小学语文基地教师成长总结

小学语文基地教师成长总结（精选13篇）

1.小学语文基地教师成长总结 篇一

小学语文教师成长计划

本人自工作以来，始终能保持一种饱满的激情，不断地学习和反思，积累了一定的教育、教学工作经验。为了自己能够更好的工作，在学习、工作中得到成长。特制定个人成长计划，并在实施中不断修正自己、完善自己，不断提高，让自己向省级骨干教师靠齐。

一、阶段成长目标：

在学习中成长，在探索中提高，在发展中完善

二、成长途径：

1、专家引领。

2、读书学习。

3、同伴互助。

4、自我反思。

二、分项成长计划：

（一）、加强自身的师德教育：（略）

（二）自身的完善：

1、专家引领，注重实效

（1）、树立正确的专家观念。专家的许多见解，往往具有前瞻性和预见性，得到专家的指点，能够很好地促进教育教学工作。而是否能够走的更远，关键不是我们的专家有多少，关键是看教师能将专家教给的东西吸收多少。

（2）、积极、主动地参与学习。以观看专家视频、书籍和案例分析为主，虚心请教身边的名师、优秀教师，充分利用网络交流平台，自觉的吸纳新理念，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。

2、静心阅读，提升内在素养。

（1）精读书籍。读政治之书，以养大气；读专业之书，以养才气；读休闲之书，以养灵气。本期以读“专业之书”为主，“政治、专业之书”为辅。继续坚持每天读书半小时以上，使知识不断积累，思想与时俱进。

每月必读教学杂志：《小学语文教师》《小学语文教学》

分月阅读主要专业书目：（略）

（2）、做好读书笔记。养成勤于积累的习惯，本期做好详细的读书笔记，不少于2万字。

3、潜心钻研，打造个性课堂。

（1）、树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程和教学大纲，明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求，并有机分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。

（2）、认真上课，注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。

（3）、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理，科学地、有针对性地安排有效的训练，每次作业全部批改，做错的作业一定要订正并且批改，大面积出错的一定要讲评。同时，认真拟定辅导学生计划，使学习困难学生在原有水平上得到提高。

（3）、积极组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的评价学生。

（4）、在自己的班级中，努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加强师生的对话交流，形成个性的教育艺术。

4、同伴互助，碰撞思维火花。

5、、勤于反思，促进自我完善。

（1）、“想大问题，做小事情。”学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为，从反思中提升教学研究水平。

（2）、对每堂课的成败及时地进行总结和反思，是对自身教学工作的检查与评定，是适时总结经验教训，找出教学中的成功不足的重要过程。

（3）、经常反思自己做人、做事中的不足，一步一个脚印，踏踏实实。

（4）、本期撰写或发表有质量的教学论文2篇。

（三）、真正成为一名骨干教师。

1、“用行动来表达自己，用成绩来证明自己。"让自己能成为一名名副其实的骨干教师。

2、积极参加各级各类专业学习、培训和教研活动，并争取在活动中提高。

3、本期内认真上好省级骨干教师的示范课1节，虚心学习，取长补短。

4、细致做好骨干教师的各种份内工作。

2.小学语文基地教师成长总结 篇二

教育部副部长陈小娅在《坚持科学发展观, 推动基础教育持续协调发展》一文中指出:“目前, 我国农村教育基础薄弱, 农民子女受教育程度相对城市而言偏低, 城乡教育发展差距拉大的问题十分突出……加强农村教育是从根本上解决农业、农村和农民问题的关键所在, 是切实体现国家的教育公平政策的重要问题。”如今, 农村中小学现代远程教育工程已全面启动, “两免一补”工作加快推进, 农村教育条件日臻改善, 农村义务教育管理体制正不断完善。

教师, 是教育事业的第一资源。提高农村教育水平, 缩短城乡教育差距, 教师重任在肩。所以, 农村教师的专业水平的发展与提高至关重要。通过多次下乡听课, 我感到我省农村学校小学语文教师的新课程改革观念仍不够深入, “穿新鞋走老路”, 用老教法教新教材的现象仍然比较普遍, 因此, 我思考, 要体现教育公平, 提高农村基础教育教学质量, 各级政府教育部门对农村教师的专业发展状况应该充分重视。我进行此次调研工作, 旨在较深入地了解农村教师学习、工作状况, 为提出切实可行的促进农村教师专业成长的方略提供支持。

二、调研活动采用的主要方法和步骤

本次调研我抓住三次下乡开展活动的契机, 在江西省200余位农村教师中开展。采用的主要方法有:问卷调查、个别访谈、集体座谈等。

三、调研活动基本情况分析

本次调研的对象是江西省农村执教小学语文学科的教师。接受问卷调查的有160位, 上交有效问卷158份;接受个别访谈的有13位;组织召开座谈会三次, 有28位教师参加会议。

四、初步结论与讨论

在问卷统计和访谈的基础上, 通过分析、比较、归纳, 对当前我省农村教师专业成长状况, 我形成了以下基本认识:

结论一:中青年教师比例逐渐增大, 实现专业成长的基础较好。

几次活动的随机问卷调查, 接受调查的有158位教师, 其中:46耀55岁的教师有11位, 占7%;36耀45岁的教师有38位, 占24%;26耀35岁的教师有76位, 占48%;18耀25岁的教师有33位, 占21%。 (见图1)

图表显示, 现在在农村小学从教的小学语文教师45岁以下的占93%。通过座谈了解到, 他们中的86%是从正规师范学校毕业的。由此可见, 如今的农村学校教师队伍的主力军是中青年教师, 农村教师实现专业成长环境允许、条件适当, 教师专业基础较好。

结论二:教科研意识有待提高, 大多数教师还停留在“完成教学任务”的工作状态。

在新课程改革的环境中, 教师不再仅仅是教育教学活动的执行者, 作为指导者、组织者、开发者, 必须以一种主人翁的姿态来策划、安排教育教学活动, 在实践中积累经验, 体验创新教学方法带来的教改变化。新时代的教师应该具有一定的教科研能力, 应向“科学执教”要质量。农村教师也应当如此。

通过座谈了解到, 92%的农村教师认为工作任务主要是完成教材上要求讲授的内容, 多讲多练就能提高教学质量。只有8%的教师认识到教书与育人要并举, 教给学生学习方法, 激发他们的学习愿望, 培养学生的学习兴趣比“填鸭”式教法教学效果好。教师们普遍感到教科研与他们相距甚远, 平日没有人教给他们开展教学课题研究的基本方法, 因此认为小学教师搞课题太难, 无从做起。他们尤其怕写教学论文, 感到撰写教学论文“无从下笔”。接受问卷调查的158位教师中:没写过论文的有88位, 占56%;写过三篇以下论文的有32位, 占20.3%;每年写一篇论文的有21位, 占13.3%;发表过论文的有17位, 占10.8%。

结论三:“批改作业和写教案”仍然是教师们业余时间的主要工作, “学习面窄, 没有形成终身学习的习惯”是阻碍他们专业发展的关键问题。

人们常说“竞争在八小时之外”。随着课程改革的不断深入, 城市教师的工作压力不断增大, 很多人在业余时间要撰写教学反思、随笔, 要整理工作素材、阅读教学理论书籍、收集教学资源等, 以提高专业素养, 提升教育教学底蕴。而此次问卷调查, 了解到农村语文教师的业余生活 (此项可多选) 排在前三位的是:批改作业和写教案, 看电视, 阅读非教育类杂志或报刊。在158位教师中, “批改作业和写教案”的有137位, 占86.7%;“看电视”的有132位, 占83.5%;“阅读非教育类杂志或报刊”的有75位, 占47.5%;“做家务”的有48位, 占30.4%;“和朋友娱乐”的有26位, 占16.5%;“上网聊天”的有14位, 占8.9%;“读教育理论书籍、教育期刊”的有36位, 占22.8%;“上网学习”的有28位, 占17.7%。 (见图2)

著名特级教师李吉林说过:“一个自己都不喜欢读书的老师, 不可能培养出喜欢读书的孩子。”调查数据表明, 农村语文教师阅读状况令人堪忧。

在接受调查的158位教师中:没读过教育理论书籍的有124位, 占78.5%;读过一本教育理论书籍的有21位, 占13.3%;读过多本教育理论书籍的仅13位, 占8.2%。他们读过的教育理论书籍有《走进新课程》《教育学》《心理学》《创新教育读本》《教育艺术论》《怎样培养真正的人》等。教师订阅教育期刊的情况也不容乐观:没有订阅教育期刊的有126位, 占79.7%;订阅了教育期刊的有32位, 占20.3%。订阅较多的杂志有《小学语文教师》《小学语文教学》《江西教育》等。 (见图3)

