计划生育先进单位申报材料

计划生育先进单位申报材料（共10篇）

1.计划生育先进单位申报材料 篇一

近年来，县委办公室党支部紧紧围绕县委工作大局，以争创“五个好”基层党组织为抓手，以创建学习型机关为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把机关党支部的建设与做好“三服务”工作有机结合起来，有力推动了办公室各项工作开展。

一、以增强整体素质为重点,着力建设学习型党支部

县委办支部严格按照建设学习型党组织的要求，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，积极开展形式多样、内容丰富的学习活动。采取集中学习和个人自学相结合的方法，要求每位党员干部大力开展“四个一”学习活动，即“每人每天自学一小时、每人每月阅读一本新书、每月思考研究一个问题、每两个月集中学习一次”。集中学习由机关党支部党员轮流备课讲课;个人自学要求制定学习计划，有学习笔记、心得体会和理论文章。同时，支部还积极探索符合办公室工作实际的学习方法，在继续强化党的理论知识学习的基础上，不断强化对公文写作、信息收集、调查研究等技能的学习。支部坚持“请进来，走出去”扩大学习培训空间，派出党员干部到省委办公厅、市委办公室顶岗锻炼，组织参加各类培训班，参加全县性中心工作等方式加强学习。另外，为了提高办公室业务水平，采取顶岗培训的方式从县直部门公室抽调了一批同志来县委办学习培训，经过锻炼后，这些同志都有了较大的收获，逐步成为了业务骨干。以来，先后有2名同志被党组织培养为入党积极分子，1名同志已转为预备党员。

二、以增强战斗力为根本，着力提升党支部的凝聚力

支部结合办公室实际，积极主动配合办公室行政班子，切实加强制度建设，及时对办公室各项规章制度进行清理完善，促进了办公室内部管理的规范化、制度化和科学化。在建立和完善各项制度的基础上，支部定期召开支部会议和党员大会，检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，激励党员干部在日常的学习、工作中发挥先锋模范作用。坚持抓好班子自身建设，认真贯彻民主集中制，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合，形成了团结互助、齐心共事的良好氛围。同时，高度重视党员干部的思想政治教育和精神文明建设，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策及党员领导干部廉洁自律相关文件精神，时刻筑牢拒腐防变防线;广泛开展群众性文化体育活动，适时组织干部职工开展丰富多彩的支部活动，积极动员和组织干部职工参加县文明委、总工会等单位组织的有关活动，有效增强了支部凝聚力。

三、以提升服务质量为目标，发挥好党员先锋模范作用

结合创建省级文明单位和创先争优活动的开展，支部不断创新载体，积极教育引导全体党员干部结合岗位实际，充分发挥好共产党员的先锋模范作用，在办公室“三服务”工作中创先争优。一是坚持在规范流程、促进效能上创先争优。进一步优化办文、办会机制，规范流程，提高工作效率。严格文件签审处理和会议审批管理，加快推进会风、文风转变，完善办文校核“三审”制度，避免错误、减少失误、杜绝延误。认真起草县委会议材料、领导讲话稿、汇报材料等，严把文字质量关，力求送审文稿贴近领导决策。在后勤服务上，本着节俭、高效、满意的原则，确保了各类重要会议和接待活动成功开展。二是坚持在深入调研、科学决策上创先争优。为更好地发挥办公室参谋助手作用，主动加强调查研究，形成了一批内容丰富，有情况、有分析、有见解的调研报告，为领导的科学决策提供了详实资料，有效提高了以文辅政水平。三是坚持在强化督查、落实工作上创先争优。按照“有作为、有力度、有权威”的“三有”目标，对全县重大事项、重点工作、重要项目及群众反映的热点、难点问题办理等方面开展了扎实有效的督查工作，有效推动了县委决策部署及各项工作的落实。

四、以转变机关形象为落脚点，扎实抓好机关作风建设

结合机关作风建设，坚持按照“内强素质，外树形象”的要求，苦练内功，下大力气抓好干部素质教育、机关内务建设和环境卫生管理等，引导党员干部以积极上进的心态和良好的精神面貌投入工作。同时，广泛开展“十万党员进农家，万名干部下基层”、“四群”教育等活动，积极深入基层、深入群众，了解社情民意和群众普遍关心的热点难点问题。严格落实挂钩联系制度，牵头组织挂钩联系单位深入挂钩联系村走访群众，帮助理清发展思路、解决实际困难。

20以来，先后为**村协调解决群众饮水困难、技能培训和村级活动场所规范化建设经费16万元;为**村协调8万元安装供水管道，为**村协调6万元资金修建堰沟和硬化人行便道，为**村、**社区协调解决4.6万元资金用于购置办公设备、帮扶困难群众。同时积极开展爱心捐助活动，发动全办党员干部为向灾区群众捐款捐物。不断提高做好新形势下群众工作的能力和水平，狠抓群众来信来访工作，协调各乡镇和信访局等部门及时化解了一批信访疑难问题，有效维护了社会稳定。全面落实移民“四包”工作责任制，坚持政策移民和情感移民相结合，组织党员干部多次深入包户移民家中，反复宣传移民政策，积极帮助解决实际困难，实现了包户移民平稳过渡，顺利迁入新居。在支部的正确带领下，通过全体党员干部的共同努力，办公室省级文明单位成果得到有效巩固，整体服务水平和群众满意度进一步提升。

