勘察汇报材料

勘察汇报材料（共9篇）

1.勘察汇报材料 篇一

星城国际.西苑6#楼 地质勘察情况工作报告

我单位受河南缔华房地产开发有限公司委托，对

星城国际.西苑6#楼 进行了岩土工程勘察。并按双方签订的合同要求提交了《岩土工程勘察报告》。

我单位是经建设部批准的具有甲级工程勘察资质的单位。对 星城国际.西苑6#楼 完全满足勘察资质的要求。该项目双方签订合同后，我院指派具有高级职称的 刘玉蕊 同志负责，先进行实地勘察，编写《岩土工程勘察纲要》，经院总工办审查后，再进行现场施工。该项目从外业施工到内业资料整理，我们始终把国家颁布的《岩土工程勘察规范》（GB50021—94）、《建筑地基基础设计规范》（GBJ7—89）及《建筑抗震设计规范》（GBJ11—89）贯彻在勘察施工过程。我们提供的勘察报告是满足规范要求的。建筑施工期间我单位多次指派有资质人员到现场验槽，基础、主体等环节的工程查验，未发现有违背国家规定的环节。另外，工程勘察过程中，双方均按合同中各自的约定，履行了自己的职责。

经我单位现场检查建筑实体和施工资料，未发现建筑物沉降，地基承载力满足设计要求，我单位认为该工程已符合竣工验收条件，综合评定该工程为合格。

河南省有色工程勘察有限公司

年 月 日

星城国际.西苑6#楼

竣 工 验 收 工 作 汇 报

河南省有色工程勘察有限公司

年 月 日

2.勘察汇报材料 篇二

我国幅员辽阔, 地形、地貌多样、复杂。在开展项目建设时, 单一的勘察手段往往不能满足勘察要求, 需要采取多种勘察手段, 互相配合、互为补充, 才能取得较为准确和全面的工程特性指标。每一种勘察方法都有各自的优点和不足, 在实际应用过程中, 应针对不同的场地和工程特点, 灵活运用。

2、岩土工程项目的勘察作业中常见的勘察方法

2.1 工程地质测绘

对地质条件复杂或有特殊要求的工程项目, 应进行工程地质测绘。工程地质测绘的方法有像片成图法、实地测会法等。测绘内容包括地貌、地层岩性、地质构造、不良地质作用, 地表水体与地下水、建筑砂石料等

2.2 钻探技术

在岩土工程勘察中, 钻探是最广泛采用的一种勘探手段。可以鉴别描述土层, 岩土取样, 进行标贯、动探等原位测试。其钻进方法大致可分为冲击钻进和回转钻进。取土器种类很多, 根据结构和封闭状态可大致分为敞口式和封闭式两类。取样质量分为I、II、III、IV四个等级。针对浅部土层还可采用麻花钻、勺形钻、洛阳铲等简易钻进方法。钻探技术往往能达到几十米甚至上百米的勘探深度, 且可适应水上、冰上等恶劣的作业环境。

选择钻探方法应考虑的原则是:地层特点和钻探方法的相关性、能保证以一一定的精度鉴别地层, 了解地下水情况、尽量避免或减轻对取样段的动影响。

2.3 探槽与探井

探槽一般适用于了解构造线、破碎带宽度、不同地层岩性的分界线、岩脉宽度及其延伸方向等。其挖掘深度较浅, 一般在覆盖层厚度小于3m时使用。当覆盖层较厚, 土质较软易塌时, 挖掘宽度需适当加大, 甚至侧壁需按一定角度放坡。

探井能直接观察地质情况, 详细描述岩性和分层, 利用探井能取出接近实际的原状结构的土试样。因此, 在地质条件复杂地区和黄土地区, 经常采用。但探井存在着速度慢、劳动强度大和不太安全等缺点。在坝址、地下工程、大型边坡等勘察中, 当需要详细查明深部岩层性、构造特征时, 可采用竖井或平洞。探井的深度不宜超过地下水位。竖井和平洞的深度、长度、断面按工程要求确定。

2.3 地球物理勘探

运用于岩土工程的地球物理勘探技术常见的有电法、磁法、地震、综合测井等。不同的方法有不同的适用条件。如电法主要利用岩土体的电性差异或人工电场的变化, 磁法则是利用岩土体的电导率和磁导率差异, 地震勘探是利用岩土层弹性模量的差异等。由于其方法在反演过程中具有多解性, 具体应用时应与井探、钻探等方法相结合, 互为补充。

3、岩土工程项目的勘察工作要点

3.1 工程勘察的基本要求

作为岩土工程勘察工作人员在制定勘察方案时, 首先要进行岩土工程勘察等级和勘察阶段的划分。

根据工程重要性等级、场地复杂程度等级和地基复杂程度, 岩土工程勘察等级划分为划分为甲级、乙级、丙级三个等级。

勘察阶段的划分则取决于不同设计阶段对工程勘察工作的不同要求。由于勘察对象的不同, 设计对勘察工作的要求也不同, 因些勘察阶段的划分和所采用的规范也不同。不同勘察阶段有不同的勘察目的、要求和方法。勘察阶段一般分为可行性研究勘察、初步勘察、详细勘察, 勘察阶段不能省略, 但有时可根据情况合并勘察阶段。

岩土工程分析评价的内容较多, 包括场地稳定性与适应性, 地层结构和地下水埋藏条件, 场地地震效应、地基与基础方案建议等。岩土工程分析要求充分了解工程结构的类型、特点和荷载组合情况, 分析强度和变形的风险和储备, 掌握场地地质背景, 考虑岩土材料的非均质性, 各向异性和随时间变化的可能性, 评估岩土参数的不确定性, 确定其最佳估值。

岩土工程分析包括定性分析和定量分析, 定性分析包括工程选址及场地适宜性、场地地质条件稳定性等, 定量分析在定性分析的基础上进行, 可采用定值法或概率法, 包括岩土体的变形性状及其极限值、岩土体的强度、稳定性及其极限值、边坡与地基的稳定性、岩土压力及岩土体中应力的分布及其它各种临界状态的判定问题。

3.2 岩土工程测试要点与常见问题

岩土工程测试包括原位测试和室内土工试验。测试工作的影响因素大致为五方面:人员素质、设备、样品、试验方法、环境因素, 现简述常见要点如下。

原位测试方法有圆锥动力触探、标准贯入、静力触探、现场剪切试验、旁压试验、载荷试验、波速测试等。原位测试工作质量除了机、物、法、环外, 作业人员的素质是最关键的。因此, 应对试验人员定期进行培训和考核, 以提高作业人员的专业素质和专业水平。

室内土工试验常见的有压缩固结试验、天然含水率、界限含水率、室内直剪试验、三轴压缩试验、颗粒分析试验、土的易溶盐分析试验等。室内土工试验的要点之一是试验的采取、封存、运输和制备, 犹其对于原状样 (I级) 的要求很高, 若操作不规范, 则试验数据会失真, 失去意义, 这一点是需要犹其注意的, 实际工作中在这一环节上出现问题的情况很多。其次试验仪器要经常维护和定期检定、校准。试验仪器在使用过程中或多或少会出现准确度下降等情况, 而这些问题往往不易被发现, 这就需要对仪器定期检定和校准, 否则会极大影响试验数据的准确性。

