两个体系培训试题

两个体系培训试题（共10篇）

1.两个体系培训试题 篇一

“两个体系”建设培训学习教材

1．什么是两体系：安全生产风险分级管控体系和生产安全事故隐患排查治理体系。

2．建设两体系的目的：保障从业人员的职业安全与健康，降低企业安全生产风险，实现安全生产和安全发展。

3.什么是风险：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性×严重性。

4.危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。

5．风险点：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

6.风险评价：对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有控制措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。

7.风险分级：通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。

8.风险分级管控：按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

9.风险控制措施：企业为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段。

10.企业风险信息：风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。

11.事故隐患：企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

12.隐患排查：企业组织安全生产管理人员、工程技术人员、岗位员工以及其他相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度，采取一定的方式和方法，对照风险分级管控措施的有效落实情况，对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。

13.隐患信息：包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。

14.风险分级管控工作程序：风险点确定→危险源辨识→风险评价→风险控制措施→风险分级管控→编制风险分级管控清单→风险公告→全员学习，落实安全措施→不断更新。15.危险源辨识方法：设备设施危险源辨识采用安全检查表法（SCL），作业活动危险源辨识应采用作业危害分析法（JHA）。

16.风险评价方法：风险矩阵分析法（LS）。

17.风险控制措施类别包括： ——工程技术措施； ——管理措施； ——培训教育措施； ——个体防护措施；

——应急处置措施。

18.风险分级管控：用矩阵法按照R值从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。

19.分级管控要求：上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施

20.隐患分级和分类：根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患和重大事故隐患。以下情形为重大事故隐患：

——违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的； ——涉及重大危险源的；——具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在 10 人以上的； ——危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的； ——因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的； ——设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的。事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。生产现场类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷： ——设备设施； ——场所环境；

——从业人员操作行为； ——消防及应急设施； ——供配电设施；

——职业卫生防护设施； ——辅助动力系统； ——现场其他方面。

基础管理类隐患包括以下方面存在的问题或缺陷： ——生产经营单位资质证照； ——安全生产管理机构及人员； ——安全生产责任制； ——安全生产管理制度；——教育培训；

——安全生产管理档案； ——安全生产投入； ——应急管理；

——职业卫生基础管理； ——相关方安全管理； ——基础管理其他方面。

21.隐患排查治理工作程序：编制风险清单→确定排查项目→组织实施排查→隐患治理。

22.隐患治理流程：事故隐患治理流程包括：通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节。

23.重大事故隐患治理方案应当包括下列主要内容： ——治理的目标和任务； ——采取的方法和措施； ——经费和物资的落实； ——负责治理的机构和人员； ——治理的时限和要求；——防止整改期间发生事故的安全措施。

24.排查类型：排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。

25.隐患排查组织级别：企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。

26.文件管理：企业在隐患排查治理体系策划、实施及持续改进过程中，应完整保存体现隐患排查全过程的记录资料，并分类建档管理。至少应包括： ——隐患排查治理制度； ——隐患排查治理台账；

——隐患排查项目清单等内容的文件成果。

重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，应单独建档管理。

27.隐患排查的效果

通过隐患排查治理体系的建设，企业应至少在以下方面有所改进： ——风险控制措施全面持续有效； ——风险管控能力得到加强和提升； ——隐患排查治理制度进一步完善； ——各级排查责任得到进一步落实； ——员工隐患排查水平进一步提高；

——对隐患频率较高的风险重新进行评价、分级，并制定完善控制措施； ——生产安全事故明显减少；

——职业健康管理水平进一步提升。

XXXXXX有限公司

XXXX部

20XX年XX月XX日

2.质量管理体系培训测试题 篇二

部门姓名得分

一、填空题：

1、安阳县局专卖工作手册包括安阳县局负责的及

等工作所开展的活动。

2、安阳县局专卖工作手册梳理和规范了安阳县局专卖，是开展各项工作的操作性文件，具有较强的和。

3、县局职业健康安全目标交通责任事故控制部门包括：

1、；

2、；

3、；

4、。

4、对专卖岗位工作所具备的知识和能力要求包括：懂方针政策、，懂业务知识，、、管理服务。

5、对基层各组、队、所的考核，每月由牵头，按照县局考核文件的要求，采取等方式进行综合考核。

二、简答题：

1、专卖工作手册编制的宗旨在什么？

2、质量职业健康安全体系的体系职责包括哪些？

3.两个体系培训试题 篇三

部门：姓名：得分：

一、填空题：共16个空，每空5分。

1、质量管理体系关键要素包括企业的组织结构、（企业负责人）、质量负责人、质量管理人员、质量管理文件、主要设施及设备、（计算机系统）等。

2、成立以总经理为组长，（质量副总）为副组长，由相关部门负责人组成的质量领导小组负责组织质量管理体系的审核，质量管理部负责牵头实施质量体系审核的具体工作，包括制定计划、前期准备、组织实施及编写（评审报告）等。

