恩施市经信局2010年工作总结

恩施市经信局2010年工作总结（精选7篇）

1.恩施市经信局2010年工作总结 篇一

长治市城区经信局2010年领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会及中纪委十七届五次全会精神，按照省市纪委和全区党风廉政建设干部大会暨区纪委八届五次全会的总体部署和要求，今年以来，城区经信局在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设“五区”为奋斗目标，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，全力做好“率先发展、安全发展、和谐发展”的各项工作，立足实际、扎实工作，较好地完成了区委区政府交办的各项工作。现将2010领导班子工作情况报告如下：

一、执行党的路线方针政策情况

今年以来，我局领导班子以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机，以加强纪律作风整顿为载体，把思想教育和作风建设牢牢抓在手上，切实加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、政绩观，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果科学发展观武装头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，打牢拒腐防变的思想根基。

（一）坚持学习。我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，带领各科室努力去完成本职工作。坚持每周一上午召开例会，会上用一小时时间组织学习党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委五次全会精神、科学发展观重要理论、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等有关党的路线方针政策，进一步提高广大党员干部特别是领导干部们的政治素质，增强拒腐防变能力，督促领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚决抵御各种腐朽落后的文化思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。

（二）深入剖析。组织召开了专题民主生活会，会上班子成员开展了批评和自我批评，查找自己身上的缺点和不足，并表示在今后的工作中以身作则，按照党风廉政建设责任制有关规定和廉政准则严格要求自己，同时，广泛征求意见，发放征求意见表50余份，收集整理汇总，根据广大群众的意见和建议形成《分析检查报告》和相应的整改落实方案和措施，并在之后的工作中不断改进和完善。

（三）整顿作风。按照省市区的安排部署，我局及时召开了全局《纪律作风整顿动员大会》，要求全体人员严格执行省纪委规定的“五个不准”和“三严禁一杜绝”，并出台了城区经信局2010领导班子成员及工作人员目标考核细则，制定了局机关工作纪律制度、考勤制度、环境卫生制度、值班制度、责任追究制度等相关制度，通过抓纪律作风整顿，机关人员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显变化，工作效率明显增强，营造出积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的机关氛围。

（四）兼顾企业。我局始终坚持对企业特别是直属企业的党风廉政建设和反腐败工作，多次组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等国家相关规定，引导企业领导人员牢固树立正确的权力观、价值观、利益观、政绩观、诚信观，落实科学发展观，提高贯彻执行《规定》的自觉性，各企业结合自身实际，研究制定了贯彻落实《规定》的实施细则。通过开展企业领导人员廉洁承诺、述廉评廉、廉洁谈话等，保证教育的时效和制度的落实，使企业领导人员按照《规定》严格要求自己，有力的维护了我区企业形象。

二、2010年重点工作完成情况

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻各级经济工作会议精神，深入学习省委袁纯清书记的重要讲话精神，以转型发展为主线，以赶超发展为战略，以跨越发展为目标，紧紧围绕年初确定的各项经济目标和重点工作，解放思想、强化措施、转变作风、狠抓落实，圆满完成了今年的各项目标任务。

（一）主要经济指标完成情况

1、工业经济主要指标完成情况

（1）全区规模以上工业总产值1—10月份完成47亿元，占目标的85.9%，同比增长20.3%；

（2）全区规模以上工业增加值1—10月份完成12.17亿元，占目标90.1%，同比增长14.58%；（3）全区规模以上工业能源消费总量1—10月份完成7.8万吨标煤，占目标65%，同比下降15%；

（4）万元工业增加值能耗1—10月份完成0.7吨标煤，同比下降22%。

2、商贸经济重要指标完成情况

（1）全区消费品零售总额1—9月份完成112.4亿元，占目标22.3%，同比增长15.6%；其中限上零售总额43.19亿元，占目标的66.4%，同比增长19.6%。

（2）全区外贸进出口总额1—9月份完成943.45万美元，占目标的94.3%。

（二）招商引资和重点项目进展情况

1、招商引资进展情况

我局将招商引资作为实现省委提出“十二五”GDP翻番目标重要举措，走出去，请进来，集中人力、物力，全力抓好招商引资工作。1—11月份引进省外资金2.87亿元，为我区经济发展注入活力，增加后劲。

2、重点项目进展情况

（1）工业项目：在续建的重点工业项目15项，总投资9.5亿元，新开工项目5项，总投资36.6亿元。

（2）商贸项目：在续建商贸项目共15项，总投资7.2亿元。

（三）重点工作完成情况

年初区政府给我们下达的重点工作有三项：

1、积极争取省市资金2—3个项目，实际争取10个以上项目的市财政资金，总额预计2000万元；

2、确保重点工程港友二手车市场项目一期完工。现在港友二手车市场项目已在今年7月份完工。

3、招商引资3000万元。除港友二手车市场1500万元外，今年三月份，我们协调完成了华龙和佳威两家公司合作分家问题，并协助华龙引进苏宁电器连锁项目实到位资金2500万元。

三、加强党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作关系着社会稳定和经济发展，以及党和国家的各项事业的成败。为此，我局一直把党风廉政建设和反腐败工作当作大事来抓，一手抓经济，一手抓党风廉政建设。首先，召开全局党风廉政建设动员会，成立了领导组，制定下发了经信局《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》和《实施方案》，就我局党风廉政建设和反腐败工作的具体思路。主要任务和工作重点及具体措施进行安排部署，号召大家认真贯彻执行，狠抓落实。

（一）加强领导，很抓落实

我局领导班子十分重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，常抓不懈。班子一班人能够严格要求自己，用已查处的贪污腐化大案要案时时提醒自己，引以为戒，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和我局制定的一系列制度，从不搞特殊，廉洁自律，以身作则，从而带动了全局的良好风气。

按照局领导班子各自分工和科室的职责任务，我们以科学规范的方法对责任进行全面细致的分解，真正做到责任主体明确化、责任内容上具体化，并通过责任分解使党风廉政建设和反腐败工作各项任务、目标和责任落实到科室和人头上，形成领导和科室合力抓的局面，从而使任务能够得到切实的落实与完成。此外，我局还制定了《企业廉洁自律目标责任书》，逐步构建了企业倡廉工作机制，进一步加强了我区企业党风廉政建设和反腐败工作。

（二）建章立制，确保实施

我局结合自身实际，建立健全了《领导干部廉洁监督制度》、《婚丧嫁娶重大事项申报制度》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《厉行节约制度》、《信访工作制度》等一系列行之有效的规章制度，并予以实施。

为落实我局《党风廉政建设责任制考核制度》，我们制定严格的考核程序，把责任制内容按百分制进行了细化、量化，增强了各项指标的操作性，并按照相关制度要求对班子成员和其分管科室实行一季一自查、半年一检查、全年一考核，年底总兑现来开展工作，我局通过自查、检查、考核等各项举措，未发现有违法违纪现象，我们还将检查结果进行了排队公布，采用了一系列行之有效的办法，把发现的问题解决在萌芽状态；对存在的问题及时进行教育，并将党风廉政建设情况与个人政绩及相关的切身利益结合起来，真正体现廉政建设的重要性。对制度落实不到位的予以责任追究，把责任追究作为确保制度实施的一个重要环节。

（三）政务公开，阳光行政。

加强了政务公开，提高工作透明度。建立了依法行政规章制度公示栏，将我局人员情况、全年重点工作计划安排表、依法办证收费标准、办证程序、日常工作制度、经信局党委组织体系、领导班子成员廉政承诺、服务承诺和便民承诺长期进行了公示，使来访人员和群众对我局工作一目了然，方便了来访群众。公布了举报电话、在机关醒目位置设置投诉举报信箱，接受社会各界的监督。同时，利用我局建立的《城区商务之窗》互联网站，在网上介绍我局工作内容，把我局的各项工作进展以简报的形式予以公开，增加了我局工作的透明度，扩大了城区经信的知名度和影响力，同时接受更广泛的社会监督。

我们深深知道党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作，是一个宏大的系统工程，涉及的内容多，牵扯面广，群众关注度高。我局始终把这项工作作为重点工作来抓，虽然取得了一定的成效，但是距离新时期党和人民的要求还远远不够，还有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我们一定要加强学习，大力弘扬右玉精神、太行精神和城区精神，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新机制、新办法，不断提高自身拒腐防变能力，不断提高工作质量和服务水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，为我区的转型发展跨越发展作出新贡献。

以上报告，不足之处敬请批评指正。

2.恩施市经信局2010年工作总结 篇二

今年以来，区科技经信局在区委区政府的坚强领导下，以落实市、区人才会议精神和区人才工作要点为抓手，紧紧围绕绿色化发展理念，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，协助企业在引进、使用、培训人才上下功夫，取得一定成效。现将我局20XX年人才工作总结和2020年工作计划总结如下：

一、20XX年人才工作完成情况

一是加强人才基础摸底工作。科技经信局落实专人具体负责人才工作，积极开展工业企业人才普查工作，对全区工业企业经营管理人才进行摸底，完善和更新企业家人才库，目前入库37人。

二是积极鼓励企业开展产学研对接。我局主动牵线搭桥，结合融杭和长三角一体化推进，促进我区企业充分利用长三角大院大所科研资源，强化产学研互动互促。组织一品有机茶、XX科技赴浙江大学、中国农科院茶叶研究所等高校院所开展产学研对接；8月份，XXXX智能控制有限公司与浙工大机械工程学院签约战略合作协议；11月份XX光电科技与合肥工业大学签订产学研协议；12月份申格电子与安徽工程大学机械与汽车工程学院就提高新能源汽车薄膜电容器可靠性项目研究达成合作协议，并成功申报市科技计划项目（正在公示）；XX新材料有限公司与XX学院签订了校企合作协议。

三是营造浓厚的尊重企业家氛围。积极组织企业家参加各类评选活动，XX被授予“改革开放40周年·XX市有突出贡献、有发展潜力的十佳民营企业”称号，X厂厂长徐三友、XX董事长Xx被授予“改革开放40周年·

XX市优秀民营企业家”称号。XXXXXX“中国重型机械行业工匠”符号，全省仅有两人入选。XXX物联科技有限公司创始人及技术总监XX被授予第五届“安徽省青年创业奖”，全省共20位获青年创业奖，10位获提名奖。XXXX光电技术有限公司XX获得XX市“降低企业引进高科技人才成本奖励”2.4万元（已完成公示）。

四是探索企业家精准培训。改变了以往大班制的外出培训模式,企业家积极性不高的现状。以融入杭州都市圈为契机，深化与浙大等杭州高校的对接，打造校企合作平台；开展点对点的培训方式,不定期选派一批企业经营管理人才赴浙江、深圳等大学、企业学习。组织XX、XX电子到杭州春风动力、长安福特、红豆集团交流学习，并积极安排企业和有上下游关系的企业进行业务对接，实现产业承接配套。组织XX阀门、XX、XXX5家企业参与XX新生代企业家培训班到深圳大学学习一周，通过和富阳新生代企业家同培训，同吃住，交流企业管理，产品营销等知识。组织市汽车行业协会会员单位申格电子到浙江大学，与杭州汽车行业协会企业混班交流学习。组织企业工程系列专业技术人员参加20XX年专业科目继续教育网络培训学习。