结论四:教师们非常欢迎有专家指导的教学研讨, 对参加培训、接受专业引领的要求强烈, 但他们实际得到的支持却非常有限。

培训活动是加深教师对新课程理念的理解、提高教学水平的有效方法, 深受农村教师欢迎。在访谈过程中, 面对“你是否愿意参加教学培训活动”的问题, 他们的回答“非常愿意”, 并反映“参加培训的机会太少, 有机会也是校长、主任或者骨干教师去, 轮不上普通教师”。在158份调查问卷中:“参加过培训, 每学期一次以上”的有27位, 占17.1%;“没有过”的有74位, 占46.8%;“很少”的有57位, 占36.1%。渴望的培训方式 (可多选) 依次为:选“示范课、教师介绍经验”的有143位, 占90.5%;选“听课、专家评课”的111位, 占70.3%;选“专家讲座”的48位, 占30.4%;选“座谈会, 专题讨论会”的39位, 占24.7%;选“网站在线学习”的25位, 占15.8%。 (见图4)

教师们对在职培训和学习的态度比较统一:有122位教师认为“很有必要, 知识需要不断更新”;有32位教师认为“有必要, 每年有一两次集中学习就行”;有4位教师认为“没有必要, 学的知识已经够用”。

结论五:教师已有一定的反思习惯, 但由于校本教研没有落实, 教研活动成效甚微, 没有形成“教研共同体”。

新课程的综合化特征需要教师与更多的人、在更大的空间、用更加平等的方式从事工作, 教师之间应该更加紧密地合作。城市学校夯实校本教研, 在新课程改革的背景下加大了对教研组、学科中心组的统筹管理, 鼓励教师走出孤立、封闭的工作环境, 专家、教研员、教师组成了“教研共同体”, 教师专业水平的提高得到了切实保证。但在农村, “教研共同体”根本得不到落实。

通过访谈我了解到, 大多数农村教师甚至不知道“什么是校本教研”, 而且对学校组织的教学研讨活动效果很不满意。他们说:“学校的教研活动多是布置任务, 检查教案、作业, 针对性强的教学研究活动很少, 教研活动呈‘形式主义’。”问卷调查表明:填“每周一次教研活动”的有12位, 占8%;填“半月一次教研活动”的有20位, 占13%;填“半学期一次教研活动”的有43位, 占27%;填“一学期一次教研活动”的有38位, 占24%;填“很少组织教研活动”的有45位, 占28%。 (见图5)

上述数据表明, 一些学校、基层教研部门对教师提供的指导、帮助非常有限, 这也是农村教师教学观念滞后的重要原因之一。令人感到些许欣慰的是, 农村教师已开始能反思自己的教学行为了, 虽然大多数还停留在说的层面, 但同事间的交流互助态势已经形成。通过调查了解, 在158位教师中, “经常想, 会和同事交流”的有129位, 占81.6%;“不常想”的有13位, 占8.2%;选择“能坚持写教学札记、随笔”的有16位, 占10.1%。

五、建议与思考

1.校长率先垂范, 构建“书香校园”。教学是学校工作的中心, 校长对学校的管理, 首先必须是对教学工作的管理。推进新课程改革, 促进教师专业成长, 提高农村教育教学工作水平, 校长起着举足轻重的作用。因此, 校长首先得不断加强教育教学理论、新课程理论的学习, 提升自身业务素养, 营造交流、开放、积极向上的工作与学习氛围。其次, 作为一所学校的“领路人”, 应该从本校实际出发, 制订切实可行的校本教研计划, 组织好学校的年级教研组和学科中心组开展活动;应身先士卒搞好教学研究工作, 鼓励教师开展课题研究, 并在经费各方面给予最大的支持;要树立“人才强校”的观念, 尊重人才, 用好人才, 要求教师严谨治学, 鼓励教师敢于改革, 做农村课程改革工作的“尖兵”, 同时要树立本校爱学习、会工作、甘奉献的教师为榜样。

2.教师同伴互助, 组成“学习共同体”。“教师成为研究者”是教师专业化发展的一个重要趋势。由于教师工作在教学一线, 他们研究的问题有别于教育专家和教学研究人员, 问题起源于课堂, 出自于教学实践之中, 在教学过程中获得的第一手鲜活的资料非常宝贵, 可以作为形成或检验基础教育理论所需要的材料。为提高研究能力, 避免“孤军作战”、走弯路, 农村教师发挥同伴互助的作用非常关键。大家开展研究可以经常互相听课、评课, 加强交流与学习, 共同研究教学案例, 这样就能变课改的“热情”为“恒情”, 在集思广益中形成一条“优中择精”的教学策略, 较好地实现共同成长, 提升自身专业素养的目的。

3.谈小学语文教师的专业成长 篇三

一、教师成长的三个层次

1.入门：从教师第一天走到讲台上，是没有任何独立的教学方法可言的，不能准确把握教材内容，不能形成基本的教学规范，不能了解学生的心理特点与认知规律。有时候我们听一个年轻老师讲课，虽然他讲得很认真，可是能清楚地感觉出其精力没能用准。这一层次，所有的教育人员都要走过，这是专业成长的第一个瓶颈。

2.提高：伴随教龄与经验的增加，教师的方法渐渐丰富，对于教学规范和学生也有了深入的了解。这种了解与感悟来自于两方面，一是教参，二是身旁的老教师。这一层次，教法与经验虽多，可是却面临着拘泥形式，不能活用的问题。甚至出现了迷失自我的困境。这种困境，大致在从事语文教育三到五年时发生。

3.升华：教学经验积累到一定程度，则要做到离其形而用其神，达到教学方法的活用。小学语文学科中有不少名师，听其讲课，并不觉得有什么特别的模式方法，可是置身于名师的课堂上，会觉得所有的细节都值得咀嚼，很有滋味。这是语文教师专业成长的最终层次。

二、入门到提高的方法

1.听课。一是多听身旁教师的课，二是多观摩一些优秀老师的课堂实例。只有经过一段时间的学习观摩，把各种授课类型都学习全面，才能按教参及自己的想法上课。

2.从书本中找灵感。年轻的教师应当多读一些实践性强的教学论著，如于永正著《教海漫记》、张庆著《张庆文集》等等，虽然内容很多，可是读起来不乏味，教师应当多从中汲取经验。理论性强的论著当然也很好，但是青年教师很难读得进去，不建议阅读。

3.从外环境中找方法。任何学校，全都有学科带头人。这些带头人的教科研水平决定了学校整体语文教学水平的高低。有这些带头人的指点，也就是通过专业引领与同伴互助，年轻教师可以少走很多弯路。如在一次调研中，听一位青年教师讲《草船借箭》一课时，学生问：为什么叫做借箭，不叫骗箭？那位教师没想过这个问题，没法回答。在课后交流研讨时，教师们各抒己见，谈了各自的见解，帮助她找到了回答学生这个问题的办法，并且还引出了这篇课文中的其余几个关键问题，使青年教师获益良多。

4.实践与反思的作用。同样一批来到学校的教师，经过一段时间的磨砺之后，差距便会逐渐拉开，这与教师自身的实践与反思是有很大关系的。语文学科具有一定的复杂性和模糊性，把握起来并不是特别容易，所以教师在每次教学之后，都要坚持针对课堂教学情况进行反思的习惯。这种反思，是任何一种教科研形式都无法取代的。

三、提高到升华的方法

当所有的教学方法在教师心中都留下固定的印象与程式，这时候要求教师做的就是不拘泥于这种程式，而是能将其活学活用，让所有的教学方法都能和自己的教学习惯有机整合到一起。这一过程，最重要的仍然是反思与自我提升。

小学语文教师容易出现越教视野越窄的困境。即便是学现代文学的教师，在教了几年小学尤其是低年级小学生之后，专业知识也会消耗殆尽，长此以往，知识储备会出现不足的状况。这种状况需要教师不断充实与拓展才能自我克服。

小学语文教师教学意识很强，可是在方法提升与宏观思想上较弱，这也是职业教师容易出现的误区。其实，小学的语文教师中，一直不乏有思想、重行动的积极探索者，尤其是这些年，一些有个性的教师倡导的诗意语文、情趣语文、深度语文都非常好。广大教师应当多学习、多思考，争取做到兼容并包，为我所用。

在课程改革的初始阶段，一些教师存在理解上的偏差，导致认识与操作上的对传统教法的整体否定,弱化教师功能，课堂教学去语文化。这些都不利于教师的专业成长向升华层次迈进。针对这些现象，我们要冷静思考，明确哪些是应当变革的，哪些是不能变革的，明确怎么样汲取传统精华才会让自己的教学水平变得更为得心应手。