3、企业定期组织（）月对上一进行一次内审。

4、公司GSP内审工作采取(现场评审)的形式。

5、质量管理部经理组织评审小组依照内审实施方案，按（药品经营质量管理规范）（写全称）及附录规定的要求组织现场评价审核。

6、为维护现场评审的公平、公正，评审人组人员不得评审（本人所在的工作部门）。

7、审核中的有关记录、表格、报告应由（质量管理部）负责归档，保存（8、质量体系内审的结果及纠正与整改措施要求在下工作中循环分解，并运用质量体字母）不断循环，持继改进。

二、判断题：共4小题，每题5分。

1、质量管理体系关键要素发生重大变化时，可根据要素的重要性，考虑是否需要进行专项GSP内审。（错）

2、参加审核人员应具有较强的原则性，专业性，能严格按标准进行审核。（对）

3、审核小组在审核工作结束后写出书面报告，被审核部门对存在问题提出整改措施。（对）

4.两个体系培训试题 篇四

单选题

1.GB/T19011-2003《质量和（或）环境管理体系审核指南》正式实施的日期是（）。回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D2003年1月4日2003年5月23日2003年10月1日2003年11月1日

2.下列选项中有关审核结论的描述错误的是（）。回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D审核结论是由某个人或审核组得出的审核结果审核结论是以审核发现为基础审核结论直接反映审核目的审核目的不同，审核结论也不同

3.内部环境管理体系审核的目的主要是（）。(a)保障管理体系正常运行和持续改进；(b)满足相关方的要求；(c)选择合适的伙伴；(d)建立一种管理手段；(e)为第二和第三方审核做准备；回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D(a)(b)(c)(a)(c)(d)(a)(d)(e)(b)(c)(d)

4.EMS内审一般包括六个步骤，其正确顺序是（）。(a)审核的启动；(b)审核的完成；(c)审核报告的编制、批准和分发；(d)现场审核活动的实施；(e)现场审核活动的准备；(f)文件评审的实施；回答：正确

1.A

2.B

3.C

4.D(a)(d)(b)(c)(f)(e)(a)(f)(e)(d)(c)(b)(b)(a)(c)(e)(d)(f)(c)(a)(b)(f)(d)(e)

5.审核范围的范围包括（）。回答：正确

1.A

2.B受审核的活动和过程受审核场所的实际位置

3.C审核覆盖的时期

4.D以上选项都对

6.下列选项有关审核计划的描述正确的是（）。回答：正确

1.A审核计划应由公司最高负责人编制

2.B审核计划的详略程度应反映公司的整体规模

3.C审核计划应便于审核活动的日程安排和协调，以提高工作效率

4.D审核计划一旦制定就不能再更改

7.对一个组织的环境管理体系的总体评价，可从体系实施的哪些方面进行。（）

1.A有效性和实施效果

2.B有效性和实施过程

3.C时效性和实施效果

4.D时效性和实施过程

8.不属于审核员应具备的知识和技能的是（）。回答：正确

1.A受审核的活动和过程

2.B管理体系和引用文件

3.C预防和解决冲突

4.D组织状况

9.下列选项中有关第三方审核的目的描述正确的是（）。回答：正确

1.A促进合作方改进环境管理体系

2.B保障管理体系正常运行和持续改进

3.C满足相关方的要求

4.D选项A和B正确

10.环境管理体系审核的特点是（）。回答：正确

1.A环境管理体系审核可以是非正式的活动

2.B环境管理体系审核必须具有客观性、独立性和系统性

3.C被审核的环境管理体系必须是流程化的回答：正确

4.D环境管理体系审核可以采用不通过批准突击检查的方式

11.审核是指审核证据（3.3）并对其进行主观的评价，以确定满足审核准则（3.2）的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的手段。此种说法：回答：正确