2.卫生先进单位申报材料 篇二

项目筹建处是2005年2月成立的煤化工企业，与

厂合署办公。2008年10月

分公司成立后，从 厂分离出来独立运营。下辖 和 两个项目。现有员工497人，其中共产党员81人，下设7个党支部。筹建处位于距 市东南43KM的 镇，占地面积61.79公顷，概算投资65.33亿元人民币。分别于2007年3月、2008年11月开工建设，计划于2009年11月底建成投产，计划2011年6月建成投产。项目是 的重要组成部分。几年来，在自治区党委、政府和 集团公司党政的亲切关怀和正确领导下，在各参建单位的共同努力下，我处坚持“精心组织，严格管理，规范行为，打造精品”的项目建设方针，按照“投资、工期、质量、安全”四大控制的要求，项目建设取得了突破性进展；生产准备进展顺利，生产管理及操作人员基本到位；试车工作有条不紊的进行；与试生产运营相关的技术资料、规章制度等已经制订完备，预计2009年10月底投料试运行。

在狠抓项目建设的同时，筹建处十分重视爱国卫生工作，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓项目建设，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把我处建成环境整洁、优雅的现代化工厂。我们的主要做法是：

一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置

创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于员工身心健康的民心工程，是实践科学发展观的具体体现，也是展示“世界一流煤化工基地”的重要条件，正是基于这一认识，我处把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“爱国卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生纳入经济绩效考核体系之中，和项目建设、试车工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制，各科室、车间的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责；凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，各科室、车间负责人具体抓，全体员工共同参与、齐抓共管的格局。

二、健全制度，增强卫生工作的约束性

近年来，我处先后制订出台了《环境卫生保洁制度》、《绿化、美化管理规定》等规章制度，增强了行政约束力，规范了厂区卫生方方面面的工作，使全体员工养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核经常化。把全厂环境进行分片包干，各装置区有所在车间负责，公共区域由保洁公司负责，机关办公区的卫生工作全部划分落实到各个部门，由所在区域主要领导负责，不留卫生死角，并实行百分考核，处爱国卫生工作领导小组每月对各科室、车间的卫生工作进行 考核。二是卫生检查经常化。为保持厂区及办公区域经常处于干净整洁的状态，我处制定了卫生考核管理办法，定期进行检查，并将检查结果纳入文明科室考核和六好车间考核体系之中，奖优罚劣，形成了卫生建设的长效机制，使爱国卫生工作步入了规范化、制度化的轨道。

三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围

我处提出“工厂是我家，卫生靠大家”的口号，通过职工大会、党团学习日、宣传栏、橱窗、简报等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了全体员工的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。在厂区范围内开展了禁烟活动，广泛宣传吸烟的危害，取得了明显的效果，一个无烟厂区正在形成。大力加强企业文化建设，规范文明用语，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，促进了文明之风和卫生观念的形成；开展了H1N1甲型流感预防知识、乙型肝炎防治知识的学习宣传工作，组织员工接种乙型肝炎疫苗，开展了职业病防治知识宣传，开展员工身体检查工作，并建立了相关档案，为推进爱国卫生运动的深入开展营造了良好氛围。

四、整治环境，确保卫生工作内外达标

一年来，我处把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是积极配合公用工程管理处做好门前及厂区周围的环 境卫生管理工作，及时清除杂物、垃圾，确保了门前和厂区周围的卫生质量。二是科学管理环境卫生，将我处公共区域的环境卫生全部交给专业的物业保洁公司管理，保证了会议室、道路、走廊的环境卫生。三是认真做好办公和厂区的垃圾清运工作，及时清运办公及厂区的生活、工业垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

五、加大资金投入，打好硬件基础

美化厂区是创卫工作的重要组织部分。一是我们先后投资五十余万元用于美化、绿化、亮化工作，为创卫工作打好硬件基础。先后在厂区周围植树6000余株，绿化面积达到了24000平方米，绿覆盖率达到了10%。在各装置区建设了水冲式公厕，定期进行清扫消毒，建设期间形成老式公厕基本改造完毕；在厂区及办公区域设置了固定垃圾箱，卫生硬件投入基本完善；二是未雨绸缪，加强“三废”治理。针对生产装置投运后废气、废水、废渣的处理问题，在建设之初坚持与生产装置同时设计、同时建设、同时投入生产和使用的原则，建设了循环水系统、污水处理系统，污水达标排放；生产生的废渣运至指定的渣场堆放；针对生产产生的H2S气体，建设硫回收系统，制取硫磺，即降低了污染物的排放，又能产生了经济效益，“三废”处理设施逐步完善。