4、结语

随着我国城市化的进程逐渐加快, 各种工程项目的数量也在不断增多, 由于我国多地区的地质情况具复杂性和多样性, 这使得岩土勘察工作正在面对越来越大的机遇以及挑战。另外岩土工程勘察本身具有较强的复杂性, 同时勘察作业往往会涉及到众多方面, 在进行岩土勘察作业时, 需要基于勘察目的, 科学使用各种勘察方法, 从而更为科学的勘察所在区域, 保证岩土工程勘察技术手段应用的科学性, 以及勘察流程的正确性。

参考文献

[1]常士骠张苏民工程地质手册 (第四版) 中国建筑工业出版社会性2007.2

3.机关公务人员如何写好汇报材料 篇三

一、要投其所好

意思是说，在实事求是的基础上，上级领导想听什么、喜欢听什么，就汇报什么。具体有四层意思：

第一，汇报内容要紧扣上级领导听汇报的意图。一般来说，上级领导听汇报都有一定的目的性。特别在比较正规的场合听汇报，往往会事先告知汇报主体。在这种情况下，就一定要按领导的要求准备汇报材料。这里要防止三种情况：一要防止走题，千万不能答非所问。二要防止随意增加与上级要求无关的汇报内容。有的基层领导，较少有向上级领导当面汇报的机会，一旦有了这种机会，就想“抓住机遇”，尽可能多汇报一些，让领导多了解一些本单位的工作情况和成绩，并借此在领导头脑中“挂上号”。这种心情是可以理解的，但既然上级有明确要求，还是要按要求准备汇报材料，其他内容可以搞附件，用书面形式报给领导，不要轻易打乱领导的安排。三要防止随意减掉上级要求汇报的内容。有的基层领导不善于言谈，或者担心“言多语失”，所以就想尽量少说一些，快点汇报完了事，以致把一些上级要求汇报的内容也给“省略”掉了。这很不妥当。因为向上级汇报工作是你的职责，丑媳妇总要见公婆，再不愿汇报也得按要求进行汇报。

第二，汇报内容要紧扣听汇报者的心理。起草汇报材料之前，首先要研究听汇报的人最关心什么、最重视什么、当前正在研究什么问题，选这样的问题做重点汇报，一般容易引起领导的兴趣。如果再汇报得很清楚、很透彻，汇报出一些思想和经验来，使领导从中受到一些启发，那就会取得更加理想的效果。这样的汇报，即使内容窄一些，也往往能“以一当十”。

第三，汇报内容要紧扣听汇报者的职责。公务行为的一个特点是职责的规定性，汇报的内容也要体现这种规定性，同听汇报者分管的工作相对应。如果所汇报的内容都是听汇报者不分管的事情，那听者肯定不感兴趣，汇报也就不可能取得好效果。

二、要突出特点

无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特点。特点就是优势。既然有优势，汇报时就要抓住这个优势，突出这个优势。这样可以取得多方面的好处：其一，这是实事求是的表现。因为特点是客观存在的，把客观存在的东西反映出来，这就是实事求是。其二，容易汇报出深度和厚度，不至于像“摊大饼”、“流水帐”。其三，容易引起领导的兴趣。因为既然是你的特点，就说明别人在这一点上比不过你，领导一般希望在这一点上从你这里多了解一些情况，多受到一些启发。其四，在诸多汇报中不至于陷于末流，而容易出类拔萃。根据我的体会和观察，领导听汇报，不仅要了解情况，更要研究问题。所以，一般并不喜欢那种面面俱到而又什么也说不清、说不透，不能使他受到启发的汇报。如果在诸多汇报中，有的汇报特点很突出，在这一点上汇报得很深透，对领导研究工作确有启发，那即使其他方面薄弱一些，也会给领导留下较好的印象。

三、要突出重点

抓主要矛盾是马克思主义哲学的一个基本观点。写汇报材料也要抓主要矛盾，就是突出重点。有些汇报材料，事无巨细，面面俱到，而且平均用墨，结果成了“流水帐”，哪一点也写不深透，使人听了受不到什么启发，留不下什么印象。这样的汇报显然是不成功的。要克服这种毛病，就一定要突出重点。

什么是应该突出的重点呢？大体有这么几个方面：一是最适合领导心理的内容。因为这是领导最关心、最想听、最爱听的内容，不把它重点汇报好，其他方面汇报得再好，也难以取得好效果。二是最能体现汇报主体特点的内容。因为这是汇报主体在工作上最鲜亮、最抓人的地方，要在诸多汇报中打得响，主要靠把这方面的内容汇报好。三是内涵最丰富、最深厚的内容。也就是说，要把有话可说、有思想可挖、有经验可总结的内容作为汇报的重点。

四、要脉络清晰

工作汇报是将汇报材料上的符号语言转化成汇报者的有声语言，作用于听汇报者的听觉来完成的。而听汇报和看材料是有区别的。看材料可以“回头”，把前后内容联系起来看；看材料时精力可以“分叉”，可以几条线索同时并进，一次看不清的可以反复琢磨。听汇报则既不能“回头”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。这就要求汇报材料一定要脉络清晰。首先是线条要单一，千万不能像长篇小说那样设置多条线索，一会儿这出个头，一会儿那又出个叉。因为这样很容易叫人陷入迷团，理不出头绪。其次是情节要简单，对复杂的情节要删繁就简，没有必要像长篇小说那样写很多细节。再次是前后内容的转换要明显，一般要有必要的语言提示，以使听汇报的人思路跟上趟。

五、要结构精巧

汇报材料一般包括工作情况、取得的成绩、存在的问题、今后的设想等内容，但整个材料如何布局、怎样安排，先写什么、后说什么，要精心斟酌，不一定都按上述四部分内容一顺排列下来。

干什么事都要围绕着干这件事情的目的来进行。汇报工作的目的是什么？就是把情况汇报清楚，把成绩汇报充分，给领导留下一个好印象。安排材料的结构一定要有利于达到这个目的，不要只图省事，千篇一律。比如，在诸多汇报主体中，如果你的工作成绩是最突出、最显眼的，就可以采取倒插笔的结构，先写成绩，然后再写取得成绩的措施，这样让领导一听先高兴起来、兴奋起来，然后再往下汇报就会怎么汇报怎么顺当。再如，写工作情况时，要把最吸引人、最突出、最有特色的内容放到最前边，让领导一听先被“抓住”，再往下汇报也就顺当了。如果一开头先把领导说烦了，那往下汇报得再好，在效果上也会打折扣。所以，安排汇报材料的结构，一定要在立足于工作实际的基础上，研究领导的心理，适应领导的心理，抓住领导的心理。这对取得好的汇报效果是很重要的。

