社区工作人员培训班开业典礼上的讲话样稿

社区工作人员培训班开业典礼上的讲话样稿（共10篇）

1.社区工作人员培训班开业典礼上的讲话样稿 篇一

在全市镇村计生工作人员培训班上的讲话

同志们：

今天，我们在这里举办全市镇村计生工作人员培训班。借此机会，我代表市政府，向同志们表示诚挚的问候！目前，镇村各项工作都进入了关键时期，大家都很忙，挤出时间参加培训不容易，希望大家珍惜。这次集中学习《广东省农村人口和计划生育管理服务规范》、《广东省城市人口和计划生育管

理服务规范》（以下简称《两个规范》），可以说，正当其时，很有必要。在新形势下，人口计生工作该做什么、能做什么、如何做好，管理讲规范，服务同样要讲规范，都有章可循。下面，我谈两点意见，供同志们在学习时参考。

一、了解市情，认清形势，切实增强抓好人口和计划生育工作的紧迫感和责任感

人口问题是关乎经济和社会发展的重大问题。目前，全市户籍人口145.15万，居住半年以上流动人口105.85万，居住半年以下的暂住人口约有65万多，实际管理人口超过300万人，而我市的土地面积在全省21个地级以上城市中排在倒数第2位，全市的人口密度已经接近1600人/平方公里。流动人口的过快增长，不仅加剧了能源、土地、水等等的资源环境压力，而且社会服务成本提高，社会管理难度加大。全市人均gdp的增长速度也始终低于gdp的增长速度。

最近，市委工作会议提出要建立科学有效的人口宏观调控机制，严格控制人口总量，不断优化人口结构，全面提升人均经济实力，力争到人均gdp增长率高于gdp增长率2个百分点。这个目标对我们的人口计生工作提出了更高的要求。当前，我市人口和计划生育工作形势总体是好的，连续多年完成省下达的人口计划任务，去年还被省委、省政府评为先进单位，是省的一类管理地区。但是，必须清醒地看到，我市人口形势仍然十分严峻，我们的工作中还存在着许多突出的问题。主要表现在：现行生育政策与群众生育意愿的矛盾依然突出；“两无”活动的开展与省里的要求还有差距；人口惯性增长势头依然强劲，流动人口规模庞大，出生人口甚至倍数于户籍人口；人口结构性矛盾日益突出，目前全市有18万多名60岁以上的老年人，占全市总人口数比例超过12%，且每年仍在增长，社会保障面临空前压力；出生人口性别比长期高出正常上限值3个比值以上；四术库存量仍然较多，有4万多例；镇区工作发展仍然不平衡等等。我们面对的人口问题已经不再是单纯的人口数量膨胀及其控制的问题，而且是复杂的人口流动、管理、服务、保障和发展的问题，我们的工作任务多元化了。

因此，希望同志们学好《两个规范》，更加准确地把握当前的人口形势，增强做好人口计生工作的紧迫感、责任感，进一步明确全市人口和计划生育工作的奋斗目标和任务要求，及时转变工作思路、工作方法，拓宽工作渠道，适应新时期“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”的新要求。

二、解放思想，更新观念，充分认识人口计生干部队伍建设的重要性和必要性

近年来，我市人口计生工作确实取得了显著成绩，但仍然是旧问题尚未完全解决，新情况又不断出现，新旧矛盾有时交织在一起，错综复杂，人口计生工作仍然是“天下第一难事”。在这样一个大前提、大背景下，人口计生干部队伍建设就显得尤为重要。目前，我们的队伍中有些同志，思想观念还未转变，存在着种种局限，主要表现在：习惯于站在管理的角度来考虑问题，而不是思考如何为群众提供更多、更好的服务；习惯于站在人口计生的角度考虑问题，而不是从经济社会发展的全局来审视工作；习惯于站在一个时段的角度来考虑问题，而不是以发展的眼光来着眼未来。这些习惯性思维一定程度上束缚了我们的手脚，一些同志工作方法不适应，面对繁重的工作，要么抓不住重点，找不准方向，忙忙碌碌四面出击，缺乏针对性和可操作性；要么被动应付，等待观望，缺乏主动性和创造性。一些同志工作作风不适应，要么作风飘浮，敷衍了事，对上级工作部署和要求满足于开会传达、发文布置，不督促，不检查，不抓落实；要么虎头蛇尾，只求“一轰而起”，不求一抓到底；要么办事拖沓，节奏缓慢，缺乏紧迫感，缺少说干就干、雷厉风行的作风。

同志们，事业成败，关键在人。建立一支高素质的行政管理、技术服务、群众工作队伍，是做好人口计生工作的基础。加强干部队伍建设，村（社区）队伍建设是重点。村（社区）计划生育专职干部，直接与育龄群众面对面地打交道，他们的工作能力、业务素质和责任心，直接决定着计划生育基础工作的水平。我一直认为要搞好村（社区）计生专职干部队伍建设，就必须解决“想干”、“能干”、“会干”三个问题。最近，省委、省政府办公厅印发的《关于进一步加强我省农村人口和计划生育工作的意见》明确要求，建立健全村（社区）一级计划生育专干队伍，确保人员、任务、待遇“三落实”。首先，要落实好待遇，解决“想干”的问题。只有待遇提高并真正落实，工作岗位才有吸引力，才会有人想干这项工作，干起工作来才有动力和积极性

。其次，要选配好人员，解决“能干”的问题。在解决好待遇的基础上，要坚持任人唯贤，杜绝任人唯亲，切实按照年轻化、知识化、女性化的标准，把合格优秀的能人放到工作岗位上。第三，要加强业务培训，解决“会干”的问题。就村（社区）一级来讲，计划生育同样是业务性很强的一项工作，既要了解法律法规要求，掌握基本的计生服务知识，还要善于做群众工作。既

要讲原则，讲制度，还要讲智慧。镇、村是人口计生工作的主战场，镇村人口计生工作人员的依法行政能力、服务能力和群众工作能力直接影响着全市人口计生工作。业务培训，有利于我们开阔视野、拓宽思路、转变工作作风，有利于我们创新工作手段、突破工作瓶颈、提高管理和服务水平，提高我们整个队伍的战斗力，确保全面完成人口计生各项任务，为构建和谐中山创造良好的人口环境，做出新的更大的贡献。

最后，预祝这次培训班办得圆满成功！谢谢大家。

2.社区工作人员培训班开业典礼上的讲话样稿 篇二

学会做人学会做事学会相处学会学习

（2011年11月29日）

同志们：

非常高兴与大家见面。看到你们，就好象看到了30年前的自我；看到你们，就好象看到你们父母的期望和希冀；看到你们，看到了祖国的明天和希望。今天，是你们人生的重要起航点，作为市委常委、组织部长、统战部长，或者作为你们的师长、同事、朋友，应该给你们讲些什么，我作了一些思考。前不久，在联合国教科文组织“国际21世纪教育委员会”的报告中，郑重提出了21世纪成才的标准就是，学会做人、学会做事、学会相处、学会学习。下面，我就把这四句话作诠释，并送给大家。

一、学会做人

做人先于做事，人性重于灵性。成功者之所以成功，首先在于做人的成功；失败者之所以失败，首先在于做人的失败。同理，一个好人不一定是一个好干部，但一个好干部必须是个好人。