六、清除“四害”，进一步加强环境卫生工作

在化工公司爱委会的统一布置下，认真贯彻《除四害管 理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角。我处有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，认真有效地开展灭鼠活动。在除四害工作中，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，购药率、保留率均达95%以上，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证灭鼠除害的工作效果，使鼠、蝇密度一直被控制在上级规定要求之内。

3.卫生先进单位申报材料 篇三

**社区居委会一直以创建文明社区和人民满意社区为总目标，积极探索管理工作机制、以全面提升社区管理服务水平为着力点，努力建设居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的新型和谐社区。在街道领导的高度重视和社区居民的大力支持下，社区卫生工作2009年按照上级文件精神和社区年度工作计划结合社区的实际情况，组织开展了清理家园活动、卫生宣传活动、爱国卫生大比拼活动、楼道流动小红旗活动和多次灭蟑、灭蝇等活动。社区以**市创建国家卫生城市为契机，开展了卫生先进单位的创建工作，现将具体创建工作的开展情况汇报如下：

**市**街道办事处**社区居委会于2008年4月8日挂牌成立，位于**小区综合办公楼，居委会辖区面积为1.81平方公里（东以建设路四中围墙至新村100幢围墙为界，南以建设路博创商场至四中围墙为界，西以冷冻厂至磅秤房与钢海路交叉口为界，北以钢海路磅秤房至新村100幢为界），总人口为6188人（男3692，女2496人），其中户口在辖区内的人口数为4929人，**集团公司职工人口数为3015人（含退休人员1218人），占总人口数的60%，党员246人，团员37人。

社区通过一站式服务为居民提供便捷服务，为民服务站提供社会保障、计生、退休管理、民政、医疗保险等服务，并根据文件精神要求和上级领导指示做好日常工作。通过一年多的努力，社区已

隐患的再次孳生；果树园小区由社区工作人员及志愿者积极行动进行除“四害”活动。

1、坚持经常性地开展除“四害”活动，各类防鼠、捕鼠设施能够正常使用；

2、从成立以来认真按照要求开展除“四害”活动，并有规范的台帐资料，无使用违禁杀鼠剂的情况；

3、单位除“四害”中有三项符合国家标准。

四、健康教育

社区广泛开展健康宣传工作，普及卫生知识，抓好环境卫生综合治理。2009年4月份，组织开展了以“爱国卫生活动月”为主题的卫生宣传活动，通过普及卫生知识、在社区宣传栏内粘贴各类健康小知识，对居民群众发放《**市疾病防控入户宣传读本》、《健康素颜66条》等各类宣传材料2000余份，从而提高社区居民的个人卫生意识、城市卫生意识和环境保护卫生意识。

1、利用了多种形式对单位职工开展健康教育，有固定的宣传教育设施和健康期刊读物，并定期更换内容；

2、开展禁烟活动，单位办公室，大、小会议室，公共场所有禁烟标志；

3、单位职工掌握基本卫生知识，普遍形成良好的卫生行为，无随地吐痰、乱丢果皮纸屑等不良习惯。

五、疾病预防控制

为创建国家卫生城市和卫生先进单位，同时也保障居民健康安全的生活环境，我社区加大对卫生知识和疾病防控知识的宣传，健全疾病防控应急预案，使社区疾病防控工作做到扎实有效。坚持做到每周定期巡逻检查社区的卫生环境，并及时对居民反映的各类疾病卫生问题进行排查，发现问题立即开展有针对性的各项措施，杜绝各种疾病隐患的发生。

1、认真的开展了卫生知识宣传及疾病防治工作。

2、从成立至今无传染病流行的情况发生。

六、争创卫生先进社区

总结2009年阳光社区卫生工作，确实做了大量的工作，也感到还存在一些困难，特别是我社区的卫生工作还存在任务重、难处理的情况，但这些都未影响到社区卫生工作的开展，我社区在克服困难的同时，把社区居民的卫生环境放在第一位，切实给社区居民带来了整洁卫生的生活环境，在有效避免季节性传染病发生的同时，也为争创卫生先进社区做出了贡献，也为2010年社区卫生工作的开展奠定了基础。

**市**街道阳光社区居委会

4.档案工作先进单位申报材料 篇四

一． 领导的重视与大力支持，保证了档案工作的顺利开展。

自从教育中心成立以来，原单位的职能扩大，职能处室增多，需要归档的材料猛增。中心领导及时调配人员，成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案管理机构。并积极鼓励、支持档案人员参加区档案局组织的各项专业培训。其中综合档案员还参加了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。对于合并后的档案工作，中心分管领导多次与区档案局领导协商，重新确立了《教育中心档案分类试行方案》、《教育中心编研工作实施方案》、《教育中心XX年档案工作试行方案》。并牵头召开了中心档案工作会议。组织档案人员学习了《归档文件整理标准》，分析了当前中心档案工作的形势，布置了《XX年档案工作的计划》。在工作中，不论中心的资金多么紧张，保证为档案人员订阅档案杂志，对档案工作使用设备及装具的购买也从来都是大力支持。为了促进中心档案工作现代化的进程，中心领导还专门为档案室配备了两台专用电脑、一台复印机、一台激光打印机；考虑到现在中心两院办公的不便，还特意购买了两套《今易》档案管理软件。

