工作总结下一年计划

工作总结下一年计划（共7篇）

1.工作总结下一年计划 篇一

今年以来，街道总工会在区总工会和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展，以发展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权”为核心，求实创新，锐意进取，团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。现将全年工作总结如下：

一、以促进劳资关系和谐为目标，有效深化职工维权工作

1、主动调处劳动争议。协同劳动部门培训了xxx多名基层调解员，增强了他们的调解能力。建立QQ群、微信群，共有xx多名企业工会干部加入信息员队伍。建立劳动、信访、维稳综治、工会、经科、司法等部门信息互通共享机制。今年来，工会参与处理劳资纠纷xx宗，涉及职工xxx人，其中，独立协调解决x宗，涉及职工xx人，涉案金额约x。xx万元。

2、深入推进集体协商机制。抓好重点企业集体合同签订工作，重点围绕广大职工关心的工资福利问题，积极推动企业开展工资集体合同签订。选取xxx作为真谈、实谈典型企业，以点带面前面推动工资集体合同签订，今年完成千人、重点企业集体合同签订x家，共覆盖职工xxxx人。

3、充分履行劳动保护监督职能。认真贯彻xx区总工会xxxx年“安全生产月”活动，加强职工的安全生产意识并组织深南电路参加了x市“x杯”竞赛。

二、以强化基层工会建设为抓手，进一步夯实基层组织基础

1、圆满完成街道工会换届。选好、配强新一届街道工会班子，更好发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。

2、积极引导企业民主建会。今年我街道共新建工会组织x家，新增会员xxx人，完成组建高桥、华厦园工业园区工联会建设，联合覆盖企业xxx家，会员xxxx人。企业到期换届xx家。

3、推进企业民主管理工作。街道总工会重点抓好xx、xx、xx、xx世家、同兴等企业民主管理示范单位，其中xx、xx为街道重点打造企业。

4、做实做强社区工会联合会。做好坪东、高桥社区工联会做为街道示范单位，把社区工联会建设成为覆盖全面、组织健全、服务到位、工作活跃、职工依赖的基层工会组织。

5、扎实推进“职工之家”建设。先后引导帮扶xx、xx、xx、xx社区工会等多家企业的“职工之家”建设，其中xx被评为省优秀“职工之家”，xx、xx社区分别被评为区级良好职工之家和进步职工之家。

四、深化关爱帮扶，着力帮助职工解决实际困难

1、积极开展关爱帮扶活动。春节期间慰问深户、非深户籍困难职工xx人，每人发放慰问金xxxx元，共发放慰问金xx。x万元。平时做好生病住院职工的关爱工作，今年慰问生病住院职工xxx人，发放慰问金xx万多元。开展金秋助学活动，共帮扶xx名困难学子，发放助学金xx万元。关爱特区外留守儿童。街道总工会和街道爱心企业代表到紫金县柏埔镇新丰小学看望留守儿童，并为同学们送去了一批校服、体育用品和打印机。开展“酷暑送清凉”。为市政服务中心下属x家清洁公司xxx名一线清洁工送去xxx箱价值x。x万多元的王老吉凉茶。

2、积极开展女职工关怀工作。帮助xxx余名环卫女职工参保x市“女职工x互助保障计划”。协助音品申报“爱心妈妈小屋”。

五、开展多元化的工会活动，丰富职工业余生活

组织了企业职工参加区第五届职工之星、诗词大会比赛，其中x名选手荣获区第五届“职工之星”前xx名;来自xxx的xxx在诗词比赛中荣获二等奖。主动联合企业开展“红五月”、“展xx魅力秀职工风采”、“第二届工会杯”等关爱职工主题系列活动;协助社区举办职工趣味运动会、和谐杯乒乓球比赛、插花技能培训、英语培训活动、健身操培训班、送电影等一系列活动xx余场次，参与职工xxxx余人次;积极推进“送书下社区”等活动，投入x万余元为职工采购近xxxx册图书。

六、求真务实抓培训，职工队伍素质得提高

1、工会干部素质提升培训。举办了为期两天的工会干部素质提升培训班，共有xx名工会干部参加了培训。

2、企业职工素质提升培训。技能培训设立了电脑、会计、电工、叉车、安全主任培训，共有xxx名企业员工参加培训;为xx家送去了企业大讲堂，受惠职工xxxx多名。

七、做好税务代收，强化工会自身建设

1、切实抓好工会经费的“缴、管、用”工作。今年累计完成税务代收工会经费xxx多万元，有力保障工会工作正常运作。

2、切实抓好工会工作的宣传报道。先后在区总网站、xx新闻网、侨报、x晚报、x商报、南方日报等媒体对街道各级工会组织展开宣传报道，刊发报道xx篇，工会影响力进一步扩大。

xx街道工会将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习宣传贯彻十九大精神作为今年的工作任务，全面落实区委关于加强和改进工会工作“x+x”文件要求，紧紧围绕构建“和谐xx”的目标，团结广大职工群众，凝心聚力，奋发进取，努力开创工会工作专业化、规范化新局面。

(一)持续深化基层工会规范化建设。认真抓好中小园区企业联合建会以及华厦园、高桥等重点工业园区工会组织规范化建设;扎实做好企业工会到期换届工作，严格落实企业工会换届选举民主直选机制，每年挑选x—x家企业工会作为民主选举示范化单位;切实加强工会干部队伍建设。

(二)持续促进企业职工劳动关系和谐稳定。完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，实现建会企业工资集体协商建制率达xx%以上;持续抓好劳资纠纷源头参与和化解工作，进一步完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制;持续深化社会化维权调处工作，加强劳动争议调解组织和调解员队伍建设，充分发挥工会组织“四个第一人”作用，积极引导职工依法、理性维权。

(三)持续做好职工关爱帮扶工作。进一步扩大帮扶范围，定期开展困难职工摸底调查，建立职工台账，把农民工等弱势群体作为帮扶重点对象，不断扩大帮扶覆盖面;进一步细化帮扶内容，深入开展送温暖、金秋助学、夏送清凉、职工重大疾病救助和互助保障等一系列帮扶活动。

