起，较好地促进发展，维护了稳定。坚持“领导信访日”接待制度、乡、村干部“代访代办”制度、机关干部“首问责任”制、限时办结制等，强化服务意识，促进民主政治建设。全面推行党务公开，做到制度健全，公开栏落实，公开内容规范，动态公开的事项及时详实。

三、加强党员、干部的培养教育，充分发挥党员先锋范作用和干部带头作用。

1、扎实开展党员民主评议工作，坚持党员一年一述职一评议，按照县委组织部的安排，5月份集中利用10天时间对全乡11个支部254名党员以支部为单位开展了集中学习，集中评议，评出了县委表彰的优秀共产党员1名，乡党委表彰的优秀18名，合格党员235名。民主评议期间，寨子村党支部对长期脱离组织的党员张思元同志进行多次上门做耐心细致的思想工作，使其重新回到了支部参加活动并自觉交纳了党费。

2、加强后备干部的培养管理。乡、村两级长期保持培养有充分的后备干部力量。全乡有科级后备干部4名，村级后备干部35名，后备干部档案完善，培养措施有力，责任到人，今年村两委换届，在村级后备干部中有3人选上了支书，2人选为村主任，9人选进村两委委员。

3、重视农村人才的“双向” 培养。建立完善了“双向”培养信息库，目标明确，责任到人。今年在“双向”培养对

象人员中，5人发展为了新党员，14人带头抓蚕桑，烤烟、西瓜支柱产业，家庭人平纯收入达8000元，成为致富能力。

四、加强办公室建设，按时完成上级组织交办的各项业务。

1、及时调整落实了党务工作人员，办公室设备齐全，有专用的党统电脑，确保了平时工作的正常运转，坚持各种材料报表及时准确的报送。

2、及时传达贯彻县委、县委组织在农村基层组织建设工作中的重要指示，并狠抓落实。

五、存在问题及下步工作打算。

㈠存在问题：

1、村级活动阵地建设资金缺口10000元，影响了财政正常运转。

2、创新不够。

3、困难党员救助基金不足。

㈡下一步的工作思路是：围绕争创“珙县基层党建综合示范乡镇”工作重点抓好亮点工作打造，创新工作机制，深化载体活动，突出“惠民富民”工程的落实，抓实村干部绩效管理，继续加强效能建设，争创“四好”班子，争创“基层党建综合示范乡镇”。

中共珙县罗渡苗族乡委员会

3.Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点 篇三

2008年工作要点

2008年交通党委工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以共产党员先进性教育活动为统领，全面实施“先锋工程”深入开展 “三个带头人”活动，全面贯彻县委十二届四次全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，进一步加强领导班子建设，努力建设高素质干部队伍，进一步加强党的基层组织建设，为实现交通事业的跨越式发展，创建全县优良的公路交通环境提供坚实的组织保证。今年重点抓好六项工作：

一、认真抓好领导班子和干部队伍建设

1、以党员先进性教育活动为统领，继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面实施“先锋工程”，继续把学习贯彻“三个代表”重要思想作为领导干部学习的重要内容，制订切实可行的学习计划，健全学习制度，建立以中心组理论学习为龙头，以支部为依托，以有计划学习为基础的理论学习组织领导体系，采取集中学习，专题讲座，培训研讨，交流体会等有效形式，不断加强领导班子的思想政治建设。

2、开展创建“发展型领导班子”活动。以创建“发展型班子”为目标，切实加强领导班子建设。认真贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，进一步 1

优化班子结构，增强班子活力。

3、进一步加强领导班子和干部队伍的作风建设。把贯彻落实民主集中制原则作为领导班子作风建设的重要内容来抓，使领导班子进一步形成既有民主又有集中的良好氛围。开展以“三创新，一优化”（创新观念，创新机制，创新服务，优化发展环境）为主要内容的作风建设，着力解决阻碍改革和影响发展的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，机关作风有新气象，为交通的发展创造优良的软环境。

4、继续抓好后备干部队伍选拔。

二、进一步加强干部教育培训工作

5、加强在职自学的管理，为干部在职自学提供条件，组织开展读书活动，采取列出必读书目、提供学习资料、解决学习经费、检查自学计划和学习笔记、实行考试考核等措施，营造自学氛围，提高自学质量。

三、加强党的基层组织建设

6、机关党建工作以“三进一”为基础，全面实施“先锋工程”，以创建“学习型机关”为契机，进一步深入开展“三学三比”（学十六届六中全会精神、学新党章、学浙闽经验，比服务基层的水平、比经济发展服务做出的贡献、比转变机关作风带来的新气象）和“搞服务，促发展，满意在基层”活动。

7、进一步规范党建联系点工作。

四、抓好党员队伍建设

8、以开展“先锋工程”契机，继续深入开展“三个带头人”活动。制定一个好的工作规划。确保集体和个人活动规划实现细化、量化，增强活动规划的针对性、科学性和可行性；认真抓好活动制度的执行。严格执行活动六项基本制度，建立长效机制，深入基层，加大指导、检查和督促力度，确保活动健康深入开展；继续总结、培养、选树和宣传不同层次带头人典型，发挥好典型辐射作用，营造浓厚的活动氛围。

9、严把“入口”切实加强发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格程序，认真落实发展党员预审制和公示制；进一步改善党员队伍的结构，年内发展三名预备党员。

10、拓宽党员思想教育的途径，进一步运用电化教育手段，切实抓好适用技术培训活动和电教育网点建设，切实为党员提供各类服务。

11、做好党内统计工作。

五、积极做好老干部工作

12、继续抓好老干部政治待遇和生活的落实，及时研究和解决好老干部工作中的突出问题，组织老干部参加一些有益于身心健康的活动，发挥老干部在两个文明建设中的积极作用。要重视离退休干部党支部建设，并为他们开展组织活动提供必要条件。