二． 加强培训，不断提高档案人员的专业知识水平。

中心成立以后，新成立的档案工作机构中，有不少人员从来没接触过档案工作。而且随着天津市档案工作的不断发展，档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案，这就要求全体档案人员紧跟形势，不断学习，不断更新自己的专业知识，提高自己的专业技能。为此，我单位坚持从两个渠道对档案人员进行培训。一是积极组织档案人员参加区档案局组织的所有培训，让档案人员不断获取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观念。二是结合本单位的实际，制定我单位的学习计划，定期组织档案人员学习。先后学习了《归档文件整理标准》、《文书档案保管期限表》、《机关文件材料归档和不归档的范围》、《XX年档案工作要点》、《教育局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编号方案》等等材料，同时还对所有档案人员进行了使用《今易》软件的培训。通过这些培训，提高了所有档案人员的专业知识水平。从而保证了入库档案的质量，为档案的开发利用打下了坚实的基础。

三． 增强团队协作精神，树立优质的服务意识。

5.医院先进单位申报事迹材料 篇五

以改革为契机内强素质外树形象创人民满意医院**县第二医院先进单位申报事迹材料**县第二医院于2010年8月通过**市卫生局的审核由一级医院晋升为二级综合医院。有门诊、病房楼4千余平方米，设有内科、外科、妇产科、儿科、检验科、X线、心电、B超、康复等37个科室，大中型医疗器械50余台件。在岗职工142人，卫生技术人员131人，占职工总数89.1﹪，医院承担着**镇及毗邻城乡的医疗、保健任务。几年来，我们以“一流的技术、一流的服务、一流的管理、一流的医德”为目标，不断改善就医环境，逐步提高医疗服务质量，取得了良好的社会效益和经济效益。2011年总收入突破了2200万元，在医疗市场竞争中站稳了脚跟。多次被市县级卫生局评为先进单位。

一、加大投入，改善环境，增强科技实力，增强竞争力。

1、加大基础设施建设，改善环境。我院地处城区边缘地带，过去由于就诊环境拥挤、阴暗，患者意见很大，不仅影响形象，也阻碍了发展。为了给患者营造良好的就诊环境，院党支部和院委会下定决心从硬件抓起，顶住经济压力，多方筹措资金，先后投资500余万元新建、扩建、改建了医院门诊和住院部，医院建筑面积增至4000余平方米。

6.校本研修先进单位申报材料 篇六

“MsoNormal” style=““ align=“center”>校本研修先进单位申报材料

“MsoNormal” style=““ align=“left”>我校位于镇政府所在地，环境优美，师资力量雄厚。几年来，在区教育局的要求和教研室的指导下，结合我校实际，积极响应并认真开展校本教研，并大力渲染教研气氛，经全体教师的努力配合，我校教本教研工作推进顺利，现将我校具体工作总结如下：

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一、加强学习，提高认识。

“MsoNormal” style=““>在校本教研工作开展过程中，我校成立了以校长为组长，教导主任为副组长的校本教研研修

领导小组，从领导和组织上给予保障并确立了“科研兴校”的奋斗目标。校长及教导主任教研组长带头参加教研，深入教学第一线，为全校教师带好头，领好路。使我校校本研修工作有了艰实的组织基础。自我校确立抓好校本科研之时起，全校教师高度重视充分认识到教育之本在教师，在信息科技突飞猛进的今天，作为一名教师只有不断地更新观念。学习和领会新的教育教学理念，才能跟上教育发展的步伐，也才能把握时代的脉博。特别是在新课程的实施过程中，教师必须改变旧的传统的教学方式及评价体制。怎样教育学生？如何实施新课程标准……是我们面临的严峻问题。因此我校教师积极响应并认真开展校本教研，立足于搞好校本教研全面推进素质教育和课程改革。

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二、健全机制，保障实施。

“MsoNormal” style=““>为使我校校本教研工作顺利发展，我们制定了切实可

行的《校本研修制度》、《教师集体备课制度》、《教师听课制度》、《课改教育理论学习制度》《教研活动管理制度》等，使我校校本教研工作推进有章可循，有据可依，同时我们也修订了我校教师考评体系和学生评价机制，激励校本教研工作中表现先进的教师，优先考虑科研型教师的评优、**级等考核工作，对未完成规定教研工作的教师，学校制订了相应的惩罚措施，有力地促进了学校教研工作的开展。

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三、积极组织、狠抓落实。

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1、在校本教研活动的推进中，我们首先加强了教师培训工作。积极组织和支持骨干教师参加骨干教师培训和各种教师培训，坚持外出培训学习教师回校汇报和对教师再培训。其次，我校很好地坚持了每周一下午语文教研，每周三下午数学教研的教研制度。