六、要语言明快

4.勘察设计院评先事迹材料 篇四

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2004——2006年度，在省交通集团的大力支持和关心下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表

”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神和省委、省政府关于“2003年底实现全省山区通高速公路、2004年底实现全省地级市通高速公路和2005年打通几条主要出省通道”的战略部署，以抓生产经营工作为主线，以抓产品质量为龙头，以抓人才队伍建设为核心，不断深化内部改革，提升管理水平；不断加大市场开拓和项目管理力度，提升品牌优势；不断加强党的建设和精神文明建设，提升员工政治素质；取得了各项事业的全面发展和骄人的经营业绩，现将有关情况总结如下：

一、坚持以生产经营工作为中心，企业取得显著经济效益

近几年来，我院利用国家不断加大交通基础设施建设力度的历史机遇，坚持把“集中力量，不惜代价，确保省重点项目建设”作为勘察设计工作的重要指南；以抓生产、创产值为工作重心；以提高技术水平、争创拳头产品为长期目标；以狠抓产品质量、树立企业形象为日常工作指南；抓住机遇、努力拼搏，勘察设计能力和水平取得了长足的进步。2004年以来，累计完成不同阶段的勘察设计项目近600个、完成营业收入6.63亿元；实现利润总额8359万元；国有资产保值增值率年均达118以上，取得了显著的经济效益和社会效益。主要完成了汕汾、广肇、广佛大修以及揭普、汕梅、开阳、阳茂、茂湛二期、广清北段、广梧、渝湛、河龙等省重点项目的勘察设计任务。几年来，为确保上述各项任务的顺利完成，院党委、院领导班子从讲政治的高度出发，在思想上引起高度重视，并在详细分析研究的基础上，采取了一系列有力措施：接到任务后及时安排，适度超前开展工作，为勘察设计工作争取时间；加强项目的进度管理，坚持每季度召开一次院务会议以及根据生产进展组织必要的各专题生产协调会，及时研究、解决生产过程中碰到的问题、困难；通过思想动员、精神与物质鼓励等形式提高生产技术人员的工作积极性；发挥后勤部门工作主动性，提供周到的后勤服务等。几年来，全院员工充分发扬顾全大局、艰苦奋斗、勤奋敬业的优良作风，许多员工长期坚持加班加点，在几个省重点项目的攻坚阶段，各生产部门还自创了“六天五夜工作制”、“七天五夜工作制”。特别是春节、五一、十一等重大节日期间，许多职工主动放弃与家人团聚的机会，牺牲休息时间，坚守岗位。正是这样，才造就了设计院这支敢打硬仗的人才队伍，也正是这样，才为全省交通事业的发展提交了一份高质量的答卷。近三年来，我院连续被省政府和省交通集团授予“全省地级市通高速公路建设工作突出贡献单位”、“广东省出省高等级高速公路建设工作突出贡献单位”等荣誉称号。此外，为表彰我院在勘察设计工作方面做出的突出贡献，2006年我院还被中国勘察设计协会授予“优秀勘察设计院”荣誉称号。

二、坚持狠抓产品技术质量与科技创新工作，综合品牌优势不断凸现

产品技术质量方面，我院一直把产品质量视为企业生命，无论客观条件多么艰难，始终秉承“产品优质、技术领先、服务高效、顾客满意”的质量方针，不断完善勘察设计产品的质量保证体系，及时做好质量管理体系的换版认证工作。在做好设计后续服务的同时，采取多种措施，确保勘察设计水平的提高和产品质量的提升，如定期召开技术质量分析会，研究解决勘察设计中遇到的技术疑难问题；完善勘察设计产品的质量保证体系，组织好管理评审和内审工作，对不合格项或需要改进的方面及时制订纠正措施；同时，加强每月一次的检查沟通，发现问题及时处理。近三年多来，没有出现一项重大的质量责任事故，院评产品质量优良率100，在多次的勘察设计质量检查中获得好评，深受各方称赞。创“三优”工作方面，不断加大投入，近三年来取得了较大成绩，先后有1个项目获国家级奖励，即：“广东省西部沿海高速公路崖门大桥”荣获第六届詹天佑土木工程大奖；1个项目获部级奖励，即：“揭阳至普宁高速公路新亨至池尾段”荣获交通部优秀设计一等奖（正在公示阶段）；有11个项目获省优秀科技进步奖和优秀勘察设计奖，其中，汕梅高速公路北斗至清潭段和崖门大桥、汕汾高速公路分别获广东省优秀勘察、设计一等奖。科技项目获奖方面，我院作为参加单位完成的《广东高速公路建设科技创新与应用》荣获广东省科学技术特等奖（正在公示阶段），我院作为参加单位完成的《崖门大桥建设成套技术》荣获广东省科技技术一等奖，我院作为参加单位完成的《广佛高速公路新旧结构纵缝连接研究》荣获广东省科学技术三等奖。

三、坚持以人为本，不断深化内部改革，企业综合实力处于国内同行

前列

结合市场形势的不断变化，院及时调整思路，不断深化三项制度改革，取得了显著效果：一是制定了企业发展战略规划，并根据战略要求，重新设置了组织机构，因事设岗，定岗定员，杜绝“人浮于事”。二是在劳动报酬分配方面，制定了新的薪酬办法，各岗位按岗位价值取酬，拉开了较大差距，打破了吃“大锅饭”和行政级别观念；在考核管理方面，推

行了新的绩效考核管理办法，对部门实行关键业绩指标考核，对个人采取日常考核和年终考核相结合的办法，建立了以数字说话的考核体系；在构建院专业技术人才梯队方面，采取技术人员分级管理办法，将各级技术人员按照技术经历和技术业绩，按不同比例划分成五个级别，充分考虑了员工的职业发展规划，在促进院人才梯队形成方面发挥了积极作用。三是在规范劳动用工关系方面，实施全员劳动合同制，与全院所有在职员工均签订了不同期限的劳动合同，在维护职工与用工单位双方合法权益、实现由身份管理向岗位管理的转换等方面取得非常好的效果。2006年，我院组织完成《工程咨询企业人力资源动态管理体系的创新与实践》成果报告，经广东省企业管理现代化成果评审委员会审定，荣获第十六届广东省企业管理现代化创新成果二等奖。目前，我院的综合管理水平处于国内同行前列。