六、以创建学习型交通局机关为立足点，坚持在继承中发展、在开拓中创新，不断强化党委自身建设

13、以 “三进一”和“先锋工程”为载体，继续开展创建学习型机关、“天天一小时、两月一本书”、“微型党课”等活动。

4.Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点 篇四

2012年党建工作要点

2012年*区工商行政管理局机关党委党建工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届六中全会和省市区委全会精神，坚持解放思想、求真务实、真抓实干，紧扣区委中心工作，突出“服务科学发展，建设一流队伍”主题，深入扎实开展创先争优活动，以开展“基层组织建设年”活动为切入点，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断加强党员队伍建设，提高党员的整体素质，深入推进为民服务创先争优在全系统的开展，为工商事业不断向前发展提供坚强的思想、政治和组织保证。全面推进机关党建各项工作，以优异成绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。

一、工作目标

2012年机关党委党建工作目标是：以建设学习型党组织为目标，不断提升机关党员干部的政治思想素质，坚持把“四好”活动作为领导班子开展创先争优活动的有效载体，把基层党支部建成团结、带领干部党员同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒，把党员队伍建设成为充分发挥先锋模范作用的骨干力量，争创“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“示范党组织”、“示范单位”，以优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开。

二、主要任务

（一）加强领导班子建设

1、坚持中心组学习制度，中心学习组全年集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定学习内容，组织党员干部深入学习贯彻党的十七届六中全会和市委、区委全会精神。今年，在党的十八大和省第十次党代会召开后，要把学习宣传贯彻会议精神作为区局党的建设的重大政治任务抓紧抓好。邀请专家学者、领导干部分专题对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析。加强中心组学习和领导干部学习，邀请区领导或专家学者专题辅导1次以上，班子成员有1篇以上调研报告或理论文章，有2篇以上文章在区级以上媒体发表。同时，要积极向各级媒体报送学习型党组织建设信息，进一步加大学习型党组织宣传力度。同时，要开展好“再造一个新*”的思辩活动，各支部要积极组织好各种座谈会、讨论会，为*区经济和社会发展积极建言献策。

2、深入开展领导班子“四好”活动。坚持把“四好”活动作为领导班子开展创先争优活动的有效载体，按照中央和省市区委对领导

班子思想政治和作风建设的新要求，按照建设文化强区的新目标，为“四好”活动注入新的时代内涵。着力在解决领导班子建设的薄弱环节和主要问题上下功夫，增强领导班子的整体功能。各支部要协助区局机关党委，把“四好”活动延伸到各股、所领导班子中，加强调研指导，督促整改问题，促进领导班子思想政治和作风建设取得新成效，发挥领导班子的引领和示范作用。区直机关工委将在“七一”前后和十八大召开之际，宣传、推荐、表彰一批“四好”班子等先进集体。

3、扎实开展创先争优活动。区局各基层党组织要推动党员干部工作重心下移，在深入基层、转变作风、服务群众上走在前头，积极开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“示范党组织”、“示范单位”等示范行动，创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型、节约型”机关，强化推进措施，确保取得实效。窗口单位要鲜明为民服务导向，深入开展“三亮三比三评”（“亮标准、亮身份、亮承诺”、“ 比技能、比作风、比业绩”、“群众评议、党员互评、领导点评”）活动，创新服务举措，提升服务质量，提高群众满意度，通过活动开展，达到学习先进找差距、争当先进立标杆、赶超先进创一流的目的。认真组织开展群众评议工作，注重结果运用，认真整改问题，以实际成效取信于民。

4、坚持民主生活会制度。结合班子成员的思想和工作实际，认真开好每年的民主生活会。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

（二）加强基层党组织建设

1、以建设学习型党组织为目标，不断提升机关党员干部的政治思想素质。基层党支部要根据机关党委的工作部署，结合本部门实际，创造性地开展工作，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。各基层党支部要制定工作计划，做好年终工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。

2、加大基层党组织规范化建设力度，切实加强基层党组织建设。今年是创先争优活动基层组织建设年，各基层党组织严格按照“十项”制度和“三个”规范的要求加强组织建设，在党支部工作中坚持使用支部工作手册、政治学习记录、组织生活记录“三册”，有条件的单位要建设好党组织活动阵地，并充分利用和使用好组织阵地和党员教育设施设备，积极开展党员电教工作。进一步做好党员发展工作，开展新党员和入党积极分子培训，积极参加区直机关工委组织的2012年入党积极分子培训。切实关爱党员，帮助生活困难党员解决实际问题。加强党务干部培训，不断提高党务干部的理论素养和工作能力。

3、加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队

伍素质的提高带动全局机关队伍整体素质的提高。引导和激励党员干部立足工作需要，树立终身学习理念，加强在岗业务培训，拓展学习领域、丰富知识储备，加快知识更新、优化知识结构，深入实践历练、提高工作水平。各基层党组织要充分利用好自身的资源优势和学习的平台，加强对干部职工的党性教育和业务培训，不断提升党员干部业务素质和综合能力。七一期间，适时组织党员干部到红色教育基地参观学习。努力提高党务干部围绕中心,开拓创新,求真务实的工作能力和政治水平。

（三）加强基层党组织制度建设

1、建立和完善党员学习制度。按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。抓好《条例》学习宣传和贯彻落实。有计划、分专题地深入学习中央《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施细则》、市委《实施办法》，运用报刊、网络等媒体和信息、简报等方式，加强宣传、反馈情况、交流工作。围绕贯彻落实《条例》和《实施细则》，组织开展课题调研、学习研讨、深入开展观摩交流活动，不断探索新时期机关党的建设的新经验。党员干部要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

2、严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度、“民主评议党员”，坚持每年进行一次民主评议党员工作。

3、加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子的状况，有针对性地做好培养教育工作，加大在优秀青年党员干部中发展党员的力度，对表现突出的干部要进行重点培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量。做到成熟一个发展一个。

4、建立健全党建工作制度。进一步完善和落实党委、支部书记责任制，不断增强机关党建工作的活力。要进一步完善责任制考核评价制度，采取定性考核和定量考核、集中考核和平时检查相结合的办法，使考核评价更加科学。完善领导干部党建联系点制度，区局机关党委领导班子成员定点联系1—2个部门和1个直属单位的党组织，部门领导班子成员要按照党建工作责任制的要求，认真抓好联系点党建工作，努力把联系点建成推进党建工作的示范点。建立支部书记向区局机关党委报告党建工作制度，每年安排部分党组织负责人报告党建工作。

