学校年度规划实施方案

学校年度规划实施方案（精选8篇）

1.学校年度规划实施方案 篇一

小学的学校年度发展规划

一．年度发展目标：

全面提升教育质量，彰显学校特色，扎实推进素质教育，把学校办成社区花园、教师家园、学生乐园；打造有品牌的学校、有品位的校园、有品格的教师、有品质的课堂、有品行的学生。

二．年度发展理念

1、办学思想：“教孩子六年，想孩子60年”“让责任成为一种习惯”

2、校训：诚信做人认真做事

3、校风：文明和谐快乐进取

4、教风：严谨务实敬业创新

5、学风：惜时勤奋善思有恒

三．年度发展措施

1、注重德育工作

落实《社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要》，整合德育资源和开发优质德育课程。开展丰富，形式多样、针对性强的德育活动内容

健全德育队伍，职责明确。实施立德树人工程，将德育渗透到学校工作的各个环节，坚持教书育人、管理育人、环境育人。

制定《学校一日常规考评办法》，开展文明礼仪、优良习惯养成教育,组织学生《守则》和《行为规范》学习，培养行为习惯良好，精神风貌积极向上学生。

组织班主任培训，强化师生关系教育培训，有效开展心理健康教育。建立家长委员会，强化学校、社区、家庭沟通，形成合力。

2、规范学校管理

制定好学校章程，建立完善的.学校管理制度并认真执行，培养精干、精致高效的管理队伍。

认真落实市课堂教学评价指导意见，科学评价学生学习行为、教师教学行为、课堂教学效果。把作业设计与批改作为教学常规、教学“五认真”内容，建立规范，加强督查考核

推进双语课外阅读。强化课题研究，多出教育科研成果。

建立教学质量评价和学生学业评价制度，科学评价课堂教学和学生发展，完善教学质量监控过程资料。

落实安全责任、经费和管理等保障措施，杜绝安全责任事故发生。

3、规范办学行为

严格按照规定开齐规定课程，上足规定课时。课表、课外活动安排表张贴上墙，上网公布，严格执行。

严格执行学生在校作息时间，学生每天在校时间不超过6小时。学生课外书面作业总量符合规范。教辅用书规范，不违规补课、收费。不违规举办培训班，不组织学生参加未经教育部门批准的比赛。

每学期学校只组织一次期末学业测试，结果以等级形式呈现。

严格执行招生计划，班级生数不超过省定标准。

学生每天不少于1小时体育活动时间。学生体质健康整体水平达到《国家学生体质健康标准》。

4、强化队伍建设

加强师德行风建设有措施，杜绝体罚、变相体罚学生现象；杜绝有偿家教；确保无违法犯罪。

落实教师专业成长要求。制定师资队伍建设五年规划，教师制定切合实际的个人专业发展规划，必须使具有相应教师资格证书比例达100%，45周岁以下教师全部达专科以上学历。

组织教师学习版义务教育课程标准，深入开展教师读书学习活动，扎实开展校本培训，认真落实集体备课基本要求，按照市县要求组织教师教学基本功训练与考核，促进教师专业成长。

开展课堂教学达标活动，力争优课率达60%以上。

5、促进学生发展

多渠道，全方位促进学生综合素质发展，学生身心健康发展。坚持科学、全面的评价学生，体现发展性、阶段性、多样性，检测方法多样化。确保学生学业水平测试合格率达95%以上。

积极参加经典诵读、规范汉字书写及展示等活动，培养学生语言文字应用能力和较强的双语阅读理解能力，。

开展综合实践活动，提高学生科技教育活动参与度，培养动手能力，每学期力争有一定数量的科技小制作、小发明、小论文。

推进体艺“2+1”项目，提高学生课外活动参与率，广泛培养学生兴趣。精选五个左右精品活动内容，为学校活动课特色项目，每个班按照学校和班级特色制订活动内容，开展阳光体育活动。学校要有80%以上学生参与特色项目、50%以上的学生能随时展示才艺。小学毕业时，必须有95%以上的学生具有一项艺术特长和两项以上运动技能。积极组织学生参加县级以上竞赛活动，争取取得好的效果。。

6、丰富校园文化

注重“三风”建设；校旗、校徽、校训、校歌制作、训练到位；

成立学校荣誉室，出刊教师论文集。

创建校园专题文化和班级文化，让校园的每一角落都成为育人的环境，把黑板报、宣传窗、图书阅览、学校网站作为文化阵地，树立正确的舆论导向，营造积极向上的文化氛围。

大力开展校园文化活动，搞好艺术节，展示校园文化和个人才华。

创建特色文化品牌，以“文明礼仪教育”为文化品牌，同时发展合唱队、鼓号队、乒乓球队等队伍，培养学生个性。

7、落实后勤保障。

树立“服务育人”思想，积极创设优雅的环境，开源节流，合理使用教育经费，进一步规范学校财物的管理制度。

以创建教育现代化县为契机，落实教育投入，争创现代化学校。

添置新图书，规范借阅制度。

规范食堂管理。严把进货关，确保师生的饮食卫生和安全。

落实门卫职责，强化安全保卫意识，责任意识，做好学校大门进出有序。

强化财产管理，完善登记制度，做到帐物相符，严格执行财务管理制度，精打细算，节约开支。

做好相应设备的维护、更新工作。

落实各项安全制度，定期检查校园环境，确保师生安全。

四．年度发展保障

1、成立学校年度发展领导小组。

统筹学校年度发展与规划工作。对学校规划运作状态实行动态跟踪，及时反馈调控，调整年度发展中出现的偏差。

组长：z（校长）

副组长：zz（副校长）

成员：zz（教务主任）

zz（政教处主任）

zz（教务处副主任）

zz（政教处副主任）zz（少先队大队辅导员）

学校定期召开咨询会，不定期地组织各个层次的教师对学校的内涵发展提出意见、建议。

2、制度规范保障

加强管理条例建设，充分发挥考核导向，完善教职工绩效考核制度，建立竞争机制，调动教职工积极性。

2.学校年度规划实施方案 篇二

连云港实验学校(筹)校区位于著名的风景区花果山之西麓,连云港市新海新区的核心区域。项目基地东靠银杏路、西依杏坛路、南临青峰路,总用地面积约10.37公顷,总建筑面积约44800平方米。基地地势平缓、视野开阔。选址于这样的青山绿水之间,为创造良好的校园空间环境提供了有利的自然条件。