总体来说，在小学语文教学中所面临的诸多问题里，最严重的无非是教学方式与教学内容的相适应性。小学语文教师的专业成长之路，就是不断使自身教法同教学内容、学生之间进行协调统一的过程。

作者单位 陕西省渭南市华县教学研究室

4.小学语文教师个人成长计划 篇四

以党的群众路线教育实践活动为指导思想，以儿童教育为宗旨，以推进课程改革为载体，以端正教育思想、丰富专业知识、提高专业技能为重点，努力提高自身教书育人水平，不断挑战现实，为实现教育均衡协调发展做出贡献。认识到教师自我专业发展应该根植于自己的教育教学实践，在自己熟悉的领域中探究、反思和理论提升。要学会规划自身的教师生涯，在不断实现规划目标中完善自己、发展自己。

二、自身状况分析

从教32年来，一直以来我担任小学高段语文教学，作为现代信息化教育的年代，作为教师的我感到了身上的压力，因此自己今后在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。在学校及上级领导和同事们的支持帮助下，教学方面我取得了一些成绩，获得了一些荣誉。

三、目标：

1、力求自身尽快融入小学教育的大环境之中，对自己以后的教学有所启发。

2、把党的群众路线教育实践活动融入到教育教学之中，使自己成长为一名优秀的教师。

四、目标的达成措施：

1、认真学习精神并做好笔记，及时撰写体会。理解其精髓，将其理论付出在平时的教育教学活动之中。

2、不断学习儿童教育理论，领会其精神，用其教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。

3、写好教学反思。在整个教学过程中，要注重对每节课的教学经验进行总结。在教学过程中，努力做到三个反思：教学前反思，教学中反思，教学后反思。定期总结教育教学过程，努力做到有所改进，有所沉淀，为以后的教育教学活动积累经验。在教学中，立足于学生，从学生出发，成为学生学习过程中的指导者、推动者、引导者，努力发展学生学习的主动性。

4、虚心向同行学习。始终以一个教师的身份要求自己，虚心向有经验的教师学习，正确定位自己，积极寻找自身不足，虚心向他人学习，自己尽快适应教育教学工作，不断提高自身能力。熟悉掌握教材、全面了解学生、认真研究教法及学法指导方面入手，看课堂环节的设置与实施把握与突破;课堂语言表达的流畅、准确、严谨及生动性;板书设计合理性、书写的规范与认真;分析学生主体地位是否落实。

5、不断更新知识，了解孩子的发展规律，与时俱进。不断提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力等。

5.小学语文教师三年成长规划 篇五

（2012．1——2014.12）

攀枝花市第十八小学校李刚芬

从事小学语文教学和班主任工作，已是27年。27年来的过程中，我得到过不少的机会，从中也锻炼了自己，也错过了一些机会，经历过失败的辛酸。我深知，时代在发展，社会在进步，要成为一名既专业化又个性化的真正意义上的名师，以时刻鞭策自己，激励自己上进。要对自己提出更高、更新的要求。为了能让自己更快更好的成长和发展，成为让领导放心、家长喜欢的教师生，特拟定了如下个人成长计划

一、个人发展现状分析：

个人基本情况：

李刚芬：女，汉族，1966年3月出生，1986年毕业后一直从事着班主任班级管理工作和语文教学工作。

热爱工作。从事小学语文教育教学工作和班主任工作27年，具有强烈的事业心和责任心，甘当人梯；对教育事业挚爱，无怨无悔。为人师表。善于用良好的师德去影响教育学生，对同事坦诚热情，对学生真诚爱护。、备学生，并做好活动反思。但是，在教学实践过程中我自感创新意识较弱，没有养成写教学随笔的习惯，特别是课堂教学方法的设计方面有些陈旧，对于教学过程中产生的问题有过一定的思考，也想过一些方法加以解决。但缺乏深入、长期的研究，仅仅局限于对课堂教学的效果的思考，缺少理论支撑。理论功底薄弱，虽阅读了一些理论书籍，但对于理论还是一知半解。

二、本人现阶段的岗位职责要求

1、继续自己的专业学习，积极提高自身的专业水平。不断探索和实践，努力营造适合学生学习的舒适、轻松的课堂环境。挥所长，利用各种方法丰富教学内容，使课堂教学形式多样化，逐步建立个人教

2、学习新的教育教学方法、手段，寻求自身教学特点，发学风格。

3、阅读有助于自身教学提高和教师个人素质提高方面的书籍，教学方法和理论方面等的著作

4、积极参与各教育教学类活动，做好笔记及完成其相应要求。

三、发展的优势及不足

优势：

1、热爱教育工作，对学生有一颗爱心，多年的班主任工作，积累了较丰富的班级管理经验，能关注学生的综合全面发展。

2、作为老师，能尊重关爱每位学生，发现并赏识每个学生的闪光点，创造条件让每个学生参与教育、教学活动，以爱心、信心和耐心期待着每个学生的成功，对于后进生能多予以一定的帮助、关心。

不足：从学校未来的发展来看，我不足的主要表现有：

1、自我表现能力较差，常把握不住一些展示自己的机会，其主要原因是不够自信。

2、课堂教学能力尚可，但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。教学设计常缺乏创新，容易被条条框框所束缚，课前对文本的钻研解读还不够深入，常不能有效利用课文中的诸多教学契机为学生搭建思考、展示的平台。今后我将努力改进课堂教学，力争构建和谐、灵动、高效的语文课堂。

3、缺少广博的理论知识。由于受个人知识水平限制，在教学中有实践，有思考，但总缺少必要的理论支撑，教育科研缺少深度。

四、本人的三年岗位发展（专业）规划目标及分解。

（一）、加强自身修养，提高自己的理论业务水平，努力做一个学生喜欢家长放心，学校信任的语文老师和班主任。提高自己的基本素质，加强语文能力的提高，用自己的言传身教影响教育每一个学生。

（二）、加强师德修养，锻造高尚的人格，积极进取，热爱学生，对学生有博爱之心。认真贯彻国家教育方针，按照课程改革的要求，培养学生全面发展，坚定献身教育的信念。

（三）、个人的特长发展目标：

1、第一目标（1）.转变角色，树立服务学生意识。教师这一职业必须以教育为宗旨，促进人的全面发展，只有树立为学生服务的意识，才能确立学生的主体地位，把课堂和学习真正完整地还给学生。

（2）树立因材施教的教育观点，针对不同的学生学习能力，采取不同的的教育方法，使每一个学生都有进步。

（3）认真思考教育教学中出现的新问题，及时做好教学后记，积累教学科研的素材。

（4）阅读教育名著，提高自身素养，提升自己的理论水平。

（5）利用听课机会多学习同伴的教学经验，并且对照自己教学，调整方法和策略，提高教学水平。

（6）认真学习，提高修养，积极指导学生参与各种读书活动。

2、第二目标

（1）根据所学的理论知识，结合自己的课堂教学实际情况，找准突破口，形成自己的教学风格。让学生真正喜欢自己并且喜欢语文课。

（2）重视培养学生良好的思维品质和学习技能，有意识的帮助学生养成反思学习过程的习惯。

（3）积极练笔，撰写高质量的教育教研论文，确立自己的研究课题。

（4）结合自己的教学实践，有针对性地学习阅读教育教学理论

（5）积极参加继续教育学习和考试，使自己再提高一个档次。

（6）认真听取意见，及时调整教育教学方法，努力使自己的教学风格明晰。

3、第三目标

（1）、课堂教学效率明显提高，学生具备较强的自学能力。勇于创新，能灵活自如的处理教材，有反思的能力，并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为；在教育教学方面形成自己的特色。

（2）、根据积累的素材、同伴意见、课堂教学实践，撰写出阶段小结（3）、认真记录教学过程的点滴感受、理性思考，以论文或研究报告的形式发表。

五、自我目标的达成1、理论方面：努力学习政治理论，教育理论，心理学和文学作品等，提高自身的文化底和理论知识，提升自身的教学水平。

2、实践方面 ①每天挤出30分钟的冷静思考的时间，坚持记教育教学日记，养成及时反思和勤于积累的习惯。②努力改进课堂教学，激发学生的学习兴趣，使他们变“勤学”为“乐学”。③认真上好每一节课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动，努力提高自己的教研能力。