（四）开展机关文化建设

1、扎实开展机关思想文化建设。按照中央和省市区委对文化建设的部署要求，紧密联系机关实际，把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干部教育培训内容，突出学习社会主义核心价值体系，切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。积极拓宽机关文化建设范围，塑造和提炼体现时代特点的机关精神。积极参加区直机关工委组织的各种节日文体活动、第八届方山金秋登山活动等，进一步丰富机关文化生活，促进机关精神文明建设。各基层党组织要认真组织党员干部开展读《史蒂夫〃乔布斯传》、《抉择时刻》等读书活动，进一步提高机关干部的思想文化水平，积极参加区直机关工委组织开展的“百字”读后感征文活动，并于7月10日前报区局机关党委办公室。

2、加强精神文明建设。广泛开展群众性精神文明创建活动，根据《文明指数测评体系》，实施文明单位创建工作和文明单位巩固提升工程。进一步加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的精神文明创建活动，提高党员干部文明素质和机关文明程度。积极组织参加“公民道德建设宣传月”和“公民道德建设宣传日”等系列主题活动。抓好文明创建工作，做好省市区级文明单位的申报和复查工作。积极做好文明城市创建工作，确保人员落实和经费到位。扎实开展平安创建活动，进一步做好防范和处理邪教工作，切实维护机关和谐稳定。

3、深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动。要按照省市区的统一部署，结合机关环境建设治理实际，按照理清思路、突出重点、丰富内涵的要求。进一步做好城乡环境综合治理“进机关”活动的督促和检查工作，确保办公区域整洁优美的工作环境。

（五）加强党风廉政建设

1、进一步加强机关廉政文化建设。加强党员党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。在机关中开展“读廉书、观廉片、写廉文、听廉课、上廉网、议廉事”和“廉洁自律承诺牌”的“六廉一承诺”活动，开展身边的共产党员征文、演讲活动，发挥机关的职能优势和示范带头作用，营造风清气正的机关工作环境。

2、进一步加强反腐倡廉教育。认真贯彻落实中央和省市区纪委全会精神，深入开展廉政文化进机关活动，充分运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，突出权力观和党纪法规教育，引导党员干部特别是领导干部不断提高思想道德水平，增强廉洁从政意识。

3、进一步加强机关行政效能和作风建设。认真抓好区局机关效能建设，深化“三项制度”的落实。推动网上公开公共管理服务事项，加强机关内部事务公开，促进工作效能和服务水平进一步提升。切实整顿机关工作作风，整治“庸懒散”和严重败坏党的形象、损害党和政

府公信力的问题，以良好的党风、政风带动形成良好的社会风气。

4、进一步落实党风廉政建设责任制。今年，要深入贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，积极构建党风廉政建设责任制惩治和预防体系的基本框架，抓好责任分解、日常督促、检查考核工作，把党风廉政建设责任制的规定落到实处。区直机关工委将加强对各部门执行党风廉政建设责任制全过程的监督检查，督促解决问题，总结推广经验，严格检查考核。加强廉政风险防控工作，细化落实防控责任，强化信访线索管理，认真落实苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的“三早”预警机制。

5、进一步加强党内监督。积极贯彻执行《党内监督条例》，进一步推进党务公开，充实完善党务公开指导目录，拓展公开内容、规范公开形式，加强分类指导和监督检查，确保党务公开工作取得实效。

（六）深化创先争优活动

1、以创先争优活动为抓手，结合当前系统工作实际，以“基层组织建设年”为主线，以“强组织、增活力、促发展，创先争优迎接十八大”为新活动载体，积极深入开展争创“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“示范党组织”、“示范单位”等为民服务创先争优主题实践活动。

2、积极开展创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“示范党组织”、“示范单位”活动。围绕“科学监管创先进，优质服务争先锋”的创先争优主题，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，坚持“五好”标准，进一步规范我局党建工作，通过设立党员先锋岗，开展公开服务承诺，完善服务措施、提供优质服务等活动，切实改进机关作风，提高机关效能，服务人民群众，推进科学发展。力争把我局机关党委建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入区级示范行列。

3、认真做好精神文明单位和文明行业创建工作。主动与文明办协调沟通，聘请文明办领导为文明创建工作进行专题辅导或培训，同时积极向文明办汇报单位开展文明创建活动进展情况，提升精神文明创建的合力，形成新一届文明创建活动的环境和氛围。确保机关创建文明单位和文明行业创建工作取得实质性进展。

（七）加强党建带“三建”

进一步落实“党建带三建”制度。领导机关工会,共青团,妇女组织等群团组织紧扣“发展、民生、稳定、党建”工作要求，并充分发挥好群团组织的桥梁纽带作用，立足工商实际，积极开展各种积极向上、丰富多彩的文体活动，特别是要发挥好共青团的作用，进一步加强全局青年干部的工作，凝聚全局青年干部的力量，为青年干部展示

聪明才智提供广阔的平台和展示的空间，通过“党建带三建”，全方位、多角度营造“快乐工作、健康生活”风正气顺的机关工作氛围。积极组织志愿者开展扶贫帮困和“送温暖,献爱心”活动,为社会奉献爱心，为工商机关树立新形象。

(八)迎接十八大和学习贯彻十八大精神

1、抓好以迎接党的十八大召开为主题的形势政策教育。继续深入学习贯彻四川省十次党代会精神，大力宣传党的十七大以来经济、政治、文化和社会建设的成就和宝贵经验，宣传基层党组织和党员中的先进典型，营造学先进的浓厚氛围。在全体党员中开展“创建党建工作示范点，创先争优向十八大献礼”主题实践活动，引导党员干部创造一流业绩迎接党的十八大胜利召开。

