干部成长感恩党演讲稿

干部成长感恩党演讲稿（精选10篇）

1.干部成长感恩党演讲稿 篇一

尊敬的各位评委老师和亲爱的同学们：

大家好！

我是来自XX学院的XX，今天非常荣幸能够站在这里，和大家一起感受党的光辉雨露。我演讲的题目是《七月的赞歌，献给我最敬爱的党》。

七月，是厚重的季节，你看远处的山巍峨挺拔；

七月，是烂漫的季节，你看远处的水清澈灵动；

七月，更是值得欢呼的季节，因为在这个月的第一天，我们都在祝福党的92岁生日，你看远处鲜红的党旗，它是多么的可敬可爱啊!在上幼儿园的时候，我从爸爸妈妈、老师的嘴里就知道了吴勤烈士、陈铁军阿姨的事迹。中国共产党面对敌人的屠刀，威武不屈的形象，在我幼小的心灵里深深地扎下了根。

在上小学的时候，我知道了黄继光为了革命的胜利，用他的血肉之躯堵枪眼，用生命换来了战斗的胜利;年仅十五岁的刘胡兰从容不迫地走向敌人的铡刀，奉献出了自己年轻的生命。战斗英雄董存瑞为了开辟祖国解放的胜利道路，舍身炸掉敌人的碉堡。

在上中学的时候，我知道了1998年夏，正当我国人民沿着改革开放的道路勇往前进的时候，我国长江，嫩江，松花江流域发生了历史上罕见的大洪水，“洪水无情人有情”。从共产党员到广大人民群众，从公安干警、武警官兵到人民解放军，一双双热情的手，一车车救灾物资，一颗颗炽热的心，寄托着海内外同胞的情意，满载着各族人民的心愿，源源不断地送往灾区。受灾群众眼含热泪，无限感激地说：“天大地大，不如党的恩情大;千好万好，不如社会主义好!”

在上大学的时候，我知道了今天的中国共产党，满怀豪情地迎来了她92岁的生日。回顾历史的长河，我们这个拥有几千年悠久历史的文明古国，曾几度兴衰。从“九一八”的战火，到卢沟桥事变；从南京大屠杀，到皖南千古奇冤，外强内患，村村遗骨，处处狼烟。“夜漫漫，路漫漫，长夜难明赤县天”，中华民族，危在旦夕。在这民族危亡的紧要关头，中国共产党领导着万千革命志士，赶走了帝国主义，推翻了蒋家王朝，拯救了灾难深重的中华民族，唤醒了四万万中国的劳苦大众，用鲜血和生命赢得了中国革命的伟大胜利。

当鲜花代替了和平，当我们的天空不再有枪声回荡，当我们的家园不再经受炮火的洗礼，我们是否还能够想到那些把牢底坐穿的先驱者、那些带着铁镣手铐蹒跚步行在长街的革命者、那些倒在血泊中的共产党员以及那些为着坚定的共产主义信念而牺牲的人。

君记否，“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去，”这是雷锋精神的写照。君记否，任长霞，一名基层女公安局长，打恶除霸，她毫不留情；惜民爱众，她柔情似水，她在自己岗位上保佑着人民的安康，她用生命和热血浇铸着金色的盾牌！

君记否，牛玉儒，呼和浩特市委书记，为了招商引资，为了城市建设，他马不停蹄，废寝忘食；为了解决群众困难，他下到社区、深入基层，步履匆匆。他像一团炽烈的火，总是激情燃烧；他像一颗火红的太阳，温暖着别人，照亮着大家。

“有的人活着，他已经死了，有的人死了，他还活着。正是这些人，他们为事业而生，为百姓而搏；他们生前想的是执政为民，永保先进，身后留下的则是光辉的丰碑！

今天，我们的祖国像一棵苍劲的青松，在经历了92年的风风雨雨之后更加傲岸挺拔。今天，作为一名当代的大学生，站在这儿我深知，庆祝我们党的92岁生日，我们不仅仅是对其祝福，更重要的是要在新时期把我们党的思想精神发扬光大。

今天，我也知道，只要我们充满执着的信念，我们就没有什么不能克服的困难；只要我们不停下自己的脚步，无论前方有多远，无论道路有多艰难，我们都不会畏惧、不会退缩。

-----因为，前方有我们敬爱的、伟大的、光荣的党。

回首征程我们新潮难平，展望未来，我们信心满怀。昨天，我握紧右拳，站在党旗下庄严宣誓；今天，在共产党的大集体中奋斗，我们肩负着一份沉甸甸的责任；明天，也许我不能做到完美，但我会努力做得更好，我的一生都将忠实于我的国家和人民。

此时此刻，我要立下庄严的誓言：

如果我是一块砖，我就要去构筑祖国繁荣昌盛的大厦； 如果我是一棵草，我就要为祖国的春天奉献自己的绿色； 如果我是一颗螺丝钉，我就要去扭紧民族走向辉煌的机器。党啊，您是我们亲爱的妈妈，请您接受儿女们发自肺腑的祝福： 祝福您，与江山共存，青春永驻！

祝福您，与日月同在，永远辉煌！谢谢大家，我的演讲完毕！

2.感恩党演讲稿600字左右 篇二

大家好!

