XX学年全市学校工作会议讲话稿

XX学年全市学校工作会议讲话稿（精选5篇）

1.XX学年全市学校工作会议讲话稿 篇一

XX年全市水库移民工作会议讲话稿

为及时贯彻落实全市农口重点工作会议精神，认真总结过去一年的工作，安排部署今年工作任务。经市政府同意，今天召开XX年水库移民工作会议。会上，晓林同志通报了XX年全市水库移民工作考核结果，市局与各县、区局签订了XX年目标责任书，厚道同志传达了市纪委四届二次全体会议精神，并就加强移民系统党风廉政建设和反腐败工作讲了意见，讲得很具体，讲的很到位，我完全赞同。根据省移民办总体部署，我讲三个方面的意见，请同志们结合实际认真落实。

一、认真总结，肯定成绩，增添追赶超越的信心

XX年，在市委、市政府的坚强领导和省移民办的大力支持指导下，全市水库移民工作坚持以党的十八大精神为指导，以脱贫攻坚统揽全局，以构建生态库区、富裕库区、美丽库区为目标，以加强基础设施建设、改善移民生产生活条件、促进移民增收为重点，以干克难，扎实工作，取得了令人欣喜的成绩。主要体现在以下6点：

——项目倾斜，精准帮扶，脱贫攻坚初见成效。制定了全市水库移民脱贫攻坚工作方案，明确了x个村x户x人贫困的脱贫任务和帮扶责任。XX年投入扶贫资金x万元，为x个移民贫困村新建和硬化村组道路x余公里、建人饮工程5处，建茶园x余亩、林果园x亩，发展林下养鸡x余只，开展实用技能培训x余人次，实施见证补助x人，当年帮助水库移民脱贫x人。同时，按照“六个精准”的要求，建立局领导带队驻村帮扶和干部结对帮扶的工作机制，扎实开展旬阳县关口镇蒿塔村脱贫攻坚工作，落实帮扶资金x万元，通过改造硬化村组道路，建饮水工程，发展种养殖产业，实施“一建三改”，开展技能培训，使蒿塔村的基础设施条件得到改善，村容村貌焕然一新，贫困移民造血功能增强、奔小康信心坚定，当年x户贫困户全部脱贫，整村实现了脱贫摘帽目标。

——知难而进，依法移民，在建电站顺利推进。通过市县共同努力，XX年完成新建在建大中型水利水电工程移民安置x户x人，妥善解决搬迁移民信访问题，为省市重点工程建设提供了良好的建设环境。引汉济渭工程宁陕县三河口水库搬迁安置移民x户x人，筒大公路基本贯通；旬阳水电站搬迁x户x人，大坝一期围堰于11月底开挖，汉滨库段黄洋河垫地防护规划已完成；白河水电站移民安置工作协议XX年3月正式签订，完成搬迁安置x户x人，电站大坝一期围堰工程和枢纽区316国道迁复建工程建设按期完工；历时7年的镇坪县白土岭水电站完成了移民安置，去年底通过了省移民办验收。

——创新方式，发展产业，移民增收动力增强。围绕移民增收目标，加大移民产业扶持，确立了以发展富硒茶为库业，发展现代产业园区，带动移民致富增收。坚持因地制宜抓产业园区建设，积极推行“合作社＋园区＋移民户”的方式，加快土地和零星茶园流转，兼顾茶叶、魔芋、核桃、生态养鱼发展，解决移民务工，使土地流转费、劳务费成为移民群众的主要收入。市局建立了局领导包联移民产业园区工作机制，帮扶新建市级移民产业园区5个，新增茶园6500亩，新建茶叶加工厂4个，新修园区生产道路6公里，建蓄水池x立方米、供水工程1处。通过一年的帮扶，安康市天铭农业综合示范园区等5个市级移民产业园区均达到建设标准，顺利通过了市园区办的验收命名。

——整合资金，市县共建，美丽乡村建设亮点纷呈。认真落实水库移民后期扶持政策，积极加强与各级各部门配合，着力加强库区和移民群众水、电、路等基础设施建设，推进移民重点镇、村建设，移民群众的生活条件得到明显改善，库区环境焕然一新，汉滨区流水镇、平利县龙头村等移民镇村已经成为全市旅游名镇名村。全年实施后扶项目x个，完成投资x万元，新建、改造村组道路107公里，新修人畜饮水工程x处、管道x公里、蓄水池x立方米，新建林果园x亩。其中，汉滨区大同镇江沟村移民社区、镇坪县新友谊大桥等一批重点建设项目顺利建成，受到了移民群众的赞誉；实施新一轮2个移民重点镇、10个重点村建设，建成的紫阳县汉王镇移民农贸市场、贾坪吊桥，极大的方便了移民群众。汉滨区龙泉村、清泉村和天柱山村、岚皋县金珠店村、石泉县群英村、汉阴县观音河村和进步村、镇坪县联合村等建设成效显著，成为全市美丽乡村建设的示范村。

——抢抓机遇，避险搬迁，人居环境根本改善。积极抢抓政策机遇，认真开展全省大中型水库移民第一批避险解困试点工作。围绕解决困难移民居住不安全、生活环境恶劣和生活贫困问题，坚持规划先行、项目捆绑，实施避险解困与陕南移民搬迁相结合，加大政策宣传，严格政策界限，阳光透明操作，扎实落实避险解困帮扶，当年完成避险解困移民建房安置205户，超计划完成工作任务，避险解困试点工作走在全省前列。

——加强学习，严格管理，项目资金干部安全。去年以来，全市水库移民系统以“两学一做”学习教育为契机，加强学习教育，强化制度建设，内抓管理、外塑形象，水库移民工作水平得到了整体提高。一是党建工作水平不断提升。围绕依靠发展抓党建、抓好党建促发展的思路，狠抓党的思想、组织、作风、制度和党员队伍建设，大力开展水库移民系统优秀干部张明俊、冯开亮先进事迹学习活动，营造水库移民干部学先进、赶先进、讲奉献的良好氛围，有力促进了业务工作开展。二是党风廉政建设工作落实有力。认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”以稽查检查为抓手，强化纪律监督，为水库移民工作开展提供了纪律保障，全年移民系统无违纪违规行为发生。三是项目资金管理不断强化。进一步完善水库移民项目和资金管理制度，项目审批权限下放逐步规范，项目变更数量大大降低，项目建设速度加快，质量明显提高。

一年来各项成绩的取得，是市委、市政府的坚强领导的结果，是省移民办精心指导、大力支持的结果，是全市水库移民系统全体干部真抓实干、共同努力的结果。在此，我代表市局向同志们并通过你们向基层移民干部表示崇高的敬意和衷心的感谢！在肯定成绩的同时，必须正视存在的困难和问题。一是脱贫攻坚任务艰巨。全市水库移民脱贫任务是x个村x人，去年仅仅实现x个村x人的脱贫，剩下x个村x余人是贫困程度最深、自身基础最差、脱贫难度最大的，是贫困中的贫困户。市委、市政府要求2019年底必须全面脱贫，任务十分艰巨。二是移民安置难度大。受库区环境容量差、安置补偿标准低、搬迁群众期望值高、社会ww压力大等诸多因素影响，新建水利水电工程移民搬迁安置工作推进艰难。三是美丽乡村建设资金缺口大。移民库区地处汉江沿岸，底子薄、条件差，在建设美丽乡村过程中，基础设施建设方面需要大量投入，移民部门的后期扶持资金十分有限，缺口较大。四是移民增收制约因素较多。库区土地条件差、产业规模小，移民因灾、因病、因残致贫面较大，自身“造血”功能弱，成为制约移民增收的主要因素。五是工作方式创新不够。如：推广小额贷款贴息发展产业，尽管市县移民部门领导都到渭南参观学习，但落实不理想，没有实质性进展。有的县项目建设报账不及时、资料不齐全。以上存在的问题有历史的原因，也有社会的原因，有客观原因，也有主观的原因，但最根本的还是抓工作落实力度不够。因此，我们必须保持清醒地头脑，必须正视存在的问题。今年，市委、市政府要求移民部门必须抢抓机遇，追赶超越，不让一个水库移民在小康路上掉队，必须采取有效措施解决存在的问题。省办要求我们继续推进园区+合作社+移民户发展产业，加快推进小额贷款贴息帮助移民增收，继续抓好库区美丽乡村建设和移民大学生入学扶助，带一流队伍，树一流形象，争创一流业绩。