五是积极开展为企服务工作。依托“四送一服”常态化服务工作，积极开展人才要素对接。1-11月举办103场招聘会，服务企业招聘1413家次，提供岗位3.5万余个次，达成就业意向2621余人。

六是积极对上争取项目。依据安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》文件要求，做好省级工艺美术大师示范工作室申报工作。XX市XX区X徽派木雕工作室、XX市徽XX工艺研究所、安徽省

XX市XXX文墨厂和XX市X文化传播有限公司4家通过省级工艺美术大师工作室项目申报。提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培养出更多的工艺美术人才。目前，全区高级工艺美术大师人员共计43人。

七是积极打造各类创新平台。推荐并帮助XX申报“市技术创新中心”认定工作，目前正在准备申报材料。协助XX成立XX联合应用技术研究院，目前已在市民政局登记，在科技局备案。

八是协助人才办开展各项工作申报。开展博士研究生社会实践活动，组织XX新材料和XX两家企业申报需求3人；开展高层次人才储备金申报工作，组织XX、XX、XX、XX、XX科技5家企业共7人申报，已确认3人；组织XX申报市特支计划;申报安徽省第八批战略性新兴产业技术领导人才,我区入选两家企业，均为工业企业，分别是XX。

二、2020年工作计划：

2020年区科技经信局人才工作的思路是落实深化人才发展体制机制改革，突出企业家和高层次人才队伍建设，为全区工业经济快速发展提供人才支撑和智力保障。

一是认真落实《XX区关于促进民营经济高质量发展实施意见》，进一步调动广大企业家积极性、主动性、创造性，深度挖掘一批先进典型，充分发挥示范带动作用，培养造就一支优秀企业家队伍。

二是探索人力资源协同发展新模式。继续以融入杭州都市圈为契机，主动与杭州市对接，积极承接杭州人才、产业、技术溢出资源，构建人才智力共享模式。加强与在杭安徽籍、XX籍企业家互动，开展走访恳谈活动，寻求合作机会。引进创业创新载体和平台，把优秀的创业企业、创业团队、高校毕业生引过来、留下来。

三是按照“三比一增”活动要求，实施企业人才能力提升工程。继续开展“走出去”活动，以点对点“小班制”的培训模式，组织部分工业企业家和相关涉企部门负责人外出培训。

四是继续鼓励企业采取短期聘用、合作开发、技术攻关、项目咨询、聘请顾问、业余兼职等灵活方式柔性引进人才和智力。

五是继续落实区领导和区直部门联系企业制度。将区领导与联系企业的高层次人才结对，通过定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为XX经济社会发展建言献策。

六是做好“四送一服”人才和产学研要素对接。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如XX智能与浙江工业大学机械工程学院的合作;对劳动密集型的项目，可以就近选择院校合作，如国人通信XX等企业可以与职业技术院校合作，既能满足企业人才需求，又能帮助大学生开展社会实践活动，丰富工作经验。

3.经信局2012年节能宣传周总结 篇三

为贯彻落实*****《关于2012年全区节能宣传周活动安排意见的通知》**********号文件精神，加大全社会节能宣传力度，经信局于6月14日至20日开展节能宣传周活动，现将宣传周活动总结如下：

一、活动目的通过开展全民节能宣传教育活动，大力传播节能理念，普及节能知识，引导公众树立科学消费、绿色消费意识，倡导节能低碳的生产方式、消费模式和生活习惯，逐步在全区相关行业内形成浓厚的节能增效社会氛围，把节能理念转换为全民行动，促进全区经济的健康蓬勃发展，加快资源节约型、环境友好型社会的建设。

二、组织机构

为搞好节能宣传周活动，成立经信局节能宣传周活动领导小组，其组成人员如下：

组长：*****

副组长：*****

成员：***************

三、活动主题

“节能低碳，绿色环保”。

四、主要工作

（一）开展宣传活动，营造良好节能氛围

节能宣传周活动期间，制作了以“节能低碳，绿色环保”为主题的节能横幅和标语，印制了节能宣传单、展板等宣传资料，组织人员在街道社区、重点企业张贴和发放，并组织电信运营商发送倡议节能减排公益短信。累计发放节能宣传资料800余份，悬挂节能宣传条幅2条，发送公益短信5000余条。组织街道社区、重点企业等的相关博友，通过微博发起以“节能低碳，绿色环保”为主题的节能宣传周活动，活动期间，主题被多次收听、转载，引起了广大博友的探讨和共鸣，取得了良好的效果。

（二）推广节能技术，总结节能增效经验

近年来，我局大力倡导企业加快节能增效技术引进和推广工作，积极鼓励企业努力发展循环式生产。宣传周期间，我局组织部分重点工业企业总结和推广节能增效的经验和成效，开展以“节能增效”为主题的交流会，不断推进节能增效工作的发展。

（三）强化节能意识，组织企业开展活动

在开展社会宣传服务的同时，我局先后组织工作人员深入到重点耗能企业进行节能宣传工作，重点宣传相关节能减排法律法规，督导企业强化节能意识，高度重视节能降耗工作。各企业通过组织节能知识讲座，能耗岗位操作工培训、小测验，知识竞赛等活动，使广大职工群众都能参与活动，既有知识性、趣味性，又有启发性。

（四）采取有效措施，落实节能减排行动

1.倡导节能减排，文明驾驶，鼓励绿色出行。开展“绿色出行” 活动，采取乘坐公共汽车、合作乘车，环保驾车，或者通过步行、骑自行车等交通方式合理低碳出行，将绿色节能与个人生活相结合，打造低碳环保的生活模式。

2.在机关内部开展“节能增效”活动，以积极推广节能低碳、绿色环保为理念，以限制浪费、提倡资源循环利用，践行节约行动为重点，从节约一度电、一滴水、一张纸、一粒米做起，做到电器随走随停，倡导绿色办公。

五、不足和改进

4.恩施市经信局2010年工作总结 篇四

党建工作总结

2011年按照旗委组织工作会议精神，经信局党委以科学发展观为指导，以旗委中心工作为出发点和立脚点，大力解放思想，认真谋划扎旗工业经济发展的新思路、新途径，各项工作都取得了很大的进展。随着“创先争优”活动的不断深入开展，经信局党建工作的整体水平大幅提高。经信局党委2011年上半年党建工作主要有以下几方面工作。

一、理清工作思路 进一步明确党建工作目标

继续把深入贯彻落实实践科学发展观做为2011年党建工作的主线，深入开展“创先争优”活动，把学习实践活动贯穿全年党建工作的始终，大力度在党组织和党员中开展“创先争优”活动和在非公有制企业党组织中开展“五星级企业党组织”创建活动，在所属各党组织中开展“城乡共建、先锋同行”活动。结合本部门实际，紧紧围绕旗委中心工作，进一步加强党员学习和党员教育工作，明确党建工作目标，进一步增强全系统党员干部，特别是党员领导干部的先进性，提高贯彻落实科学发展观的执行力，紧密围绕旗委和旗政府关于加快我旗工业振兴的总体工作思路，努力抓好工业项目建设，带动全旗经济的大发展，为我旗经济社会又好又快发展提供政治动力和组织保证。

二、强化和创新载体活动 使党建工作扎实取得实效1

在巩固和扩大“深入学习实践科学发展观”活动成果的同时，以深入开展“创先争优”活动为契机，结合本部门实际，在建党90周年即将来临之际，积极深入开展“争先创优”和“五星级企业党组织”创建活动及“城乡共建、先锋同行”活动，以活动为载体，引导广大党员以党员的标准严格要求自己，积极努力工作，为党旗增辉，同时努力查找本部门、本单位在工作和服务中存在的突出问题，采取多种多样的活动方式，努力提高服务质量做好本职工作，在做好工作的同时提高每名党员的素质。根据局党委工作需要，建立了党员和党员领导干部联系点制度，科级领导干部联系企业、普通党员联系企业困难党员，想尽办法帮助他们解决生产、生活中的困难和难题，上半年经信局党委组织共向社会弱势群体和北部牧区冰雪灾害捐赠救助款项近20万元。并积极建立党组织、党员承诺制度，将本部门的工作范围、行业规范、服务项目、服务标准等向社会做出公开承诺。

三、创新模式 积极探索非公企业党建工作的新思路

结合开展创先争优活动的不断深入，以在非公有制企业中开展“五星级企业党组织”活动为契机，对所属非公有制企业党组织开展“五星级”创建活动。在星级管理活动中都积极行动起来，按照标准严密组织实施，各企业党员活动场所都进行了更新，各企业在活动场所的硬件投入资金均超过了两万元。皓海公司党支部、威林公司党支部、希日莫公司党支部狠抓企业党建工作的软件和硬件建设，积极争取保持“示范星”级党

支部荣誉称号。

通过活动的深入开展，皓海公司党支部给支委、党员干部划分了包联区、确定了包联责任；给一线党员划分了责任区、确定了直接责任。要求党员在责任区内，发挥党员影响力和模范带头作用，确保党员责任区内实现“四无”即：“无违法行为、无违章现象、无不合格品、无安全事故。”党员责任区制度的建立与实施对企业提高产品质量、杜绝安全事故和违法行为起到积极的作用。因而，企业连续多年被旗政府评为“安全生产先进单位”，2010年被通辽市命名为“诚信守法示范企业”。威林公司党支部始终坚持以宣传思想工作来提高职工的凝聚力，每年坚持进行主题教育，这大大的增强了职工对企业的信心，同时注重对职工的技能培训，公司每年都有党支部牵头利用一定的时间，组织工人进行技能培训和安全生产教育。2011年5月，通过开展“工人先锋号”，对职工进行技术培训。一是利用发放宣传单的形式，让工人充分了解安全生产的知识，提高工人的安全生产意识。二是会议的形式进行技能培训。并制定出岗前安全培训教案。三是展开大比武、大练兵。开展“比、学、赶、帮、超”扮靓产品品牌活动。引导工作中当先进，岗位上当尖子，管理上树标杆等。让班组间学有榜样、比有标准、赶有动力、超有目标。通过培训学习和开展活动。使工人增强了创建学习型组织，争做知识职工的理念，涌现出一大批懂技术的知识型职工。使职工的内在潜能得以激发。为公司的发展起到了积极的推动作用。

经信局党委努力研究和探索在新形势下，非公有制经济组织经济发展和党组织建设的新思路和新途径，想千方、设百计为企业排忧解难。继续抓好非公企业党建工作典型单位的选树

工作，充分发挥典型的模范带头作用和导向作用，借鉴他们先进管理理念和党支部、党员在非公企业发展中发挥巨大作用的先进经验，取长补短，更新观念。通过典型选树，涌现出2个支部典型和3名优秀共产党员典型，从而推动了全系统各个支部党建工作的顺利开展。

四、进一步加强基层组织建设 充分发挥党组织作用一是坚持民主集中制原则，进一步发扬民主，保证党员的民主权力，健全党委集体和个人分工负责相结合的制度，更好地发挥党委的政治核心作用，要按照新党章规定，抓好党员发展工作，不断壮大党员队伍，提高党组织的战斗力。要深入实际，调查研究，探索非公企业党建工作的发展思路，寻求到一个好的管理方法，与时俱进，不断创新，力争使非公有制党建工作出现一个新的局面。