就拿我们居住的县城来说吧，听爸爸说，以前的街道很窄并且坑坑洼洼，下雨的时候能沾上一身的泥。河道里经常漂着垃圾，河堤上到处都是塑料袋、易拉罐。楼房也都是破破旧旧的……现在，笔直的公路通向四面八方，两旁的树木郁郁葱葱。到了晚上，路灯更是亮如白昼。每天，都会有洒水车清晰地面，灰尘也少多了。小河上也看不到垃圾了，河堤上也开满了鲜花。一座座楼房拔地而起，而我们也坐在了宽敞明亮的教室里。这一切的一切，谁能不说是共产党的功劳?

哪里有危险，哪里就有共产党人。5·12汶川大地震后不久，温总理不顾生命危险，迅速赶到灾区第一线，代表党和人民慰问灾区人民，让他们不要丧气，努力重新建设家园。伟大的温总理与灾区人民吃住在一起，与救灾的战士在一起，许多人都流下了感动的泪水。我们再想想西南大旱灾、玉树地震。无不看出共产党对我们的关怀。

焦裕禄同志鞠躬尽瘁死而后已，显示了一代共产党人的品格;袁隆平为解决农民温饱问题，整日泡在水田里;任长霞为保一方平安，累死在工作岗位上……多么可歌可泣的共产党人啊!他们是一个民族的灵魂，是一个民族的脊梁!

回想过去，毛泽东主席带领人民打土豪、分土地，为人民谋利益;推翻资本主义，建设社会主义，使农民翻身当家作主有了权利。邓小平爷爷改革开放，让一部分人先富起来再带领其他人走向致富的道路。再来看看现在的神五、神六、神七纷纷上天;举办奥运会、残奥会，无一不显示我们国家的实力。当然，这是由共产党领导我们做出来的!

党带领我们走过这么多的灾难，创造出这么多的辉煌，给予我们这么好的条件。我深刻的觉得我们更应该努力刻苦的去学习，去创造来回报党，回报国家。每时每刻，我们都不应该忘记党，忘记党所带给我们的光荣。努力以后我们每个人都能在上面添上属于我们自己的浓墨重彩的一笔!

3.感恩党跟党走演讲稿 篇三

大家好!

20xx年是中国共产党建党96周年的大喜日子。我们伟大的英雄的中国共产党是中国人民的领导核心!中国共产党是带领全国人民从一个胜利走向另一个胜利的掌舵人!只有中国共产党才能带领中国人民建设繁荣昌盛的富强的新中国!!

永远跟党走是一个永远不会褪色的话题，让我们先回忆一下历史：

哪里有压迫，哪里就有反抗，为寻找救国之路，中国的有识之士，拍案而起，有的踏上留学之路，有的根据别国的斗争经验，在中国播下了马克思主义的火种，前赴后继闹革命，为中国之崛起奋斗不息。星星之火，可以燎原，中国人民在中国共产党的领导下，找到了自己的正确道路。经过短短二十多年的艰苦奋斗，中国彻底推翻了压在人民头顶上的三座大山，人民成了国家的主人。当你听到震天的呐喊、嘹亮的军号;看到推车运粮支援前线的百姓;送子当兵的老人;想到百万雄师过大江的气势;开国大典的隆重，怎能不心潮澎湃、热血沸腾，为自己的祖国而自豪，东方巨龙的振兴，谁也无法阻挡。

历史的车轮，已跨过二十世纪，回首往昔，中国人民在中国共产党的带领下，取得了一项又一项举世瞩目的成就，中国人民正迈着大步向美满的、火热的生活前进。假如你乘着火车，飞入眼帘的，当是井立的高楼、高耸的群山，秀丽的江河和宜人的湖泊。祖国的大地上，到处是建设者们辛勤劳动的身影。

经过这次先进性教育，使我对党的光辉历史，杰出贡献有了更深的了解，使我坚定了对党的信心，使我真正明确只有中国共产党才能救中国，才能把中国推到最高点，更使我坚定了永远跟党走的决心。并且，身为一名党员，我知道不仅自己要有永远跟党走这个觉悟，更应该带领周围的人也有这个觉悟，提高群众的思想境界。

我们的党，历经××年的风风雨雨，始终不变的是全心全意为人民服务的宗旨，在她的旗帜下，涌现出许许多多优秀的中华儿女，前赴后继，为中华之强盛而奉献青春和生命。今天的和平与安宁来之不易，当我们站在人民英雄纪念碑前，怎能不对英雄们肃然起敬;当我们翻开革命先辈用热血和生命谱写的爱国华章时，又怎能不热爱他们。深思往昔峥嵘岁月，我们更应用实际的奉献精神，回报养育自己的这块热土。青春短暂，时间难返，任何个人的奋斗，都应与国家的兴衰息息相关，把自己的命运同祖国的命运维系在一起，才能折射出异彩光芒。让我们永远保持共产党员的先进性，让我们永远跟着党走，让我们在中国共产党的正确领导下，携手奋斗，为中国早日成为世界强国而贡献自己的力量。