(四)持续做好职工发展服务工作。不断丰富职工的文化生活，坚持开展送书进企业、“职工之星”海选活动、职工趣味运动会、篮球赛等工会文体活动;大规模开展职业技能培训，扩大职工培训技术工种和培训范围，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。大力推进企业职工技能竞赛活动，积极组织企业职工参加市、区“x杯”等技能竞赛。

(五)加强税务代收工作，确保工会工作落实有保障。

继续根据区总的工作部署和要求，做好税务代收工作，为基层工会组织能正常开展工会工作提供物质保障。

2.工作总结下一年计划 篇二

___区热线办创新思路、增添措施，积极探索“12345”工作法，确保群众诉求“件件有着落、事事有回音”，努力打造全市12345政府热线服务品牌。截止10月底，___区共受理市热线办转办件7648件，已办结7648件，限时办结率100%。受理总量位列全市第二，回访群众满意率91.9%，位居各区县、园区前列。

一、“一个”宗旨，以人民满意为目的

始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立执政为民的理念，以群众满意作为衡量自己工作的唯一标准，听民意、解民忧、帮民困，努力打造服务型、效率型政府。

二、“两大”保障，以责任落实为基础

一是组织保障。成立了以区长为组长，常务副区长为副组长的政府服务热线工作领导小组，全区72个成员单位成立相应组织机构，做到“五有”：有组织机构、有制度保障、有办公场地、有专用设备和有专人负责办理，明确主要领导为第一责任人。强化督查、督办，由区效能办、效能监察专员对全区热线工作进行全程监督检查和不定期抽查，保障群众诉求得到及时、有效处理。二是基础保障。在全区公开选调6名责任心强、工作经验丰富、踏实肯干的年轻干部组成政府服务热线工作团队，配备正科职主任1名，副科职副主任2名，为热线工作提供了队伍保障。从区

— 1 — 政府一楼落实100余平方米作为区热线办固定办公场所，先后投入资金近100万元，添制必要的办公设备，为热线工作提供基础保障。

三、“三项”创新，以制度管理创特色

一是创新试点二级网络建设。今年7月，___区在全市范围内率先开通二级网络建设试点工作，首批36个单位纳入二级网络系统，并逐步实现全覆盖。二级网络开通以来，全区热线工作实现了无纸化办公，大大节约了行政成本，提高了工作效率，使群众诉求在第一时间得到办理。通过系统转办群众诉求6008件，办结时效提升了61.7%，杜绝了交办件逾期办结情况，并整理合理化建议18条。二是建立县级领导会诊制。群众反映强烈、带有倾向性的且相关部门不能独立解决的诉求，由政府分管副区长组织相关部门召开现场会或专题会议，集体会诊，久拖未决的合理诉求得到有效解决。如福乐兽药用药纠纷、城南商住项目拆迁安臵等问题，经政府分管领导组织研究、协商，最终得到圆满解决。截止目前，县级领导已组织召开专题会议研究热线重难点事项8件次，其中6件次已得到彻底解决。三是出台疑难问题化解机制。针对群众诉求中的疑难杂症，出台媒体参与制、代表委员提案制和专家讲解制三项工作机制。借助媒体的社会舆论监督作用，人大代表、政协委员对疑难问题的提案讨论以及解决建议，组织行业专家对问题进行讲解，提出建议和处理意见。通过上述三项机制目前已成功化解群众疑难诉求97件次，受到群众的高— 2 — 度赞扬。

四、“四方”联动，以协调配合促发展

一是与市级部门联动。根据市、区同城的特殊情况，积极向市热线办、市效能办汇报工作，与市级职能部门加强联系沟通，协调配合，多次一同到现场调查和督导工作，促进问题顺利解决。如垃圾堆放影响居民生活环境、圣母巷电杆老化存在重大安全隐患等问题，通过市、区联动，得到了圆满解决。二是与区级部门联动。加强与区效能办、监察局的配合，建立联动机制，创新效能监察方式，对拖延推诿、敷衍塞责的单位和个人，启动效能监察问责程序，督促群众诉求及时有效处理。目前区热线办、效能办、监察局已联合开展现场督办42次，下发重要事项书面督办单36件次，全区共6批次通报12个单位。三是与新闻媒体联动。加强正面宣传报道，增加社会知晓率，扩大覆盖面，推动12345深入人心。目前，市电视台《新闻_____》已专题报道___区热线工作25次，《_____日报》专刊11期，《_____新闻网》报道8次，区电台、电视台共报道18次，《船山周刊》登载相关新闻17篇。四是与广大群众联动。采用电话沟通、现场了解、座谈会等方式加强回访、听取心声、了解民意，尽力解决群众实际困难。如___镇高岩村和高字库村“6〃30”暴雨后，桥梁、道路损毁严重，区热线办先后四次亲临现场，与当地群众一道查看灾情、听取心声，并及时向区政府提出建议。目前，被损毁的道路和桥梁都已在修复建设中。

五、“五心”服务，以五星服务解民忧

3.工作总结及下一年工作计划 篇三

一、20xx年各项指标、重点工作完成情况、采取的主要做法、取得的亮点成效和好的经验、存在的问题及原因分析。

1、指标完成情况

(1)管理目标：

①安全管理目标：截止到10月30日，项目部未发生一起生产安全责任事故，未发生一起安全生产违法事件，员工安全教育合格率100%;

特种设备年检率100%;

重大安全隐患整改率100%，一般安全隐患整改率100%;

专职安全管理人员到位率100%;

危险性较大、重大危险源专项安全技术措施编制、审批、交底率100%;

不发生事故隐瞒、谎报、漏报、迟报等行为。

②环境管理目标：截止到10月30日，项目部未发生一起突发环境责任事件，未发生一起环境违法事件;

生产生活废水做到规划管理，不污染河域和环境;

全面、全方位开展文明施工活动，项目部积极争创文明施工样板工程;

对工作场所尘、毒、噪环境因素(源)进行控制管理;

进行节能降耗，控制高能耗设备和超产品能耗设计性能设备的使用;

生产、生活垃圾按照指定要求进行堆放弃渣;

(2)事故目标;

截止到10月30日，项目部未发生人员重伤的生产安全事故;