二是要以选树典型党支部为重点，完善创建活动运行机制，努力提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”，进一步健全党组织生活制度，党员领导干部双重组织生活制度，认真做好党费收缴工作，有针对性地建立和完善党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。

三是创新工作思路，丰富活动内容，改进活动方式，锤炼活动主题，使组织活动更有成效和吸引力。同时按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，先培训、后发展，成熟一个发展一个的原则，认真做好党员发展工作。

四是要进一步抓好党员干部的培训，努力提高党员素质，确保党务干部队伍精干和高效。年初制定了学习培训计划，在自行组织学习培训的基础上，积极参加旗里组织的各种学习培训活动。认真落实“一岗双责”，把懂业务、会党务的年富力强的同志选进支部班子，倡导勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新，努力使党务干部从事务型向学习型、研究型、创新型转变，为企业发展和社会经济振兴提供强有力的组织保证。

五、努力做好群团组织工作 使其发挥应有作用

按照旗委《关于党建带团建、带工建、带妇建创先争优》文件精神，认真抓好工会、妇联、共青团等群团组织的创先争优工作，使其最大限度为企业服务。抓好老干部、关工委、老年体协以及各项急、难、险、重工作，全面完成上级下达的各项精神文明建设任务。

六、用科学发展观统领全局 全面完成各项任务

深入细致开展好学习实践科学发展观活动，把此项活动当成一项长期工作任务来抓，常抓不懈，建立长效机制，按照《党章 》《准则》的具体要求，严格要求每一名党员和领导干部，不断提高政治理论水平和业务工作素质，通过广大党员干部的不懈努力，全面完成了2011年上半年旗委、政府下达的各项工作任务。

2011年上半年，全部工业企业完成增加值35.6亿元，增长30%；其中，规模以上工业企业完成增加值24.7亿元，增长45%；实现税金3.9亿元，增长11%；新增规模以上工业企

业1户。

七、存在的问题和努力方向

在过去的半年里，我们党委认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离旗委、旗政府的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是所属各支部基础设施薄弱，适应不了党员教育工作的需要。

下一步，经信局党委在旗委、旗政府的领导下，扎实开展各项工作，保证完成上级下达的各项任务，为兴旗富民、经济翻番，实现扎旗经济科学发展、和谐发展、蓬勃发展、率先发展，早日全面实现小康社会目标做出应有的贡献。

5.恩施市经信局2010年工作总结 篇五

一、基本情况：

在过去的五年，全县工业经济呈现出“结构更优、效益更好、质量更高”的发展趋势。具体表现在：一是工业实力稳步提升。过去5年间规模以上工业增加值年增长7.9%以上，2022年预计全县118家规上工业企业实现产值170亿元、增长15%，增加值49亿元、增长18%，主要经济指标较2020年增速平稳增长，新动能加速成长，工业经济运行态势良好。其中，预计QQ集团实现产值50亿元，WW集团实现产值40亿元，SS集团实现产值8亿元，经济开发区实现产值55亿元，其他乡镇实现产值17亿元左右。二是项目建设扎实推进。积极推进工业项目建设，一批重大工业项目建成投产达效。2022年，预计全年完成工业投资25亿元，同比增长13%；完成技改投资18.5亿元，增长12%。三是工业经济提质增效。以高质量推进国级级开发区创建工作为抓手，打造特色园区，当前，开发区已顺利进入国家级开发区培育期，成为国家级绿色工业园区、全国循环化改造重点支持园区。成功获批省级高端装备战新基地、某山生态食品特色产业集群，荣获世界美酒特色产区、中国生态白酒之乡。2次获评全省发展民营经济先进县，2020发展民营经济考核得分在四类县（市、区）中位居前列。形成了具有我县特色的主导产业“好酒部健”即好生态环境（成功获批全国两山理论实践基地）、食品酿造（酒）、高端装备零部件、中药大健康四大主导产业。四是科技创新成果丰硕。设立创新驱动发展战略专项资金，撬动企业研发投入突破3.5亿元，新增国家知识产权优势企业6家、示范企业3家、技能大师工作室6家、博士后工作站2家、省科技重大专项和重点研发计划项目2个，每万人有效发明专利拥有量达10件、全市前列。建成某石斛中药材质检中心，科技成果转化经验列入全省县域经济发展典型案例，入选首批省级创新型县建设名单（全市唯一）。QQ集团成立中国生态白酒研究院，获评国家级绿色工厂；WW集团入选全省首批13个“卡脖子”工程，“两机”叶片世界一流，核一级主泵泵件填补国内空白；WW铸造获批国家技术创新示范企业，填补了市内空白；WW航源获批工信部专精特新“小巨人”。

二、重点工作开展：

（一）加强运行分析，注重梯队培养。

一是坚持执行企业运行分析预报和“月30”调度等机制，完善企业调研和运行分析例会制度，每季度进行一次企业调研，每月召开一次经济运行分析会，强化规上企业、规下企业样本点运行监测，对企业销售收入、税收、用电量增长10%以上和下降10%以上的企业运营情况进行分析重点关注产值负增长企业，及时准确把握工业经济运行动态，确保我县工业经济保持平稳运行。二是积极培育企业梯队，重点扶持优胜美、某金属、金越轴承、森普建材、某电子、矿产公司等产值超亿元的骨干企业继续做大做优，大力支持回音必制药、汇能汽配、依格尔等产值达5000万元企业加快发展；加大规模企业培育提质力度，全力培育美天新材料、华洋五金、鑫缘茧丝绸、曼居家居、祥业机械、博鑫精密铸造、某山霍斛等一批小微企业，通过转型升级、加大投资等措施，实现快速成长，2022年新增规模企业30家，净增21家，创历史新高。

（二）狠抓项目建设，推深做实“积树成林”。

一是提前谋划，积极部署。印发了《某县2022年工业及民营经济发展意见》，制定了《某县2022年工业及民营经济工作意见任务分解表》，明确了工作重点、具体任务、牵头县领导、责任单位和完成时限。二是坚持“月30”调度、“四库联动”。更新完善县领导联系重点工业项目制度，严格执行“月30”重点在建工业及招商引资项目调度制度，稳步推进“积树成林”工程，实行“四库联动”和项目台账管理机制，不断强化“签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产、投产项目抓纳规”工作意识，定期更新工业签约项目库、落地建设项目库、投产达效项目库、纳规项目库。2022年1-9月累计签约项目库项目35个，全市第五；落地建设库累计项目60个，全市第七；投产项目库累计项目38个，全市第二；纳规项目库累计项目5个，全市第六。截止到目前，“积树成林”工程累计亿元工业项目48个，落地开工项目60个，签约未开工项目9个，其中新建项目34个，续建项目26个；5000万元至亿元之间工业项目12个。三是突出技改项目，推进“老树发新干”工程。聚焦高端化、智能化、信息化、自动化、绿色化、创新化发展方向，实施企业技术改造提升行动，引导企业对标行业领军企业，瞄准一流装备、技术、工艺进行技改升级。截至目前，技术改造项目库49个项目，总投资87.7亿元，其中固定资产投资68.3亿元、设备投资（含软硬件）37.9亿元。结合上述指标数据，已完成全年实施工业技改项目40个、投资增长12%的目标任务。

（三）强化科技创新，推动企业高质量发展。

一是培育高新技术企业。采取上门服务的方式，与企业负责人、科技项目负责人和财务人员面对面，宣传科技相关政策，加深企业对科技政策的了解程度，同时调查企业发展情况，培育企业尽快成长为高新技术企业。2022年第一批申报通过13家，第二批申报通过3家，全年成功申报高企达16家，有效高企51家。二是推动产学研合作。完善企业研发准备金制度和产学研备案工作，支持企业与高校和科研院所合作。1月19日，某学院与WW集团加强产学研合作暨送科技人员入企业挂职，WW集团成为某学院毕业生实践基地，推进产学研深度融合；7月8日，成功举办了科技要素集中对接暨第二届“百名教授博士企业行”某对接会。三是加强高层次人才团队培育引进。当前，全市高层次科技人才团队获得省高层次人才团队项目支持的仅有6家，我县3家，占比50%。通过实地调研检查、听取汇报等形式对已经获得省支持的一个C类（某食品）、两个B类（某钟秀、优胜美）人才团队项目，从团队管理、计划安排、研发工作及重点、与某地方资源特色相结合情况、辐射带动等方面加强跟踪审计，促进团队项目落实落细，推动科研成果转化，带动产业发展。2022年某铭铎生物工程有限公司，连续流生物酶促生产活性二肽研发及产业化应用项目，申报B类省高层次人才团队项目，目前已通过专家答辩和入企现场调查。四是积极搭建创新平台。引导森普公司、一隆集团建设技术创新中心，目前已经具备基本条件，拟申报下半年的市级技术创新中心。同时，配合省厅完成某省技术创心中心（依托WW集团）三年运行情况评价，充分发挥各类科技平台最大效用，服务企业，为企业创新提供基础服务工作。五是稳步推进创新型县建设。积极做好创新型县建设工作，及时上报2020工作总结，分析创新县建设中的经验与存在的问题，为下一步建设工作制定计划。1月5日，召开了高规格创建领导小组会议，领导小组成员单位汇报了建设工作及存在问题，探讨某建设思路，为我县创新型县建设工作的扎实推进奠定了坚实基础。六是全面实施研发费用“清零”行动。坚持把科技创新作为引领发展的“第一动力”，狠抓研发投入强度核心指标，在全市乃至全省率先实施规模以上工业企业研发费用“清零”行动，推动形成重研发、促转化、优发展的良好创新环境。11月3日下午，已组织召开“清零”行动动员会，下一步将按照《研发费用“清零”行动实施方案》扎实推进。力争到2023年，全县所有规上工业企业都建立企业研发机构、均有研发费用支出，全县研发投入强度接近全省平均水平。

（四）深化创新融合，促进产业转型升级。

支持有条件的企业进行智能化改造，培育科技型中小企业，建设“智能车间”、“数字工厂”。引导企业建立基于“互联网+”的营销新模式，推动“电商换市”，实现线上线下融合发展，不断提升工业供给体系的质量、效率和层次。当前，全县共有工程技术研究中心1个;省级“专精特新”中小企业19个、企业技术中心10个、工业设计中心2个、工业精品11个、科技创新型企业5个、工程技术研究中心9个、技术创新示范企业4个、名牌产品22个、绿色工厂3个。一是加强项目申报辅导。指导企业项目申报，做好政策解读，2022年已申报国家技术创新示范企业、省级企业技术中心、三品示范企业、市级专精特新培育入库企业、市级专精特新企业等项目20余个、省科技奖2项（WW集团、森普新材料公司）。二是加强沟通对接。积极联系沟通上级经信、科技部门，做好跟踪对接，为工业企业争取更多的项目资金。获批省重点研究与开发计划项目1个（安力肽公司）、省科技重大专项11项（其中：重大专项工程化项目2个）、乡村振兴项目1个（缘圆缘工贸公司）；成功推荐省重大专项揭榜挂帅类项目1个（WW航源公司）至省科技厅。三是按照市政府下达的2022年5G基站建设目标任务，主动对接、积极协调。截止9月底，全县累计开通5G站点276个（其中今年已开通102个），主要覆盖某县政府周围、QQ大道主城区沿线、WW集团厂区附近、佛子岭QQ集团厂区附近、高桥湾某中学、某职校片区、开发区台商产业园及周边，全年拟开通5G基站159个，完成投资5168万元。2022年拟免费开放淠河廉租房楼顶、某职高教学楼顶、城北小学安置房楼顶、县开发区医院楼顶、县住建局楼顶5处5G站点资源。四是提升企业创新能力。3月10日之前完成了规上企业高新技术产业统计年报，2020年全县研发投入（R&D费用)3.28亿元；不断推进企业吸纳技术合同交易，使企业应统尽统，2022年截止到10月底吸纳技术合同成交额2.42亿元，全市排名第6，输出技术合同成交额2.17亿元，全市第1。五是培育科技型中小企业。全力培育科技型中小企业和高企，帮助企业成功迈进科技创新项目第一道门槛，当前申报科技型中小企业备案18家。