4.干部成长感恩谁发言稿 篇四

干部成长，应当感恩父母。“羊有跪乳之情，鸦有反哺之义”，是父母给予我们生命，给我们一个温暖的家，当我们遇到困难，能倾注所有一切来帮助我们的人，是父母。当我们受到委屈，能耐心听我们哭诉的人，是父母。当我们取得成功，会衷心为我们庆祝，与我们分享喜悦的，是父母。父母是人生的第一任老师，从一个孩子呱呱坠地的那一刻起，我们生命就倾注了父母无尽的爱与祝福，他们给予了一个人一生中不可替代的生活。

干部成长，应当感恩组织。每一位干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论思想上、工作上、生活上还是在学习上，都离不开组织对我们的关怀和培养。有了组织这个舞台，我们才能更好的“唱戏”，有梯子才能登高。感恩组织，就是无条件地服从组织的安排，接受组织的监督;增强对组织的归属感，自觉维护大局与团结，抵制歪风邪气，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可。

干部成长，应当感恩自己。人生中，没有谁能够帮助自己一辈子，能办得到的就只有自己，感谢自己，自己给自己鼓励，自己给自己信心，自己给自己加油，不断为自身注入动力，不断发掘自己身上的潜能，不断开拓自身潜在的源动力，这些都是我们工作生活中的必备要素。

5.干部成长感恩谁讨论发言稿 篇五

，调到一个新的单位，主要工作是协助办公室主任工作。起初，领导安排我写信息和先进事迹材料。我自以为自己有点文字功底，三下五除二写完就交稿。领导审稿细致认真，审过的稿盖满印章一样的字迹，圈点，问号。一篇材料一遍，两遍，三遍的反复修改。当时，我总觉得是故意整我，心里憋着气。有一次，我生气的把稿子撕了，哭着跑出去。领导找我谈心，打开了我心结，并叮嘱我写材料要结构严谨，文字精准简炼，要细心到每一个词语，标点符号都不能出错。“不打不骂不成才”。在领导严格要求下，我写作水平有了很大提高。为了让我写的东西更接地气，我被安排到单位一线部门工作。不论风吹日晒坚守在马路上考评;不论白天夜晚城市机械化清扫轮班倒，凌晨两三点，各级领导轮班巡查卫生;一遇节假日，大雪天，大爆雨天，领导带我们去马路上保洁，铲雪，排污水。那段日子，真累。我坚持不下去了，眼泪鼻涕一大把的找领导，领导严肃的说：莫斯科不相信眼泪，咬紧牙关挺过去。我走过了那道砍，它不仅磨去了我身上的棱角和骄傲，让我切实接触到了一线工作，感受到领导和职工的可敬可爱，更让我明白每一份工作都不平凡，只要能给社会，给老百姓带来好处，就是它的价值。

三年前，组织上给了我一个写材料的机会。为了写好材料，我每天关注社会新闻和党政动态。这也就有机会侧面的接触党建工作，了解领导干部的工作常态。新闻、网络、报纸每天报道国家领导人的工作动态。央央大国，领导们是日里万机，殚精竭虑。反腐倡廉，改革创新，“一带一路”，扶贫攻坚深入人心。地方政府的领导干部积极响应中央号召，工作热情高，老百姓的事“马上就办”。招商引资，安全生产两手抓、扶贫攻坚做表率，方便群众办实事。领导们身先士卒，“雷厉风行”的工作态度，甘当“老黄牛”的精神感化了我。作为一名党员干部，我对照自己，认识到了自己的不足。这些年，单位党支部组织党员参加群众路线教育，“三严三实”，“两学一做”学习教育活动，通过学习，我坚定了理想信念，增强了党性，提高了思想觉悟。

6.干部成长感恩党演讲稿 篇六

各位学员，大家好。今天我跟大家交流的题目是大党兴衰的历史探源，今天的课程里边我准备从一个组织学的角度来和大家探讨这个题目。今天这个题目主要分为四个部分：第一部分，大党兴衰的规律性的命题，看看我们党历史各个阶段是怎么认识这样一个大党兴衰的历史命题的；第二个，从组织学的角度来研究一下政党这样一个组织的兴衰、生命周期有什么样的规律；第三个，以最典型的一个案例，苏共解体的案例，用我们的分析框架来看它为什么会衰亡，它衰亡的原因在哪里；第四个，最后我们回到一个未来究竟应该怎么办，然后来探寻怎么来让我们的执政党永葆生机，能够更加地长寿。

一、大党兴衰的历史命题

第一个部分，大党兴衰的历史命题。《资治通鉴》里边有一句话叫做“鉴前世之兴衰，考当今之得失”，中国古人也讲“人无远虑，必有近忧”，忧患意识是中国人自古以来，中国文化里边一个很核心的精神。我们党也恰恰是善于从正反两个方面的历史中来汲取教训，才找到了进步的动力，这是我们的一条进步经验。对于一个国家，对于一个政党都是要讲究大势和规律的。而我们今天要探讨的这样一个问题是从历史的角度来看政党如何能够避免走向衰亡，如何能够保持勃勃生机？