做一个有品德的人。就是做一个有道德的人。品德好是当好干部的前提，私心重是当干部的大忌。人之所以为“人”，就是由“德”和“才”构成的，他们是支撑人字的撇和捺。没有“德”字这一撇，不成其人；没有“才”字这一捺，人难自立。从当前看，群众质疑干部的，不是才，而是德；群众评价干部，不是看才，而是看德；干部出问题，不是出在才上，而是出在德上。对新录用的同志来讲，一定要把“品德”二字烙在灵魂深处，不做对不起良心的事。有德才会有威。德是因，威是果。没有良好的品德，就无从树立威信，工作也会举步维艰，甚至人生就会走向歧途。只有具备了一个好的品德，领导才能放心，群众才会信任，工作才有顺利推进。讲品德，首要的是忠诚，忠于党、忠于国家、忠于民族、忠于人民、忠于法律。过去不忠诚的人叫“变节”，是叛徒；现在个别干部搞贪污、搞腐败、当“裸官”，就是对党和国家不忠诚，其实也是另一种“变节”，也是叛徒。因此，大家一定要重视修个人品德，做一个对人民、对国家、对民族忠诚的人，是党员的还要对党忠诚，让群众放得心、信得过、靠得住。做一个有品格的人。就是做一个刚正不阿的人。品格是最高贵的。品格比名誉更重要，比利益更迫切。没有品格，社会会瞧不起，人民也会瞧不起。有了做人这张品格的绿卡，成功将为我们一路放行。林肯说：“坚守人格，是世界上最伟大的一种力量。”林肯之所以享誉世界，重要之点在于他公正自持、廉洁自守。所以，林肯去世后，陆军部长史丹顿说：“这里躺着的是人类有史以来最完美的统治者。”现在个别学生在学校就丢了品格。有的为了考试，为了入党，为了当学生干部，就采用不正当手段，找关系、走后门、拉近乎，说违背自己良心的话，做违反道义的事。以后我们作为国家工作人员，时时处处要树立和坚持“大道之行也，天下为公”、“无公不至于立道，不正更难以立身”的做人品格，坚持讲公心，讲公平，讲公信，自觉培育无私无假无畏的作风，不卑不亢，敢于碰硬，始终做到在是非面前不偏向，在压力面前不低头，在丑恶面前不姑息。摒弃庸俗的“好人主义”，实事求是，讲真话、讲

实话、讲内心话。我经常讲，可能我们当不了大官，赚不了大钱，你至少要当好一个有品格的公民，做一个敢说敢讲，敢作敢为，敢于负责的正派人。

做一个有品味的人。就是做一个爱好高雅的人。明朝人张岱说了句很厚道的话：“人无癖不可与交，以其无深情也，人无疵不可与交，以其无真气也。”一个人总会有情趣、有爱好，但是我们追求的是有品味的爱好，是高雅脱俗情趣。地位高不等于品位高，学历高也不等于品位高。现在有些年轻的同志把物质看得重，把精神看得了；把地位看得重，把品位看得轻，把情趣爱好放到物质享受上，放到奢侈品上，放到好房、好车上。有的为了一点小利就出卖自己的灵魂。现在有些学生一毕业就希望发横财，希望马上走向成功。有的女生认为读得好不如嫁得好，赞赏“宁愿在宝马车里哭，不愿坐在自行车后面笑。”一女生因快毕业了怕蜗居发帖寻包养。有些男生想攀龙附凤以缩短自己成功的时间，减少生活的压力，甚至有的还找富婆等等，既让人震惊，更让人震醒。因此，不管什么时候，我们要培养高尚情趣，丰富精神生活，做一个心理健康、心态积极的人，做一个政治上、生活上都有品位的人。要注意养成严谨的生活态度，不以“人不知”而放纵自己，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，始终做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎终。

二、学会做事

作为一个走向新岗位的年轻人，做事就是工作，工作就是做事。究竟如何做好事呢？是一张报纸一杯茶，朝九晚五打打卡，还是按部就班等提拔？都不是。这种“做一天和尚撞一天钟”的现象不应当出现在你们身上。你们应当要有蓬勃朝气，始终保持对人生、对事业负责任的态度，在工作中做到专

一、专注、专业。

用心专一。就是要爱岗敬业、专心做事，有几十年如一日的耐心，有十年磨一剑的恒心。现在有的年轻人，好高骛远，眼高手低，静不下心来做工作，这山望着那山高，事没做，心先飞，在乡镇想跳到县里，在县里想跳到市里，在市里想跳到省里。“人往高处走”本来没错，但往高处走也要脚踏实地一步下地去走。我觉得，只要认真去做，在哪里都一样。有人说，一生只挖一口井，直到清泉涌出，源源不断，一生只做一件事，真的很了不起。做工作，必须要有这种专一性。要热爱所选择的工作，把工作当作幸福源泉，而不仅仅是谋生手段。当你接手一项新任务的时候，你应当要有一种挑战自我的兴奋感；当你把工作做到一半的时候，你应当要有一种胜利就在望的豪迈感；当你把任务很好地完成的时候，你应当要有一种一步一个脚印的充实感。这样，工作的过程也就变成了享受快乐的过程。如果不去体验工作的快乐，而是纠结于工作之外的世俗利益，心猿意马、心浮气燥，羡慕别人、不满自己，上班就想着下班，那你只会一事无成。只有用心专一的人，才能从磐石里挤出水来。司马迁写《史记》花了18年，徐霞客写《徐霞客游记》花了34年，哥白尼写《天体运行论》花了36年，歌德写《浮士德》花了60年。这些都说明了坚持就是胜利。

工作专注。就是全身心融入进去，主动思考工作，积极推动工作，善于改进工作。卡耐基说过，成功的奥妙在于，你将所有的精力、思想、资金都投入到你所从事的一件事情中去。现在有的年轻人走进了一个误区，心思不是花在工作上，而是花在找门路、走关系上，对工作不熟悉、不了解、不上心，任务观点、敷衍了事，手上不勤、心中不清，对一些官场之事却热情高涨、兴趣浓厚，对哪个领导是哪

里人，和谁有什么关系，能够说得头头是道、一清二楚，这是典型的心思没有用到正地方。拿破仑说过，专注是人生成功的神奇钥匙。我觉得，要么就不做，要做就做好，要么不当公务员，要当就当好。要有职业敏感性，像生意人关注顾客那样关注自己的工作，平时当中碰到与工作有关的事情，都要换位思考，设想一下这个事在我手上怎么办；要有精益求精的态度，不放过细节，要求过得去，更求过得硬。你负责经济数据统计，就不能有一个错数；你负责文字综合，就不能有一个错字，一处语法错误，一处政策性错误；你负责信访维稳工作，就不能疏忽一个关键性的矛盾源头；要有攻坚克难的韧劲，做事象山，从地开始，不拖、不等、不软、不散，不怕吃苦，敢于攻坚克难。李敖说：不想吃一辈子苦，就要苦半辈子，不愿意苦半辈子，就得苦一辈子。或许，这就是对大家最好的一种劝导。

做事专业。因为专业，所以卓越，因为卓越，所以超越。到新的工作岗位，有很多东西还需要深入了解学习，尤其是一些政策层面、实践经验层面的东西，需要深入了解、反复探求，才能达到专业水平，才能成为本行业、本单位、本领域的业务权威，因此，不能满足于半桶水，更不能飘飘然。具体来说，就是要精通相关政策法规，熟悉相关数据资料，全面掌握岗位技能。比如说，你在人社局的医保中心工作，那么，医保方面的政策法规，全国、全省、全市医保工作有关数据，医保工作的流程、方法和要求，你都要全面掌握；如果你在乡镇工作，那么涉农政策，当地的地理地貌，交通资源，风土人情，村情民情，你都要全面掌握，要会说当地方言，会说群众语言，成为“狗不叫”式的干部。三百六十行，行行出状元，新的工作岗位也是新的学习岗位，我希望三、五年之后，在座的各位年轻人都能成为业务上的行家里手，千万不要该“专业”的没“专业”，不该“专业”的像吃喝玩乐反而“专业”了。