2. 规划主旨

在学校的总体规划上,紧呈“显山、露水、秀城”的空间发展策略,通过对基地特质的考量,结合校园空间环境的性格特征,本案提出了“山·水·院·间”的概念。

“山”和“水”——基地环境中固有的山脉和水系是校园的生态基础与景观特征。规划中充分尊重这一场地特征,以维护与延续生态格局,建筑与自然共生。

“院”和“间”——院落和庭院空间不但是传统建筑组合的基本方式,也是中国建筑对于自然环境的一种回应。规划中充分运用这一传统建筑手法,并加以提炼与演绎,创造出融于“山水之间”校园氛围。基地周边群山起伏,绿水环绕。本案运用连续的单坡屋顶,白墙灰瓦暗合自然形态,展现了传统中国建筑形态的韵味,校园各个功能体块组成一个微缩城市组团,各个院落的穿插使得校园空间有了人性化的尺度。

3. 规划策略

3.1 区划东西

通过对设计要求和现状条件的逻辑分析,本案将校园建筑群做了第一层级的动静区分:体育活动区和教育学习区。地块沿东西向一切为二,东区作为教学学习区,主要考虑回避南侧青峰路高架带来的灰尘和噪音干扰,保证了学习生活环境的安静;西区作为体育活动区,设置400米标准操场和艺体楼。

3.2 轴分主次

在空间结构的规划上,本案应用了轴线串联的手法将各功能群体有机的组合连接起来。设置了“一轴两次三心四合”的空间组织框架。

“一轴”——穿基地东西的主轴线,由校园的东侧主入口起,穿过入口广场、教学区和体育活动区,止于体育场看台。总控全局的主轴全长300米,使得整个基地的建筑群体气势恢宏、序列生动。

“两次”——布置于主轴两侧的实验楼和图书馆强化了学校入口空间的视觉统领功效,是南北方向校区的两根次轴线,它使得各区分散的空间形态更加紧凑和有机,丰富了主轴线的空间组织。

“三心”——教学楼、实验楼、图书馆是校园空间构成的三个重要体量,也是校区功能组成的重要部分。教学楼是主次轴的焦点,实验楼、图书馆居于两侧,一主二辅构成了稳定的品字形关系。

“四合”——在教育学习区围合了四个庭院,充分改善了教学环境空间质量。庭院空间既提供了学生休息娱乐的场所,也有利于物理空间质量的提升。

3.3 和谐包容

在规划设计层面,本案将和谐包容的理念贯彻始终,很好地体现了中国人所特有的山水文化。学校建筑单体采用多种院落式、合抱式的空间形式,各组建筑间所围合出的尺度适宜的广场空间等均体现了这一策略。“依山而筑、临水而居”,校园建筑紧密结合地形,最大限度融合了教学空间与景观生态环境。

4. 交通系统

学校主入口面向东侧银杏路,与南侧快速干道青峰路相隔,以缓解车流压力。次入口布置在基地南侧,供使用频率不高的机动车出入。教学区、运动区通过校内环形道路有效的连接起来,交通便利,可达性强;礼仪性主广场在东侧设置,起到疏散人流,缓冲交通的作用。

5. 建筑单体

在建筑单体设计上,本案采取“同而合之,分而治之”的策略,用整体明快的手法和庭院穿插的廊道来组织空间,整体空间形态呈现出端庄大气、统一和谐的氛围。

教学楼、实验楼和图书馆是学校公共教育资源的核心所在。教学楼作为整个学校建筑群的主体,采用院落式的空间模式将不同功能空间有机联系起来。建筑形式力求端庄稳重的视觉效果,传达出校园建筑的特色:采用简洁的形体,白色和灰色作为建筑外墙的主要基调,清新淡雅;采用连续的单坡屋面,使得建筑外观既和谐统一又富于变化。

图书馆和实验楼分别位于主广场的两侧,作为入口空间形象的两个亮点,与教学楼东立面的横向走势,形成完美的品字形构图,使学校入口礼仪广场空间形象得到极大地强化和提升。在具体操作的层面上,本案力求使建筑以简洁的现代建筑语言示人,通过体块间的错动穿插、色彩与材料的对比等形式语言加以限定,营造出了和谐美好的室内外空间环境。

6. 景观环境

本案在规划上强调学校教学和体育运动的理性,在环境上则强调空间的人性化,活泼浪漫,创造出兼具开放性和人文性的现代环境空间。将绿化景观系统的分为多个不同尺度的层级:外围道路、内部集中广场、分散式院落空间等,勾勒出生动宜人的绿色景观轮廓。

7. 结束语

青山入城,绿水环绕,院落相间,城院互融。在连云港实验学校的规划设计中,“山·水·院·间”的设计理念贯穿始终,建筑师通过对现代规划手法的运用、对现代建筑语汇的组织来表达与升华这一主题,在传承传统文化的同时,创造出当代的山水校园。

摘要：本方案立足于基地所处文化与自然环境,结合校园空间环境的性格特征,提出了“山·水·院·间”的概念。院落和庭院空间不但是传统建筑组合的基本方式,也是中国建筑对于自然环境的一种回应。规划中充分运用这一传统建筑手法,并加以提炼与演绎,创造出融于“山水之间”的现代校园氛围。

关键词：自然环境,院落和庭院空间,山·水·院·间

参考文献

[1].周维权.《中国古典园林史》.北京:清华大学出版社,1999.01

[2].张慧、赵晓峰.《中国传统民居庭院空间的生态文化内涵》.河北:河北学刊,2008第3期

[3].陈冰.《现代建筑空间与中国传统庭院、园林空间的潜在关联》.上海:同济大学硕士学位论文,2006.03

[4].莫贤发.《探索山水建筑在现代设计中的理念》.云南:大家,2011第22期

3.精心规划实施 彰显学校特色 篇三

一、强化组织领导，建立联动机制

1.加强组织建设

为切实加强对安全工作的组织领导，学校建立了以校长为组长，分管副校长为副组长，全体校委会成员组成的安全工作领导小组，统管学校安全工作。学校还根据《中小学校岗位安全工作指南》的要求，建立健全了覆盖校园全时空的安全防范机制，形成了一级抓一级、一级对一级负责的责任分解体系。

2.坚持制度管人

学校十分重视通过制度管人。除健全完善了涉及门卫管理、校园值班巡查、师生食堂卫生等的十项制度以外，还制订了学生课间安全管理、学生集散护送、接送学生车辆安全管理等制度。针对学校可能出现的各种安全事故，学校又分别制订了食物中毒防控、学生意外伤害事故预防与处理、校舍和建筑物安全、极端恶劣天气应对等十项应急预案，使学校的安全防范、安全保护、安全应急等措施覆盖到教育教学工作的方方面面，从而构建起一个全时空覆盖、全面有效的师生安全防护网。而每学年初与全体教职工签订的《安全责任书》，使大家进一步明确了自己的安全责任。

