开展安康杯活动汇报材料

2024-08-09

开展安康杯活动汇报材料（精选12篇）

1.开展安康杯活动汇报材料篇一

x工会：

根据公司《关于开展二00五年“安康杯”竞赛活动的通知》及工会的安排布署，xxx车间于3月31日至12月30日在全车间范围内继续开展了“安康杯”竞赛活动，为保证活动的顺利进行专门成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和检查小组，制定了详细的车间内部竞赛考核标准，全车间及各班组围绕安康杯活动做了大量工作，现总结汇报如下：

车间专门成立了由xxx任组长，xxx任副组长，各班班组长、技术员为成员的安康杯领导小组，确立了以“安全第一、预防为主”为方针，以“掌握安全知识、杜绝违章作业，抵制违章指挥”为主题的竞赛活动。车间建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，坚持以人为本，加强安全生产教育，规范生产管理。

车间对“安康杯”竞赛活动的开展作了详尽的部署和安排，组织各班组召开了“安康杯”活动动员会，组织学习公司关于开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，组织大家认真学习《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关安全生产的法律、法规和技术标准，大大提高了员工的安全生产素质和安全意识。组织班组认真学习了三个条例：即工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工作条例。-http://

车间每月召开２次安全生产会，进行２次安全生产大检查，要求各班做好安全清洁生产，并对存在的问题提出了整改措施。通过岗位自查互查，消除危险隐患，消除违章行为, 消除麻痹思想，对车间设备进行“安全渡夏”大检查，查找、排除故障隐患30项。班组每月召开２次安全会、２次安全活动，如：事故预想、现场安全问答等，车间领导和技术员也不定期参加班组的安全活动。车间严格执行操作票、工作票、工作监护制度，各班组织对安全责任书内容和车间安全规程进行了学习、讨论，并提出了安全工作合理化建议若干条。车间组织各班组参加公司的“安康杯”竞赛活动，并在车间内开展了安全生产知识竞赛。

车间给各班组指定监督员、安全员，负责本班的安全活动，制作安全警示标语，时刻提醒员工珍惜生命，遵章守纪，杜绝违章作业，确保安全。为使员工从多角度，全方位地了解安全生产知识，事故隐患的危害，营造员工自觉遵章守纪的安全生产良好氛围，车间创办了四期以“安全——永恒的主题”为主要内容的黑板报。并于3月21日，组织了一场由车间领导亲自挂帅、在岗职工全员参与、公司保卫部、生产部观摩指导的消防灭火演习，这是一堂生动、具体的安全知识学习课。同时经常抽调车间技术骨干向检修、空压、运行等不同工种的员工开展安全知识和业务理论培训，并通过了安全教育和专业知识的考核。通过对员工教育、培训的形式，加强了新进人员的三级安全教育，各班自主开展 “事故预想”、“反事故演习”等，加深了员工对设备运行状态，业务知识的了解，锻炼了动手能力，强化了处理突发事件的熟练程度，为员工沉着、准确地应对“突发事故”奠定了坚实基础，实现了安全操作，确保安全生产。

2005年4月6日凌晨5时29分，因外线线路不明原因失电造成全厂停电，当班人员及技术人员迅速按照操作规程恢复了110KV2#进线的供电，继而恢复全厂供电，本着高度的责任心和职业素质，车间技术人员xxx、xxx对110KV1#进线继续进行查找，发现厂区外铁塔上线路的跳线已断，立即向公司汇报，为上级供电部门查找故障节省了宝贵时间。无独有偶，2005年9月13日23：15，一班班长xx在上班途中发现110KV高压线塔线路联结处有烧红迹象，及时向车间汇报，经过抢修很快恢复了正常，避免了重大事故的发生，为公司挽回了巨大的经济损失。

车间以创建学习型车间为契机，结合“月明星” 劳动竞赛开展“安康杯”活动，认真做到安全生产、文明生产，确保生产指标、安全指标的完成。各班组之间团结合作、分工协作精确到位，使春秋两季电气设备预防性检修试验工作能迅捷、圆满的完成，每月上级部门和各协作车间对我们的工作质量及服务满意度均能达到100％。车间制定节能降耗措施，提高整流效率，降低损耗，继续加强设备管理，确保设备完好率，严格控制材料消耗，降低生产成本，号召车间员工从节约“一滴油、一度电、一张纸”做起，杜绝“长明灯、长流水”现象。

xxx车间通过开展“安康杯”活动，提高了车间安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，无发生一起人身设备事故，有力地促进车间的安全生产、平稳供电，截至2005年12月14日，已实现安全运行2557天，累计供送电47.2亿千瓦时，供风6.3亿立方米，供水0.7亿立方米，为xxxx公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。

2.利用废旧材料开展幼儿制作活动篇二

废旧材料是指每个家庭在日常生活中常用的、可再生的、安全卫生的废品，它们随处可见。如：三轮车轮胎、饮料瓶、广告纸、皱纹纸、薄纸板、扑克、积木、芭比娃娃、布熊、小车等。大多数家庭把这些废旧材料当作无用的垃圾处理掉，其实，每一种废旧材料对幼儿来说，都具有人们意想不到的教育价值。《幼儿园工作规程》中指出：幼儿园应因地制宜、就地取材，自制玩具和教具。幼儿身体的发展依赖于对玩具的操作，玩具是幼儿开展体育活动的重要条件，它不仅是幼儿体育活动的辅助材料，还是幼儿体育活动的操作材料。

一、挖掘废旧材料的价值，巧妙应用

（一）建构活动

投放几套风格不同的旧积木、旧扑克，让幼儿自由组合，摆出不同的造型，比如金字塔、楼房、扇子等。这比用单一风格的材料摆的造型多得多。将小熊放在小车上推着玩；或者将几个小熊放在一起或拥抱或打斗，给小熊喂食；给芭比娃娃编辫子、穿衣服、穿鞋，让芭比娃娃做体操，将废旧的轮胎冲洗干净，刷上各种颜色的油漆段，晾干后即可玩。幼儿可将轮胎立起，双手交替滚动向前走、跑；也可背着轮胎像一只小乌龟那样的爬；也可将若干轮胎放平排成一行，让幼儿在上面走，挑选细长的饮料瓶，装满绿豆，可以作为幼儿的哑铃使用。

（二）纸艺活动（所用材料纸张、剪刀、胶水、胶带、秸秆）

纸质品的特点就在于它的种类繁多、质地多样、色彩鲜艳。幼儿利用纸的特性，通过剪、折、贴等技能塑造形象或对其他用品装饰美化。用挂历纸做成纸棍，幼儿可以用来当金箍棒玩，也可以做成三节棍玩。将纸折成飞机、船、衣服、鸽子、扇子等，将纸剪成各种图案是陕北地区的一大绝门功夫，如十二生肖、信天游。利用纸张和秸秆可制作楼房、汽车、电视、花瓶、风车、动物，灯笼等各种模型，巧妙地设计和精美的造型使幼儿深受感染，变得心灵手巧。

（三）缝制活动（所用材料剪刀、针线、画笔、其他辅助材料）

将布剪好缝制成包，里面加入米粒，幼儿可用来抛接球，在包上系上一根绳子可以用脚踢。也可以缝制芭比娃娃的衣服，在毛巾上绣名字、绣图案、绣英文等。在缝制之前，教师要帮助幼儿设计好图纸，让幼儿画好线后再裁剪，同时注意针的使用方法。此项活动适宜在大班举行。