1.A

2.B正确错误

12.审核活动作为审核方案的一部分。其实施的效果将直接影响到审核方案总目的的达到。此种说法：回答：正确

1.A正确

2.B错误

13.组织内部审核的目的可以是，确定组织的环境管理体系或其整体与审核准则的符合程度。此种说法：

1.A正确

2.B错误

14.判定不符合时，一定要以审核准则为依据。不能够以审核员个人的任何意见、观点作依据。此种说法：

1.A正确

2.B错误

15.外部审核员和内审员一样，都可以对纠正措施提供建议。此种说法：回答：正确

1.A正确

2.B错误

5.两个加强两个遏制试题 篇五

两个加强、两个遏制专项试题

姓名： 分数：

一、填空题（每空1.5分，共30分）

1、“两个加强、两个遏制”是指（加强内部管控）、（加强外部监管）、（遏制违规经营）、（遏制违法犯罪）。

2、“两个加强、两个遏制” 重点检查对（案件）、（风险事件）和（内外部检查）所暴露问题的责任追究与整改是否到位，是否还有未发现的案件和违规隐患，已有的管理措施还存在哪些薄弱环节，工作中还存在哪些（隐患）和（漏洞）。

3、“两个加强、两个遏制” 的自查金额不得低于相关业务（2014年12月）末余额的（50%）

4、“两个加强、两个遏制”各银行业金融机构要充分认识此次专项检查（重要性）和（必要性），加强组织领导，层层实行（一把手）负责制，确认（牵头部门），严格要求，采取（扎实措施），确保检查（取得成效）。

5、各金融机构分别(2014年12月31日)前完将自查工作方案、(2015年3月16日)前将自查报告（含银行自查附表）对。辖内机构的检查报告以及相应的整改方案、（2015年4月20日）前将整改结果及内部责任追究情况通过金融专网报送同级监管部门。

二、单选（每题5分，共20分）

1、“两个加强、两个遏制”的自查，上级检查各级下属机构的覆盖面不应低于（），检查金额不低于被查机构相关业务2014年末余额的（）。（D）

/ 4 A、100% 50% B、50% 30 C、80% 50% D、30% 30%

2、银监会银监发[2014]48号文件中银行业金融机构自查时限，各法人机构要于（B）前报送自查工作方案。

A、2015年3月15日 B、2014年12月15日 C、2015年1月20日 D、2014年12月31日

3、根据银监会工作布置，银监会督查将于（C）对江苏银监局和全省银行业金融机构开展“两个加强、两个遏制”专项检查工作情况进行督查。A、2014年4月底 B、2014年5月底 C、2015年3月月5日至2015年4月10日 D、2015年4月30日

4、苏银监发[2014]131号文件中，各监管处和各银监分局要绿切实加强对所监管（D）的督促指导，确保机构自查落到实处。A、高度重视，精心组织 B、抽调骨干力量组成检查队伍

C、按检查时间、检查内容、检查范围开展检查工作 D、机构自查、检查和整改工作

三、多选题（每题4分，共20分）

1、监管检查包括自查（ABCDE）是否符合要求。

A、自查的组织 B、自查的机构 C、业务覆盖面 D、检查内容 E、检查报告

2、银行业金融机构内控包括（ABCD）。

A、董事会履职情况 B、内控体系建设情况 C、控制程序实施情况 D、内部监督情况 3、2015年1月30日扶明高同志在维护公共存款安全专项工作会议上的讲话中“面对案件爆发和自查、检查发现的问题，不能无所作为，既要从操作上排除隐 2 / 4 患漏洞，更要从根本上做好应对”（ABCD）

A、要改进绩效考核 B、要严格人员管理 C、要加强合规建设 D、要积极应对舆情 E、要做好宣传工作

4、内部控制隐患和漏洞。是重点检查（ABCD）A、内部控制制度是否完善 B、是否做到全覆盖、不留死角 C、是否存在不符合法律法规要求 D、不能满足内部管理需要的问题 E、内控合规文化是否形成