2、组织学习贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后，把学习宣传贯彻会议精神作为机关党委党的建设重大任务抓紧抓好，通过中心组学习、党支部集中学习日的学习、听取专题报告会、参加上级专题培训等形式，精心组织十八大精神的学习，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。

三、落实责任，完成目标

各支部要围绕目标，在实际工作中强化责任，确保党建工作目标任务完成，坚持做到：

1、围绕机关党委的目标任务，进一步完善工作措施，紧密结合本职业务，履职尽责。

2、围绕目标责任书，落实责任，狠抓落实，全面提升服务、监管、维权、执法效能，切实做到履职尽责争一流。

3、切实发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，通过创先争优活动，为实现机关党委目标任务提供强有力支撑和保证；

4、凝心聚力，敢于担当，确保上级的重大决策、安排部署得以贯彻执行，确保区直机关和局党组的各项安排部署得以全面落实，奋力开创工商行政管理工作新局面，谱写工商新辉煌，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

中共*区工商行政管理局机关委员会

5.Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点 篇五

中共大英县卫生局委员会

2010年宣传思想和精神文明建设工作要点

各医疗卫生单位党总支、党支部：

2010年我县卫生系统宣传思想和精神文明建设工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央和省、市、县委的决策部署，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，扎实推进马克思主义学习型政党建设，大力提高舆论引导能力，切实加强社会主义核心价值体系建设，以群众性精神文明创建活动为载体，围绕落实医药卫生体制改革和2010年卫生工作目标任务，优化卫生事业发展环境，提升卫生文明形象，开创全县卫生系统宣传思想和精神文明建设工作的新局面，为加速实现“新型工业县、优秀旅游城”目标提供强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一、大力推进学习型党组织建设和思想政治建设

1、开展学习型党组织建设活动。根据县委关于进一步加

1强和改进党的建设的的总体要求，局机关要制定学习计划，积极开展理论中心组学习，局领导积极参加县委中心组学习活动。各单位党组织也要制定学习计划，认真组织党员干部参加理论学习。

2、开展集中理论培训。每月召开一次院长例会，局机关

中层以上干部、医疗卫生单位所有院级领导参会，集中把思想政治学习培训和业务工作有机结合。主要学习专题为：学习实践科学发展观、党建、纪检监察和纠风、医药卫生体制改革现状及主要任务、和谐医患关系构建、危机管理与应对、单位财务管理等。

3、不断加强医护人员思想道德建设。加强思想政治工作，营造良好医院文化。确立医院全心全意为患者服务、一切为了人民健康的宗旨。坚持医院为人民健康服务，为人的全面发展服务，为经济社会发展服务的发展方向。坚持把患者的利益放在首位，一切为病人着想的利益观。构建医患间互敬、互爱、互信、互谅的关系准则。医务人员要做到：在思想上尊重患者、感情上贴近患者、行动上关心患者、服务上理解患者，真正关怀患者疾苦，多为患者着想，多为病人办好事、办实事。通过会议、文件、宣传栏、讨论、学习典型等思想政治工作手段，扎实加强医护人员思想道德教育，特别是廉洁行医教育。继续做好医药购销领域商业贿赂的治理工作。

4、做好卫生宣传报道和信息工作。落实新闻报道宣传员

队伍和信息员队伍，及时宣传本单位、本系统的重点工作、先进经验、典型事迹、优秀人物。关注媒体网络舆情，对涉及到的卫生负面宣传，正确的要及时落实整改措施纠正错误，不实的要及时澄清事实消除影响。要高度重视宣传窗、宣传牌、宣传册的制作和宣传，形成良好舆论氛围，鼓舞员工士

气。

二、继续做好学习实践活动的后续工作。

5、不断深化学习。坚持不懈地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。充分运用好学习实践活动中创新的各种好方法、好举措，进一步完善学习制度，丰富实践形式，力求学出新境界，悟出新认识，谋出新思路。对学习实践活动进行“回头看”。

6、继续抓好整改。各单位在学习实践活动中制定的整改

措施务必一抓到底，力求取得整改成效。对已经落实的问题，要复查、巩固，防止反弹；对正在落实的问题，要加强跟踪督查，使其真正解决，对尚未落实的问题，要创造条件，加大整改力度，尽快落实到位；对确属一时解决不了的问题，也要耐心地向群众解释清楚。凡是向群众承诺整改的问题，都要克服困难，坚决兑现，决不能失信于民。

三、扎实开展精神文明创建活动。

7、扎实推进“六城同创”工作。围绕“巩固已有成效，解决突出问题，规范各项管理、完善长效机制”的工作要求，结合卫生部门的职责分工，努力做好以下工作：巩固省级卫生县城创建成果；健全突发公共卫生事件应急体系；经营性公共场所证照齐全；医疗单位文明服务；广大群众对卫生工作的满意度大于90%；无偿献血占临床用血比例达到100%。集中时间、集中精力、集中人力抓好这项工作的落实，确保创建目标的实现。

8、积极参与群众性精神文明创建活动。广泛动员全系统

职工参与“第九个公民道德宣传月活动”、“文明交通行动计划”等，切实推进改善民生的各项行动。充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用，积极开展“青年文明号”、“巾帼示范岗”等细胞创建，在全系统形成“树窗口形象、创一流业绩”的文明新风尚。要以“最佳科室”、“最佳医生”、“最佳护士”为创建载体，开展优质医疗服务活动。

9、深入开展文明单位创建活动。在巩固已有创建成果的基础上，进一步加大创建力度，完善创建机制，充实创建内涵，拓展创建领域，不断提升创建水平，扩大创建影响，推动文明单位创建整体水平提升。今年局机关要创建市级最佳文明单位。其他医疗卫生单位要继续深化共产党员示范岗、文明单位、文明科室、文明窗口、青年文明号、巾帼文明示范岗等创建活动，把创建任务落实到每个工作岗位、每个工作环节，扩大创建活动的覆盖面和影响力，努力创造优质工作业绩。

