安全科技术员岗位职责

安全科技术员岗位职责（精选10篇）

1.安全科技术员岗位职责 篇一

一、安全科科室职责：

1.负责组织贯彻落实国家有关安全生产方面的法律、法规和上级要求；

2.负责公司安全生产的日常管理工作； 3.负责HSE体系建设；

4.负责安全事故分析、调查处理和安全隐患评估与整改； 5.负责消防、交通安全管理； 6.负责特种设备的管理工作； 7.负责公司职业健康管理工作；

8.负责公司劳动防护用品、有毒有害岗位保健、防暑降温费、安全措施费、安全科技等管理工作；

9.负责组织制定安全生产规章制度，并组织实施； 10.负责公司HSE委员会、防火委员会的日常工作； 11.负责HSE监督站工作。

二、岗位职责

（一）科长

1.协助公司安全总监开展公司安全管理体系的管理工作。2.依法对基层单位执行有关国家安全生产法律、法规、和国家标准、行业标准、公司有关安全生产方面的规章制度、操作规程的情况进行监督检查。

3.解决公司安全监督站在现场监察过程中发现的重大问题，对存在的问题提出整改意见，并监督实施。4.参加公司重大检查活动，对发现的重大事故隐患和问题下达隐患整改通知单，并监督整改。

5.协调解决公司安全监察过程中存在的各项困难，保证公司安全监督工作的顺利开展。

6.安排对各关键部位或需要监督部位的总体监督工作，协调各部门关系。

7.组织公司安全监督站开展日常监督检查工作。8.定期向安全总监汇报安全监督工作。

9.定期向安全总监提交安全生产责任制述职报告。10.完成安全总监交办的其它安全监督工作。

（二）副科长

1.协助安全副总监抓好安全生产监督管理科日常管理工作； 2.负责建立HSE及职业健康方面的有关规定和制度，并组织落实；

3.负责公司HSE管理体系的建立和推行工作； 4.负责公司HSE委员会的日常工作；

5.负责组织进行危害辨识、风险评价与风险控制，并定期评审和实施有效监控；

6.负责公司HSE委员会文件及HSE管理体系记录管理工作； 7.负责职工职业健康体检工作，建立职工健康档案； 8.负责公司水源站等卫生许可证的办理、年审工作； 9.负责公司HSE信息系统信息总体管理工作； 10.负责公司HSE监督站日常管理工作； 11.完成安全副总监交办的其他工作。

（三）安全生产管理

1.负责贯彻落实安全生产的法律、法规和上级要求。

2.负责组织编制公司安全生产工作计划及各种安全规章制度、标准，并负责组织实施。

3.负责公司安全教育和培训工作，组织相关人员参加各级安全培训和取证工作。

4、负责公司安全生产日常管理工作。5.负责公司消防管理工作。

6.负责公司特种设备和安全防护器材的管理工作。7.负责公司各种安全活动的组织、开展和检查评比工作。8.参加公司安全生产检查和现场监督工作。

9.负责公司及多种经营企业安全生产许可证的审查和办理工作。10.负责公司防火委员会的日常工作。11.负责公司安全宣传工作。

12.负责安全合同文本的起草并组织岗位人员签订安全生产合同。

13.负责公司新建、改建、扩建项目的安全三同时办理及安全评价工作。

14.完成领导交办的其他工作。

（四）安全监督、交通管理

1.负责组织HSE日常监督检查及各项专项检查工作。2.负责编制公司安全监督工作计划并组织实施。

3.审查生产现场制定的安全措施，对存在的问题提出修改意见，并监督实施。

4.现场安全监督检查执行HSE检查表，发现隐患问题下达隐患整改通知单，并监督整改。对发现的“三违”行为，严格按照《安全生产违章处罚规定》进行处理。发现严重危及人身安全的行为和生产运行状态，责令停工整改。

5.参与事故调查，按照事故“四不放过”原则监督落实。6.负责安全监督管理资料报表总结工作。7.负责派驻现场安全监督员工作。8.负责公司车辆、驾驶人员管理。9.完成领导交办的其他工作。