（四）其他制作活动

取四个杏仁露瓶，在瓶体上对着扎四个孔，用松紧带串起来，做成拉力器，幼儿可用来练习臂力。取一个矿泉水瓶，将瓶盖用锥子扎下小孔，装入水做成洒水器或水枪。在包装箱的捆扎绳上截下等长的五段，每一段做成一个圆圈，然后将四个圈交叉成一圆球，再将每个接触点缝起来，形成一个球。小班幼儿可用来在地上滚球，或者是在地上排成一行，幼儿跳球。在易拉罐顶端扎一个空，系上一条皮筋，幼儿手拿皮筋另一端，用脚踢罐，可锻炼幼儿的平衡能力。也可将易拉罐做成“跳跳人”吊到空中，让幼儿跳起来摸“人”，可锻炼幼儿的弹跳能力。选两个2.5升的可口可乐瓶，装满沙子，用绳系在一根木棍的两端，可以作为水桶来挑，或作为杠铃来玩。取3个明清铜钱，和一块剪成放射状条的圆形布料，布料中心包裹铜钱，用线扎紧，就是一个毽子。

二、制作活动的意义

（一）通过制作活动用品，提高了幼儿的的环保意识和节约意识

现在的幼儿缺乏节约意识，但通过废物利用，让他们认识到废物也可以再利用，还能变成好玩的东西，必然会产生珍惜财产、勤俭节约的意识。而且可以让幼儿知道废物利用可以减少二氧化碳的排放，减少有毒气体的排放，降低开支保护环境，形成环保意识，这些意识是未来公民必备的素质。

（二）通过制作活动用品，培养了幼儿的观察能力、语言能力和动手能力

瑞士著名的儿童心理学家皮亚杰提出：“儿童的智慧源于操作，儿童是在对材料的操作、摆弄中建构自己的认知结构的。”通过制作活动用品，使幼儿养成了细致的观察习惯、形成了精巧的操作技能、获得了专业的美学意识，提高了动手能力、想象力、语言能力，提升了专注、自信、大方、持久等优良的学习品质，激发了美感。这些能力和品质能迁移运用到学习、生活中，将终身收益。

（三）通过制作活动用品，培养了幼儿的和创新精神与合作精神

在折纸活动中，幼儿们争先恐后地展示自己的手艺，并热情地为同学们示范操作步骤。有的幼儿能别出心裁，做出与众不同的模型，这都体现了幼儿的创新精神。更多的是几个幼儿共同完成一个模型的制作，积极配合，体现了成果共享的理念。

（四）通过制作活动用品，节约了幼儿园的经费

废旧物品的开发利用，既贴近幼儿的生活，又充分发挥了钱少办大事的优势与作用，能大大节约幼儿园的经费。市场上供幼儿玩耍的玩具价格普遍较高，而幼儿园又普遍缺少经费，因此开展自制活动用品势在必行。

通过制作活动用品，不仅可以提高教师的教育技能，也可以增强教师的教育信念和献身精神，促进教师关注生活、关注创造、关注教育。开展制作活动是一件繁琐的事，从材料搜集整理、确定活动主题到指导幼儿操作、活动成果汇总都离不开教师的辛勤努力。教师要说服家长和领导，取得他们的的支持，并要身体力行每一件事。同时还要时时注意幼儿的安全，避免扎伤碰伤幼儿。

总之，幼儿园开展制作活动是一项十分有益的事，迎合了幼儿爱玩的天性，发展了幼儿的才能，使幼儿在玩中学、学中玩，乐此不疲，激发了幼儿的学习兴趣，丰富了幼儿的人生基础，对幼儿将来的成长是很有裨益的。幼儿园应将手工制作作为教学的重点内容来抓，坚持不懈，定期开展幼儿制作比赛，将幼儿制作与美术、音乐、舞蹈融为一体，最大限度地发挥幼儿的想象力、创造力，这对营建一个文化型社会、创新型国家都有深远的意义。

3.开展安康杯活动汇报材料篇三

2011年“安康杯”竞赛活动汇报材料

2011年，我公司按照县总工会、县安监局联合下发的安会联字[2011]1号文件《关于2011继续深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，紧密联系农村供电工作实际，坚持深入开展“安康杯”竞赛活动，认真贯彻安全生产法律法规，努力构建安全生产长效机制，充分发挥了“安康杯”竞赛活动在安全生产中的重要作用，提高了广大管理人员的安全生产知识和管理水平，增强了全体员工的安全生产意识和自我防护能力，切实提升了安图地方水电企业安全文化建设，夯实了安全生产工作基础，有效地预防了重、特大事故发生，保障了公司全年生产经营目标的顺利实现。下面，我将具体活动开展情况向各位领导做以下简要汇报：

一、认真部署落实，组织措施得力

按照县总工会、县安监局联合下发的开展“安康杯”竞赛活动的通知要求，我公司成立了由总监、书记、工会主席任正副主任的竞赛活动组委会，在党群工作部成立了包括安全监察人员在内的办公室，制定了切实可行的实施方案，做出了详细的考核细则，把竞赛活动的安排、部署、检查、评比、奖励融入到日常的生产管理中，使“安康杯”竞赛活动得到了有效落实。

二、落实责任制度、强化安全管理

我们坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，不断加大安全生产管理力度，夯实了安全生产的基础。首先，在年初与各生产单位签订了安全生产责任状，明确了安全管理责任人，将安全管理工作目标进行层层分解落实到人。其次，根据领导班子调整和分工变动的实际情况，更新了安全管理组织机构，建立了党、政、工齐抓共管安全生产网络。再次，坚持安全生产例会制度，及时传达落实上级文件和安排部署日常工作，全面了解和分析公司的安全生产形势，大力开展自查自纠工作，不定期地组织安全监察人员对各生产单位的安全生产工作和施工作业现场进行检查，对存在的不安全因素和不良苗头及时予以制止和纠正。另外，在治理“三违”过程中，“严”字当头，坚持“宁听员工的骂声，也不听家属的哭声”，发现有违章现象及不安全因素、苗头等，重拳出击，坚决按照有关制度进行严肃处理，使安全生产工作落到了实处。

三、加大宣传力度、营造良好氛围

把安全生产知识宣传工作作为“安康杯”竞赛活动的重要考核内容，量化了考核指标，动员职工通过期刊杂志、网络系统广泛宣传活动信息和安全生产知识，全年利用OA办公系统发布活动信息52篇，在省级期刊上发表安全生产论文1篇、国家级期刊上发表安全生产论文1篇。在“安全生

产月”的集中宣传日活动期间，公司制作了宣传展板、宣传条幅，出动了宣传车，组织人员发放安全用电宣传单30000余份。同时，以“十个一”活动为主线，组织开展了一系列安全文化套餐活动，努力培养员工的安全责任感，营造了浓厚的活动氛围。一是扎实开展员工安全知识培训，先后两次组织安全知识培训303人次，有效地提高了员工的安全生产技能。二是组织开展了丰富多彩的安全知识竞赛活动，通过安图地方水电第四届安全知识竞赛和“

七、一”综合理论知识竞赛，为员工提供了一个普遍学习、全员参与、共同提高的学习的平台。三是成功组织开展了防汛应急预案模拟演练，检验了防汛应急预案的完整性和可行性，提高了员工应对电网突发事件的快速反应、相互配合能力，为电网的安全度汛奠定了良好基础。

四、抓建设重安全，促进电网健康发展

自2009年以来，我公司共投入1.45亿元先后开工建设了18个农网完善工程项目，有效地提高了安图农村电网的健康水平，有力地保障了电网的安全运行。但是，由于一时开工的项目较多，技术力量薄弱，再加上林地审批难、设计图纸滞后、材料到货不及时等原因，严重影响了电网工程建设的进度，多年累积下来的工程量给今年的工作造成了较大压力，同时也因抢赶工期给工程施工带来了许多不安全因素，为了确保电网建设施工安全，我们坚持把安全管理工作

