社区退管工作年度总结报告

2024-10-23

社区退管工作年度总结报告(精选2篇)

1.社区退管工作年度总结报告 篇一

XX二0一0 年退管工作总结

紧紧围绕完善规范性管理服务的理念,从扎实做好老年人养老保障待遇的政策宣传和稳定落实,加强基础管理和队伍建设,开展适合老年人健康有益的活动等几个方面,创新性地开展工作,思路清晰,措施可行。街道与社区退管专干上下团结一致,勤奋工作,共同推进了街道退管各项工作的顺利完成。

(一)基础工作扎实推进。2010年截止到10月末,街道管理的企事业单位退休人员和遗属16,232人。社区对社会化管理的退休人员从根本上做到了人员底数清、情况明。目前年底养老资格认定率已达到96%,12月末确保完成养老竞资格认定率100%,网上录入信息完整率达100%。截止到10月末为119 名死亡退休人员和遗属发放了丧葬费和遗属生活补贴费共计19527,778元,报销药费:1675,575发放及时,准确率达到100%。今年在政策宣传和高效服务上加大了力度,各项基础工作有了进一步的提高。

2010年街道退管工作,在基础管理工作上,迈出了新的步伐。在社区开展活动、走访慰问和政策咨询等日常记录上,做了统一的改进;十个社区统一规范,取消了过去的手工笔记的传统帐簿;制定了活动记录与活动照片相结合的相册式记录夹,使基础管理档案,更具备了观赏和保存价值。在此基础上,建立了系统的《XX退管工作规范流程电子数据库》,把退管工 1

作所有的基础管理档案归结到一起,做了精细的分类,包括退管工作流程、各项工作职责和制度、组织机构管理网络图、各类人员电子台帐等。实现了规范化、精细化管理的科学进级。

在抓好管理机制、管理网络、管理制度、管理队伍建设工作中,实现了工作程序的规范化,管理服务的精细化,开展活动的特色化。被市退管中心推选在全市以《规范管理服务流程促进退管工作精细化》为主题,在XX市内四区和外县区做两场经验介绍。

1、养老资格认证更加人性化。社区退管专干牢固树立服务意识,在认证过程中充分体现人性化的管理理念,采取多种形式,发挥自管组长、居民小组长和楼长的作用,对身体不便的老人,上门服务认证,为退休人员提供了满意的认证服务。

2、待遇保障发放实施了便捷服务模式。今年改变了丧葬费办事程序,家属办理手续直接到就近的社区,社区并提供办事指南和政策讲解,实现了社区一口式服务模式。在发放费用时,家属可以直接领取街道办好的现金存折,免去了现金支付给老年人带来的麻烦,即方便了家属,也提高了工作效率。

3、加强业务培训和政策学习。结合上级主管部门出台的新政策、新规定,以及工作中容易遇到的热点和难点问题,街道2010年有计划地组织社区专干进行三次集中培训。通过培训,退管专干的业务素质明显提高,业务经办工作更加规范、便捷,对退休人员的政策咨询解答准确,充分适应了管理服务

工作的新要求,得到了退休人员的好评。年初,街道还组织各社区专干巡回到每个社区进行参观学习、交流经验,大家相互取长补短,收效同样非常明显。

(二)重点工作有序进行。今年4月初,XX市政府出台了《XX市城镇无社会保障老年居民养老保障暂行办法》,这项工作具体落实到了退管工作中。当时时间要求的紧,按照XX市城镇无社会保障老年居民养老保障政策的要求,街道紧锣密鼓,做了严格周密的布臵,召开了由街道主管领导、劳动保障所长和退管相关工作人员、社区书记、社区劳动保障工作专干参加的动员和培训大会;街道主管领导做总动员,街道保障所长提出工作要求,具体承办工作的退管负责人做政策讲解、具体业务培训和总体工作布臵。为了在短时间同内完成任务,在每个社区安排了三名工作人员,专门为无保障老年人办理审核认定。街道印发了政策宣传单和通知单,张贴在辖区内所有楼道口和社区宣传档,保证让辖区内符合条件的居民家喻户晓,将保障政策宣传到人;特别是对辖区内行动不便的老人,社区上门宣传政策和办理业务,保证了在规定的时间内,符合条件的老人都及时到社区办理了审核认定。目前,全街道共有456位无保障老人,分三批办理完资格认定手续,都将从五月份起安享养老保障待遇了。