（五）安全综合管理

1.负责公司安全生产责任制的落实工作。2.负责公司安全风险抵押金及兑现的管理工作。3.负责公司安全费用横向指标控制管理工作。4.负责公司劳动保护管理工作。5.负责公司工伤管理及建档工作。6.负责科室有关合同的签订工作。7.负责科室经费管理工作。

8.负责安全文件、资料、报表、总结工作。9.完成领导交办的其他工作。

2.安全科岗位责任制 篇二

1、对全矿执行国家有关安全生产的法律、法规、规程以及安全管理制度的实施情况负监督检查和管理责任。

2、在安全矿长的直接领导下，负责全矿安全管理工作和隐患排查工作。

3、负责主持科内全面工作，对科内所有人员的安全行为负领导责任。

4、负责宣传贯彻国家有关煤矿安全生产的法律、法规。

5、深入现场了解安全生产情况，定期组织和参加各种安全生产会议和安全检查，总结、布置安全工作，督促有关部门对不安全隐患进行限期整改。

6、组织人员对各类事故进行调查分析，提出处理意见，制定预防措施，并对事故预防措施的执行情况进行督促检查。

7、会同有关部门审批各类安全技术措施和作业规程，审阅各类安全报表和报告。

8、定期组织开展安全培训和安全活动。

安检员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责矿井的安全巡查工作，协助科长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

2、参与编制、修改安全生产管理制度和安全技术措施、作业规程、操作规程，并检查执行情况。

3、搞好井下职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责督促检查新工人安全教育和班组、岗位安全教育的执行情况。

4、跟班深入现场，及时发现隐患，制止违章作业，对违章作业不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

5、负责矿井安全设施、防护器材、灭火器材管理和事故隐患排查，掌握矿井安全生产情况，提出改进意见和建议。

6、参加各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

7、对班组安全员（顶板工、瓦检员）进行业务指导。

安全科安全生产责任制

1、坚持贯彻执行国家安全生产方针、政策以及行业管理部门的法律、法规。在安全副矿长的领导下负责全矿的安全管理、监督检查工作。

2、负责组织编制、修改安全管理制度，并监督检查执行情况。

3、参与汇审作业规程、安全技术措施和操作规程，参与工程质量验收工作。

4、负责组织安全生产大检查，纠正违章指挥和违章作业行为，排查安全隐患。

5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织开展各项安全活动。

6、积极参加事故救援，组织召开事故追查会议，总结经验教训，有针对性地制定预防措施，避免同类事故再次发生。

7、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

3.安全科技术员岗位职责 篇三

一、自由组织开展职工的安全培训教育工作，并加强组织班前班后会的教育。

二、组织开展安全巡检工作，通报生产和建设中违规、违章情况，纠正和处罚违规、违章现象。

三、参与公司安全处的安全生产会议，组织全厂大检查，对查处的事故隐患，协同和督促有关部门落实整改，限期整改。

四、制定、修改本厂安全规则制度，编制安全技术措施计划，提出技术措施方案并监督执行，参与制定、修订事故的应急预案，并负责组织演练和评估。

五、负责动火、动土、高空、进入受限空间等作业票及安全生产的紧急情况，有权停止生产，立即报告生产部门处理。

六、负责各类事故的调查上报、分析建档等处理工作。

七、制定劳防用品的发放标准，并督促仓库按规定时间发放和合理使用，配合并参与公司安全处组织职工每年体检一次，做好职业病防护工作。

八、负责每日隐患排查并且要详细记录，要追踪到底，落实到位。

九、负责督促防火、防盗，发现后严肃处理。

4.安全科技术员安全生产承诺书 篇四

我作为我矿安全生产的监督岗位，肩负着全矿的安全工作，肩负着职工的生命财产安全，只有监督好每个职工上标准岗、干标准活，才能保证我矿安全生产更上一层楼。在新的一年里，我做为安全科技术员郑重承诺如下：

1、认真履行岗位职责，为矿安全负责、为现场监督管辖范围安全负责、为同事安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种安全管理规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，坚决与“三违”行为作斗争，认真做到“三不伤害”。