关口前移、重心下移，对施工环境复杂或大型作业，要求各级安全管理人员必须到现场进行监督，加强施工现场的安全管理，做到严防死守，杜绝了施工事故的发生，确保了工程施工建设的顺利进行。截止目前，18个农网完善工程项目除1个停建项目外，其余17个工程项目的外业基本结束，其中5个工程项目已完成了竣工决算材料的申报工作，另外12个工程项目的内业资料正在整理中，有望在年底完成竣工决算材料的申报工作。

五、载体带动全员参与，竞赛活动效果明显

在今年的“安康杯”竞赛活动中，我公司突出“安康杯”竞赛活动主题，把全员、全方位、全过程的安全生产管理与广泛的群众性“安康杯”竞赛活动有机结合起来，相互影响、相互渗透、相互促进、共同发展，取得了明显的效果。一是把“安康杯”竞赛活动与日常生产管理相结合，重抓安全责任分解、措施落实，确保了全年各项安全指标的顺利完成。二是把“安康杯”竞赛活动与电网工程建设相结合，生产部负责工程进度质量，安稽部负责安全管理，两个部门相互协调，发现问题及时整改。三是把“安康杯”竞赛活动作为提高公司安全管理水平的重要手段来抓好、抓实，丰富了企业安全文化的内涵，推动公司的安全生产管理又迈上了一个新的台阶，较好地完成了各项生产经营指标，确保了安全生产局面稳定，保障了电网的安全稳定运行。

4.开展安康杯活动汇报材料篇四

展情况汇报

根据县总工会、县安监局下发的《关于开展2011年安康杯竞赛活动实施方案的通知》要求，我局结合实际，积极组织干部职工开展安全生产竞赛活动，现将活动情况汇报如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高全局广大干部职工的安全意识和安全常识，确保全局安全生产形势的稳定。

二、组织机构

成立“安康杯”竞赛活动领导小组，副局长任组长，工会组长任副组长，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、活动开展情况

1、利用干部职工会组织学习安全生产知识法律法规和观看安全生产知识光碟，切实提高了干部职工安全生产意识和安全防范能力。

2、各科室对各自负责工作、辖区进行开展了安全生产

自查，并对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。

3、积极开展“三个一”活动。在全局开展以“读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议”为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了我局的安全管理工作。

4、进行了“安康杯”知识竞赛活动。通过答卷方式，全面提高全局广大干部职工的安全意识和安全常识，发出试卷12份，收回12份。

通过开展竞赛活动，进一步加强了工会在安全生产中的重要作用，促进了全局安全制度建设和安全生产工作的开展，对于我局建立安全生产的长效机制起到了良好的推动作用。

5.安康杯竞赛汇报材料篇五

沈立德

尊敬的全国安康杯竞赛活动检查团领导：

欢迎各位领导来中国北车集团大同电力机车有限责任公司检查指导工作。我代表同车公司对各位领导的莅临表示热烈的欢迎。下面，我把同车公司安康杯竞赛活动情况向各位领导做一简要汇报。

第一部分：同车公司基本情况（略）第二部分：公司安康杯竞赛活动情况

同车公司根据上级通知的要求，按照《全国“安康杯”竞赛考核表》中的内容和标准，从组织领导、安全管理、安全生产月、积极参加各项活动、群众监督、事故控制等六个项目，我们逐项、逐条地严格自查，最后认定考核得分为98分。为了方便各位领导查阅，我们整理出了详细的“安康杯”竞赛活动资料。由于时间有限，在这里就不展开汇报自查情况了。我想和各位领导详细介绍一下我们同车公司开展“安康杯”竞赛的主要做法和经验。

近年来，同车公司工会在“安康杯”竞赛活动中，从企业的细胞班组入手，在全公司范围内积极开展以创建安全班

组为载体的“安康杯”竞赛活动，实现了班组安全工作标准化、规范化、制度化，夯实了企业安全生产和劳动保护工作基础，公司多次被评为省、市“安康杯”竞赛优胜企业，2006年至2010年，连续五次被授予全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称号，实现了“五连冠”。

一、强化制度建设，形成有效运行机制

——健全组织，检查督促。公司工会十分重视创建安全班组活动，成立了由公司“安康杯”组委会领导，公司工会牵头，安全生产主管部门参与的创建安全班组活动组织机构，确立了“安全生产在班组，人人都是安全员”的创建活动主题。为将创建活动落到实处，按照创建标准和实施细则，将班组分为安全示范班组、安全先进班组、安全合格班组三个等级，加大对班组的监督检查和考核力度。各基层单位每季度对班组安全工作进行一次检查验收，公司安全检查组每半年进行一次全面检查验收，每年进行一次达标验收。对在创建安全班组活动中成绩显著，各项考核全部达标的班组给予奖励，并作为评选公司“双文明”竞赛标杆班组和命名“工人先锋号”的重要依据，对达不到合格标准的班组在评先中采取一票否决。几年来，公司工会先后投入20万余元，对在创建安全班组活动中涌现出的40个安全示范班组进行了命名表彰。车体车间底架二组被授予“山西省“安康杯”竞赛安全示范班组”，并获山西省“五一劳动奖状”

——建章立制，统一标准。强化班组安全管理、推行班组标准化作业是创建安全班组的重要内容，是实现班组安全生产的重要保证。公司工会和安全生产主管部门结合OSHMS18000职业安全健康管理体系和安全质量标准化企业的要求，从班组规章制度的执行、安全职责的履行、基础工作的运行、标准化作业的实行等几方面，制定了十条《创建安全班组标准》和《班组安全建设实施方案》、《班组安全建设管理办法》、《班组安全建设达标考核验收标准》三项规章制度；建立了《班组安全检查记录》、《班组安全活动记录》、《班组安全教育台帐》三项运行记录及一项《班组危险源清单》；并且为每个班组下发了集各种制度和记录于一体的《班组安全建设笔记本》，规范了班组安全原始记录和台帐，实现了隐患登记、整改的全过程管理，使班组安全管理达到了有章可依、有据可查,实现了规范统一。

二、开展安全文化活动，培育班组安全氛围

同车公司通过开展丰富多彩的安全文化活动，建设具有同车公司特色的安全理念，大力营造浓厚的安全文化氛围，用安全文化熏陶员工，激发公司员工学习安全生产知识、掌握安全生产技能、杜绝违章指挥和违章作业的积极性和主动性，实现由“要我安全”向“我要安全”转变，形成“安全时刻在身边，人人事事保安全”的良好安全文化氛围。

——加强宣传教育培训，提高员工安全意识和安全操作

技能。充分利用安全生产月和公司安全教育日及广播电视、报纸等多种形式，广泛宣传贯彻《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和工会劳动保护《三个条例》等法律法规。组织开展员工喜闻乐见的安全生产知识学习竞赛，围绕安全生产的有关内容，组织开展演讲、征文、答题、书画、摄影等员工喜闻乐见的文化活动，并在生产现场和有关设备上贴上明显的安全标识，加强现场有形化宣传，让员工在任何地方都能看到明显的安全警示，都能感受强烈的安全氛围，自觉遵守安全规定，自觉规范安全行为。公司基层单位电气分厂工会举办的“电气分厂4〃23安全生产知识竞赛”，历时一个月，共有600余人次参加，他们采取先学习后比赛的方式，极大地调动了广大员工的学习热情。总装车间在油漆工段推广有毒有害化学物质信息卡活动，让员工了解身边的有毒有害物质，掌握应急措施和急救办法，提高油漆工的自我防护意识。公司工会还把创建安全班组活动与开展“创建学习型班组，争做知识型员工”活动有机地融在一起，将安全培训纳入创建学习型班组计划之中，通过团队中的学习和交流，促进班组成员共同提高安全操作水平。几年来，公司工会先后组织600余名基层单位领导和劳动保护监督员等参加了由全总和国家安全生产监督管理局组织的全国职工安全生产知识培训，并全部获得结业证书。