二、理清思路，把握重点，明确追赶超越任务

XX年是实现追赶超越的关键之年，水库移民工作的总体思路是：坚持以脱贫攻坚统揽工作全局，以发展移民产业为核心，以移民增收为目标，以移民稳定为保障，突出移民安置、后期扶持、产业建设和美丽乡村建设的四个工作重点，着力改善库区和安置区移民群众生产生活条件，为建设西北生态经济强市和全面建成小康社会做出新贡献。重点抓好六个方面的工作：

（一）全力抓好移民脱贫攻坚。围绕落实脱贫攻坚帮扶资金500万元的目标，要立足贫困户基础设施有保障、住房有保障、基本收入有保障、教育医疗有保障、养老有保障的原则，按照“六个精准”的要求，根据贫困户实际情况，因地制宜，因户施策，确定脱贫措施，实施精准帮扶。要围绕打牢增收基础、拓宽增收渠道、提高增收能力，继续加大人、财、物的投入，坚持不懈，扎实抓好旬阳县关口镇蒿塔村脱贫攻坚的巩固提升工作。

（二）加快推进移民搬迁安置。坚持依法移民，全面完成引汉济渭工工程三河口水库、旬阳水电站、白河水电站移民搬迁安置358户，其中：旬阳县226户、汉滨区50户、白河县30户、宁陕县52户。启动旬阳水电站大梁、青套等移民安置点及吕河集镇迁建，启动月河、黄洋河防护垫地工程建设，确保电站XX年实现一期围堰蓄水目标；启动白河水电站一期纵向围堰高程以下的移民搬迁、专项迁建。

（三）发展产业促进移民增收。加强移民产业扶持和引导，培育移民主导产业，加快移民区域经济发展，促进水库移民持续稳定增收。坚持以富硒茶产业为重点，继续实施移民产业园区建设。围绕巩固提升5个市级移民产业园区、新建5个市级移民产业园区和5个县级移民产业园区的总体目标，加大资金投入，落实帮扶责任，助推园区发展。坚持园区带动的原则，重点通过移民务工、土地入股、组建合作社等形式，多渠道支持、鼓励移民群众投入园区建设，带动移民增收、带动移民贫困户脱贫。同时，要加大技能培训力度，扩大“见证补助”扶持范围，积极推行以小额信贷方式发展产业，培育移民产业大户，增强移民自我发展能力，全面加快移民增收步伐。

（四）推进美丽乡村建设。围绕移民后期扶持项目的实施，大力抓好移民村组道路、连户路、产业路建设，全面解决移民村组安全饮水、安全用电、移民群众就医、移民子女上学等问题，不断完善库区和移民安置区的基础设施建设，进一步改善移民群众居住环境；要按时兑现移民直补资金，加大贫困移民家庭大学生帮扶力度，帮助移民群众改善生活，建设家园；继续巩固提升紫阳县汉王镇、岚皋县民主镇2个重点移民重点镇和汉滨区瀛湖镇清泉村、双龙镇龙泉村、岚皋县佐龙镇金珠店村、紫阳县向阳镇贾坪4个移民重点村建设；要结合陕南避灾移民搬迁安置政策，捆绑资金，加强协调，按期完成100户水库移民避险解困建房。其中：岚皋县60户、汉阴县40户。

项目安全是水库移民工作的根本，加强项目管理是我们工作的重中之重。要以去年省办稽查和国家监测评估、市委巡察反馈的问题整改为抓手，对近3年实施的项目进行全面自查，按规范要求做好查漏补缺和整改完善；要结合省市规定和工作实际，进一步完善项目、资金管理实施细则，规范操作程序和工作行为；要加强业务培训，今年市局将邀请专家举办两期以上项目、资金管理业务培训班，加强市县移民部门业务人员培训，进一步提高移民干部的业务水平；要强化监督检查，今年市局纪检组将随机抽取1至3个县，对XX年实施的项目进行检查，凡是项目建设和资金使用方面存在违纪违规行为的，市局纪检组将按照相关规定，严肃问责。

（六）不断加强自身建设。要坚持以党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神为指导，按照市委、市政府“追赶超越、绿色崛起”的决策部署，按照全面从严治党的要求，持续抓好党员的思想教育，进一步加强党员干部队伍建设，不断提高水库移民系统干部综合素质。要深入贯彻落实中纪委七次全会和省、市党风廉政建设工作会议精神，狠抓“两个责任”的落实，严格遵守中央八项规定，进一步转变作风。加强水库移民政策和项目资金管理规定执行情况的监督检查，深入推进水库移民系统党风廉政建设工作。

三、统筹兼顾，狠抓落实，努力实现追赶超越目标

XX年全市水库移民工作总体思路、目标任务、工作重点已经明确，各县区移民部门一定要紧扣目标，抓住重点，早安排、早部署，细化分解任务，层层夯实责任，逐级强化措施，全力抓好工作落实，确保今年的任务圆满完成。如何抓好工作落实？我再强调四点：

一要振奋精神，追赶超越。实现“追赶超越”是总书记XX年在陕西视察时提出的要求，是今年省委、市委的中心工作，也是XX年各级各部门的主要任务。作为水库移民部门一定要提高对“追赶超越”的思想认识，认真学习领会省委、市委主要领导关于“追赶超越”方面的讲话和鲍永能副书记、鲁琦副市长在全市农村工作会议上的讲话领会精神，把握重点，把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，把行动落实到“追赶超越”的实际工作中。全体干部要找自身存在的差距，确保在全市实现“追赶超越”过程中不落伍、不掉队。要振奋精神，激发干劲，牢记使命，低调务实，干字当头，担当为要，以新作风引领新常态，以新作为创造新业绩。

二要细化任务，夯实责任。今年，市局将市政府下达的目标任务进行了细化分解，根据职能职责分配到各科，并与各科签订责任书。刚才，市局与各县区局也签订了《目标责任书》，为确保每项工作有人干，能落实。各县区务必要按照签订的《目标责任书》内容，尽快将任务细化量化，逐级签定责任状，把任务落实到镇村、到股室、到项目、到人头。进一步完善领导包片联县（区）、联重点项目的工作机制，市局将重点镇、重点村和移民产业园区建设任务分到每位班子成员头上，责任到人、落实到点；各县区也要按照目标任务，实行领导包片联镇，一名领导负责一项重点工作，把重点任务划分到相应股室，形成横向到边、纵向到底、上下联动的工作格局，推动重点工作加快落实。

三要突出重点，典型示范。各县区要突出抓好脱贫攻坚、在建电站移民安置、产业园区建设、避险解困移民建房和重点镇村建设等重点工作，加大力度，全力推进，确保各项工作有效落实，目标任务圆满完成。要围绕在建电站移民安置、脱贫攻坚、贫困移民大学生扶助、见证补贴、小额贴息贷款、合作社＋园区＋移民户的方式发展产业等方面，积极探索，创新工作方式，全力抓好示范点，培育新亮点，总结新经验，辐射带动，打造典型、培育亮点，以点带面，扩大典型示范带动作用。各县区要结合实际，每个县区力争在重点工作上取得突破，总结新经验，打造示范点，在全省乃至全国起到示范作用。

四要遵规守纪，确保安全。按照“为民务实清廉”的要求，移民干部必须自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉执行党的路线方针政策，思想上、行动上始终与中央保持一致，自觉向中央基准看齐，任何场合、任何时候都不能妄议中央。要认真学习领会《准则》和《条例》，把工作及生活中什么不能做？应该怎么做？把这些问题搞清楚、弄明白，规范工作行为和生活行为。要始终对自己高标准、严要求，讲规矩、守纪律，干净干事，清白做人。要遵守机关管理制度，改进作风，做好表率，坚决杜绝不作为、慢作为和慵、懒、散、软问题发生。要严格执行移民后扶项目、资金管理制度，依规办事、依法管理，不搞变通、不撞红线，发挥项目效益，确保个人安全。要进一步健全完善目标责任考核机制，市局将继续按照“一月一督查、一季一通报、一一考核”的办法，对各县区重点工作的落实进行督查通报。