三、学会相处

相处一门学问，是一种能力，是一种境界，懂得与人相处，是一个人步入社会，走向成熟的标志。现在的年轻人，大多是在优越的环境中长大的，自我中心的意识比较浓，有点自我为大，忽略他人感受，因而容易被孤立。你要清楚，尽管在家里，你被捧在掌心，是受呵护的对象，但是走向社会以后，尤其是进入公务员队伍以后，你就是一个需要独立担当的成年人了，尽管你有高学历，但高学历并不意味着就会给你带来好的人际关系。特别是作为一名公务员，需要和方方面面的人物打交道，要维持良好的人际关系，靠学历身份、靠家庭背景，起不了很大作用。只有摒弃自我意识，放低姿态，放宽视野，以容人容事的心态，真诚和善的态度去为人处事，你才会成为一个倍受欢迎的人。

要在大局中学会相处。一个公务员，讲大局、懂大局、顾大局是最起码的要求。讲大局，包含三个不同的层面：第一个层面，就是国家、民族大局；第二个层面，就是社会大局；第三个层面，就是你们工作所在单位的大局。跟你们谈大局，不是为了扣大帽子，而是一种迫切需要。我不排除现在一些年轻人的思想上有误区，比如说急功近利，心态浮燥，看重私利等等。我想告诫在座的各位年轻人，这些都是公务人员的大忌，放不下小我，绝对成就不了大我。黑格尔有句话：譬如一只手，如果从身体上割下来，按照名称它仍可以叫做手，但是按其性质来讲，它已经不是手了。所以，局部离开了全局就改变了性质，个人离开了组织，就会模糊前进方向，就要出问题。所以，我们要始终维护党和国家的形象，不信口开河，信谣传谣，任何时候都不讲不利于党和国家的话，做不利于党和国家的事；要自觉维护好单位的全局利益，把人情私利看轻一些，把大局利益看重一些，当个人利益与全局利益有冲突时，要舍小家顾大家。

要在包容中学会相处。讲到包容，我就觉许多年轻人还存在着包容心不够的现象，有的愤世嫉俗，当贲青，动不动就散布一些极端言论；有的个性偏激，凡事凭自我想象，对社会一知半解，到处发泄自己内的不满；有的自以为是，喜欢否定前人。这些现象，是不够成熟、不够包容的表现。人字的结构就是相互支撑。“人”加一个“人”是“从”，再加一个“人”是“众”，所以孔子说“宽则得众”。雨果说：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽广的是人的心灵。”海宽不如心宽，地厚不如德厚。世界上最幸福的人，不是拥有最多的人，而是计较最少的人。包容就是美德、是智慧。齐桓公重用管仲成一世霸业，李世民重用魏徵成就历史上贞观之治，都是包容的结果。“十指平平、三长两短”。大家到新岗位以后，与领导、同事存在分歧和差异是难免的，也是正常的。但一定要修成一颗包容的心，多一份理解，少一份抱怨，多一份忍耐，少一份争执。唐朝有个姓张公艺的大官，家里九代同堂不分家。皇帝很欣赏，就问他究竟用什么法子使家族中这么多人和睦相处。张公艺一下子写了一百个“忍”字。因此大家要学会容忍、学会宽容，大事讲原则，小事讲风格，公事讲奉献，共事讲宽容；宽容国家、宽容政党、宽容同事、宽容百姓。要注重团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，特别是不能传播小道消息，不在背后说三道四。要学会欣赏，看物见其秀；观事见其光；视人见其优，在欣赏别人中，展现自身的人格魅力。

要在沟通中学会相处。大家要想在新的岗位有所成就，就必须学会沟通协调。美国沃尔玛公司总裁萨姆•沃尔顿曾说过：“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想，那可能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。”世界500强的企业家，有80%的人把成功的原因归结于沟通。沟通体现一个人的素质、水平和能力，也决定着他能不能干事、干不干得成事和会不会坏事。当前，网络上很多“雷言雷语”，都是沟通能力不足的一个重要表现。比如，郑州规划局副局长逯军的“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话”，安徽芜湖国能电力公司安全专员刘来福的“反对我就是反对党”，四川双流县公安局梁忠“我是为领导服务，领导重要还是哪个重要”等等，让党和政府的形象受到损害，让公务员的形象受到损害。所以，我们一定要有协调的意识，沟通的能力。要多换位思考，平等对待群众、尊重群众、理解群众；要学会群众语言，不能对着群众满口“官腔”，鼻孔朝上；特别要注意应对媒体的能力，不能对着“话筒”就无所适从，不能回避，更不能信口开河。

四、学会学习

大学毕业不是学习的结业。学习是终身的。学习的灵魂是读书。这是是个老问题，又是个新问题；是个容易的问题，又是个很难的问题。说它是老问题，是因为自古以来关于劝学的名言警句不计其数；说它是新问题，是现在部分干部不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学的现象还比较突出；说它容易，是因为读书不难，大家都能做到；说它难，是因为读书难坚持，养成习惯更难。因此，我们必须学会读书学习。明确读书好，做到好读书，读好书，书读好。

读书好。对读书的好处，古今中外都有精辟论述。孔子讲：“仕而优则学，学而优则仕”。欧阳修说：“立身以立学为先，立学以读书为本。”培根在他的《论学习》中说：“读书足以怡情，足以博彩，足以长才。”国学大师季羡林曾说：“天下第一好事，还是读书”。党中央也明确提出要建立学习型组织、学习型社会，学习型政党、学习型国家。可见，读书学习的重要性。现在我们高等教育改革有

失策的地方。有人认为“不读书一世穷，一读书马上穷。”网上还有人调侃：“我用一麻袋的钱上大学，换了一麻袋书；毕业了，用这些书换钱，却买不起一个麻袋。”但是我们还是要始终牢记，学习是进步的阶梯，是每个人成长、成才、成功的基础的基础。古人讲得好：“一日学，一日功，一日不学十日空。”“富人不读书是暂时富，穷人不读书是永远穷”。在座的大多数是刚走上社会，要继续健康成长，适应社会、适应工作、适应环境，就必须不断地读书学习，向知识要宽度，向理论要高度，向历史要厚度，向实践要深度，向群众要新度，努力成为政治理论的“专家”、工作业务的“行家”、综合知识的“杂家”。

好读书。身体靠锻炼，心灵靠读书。读书是对自身最好的投资。我一直认为，读书是一种实力指标。你们今天对学习的姿态，决定你们明天成功的状态。坚持了学习，就会成功；放弃了学习，就会失败。从历史上看，能成就一番事业的人，必是好学之人。晚晴中兴名臣曾国藩、胡林翼、左宗棠都是书生，他们统领的湘军干部中，书生的比例占到59%。从当前现状看，我们读书还不够。据统计，中国国民的一年阅读书量是0.7本，韩国是7本，日本是40本。今天，你们同时走向社会，在同一起跑线，但过10、20年以后，你们再相聚时，差距会越来越大。这个差距的根源就是看谁在坚持学习。有一幅“小猫钓鱼”的漫画，旁边写着“鱼来不来是鱼的事。”是的，钓鱼的关键不是看鱼来不来，而是看你坚不坚持在钓。我们的成功也是一样，关键看我们坚持学习了没有。学历代表过去，学习力代表未来。要把自身的学历当作学习的“基础”，不要当作放弃学习的“资本”，到新工作岗位后，要把读书看成工作的第一要求，当作生活的第一习惯，不断坚持下去。