——组织开展各项活动，群策群力保安全。在生产一线

班组开展了以“工前讲话、工中检查、工后小结”为主要内容的“三工”活动。为使“三工”活动具体化、规范化，要求“工前讲话”必须做到工作内容、技术要求、安全注意事项及安全措施具体、清楚、明了；“工中检查”做到对安全注意事项、安全措施逐一检查，保证落实；“工后小结”要说清安全措施落实情况和对发现的安全隐患进行整改的情况。围绕公司安全生产的薄弱环节，在员工中广泛开展了技术革新和提安全管理合理化建议活动。几年来，共提合理化建议462条，有关方面采纳了410余条，有力地促进了公司安全生产。组织开展班组安全大检查活动，及时排查治理安全隐患。在大检查活动要求各班组在做到查思想认识要有高度；查管理措施要有力度；查装备安全要求精度；查生产现场不留死角；查违章作业不留情面。几年来，班组安全大检查活动共排查治理安全隐患200余条，其中，总装车间75吨天车主钩钢丝绳存在的断丝超标的重大安全隐患，被车间班组及时发现并整改，从而避免了一起重大事故的发生。

——深入开展群众性质量安全活动。在今年“7〃23”动车事故发生后，为了深入贯彻党中央、国务院对铁路运输安全工作的重要指示精神和股份公司动车组、机车质量工作会议工作要求，努力提高全员的安全生产意识和质量法制意识，全力加强员工质量安全宣传教育，深入开展质量安全主题大讨论活动，使大家深刻认识到每一个工种、每一名员工、每一个岗位都直接或者间接关系到铁路装备的安全，关系到铁路运输的安全，关系到企业的生命，树立“大安全”理念。围绕改进质量安全技术、提升质量安全水平，在广大员工中广泛开展读一本质量安全知识书籍、开一次QC小组成果发布会、提一条合理化建议、分析一次质量安全事故案例、举办一次质量安全培训等群众性质量安全活动。

以上汇报是我们公司开展安康杯竞赛活动的一些做法和经验，不足之处，恳请批评指正。感谢全国安康杯竞赛活动检查团各位领导对同车公司给予的关心和支持。在今后工作中，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“安全第一，预防为主”为方针，以“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”为主题，在创新内容和形式上下功夫，在深度和广度上下功夫，在构建长效机制上下功夫，进一步掀起公司“安康杯”竞赛活动的新高潮。

6.开展安康杯活动汇报材料篇六

一、课题提出的背景

在以环保为理念的国际环境背景之下，我们的孩子对资源没有忧患意识，没有环保概念，没有节约理念。同时，由于孩子的玩具、教师的教具都是购买的成品，孩子失去了动手的能力，机械地玩着大人们为他们准备好的新玩具，在动手创新的领域里，他们渐渐丧失思维锻炼的能力，从而体验不到创作的快乐和成功的乐趣。

二、课题研究的理论依据

《幼儿园工作规程》中指出：“幼儿园应因地制宜、就地取材，自制玩具和教具”。幼儿身体动作的发展依赖于对玩具的操作，玩具是幼儿开展各种游戏活动的重要条件，它不仅是幼儿进行各种操作活动的辅助材料，还是幼儿活动的操作材料。

三、课题研究的目标

1.通过此课题研究，使幼儿从小树立节约资源的意识，形成一种利旧利废的习惯。

2.变废为宝，培养幼儿的动手操作能力，让幼儿在实践中、在操作过程中体验到成功的乐趣。

3.培养幼儿的发散性思维和创新能力。

4.丰富活动的材料，美化环境。体验作品带来的自信。

四、课题研究的主要内容

1.利旧利废可供选择的材料。

2.不同区域的利旧利废。环境布置中的利旧利废、利旧利废制作教具、利旧利废制作的玩具（包括学具和户外体育活动的器材）、合理利用废旧制作的艺术品和可欣赏的作品。

3.不同年龄班废旧利用器材的分类和使用。

4.利旧利废对幼儿发展和班级管理的推动作用。

五、课题取得的效果

幼儿层面——利用废旧材料制作教玩具的手段已成有效、实用、现实的一种教学方式和方法，孩子们在玩中探究着，在操作中获得有效地自身发展。更难能可贵的是，让幼儿在“变废为宝”行动中，感受到资源的再利用，并使他们及其家长也进一步明白：珍惜资源，保护地球有限的资源，是小朋友们从小应该做的事，更是我们所有人都应一起来做的事情。

教师层面——该课题活动的开展，不仅使幼儿各方面得到了发展，老师们也同样受益匪浅，特别是在各种相关活动的开展中，从活动的构思到活动的实施，在引导孩子们探索、发现的过程中，老师们在收集整理资料、解答幼儿问题等实践活动中，得到了知识的充实。特别是对生成活动这一过去比较棘手的课题，老师们不仅有了新的理解，还能在活动中把握契机，从幼儿兴趣出发，不断丰富课题活动，满足幼儿现实发展的需要，教师的理念发生了质的飞跃，实践能力得到了明显的提高，也更好的体现了协作精神。

幼儿园层面——丰富了幼儿园自制教玩具的种类和数量，不仅节约了能源，还为幼儿园节约了大量资金。同时，也让环保理念深入人心，让教师、幼儿和家长都能够真正的充分挖掘和利用身边的废旧物品，将变废为宝，保护我们身边的绿色环境，为我园今后成为绿色校园也打下了坚实的基础。

具体成效如下：

1.2012年4月，我园开展了班级利旧利废作品展，全园共制作和收集来自教师、幼儿、家长利旧利废作品约百余种上千件，县教育机构对此活动给予了高度评价。

2.2013年11月，全县公、民办幼儿园教师，来我园参观利用废旧物品开设的区域活动，区域活动中多彩的废旧制品也给来园学习的老师留下了深刻的印象。

3.2014年2月，幼儿园创建户外体育器材室，收纳班级多种废旧自制体育器材，为幼儿户外体育活动的开展提供了便利条件。

4.2014年3月，我园教研活动一改往日纸上谈兵的形式，让教师们纷纷走出校园，来到凤凰山开展了以“旧物改造，一物多玩”为主题的教研活动，让教师们在轻松愉快的氛围和直观形象的体验中获得专业能力的快速提升。

5.在秭归县教研信息中心多次举办的“送教下乡”活动中，由徐园长牵头组织我园多名教师参与其中，如：杜琼老师执教的《有趣的泡沫垫》、周大俊老师执教的《好玩的报纸》等多节利废利旧课，受到幼教同行们的一致好评。

6.在课题实施中，教师撰写十一篇活动设计分获省、市、县奖项。其中，胡晓凤撰写的《有趣的纸板》获省级二等奖；杜琼撰写的《赛龙舟》获省三等奖等等。

7.在课题开展活动中，教师七篇废旧利用环保性论文分获市、县级奖励。如：吴俊老师撰写的论文《挖掘自制教玩具的潜力促进幼儿学习活动的开展》获市二等奖；鲁萍园长撰写的论文《如何在学科领域中渗透环境教育》获县一等奖等。

六、课题研究存在的问题及今后的设想

1.对户外器械的使用建立良好的常规和制度，在户外活动中良好的制度不但可以保证孩子的安全，还可以减少自制器械的损耗。

2.保证自制教玩具的数量。由于是自制的，第一比较麻烦，第二容易破损，所以要保证幼儿自制的数量，做到人手一物。

3.继续思考、探索、开发一物多玩的方法，让利废利旧的作用发挥到最大化。

4.创设游戏环境和情景，培养幼儿活动兴趣。幼儿的想象力丰富，形象思维占主导地位，在体育活动中也应遵循幼儿认知情感变化的规律，进行生动活泼的体育活动。给幼儿设置有趣的情景和环境，这样幼儿会对活动充满兴趣。

