图书管理员个人事迹

图书管理员个人事迹（精选10篇）

1.图书管理员个人事迹 篇一

图书馆先进个人事迹(二)

本人热爱中学图书馆事业, 注重现代理念管理，规范基础工作，努力创建特色，使图书馆发挥了最新最大的功效，努力为教育教学科研服务。用现代化手段管理，充分发挥图书馆的教育作用，使图书馆办成学校的资料信息中心，努力为教学服务，取得了比较显著的成效规范基础工作，树立服务意识，不断提高办馆水平和服务质量.从规范基础工作着手，张挂了《图书馆借阅制度》，《图书馆工作人员岗位职责》等制度，注重图书管理员自身素质的全面提高，加强理论与业务学习，提高业务能力，严格遵循岗位职责和服务公约，熟练全面的掌握图书馆工作的整个流程。积极做好网上新书介绍、宣传工作，做好报刊杂志的订阅，新书的采编、书卡的发放等基础工作。切实做到为教学第一线服务，热情为广大的教职员工服务，提高服务艺术和服务质量。在大家的努力下，图书馆走向了规范

积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用，全面提高图书馆的管理与服务水平.图书馆管理工作科学化、现代化水平为衡量标准。积极推进现代教育管理技术在图书馆中的运用，积极推进学校图书馆网页建设，用现代化手段管理图书，开设网上借阅，网上资料查询等工作，建立电子阅览室，全面提高图书馆的管理与服务水平。努力为读者找好书，为好书找读者。

积极参与学校的几项重大验收、评估，按要求做好材料等基础工作，借验收、评估的东风，推动图书馆自身的建设，完善科学管理制度等，使图书馆的管理更上一个台阶, 更好的为广大的教职员工服务。在分管校长的带领下，做了大量准备工作，协助做好复评的资料整理、装订工作，特别在暑假中，几乎一天没有休息，每天工作的很晚。

积极参与图书馆工作改革与创新，形成了本校图书馆的专业与服务的特色。注意加强与各级图书馆的协作与交流。热爱中学图书馆事业，积极开展图书馆工作研究与实践，工作效果明显，同行和师生反映良好，在图书馆信息化工作中取得较好成绩。工作任劳任怨，不计个人得失，在平凡的工作岗位上付出了不少汗水,做出了自己的努力。

2.图书管理员个人事迹 篇二

关键词：360doc,个人图书馆,个人知识管理

一、前言

知识经济时代, 不论是企业还是个人, 知识的管理对于提升企业和个人的社会竞争力起着至关重要的作用。根据个人知识管理中的简单有效 (简单实施和推广容易才可能真正发挥效果) 、经济实惠 (不需要过多额外经济的投入) 、集中分散 (虽然信息的来源和入口多种多样, 但个人期望从一个平台上可以关注到所有的信息) 三原则, 本文以360doc个人图书馆为平台, 构建个人知识管理应用平台。

二、个人知识管理内容

(一) 个人知识管理概念。

个人知识管理 (PKM) 是一种新的知识管理的理念和方法, 能将个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更具价值的知识, 最终利于自己的工作、生活。通过对个人知识的管理, 人们可以养成良好的学习习惯, 增强信息素养, 完善自己的专业知识体系, 提高自己的能力和竞争力, 为实现个人价值和可持续发展打下坚实基础。在个人知识管理上, 不能只关注知识积累, 而不注重知识能量的释放。知识学习和积累的出发点就是对知识的使用, 并在知识的利用、交流中创造新的知识。

(二) 个人知识管理流程。

在刚开始构建个人知识管理系统时, 往往迷失于工具、方法论中, 对流程也是如此。在实际使用的过程中, 完全不必拘泥于某个流程定义的限制。在不断坚持个人知识管理的过程中, 个人会发现, 收集、整理、学习应用与分享的四步流程, 是最自然的方式。

1、知识收集。

从RSS阅读器中看到的高质量文章、朋友分享的数据、网络中专题搜索资料、读书心得、来源于生活中的感悟等都是知识收集的对象。为方便今后对知识的进一步使用, 应将知识电子化, 并存储于统一的系统中。

2、知识整理。

刚收集的数据就像未经雕琢的璞玉, 只有经过精心打造, 才会为己所用。知识整理主要为对知识的分类与筛选, 配合标签、分类的方式来进行。在实际使用个人知识管理系统的过程中, 收集整理也可合二为一, 收集的时候就完成整理的工作。

3、学习应用。

知识管理的目的, 主要是为了更好的利用知识。从宏观上, 可将知识分做两大类: (1) 无须记忆, 留作备用的知识。对这类知识的管理, 只需在使用时可方便检索到即可; (2) 需要反复学习并记忆的知识, 这类知识在使用时需要能从整体系统中过滤出来, 并通过一定手段定期学习。

4、知识分享。

如果说学习应用是自身对知识的利用, 分享则是造福他人。分享的同时, 自身也能获得更多反馈, 有利于对具体知识的进一步深入挖掘。知识为更多人服务, 也会更有价值。

三、应用360doc个人图书馆建立个人的知识管理平台

360doc个人图书馆是北京六智信息技术有限公司运营的一个免费为网友个人网络好文收藏和分享的管理平台网站。用户注册后, 即可在360doc个人图书馆上拥有自己的网上图书馆, 建立自己的个人知识门户, 进行网页文章收藏、管理、写作、分享等操作, 具有如下显著特点: (1) 直接保存文章的全文, 并给每篇文章都自动配上简明准确的摘要; (2) 对保存的文章可以进行目录式存储管理, 并提供在目录间对文章进行移动、复制的功能, 另外还可以对文章进行人工编辑、删除; (3) 对每篇文章都可以设置阅读权限, 对自己的秘密可以设置为“仅自己看”, 对大众化的资料可以设置为“公众公开”, 对于只想让家人、朋友看的资料可以设置为“好友公开”。

(一) 360doc个人图书馆对知识的收集应用。

在360doc个人图书馆中, 对知识内容的收集可通过安装在360doc个人图书馆的插件360网文摘手、360随笔摘手和集成在360doc个人图书馆中的360关键词订阅、360doc注册邮箱订阅以及将360doc个人图书馆中的文章通过360文章下载备份软件下载电脑端进行收集备份。