时代在发展，社会在进步，只有坚持不懈，才能有所作为，才能有所成绩。才能真正成为一位发展型、研究型的语文教师！

6.立足基地培训 促进教师成长 篇六

——农村中小学教师义务培训基地汇报材料 山城镇中心校 2012年11月20日

山城镇中心校始建于1936年，是通化市窗口学校，梅河口市名校，办学历史悠久，文化底蕴厚实，办学经验丰富。学校现有学生2220人，教学班42个，教职工153人，其中专任教师143人，中学高级教师1人，小学高级教师67人；省级骨干教师3人，市级骨干教师10人，县级骨干教师47人。师资力量雄厚，办学条件完善，教学设备先进。学校建有微机室（两个）、综合电教室、电子备课室、多媒体教室、音乐教室和美术教室等，建有校园广播系统、闭路电视双向监控系统、计算机网络系统、国家远程教育接收系统等，教学设备一应俱全。基地校建立两年以来，在上级教育行政、业务部门的关心指导下，严格按照实施方案对区域内农村教师实施了有效的培训，促进了农村教师专业发展，取得了可喜成绩。

一、落实保障机制，确保基地培训的正常开展。

1、组织到位：学校成立由杨秀梅校长为第一责任人，由各基地成员校校长、以及教导处和教研组长组成的基地培训领导小组的基地培训管理网络，并出台了领导小组的工作职责，责任分工明确，为基地培训提供了坚实的组织保障。

2、制度到位：学校制定《基地校本培训计划》、《基地校本培训制度》、《教学常规制度》《听评课制度》《师徒结队制度》《外出学习汇报制度》等等，从制度上保证并激励了教师参加基地教研活动，提高培训质量。

3、人员到位：一是实施教研组长负责制、学校领导联系制，指导并参加基地培训活动。二是培训领导小组要深入课堂研究教学，全面负责各学科教学的指导工作。

4、经费到位：为保证培训的实效，学校在经费上予以大力支持，近二年时间，学校投入到培训经费10万余元，做到四个保证，保证实验经费、保证课题研究经费、保证外出学习经费、保证校内奖励经经费。

5、激励到位：学校专门出台教师教学量化奖励制度、教育科研奖励制度，用于奖励在教学和科研方面有贡献的教师，鼓励教师向“科研型”“学者型”教师转变。

二、丰富培训内容，提高基地培训的有效性。基地培训工作确立了“教学——教研——培训”的培训模式，立足实际：以满足基地教师教育教学活动需要为宗旨，全面统筹、按需培训。立足课堂：以提高教师课堂教学能力，实现课堂教学最优化为目标，立足常规课堂教学，追求本色课堂，打造精品常规课。立足教研：以教师上课示范引导、业务领导评课、骨干教师讲座等活动为载体，提高教师教育教学能力，促进专业发展。

1、师德培训

培训内容包括：教育法规、教师职业道德规范、教育职场中教师的道德成长、新教师职业道德等，通过学习交流会、师德论坛、问卷调查、师德测试等形式，促进师德教育经常化、制度化，强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观。

2、业务培训

（1）、加强对《课程标准》的学习。

认真学习新的教育理论，学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。组织教师学习《基础教育课程改革纲要》、《学科课程标准》、《学科教材解析》，教师全员参加新课程标准学科培训，培训内容是教育部2011年12月28日颁布的《义务教育课程标准》，2012年4月——7月期间的校本培训内容重点为新课标培训。

（2）、开展教师“五个一”活动。

在教师中开展“五个一”活动：每天坚持学习一个小时；每月坚持读一本书；每个月坚持写2000字读书笔记；每周写一篇教育随笔；每学期发表一篇论文。以年组为单位，开展学术教研沙龙，交流教育故事、讨论教学案例。60名骨干教师全部在吉林省教育社区建立博客，每天进行教学反思，撰写教学随笔，提升理论功底，丰富底蕴和内涵，从而不断提升专业水平。

（3）、教育教学理论学习。

针对大环境下的教育教学改革的动态和学校工作实际，重点学习基础教育改革的文献。通化地级、梅河口市级骨干教师还进行了教育教学理论知识42题的学习，并记录详实的学习笔记。二年来，学校组织集中理论学习专题讲座共30次，使全体教师明确教育教学改革发展趋势，了解当前教育科研与教改新动向，更新观念，逐步使其养成运用理论解决实际问题的习惯。

3、学历培训 学校鼓励老师参加高等教育本科自学考试、成人高等教育本科函授等教育，让教师通过参加学历培训，提高自己的知识文化水平。截止到2012年，学校研究生学历3人，本科学历59人，专科学历61人，学历达标率100%；

4、参加国培学习

在2010——2012年国培计划中，杨立娟、葛红、纪晓鹏、刘贵春等4名教师参加了为期三个月数学、科学、信息技术等学科教师职位置换学习；共有王丽等10名教师分别到武汉、长春等地参加了语文、数学、体育、信息技术、音乐、美术等学科为期十五天的中短期培训；共有200多人次参加了教育技术能力（技能）远程培训；参培教师中有90多人次获得国家、省、地级奖励。2012年暑期共有14名教师参加了新课标远程培训，其中7名教师获得优秀学员。国培远程平台交互性强大的学习空间，丰富的学习资源，使国培教师与专家零距离接触、与学员交流情感、思想碰撞，极大地提高了教师的理论水平和专业技能。

5、青年教师培训

近三年来，学校共补充新教师17名。其中分配的特岗教师11名，招聘的新教师2名，调入的教师3名，三支一扶教师1名。这些新教师任班主任，音乐、体育学科，填补了一线教师的不足，增添了学校的新生力量。在校本培训中，对教龄不足三年的青年教师实行导师制和“五个一”工程（每学期上一堂精心准备的汇报课、设计一篇出色的教案，制作一张高质量课件、完成一篇出色的教学反思，写一篇高质量的论文）等制度。新教师的培训由集中培训和分散培训两部分组成。安排指导教师，开展相应的帮、学、带活动，使新教师树立正确的教育观念和新课程理念，提高教育教学能力，使他们尽快成长为教学能力出众的合格教师。

6、骨干教师培训

学校构建“校级骨干教师—县骨干教师—市骨干教师—省骨干教师”四个梯度的骨干教师队伍，造就一批具有“精”“优”“名”特色名师。学校为骨干教师积极创造条件，为骨干教师创造开阔视野、继续学习的机会。加强对省、地、县骨干老师的宣传与打造，为骨干提供教师成长、专业发展的平台。创建了孙晓莺数学名师工作室，共有来自各校的16名数学骨干教师组成，工作室自成立之日起，认真开展工作，充分发挥了培训、示范、引领、辐射作用。

7、信息技术培训。

开展基于网络的备课和学习活动。通过集体培训、师徒结对、教师自学相结合的方式，加强对幻灯片制作、网页制作设计、电子备课、photoshop、flash软件制作、美化博客空间、硬件维护等内容的培训，提高教师利用现代教育技术组织教学的能力、利用信息技术进行再学习的能力，创设信息化的教学环境。

8、教师外出培训

教师的继续教育不是重复教育，要与时俱进，加入学科领域内前沿的东西。我校十分重视教师全员继续教育和岗位培训，二年来共派出外出培训 200多人次，做到了人人都有机会。教师共参加国家级培训10次，省级培训12次，地级培训6次，市级培训56次。例如：2011年3月，张士岩参加了在吉林大学举行的“名师大讲坛”；2011年7月，李长敏、高颖参加了在北京举行的“全国中小学班主任高峰论坛”；2011年10月陈凤平、孙晓莺、王丽、刘福国参加了在长春举行的吉林省首届小学语文教师知识素养大赛；2011年11月，张志慧、刘玉杰参加了在松原举行的参加全国“小学语文、数学名师教学艺术观摩展示活动”；2012年5月孙晓莺参加了在黑龙江安达举行的“教师教育创新东北实验区有效教学现场会”等等。

9、课题培训

学校现有 “十二五”教育科研课题12个，其中国家级5个、省级7个。实验课题有：《提高中小学生抗挫折能力的教育研究》、《德育与心理健康教育结合模式的优化研究》、《应对自然灾害逃生自救能力培养的实践研究》、《学生“珍爱生命”价值观教育研究》、《学生不良道德倾向与心理行为矫正策略研究》、《小学生责任感养成教育模式研究》、《学校、家庭、社会协同教育策略研究》、《传统美德教育研究》、《校本科研引领和促进基础教育质量提升的研究》、《中华民族传统美德之孝道教育的深化研究》、《中华民族传统美德之文明礼仪培养的教育研究》《省域城乡中小学教育信息化推进模式与策略研究》。100% 的任课教师都参与到科研之中，我们把课题的研究与学校的各项教育教学工作紧密结合，科研工作开展得踏实有效，共有近百名教师在国家、省、地、市刊物上发表了论文。