3.实现内外联动

学校与海安经济开发区交巡警中队、海安经济开发区中心派出所、海安火车站铁路公安派出所建立了综合治理、护学值勤、规范接送学生挂钩对接工作制度，与学生家长签订了《学生安全教育管理责任书》和《接送学生车辆管理及学生上放学交通安全责任书》，从而形成了学校、社会、家庭“三位一体”的安全防范和平安创建联动机制。

二、加强宣传教育，强化安全意识

1.营造安全教育环境

学校在教学区及活动区张贴了许多安全提示语，提醒学生注意活动安全；在师生食堂张贴了食品卫生知识条幅，提醒食堂工作人员及广大师生注意食品安全；在校园主干道两侧及学校门前公路两侧竖立了交通安全警示牌，提醒大家注意交通安全。

2.开展常规教育活动

学校通过进行国旗下讲话、上好班会晨会课及制作板报橱窗、开展红领巾广播等常规活动对学生进行系统的安全知识宣传。每周一的国旗下讲话，安全知识是其重要内容；每周二的晨会课是学校规定的安全专题教育课；每月一期的学校橱窗及班级黑板报都有涵盖防火灾、防触电、防溺水、防交通事故、防食品中毒、防网络诈骗等安全知识内容；学校红领巾广播每月至少进行一次安全知识宣传等。

3.开展专题教育活动

在开展常规安全教育活动的同时，学校还抓住各种特殊节点，开展专门的安全教育。例如，每年3月是“安全教育月”。每到这时，学校都要结合全国“中小学安全教育日”（3月最后一周的星期一）制定周密的活动方案，并认真付诸实施。每年的5月12日是我国的防灾减灾日。在此前后的防灾减灾宣传周，学校在进行相关安全知识宣传教育的同时，还组织全校师生开展紧急疏散演练。这样的演练活动，不仅强化了师生安全意识，更使他们清楚了紧急疏散线路，增强了出现突发事件时的逃生本领。每年的全国法制宣传日——12月4日，我们都要邀请法制副校长来校进行法律知识宣传教育活动。此外，在“6·26”国际禁毒日、“11·9”消防宣传活动日和“12·1”世界艾滋病日等，我们都要开展相应的专题教育活动。

专题教育活动和与常规教育活动的有机结合，有效增强了学校师生的安全防范意识和能力，提高了学校安全管理工作水平。

三、加大经费投入，增强防范能力

2011年以来，学校先后投入近30万元，从人防、物防、技防三方面增强了校园安全防范能力。在人防方面，学校按规定聘请了两名保安，并为他们配备了电警棍、强光手电、警用催泪喷射等装备。在物防方面，学校购置了40多个灭火器；为所有教室都安装了防盗门窗，确保了教室内全套现代化教学设备的安全。此外，在校园周边道口，学校树立了警示牌，并在路面划设了人行横道线，安装了减速带。在技防方面，学校沿校园周边围墙安装了先进的电子围栏周界报警系统，在校内各重点区域安装了20多个高清摄像头，在微机房等处安装了监控系统。所有电子监控系统都与公安系统联网，一有情况发生，学校安保人员和公安部门即能在第一时间作出反应。

四、顺应时势变化，突出工作重点

学校安全工作不仅涉及范围广、社会影响大、工作内容多，还具有时势变化快的特点。因此，海安经济开发区实小根据时势的变化，调整工作举措，突出工作重点，以增强安全工作的针对性和有效性。如：春季是传染病多发季节，学校即加强食品卫生宣传教育，提醒食堂工作人员进一步加强食品卫生工作，教育学生不吃生、冷、不洁的食物，同时做好个人卫生工作。夏季天气炎热，是儿童溺水事件多发季节，学校就扎实加强防溺水专题教育，提醒学生做到“六个不准”：不准私自下水游泳；不准擅自与他人结伴游泳；不准在无家长或老师带队的情况下游泳；不准到不熟悉的水域游泳；不准到无安全设施、无救护人员的水域游泳；不准不会水性的学生擅自下水施救。秋季气候干燥，是火灾事故多发季节，学校就教育学生不玩火，更不放野火，以确保自己及他人的生命财产安全。冬季不少路面结冰，人在行走中很容易摔倒甚至摔伤，学校就教育学生走路时要避开结冰路面，无法避开时则要减速慢行，确保自身安全。

此外，在个别地区出现涉及校园的侵害案件、失窃案件或交通事故时，学校便及时加大校园安全防范力度，切实避免类似事件的发生。

多年来，海安经济开发区实验小学走出了一条精心规划、整体联动、防范为主、成效显著的校园安全特色之路。安全工作卓有成效，学校从未发生过安全责任事故。2011年以来，学校先后被评为“海安县优秀门卫室”、“南通市最安全学校”、“南通市青少年行为规范示范学校”、“江苏省健康促进学校”。特别值得一提的是，2013年12月，该校顺利通过了“江苏省平安校园”创建验收。现在，学校正为创建“南通市平安学校示范校”而不懈努力。■

4.学校年度规划实施方案 篇四

（2012——2015年）

为加快学校的发展，进一步深化新一轮课程改革，不断提高教育教学质量，我们以学校发展为主题，以全面提高教育质量为根本出发点，进一步创新学校管理，构建现代化学校管理机制，全面实施素质教育为目标，制定了学校三年发展规划。

一、学校概况

我校坐落在定安县龙湖镇，这个美丽小镇，有迷人的南丽湖，有古色古香的文笔峰。学校占地面积60亩，现有18个教学班，在校生646人，教职员工73人，其中省级骨干教师2人，县级骨干教师4人。2013年我校被评为“县级规范化学校”。

学校学校校舍建筑总面积为8479平方米,建筑面积的基本标准按照《农村普通中小学校建设标准》的要求执行,生均面积为13.12㎡。学生宿舍总面积952平米，生均7.9平米，学校食堂总面积238平米，生均 1.98平米。学校设置与建设合理，符合小学就近入学的要求，能满足交通便利、安全和有利于学生身心健康等相关要求，符合学校设点的相关规定。学校各功能区划分合理，分为生活区、学习区、运动区三个区域，有围墙、厕所、校门的基础设施。特别是校门，光彩夺目，古色古香、熠熠生辉，别有一番风味。生活区有教职工宿舍和学生宿舍；学习区有崭新的教学楼、幼儿园大楼学校；运动区有升旗台、操场、排球场、篮球场、足球场，还有很多乒乓桌。学校绿化环境较好，花草树木，随处可见。特别是教学楼后的一排排芒果树，是孩子们夏天乘凉的好地方，这成为校园中一道亮丽的风景线。