读好书。星云大师说：人生的终点，不是死亡，而是与好言绝缘的那一刻；人生的起点，不是诞生，而是与好书结缘的那一刻。史鉴使人明智，诗歌使人巧慧，数学使人精细，博物使人深沉，伦理之学使人庄重，逻辑与修辞使人善辩。所以，歌德讲，读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。但一个人的精力是有限的，读书不可能面面俱到，一定要善于选择。以我的经验看，书大约可分必读之书、可读之书、可扔之书。必读之书，指的是必须要精读的，比如党的理论方针政策，法律法规，业务知识等，就是必不可少的，一定要钻深钻透。可读之书，指可以丰富知识与阅历，提高自身人文素养的书籍。比如，读鲁迅的犀利、朱自清的真情、冰心的挚爱、余秋雨的深沉。可扔之书，就是没有价值，读了会给大家成长带来负面影响的书。比如，厚黑学、各类职场技巧、官场关系等方面的书籍，就属于可扔之书。所以，我一直提倡要多读历史以鉴现实，多读文学以厚情商，多读法律以守根本，多读业务以增才干。书读好。就是要把书读好，善于用理论指导实践，解决好实际问题。把书读好是读书的最高境界，只有达到这个境界，才能真正达到读书的目的。读书的目的，就是为了致用，为了拓宽思路，能够解决实际问题。藏书不难,能看为难;看书不难,能读为难;读书不难,能用为难。有时候，只会死读书，读死书，就会把人读愚，甚至可能变成愚不可及的“书呆子”。所以，西汉刘向有一句话说得好：“书犹药也，善读之可以医愚”。前不久，佛山年仅两岁的女童小悦悦，被一辆面包车两次碾压，七分钟内在女童身边经过的十几个路人，竟然对此不闻不问。最后，一位没有读什么书的捡垃圾陈阿婆把小悦悦抱到路边并找到她的妈妈。陈阿婆没有读很多有字之书，但她知道良知道义这本无字之书，她是把良知这本书读活了，并且应用了。我们要读书，既要读有字之书，又要读无字之书。世事洞明皆学问，人情练达既文章。要做到“读活书、活读书、读书活”，做到学思合一，知行合一，不断提高素质和能力。

我今天就讲这些，总结起来就是好好做人，好好做事，好好相处，好好学习。这样才是一种好好的生活。以上，就当一个长辈给你们的一种嘱咐，一种勉励，一种希望。

3.培训班开班典礼上的讲话 篇三

一、要高度重视，做到“两个到位”

一是认识要到位。学习是干事创业的基础和前提，是干部成长进步的阶梯，也是当今社会我们每一个人生存和发展的必需。当前，税务部门贯彻落实科学发展观，推进经济发展方式转变的任务繁重而艰巨。税务部门面临的两大任务：一是如何为进一步贯彻落实科学发展观，推进经济发展方式的转变，发挥税务支撑、引导和保障功能；二是税务部门如何推动自身发展方式的转变，实现税务的持续、平稳、健康发展，为贯彻落实科学发展观，加快推进经济发展转变方式做出新成效。面对新的形势和任务，每一名税务系统的领导必须学会用科学发展的宽广眼界观察世界，跳出税务看税务，用政治家的眼光观察和分析问题，用现代管理的理念领导税务工作，只有这样才能在纷繁复杂的环境中正确把握形势，驾驭局面，不断发现新情况，解决新问题，始终立足于历史发展的潮头。而这种素质和能力的形成和提高，归根到底要靠学习。当前，我省税务系统的工作任务很多，也很重要，大家都是各市、县（市、区）税务局的“一把手”，能够到集中到这里学习，既是响应上级提出大规模培训干部的要求，也充分体现了省厅、省局对同志们学习上的关心和重视，所以希望大家充分理解组织上举办这期培训班的目的，对这次学习培训的重要性有一个自觉的、清醒的、正确的认识，在思想上真正重视起来。

二是行动要到位。应该说，全省税务系统干部队伍的整体素质是好的，是有战斗力的，尤其是近几年，在省厅、省局的关心和重视下，各级领导班子从年龄结构、文化结构、性别结构等方面都发生了一些的变化，这是我省税务事业持续快速健康发展的重要保证。在大家的共同努力下，税务工作也取得了很大的成绩。但也要看到，形势的不断发展和任务的不断变化，始终对我们提出了新的要求。面对这样的挑战和机遇，大家要努力加“油”、主动充“电”，充分利用好这次集中培训的机会，静下心来读书、集中精神思考，将自己的知识和眼界提升到一个崭新的层次。同时，以此次培训为契机，在今后的工作与生活中养成持续学习、终身学习的良好习惯，不断提高自身的领导力与领导艺术，做事更前瞻、有规划；带队重沟通、善协调，从而有力推进我们整个税务事业的发展进步。

二、提高素质，做一名合格的领导干部

领导干部既是决策者，又是执行者；既要对上负责，如何认真贯彻执行上级的精神和要求，履行税务职能，为我省经济发展方式的转型升级，发挥好支撑、引导和保障功能？如何更好地服务浙江经济发挥独特优势，更好地融入长三角经济圈？如何按照省委的要求，把加强生态文明建设的各项要求贯彻到具体的税务工作中去？如何加强争先创优工作，切实加强作风效能建设，进一步提高税务系统的社会公认度和美誉度，不断扩大影响力？又要做好群众工作，尤其是在当前津补贴规范逐步到位，广大干部职工收入有一定程度下降的情况下，如何做好过细的思想工作，确保系统队伍的高度稳定？如何深入推进文化建设，以文聚力，增强干部队伍的凝聚力和向心力？是值得我们在座的每一位领导认真思考的问题。因此，希望大家自觉加强思想理论、工作方法、作风纪律、税务业务等方面的学习，不断提高思想政治素质和业务工作能力，提高做人、做事、做领导、做学问的本领。

一是要找准位置，主动肩负起推进科学发展的重任。在座的各位同志都是市、县两级财政局、地税局的局长，是“一把手”，是“领头羊”，担负着理好财、收好税、带好队的重要职责，使命光荣，责任重大。因此，大家要努力提高自身素质，特别是思想政治素质，不负组织的期望。作为领导干部，尤其是“一把手”，大家担当着多重角色，这样的位置，决定了在座的各位既要对地方党委政府负责，又要对省局负责。所以，大家应该努力做到：总揽而不包揽，既要全面掌握情况，总揽工作全局，又不能事必躬亲，包揽一切；果断而不武断，既要保持奋发进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章；用权而不专权，既要正确行使该用之权，又要坚持民主集中制原则，不搞独断专行，唯我独尊；放手而不甩手，既要充分信任每一个班子成员，让大家创造性地开展工作，又不能全盘撒手、不闻不问。只有正确地认识自己，才能避免无所适从，无所作为，对于领导班子整体来讲，就可以发挥出各自的优势，互补增效的功能。

二是要开拓进取，争创一流业绩。应该说每一项工作的进步，都离不开工作思路的创新、工作方法的创新。我省税务走过的历程就是创新发展的成果。要把是否具备开拓创新能力作为考核干部能力素质的重要标准，把是否取得开拓创新成效作为考核评价领导班子工作业绩的基本要素。如果不求创新，不求突破，就不可能走在别人的前面，就永远处于落后位置。创新的前提首先是知识的更新，对党的路线方针政策要有新的认识上的提高，对我省税务工作要有一个新的审时度势的分析判断，对兄弟单位好的发展方法、好的发展思路要与我们的实际工作相结合，创造我们新的工作手段，促进税务事业的进步，推进我省经济发展方式的转型升级。一个地区、一个单位的工作，为什么有先进和落后之分，为什么有的地区和单位能争创一流，能在全省乃至全国走在前列；为什么有些部门工作没有新起色，群众评议得分不高，干群思想不稳定，这与我们领导班子是不是善于抓班子带队伍，是不是善于学习创新，是不是对党的路线方针政策和上级的部署要求有一个清晰地理解和超前的把握有很大关系。所以希望同志们通过认真学习，提高自己的创新能力，然后反馈到我们的实际工作中去，带来各项工作的新变化。