四、加强思想政治教育和企业文化建设工作，不断提高职工思想道德素质和企业文化内涵

院始终把开展各项思想政治教育和企业文化建设工作作为日常性的工作来抓，并注重工作的落实。

（一）思想政治教育工作方面。几年来，按照上级统一部署，院先后开展了“三讲”、“两思”和保持共产党员先进性教育等系列学习活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。特别是在2005年下半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，更是取得突出成绩，得到了上级的充分肯定，省委先进办第453期简报以“省公路勘察规划设计院坚持求真务实，不断巩固先进性教育成果”为题充分肯定了我院先进性教育的成绩。2005年10月—2006年10月，为了延伸保持共产党员先进性教育活动取得的成果，进一步提升全体员工的思想政治素质，围绕“提高员工思想政治素质，促进员工全面发展”的目标，院组织在全院范围内开展了为期一年的职工思想政治教育活动，制定和发布了《加强员工思想政治教育活动实施方案》，活动过程中，我们充分挖掘宣传的角度，利用网络、杂志、墙报等载体，坚持以正确的思想引导广大员工，在内网建立了院先进个人、优秀党员“光荣榜”，开辟了“心灵之汤”和“优秀职业人的行为准则”等职工思想论坛栏目，此外，还在“全院共享”中开辟了教育年活动专栏和“党支部园地”，实现信息资料共享。配合宣传工作，共出版墙报10期，在《南粤交通》发表通讯5篇，其中首届青年职工辩论赛被彩页专版报道。教育年活动的开展，促进了党组织的先进性建设，提高了员工政治素质，成效显著。

细致的政治思想工作，换来了蓬勃的生产力。在勘察设计工作普遍存在的周期短、技术难度大等情况下，许多职工为了按时按质完成任务，主动牺牲个人利益：有的职工放弃出国考察和高级技术职称的申报机会，有的职工推迟了婚期，有的职工为赶任务，连小孩生病、妻子临产都无法照顾……种种先进事迹不胜枚举。广大职工的无私奉献和敬业精神，为我院树立起了良好的文明形象。上级主管部门曾多次在会议上赞扬我院职工是一支思想素质好、技术水平高、能打硬仗的好队伍。

（二）企业文化建设工作方面。2006年度，我们还着力推进了院的企业文化建设工作，大力实施和谐管理，形成了特有的企业精神和发展理念，编辑出版了《先锋文化纲要》，高度概括了“长青基业，先锋精神”的文化传承，在《先锋文化纲要》一书中，院提出了“先锋文化”概念，确立了“团队共进，竞争共赢，创新求精，奉献求真”的核心价值观、“一路领先”的企业精神和“创新道路，共享和畅”的企业使命，并在此基础上构建了“先锋企业文化”的主体内容，即：以核心理念为灵魂的精神文化，以企业实践为基础的事业文化，以员工队伍为主体的道德文化。目前，已发布了《企业文化基础建设年活动实施方案》，2007年将着力夯实企业文化基础，通过全面、系统的宣贯培训和视觉化的系统工程建设，提高全体员工对《先锋文化纲要》的认同度，使企业文化渗透到企业经营管理的各个层面，塑造一批能够代表院企业文化理念的典型部门、个人和事件，为企业的持续发展奠定基础。

五、加强领导班子建设，建设一个团结、务实、廉洁的领导核心

院领导班子是一个政治坚定、廉洁奉公、团结进取、职工拥护的好班子。几年来，班子成员身体力行实践“三个代表”重要思想，坚持中心组学习制度，认真学习邓小平理论和党的各项路线、方针、政策，积极提高思想政治理论水平和领导决策能力；坚持民主集中制的原则，班子成员分工明确，责任明晰，重大事情都经过充分的酝酿，由集体讨论作出决策；在群众中发扬民主，认真听取职工的意见，自觉接受群众的监督；认真落实上级关于廉政建设的各项规定和院《党风廉政建设责任制实施细则》；认真开好领导班子民主生活会，广泛征求职工意见，深入分析存在问题，并及时进行整改。领导班子成员工作上以身作则，吃苦在前，得到了职工的广泛拥护，在历年的班子民主评议和年度考核中，职工群众的评议意见都很好。

六、关心职工生产生活，努力营造和谐的工作氛围

几年来，院一直舍身处地为广大员工着想，关心员工生产生活，为员工提供优质高效的后勤服务。在环境整治方面，院继续加大投入力度，组织对办公楼进行了维修，改善了办公环境。饭堂采取增加新菜式，每周定期公布食谱等措施，改善了伙食供应水平。用车方面，通过抓思想教育和开展竞赛活动，提高了司机服务水平。在福利工作方面，及时组织对患病住院的职工进行慰问，特别是院《退休职工医疗补助管理办法》实施一年以来，已累计为退休职工患病住院补贴3万8千余元，有效缓解了老职工看病难的实际问题。工作之余，院非常注重发挥党、团、工会的作用，经常组织全院职工开展大型集体游戏、参观、考察、运动会等活动，寓教于乐，健康活泼，通过这一系列形式迥异，内容健康，群众参与性强的文体活动，不仅使职工受到了教育，调节了紧张的工作气氛，增强了全院职工的凝聚力，同时也提高了工作效率，促进了我院两个文明建设工作的开展。

七、以法育人，发动群众，积极抓好安全生产、综合治理和计划生育等工作

为了提高全院职工依法办事的能力，我们开展了各种形式的学法、守法、用法活动，增强了全院职工的法律意识，使全院各项工作和职工利益有了法律的保障，从而也推进了社会治安综合治理工作有序进行。近几年来，院无违反计划生育情况、无违法乱纪行为、无重大安全责任事故。安全生产、社会治安综合治理年年达标；计划生育工作已连续25年达标。

回顾过去几年所取得的成绩，我们倍受鼓舞；展望未来，我们有信心、有决心在集团的正确领导下，进一步认清形势，开拓进取，正视困难，乘胜前进，在不断发展壮大的征途中取得更加辉煌的成绩。

5.勘察汇报材料 篇五

办事流程:

1、受理

2、审核

3、备案

申报材料:

1、《外地勘察、设计单位来芜承接业务单项工程登记备案申请表》一式三份；

2、企业所在地建设行政主管部门出具的同意外出承接工程勘察设计业务的介绍信和诚信证明；

3、企业工程勘察、设计资质证书正、副本原件及复印件；

4、企业法人营业执照、税务登记证正副本原件及复印件；

5、所承接项目的中标通知书、勘察设计审图合同；

6、工程负责人任命文件、项目完成人员的“三证”（毕业证、职称证、身份证）和执业证书原件及复印件（加盖执业印章）；

7、项目完成人员的人事关系证明材料（劳动合同、近3个月的社保证明）原件及复印件。

在上述材料中，2-7项材料单独装订一份。所有复印件应加盖公章，个人证件复印件还应有其本人签字。

承诺时限:

收费标准: 免费。

1、《安徽省建筑市场管理条例》；

2、《安徽省建设工程勘察设计管理办法》（省政府第115号令）；

法律依据:

3、《关于加强勘察设计市场管理的通知》（省住房和城乡建设厅建设【2007】234号）；

4、关于印发《省外勘察建设单位来皖承接勘察设计业务登记备案具体办法》的通知（省住房和城乡建设厅建设【2008】179号）；

6.勘察汇报材料 篇六

料

范文一:

在上级主管部门、各级党政的领导下和社会各界的关怀下，四年来，我校办学条件不断改善，教育、教学工作取得优异成绩。下面，由我代表学校向各位领导作简要的工作汇报。

一、学校基本概况

1、师资队伍

现有在校教师49人，农村支教14人，其中本科学历7人，大专学历35人，学历达标率100%，小学高级职称51人；教学班12个，学生408人。督导评估汇报材料

2、办学条件

学校占地面积13117㎡，生均占地面积㎡；建筑面积为㎡，生均建筑面积㎡。督导评估汇报材料

配备计算机教室、多媒体教室、图书阅览室、语音室、卫生室、自然实验室、仪器室、体育器材室、劳技室、音乐教室、美术教室、电子备课室、心理咨询室、少先队活动室、党员活动室等专用教室。

自然实验室、仪器室全部按照省标准配备器材，水电到桌、装备多媒体设备，实验教学开设率达100%。学校微机室配备学生机25台，教师机2台，建成了校园局域网。学校现有图书15995册，生均40册，实现了学生全天开架借阅。12个班级全部建立了图书角，运动场地有200米环形跑道，具备6组100米直道。

我们充分利用专用教室这一主要阵地，加强管理，努力提高使用效率，发挥应有的效能，积累了丰硕的活动成

果。

二、狠抓四率达标，体现四个巩固

根据学籍管理规定，全面加强义务教育资料和学籍管理。每一学年末，都及时从派出所调出适龄儿童入学名单，组织好新生入学，对于没有到我校入学的儿童，学校及时通过向社区居委会了解、入户调查或与有关学校沟通联系等形式，及时掌握服务区内适龄儿童入学状况，保证适龄儿童100%入学；认真做好义务教育过程管理，完善转出转入和休学手续办理，保证巩固率达到100%。

三、以班级“每日故事”活动为特色，打造学校发展品牌

我们把开展班级“每日故事”特色活动与学校文化建设、学生读书活动、德育工作、教学工作融为一体，成为学校各项工作的主线。

首先，在学校形成浓厚的环境氛围，设立了伟人故事长廊，班级通过牌板、黑板报、板报等设立了故事专栏。

第二，特色活动与书香校园建设活

动紧密结合，通过学校图书馆、班级书吧、家庭书柜三级网络构建学生读书平台，广泛开展读书活动。

第三，结合德育教育重点，以故事为载体创新教育形式。班级开展“每日一故事”，学校每月开展“故事点播”、“故事会”等活动，每学期通过“故事擂台”、评选“十佳故事大王”，举行特色活动成果汇报会，把故事活动贯穿于每天、每周、每月、每个学期的活动之中。

第四，特色活动与学校教学有机融合，让故事在课堂上说话。开设了故事校本课程，编写了校本教材，纳入了教学计划。

第五，把讲故事活动延伸到家庭、社会，开展故事进家庭、进社会活动，开辟了广阔的故事活动空间。

第六，采取成长袋激励、“明星”激励、考级激励等多种评价机制，激发了学生参与的兴趣，搜集整理各类故事50多册，故事征文2000多篇。

通过开展班级“每日故事”特色活

动，使学生的道德品质、行为习惯、综合能力都得到了显著提高，特色活动也取得了丰硕的成果。xx年科普故事剧获得河北省一等奖1个，二等奖3个；xx年被教育局评为书香校园，三个班级被命名为书香班级。xx年7月，在“河北省首届未成年人思想道德建设工作创新案例评选”中，班级“每日故事”活动，在全省2000多个案例中脱颖而出，获得一等奖，这也是此次活动中唐山市获得的唯一一个一等奖。

四、创新德育形式，注重实效，促进学生全面发展

1、抓德育队伍建设，拓展德育渠道，形成全员育人格局。校内重点抓好班主任队伍建设，校外积极发挥家长委员会、校外辅导员队伍作用。开展了创建法制特色学校活动，校区模拟法庭参加唐山市德育现场会，受到各级领导好评。

2、抓校园文化建设，营造和谐育人氛围。把工作重点放在校园文化建设

上，体现环境建设与安全文化建设、班级文化建设同步，不断提高学校文化建设水平。

7.勘察汇报材料 篇七

地质勘察是实施水利工程建设的一个核心环节。随着国家水利工程建设的发展, 山区大型水利工程愈发增多, 大量的工程实践经验表明, 对山体斜坡进行地质勘察是山区水利工程建设至关重要, 不可或缺。

1 斜坡勘察的目的和重点

从斜坡勘察实施的目的来分析, 具体的勘察工作主要是为了查明斜坡工程的地质条件及工程的岩土参数, 为进一步分析斜坡的稳定性提供具体的数据材料, 为处理措施的提出提供基础。大量工程实践经验和统计学资料相似, 斜坡的稳定性容易受到斜坡的坡体结构和外部影响因素的影响。其中外部影响因素事多方面的, 主要指的是对岩土体的强度、重力平衡状态有影响的水的因素、爆破时引起的振动以及地震波的作用等等因素。从岩体的类型来看, 整体强度和稳定性有所差异, 如果斜坡是单一岩土类型, 那么影响其稳定性的因素主要来自于岩土体的抗剪强度和临空面坡度;如果斜坡是极软的岩体, 又或者是很高风化程度和破碎的均质岩体, 实践经验表明, 这类岩体的整体强度与均质松散土体相类似;如果属于结构面发育的硬质岩体, 结构面的形态和抗剪强度对整体强度和稳定性起到主要影响。大量的理论分析和实践经验表明, 不同成分的岩土体, 分割岩土体结构面强度大小和形态, 以及斜坡坡面的组合关系等等都决定了斜坡的稳定性。斜坡勘察的重点从实践经验来看主要是借助于科学且有效的勘察方法, 对斜坡的坡体结构和岩土参数进行勘察, 通过勘测对外部条件的作用下岩土的变化进行分析, 其中最为重要的是勘察出对坡体稳定程度起决定性影响作用的软弱层和优势结构面, 得出数据和影响因素, 再对这些因素的综合作用效果进行系统的分析, 实现对出现失稳变形破坏的可能性的预测和安全性评价, 大量工程实践经验显示, 岩土工程性质的最大的影响因素是大气降水和地下水。

2 斜坡勘察方法分析

从斜坡勘察的目的来看, 为了查明山区斜坡坡体结构的空间形态, 在斜坡勘察方案和具体方法的选择上, 应能确保能够从点、线、面到空间满足进一步立体分析的需要。从工程实际经验来看, 地面调查和调绘是对方位关系进行最直观反映的工作方法。在实际操作中, 对于地面露头条件比较好的情况, 借助于地面调查和调绘的方法, 首先做出大致的判断, 接着再运用勘察的手段加以验证及补充, 勘查的目的就可以达成;如果遇到的是地面露头不好的情况, 就必须要进行槽探或坑探揭露。从实际工作经验来看, 在获取岩土体物理力学参数的方法上, 除了运用工程经验取定和反算的方法, 通常还可以借助于室内试验和现场原位测试来获取。

2.1 室内试验

从目前实际情况来看, 抗剪强度的室内试验通常有两种, 即直剪试验和三轴试验, 相比较而言各有各的优缺点, 前者简单易行, 不过由于试验条件与实际情况存在较大的差异, 所以准确度相比而言较低, 后者在应用中发现可以对岩土实际的受力条件进行较为准确地模拟。总体而言, 这两种室内试验的局限性相对统一, 因此在实际应用中得到的代表性试验成果一般仅仅作为进行分析和计算的参考。