【办学特色】坚持“三个面向”，确立“以育人为本，以学生为主体，办好让人民满意的教育”的办学理念，采取科学化、规范化管理模式，加强领导班子和师资队伍建设，提高教学质量和办学水平，积极创造条件，全面推进素质教育，努力创建“校园美、管理强、师资优、校风好、质量高，具有时代特色的一流学校”。学校大力提倡特色创校，以特色促质量。

【学校成果】学校始终把创建一流的管理水平、一流的教师队伍、一流的育人环境、一流的教育质量作为办学追求。近年来，学校在县教育局的领导和关心下，坚持正确的办学方向，坚持深化教育教学改革，不断提升办学水平。学校以德育为核心，以学生行为规范养成教育为抓手，不断提高学生的思想道德水平；以养成教育为特色，关注每一个学生，让每一位学生得到充分的发展。学校各项制度日趋健全，内部管理运作良好。教师队伍结构合理，安于工作，乐于奉献，工作和学习的自觉性较好，参与教研的积极性较强。学校的办学水平、教学质量、社会影响均有显著提高。如：2013——2014学年度定安县小学基础教育督导评估中我校全县总分第一；2013年定安县小学国学经典诵读比赛中我校获得一等奖；2014——2015学年度我校六年级有多名学生被定安中学录取；2015——2016学年度定安县“科普小先生”演讲比赛中我校学生陈惠美子获得二等奖。

二、指导思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，全面贯彻教育方针，以科学发展观为理念，坚持“规范加特色，人文加和谐”的办学思路，把教育发展作为主题，把教学改革作为动力，把提高教育质量和办学效益作为根本出发点，加大学校基础设施建设，全面深入地推进素质教育，探索符合我校特点的办学之路，促进学校全面、协调、可持续发展。

三、总体发展目标

“树优良校风，建优美环境；创优异成绩，育‘四有’新人”。构建团结合作、民主高效的管理机制，建设科学发展的和谐校园。弘扬民族精神，培养学生创新精神和实践能力，促进全面发展。加强师德建设，不断优化师资队伍，努力塑造良好教育形象。力争用三年的时间使我校办学有特色，学生有特长，教学有特点，科研有特效。让每一位学生都充分发展，让每一位教师都施展才华，让每一位家长都收获希望。

四、具体目标：

（一）常规管理目标：

学习贯彻上级有关精神，规范学校各项工作，制定《横沥镇第二小学管理制度》，结合《学校管理条例》，抓好校园管理、教师管理、教育教学管理、教科研管理和后勤管理等常规管理工作，进一步倡导校务公开，深化民主管理，加强教师考核，完善各类规章制度。

（二）教学质量目标：

继续加强教学工作，规范教学管理，加大和完善学校课题的研究工作，做好课题结题的各项资料的整理和归档，探索新课程的教学策略，深化信息技术教学，充分发挥多媒体和农远资源在教学中的作用，开发信息技术及农远资源与学科整合的教学，进一步加强对学科课堂教学的研究，提升语文、数学、英语三门核心课程的教学水平，扎实有效地提高教学质量。

（三）师资队伍建设目标：

培养一支观念新、思维活、方法多、管理严、责任强、觉悟和学识高的领导队伍。塑造一支安于工作、乐于奉献、敏于学习、勤于思考、巧与沟通、易于合作、勇于实践、善于创新的教师队伍。形成一支具有创新意识和团队意识的师资队伍。实施名师工程，加强学科带头人和骨干教师的培养与管理工作，提升教师的学历层次。

（四）学生发展目标：

坚持以学生为主体，以学生发展为本，促进学生全面发展和允许有差异的发展。培养学生良好的思想道德和养成良好的行为习惯，形成“和谐、求真、创新、奋进”的校风；培养学生养成良好的学习习惯，形成“尊师、守纪、博学、善思”的学风；针对学生的个性差异，努力开发学生潜能，培养兴趣爱好、个性特长。使学生成为“学会学习，学会创新，学会合作，学会生活，独特的你。”

（五）学校基础设施和校园文化建设目标：

进一步规划和完善学校基础设施建设，做好校园硬化和美化工作；做好学校运动场地的申报、立项和建设工作，努力构建具有文化内涵、人文精神的校园文化，打造书香校园，进一步完善教育教学设施，改善师生学习条件。进一步完善学校布局调整工作。

（六）信息技术教育和校园网络文化目标：

继续加强对教师的信息技术应用能力的培训，深入开展基于网络环境下的教学研究与应用，更新教育观念，优化教学过程，积极开展各项教学研究工作，提高教育教学过程中的信息技术含量，以信息化带动教育现代化。每位教师要开通自己的博客，做好信息化督导工作。积极做好学校校园网和网站的筹备和建设工作，建立教育网络平台，通过网络吸收和传递教育信息，为本校师生和家长服务。

五、分年度工作目标达成度

（一）2012年度工作目标

作为实施规划管理建设的第一年，重点是加强学校基础设施建设和软件资料建设，为实施学校五年规划达成打下扎实的基础。

目标：实现管理的规范化、人本化、民主化、科学化和系统化，改善学校校容校貌。进一步完善学校制度建设，改善办学条件，推进教学模式、学习方式的转变。

具体工作

1、成立学校三年发展规划领导小组，由校长任组长，部署各项工作。

2、把学校的办学理念和办学方向融入全体教职工的思想，使之转化为自觉、自主的行动。

3、加强班子队伍建设，着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍。形成一个团结协作、廉洁自律、工作实效的强有力的领导集体。

4、紧紧按照县教育局的工作要求，切实做好学校各项工作。

5、加强规划校园建设，营造校园优美和谐环境。完善校园文化、绿化、美化、净化建设，建造具有文化内涵、人文精神的校园文化。

6、继续加强学校的德育工作，抓好教师的职业道德和自身素质的提高；继续加强学生的养成教育。

7、根据上级文件精神，抓好学校教育教学常规管理工作。

8、组织教师参加上级部门举办的相应培训和各类竞赛，提高综合素质。

9、加大安全管理力度，继续开展好安全主题教育和安全演练工作，提高师生安全防范能力和自我保护意识，加大安全隐患排查力度，认真落实“一岗双责”制度。

（二）2013年度工作目标

目标：加强信息技术教育和校园网络文化教育，进一步改善办学条件和规范管理体制。

具体工作

1、坚持以人为本，构建现代学校管理体制，以“规范管理、目标管理、民主管理”为主要内容，形成科学的考核、评价体系，坚持依法治校，以情育人，构建人文校园，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量。