10、校本教研，引领教师专业成长。

（1）、认真开展集体备课。为了发挥集体的智慧，弥补主讲教师的不足，提高教学的整体水平。我们集体备课的程序是：“个人初备—主备人发言—集体研讨—形成意见—个人复备”。执行三定、四统一、五备的备课模式。三定”：定时间，定内容，定中心发言人；“四统一”：统一教学目的，统一重难点，统一作业内容，统一教学进度；“五备”：备课标、备教材、备教法、备学法、备训练。通过集体备课可以将集体的智慧与个人的特长有机地结合起来，取长补短，共同提高。

（2）、打造书香型教师团队。

近年来，我们把营建书香校园作为学校特色活动和教育特色。要求教师要读好四类书：读经典名著，增文化底蕴；读教学专著，强教学实践；读教育学，悟学生心理；读报纸杂志，知天下大事。每位骨干教师要建立自己的博客：将自己的成长记录、个人资料教案，教学随笔、读书感悟、荣誉成绩、个人相册与学生成长活动的记录等全部分类记入自己的博客之中。要求每位老师每月至少写一篇读书心得或随笔，每学期完成1万字的读书笔记。

通过几年读书活动的开展，我校教师的专业素养与专业知识技能得到了一个较大地发展和跨越，为学校新课程改革的持续发展和深入研究积累了丰富的经验。2011年市教研明星评比中，我校张士岩等6人分别获得市教研明星的称号。学校品德教研组获得通化市优秀品德教研组，计算机组获得梅河口市优秀年组。龙云霞等六位老师的教学案例获得首届百度“教学中的互联网搜索”国家级奖项。多名骨干教师的读书征文获奖。在市新教师读书演讲赛中，艾厚霞获一等奖。仅两年来，教师在市级以上刊物上发表文章达30余篇，被评为各级的优秀课多达30余节，获市以上教学竞赛奖达35人次，指导学生参加各类竞赛获指导教师奖达200余人次。学生近两年来在各级各类比赛中获奖达400余人次。

（3）、举行课堂教学擂台赛。以校为单位上报参赛人选，报名时提供参赛年级及科目，学科不限。教学设计要以现代教育理论为指导，以学生为本，发挥学生的主体作用；教学目标明确，重点突出，教学方法灵活，教学手段先进，合理使用电教手段，体现扎实的教学基本功；注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养，教学效果明显。二年来共举行“创新杯”“桃李杯”等教学竞赛6次。

（4）、开展撰写教学反思评比活动。为切实把新课程、新理念落实到教学实践中去，反思教学行为是教师提高教学水平的重要环节。要求各校要把检查教师的教学反思作为检查教师工作的重要内容。二年来，开展了语文、数学、英语、综合实践、品生（社）、科学等学科的教学反思评比。

三、校际合作交流，共享基地培训的实效性。

我校是梅河口市西片教研基地中心校，通化市义务教育校本培训基地中心校。在基地教研和培训活动中，充分发挥基地中心校的领导和协调作用，积极组织基地教研，二年来基地培训活动内容丰富、精彩分呈。2011年4月份，在山城镇中心校举行了《知识问题化 问题具体化、情境化》主题培训，教导主任王丽进行了主题讲座。来自小杨、吉乐、水道、水库5所学校的老师进行了语文、数学、科学、音乐、美术、心理健康课的展示。2011年5月在水道中心校举行了“强化阅读教学的指导与评价”主题培训活动，；2011年5月在山城镇中心校举行了基地“青蓝杯”课堂教学大赛；2011年11月在吉乐中心校举行了基地高效课堂研讨会；2011年11月在山城镇中心校举行了基地《品味书香浸润人生》读书交流会；2012年5月在小杨中心校举行了基地数学广角、诗歌教学同课异构说课大赛。相继在2011年4月和2012年6月，基地各校共派出50多名领导和教师参观了辽宁省兴城市南一小学和清源逸夫小学。

7.小学语文基地教师成长总结 篇七

一、积极更新语文教育教学理念，努力搭建语文理论知识学习平台，有效促进语文教师在学习中提高自己的专业素养

现在的教育形势让广大语文教师深切感受到，没有扎实的教育教学理论素养来指导自己的教学行为、深化自己的教育教学实践活动，自己的专业化成长就只能是纸上谈兵、空中楼阁。本着“扎实教育根本”的思想，我们学校在平时就一直坚持加大对教师的学习要求的力度，积极引领广大教师潜心于教育教学思想研读的浓厚氛围中。鼓励全体教师广泛研读、领悟古今中外教育大家的教育思想，特别是在新课程背景下所倡导的有影响力的教育思想，如杜威、陶行知等教育大家的思想精髓。这样的教育教学思想理论知识的大力研读的活动氛围，不仅从教育思想的层面丰富了广大教师的教育理论素养，而且有效地打开了教师自己对于教育教学思想的认识高度和广度，有力地促进了教师专业化的长足发展。

二、扎实开展语文学科教科研活动，营造自由宽松的语文话题交流氛围，积极促进语文教师专业化成长

一个优秀的小学语文教师，还必须锻造出自己的教学思想以及成熟的教学策略和方法。我们学校语文教研组通过搭建平台，极力促进语文教师群体能够自由交流教学过程中出现的即时话题，努力来消除教师心目中的教学困惑和迷惘。

每个学期我们都会设置许多语文研讨专题。如 “加强个性化朗读，丰富学生语感”、“扎实语言文字练习，促进学生口语表达能力的提升”等专题研讨活动。并要求参与活动的语文教师群体努力，结合自己的教学实际情况，通过查阅资料、网上搜集等，撰写具有一定学术价值和个人教学思想的发言稿或论文、教学设计等，择机在相关场合（如：每周一次的教研活动，每周一次的业务专题学习）合适时的机进行交流、研讨、投稿。据不完全统计，近三年来，学校语文教师累计有120人次的语文学科教育教学论文等在省级教育报刊发表或获得各级各类奖项。

教师专业化素质的体现场所最终在课堂。众多知名教师的成长无一例外地显示，在“课堂拼搏”中“学会教学”， “激活课堂，向课堂要质量，扎实提高教师执教能力”是他们获得专业化发展的重要历程。对每周一次的学科教研活动，我们学校都要求每位教师针对自己所执教的教学内容进行说课，谈自己执教的想法，然后集体研讨，修改完善，制订教学预案，自己制作多媒体课件。最后同轨教师一起上课执教，同学科互相听课，相关老师进行针对性地主评，每位听课教师进行个性点评，并形成文字材料，交教导处存档。学校高效课堂的“黑土地”也让更多的青年教师迅速成长起来。近年来，学校先后有多位青年教师在镇、区级的优课竞赛中脱颖而出。其中获得区级赛课一等奖的优课就有8节，还有一位年轻女教师被区教研室推荐参加市级优课献课。

三、强化语文教师业务素质锻造，打造各类语文活动的展示舞台，全力推进语文教师迅速专业化成长

为了加快培养语文教师全体成长的步伐，我们学校切实加强对语文教师的管理，进一步健全和完善培养青年语文教师的制度和体制。我们通过教学实践来检验教师的教学思想、教学理念的落实体现，同时通过实践不断锤炼进行对接，使年轻的语文老师们经过百炼而成钢，迅速踏上专业成长的快车道。近年来，学校分阶段推出“骨干教师示范课”等课型。教师之间开展听课、评课，要求同学科教师之间互相听课达一定节次，鼓励教师跨学科听课。这样的举措，使广大教师得到了教学技能的切实提高，专业化素质也越来越深厚。

教师专业化成长的最终目的就是为了充分调动每位教师的工作积极性、主动性，充分发挥个人的教育能动性，让广大教师以个人良好的人格魅力、个性修养、深厚的人文素养和教育思想培养出一个个符合时代需求有益于社会的人才。因为坚持了对教师专业化成长走个性化发展的道路的引领，整个学校的教育环境也是处处温馨，形成了完全推进素质教育的良好氛围。学校每年开展的各种各样的教育教学、文体艺术、社会公益活动，全体师生也都是“八仙过海，各显神通”，在区教育主管及相关部门举办的教师美文诵读大赛、教师职业理想演讲比赛、“供销大厦杯”少儿书画大赛等各类赛事中，我校参赛师生都取得了不俗的成绩。

作者单位 江苏省淮安市淮安区溪河镇中心小学

8.小学语文基地教师成长总结 篇八

2011年，凭借着自己的努力，在顺利完成了大学四年专业学习的同时，也迈出了职业规划的第一步，顺利参加工作，成为了一名人民教师。刚刚走入工作岗位，一切都处于启蒙的状态，而肩负的却是教育孩子的重要职责，我深深地感受到了自己责任的重大。从走进杜家塘小学到现在已经将近三个月，在这段时间里，我较顺利地完成了社会角色的转换，从一名大学生过渡到一名合格的小学教师，但课程改革对于教师又提出了更高的要求。教师，也面临这各种挑战，结合学校的教师专业发展规划，制定我个人的五年发展规划，以作鞭策。自我规划如下：