未发生自然灾害中承担管理责任的一般c3类及以上安全事故;

未发生负主责的一般c3类及以上交通事故;

未不发生自然灾害中承担管理责任的一般b类及以上安全事故;

未发生较大及以上设备安全事故;

未发生造成人员重伤的火灾和直接经济损失10万元及以上的火灾事故;

(3)标准化自评目标：

项目部根据水利部标准化评审要求开展自查评工作，满足《水利部办公厅关于印发水利安全生产标准化评审标准的通知》办安监[]52号文件安全生产标准化一级达标企业的要求条件。

2、重点工作开展情况

(1)组织建立：

①安委会办公室(安全环保部)根据人员变动，及时对安全生产委员会组织机构和安全生产责任体系进行调整，并设置专职安全管理部门(安全环保部)，设置主任1名，高级主管1名，专职安全管理人员2人，配备兼职安全管理人员8人。

(2)目标分解：

项目部第一负责人与业主、分局上级单位签订安全生产责任书，内部与各部门、专业工区、施工厂队第一责任人签订安全生产责任书，各部门、专业工区、施工厂队层层签订安全生产责任书，每季度对责任制进行考核，真正建立安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系并实施有效运转。

(3)规章制度建立：

为更好的规范施工和现场管理，我部本年度下发各项安全生产管理制度25条;

其中七李安文件17条，七李项文件8条，均有效得到实施;

起到了谋划在前，制度先行。

(4)安全教育培训：

为全面增强从业人员安全生产意识，根据《李家岩水库工程项目经理部安全教育培训制度》，编制20xx年度安全生产教育培训计划表，并根据培训计划表开展各项培训，截止10月30日，共计开展教育培训2319人次;

委外培训9次，共计19人;

(5)安全投入：

截止10月30日，项目部已完成结算产值1.845亿，安全措施费按产值2%提取，安全措施费应提取369万元，实际项目部已签证安全生产措施费425万元，满足要求。

(6)现场管理：

①开展安全生产专项整治三年行动：

项目部根据各单位的安全生产专项整治三年行动实施方案编制李家岩水库项目部三年整治安全生产专项整治三年行动实施方案，并积极开展各类活动，从学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题、落实安全生产主体责任专题、安全生产标准化专项整治、安全风险与隐患排查治理专项整治、危大工程安全管理专项整治、灾害防范与应急管理专项整治、分包安全专项整治、设备物资(特别是大型及特种设备)安全专项整治、消防安全、交通安全专项整治、电力安全生产专项整治、境外安全管理能力提升专项整治等方面镜子进行整治，现已取得初步成效，并在此期间，未发生安全生产事故，总体受控;

②危险作业管控：

项目部严格按照程序，对施工现场安全起重吊装作业、高边坡作业、洞室作业、爆破作业、临时用电作业等办理危险作业票，并派专人对现场值守。

③重大危险源管控：

项目部目前存在的主要危险源为临时用电、爆破作业、4#贝雷桥交通安全管控。首先对各重大危险源制定安全管控措施，并由工区、项目部相关负责人定期检查，并在巡查过程中形成巡查记录，存档备案。

④安全风险管控：

由总工程师牵头，组织项目部工程管理部、安全环保部、设备物资部、综合协调部对施工现场开展全面的安全风险辨识工作，编制《水电七局生产过程危险和有害因素辨识统计表》，并在工程施工过程中进行动态管控。同时，每季度开展开展危险源辨识，对危险有害因素及重大危险源制定管控措施，并形成危险源辨识与风险评价报告，上报监理进行审批备案。

⑤隐患排查：

为进一步健全安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，安全环保部根据《李家岩水库工程项目经理部隐患排查治理制度》开展隐患排查，检查前制定检查方案，明确排查的时间、内容及路线;

排查方式主要包括定期综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查和日常检查等;

截止10月30日，共计开展专项检查25次，排查出隐患201条

⑥安全警示标牌：对施工现场重点部位的封闭采用市政标准彩钢围挡进行封闭施工，对所有高处作业(脚手架、边坡支护、边坡挂网、喷混)进行了临边防护，并且设置安全警示标识等。

(7)应急管理：

①应急预案：

项目部根据工程建设实际情况，编制了总体应急预案1个，专项应急预案19个及应急处置方案22个，于20xx年6月，再次由项目部总工程师牵头组织，项目部各职能部门、专业工区及施工厂队协同开展应急预案修订、汇编。

②应急演练：

20xx年5月19日，在汛前，组织参加成资德三地联合抗御20xx年超标准洪水防汛演练，演练内容为组织水库主体工程各标段各施工点人员撤离：通过实战演练，提升人员应急反应的能力，检验了项目部应急预案的、实用性和可操作性;

计划于20xx年6月中下旬配合参与四川能监办、电网、华能等组织的地震灾害应急疏散撤离、跨区域应急救援演练活动，前期演练策划、方案等都已完成，但因北京疫情影响，未组织开展;

20xx年11月9日在项目部二号营地开展了消防演练，演练内容为消防应急演练和应急疏散。通过应急演练，提高全员消防安全意识和知识。

(8)防尘抑制：

项目部在1#、2#拌和站及溢洪道段全天候采用喷淋降尘措施，组织文明施工队(清扫人员、洒水车)在全库区范围内实施连续洒水降尘、清扫路面，并在施工过程中采用湿法作业或对设备安装收尘装置，在重要交通出入口设置洗车池，对进出车辆进行冲洗，有效控制泥土带入道路。

3、取得的亮点成效和好的经验

(1)项目部荣获成都市李家岩开发有限公司评为20xx年“安全生产月”活动先进单位1次。

(2)建立李家岩水库智慧工地管理系统，包括安全教育培训系统、vr安全体验馆、人员实名制、班前会系统等，通过智慧工地管理系统，对工程建设、封闭管理、人员教育培训实施全方位智能化管理，截止10月30日，系统处于升级优化阶段。