(二) 360doc个人图书馆对知识的管理应用。

对360doc个人图书馆中知识进行管理, 可通过360doc个人图书馆首页中相关模块中涉及知识管理的操作来进行。

我的馆藏模块栏:可对文件夹进行添加、删除、移动、重命名操作;可对文件夹中文件进行删除、修改;对文章内容批注或标记等进行操作。

我的关注模块栏:可对全部分组中我的动态、特别关注、同学、同事、馆友内容进行管理;可对全部类型中随笔、转发、新发文章、转藏、评论、关注内容进行管理。

关于我模块栏:可对个人资料、偏好设置、修改密码、个人网址、同步设置、邮箱订阅行本项目进行设置管理。

(三) 360doc个人图书馆对知识的学习应用。

通过对知识的收集、管理, 进而对知识进行吸收创新, 表现在360doc个人图书馆中可通过360doc个人图书馆中最核心的应用来进行, 包括个人原文的撰写创作、馆藏文章修改保存、网文的剪切摘取、200字内心情随笔发表、不涉及他人知识产权内容的文档上传利用、情境相册的制作收藏、音乐视频的编辑馆藏等内容应用。

(四) 360doc个人图书馆对知识分享的应用。

在360doc个人图书馆中, 对知识的分享可通过相关模块中集成的操作来完成。

馆藏公众公开内容分享:在360doc个人图书馆中, 可将个人馆藏中公开的内容分享到新浪、腾讯、搜狐微博、人人网、开心网、QQ空间、微信等公众平台, 以便个人和这些平台好友共同互动。

我的馆藏模块栏:将360doc个人图书馆中馆藏公开显示文章推荐到我的首页, 方便其他馆友查看个人认为优秀的作品。还可将我的馆藏中的文章推荐给360doc个人图书馆中互相添加的好友, 可以同时推荐给30个以内的好友。

馆友反馈模块栏:转藏指馆友对自己360doc个人图书馆中的馆藏文章进行收藏的查看功能。评论指馆友对自己360doc个人图书馆中的馆藏文章进行评论的查看功能。关注指馆友对自己360doc个人图书馆中的账号进行添加关注的查看功能。回复指馆友对自己360doc个人图书馆中的随笔文章进行回复的查看功能。转发指馆友对自己360doc个人图书馆中的随笔文章进行转发的查看功能。

关于我模块栏:同步设置中, 如果个人在新浪微博、人人、QQ空间已有账号, 可以和自己的个人图书馆账号绑定, 绑定后个人的新文章将自动发送到各大社交网站, 和个人在这些网站的朋友一起分享!

通过对自己360doc个人图书馆的内容进行有效的知识管理, 个人可实现网络环境下好文收藏、全方位内容维护管理、知识创新、分享发布、兴趣结交、建立个人的知识门户, 不断提高个人的知识管理效能, 改进个人的知识结构, 促进个人的职业发展, 实现个人的人生目标。

参考文献

[1]互动百科.个人知识管理[EB/OL].http://www.baike.com/wiki/个人知识管理, 2012.8.21.

[2]Hai.个人知识管理流程[EB/OL].http://www.douban.com/group/topic/10735686/, 2010.4.10.

3.图书馆馆长个人先进事迹材料 篇三

大学图书馆是在原研究院图书室基础上成立的，创立之初硬件条件薄弱，职工队伍素质不高，给新馆的管理带来了难度。杨泉同志担任馆长后，从规范基础工作着手，起草制定了图书馆各项规章制度，印刷装镜框，分挂各库室。杨泉同志十分注重图书管理员自身素质的全面提高，不断加强理论与业务学习，提高业务能力，熟练全面的`掌握图书馆工作的整个流程。切实做到为教学科研服务，热情为广大师生服务，提高服务艺术和服务质量。在她的带领下，图书馆各项工作走向了规范。

6月，学院启动了学士学位授位迎评工作，杨泉同志亲自任图书馆迎评工作小组组长，带领全馆人员认真学习、领会评建精神，制定了科学合理的工作计划。在评建期间，周密计划、全面收集材料，精心组织，通过努力完成了相关评建支撑材料，为学院顺利通过授位评估做出了应有贡献。

为配合学院新馆建设，图书馆启动了旧馆的搬迁工作。杨泉同志亲自带领全馆人员无私奉献、忘我工作，克服了天气严寒、春节将至等困难，历时9天安全顺利完成了旧馆的搬迁任务。随着旧馆搬迁完成，杨泉同志又投入到了新馆的前期调研工作中，她利用假期和周末分别走访了省内外图书馆10余所，集中总结、潜心研究、深入思考，对新馆的投入使用进行了全面规划和准备。

4.图书管理员工作事迹总结 篇四

一、积极参加各种政治理论学习和业务学习，旨在“学以致用”。

努力学习以提高自身思想政治素质为目标，坚定正确的政治方向，为做好本职工作打下了良好的基础。

业务方面特别是对于图书的分类知识，图书的编目等基础知识，让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。图书管理工作是一项细致、繁琐的工作，我决心不断努力，进一步做好图书管理工作，让图书室成为师生取之不尽，用之不竭的知识源泉。

图书管理员是文化和知识的传播者和领航员，一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度，有良好的职业道德，有开拓创新的精神，有过硬的职业技能，还要具有一个系统完备的知识体系，才能更好地为读者服务，解决读者在如何使用图书资源上遇到的问题。

二、加强图书管理，加班加点对新购进图书、及损坏图书进行了全面的整理、筛选、统计、修补。

由于全校的师生人数较多，图书室借阅量非常大，乱架情况非常严重，为了确保评估目标，我就深入学习科学、合理、系统地进行了图书重新归类，倒架，排序、补贴书标等一系列工作。在整理书库的过程中，将破损、无标签的图书重新粘贴、归位、排序。在面对以往图书摆放紊乱，导致整理不便等现状时，需要付出大量的劳动，这些工作都是利用周六、日及假期里进行的. 在工作中不辞辛劳，精诚团结，无论是白天还是晚上加班，从未因任何原因请过一天假，工作节奏非常紧张，周末都不休息，一天忙的腰酸背痛，在此毫无怨言，很好的完成了图书管理工作。

各种账目齐全，书帐基本相符。购进新书上架后，学生争相借阅，使每本书都能对学生的学习、品德、兴趣爱好起到积极的促进作用。

三、充分发挥图书室的主阵地作用

本学期全校有10个班级，四百多名学生。图书室实行全天候全开架开放，学生集中借书，每天下午4:30——5:00是还书的时间，借阅时，充分发挥班干部及小图管员们的作用，同时，建议学生每人准备一本读书笔记，当看到好词佳句或有启发处，能随手摘抄到读书卡上，到期末进行汇总评比，看哪位学生写得比较好。积极协助语文老师认真上好学生的阅读课。一、二年级每周开设一节的阅读课，三、四、五六年级每周开设两节的阅读课。上课地点在阅览室。在阅读课里主要让学生阅读古今中外的名著以及报刊杂志上的时政百科知识等内容。同学们开阔了视野，提高了修养，不少同学写出了有思想、有文采的读后感。江西省灰埠中学官方网站2h&|-gi5t[1]^