要探讨这个历史兴亡的问题，我们不得不提一提在建国之前，我们在夺取政权之前非常有名的“窑洞对”，“窑洞对”是我们的民主爱国人士黄炎培先生和毛泽东同志的一个对话，毛泽东同志其实很早之前，中国共产党就对这样的一个问题已经进行了很深入的思考。1945年，当时的黄炎培作为一个国民参政会的代表访问延安，当时延安还属于一个边区的位置，黄炎培先生当时是这么说的，他说：“我生六十多年，耳闻的不说，所亲眼看到的，真所谓‘其兴也勃焉’，‘其亡也忽焉’，一人，一家、一团体、一地方，乃至一国，不少单位没有跳出这周期律的支配力，大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力，也许那时艰难困苦，只有从万死中觅取一生。”然后他最后说：“一部历史，政怠宦成的也有，人亡政息的也有，求荣屈辱的也有，总之没有跳出这周期律。

所以，当时，毛主席，包括中央的一些领导同志是非常推崇这样的一本著作的，而当年恰恰是《甲申三百年祭》发表七十周年的日子，所以这本书今年的时候也引起了进一步的讨论，这本书在我们党的历史上是具有一个非常重要的地位的，当时毛主席看到郭沫若同志写的甲申三百年祭》以后，是把它当做了“延安整风”时候的一个重要读本，他在延安高级干部会议上说：“我们印了郭沫若论李自成的文章，也是叫同志们引以为戒，不要重返胜利时骄傲的错误。”他还写信给郭沫若说，“你的《甲申三百年祭》我们把它看作整风文件看，小胜即骄傲，大胜更骄傲，一次又一次吃亏，如何避免这种毛病，实在值得注意。”所以，在著名的“窑洞对”之所以能够信心满满地说住民主新路的时候，毛泽东同志已经对这个问题有了很深入的思考。我们党当时还没有夺取政权，也没有发生国内战争，和国民党进行正面的大规模的较量。在那样一个时候，毛泽东同志却看到的整个国家发展的大势，在思考党兴衰起伏的命题。

在经历了三大战役的艰苦卓绝的努力以后，我们到1948年、1949年的时候，整个全国和平统一的局势基本上已成定居，而当时的中央准备离开河北西北坡，搬迁到北平，临上车之前，当时毛主席又提到了这样一个李自成败亡的教训，他说：“我们是进京赶考，我们绝不当李自成，李自成进京后就变了，我们一定要考一个好成绩。”这是特别有名的“进京赶考”的说法。同时在西柏坡会议上，我们党提出在夺取全国政权后一定要经受住执政的考验，提出了“两个务必”的思想，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。这是当时的一种对于整个精神懈怠这一方面的忧患。在我们党的这样一个建党90周年的时候，胡锦涛同志发表了“七一讲话”，更进一步阐述了我们党的这样一种忧患思想和执政理念。“七一讲话”里讲到，要落实党要管党，从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，这是“四个危险”。

同时，在十六届四中全会上，我们党当时标志着一个非常重要的对于执政党理念的认识，在十六届四中全会上提出来的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》也提出来党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，我们必须居安思危，增强忧患意识，深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训，更加自觉地加强执政党能力建设，努力始终为人民执好政，掌好权。可见，这样的一种忧患意识在我们党的认识中是不断去深化的，精神懈怠对政党衰落所带来的影响，我们一直是有这样的一种警惕的。

包括十八大以后，总书记也一再提到了从严治党，党要管党的这样一种理念。我们最近推行的，包括像整个的“八项规定”、党的群体路线教育实践运动，所针对的“打四风”，我们要开展民主生活会，开展批评与自我批评，都是要全党必须警醒起来，必须要打铁还需自身硬。习近平同志就此进行了很多的讲话，包括提出要善于运用底线思维的方法，凡是从坏处准备，努力争取最好的结果，做到有备无患，遇事不乱，牢牢把握主动权，要让我们党时时刻刻有一种警醒、警惕之心。

（二）对大党治国的忧患意识

同样，我们看到除了精神懈怠一方面的警惕以外，我们还能看到对于我们党的这样一种大党治国忧患意识的看法。黄炎培先生当时讲的区域一步步扩大的原因的分析，我们当时并没有太遇到，当时是处于一个从革命党到执政的转变过程中。在随着我们党组织一步一步的规模的扩大，党员数量、干部数量一步一步地增多，这样一个党的组织规模的扩大，对于我们政党管理和组织的整个的成败也带来了越来越多的不确定性和它的问题。在这一方面，这样的认识是近年来才慢慢地有体会的。

我们看中国共产党发展党员的一个基本情况，从一大到十七大的时候，一大的时候，当时1921年中国共产党作为一个新生的政党成立的时候，我们只有13个代表参加代表大会，当时的共产党员只有50多个人，到了1949年，我们党成立的时候，当时的党员数量是449万名，占到差不多5亿人口里边的0.83%。而2011年的时候，全党的党员按照中组部的统计是达到了8026.9万名，差不多占到总人口的5.85%。