10、从实际出发组织开展群众性文化活动。各单位每年

都要安排组织开展职工文艺汇演、演讲比赛、征文比赛、体育比赛等活动，丰富职工生活，陶冶职工情操，增强单位凝聚力和战斗力。

四、扎实开展未成年人思想道德建设

11、一是继续开展“祖国发展我成长”主题教育。

二是深化“向国旗敬礼—做一个有道德的人”主题实践活动。三是实施小公民文明素质提升工程。四是组织开展“小手拉大手，文明同步走” 道德实践活动。五是继续实施“学校育人”、“团队育人”、“家庭育人”、“活动育人”、“基地育人”、“环境育人”六大工程，认真开展“十个一”主题活动，积极探索开展未成年人思想道德建设的新思路和新机制。

12、调动社会各界力量加强对特殊未成年人群体的教育

管理，做好留守儿童、犯罪人员未成年子女、特困家庭子女、残疾未成年人等特殊未成年人群体教育，不断完善全社会、全方位关爱留守儿童的工作机制。

五、为宣传思想和精神文明建设提供有力保障

13、加大对宣传思想工作和精神文明建设的投入。做到

年初有预算，活动有经费，工作有保障，努力为创建工作提供资金和物质支持。

14、要建立一支强有力的专兼职宣传思想及精神文明骨

干队伍。各单位班子中要确定分管宣传宣传思想及精神文明的成员，办公室要有宣传干部，并在职工中选拔宣传工作通讯员、信息员。单位主要领导要高度重视宣传思想和精神文明工作。要加大宣传干部培养力度，做好政治、理论和业务培训。

6.Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点 篇六

2007年，我院宣传、统战工作将以深入学习宣传十六届五中、六中全会精神，深入学习宣传党中央关于树立和贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设创新型国家、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大思想理论建树，紧紧围绕迎接教育部本科教学工作水平评估和学院各个阶段的中心

任务，重点抓好以下5项工作：

一、牢固树立和全面贯彻落实科学发展观，坚持用十六届五中、六中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

1.坚持党委中心组学习制度，组织好全院师生员工的政治学习，创新学习手段，增强学习效果。

2.认真学习国家、全省和我院的“十一五”规划，明确发展目标，为实施“十一五”规划奠定坚实的思想基础。

3.进一步抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进教材、进课堂、进学生头脑工作。

4.加强对师生员工思想道德方面出现的新文章版权归作者所有!情况、新问题的分析研究和正确引导，解疑释惑，统一思想，凝聚人心，推动工作。

5.加强对师生员工思想道德方面出现的新情况、新问题的分析研究和正确引导，解疑释惑，统一思想，凝聚人心，推动工作。

二、全力以赴做好迎评准备工作，大力营造良好的评建氛围。

1.完成校史馆的建设工作。

2.完成宣传画册、评建宣传片的编印和录制工作。

3.完成媒体历年对我院的宣传报道汇编集的编印工作。

4.加强院报、广播站、橱窗等阵地建设，办好《评建访谈录》（重点采访各职能部门和各院、系负责人）、《后期实践教学基地巡礼》和《学科建设》（以重点学科和硕士学位点为主）3个专栏。

5.开展“评建知识”宣传系列活动，“我为评建做贡献”专题演讲、征文等系列活动，使“人人是评估对象，事事是评估内容”的观念深入人心。

6.利用院报、广播站及橱窗重点宣传优秀教师、优秀团学干部、优秀学生的先进事迹，充分发挥榜样的示范作用，营造“人人学习先进，人人争当先进”良好氛围。

7.紧密联系师生员工关心的学院改革发展中的重大问题和热点问题，紧紧围绕不同时期的中心任务，及时更新院报、广播站和宣传、统战网页栏目，扩充院报、广播站和校园网专题报道内容，营造健康向上的校园舆论氛围。

8.完成教学楼、办公楼、学生宿舍的布置和装饰工作。

9.加大对外宣传力度，在《光明日报》、《中国中医药报》、《___日报》、《中国教育报》上刊发6篇文章，对我院的改革发展情况进行集中报道，社会影响，提高学院知名度。

10.做好评估专家进校之后的宣传报道工作，使学院师生及时了解评估情况与进展。

三、广泛开展精神文明创建活动，切实加强和改进思想政治工作。

1.认真组织师生员工学习贯彻《中共中央、国务院关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定》，不断增强创新意识，提高创新能力，为建设创新型国家培养素质较高的人才。

2.会同有关处室和系部开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”活动和建设安全文明校园活动，组织实施好文化科技卫生“三下乡”活动。

3.通过开设思想道德修养教育、文化素质教育、心理素质教育系列讲座，全面提升学生综合素质；在教职工中开展以爱岗、敬业、奉献为主要内容的职业道德教育；认真组织开展形势政策、民主法制、民族团结和国防教育。

4.认真贯彻落实中共___中医学院委员会、___中医学院《关于加强和改进“两课”教学工作的实施意见》、《关于加强和改进大学生“形势与政策”教育的实施意见》、《关于加强和改进校园文化建设的实施意见》、《关于加强和改进大学生社会实践的实施意见》、《关于加强和改进大学生心理健康教育的实施意见》等5个文件，加强我院大学生思想政治教育，以理想信念为核心，通过开展爱国主义电影周、征文绘画摄影等活动，丰富内容、注重效果，不断加强和改进思政工作。

5.建成我院思想政治教育主题网页。

四、按照省委统战部和学院党委的要求，加大学习贯彻中共中央2005年5号文件和省委《实施意见》的力度，进一步加强统战工作。

1.进一步完善并逐步落实各项工作制度。

2.加强对新形势下高校统战工作新情况、新问题的调研和分析。

3.通过联谊会、恳谈会等形式，加强和统战工作对象的联系，进一步调动他们为学院乃至全省、全国改革和发展建言献策、贡献力量的积极性。

4.发挥学科优势，加强与地方政府的联系，通过组织中药材原产地名保护调研等活动，为促进地方经济发展作贡献。

5.加大发现、培养和推荐党外知识分子干部工作力度。

6.配

合、支持各民主党派开展自身建设和组织发展，指导民主党派换届改选工作。

7.Lpxcik中共潍坊医学院纪律检查委员会2007年工作要点 篇七

党委发„2010‟9号

中共南京邮电大学委员会

南京邮电大学

2010年工作要点

2010年是“十一五”规划决战决胜的收官之年，也是为“十二五”规划制订打基础、描绘下一个宏伟蓝图的关键之年。做好今年的工作，对推动内涵建设向纵深发展、提升学校核心竞争力、实现又好又快发展意义重大。