现在，只靠一本教材、一本教参是难以胜任教育工作的。因此，教师只有不断地读书、学习，才能丰富自己的教育智慧，提高自己的教育水平。为切实落实教师读书活动，结合工作实际，制定全校性的教师读书计划。支持教师按照自己的兴趣、爱好、志向，建立自己的读书小组等学习型组织，不断交流分享读书经验，促进教师自我发展。各年级还根据实际情况，组织教师、学生开展丰富多彩的读书活动，促使全体教师和学生爱读书、会读书，养成良好的读书习惯与读书能力。

四、抓好班级图书管理员、班级图书管理志愿者工作，建立了一支学生管理员队伍。

对学生管理员进行系统的培训，参与图书室各项管理工作，特别是开架借阅管理工作，利用学生管理学生，起到事半功倍的作用;利用学生加强巡查工作，及时整理乱架图书;帮助管理员做好借、还书工作，使管理员有更多的人手加强对学生进行管理，对违规乱纪的学生进行及时的处理，做好咨询服务等工作;学生管理员在特别是对于图书的分类知识，图书的编目等基础知识，让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。班上可以起到图书义宣传员的作用。

图书管理志愿者负责搞好图书室的环境卫生，做到窗明几净，桌椅整齐，地面整洁，书架、报刊排列整齐.我在五六年级里，采用报名和推荐相结合的办法，每班产生3名图书管理志愿者，并定期对志愿者进行奉献精神和服务意识的培养。志愿者的主要任务是协助管理员打扫、保持环境卫生，协助做好图书登记造册，确保账、卡、物一致。有时办好黑板报，做好新书介绍工作。志愿者享受老师同等借书待遇，学校每学年奖励10名优秀志愿者，颁发奖状。

五、开展丰富多采的读书活动，发挥优秀图书的教育作用。

达到“开卷有益”;让学生能够做到根据不同的阅读目的和阅读需求选择不同的图书，从而提高学生的阅读能力和阅读品位,克服了阅读目的的盲目性、阅读书目的片面性、阅读过程的随意性，增强阅读效果。例如，组织开展“寻找书中的榜样”读书活动，提倡“读英雄事迹，做时代的好少年;读科学家传记，做刻苦学习的好学生;读革命领袖业绩，做革命接班人”使学生从读书中明理，在读书中懂得如何做人。

开展丰富多采的读书活动，发挥优秀图书的教育作用，是中小学素质教育工作的重要内容。读书活动的开展能使学生从优秀的课外读物中吸取营养，使之得到情感的净化，精神的升华，也是对学生学习态度、知识、能力、素质的综合考核，开展读书活动是图书的常规工作，如何开展活动、活动内容、形式、教育效应是值得研究的。开展读书活动要求学生将自身的成材与需求结合起来，从而引导学生多读书、读好书，兴起勤奋学习之风，提高科学文化素质。。我们要针对学生提出的各种问题收集各种专题信息，建立索引，我们应让在学生阅读中学会使用，不断增强索引意识，提高阅读效率。促使全体教师和学生爱读书、会读书，养成良好的读书习惯与读书能力。

实践证明，学校图书室在繁荣校园文化生活，全面提高学生素质中起着不可低估的作用，无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。

5.管理先进个人事迹材料 篇五

管理先进个人事迹材料 xx 同志是物资管理科的一名科员，主要负责国内需求物资数据统计、提报、管理等工作。该同志始终以一名党员的要求严格要求自己，政治上与党中央保持高度一致，工作上服从大局、兢兢业业、刻苦钻研，具有较高的职业道德和业务素质。xx 年，该同志付出了常人难以想象的辛勤汗水和数不清的休息时间，她刻苦钻研，勤奋学习，创造性地开展工作。出色完成上级交给的各项工作，得到了领导和同事们的一致好评。

一、求真务实，虚心学习，从容面对新挑战 xx 年底，xx 同志调入物资管理科工作，由于新组建需要从头开始，加上公司物资消耗涉及品种杂、量大，管理范围点多、面广，要准确掌握各项目部物资消耗情况，对她来说是一种新的、严峻的挑战。为了尽快地掌握物资管理业务知识，她面对挑战，迎难而上，积极向书本学习，虚心地向周围同事请教，利用一切时间学习，很快就适应了岗位要求。

为了强化管理，规范公司物资管理台账和物资管理报表，xx 同志积极主动做好各项资料的收集和归档工作。在收集资料和数据核对工作中，认真负责，对出现的有怀疑和有误的数锯及时联系相关部门、相关人员并进行跟踪排查，寻找错误原因，确保各部门报送的数据报表准确无误。

xx 同志还创造性开展工作。xx 年年初，在部门领导的指导下，负责编制了 x 种物资消耗管理表格模板，统一了国内物资消耗工作台帐和工作底稿。这一举措帮助各项目部统一了格式和规范了年度、季度、月度物资消耗工作报告和日常监管工作底稿、工作台帐，保证了本岗位各项工作的正常运行，使得物资管理工作流程化、痕迹化、更加规范化。为此，她几乎放弃了所有的节假日休息时间，并常常废寝忘食在办公室工作加班到晚上九、十点，在计算机前一坐就是七八个小时不动地方，回到家里倒头便睡。长时间思考和操作计算机，偏头疼和肩周炎的毛病使她经常感到腰酸背疼，但她只是揉一揉、活动活动，忍痛坚持工作。这一切都体现出了 xx 同志高度的责任感、使命感和事业心，为公司发展无私奉献的可贵精神。

二、立足本职，埋头苦干 xx 同志 xx 年 x 月参与到 x 系统的工作，对她来说，刚刚接触，且只经过了短短几天的培训, 而 xx 年 x 月 x 日系统就要上线，自己感到巨大的压力。但为了保证系统准时上线，对系统操作不熟练，就虚心向顾问请教，反复练习。物资模块工作首要问题是规范整理物资主数据,它涉及面广、任务急、工作复杂而繁重，而且最重要的是物资主数据梳理得是否完整影响到公司 ERP 系统的正式上线,从系统计划开始运行的第一天起，xx 就和科里的同志们一道认真整理物资主数据,申请编码的技术数据修改了一次又一次，材料几易其稿，在申报材料过程中，正赶上 xx