同志们，做好今年水库移民工作任务艰巨、责任重大，我们一定要按照市委、市政府和省移民办的总体部署，保持克难攻坚的好劲头，提升追赶超越的精气神，紧盯目标不放松，撸起袖子加油干，为全面实现水库移民小康、建设西北生态经济强市做出新的更大贡献！

2.XX学年全市学校工作会议讲话稿 篇二

下面, 就进一步抓好教科硏r作, 提三方面意见。

一、要把教科研工作摆在更加重要的位置

这些年, 我市对教科研工作.直都高度重视这次.之所以要强阔把教科硏工作摆在更加重耍的位搜, 主要有两方面原因:

—方面, 这是全市教科研工作过去s年努力的结果。“十二五”期间, 市里重点整合了教科研资源, 优化结构, 强化功能, 逐步增强教科硏作在推动事业发展上的支撑作用在整合的M础上.通过五年的发展, 教科研发挥出了强有力的支撑.引领和服务作用:总的来看:

—教科硏承担起新职能比如, 教师培训, 全市培训住务的近三分之二, 黾由教科硏机构承担的, 打破了以往基本都委托给高校的局面, 使敉师培训更加接地气, 针对性和实效性也在逐步增强。再如, 质置监测, 沈阳现在是国家中小学教育质s综合评价改革实验区, 东北地区只有两家, 在全国影响很大。实践证明, 只仿通过整合, 才能强化教科研的质量监测职能, 才能承担起创国家实验区的仟艿

—教科研培育出新气势:在为宏观决策服务、为教育教学改革服务、为教师队伍成长服务等方面.全市教科研队伍凝心聚力, 聚精会神, 特别是在服务能力建设上, 上下协凋, 内外协同, 形成了协同推进的闽好气势。

—教科研开创出新局面..全市教科研呈现出了四个“积极跟进”的I:作局面, 即跟上了教育决策的需要、踉上了教育管理的需要、跟h了教育改革的需要、跟上了队伍发展的需嬰.形成枳极跟进、服务苹业发展的工作局面

—教科研取得新成效:我市教科硏工作在全国兄弟城巾中越来越荇位贾, 越来越有自信和争先的劲头。这两年, 每年部不少于丨〇余个城市來沈阳考察学习, 我市教科研领域的-批后起之秀也陆续走上全国的论坛和讲坛教科硏支撑啦业发展的力4越来越大, 局m很多决策和工作.都是教科硏先行调硏和论证后, 才开始实施推进。

R年的发展实践证明.教科研在事业发展中已占据越来越不可或缺的地位, 成为教育事业发展的重要支撑,

另一方面, 这是教育事业发展的迫切需要今后五年, 全市教育发展的仟务很重.耍伞面完成教育现代化建设的使命实现这个目标.要逐步构S起现代管理体系、建立现代教育体系框架、掂进教育内涵发展, 这些任务是繁爾而艰巨的.需要•环扪-坏地推进, 需要遐专业的人员、更专业的机构来支掠, 需要教科研做深入研究。比如, 构建什么样的管理架构, 才能加快教育向内涵发展转型;构建什么样的机制, 才能把现代教育体系建立起来, 才能让教学真正实现••以, 生发展为本”, 为学生的发展服务, 给负担重、乱补课、安全管理成本过高等热点难点fu:题降温。再比如, 我们的办学条件从外部武装到内部•办7条件的效益发押•, 需要教科硏的跟进指导;教育信息化的T/:体应用, 需要教科研的引导;提高教育质量的改革.需要教科研的直接引领;教学方式的变革, 需要教科硏人员的以身示范, •学校内部课程的完善和整合, 需要教科硏人员蹲点研究等等:所以, 无论是从事业发展的角度, 还是从现代治理的角度, 我们必须把教科硏工作摆在更加重要的位罝, 作为支撑教育发展除教育行政、教育资导之外的第三根柱子, 以教科研的思想、改革、行动来引领教育的内涵发展。还有一些更加宏观的问题, 比如未来我国社会和经济发展的进程中, 如何把人口红利向人才红利转变, 特别是我们国家提出工业2.0要向工业4.0转化, 需要大量的专业技术人才, 教育系统特別是教科研工作不仅仅足跟进和服务的任务, 更要承担先行和打基础的任务。这些要求我们必须把教科研摆在更加重要的位罝上。这是教科研工作走到今天的客观需要。哪个地区把教科研摆在这个位置上了, 哪个地区就抓住了教育新一轮发展的先机。

二、要切实加快推进教科研的转型发展

全面加快推进教育现代化建设, 推进教育内涵发展, 教科研是关键。这是当前教科研的重任。从教科研工作本身来看, 当务之急是加快转型, 提升实力。转型的方向.就是做足和做好支撑、引领和服务。主要有四方面:

-足贤把教科研支搾做出米也就显教育聿业发展所急需的专业支撑, 教科研要顶得上去。具体来说, 要拿出有分量的决策咨询建议, 急教育决策之所急.沈阳教育走上了全面创新、探索发展的新阶段.方•向怎么确定、局面怎么摆布、改革怎么推进、工作怎么落实, 都具有很强的地域特点, 能拿来就用的经验和办法越来越有限, 必须花更多的m力和更大的气力, 办法, 自己摸索创新。教科研部门是教育发展的智库, 必须在拖进教育发展上有所思考、有所硏究.拿出真知灼见, 拿出有效的对策。这个对策要实退求是, 要基于数据实证、形势硏判、经验对比提升出来的。

要拿出有分量的教改计划, 急学校教改之所急。教育犮展M有节奏的, 要舒眼做体系、做质量;学校发展也是有节奏的, 资源主导、课程主导、思想主导, 教改也应该是有节奏的。这个节#是什么, 教科硏要深入研究, 从课程改革10余年的经验和教训中, 拿出有分量的计划。我们的教改不能齐步走, 何也不能总推待走。

要拿出教师专业成长的系统办法, 急教师成长之所急老师都想把课教好, 之所以有的老•师教不好, r H要是教学功力不足教科研人员是老师的老师, 仃责任、有义务做好扶持和指导, 重点是教科研人员的引领要更给力、更接地气, 不能蜻蜓点水或者高谈阔论, 让老师•头雾水。“卜三五”期间, 按照国家的要求, 必须建C一支业务精湛的教师队伍专业化是队伍建设的核心这个任务很重, 教科研豉拿出一套有效的破解办法.让老师都能实实奸/n地感受到“教科研人M就在我身边”, 丨上老师都能成为教学的明白人

二是耍把簿昶提升做出米在做好典型培扪的冏时, 重点要把造成工作薄弱的因素消灭掉、把工作的薄弱环节提升上来, 教研员都是各负•摊, 管狩一块, 做出几个亮点是本礼但把整块工作都带起来, 才是真本事。R从学科教学的角度讲, 我市地域间、学校间、教师间的差距就很大, 好的可以拿到全w去比拼, 差的可能还明显的代差。究其原因, 就呈教学跟进指导还不到位;有的校长不会管, 有的教硏员不想管.越迠教学薄弱的7校, 越是教学功力不足的老师, 教研员越少问律缺学科教师, 这是行政部门的事;老师人在岗心不在岗, 这M学校的事;而老师想把课教好而乂教不好, 这就迠教研W的事, 我们耍逐步逮设起教硏员学科负责制, 也就是对所辖地区, 教研w要负责学科教学的总沐质负责学科教学改进计划的硏制和实陁, 负责学科教师的专业培训, 负责学科教学的常规建设。以后在这些方面出了问题, 我们就找教研员说话。今年开始探索, 明年全面推开, m教研院要带好头, 先行■两步实行:学科教研员先开始实行•奠他_的教科研人w陆续建立相应的负贵制目的就u把教科研工作尽快从以点带而、点面结合, 推向以面为午