一、指导思想与总体要求

切实贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断巩固学习实践科学发展观活动所取得的成果，坚持党要管党的方针，全面加强党的建设，进一步解放思想，推进学校改革创新，维护学校和谐稳定。准确把

─ 1 ─ 握从外延与内涵并重向以内涵建设为主转型的阶段性特征，紧紧围绕“多科性、教研型、国际化”，在信息科学和技术领域“国内一流、国际有影响”的教学研究型大学的战略目标和主要任务，着眼大局，注重内涵，突出重点，努力实现学校内涵建设取得新进展、新成效，引领信息科技进步，为江苏经济建设和社会发展做出更大贡献。

二、工作思路与重点

对照中长期规划、十一五规划和校领导班子提出的任期目标，按照推动内涵建设向纵深发展的总体要求，今年的工作要重点抓好五个“着眼于”：着眼于能力建设，全面加强党建和思想政治教育工作；着眼于打破瓶颈，增强办学动力和活力；着眼于提升核心竞争力，统筹发展三大内涵；着眼于重点突破，抓好十大专项工作；着眼于开拓创新，切实做好常规性工作。

三、工作要点

（一）着眼于能力建设，加强党建和思想政治教育工作 要以加强思想建设、组织建设为根本，以加强能力建设为重点，增强全校各级党组织战斗堡垒作用和发挥党员先锋模范作用。

1.进一步落实学习实践科学发展观活动整改措施，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力。《学习实践科学发展观活动整改落实方案》是指导学校今后发展的重要指导性文件，各责任单位要对照9大整改项目、40个整改目标、101项整改措施，─ 2 ─ 进行再梳理、再落实。对已经整改的要进一步巩固和扩大工作成果；对正在整改的，要加强督促检查；对涉及面比较广、需要较长时间解决的深层次问题，要积极创造条件，明确阶段性目标，确保取得实效。

2.扎实推进各级党组织建设，进一步增强履行职责的能力。认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会和第十八次全国高等学校党的建设工作会议精神，围绕学校中心工作和改革发展中的重大理论与实践问题，坚持和改进党委中心组学习制度，从建设学习型党组织的高度，牢固树立终身学习、学用统一的理念，不断拓展学习内容，创新探索研究性、开放式、互动型的学习方式。基层党组织是学校全部工作和战斗力的基础，要深入推进基层党组织建设的科学化、制度化、规范化，进行基层党组织的改选换届，着重进一步健全基层党组织生活，增强党员的主体意识，尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3.加强校院两级领导班子建设，进一步提高驾驭全局和开拓创新的能力。坚持和完善党委领导下的校长负责制和民主集中制，规范决策程序，完善决策机制。进一步探索二级学院的党政共同负责制，增强班子的战斗力、凝聚力。

4.切实加强反腐倡廉建设，进一步提高拒腐防变的能力。认真学习和贯彻落实中纪委、教育部、监察部和江苏省关于加强高校反腐倡廉建设的文件精神，加强对反腐倡廉制度的宣传力度，─ 3 ─ 积极开展党风党纪教育，切实加强领导干部廉洁自律工作。进一步加大对制度贯彻落实情况的监督检查，加大制度的执行力，加大对基建、物资采购等重要事项的监督检查力度。修订完善党务、校务公开的实施办法，进一步推进党务、校务公开。

5.加强宣传和思想政治教育工作，不断提高师生的理论品质和文化素养。进一步探索和创新富有实效的干部教师政治理论学习制度，不断提高干部教师的思想理论素质。进一步组织落实《南京邮电大学关于进一步加强校园文化建设的实施意见》，推进创新性校园文化建设，增强学校凝聚力。大力开展群众性精神文明创建活动，采取有力措施，以师德师风建设为重点加强教师思想政治工作，整体规划学生思想政治教育体系，建立和完善学生思想政治教育工作评价机制。改进学生思想政治教育工作的方式方法，努力提高学生思想政治教育工作的针对性和实效性。

6.调动各方力量，进一步提高构建和谐校园的能力。进一步发挥好工会、教代会的作用，调动广大教职员工民主参与、民主管理、民主监督的积极性。切实加强民主党派的组织建设，积极支持和鼓励各级人大代表、政协委员参政议政。关心和支持共青团、学生会的工作，充分发挥其桥梁纽带作用。进一步重视离退休和关工委工作，努力为老同志做好各项服务工作。做好校园安全稳定各项工作，不断巩固“江苏省平安校园”创建成果，为师生营造良好的校园环境。

（二）着眼于打破瓶颈，增强办学动力和活力

─ 4 ─ 发展动力和办学活力、干部队伍和师资队伍的层次和水平等，依然是制约南邮进一步发展的瓶颈，学校的各项改革，根本上要从“瓶颈”问题开始。

1.深化二级管理。按照“宏观调控、微观搞活”的方针，不断推进管理中心下移，给二级单位以更多的自主权。完善目标管理制度和目标考核制度，根据二级学院主要办学指标完成情况进行奖惩。建立以就业为主导的发展导向机制，根据各学院学生的就业情况，调控各学院的发展规模。

2.正确处理行政权力和学术权力的关系。充分发挥基层学术组织的作用，不断强化学术权力,体现以人为本的理念,协调好教师个人发展与学校整体发展的关系。学校教学科研机构的调整，要听取广大教师的意见和建议。

3.以提升执行力、拓展力为重点，加强干部队伍建设，实行“优任弱免”，重点完善干部考核，将公认度作为“优升弱免”的重要依据。切实落实干部培训计划，加大干部培训力度，做好在职在岗培训工作。加大服务地方力度，选派更多的干部到地方挂职锻炼。