4、存在的问题及原因分析

(1)现场习惯性违章时有发生。

安全环保部定期组织开展安全教育培训，每日监督施工厂队开展班前五分钟教育，但部分班前会教育走形式，未认真落实。

(2)特种作业人员持证上岗不全。

项目部一直督促专业工区、施工厂队进行取证培训，但因受疫情影响，部分取证培训班未开班。

二、20xx年面临的内外部形势和机遇、挑战和目标任务、思路方法、重点举措。

1、制定20xx年各项工作计划，并将工作任务及目标进行层层分解，保证目标得以实现，定期对目标完成情况进行考核。

2、及时传达国家、公司、业主下发的各种安全法律法规和管理办法，组织开展各项安全生产文化活动，定期对施工人员和管理人员的安全教育和安全培训;

对各项重难点工作进行安全技术交底，层层落实，确保交底到人、交底内容全覆盖的效果;

并进一步完善预警机制、制定控制措施，提前发布预警并做好预防工作。

3、项目部由开挖向混凝土浇筑、填筑转序，加强转序期间和转序后的安全风险辩识与现场重点项目管控。

4、进一步与工程管理部技术组对接，开展料场取料过程中的五新技术试用(自动化喷淋、爆破震动影响等)，并组织编制相应的安全操作规程和加强安全教育培训。

5、大坝填筑的无人自动化碾压实施。

6、将智慧工地系统正式投入使用，通过科技手段，对人员进场管理、教育培训、自动化系统等进行全方位把控。

7、深入开展三年整治行动，动态更新“五个清单”，针对重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，推动建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系，整治工作取得明显成效。

4.工作工作总结及下一年工作计划 篇四

一、20**年工作总结

20**年以来，在市委、市政府的领导和地区统计局的指导下，我局积极贯彻落实十八四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府提出的“坚持稳定与发展并重，改革与创新同行，重点改善民生，全面推进区域性中心城市建设”的工作思路，深入贯彻科学发展观，进一步提高统计数据质量和统计公信力，加快统计信息化进程，加强对经济运行和社会发展的统计监测，扎实推进各项工作任务落实，取得了较好的工作成效。主要情况如下：

（一）、统计业务基本情况（1）地区生产总值

初步测算，截止 月末，我市生产总值完成***万元，比上年同期***万元同比增长 %（按可比价计算，下同）。其中：第一产业完成增加值 万元，比上年同期 万元同比增长 %；第二产业完成增加值 万元，比上年同期 万元同比增长 %；第三产业完成增加值 万元，比上年同期 万元同比增长 %。

（2）农业生产

截止9月末，全市农林牧渔业发展平稳，实现总产值 万元，比上年同期 万元同比增长 %（现价计算，下同）。其中：农业产值 万元，同比增长 %；林业产值 万元，同比下降 %；牧业产值 万元，同比增长 %；渔业产值 万元，同比增长 %；服务业产值 万元，同比增长 %。

主要畜产品产量：肉类总产量 吨，同比下降 %；牛奶产量 吨，同比增长 %；禽蛋产量 吨，同比增长 %。

（3）工业生产

截止9月末，全市规模以上工业企业完成总产值 万元，同比下降 %。产销率为 %。其中：轻工业完成总产值 万元，同比下降 %；国有企业完成总产值 万元，同比增长 9%。

（4）社会消费品零售总额

截止9月末，社会消费品零售总额达*****万元，同比增长*****%。其中：城镇消费品零售总额达*****万元，同比增长*****%；乡村消费品零售总额达*****万元，同比增长*****%。城镇明显高于农村。消费品市场活跃，需求平稳增长，随着居民生活水平提高，人们的消费理念在不断更新变化，消费形式也越来越多样化，以此带动了消费品市场日趋活跃，平稳发展。

（5）价格指数

9月，居民消费价格指数环比下降*****%，服务项目价格指数环比增长*****%，商品零售价格指数环比下降*****%。

（6）居民储蓄存款增势不减

截止9月末，全市金融机构人民币存款余额*****亿元，比年初增加*****亿元，与去年同期相比增长*****%。其中：住户存款*****亿元，同比增长*****%；非金融企业存款*****亿元，比年初增加*****亿元。

全市金融机构人民币贷款余额*****亿元，比年初下降*****亿元，与去年同期相比增长*****%。其中：住户贷款

*****亿元，比年初增加*****亿元；非金融企业及机关团体贷款*****亿元，比年初下降 亿元。

（7）市直单位财政收支状况

截止9月末，市区地方财政一般预算收入*****万元，同比增长*****%.其中：税收收入*****万元，同比增长*****%，政府性基金预算收入*****万元，同比下降*****%。

市区地方财政一般预算支出*****万元，同比增长*****%。其中：一般公共服务支出*****万元，同比增长*****%；国防支出104万元，同比增长*****%；公共安全支出*****万元，同比增长*****%；社会保障和就业支出*****万元，同比增长*****%；住房保障支出*****万元，同比增长*****%；民生支出*****万元，同比增长*****%；政府性基金预算支出*****万元，同比下降*****%。

（8）农牧民人均纯收入

截止9月末，农牧民人均纯收入达到*****元，同比增长*****%。

（二）信息分析工作

截止10月15日，我局撰写统计业务信息 篇；分析 篇。

（三）全国1%人口抽样调查工作正在紧张进行中 20**年1%人口抽样调查是国务院部署的一项大型国情国力调查，市委、市政府高度重视，精心组织。在***1%全国人口抽样调查领导小组和各成员单位的努力下，各项工作均已按规定要求落到实处。到目前为止，摸底工作已全部完成，入户登记正在顺利进行中。

（四）、扎实开展“访民情惠民生聚民心”活动

二、年工作计划

1、按时完成各类统计报表。严格执行国家及自治区、地区各项统计规章制度，及时准确地完成工业、农业、能源、投资、建筑业、房地产业、批发零售业、住宿餐饮业、劳动工资等常规统计报表的上报工作。

2、做好基本单位名录库更新维护。成立专门负责基本单位名录库管理的领导小组，配备专职人员，及时更新维护基本单位名录库，对入库单位认真调查核实，加强与兄弟县区的沟通衔接，严格审核“三上”企业申报资料，确保入库企业质量，将达标的“三上”企业增加到名录库中。

3、加强业务培训，努力提高统计人员工作能力。组织全体同志定期开展学习，及时更新知识，认真学习统计业务知识，有针对性地开展培训，确定培训内容，切实提高统计人员的工作能力。