这样一个庞大的队伍给整个的发展带来了很大的问题，到去年十八大的时候，按照统计我们已经有了8512.7万名的党员，基层组织有420.1万个，这样一个党现在已经是世界第一大政党，有的人也许会说，和我们整个的人口总量，十三点几亿的这么一个人口总量，这么多党员好像也不算多，只占到将近十三点几亿人口的6%，但横向去比较一下，2013年，欧盟最大的一个国家德国，全国人口是8033万人，而法国人口就6000多万人一点，这些国家全部是由我们的中共党员来组成的话，这个人口的规模和数量带来的管理难度是很难以想象的，治理拥有这么多人口的一个庞大国家，治理拥有这么多党员的一个大党，我们既感到一种光荣，我们觉得我们党的事业欣欣向上，但同时我们又感到这样一种压力和困难。我们刚才提到一个数字是，我们党的党员大概占到总人口的6%，但这个6%恰恰有很多学者来看，恰恰是存在这样一个危机和危险。

有的学者提出一个罗马尼亚悖论的现象，这个罗马尼亚悖论是指在上个世纪（20世纪80年代前后）的时候，当时很多的前苏联，东欧剧变的前夜，这些国家的党员占人口的比例都不低，一般都在6%以上，其中，像罗马尼亚的党员比重是最高的，达到了16.1%，差不多6个人里边就有一个人是党员，但在苏东解体的过程中，垮得最厉害的恰恰是罗马尼亚，政权还没有瓦解的时候，这些共产党员基本上各自土崩瓦解，最后就作鸟兽散了，包括罗马尼亚总书记齐奥塞斯库最后也是通过很暴力的活动然后来把他进行枪毙，把他给拉下政权。这就存在一个问题，为什么党员的人数能够越来越多，但政权却垮得越来越快？为什么会出现这样一种罗马尼亚悖论？党员数量越来越多，干部越来越多，是不是意味着这个党就勃勃生机？恰恰不是的，罗马尼亚悖论恰恰要告诉我们，党员人口的这样一种发展对于一个政党的组织的健康成长来讲也不一定是件好事。

我们党对于大党治理，尤其是人口规模越来越大的现象，近年来越来越有警醒，我们在90年代的时候，当时江泽民同志就曾经指出，说：“我们党这么大一个队伍要管理好不容易，如果放松管理肯定会出问题，甚至出大问题。”

7.干部感恩组织演讲稿 篇七

感恩是一种品质、一种修养、一种责任、一种动力。“借得大江千斛水，研为翰墨颂师恩”，“投之以桃，报之以李”，“滴水之恩，当涌泉相报”……感恩，这不仅是中华民族的传统美德，而且也是中国共产党人党性修养的应有之义。

我们每一名党员干部都是在组织的怀抱里成长的，思想上、工作上、学习上的每一点收获和成绩，无不是组织教育、培养、关心、爱护的结果。干部成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但关键还在于组织的培养和信任。有舞台才能“唱戏”，有梯子才能登高。组织给你压担子，才能练就“铁肩膀”;组织给你更大平台，才能施展才华抱负。离开了组织，干部个人就是离群的一只孤雁，能力再强、本事再高，也不可能有任你展翅翱翔的那一片广阔天地。因此，作为一名党员干部，要始终对组织常怀感恩之心，并把这种感恩之情融入自己生活和工作的方方面面，当作一种人生态度和生活境界去追求，让感恩成为推动自我成长的不竭动力和源泉。

组工干部由于工作的特殊性，常常被人高看一眼，厚爱一筹，作为组工干部要明白，这并不表明我们的能力一定比别人强，这是组织的高度信任，更是一种强大的鞭策和激励。党的十八大报告指出，要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。作为一名组工干部，只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，才能把工作岗位当做个人施展才华、回报社会的舞台，才能把各种急难险重任务当做一种人生的历练，积极生活，用心工作，真正成为一个信念坚定、理想高远、对党和人民无比忠诚的人。

组工干部要怀揣着对组织的感恩之心，切实担起应有的责任，才能不辜负组织的辛勤培养和殷切期望。要有一种为党分忧、为民尽责的感恩气节，始终牢记党的重托和人民的期望，乐当无名英雄，以平和的心态看待个人得失，不求名、不图利、不揽功，不为私心移节、不为玩物丧志、不为名利失德、不为短视毁业、不为权重傲物。要有一种心地坦荡、乐为人梯的感恩胸怀，始终保持“宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫随天外云卷云舒”的洒脱和大度，做到对待个人升迁能够得之不喜、失之不忧，心境平和、淡泊自然，耐得住寂寞、守得住清贫，甘为人梯。要有一种勤勉敬业、执着追求的感恩气度，永葆热爱党的赤诚情怀，把内心深处的爱党热情转化为砥砺奋进的自觉行动，在工作中常自省吾身，时刻保持责任感，爱岗敬业，不论工作大小，不论份内份外，不论面临的问题多复杂、矛盾多尖锐，都“咬定青山不放松”，始终做到在挫折面前不气馁，挑战面前不退缩，困难面前不低头，成绩面前不骄傲，前进路上不浮躁，满怀激情，干事创业。