一、总目标

1、教育方面：作为班主任我要提高班级管理能力。创造良好的学习环境，提高学生的竞争意识，形成良好的学习氛围；开展多项集体活动，增强班集体的凝聚力；创造积极健康的舆论环境，增强抵制不良信息影响的能力；提高选拔、培养班干部的能力；培养学生良好的行为习惯，着眼于学生的长远发展。

2、教学方面：钻研教材教参，精心设计每一节课，提高课堂教学质量，虚心向前辈教师请教，力争使班级成绩再上一个台阶,使学生喜欢上语文这门课。

3、科研方面：努力写好各项论文，积极参与各项论文评比。认真、积极地参加教研活动。除了完成上级布置的学习任务外，自己还要认真学习相关的教育教学理论，做好学习、听课笔记。

4、其他方面：尽可能多的阅读优秀教学著作，提高自身素质，争取成为一名优秀的小学语文教师。

二、具体目标

1、吃透语文教材，结合“课改”要求，并付诸实践。尽量使课堂教学充满激情和活力，提高课堂教学效率。平日注意学习、积累，自己要熟练掌握课标。在每次开学初把教材的知识点整理好，做到心中有数。学习新教法，注重个人素质的培养，切实提高自身理论水平、业务水平以及课堂实际操作能力，努力为学生带来符合时代要求，乐于接受的教育。

2、在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展：

(1）培养提高自身素质。教师必需具有一定的素质，才能给学生指引一条正确的思考和认识问题的路，才能满足学生的各项学习要求，才能及时、准确地把握学生学习、生活的各项真实情况。

（2）培养教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“言传身教”的能力等。作为刚刚走上教学岗位的新教师，我缺少的还很多，必须不断加强学习，特别是加强对于教材的研究学习以及课堂实际操作能力的学习。只有做到真正领会教材和这确的课堂把握，才能让学生学有所得，取得好的教育教学效果。

（3）培养教学能力。领会“课改” 精神，并运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。

（4）提高教科研能力。虚心向师傅请教，在实践中提高科研能力，争取在教学设计、教学论文方面有所突破，获得一些奖项。

3、遇到问题多找自己的原因。学习别人的长处，补自己的短处。把学校、班级当作自己的家。把学生当成自己的孩子，多爱护多关心。当身边的老师有困难或需要帮助时，我定会竭尽所能,决不会有私心。

4、积极参加各类培训。

（1）积极参加各种培训，提高自己的专业知识和教育教学水平；

（2）听取各种教育、教科研方面的讲座，撰写各种教育工作及听各讲座后的心得体会。

三、具体措施：

1、坚持教学相长，在师生交往中发展自己。在学习他人的管理经验基础上，不断的寻找适合自己班级的管理方法。善于观察学生的各项动向，思考、借鉴解决学生各项问题的办法，总结处理学生教育教学问题的有效途径，积累相关经验。课堂上采用多方法调动学生的积极性，吸引学生的注意力。对待差生要有耐心，平日多关注他们，多辅导。

2、要树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨

大潜能，并努力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教。勤学好问，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，在最短时间内寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。及时发现自己的不足，调整自己的知识结构与能力结构，以自己的发展促进学生的发展。多钻研教材，教学做到心中有数。

3、多学习现代教育教学理论、方法。除了完成学校布置的学习笔记外，自己还有多学习相关的理论知识，多积累。取众家之长补己之短，让自己的教学管理能力以及各个方面都能够尽快提高。

总之，要充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践，解决教改新问题，提高教学质量。我时刻告诫自己“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。这不仅说明在学生时代应该勤奋学习，不嬉笑、随意，在工作岗位上更应该保持着勤奋上进的积极精神，为自己的规划，为自己的理想，更为自己肩上神圣的责任努力拼搏，不断学习，不断创新。为实现这五年工作规划目标而坚持不懈地努力。

9.小学语文基地教师成长总结 篇九

张大庄中心小学现有10个教学班，在校生人数455人，教职工25人，其中本科学历的11人、专科学历的12人、中专学历的2人，学历达标率100%，50岁以上的教师8人，40岁以上的教师5人，30岁以上的教师9人，30岁以下的教师3人，中青年教师达到60%。

实现教师梯级递进式成长、成立名师工作室是学校的责任和义务。培养中青年教师、引领教师专业发展，成为学习型、研究型、合作型组织，既是县教育局领导成立工作室的初衷，也是上级领导对我们寄予的厚望。面对县教育局领导搭建的平台，我们也为学校的梯级递进式培养确定了宗旨：培养具有学习、研究型、合作型的教师团队。促进学生素质全面提高。

一、打造名师团队 让名师结伴而行

利用一个平台，实现两个成长，落实四个结合。

一、利用一个平台，即充分利用好名师工作室、学科研究室这个学习、交流、研讨、成长的平台，发挥好工作室的凝聚、辐射、带动作用。打造四名工程，让名师结伴而行，具体做法：号召教师上名课、带名班、育名生、做名师。成立了张大庄中心小学名师工作总室”。下设诗词领航工作室、连珠工作室，制订了工作制度、实施方案等。这样集中大家的智慧形成合力攻克难关。

1、诗词领航工作室

诗词领航工作室，成立于2016年4月10日。工作室以“读唐诗，吟宋词，陶冶性灵”为主题，旨在弘扬中华优秀传统文化，展示我校广大师生文化底蕴，激发爱国热情，增强民族自豪感和使命感。工作室下设唐风宋韵学生社团，是师生实践的园地，也是工作室发展的基石。

张书奎，一个平实质朴，善良勤勉的语文教师，痴心文学艺术，雅爱舞文弄墨。近18年的语文教学之路、近30年的对文学艺术的钟爱让他明白了唐诗宋词在语文教学中无可替代的重要作用。“三名”工程以来，他携校5 位语文教师，成立了诗词领航语文工作室，力求为学生探索一条提高语文水平、窥探中华文化的捷径。

特色教学发展目标：

工作室力图通过师生对唐诗宋词的讲解、感悟、诵读、仿写等一系列活动，达到两个目标：一提高学生的语文阅读和写作能力，提升个人的语文素养，文化内涵；二增强学生的民族自豪感、民族文化自信心，提升民族文化凝聚力。

教学模式是：思

悟

记

诵

仿

（思含义）（悟意境）（记词句）（诵韵味）（仿个性）活动剪影：

2、七彩连珠工作室 工作室成立于2016年4月，工作室以“走近艺术，陶冶情操”为主题，旨在丰富学生的学习生活，提高学生感悟艺术，体现艺术的能力。激发学生更多潜能！从而增强学生的自信，提高学生表达情感的能力。

主管教师 张东霞，1998年参加工作，教学严谨认真，努力钻研业务，平等对待每一位学生。多才多艺，课堂教学宽松和谐。

下设有绘画、音乐、啦啦操、书法、象棋、手工、朗诵社团。

3、绿“数”成荫工作室

工作室成立于2016年4月，以学生自主、快乐学习数学为主题，意在提升学生对数学学科的兴趣，让学生学以致用，不再“死”读书和读“死”书，工作室下设“小树林”学生社团，来总结学生在自主学习过程中好的的学习方法，也是教师共同交流提高的平台。

主管教师 徐宏超，2012年参加工作，积极学习、工作积极性高、教学理念新、师生和谐、教学相长。永远用欣赏的眼光看学生，永远用宽容的心态面对学生。

特色发展目标：加强数学教学的课堂研究，打造高效的数学课堂，改善教师的教学行为，改变学生的数学学习方式，提高各年级数学的教学质量，加强本校教学研究可课题研究，改进数学课堂教学，促进学生全面、持续、和谐的发展，促进教师素质进一步提高，进一步推进并深化课程于教育教学改革。

成立有小树林社团，逐步探索形成了问题——探索——交流——解决——应用的教学模式。

二、实现两个成长：即实现工作室成员个人由教书型向研究型的成长，实现学生社团素质的成长。

外出学习的机会，使工作室主持人对教学研究形成了自身一定的认识，引领、示范，随着时间的积累，带领大家研究的对象更为准确化、研究的手法更为多样化、研究的思路更为清晰化。

工作室团队的成长直接带动、影响着更多教师的职业发展。随着老师们及时问、及时思、及时议、及时写、及时改的循环往复，促进成员原有研究知识和能力的提高，也促进他们继续投身到教学研究的实践中。