3、遵守科室的各种管理制度，协助安全副总完善补充各种安全规章制度和安全生产措施。使安全质量标准化取得不断进步。

4、积极参加公司、矿举办的各种安全培训和安全学习活动，掌握所需的安全生产知识，提高业务水平，增强事故预防和应急处理能力。

5、做好新工人培训工作，保证每位职工持证上岗；做好全员培训工作，提高我矿每位员工的文化素质和专业技能水平。

6、认真阅读领悟上级部门和矿领导所下发的文件，做好贯彻学习和文件上报工作。

7、制定本矿每周一大检查和上级领导检查在现场所提出的隐患问题通知单并下发给各责任人。

8、井下工作期间认真执行安全巡查制度，日常监督检查工作中努力发现和坚决阻止“三违”行为，并按矿规定给予处罚，绝不徇私舞弊，发现隐患及时进行处理。

9、若在工作期间有事不请假，出现旷工、脱岗等问题，自愿接受科室领导及矿领导处理。

坚决服从矿领导管理，自觉接受各种处罚决定。

承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受公司和科室的经济处罚和行政处分。

安全承诺书期限：

2014年1月10日——2015年1月10日

安全副总签字：承诺人签字：

5.安全科例会制度 篇五

安全例会制度

二〇一三年五月

山西煤炭运销集团四通煤业有限公司

项目建设筹备处安全例会制度

为适应矿安全生产动态，综合安全生产状况，检查安全工作实效，及时制定相应的安全生产措施，消除事故隐患，保障矿安全生产和职工人身安全，防止事故发生，特制定此安全安全例会制度。

一、会议内容

（一）认真学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、指令和安全工作会议精神。

（二）认真听取、掌握各项目部和安全科人员关于“三大规程”的执行情况，安全技术措施落实情况和安全工作开展情况，研究分析存在的问题、隐患，讨论制定解决处理措施、办法，明确责任单位、责任人，限定时间落实整改。

（三）对发生各类重大及未遂事故进行分析、讨论，落实对事故责任者及严重“三违”人员的处理意见，吸取教训，制订防范措施。

（四）检查安全例会确定工作事项的落实情况，对完成较好的要肯定成绩，对完成不好的要追究原因和责任。

（五）适时研究、制订具有针对性、可行性的安全生产活动，努力推动矿井安全生产各项工作的顺利开展。

二、会议制度

（一）每日上午7时45分、下午15时00分准时召开安全例会会，会议地点设在安全科会议室。

（二）参加安全例会的人员，原则上不准请假，因特殊情况不能参加会议的，必须向安全科领导请假，否则按旷会处理。

（三）凡是在会上研究安排落实的工作及其它事项，有异议和困难，在规定时限内不能完成或不能处理的，可以提出，否则将追究相关人员责任。

（四）会议应复核上次安全例会议确定事项的落实情况，对工作不落实的项目部和人员追究责任。

（五）会议上必须研究分析近阶段矿安全生产存在的问题，部署和落实事故隐患的整改工作。

（六）凡参加会议人员不得缺席、迟到、早退，迟到一次罚款20元，早退一次罚款30元，旷会一次罚款50元。

（七）参加会议人员，必须对会议内容认真记录，会后认真贯彻落实会议安排的各项工作，对会议内容落实负责。

（八）会议发言顺序：浙江中宇项目部---河南煤建项目部---筹备处安全科安全员---安全科科长---安全处长。

（九）特殊情况需要召开安全紧急会议时间另行通知。

（十）开会期间，与会人员手机调为震动模式，若无特殊情况，与会人员不得接电话，否则一次罚款20元。

（十一）本制度从2013年05月25日开始执行。

6.安全科小品深思（模版） 篇六

时间：现代。

地点：某矿运输队值班室。

人物：

王涛：男，33岁，运输队队长。

马行：男，46岁，三一采区总回把钩工。

胡为：男，22岁，三一采区总回把钩工。

道具：

一张办公桌，四把椅子，一个茶杯，一本安全规程，一部电话。剧情：

王涛：（手里拿着一本安全规程，生气得）哎呀！这俗话说的好：“越渴越吃盐是越忙越添乱”，越怕出事还越出事，唉！哦，您问我为什么这么陈不住气？为什么生这么大的气？为什么唉声叹气？为什么越说越生气？我叫王涛，是运输队队长，昨天夜班，井下总回两25T绞车出现放飞车事故，幸好没出什么人员伤亡，要不然我这个队长也别想干了，不进班房也得背个处分回家，大伙说说，这个安全是班前讲、班后讲、时时讲、处处讲、天天讲，可是总有个别职工是这个耳朵听了那个耳朵扔，完全当作耳边风，象今天这个事故就是……胡为：报告！