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2、认真组织教

师参加市、区及片区的赛课观摩活动。我校鼓励教师争上公开观摩课，校长.教导主任带头，并纳入年度考核当中，对表现突出的教师给予适当加分，使教师专业素质明显提高。

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3、积极开展全员竞教活动，在学校常规教研中，我校针对本校特点，组织全员教师参加全程的“备---说---讲---评---反思---再研究”的教研活动过程。规定新进教师上好一节汇报课，骨干教师上好一节优质课。青年教师上好一节合格课，中老年教师上好一节经验观摩研讨课。每种教研活动的开展，我们都坚持了众人帮扶和集体备课的形式准备与课后点评“1+1”和教后反思再研究的模式，有效地达到教师智力资源的共享。学校规定每位教师期听课不少于12节，校领导干部期听课不少于20节。

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4、深入开展教后反思和教案展评及个案分析教研活动。我校规定每位教师每周有一篇教后

反思，学期全校组织一次教后反思经验交流和教师教案设计展评活动。以课程改革的理念去支持教师的教育教学工作，这都有效地提高了教师的业务素质，达到继续教育的目的，使教师业务能力不断地更**提高。

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四、明确责任，成果喜人。

“MsoNormal” style=““>为能更好地促进校本教研活动的开展，我校成立了语.数教研组。各组拟定出切实可行的教研计划开展活动，使教研工作更加细致，成效更加明显：一是校本研修赋予了教师新的职业生活方式，广大教师爱岗敬业，悦纳自己，快乐从教，充满高度的职业责任感、使命感、自豪感和成就感，探究、合作、反思已成为教师职业生活的习惯，他们在“工作中学习，在学习中工作”，许多教师都已习惯于每周看一本好书，听一堂好课，展开一次专题研讨，撰写一篇案例反思。二是校本研修改变了教师的教育理念和教学行为，“以人为

本”的教育思想已经扎根于广大教师的脑海之中，“为了每个孩子的发展”已成为越来越多的教师的基本信念，组织者、参与者、引导者的教师角色已经形成，平等、民主、和谐的课堂气氛已经建立，自主、合作、探究的学习方式已经呈现，教师教得得心应手，学生学得轻松愉快。三是校本研修引领了大批教师迅速成长，一个师德高尚、业务精良，让学生满意、家长满意、社会满意的教师队伍正在逐渐壮大。四是校本研修激发了教师教育科研热情，增强了教师教育科研能力，17位教师有多篇论文获国、省、市区等不同级别奖励或在不同刊物上发表，撰写案例分析、或教学反思多篇。五是校本研修促进了教育教学质量大幅度提高，几年来，学校的教学质量一直都名列全镇榜首。成绩的取得进一步证实了我校校本教研的成效，今后我校也还会一如既往地加强校本教研的管理，一步一个台阶地抓好教育教学质量的提升工作。

“MsoNormal” style=““>综上是我校在校本教研中的一些做法和取得的部分成绩。我们相信在区教研室的指导下，在镇中心校的具体安排下，我们会把校本教研工作做得更好。

7.创建爱国卫生先进单位申报材料 篇七

——创建州级爱国卫生先进单位申报材料

为加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，把机关建成环境整洁、优雅的卫生单位。提高机关干部职工文明素质和机关文明程度，聚力助推民族地区科学发展和民族团结进步事业，维护宗教领域和谐稳定，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓常规工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，做出了一定成绩。

一、加强领导，把工作落到实处。

创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是机关追求的目标，正是基于这一点，我们把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了 “爱国卫生领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管机制。

一是建立爱国卫生工作责任制。二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。三是落实卫生检查制度。我们每周进行环境卫生检查，及时发现问题及时整改。

三、广泛宣传，营造卫生好氛围。

由于管理层面线长，面广，单位多，一是通过每个月的工作例会，卫生专题会议、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动;二是狠抓干部的文明卫生意识，掀起了“讲文明、树新风”，促进环境文明之风和卫生观念的形成。

四、整治环境，确保卫生达标。

近年来，局机关一是认真贯彻落实“门前四包”制度，对院内外，门前包干地段的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾。二是认真做好垃圾清运工作，及时清运生活垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

五、加大投入，打好硬件基础。

美化办公和服务环境是机关争创卫生先进单位的重要组成部分。前几年在院内先后投资用于美化、绿化、亮化办公和服务环境，对办公楼前、走道等公共部分进行了改造，改善了办公楼内外部环境。2012年10月迁到中心后，硬件建设较为完善，处处充满了现代文明的气息。

这几年，我们感到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。我们将更进一步理清思路，统一认识，坚定信心，继续发扬知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为实现州级爱国卫生先进单位而努力。

8.创建爱国卫生先进单位申报材料 篇八

申报材料

近年来，我校在高峰峰党委和区委的领导下，全面贯彻上级爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓常规工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，依法加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把我校建成环境整洁、优雅的卫生单位。经过不懈努力，我校卫生工作有了一定的成效，有力促进了学校的各项工作的开展。现特向上级部门申请为万州区爱国卫生红旗单位。

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生工作落到实处。

创造一个卫生、安全、健康、优美的校园环境是我行追求的目标，正是基于这一点，我们把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了 “爱国卫生领导小组”，建立了一把手负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。