鼓励教师外出参观、学习，开阔视野、提升能力。回来后上汇报课，与工作室成员分享学习收获。

学生在社团中参加各类活动，促进学生素质提高与成长。

三、达到四个结合：

在工作室活动中，达到四个结合：即教育实践与教育理论的结合，教学活动与教学研究的结合，教师素能与教学质效的结合。自我成长与辐射带动相结合

以理论指导实践。在教学研究中思考，促进实践的能力。每周四下午放学后，大家围坐在内涵发展室，分析和探讨典型的教学问题，努力把握教学问题的实质，做出合理的判断与决策。

以研讨促进实践。在研讨中形成敏锐的教学观察力，促进对教学的感知和领悟能力的发展。并通过撰写教学案例，再把由课堂实践所积累的具有生动活力的经验升华而成直到型的教育理论。

以学习带动教学。自觉学习，并具有一定的学习力，促进认知的提升，经常处于一种反思状态，把思考落实到教育教学中，更好的为教学服务。

具体做法

1、个人规划。每位工作室成员必须制定自己专业发展三年规划和实施计划，提出自己专业发展的明确目标。三年中，每位教师力争都能再上一个台阶。

2、例会制度。学科共同体成员每周必须有一次例会，重点以提高课堂教学质量、优化课堂教学策略，具体内容由各成员共同讨论申报确定，具体时间和形式由主持人负责联系，共同确定。

3、课题研究。工作室成员在主管人引领下开展各自教学研究和课堂教学实施，并及时总结成果和个人的教育思想、教学经验、汇集教学资源或经典案例，积极为课题的阶段性成果及结题提供资料，共同体将为课题成果汇编、出版提供保障。

4、主题论坛。三年中，工作室成员要准备主持一个教育教学主题论坛，通过教学实践来提升自己的风格，成为有思想行动者。

5、形成成果。教师梯级递进式活动结束时，要总结出物化成果（如出版教学研究与实践发表论文汇编，知名教师经典教学案例汇编等等）。

工作室成员每人都有个人成长档案，记录个人的成长历程。

四、教师梯级成长在路上

1．挖掘教师专业发展的资源，搭建名教师专业发展的交流平台。建立名教师研修QQ群、微信群，实现名师间的即时交流研训，资源共享，加强合作交流，共谋专业发展。

2、搭建教师专业发展的学习的平台。鼓励名教师与外界的学习交流。采用“走出去、请进来”的办法，增加对外交流与合作。

3、搭建教师专业发展的研究平台。组织教师开展名师课堂教学示范、专业发展论坛、名师头脑风暴、经典课例分析与研究、探究式科学课堂策略整合、实验资源开发交流等多样活动，为名教师展示在学习新理念、实践新课程中创造的新做法、好经验及优秀研究成果提供一个宽阔的平台，为名教师间研究、交流教学实践中的问题提供良好的氛围和组织环境；为名教师对自身的教学艺术、方法进行梳理、总结、升华提供机会，为每位名教师有一个接受新思想、收集新信息、学习新知识、思考新问题提供平台。

10.小学语文基地教师成长总结 篇十

关键词：民族地区；小学语文教师；网络；专业成长

中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报提出：实施“互联网+”行动计划，发展分享经济，实施国家大数据战略。何为“互联网+”？通俗地说，“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及互联网平台，让互联网与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。网络以其信息海量、资源共享，交互便利等优势，正在引发“学习的革命”，如何利用网络资源促进教师的专业成长是当前教育界的一个热门话题。因此，小学语文教师要通过网络这一平台，促进自身素养的不断提高，这样，才能适应新时期语文课堂教学的挑战。

一、借助网络资源，优化课堂教学

1.借助网络搜索，积累教学资源

语文教师丰富的教学资源十分重要。如果一名小学语文教师仅仅依靠教材和参考书进行备课教学，是远远不够的。现在，人们的生活、学习和工作几乎都离不开网络。因此，我们要善于借助网络搜索积累教学资源，这样，才能够使自己的语文课具有深度与厚度。但是，现在的网络资源也是参差不齐的，因此，小学语文教师在平时的备课过程中要注重对网络资源归类整理，要善于为自己建立“教学资源库”，可以根据不同的类别在“教学资源库”里设置优秀课件、教学前沿、时政要闻、优秀试题等文件夹，从而为自己的课堂教学服务。有了丰富的教学资源以后，课堂教学自然能够得心应手。

2.借助网络资源，拓展阅读视野

所谓阅读视野，就是指阅读者阅读范围的宽窄程度。阅读视野是阅读能力的重要衡量标准，阅读视野广阔就能够有效地进行高品质的阅读。在小学语文课堂上，教师的阅读视野广阔才能促进学生阅读视野的广阔，因此，教师要善于借助网络资源来拓展自己与学生的阅读视野。实践证明，小学语文教师借助网络搜索能够为自己的课堂教学积累丰富的教学资源，优化课堂教学，从而不断促进自己教学能力的提升。

二、借助网络工具，进行教学反思

教师专业发展研究表明，教师的反思能力是专业素养的重要衡量标准。教学反思是教师专业成长的源动力，如果一名教师不善于反思自己的教学，是不可能有效地提升自己的专业素养的。小学语文教师要善于借助网络工具进行教学反思，才能有效地促进自己的专业成长。

1.借助网络工具，形成反思习惯

培养反思习惯对小学语文教师十分重要。小学语文教师在自己的工作中要善于借助网络工具形成自己的教学反思习惯，有了反思习惯，才能够有效优化教学过程，不断提升自己的教学水平。

例如，现在每一位小学语文教师都有QQ，要形成利用QQ空间写教学反思的习惯，总结自己课堂教学的得与失。现在，微信朋友圈的应用也十分广泛，如果小学语文教师能够把自己课堂教学中的某一个环节通过微信朋友圈的形式进行反思，在这个过程中，若能够引发朋友圈内其他教师的互动交流，则能够收到更好的效果。

2.借助网络平台，推进反思深度

像上面所说的利用QQ空间及微信朋友圈的形式，能够有效地促进反思习惯的形成。教师要善于借助网络平台，推进自己教学反思的深度。

例如，小学语文教师可以开通自己的个人教学博客，在博客中，要坚持每星期写一篇教学反思博文，对自己一周课堂教学中成功的教学案例及失败的教学案例进行记录和评论，这样，能够为自己的教学论文写作积累丰富的素材。需要指出的是，在这个过程中，为了保证自己的博文具有一定的深度，最好是每一个学期给自己确定一个专门的主题，这样，就能够更加有目的性地促进自己的教学反思渐渐走向深入，不断促进自己专业素养的综合提升。

三、借助网络教研，提升教学能力

网络教研与传统的教研形式相比，具有灵活性与主动性相统一的特点，因此，是十分受教师喜欢的。作为一名民族地区小学语文教师，要主动地参与到学校或者当地，甚至是发达地区学校组织的网络教研中去，要能够在参与网络教研的过程中提升教学能力，有效地促进专业成长，从而完成对课堂教学的反思，实现教学能力的综合提升。

1.QQ群问题解答中提升理论水平

据教育专家调查研究，现在小学语文教师的教学理论水平还是十分欠缺的，这是阻碍小学语文教师专业成长的重要因素之一。很多学校在对教师进行教学理论知识培训的过程中，往往采取理论讲座的形式，这虽然有一定的效果，但是却不能够有效地吸引教师的主动参与。笔者所在的学校，现在已经采取了QQ群问题解答的理论学习模式，笔者利用这一平台，有效地促进了自己教育教学理论水平的提升。

在QQ群问题解答的过程中，学校会在每周规定一个时间段分教研组进行培训，要求教师把自己在平时教学中碰到的问题在QQ群中提出。每一次活动，学校都会请有一定知名度的专家或者优秀教师用教学理论的相关知识点进行解答，这样，就有效地促进了教师的教育理论学习。

实践证明，这样的理论学习方式由于具有一定的灵活性，能够有效地让教师理论联系实际进行理论学习。这样的培训形式紧扣教师的成长需求，能够收到很好的培训效果。

2.微信教研沙龙中突破教学难点

在平时的教学中，很多小学语文教师都会发现一些教学难点，这一些教学难点如不突破，很难提升教学质量。对于这一问题，可以采用微信教研沙龙的形式。

所谓微信教研沙龙，就是指学校将教师的教学难点在微信“朋友圈”中发布，然后，让大家在这个平台提出自己突破教学难点的意见。这样，同学科的教师就能够在这个过程中，通过互动进行讨论与分析，最终找到突破方案。 沙龙教研形式由于具有方便性的特点，能够吸引教师参与其中，有效地促进他们教学水平的提高，收到的效果是十分明显的。