5.继续思考、探索、开发一物多玩的方法，让自制器械的作用发挥到最大化。

6.让废旧物充分投入到主题活动、区域活动、体育等活动中去，发展幼儿创造性思维。

7.建立课题相关的园本教材，并在后期投入使用。

7.开展安康杯活动汇报材料篇七

新罗区总工会 2011年2月16日

多年来，我区在市“安康杯”竞赛组委会和区委区政府的领导下，创新理念、深化载体，积极开展形式多样、内容丰富的群众性“安康杯”竞赛活动，全面提升我区安全生产管理水平。先后荣获了2次省“安康杯”优秀组织奖，1个企业荣获全国“安康杯”优胜企业，4个企业荣获省“安康杯”竞赛先进单位。以竞赛保安全，以竞赛创和谐，以竞赛促发展，实现了生产与安全的和谐共振，安全与稳产的互促双赢。

一、提高思想认识，形成了职工广泛参与竞赛活动的新局面通过多年的竞赛活动，越来越多的单位和职工体会到：安康杯竞赛是发动广大职工围绕企业安全生产工作、积极参与安全监督管理、开展群众性教育的一种有效形式，是使职工成为建立安全生产长效机制主力军的实现途径和展示平台，有助于发挥职工对安全生产的民主监督和民主参与作用，促进了参赛单位落实安全生产的主体责任，强化了安全工作的群众基础。从而更加踊跃地参加到竞赛活动中来。近年来，我区参加“安康杯”竞赛的单位和职工每年都有增加，2010年参赛单位达到了239家，参赛职工达到了24573人。各乡镇、街道，各行业主管部门都在本辖区，本行业内组织开展了“安康杯”竞赛活动。

二、加强组织领导，健全了竞赛活动的保障机制

从2005年起，我区的“安康杯”竞赛活动方案由原来的区总工会和区安监局两家联合发文提升为由区政府发文，进一步提升了竞赛的组织力度；从2007年起，“安康杯”竞赛被列入区安委会对各乡镇和区直有关部门的安全生产目标管理；从2008年起，“安康杯”竞赛进一步被列入了区委区政府对各乡镇街道的目标考核中。区总工会联合区安全生产监督管理局等部门组建了职工劳动保护顾问团，建立了例会制度。竞赛活动保障机制的健全和联席会议的召开，促进了安监局的执法强势与工会组织的网络优势紧密结合，有力地推动了我区“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进了全区安全生产形势的日益好转。各参赛单位在全年的活动中进一步健全和完善了安全生产的各项工作制度，着重抓了对职工代表和工会劳动保护监督检查员参加安全检查制度的落实。部分企业已将有关安全生产措施、劳动保护等内容列为集体合同条款，并纳入到职代会审议议程，这些都起到了从源头维护职工安全生产和生命健康权益的作用。

三、加强职工安全卫生知识宣传教育活动，不断提升职工安全生产意识

我区以“安康杯”竞赛活动为凝聚平台，结合《安全生产法》及每年开展的全国“安全生产月”等活动，在职工群众中广泛开 2 展职工安全卫生知识宣传教育活动，让职工吃透精神、深刻领会，真正地关心安全、关注安全，参与到安全管理中来。通过图片展览、征文答卷、灯谜竞猜、知识竞赛、媒体报道、标语条幅等多种形式开展宣传教育活动，使每名职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务，进一步强化职工安全法律知识，把职工的思想统一到安全生产、依法管理、规范操作上来。

几年来，我区先后组织开展了“关爱农民工生命安全与健康特别行动”；组织3万多名职工参加了全国职工安全卫生消防知识网上有奖竞赛活动；组织1万多名职工参加了“全国劳动安全防护知识竞赛”活动；组织4000多名职工参加了全国工伤与安全生产知识竞赛活动；组织5万多名职工参加了全国职工职业卫生知识普及教育及竞赛活动。在区委机关报《龙津乡讯》举办“安康杯”竞赛征文活动。先后举办了3期煤矿特聘群众监督员培训班。区“安康杯”竞赛组委会将“安全月”活动作为竞赛活动的重点在全区各单位进行安排和部署，组织了大型宣传咨询活动，发放光盘360盒、安全生产书籍120本、安全生产月宣传T恤300件、安全生产宣传挂图45套、宣传材料15000多份。各参赛单位结合本单位实际，以《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《福建省安全生条例》等为重点对职工开展了一系列宣传教育活动。全区职工安全知识普及教育达到5.3万余人次，取得了良好的成效。

四、坚持开展安全生产大检查，竞赛活动取得实效

区总工会积极配合安监、卫生等部门开展了“两节”和“两会”、企业复工、“百日安全生产活动”、汛期、“五一”、半年安全目标责任督查、安全目标责任考评、防台风督查、打非治违专项行动等安全生产大检查和安全生产专项行动。2010年全区共检查各类企业11350多家次，排查事故隐患7230多条。各参赛单位注重发挥工会劳动保护监督检查员和职工代表的监督检查作用，在工矿企业大力推行“一法三卡”，动员职工查找事故隐患，将检查和跟踪整改作为“安康杯”评比的重要环节，开展群众性的“事故隐患自查整改”和合理化建议、技术革新等活动，积极消除各类事故隐患和不安全因素，提高广大职工自查自纠、自我防范、自我保护意识，减少和杜绝各类事故发生，真正形成“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全生产管理格局，确保企业生产安全平稳运行。

8.四项活动开展汇报材料篇八

开展情况汇报

中共白银区水川镇委员会

（2010年9月21日）

尊敬的各位领导：

大家好！

非常感谢各位领导在百忙之中来水川镇检查指导“四项活动”工作情况。“四项活动”的开展，旨在深化创先争优，下面，我将水川镇开展“四项活动”工作情况做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

水川镇距白银市区23公里，土地总面积97平方公里，总耕地面积22000亩。现辖13个行政村，67个村民小组，共有农户6484户，25205人。镇党委下设2个党总支，22个党支部，共有党员886名，其中女党员138名；村党支部13个，合作社支部1个，党员743名，机关、企事业单位党支部8个，党员143名；60岁以下党员624名，占党员总数的70%；高中及高中以上文化程度477名，占54%。2009，农民人均纯收入达到5191元。

在8月份开展创先争优“四项活动”以来，我镇高度重视，精心部署，紧紧围绕 “建设坚强堡垒、打造白银先锋、服务科学发展、推动富民强镇”的活动主题和以基层党建“三创两争一

推进”（创建“五星级”党组织、创建和谐村、创建文明户，争当优秀党员、争当岗位模范，推进新农村建设和城乡一体化进程）的活动载体，全面开展创先争优集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议“四项活动”。

集中核查翻旧账

公开承诺五步走

领导点评重实绩

9.街道开展爱国卫生活动汇报材料篇九

学习实践科学发展观打造“宜居时尚和谐”新白云

---街道开展爱国卫生活动汇报材料

街道办事处位于市区中东部，辖7个社区居委会、2个村委会，总面积6.96平方公里，人口46000余人，辖区内有整洁亮丽的化路等10余条市区主干道；有风景如画、环境宜人的包河、运河等河带公园；有全市最大的占地百亩的广场；有小区等高雅别致的现代物业小区；报社、市检察院、市财政局、市国税局、市工商银行、市人寿保险公司等40多家市区单位分布其中。