一是建立爱国卫生工作责任制。二是健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。提出了“四化”、“六无”的要求，即教室、办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将师生个人环境卫生行为的考核与“创先争优”活动挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。三是落实卫生检查制度。学校每天进行环境卫生检查，及时发现问题及时整改。

三、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围。

我校提出“峰中是我家，卫生靠大家”的口号，通过卫生专题会议、宣传栏、橱窗、显著标志等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了全体师生的文明卫生意识，掀起了“讲文明、树新风”的活动热潮，促进了大环境文明之风和卫生观念的形成。

四、整治环境，确保卫生工作内外达标。

近年来，我校把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实“门前三包”制度，积极配合居委会抓好校门前三包工作，对学校门口包干地段及校外院墙死角地带的环境卫生，认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前、院墙死角地带和包干段的三包质量。二是认真做好各类教室、会议室、楼梯间、走廊和绿化区的垃圾清运工作，及时清运生活垃圾，做到日积日清，保证了环境卫生、优美。

五、加大资金投入，打好硬件基础。

美化校园和学习环境是学校创卫工作的重要组织部分。去年我们先后投资4万余元，用于美化、绿化、亮化和服务环境，为我校创卫工作打好硬件基础。对各类教室、办公楼、厕所、走廊、楼梯间、花坛等公共部分进行了彻底改造，如教学楼贴上了一米多高的白色瓷砖，花坛贴上了彩色瓷砖，栽种了数种名贵花木，完善了文化墙，在校园显眼位置张贴了讲卫生标示等。这一切措施使校园环境等到了极大的改善，处处充满了现代文明的气息。

六、健康教育有成效

学校借助主题活动、班会活动，开展各种健康教育活动。以“爱的教育”主题德育活动为载体，开展了系列德育教育主题活动。如“爱父母——感恩、孝敬”“爱自己——安全第一、珍爱生命”等。开展“不吸第一支烟”的专题教育活动，同时提倡学生回家做好控烟宣传工作，开展“家庭控烟”的宣传活动；聘请法制副校长，开设法制讲座；进行防溺水教育、交通安全教育、环保教育等。

学校着力加强了心理健康教育，成立了心理健康小组，建立了心理健康教育网络。学校将心理健康教育工作列入学校工作计划，注重在日常的教育教学工作中渗透心理健康教育。学校设有心理辅导室，通过一对一的沟通方式，为学生排解困扰。

七、饮食食品卫生管理工作

学校高度重视饮食食品卫生工作，重点监管，成立了食堂管理领导小组和食堂监管小组。监管小组由镇社事办主任、人大代表、学校行政代表、教师代表、家长代表及学生代表等组成。

学校食堂环境整洁，防绳、防尘、防鼠、防腐设施和密闭垃圾齐全。食品操作严格按照操作规则执行，食品用品存放有序，干净整洁，无变质和过期食品。有专用的消毒餐具设备，消毒三池设施齐全，运行良好。食堂工作人员个人卫生达标，卫生知识及格率达91%以上。

八、清除“四害”，进一步加强环境卫生工作。

在区爱委会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害管理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动，清理卫生死角。我行有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，认真有效地开展全民灭鼠活动。在除四害工作中，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证灭鼠除害的工作效果。

通过几年来的工作，使我们深深体会到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。我们一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一认识，坚定信心，抓住机遇，继续发扬知难而进，拼搏进取的精神和干劲，为实现宜昌市卫生先进单位而努力。

重庆市万州区高峰初级中学

9.申报县级文明窗口单位先进材料 篇九

近几年来，**坚持“抓好主业、搞好服务、带好队伍”这条主线，以“四化”建设为载体，努力实现监管与发展、服务、执法、维权 “四个统一”，注重队伍建设、创新工作思路、拓展监管职能，改革监管服务方式、大胆探索、勇于实践，充分发挥了工商行政管理的职能作用。被共青团**委评为省级“青年文明号”，被**精神文明建设指导委员会评为“文明窗口”，被**“双争”竞赛活动领导小组评为“青年文明号”；先后被**委、县政府评为“文明单位”，命名为“两个文明建设先进集体”，先后被**工商局评为“目标责任考核完成优胜集体”；在干部中涌现出了“行政执法红盾卫士”、“民族团结进步先进个人”、“扶持个体私营企业先进个人”、“青年岗位能手”等全省和全州的先进模范人物。