王涛：（回到桌子旁边坐下把安全规程扔到桌子上）进来！

马、胡：（低着头一起走进来）

王涛：坐吧？！

马、胡：（一起坐下）

王涛：说说吧，到底怎么回事？

马、胡：（你碰我我碰你）你说，你说。

王涛：你们选先进呢？（大声的）啊？推来推去的，这又不是什么好事，胡为，你先说。

胡为：（站起来、很严肃的、一本正经的）尊敬的各位领导，亲爱的观众朋友们，晚上好！（声音洪亮、鞠躬）我……

王涛：你这儿致贺辞呢？

胡为：（低着头）哦，事情是这样的，昨天晚上我是十点到队组会议室点名开班前会的，会议有您主持并隆重召开，在本次班前会上，我们认真听取了，您做的“关于搞好夜班安全工作的工作报告”，后来……

王涛：让你作报告了是吧？罗嗦什么？简单点！后来呢？

胡为：……矿车掉下去了！

王涛：啊？ 我知道矿车掉下去了，我是想知道事情是怎么发生的，换句话说矿车是怎么掉下去？

胡为：我推下去的。

王涛：你……！你胆子可够大的？

胡为：还有老马呢！

王涛：别推卸责任，我问你矿车上护绳没有？

胡为：……！（含糊其词）

王涛：说清楚点。

胡为：……！（含糊其词）

王涛：听不清，大点声！

胡为：没有！（大声）

王涛：那么大声干什么？啊？违章了还理直气壮！？（生气）

胡为：是你……？

王涛：你给我闭嘴！我问你为什么不上？

胡为：忘了！

王涛：是忘了吗？嫌麻烦吧?

胡为：………

王涛：说话呀。为什么不说话？

胡为：是嫌麻烦，你看矿车上来得摘掉，下去呢又得挂上，多麻烦呀？

王涛：麻烦？矿车下去的时候麻烦吗？

胡为：（大声的）不麻烦！那上山的坡度将近15°呢，那矿车下去那速度……太帅了（小声）也不怎么帅！

王涛：怎么不说了？怎么不说了？发工资的时候一张一张的数钱怎么不嫌麻烦了？啊？胡为呀胡为让我说你什么好？啊？胡为胡为我看你是胡作非为，胆大妄为，照着样发展下去我看你是无所作为。你给我坐下，不对，你给我站着，好好反省反省你的错误！？（转向老马）再说老马，你说你是一个在煤矿工作了将近30年的老工人了，为什么把你安在那个位置？不就是让你好好代代这些刚毕业的学生吗，当时你怎么就不阻止他呢？马行：王区长，我错了！

王涛：不是还有挡车栏吗，为什么也不用？

马行：用了！

王涛：用了？用了那矿车还能掉下去？难到矿车自己能跳过去？

马行：不是，我是说一开始用了！

王涛：后来就不用了。

马行：后来小胡嫌麻烦，他说老马你看这挡车栏，我都累了它也不累，就不能想给办法让它歇会儿？

王涛：挺会用词，还歇会儿，你就给他出了个点子？

马行：我也没出什么点子，而且我也知道不用它的危险性，我就说用块矸石压上……我只是随便一说，没想到他还当真了。

王涛：没想到？没想到的事情多着呢，你还没想到会跑车吧？

马行：还真没想到！

王涛：马行，马行，你可真行呀你，作为一个老职工，关键时候你怎么这么糊涂？

马行：我错了！

王涛：要知道在煤矿工作中，任何时候，任何地点都不能让安全歇一会儿，安全如果休息或者放松了那是要出大事的。

马行：我错了！

王涛：人家是一个点子可以救活一个企业，我看你是一个点子毁掉一个企业。马行：我错了！

王涛：你不要老是我错了我错了，要从心里真正认识到错误！

马行：是，我从心里真正认识到我错了！

王涛：你……老马呀老马，坐下吧！（胡为、马行同时坐下）站起来！（大声的，胡为、马行同时站起）（转向老马）我没让你站起来，我是让他站起来，你坐下你坐下。你———画外音：王队长安全科电话。