月天，由于炎热和连续工作，计算机经常死机，但她和科里的同志们克服炎热酷暑，热得头闷心烦、气短就用冷水浇一浇;

看得眼睛发花揉一揉;

困得实在受不了，在办公桌上趴一会儿，加班加点、保质保量出色完成了物资主数据的申报工作，为 xx 系统物资模块的正式运行打下了坚实的基础。

ERP 系统运行初期,新旧系统并行，工作量增加一倍。特别是新系统某些功能的欠缺和上游工作的滞后给二级单位操作人员带来了很大的麻烦，比如，物资公司库房没能及时在系统里录入库存，二级单位物资管理科做领料申请时选用的物料编码会与物资公司库房后来录入的编码不一致，这样就需要二级单位经常修改编码和核对数量，为此 xx 经常在物资供应站和项目部之间来回奔走，对物资消耗数量、编码进行反复核实，确保了结算的正确性。ERP 系统运行初期某些功能的开发不是很完全，尤其是数据查询功能，总是存在不到账或者不及时到账的情况，需要操作人员手工查找未到帐的凭证，然后请求顾问修正，既费时又费力，为此 xx 同志和科里同志们一起花费了大量时间查找核对，保证了单据录入的准确性。

通过大家近三个月的共同努力，截止 xx 年x 月底，物资管理科在 xx 系统中共完成：提报年度补充计划x 亿元、提报月度计划 x 亿元、提报结算计划 x 万元，出入

库金额 x 亿元。已将应结算的资金全面及时录入 xx 系统中，确保了年终结算工作的顺利完成。

三、积极参与公司的质量管理体系认证和 xx 管理体系认证工作 为了确保质量管理体系和 xx 管理体系一次性通过外审，在物资管理文件的收集、宣贯、资料整理等方面，xx同志都做了大量的工作。xx 管理体系要求建立供应商信息档案，这是一项繁重而系统的工作，通过收集大量的供应商信息，对供应商资质、产品质量标准进行认真甄别，各类归档资料按照高质量、高标准、严要求进行整理。在短时间里建立健全了供应商名录，对每一供应商资料进行封面设计编写目录，逐一编号，做到规范、整齐、统一、完整，顺**过了xx 管理体系的审核。

xx 就是这样一个兢兢业业、求真务实的人。她干一行、爱一行、吃苦耐劳、乐于奉献，积极提高自身各项业务素质。坚持低调做人，踏实做事的作风，敢于拼搏、创新，时刻牢记使命，与企业同舟共济。

管理先进个人事迹材料各位领导、各位同事：

大家好。

我叫 XX，是 XX 处的一名施工管理人员，在综健公司工作已有 3 年多了，今年主要负责了科学城、千灯湖和深圳观澜等项目的现场管理。

在工作中，我信守承诺。担任现场经理人员以来，参与的施工工程几十项，一直坚持把诚信放在第一位。严格遵守合同约定，认真履行职责，在工期上决不拖延，在质量上决不马虎。在今年的深圳观澜项目的施工过程中正逢雨季，连降大雨对施工进度造成了很大的影响，我没有以自然条件恶劣为借口，想尽办法分班作业，人停机不停，抢时间、赶进度，确保工期如期完成。

平时注重总结施工管理经验。热爱学习，积极向老师傅学习。工作中严格执行“四控制”，同时，进行严格的“三管理”，对于合同、信息、现场进行严格的管理。一是每项工程都确定工期目标，制订周密的阶段性工期计划，做到计划上墙，对照执行，决不拖延;二是实行生产例会制度，总结当日安排次日;三是加强各部门协调，各种计划提前一周上报，确保材料及时到位;四是采取分段流水施工工艺，最大限度利用劳动力资源;五是加强技术创新，改进落后的施工方法，采用方便快捷的操作工艺。另外我十分注重做好组织协调工作，做好项目中各工种之间的沟通，施工过程中的人力、物力、材料、设备及构配件之间的有效动作，在施工中没有因沟通不到位而产生冲突。

注重严抓质量关，做到了工程质量管理好、施工现场管理好、安全生产管理好。在三年的施工管理中，竣工项目合格率达到 100%，优良率达 95%，在施工现场管理方面，对每个项目的进度、质量、成本、安全都建立目标管理制度，实

施科学的控制。把工程质量作为日常管理的中心工作，立足施工现场，从班组开始把住源头，每道工序施工前，对施工班组进行书面技术交底，施工班组真正落实自检、互检。进行下一道工序施工时，两道工序进行质量移交并有书面签字。在我担任项目现场管理的工程施工中，坚持军事化和人性化管理相结合，员工进入工地后统一着装，统一调动，实行半军事化管理，保证了员工严明的组织纪律性和能打硬仗的战斗作风，增强了的战斗力和凝聚力。保持各施工现场文明整洁，在安全生产管理方面，近两年来不断加大管理力度，健全安全生产管理制度和管理保证体系，落实到每道工序、每个工种、每名工人，严查安全隐患，把安全隐患消灭在萌芽状态中，较好的杜绝了事故的发生，一直保持无重大安全事故，受到安全管理部门的好评。

今后，我会以更高的标准要求自己，要用具体行动表明我是综健的一名工程管理人员，努力做一名“把信送给加西亚”的人，以崭新的业绩报答领导对我的培养。

管理先进个人事迹材料韩文先，男，1967 年出生，中共党员，现任鑫珠春公司采五区区长。自参加工作以来，他始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全管理理念。在公司党委的正确领导下，团结带领全区职工，积极投身生产，严格安全管理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。

扎扎实实干好本职工作，是他最大的追求

这是韩文先在工作中常说的一句话，多年来他是这么说的，更是这么做的。担任区长以来，他从整体上管理的同时，又时常深入现场，掌握实际生产第一线情况，亲自指挥、与工人并肩作战、今年有一次他在工作面蹲点时，工作面上风道的水泵出现了故障不上水，眼看就要淹泵了，他果断地决定安装新水泵，在安装过程中他跳进冰冷的水中，手被划破，鲜血直流他全然不顾，心中只有一个信念，把水排完，保证生产，经过 3 个多小时的奋战终于完成了任务，恢复了正常的生产。他多次召开区委会、班长联系会，集体研究讨论并制定相应措施。严格三班跟班制度，要求三班跟班与工人同上同下，首先自身做起，狠抓现场管理，坚持抓基础工作和质量标准化工作。正是因为有了他的精心组织、合理安排，和全区干部职工的共同努力，今年为矿共生产原煤 127358吨，超产 7300 余吨，杜绝了工伤事故，“三违”大幅度下降，实现安全生产双丰收。