4、加强统计分析调研能力，提升统计服务水平。注重预警预测，不断加强调研，深入开展统计分析研究。积极做好目标考核指标完成情况的调度、监测、分析工作，为市委、市政府制定目标、计划、政策提供参考依据。

5、加强统计法制建设，不断提高统计数据质量。紧紧围绕市委、市政府中心工作，推进统计“六五”普法，积极开展各种宣传活动，加强对统计从业人员的学习和教育，增强依法统计意识，提高依法统计能力。严格执行新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，依法严肃查处虚报、瞒报、拒报等统计违法行为，维护统计数据的严肃性和权威性。

6、夯实统计基层基础工作。加强与市直部门、乡镇之间的密切配合，规范统计基础工作，进一步加强“一垂三统”管理机制，督促企业加强网络、硬件及统计队伍建设，逐步

完善乡镇、企业统计工作条件。

7、提高统计信息化建设水平。根据统计“四大工程”要求，加快统计信息化基础建设步伐，不断完善信息建设管理制度，加强统计信息的发布与管理，及时对网络及计算机进行监测、软件更新、维护，确保为“企业一套表”联网直报和综合业务平台提供安全畅通的网络环境，不断加大对“企业一套表”软件的应用，保证企业上报数据质量，实现资源共享。

8、注重结合实际，抓好党风廉政、综治维稳和精神文明建设工作。一是在抓好日常业务工作的同时，按照党风廉政建设责任制的要求，制定有效措施，把党风廉政建设和反腐败不断推向深入。二是按照“稳定是硬道理”的工作要求，始终把维护稳定作为第一责任，加强机关社会治安综合治理，确保局机关稳定和各项工作有序推进。三是围绕建设社会主义核心价值体系，大力加强思想道德教育，深化社会主义荣辱观教育，弘扬爱国主义和民族精神，扎实推进精神文明建设，不断增强单位的凝聚力和战斗力。

9、认真做好各项调查工作。

（1）、做好农业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营、服务业重点企业和部分服务业等行业，以及能源、投资、人口、劳动、社会、科技、环境等领域各项常规统计调查。

（2）、做好城镇住户调查、农村住户调查、农村贫困监测抽样调查、规模以下工业抽样调查和商品零售网点调查等各项调查工作。

（3）、做好保障性安居工程建设统计数据衔接工作、积极筹备全国第三次农业普查工作。

（4）、及时完成上级部门布置的各项临时性调查任务。

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5.建筑公司总结及下一年计划（共） 篇五

尊敬的各位领导、公司同仁：

大家好。

2013年即将过去，充满希望的2014年即将来临，过去的一年里山东金正阳建筑工程有限公司在县有关部门以及集团公司的正确领导下，在社会各界同行的大力支持帮助下，明确目标，强化措施，创新方法，落实责任，加大工程承揽力度，加强安全质量管理，注重规范财务监控，重视队伍素质建设，不断提升企业竞争力，壮大企业规模取得了显著成效，全面完成公司各项任务，现将2013公司主要工作汇报如下：

一、注重企业发展，加强企业资质管理

随着建筑业日益激烈的市场竞争，原有的建筑资质等级已不能满足企业的发展需要，为此，在集团公司领导的大力支持下我公司在2013年4月份由原来的房屋建筑三级企业晋升为房屋建筑二级企业，公司名称由“临沭县泰和建筑工程有限公司”更名为现在的“山东金正阳建筑工程有限公司”，所有证件做了相应的变更工作，这为今后的企业发展提供了有力，有利条件。

二、拓展渠道，工程总量创新高。

承揽工程建设项目是建筑业企业的生存之本。2013年，公司坚持内外兼顾，上下共担的原则在保质保量的完成集团公司内部建设的前提下，分析任务目标，制定奖惩措施，加大工程承揽力度，工程总量居历年之首，签约工程总产值一亿三千万元。

(1)诚实守信，积极承揽社会工程。公司立足巩固县内市场的方针，在完成集团公司内部工程建设的的同时，积极参加社会工程的承揽力度，拓展县外市场，扩大企业的社会知名度。通过公开投标取得了************************等工程的施工任务，共计*****万元；另外通过邀请招标取得了*************************等工程的施工任务，共计*****万元。

(2)积极稳妥，搞好集团公司内部开发建设施工服务。2013年我公司主要承建了临沭县特殊教育学校迁建项目、临沭县兰亭上城1#2#3#4#5#6#商住楼等工程建设项目，共计一亿元。

三、预防为主，安全生产管理进一步加强。

安全第一，预防为主。建筑业是安全事故的多方行业之一，所以做好安全生产是企业生存的根本。公司以《安全生产目标责任书》为抓手，在集团公司的指导下，突出一个严字，切实抓好安全生产管理，对各施工项目提出了奖罚分明的安全生产责任目标。公司成立了以主要负责人为组长的安全生产领导小组，对个施工项目部定期检查与随时抽查相结合的方法，认真督导各施工项目部的安全生产。在公司领导的大力督促下，临沭县特殊教育学校迁建项目取得了临沂市安全文明工地的称号，受到了市县建设主管部门的嘉奖。

四、跟踪指导，工程质量大幅度提高。

百年大计，质量第一，公司以质量管理目标为标准，在县建设工程质量监督部门的指导下，突出一个细字，公司质量管理部门认真组织工程质量检查，全面提高工程建设质量，本着为用户负责的精神，为全面树立公司良好的社会形象，公司与各施工项目部签订了《工程质量管理目标责任书》，使工程建设项目均达到一次验收合格，合格率100%。

五、严格控制，财务监管能力明显提升。

公司认真贯彻集团公司财务审计制度，严格内部开支控制及工程款的回收力度。公司财务科在集团财务部和审计部的正确指导下，认真贯彻公司财务制度和审计规定，严格内部费用开支报销管理，严控工程款的拨付程序，坚持层层审批经理签字制度。