王涛：知道了，马上来，你们俩给我好好反省反省！（跑下台）

胡为：反省就反省，有什么了不起的。

马行：行了，你就别说了，出了这么大的事幸好没有人员伤亡，要不然……胡为：要不然怎样，还能把我们开除了？

马行：开除？要是真要有人员伤亡怕是没有开除这么简单，怕是吃不了也兜不了。胡为：开除？凭什么开除我，不就是跑个个把车吗，至于吗？

马行：至于吗？你还不知道吧？

胡为：不知道什么？什么不知道？

马行：王……

画外音：王队长回来了。

画外音：哦，回来了！

胡、马：王队长来了，快！（都站好）

王涛：怎么样了？反省的怎么样了？

胡为：不……怎么样？

王涛：不怎么样？那好吧，你们俩从明天开始就不用来上班了……

胡为：什么？凭什么不让我们上班？不就跑了车吗？有什么啊？

马行：（碰碰胡）别说了。

王涛：你给我闭嘴，胡为你什么态度，出了这么大的事故你竟然说出这么不负责任的话来，你也不想一想问题有多严重，如果万一要是出了人员伤亡，你……唉！

胡为：它不是没出吗！

王涛：出了事就晚了，前几天掘进队刚出个胶带机滚筒卷人事故，现在还在医院躺着，右胳膊基本报废，自己受罪，家人受累，你觉得好，这都是因为甚？还不是因为你们懒省事、凭着所谓的经验，乱干、蛮干，才导致一幕幕悲剧重演？你俩说是不是？

胡为、马行：对，我们知道错了，对不起，王队长

王涛：（拍着胡的肩膀）不要轻易说对不起，如果真要是出了人员伤亡事故说对不起还有用吗？现在到年关了，已经弄着个胳膊啦，你还想再弄着个腿?现在咱们矿实行的风险抵押金，不仅是为了提高我们的收入，主要目的还是为了提高我们职工的自主保安能力和安全积极性。

胡为：（哭泣）王队长……我……

王涛：在煤矿安全生产中不论是我们伤害了别人，还是别人伤害了我们同样都是亲人悲痛，同样都是亲人心连着心的痛啊，又能有什么东西比的上我们的生命珍贵呢？胡为：（哭泣）我……错了……我……以后再也不……

王涛：能够认识到自己错误，在以后的工作中吸取教训，认真改正自己的错误这就是好同志。

胡为：王队长，我一定好好改，可是你已经开除我了，我哪还有机会改啊？王涛：谁说开除了你了？

胡为：你不是说明天我们不用来上班了吗？

王涛：我是说明天我们不用来上班了，可是并没有说要除你们啊，刚刚安全科赵晓波打电话就是说你们的事情，让你们到安培中心停班培训一个星期，好好的学习学习安全技术操作规程。

胡为：嗯，我们一定好好培训，好好学习，考出好的成绩，从今后在工作中一定遵章守纪、按章作业好好工作……

王涛：好了好了，别说了，回去吧，回去准备一下到安全技术培训中心报到吧！马、胡：好！（转身下台）

王涛：等会儿……你们俩检查和三违保证书别忘了写！

马、胡：知道了！

王、马、胡：（谢幕下台）

7.公司安全科部门安全责任 篇七

1.在公司总经理领导下，贯彻执行国家及上级指示的安全生产、劳动保护的法规和制度。

2.组织制定、修定公司级安全管理制度，协助有关部门修订，审查安全生产管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。3.组织编制汇总，审查安全技术措施计划，并督促各车间和各部门认真执行。

4.组织职工学习安全技术的宣传教育和安全技术知识考核。5.组织参加公司的安全检查、监督、隐患措施的落实，并督促整改。6.负责工伤事故统计上报，档案保管，负责组织工伤事故调查，处理和工伤鉴定。