(三)各项活动蓬勃开展。为进一步发挥退休人员在建设和谐社区中的重要作用,丰富他们的文化生活,本着几大节日

搞系列专题活动,不同季节搞特色活动,街道集中的大型活动和社区小型式样的活动相结合的原则。年初,街道制定了以围绕体育健身、文化艺术、休闲娱乐、观光疗养、培训讲座等五个方面内容组织退休人员开展活动,倡导健康生活,提高退休人员共建和谐社区的积极性,收到了良好的社会效果。2010年截止10月末,共组织开展了《迎新春联欢会》、正月十五猜迷会、徒步走大会、迎仲秋健身操展示大会、迎重阳联欢会、书画作品展、各类培训班、外出旅游等活动48次,退休老人参加人数近5千人次。

1、文化艺术活动老人们尽展才艺。元旦春节期间,街道开展了迎新春系列活动。《迎新春联欢会》各社区退休老人们都积极响应,选送了他们自编自演的优秀节目,纷纷登台一展才艺,联欢会在大合唱《中国朝前走》激昂的歌声中拉开了序幕;竹板舞《喜乐年华》将大会气氛推向高潮,欢天喜气迎新年的气氛顿时弥漫了整个会场;模特表演《湖光月色》、舞蹈《背水的姑娘》精湛的表演,让在场的每一位观众激情振奋,欢乐的笑容写在每个老人的脸上。在每个社区举办的书画作品展示中,社区老年书画培训班的学员们,都热烈的响应;书画爱好者们在施放自己兴趣和爱好的同时,都有一分成就感的喜悦,增添了生活的乐趣。元宵节的猜灯谜,更是活跃了老人们的思维,丰富了他们的知识

2、健身活动得到退休人员的广泛参与。三月份,街道举办

了的太极佛尘和健身球二期培训班,吸引了百名喜爱健身运动老人们的积极参与。4 月份举办的 “退管杯”徒步大会,300多名退休老人组成的徒步队伍,在军鼓队一曲振奋人心的鼓乐声中,在随风招展的XX大旗引领下,从街道出发至XX广场,成为马路上一道最亮丽的风景线。

在中秋和国庆佳节即将到来之时,为全面普及辖区退休老人的健身活动,提高老年人的健康意识,丰富社区老年文化生活,退管在9月16日举办了“迎中秋退休老人健身活动展演大会”。展演在会上每个社区出20人的表演队伍;展演活动内容:健身操、秧歌舞、健身扇、太极等适合老年人特点的健身运动项目。社区将组织辖区近千名退休老人观看展演大会。街道还组织了30人的表演队,参加XX区“太极拂尘”交流展示大会,获得优秀表演奖。

3、春秋旅游活动红红火火。春季是外出旅游活动的好时间,街道今年的补贴式旅游活动更是开展的红红火火,参加人数排列全区之首,得到市区领导的好评。旅游活动之一的闯关东影视城一日游,让老人们大开了眼界;龙王塘观赏美丽的樱花,让老人们流连忘返;庄河步云山温泉生态度假区两日游,参与活动的老人们,享受了温泉游泳,享受了天然泡汤的乐趣;有的老人每年街道组织都踊跃报名,XX社区的夏重战老先生,就是其中的一个,他还即兴书写了小诗二首:“《步云山行》-庚寅重游步云山,兄弟姐妹谐同欢,饱赏乡景温泉游,硕果丰

盈把家还。”老人解释说:诗中硕果-寓意是看到大家往回走时,买了好多的当地土特产,大包小包的,如一派丰收的景象。老人们在集体活动中充分享受退管组织对他们的关爱,尽情享受大自然的无限风光。

XX社区服务中心

2010年11月22日

2.学校退管工作经验交流发言稿 篇二

尊敬的教委、教办领导、各位老革命、各学区领导: 大家好!