5、“两个加强、两个遏制”的检查银行范围是（ABCDE）A、全部政策性银行（含国开行）B、国有商业银行

C、股份制商业银行和邮储银行法人 D、辖内城商行和农商行法人 E、辖内其他金融机构法人

四、简答题（每题6分，计30分）

1、银监会银监发[2014]48号文件中“两个加强、两个遏制”自查检查重点与范围是什么？

1、已出现违规经营和违法犯罪问题的问责与整改情。

2、潜在违规经营和违法犯罪问题。

3、内部控制隐患和漏洞。2、2015年1月30日扶明高同志在维护公共存款安全专项工作会议上的讲话中“面对声誉损害，要有警醒之效”提到《关于加大防范操作风险工作力度的通知》“防范操作风险十三条”，其中十二条要求原则是什么？

答：对新客户大额存款和开设账户，要严格遵循“了解你的客户”（KYC）“了解你的客户业务”（KYB）和“了解你的客户业务单据”（KYD）的原则。

3、银监会银监发[2014]48号文件中“两个加强、两个遏制”检查的要求是？

/ 4 答：1、高度重视，统一认识；

2、加强领导，明确责任；

3、遵守纪律，客观公正；

4、严肃问责，强化效果。

4、“两个加强、两个遏制”各银行金融机构要边查改，针对各业务领域的重点环节提出哪些整改措施？

答：一是健全制度体系，做到不留死角；二是强化责任追究，明确各个环节、各个方面的 责任，确保各项规章制度落到实处；三是突出管理重点，特别要加强对基层一把手、关键岗位和人员管理，必要时实行轮岗；四是加强监督检查，使制度落实情况的监督检查常态化。

5、“两个加强、两个遏制”重点排查违规经营和违法犯罪高发的领域有？ 答：高发的领域有：信贷业务、存款业务、票据业务、同业业务、理财业务、财务管理等领域。

6.两个体系培训试题 篇六

1.“两个加强”是指（加强内部管控，加强外部监管）。2.“两个遏制”是指（遏制违规经营，遏制违法犯罪）。3.稽查局函„2015‟48号中反映，公司自查主要存在（A.以文件落实文件；B、下级机构行动迟缓；C、实施方案生搬硬套；D、上级机构督导部落地；E、基层机构执行力衰弱；F、各级人员责任不明确现象。）

4.稽查局函„2015‟48号中要求，必须做到让公司（全体员工）知晓此项大检查工作。

5.稽查局函„2015‟48号中要求，各公司要紧密结合（基层机构）业务、人员特点和经营管理实际，调整细化实施方案。

6.稽查局函„2015‟48号中要求，各级机构实施方案要列明每个风险点对应的具体检查方法和（质量要求），确保方案的可操作性。

7.稽查局函„2015‟48号中要求，各公司要落实压力传导机制。上级机构督导下级机构的比例应不低于（30）%，且不少于（12）家，下级机构少于该家数的应全面覆盖。8.稽查局函„2015‟48号中要求，上级机构现场抽查下级机构的比例应不低于（20）%，且不少于（8）家，下级机构少于该家数的应全面覆盖。9.稽查局函„2015‟48号中要求，督导抽查过程中，对工作浮于表面，搞选择性落实、象征性执行的（下级机构一把手），要采取通报批评等措施。

10.稽查局函„2015‟48号中要求，各公司要强化各级人员责任。总公司要设计下发一、二、三、四级机构（自查记录表和工作底稿），细化每个风险点的检查动作，并留有相关人员签字记录，确保自查过程有迹可循、自查结论有据可查。

11.“两个加强，两个遏制”专项工作自查的时间范围是指（2014年全年）

12.“两个加强，两个遏制”自查的目的是指（摸清保险机构管理存在的突出问题和风险隐患，分类处置，建立长效机制，防范化解风险，确保保险也不发生区域性系统性风险的底线）。

13.“两个加强，两个遏制”要做到四个必须：（必须做到让公司每一个员工知晓此项大检查，必须做到对发现的问题进行处理整改，必须做到对高风险环节有底可控，必须做到对政策性业务的合规性进行全面审查。）

7.两个责任清单测试题 篇七

测 试 题

姓名：

1、学校领导班子对职责范围内的（）负全面领导责任。

2、各学校要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与教育教学工作同（）、同（）、同（）、同（）。

3、领导班子要强化党风廉政建设主体责任落实的（），建立健全科学规范的（）体系。

4、各学校要建立健全师德师风考评制度，把（）情况纳入教师工作业绩考核的主要内容。

5、严格落实（）精神，坚持不懈解决（）突出问题。

6、完善（）、（）、（）公开制度，每年至少在校务公开栏集中公示（）次，推行职责公开、（）、（）、（）、（），推动权力阳光运行，强化权力运行全过程监督。

7、校领导班子主要负责人是党风廉政建设的第（）责任人。必须遵守中央（）和党员干部廉洁从政有关规定。

8、校领导班子主要负责人要督促领导班子其他成员认真履行（），抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作。