近年来，道在区委、区政府的正确领导下，围绕经济发展这个中心，进一步解放思想、更新观念，将“深入学习实践科学发展观活动”贯彻卫生管理工作的始终，以巩固“省级卫生先进单位”荣誉为着力点，以“四城创建”活动为载体，以集中整治与经常性整治为突破口，大力强化群众性健康教育活动，建立和完善各项规章制度，加强卫生基础设施建设，绿化美化环境，坚持经常性卫生治理，积极开展除害防病活动，努力营造良好的卫生环境、人居环境、社会环境，较好的巩固了省级卫生先进单位成果。我们主要做法是：

一、强队伍、抓落实，加强对爱国卫生工作的领导。

几年来，党工委坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对爱国卫生活动的组织领导：

一是坚持党政一把手为爱国卫生活动第一负责人的制度，把此项工作列入办事处工作的重要议程。爱国卫生活动领导小组一直由书记亲自任组长，办事处武装部长任专职副组长，并挂牌成立了白云卫生管理中队，中队共有人员21名，有区市容局14人，工商局2人，市场局2人，卫生局1人，规划局1人和白云办事处爱卫会主任组成。办事处专门腾出沿街门面房作为中队的办公室，办公桌椅、饮水机等各种办公设施配备整齐。同时，为使工作人员在执法中处罚被管理对象有证据支持，办事处专门为爱卫会配备了一台摄像机。

二是健全了爱国卫生工作机制。以“创优”工作为契机，实行“日巡周查月评比”的卫生管理长效机制。日巡，办事处规定每天社区人员都要对所管片区的环境卫生、道路交通、摊点秩序、楼院管理进行查看，办事处爱卫会每天下社区巡查卫生，查出的情况下达“卫生限期整改通知书”，不能按期改正的通报批评，并扣月评总分；周查，每周由主抓卫生的领导组织卫生检查组到各个社区依据《办事处环境卫生评分细则》进行打分；月评比，办事处加大资金投入，拨出卫生整治专项资金，每月对7个社区评比结果排出名次，对前两名奖励，对后两名罚款。本着重奖轻罚、以奖代补的原则，即弥补了社区经费不足问题，又调动了社区工作的积极性，使卫生管理工作纳入经常化、制度化、科学化轨道。

三是为狠抓落实，办事处近年来在卫生管理工作中一直坚持“一线工作法”。每季度，办事处书记、主任带领卫生检查组和全体社区（村）主任集体骑自行车对各社区（村）的环境卫生实地查看，现场听取各社区近段卫生工作的汇报；通过现场查看和听取汇报，检查组对各个单位进行点评打分。“一线工作法”树立了领导干部深入基层、靠前指挥的良好形象，而且也使各社区在“走中看，看中比，比中学，学中进”，增强了对搞好卫生工作的紧迫感、责任感，极大促进了城市卫生水平的提高。

二、抓宣传、造声势，营造开展爱国卫生活动的浓厚氛围

办事处加大宣传力度，充分利用广播、电视、网站、报纸等媒体，全方位，多角度对卫生创建工作进行宣传报道，让城市卫生创建目标、工作方法举措等深入人心，家喻户晓。

一是积极组织开展每年的爱国卫生月活动。每年3月底，办事处召开会议，部署爱国卫生月活动。充分利用黑板报、宣传窗、悬挂横幅等形式开展宣传发动，营造了人人参与的良好氛围。

二是大力报道卫生创建工作动态、领导重要讲话、先进典型，及时曝光脏乱差单位和不良行为、处罚情况等。为卫生创建工作营造了浓厚的舆论氛围。09年上半年，办事处都在绿地布置宣传版面26块，进行城市卫生的宣传，出动宣传车20车次，累计在各类媒体上上稿20余篇，编发城市卫生创建简报9期。

三是随着经济的发展，生活水平的提高，群众对健康的需求越来越高。为此办事处在各社区开辟了固定的健康宣传专栏，针对不同季节社区居民的常发病，每年刊出黑板报、宣传窗，向广大居民开展卫生健康知识宣传。我们还结合5月31日世界无烟日的活动，分发控烟、禁烟宣传资料，受到了群众的欢迎。在大力开展社区健康教育服务的同时，不定期地邀请健康教育专家为社区居民上课，举办健康知识讲座活动，引导群众树立科学健康的生活方式，积极参与到爱国卫生运动中来，努力在辖区营造“人人讲卫生、人人搞创建”的良好氛围。

三、抓创新，促联动，形成卫生创建齐抓共管的工作格局

我们按照城市卫生创建的标准和

要求，结合实际，充分发挥工作的积极性、主动性、创造性，从宣传发动到整体推进，每月突出抓一个重点，每周突出抓一件难事，各项工作有条不紊，忙而不乱，富有成效。

一是积极建设专业市场，有效破解城市管理难题。近年来，个体流动摊点占道经营、沿街叫卖等问题突出，给车辆通行和附近居民生活带来很大不便，也给城市管理造成一定难度。为此，由我们办事处牵头，组织交警、城管、工商、土地、规划等职能部门联合执法，集中对整个辖区内占道经营、乱搭乱建、乱堆乱放进行了全面的综合整治。清理占道固定经营56处，清除违规搭棚经营32处，清理乱搭乱建22处，城市面貌大为改善。虽然得到了一定的治理，但占道经营现象经常出现反弹，一时成为城市管理工作上的一个难题。针对这一情况，办事处党工委召开专题会议研究对策，结合自身实际，决定在村建农贸市场。采取办事处牵头、村民出地、商户集资等灵活多样的形式，自筹资金50万元，经过28天的紧张施工，建成了目前拥有64个摊位、26间门面、营业面积3500余平方的侯庄农贸市场。市场建成后，采取“疏堵结合”的办法，积极疏导这些马路摊点进入市场经营，接受统一管理。这一措施的实施，既能让流动商户有长期固定经营场所，又能还路与民、整洁市容，使创建工作起到了事半功倍的效果。侯庄农贸市场的建成，使本来脏乱差的废品收购院变成了商户经营的“发财地”。我们的这一做法受到了市、区领导的充分肯定，电视台、日报、晚报等新闻媒体给予了报道。

二是开展“一个社区新修一条道路”活动。今年8月，我们在整个辖区内开展“一个社区新修一条道路”活动。办事处结合各社区实际出台了修路奖励政策：要求每个社区在09年之前新修一条道路，并把此项工作与各社区的年终目标考核相结合。完成任务的奖社区100分，否则扣100分；修路资金除市里补助50%外，办事处还以奖代补的形式，对各个社区进行现金奖励，补偿标准为：修建一条长80到120米的柏油路，办事处奖励社区3000元；修建一条长120米的柏油路，办事处奖励社区5000元；修建一条长120米以上的水泥路，办事处奖励社区10000元。目前办事处各社区都以极大的热情迅速投入到了此项工作中去，积极想办法筹措资金，力争修建一条高标准的背街小巷，基本解决群众出行难的问题。

三是“严把三关”，全力做好疫情防控工作。为切实做好手足口病和甲型H1N1流感的防控工作，我们在疫情防控工作中坚持“高度重视、积极应对、联防联控、依法科学处置”的指导原则，结合工作实际，进一步完善方案，调整措施，把防控工作纳入常态化和程序化，全面加强疫情防控工作。

1、严把“输入关”，实行外出返乡人员的登记制度，对疫区返乡人员和有异常情况的外来人员采取在家隔离措施，并提供好后勤保障；

2、严把“监测关”，加强发热门诊的管理，落实学校、托幼机构的晨检制度，及时掌握归国人员及国内重要疫区打工返乡人员情况，定时向街道防控指挥部办公室报告，形成街道、社区（村）、卫生、教育等有关部门的联防联控网络；