（五）发挥政策引领，助力企业做大做强。

认真贯彻落实各级促进工业及民营经济发展、科技创新政策精神，编制涉企政策电子书，指导企业争取国家、省、市奖补政策支持，支持企业做大做强，五年每年平均帮助企业获得奖补资金5000余万元。2022年，推荐申报中小企业（民营经济）发展专项资金1265.14万元，其中7家企业申报支持企业做大做强类项目，申报资金70万元；推荐19家企业申报支持企业“专精特新”发展类项目，申报资金180万元；推荐18家企业申报技术改造类设备投资项目，申报资金1015.14万元。当前经过市级审核，已公示通过中小企业（民营经济）发展专项资金1227.09万元。

（六）突出“四送一服”，优化企业发展环境。

一是全力优化营商环境。完善局机关副科级以上干部包保联系企业制度，创新举措，强化责任担当，进一步提高对优化“四最”营商环境和开展“四送一服”双千工程的认识。印发《关于完善局机关副科级以上干部落实“六稳”“六保”联系规上工业企业制度的通知》，建立局副科级以上干部联系规上工业企业制度，2022年根据工作需要，将制度延伸至相关股室，实现了全县规上企业包保全覆盖。深入企业开展“点对点”“一站式”服务，运用好运行监控手段，全面掌握企业经营状况和运行情况，及时把脉问诊，帮助企业解决发展难题，促进和保持工业经济稳运行、稳增长态势。二是扎实开展企业培训工作。加强企业管理和业务能力培训，引导企业转变企业发展理念，推动企业转型升级。我局多次邀请权威专家、教授走进某为企业“传道授业解惑”。2022年，两次邀请省经信厅总经济师潘峰老师以“5G时代的工业互联网”为主题，阐述数字经济时代企业发展前景；邀请前世界500强企业高管、业绩倍增专家辰辉，开展了一期主题为“企业业绩倍增”的工业大讲堂活动；联合统计局、开发区等相关业务部门举办了2期统计业务及高企申报培训会；联合县金融服务中心、县商务局，邀请中国银行某省分厅金融市场部主管为我县外贸企业举办了一场企业汇率风险管理专题培训。同时，为了更好的拓宽企业管理者眼界，培养创新发展思维，今年继续实施企业家素质提升工程，开展“走出去、学先进、再发展”的外出培训，7月20日至23日，组织我县荣获“2020年某市民营工业百强企业”的负责人赴上海交通大学参加“某市民营企业卓越总裁培训班”；7月23日至28日组织了我县25家重点企业及服务经济发展部门赴重庆大学开展“某县企业家能力提升（重庆大学）培训班”。三是解决小微企业融资难题。继续鼓励银行向企业提供“云税贷”、“创业贷”、“小微快贷”等金融创新业务，近5年帮助企业融资贷款1.68亿元，2022年，全县“税融通”贷款累计发放6185万元。五是持续推进企业人才队伍建设。按照年初培训计划继续开展企业人才梯队培养工程，举办企业家高校培训班、“名师大讲堂”等培训活动，切实做好企业经营管理人才、专业技术人才和一线技能人才“三支队伍”的梯次培养。今年6月联合县人社局帮助QQ、某等企业成功申报高校毕业生见习基地，推荐对口专业高校毕业生30余人。

（七）同步农村科技，推进文明城市创建。

一是落实农村科技工作。紧紧依靠科技特派员队伍，做好全县40多名科技特派员帮扶贫困村的走访、培训和产业谋划等工作，大力开展科技推广和科技示范。新增和电子科技特派员（特聘员）118人，科技特派员创业行动已覆盖43个贫困村，年底前完成结对服务全县134个行政村全覆盖。把科技、信息、资本、管理等生产要素直接导入农业生产第一线，带动了贫困群众致富，助力了脱贫攻坚和乡村振兴工作。同时，完成了23家专家大院、3家创业链工作站、2家科技园区的培育工作，充分发挥科技专家大院、创业链工作站、科技园区的平台作用，提升农业科技创新支撑水平。二是全力做好创建文明城市牵头单位的各项工作。成立局文明城市创建工作领导小组，出台了《县科技经信局创建全国文明城市工作实施方案》、《创建全国文明城市2022年管线管理单位任务细化表》，实行“周例会”工作制，负责牵头单位的组织、协调、指导、督查等工作。多次组织移动、联通、电信、邮政、安广等单位召开网线整治工作推进会，截止10月底共整治楼宇207栋，线杆263根，线缆102350米。同时组织全体干部职工广泛参与包保社区、新鑫家园小区环境卫生集中整治活动，有效改善和提升环境卫生。

（八）围绕全县发展大局，扎实开展党风廉政建设、生态环保、综治维稳、扫黑除恶、安全生产等其他中心工作。

三、下一步打算：

未来5年和2023年工业发展和科技创新将以“重扛工业大旗，重返第一方阵”目标，通过重构“新氛围”、打造“新平台”、夯实“新基础”、培育“新增量”、厚植“新优势”，全面推动产业优化升级，不断增强工业经济综合实力和科技创新能力，力争通过5年努力，全县规模工业总产值超 300亿元、年均增长15%，规模工业增加值超90亿元、年均增长16%；新增百亿元企业1家、五十亿元企业1家、十亿元企业3家、亿元企业50家、上市企业2家，规模企业总数达200家，高新技术企业达到70家以上。

（一）强化运行分析，培育“新增量”。

继续执行企业运行分析预报和

“月30”调度等机制，强化规上企业、规下企业样本点运行监测，重点关注产值负增长企业，千方百计帮助破解难题，防范化解风险，强化企业安全主体责任落实，确保经济运行平稳合理。继续摸排工业新增长点，加快培育壮大中小企业，构建以龙头企业为支撑、中小企业为主体、小微企业为基础的工业发展良性梯队。力争2023年规模工业增加值、规下工业增加值分别增长8%、12%；新增规模工业企业12家、新增亿元以上工业企业3家；新增个体工商户2000户、私营企业1000家。

（二）推进项目建设，夯实“新基础”。

坚持项目为王、投资为纲，推深做实项目调度工作，建立健全项目全生命周期管理机制。在常态化按月调度重点工业项目建设的基础上，继续执行“月30”重点在建工业及招商引资项目调度制度，落实“一对一”帮扶联系机制，统筹推进WW集团“退城进园”、五洲新春产业园、碧华节能新型及能源汽车零部件生产加工等重点项目建设，全面加快盈田高端装备产业园、永庆竹集装箱板生产、博隆羽绒等大额投资项目建设。稳步推进“积树成林”工程，压紧压实“四库联动”机制，定期更新工业签约库、落地建设库、投产库和纳规库，夯实工业发展基础。力争2023年全年工业固定资产投资和技改投资增长均在10%以上；重点推进40个5000万元以上工业项目建设，确保WW集团“退城进园”、五洲新春某产业园、盈田高端装备产业园等项目全面竣工投产，力促依格尔“退城进园”高端装备零部件、某迎香生物质新能源供热、胜悦智能光控节能玻璃精加工等项目尽快开工建设。坚持质量第一、效益优先原则，采取“县政府—开发区—企业”多级联动方式，推动建立全县规上工业企业、县经济开发区内企业开展“亩均论英雄”改革评价，通过正向激励与反向倒逼相结合，设定亩均税收、亩均工业增加值、研究与试验发展经费支出占营业收入比重、单位增加值能耗、全员劳动生产率5项指标权重，充分发挥评价指挥棒作用，对全县规上工业企业及占地5亩以上工业企业进行亩均效益绩效考核评价，确定A、B、C、D四个类别，针对不同类别实施差别化资源配置政策，不断提高资源要素市场化配置水平，提高全要素生产率。

（三）加大科技创新，厚植“新优势”。

继续实施创新驱动战略，确保省级“创新型县建设”顺利完成验收，营造融合、协同、共享的创新生态环境，促进科技与经济深度融合发展。聚焦我县科技创新主体（企业）培育，加强企业创新能力建设和技术改造，加快科技成果转化、创新平台建设，加大高新技术企业、创新型企业和技术中心创建力度，鼓励企业创造专利、创建品牌、制定标准，不断提高自主创新能力和市场竞争能力。支持有条件的企业进行智能化改造，建设“智能车间”、“数字工厂”。引导企业建立基于“互联网+”的营销新模式，推动“电商换市”，实现线上线下融合发展，不断提升工业供给体系的质量、效率和层次。力争2023年全社会研发投入占全县GDP比重达2%；全年实现产学研合作项目15个、新增技术创新中心和企业技术中心2个、高新技术企业8家、省商标品牌示范企业3家。

（四）优化营商环境，重构“新氛围”。

进一步深化“四送一服”，强化对企要素保障，优化营商环境，构建“重商亲商安商”氛围。认真贯彻中央和省、市、县各项激励政策，及时兑现各项惠企政策，帮助企业节本增效。完善企业运行分析预报制度，发挥职能部门对企业经营运行预测监测作用，定期召开专题会议对经济运行中出现的问题进行评估、协调、督办，及时解决企业生产经营中出现的困难和问题，确保工业经济运行保持在合理区间。强化企业培训、政策宣讲，引导企业用足政策资金、用好科技创新政策，提升企业综合实力。力争2023年服务企业质效大提升，争取政策资金大突破，开展培训大进步。

6.经信局工作思路 篇六

今年，市经信局将按照市委、市政府的统一安排部署，紧紧围绕“提高财政支撑能力和群众幸福指数”根本目标，积极践行“夯实基础、做强产业、高端引领、跨越发展”工作理念，牢牢抓住财源建设主线，凝聚力量，努力克服经济下行压力较大、发展制约因素较多、宏观金融形势不稳定等不利因素，突出招商引资、强化经济运行、抓好嫁

接改造、注重节能降耗和资源综合利用，全力推动我市工业经济实现平稳快速发展。全市规模以上工业企业力争完成工业增加值62亿元，利税16亿元，利润13亿元，增长幅度均达到14%以上。

“一二三四”工程即一是一条主线，以转变经济发展方式为主线，增强企业核心竞争力；二是两个调整，以调整结构、资产为抓手，改造存量、优化增量，全力打造二十公里生态工业经济长廊；三是三个借助，以党的“十八大”大力发展生态文明为契机，做好借资、借智、借技文章；四是四个重点，即以新能源、新材料、节能环保设备、汽车零部件四大产业为重点，推进生态工业经济，走新型工业化道路。具体工作措施是：