飞足贤把 (Hk引领做丨I1, 来也就逞教科研人W要做专业领.域的精伸领油、改革先择和实践卨于•只有做到这-点, 大家才愿怠跟着你往前走:对部分教科研人w来说, 做到这-点还有困舴, f H这一步必须走, 而且越早走越好。为走好这•步, 教科研牮位要尽快把研训•体的工作机制建立起来, 谁负贵这个学科.胩就耍把这个学科的研究、教师培训部承担起来.要尽快把蹲点制度落实下来, 教科硏人员要把课堂作为教育实践的第一线, -年至少应该有-T的时问, 靠前调研, 谣前示范耍加强教科研创新硏发团队逮设, 鼓励和抉持有潜力的教科硏人吊.围绕专题, 削成_人, 幵展K-伐硏究, 努力把教科研单位办成教育T作者的创客空间, 打造成学校、教师创新的推逬器、教育思想和专业清神的孵化器。要在一些重要问题的破解h打所突破。比如, 构建以学生发展为本的教学形态、推进信息技术4教学的深度融合, 以及走班教学等, 都要有说法.有做法, 拿出实实在在的招法來

四适要把V、lk化做出成效来也就是教科研人员要更专业, €点是教研员该干的活.能拿得起來, 拿得出-T•今后, 市m在队伍建设上, 核心3主打专业化, m括行政管理人员、教科研人W、校长、专任教师和主任等五支队f f L有专业标准的, 按照标准.-条一条培训提升.一项•顶在实践上落实;没有专业标准的, 就抓紧时间研制标准教科硏队m在专业化的队伍之列, 并且锊当其冲:如果其他队伍的专业化需要五年时间, 敉科研队伍的专业化必须提前两屯完成。没有通过专业化的, 不允许上岗:什么时候通过了.丨十么时候上岗:教科研队伍的专业化, 嬰突出专业精伸, 也就是要有责任感, 对所负责的领域存在的不足钔道着急;要有使命感, 有工作劲头, 不估i[好工作皙不罢休;要有荣辱感, 准确把握自己岗位角色的边线和红线, 以越边线踩红线为莫大耻辱。教科硏队伍的专业化, 要突出专业视野, 能跳出负责的领域、所处的地域, 以更宽的视野把握工作:只有视野越宽, 聚焦才会越准越清晰教科研队伍的专业化.还要突出专业素养.要求很多, f口.至少专业功底得厚, 在专业知识上, 应该知道得多一些;f丨专业主张.不仅f:『想法.而且想法要高出一筹:在教科研队伍的专业化建设方面, 市里将做好统筹, 市教研院要带好头.打好样。

三、要积极构建教科研发展的保障机制

在把教科研工作摆在史爾要位置的基础丨:, 各地区、各m位要•结合实际.提供有力条件, 枳极探索, 建立教科研发展的保障机制:

片先, 迆认制度丨:丨故奸女持在领军闭队建设上, 要突出教科研的位K L市里茌“十五”期间的领军团队建设中, 给教科硏增加•个系列.那就是用艽年时间遴选和培养出2 0名萏席教科硏人员、60 g教科硏名师和120 g教科研能p同时, 建立教科硏成果表焚制度.“十:j r中期和末期, 屮m将对确实产生实实在在影响的成U K集体和个人进行坪选和犮彰耍给予稳定的科研经费支持, 尤K:這要支持那些f了价值的长线研究, 确保拿出n o沈阳水平的成粜耍建立行政与教科研协同的丨:作机制。这一点, 和平区走在t前面., 各地区和各中.位要借鉴这种做法, 行政部门和教科研部门迎能坐在一起, 研究x作, 分担x作, 互相配合, 协丨m推进, 做到推进工作只有分工, 没丫-了分家汽区县要按照市里的做法, 枳极探索, 从制度上设计幷纽立长期有效的制度, 确保教科研T:作持续健康发展。

典次, 耍加强对教科研I:作的督导要把教科研工作作为教育现代化评佔的•项内容, 重点盯住教科研的履职.:拖进教学改革的责任主体迠教科研部门, 这次还明确广>科责任制, 学H教7:质量不高、校际间差异太大, 就得问责该学科的教研员;要丨丨m:教科研工作效见, 建立由以服朽对象满意度为卞的效果评估机制;耍盯住政府的扶持力度, 重点打•各地区在师校建设、教科母样§费的拨付、人员配贸等行而的抉持措施及效果围绕这些内容, 市里将进行督导评估, 虛点推进, 确保教科硏工作持续发展.

3.XX学年全市学校工作会议讲话稿 篇三

刚才xx局长作的工作报告，对一年来的交通运输工作进行了实事求是的总结、客观准确的评价，对今后交通转型发展的部署符合实际、切实可行，通篇贯穿科学发展这条主线，体现了交通系统加快发展的忧患意识和坚强决心，对做好XX年交通运输工作具有重大意义。

下面就如何学习、贯彻和落实好这次会议精神，我讲五点意见：

一、紧紧围绕会议精神，营造良好学习宣传氛围

学习是提高认识的基础，要在学习上下功夫，把广大干部职工的思想行动统一到交通工作会议精神上来，各级领导干部，尤其是局领导和基层单位班子成员，要带头学习，加强对所分管部门的督促与指导，要将报告中的宏观要求与实际工作紧密结合起来，进行详细解读，营造良好的学习氛围，引导广大干部职工学习、研究、落实会议精神，深刻理解当前交通工作面临的新形势、新变化、新要求，准确把握“全面构建交通运输发展新常态大格局”的总基调，深刻认识新常态下交通工作在六个方面的新变化，理性看待面临三个方面的新挑战和五个方面的新机遇，准确把握XX年的指导思想，针对工作报告提出的八个方面的重点工作，制定科学有效的推进落实措施，确保各项工作取得实效。同时，局党群工作部要牵头负责，组织各基层单位采取多种方式加大宣传力度，充分发挥网络、车载电视、电子显示屏等各类媒体介质作用，宣传会议精神，及时报道新常态下交通运输工作面临的新形势、新变化、新思路、新举措、新动态，增强交通工作社会影响力，树立交通部门整体形象。

二、紧紧围绕转型发展，不断创新改进工作方法

当前，交通运输工作正处在转变观念、依法治理交通的转型发展期，在发展的过程中仍有许多困难和挑战需要我们去面对和克服，唯有与时俱进，才能激流勇进，这要求我们务必打破传统的工作思路和方法，按照全新的工作要求和标准，拓宽工作思路，改进工作方法，提升服务水平。首先，要将会议精神吃透，尤其要对工作报告中的形势分析和发展要求进行认真研究，掌握交通运输行业的发展方向和目标，了解最新的方针政策，结合工作实际，有针对性地改进和创新工作方法，有效解决改革进程中的职能转变、编制落实、科级干部职数捋顺以及其它制约发展的瓶颈问题；其次，要按照“规范、务实、进取”的工作要求，以“四个推进年”活动为载体，规范职能，理清职责，明确任务，提高依法执政能力，合理解决工作节奏、工作措施、工作效率和工作配合等摆布问题，确保重点工作有成效，常规工作有突破；最后，要注重管理的规范化和精细化，加强制度建设，明确工作职责和流程，规范工作执行操作标准，推广先进经验，强化教育培训，让精细化管理的理念入脑入心，在全系统形成强化管理人人有责、提升管理全员参与的浓厚氛围。

三、紧紧围绕交通新风，积极挖掘树立模范典型

世界上有两样东西是亘古不变的，一个是高悬在每个人头顶的日月星辰，一个是深藏在每个人心底的高贵信仰。典型事迹和先进人物往往会激活人们心底追求崇高理想的信仰，会起到鼓舞士气、振奋精神的巨大作用。XX年，交通系统克服诸多困难和压力，向全市人民递交了一份满意的答卷，这与榜样的力量和先进的模范带头作用是密不可分的。在推行精细化管理的过程中，有的单位率先进行体制改革，有的单位勇于打破常规束缚，探索全新发展模式，有的单位采取多种方式，提升服务公众的能力，展现了交通风采，这些单位的先进理念和做法，为打造新常态下的交通发展新格局起到了关键的推动作用。伟大的事业离不开杰出的人物，而杰出的人物往往就工作生活在我们身边，交通工作涉及经济民生等多个领域，不乏业内精英和行业佼佼者，更是拥有长期默默无闻，紧要关头挺身而出的优秀人物，有在“打黑治违”工作中正义执法因公受伤的优秀执法人员，有在养护一线默默奉献辛勤劳作的优秀养护人员，有在暴雪天气坚守岗位保障道路通行安全的优秀抢险人员，有在公交车上往返于城市之间却不能享受一顿安稳午餐的优秀驾驶人员，还有在许多不同岗位恪守职责、积极乐观的优秀人物，是他们在激励着交通人不断进步，推动着交通事业不断前行。在今后的工作中，各单位要主动开展学先进、仿典型活动，不断发掘、培养、树立和宣扬典型，弘扬他们立足岗位、献身事业的高尚情操，以先进典型的事迹来鼓舞广大干部职工，同时，要通过先进人物的推荐评选，在交通系统掀起“学先进、比贡献、创一流”高潮，充分发挥先进典型的引领示范作用，促进各项工作得以有效落实。