3、严把“制度关”，落实回国和疫区返乡人员居家隔离观察的各项措施，减少传播风险。建立零报告制度，社区（村）每天将防控工作情况及时向街道防控指挥部办公室报告，同时坚持24小时值班制度，每天有街道一名领导带班，做好各项准备工作，时刻保持备勤状态。由于工作措施得力，市领导王保存、张文申、贾瑞琴、胡家印等领导视察了办事处的疫情防控工作，对我们的做法给予了充分肯定。

四是标本兼治，积极开展除四害活动。除四害工作是爱国卫生工作的重要组成部分，它有利于预防和控制疾病的发生和传播。

1、健全组织，加强领导。建立了以办事处主任为组长的除四害领导小组，组织了一支除四害专业队伍，并进行了培训。

2、做好除四害宣传。充分利用社区宣传窗、黑板报、阅报栏等，定期向居民宣传除四害知识，并不定期地在社区举办除四害培训班，使广大居民掌握除四害预防疾病的基本方法。

3、积极开展除四害各项具体工作。社区在街道爱卫办的指导下，积极开展小区灭鼠工作，做好居民住户药物的分发。以最大程度地控制了鼠密度。5—10月份对居民区卫生房、绿化带、窨井、下水道、楼道口、天井等重点部位实施大面积、全方位的喷洒蚊蝇药剂，并做好督促检查记录工作。

6、7月上门为居民分发了灭蟑物品，投药率均达百分之百，有效控制了蟑螂的繁殖。在除四害活动中药物的投放率和覆盖率均都达到了100%，降低了四害密度，收到了显著成效。

五是狠抓机关内部卫生工作。对机关内部所有卫生区域---包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、便池、绿化区等进行量化，按各科室人数多少确定各自卫生责任区，并实行卫生包干责任制。坚持随时清扫，切实做到了任务明、范围清、标准高、责任强，效果好。不定期随机开展环境卫生流动红旗评选活动，进行卫生排名次，并把评选结果与年终奖挂钩，大大增强了全体干部职工的卫生意识。

10.开展安康杯活动汇报材料篇十

岳西县汤池中学是岳西县三所普通高级中学之一，坐落在岳西县北的温泉镇。创建于1958年。2004年被评为“安庆市示范性普通高中”。2010年8月成功晋升为安徽省示范性普通高中。是安徽省“未成年人思想道德建设示范学校”、安庆市“平安校园”、岳西县首届“文明单位”、安徽省“绿色学校”、安庆市“文明单位”。

一年来，学校大力开展安康杯竞赛活动，校园安全工作硕果累累，校园卫生工作独具特色。

一、调整组织，落实责任，确保竞赛活动职责落实到位

1、根据工作需要，2011年初，学校调整了“安康杯”竞赛领导小组，加强了领导力量。调整后的领导小组以校长为组长，四个副校长为副组长、各处室人员为成员。还设立专门办公室，由工会主席王谟诚同志任办公室主任，办公室具体把任务分解至年级和处室，落实联系到班级，检查督促班级有效进行开展安全卫生宣传、实施、督查、考核和年报等工作，使各项工作落到实处。建立了以政教处牵头，以全校班主任、4名男女生管理员、4名保安员以及学生干部为主体的政工队伍，负责学生的安全教育和管理工作；建立以总务主任牵头，以宿舍管理员、卫生保洁员、门卫和食堂管理人员及学生代表为主体的卫生工作队伍，专管卫生工作。明确各人的分工和职责，通过共同的讨论确定工作重点，制定不同阶段的工作计划。

2、学年初开始，认真周密制订工作计划，把安康杯竞赛列入工作议题，认真探讨安全卫生工作开展的方法、步骤和竞赛机制，努力探索竞赛工作的科学性、针对性和实效性。

3、学校以汤中[2011]03号文件下发了《岳西县汤池中学加强校园安全卫生管理工作的实施方案》，进一步明确了各处室安全卫生管理工作职责。学校与各处室和班主任层层签订责任书；明确各自责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

4、不断完善学校平安创建和卫生督查工作制度。学校建立每月一

次安全大检查制度，每月一次卫生大检查制度。总务处、政教处定期组织人员检查各种安全隐患和卫生死角，及时检查、及时登记、及时排查、及时整改，让安全卫生隐患消灭在萌芽状态。

5、学校实行半封闭管理。充分发挥值日人员、班主任、保安员及授课教师的积极作用。修订了《汤池中学行政处室人员值班职责》，要求值日人员值日当天24小时在校；要求班主任“五到一查”，全程跟班管理，夜间进学生宿舍及外出租住地点巡查；完善《门卫工作职责》《学生公寓管理员职责》，与保安员签订安保工作目标责任书，要求保安员及宿舍管理员24小时值班、在校内及周边巡视，要求值日人员及保安员夜间落实大门“出入证”管理；授课教师填写《班级日志》，对学生进行随堂跟踪管理；班级管理及学生管理实施月考核等，这些办法有效地排查了安全隐患，做到了不留盲点，不出漏洞。

6、学校实行卫生工作全程管理和分块管理。总务处全程负责食堂和公共区域的卫生，年级组负责教寝室卫生。

7、建立学校安全卫生事故处臵预案制度。学校建立事故处臵领导小组，制定了事故处臵预案制度，对突发事件的发生有较好的防范作用。

二、重视宣传，学教并重，推进竞赛活动科学有效开展

一年来，学校在硬件投入逐渐达标，制度、组织基本健全的前提下，通过大量活动，多角度宣传平安创建和工作，许多中心活动有力地牵动和推动了竞赛工作的开展。

1、积极营造竞赛氛围。设立警示牌。在学校大操场，耗资近千元，树立了三块永久性警示牌，时时提示师生加强安全意识，养成文明卫生习惯，有效的统领竞赛工作。利用学校网站，校园广播站、校报校刊、专栏和显示屏等，宣传安全卫生知识，营造了竞赛氛围。

2、多渠道宣传平安知识。①认真学习《中华人民共和国消防法》，组织学生学习校园火灾自救及逃生知识。②学校多次邀请有关人士来学校讲解法律法规，王国泰、刘鹏里、谢恩山等同志均来校做过法制报告，让学生懂得了相关法律法规。③充分重视专题会议的教育作用。

各年级、各班利用年级例会、主题班会积极宣传平安安全知识。学校政教处每周一召开广播会，认真组织“国旗下讲话”。较好地宣讲平安创建知识，为形成良好的学风奠定了坚实基础。④充分利用厨窗、宣传栏，组稿编排安全知识专刊，这些图文并茂的宣传栏，较好地教育学生认识平安安全的重要性。⑤放假时发放《致家长的一封信》及《学生假期安全须知》，让家长配合学校做好安全工作。⑥开展喜闻乐见的教育活动，普及安全知识。学校在每年的表彰大会上，树立安全标兵；在文艺联欢会上，穿插安全知识；在“歌咏比赛”中，弘扬平安创建主题。⑦适时开展交通安全、饮食安全、人身安全教育，对学生普及防火、防溺水、预防传染病知识，开展远离网吧，远离毒品教育。⑧根据年级特点和学生的实际，在高一年级开设《法制教育》课，在高二年级开设《安全教育》课，在高三年级开设《心理健康教育》课等。

积极培育学生的良好的卫生习惯。在全校学生中，树立“以讲卫生为荣、不讲卫生为耻”的新风尚。每天督促学生打扫教室和公共场地，并有专人检查教室内外的卫生和公共场地的卫生。教育学生保持良好的个人卫生习惯。做好四勤：勤洗手、勤洗脸、勤饮水、勤通气。同时学校还要求教师以身作则，做好学生的榜样。

3、积极开展军、校合作，培养学生安全技能。学校先后多次邀请岳西消防大队来校宣讲平安创建知识，传授安全防范技能，进行学校消防安全培训，指导学生宿舍应急逃生疏散演练和灭火演练。与温泉派出所联系，对校园周边及网吧进行巡查，有效的阻止了未成年学生上网。