（一）全力抓好招商引资。按照市委、市政府“打造20公里生态工业经济长廊”的工作要求，突出生态工业，以招大引强、招优引优，增强招商的针对性、目标性，对引进项目在产业层次、投资强度、产出效益等方面严格把关，着力引进投资规模大、带动能力强、经济效益好、能耗低、污染小的生态工业项目。一是做好已签约项目的配套服务工作，抓好总投资9000万元的汽车模具维修与制造项目和总投资2亿元的银云活塞液压件搬迁扩能项目；二是做好在谈项目洽谈工作。重点跟踪总投资3亿元的汽车电机及冲压件项目；总投资2亿元的汽车玻璃项目；总投资6000万元的新型建材项目；总投资5000万元的万华生态板产业链延伸项目。三是积极跟踪联系，近期到上海、温州等地走访的汽车零部件加工企业，争取有新的项目到我市落户。

（二）全力强化运行调度。一是强化对重点产业的调度，对七大产业实行月调度季汇总制度，及时掌握产业集群的发展动态，充分发挥七大产业的发展优势。二是加强对重点骨干企业的调度。对重点骨干企业实行动态管理，全面落实相关扶持政策，深入企业调查了解生产运行情况，帮助企业解决实际困难，全力推动重点企业做大做强，年内新增销售收入过亿元企业11户，力争全年达到31户；新增入库地方税收过千万元的企业2户，力争全年达到7户。三是抓好工业经济首季开门红。做到早计划、早部署、早落实，确保全市工业经济开好头、起好步，力争一季度主要经济指标同比增速均在20%以上。

（三）全力抓好技术改造。一是提前规划明年技改项目。经过调查筛选，2013年初步确定了20个重点技改项目，总投资17.3亿元，其中过亿元6个。项目全部竣工投达产后，年可新增销售收入21.4亿元，纳税1.56亿元，入库地方税收5600万元。重点启动盘活铅锌矿和滑石矿的闲置资产，培育新的经济增长点；海捷汽车乘用汽车车身冲压件生产线建设项目和环球汽车二期扩能项目两个汽车零部件项目的实施，将进一步扩大产能，提高市场占有率；三菱水泥3500t/d熟料生产线协同处置污泥环保项目、海林水泥扩能项目和山水骨料厂项目的实施，将有效拉长我市水泥产业链条；银云活塞搬迁扩能项目的实施将进一步加快我市老企业退城进园步伐；兴昊水泥低温余热发电项目和生物质热电增加第三台锅炉项目的实施，将为我市发展循环经济注入新的活力。我们将实行分管领导包帮、科室负责，帮助项目单位协调解决建设过程中的相关需求。

（四）全力推进节能降耗和资源综合利用。继续按照烟台市政府文件要求，制定《*市2014年节能预警调控实施方案》，强化能源消耗跟踪管理，确保完成节能目标。一是继续抓好新能源项目建设及运行，对已建成投产的润霖等三个风电场和中节能生物质热电，强化调度，保证新能源发电量及时统计。对建设中的大唐风电场等风电项目跟踪服务，及时解决建设中的问题，确保项目按期投产。二是对所有固定资产投资项目实行节能评估及审查，严格控制高能耗项目落户。三是积极推广富氧助燃等节能新技术，如果5户旋窑水泥企业全部应用，年可节约标煤10万吨。四是鼓励发展循环经济，大力实施资源综合利用。加大三菱水泥城市污泥处理项目、山水水泥骨料项目推进力度，使污泥和矿山开采废石变废为宝，真正实现减量化、资源化、再利用，降低生产成本。鼓励烟台瑞祥干混砂浆、鸿建建材等企业扩大规模，加快烟台乾润泰新型建材项目建设进度，提高固体废物利用量。年内利用农作物秸秆及苹果枝条等35万吨，各类工业固体废物100万吨，风电、生物质热电等新能源及余热发电6亿千瓦时。大力推行清洁生产，年内完成5户企业清洁生产审核。

7.2020经信局工作年终总结 篇七

一、

主要指标完成情况 1-10 月,我区完成工业增加值增速 9.1%，预计**年全年通川区实现规模以上工业企业总产值 284 亿元，同比增长 12%，工业增加值增速达 9.2%，能够完成下达的 8.8%目标任务；已完成 5 万平方标准厂房建设目标任务。预计到明年初净增入库工业规上企业 16-18 户，有望超额完成下达的净增 13 户目标任务。1-10 月，我区完成工业投资17.6 亿元，同比增长 16%，完成技改投资 12.5 亿元，同比增长 8.1%。预计**年全年完成工业投资 22 亿元，同比增长 10%，技改投资 18 亿元，同比增长 10%。能完成市上下达的全年目标任务。

二、

重点工作完成情况（一）抓运行，稳增长。一是抓好经济运行。加强工业经济预言预判，从年初开始多次会同统计部门科学研判工业经济增量、减量及实时变化带来的影响。在抓好全面数据调度和预判基础上，加强重点行业、重点企业运行指导，确保了工业经济在合理区间运行，且工业增加值保持较高增速。我区工业增加值增速从年初的 6.4 增长到 10月的 9.1，预计全年累计增速 9.2-9.4%。二是抓好要素保障。1.兑付要素补助。根据区政府《关于印发达州市通川区降低工业园区水、电、气、热要素成本实施意见的通知》（通区府办发〔**〕98 号）要求，已组织宏隆、三圣宫、兴隆建材等 19 家企业申报了**年 4 季度园区

工业企业生产要素成本补助共计 48.8 万元。2.加强财政金融互动。向市局推荐工业园区内符合国家产业政策的规上民营工业企业贷款，按人民银行同期贷款基准利率的 30%予以贴息（贴息期三年），贷款贴息金额共计 48.7 万元。3.强化直购电申报工作。积极组织辖区用电大户向上申报，成功申报直购电用户 11 户，为确保直购电工作顺利开展，组织售电公司集中开展直购电业务培训。已完成通川区产业园区各类规上工业企业 1-9 月用电量、电费统计，作为新一轮要素成本补助的依据。4.强化信用体系建设。为深入推进我区工业企业社会信用体系建设，构建“守信得益、失信受损”长效机制；今年新增 6家企业纳入达州市中小微企业贷款风险补偿基金名录库，累计达到22 家；引导民营企业坚持诚实守信、遵纪守法、坚守主业，今年推荐“红名单”工业企业 8 家。5.加大向上争取资金力度。今年来向上争取省、市工业发展资金 1158 万元，其中，源美冷涟 290 万元，宏隆肉类 93 万元。上级下达的任务数 987 万元，已超额完成任务。

（二）

抓招商，强服务。一是加大招商引资力度。以“6+2”产业为工作主线，紧盯川东地区、成渝地区知名企业、央企、国企、川商、达商，收集、筛选出一批重点目标企业，建立通川区工业项目招商数据库；二是利用多种方式招商。采取小分队点对点招商、中介招商、以商招商、网络招商等方式，明确专人，落实责任，主动出击，上门对接，走精准招商之路；三是加快招商引资项目落地速度。加快落实守望砼业、德康农牧食品、长久塑料二期等项目尽早开工建设。四是加大项目包装强度。立足我区产业定位，强化相关招商引资信息的捕捉、筛选和研判，整理、包装出一批具有通川特点的工业招商项目，开展针对性招商、点对点招商，使工业招商既立足当前、又兼顾长远，为我区工业发展增强持续后劲。

（三）抓转型，促融合。一是推动园区聚集发展。农产品加工集中区天然气供热站土建工程基本完成，设备采购正在实施招标过程中。二是充分利用三圣宫食品、宏隆肉类、会欧建机等转型升级示范企业的引领带动作用，以点带面，全力推进我区转型升级工作。三是大力提升产业链条。探索建设通川区“高新机械园”，利用帝泰克、博合雅等高新机械企业的入驻，全力打造东岳新型工业集聚区新型产业链，并促进其良性发展，带动传统企业转型升级。四是抓好信息化工作。已完成全区 192 个行政村，有线宽带互联网（含广播电视网）覆盖率 100%；通 4G 网络的村民小组占全部村民小组的百分比已实现覆盖率 100%。

（四）抓项目，促发展。一是狠抓在建项目。帝泰克已完成办公楼、生产车间和地下停车场建设，争取明年 6 月前设备安装到位并进行试生产；鸿丙节能已完成主体厂房建设，正在安装设备进行调试，争取在明年 1 季度建成投产。二是狠抓竣工项目。亚飞钢化、卓强塑料、新远达实业均于今年内竣工投产达效。三是狠抓新开工项目。帝泰克管道检测项目、鸿丙节能、空心隔墙板项目均于上半年开工。

（五）抓升规，强培育。一是抓好“拟升规企业库”建立工作。通过加强与园区管委会、乡镇办委的联系，加强与区统计部门配合，通过深入到各小微企业现场查看，将发展前景好、符合产业规划的企

业纳入拟新升规企业培育库（库内企业约 30 家）。二是抓好升规入统工作。组织合得拢、屈氏金园 2 家企业新建入库，长久塑料、和润鑫油脂、宏鑫家具、捌大碗食品等共计 14 户企业升规入统。现均已通过市、区统计部门审核。预计到**年初净增规上企业 16 户，提供总产值增量近1 亿元。三是抓好“专精特新”和“高成长”企业培育。组织三圣宫食品、通州灯影等 5 家企业新培育省级 “专精特新”、“高成长”型企业。四是大力开展工业企业现代企业制度建设，组织金杆安塔、老磨坊等 6 家企业现代企业制度建设，完善法人治理结构，进一步提升管理水平，走可持续的现代企业发展道路。五是发挥企业挂牌上市融资政策引导作用，精选本地优质企业重点培育，用好用活最优惠的扶持政策，今年超速农机、中意不锈钢、新远达、虹桥玻璃等 7 家企业在天府股权交易中心挂牌，天府股权交易中心共 4 个板块（“科技金融板”、“一带一路板”、“军民融合板”和“双创企业板”），其中达州精影食品是“一带一路”板块，其他 6 家都是“双创企业”板块。

（七）抓绿色，促环保。一是全力以赴做好散乱污专项整治。按照省市要求，我区采取“依法关闭一批、整改规范一批、搬迁入园一批”的办法，对“散乱污”工业企业进行分类整治，乡镇办委、区级相关部门各履其责，联合开展“散乱污”企业专项整治，分别对产业政策、无生产许可无营业执照、违法用地、环境污染、违法建设、安全生产领域进行整治。截至目前，共排查出“散乱污”企业 224 家，其中第一轮排查出 175 家，已于**年 1 月底按时完成销号；第二轮排

查出“散乱污”企业共 49 家，其中 27 家已完成整治，其余将于今年12 月低完成整治并销号。二是扎实推进砖瓦企业环保整治。我区高度重视省、市、区砖瓦企业专项整治及环保专项行动工作，截至目前，先后淘汰取缔顺达建材厂、红运砖厂、信泰建材厂 3 家企业；已完成对现有的 9 家砖瓦企业的环保整治，均安装了脱硫塔、布袋除尘、喷淋洒水等环保设施，在线监控正在督促落实中。三是多措并举坚决淘汰落后产能。严格执行国家产业政策，加大落后产能淘汰力度，结合“散乱污”企业专项整治和淘汰燃煤锅炉专项整治，依法关停不符合产业政策、污染严重的落后生产工艺、技术和设备。现已完成淘汰10 蒸吨及以下燃煤小锅炉 15 台；淘汰 2800 万匹标砖产能；淘汰关闭梓桐镇峡谷村造纸厂和明星有机化工厂；关闭不符合产业政策、污染严重的“散乱污”企业 29 家。