四、紧紧围绕作风转变，全面践行三严三实要求

交通系统工作作风的转变关键在干部，唯有各级领导干部带头践行“三严三实”，树立和发扬良好的工作作风，交通事业才能健康稳步发展。对领导干部来说，获得权力的同时也承担了干事的责任和义务，经历群教活动的洗礼后，交通系统干部作风明显好转，各级领导干部要在此基础上，进一步树立正确的世界观和价值观，强化责任担当和进取意识，坚决消除“为官不易”和“为官不为”思想，发挥带头人的领路作用，积极传播正能量，正确面对困扰和影响交通发展的诸多问题，确保交通系统广大干部职工始终保持干事创业的良好劲头；各级领导干部要按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的工作要求，多调研，勤考察，全面掌握基层实际情况，多做有利于交通长远发展的事，少做急功近利的事，为后来人打牢基础。前人栽树后人乘凉体现的不仅是境界，更是美德，像人才队伍建设、偿还历史债务、增置固定资产、整合执法机构、推行养护改革、实行公车公营、进行政企分离等利于交通长远发展的事项，我们不仅要多做，而且要做好，要以工作作风的全面转变，促进交通事业的快速发展。特别是今年，省厅将从顶层设计的角度，对困扰交通运输行业的体制性、机制性的深层次问题进行改革，以适应管理服务水平的提升。这将是全省交通行业的统一行动，但改革步入深水区，必然触动利益矛盾，作为各级领导干部，要有敢于担当的勇气，自我革命的精神，为了交通事业的长远发展，要提前做好忍受阵痛的准备，在最大限度兼顾各方利益的基础上，用省厅提出的“四个坚持”和“五个更加”指导工作，承担起历史责任与使命。

五、紧紧围绕中心工作，切实发挥党组织保障作用

各级党组织要找准新常态下党务工作和行政工作的结合点，充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用。一是要以十八届四中全会精神为指导，严明党的政治纪律和政治规矩，开展广泛的思想教育活动，加强纪律教育和监督管理，增强干部职工的组织观念、纪律意识和法治思维，自觉维护中央、省委和市委的权威，约束自己的言论和行为，做到心中有党，心中有责，心中有戒。要以铁的纪律、严的规矩保证政令畅通，绝不允许“上有政策、下有对策”，绝不允许有令不行，有禁不止。妄议国事、造谣传谣、专权弄权、滥用职权以及分派系、占山头、搞圈子、违反组织程序、违背组织决定等违反党的政治纪律和政治规矩的行为，将受到严肃处理；二是将建设“三型”党组织、培育和践行社会主义核心价值观、加强领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益不正之风以及行业文明创建等活动有机结合起来，严格贯彻落实中央八项规定、省委省政府九项规定和市委市政府十项规定精神，深入整改走形式、搞变通、讲排场、服务态度蛮横、野蛮粗暴执法、庸官懒政、铺张浪费、公车私用等行为，进一步提升交通队伍的整体素质，增强干部职工的凝聚力和责任感；三是把握好群教活动回头看环节，继续抓好“四风”问题整改落实，积极开展“四风”问题的再梳理、再排查，尤其当前一些历史积累的陈旧观念、惯性思维、惯性做法还没有完全消除，防止“四风”反弹的任务仍很艰巨，整治“庸政、懒政、怠政”和“不作为、乱作为、慢作为”等问题，任重道远。要持续深入抓好作风建设，强化执纪监督，把顶风违纪搞新老“四风”列为纪律审查的重点，坚决防止“四风”问题反弹回潮；四是不断加强党风廉政建设，针对反腐败斗争的长期性和复杂性，全面落实“两个责任”，密切党委和纪委的工作结合，严格执行“同布置、同检查”要求，坚决防止“两层皮”问题，保持党风廉政建设工作常态化。党委要在把方向、定任务、明责任上主动作为，班子成员要切实履行“一岗双责”，抓深、抓细分管范围内的党风廉政建设工作，纪委要按照“转职能、转方式、转作风”的要求，全力履行监督职责，在系统内层层落实党风廉政建设责任制，做到目标明确，责任到人。特别是各级纪检监察部门，要充分发挥监督执纪问责的职责，建立专项巡视制度，严格落实纪检监察干部约谈、工作联席会议、纪检书记工作报告和纪检监察责任追究机制，加大正风肃纪和腐败案件查处力度，突出责任倒查，坚持“一案双查”、“一问双责”，形成落实“两个责任”的工作氛围；五是严格干部人事管理，认真执行干部选拔任用规定，把守纪律、讲规矩作为选人用人导向的基本要素，提拔重用那些热爱交通、敬业进取、业务精炼的干部，积极推进干部轮岗交流和事业单位编外人员向企业分流工作，打破以往条块分割、干部职工长期不流动的用人局面。严格执行党内政治生活准则和各项规定，贯彻民主集中制原则，落实好“三会一课”、民主生活会、组织约谈、诫勉谈话等制度，发挥党组织教育管理党员和进行党性锻炼的主要平台作用，利用“交通大讲堂”和“党建大课堂”两个载体，针对实际有计划地开展对党员和干部的理论教育和业务培训，全面提高党员干部的思想政治建设和业务建设能力；六是要通过建立权力清单、责任清单、负面清单制度，采取加强内部审计监察、开展政务公开、党务公开等多种手段，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，让权力在法治轨道上运行。

同志们，新常态孕育新希望，大格局要有大作为，新的责任和使命要求我们坚定信心，转变观念，科学发展，奋力前行。让我们在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻市委、市政府和省交通运输厅的决策部署，坚持稳中求进，勇于改革创新，在新起点上不断开拓新局面，在新常态下不断取得新业绩！

4.全市学校食品安全工作会议讲话稿 篇四

今天，我们召开这次学校餐饮食品安全专题会议，主要是分析当前全市学校食品安全工作形势，进一步统一大家的思想认识，制定切实可行的防控措施，确保学校师生的饮食安全。刚才，广欣同志传达了《关于进一步加强学校食堂食品安全监管工作的通知》，德刚同志通报了今年以来学校食堂监督检查情况，安排部署了下一步工作任务。这些意见和要求很有针对性和操作性，我完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强学校食品安全工作的责任感、紧迫感

学校食品安全是全社会食品安全的重要组成部分，人员密集，群体特殊，社会关注度高。应该说，近年来，市委、市政府和各镇街党委政府、各部门和各级学校都高度重视学校食品安全，做了大量卓有成效的工作，我市学校的食品安全工作总体平稳，始终保持了良好的发展态势。但形势也不容乐观，尤其在当前，我们正处在一个经济转型、社会转轨的特殊时期，这一时期，即是加速发展的一个黄金期，也是社会矛盾较为严重的瓶颈时期，而且也是各种矛盾交织的敏感时期，容易产生社会失序、经济失调和心理失衡等一系列问题，从而形成一系列不稳定因素。尤其是学校食品安全问题，非常敏感，在一些媒体的炒作下，很容易产生连锁反应和放大效应。同时，目前我们还存在监督管理不够细、不够严，食堂管理制度落实不到位，食堂从业人员素质不高，食品原料索证索票不及时，加工操作不规范等问题。另外，学校周边还存在一些无证无照的小食品加工作坊、小餐馆、卫生不达标的露天餐饮、流动摊贩等。这些都为学校食品安全构成了威胁、埋下了隐患。（以下是统计的2013年几个地方发生的一些食品安全事件：

1、安徽宿州一学校发生疑似食物中毒事件。10月10日下午该市一所学校发生疑似群体性食物中毒事件，有 29名学生入院治疗。据介绍，经该市市级临床专家组确认，截至10月10日20时，XX市市立医院和皖北总医院共收治疑似食物中毒学生29人，他们都是位于该市宿马现代产业园区的北大附属宿州实验学校的学生。经调查，学生们午餐均在该校食堂就餐，10日15时许，有部分学生发生头晕、恶心、腹痛等症状，个别学生有呕吐情况。