2、通过教代会，进一步完善学校各项规章制度，形成激励机制，使学校各项工作有章可循，有制度可依，营造一个积极向上的工作氛围。

3、通过科学规划、有效管理，力争使我校管理水平有较大的飞跃，形成切合我校实际的管理水平。

4、进一步加大校园建设，做好校园部分场地的硬化工作，进一步做好校园绿化、美化、净化工作。

（三）2014年度工作目标

目标：更新教育观念，提升教师素养，进一步完善基础设施建设和办学水平的提高。

具体工作

1、教师队伍教师建设，是实现学校可持续发展的根本。学校应把教师素质的提高摆在学校管理重中之重的地位。构建以教师专业发展为目标，以校本研修为重点的继续教育体系，注重教师自我学习和内在素养的提升。在学历合格的基础上，鼓励教师参加高一级学历学习，鼓励教师在岗学习，开展多种形式的读书活动，让教师在工作中学习，成为教育观念新、教学水平高、教科研能力强调学习型教师。

2、继续组织各类教师参加上级业务部门举办的相关培训和校内培训，促进教育教学观念的转变和业务水平的提升。

3、组织教育教学论文、课件、案例评选及推荐活动，形成人人懂科研，人人会科研的良好氛围。

4、继续加强新一轮课题研究，努力打造一支课题研究队伍，提升学校教科研水平，营造浓厚的教科研氛围。

5、积极实施名师培养工程，促进教师全面发展。加大学科带头人和教坛新星的培养，加速青年骨干教师的成长。把素质好、潜力大、肯钻研的青年教师确定为名师培养对象，确定教师培养梯队。针对不同层次的培养对象，提出发展要求，促进教师均衡发展。

（四）2015年度工作目标

目标：完善育人网络，增加学校工作实效性，进一步配套和完善学校功能体系，争创“市区级示范学校”。

1、健全德育机制，形成德育网络，充分发挥学校的主导作用，建立、健全学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络，形成“人人管德育、家家懂德育、社会重德育”的德育机制。

2、进一步促进教学质量的提高，促进素质教育的不断深化，促进学校内涵式发展。

3、以学生行为规范养成教育为抓手，不断提高学生的思想道德水平，对学生开展“自知、自立”教育，使学生行规内化。以养成教育为特色，关注每一位学生，让每一位学生得到充分发展。

4、营造和谐的校园环境氛围，实施和谐教育，促进学生均衡发展。

5、、继续加强学校基础设施建设，完善学校功能室的配套，建立学生阅览室、美术室等，继续添置电教设备及图书。完善学校场地硬化的整体实施，加强学校绿化、美化建设，打造精品化绿化，提升学校品位。

6、做好学校运动场地的申报、立项和建设的前期准备工作，力争在下一个三年规划中建设一个较为标准的200米跑道的运动场并完善运动场内地基础设施，满足学生的运动所需。

7、争取配套资金，力争完成“班班通”工程建设。

8、总结和反思，加强宣传，提高学校的声誉和影响力。分层次全方面进行总结，积累经验，反思不足，找准问题，确定解决的措施，为下一个三年规划做准备。

六、主要任务与措施：

（一）加强班子建设，完善管理机制

1、发挥党支部战斗堡垒作用，保障学校各项工作的顺利开展。

2、加强班子队伍建设，着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍。形成一个团结协作、廉洁自律、工作实效的强有力的领导集体。

3、坚持以人为本，构建现代学校管理体制，以“规范管理、目标管理、民主管理”为主要内容，形成科学的考核、评价体系；坚持以法治校，以情育人，构建人文校园，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量。

4、实行民主管理，充分发挥教代会的民主监督作用，全面推行校务公开，通过教代会、校务委员会等形式听取教职工意见，做到群策群力办好学校。

5、进一步制定和完善学校各项规章制度，形成激励机制，使学校的各项工作有章可循，有制度可依，营造一个积极向上的工作氛围。

6、通过科学规划，有效管理，力争使学校管理水平有较大的飞跃，形成切合我校实际的管理特色。

（二）更新教育观念，提升教师素养

1、高素质的教师队伍，是构建现代学校，实现学校可持续发展的根本。因此，学校应把教师素质的提高摆在学校管理重中之重的地位。要构建以教师专业发展为目标，以校本研修为重点的继续教育体系，注重教师自我学习和内在素养的提升。在学历合格的基础上，鼓励教师参加高一级学历学习，三年内，教师大专学历达100%，鼓励教师在岗学习，开展多类型的读书活动，让教师在工作中学习，成为教育观念新、教学水平高、教科研能力强的学习型教师。不断探索校本教研的新方法和途径，促进教师专业水平和能力的不断提升，构建“学习型”学校。

2、开展丰富多彩的师德建设。开展敬业精神教育的主题活动，大力宣传和推广师德先进典型，完善师德评价制度；坚持学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规；每学年对教师的师德进行全面、综合的评价，每年评选2-3名师德先进典型，把师德表现纳入教师综合评价的主要内容，并作为教师评优评先和职务晋升等方面的依据，同时，建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德监督网络，对严重违反者，实行师德“一票否决制”。

3、积极实施名师培养工程，促进教师全面发展。加大学科带头人和教坛新星的培养，加速青年骨干教师的成长。把素质好、潜力大、肯钻研的青年教师确定为名师培养对象，确定教师培养梯队。针对不同层次的培养对象，提出发展要求，促进教师均衡发展。

4、抓好教师的教育教学常规管理。通过多种渠道，采用多种形式，运用多种方法，抓好教学基本功。继续开展“四个一”练兵活动，鼓励和帮助教师外出学习，汲取先进的教学理念，快速提升自身的教育教学水平。开通博客，鼓励教师积极撰写论文，加强信息技术的研究和培训，提供条件让教师学习各种现代化教学技能，充分利用学校现有的设施资源，进一步强化信息技术的功能效益，优化教学方法。

（三）改进德育方式，增强学校德育工作实效性

1、健全德育机制，形成德育网络。充分发挥学校的主导作用，建立、健全学校、家庭、社会“三位一体”的德育网络，形成“人人管德育、家家懂德育、社会重德育”的德育机制。

2、以学生行为规范养成教育为抓手，不断提高学生的思想道德水平；以养成教育为特色，关注每一个学生，让每一位学生得到充分的发展。通过开展系列活动，培养学生良好的行为习惯。注重人文教育，养成交流与合作的习惯，发展学生的团队精神和合作意识，培养学生与人和谐相处的意识与能力。充分发挥少先队组织的作用，深入开展各种活动，寓德育于活动之中。