7.编写印发安全技术知识手册或宣传资料，建立事故照片宣传册并附文字说明。

8.建立工伤事故台账，组织审查并督促有关部门按规定及时分发和合理使用防护用品。

9.经常进行现场检查，协助解决安全及劳动保护问题，发现违章有权制止，情况紧急时可先令其停止生产作业，并立即报告上级领导处理。

10.组织开展安全生产竞赛，总结和推广安全生产的先进经验。11.公司安全科研究并执行防治职工中毒和职业病的措施，督促各车间和各部门做好劳逸结合和女工保护工作。

8.安全科安全责任书 篇八

一、目标值：

1、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

2、安全设备设施完好率98%。

3、安全培训合格率为100%。

4、年内轻伤事故不超过2起。

5、。特种作业人员持证上岗率100%

6、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%

7、不发生重大安全事故以及其他影响恶劣的重大安全事故

8、。避免重大消防设备事故

9、重伤和死亡事故为零。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2016年12月31日止。

总经理：

目标责任人： 日期：

9.安全科年终工作总结 篇九

一、狠抓矿井建设，圆满完成预定目标

监测监控系统正常投入使用，地面控制站设在安全生产调度指挥中心，顶板动态监测、锚杆支护应力监测、综采支架工作阻力、煤岩钻孔应力监测等子系统在生产过程中，可以全天候动态跟踪井下要害场所的生产变化情况，有利于统一调度、统领全局、协调生产，起到了不可替代的作用，运行期间曾多次联系厂家，不断维护系统安全运行效果，加快技术吸收培养，为将我矿打造成高产高效现代化矿井提供了先进的硬件基础。供水施救系统也相应建成，安装地点与压风自救装置相同，紧急避险系统目前还在落实中，救生舱还没有订货。

二、坚持本质安全，全年实现安全形势总体良好

1、强化安全监督检查力度。全面落实安全生产责任制，加强现场安全管理，定期不定期地组织各种形式的监督检查。通过帮教学习，都能够规范操作安全上岗，有效地遏制了事故的发生，达到了安全教育的目的。重点督查管控薄弱环节。斜巷运输是我矿的安全管控重点，加强了对副井防跑车装置的检查维修力度，并联系厂家多次调试、完善防跑车装置，安监科跟踪监督日常的验绳、人行车检修等工作。

2、狠抓隐患排查治理工作。先后组织实施“打非治违”专项行动以及回头看行动，六月安全月活动，安康杯等，深入开展隐患排查治理，收到了明显的效果。逐步形成系统工作程序。隐患排查形成闭环管理，整改落实及时到位;“三违”治理形成完善治理程序，正在制度化运作;事故调查精细透彻，罚教结合正规化;事故汇报程序明了清晰，调配有力反应迅速;检修维护保持建立台账，重点设备有据可查。

三、注重学习培训，增强职工业务素质

加强安全培训的组织领导。通过聘用兼职教师，强化了安全培训的效果，将安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制;有5名副矿长分期参加培训班。全力组织全员培训。每次新入矿工人，都认真细致地做岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工的安全意识。做好到期证件的复训审证工作。专职安全检查人员，科区长、工程技术人员，特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种和特种作业人员，需要参加复训和培训。

四、严抓工程质量，努力打造精品亮点工程

完成了主水仓的全部掘进任务，主水仓与主泵房准确贯通，完成钉道，目前正在浇筑;坚硬顶煤顶板水力致裂控制技术取得预期成果，由于钻孔科学布置，严格施工，顶板岩性经过一定时间的弱化，随着工作面的向前推移，再辅以矿山压力的作用，直接顶和老顶有规律的出现裂隙，并逐渐垮落，工作面煤壁前方的压力减弱，确保了工作面的安全。先后在主、副井实施了亮化工程，在整个巷道安装了防爆照明灯，提高了斜井行车、行人的安全系数，同时也为正常检修提供了良好的照明条件。