2、甘洛27名学生疑食物中毒。10月14日中午，成都凉山州XX县海棠镇中心校发生一起疑似食物中毒事件，当天该校的300多名学生在午餐过后，有27 名学生声称自己有腹痛、头晕、呕吐等现象，该校老师立即把感觉不适的学生送到镇卫生院治疗。具体原因仍在调查中。

3、《华中师大海南附中8名学生呕吐腹泻》续：系食物中毒。9月27日，华中师范大学海南附属中学有多名学生疑似食物中毒一事引起社会关注。近日，经XX市疾控中心检测分析显示，学生发病原因系因致病性大肠杆菌所致，和所食用的食物有关系，系食物中毒）。

以上这些食品安全事件，虽没有造成大的后果和影响，但发生的频次之高，让人触目惊心。希望大家要引以为戒，居安思危，积极应对，避免类似事件的发生。

食品安全无小事，确保食品安全是学校安全工作的一项基础性、保障性工作，关系到师生的身心健康和切身利益，关系到正常的教育教学秩序和社会的和谐稳定。我市与其他县市区相比，寄宿制中学多、驻章高校多、在校就餐人数多，一旦发生集体性食品安全事件，后果不堪设想。当前，已进入夏季，正是食物中毒事件的多发季节、高发季节。眼下，高考、中考也进入冲刺的关键阶段，抓好食品安全工作尤为重要。在此，希望各镇（街）、学校和相关部门要认清形势、增强食品安全工作的责任感和紧迫感，切实把学校食品安全工作放在突出位置来抓，确保万无一失。

二、突出重点，注重细节，提高食品安全工作的针对性、实效性

针对下步学校餐饮食品安全工作，德刚局长已作了具体安排，下发的《通知》里面也作了明确要求，尤其是“十个严禁”，很有针对性和操作性，要认真抓好落实。在这里具体工作不再重复。但有几项重点，需要大家认真去研究、重点去把握。

一是要注重日常监管和长效管理。一些违法现象的出现和存在，看似偶然，实则必然。正如习总书记提到的“破窗效应”，一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其它的窗户也会莫名其妙地被人打破。我们的监管工作也一样。出现一种违法行为，你不及时进行纠偏，不防微杜渐，任其发展，时间一长，这种不良现象就会肆意蔓延，泛滥成灾，造成工作的被动，甚至付出高昂的代价。所以说，无论是镇街、监管部门，还是学校，都要高度重视日常的监管和长效管理，及时把问题消灭在萌芽状态，让不法者无侥幸心理、无可乘之机。这一点非常重要。

二是要注重宣传发动和教育引导。从创建卫生城中，我们都知道宣传的重要性，发动群众、依靠群众的重要性。我市食品安全工作面广量大，仅我们学校餐饮食品安全领域来看，任务也是很重。光靠我们几个部门单位的有限人员，远远不够，加上现在违法手段花样翻新、隐蔽性强，不善于做宣传工作，不善于发动群众，是万万不行的。学校食品安全这门课，不仅要上，还要上好。不仅我们监管的专业人员要上好、学校的校长、分管食堂的专兼职人员、从业人员，包括我们的老师、学生，以及家长都要上好，形成自觉抵制不卫生食品，敢于举报不法行为的良好局面。同时，对违法行为，要出重拳、用重典，从严从重进行处罚，始终保持高压打击的态势。

三是要注重信息上报和应急处置。这一方面非常重要，一旦发生食品安全事件，由谁来报、报到哪里、怎么来报？要有明确的界定和严格的程序，尤其是在对上报送信息时，卫生、食药、教体等部门，要加强沟通协调，统一口径，不能乱来。针对这一点，今天会议，我们专门安排了这方面的学习培训内容，等一会，食药局张卫同志将具体讲解，希望大家认真学、认真记。（如学校、幼儿园等集体单位发生食物中毒或者疑似食物中毒事故，学校应立即组织救治病人，2小时内报告当地教育行政部门和食品药品监管部门。接收食物中毒或者疑似食物中毒病人进行治疗的医疗卫生单位应当2小时内向所在地卫生行政部门报告。教育、食药、卫生等部门初步核实食物中毒事件后，应于2小时内报告本级人民政府和上级主管部门。食物中毒报告事项应包括发生食物中毒事故的单位、地址、时间、中毒人数、可疑食物等有关内容）。应急处置方面，要进一步研究完善应急处置预案，加强应急演练，其中一个非常重要的方面，就是要学会如何应对媒体，现在，一些媒体非常不负责任，为吸引公众的眼球，往往不尊重事实，而是夸大其词、断章取义、蓄意炒作，造成不良的社会影响。因此，有效应对媒体，是我们有关部门和单位需要认真研究掌握的一门课程。面对记者，我们既不能害怕躲着，也不能与他们发生正面冲突，要沉着冷静、科学应对。这需要我们平常要有这方面的敏锐性和必要的知识和训练。否则，面对镜头，我们很容易慌不择言、让人抓住把柄，造成工作被动。

三、强化责任，齐抓共管，确保食品安全工作的亲和力、执行力

学校食品安全涉及千家万户，方方面面，各有关部门单位要齐抓共管，形成合力，切实把学校餐饮食品安全抓实抓好。要建立健全由镇（街）负总责，职能部门各负其责，学校校长为第一责任人的学校食品安全管理体制，要建立健全工作监督考核和责任追究制度，确保各项工作制度措施落到实处。各级各类学校的校长要亲自抓，分管校长要靠上抓，要层层与院系、级部、班级签订责任状，确保食品安全管理的各项工作、各个环节有人抓、有人管。市食药局是餐饮食品安全的监管部门，要对学校食堂及周边区域的小餐饮、食杂店等，开展一次拉网式大检查，对存在的安全隐患，及时发现、及时处置。对不法经营行为，要严管重罚，决不姑息。教体局、高教办要加强对学校食品安全管理制度制定、落实情况的监督检查，特别要加大对学校食堂的管理力度，督促学校严格规范学校食堂承包经营行为，严格落实食品安全责任制，坚决杜绝“以包代管”、“一包了之” 的现象发生，使学校真正担负起首要责任，确保学生的饮食安全。

5.XX学年全市学校工作会议讲话稿 篇五

话稿

同志们：

这次会议是市政府同意召开的一次十分重要的会议，主要任务是贯彻落实党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，总结成绩，交流经验，激励先进，安排部署2018年度全市教育教学质量管理工作。健刚副市长高度重视，待会还要作重要讲话，大家一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面我先讲三点意见。

一、充分肯定成绩，坚定信心

过去一年，在市委市政府的正确领导下，全市教育系统紧紧围绕“办好人民满意教育”和“一极两带”、“一个中心、四个xx”发展战略，坚持以质量建设为中心，从严规范办学行为，创新教育教学管理方式，全市教育事业取得了阶段性成效。

（一）办学条件有新改善。市本级教育经费预算5亿元，同比增长9.8%；争取上级资金15亿多元，全面完成年度计划。统一城乡义务教育“两免一补”政策，落实城乡统一生均公用经费基准定额，落实普通高中生均公用经费省级资金1608万元。市本级按照生均1.2万元标准安排高职院校生均拨款资金2563万元，争取中央专项补助535万元。222所义务教育标准化教学点、27所农村公办幼儿园和50所普惠性幼儿园建设进展顺利。xx雅礼实验学校、xx郡永实验学校、岳麓欧城小学、溆浦圣达学校等11所城区学校建成投入使用，新增学位2.2万个。靖州职中、芷江师范一期建成投入使用，xx工业学校完成二期项目建设。村小（教学点）“数字教育资源全覆盖”全部配备到校。

（二）师资队伍建设有新提升。11名教师获省政府授予“xx省特级教师”荣誉称号，5名教师获省优秀教师荣誉称号，1名校长获省优秀教育工作者称号。市本级评选表彰师德模范10名、优秀中小学校长10名、优秀教师111名。全市招聘中小学教师851人，安置免费师范生25人、特岗教师683人。推荐评选正高级教师15名，2100多名中小学教师分别获高级教师、一级教师职称，解决了200多名在农村连续工作20年、30年还没有中级、高级职称教师的中高级职称。启动第二轮村小教学点教师公费定向培养三年行动计划，招录公费定向培养师范生985人。2.3万名教师参与国省级培训，新增三个国培项目县。