3、关注学生的心灵世界，树立正确的人生目标，把心理健康教育与思想品德教育结合起来，充分发挥心理健康教育的德育效应，帮助学生形成自信、自强、自律、勤奋的健康心理。

4、建立一支有强烈的责任心，崇高的使命感，乐于奉献的班主任队伍。坚持以师生的精神塑造为主线，以实践活动为载体，以自我、自主管理为抓手，通过课堂和活动两大德育阵地，采用正面灌输、结合活动、个体自我教育等三种形式，实现管理制度化、内容系列化、教育社会化、工作科研化、活动自主化，优化德育工作环境，发展和提升德育内涵。

5、实施“扶困助学” 工程。

（四）深化课程改革，提高教育质量

以新课程理念为核心，深入贯彻《广东省义务教育条例》、落实《广东省义务教育教学常规》，全面深化课程改革，提高教育质量。

1、面向全体学生，实现全面发展。首先必须按新的课程标准，扎实上好各门功课，充分发挥各科课堂教学在传授知识，教给方法，开发智力，培养情感价值观等作用。其次，要落实公平教育理念，学校要为学生全面发展提供成长的空间和时间，使全体学生享受教育的权利平等，享受教育的机会均等。

2、营造和谐的校园环境氛围，实施和谐教育，促进学生均衡发展。通过和谐教育，使学生在轻松自由的氛围中愉快学习，发展个性，健康成长。和谐教育不仅是德、智、体、美全面的和谐，也是每个学生情感、意志、性格形成过程的和谐；和谐教育不仅是教与学和谐，也是教学内容与教学方法的和谐。倡导和谐教育，必须尊重每位学生做人的尊严和价值，给予学生更多的关注和爱，不断探讨转化方法，建立帮教档案，尽我们所能帮助其成长。

3、创新是学校发展的主旋律，顺应课改的要求，创新思想，树立正确的学生观、教师观、教学评价观。要遵循教育发展的规律，大胆实践；要创新教学管理，以提升教育质量为核心，不断提高实施新课程的能力。要强化教学常规管理，促进教师精心教学，切实减轻学生的课业负担，建立教学质量监控体系，促进质量监控、课程实施、教学改革有机结合，有效提高教学质量。

4、整合教育资源，体现校本教学特色。课程校本化是学校办学理念的具体表现，也是实现办学目标的载体。学校要认真贯彻实施新课程教学计划，上好综合类课程。同时，要充分开发和合理利用校内外多种教学资源，开发校本课程，建立校本化的课程体系，形成校本教育教学特色。根据我校实际，三年内，从学科类课程、活动类（技能）课程和社会实践类等三大方面开发课程资源，形成校本教学特色。

5、要加强学生的管理，加强学生的“知、情、意、行”的管理与教育。关注学生理想目标、道德品质、日常行为、学习行为、心理健康、思想动态、安全意识、实践能力、创新能力的培养。要依托少先队活动并采用课堂教育与课外教育相结合的方式，加强学生的“学会做人、学会做事”“学生的思想道德品质”“学生行为规范”“学生自我安全保护”等教育。

6、要加强各类比赛和活动工作的规划和制度建设，重视各项常规性的活动与比赛的训练。做到训练平常化、比赛定期化。定人、定时间、定资金、定奖惩制度，保障各类活动与比赛能取得优异成绩，提升学校地位，树立学校的形象。

(五)高度重视安全教育，争创平安、和谐校园

1、安全是学校一切工作的根本前提。安全工作应列为学校各项工作的重中之重，没有安全就没有稳定，没有安全就没有正常的教育教学秩序，没有安全就没有学生全面和谐的发展。全校上下要高度重视安全工作，建立组织，建立健全各项安全制度和安全应急预案，加强管理，加强演练，定期检查，及时整改，层层落实，责任到人。

2、要建全对学校师生人身安全的防范措施，切实唤起广大教师的责任意识，把问题和矛盾化解在萌芽状态，确保师生生命财产的安全。严格落实学校封闭管理，做好来人登记制度，定点会客制度。

3、加强课间护导，值日教师要加强课间巡视，杜绝学生做各类危险游戏，学校安全领导组成员，要定期开展对学校及学校周边进行全方位检查，发现问题要及时处置、上报。

4、要定期更换、保护好消防设备，加强学生消防逃生演练，提高学生防范能力，要加强防盗设施的维护检查，加强节假日、夜间值班巡查，努力打造平安、和谐校园。

5、三年目标：零事故。

5.学校年度规划实施方案 篇五

2006年是我市实施“十一五”规划的第一年，也是“五五”普法的启动年。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!做好2006年的普法工作，对于推进新一轮的五年普法，配合实施“十一五”规划，保障和促进我市经济社会全面发展，具有重要的意义。

2006年我市普法工作的指导思想是

：要以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义荣辱观为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治市工作，为构建富裕和谐*营造良好的法治环境。

2006年我市普法工作的主要任务是：认真做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法规划工作，启动“五五”普法，做到开好局、起好步；按照中央、省和孝感市的有关部门的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传教育进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位；继续以领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、务工人员和村民为重点，区别不同特点采取不同方式进行普法，不断提高公民的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推动依法治理工作，推进平安和谐社会建设，维护和促进社会稳定。

一、做好“四五”普法总结表彰和“五五”普法规划及启动工作

1、总结“四五”普法工作，表彰先进。在去年各地、各部门报送的先进集体和先进个人的基础上，结合全市“四五”普法检查验收工作情况，认真做好评审先进的各项工作。近期将召开我市“四五”普法总结表彰和“五五”普法动员大会。

2、制定出台“五五”普法规划和决议，报请市委、市政府转发我市“五五”普法工作规划，提请市人大审议颁布我市“五五”普法决议。各地、各部门要按照市的规划和决议，结合本地、本部门实际，做好“五五”普法规划的实施方案。

3、认真抓好“五五”普法的启动工作。“五五”普法是承接“四五”普法的良好态势，在我市实施“十一五”发展规划的新形势下进行的，起点更高，任务更重。各地、各单位要把启动并组织实施“五五”普法作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，经费落实。市普法办将联合有关部门在下半年对各地、各部门“五五”普法启动情况进行检查。

4、积极宣扬各类先进典型，推动普法工作不断发展。各地各部门要发现、培育、推广各类普法典型，以带动本地区、本行业的普法工作。

二、围绕中心工作开展法制宣传

1、围绕今年我市换届工作，积极开展维护社会稳定法制宣传教育活动；围绕*大发展的格局，特别是工业园建设等重大工程项目，加强有关土地征用、房屋拆迁、环保、预防职务犯罪等方面法律法规的宣传，促进政府依法行政，保障我市各项建设依法、有序、稳健进行。