六、全面发展，其他常规性发展上了新台阶。

积极参加上级主管部门组织的各项培训。本先后参加的培训有，关键岗位继续教育23人，关键岗位新培训8人，技师培训7人，特种作业人员培训68人，工程造价人员9人，安全考核合格人员6人，基本达到了主管部门的要求，同时提高了公司管理人员的业务素质和安全管理知识，为公司长远发展奠定了基础。

以上是公司2013年取得的成绩，但是公司发展壮大过程中总会存在这样那样的不足。我们公司也存在一定的问题，介绍如下：

一、公司部门不健全，制约公司发展。

二、公司安全质量管理部门人员车辆配备不足，影响公司对各施工项目部的管理，特别是乡镇一级的在建施工项目，在施工过程中缺少公司监管。展望2014我公司做以下打算：

一、建立健全公司各科室，分工明确，责任到人。

（1）综合管理部：负责公司的档案收集及整理工作、人员证件管理工作、人员培训教育工作、公章的使用管理工作、合同的签订管理工作、负责制定公司各项管理制度，监督各项制度的执行情况，每年的企业资质年检资料有该部门完成，上级交代的其他工作。

（2）经营部：负责公司的投标工作、投标文件制作工作，工程结算，上级交代的其他工作。

（3）质量安全管理部：负责公司的安全生产，参加上级主管部门召开的安全质量会议及各项检查，每年的安全生产评价主要有安全质量部门负责，其他部门配合，上级交代的其他工作。

二、承揽工程

在服务好集团内部建设工程的前提下，积极拓展社会建设市场，做好临沭县城市综合体、临沭县兰亭嘉园、临沭县福町花园等集团建设项目的同时，积极承揽临沭县第二初级中学危房改造—办公教学楼工程，力争2014年签约工程施工总产值超过2.6亿元。

三、公司安全质量管理

（1）完善公司规章制度，没有规矩不成方圆，一个公司的发展要有完善的制度，在今后的工作当中要不断的完善各项规章制度，并认真贯彻执行。

（2）公司要发展必要抓安全，安全责任重于泰山，虽然公司近期工程量不多但也要加强管理，制定公司检查制度，定期对各工程进行安全检查，杜绝安全事故的发生。

（3）工程的质量管理靠的是平时的预防与督促，定期对在建工程进行质量检查，关键验收公司派人参加。

四、安全管理目标：

（1）所有在建安工程无安全事故发生，在每次上级主管部门组织的检查中没有较大隐患；

（2）建立完善公司的安全生产防护用具规范标准、安全生产宣传统一图版、项目部办公室统一制度、统一的工地大门标志牌、统一的“六版两图一镜”格式；建立健全本公司的独立的安全管理模式。

（3）有合适的工程争创市级安全文明工地。

五、质量管理目标：

（1）所有工程竣工验收合格率100%。

（2）有合适的工程争创市优质结构工程。

六、公司资质管理。

（1）加强人员培训，完善公司组织框架，积极注册一级建造师，为企业资质升级做准备。

6.乡镇组织委员下一年工作计划 篇六

为了更好地开展工作，在平时，我利用业余时间，不断注重自身的知识的学习，时刻以马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论武装自己的头脑，用“>三个代表”重要思想来约束自己，在思想与行动上始终自觉地与党组织保持一致。在这一年中，我积极参加各种学习，从洪战辉的身上，我学到了不管遇到什么情况，完全可以通过自己的努力，走出一条自强自立的路来。在学习了“>八荣八耻”后，我深深感到当代大学生的责任。

二、履行职责方面

1、为了增强团组织的凝聚力，我们班级共同参加了拔河比赛，校举行的

12、9大合唱，并且取得了非常好的成绩!

2、为了增加当代大学生的个人素质，我们共同学习了，洪战辉的先进事迹。并号召广大团员以及入党积极分子写了思想汇报!

3、在近期的大学生荣辱观教育中，我积极学习了总书记提出的“八荣八耻”。并写了自己的>心得体会。

三、自身工作存在的不足

回顾最近这些天的工作，我还没有什么成绩，还存在着许多的不足，主要表现在对团的业务知识学习不够，团活动的开展形式不够多样，经验和方法不足。

四、努力方向

认真学习团员业务知识，为团组织出谋划策，带动我班的广大团员以灵活多样的形式开展丰富的团活动，增强团组织的凝聚力，加强对团员的教育，使我们电信二班团支部领导下的广大团员成为一个优秀的群体。

组织委员个人总结

(二)

时光匆匆，又来到了炎热的夏季，但夏季再炎热也不会打退我们的热情。在这个充满朝气的五月，我们的工作有了很大的进步，同学们对我们的工作也很满意，我相信只要我们的热情不退，我们的工作一定会很完美的，以下便是我们五月份的总结：

一、政治活动方面：

这个月的政治团活动课的主题，都是些积极向上的主题，它能够指引我们向好的方向发展，为了能够充分的利用主题向大家宣传好的思想，我们在每堂的政治团活动课上，都会派一个同学上去宣传此次活动的思想，这样既可以培养同学们的演讲能力，又能告诉同学们我们这回的政治团活动课的意义是什么，要同学们学习什么。接着，为了不让同学们觉得政治团活动课很无聊，我们还安排了一个能让同学们一起玩的活动，很好的调动了气氛，促进了同学们团结互助的精神。

二、政治活动本方面：

这个月由于各种方面，要写活动本次数的并不多，因此集中了我们很多的精力，虽然既写活动本又要组织活动是一件很麻烦的事，但是为了能够记录好每堂政治团活动课的情况，为了不让组织部扣我们的分，我们都有很努力的写好每次的活动情况，把字写工整，字数控制在一版左右，因为坚持不懈是我们的信念。

三、总结

总的来说，这个月我们的工作是做的不错的，但还是有不足之处，一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。受时间，群众资源等客观因素的影响，本学期未开展较多一些预想的活动，所以在下学期我们准备开展更多的更有意义的活动。积极的完成了组织部下达的任务，积极的完成了学校给我们指令，我们把每一堂得活动课当做是我们得责任，对待我们得责任我们会全心全意，虽然并不是特别完美，但是我们会用尽全力做好它，就算加不了分，也绝对不要扣分。 组织委员个人总结

(三)