（三）教育质量稳中有进。出台《xx市义务教育质量监测实施方案》。引进长沙雅礼中学、长郡中学、衡水中学来我市合作办学，优质学校示范带动能力进一步增强。职校生就业率90%以上。会同一中刘天寒以683分档分名列全省文科第一名；二本上线率同比增加0.65%，人数接近5000人大关；本科二批录取4858人，同比增加172人；输送飞行学员19名（其中空军飞行员6名，民航飞行员13名）；空军青少年航空学校录取我市学生12人，在全省14个市州中排第四名。第二届全省中学生运动会田径女子团体总分获第五名，创近十年最好成绩。出台《关于进一步加强中小学心理健康教育工作的实施意见》。

（四）教育行风治理有新成效。强力整治教育行业不正之风和中小学违规征订教辅材料问题，全市小学一、二年级学生教辅材料全部取消，学生开学只需交纳7元作业本费，个别县市区只需5元作业本费。全市XX年秋季中小学教辅材料征订总额约为4500万元，比春季征订金额1.3亿元减少8500万元，下降65.38%，全市中小学人均收费减少了300元左右，教育乱收费、代收费、被自愿收费等现象明显减少。省中小学违规征订教辅材料问题专项整治办推介了我市经验。

（五）教育扶贫有新进展。xx教育脱贫攻坚现场会推介了我市教育扶贫工作经验。出台《创建全省教育精准扶贫示范区“六个一”工程实施方案》，初步建立了全覆盖、全方位的贫困学生和薄弱学校帮扶体系。农村义务教育阶段学生营养改善工作全覆盖，全市近30万名农村义务教育阶段学生享受营养改善计划，落实营养膳食补助资金2.3亿元。发放资助资金2.4亿元，受助学生30万余人次（其中建档立卡家庭学生7万余人次，受助资金5300万余元）。

（六）安全工作有新亮点。在市委国甫书记关心下，出台《关于进一步做好全市中小学生防溺水工作的通知》（怀办发电〔XX〕75号），将过去由教育行政部门单独推动的防溺水工作上升到由党委政府负总责、各有关部门齐抓共管的新格局，今年学生溺水死亡人数同比下降47%，xx教育快讯刊发了我市防溺水工作经验，向力力副省长要求全省推介xx做法。扎实开展中小学校校园及周边“食品安全护苗行动”，全年全市中小学校未发生食品安全事故。所有县市区通过全省第一轮“平安校园先进县市区”验收，是全省唯一全辖区100%通过验收的市州。

二、清醒看到不足，找准症结

在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，教育教学质量仍然是我市教育工作的突出问题。今年高考，本

一、本二绝对数、上线率等主要指标在全省仍处落后位置，特别是今年全市本一上线1738人，同比减少113人，其中沅陵一中本一上线204人，同比减少57人。学科平均分与省平均分差距有所增大，其中语文由XX年的2.36分增加到3.13分，文科数学由4.85分增加到6.03分，理科数学由4.22分增加到6.92分，英语由4.59分增加到5.54分，文科综合由6.04分增加到7.64分，理科综合由9.76分增加到11.85分。教育教学质量提升不快、县域发展不平衡的问题没有得到有效解决，xx市区、会同、靖州、沅陵、芷江一本上线率分别达到17.97%、16.99%、16.09%、12.66%、12.14%，但中方县、洪江区一本上线率仅3.16%、4.84%。600分以上人数xx市区、沅陵县、会同县、芷江县分别有71人、30人、27人、26人，但洪江区、中方县、鹤城区分别只有0人、1人和4人。文科总分平均分最高的新晃县418.72分，最低的溆浦县仅347.71分；理科总分平均分最高的xx市区425.47分，最低的麻阳县仅326.52分。文理倒挂现象仍然存在，今年高考我市文科人数占比44.02%，高于全省水平近7个点，而文科二本上线率仅20.21%，远低于理科的41.13%。这些问题的存在，充分反映出全市教育教学工作还存在不少薄弱环节和短板。

（一）部分地方和学校思想认识有偏差。有的学校和同志对提升教育教学质量信心不足，缺乏攻坚克难的精气神，满足于既有的成绩，安于现状，质量目标定位不高，不为成功找办法，只为失败找理由，生源决定论、师资决定论、地域决定论大行其道，自我安慰。有的甚至破罐子破摔，对教育质量管理工作放任自流。有的地方和同志思想不够解放，开拓创新意识不强，平时不加强学习，因循守旧、抱残守缺，老办法不管用，新办法不会用，导致质量停滞不前，甚至下滑。

（二）教研教改整体水平不高。教科研活动是贯彻国家教育方针，发展学科教学研究的重要活动形式。当前我市的教科研活动，存在着一些不正常现象，没有能够充分发挥对教育教学质量的支撑作用。专职教研队伍建设和人员配置不合理，教研经费极度缺乏。目前，我市专职教研队伍的人员配备在全省处于垫底状态，存在着人员严重缺乏、年龄严重老化、经费极度缺乏的现象。我省教育发达地区县级教研部门的人员一般在20人左右，而我市一般为8人左右，教研员工作繁重，教研员身兼数个学科的教研工作，专业不对口无法指导教学、研究教育教学能力差。教研人员专业引领作用薄弱。部分教研人员专业水平不高，思想及工作方法陈旧，不能够积极主动的进行业务学习，特别是部分教研人员原来是农村中小学的教学管理人员，因年龄偏大，不能主动接受新思想、新方法。大部分县级教研部门无法指导高中教育教学。“校本教研”活动流于形式，走过场。由于受传统教研模式的影响，校本教研活动依然停留在青年教师比武课、一学期听多少节课、写几节优质教案、制作几个优秀、写几篇教研论文、搞小课题研究等自我论证、同水平重复的状态，研来研去，白萝卜炒红萝卜，炒去炒来还是萝卜，针对性实效性不强。部分老师参加教研活动走过场，搞形式，上级检查时，交出所谓的教育记录、学习笔记本应付了事。

（三）教师队伍整体素质仍显薄弱。教育大计，教师为本。从目前情况看，我市教师队伍整体水平还不能支撑教育教学质量快速提高的重担。教师总量不足、结构不优。全市农村教学点教师平均年龄达57岁，全市基础教育（不含公办幼儿园）专业教师缺口5000多人，尽管如此，部分地方还有编不补；专任教师中，小学专科以上学历、初中本科及以上学历分别仅为75.72%、57.57%；中职教师学历合格率仅为49%；“双师型”教师比例30%，距80%的省定目标差距较大。少数县市区平时不注意发掘、培养人才，个别县市区连续几年省特级教师、省优秀教师剃光头，这些地方教育教学质量往往在全市排名靠后，这绝对不是巧合。教师待遇落实不到位。在提升教师待遇问题上，有的县市区投入不足，甚至在执行中央、省市政策方面打折扣，搞变通。如教师公积金缴存比例只有鹤城、中方和市本级达到12%，最低的沅陵、芷江、洪江市仅6%；个别县武陵山片区农村教育人才津贴没能按照标准足额发放；部分县市区将武陵山片区农村教育人才津贴视为乡镇机关事业单位工作人员工作补贴，教师乡镇工作补贴实际未落实；班主任津最高的鹤城区有近500元/月，最低的县市仅100元/月左右；部分县市区绩效工资落实不到位。作为落后地区，加之待遇又低，势必造成教师“招不来、留不住”，尤其是对农村教育伤害更大，很多农村由于缺少优秀的教师，本就处于社会底层的家庭子女只能接受劣质的教育，造成贫困世袭和阶层固化的恶性循环。

三、坚持问题导向，精准发力

抓质量像人力车上陡坡，前进一步都很难，提高一点都不容易，但是下滑却相当容易，稍不留神可能一滑到底。抓教育教学质量提升，必须坚定信心，在统筹全局中突出重点，在突出重点中扬长避短。