4、积极开展安全卫生教育活动，确保平安创建和卫生工作不留死角。为了进一步加强安全卫生意识，学校编制了《汤池中学学生安全卫生手册》，由年级组、班级分发给每一位学生，在此基础上，政教处、校团委认真开展以“平安、卫生”为主题的系列活动。先后举办安全卫生知识证文活动、安全卫生知识竞赛、安全卫生知识演讲等活动。

三、保证投入，改善设施，保障竞赛活动稳步持续发展

1、学校积极筹措资金，积极改善安全卫生环境。批量添臵消防器

材，先后在教学楼、实验楼、学生公寓、食堂配备了17个消防栓，56个灭火器，累计投入资金达3万余。在岳西消防大队指导下，分别在实验楼教学楼和学生公寓装备了近100个消防应急照明灯，保证了在停电状态下师生通行的安全。

2、改造男生公寓楼梯通道，利用校安工程，给智汇楼加了楼梯通道，为学生的上下楼提供了安全保障。安装、整改男生公寓防盗窗，男生公寓全面安装防盗网，有效的保质学生的财产和人身安全。

3、对校园内分支供电线路进行了全面改造，保证供电负荷平衡和用电安全，全部换新教学楼后的老化的线路。对女生公寓楼和女生宿舍楼内部照明线路进行了全面改造，确保了女生楼的用电负荷和安全。

4、认真落实在建校安工程的安全管理工作。建围墙、拉条幅、派人看管巡视，确保施工安全。

5、请交通四中队在校园周边道路设臵交通安全警示牌和减速带，以维护学生进出安全。

6、定时年检并维修食堂等处的生活设施，定时更换报废的餐具。

7、定时出资对教师和食堂人员进行体检，尤其重视女职工的身体健康。

我校一直将学校平安创建和卫生工作作为一项重要工作，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想。多年来未发生一例安全事故，为学校创造了良好的教育教学环境。各级领导和社会各界都给予了高度评价。省、市、县多家新闻媒体也多次报道了我校工作业绩。

新的一年，我们将一如既往的扎实开展常规竞赛工作，不折不扣地贯彻落实好相关法律法规，加强管理，从严治教，不断开创学校工作的新局面，使平安工作再上台阶，再上水平。

岳西县汤池中学

11.开展创先争优活动汇报材料篇十一

——碧城镇开展创先争优活动汇报材料

中共碧城镇委员会

按照县委统一部署，我镇于今年5月开始，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

全镇共有党总支14个,党支部57个,有党员1816名,其中:农村党员1385名,占党员总数的76.3% ,60岁以上党员687人, 占党员总数的37.8%。

二、主要做法

（一）加强领导，成立机构

成立了由镇党委书记任组长，镇长、专职副书记任副组长，其他党委委员为成员的创先争优活动活动领导小组。

为确保活动开展落到实处，镇党委抽调部门人员，成立了15个指导组，定期不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查阅资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村、单位，要求限期整改。

（二）广泛宣传，营造氛围

我镇发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简

关系。上半年共投资1564.04万元，完成了农业综合开发项目、烟田建设、新农村建设、道路交通建设、国债人畜饮水工程、大箐水库除险加固等工程项目。

二是特色民居建设扎实推进。由下村村委会统一协调土地，镇人民政府科学规划，对位于碧城集镇规划区南端入口处、安武公路边占地27210平方米的土地进行特色民居建设，预计工程总投资2217.97万元。土地涉及下村村委会下村三、四、五、六、七、麦地岭村等六个村组，共275户1716人。农户按照统一规划、统一外观自行建盖，共可建盖住房91宗。目前，宗地已出让完毕，部分农户已开始建盖房屋。

三是转移农村富余劳动力促增收。紧紧围绕大灾之年仍要力促农民收入持续增长的目标，积极组织剩余劳动力外出务工，弥补旱灾带来的经济损失，增加农民收入。主动为符合条件的持证失业人员申报社保补贴和岗位补贴，两种补贴申报率达90%；组织农村富余劳动力80人参加餐厅服务员技能培训，参加职业技能鉴定80人，完成任务数的114.3%；完成农村劳动力转移就业人数8506人，其中国际劳务输出4人，共带回现金4253万元，同比增长8.34%。

四是抗旱救灾保民生。面对严峻形势，我镇党委、政府以保民生为重点，认真落实各项抗旱措施，切实解决群众饮水困难，确保农业生产顺利进行。积极发动人民群众进行抗旱自救，通过消防车送水、就地找水、建设管道供水、打进

12.安康杯先进班组汇报材料篇十二

先进班组

汇

报

材

料

****有限公司

2010年12月

安康杯先进班组汇报材料

——****有限公司双梁小车二班

****有限公司是中国重型机械工业协会理事单位，是以生产“**”牌单、双梁起重机及各系列多品种物流设备为主导，集设计、开发、制造、安装、维修为一体的高科技股份制企业，公司具有自主进出口资格经营权，并进一步开拓国际市场，打造世界品牌。

公司现有员工2300多人，其中中、高级工程技术人员460人，公司占地面

积51万平方米，资产近6.4亿元，年产值近10亿元，各种生产、检测设备680多台套。拥有抛丸预处理线、自动焊接线、自动切割线、数控机床、焊接平台等装备先进的生产线及理化测试中心、无损探伤室、计量检测室、整机型式试验台等技术可靠的检验手段，已建成的5万平方米的大型现代化加工车间，能够完成年500t以下的各类双梁、龙门、抓斗起重机3000台、单梁起重机9000台、电动葫芦10000台的生产能力。

公司产品畅销国内三十多个省、市、自治区、直辖市，并出口到欧盟、东南

亚、非洲等国家。“**”牌系列产品曾获“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”、“河南省科技成果贰等奖” 等称号，2002年中国技术监督情报协会评定本公司单、双梁桥式起重机、电动葫芦为“质量过硬放心品牌”。

自开展“安康杯”竞赛活动以来，公司领导班子以科学发展观统领全局，以

建立安全健康和谐企业为目标，树立以人为本的治厂理念，坚持“安全发展”指导原则，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”国家安全生产方针，积极探索安全专业管理和群众安全监督有效结合的安全工作新方法、新路子，使安全

工作水平随着企业的快速发展而同步提高，近几年来未发生重伤以上安全事故。实现了“安康杯”竞赛考核办法规定的目标，公司连年被评为“新乡市安康杯竞赛优胜企业”。

双梁二车间班组属起重机最为复杂的构造，工序复杂，人员较多，管理起来难度较大。但在实际工作中，他们时刻紧绷安全之弦，注重细节管理，建立长效机制，自觉杜绝各类违章行为，将安全管理工作落实到实处，确保了全体职工的人生安全，全年未发生重大安全事故。

一、落实安全制度

“安康杯”竞赛活动是促进安全生产的有效形式和载体。为了广泛深入地开

展“安康杯”竞赛活动并取得显著成效，公司成立了以董事长为组长，总经理为副组长，由综合管理部、生产部、设备部等部门部长参加的“安康杯”竞赛组织领导小组，对活动的总体要求、工作目标、实施办法、工作步骤、检查考核等内容进行了具体的部署和安排。

因此双梁二车间班组在制度落实上，该班组不敢有丝毫的麻痹和懈怠，班组

长张仁伟、安全员带头落实，亲自抓。要求每个职工熟悉岗位职责和安全操作规程，并做到随时进行抽查、督导，使安全制度人人知晓，人人熟记，深入人心。同时认真做好安全互保，相互监督，互相提醒，把一切习惯性违章和安全隐患消化在萌芽状态之中。

二、管理无小事