开学已经三个多月了，我当上组织委员也已有一个半月了，在这三个月里对班级同学，有了一定的了解，在此对班级近一个半月生活与学习的进行总结。

学习方面，在刚刚开始上课的那几周同学们可能还不是很适应大学老师的讲课方式，对课程、内容安排存在各种疑问，接下来一个多月下来基本上所有同学都跟上了老师讲课的节奏，但问题也随之产生，迟到、旷课的现象开始出现，虽然只是个别现象，但还是值得重点注意的。

生活方面，经过了3个多月的生活，同学们渐渐适应了大学生活，并且逐渐学会了合理支配自己的课余时间，大部分同学通过学生会、社团、院系活动、图书馆等等一些来充实自己的大学生活，但是还是存在着一小部分同学将自己的课余时间都浪费在寝室睡觉或是网吧打游戏里面，所以说加强学风与思想建设还是很有必要的。 对于我们的班委，我想提以下几点建议：

1、各各班委应多加强联系交流，构成一个团结班委会，如果连班委之间都没有很强的交流性，就更不要提其他同学了。

2、班级信息通知不到位，信息的通知不光只是辅导员的责任，作为班委就应该担起班委的责任，协助辅导员。

3、不管学生会或是社团再忙班委也应该以班级事物为先，分清主次，实在有事无法处理班级事物也应该与其他班委协调，做好交接工作。

4、班级活动少，并且部分不到位，目前为止班级活动只有一次班会、一次团组织生活、一次聚餐，当辅导员不在场，班级成员到位情况就不甚乐观，班级活动次数和形式应有所增加，以达到增强班级凝聚力的目的。

5、与辅导员交流少，部分班委除了必要的工作交代几乎不去辅导员的办公室，这个现象在班委里普遍存在，班委应积极向辅导员反映班级同学近况，这并不意味着是去打小报告，相反适当的交流有利于辅导员更好的了解班上学生，帮助学生。篇二：组织委员工作总结 组织委员工作总结

-----08~下半学期

时光流逝，岁月如梭，大学第一年的学习生活时光就快结束了，我身为组织委员在大一的工作也要告一段落了。这期间，我由最初的对工作一无所知、无从下手到如今能够较好地做好份内之事，并参与到班级建设上来，感受到了大学给人们带来的锻炼。我认识到，不仅在日常工作中要协助团支书完成团支部建设工作，而且在其他方面要更多的考虑，应多组织一些可以增强班级凝聚力，增进同学交流的活动，从而是我们班变得更加有活力，有生命力。 在本学期的学习生活工作中，在与团委和班委会的配合下，在辅导员老师的指导下，本学期的工作即将结束，以下是本学期我的工作总结： 1.08-09学年我班选出入党积极分子五名。同学们在其带动下，入党热情较高，每月按时像团组织递交思想汇报。 2.3月中下旬，动画系各班组织了篮球比赛，我班在球员拼搏和同学们的加油呐喊中，荣幸地得到了第三名的成绩。 3.4月底，动画系全体学生分为两组人，分别到旅顺和庄河进行为期10天的写生教学活动。这期间，在学习上，同学们认真努力，佳作频出。生活上，在辅导员老师的照顾和班委成员的努力下，同学们克服困难，心态积极向上。在班委和团委的工作上，每个班干部吃苦耐劳，为班级同学积极解决问题，为写生工作的顺利完成添砖加瓦。 4.积极协助班干部的工作，为班级的建设贡献力量。

5.期末，考试临近，带头认真复习，鼓励同学考出好成绩，延续上学期我班良好的学习势头。

也许以上工作做地不太完全，没有面面俱到。希望在接下来的工作生活学习中，不断努力，查缺补漏，虚心听取同学的意见，并且积极地配合本班团支书及其他班委工作，把工作及时做好，给同学随时传达有效的信息。我相信，在老师和同学们的积极帮助下，我们的工作一定会越做越好，我们班也会越来越团结。希望我在以后的工作中，扎实努力，不断提高和完善自己，从而更好的为同学们服务。篇三：大学团支部组织委员职责报告 大学团支部组织委员职责报告

任职组织委员已近半年，工作时间已历两月。对于组织委员的职责有了或多或少了解，以下为本人对于该职位职责的理解。

组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

第一，了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。 第二，了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 第三，做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

第四，做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转党员组织关系;收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

第五：作为团干部，应该：接上级通知后，及时收交团费;做好对班级各团员的考核工作;配合团支书对团员做好心理健康教育;掌握近期班级思想动态并及时向班主任报告;考察申请入团青年的基本情况，在团支部会议上宣读决议草案;积极配合团支书完成上级团组织交付的任务。 第六：作为班干部，应该：负责租借教室，组织班级同学参加各种活动，班级信息处理工作，协助班长，团支书开展各项活动：配合学院组织部工作。积极联系一些实践点，为同学们提供与社会交流的机会，并且开展一些有趣的班级活动，增加班级凝聚力，使班级渐渐成为一个和谐团结的集体。

作为一名组织委员，不但在工作中需要尽职尽责，在生活中，学习中，我依然需要作到很多方面：

第一，要建立和维持良好的人际关系，保持班干部的形象，争取在各方面做好表率作用。 第六，处理好学习和工作的关系，根据轻重缓急合理安排时间，做到两者兼顾。

7.城管局工作总结及下一年工作计划 篇七

一、主要工作开展情况

（一）创新管理运行机制。完善健全了局工作规则以及与之相配套的工程管理、人事管理、财务管理、业务审批、行政后勤管理、安全生产等“1+6”规范性文件；建立健全了局领导定期巡查制度，规定每周定期在早上7:30-8:30或晚上7:30-9:00，对城区市容环境进行巡查；建立健全了局领导挂点和调研制度，要求每位领导班子成员挂点一个街道，每月调研时间不少于4天，要求全局副科以上干部每天发现一宗市容市貌、环境卫生等方面问题，并对处理结果进行跟踪督办；建立健全了城市管理目标责任制，定岗位、定目标、定责任、定标准，确保管理和执法工作人员到岗、管理到点、责任到位；探讨数字化城市管理新路子，建立数字化城市管理模式，现正准备普查招标，计划明年6月正式建成投入使用。