干部感恩组织演讲范文

全省组织系统开展的“干部成长感恩谁”讨论活动，让我们能够静下心来思考并厘清“在干部成长过程中，要不要感恩，应该感恩谁，如何去感恩”这个问题。回顾自己的成长历程，我深知，个人的成长进步，离不开自身的努力、领导同事的关心帮助以及家人的倾力支持，但更为重要的是得益于组织的培养、人民群众的信任以及国家的繁荣昌盛为个人成长进步提供了良好的机遇。因此，我时刻提醒自己，要以感恩之心对待个人的成长进步，把对党、对国家、对组织、对人民的感恩之情化为巨大的精神动力。

一要感恩组织培养，做党性坚定的组工干部。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。每一位组工干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论在思想上、工作上、生活上还是学习上，都离不开组织的关怀和培养。因此，组工干部要以感恩之心对待组织培养，把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，自觉做到坚定理想信念，忠于党的信仰、忠于党的组织、忠于党的理论和路线方针政策，以对党忠诚之心，选好对党忠诚之人，尽到为党护党之责。要自觉树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，正确对待职责使命，做到识大体，顾大局，讲原则，守纪律，多为组织着想，多替组织分忧，多给组织增彩，少向组织提要求，少对组织讲条件，少给组织添麻烦。

二要感恩群众信任，做勤勉敬业的组工干部。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。一代伟人邓小平曾经深情地说过：“我是中国人民的儿子，我深深地爱着这个国家和人民”。作为组工干部，我们肩负着为人民群众选拔优秀人才的重任，人民群众是我们工作的后盾，我们的工作也是为了人民群众，时刻把人民群众置于心中是一个组工干部应有的工作境界。把本职工作做实做好，是组工干部回报群众信任最直接、最基本的途径和方式。组工干部要以从事组织工作为荣，发扬安下心来、专心致志、迷恋至深的“安专迷”精神，准确把握组织工作内涵，及时学习组织工作的新政策、新方针，认真钻研基层党建、干部选拔、人才引进等组织工作业务，努力成为组织工作的“政策通”“活字典”“多面手”。要弘扬一丝不苟、精益求精、勇创一流的“工匠”精神，认真细致地做好每一件事情，把组织安排的每一项任务当作一种提高锻炼的机会，把各种急难险重任务当作一种人生的历练，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。要树立“干一行、爱一行、钻一行”的敬业理念，面对枯燥繁琐的工作，不忘初心，善始善终，时刻保持最初的工作热情与激情，在努力工作的同时享受工作带来的成就感与获得感。

三要感恩祖国繁荣，做积极进取的组工干部。祖国的繁荣昌盛，为干部个人成长进步创造了良好的环境和际遇。组工干部对国家应心怀感恩，并把这种感恩之情转化为奋力拼搏、开拓进取的精神动力。当前，“四个全面”战略布局为组织工作赋予了新的使命，对组工干部提出了新的要求。组工干部要有“咬定青山不放松”的韧劲，围绕干部人事制度改革难点问题、基层组织建设热点问题、人才队伍建设焦点问题开拓进取，着力推进思路创新、方法创新、制度创新，有效破解组织工作难题。要有“撸起袖子加油干”的干劲，时刻把工作放在第一位，一切以工作为重，接受任务不懈怠，遇到困难不退缩，始终保持斗志昂扬的干事激情和高效运转的工作状态。要有“抓铁有痕、踏石留印”的拼劲，高度重视事关全局的事，谨慎对待简单容易的事，慎重处理细致微小的事，脚踏实地、埋头苦干，认认真真、兢兢业业地干好每一件工作，做到可为表率、可树标杆、可作经验。

干部感恩组织演讲范例

感恩是人性善良的本质体现，是人类的一种重要情感意识，是做人做事的基点，是一种崇高的精神境界，更是一个正直的人最起码的品德。习近平总书记强调“所有的人都要有感恩的心”，不仅是要在全社会弘扬一种人心向善的风气，而且对党员干部提出了更高的要求。只有把感恩的心作为为人处事的一项基本品质，才能更好地做一名党和人民需要的好干部。任何一名党员干部的成长，都离不开父母、同事、群众和组织的培养、关心和厚爱。常怀一颗感恩之心，应当是党员干部在成长过程中必须要坚持的一种信念。古人说：“滴水之恩，当涌泉相报。”做人，要有感恩之心;当干部，更要有感恩之心。“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，要成长为一名出色的党员干部，就必须要学会感恩，用感恩的心去回报社会和身边的人。

一要感恩父母。父母之恩，重于泰山。身体发肤受之于父母，父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，这种养育之恩一生也报答不完。我国自古就强调“百善孝为先”，孟郊名句“谁言寸草心，报得三春晖”更是把儿女对慈母之孝心表现到了极致。因此，我们每一个人首先要感恩的当然是自己的父母。感谢父母的无私关怀，感谢父母的精心养育，感谢父母对我们工作的全力支持。作为党员干部，更要以身作则，带头在生活中孝敬父母、赡养父母、报答父母，谨记父母的教诲，堂堂正正做人，清清白白做事。总之，都要懂得报答，真心真意回报父母的恩情。