2、配合基层社会矛盾纠纷的预防和调处工作，围绕征地、拆迁、劳资纠纷及其他涉利涉法等问题和矛盾，以案释法，多层次、多角度、多形式开展“维稳”专题法制宣传教育活动，使公民树立权利义务意识，形成依法表达诉求和维护权利，依法履行义务的良好风尚。

3、抓好《公务员法》、《治安管理处罚法》、《公司法》等新出台和新修改法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传新法的基本精神和主要内容，促进新法顺利贯彻实施。积极开展防治禽流感和艾滋病法制宣传，重点做好《重大动物疫情应急条例》、《艾滋病防治条例》等法律法规的宣传，促进各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。

4、加大专业法的学习和宣传力度。各专业法主管部门要继续坚持和完善本部门各项学法制度，组织本部门工作人员学习专业法。要以专业法修改日和颁布纪念日为契机，多形式多渠道面向社会广泛进行宣传，不断扩大宣传覆盖面。各级普法部门今年要重点配合有关部门宣传与维护社会稳定、安全生产，守法维权、公务员管理、社会热点问题等与依法行政和人民群众生产生活密切相关的法律法规。

三、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。

认真贯彻落实上级部门的部署，在全市开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传教育活动。要充分发挥“法律五进”（法律进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）的载体作用，使法律真正走进农村，走进社区，走进基层。“一学三讲”活动，要突出宣传公民权利与义务的关系，使广大干部群众真正懂得，学法用法不仅要讲权利，维护合法权益，也要讲义务，承担法律责任；宣传依法办事、人人守法、支持执法机关执行公务，维护法律权威。各地、各部门要结合实际，抓好落实，认真总结，不断把我市“一学三讲”主题教育推向深入。

四、切实抓好重点对象的法制宣传教育

6.学校年度评优方案 篇六

评选范围

实验二小全体学生

评选项目

1、综合表彰项目：“五会”美少年。

2、单项表彰：

最美诚诚、最美乐乐、最美康康、最美慧慧、最美宽宽

评选办法及流程

1、家长推荐（5月1日——5月5日）：由学生家长根据评选细则推荐孩子参加一项评选。要求家长根据自己孩子的实际情况进行申报（上交申请表，事迹材料要详实！）

2、班主任推荐（5月7日）：各班主任在家长推荐的基础上根据学生在校综合表现，推荐各类评选项目、各两名学生参加年级评选。

3、校级评选（5月8日）：学校组织教师代表、职工代表、家长代表对各年级推荐的优秀学生进行评选，每个年级评选出各类优秀学生各两名名入围校级优秀学生候选人。

4、网上投票（5月11日——5月20日）：对入围的优秀学生候选人进行先进事迹网上展评和投票。

5、结果汇总（5月21）：学校根据入围学生的“校级评选得分*70%+网上投票数*30%”综合得分，确定各年级“五会”美少年、最美诚诚、最美乐乐、最美康康、最美慧慧、最美宽宽各一名予以表彰奖励。

表彰奖励

1、为入围各类奖项的优秀学生颁发奖状，并统一制作版面宣传表彰。

2、“六一”文艺汇演期间将对获奖学生进行隆重表彰：为获得“‘五会’美少年”称号的优秀学生颁发奖杯、价值300元的图书，并录制先进事迹视频进行广泛宣传；为获得“最美诚诚”、“最美乐乐”、“最美康康”、“最美慧慧”、“最美宽宽”称号的学生颁发石膏“五会娃”形象、价值100元的图书。

评选标准

1“五会”美少年

1、班级管理软件学年积分在班级前10名。

2、各科成绩为优秀。

3、积极参加班级、学校各项活动、为班、为校增光。

4、积极参加家务劳动、帮助父母。

5、孝顺父母长辈。

6、有突出、感人的先进事迹。

最美诚诚

1、班级管理软件学年积分在班级前30名。

2、各科成绩为良好。

3、见人能问好、诚实守信用、拾金能不昧。

4、诚实守信有担当、团结同学尊长辈、遭遇失败不灰心

4、待人友善言行美、乐于助人有爱心、乐观大方知感恩。

最美乐乐

1、班级管理软件学年积分在班级前30名。

2、各科成绩为良好。

3、书包自己背、书本自己理、衣裤自己穿。

4、书桌床铺自己理、扫地擦桌都会干、社会实践勤参与。

5、会洗衣服会做饭、消费合理知节俭、珍爱生命最重要。

最美康康

1、班级管理软件学年积分在班级前30名。

2、各科成绩为良好。

3、在运动会、篮球赛、足球赛中为班级、为学校取得荣誉。

4、两操动作很标准、不迷游戏爱眼睛、请换衣物勤洗澡。

5、膳食均衡不挑剔、坐立行走姿势好、各类活动都参与。

6、每天勤锻炼、饮食不挑剔、勤于洗手脸。

7、爱音乐，爱舞蹈，积极参加学校艺术展示。

最美慧慧

1、班级管理软件学年积分在班级前30名。

2、各科成绩为优秀。

3、每天读书报、读写姿势好、作业不磨蹭。

4、遇到困难善请教、喜爱阅读通百科、独立作业不抄袭。

5、学习专注有恒心、博览群书眼界宽、认真听讲记笔记。

6、善于思考积极动手动脑，积极进行发明制作。

最美宽宽

1、班级管理软件学年积分在班级前30名。

2、各科成绩为良好。

3、轻声细语说、安安静静听、互相多交流。

4、遇到问题善换位、友善待人助成长、自己有错先道歉。

7.学校年度规划实施方案 篇七

《中国学校卫生》杂志创办于1979年, 系卫生部主管、中华预防医学会主办的国家级学术类科技期刊, 是指导我国学校卫生工作的专业性杂志。本刊为全国预防医学、卫生学类中文核心期刊, 中国科技论文统计源期刊, 中国科技核心期刊, 国家期刊方阵“双效期刊”。被美国《化学文摘 (CA) 》、俄罗斯《文摘杂志》和波兰《哥白尼索引》收录。先后多次被评为卫生部优秀期刊、安徽省优秀科技期刊和中华预防医学会系列杂志优秀期刊一等奖。订价10元/册, 全年12期, 订价为120元。欢迎到当地邮政局 (所) 订阅 (邮发代号:26-48) , 或直接到中国学校卫生杂志社书刊发行服务部订阅, 电话:0552-2054276。