——树立“以人为本”思想，强化素质建设、提高执法水平。基层工商所身处行政执法和市场监管第一线，是执行工商行政管理法律法规的前沿阵地，是与老百姓直接接触，树立工商队伍良好形象的一个窗口。近年来，**始终树立“以人为本”的思想，按照“学习好、团结好、廉洁好、作风好、政绩好”的要求，狠抓队伍建设不放松，相继开展了“三个代表”、“纪律作风整顿”、“纪律作风回头看”、“保持共产党员先进性教育活动”等一系列的学教活动，特别是“工商所规范化建设”工作实施后，以建设一支“政治合格、业务精通、纪律严明、作风优良、廉洁高效、公正执法、人民满意”的工商行政管理队伍为目标，努力提高队伍的整体素质。一是抓制度的完善和落实。相继制定完善了巡查、责任区监管、内务管理、案件集体讨论等10项工作制度及实行政务承诺、办事程序、执法依据、收费标准和人员职责“五公开”的政务公开工作机制，并通过工作人员“日清周结月讲评”、岗位目标责任第二层分解、工作进度内部通报等方式完善考核、狠抓落实。二是开展四警教育、职业道德教育、廉洁教育等专项教育。深入开展反腐倡廉活动，树立正确的权力观和利益观，严格执行“六、七、八”禁令，以及县局推行的《行政执法案件“回访”制度》、《干部诚信建设管理办法》和《执法形象纠察办法》，为了使各项规定和制度得到全面的落实，在贯彻执行“六七八”禁令的基础上，强化内外两套监督制约机制，内部组织成立执法形象督查小组，对干部执法行为的监督检查，外部聘请了10名行风义务监督员，监督干部行为。并向社会公布举报投诉电话，设置举报信箱，实行所长首问首办责任制，多方面拓宽群众来信来访渠道、广泛接受社会公众的监督，切实抓好干部队伍的作风建设。三是开展法律法规理论业务学习活动。除参加上级组织的各类培训外，该所每年还举办1至2期各种培训班，制定详细的教育培训计划，分步、分段、分层次组织培训。在政治理论学习方面，以县局中心学习组为核心，在坚持每周三、五学习日的基础上，利用每天早上、下午“两个半小时”时间，重点学习国家的方针政策、世贸规则及党和国家重要会议精神，用科学的理论武装头脑，努力使执法人员成为践行“三个代表”重要思想的带头人，成为履行工商职能工作的明白人。业务知识学习方面，革新学法制度，以干部熟练掌握运用法律知识开展行政执法为目标，结合岗位特点、分解必修选修课目，严格规范干部行为。通过狠抓队伍建设，严肃了所内纪律、强化了内部管理，全所同志整体素质进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献精神全面呈现，服务地方经济意识不断增强、文明执法、依法监管意识深入人心，全所同志团结协作，凝聚力、战斗力进一步加强，成为**局一支拉得出、打得响、战得赢的工商突击队。

——健全巡查制度，改变监管模式，规范干部行为。为在群众中树立“公开、公正、公平”的执法队伍形象，近年来，**以“建设一支好队伍、养成一种好作风，全面树立工商行政管理队伍新形象”为目标，狠抓巡查制度的建立和落实，严格规范干部行为，坚持“以监管促发展、以服务求实效”的工作思路，不断探索监管领域，完善监管模式，确保执法监管工作真正做到有力度、有深度。一是推行经济户口责任区巡查监管模式。**率先在全局系统进行工商所内设机构改革。设立内勤组、巡查组两个组，工商所职能重心和装备、人员配置、重点向巡查组倾斜，并根据实际在辖区内划分2个责任区域，6个片区，安排6位同志分别作为巡查责任人，将任务分解到组，责任落实到人，使责任人既有动力，又有压力。同时，启用经济户口责任区巡查监管模式以来，责任区监管的责任人，不但做到门清户清

10.卫生先进单位申报材料(二小) 篇十

以人为本,创建一个自然平安、环境幽雅、和谐教育的绿色校园，保障全体师生的身体健康。紧密围绕平安校园，和谐教育健康为本的目的和任务。进一步加强学校爱国卫生工作，推动学校爱国卫生工作健康有序的发展。近几年来，我校加大投入，推动校园“四化”建设，开展爱国卫生治理活动，校园建设取得了显著成绩，学生公寓楼和学生食堂，可以说在全石河子地区也是一流的。今天的第二小学，道路平整，景区处处，绿树成荫，鸟语花香，空气清新，好一个幽雅怡人的绿色生态园，为此，第二小学特申报2014卫生先进单位。

一、加强领导，落实责任，把爱国卫生先落到实处。卫生是文明的基础，建设一个优美、整洁、文明生态的校园，既是两个文明建设的有形载体，更是全体师生学习、工作，健康的重要条件。我校领导坚持“以人为本”的治校理念，以师生健康为重担推进校园“四化”建设，抓好学校环境卫生做为一件大事纳入东野小学教育教学发展规划，并切实加以贯彻实施，成立了以校长、书记为组长的“体育、卫生工作领导小组”，建立了学校“一把手”负总责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施全体师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作处处有人管，事事有人管，时时有人管。

二、建章立制，完善卫生管理监督长效机制。

环境卫生工作是一个系统工程，是一件持之经怛的工作，必须建立一定的常规管理管理制度，并加以坚持贯彻，才能保证，环境卫生工作的实效性。

1、校园清洁卫生责任制。我校将整个校园划分为若干个清洁

区，并落实到班级，每班有一名值日生监督，坚持每天一小时，每周一大扫，从不间断，必要时全校大扫除，环境干净整洁，要靠大家爱护。我校广大师生已养成良好的卫生习惯，平时不乱丢纸屑、果皮、包装袋等杂物，而且谁看到这些杂物都会主动捡起放进校园内的垃圾箱里，并每天对教学楼、办公楼进行清扫保洁，保证了整个校园每天干干净净、整洁。