4.以领军人物建设为重点，带动团队和梯队建设，提升师资队伍的层次。继续实施“队伍培训工程”。选派部分骨干教师到国内外一流高校进修或国外培训基地轮训；继续推进硕博化工程、低职高聘、校长专聘教授、讲座教授制度。要以重点学科、重大项目为依托，以杰出人才培养和学术梯队建设为重点，组建一批

─ 5 ─ 优秀的创新团队和学术梯队，提升师资队伍学术水平。抓好优质师资的培养工作，积极做好各类人才项目申报工作和奖励申报工作，通过完善激励机制营造有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。

5.实行全员聘任，优化师资队伍。完成岗位设臵和聘用的后续工作，按照“业绩挂钩、拉开差距、突出重点、奖罚分明、逐步提高”的原则, 制定教职员工聘用等管理办法，建立一套科学合理的收入与职级、工作量、业绩挂钩的校内分配制度，鼓励冒尖，提高教师的竞争、绩效意识。

（三）着眼于提升核心竞争力，统筹发展三大内涵 学科建设、科学研究和人才培养，是学校内涵的重要体现，也是核心竞争力的关键，要站在战略发展的高度，加以统筹规划。

1.进一步培植和发展优势学科与学科优势，增强学科综合竞争力和可持续发展能力。坚持“有所为，有所不为，有所急为，有所缓为”，凝练学科方向，加强国家、省、校三级重点学科建设，优化学科、专业、队伍结构，要集中资源，明确重点，分批投入，严格考核。正确处理好传统学科与新兴学科、优势学科与特色学科、特色发展与多学科协调发展之间的关系。

2.深化科研管理体制机制的改革创新，大力提升学校科技创新能力。推进科技创新团队、重点实验室和工程中心升级工作。争取国家基金委创新群体实现突破，建成多支教育部创新群体、省级创新团队，凝聚、稳定一批优秀的科研创新人才；争取国家

─ 6 ─ 重点实验室实现突破，省级重点实验室和工程技术中心数量翻番，力争将教育部工程研究中心建设成为国家级工程研究中心培育点，“产业信息安全与应急管理研究中心”早日通过江苏高校哲学社会科学重点研究基地验收。在承担国家重点科研项目上数量翻番，力争在国自基金重大专项、杰出青年基金、工信部重大专项等方面寻求突破；在承担国防科研重大项目方面有大的突破。力争科技经费突破亿元。力争实现国家科技进步二等奖、省科技进步一等奖零的突破。

3.加强现有两个博士后流动站的建设与管理。加大博士后招聘宣传力度，采取切实措施引进优秀博士生进站工作，完善博士后出站管理制度，力争多出人才，多出高水平的科研成果。开展博士后论坛，营造浓厚的学术氛围。努力开辟博士后合作渠道，与企业合作建设博士后工作站。

4.以人才培养模式改革为核心，以先进的教育教学理念为先导，树立大教育观、大质量观、大工程观；以对学生发展、社会人才需求分析调研为依据；以推进“质量工程”和“卓越工程师培养计划”为重点，加强教学内涵建设，落实六项计划，争取三大突破，实现两项增长，促进本科教育持续发展；以开展体现工业化与信息化融合的教学内容更新和传统课程的信息化改造为特色，以全面提升学生培养质量和创新能力为目标，强化管理，切实提高教学管理水平；营造崇尚创新、追求卓越的校园文化；深入实施研究生培养质量工程和创新工程，提高研究生教育质量和

─ 7 ─ 创新人才培养水平。

（四）着眼于重点突破，抓好十大专项工作

今年的工作要突出重点，找准工作着力点，力求在重点突破中实现整体推进。

1.启动“十二五”规划的制订。在对“十一五”规划所制定的目标任务落实情况进行认真总结和评估的基础上，充分调研、科学论证，确定具体的工作目标和任务举措，制订《南京邮电大学“十二五”建设与发展规划》。

2.启动70周年校庆筹备工作。2012年是我校建校70周年，为回顾办学历史、展示办学成就、争取各界支持，下半年要启动校庆筹备工作，成立相关机构，特别要抓紧进行校标、校训、校歌等学校“文化名片”的征集和校园文化精神的凝练等工作。广泛与社会各界联系，设计捐赠项目和募捐项目，开拓筹资渠道，为学校发展积极募集资金。

3.做好新一轮学位点申报的筹划工作。研究国务院学位办有关新一轮学位点申报工作的新情况、新动向，分析我校学位点设臵现状，处理好学位点申报与规划和学校长远发展的关系，超前谋划，主动沟通，提前做好材料准备等工作。

4.抓好冲刺国家重点实验室的建设工作。要紧紧抓住国家推进物联网建设的重大战略机遇，制订切实可行的发展规划，落实好人员、场地、资金，力争国家重点实验室不断取得突破。最近，国家科学技术部已批准“江苏省有机电子与信息显示重点实验

─ 8 ─ 室”为省部共建国家重点实验室培育基地，要进一步做好培育基地建设和管理的相关工作。

5.启动科研重大专项。成立综合投入机制领导小组，“三个一千万”除了人才培养和学科建设外，其余集中投入科研。抓紧制定重大专项的项目指南并推进实施，提高自主创新能力，着力突破核心关键技术，加快产品开发和成果转化，培育战略性新兴产业，推进国家创新体系建设。

6.推进新校区建设和住宅建设。按照最终获批准的仙林校区总体规划调整计划，仙林校区主体育场、后勤服务中心、教学物资仓库等工程力争在上半年进入施工阶段。仙林校区图书馆尽快交付使用。继续实施好教职工住宅建设“民心工程”，确保“鸿雁名居”一期、二期住房如约交付，年底前完成三期的土建工程，启动新校区教工宿舍的建设。

7.以改革人才培养模式为核心，落实六项计划，即精品课程建设与教学内容改革计划，专业建设与人才培养质量提升计划，教学名师和教学团队高水平队伍建设计划，大学生创新能力培养计划，实践教学改革与创新计划，教师教学水平提升计划；争取三大突破，即国家级人才培养模式创新实验区、大学生创新实验计划、教学团队等方面有突破；实现两项增长，即国家级精品课程、精品教材等方面有新增长。