2.2 现场原位测试

从目前使用的方法来看, 主要采用的是原位剪切试验, 从方法上试验点的选取必须具有代表性、与坡体的受力情况相符合。从工程实践经验来看, 不管在实际勘察过程中采用的什么样的方法, 均必须结合坡体所处的实际情况, 通过勘察得到不同含水量和不同状态下的抗剪强度指标, 并以此为基础, 预测可能出现的不利工况并进行有针对性的稳定分析。大量统计资料和工程实践经验显示, 越是大型的斜坡工程, 还需要实施岩体应力测试、空隙水压力测试、动力测试和模型试验等等。其中模型试验的过程中重力相似条件的模拟是难度最大的一环。

3 斜坡稳定性分析评价

大量的实践经验表明, 在进行斜坡稳定性分析评价的通常做法来看, 是以定性评价为重要的依据, 在此基础上进行科学细致的定量计算。如果在实际工程中定量计算结果与定性分析出现了严重地偏离问题, 此时, 通常需要对工程中选用的计算模型及方法综合地进行再分析与检查, 确认无误后重新实施分析与计算。

3.1 定性分析

大量理论分析和工程实践经验表明, 斜坡稳定性定性分析能够综合地评价影响斜坡稳定性的各种影响因素, 迅速地对其稳定状况和将来的发展趋势作出准确的评价。从工程实践的经验来看, 具体工程实施的方法上大多运用工程地质分析法, 该方法是基础性分析方法, 其原理上是对自然条件和作用因素进行科学的对比分析, 得到滑动与稳定的关系, 进而确定斜坡的稳定性是否达标。

3.2 定量分析

斜坡稳定性定量分析评价是在定性分析评价的基础上, 结合勘察过程中所确定的斜坡地质剖面, 借助于静力平衡的理论进行计算评价斜坡的稳定性系数, 并以此为基础实现对斜坡稳定性的评价。从工程实践经验来看, 当前在具体的工程实践中通常采用传递系数法进行定量分析评价。

4 斜坡处治措施分析

斜坡处治工程措施应该结合影响坡体稳定最为主要因素, 以此为思考的出发点, 科学地布置工程的具体措施, 切实有效地提升斜坡坡体的稳定性, 有效地防止因坡体被破坏带来工程损失。大量的工程实践经验显示, 在具体的制定处治工程方案前, 必须结合分析斜坡失稳变形的模式、引发坡体失稳变形主要的因素、确定变形范围和作用力的大小、破坏模式以及变形的类型, 确保选择处治工程措施具有针对性。例如:岩土参数的变异性、地下水的变化等等, 通常的多发是借

助于确定斜坡的稳定系数与主要的参数之间的变化关系, 将影响坡体稳定性最为敏感的因素找出来, 并将其作为重要的控制点, 科学地设计斜坡处治工程并合理地选择处治方案。

参考文献

[1]朱祖友.浅谈斜坡勘察技术在水利工程中的运用[J].广东科技.2011 (18) .

[2]水利水电工程地质勘察规范 (GB50487—2008) [M].中国计划出版社.

[3]中小型水利水电工程地质勘察规范 (SL55～2005) [M].中国水利水电出版社.

[4]工程地质手册[M].中国建筑工业出版社.

8.勘察汇报材料 篇八

月19日国家海洋局“三严三实”专题教育党课视频报告会在京召开，王宏局长为全局各级领导干部做了专题教育党课报告并对全局“三严三实”专题教育活动进行了部署，标志着我局“三严三实”专题教育活动正式启动。视频报告会后，中心党委立即组织贯彻落实视频报告会议精神，按照局党组部署要求，统一思想，精心组织，认真抓好学习研究、动员部署、党课报告和专题学习研讨各项工作，确保中心“三严三实”专题教育活动扎实有序推进。

一、高度重视，做好专题教育统筹部署

一是坚持分工负责，加强专题教育组织领导。为切实做好专题教育活动的组织落实工作，中心党委抽调专人组成了专题教育办公室，明确了在中心党委统一领导下、专题教育办公室具体组织落实、各党支部协同配合的“三严三实”专题教育工作机制，既强化统筹谋划，又注重分工负责，为推动活动高效顺利开展提供了有力的组织保障。

二是坚持领导带头示范，实事求是研究制定实施方案。5月21日，中心召开党委扩大会议专题研究“三严三实”实施方案，明确了活动开展的指导思想、总体要求、方法步骤和活动要求，切实将思想行动统一到中央和局党组的部署要求上来。同时对充分发挥党委领导班子及班子成员示范带动作用提出了思想上高度重视、行动上高度一致、作风上做出表率的三点具体要求，切实将专题教育与中心各项工作紧密结合起来，做到两促进、两不误。

三是坚持问题导向，切实做好党课动员部署。6月2日，中心召开了“三严三实”专题教育党课暨动员大会，传达了中央和局党组关于开展“三严三实”专题教育的重要指示精神，进一步明确了“三严三实”专题教育的重大意义和科学内涵并就如何开展专题教育各项工作提出了具体要求。在此基础上，动员大会着重在心对中心党的群众路线教育实践活动整改落实工作认真回顾的基础上，从 “放松自我要求，学习不扎实”、“安于现状，进取心不足”、“工作要求不严，担当精神不够”、“作风不实，执行不力”四个方面深入分析了中心“不严不实” 的具体体现和严重危害，为全体干部职工敲响了警钟，敦促党员干部正视问题、勇敢面对、自省自强，也为确保专题教育不走过场、取得实效奠定了良好的基础。

二、精心组织，扎扎实实开展专题学习教育

自6月2日中心专题教育活动启动以来，中心党委坚持以“三严三实”专题教育方案为抓手，积极谋划，坚持从严从实组织落实，并结合实际制定了《国家海洋标准计量中心专题教育安排表》，推动专题教育活动有力有序扎实开展。

（一）对自我学习提出严格要求

制订了自学的必读书目和推荐书目，为每名处级以上领导干部发放了《党章》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及中央纪委机关、中央组织部组织编写的《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警世录》等书目，配备了专题教育专用笔记本，要求将自学内容和心得随学随记，并作为学习记录和考核学习实效的重要依据。

（二）高质量上好专题党课

领导班子成员讲党课是做好专题学习教育的重要抓手，也是新的探索。中心党委按照中央关于高质量讲好党课的“三个讲清楚”（讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求）要求，制定了“一把手讲全面、分管领导讲落实、求真务实、推动工作”的原则，分别于6月2日、7月1日和7月8日组织了三次党课报告会，从不同角度、不同工作领域对干部职工进行了深刻的党课教育。从反馈的情况看，政策理论突出、问题针对性强、践行“三严三实”措施思考深入、深受教育和警醒等是专题党课的主要特点，突出反映了领导带动对“三严三实”学习教育活动的示范推动作用。

