刚工作的思想汇报

2024-06-29

刚工作的思想汇报（精选6篇）

1.刚工作的思想汇报篇一

刚参加工作的国企党员个人思想汇

报

刚参加工作的国企党员个人思想汇报2007-02-19 14:42:0

1刚参加工作的国企党员个人思想汇报

作为一名国营企业新时期的共产党员面对新形势新任务要把学习摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆；只有执着地追求党的信念，才能一辈子做党的好儿女；只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力为企业建设出一把力

要做一名新时期的合格共产党员首先要学习《党章》。重温自己在党旗下的誓词“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有最高效力。《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求。学习、理解和认同《党章》，严格按照《党章》的规定办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。十六大通过的新党章立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确提出了新时期保

持党员先进性的具体要求，为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。这次先进性教育活动把《党章》作为学习重点，就是根据《党章》的这一特点和党员队伍的实际状况，立足于从最基本的要求入手，有的放矢地引导党员以《党章》为思想武器，增强党性，提高素质。

要做一名新时期的合格共产党员在工作中要克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍视现在的岗位，那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台只有不懈努力才能创造一流的业绩实现自己的人生价值，为社会做出更大的贡献

我们党始终代表中国先进生产力的发展方向；始终代表中国先进文化的前进方向；始终代表最广大人民根本利益，这是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。作为一名共产党员在工作中要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。在工作中要时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同志，立足本职，扎实工作，勤奋努力。为企业健康发展献计献策始终保持党员的先进性，努力成为新时期的合格党员。

2.给刚参加工作的女儿一封信篇二

你远离家乡和父母，到一个经济、社会相对落后，且生活、饮食都不适应的小乡村工作，我知道你现在一定是很不开心，一下从省城到一个小乡村，强烈的对比落差，心理上是要有很大的承受力才能平静，但希望你依然保持乐观与坚强！

你已经走出了大学校门，一切都要从头开始。要以谦和、坦然、开放、阳光的心态去学习、拥抱和接受新的一切，包括磨难和可能遇到的挫折与痛苦。作为一个父亲，有些话不得不说。所以，你一定要有耐心看下去。

无论如何，都不要放松学习。工作是人一生中最重要的起点。这次你工作的地方是一个小乡村，这一方面能让你真实感受底层群众的生活现状和现实困难，直接熟悉基层基础工作的运作程序和处置方式；另一方面也有工作和生活条件相对较差的困难。但这种环境却能为学习提供更多的时间和空间。很多人爱玩乐，厌读书，可我还是希望你用学习来打发时间，不断充实自己，学出一片新天地。

无论如何，都要心平气和。人的性格不是一两天形成的，你有很多的优点，比如思维敏捷，表达能力强，文字功底也不错，但最大的不足就是浮燥。内敛是一个人必须具备的修养。那天在去你单位报到的长途汽车上，你突然火暴地与人大吵，以后一定要注意。退一步海阔天空，没必要与人争一时之长。

无论如何，都不要娇气和小气。在基层工作需要洁身自好，但不可孤僻高傲；需要生活俭朴，但不可小气小量。平时你生活还算是节俭朴素的，也很大气。但你也是独生子女，或多或少、有意无意间也会不时流露出以自我为中心的言行。所以，我担心你去了现在还比较落后的地方后，这也看不惯，那也不满意，得理不饶人、喜欢与人辩论争锋。我希望你既要特立独行，又能和光同尘；既有自己主见，又能包容宽厚；既艰苦朴素，又大方大气。

无论如何，都要正确地评估自己。一个人，如果不能正确评估自己的能力，就会对自己的成长形成阻力，最严重的可能会给自己的一生留下难以磨灭的负面影响。你要记住，你不能拼爹，因为没有人能够给你撑起一片天。所以，你只能拼自己。你不能选择出身和家庭，但可以选择你自己的未来。

无论如何，都不可超越底线。王蒙曾经告诫人们要“守住人生底线”。以后，也许你面临的诱惑将会更多，但无论如何一定要守住自己的底线。“有许多事，如果你的良心不能认同，就一定不能做，一定不要做。”你一定要记住，任何触犯法律的事都不要做，天下没有免费的午餐，世上没有无缘无故的爱。