保证职工平平安安上班，是他最大的责任

参加工作年来，韩文先一直与煤矿基层职工打交道，多年的工作实践使他深深体会到：抓好安全工作不仅是一种责任，更是一种感情，是对职工兄弟们最大的情、最好的爱。因此，在区队管理工作中，他始终坚持把安全工作放在首位，作为“天大”的事来抓。在工作中中，他认真执行质量标准

化标准，加强现场管理，夯实标准化基础工作。对造成质量问题的责任人，按责任大小给予相应的经济处罚。由于采取了严格的管理制度，杜绝了采面质量验收走过场、检查留死角的现象，全面提高了工作面工程质量和质量标准化管理水平，为安全生产奠定了坚实的基础。在一次施工中，由于工作面条件不太好，临近交班时间，有一名工人图省事、赶进度，搁棚时顶板没有背实，韩文先发现后，立即让那名职工停下来，进行了反修。对这一问题，引起了韩文先的高度重视，他利用班前会，对三班进行质量标准化教育，让大家深入了解不按标准进行支护的危害性，使每一个人从中都受到了深刻教育。在区队他

经常利用班前会、班后会等时间，对职工进行安全知识培训和思想教育，令职工深深的懂得安全的重要性，加强自我保安意识。在职工“三违”方面他决不心慈手软、姑息迁就，因为他深深的懂得：姑息就是失职、迁就就是害人，宽容就是犯罪;有一回文先的一位老乡在井下违章操作电器设备，被他当场制止。他的老乡就说;文先哥，反正别人也没有看见，你就再别追究了;可他没有理会，升井后文先对他的老乡罚了款，并且在区队做了通报批评。因为这他得罪了不少人，可他却说为了职工的安全我无怨无悔。一年来，在他的带领下，全区职工的自主保安、按章作业意识有了很大提高，使我区全年实现了安全生产。

心里时时刻刻装着职工，是他最大的财富

多年的工作实践使韩文先深深体会到：团队的力量是无穷的，搞好区队安全生产，必须在带好队伍、凝聚人心上狠下功夫。在日常工作中，韩文先充分发挥情感优势，把每一名职工都当成自己的亲兄弟，在工作上给予大力帮助，对生活有困难的职工给予大力支持。为更好地掌握区队每位职工的工作生活情况，他和支部书记在全区率先建立了职工一对一帮扶“连心卡”，对区队每名职工做到了“四清楚、五必帮、六必谈”。即：对职工的家庭情况清楚、工作优缺点清楚、个人爱好特长清楚、工作技能清楚;工伤病号必帮、生活困难必帮、婚丧嫁娶必帮、家庭发生意外必帮、新工人入区必帮;职工三违必谈、出勤不正常必谈、情绪反常必谈、完不成任务必谈、人际关系紧张必谈、受到各类处分必谈。今年 2 月份，区队有一名职工的女儿重病住进了医院，他及时去医院进行了看望，并带头组织全矿职工进行爱心捐款，解了这名职工的燃眉之急。一年来，韩文先先后走访职工、谈心 20 多次，帮助 6 名后进的职工甩掉了落后的帽子，使 4名违章“大王”变成了安全能手，他被大家亲切的称为“知心区长”。

总而言之，他作为一区之长，服从上级的正确领导，以身作则、以厂为家，不说空话、多干实事，不畏艰难、开阔进取，使区队的工作蒸蒸日上，一步一个新台阶。为鑫珠春

6.国外个人数字图书馆发展简介 篇六

国外个人数字图书馆的英文译名并不统一,从相关文献调研来看,主要有“Personal Digital Library”、“Private Digital Library”、“Personalized Digital Library”、“Personal Digital Collections”、“Personal Digital Repository”、“Personal Digital Memory”等10余种,其中前四种是较为通用的译名,“Personal Digital Library”为国际最为通用的译法,日本、奥地利等国文献多译为“Private Digital Library”,俄罗斯、韩国等国的文献多使用“Personalized Digital Library”,美国部分文献中的“Personal Digital Collections”也是指个人数字图书馆。

国外对于数字图书馆纯理论方面的探讨并不太多,大多集中于相关系统的构建、改善等方面,因此涉及的具体概念也不是很多。比较典型的概念有:

美国佛罗里达州大学的Dion Goh等将个人数字图书馆界定为“个人创建或从因特网等其他来源获得的各种资源组成的多媒体对象(包括文本、图片和音频等)的集合。”

英国联合信息系统委员会(JISC)学者Neil Beagrie认为“个人数字图书馆是指那些由个人收集和维护的非正式的、多样的和可扩展的数字收藏信息集合”。

微软公司资深研究人员Cathy Marshall以“等式”形式对个人数字图书馆进行了界定:个人数字图书馆=PC+X。其中的PC是指个人计算机,而X则是包括可读性、基于情景的查询、管理和浏览的方法、具有共享的途径和安全性等一系列特征的组合。他还特别强调了三个必备的功能:即交互功能、重现性(re-encounter)和持续性。这里的交互功能要求至少提供“个人标注”、“剪裁分享”和“收集筛选”,重现性则强调能够提供给用户基于联想的检索,持续性则强调了长期保存的问题。

2 国外个人数字图书馆发展简史

2.1 国外个人数字图书馆的萌芽期(1945-1994)

国外个人数字图书馆的研究最早可以追溯到1945年Vannevar Bush先生的那篇非常著名的《诚如所思》。文章较为系统地提出构建一个基于联想机制组织的存储有大量个人数据并提供查询浏览的Memex系统,它被认为是个人数字图书馆最早的雏形。之后近50年的时间里,Memex一直是人们的美好愿望,直到计算机、网络的普及和数字图书馆的出现。

2.2 国外个人数字图书馆产生和摸索期(1995-1999)

1995年,Dion Goh等人的文章中出现名词“personal digital library”,并提出在网上构建基于自动分类,既可以被自己使用也可以供别人访问的个人数字图书馆。之后大约5年左右时间里,由于个人计算机存储能力、普及性、个人数字资源丰富程度等方面的限制,个人数字图书馆的发展一直大都停留在对个人相关网络资源的组织和管理,研究项目和研发系统都比较少。