9、教育局派驻学校纪检组长是落实党风廉政建设（）的第（）责任人。及时传达学习上级关于（）和（）的新精神、新要求，研究贯彻落实的意见和措施。协助基层党支部做好党风廉政建设工作，为全面从严治党、从严治教提供有力支撑。

8.两个体系评估报告 篇八

（2009年-2010年）评估报告

为了加快推进我县残疾人“两个体系”建设，根据省残联印发的《全省残疾人“两个体系”试验区建设阶段性（2009年-2010年）评估工作方案》要求，我县残联对2009年-2010年“两个体系”建设情况进行了自评，具体报告如下：

一、我县基本情况

我县总面积为3860平方公里，总人口58.4万人，其中山区面积占全县面积的70%以上，山区农民（居民）占总人口的50%。全县共有7个省定贫困镇，占11个镇（区）的63%，有170个省定贫困村，占282个行政村的69%，到2010年底，全县共有特困户1.3万户，特困人口4.5万人，低收入户1.6万户，低收入人口6.5万人。

根据第二次全国残疾人抽样调查结果，我县共有各类残疾人5.3万人，占总人口的9.22%，其中男性残疾人3.2万人，女性残疾人2.1万；农村残疾人4.1万，城镇残疾人1.2万，城镇残疾职工数1192人。

二、数据统计及说明

（一）社会保障

1、享受低保情况。截至2010年12月，我县城镇残疾人低保领取人数为1585人，占应享受低保人数的87%；农村低保领取人数2007人，占应享受低保人数的90%。

2、得到医疗救助情况。我县城镇得到医疗救助残疾人数为1423人，占应得到医疗救助人数的85.6%；农村得到医

4、残疾人扶贫和危房改造情况。2010年，农村残疾人脱贫人数2937人，脱贫率达到47%；2007-2010年底，四年共完成残疾人危房改造308户，占需危房改造总数1532户的20%。

5、托养的无障碍改造工作情况。2010年底前已接受托养服务的残疾人数为145人。符合条件需要托养的残疾人总数为6319人，托养覆盖率达到2.3%;2010年底前无障碍环境改造完成数为1个，占需改造总数5个的20%。

（三）综合指标

1、地方财政投入情况。2010年财政预算投入残疾人事业的额度为28.3万元，比上年增加4.9万元，增长幅度为21%。

2、残疾人服务基础设施建设和组织规范化达标情况情况。由于我县财政经费有限，1990年还没有与民政局分开时建设的康复中心大楼一直被民政局占用，至今没有残疾人综合服务基础设施；组织规范化达标率100%。

3、二代证办理和残疾人收入情况。2010年已发放二代证4032本，登记在册总人数6526人，发证率62%；2010年残疾人家庭人均可支配收入3523元，我县社会年家庭人均可支配收入8741元，占我县平均水平的40%。

三、存在的问题

（一）基础设施建设落后。

（二）基本组织不太健全。

（三）我县政府财政困难，对残疾人工作重视程度不高。

是中华民族优良传统美德的继承弘扬,是学习实践科学发展观活动的客观要求。残疾人“两个体系”建设不是残疾人或残联一家之事。为此，我们必须利用各种新闻媒介，采用多种宣传方式和手段，加大宣传，让残疾人“两个体系”建设构想不断深入民心。

五、综合评估意见

根据省残联印发的《全省残疾人“两个体系”试验区建设阶段性（2009年-2010年）评估工作方案》，对我县残疾人“两个体系”建设中的社会保障、公共服务、综合指标等三大项和其中39个指标进行了评估，对存在的问题提出相应的对策。总体而言，虽然残联做了不少努力，取得了一定的成绩，但离全省“两个体系”建设的要求还有一定的差距。下一步，我们针对这次评估的项目和标准，有针对性的进行提高和改善。

9.残疾人两个体系建设 篇九

内容预览：

县残联“两个体系建设”工作汇报市残联:近年来，我县残联工作在县委、县政府的正确领导和市残联的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，以以人为本为核心，按照“抓基层、打基础”的工作方针，突出保障体系和服务体系建设两个重点，残联各项工作取得新成绩，实现了新突破。现将工作情况汇报如下：