（八）抓安全，保稳定。一是抓好安全生产工作。按照“党政同责、一岗双责”，“三个必须”的要求，督促工业企业全面落实安全生产主体责任和“五落实、五到位”，明确企业安全生产主体责任，扎实开展安全生产月活动，向过往群众及相关企业宣传《安全生产法》,《**省安全生产条例》等法律法规宣传品 500 余份。开展安全隐患排查，现已指导、督促企业完成一般隐患整改 24 处；对全区 25 家加油站、2 家油库、危险化学品生产企业采取了拉网式的隐患排查，共计发现一般安全隐患 30 条，目前，安全隐患已全部整改到位。三是进一步做好系统信访**工作。严格落实首访责任，实行每月排查化解矛盾纠纷制度，对排查出的问题，逐一梳理归类，建立台帐，落实责任，采取有力有效措施，切实做好稳控工作，到目前，无一人“进京“或“赴蓉” 上访，全力维护经信系统的和谐稳定。

三、**年度工作重点（一）强运行增长保稳定。一是抓好一季度“开门红”工作。会同区统计局科学分析、仔细研判明年一季度全区工业的态势，明确目标任务并进行责任分解。兑付各类奖励激励资金，充分调动企业生产积极性，确保明年工业经济工作开好头，起好步，对全年工业工作起到积极带动作用。二是继续强化要素保障降低企业成本。会同区财政局、区农行就中小微企业贷款风险补偿基金做专题会商，对于违约问题，该解除则解除、另或寻求新的合作银行，切实用好用活各类基金。切实降低园区要素成本，加强调研和汇报，确保将通川区园区要素综合成本降到全市最低。力争一季度完成园区各企业**年水、电、气、热要素成本统计，拟定补助方案。

（二）强企业服务提质效。一是当好企业“娘家人”。继续强化“拟升规企业库”管理工作，将初具规模、发展前景较好的企业列为重点培育对象，从“小”开始，有所作“微”；对新建项目升规，做好全程跟踪服务。从国家产业政策、通川区工业发展规划、政府扶持优惠政策等利于企业发展方面进行讲解指导，避免企业“绕弯路”、“拖进度”，尽早建成投产，升规入统，持续强化新增长点。二是做好企业“顾问团”。全面排查并要求辖区规上工业企业全面完善环保、安全、节能等手续，对提升企业发展能力的项目主动申报备案，服务过程中主动沟通有关职能部门帮助企业解决手续完善问题。三是做好

企业发展“领路人”。学习借鉴其他地区成功有效的好做法，破解我区工业企业自身难以解决的诸如建立现代管理制度、统计报表工作薄弱等难题。引入第三方对企业进行指导或业务外包，为企业排忧解难，让企业家专注与企业发展壮大。

（三）强招商引资蓄动力。配合园区做好“市生物医药产业园”的建设、招商、运行等相关工作。推广源美建设“园中园”的成功“政企合建”模式，力争通过“招大引强”，引入大企业建设园区中的生物医药“园中园”。为我区工业经济增长积蓄新动能。

（四）强政策落实促发展。按照《区委、区政府关于促进民营经济健康发展的二十三条措施》（通区委发[**]4 号）文件精神，加速推进涉及工业企业厂房补助、升规奖励、收入上台阶奖励、技术中心奖励、融资贷款贴息等各类奖励激励的兑现进程，以不断增强民营企业发展信心，不断巩固通川经济发展硬实力。

经信局工作年终 总结 根据安排，现将经信局**年工作总结及**年工作谋划报告如下：

一、**年工作开展情况 **年以来，全区经济和信息化工作在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实国家、省、市、区经济工作部署，坚持稳中求进的工作总基调，围绕各项目标任务，大力实施“补工业短板”行动，工业经济呈现稳中有升、稳中向好的发展态势。全年净增规上工业企业 6 户，提前完成年度目标任务；1-12 月份完成规上工业增加值 43.91 亿元，同比增长 14.3%，排名第二；1-11 月份，工业投资同比增长 52.1%（含

市划转数据，不含三和镇），排名第二；全区工业固定资产投资完成10.9246 亿元（含市划转），同比增长 40.57%，预计全年完成区属工业固定资产投资 13 亿元；1-11 月份，技改投资同比增长 46.9%（含市划转数据，不含三和镇），排名第二，全区技改投资完成 7.7567亿元（含市划转），同比增长 41.39%，预计，全年完成技改投资 9亿元。

一是规范分析调度，全力稳定工业运行。加强工业运行调度，促进工业平稳快速发展落到实处，认真贯彻工业运行旬调度和月分析制度，及时建立相应的工业促生产保增长协调机制，指定专职人员将上级分解下达的工业指标逐月、逐旬调度分析。强化对工业经济运行的指导，加强对重点行业、重点企业调度，定期深入重点企业，及时掌握企业发展动态，帮助企业解决生产经营中的困难，为工业生产正常运行提供有力保障。

二是争取各项扶持政策，改善工业发展环境。**年，我局积极推荐宜生食品、东盛友邦、鑫宏机械、鑫丰工贸申报淮南市企业技术中心、淮南工业精品、市级绿色工厂、市级专精特新等上级资金支持。全力扶持中小微企业发展，改善发展环境，完善服务体系，推荐十余家企业申请制造强市奖补资金共计 460 万元，推荐六家企业申请制造强市奖补资金共计 220 万元，积极组织辖区工业企业参加各类培训班共计 200 余人次。

三是推进重点工业项目的建设，形成经济新增量。**年，坤红新型建材等 15 个工业项目建成投产，装配式建筑及生产线、鑫东环保

材料等 13 个工业项目加快推进，懿福新能源汽车、柏联科技园等 9个工业项目签约落地，这些项目的落地投产，为我区贡献新的增长点。

四是做好“四送一服”工作，为企业解忧助困。出台了《中共**区委办公室 **区人民政府办公室关于印发〈**年“四送一服”工程集中活动实施方案〉的通知》（田办发〔**〕7 号）文件，抽调区直 25 家单位主要负责同志，成立 5 个“四送一服”工程工作组，对口联系乡镇、街道、园区，扎实开展“四送一服”工程活动。研究出台《中共**区委办公室**区人民政府办公室关于建立区领导联系帮扶重点民营企业工作机制的通知》文件，23 名区领导联系帮扶 35 家重点民营企业，定期深入联系帮扶企业开展走访活动，为企业协调解决问题，提供常态化服务。**年 1-11 月份，全区累计开展集中宣讲 90 次，走访企业 398 家，举行座谈 170 场，为企业解决具体问题 226 件，宣传报道 71 次。

五是加大环保排查、淘汰落后产能等工作。年初，围绕年度单位GDP能耗下降目标，签定节能目标责任书和淘汰落后产能目标责任书；按照管行业必须管环保的要求，突出重点行业企业的环保工作，大力推进工业企业技改，开发利用清洁能源，加强重点耗能单位的环保监察管理工作，着力推进重点行业和重点企业对标管理和技术改造工程，实现工业的科学、可持续发展。

六是强化服务意识，做好区属企业职工管理工作。按照个人申请、社区、乡镇计生办审核、企业初审、主管部门确认、公开公示等程序，做好 563 名区属国有、集体企业中领取独生子女父母光荣证的退休职工计划生育奖励兑现工作。春节期间发放困难党员慰问金 3 万元。

七是长鸣警钟、强化安全主体责任。制定了《关于印发〈**年“安全生产月”活动方案〉的通知》（田经信[**]19 号），与下属 54 家企业留守处签订了安全生产责任书。我局主持召开安全生产各类会议4 次。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，一月一走访，一月一调度，有效防范和遏制各类安全事故的发生，确保我区工业企业安全生产形势持续稳定。

二、**年工作计划 一是加快培育规上企业。大力实施“补工业短板”行动，持续完善“小升规”和“新建新投产”工业企业培育库，深入落实规上工业企业培育压茬推进机制，以培育库为基础，实施动态管理、跟踪问效，大力推进企业升规培育工作和规上企业保规工作。

二是抓好企业精准帮扶。深入开展“四送一服”工作，扎实推进区领导联系帮扶重点民营企业工作机制。积极帮助企业协调解决落地难、建设难、融资难等问题，让企业最大程度享受各类扶持政策，引导企业参加各类展会、行业企业家培训会，为企业提供常态化全流程服务。

三是加大项目谋划推进力度。围绕两个园区发展定位及现有资源，积极谋划梳理项目，畅通招商信息渠道，积极走出去、引进来，用好省、市、区优惠政策，加快推动洽谈项目签约，推进签约项目落地，全力保障在建项目实施，促进项目早建成、早投产、早达规。

四是全面推进园区扩容工作。加快推进淮南现代产业园区 5平方公里扩容地块征迁安置及还原房建设工作，实施园区基础设施及 10万平方米标准化厂房建设工作，提升园区工业平台承载力，促进全区工业经济快速发展。

五是清理盘活僵尸企业。强力推进僵尸企业清理盘活力度，为工业发展提供物理空间。针对拿地建设僵尸企业，协调税务部门清缴土地税、房产税；针对供地后长期闲置未建设僵尸企业，协调自然资源和规划部门依法收回项目用地；针对入驻标准化厂房长期未达规企业，严格按照入园协议规定，清缴房屋租金，收回厂房。

经信局工作年终总结 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，工业战线认真贯彻落实习近平总书记考察**重要讲话和民营企业座谈会上讲话精神以及省委、市委关于高质量发展的重大决策部署，采取一系列举措抓规模、稳增长，抓转型、促提升，全力化解经济运行中的矛盾和问题，有效推进了我市工业经济高质量发展。

一、**年主要成绩 全市规模以上工业增加值同比增长 8%，比全省平均增速高 0.9 个百分点，排全省第 10 位，直管市第 2 位；工业投资同比增长 10.1%；工业技改投资同比增长 10.2%；工业增值税完成 3.65 亿元，同比增长 29.5%，增速排全省第 1 位；工业用电量 5.79 亿千瓦时，同比上升 3.11%。全年新增规上工业企业 36 家，取得历年来最好成绩；“信

息扶贫”工程获得全国“**民生示范工程”；我市再次跻身全国县域经济百强，排名 98 名。

二、主要工作措施 （一）经济运行总体平稳 一是坚持实行经济运行月调度工作机制。围绕全年目标任务，全面实行了月会商、月调度、月通报、月督办工作机制。二是加强对重点产业、重点企业、重大增长点的预警监测。继续加强对四大支柱产业、重点企业及主要产品的监测和预警，密切掌握工业经济发展态势。对全市 40 家重点企业、87 个重点增长点分别建立了工作台账，一月一调度，一月一通报，动态监控、跟踪服务。三是抓好关键节点的运行调度。重点抓好了“开门红”、“双过半”以及节假日等关键节点经济运行调度，确保工业经济安全平稳运行。四是加强对重点要素的调度和协调。对企业反映融资难、招工难、电力和用气保障不畅等问题开展经常性调研，通过现场督办、百日亲商协调会等方式，协调金融、人社、电力、国土、税务等部门加大力度，及时帮助企业解决困难问题。