1996年,欧洲Xerox研究中心开始了名为NAVIBEL个人数字图书馆项目,开发了支持信息收集、标注、文档内词搜索以及词与词之间情景转换的个人数字图书馆浏览器。1997年,日本国家科学信息系统中心Masanori Sugimoto等人开发一个基于可视化技术的概念空间浏览器———COSPEX个人数字图书馆。1999年,Chakrabarti等人开发了一个叫做i Harvest的个人数字图书馆,用于建立和管理个人的相关网络文献。1999年,美国康奈尔大学图书馆研发的My Library开始投入使用,为用户提供个性化信息定制和服务。

2.3 国外个人数字图书馆发展期(2000—)

2000年后,由于计算机的进一步普及和数字资源的更加丰富化,个人数字图书馆方面的需求逐渐引起了各国的重视,很多国家都推出了个人数字图书馆相关的项目,比如:美国NSDL的个人收藏项目、Kepler项目、墨西哥的PDLib项目、微软公司的My Life Bits项目、丹麦奥尔堡大学的PADDLE项目、美国华盛顿&lee大学的Pirarucu项目、奥地利维也纳技术大学的Semantic Life等十几个项目,也产生了包括Mibiblio、Salticus、Bibliotech、My PDL、SPDL等在内的至少二十多个原型系统和PDLib、Skolr等运行系统。

3 国外个人数字图书馆主要原型和应用系统

墨西哥学者Francisco Alvarez Cavazos在2005年JCDL的会议报告中按照个人数字图书馆对分布式环境中个性化支持的程度,将个人数字图书馆划分为4种类型。我们根据国外的研发实践,增加了“手持设备”和“数字生命”两类,以突出这两个方面的发展:

3.1 客户端型个人数字图书馆

这类个人数字图书馆利用客户端用户界面提供个性化服务。客户端系统的个性化服务是通过用户与公共数字图书馆之间按照需要进行互操作来实现的。这类系统有丹麦奥尔堡大学的PADDLE系统,墨西哥de las Américas-Puebla大学的Mibiblio和Po Ps系统,基于语义的开放源代码软件SPDL,美国Old Dominion大学的个人数字图书馆助理PDLA,San Francisco大学基于联想的WEBTOP系统,韩国信息与通信大学基于网络链接管理的Web Clipper系统,美国Palo Alto研究中心的Up Lib系统等。

3.2 服务器端型个人数字图书馆

这类个人数字图书馆构建在服务器上,用户通过注册等形式获得个人数字图书馆的空间,用于采集、组织、管理和利用个人资源。这类系统主要有美国的Skolr系统、Whisper系统和My PDL系统。

3.3 中间件型个人数字图书馆

这类个人数字图书馆通过中间环境来实现。个人数字图书馆并不保存实际的内容,实际内容来自于中间环境中注册的异构数据资源。这个中间环境将异构数据资源转换到用户定义的模式之中。这类系统典型的有俄罗斯的Synthesis。

3.4 P2P个人数字图书馆

这类个人数字图书馆通过P2P环境下的服务器/客户端模式实现,不同的个人数字图书馆之间可以通过点对点的方式共享资源。这类系统有Yanfei XU等构建的原型系统,Sheng-Uei Guan等构建的原型系统等。另外,WEBTOP、PDLib不是典型的P2P个人数字图书馆系统,但是却已经提供了P2P个人数字图书馆共享功能。

3.5 手持设备个人数字图书馆

这类个人数字图书馆通过手机、PDA等手持设备访问构建在服务器上的个人数字图书馆。这类系统中最典型也最为成熟就是PDLib系统。此外,还包括韩国的PDLS系统、My Diary系统和丹麦用于教育的ebag系统。

3.6 数字生命类个人数字图书馆

这类个人数字图书馆记录、组织和管理的资源比一般个人数字图书馆更为广泛,可以包括个人所思、所观、所行等等,囊括个人生活学习工作所有的事情,一般会包含一定硬件设备,以便于随时随地捕获所需要的资源。这类系统典型是微软的My Life Bits系统,其他系统还有奥地利的Semantic Life系统,美国国防高级研究项目中心的lifelog等。

摘要：介绍了国外个人数字图书馆相关概念,总结了国外个人数字图书馆发展的三个阶段,文章最后对国外个人数字图书馆主要原型和应用系统进行了简单介绍。

关键词：个人数字图书馆,发展历程,主要原型

参考文献

[1]陈光祚,阮建海,臧国全.论个人数字图书馆[J].中国图书馆学报,2002(3):15-18.

[2]陈光祚.论网络时代的个人数字图书馆[J].图书馆论坛,2005(12):164-170.

7.图书管理员个人总结 篇七

能：图书馆员之业务能力，关乎服务之品质。一年来，我勤读书，拓宽知识视野;多写作，提高表达能力;常交流，提升服务品质。

勤：业精于勤。一年来，我遵守图书馆规章规定，无旷工、迟到、早退之现象，认真参加图书馆会议与讨论。

绩：有德有能有勤，故有绩。与同事共同完成古籍善本之编目;发表论文一篇、随笔一篇，撰而未发者三五篇;获得奖项一项(见前);参与《云南大百科全书》(历史卷之清代卷)撰写工作，所撰词条得好评;按时完成《云南史料丛刊》(第二卷)之校勘工作。