8.学校年度规划实施方案 篇八

北京中创信测科技股份有限公司2

北京中科大洋科技发展股份有恨公司3

北京东方通科技发展有限责任公司4

中科软科技股份有限公司5

四方继保自动化有限责任公司6

亚信科技(中国)有限公司7

北京天桥北大青鸟科技股份有限公司8

北京核心软件有限公司9

北京曰立华胜信息系统有限公司10

北京握奇数据系统有限公司11

北京富士通系统工程有限公司12

北京中视联数字系统有限公司13

北京艾克斯特工业自动化技术有限公司14

北京汉王科技有限公司15

北京联想软件有限公司16

北京北大方正电子有限公司17

中软网络技术股份有限公司?8

长城计算机软件与系统有限公司?9

北京中软远东国际信息技术有限公司20

北京朗新信息系统有限公司27

大唐软件技术有限责任公司22

北京用友软件股份有限公司23

北京金洪恩电脑有限公司24

北京启明星辰信息技术有限公司25

神州数码软件有限公司26

普莱特姆软件(北京)有限公司27

北京天融信网络安全技术有限公司28

中国计算机软件与技术服务总公司29

曰电系统集成(中国)有限公司30

恩益禧—中科院软件研究所有限公司31

长春一汽启明星信息技术有限公司32

吉林省金鹰电脑软件开发有限责任公司33

长春吉联商业软件有限责任公司34

鸿达高技术集团有限公司35

长春当代信息产业集团有限公司36

长春长白信息科技有限责任公司37

长春吉大正元信息技术股份有限公司38

东北师大理想软件股分有限公司39

湖南计算机股份有限公司40

湖南创智国际软件有限公司41 长沙长远电子信息技术有限公司42

创智软件园有限公司43

湖南湘邮科技股份有限公司44

成都卫士通信息产业股份有限公司45

迈普(四川)通信技术有限公司46

四川银海软件有限责任公司47

成都索贝数码科技股份有限公司48

四川汇源科技发展股份有限公司49

四川四凯计算机软件有限公司50

大连海辉科技股份有限公司51

大连远东数码有限公司52

大连东软士通软件有限公司53

大连博涵咨询服务有限公司54

大连华信计算机技术有限公司55

福建富士通通信软件有限公司56

福建榕基软件开发有限公司57

宏智科技股份有限公司58

广州海格通信有限公司59

广州华南资讯科技股份限公司60

新太科技股份有限公司67

亚信管理软件有限公司62

广州市高科通信技术股份有限公司63

黑龙江黑大同庆软件工程股份有限公司64

亿阳信通股份有限公司。65

哈尔滨工业大学软件工程有限公司66

浙江大学快威科技集团有限公司67

杭州恒生电子股份有限公司68

杭州士兰微电子股份有限公司69

中程科技有限公司70

浙江浙大中近期技术有限公司71

杭州信雅达系统工程股份工程有限公司72

虹软(杭州)科技有限公司73

杭州新中大软件股份有限公司74

杭州东信北邮信息技术有限公司75

杭州开源电脑技术有限公司76

杭州创业软件股份有限公司77

杭州爱科电服技术有限公司78

杭州富通计算机软件有限公司79

浙江南望图像信息产业有限公司80

浙江浙大网新兰德科技股份有限公司81

安徽中科大讯飞信息科技有限公司82

湖南国讯国际网络有限公司83

吉林伍陆柒捌股份有限公司84

吉林盟友科技有限公司85

山东鲁能积成电子股份有限公司86

浪潮集团山东通用软件有限公司87

济南得安计算机技术有限公司88

山东中创软件工程股份有限公司89

泰豪信息技术股份有限公司90

南昌先锋软件股份有限公司91

南昌金鼎软件开发有限公司92

江西捷德智能卡系统有限公司93

南京联创科技股份有限公司94

南京欣网视讯科技股份有限公司95

江苏东大金智软件股份有限公司96

南京日恒信息系统有限公司97

南京闻过则喜瑞集团公司98

国电南瑞集团公司99

南京富士通南大软件技术有限公司100

南京南瑞继保电气有限公司101

海湾安全技术股份有限公司102

青岛高校软控股份有限公司103

上海新华控制技术(集团)有限公司104

上海育碧电脑软件有限公司105

上海乾隆高科技有限公司106

上海复旦光华信息科技股份有限公司107

上海纳维昂软件开发有限公司108

上海启明软件有限公司109

上海华腾软件系统有限公司110

上海宝信软件股份有限公司111

腾龙计算机软件(上海)有限公司112

万达信息股份有限公司113

上海畅想电脑有限公司114

上海东部软件园有限公司115

联宇技术发展(上闯有限公司116

上海新致软件有限公司117

上海致达信息产业股份有限公司118

商泰软件(上海)有限公司119

PFU上海计算机有限公司120

上海华泰软件工程有限公司121 上海交大欧姆龙软件股份有限公司122 上海亚太计算机信息系统有限公司123 上海中和软件有限公司124 深圳市科陆电子科技股份有限公司125 深圳市元征科技股份有限公司126 深圳市研祥智能科技股份有限公司127 深圳市金证科技股份有限公司128 深圳达实智能股份有限公司129 深圳南瑞科技有限公司130 深圳市迈科龙电子有限公司131 深圳市大族激光科技股份有限公司132 博科信息产业(深圳)有限公司133 深圳市同洲电子股份有限公司134 金蝶软件(中国)有限公司135 深圳市奥维迅科技股份有限公司136 深圳市茁壮网络技术有限公司137 黎明网络有限公司138 深圳市科健信息技术有限公司139 深圳市奥尊信息技术有限公司140 深圳市现代计算机有限公司141 深圳市冠曰通讯科技股份有限公司142 易思博网络系统(深圳)有限公司143 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司144 沈阳东软软件股份有限公司145 东软集团有限公司沈阳商用软件分公司146 山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司147 英业达集团(天津)电子技术有限公司148 天津曰电通信技术有限公司149 天津天大天财股份有限公司150 大宇宙信息创造(中国)有限公司151 潍坊北大青鸟华光科技股份有限公司152 新疆公众信息产业股份有限公司153 武汉开目信息技术有限责任公司154 武汉天喻信息产业股份有限公司155 武汉中地信息工程有限公司156 武汉湘计华成电子网络有限公司157 武汉适普软件有限公司158 武汉华工达梦数据库有限公司159 武汉维豪信息技术股份有限公司160 西安交大博通资讯股份有限公司161 西安未来国际软件有限公司162 西安协同数码股份有限公司163 延边锦湖软件开发有限公司164 河南思维自动化设备有限公司165 重庆东软金算盘软件有限公司166 株洲电力机车研究所(株洲时代集团公司)167 科广电子(珠海)有限公司168 广东远光软件股份有限公司169 珠海金山软件股份有限公司70