三是要改进作风，树立领导干部的良好形象。从政要有品格，用权要讲原则，做人要重形象。作为领导干部，重点要注意以下四个方面的问题：首先，要重实际，克服作风浮飘、脱离实际的问题。必须真正深入到现实生活中去，深入到群众中去，深入到税务工作一线中去，掌握第一手材料，扎实有效地推进各项工作。其次，要说实话，克服弄虚作假、虚报浮夸的问题。在实际工作中，遇到问题，要讲实话，反映真实情况，有喜报喜，有忧报忧，不能好大喜功，急功近利。再次，要重实干，克服敷衍塞责、不负责任的问题。只有真抓实干，多办实事，才能赢得群众的信任，密切同人民群众的血肉联系。最后，要求实效，克服有令不行、有禁不止的问题。不能对上级安排的工作、布置的任务拖拖拉拉，虚于应付，搞“上有政策，下有对策”，更不能对群众的愿望和要求熟视无睹，不研究，不解决，欺上瞒下，我行我素。同志们一定要时时自重、自省、自警、自励，坚持不懈地加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，解决好权力观、地位观和利益观的问题，始终保持清醒头脑，脚踏实地不浮飘，埋头苦干不张扬，养成淡泊名利、不图虚荣的美德。

三、严格要求，遵守纪律，圆满完成学习任务

一要端正学习态度。同志们，我们这次学习的目的不是为了做给别人看，也不是为了给自己装点门面，而是为了在改造客观世界的同时改造主观世界，不断丰富自己和做好工作，解决前进中遇到的矛盾和问题。因此，在这次培训中，大家一定要自觉实现“三个转变”：即从领导干部到普通学员的转变，从工作岗位到学习岗位的转变，从分散生活到集体生活的转变。力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

二要发扬良好学风。这次培训，由于时间关系，重点是讲理论。虽然大家来自不同地区，但责任是相同的。所以，在座的各位要自觉做到理论联系实际，把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通，不断提高自身的实际工作水平，把学习成果转化成为生产力和创造力，使学习成为提高工作的“倍增器”。

4.干部培训班开学典礼上的讲话 篇四

同志们：在全县上下为实现“五年翻两番、全面达小康”目标而奋斗的重要时刻，我们集中六天时间，举办这期新上岗领导干部培训班，目的是为了进一步提高大家的理论水平和政治水平，增强组织能力和协调能力，更好地适应新的工作岗位需要，肩负起推进又好又快发展的历史重任。值此培训班开学之际，我作一动员，主要讲四点意见，供大家在学习培训过程中思考和对照。

一、找准位置，明确职责，主动肩负起推进加快发展的历史重任

1、要认识到自己是一名新提拔领导干部。这里有两层含义，一层含义是，你已……

5.双语培训典礼上的讲话 篇五

我是来自自治区第一监狱的民警****，今天非常荣幸能够代表各位学员在此发言。

首先，我代表参加此次培训的全体学员，向司法部、司法厅、自治区监狱管理局、自治区劳教局以及新疆大学的各位领导和全体老师们表示衷心的感谢!

下面，我谨代表全体学员就参加此次培训谈几点认识：

第一，提高思想认识。在新疆这样一个特殊的多民族聚居、多宗教并存的环境中，作为政法干警，双语的学习显得更加的重要。因为双语学习是我们落实“首要标准”降低服刑人员重新犯罪率，加强教育改造力度，维护监管安全稳定的重要手段。又因为长期以来，复杂的国内外形势也促使我们更加充分的认识到了学习双语的重要性以及必要性。

第二，刻苦努力学习。我们在提高思想认识的同时，我们还必须用心学习，相互学习，相互交流。在学习期间，认真听课，做好笔记，用心领会，遵守各项规章制度。尊重老师，团结同学，执行纪律，统一行动，互相帮助，共同进步。保质保量地完成学习任务。充分将理论与实际相结合起来，切实做到学以致用。

第三，珍惜学习机会。我们带着这样的认识与态度参加此次培训，我相信大家一定会倍加珍惜此次学习双语的机会，在这里。我们应该再次的感谢各级领导的支持与关怀。正是因为你们的精心准备，合理安排，才使我们拥有了这样的学习机会!

我们每个学员都应该把这次学习作为职业生涯中的新起点，以这次双语学习为契机，把握好自己的发展方向，绝不辜负领导和同事们的期望，并将以优异的成绩交出满意的答卷。 最后，祝各位领导、老师以及学员们工作顺利、身体健康!

6.社区工作人员培训班开业典礼上的讲话样稿 篇六

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

承载着对xxx的企盼，沐浴着我县高考全市夺魁的喜悦，今天，我们在这里隆重举行xx大学xx县实习培训基地揭牌仪式，这是我县进一步加强教师队伍建设，促进教育质量提高的又一重要举措，意义重大，影响深远。首先，让我代表县委、县政府向不畏酷暑、远道而来指导我们的省、市委领导、xx大学党、团委书记以及这支年轻有为的研究生团队表示热烈的庆祝和诚挚的谢意！向聆听报告的各位英语老师和会务工作人员表示亲切的问候！

刚才，西外领导 的重要讲话给予我们以非常重要的指导，下面，我再讲四点意见，供大家参考。

一、建立实习培训基地是学生走向社会的需要

人们常说，大学是个象牙塔。事实上，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间总是存在着一定的距离。要么是人生理想高于现实生活，造成频繁跳槽，好高骛远；要么是心性胆怯，不能正确估计自身价值，降格使用。这两者都达不到理想与现实生活之间的完美吻合。怎么办？实习却给大家提供了一个绝好的机会，让我们提前触摸到了真实的职场，亲身体验并积累了相关的实习经验。今天贵院与我们携手搭建这个实习培训基地，正是为了加强大家的理论实践，促进对社会生活的了解。所以大家不能拘限于培训英语教师，还要加强社会调查，加强理论应用。这样毕业时，我们就能更好、更快地融入新的环境，顺利完成学生向职场人士的角色转换。

二、建立实习培训基地是教师培训的需要

从全国形势来看，随着城镇化速度的加快，农村教师的结构性矛盾都比较突出，特别是初中、小学的英语教师非常短缺，我县也不例外。去年，为了抓好全县英语教学质量，我们在小学检测中加试了英语，从效果来看，英语教学得到了前所未有的重视，但执教老师的业务能力有待于提高，基于这个原因，我们想到了搭建这个平台。通过培训来准确校正英语教师的发音，进一步充实知识储备，提高英语教师的业务能力和执教水平；另一方面在培训中接受新的教学理念，形成新的工作思路和方法，进而优化我们的教师队伍结构。

三、建立实习培训基地是学校发展的需要

xx大学是新中国最早建立的4所外语院校之一，是西北地区唯一的一所主要外语语种齐全的普通高校，历经50年的文化积淀，学校成为国家西部重要的外语人才培养基地。今天来看，这所学校之所以能名扬海外，其中一个非常重要的原因就是学校坚持发挥自身优势，广泛开展国际学术交流；坚持“立足陕西、服务西北、辐射全国、面向世界”的办学方针，建立广泛而实用的实习培训的基础，把学生推向社会，把学校推向市场。通过培训基地，增强学生的实践经验和综合素质，提高职业的适应能力和就业竞争力，同时，也拓宽了社会选拔人才、培养人才和储备人才的渠道，拓宽了学校发展的渠道。