（二）强力推进市容环境综合整治。一是 在全市率先组织开展大型楼顶广告招牌整治，拆除违法设置、不符合规范、存在安全隐患的楼顶广告招牌5000多块。本月12日，市城管局吴子俊局长在我区调研时，充分肯定我区大型楼顶广告招牌整治和城市绿化工作，在全市起到了示范和借鉴作用。二是 大规模开展乱摆卖专项整治行动46次，整治各种超门店摆卖和流动摊贩20多万宗。三是 全方位整治机动车辆违章行为，特别是对新中心区车辆带泥上路，我局昼夜加强巡查，确保新中心区环境洁净、秩序良好。四是 大力推进环卫、爱卫专业队伍进社区，安装防蚊闸7XX个，强力推进11个垃圾填埋场封场整治等治污保洁工作，市容环境卫生面貌全面提升。国庆期间，国家卫生部许副司长对我区市容环境进行了暗检并给予较高的评价。今年广州市出现300多例登革热传染病，我区没有类似病例。

（三）全面抢抓重点工程建设进度。一是 创建国家生态园林城市各项指标任务基本完成，现正准备迎检的相关准备工作。二是 我区今年36个社区、99个自然村达标创建任务，现有16个社区、7个自然村已创建达标。三是 完成了15平方公里的城市绿化。四是 42个社区公园正在进行招标前相关工作，3个城市公园建设正在组织实施。五是 153座垃圾中转站已有20座动工，其中2座已建成；30座即将动工，年底全面完成任务；103座正抓紧前期工作，明年将建成投入使用。六是 切实抓好街景整治和穿衣戴帽。观澜、石岩、公明基本完成任务，其他街道正抓紧项目申报、方案制定等前期工作； 107国道、宝安大道和创业路“穿衣戴帽”已完成项目申报及方案、施工图设计等，现正在组织招标。

（四）坚决查处各种违法建筑。按照“力度不减、标准不改、目标不变”的要求，以铁的态度、铁的手段、铁的措施、铁的纪律落实查违工作任务。一是 拆除了601栋47.49万平方米顶风抢建违法建筑； 二是 不断加强对基本生态线的监管力度，拆除永久性违法建筑1.06万平方米，临时建筑32万平方米，种树复绿15万平方米，做到拆除一片，绿化一片，管理一片； 三是 各街道成立地政监察协管队，每平方公里安排3个协管员，实行网格化管理，维护基本生态控制线的安全； 四是 出台了《宝安区原村民非商品住宅建设实施细则》，有效缓解了查违工作压力。

二、明年主要工作思路

明年，我区城市管理的指导思想和目标是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委四届一次党代会和区四届人大一次会议精神，以创新城市管理体制和机制为突破口，以数字化城市管理机制建设为动力，以加强党建工作和队伍建设为保障，全面加强城市管理和综合执法工作，力争在XX年，全区城市管理总体水平达到特区内XX年的水平，宝安城区达到特区同期水平。

（一）树立新的城市管理理念。一是 突破重城区轻社区的观念，管理重心下移，充实社区城市管理力量，加大社区城市管理的投入，建立区、街道和社区三级管理的现代城市管理模式，不断提高街道特别是社区的城市管理水平。二是 克服重建设轻管理的思想。坚持建设与管理并举，按照特区内外一体化的要求，逐步加大城市管理经费的投入，加强园林绿化和市政设施管理，到XX年，争取宝安的城市管理投入达到深圳市内同期同等水平。三是 改变重传统轻创新的做法。抓住大浪、龙华和民治三个街道执法体制创新的契机，全面创新城市管理和行政执法体制；按照国际通行的iso9000质量标准管理办法，制定统一的宝安区现代城市管理标准，把环境卫生、垃圾处理、园林绿化、公园广场管理、市政设施建设和管理、综合执法等全面标准化；加快数字化城管建设进度，逐步实现由被动管理向主动管理、由静态管理向动态管理、由粗放型管理向精细化管理的转变，打造具有宝安风格、宝安特色、宝安气派的城市管理名片。

（二）强力推进城市绿化。今年以来，在区委区政府的重视和各街道的共同努力下，我们对各类待建地、违法建筑推倒后的地块、转地后未安排使用的地块，区内广深、龙大、梅观、机荷四条高速公路100米范围内裸露土地全面进行绿化，共植树15平方公里

（250多万株）。明年，我们将继续加大力度，计划再种5-10平方公里，把生态控制线、鱼塘、转地后的菜地、待建地以及其它裸露土地等全部植树绿化（见缝插绿）。同时，在今年建设42个社区公园的基础上，今后5年再规划建设250个，全面提高绿化覆盖率，全面提高人居环境质量，全面改善生存空间，以林守地，遏制各类违法建筑，形成城在林中建，车在树中行，人在花中游，鸟在林中栖的景观效果，使人与自然更加贴近，更加和谐。

（三）加快垃圾处理系统工程建设。一是 市要求我区XX年12月前在全区建成153座集垃圾收集和公厕为一体的垃圾转运站，彻底解决垃圾运输、滴漏、抛洒的二次污染，同时缓解市民上厕难问题。二是 实行垃圾分类收集处理，从源头上杜绝各种污染，达到无害化、资源化、减量化的目标。三是 按照循环经济的目标要求，在老虎坑垃圾焚烧发电厂配套建设污泥粪渣处理厂、工业危废填埋场和沼气发电厂，抓好绿化美化，使老虎坑环境园成为我区发展循环经济重要基地、垃圾处理基地、科技试验基地。

（四）加大市政基础设施建设管理力度。

抓好宝安新老城区交通衔接工程建设，继续推进主要道路改造和“穿衣戴帽”，要求各街道每年要抓好3条以上主要道路改造和“穿衣戴帽”工程。按照我市户外广告管理要求，深入广泛、完全彻底地整治全区户外广告。加大路灯设施建设和改造力度，用2年左右的时间，解决有路无灯、有灯不亮、亮灯不美的问题。抓好灯光景点工程建设，营造更多的灯光景点。继续推进广场文化和公园文化建设，努力为市民打造健康文明、积极向上的“文化绿洲”和“城市客厅”。