2、卫生监督检查制度。为保证学校卫生工作的实效性，我校卫生工作检查小组每周都要对食堂卫生、学生宿舍、教室进行一次检查，及时发现问题，及时整改。

3、环境卫生管理制度。我校制定实施了东野小学“校园卫生管理条例”、“绿化管护规章制度”、“宿舍公约”、文明教室、文明宿舍评比制度，提出了“三化”“六无”“四主意”的要求。即：教室清洁，卫生做到“净化、美化、亮化”，公共场地实现“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”，个人卫生做到“经常指甲干净，勤剪指甲，勤洗澡、勤换衣服，每周一由政教处对学生进行一次个人卫生检查。注意保持座位四周清洁，主意用眼卫生，定期调换学生坐位，达到保护学生视力的目的。

三、环境治理是根本，完善实施是关健。我校紧紧抓住这一点唱好环境治理的重头戏。

1、改造教室宿舍，创建优良学习生活环境。教室、宿舍是学习生活的主要场所，学生在校时间绝大部分是在教室、宿舍度过的，所以，对教室内部的布置，做到统一规范，做到美观大方舒适。

2、严格遵守食品卫生法规，杜绝食品安全事故。食堂工作人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。食堂的面、米、油、盐、酱、醋、肉、蔬菜等都由食堂专人负责进货，有严格的操作

规程，措施和记录，学校有生活老师3人，住校生130多人，学生床单、被套每月洗涤一次，每天由保姆负责集体用餐，吃住在一起，保证了饮食安全卫生和宿舍清洁卫生。每次月餐结束，工作人员都要冲洗食堂一次，炊事员对学生碗筷、勺、盘进行消毒，保姆拖察800平米的餐厅地面，由值日人员负责倒垃圾，由于措施得力，一直以来，我校没有发生过食品安全事故。

1、提高卫生水准确，加强公厕管理。俗话说“管一 窥 ,可以知全豹”，一个公厕的环境卫生是铲除“四害”孳生地的治本手段。公厕个，东、西厕各一个，专人每天早晚打扫一次，清扫保洁，每周一次大清除。教学楼、办公楼厕所有水冲式，有自来水，洗手池，基本做到无绳、无臭、无害。

坚持灭害除虫，做好疫病预防工作。每年春天来临之际，气候温暖湿润,正是各类害虫复活并大量繁殖时节,学校对这一要害时期,重点组织人力、物力对全校公厕、潮湿草地等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期。之后每隔一段时间便喷洒一次药物。食堂周围垃圾箱，阴暗的沟角是老鼠经常出没的地方，我们在这些地方重点投放毒饵，取得了较大的灭鼠效果。对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病疾防工作。每年春、夏、秋、冬之交是流感易发季节，我校卫生医务人员大力宣传预防知识，并对有常见病的学生积极治疗，还通过黑板报，学校广播进行宣传，收到了良好的效果。

四、加强综合治理，提高环卫工作整体实效

1、大力抓好环境卫生的宣传教育，提高师生环卫意识，环境卫生涉及方方面面，需要全体师生各部门共同参与，相互配合。所以我校充分发挥了宣传橱窗、黑板报、宣传单、宣传画，校园

广播等媒体的作用，加大对环卫知识的宣传，使师生掌握基本的识病、防病知识。利用植树节、世界地球日、世界环卫日、戒烟日等重大环保纪念日，开展环保专题教育活动，向师生印发宣传资料，在学生中开展书法绘画比赛，每年3月5日学雷锋纪念日，组织全校师生开展校园卫生整洁活动，戒烟日号召教职员工“远离烟害、享受健康”，积极开展控烟活动。每年植树节校领导组织师生开展“母亲河，我为你添绿”的植树造林活动，让绿色理念潜移默化地渗入学生心田。

2、开展讲文明、讲卫生的养成教育。思想靠教育，行为靠养成，在日常生活中要求学生做到：随手关水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；吃完口香糖后包好、放好；自觉回收废纸、旧电池等。学校定期开展文明礼貌月活动“弯腰行动”，组织学生上街开展爱国卫生运动，每周一、三、五早晨，五、六年级学生清扫校门口东西马路，清扫街道，捡拾纸屑，塑料袋等杂物，使师生们养成了良好的文明卫生习惯，较高的环境意识和良好的环境道德行为。同时我校将养成教育与争先创优活动德育积分制有机结合起来，取得了明显的成效。

3、蓬勃开展全民健身运动，增强师生体质。为丰富师生的业余生活，增强师生体质，提高防病抗病能力，我校坚持三操两课一活动，每年都举办一次体育艺术节。综上所述，在卫生工作方面，我校做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，我们将加倍努力，进一步搞好环境卫生治理工作，为广大师生创造一个清洁、优美、舒适的学习生活环境。

第二小学