（二）转型升级步履艰实 一是大力实施“百企百亿技改工程”。坚持将技改扩规作为促进企业转型升级最有力的抓手，围绕全市重点技改扩规项目，继续坚持市四大领导挂重点技改项目工作机制，建立了全市重点技改项目动态监测的工作台账，实行一月一督导、一月一通报，加快项目建设进度。全年完成技改投资 93.6 亿元。全市 35 个重点技改扩规项目，华世通

医药中间体、芯创半导体 TO 系列生产线、稳健医疗全棉水刺无纺布二期工程等 22 个项目投产，10 个项目在建，3 个项目正在做前期工作。二是强力推进“困难企业盘活工程”。坚持运用市场化、法治化手段，通过兼并重组、腾笼换鸟、找帅招兵等方式推进困难企业盘活工作。制定出台了《天门市盘活重点困难企业的意见》，建立重点困难企业工作台账，实行动态管理。华成生物（天成谷物）、正和食品（启勋食品）、天德环保（美瑞农业）等 11 家困难企业得到有效盘活。三是稳步推进危化品暨沿江化工企业搬迁改造。制定了《天门市危险化学品生产企业搬迁改造工程工作方案》和《天门市沿江化工企业关改搬转工作方案》，并组织列入任务清单的 5 家企业进行实施，目前斯普林和成宇制药正在岳口工业园征地建设；易普乐和天湖化工在**年前完成关停；福临公司正在制定实施搬迁或转产方案。

（三）成长工程取得突破 一是抓进规工程。围绕市布年度新增 30 家规上工业企业的目标任务，确定了 76 家拟进规企业作为培育重点，抓培训、抓督导加快进规步伐。全年新增规模以上工业企业 36 家，超额完成省市布“进规”任务。二是抓百千万元税收工程。从全市工业企业中精选 20 家企业作为培育重点，建立工作台账，加强精准调度，及时掌握重点企业生产经营情况。**年税收过亿元企业 1 家，税收过千万元企业 13 家，比去年同期增加 3 家；税收过百万元企业 78 家，比去年同期增加 27家。三是抓隐形冠军培育工程。**年全市新增隐形冠军企业 4 家，其中隐形冠军培育企业 3 家，隐形冠军科技小巨人企业 1 家。截至目前，全市共有隐形冠军企业 8 家。四是抓两化融合企业培育工程。全年成功申报 7 家省级两化融合试点示范企业，全市省级两化融合试点示范企业达 29 家。五是抓企业上市培育工程。全市新三板挂牌企业有益泰药业、中佳合成、诺邦科技、天瑞电子、小星新材料等 5 家。

（四）智慧城市建设加快推进 一是加快推进智慧城市建设。严格按照 PPP 项目流程已完成“两评一方案”编制与专家评审、社会资本方采购、项目合同签约、合资公司注册成立。与此同时，共享交换平台已完成 9 个市直部门自建系统的对接及其与省平台的对接与联调。电子证照库正在紧锣密鼓地开展数据采集及导入工作。二是稳步推进智慧乡村建设。今年我市将岳口、汪场、黄潭作为智慧乡村建设的试点乡镇，积极组织和协调通讯运营商加快施工进度，确保项目如期完工。今年“智慧岳口”、“智慧汪场”和“智慧黄潭”等智慧乡镇项目已完工。三是有序推进电信普遍服务试点项目。移动、电信等通信商加快项目建设进度，进一步完善我市农村信息基础设施，提升宽带普及率。今年电信普遍服务试点项目（我市 364 个试点行政村网络升级改造工程）和 1582 个试点自然村光纤网络升级改造已全部完工，并通过验收。

（五）安全生产态势较好 坚持把企业安全生产作为一项维护社会稳定的政治任务来抓，认真履职。大力开展了安全生产隐患排查，结合“安全生产月”、“打非治违”专项行动等活动，坚持重大节假日、重要时间节点组织专班对全市工业企业开展安全生产实地大检查，检查覆盖所有规上工业企

业以及重点小微工业企业。**年组织安排生产专项督查 20 余次，共查找隐患 40 余处，并督促企业整改到位。今年我市工业企业未发生较大安全事故。

（六）服务企业全面优化 扎实推进行政审批体制改革，强化投资代办服务，开通服务企业热线 110，规范涉企检查、收费等行为，建立并完善项目建设“四晒四问”长效机制，引导项目依法依规建设，全面开展服务企业“百日亲商”活动，全年共召开协调会 30 次，协调解决 263 个企业反映的357 个问题。同时积极协调有关部门帮助解决企业员工子女上学、高管住房等问题。

一年来全市工业经济总体保持了稳中有进、稳中有升的发展态势，但企业总体规模仍然偏小、产业发展层次仍然较低、新旧动能转换不快，产品科技含量仍然不高、要素保障能力有待加强等问题仍然突出，需要在今后的工作中逐步加以解决。

三、**年工作思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习总书记考察**讲话精神及民营经济座谈会精神，坚持工业引领、工业优先不动摇，按照高质量发展要求，突出高端化、融合化、绿色化的发展目标，聚焦稳增长、扩投资、促转型，着力做强做优主导产业、着力培育壮大新兴产业、着力强化生产要素配置，努力推动全市工业经济高质量发展。

**年具体要抓好“123456”：一是围绕“一个中心”，即：以推动天门工业经济高质量发展为中心；二是抓住“两个重点”，即：招商引资、技改扩规两个重点；三是打好“三大战役”，即：环境保护攻坚战、安全生产持久战、转型升级阵地战；四是瞄准“四大目标”，即：规上企业增速 8%、技改扩规增速 12%、小升规 40 家、千万元税收 18 家；五是加大五大产业园建设，即：芯创电子科技产业园、模塑生态产业园、龙腾服装产业园、徐工环保科技产业园、卓尔天龙产业园等五大产业园建设；六是实施“六大工程”，即：传统产业转型升级工程、新兴产业培育壮大工程、中小企业成长工程、两化融合试点示范工程、困难企业盘活工程、服务企业“百日亲商”工程等六大工程。

经信局工作年终总结 一、**年工作总结 **年，市经信局紧紧围绕“奋进 2000 亿”总目标，以实施数字经济一号工程和中小企业赋能行动为总抓手，坚持“稳”字当头，突出稳投资、稳增长、稳预期，工业经济承受住了中美贸易摩擦影响，总体呈现企稳回升态势，成功被列入省制造业高质量发展示范县市创建名单。今年规上工业产值突破亿元，工业总量迈上新台阶。

调整结构扬优势 1.聚焦培育新兴产业。以“一个规划、一个意见、一套政策、一张招商路线图”大力培育泛半导体产业，泛半导体产业起势迅速，规上产值突破 100 亿元，泛半导体产业园、**湾电子信息产业园和泛半

导体基础材料产业园加快建设，鹃湖国际科技城首期项目已经开工，全市“三区一城”泛半导体发展平台初见成效。启动培育生命健康产业和航天航空产业，编制完成《**市生命健康产业发展规划》。

2.着力打造时尚产业。出台《关于加快推进千亿时尚产业集群建设的若干措施》、《**市时尚产业“小升规”三年行动计划（**-2021年）》。皮革产业先后成功列入省传统产业改造提升第三批试点和省重点领域提升发展数字化改造试点。全面落实印染行业整治提升工作，实现印染企业清洁生产全覆盖，推动印染产业向智能化和绿色化发展。

3.大力推进军民融合与中法合作。深化与军工央企的对接交流，组织企业参加国防军工资质培训，加快推进长安（高新区）、经济开发区中法合作产业园建设，成功举办第四届法国“**日”和第二届**“法国日”。

（二）实施赋能增动力 1.牵头抓总赋能行动。牵头制定《**市中小企业赋能行动方案》，开展 7 大领域 26 项赋能行动。建立中小企业赋能行动推进工作机制，印发《**市中小企业赋能行动方案责任分解表》，制定**市中小企业赋能行动推进工作宣传计划。

2.着力抓实智造赋能。出台《**市推进企业智能化技术改造咨询诊断工作实施方案》，在全省率先启动企业智能化技术改造咨询诊断，围绕经编、皮革、机械五金等行业实施先行先试。5 月 30 日，全省

推进新一轮技术改造升级工程暨智能化技术改造咨询诊断工作现场会在我市召开，我市作经验交流。

3.突出抓好数字赋能。成立**市数字经济发展领导小组，牵头编制《**市数字经济发展规划（**年-2022 年）》，召开全市数字经济发展圆桌会议。促进企业向“互联网+智能制造”转型升级，成功培育中大物产、雪豹为省级工业互联网平台。推进企业深入上云。全局谋划“双百改造”，召开“双百改造”现场会，204 个双百项目集体签约。

4.分类抓细培育赋能。修改完善《**市领军企业培育实施方案》，开展第四批领军企业培育工作，建立年度小升规企业培育库和市级领军企业培育库。

（三）项目为要强后劲 1.强化工业项目“标准地”准入。出台《**市工业投资项目“标准地”准入标准》，从结构内容和指标要求上进行了修订完善，对重点鼓励的半导体及基础材料、医疗器械、航天航空、人工智能等新兴产业项目的准入标准进行优化。

2.强化项目全过程管理。实施项目准入、开工、建设、竣工各环节精细化管理，加大已准入未供地项目跟踪和督查力度，形成以项目属地为主、各职能部门共同推进的责任体系；深化项目协调服务，按照“现场解决、综合会商、联合推进”的原则，组织部门联动，做好协调服务。

（四）优化服务升温度

1.创新打造**市企业服务直通车平台。整合资源，建成服务企业“一站式综合服务”平台——**市企业服务直通车平台，按“1224”模式，提供“政策咨询服务、企业难题流转、专业服务对接、政府专项服务”4 大类服务。**市主要领导多次前往平台考察，《**日报》、《新**》等先后对其进行宣传报道。

2.全面落实“三走三送三增”活动。认真牵头开展做好“走企业、送政策、增动能”活动，确保企业疑难问题件件有着落。

3.开展**经信专家服务团“支持民企在行动”系列活动。加大政策宣讲力度，开展**经信专家服务团“支持民企在行动”系列活动，扩大惠企政策知晓度。牵头开展对全市各部门惠企政策梳理，建立惠企政策落地协同工作体系，认真贯彻落实中央及地方的各项降本减负政策措施。

4.加快企业家人才队伍建设。实施企业家养成计划，制定《**年度企业家和企业经营管理者人才培训计划》。组织企业家赴日本开展精益生产和智能制造培训。打造“**企业家云大学”线上课程、举办**智造大课堂，以多种形式提升企业家素质。

（五）改革攻坚提质量 1.持续推进“低散乱”整治。针对不同类型的企业，实施收回储备、兼并重组、分割转让、租赁决定权收回等分类处置方式，对所有企业建立“一企一档”，实施项目化整治，销号管理，加速低效闲置土地处置。

2.高标准推进小微园建设。创新制定《**市“四化五星”小微企业园（“两创”中心）管理认定办法（试行）》，成立**首个小微企业园服务联盟，推进园区数字化建设，打造数字化园区，列入省小微企业园建设提升重点县（市、区）名单。8 月 30 日，**市小微企业园与产业创新综合体高质量发展暨“低散乱污”整治现场推进会推广了**做法。