8.人事管理先进个人事迹 篇八

人事管理先进个人事迹

如果说管理的一般法则是科学，那么管理中的细节就是艺术。我多么希望我的工作有一天能够达到这种境界！我为之努力追求着„„。作为一名共产党党员，时时能够以党的利益为重，每天认真工作，由于工作千头万绪，为了管理上水平，不影响整体进程，我时常是没有节假日，加班加点，默默奉献。我的工作虽然平凡，但我从不使其平庸！为此，我平时从点滴做起，注重细节，对每一个细小的工作，都做到认真记录备案反复核对，反复思考，正确处理。本着对大家负责的态度去工作每一分钟。围绕着单位工作特点，人员多、杂分散、流动性大，有机关的、国外的、国内的、有一线、二线之分、全民工、劳务工、骨干工、子女工、大集体工之分等，工资又是动态管理，岗变薪变，各个档次比例发放，很复杂，一不小心就影响到大家的切身利益，所以，我深知我的工作责任重大。为此我苦思冥想围绕工作要求，建立了各种特色数据库，做到时时更新维护。erp技术网络管理与单独网外管理之分等等，真可谓是一应俱全！我工作的难点重点是一线待工期职工的工资动态比例发放问题、二线全员各部分的考勤管理、工资、奖金的发放，以及野外项目结算分红后奖金的发放、解释等工作，人员信息库的建立维护，每年7、8月新来大学生的接收信息录入工作，工资台帐的制作打印、工资的调整进档动态，人员关系的调进调出等。每天随时应对各岗相互的工作。以及各路的查询、领导安排的其他工作，应对员工甚至家属的随时对工资方方面面的查询。以及单位一些不能收回的费用从工资里的代扣。我深知人的事情，事事无小事的道理，千头万绪，如果信息失真，会对各路的管理带来不可估量的损失，即确保信息准确无误，是管理的头等大事，也是我工作的难度所在，但只有这样才能体现其劳资管理工作的深刻意义！为了干好这份工作，在有限的时间内完成最多的工作，不知牺牲了多少休息时间。努力钻研，掌握新知，迅速提升工作能力，从而有了过硬的本领，战胜了一个个的困难，完成了一个个艰巨的任务。每天加班加点，默默奉献，虽然没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但凭着一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对劳资工作的热爱与执着追求，在这个全新的、且工作量大富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。作为一名erp薪酬人事管理人员，工作中时常遇到许多技术难题，在解决这些难题的同时，也积累了不少经验，得到了锻炼与成长。总之，取得今天的成绩，我觉得很不易，与我的辛苦付出是分不开的，但也得到启示：“那就是工作要追求细节才是真理，尤其是对人员的管理上，要想达到管理的目的，那就必须有高度的责任心，时时关注跟踪掌握„„。我的工作虽然量大难度大，但我自认为有深度有质量，做到了忙而不乱，有条不紊，不怕苦。得到大家的认可。每天从进办公室的那一刻开始，就不停的不知疲倦的工作每一分钟，每天最后一个离开，任务紧时经常是顶着星星回家，也有人不解地问：“干得这么辛苦是图啥”？我是这样认为的：“既然选择了，便只有风雨兼程！用勤劳换取人生的精彩。用自己的努力在人生的长河留下一道光彩的痕。如今，充满竞争与挑战！既然上帝赋予我们宝贵的生命，党又交给我如此重大的责任，还有领导的嘱托，同志们的希望，就应该竭尽所能让其绽放美丽，担负起重任，认真努力地干好每一天，永无遗憾”！

9.图书管理员个人事迹 篇九

本应选择在舒适、安逸的中部地区当兵的她,毅然在征兵面试回答中选择了新疆这样的边远地区。虽然在同龄人看来,穿上一身的军装是一件梦寐以求的事情,也是人人所羡慕的事情。可是穿上一身戎装的她,面对荒漠与干旱的新疆,心中更多的是如何以最快的速度适应那里的气候,并坚守好戍守边疆的岗位。

“听党指挥,能打胜仗,作风优良”,这是他们每一位戍守边疆的战士的灵魂,同样地,在新疆武警部队的磨练中,她成长着,这过程就如破茧成蝶般难熬,但为了她心中的梦,一切都是值得的。入伍后的新兵训练是最刻骨铭心的事情,在独生家庭里长大的她也在一步步紧跟着训练的节奏成长着,从一个胆小怕事的小女生,慢慢地磨砺成了一名合格的武警战士。在新兵的三个月集训中,史欣平一次次地跌倒,哭泣,又是一次次地在班长的帮助下顺利完成了新训任务。新疆的冬天漫长而安静,厚厚的积雪可以覆盖整个膝盖的高度,在风雪里挥舞着警棍盾牌的她,脸上写着的是“坚强”两个字;在冰天雪地里摸爬滚打的她,磨破的迷彩服写的是“坚毅”二字;在寒风凛冽里挥汗如雨的她,黝黑的脸颊更是“勇敢”二字的书写。

梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。在离开军营的那天,史欣平荣获“优秀士兵”勋章一枚,那是她二十岁生日最好的礼物,也是她青春励志的书写。

2013年复学回到学校的她,又一次从同志的身份回到了同学的称呼,由于在部队里的磨练,她更加懂得珍惜学习的机会,也很快地融入到新同学、新班级的氛围里。在老师的辛勤浇灌下,她对学习的渴望愈加浓烈,上课积极配合老师授课,下课也认认真真地完成每一道题目。

学习是一件终身受益的事情,带着部队里留给她的坚毅品格,她比同龄人付出的更多,也更加地渴慕知识的吸取。史欣平所选择的商务英语专业也是一门专业性很强的专业,需要掌握更多的商务专业术语和基本常识。在她看来,学习是一件很快乐很享受的事情,每天接受新的知识,让自己的学习生活不断地充实起来,也是一件很有意义的事情。2013-2014学年,她成绩排名位列年级第二,综合素质测评也名列年级前茅,并获得珞珈奖学金,这是与曾经的辛勤付出密不可分的。

由于当兵的励志,她顺利应聘于武汉铁路局工作,并在其下属的汉西车务段广水火车站上班,虽然现在一边工作一边上学的她会比同龄人少许多的娱乐时间,但是为了自己的青春不迷茫,也为了在自己的人生履历上画上一个完美的句号,她一直在追求不断超越自己,不断地紧跟工作和学习的节奏,相信她一定可以做得更好。

青春就像灯塔,在成长的低谷里指明方向;青春就是阳光,在前行起点照亮新的方向;青春就是汗水,在每一页人生的篇章里见证曾经的付出。

史欣平是一个阳光,乐观,上进的学生,相信在她的人生篇章中,会写下最亮的一笔。也相信在她今后的工作中,会继续发挥部队的优良作风,做一个任劳任怨,追求完美的优秀员工;也相信在她的学习中,可以一步一步顺利的完成每一个学习目标,继续做同学的榜样!

当兵是磨砺一个人品格的最好机会,读书更是塑造一个人的最好准则,而工作也成为我们一步步走向成熟,扛起建设更加美好的社会责任。当她经历了这一切,并渐渐迈向人生的更高处时,也就体味了什么是青春,什么是奋斗了。

10.档案管理先进个人事迹 篇十

在档案管理岗位上，能认真执行《中华人民共和国档案法》和档案有关保密制度，认真学习、积极宣传、坚决贯彻执行《档案法实施办法》。对于社会主义市场经济体制下国家加强档案工作的管理，维护档案的完整与安全，使档案工作更好地为改革开发和现代化建设服务，具有十分重要的意义。为依法治档案提供有力的保证。为了使我厂档案工作不断上新台阶。该同志还要各部门积极宣传《档案法》，充分利用各种手段，通过多种生动、活泼的形式，全面、准确、广泛地宣传《档案法》及《档案法实施办法》信息。参加了开发区档案馆编写《档案利用事例汇编》等。