（三）切实抓好集中学习教育

为进一步提升教育实效，中心在6月份个人自学的基础上，从7月份开始组织了一系列的集中学习教育活动。7月3日-4日，中心把专题教育与纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年活动相结合，组织干部职工和退休党支部代表赴河北省冉庄地道战旧址和狼牙山开展“牢记革命历史 践行‘三严三实’”主题党日活动，通过活动缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，使同志们接受了一次生动的革命传统和爱国主义教育。7月8日，组织党员干部参加了局“美丽青春 我的海洋梦”巡回演讲，对于中心宣讲团成员刘冉从准备演讲比赛到巡回演讲给与支持和指导，并结合巡回演讲、中央群团工作会议精神，召开青年成长成才座谈会，鼓励青年对照先进事迹、结合三严三实要求，立足岗位、志存高远、用心做事、服务海洋，受到青年热烈回应。7月27日，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”这一主题，组织了第一阶段专题研讨，每个处级以上干部结合思想、工作、生活和作风实际展开了热烈讨论，深入交流了对“三严三实”专题教育的认识和第一专题学习心得，体会谈得深刻、差距找得具体、打算说得务实，充分展示了第一阶段学习的成效。同日，中心党委组织召开党委中心组学习（扩大），就如何理解“政治规矩”进行专题学习研讨。8月27日，组织处级以上干部观看电影《第一书记》，沈浩同志的先进事迹使大家受到了强烈的震撼，大家表示，看了很多次，每一次都是精神的洗礼，灵魂的冲击，我们工作中缺的就是沈浩同志既严又实的忠诚、责任和担当。

思想是行动的先导。通过多种形式、不断深入的学习教育，使“三严三实”作为每一个党员干部修身做人用权律己的基本遵循和干事创业的行为准则，在中心每一个党员干部中扎根生长，内化于心，外化于行。

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三、坚持教育实践相融合，“三严三实”促发展

坚持两手抓、两不误、两促进是确保专题教育取得实效的重要保证。从活动伊始，中心党委就坚持把专题教育与日常工作有机融合，强调在实践中检验教育成果，把学习教育激发的政治热情化作团结奋进、干事创业的强大动力，化作改进作风、创新发展的具体成果，推动中心业务工作不断取得新的进展。

标准、计量是中心的两大主体工作，也是中心发展的根基。标准化管理处、计量检测中心党支部的全体同志把践行“三严三实”作为实现自我价值、岗位建功的标尺，在工作中求真务实、锐意进取。标准化管理处党支部充分发挥党员的带头作用，在全局《深化标准化工作改革方案》、2015海洋标准立项、海洋领域nqi 重点专项实施方案编制的业务支撑、海洋标准宣贯培训等方面主动适应国家标准化工作改革的总体要求，克服了时间紧、任务重的困难，加班加点进行素材收集、整理、汇总等工作，着力为我局推进海洋标准化体制机制改革创新、完善海洋标准体系、推动海洋标准与科技创新深度融合、强化海洋标准的实施与监督等方面提供有力支撑。计量检测中心党支部充分发挥了基层战斗堡垒作用，精心准备，周密筹划，在“国抽”任务中做到心存敬畏、手握戒尺，诚信耐心，克服了多重困难，历时两个月圆满完成国家质量监督检验检疫总局委托开展的“海水及苦咸水利用膜产品质量国家监督抽查”（以下简称“国抽”），抽检工作和检验结果得到被检企业和质检总局的充分认可。在日常检验检测中，牢固树立客户第一的理念，秉承客观、公正、严谨、科学的工作态度，加班加点，确保被检仪器及时送交客户，出具的检验数据科学合理、公正有效，经得起时间的检验。今年7月，计量检测中心党支部被授予“国土资源部先进基层党支部”，也充分证明了他们是一支特别能吃苦、特别能战斗的集体。

业务专项是中心科研工作的主要载体，也是提升中心科研水平的重要抓手。为了培育科学严谨的科研精神，推动专项工作的高质量完成，中心党委把“三严三实”要求和精神与推动专项任务紧密结合，按照中心业务工作计划，对全球变化与海气相互作用专项、海洋公益专项、极地专项、防灾减灾专项等执行情况进行督促检查并适时召开检查推进会，就项目存在困难和相关问题提出解决办法，为各项任务的圆满完成起到了积极的推动作用。

人事制度改革尤其是职称评聘工作是近年来中心青年人关注的焦点问题之一。“三严三实”活动以来，中心党委积极推进职称评审改革和激励机制建立，着力建设勇担当、肯奉献、敢创新的高素质专业技术人才队伍。研究制定了《国家海洋标准计量中心职称评审规则》，针对中心工作特点量化专业技术人员业绩和成果，建立职称评审评价标准和竞争性选拔机制，并于8月下旬开展了改革后首次评审，起到了很好的引导、促进和激励带动作用，有效调动了专业技术人员工作的积极性和科研热情，也为进一步完善中心的职称评聘制度作了积极的探索。

同时，中心其他各部门在业务管理、质量监督、科研项目推进、计量认证等方面也把“三严三实”作为检验自己工作的标准和要求，自觉做政治上的“明白人”、廉政上的“清白人”、作风上的“规矩人”、工作上的“带头人”，在工作中主动作为，敢于担当，推动了各项工作的有效落实。

在这里，要特别提出的是，在天津港8.12特别重大爆炸事件发生后，中心正值休假期间，但是从中心领导到安全管理职能部门到各部门领导，第一时间到中心组织开展安全检查，安排部署相关工作，充分展示了“三严三实”专题教育的成效。中心党委根据当前安全工作的形势，立即做出了把安全工作作为当前落实“三严三实”要求的重要内容，牢固树立底线思维和红线意识，充分落实张宏声副局长在5月份全局安全工作会议上提出的“宣传教育要实、监督检查要实、隐患整改要实、应急措施要实”的要求，对中心安全工作做出了全面部署。在充分自查和局检查组现场检查的基础上，中心党委于9月9日组织召开了“坚持安全发展，切实提升安全保障水平”的“三严三实”专题学习研讨，为彻底消除安全隐患、开创中心安全工作新局面奠定了坚实的基础。

四、强化宣传教育，营造浓厚氛围

专题教育活动一开始，中心党委就把宣传教育工作作为营造专题教育浓厚氛围、推动专题教育有效开展的重要抓手，提出明确具体的要求并在专题教育过程中亲自把关。截至目前，共编印了六期《国家海洋标准计量中心“三严三实”专题教育简报》，每一期都有鲜明的主题，向全体干部职工真实地反映了中心专题教育活动开展的基本情况，又使全体干部职工在日常工作中能够监督党员领导干部是否真正将“三严三实”作为日常行为准则。同时，中心党委利用中心报刊《蓝色标记》、中心网站、《中国海洋报》、局《党建在线》网站等加强专题教育的宣传工作，共发表文章和报道局网站7篇、局党建在线8篇、海洋报2篇、中心“蓝色标记”报纸6 篇、专版一个、中心网站8篇，畅通了对上对下沟通机制，如实反映和记录了中心专题教育开展全过程，既营造了浓厚的学习教育氛围，又推动了“三严三实”专题教育活动不断深化。