四、建立实习培训基地是宣传澄城需要

我们澄城风淳俗美，人杰地灵，享有古徵之美誉，素有尊师重教之优良传统。多年来，历届县委、县政府坚持把教育摆在“富民强县”的战略地位优先发展，大力支持；广大教育工作者精诚团结，顽强拼搏，全县教育在锐意开拓中一次又一次地实现了跨越式发展。特别是教育质量，一直位居全市前列，去年高考，我县北大、清华录取生占全市三分之二，今年高考，一本、二本万人比率均居全市

在家居商场开业典礼上的讲话

各位领导、各位来宾、朋友们、同志们：

在这柳絮飞舞、鸟语花香的日子里，XXXXXXXXX公司在这里隆重举行开业庆典，各位领导、各位来宾和朋友们的光临，使我们更加倍感春风扑面，暖意融融。在此，我谨代表XXXXXXXX公司党政领导和全体职工对大家的光临表示热烈的欢迎，对多年来关心、支持莱XXXXXXX公司发展的各级领导、各界朋友，尤其是应邀出席今天庆典活动的领导和来宾致以崇高的敬意和衷心的感谢!向积极支持、配合、参与筹备配件分公司开业事宜的朋友们、同志们表示衷心的感谢。

XXXXXXXX公司是20xx年7月由原XXXXXXXX公司材料科改制而成，实现了汽车配件内供外销的战略转移，在对内做好配件供应的同时，积极开拓社会市场，扩大服务领域，增强服务功能，在经营中与广大客户结下了深厚的友谊。几年来，在地方各部门和各兄弟单位的大力支持下，在广大供应商、经销商的鼎力配合下，配件分公司不断调整经营思路，走出去，请进来，与广大客户建立了密切的双赢关系。配件分公司依托汽运公司品牌优势，依法经营、锐意进取、开拓创新、竭诚服务，靠高度的信誉、优质的产品、诚实的态度赢得了公司内部各车队、莱钢各兄弟厂矿以及周边各协作单位的一致好评，为公司赢得了荣誉。通过几年的不懈努力，他们内强管理、外树形象，赢得了同行业的瞩目和赞誉。

各位领导、朋友们、同志们，莱钢的做强做大为运输行业的发展，带来了千载难逢的机遇，XXXXXXXX公司自20xx年成功的进行公司制改革以来，已经形成了人气旺、管理好、效益高、环境美的良好形势，XXXXXXX公司正以惊人的速度和规模发展壮大，正担负着保证莱钢冶金运输生产安全的重担，成为热线冶金生产中不可缺少的重要一环。目前，XXXXXXXX公司已经基本形成了汽车销售、售后服务、配件经销、运输生产、仓储物流、信息配载、汽车报废回收这一产业链，实现了企业规模的迅速扩张，使运能运力大幅度增加。目前公司汽车保有量近1000台，员工近1800人，下 辖7个货运车队、6个小车车队、1个客车队、1个汽车大修厂(含重汽、日产柴等多家售后服务站和北方奔驰4S店)、1个机械修造厂、1个配件分公司、2个子公司，形成了年货运量2741万吨，年客运量300万人次，主营业务收入4亿元，货物周转量14.46亿吨•公里的运输生产能力。公司规模较大，实力雄厚，各种车型齐全，能够为用户提供吊装、仓储、运输、计量、咨询、配载、结算等一条龙服务。我们立志与从事汽车运输、配件经营的社会各界朋友，共同把与车辆有关的运输事业共同做大，实现双赢互惠，这是时代赋予我们的光荣使命。莱钢汽运公司作为泰安、莱芜、沂源等周边地市规模最大、效益最好的运输公司，有责任、有义务为这一地区的运输业的发展作出更大的贡献。

XXXXXXX公司配件分公司是XXXXXXX公司的重要组成部分，是配件生产厂家和用户之间的桥梁和纽带，储存了品种齐全、质优价廉的配件，能够满足各种车型的汽车和工程机械的几十个大类、上千个品种配件的供应，希望配件分公司继续发扬优良传统，以服务莱钢运输业的发展为己任，既要立足搞好公司内部需要，又要广交社会各界朋友，大力开拓周边配件市场，积极参与市场竞争，发挥莱芜市最大的汽车配件经营公司的作用，为公司的发展壮大作出更大的贡献。

希望配件分公司的全体同志要放宽眼界，再接再厉，依法经营，辛勤工作，把公司领导和社会各界的希望当作前进的动力，把朋友们的鼓励当成鞭策，从严管理，恪尽职守，努力开拓，竭诚服务，把服务工作和管理工作提高到一个新的更高的水平。希望各级领导、社会各界的朋友们一如既往地给予配件分公司大力支持和关爱，使配件服务工作更好地满足客户的需求。让我们携手并肩，互惠互利，按照双赢的理念，共同开创配件分公司更加美好的明天。

7.社区工作人员培训班开业典礼上的讲话样稿 篇七

各位领导，同志们：

在xxxx和xxxx的高度重视和紧密合作下，xxxxxxxxxxxxxxxxxxx培训班xxxxxxxxx名学员经过xxxxx天的学习和培训，圆满完成各项学习培训任务，满载收获，顺利结业。在此，我代表xxxxxxxx向重视教育培训、支持学校工作和发展的xxxxxx表示衷心的感谢！向在培训期间克服困难、顽强拼搏、认真培训、成绩优异的全体学员表示热烈的祝贺！

此次培训，是在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx活动和xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的大背景下进行的一次职业岗位培训，是xxxxxxxxxxx领导立足现实、着眼长远而进行的一次xxxxxxxxxxxxxxx正规化建设举措。此次培训任务目标明确、内容设置全面、时间安排紧凑，培训意义深远，必将对各位学员扎实开展好各项xxxxx工作、增强自身xxxxxxxxxxxx工作本领、提升职业能力和综合素质奠定坚实的基础。

下面，我就本期培训工作做一简单总结，并就大家今后的工作谈几点希望。

一、此次培训的主要亮点

这次培训班时间紧、任务重、要求高，但是从学员的考核表现和培训效果来看，基本实现了“三落实”和“三突出”。

1一是培训目标落实到位、培训效果突出功用化。学校对此次培训工作高度重视，专门召开了xxxxxxxx办公会进行安排部署。在培训计划制定和培训目标设置上，学校根据当前xxxxx工作的现实需要和xxxxxxxxxxx要求，按照xxxxx的要求和培训学员的岗位、业务需求，进行了反复研究论证，大量收集和借鉴兄弟院校的成功经验和做法，认真制定了切实可行的培训方案，精选培训科目、厘清培训内容，坚持xxxxxxxxxxxxxxxxxxx模式，使培训科目设置科学系统、培训内容体系全面丰富、培训方式符合xxxxxxxxxxxxx工作要求，培训效果紧贴xxxxxxxxxxxxx的工作目标。经过xxxxxxxx个多月的运行和实践，教育培训基本达到了预期的目标，广大学员学习进步明显，理论知识积淀明显加厚、实战实训水平显著提升，培训效果突出呈现，培训任务圆满完成。

二是组织工作落实得力、培训方法突出实战化。此次培训目标要求高，任务紧、工作量大。为确保此次培训任务圆满完成，我校紧急抽调得力骨干人员和教师，认真组织、精心施训，从培训教学计划的确定、培训科目的编排、培训方式的选择等方面做了认真的部署和安排。在教学中，我们采用了理论与实训并重、实战与考核结合的培训方式，突出xxxxxxxxxxxxxxx等实战技能培训，着力提升个人能力，提升教育培训质量，确保了培训目标和任务的顺利完成。