一、残疾人社会保障体系建设。突出完善和落实残疾人最低生活保障、养老保险、医疗保险、社会救助制度（即“三保一救”），扩大社会保障、养老保险、医疗保险、社会救助的覆盖面。一是在基本生活保障方面。在城市，对符合低保条件的残疾人做到“应保尽保”，并适当降低门槛和提高低保金标准（城区300元/月）。据统计，我县共有5000多困难群众享受了“低保”待遇，其中，残疾人有500多人，全面覆盖了城镇的困难残疾人。2010年有210户享受“低保”的残疾人低保金在规定标准内提高50元或20元，特别困难又没生活来源的残疾人也已全部纳入“五保户”托养。二是在养老保险、医疗保险方面。城镇残疾职工都参加了基本养老、失业、工伤和生育保险。残疾人个体户、个体就业残疾人和其他残疾居民也都参加基本医疗保险和养老保险，根据我县的农牧村养老保险、医疗保险政策和城镇养老保险、医疗保险政策，本人……

10.两个体系培训试题 篇十

学习课程：质量管理体系内审员培训教程（下）

单选题

1.审核准则可以是一组（）。回答：正确

1.A证据

2.B方针

3.C政策

4.D信息

2.与审核员有关的原则不包括（）。回答：正确

1.A道德行为

2.B公正表达

3.C职业素养

4.D个人能力

3.在GB/T 19000族标准中，质量管理体系文件应包括（）。回答：正确

1.A质量手册

2.B质量方针和质量目标

3.C标准要求形成文件的程序和记录

4.D以上选项都对

4.面谈是收集信息的一个重要手段，下列行为不当的是（）。回答：正确

1.A面谈时间和地点由面谈人员直接决定

2.B应当解释面谈和作记录的原因

3.C应当避免提出有倾向性答案的问题

4.D应当与对方总结和评审面谈的结果

5.在收集信息的过程中要注意（）。回答：正确

1.A不能完全相信样本

2.B要依靠检查表，绝对不能偏离检查表

3.C选择样本要有代表性，应由审核员随机抽样

4.D要从问题的各种表现形式去寻找主观证据

6.开展首次会议的目的是（）。回答：正确

1.A确认审核计划

2.B简要介绍审核活动如何实施

3.C向受审方提供询问的机会

4.D以上选项都对

7.下列选项关于“审核方案”的描述错误的是（）。回答：正确

1.A针对特定时间段所策划，并具有特定目的的一组审核

2.B一个组织只能制定一个审核方案

3.C审核可以有不同的目的，也可包括联合审核或多体系审核

4.D审核方案包括对审核的类型和数目进行策划和组织

8.下列选项关于内审员的描述错误的是（）。回答：正确

1.A对质量管理体系的保持和改进起参谋作用

2.B对质量管理体系的运行起监督作用

3.C在第一、二方审核中起内外接口的作用

4.D在质量管理体系的有效实施方面起带头作用

9.内审中对纠正措施计划的实施期限一般规定为（）天。回答：正确

1.A10天

2.B15天

3.C20天

4.D60天

10.不属于第三方审核的主要目的的是（）。回答：正确

1.A评价对国家有关法律法规及行业标准要求的符合性

2.B确定质量管理体系过程是否符合规定要求

3.C减少重复的第二方审核

4.D查证是否符合有关法律、法规要求

11.审核的特点是系统的、复杂的、形成文件的过程。此种说法：回答：正确

1.A正确

2.B错误

12.当两个或两个以上的管理体系被一起审核时称为“多体系审核”，当两个或两个以上审核组织合作，共同审核同一个受审核方时，称为“组合审核”。此种说法：回答：正确

1.A正确

2.B错误

13.审核计划是指对一次审核活动和安排的描述，应依据所制订的内审审核方案来编制。此种说法：回答：正确

1.A正确

2.B错误

14.作为审核方案的输出之一的内审计划，应由组织的审核组长编制。此种说法：回答：正确

1.A正确

2.B错误

15.无论是第一、第二、第三方审核，审核的过程都应遵循GB/T 19011-2003《质量和（或）环境管理体系审核指南》，它对第一、二、三方的审核都是适用的。此种说法：回答：正确

1.A正确