无论如何，都要有进取心。曾国藩选才用人的原则之一就是选用有条理之人。你们这一代独生子女，很多人没有收收捡捡、有条不紊的习惯。所以，老爸希望你要勤于收捡，确保生活与工作空间整洁清爽。工作生活都要勤勉用心，不可散漫懒惰。换下的衣物要及时洗晒、折叠、放好；废弃的纸张、物品要及时处理。宿舍要勤于通风、打扫，确保环境整洁。每天都要提前十分钟或是更早些到岗，自觉搞好办公室的清洁卫生。下班前要整理内务，确保办公桌椅和空间整洁有序。

无论如何，都要做一个善良的人。你天性善良，这个我们知道。现在你处在服务的第一线，要像对待自己亲人一样热情对待每个前来寻求帮助的老百姓。善待普通老百姓，要落实到具体的行动中，比如，老百姓上门了，要笑脸相迎、要轻言细语、要热茶相待……你与人为善，别人就会对你好。要有乐于奉献、甘于吃亏的精神。不要把工作分歧带入个人生活，影响与同事的感情和关系；更不要过分责备或埋怨他人，伤害同事感情。同事是一种缘分，一定要以诚待人。

一说就没完没了。有段话我觉得很好，写出来与你共勉：你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了过去，但你可以改变现在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以把握今天；你不可以样样顺利，但你可以事事尽心。

祝你开心快乐，尽快实现角色转换，并适应新环境、开启新生活、取得新进步！成为一个对社会有用的人才，我相信在以后的日子里你一定能够展翅翱翔。

3.刘忠刚思想交流材料篇三

做好项目施工管理工作具体来说就是落实管理责任，将责任具体化、明确化，更好的发挥项目所具有的资源优势，做到精细化管理的一个过程，同时也是加强项目团队执行力的一个过程。

做好项目的施工管理，要求全体员工需要具有管理意识和作业能力，在此基础上依靠强有力的执行力来做前提，项目的各项工作和目标才可能有成效和实现。作为项目部的一名员工，执行力就是要体现出服从、负责、敬业的态度，这样才能确保项目部的执行力建设，从而使精细化管理扎实有序推进，促进项目部的管理水平提升，达到预期的各项目标。

郑西项目部成立之初，公司领导班子面对如此大体量的工作任务，决定创新管理方式，组建大项目部，成立路基、桥涵、隧道出口及隧道斜井四个工区，做到分工有序。同时在公司范围内抽调精干力量充实到项目部各部门及各工区，保证队伍技术战斗力，项目部各部门设置主要是对应业主公司部门对应设置的，使得项目部的各项管理工作更加具有针对性，提升项目的各项管理水平。

一、明确岗位职责

项目成立后，根据项目部实际情况，迅速地明确项目部及工区职能分工，确定领导班子成员及各职能部门的岗位责任，使领导班子及各部门尽快清楚自己的职责，以便于有针对性地开展工作，只有组织机构健全，才能保证各项工作顺利开展，此外尽快明确各部门员工岗位职责，使其能够知道自己应该做的事，按要求去开展工作，从而保证项目部整体工作的有效运转。

二、健全制度并严格贯彻

项目开工人员进场后，在组建项目管理机构的同时，把各项管理制度的学习、项目部各项制度的制定、落实作为首要任务，并使这项工作贯穿于项目的始终。这些管理制度包括各级管理部门的各项标准、制度、文件以及项目部根据项目实际情况制定的各项管理制度，除项目部集中组织学习外，各部门、工区乃至班组应结合本部门的实际情况自觉组织学习，规范员工的行为，从而按制度要求履行自己的岗位职责。项目部成立后，相继制定了各部门管理制度，后勤管理制度，考勤管理制度等。全体员工实行每日考勤机管理，并严格执行。每周定期召开工地例会，每月各部门负责人进行工作总结。

三、加强各自基础工作

每个职工首先要做好各自的本职工作，也是做好项目各项管理工作的基础，基础工作不扎实，工作就会失去针对性、时效性和可操作性，执行力就会大打折扣。在完成各自岗位工作的基础上，兼顾其他工作，全面发展。

四、提升工作质量和效率

提升工作质量和效率，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬雷厉风行的工作理念，坚决克服工作懒散、办事拖拉的习惯，坚决解决执行不力、执行失败的问题。项目部的施工任务要落实到每一天，确保每天每时的效率；控制成本要落实到每一项工序、每一个工作人员。