第一，要全面落实立德树人根本任务。党的十九大报告要求全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。习总书记多次强调，教育最根本的任务就是完成好、履行好立德树人的职责。我们要牢记总书记讲话，切实承担起立德树人、教书育人的神圣职责。要切实提高学生道德品质。提高学生道德素质，是立德树人的首要任务。要大力培育和弘扬社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观融入教育的全过程。继续深入开展中华优秀传统文化教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。要切实强化学生学科素养。提高质量始终是教育的永恒主体，无论在什么时候，知识传授是学校教育的基本任务。知识传授不等于应试教育，要围绕促进人的全面发展根本目标，按照国家规定开好必修课，建设富有校本特色的课程体系。要创新课堂教学方法，推广自主学习、探究式学习、实践教学等方面的成功经验，提高课堂教学质量。要建立以学校发展为核心、体现素质教育要求的中小学教育质量评价制度。要切实突出学生身心健康。当前，人民生活水平在不断提高，但青少年学生的身心健康却不容乐观，近视、肥胖孩子越来越多，吸烟、早恋、网瘾、厌学等学生不在少数，对此，我们必须高度重视、认真反思，切实加强学校体育和心理健康教育工作，不断提高学生体质健康水平。这里要强调一点，今年年初市局将心理健康教育工作纳入对县市区、市直学校的年度目标管理考核，提出了明确要求，从上周全市心理健康教育特色学校考核评估结果看，绝大部分学校组织有力、措施有效，成效明显，但仍有个别学校责任落实欠到位，工作基本没有开展。要注重学生行为习惯养成。教育就是习惯的培育，一个好学生，一定会有一个好的学习、生活习惯。要充分发挥学校主阵地、课堂主渠道功能，通过教学过程潜移默化地培养、熏陶和感染学生，促进学生勤奋上进，养成遵纪守法、诚实守信、团结友爱、勤俭节约、文明礼貌的行为习惯。要开展丰富多彩的活动，让学生在活动体验中养成良好习惯的重要性和必要性，矫正自己的不良行为。要增强校园文化感召力。校园文化潜移默化、润物无声，高素质人才与其说是课堂上教出来的，不如说是浓郁的校园文化氛围熏陶出来的。上周国甫书记在会同指导脱贫攻坚工作时，充分肯定会同一中在学校精细化管理、养成教育等方面的成功做法，强调要高度重视校园文化，按照“文、雅、静”的要求，形成既独具特色又符合教育规律的校园文化，让学生得到熏陶、受益终身。大家务必按照国甫书记指示要求，抓好贯彻落实。

第二，要突出抓好师资队伍建设。教师是立教之本，兴教之源。我们要自觉按照总书记指出的“四有”教师标准，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。要全面落实乡村教师支持计划。进一步摸清全市中小学教师动态需求，盘活全市教育编制资源，继续用好免费师范生安置、特岗教师计划、公开招聘等路径和办法，大力补充中小学教师尤其农村中小学教师。严禁个别地方和单位有编不补。市教育局、市人民政府教育督导委员会办公室将择机对乡村教师支持计划执行情况进行专项督查。要注重调动教师积极性。各地各校要按照以师为本的原则，将有限的经费更多的安排到提高教师待遇上。要积极探索出台名优教师管理办法，着力培养一批骨干教师、教学名师、学科带头人，充分发挥名优教师作用，精心选派一批校长和教师到长沙等名校挂职跟班。要提升教师业务能力。切实把教师业务能力培训放在重要位置，舍得花钱，舍得投入，全面完成五年一周期的教师全员培训。要以国培省培为引领，更加重视县级教师培训的主体地位。以乡村教师为焦点，深度开展市县级“送教下乡”。以本土化培养为特色，完善定向师范生培养管理机制。要加大校长教师交流力度。在同一所学校连续工作或任教达到规定年限的学校校长或教师原则上均应交流，重点推进城乡学校之间，优质学校和薄弱学校之间，乡镇中心小学与村小学、教学点之间的校长教师交流，重点推进骨干教师和优秀管理干部的交流。

第三，要切实强化教改教研。各级教育行政部门要高度重视教科研工作，充分认识到教育科研是教育发展的第一生产力。要加强教研队伍建设。根据《xx省教育厅关于全面加强教育科学研究工作的决定》要求，配齐配强研究人员，原则上每个学科至少配备1名专职研究人员。各级各类学校要建立健全教科研机构，落实人员和经费问题。要提高教研人员业务素质，强化专业引领。要引导教研人员转变角色，由教学工作的指导者、培训者、鉴定者转变为教研活动组织者、指导者、合作者，给教师实实在在的专业指导。要加强校本研究。解决本校教育教学中存在的实际问题，是校本教研的要义。远离这一要义，校本教研就毫无价值。教育教学实践中有许多问题需要解决，有些问题由来已久，需要通过研究来解决。如教师如何实现专业化的问题、教师主导与学生主体的关系、校本教研更应重视研究过程。研究结果应当能直接用于教育教学实践。要加强新高考研究。2018年是全省进行高考制度改革的第一年，新问题多，教师、学生面临新的挑战。传统高考“一卷定终身”，新高考改革方案突出素质教育，强调坚持德育为先，坚持能力为重，坚持全面发展。为迎战新高考，市里计划成立xx市考试招生制度改革领导小组，组织我市各高中学校、招生考试部门到试点省份浙江、上海进行实地学习和调研，吸收他们的可取之处，少走弯路。针对高考改革变化，市教育局将择期举办新高考改革专题培训班。各地各学校要按照市里做法，及时研究解决工作中遇到的新情况新问题，不断总结经验、调整完善措施。要加大对改革方案和政策的宣传解读力度，及时回应社会关切，解疑释惑，凝聚共识，营造良好改革氛围。

第四，要狠抓学校思想政治工作。一方面要进一步加强对中小学思想政治教育的领导，把思想政治工作作为一项事关全局的重要任务，摆在更加突出的位置，列入重要议事日程。把学校思想政治课作为“第一课程”来抓，着力解决入耳、入脑、入心的问题，培育学生的理想信念。要进一步改革思想教育的教学方法，拓宽教学渠道，完善学生思想品德行为综合评价机制。高度重视中小学共青团、少先队组织在加强小学生思想政治工作中的作用，支持他们创造性地开展工作。要广泛动员全社会积极参与，调动家庭、学校、社会方方面面的资源和力量，夯实学校思想政治工作的根基。另一方面要坚持教育者先受教育，促进全市中小学党的建设和广大教职工思想政治工作水平进一步提升。要深入开展习近平新时代中国特色社会主义宣传教育，加强党史国史和形势政策教育，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感，自觉践行社会主义核心价值观。更加注重发挥教师行为示范作用，大力推进师德师风建设，不断提高教师的修养和素质，以模范言行举止为学生树立榜样。严把教师聘用考核政治关，改革评价激励机制，在职称评审考核环节中，实行师德师风“一票否决”，把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准，使中小学教师真正树立起强烈的“红线”意识和底线意识。要把加强教师思想政治工作，与解决工作、学习和生活中的实际问题结合起来，深入了解教师的思想状况，多做得人心的好事，多办稳人心的实事，多解暖人心的难事，真心实意、千方百计为教师排忧解难，吸引、鼓励、支持优秀人才长期从教、终身从教。

第五，要全力确保校园安全稳定。学校安全责任重于泰山，必须以高度的责任心和扎实的作风，认真抓好学校安全各项工作。要健全校园综合防控体系。全面落实市委市政府《关于进一步做好全市中小学生防溺水工作的通知》，严格落实外来人员进校门引领、登记制度，防止社会无关人员及不法分子进入校园制造事端。健全涉校涉生矛盾纠纷摸排化解制度，制定完善“校园欺凌”的预防和处理制度，完善以校方责任险为核心的学校风险防范管理服务体系。积极开展学校安全隐患排查整改。定期开展校舍安全、交通安全、饮食安全、防火防盗等安全隐患排查，一般隐患即查即改，较大隐患限期整改，重大隐患挂牌督办。要开展丰富多样的安全教育。创新安全教育形式，做好省应急办学校基层应急规范化评估迎检工作，提高师生避险逃灾和自救互救能力。全面落实安全防范知识进课堂工作，保证教学计划、课时、教材、师资，加强对师生安全防范知识教育和技能培训，切实增强师生的安全防范意识和自我保护能力。