三是学员学习任务落实到位、学风建设突出实效化。为保证培训学员能够真正实现能力提升和素质培养，充分体现

教育培训实际效应。学校从严格管理入手，制作了培训学员手册，明确了学习准则和纪律要求，抽调了学管干部跟班负责，持续加强学员管理和纪律作风教育，确保了培训工作的有序开展。在培训中，始终按照阶段培训目标要求和科目逻辑体系科学开设xxxxxxxxxx余门科目，分阶段、按步骤、逐层深入、梯次推进培训学习任务。从这次培训的情况看，学员普遍能够接受教学进程安排，积极消化、吸收学习任务，学习态度认真端正、学习风气浓厚，纪律作风过硬，呈现出了良好的综合素质，极大地促进了学风建设和校风建设。

二、本期培训班的主要收获

一是领导的高度重视是此次培训取得的成功的基石。这次培训，xxxxxxxxxxx和学校领导高度重视，教务处多次进行研究商讨，认真审定教学计划和方案，仔细商榷科目设置，按照执法规范化建设的要求，立足xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的培训方针，严格组织、科学施训，并针对教学中存在的问题及时做出改进。各级领导的重视和关怀，为教育培训工作提供了强大的动力，有力地推动了教育培训工作的深入开展。

二是学校各部门的通力协作是教育培训顺利实施的保证。

此次培训，涉及到教务管理、学员管理、教学实施、后勤保障等业务部门，学校按照各自的岗位职能和工作分工，积极统一部署、整合职能，协同负责、提高效率。2个月来，各部门始终紧密团结、凝心聚力、合力共进，规范有序地推进此项任务的逐项落实，为培训任务的完成提供了强有力的组织保证。

三是广大学员的爱岗敬学是培训任务圆满完成的关键。培训工作成否与否，关键在于学员们的不懈努力。在此次培训中广大学员主动把作为自己的表现同本单位形象宣传和自身素质展示结合起来。在学习态度上，勤奋好学、尊师重教、认真探讨。在管理上，遵守纪律、听从指挥，善于发扬团队精神，积极维护集体荣誉，体现了xxxxxxxxxxx人员的良好素质，呈现了xxxxxxxxxxxxx队伍建设的良好风貌。正是学员们的积极追求和努力奋进，极大地激发了我们做好此次培训的工作潜力，鼓舞了我们的教育培训的激情和士气，推动了我校教育培训工作不断走向深入和深化。

三、对本次培训学员提两点希望

今天，我们已经圆满完成了此次培训任务，顺利结业了。但是，从长远的视角来看，培训只能作为一个起点和平台，所学到的东西还远远不能够满足未来xxxxxxxxxxxx工作的发展要求和形势变化，同志们还应始终保持忧患意识，还需要在今后的工作实践中去持续加强和扩充。为此，我提两点意见，供大家参考：

一是要继续加强学习的深度和广度，进一步拓展服务xxxxxxxxxxx工作的知识视野和能力基础。xxxxxxxxxx工作

是一项长期艰巨的系统工程，需要的知识和能力在不断的更新和扩展。因此大家对今后工作的学习需求要有长期性认识和把握，要从工作发展的长远角度和个人进步的广阔视野去追求和奋斗，加强学习、不断学习和掌握新知识和新技能，多方摄取、开拓视野，敬学精练，努力架构自身服务xxxxx工作的知识结构和体系，深化理论积淀、凸显能力本位，使自己的学识和能力始终紧跟xxxxx工作的形势发展大局，始终保持自身文化上的富有、能力上的富足和素质上的富强。

二是要始终坚持学习成果的转化力度，真正实现学习与实践的互补效应。学习的目的在于运用，在于更好地指导工作。通过这次的集中学习培训，大家虽然在一定程度上取得了进步。但这还不够，还需在今后的工作中加大学习成果的转化力度，在学习成果转化上下功夫，在学习成果的运用上做文章。同志们要始终坚持理论联系实际，紧密结合所在地区的各种实际问题，在实践中锻炼，在实践中提升，努力把所学知识转化为从事xxxxx工作、xxxxxxxxxxx的能力建设上来，使自己真正成为一名政治坚定、业务精通、能力高超、素质过硬的一名优秀的xxxxxxxxxxxxx。

最后，祝同志们身体健康，工作愉快！

8.社区工作人员培训班开业典礼上的讲话样稿 篇八

开学典礼上的发言稿

尊敬的上海电力学院和华东电力继续教育中心的各位领导、尊敬的各位教授和老师、亲爱的学员们：早上好！

我们怀着十分崇敬的心情和渴望求知的精神，从祖国的大西北甘肃省来到这美丽繁荣的大上海，受到了上海电力学院和华东电力继续教育中心的的热情接待，我们发自内心感受到了上海人民的热情好客与文化的包容性，真有一种宾至如归的亲切感受！

******有限责任公司第一期中层干部培训班在上海电力学院和华东电力继续教育中心的大力支持下，今天正式开学了！请允许我代表******有限责任公司、代表参加本次培训班的全体学员、同时也代表我本人，对本次培训班的正式开学表示热烈的祝贺！同时，对承办这次培训任务的上海电力学院和华东电力继续教育中心表示衷心的感谢！对精心组织本次培训班的各位领导以及教职员工表示衷心的感谢！

这次培训班是我公司在干部队伍建设和培训方面的一次有益尝试，是在企业不断创新和可持续发展的关键时期举办的，其意义无疑是重大而深远的。人才是企业兴盛之本、发展之本，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争。在我们企业的中层干部是领导人才的重要组成部分，是企业经营管理的中坚力量，在所有的经营管理工作中发挥着参谋助手、组织执行、桥梁纽带的重要作用，因此，加强对中层干

部的教育培训，历来是干部队伍建设的重要环节，对整个人才队伍建设具有重要的示范和带动作用，对充分发挥中层干部的作用非常必要。

******公司成立于200*年*月，是中国****集团公司、*****集团公司、***火电工程公司、和****集团公司共同组建的有限责任公司，一期工程已建成投产2台100万千瓦***空冷机组，二期拟扩建2台100万千万空冷机组。概括起来讲，****有限责任公司在***火电建设发展史上创下了“六个第一”，即：***有限责任公司是***省煤电联营的第一个大型火电建设项目；是***省第一座大型煤炭资源综合利用的绿色环保型坑口电站；是***省第一个采用空冷技术的火电厂；是***省第一个采用先进的循环硫化床锅炉的火电机组；是国家电源建设实行核准制以来***省第一个获得正式核准的电源项目；是***省火电建设有史以来第一个从立项、核准、建设到投产发电速度最快的火电建设项目。****有限责任公司随着三步走可持续发展战略的逐步实施，其扩建项目2×1000MW空冷机组初可研工作已经启动，因此，我们的中层干部肩负着经营管理创新和实现公司三步走可持续发展战略的历史重任，肩负着建立以组织机构扁平化为特征的计划科学、任务明确、层次清晰、精简高效、权责明确、分工负责、流程规范、制度认同、垂直指挥、分层授权；横向联络、无缝沟通、薪酬合理、激励有效、终身学习、文化育人的效益一流企业和具有“安全感、归属感、责任感、成长感、成就感、自豪感”为核心的“六感”人本管理目标的历史责任。因此，树立终身学习的观念以及付诸行动

对我们来说是至关重要的。

各位领导，各位教授和老师，我们全体学员一定不辜负公司领导和公司全体员工的重托，一定不辜负上海电力学院与华东电力继续教育中心各位领导以及各位教授、老师的殷切期望，在上海电力学院这样久负盛名的高等学府能够静下心来，以饱满的热情，轻松的心态，积极投入到培训中来。我们一定严格遵守学校纪律和各项规章制度，严格遵守培训班的各项制度，认真听讲，勤学好问，理论联系实际，在这短短的25天时间里圆满完成学习任务，并将上海电力学院的优良学风和伟大精神带回去融入到我们公司的企业文化，让我们以热烈的掌声预祝本次中层干部培训班圆满成功！再一次感谢各位领导、各位教授和各位老师，愿我们藉此成为好朋友，欢迎各位朋友到大西北，到********公司做客！