五、实施绩效考核

项目部实施绩效考核要根据实际情况，制定切实可行的，易于操作的考核措施，在实施过程中，一是考核范围应该全面覆盖，领导班子应该做员工的表率，使考核力求公平公正；二是实施绩效考核时应按照不同的考核对象的工作岗位，制定不同的考核内容，并且要易于操作；三是应根据项目的实时进展及员工的工作情况，及时将考核内容进行动态调整，使考核有针对性；四是及时将绩效考核与员工立足岗位创先争优挂钩，增强员工的荣誉感。

六、提高队伍素质和团队精神

项目部就是一个团队，只有提高团队素质、增强团队合力才是提高执行力的基本途径，因此，加强队伍建设，提高员工队伍的整体素质，也是确保工程项目各项目标任务完成的关键。我们团队的每个人首先要不断的提升自己的业务技能和综合素质，只有通过自身不断的发展，才能提高我们整体队伍素质和团队精神。

七、加强项目党建工作

项目部成立后，在公司党委的支持下，尽快完善项目部党支部，根据项目实际，迅速开展工作。其次，项目部党支部严格落实“三会一课”党组织会议制度，促使项目部党员团结，进而促进项目管理水平的提高。第三，项目部党支部要结合项目施工生产实际，开展各项组织活动，保证项目施工生产的顺利进行。第四，切实实行项目党组织的监督机制，各方面充分发挥党组织的作用。

项目部每一个员工应在工作中不断学习、加强完善自己，严格要求自己，在做好本职工作的基础上，不断进步，执行能力不断得到提高，项目部的各项管理工作才能得到有效提升，从而推动项目部竞争力的日益提高。

郑西项目部刘忠刚

4.刚开始工作的感受作文篇四

工作了这些日子感慨很多,现实无情地摧残着梦想,梦想和现实之间那么的遥不可及.社会的复杂与阴险在我眼前溜过.我懂了很多潜在法则,我学会了用心记,我学会了狡诈,我学会了处世之道.学到了书本上从未有过的东西,开始觉得学校太幼稚了,老师太不成熟了,理想太可笑了,第一次来北京是提着自己半新不旧的行李,找了个最便宜的房子.找了份刚好维持吃喝的工作,每天累死累或的干而手里却为钱发愁 .这就是我大学后的生活吗?这就是我的梦想吗?我不甘心! 我又学会了讨价还价,又学会了自己洗衣服,每天和一些以前自己认为所谓低素质的人一起挤工交车.

我的梦想在哪?我的奥迪在哪?我的别墅在哪?我的爱人在哪?我的事业在哪?

我不慷慨激昂了,我变的低掉了,我虚心了我不狂了!我变的脚塌实地了,虽然这样但我心中的梦想却没有忘,我想着那句话:"我会做的很好,

如果没有把握好美好的昨天,就不能在充盈的今天尽情挥洒,只能用失败的眼泪和别人的嘲讽的目光作为走向明天的激励,我不在彷徨了,也不为自己找托词了是雄鹰就应该搏击长空万里,是蛟龙就应该卷起海底波澜,是蜗牛就应该背起一坐山,不去羡慕别人的高大为猛、不必悲怜自己的渺小,硝烟散尽方显英雄本色.

5.寄语刚参加工作的研究生篇五

最近经常收到近几年毕业学生的来信，叙述参加工作后的种种烦恼，当然更多的还是被逼造假后的无奈与彷徨。作为导师，我真的痛恨如此蹂躏他们心灵的人，但我能做的仅仅是教他们如何去适应这个社会、这些人，这也是我们这个社会的悲哀吧！在这里，我只把我和其中一个刚参加工作的硕士毕业生的交流粘贴一下，仅供参考，希望做过类似事情的“老板们”能够良心发现，有类似经历的未来精英们能够早日打开心结，学会如何生存。

以下是学生的来信：

鲍老师：

您好！很久没和您联系了，您最近身体可好？实验室又来了很多新同学，您又没有时间可以休息了吧！

今天给您写信，我的心情很复杂，有些烦恼、心结没法解开。来这边工作正好一年了，工作难度并不大，也能按时完成，工作还算轻松，也没有什么压力，但是自己的理念却和公司的理念发生了背离。我考虑了很久，最终还是打算离开这里，不知道我这个时候做出这个选择是否正确？