二要感恩组织。父母给了我们宝贵的肢体生命，而组织赋予了我们更加宝贵的政治生命。每一名干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论思想上、工作上、生活上还是在学习上，都离不开组织对我们的关怀和培养。当我们取得点滴成绩的时候，是组织给予我们崇高的荣誉，当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励，让我们重新鼓起干劲继续前行。成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但光有“好马”,没有“识马”的人，也是难以成大事，关键还要靠组织的培养和信任，有了组织这个舞台，我们才能更好的“唱戏”，有梯子才能登高。离开了组织的培养和关怀，干部个人谈何发展和进步?所以我们要感谢组织，特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，始终以饱满的热情积极工作，以优异的工作成绩来回报组织。

三要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。对于党员干部，正是群众对我们工作的理解，才让我们的工作得到更好的开展;正是他们对我们工作的支持，才使我们的工作取得更好的成绩。一个党员干部，不论职位有多高，都是人民养育的;不论能耐有多大，都离不开人民的支持;不论权力有多大，都是人民赋予的。如果党员干部脱离群众，不尊重群众，不依靠群众，干部的成长就会成为无源之水、无本之木。各级干部取得任何成就都是和广大群众的积极参与、全力支持分不开的。因此，党员干部一定要牢固树立群众观念，从内心感谢群对工作的支持和拥护，并且把群众的好恶作为评价工作好坏的标准。切实履行为人民服务的职责，一心想着人民，一生服务于人民，保持清醒的头脑，正确认识和行使手中的权力，始终严格自律，坚持自重、自省、自警、自励，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有这样才能真正摆正位置，做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事，更好地赢得群众的信赖。只有做到了这一点，事业才能无往而不胜。

四要感恩同事。每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。人生在工作当中总免不了别人的帮助，而这些人就是你身边的同事，他们就像你的兄弟姐妹一样，在你困难的时候给你帮助;在你颓废的时候，给你鼓励;在你失望的时候给你希望;在你最需要关怀的时候，总是很及时的出现在你的身边。你手头遇上了较难处理的事情，同事来帮你;你晚上需要加班了，同事来帮你;你生活中遇到了比较棘手的事情，还是同事来帮你。现在的时代不是个人英雄的时代，成功需要团队的努力。工作的进步需要大家的共同奋斗，特别是大量繁杂的具体工作都是大家一起完成的。因此，要感谢身边的同事，携起手来把工作干得更好。

五要感恩家庭。风气清正、和谐幸福的家庭是我们全身心投入工作的坚强后盾。我们干任何工作、做任何事情，都离不开家庭的支持，没有家庭的支持，就不能安心工作。感恩家庭，是干部“德”的重要体现之一。每名领导干部，在工作、成长进步的过程中，家庭都倾注了心血、寄予了厚望。领导干部对家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、维护家庭，干干净净干事、清清白白做人，让家人放心。

8.成长感恩演讲稿 篇八

大家好!

如今已是11月深秋，阵阵凉风习习吹来，行行大雁向南飞去，果园中早已是硕果累累。田地里金黄色南瓜早已成熟，黄澄澄景象让人欣喜陶醉。在享受丰收喜悦时，你想到了什么?

有些人，会摘下大南瓜，自己快乐地享用。然而，你有没有想过，其实这丰收果实更应当献给另一些人?好奇你肯定会问“哦?是谁啊?”告诉你吧，这些人就在你身边!这些人，是你父母是你老师是你同学是所有爱你并为你付出人!

在金秋11月第四周周四，我们应该向所有爱你并为你付出人真诚地道一声感恩节快乐!

感恩节起源于美国加拿大，原来是为了感谢上帝给予丰收。在这一天，所有家人欢聚一堂，享受节日快乐。那么，中国人可以如何度过感恩节呢?恩，你可以去感谢那些为你付出人。可以送上一束鲜花可以绘制一张贺卡可以准备一份自制小礼物。我相信，这都会让他们感受到你感恩之情。

你应当感谢你父母，是他们给予你生命，更是你第一任导师!你应当感谢你老师，是他们“传道授业解惑”，让你懂得了更多道理，获得更多知识!你应当感谢你身边同学们，是他们陪伴你左右，在你需要帮助时挺身而出，你一起度过道道难关!你还应当感谢学校后勤工作人员，是他们用辛勤劳动确保校园每个角落干净整洁，是他们时刻保持着警惕心确保我们在校内安全。你瞧，这些人，都值得你感恩!

你最亲近莫过于你父母，我们每天都在父母温暖怀抱中快乐地成长着。所以，我们也应当用一颗感恩心回报我们父母。

中国古话说好“百善孝为先”，“老吾老以人之老;幼吾幼以人之幼”，“谁言寸草心，报得三春晖”。包青天早在20岁时就已经是满腹经纶，上知天文下知地理，28岁就中了进士。但是，令所有人感到意外是，他居然放弃功名，辞官回乡。原因很简单，因为家有父母。在父母离世之后，孝顺包青天在家乡守了三年孝，才复出去京城做官。而那一年，他已经39岁了。

同样，老师也是我们应当感谢人。俗话说好“师恩如山”，“十年树木，百年树人”。老师，是舵手，指引我们驶向知识海洋;老师，是园丁，用滴滴知识甘露滋润我们这些小苗苗。是谁，用亲切教导，让我们获得优异成绩?是您，我们亲爱老师!又是谁，用甜美笑容，给予我们十足信心?是您，我们亲爱老师!还是谁，用提醒眼神，让我们认识到了错误?是您，我们亲爱老师!