该同志是一名文字录入员高级工，1996年被厂办聘为负责档案管理兼文字录入工作。档案管理对她来说是个“门外汉”，不仅不知道档案管理管什么，怎么管？就连什么是“档案”都不清楚。面对这一现实，她不是遇难而退，而是知难而进，刻苦学习，努力拼搏。她刚到档案室时，档案室的文书档案、技术档案、土建档案工作一直处在一种无序状态，没有专职人员从事这项工作，人员走马灯式频繁换人。该同志接手时，摆在她面前的是：档案管理不规范、资料不全、收发文不规范、文件资料零散，许多文件资料都放在个人抽屉里，没有实行集中管理，当时的档案室资料残缺不全，一期工作图纸堆积如山，根本没有按档案管理要求进行装订和归档。面对这种状况，她思想压力很大，一是从未接触过档案工作，档案工作对她来说是一片空白，不知从何下手；二是一切都要从零开始，工作量如此之大摆在面前；三是完不成领导交办的任务如何交待。开弓没有回头箭。当时她想，既然领导把她放在这个岗位上，作为厂办的科员，不但要服从领导的安排，而且要干就要干好。她是这么想，也是这样做的。我厂先后两次派她到市档案局参加档案管理岗位培训，她充分利用每次外出学习的机遇，在现场会上虚心向同行学习，不懂就问，认真细致地做好记录，对文件材料的归档范围、文书档案保管期限的确定、案卷标题的拟定、卷内目录、封面的填写和案卷号、案卷目录、全引目录的编号以及装订、装盒等一整套文书立卷方法进行系统的学习，了解并掌握了档案资料的收集、整理、归档及组卷的基本技能。培训结束后，又积极与区档案馆取得联系，到开发区档案馆进行了系统的业务培训并与档案馆建立了友好的业务往来，请区档案馆的负责人员到我厂来指导。通过走出去、请进来等办法，大大地提高了档案管理的业务水平，极大的提高了工作效率。面对如山的档案、资料、她信心十足。根据档案整理的要求，结合本单位的实际情况，她先后制订了档案管理的规章制度。她经过近半年多时间的学习和实践，熟练地掌握了档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用等环节。

该同志平时及时做好本单位的档案管理工作，在档案整理过程中，开发区档案馆对我厂的档案工作倾注大量的心血，开发区档案馆的负责人每年到我厂进行档案管理指导工作，从档案的各项管理制度到档案的分类、收集、整理等具体问题进行直接的业务指导。使我厂的档案管理工作水平有了新的飞跃，档案业务建设面貌为之一新。为了使我厂的档案管理有章可依，厂档案室相继制订了一系列档案规章制度和业务规范，使档案管理工作走上了更为科学的道路。根据我厂的实际情况情况，加强档案室内制度建设，明确职责。相应制订了《档案室工作职责》、《档案室工作人员岗位职责》等制度，明确了工作的具体内部和范围，在具体工作中，对照条款各尽其职

通过学习有关《档案法》的有关制度，该同志在搜集、整理、宣传等方面也具有一定的档案理论和管理基础；在较短的时间内，很快掌握了全厂的档案情况，进行了档案资料的调整、系统分类、归档和管理，能正确无误的调阅各类档案资料。做到档案管理科学，利用方便，近几年，为了保质保量地完成这一光荣和艰巨的任务，毛丽华同志多次放弃双休日的时间，将全部时间都投入到档案整理工作中去。档案管理既要规范操作，又要讲究创新。将档案分类、编目、排架等方法统一，检索工具利用方法手续统一，内容全面，操作方便。在这几十年工作中，整理了一期、二期、三期厂购买设备的全部资料及说明书登记工作，将这此资料全部归入技术档案，并按顺序进行编号、归档。为污水处理厂的设备维护、设备修理提供了可靠的资料依据。共立卷58卷；文档资料的整理归档为380卷左右；财务凭证等资料归档为380册左右；土建工程资料及图纸归档为206卷，先后编制了档案室的案卷目录4册、3个全宗档案的全部文件《全引目录》4册，编制了借阅台帐等手续。为利用者提供方便，自1996年查阅档案资料人数达1580多人次，提供档案资料1400卷（册）图纸1200张，我厂在运行过程中提供资料和解决了许多在技术上的难关。

1999年4月，我厂1988年引进了一套德国先进的机器设备，控制这套设备运行的计算机接口上有一器件，可对软件中的加密程序解密，俗称，“看门狗”，外方人员在部分设备运行后，带着“看门狗”，撤离了。而没有这只“狗”，所有控制系统只能运行，不能调试和维修。二期安装的设备也不能进入控制系统，在运转过程中已发现几处控制系统的错误，也无法修改。怎么办？如果请外方的技术人员，一动手就是几十万，实在不情愿，最后决定由我们自己调试。我厂工作技术人员利用档案，解决技术难关，该同志在档案技术资料方面提供了大量的技术档案资料。经过半年多的艰苦钻研，把软件中的加密解了密，所有控制程序不仅完全掌握，并且纠正了原设计中的多处错误，保证了生产的正常运转，节约资金数十万。对国外的先进技术，我方从“必然王国”到“自由王国”的新飞跃。

作为单位的兼职档案管理人员，她能自觉遵守《档案保密制度》和《档案室工作人员岗位职责》，严守国家秘密，严格按保密法规办事，严格按工作程序和工作守则工作。受到厂领导的充分肯定。几十年来，毛丽华同志的认真工作，我厂没有出现文件丢失和泄密事件，受到了厂领导和上级有关部门的好评。档案管理工作是一项复杂的系统工作，它要求自己必须有自我牺牲的品质，乐于奉献精神，进取创新的意识和严肃认真的工作态度。为了使档案管理工作迅速走上规范化、制度化、科学化、系统化的轨道，她主动向领导提出建议，要求档案室的要配置计算机一台、复印机一台、空调等设备的硬件设备，使我厂的档案走向自动化的管理。

档案工作是一项重要的管理工作和服务工作，既要有熟练的工作能力，又要有较强的服务意识。从事档案管理以来，她对所从事的工作性质和使用更加明确，服务意识逐渐增强。为了不断提高自己的工作能力，她做到凡重大问题坚持向主管领导请示汇报，在档案管理技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，具体工作坚持自己动手。她积极参加专业培训，学习兄弟单位档案室的建设和管理经验，坚持系统自学专业理论，认真学习档案管理报刊，极大地丰富了专业理论知识，提高了工作能力。除系统学习档案管理专业知识外，她凭着对知识孜孜不倦的追求，在业余时间，通过自学考试在XX年取得了档案管理专业大专文凭，通过了全国计算机等级考试，为做好本职工作打下发良好的基本。