9.社区工作人员培训班开业典礼上的讲话样稿 篇九

同志们：

今天来到学员们中间，是代表市局党组来看望大家。经过7天短暂而充实的学习，大家按照市局的安排圆满完成了培训任务，应该是收获大，效果好，可喜可贺。培训结束后，全体学员要奔赴各自的工作岗位，借此机会跟大家见见面、说说话，希望对大家有所启发。

一、讲一讲感受

大家肩负新责任，面临新任务，进行履职前的学习培训既是必需的，更是必要的。本期培训班市局党组高度重视，市局教育科做了大量扎实的筹办管理工作，全体学员学习认真，培训达到了预期效果，可谓成功圆满。在我看来，此次培训呈现出以下几个特点：

一是筹划安排好。本次培训的成功举办与市局党组的要求和市局人教科的精心安排是分不开的，整个培训课程安排、筹划都很周密、细致、全面。二是学习纪律好。培训期间，我到培训班先后来看。

业务水平。

三是收获了友谊。大家在一起相处了短暂的7天时间，无论是学员相互之间，还是学员与市局人事教育部门的同志之间，还是与教师之间，都增进了友谊，增强了信任，加强了沟通，交流了经验。

四是提升了自我。一次两次的培训并不一定能带给我们很多意外的惊喜和收获，但培训给了我们工作的思路、思考问题的方向，从而充实自我，提升自我。老师的讲课开阔了视野，理清了思路，对大家今后的工作很有现实意义。只要大家从老师的讲课中去领略一些技巧和方法，就能够提高自己今后在工作中的水平和能力。

五是增强了本领。本次培训虽然时间很短，但是通过老师的授课、同学的交流，相信对大家是有所启发的。要求大家写学习体会，做学习笔记，并不是额外负担，动笔写文章的过程也是思考、提高的过程，懂得人心，掌握本领，了解人性，对我们的人生成长是有好处的。

三、谈一谈希望

本期培训班学员都是全市系统新任干部，更是全市国税系统的中坚力量，工作位置既特殊又重要，希望大家把学习的惯性保持下去，在今后的工作中不断学习，切实做到真学、真懂、真用。只有真学，真用才不会恐慌；只有真用，真学才真有意义，努力把知识的能量转化为实实在在的事业发展的推动力。今天我还要送上5句话与大家共勉。

学则用，用则学，学用结合。学的目的是扬长，习的要求是补短，长板显示水平，短板决定命运，每个学员如果都把先生当作一个范本而不是一个对手，那他就永远不可能青出于蓝而胜于蓝。学和用的关系在于：学是前提是基础，落脚点在用，用是根本是要求。因此，学习要注重在工作中如何与实际结合起来，融会贯通，通过实际工作的应用认识到差距，然后再学习再应用再提升。

勤则成，成则勤，勤成无止。平时的学习积累很重要，厚积薄发，在勤的基础上才能成就人才，勤、学是无止境的，俗话说“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。学习培训的目的在于增强学习、工作的欲望，提升自己的工作水平和自信心，为自己的人生道路铺路搭桥，奠定基础。

创则新，新则创，创新则活。我们的工作不能按部就班、循规蹈矩，否则就没有出路；只有创新才有出路，才有坦途。创的目的在于新，通过“新”体现单位的“活”。只有创新才能使单位的各项工作做出特色、亮点，单位才能有人气、士气、正气。我希望大家在今后工作中一定要有创新意识和敢为人先的精神。

10.在培训班结业典礼上的讲话 篇十

同志们：

由集团举办的xxxx培训班今天圆满结束了。本期培训班在xx领导的关心下，在集团xxxx的领导下，在全体学员的共同努力下顺利结束了。短短x天的学习，学员们克服困难、端正态度、专心学习，完成了培训任务，达到了预期目的。

一、主要特点

一是重点突出。此次培训班的教学安排，经过集团领导班子与xxxx公司专家的多次协商，充分考虑集团实际和特点，紧抓当前的任务和工作，在形式上采取集中学习，内容上内外结合，不仅让学员们初步熟悉了未来股份公司的管控模式、组织架构、管理制度和岗位设置，更突出提高了学员综合素质和执行力。

二是精力集中。几天的时间，学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的，精力是集中的。都把这次培训当作提高自身素质、开拓视野、全面提升的一次难得机会，在上课时认真听讲，勤做笔记，讨论交流时能结合实际，畅所欲言。

三是紧张高效。本次培训时间不长，但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求，迅速完成了从领导到学员的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加班里活动，抓住了有限的学习机会增长知识、拓宽视野、提高能力。较好的展示了新华人的精神风貌和蓬勃朝气。

二、主要收获

一是思想意识得到了统一。目前正值集团改革攻坚阶段，在座的各

位都是本次变革的亲历者和实施者。改革及新型连锁经营的成败都与各位息息相关，如何下好全省这盘大棋，首先就需要大家统一思想、坚定信念、众志成城。本次培训无论是xxx老师讲授的现代企业管控知识，xxx公司专家介绍的目前业内的形势和问题，还是xxx专家讲述的我们集团的变革之路，首先一点就是我们面临的形势绝不是危言耸听，我们的股份制改革也绝不是纸上谈兵，因为我们肩负着xxxx的使命和责任。

二是业务素质得到了提高。现代企业管理，股份制改革，信息化平台建设，这些都是我们不熟悉的，却又是我们马上就要实现和运用的。因此，全省各级管理人员如何适应未来股份公司管控及业务经营的要求，真正成为股份公司顺利运营、跨越发展的领头人，全面掌握各项技能，不断提高业务素质就显得尤为重要。本次培训，只是取得了阶段性成果，还需要你们回去后再学习、再消化、再巩固。

三是干部素质得到检验。通过这次培训，显示了我们集团各级干部较高的政治素质。全体学员们能严守培训纪律，时时处处严格要求自己。能尊重师长，虚心求教。这期培训班班委的成员，工作认真负责，把班务工作开展得有声有色，显示了较强的组织协调能力。这些都是我们这期培训班的闪光之处。

同志们，这次培训结束后，大家将投入到新一轮的“集团改革、多元发展”的实践中去。就如何把这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己，做一名推动新华集团科学发展、跨越发展、和谐发展的突击手、带头人，我再提三点要求。

一是要勤奋好学，不断提高自身各项素质。学习不是一蹴而就的，集

中培训的时间有限，知识内容有限，远不能满足我们的需要。面对经济社会的快速发展，面对日趋激烈的行业竞争，面对复杂多变的工作局面，我们必须牢固树立终身学习理念，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，主动自觉抓好学习，在繁忙的工作之余，减少不必要的应酬，排除干扰，合理安排好学习时间，努力使自己成为一名学习型、知识型管理人员。

二是要学以致用，努力开创跨越发展新局面。学习的目的在于运用，在于解决实际问题。希望同志们回去后，充分运用所学的新知识、新理论，充分借鉴先进地区好的经验和做法，紧密结合本部门、本单位工作实际，以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措，配合好集团做好股份制改革及多元经验的各项工作，真正把学习的成果转化为推动跨越发展的强大动力。

三是要真抓实干，确保全面完成全年各项目标任务。当前，2013年已过去近一半的时间，时不我待。在座的大多是各店、各部门的一把手，希望同志们回去后，认真对照全年各项目标任务，对标找差，强化措施，确保全面完成全年各项目标任务。

最后祝同志们身体健康、工作顺利！