五、强化技术管理，各种程序制度规范化

严格作业规程、安全技术措施的审批制度：采取作业规程、安全技术措施提前报批会审的制度，遵守措施审批程序，在开工前完成措施审批及学习传达工作。定期举行技术例会。通过每月均召开技术例会和一通三防例会，不但总结上月技术工作，而且安排下月的工作重点，有利于发现问题，提出防范措施，使得技术工作实现了超前性和指导性。严格按照技术管理规定完成了资料的收集、整理、存档工作。确保了每项工程都有一个完整的资料保存，便于查找，严格执行“一工程一措施”，杜绝了无措施施工现象。

六、工作存在问题和不足

1、主斜井带式输送机缺少短带保护、自动洒水装置，降尘洒水装置未形成。工人的操作技能和安全意识有待提高，需要加强培训，提高我矿的人才装备管理水平。管理人员业务水平不能适应现代化高产、高效矿井的需求，目前正筹备举办各类的培训班，以此提高工作效率。

10.2012安全科总结 篇十

在总公司刘辉总经理及领导班子成员的正确领导下，在主管宋副总经理的带领下，安全科全体同仁发扬开拓进取、凝聚实干的工作作风，脚踏实地的努力干好科内各项工作，为安全供气保驾护航，圆满完成全年工作计划，总结如下：

一、落实责任、层层签订安全生产责任书

年初，我科拟稿，公司签发了安全生产一号文，对公司的安全生产工作进行了全面部署，其中针对煤气设施运行情况及重点、特点、难点研究制定了相应的具体措施，是确保全年煤气设施安全运行的指导性文件，对安全供气起到了积极作用。我科根据公司部门调整及增设情况，及时调整了公司安全生产委员会成员，由公司签发，并重新编制了安全管理网络图，使安全责任迅速落实到人。

2011年底，我科对安全生产责任书进行了补充和修订，根据公司部门调整，增加了签订范围，包括阳原燃气公司等。年初公司召开了安全生产责任书签订大会，刘总经理与各副总经理、工会主席、副书记签订安全生产责任书，各主管经理与部门签订安全生产责任书，各部门与职工签订安全生产责任书，形成横向到边，纵向到底的安全责任体系，形成了良好的安全生产氛围。

二、强化教育培训，提高员工素质

年初，我科拟稿，公司签发了2012年安全教育培训通知，对各部门的培训工作进行了安排，使各部门按照公司的要求，有计划、有学时的组织内部职工培训。我科今年共组织了4次安全教育培训考核，分别是安全员培训；第一、二工程公司及天然气工程部施工人员培训；管网所职工全员培训；煤气储配站职工全员培训，培训人员全部通过了培训考核。另外我科参加了由宣教科组织的新入厂职工公司级安全教育培训，并建立了新入厂职工教育培训档案。今年，我科组织特殊工种到期验证人员参加相关部门培训，全部做到持证上岗。

三、坚持每月安全检查，排查事故隐患

我科每月中下旬组织安委会成员由主管宋副总经理带队对公司安全生产情况进行大检查，主要检查部门是生产运行部门及工业用户，包括煤气储配站、液化气站、44座调压站、18座气瓶间、仓库、施工工地、工业调压站、巡线岗位、阳原燃气公司等。详细检查煤气设施运行情况，岗位人员工作情况，操作规程执行情况，及时发现生产中的不安全问题，人的不安全行为及物的不安全状态并及时消除。今年对检查出的各类问题都进行了督促落实，基本得到了整改，确保了安全生产。

四、执行每月安全生产例会制度，落实整改事项

我科每月底组织各部门负责人召开本月安全生产例会，传达上级部门安全生产文件和指示精神，通报本月安检情况，对安检发现的问题和隐患进行评述，对部门能立即整改的问题由部门负责整改，部门解决不了的问题在会上提出，由宋副总经理协调其他部门共同解决，尽快落实整改事项。各部门汇报当月安全生产工作完成情况和下月计划，根据汇报情况，公司部署下月安全生产工作。会后，我科将会议资料整理汇总后编制安全例会纪要并下发到各部门。

五、组织开展管网大干活动，防患于未然

根据公司办公会议安排，管网所自2月1日至4月15日开展百公里管线安全运行无事故春季大干活动，为全力配合大干活动的开展，我科组织公司职能科室中层干部进行查线，严格检查督导巡线员按照大干巡线要求进行工作，确保管网大干质量。大干期间，管网巡线员共检测出煤气泄漏110处，全部进行了彻底维修处理。