那同学们呢?他们围绕在你身边，陪伴着你度过在校园里每一个时刻。我想，一曲《同桌你》一定能让你想起同学们相处点点滴滴。你一定会记得同学们一起奔向那青青草地，感受春气息;你一定会记得同学们一起嬉戏打闹，留下一片欢声笑语;你一定会记得同学们一起博览群书，攻克难关。同学，真是我们学习生活中最快乐一部分。

老鹰要感谢那蔚蓝天空，因为那是它飞翔地方。

鱼儿要感谢那清澈池塘，因为那是它畅游地方。

花儿要感谢那辽阔大地，因为那是它成长地方。

感恩，让我们更加快乐更加幸福更加舒心。

所以，如果我们懂得了感恩，如果我们有一颗感恩心，那我们生活就不会再有乌云再有风暴再有冰雪!我们会更善良更宽容更懂得爱!感恩，让世界变得更加美好!

9.大学生感恩演讲稿：在感恩中成长 篇九

我能够翻开唐宋诗词，品读平平仄仄的韵律，体味江南水乡的缠绵多姿，而不必用手指在厚厚的纸上触摸针扎的小字，也不必辛苦的打着手语诉说着难以启齿的痛苦。我在青春的路上一路前行，迈开未知的步履。

我的人生，既是由无数的喜悦和胜利，构成了漫天星空的璀璨，但再晴朗的天幕也必会有乌云垂际，崎岖不平的小路，注定是我人生青春必然要经过的考验，但就算绊脚石再过坚硬，颠簸的时间再长，却有着同伴们的支持、宽容和信任，而感恩的温度也将支持我走过一生。

至今为止，我都难忘那位让我懂得了宽容并学会了感恩的老师。我并不是一个乖巧的孩子，还经常会和老师闹矛盾，挑老师的上课时的错。总之正处于青春期的我干尽了一切的“坏事”。虽然只是五年级，但是淘气的性格让我很快就成了老师眼中虽然成绩很好但是却是个难缠的“刺儿头”。我开始顶撞老师，把老师眼中的真理批得一无是处。上课时，我喜欢提很多刁钻的问题，看见老师无可奈何的样子，我总是沾沾自喜，认为比老师聪明得多，而素以温柔著称的妈妈对此也无可奈何。我沉醉在这种自以为是的情况下几个多月，不知不觉中，发生了那件事。

那一次的数学作业，我没有用心去做，自以为很简单但其实是一道道蕴藏了很多陷阱的题目。结果错的一塌糊涂，我偏执地认为是老师题目出的有问题，又没有认真的订正，结果不但订正的还有问题，而且还有几题没订正，这还不是最重要的，我居然还忘了带订正，直到下午才补交起来。

到了自习课，老师评讲试卷时，首先表扬了方法新颖，做的正确率高的同学，接着她拿起一张学案，当我看见那张试卷时，我就已经知道那是我的作业了。然后老师把我所有错的题目极其详细的讲了一遍，告诉了我应该如何订正，把所有不会的知识点都讲了一遍，纠正了我的错误，还有做题的格式。

至始至终，她没有讲出这是谁的卷子，她只是以“我们班随便抽的一张卷子，没有看到是谁的”一笔带过，浅浅的说了一下来历，便开始了细致，认真的讲解，她没有打击报复我平日里对她的所作所为，亦没有在全班大张旗鼓的批评，她只是用一个最温暖的方式，回应了我的尖锐的批判。

10.干部成长感恩谁的征文 篇十

作为领导干部，肩负职责、使命，影响党员、群众，尤其需要经常保持清醒的头脑、正确的行为、健康的情绪。当前，建设现代常德、幸福家园，目标明确、前景美好、使命重大，关键是要各级党政领导干部带领广大干部群众心无旁骛、同心同德，一步一个脚印地把改革、发展、稳定的各项工作抓落实。因此，特别需要端正心态，改进作风，扎实工作。

人的发展进步，是一个不断扬弃的过程。每一点成长，都需要发扬自己的长处，克服自己的不足。两相比较，看到自己的长处容易，发现自己的不足比较难。特别是有少数领导干部，面对进退留转，总是和别人比资历、比学历，放大自己的功劳和贡献，忽略自己的不足和差距，以己之长比人之短，这样心理怎么也不会平衡，一旦得不到不如我意的位置就觉得组织上对自己不公。其实任何人都有缺陷和不足，能够自己发现、自觉克服自己的缺陷和不足难能可贵，看不到自己的缺陷和不足，一味埋怨组织上的失察和不公，本身就是一种致命的缺陷。干部选拔任用凭德才表现、凭工作实绩、凭群众口碑，也要看工作需要、发展潜力。选拔任用干部要求奖罚分明，但如果拿着自己的成绩向组织上邀功请赏甚至索取要挟，这样的干部不能重用。每一位领导干部，对组织的`培养要感恩而不是漠视，对同志的进步要欣慰而不是嫉妒，对自己一时的失意要反思而不是怨恨，用积极、宽阔的胸怀面对人生、面对事业、面对同志，这样才能健康成长、快乐生活。