3.完善亩均考评与应用。改革新一批亩均效益综合评价，优化指标设置，加大创新指标的考评权重，突出“亩均论英雄”的正面激励导向。

二、**年工作计划 总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“**省制造业高质量发展示范县市”为总载体，聚焦“两个提速”，着力“两大改造”，实施“八大提质行动”，在打造全省制造业高质量发展示范县市中走在前列。

开展改革提质行动 全面谋划制造业高质量发展总体思路、目标、主要路径和保障措施等，出台《**制造业高质量发展十四五规划》。编制“1+6”年度工作方案（高质量示范县市和传统产业皮革提升发展、小微园区重点县市、新型元器件及材料专项、人工智能领域专项、传统产业数字化改造专项、工业互联网平台建设及应用专项），加强对企业服务指导能力。

开展产业提质行动

全面落实“时尚产业 23 条”，加快皮革、经编、家纺等“老三篇”产业改造提升。集中资源要素，持续加大新兴产业培育力度。深入实施数字经济“一号工程”，启动航空航天、生命健康两大战略新兴产业培育。

（三）开展企业提质行动 抓好“七个一批”工作，即引导一批皮革、家纺等时尚企业入规，提升一批产出与产能不匹配“低效”企业，鼓励一批新入规企业释放产能，加快投产一批重点新项目，打造一批行业隐形冠军，培育一批产业联盟，打造一批行业龙头。建立企业新产品发布机制，形成一批代表**高质量制造水平的优秀产品和示范企业。

（四）开展平台提质行动 加快推进**经济开发区军民融合产业基地建设，争取创建全省军民融合产业示范基地；加快推进经济开发区中法合作产业园建设，并精心谋划、常态化推进法国“**日”和**“法国日”。着力推进“四化五星”小微企业园建设，推进亩均效益评价大数据平台建设，探索亩均大数据在项目准入、节能降耗、政策扶持等工作中应用，挖掘放大评价数据价值，促进要素资源高效配、优质配、合理配。

（五）开展项目提质行动 强化项目招引，积极引导民营企业加强与军工央企、科研院所对接交流，争取引进落地一批军民融合项目。以亿元以上项目为重点，建立月度通报机制和不定期协调例会机制。重点推进重大项目的开工建设，确保重大项目早开工、早实施、早投产。

（六）开展改造提质行动 推进旧厂房、智能化改造，实施低产田整治，加速盘活园内闲置资源空间，实现“低散乱”整治整村清零，加快推进园区外企业退散进集。

（七）开展服务提质行动 进一步拓展**市企业服务直通车平台功能，打造企业服务“一站式”综合服务平台。加强企业家人才培训。实施“112”培训计划，组织一批企业家赴国外研修学训，举办一个中期游学班,举办两场高品质“**智造大课堂”论坛。全力推动线上线下融合，全面推广**市企业家云大学——**经信新制造商学院线上课程，为万名企业家（创二代）量身定制“学习菜单”，精准化提升企业家素质。

（八）开展队伍提质行动 锻造经信铁军，提升经信干部的学习力、调研力、执行力、服务力，做新发展理念、精准服务、亲清政商关系的工作典范。

经信局工作年终总结 今年以来，区经信局在区委、区政府的正确领导下，按照以建设“国内知名、全省一流品质之区”的决策部署，紧紧围绕“品质市中”发展理念,深入实施“四大强区”战略,坚持高点定位，超前谋划，迎难而上，快干实干，创新发展，服务经济，争创一流，各项工作扎实推进。

一、坚持围绕中心任务，全力保障经济发展 （一）获得省市级别奖项情况

节能工作突出，**市政府办公厅公布**大学、**富邦能源有限公司等 4 家企业获得**市节能先进单位称号，总获奖励资金 20 万元。另外，据公布数据显示，市中区已超额完成**年度全市节能考核目标任务。

**年 11 月，市中区作为**年**市唯一的一个区获批为“**省大数据产业集聚区”的称号，产业集聚效应初步显现。

此外，民用清洁燃煤推广稳步推进，完成替代任务目标共计 14176户，订购优质燃煤 4136.81 吨，完成率 124%，推广质量和数量位列全市前列。

（二）工业经济持续稳定增长，增速位居前列 今年以来，我区规模以上工业企业生产保持稳中有进、持续增长的发展趋势。1－10 月份，全区 29 家规模以上工业企业实现增加值同比增长 6.8%；实现主营业务收入 578.9 亿元，同比增长 22.9%；实现利润 31.45 亿元，同比增长 44.2%；实现利税 44.17 亿元，同比增长 33.1%。

（三）抢抓新一代信息技术发展机遇，优化传统动能升级 企业上云和政务上云工作成效显著。按照市政务上云工作要求，积极发动我区各部门将信息化系统迁移或建设到**政务云上。截至目前，已完成旅游局、审计局、卫计局等 15 个部门的 20 个系统实现政务上云，完成率达到 100%。截至目前，全区上云企业数 1280 家，已超额完成全年计划。企业两化融合评估工作平稳推进。目前已有 27家企业完成注册评估，完成率达到 96%。

（四）物流中心建设步伐加快 1－10 月，全区规上物流企业实现营业收入 14.86 亿元，同比增长 78%。预计**年实现营业收入 17.83 亿元，同比增长 66%。重点物流项目 3 个，完成投资 4.1 亿元。目前，新增规上物流企业 3 家。

（五）积极营造产业发展氛围，招商引资成果丰硕 深入对接高等院校、科研院所，为园区提供智力支持和产业支撑，与国内知名高校深入对接，就科技资源共享、人工智能、机器人、大学园分园合作建设达成初步意向。并以打造识别谷为目标的定向招商工作同步召开，探索打造以语言识别、图像识别为核心的产业化发展聚集区（识别谷）。目前共新引进 30 余家数字经济企业，近70 余个项目进入落地洽谈项目库，业态涵盖大数据、云计算、人工智能、分享经济等多个数字经济领域，形成了“产业闭环小生态”。

（六）狠抓绿色节能，低碳发展进一步夯实 **年市中区万元 GDP 能耗比上年下降 6.13%，超额完成市定下降3.43%的任务目标，已累计完成市定“十三五”下降任务的 81.66%。**年万元 GDP 能耗比上年下降 2.45%(该项指标后置一年反馈）。根据半年市里节能目标完成情况晴雨表的通报情况，我区为三级预警，节能进展顺利。

（七）关注民生，加快推进老旧小区改造 一是扎实推进供电“一户一表”改造。组织调查摸底，建立户表改造工作数据库。加强沟通协调，解决工作过程中出现的勘查设计、现场施工、居民阻挠等各种问题，加快改造进度。争取资金对 9 个用

电困难特急小区进行土建施工改造，切实解决困扰居民多年的经常断电难题。截止目前，资金总投入 112.75 万元，累计改造 60 个小区1.28 万户。二是加快推进杆线整治。**年以来，共完成道路整治 22条，小区 5 个。实现线缆入地 25.3 千余米，剪除废缆 163 千余米，捆扎线缆 219 千余米，拔除废弃线杆 425 根。完成全年整治任务的80%。其中主干道完成入地整治 100%，次干道完成入地整治 81.8%。三是三高沿线整治。按照区委、区政府部署，我局负责白马山街道办事处山凹村铁路沿线整治，对铁路附近的 2 万余平方渣土山进行平整，在白马山街道办事处共同的努力，大家加班加点，任劳任怨，不分黑白，经过 10 余天时间，将 2 万平方的渣土山夷为平地，进行了绿化整治。按时保质保量的完成任务要求。

（八）履行行业管理责任，狠抓安全生产工作 将安全生产工作作为工作的重中之重，增加人力物力投入，加大检查和整治力度。认真开展 “大快严”集中行动、“百日攻坚”行动等安全生产工作，日常检查与集中整治相结合，对发现的问题及时上报区安委会，并提出有针对性的合理化建议，敦促企业进行彻底整改。较好地完成了我区 9家化工生产企业的整治工作，在全市率先完成了问题销号。

（九）优化企业发展环境，不断提高服务水平落实“双百”活动要求，深入服务企业，为企业发展排忧解难。落实营改增等各项政策措施，切实减轻企业负担。完成规模以上工业企业 3 家规范化改制，1 家企业申报市级企业技术中心，5 家合同能

源管理公司和 3 家养老院申请省级财政奖励资金 83.5 万元。强化大气污染

防治，严格成品油市场监管，加强质量检测，推进油品质量达标升级。加强排查整治，推进化工产业转型升级建扎实开展 “三品”专项行动，组织企业参加软博会、信博会、“互联网+”峰会等活动，开阔企业视野、展示企业品牌、拓展市场空间。

（十）整治厂容厂貌，着力提升重点企业形象 高度重视，开展行动，加强统一领导，严格提升标准，齐心协力抓落实，及时调度督促工作开展。组织 10 家重点企业迅速落实，通过增加绿化面积、配置环保设施、加大环保投入等措施，抓好厂容厂貌整治工作，努力打造“绿色、环保、节能、清洁”的花园式工厂；各重点企业结合自身实际，提升企业文化氛围，将企业的发展历史、核心优势、企业文化、经营理念、重大成就充分展现出来。弘扬企业家精神、劳模精神和工匠精神，通过举办歌唱、体育、旅游、采摘等各种活动，丰富企业文化，增强企业凝聚力，努力打造“三名”企业，做好企业形象提升工作。

二、**年工作安排 （一）工作目标 预计规模工业增加值增长 9%以上，实现全年主营业务收入超 773亿元，利税实现 59.3 亿元，利润实现 42 亿元。物流产业发展速度增长 10%以上，实现全年营业收入 19.6 亿元；力争新增市级企业技术中心 1 家；确保实现规模以上工业企业数量净增长，新增规模以上物流企业 2 家；完成市区下达节能目标及其他方面考核指标任务。

（二）重点工作及措施 1.着力抓好工业经济平稳增长 把稳增长作为今年工作的首要任务,突出重点,综合施策,加强日常的形势任务分析和企业运行情况调度，发挥骨干企业的支撑带动作用。一是抓重点行业集群。紧抓**数字经济产业园的新一代信息技术产业集群；二是抓重点企业。重点监测重汽卡车、电力设备等企业，做好生产要素协调保障，确保龙头企业产值、利润、利税稳定增长。三是抓重点项目。健全重大项目按月调度机制,助推项目早投产、早达产,加快产能释放。四是抓运行调度。搭建工业经济运行大数据平台,实现规上企业和发展潜力大的规下企业全覆盖,积极对接各类产业基金,撬动社会资本。

2.不断提升数字经济引领发展水平，着力推进新旧动能加快转换 抢抓新一代信息技术发展机遇，打造**新旧动能转换新引擎。继续大力推进数字经济产业园建设。做好起步区大数据产业园和“互联网+”型双创示范园区的建设和招商引资，坚持招商与建设同步。抢占智能制造和数字经济产业发展高地，培育产业发展新动能，努力形成经济发展新优势。

3.基于新旧动能转换重大工程，做好几篇凸显“品质市中”特色文章 一是继续大力推进“企业上云 10 大行动”，建设独具特色的行业云，助推“数聚市中”工程。通过每朵云创造一个个产业生态，挖掘细分领域、提高共性资源共享率，提高各类企业生产效率和服务精准