8.改革科研管理机构和制度。设立少量独立的研究机构，解决专职科研人员的编制问题和职称转评问题，开展集中的攻关研

─ 9 ─ 究，积极探索大学、研究院、企业三位一体的科研模式。

9.进一步加强人才引进。重点做好领军人才和学科带头人的引进工作，每年要面向海外引进5名学科带头人，提高引进人才的待遇。

10.启动大学科技园建设规划的制订，力争大学科技园挂牌。认真分析大学科技园规划设计的目标与理念，深入探讨大学科技园规划建设的具体要求和基本内涵，研究制订发展方案并付诸实施，争取早日把三牌楼校区建设成高科技产业集聚、创业企业孵化、创新人才培育、科技成果转化的省级乃至国家级大学科技园。

（五）着眼于开拓创新，切实做好常规性工作

1.加强政产学研合作和科技成果转化工作。紧紧抓住国家大力推进工业化与信息化融合和“感知中国”中心建设的重大机遇，积极拓展学校与各级政府、企业、科研机构、金融机构以及社会各界的合作。和区域经济社会发展。建立科技成果转化服务机构，拓宽科技服务社会经济的渠道，加快推进我校科技成果转化和产业化体系的发展，提升服务国家重大战略和区域社会经济发展的能力。着力抓好产学研基地建设。建好南邮－无锡政产学研基地，以无锡国家传感网创新示范区建设为契机，实施学校物联网专项，以此为平台支撑，积聚和培养人才，培育标志性成果，提升学校影响力。

2.加强招生和就业工作。做好深入细致的招生宣传，扩大覆盖面和影响力，争取优秀生源。加强与各地招生主管部门的沟通

─ 10 ─ 与联系，争取在外省本一批次招生的省份继续增加。高度重视学生就业工作，加大就业工作的指导和服务力度，引导大学生树立正确的就业观念，支持大学生自主创业，同时发挥各方作用，千方百计拓宽就业渠道和行业覆盖面，使我校毕业生就业率继续保持全省高校前列，努力保持高就业质量。

3.加强学生工作队伍建设，打造一支职业化定位、专业化发展的立体化的学生工作队伍。强化辅导员、班主任等专兼职学生工作队伍的组织建设、思想建设、能力建设和作风建设，开展全面的多层次的教育培训，进一步完善学生工作考评体系，重点加强过程管理和绩效评估。在部分学院试行“班导师制”、“学生工作督导制”和“学生朋辈助理制”。

4.积极实施国际化战略，努力拓展中外合作办学领域与层次。稳步推进我校与美国纽约科技大学、美国纽约理工学院、英国诺桑比亚大学等合作办学事宜，落实与英国伦敦大学皇后玛丽学院、英国肯特大学、英国密德萨斯大学、瑞典林雪平大学、挪威Stavanger大学、俄罗斯莫斯科信息技术大学、圣彼得堡电信大学、圣彼得堡信息和技术大学合作办学的相关工作；继续加强与国外相关大学的广泛合作，建立联合实验室、研究中心、联合申报项目等，搭建国际合作交流平台，积极争取东盟培训及亚洲区域专项基金等其他人力资源培训项目。进一步拓展外国留学生招生规模。做好海外校友联络、海外发展事务。

5.优化资源整合，提高资源管理和利用效益。充分挖掘现有

─ 11 ─ 资源潜力，加强和改进实验室的统筹建设和科学管理，加强学校房产管理，提高公用房使用效率。

6.推进“智慧校园”的校园信息化建设。充分整合现有网络资源和技术优势，借助校内外力量，大幅提升我校信息化管理水平，打造一流的高校网络管理与信息发布平台。完成“校园一卡通”项目建设，实现师生“一卡在手，畅行南邮”。

7.全方位开展“三会”工作。充分发挥校董会、校友会、教育发展基金会在学校“开源”中的重要作用，进一步加强与校董、校友的沟通联系，拓展合作，广泛寻求社会各界对学校办学的支持。在天津、浙江、四川等条件相对成熟的省份抓紧成立校友会，争取成立欧洲校友会。

8.规范独立学院、继续教育学院办学，加强对苏州信息职业技术学院的指导。抓紧进行通达学院异地办学的磋商，加强基本办学条件建设。规范各类办班、培训等继续教育行为的管理，扩大规模，提高办学效益。

9.加强公有资产管理与经营，确保学校资产保值增值。按照企业化运作模式，建立完善的经营性资产监管体系，督促改制校办企业努力完成各项经营指标。积极利用土地合作开发、房屋出租等多种渠道，千方百计盘活存量有形资产，做好无形资产的评估与投资工作。

10.健全财务管理体系。改进预算编制和管理模式，严格控制超预算支出，确保年初收支预算的基本实现。加强国有资产管

─ 12 ─ 理，严格资产购臵规程，提高国有资产管理水平和利用率。

11.不断提高后勤管理水平，加快后勤改革步伐。充分利用经济杠杆，提高后勤管理的效益，逐步实行水电包干使用。推进后勤服务集团的企业化运作体系，出台针对各经营性实体的经济目标考核管理办法。引入竞争机制，改进服务质量，提高管理水平，降低运行成本，优化校内后勤服务市场。

12.切实关心和维护教职工切身利益。合理调整公费医疗报销药品目录。做好教职工爱心扶助基金和教职工重大疾病医疗爱心互助基金的管理与使用工作。千方百计增加教职工收入，确保南京邮电大学第一次党代会确定的教职工总体收入持续增长的目标落到实处。

今年的任务非常繁重，全校党员干部和广大师生要充分认识到学校发展所面临的机遇和挑战，以更加高昂的精神状态，敢为人先、大胆改革，自加压力、主动作为，为“十二五”规划的制订、为学校的长远发展夯牢基础，以优异成绩迎接70周年校庆。

二○一○年三月三日

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主题词：学校

工作

要点

南京邮电大学党委办公室

2010年3月3日印发

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