9.汇报材料(安监局汇报) 篇九

汇 报 材 料

宁夏煤炭基建公司汝箕沟煤矿露天复采项目部

二O一三年七月

汇 报 材 料

一、工程概况：

汝箕沟煤矿露天复采工程，分上一上二采区、阴坡大岭湾采区、中央采区和工业场地采区，目前正在施工的有上一上二和阴坡大岭湾两个采区。上一上二采区基建剥岩量为500万m³；阴坡大岭湾基建剥岩量为660万m³，共计1160万m³。

二、工程施工情况：

1、人员及设备配置情况：汝箕沟上一上二采区自2013年2月19日开始进行剥离施工，阴坡大岭湾采区于3月15日开始剥离施工。公司项目部配备管理人员15人，施工现场采装施工管理人员30余人，施工作业人员350余人，宏大爆破作业队管理人员20余人，爆破工及钻孔机工作人员70余人。施工至今已经投入设备包括：挖掘机42台、运渣车120辆、钻孔机10台、装载机8台、水车8辆、推土机和振动压路机各一台。

2、施工进度及结算情况：截止6月底已经完成验收剥岩量595万m³，其中上一上二采区完成351万m³，阴坡大岭湾采区完成244万m³。2013年2月至6月按集团公司95%结算量要求，已经办理结算的剥岩量为565万m³，结算资金11423万元。

3、物资使用情况：截止7月20日公司物资部已经供柴油总量为6345吨，上一上二采区炸药总用量为1306.1172吨，阴坡大岭湾共计20吨。

4、工程进度计划情况：汝箕沟剥岩工程全年原计划剥采量为 1150万m³，根据实际情况矿方计划今年剥岩量为1500万m³，力争完成1800万m³，采煤量完成104万吨。

三、本质安全管理：

1、加强领导，落实责任：按照神宁集团安全生产目标管理的要求，公司成立安全工作领导小组，负责剥岩施工现场安全生产工作的领导、督促、检查。认真贯彻汝箕沟矿方和监理单位的安全生产要求，完善并形成了现场施工跟班制，进一步完善和细化安全生产职责。

2、严抓入场培训和安全教育：汝箕沟剥岩工程自开工以来，参建施工的人员总数达500多人，从进场开始项目部已经完成了全部人员的入场安全培训和教育。重点对入场施工机械都进行了检查验收，设备完好率95%。真正确保每套施工设备的人员都持证上岗

3、完善制度、强化现场安全管控：根据汝箕沟剥岩工程的实际情况，项目部制定了针对性的安全技术操作规程和制度，在施工过程中严格按照安全技术操作规程进行规范施工，尤其是对每一分项工程都编制了安全技术措施，经监理单位、汝箕沟矿方审批后实施。剥岩施工过程中，实行“四人联岗制”安全管理，由矿方安全员、安全专职监理员、项目部安全员和施工作业队安全负责人共同联合进行施工现场安全监督管理，分早、中、晚三班对施工现场不间歇进行安全监督检查，安全隐患做到及时发现提早处理，真正把安全事故消灭在萌芽状态。

4、加强现场重点环节管理，确保过程安全：在每个作业面和 道路转弯处都设有安全监督员，同时机械操作人员、渣车司机和安全员都配备有对讲机，随时保持相互联络。发现安全隐患及时联系，停止作业排除安全隐患后再进行剥岩施工，确保在每个作业环节不发生一起安全事故。

由于本工程机械使用量大，运输车辆多，施工作业面狭小，对在排渣运输过程中的安全管理难度较大，过程安全的控制则显得极其重要。为此项目部在各个排渣运输的道路两侧设置了各种交通安全标志牌，各种安全警示牌和安全标语，提醒司机规范、安全行驶（目前设置的各类标示近400个）。在道路沿线的转弯处和危险处都设设置专职安全人员指挥车辆，并要求全部运输车辆按规定的行驶路线、速度行驶，确保施工过程安全。

5、努力将各类安全活动落实在实处：结合本月百日安全活动的要求，项目部进行了大力宣传并组织各施工作业队进行了百日安全活动文件的学习，力求提高施工现场各类作业人员的安全意识，着力加强对现场剥岩施工作业面的安全隐患排查。针对此次百日安全活动，项目部对现场的重大危险源进行再辨识，对辨识出的危险源及时制定管理措施，力求将此次百日安全活动 “力争零死亡、追求零伤害” 目标落实在实处。

6、严抓雨季三防工作，增强现场防范能力：结合本工程所在的地理位置和实际地形情况，切实保证施工现场雨季三防工作指挥有力、组织合理、协调有序进行，项目部成立了雨季“三防”和抗洪救灾领导小组。结合实际编制了雨季“三防”应急预案，让各级管理人员从思想上、组织上、物资准备上做好雨季破坏性 灾害发生后防、抗、救的各项准备。项目部在生活区设置了防洪坝、泄洪沟等安全防护设施，提前做好汛前准备工作。在人员、设备、物资等各方面做好应急准备和提前响应，努力消除灾害事故的发生。

7、加大力度做好现场安全隐患的跟踪控制：本工程使用机械量大、耗油量大，项目部在上一上

二、阴坡大岭湾二个采区都设置了加油储存罐。针对此危险源，项目部编制了油罐区防雷防静电专项安全技术措施（除上一上二采区油罐的防晒棚正在厂家加工未完），防雷接地装置都已安装完成。后续施工期间项目部将该危险源作为每天例行安全检查的一个重点，从源头上做好控制。

8、搞好安全文明施工，做好后勤管理工作：针对公司安全文明施工及标准化工地的要求，结合露天矿开采等方面的技术要求，项目部逐步规范了工作面、工作平盘、运输道路、安全土挡及渣场等。力争做到剥挖规范、道路平整、车辆出入有序、无遗撒及扬尘现象，保持渣场整齐规范。

后勤管理方面：严格按公司要求建立了标准化项目部，规范了施工队的生活区和办公区，对员工宿舍和食堂管理制定了统一的标准。

四、强化党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用： 针对汝箕沟露采项目部，我们根据能源公司、基建公司党委要求，认真开展了提升党建工作科学化水平活动。以“党员责任区”、“党员示范岗”建设为载体，将党建工作、企业文化建设融入到施工安全、质量、进度等管理工作当中，以党建促进施工生 产，以施工带动党建工作。

五、存在的问题：

1、由于矿方要求我方每月必须出煤12万吨，如我方未按矿方要求完成出煤任务，矿方不给于进度结算，故我方不得不按矿方要求进行施工。为了完成矿方规定产量，导致我方局部不能按设计要求进行施工。

2、上一上二采区、阴坡大岭湾采区都只提供了白图，至今未出蓝图。各采区运渣道路均已施工完成，至今未出施工图纸，导致我方无法办理结算。

宁煤基建公司汝箕沟煤矿露天复采项目部