羊去丰稔[rěn]岁,猴跃吉庆年。再过二十几天就是中华民族传统的新春佳节。值此辞旧迎新之际,片区教办把各位退休老同志请到这里,欢聚一堂,辞旧迎新,共叙情谊、共谋发展。在此,我谨代表XX中学全体教职工,给各位退休老同志拜个早年,并祝愿各位老同志身体健康,合家幸福,也祝各位领导、各位同仁工作顺心,猴年大吉!

今天,受XX校长之托,在这里做片区退管工作经验交流发言,实属僭[jiàn]越,我始感踌躇,要说管理经验倒谈不上,在这里我只是代表XX校长将我校的退管工作向各位领导和老同志做一简要汇报。

一、思想重视,工作落实

学校的退休教职工是学校宝贵的精神财富,是他们昔日的无私奉献才铸就了学校今日的辉煌,今天,他们虽然从教学一线退下来了,但他们仍然心系学校,为了学校的发展尽心尽力。主要表现为:一是宣传学校;二是为学校做正面解释工作;三是为学校发展出谋划策;四是为学校的困难奔走呼号。

XX长认为:“忽视退协工作的校长绝不是一个好校长,学校是传承人类文明的场所,如果在尊老敬老上都做不到,还奢谈什么对教职工、对学生的道德教育?”,基于此,XX校长对学校退管工作在思想上是予以高度重视。每学期都要将我校的退协小组负责人XX老师和XX老师请回学校,共同商讨退协工作和学校的其他工作,把退协工作纳入学校工作计划和议事日程,并安排副校级领导负责督办落实。

二、生活关心,精神鼓励

退休教师的生活质量直接关系到退休教师的晚年幸福生活,学校对退休教师生活上的困难,总是想方设法给予帮助,尤其是对生重病住院的退休教师,学校不仅在精神上给予安慰,而且在物质也上给予补给,极大地温暖了退休教职工的心。(2015年,退休教师XX老师得癌症生病住院,学校多次到医院看望慰问,2015年9月份,XX老师病逝,学校领导班子和部分教职工为其举行了遗体告别仪式,以表哀思)。这两年,学校对退管工作基本做到了:有喜事时一声祝贺;生病时一句安慰;困难时一份帮助;过节时一个祝福!

三、活动参与,全力支持

学校对退协每年安排的各种活动,从来没有否决过,都全力给予了支持,每年的春节、教师节、重阳节、国庆节、集体生日等活动,都安排得丰富多彩(2015年我校有7位退休教师七十大寿,学校把所有退休教师请回学校,给这7位教师举行了一次的重大的集体生日活动,并赠送了纪念品)。凡是退协的活动,只要时间不与学校重大事情相冲突,学校均要派校级干部参加,我也曾多次参加过他们的活动(2015年春节退休教师与在职教师一起开展了“迎新春,送春联活动”,2015年端午节和2016年元旦节,学校退协邀请学校班子一起共度端午,喜迎新春),其实,退休教师看中的并不是活动的本身,而是在乎的是学校领导和在职教师对他们那份深深的情谊以及对他们曾经为学校辛苦付出的充分肯定。

四、物质保障,经费给力

我校退休教师除参加退协自身的活动外,在职教师的其他活动聚餐,学校也时不时邀请退休教师回校吃顿饭,叙叙旧,拉拉家常;在经费上除按上级文件执行外,学校还根据财力,增加活动经费,适当给退休教师发的点慰问品(2015年5月,退休教师过集体生日时,过生日的教师得到了生日礼物,其他退休教师也得到了慰问品)。

总之,近年来,XX中学确实为退休教职工做了一些应该做的事情,我们的真心,换来了他们的真情,退休教师也非常理解、支持学校的工作,为学校发展建言献策,成就了XX中学今天的辉煌。今后,我校将继续保持好的方面,改进不足,争取把退管工作做得更好。

最后,我恭祝各位老革命生活之树常绿,生命之水长流!愿你们青松不老、古枫吐艳、秋菊傲霜,漫步人生夕阳红!也祝在座的各位身体健康、阖家欢乐、万事如意!

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