刚来到XX（非常有名的公司），对它的了解局限于它头上带的光环，对它充满了好奇，但是时间久了才发现实际和想象的差距很大，这里的科学态度不严谨，唯利益是重，太注重名声，让人觉得很浮夸„„

真正让我萌发辞职想法是在2个多月以前，我和另外一个同事替这里的一个博士写论文，他的实验完全没有成功，所有数据全是捏造的，当时写完后我就特别内疚，心情很痛苦，但是不知道为什么我们还是对付着完成了任务，然而这件事让我很失望，这是一个XXX(非常著名的科研圣地)的博士论文，就这样造假„„

在接下来的2个月里，工作已经没有了当初的激情，尤其是更加怀疑所做的这些事的价值。部门开始时还是在进行科研服务，后来领导发现科研服务利润太低，不如临床来得快，于是转向临床市场。查了一些文献，就要去和医院合作，开展检测，理论都不成熟的东西就要拿去做应用，总感觉速度快了一些，而且极其不负责任„„，整个部门显得很浮夸，人也弄得很浮躁，越来越难适应这样的环境。

像这样的事情很多，也许是我还不够成熟，呵呵，但是逼迫自己去适应这样的方式感觉很累，而且还不知道值不值得去做那样的改变，很矛盾！鲍老师，您觉得我应该怎么做？

心情很复杂，说话也语无伦次！好了，就此搁笔，祝老师身体健康，万事如意！

下面是我的回信：

XXX：

你好！一年过去了，感觉你还是当初的你，在这个社会上能保持一个真我不容易，这是一件好事，也是令我很欣慰的一点，同时也令我很担忧，就是你还没有在真我和假我之间找到一个平衡点。其实你所遇到的事情在很多地方都有，正所谓天下乌鸦一般黑。记得以前曾有一个真实的笑话，就是一个研究生导师跟他的研究生说“你这病例太少了，乘以十吧，这样就有意义了”，由此可见一斑，那个研究生毕业后说什么也要离开他们医院，理由是对他的导师太失望了。

其实科学态度不严谨的事情，哪个单位都有。用我们李老板的话说，科研作不好就是犯罪，花着国家的钱，最后发几篇没有人看甚至误导别人的虚假文章，借以维持自己的位置和杂志社的生存。我虽然对这些事情知道得很清楚，但我并不难过，也不义愤填膺，我庆幸自己还能保持一份真实。我也能够理解作假的人的心态，学生有学生的无奈，老师也有老师的原因，要么是竞争的压力太大，要么是不懂，要么是责任心不强，要么是睁一只眼闭一只眼，要么本性如此。

其实你现在的心情我完全能够理解，突然发现自己内心一直坚守的东西和现实大相径庭，是一种信念的坍塌，对人的意志具有无比巨大的摧毁作用。但是我并不赞成你想辞职的做法，且不说你的合同期未满，就是不需要交违约金的话，你换一个地方可能还会有这样或那样的问题，况且你现在的单位从整体上来讲还是一个很不错的地方，有很多值得你学习的东西。你得首先学会在这样的一个社会上生存，“水至清则无鱼，人至察则无徒”，我这样说并不是说别人黑你也要黑，而是你应该脸黑心不黑，一只羊要想在狼群里生活就得披着狼皮，但要始终记着自己是一只羊，当有一天条件允许你恢复羊的生活，你能不忘记羊的本性就行。咱们李老师说他自己是双重性格，表面在对着某人笑的时候，可能心里的另一个影子正在咬牙切齿，这虽然是一种无奈，也是一种处世哲学。我的观点是：当你

还比较弱小，任何人都可以主宰你命运的时候，不要张扬自己的个性，尽量在别人的忽视中成长，否则就会“壮志未酬身先死”，而这种牺牲毫无意义。当你有一天足够强壮，到了任何人都不可忽视的时候，你就可以理直气壮地坚持自己，我把这叫做“蛰伏”，我希望你能够深刻地领悟这个词的含义。

„„

“取其精华，去其糟粕”，放松心态，去学你该学的，总有一天你会发现人的每一个经历其实都是一份财富。

祝开心快乐！