六、积极开展安全生产月活动，加强安全宣传力度

今年6月份是安全生产月，今年的主题是“科学发展，安全发展” 根据城建局的安排，我科编制了安全生产月活动方案，并下发各部门，在各个岗位上开展安全生产活动，极大的促进了各项工作的进行。6月10日，由我科组织开展了安全知识上街宣传活动，我们制作了展牌，印制了宣传材料，出动了宣传车，设立了咨询点，向社会、用户广泛宣传安全用气常识，提高了用户的安全用气意识，减少事故的发生。

七、修订应急抢险预案，开展应急演练活动

2011年底，我科根据公司部门、人员、车辆、物资调整情况对抢险应急预案进行了修订，使其更具有实用性和操作性，并及时对联络人员的名单和通信方式进行了更改。今年6月29日，我科制定了应急演练方案，并在长春路进行了实战演练，参加演练的部门有公司安委会成员、工程一公司、管网所、储配站、调度中心、抢修队、安全科、保卫科等部门，另外宣化区消防六中队和建国街派出所也参加了这次实战演练，通过演练进一步增强我公司应对煤气泄漏突发事故的快速反应能力、应急处理能力及与张家口市公安消防支队宣化六中队的协调作战能力，提高我公司应急救援水平，切实保障人民生命和公司财产的安全。

八、组织现场抢险，减小事故危害

今年我科共参加管道泄漏应急抢险7次，尤其是钟楼北中压DN300煤气管道和军营凤凰城PE315中压管道遭第三方破坏造成煤气大量泄漏事故较为严重。采取了全区紧急降压措施，在最短时间内控制了煤气泄漏量，现场设置了警戒区，严禁烟火，并采取了窑井抽气作业，严格控制了有限空间内的燃气浓度，避免发生着火爆炸事故。由于处置及时，措施得力，在最短的时间内对管道进行了修复，恢复了正常运行。

九、加强带气作业监护，保障作业现场安全

我科防护员在日常带气作业监护中，认真履行安全员的职责，在带气作业中严格督促施工人员穿防静电工作服，佩戴好空气呼吸器和安全防护用品，坚决杜绝现场作业人员发生煤气中毒事件，同时我科救护人员在现场紧密监护，随时做好营救煤气中毒人员的准备。施工作业完成后，认真仔细的检查管道连接部位是否存在煤气渗漏，严把安全关，确保带气作业的顺利进行和圆满完成。

十、按时发放职工劳保，促进职业卫生健康

今年我科按规定及时发放了各种职工劳动保护用品，提前计划组织采购，严格执行物品验收，确保劳动保护用品的质量。夏季及时发放防暑降温用品，极大的促进了职工的职业卫生健康状况。

十一、组织阳原天然气置换，实现安全通气

今年我科参加了阳原陶瓷工业园天然气工程的前期验收，置换方案的制定，置换前期准备工作，在检查中发现多处不规范的情况，及时和阳原燃气公司协商并解决。6月7日和6月9日分别对园区外部和内部管道进行了天然气置换，并对调压计量设施进行了调试，陶瓷工业园与厂家成功实施了对1号窑的通气点火，并一次性取得成功。8月25日对陶瓷园烤花窑进行了通气点火工作，10月10日对陶瓷园2号烤花窑进行了天然气置换通气点火工作。

十二、加强安全设施与环境的监测，确保运行正常。

今年我科组织宣化区防疫站对加压机房、洗萘车间进行了有害因素的检测，检测结果合格。并组织张家口市技术监督局对储配站加压、脱硫、洗萘车间的燃气泄露报警器探头进行了标定，出示了标定合格证书。另外还参加了由宣传信息中心组织的对信息采集系统的整体验收，及时发现问题并全部进行了整改。

今后，我科将在公司领导班子的带领下，继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全工作的立足点始终放在安全防范上，做到制度落实与安全监督并重。以高度的责任感和使命感，切实转变观念，扎扎实实地开展好安全工作，强化隐患治理，确保安全生产。

安全科