11.小学语文基地教师成长总结 篇十一

我是一名极其普通的小学教师，今年担任着六年级一班三年级一班数学学科及班主任工作。一年工作中，有苦有甜，均能淡然处之。我重点从以下五个方面严格要求自己，促使自己进步。

一、忠诚党的教育事业。

在工作中，处处维护党的利益。热爱党，热爱教育，更热爱学生。学生是祖国的希望，是未来四化建设的接班人。为了祖国的发展与强盛，我要把对教育的热忱渗入生命，与教书育人融为一体。

二、服从领导分配。

工作中，根据领导分配的实际工作，我尽自己最大的努力，克服困难去完成。不找主观理由，不埋怨工作环境，实实在在，诚信做人。做为一名合格的教职员工，就应该为学校教育的发展着想，抛弃私心杂念，全心全意为教育服务。

三、钻研教材，坚持学习。

工作之余，刻苦钻研教材，了解学生的情况。对学生因材施教，分层辅导。教学中能够及时总结教学经验，用以指导今后的教学活动。利用课余时间，坚持自学，努力提高自己的文化素质和修养。在学习上，永远不知道满足，孜孜不倦，争取做一名新时代合格的人民教师。

四、团结同志，乐于助人。

在学校中，我能够与每一位老师友好相处，互相帮助。有的同事遇到困难时，我会尽自己最大的努力去帮助他们，不求报酬，不记名利，只求问心无愧。

五、教书育人，做学生的良师益友。

在教学中，我深深的明白自己肩上担负的责任，不仅要教学生学习，而且要教学生学会做人。我也是从学生时期走过三年来的教师，知道每一个学生都渴望老师能重视他们的价值，能与他们真诚交往。我就是这样努力去做的，在教学中，能从学生的角度去思考问题，帮助学生纠正学习和思想上的问题，促使他们健康成长。

我下定决心，要在今后的成长生涯中，处处以标准严格要求自己，做学生的“表率”，真正做到“学高为师，身正为范”。同时不断完善自我，超越自我，让自我成长历程成更加精彩！

12.小学语文教师总结 篇十二

单

位：坊子区九龙街道孟家小学 年

级：五年级 姓

名：苏小丽

时

间：2014年6月25日

教师个人工作总结

光阴似箭，日月如梭。转眼，一个学期的教育教学工作已经结束了，回顾这一学期以来，我们全体师生在学校领导的大力支持和直接领导下，在各科任老师和家长的积极配合和耐心帮助下；圆满地完成了教育教学工作任务，并取得了一定的成绩，现将具体工作总结如下：

一、激发学生学习兴趣，提高学生语文素养 语文是一门充满思想、充满人文精神、充满智慧的学科。在新课改的大背景中，学生的自主学习，培养学生的创新能力，已成为教师关注的热点，讨论、交流、探究等学习方式已成为课堂的主流。我在语文课堂教学中，力求做到让学生变得鲜活，让学生学得兴致盎然，使学生在语文学习中享受学习的乐趣，从而发展学生的语文素养。

（一）、注意新课导入新颖。“兴趣是最好的老师”。在教学中，我十分注重培养和激发学生的学习兴趣。譬如，在导入新课，让学生一上课就能置身于一种轻松和谐的环境氛围中，而又不知不觉地学语文。我们要根据不同的课型，设计不同的导入方式。可以用多媒体展示课文的画面让学生进入情景；也可用讲述故事的方式导入，采用激发兴趣、设计悬念„„引发设计，比起简单的讲述更能激发学生的灵性，开启学生学习之门

（二）、培养积极探究习惯，发展求异思维能力。在语文教学中，阅读者对语言意义、语言情感、语言技巧的感悟，在很大程度上与学生的生活经历、知识积累、认识能力、理解水平有关。为此，在语文教学中，构建语义的理解、体会，要引导学生仁者见仁，智者见智，大胆，各抒己见。在思考辩论中，教师穿针引线，巧妙点拨，以促进学生在激烈的争辩中，在思维的碰撞中，得到语言的升华和灵性的开发。教师应因势利导，让学生对问题充分思考后，学生根据已有的经验，知识的积累等发表不同的见解，对有分歧的问题进行辩论。通过辩论，让学生进一步认识了自然，懂得了知识无穷的，再博学的人也会有所不知，体会学习是无止境的道理。这样的课，课堂气氛很活跃，其间，开放的课堂教学给了学生更多的自主学习空间，教师也毫不吝惜地让学生去思考，争辩，真正让学生在学习中体验到了自我价值。这一环节的设计，充分让学生表述自己对课文的理解和感悟，使学生理解和表达，输入和输出相辅相成，真正为学生的学习提供了广阔的舞台。

二、重视朗读品评感悟，让课堂教学“活”起来。小学语文课本中的每一篇课文都是文质兼美的佳作，其语境描述的美妙，语言运用的精妙，思想表达的深邃，见解阐述的独到，都是引导学生感悟的重要内容。而由于课堂教学时间的有限，课文中的精彩之处没有可能引导学生一一感悟。为了使这些精彩给学生留下整体印象，我们可以在阅读中抓重点，引导学生对语言文字反复诵读，以悟出语言丰富的形象内涵，意义内涵，情感内涵。同时，让学生在感悟的基础上，引导学生居高临下地对课文进行品评，在品评中深化理解，升华认识，填补空白。

三、注重课内外结合。美国的一位教育家指出：“课堂的外延与课外的外延相等。以课堂学习为核心，能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展，使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合，取得语文教学的整体效益。”在课程改革实践中，我们已把语文教学的触角伸向了广阔的天地。其次，重视丰富多彩的语文实践活动。

13.小学语文教师总结 篇十三

“学高为师，身正为范”，教师职业要成个人永久职业，人必须永远保持“学高”这一范畴。“逆水行舟不进则退”。“再学习”“终身教育”就成了它的主题。可以说，思想是主宰人类行动的将帅。因此要让自己为人民服务，献身于教育事业。

首先必须端正思想，明确人生目标，不断地从各方面提高自身素质，完善自我，不断创新，努力培养适应时代需要，为社会作贡献的有用人才，有了这样的明确目标后，我们就不会再为环境，为条件而懊恼不已了。虽工作几经周折，我依然毫无怨言。

有人说，一个教师应该具备半个演讲家的口才，半个作家的文才，半个演员的表演艺术……绌于言词的我为了锻炼口才常常废寝忘食的学习。为了提到写作能力，我还自修了写作培训。为了充实的教学理论，更新教学理念，我阅读了数十本理论书籍。总之，我努力朝着我的话去做：一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑，时常新鲜的血液。

一名教师的广义目标是为教育事业做贡献，而狭义地说，实际目标就是教好书，培养出人才。对此，我近十年的教育生涯是最好的注解和补充。近十年来，我连续担任语文教师兼班主任，平时将时间都用在教育教学工作上。在执教中为教好书、育好人，不知花了多少心血，特别是这些底年级刚进学校的学生，他们一点也不懂，我下决心教好他们，每学期都能按要求认真制订好教育、教学工作计划，根据刚入学的学生的个性，采取不同的方法教育他，每天都是早出晚归，风雨无阻。

平时很注意自己班主任应有的职责，课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作，开展科学性、知识性、趣味性的活动，培养能力、开发智力。同时对后进生和差生都进行了细心的引导，发现问题及时解决。平时经常与学生打成一片，了解他们的心理特征，做他们的知心朋友。在课堂上，为了调动学生的积极性，我经常鼓励他们，给戴红花。使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业，发现问题及时纠正，想尽一切办法，提高和巩固他们和知识，经常叫他们谈谈心。

为了使学生尽快地得到进步，我还利用双休日、傍晚、假日与家长取的密切联系，和他们共同教育好其子女。功夫不负有心人，这些后进生在我的精心教育下，思想有了较大的转变，成绩也进步了。平时为了使更好更快地掌握知识，我认真备课，充分利用课堂时间进行认真教学。课内重视学生思维能力和创新思想的培养，让学生多动脑、提问题。没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。只有对祖国热爱，对事业的热爱，对学生的热爱，才能教好书，管好班级。近十年来，我一直都担任班主任，辅导员工作。

在工作中从不歧视差生。而是想方设法了解学生，深入到学生中间，做学生的贴心人。很多所谓的差生在我的教导下变得规规矩距，热爱学习，热爱集体。我所接管的班级也能够在比较短的时间内形成良好的班风，学风。光有爱而缺乏课堂教学艺术是不能达到科学。高效的目的的。我从事语文教学，在教学中刻苦钻研，勇于探索。