面试3道

面试3道（精选12篇）

1.面试3道 篇一

金道网络面试题

答卷试题:

1：使用自己熟悉的任何语言编写一段代码，找出int[]中的最大数和最小数，并输出。2：有学生表student（s_id，s_name）课程表Course（c_id,c_name,teacher_name）和成绩表score（s_id,c_id,score）;

(1)查询学生可选的所以课程的名称和老师姓名以课程的编号升序排列。

(2)查询名叫’TOM’的学生的每课成绩，显示课程的名称。

(3)查询最好的成绩，显示其成绩和课程名称。

3：作为一个软件工程师，应该具备什么？素质又指的是什么？（根据你的理解解答）4：英文文档（略）

以上试题40分钟交卷。

面试问题:

1：为什么要选择做软件开发这个行业？在学校都学什么课程？你的强项是那一方面？ 2：做过项目没有？做过C/S结构的多还是B/S结构的多？

3：反复问你对公司还有什么问题？

4：你渴望的薪水是多少？

大概就这么多问题。

2.跨过3道ED坎 篇二

这里说的三个危险期，主要是因心理问题导致的ED，排除器质性病变的情况。浙江中医药大学附属第二医院男科中心副主任医师黄晓军指出，临床上心理性ED占50％～70％。而心理问题导致勃起功能障碍最多发生在三个阶段性知识缺乏期、性趣降低期和性欲下降期。

结婚前后一两年：

危险指数：★★★

这个阶段，性知识较为缺乏，易在紧张、恐惧、焦虑的情绪状态下进行性活动，使初期的性体验发生障碍，如勃起不充分、射精过快等。这样潜意识可能会埋下隐患，如对性活动失败的畏惧，总担心不能像过去那样作出正常反应。还有些男性对性生活中出现的一些生理现象缺乏认识，产生不必要的忧虑。比如一些男性在性生活后第一次排尿出现延迟，尿道有灼热感，因此认为性生活加重了身体的疾病，造成恐惧和忧虑，甚至不敢再过性生活。实际上，这只是一种生理现象，休息一会儿就可以恢复。

结婚十年左右

危险指数：★★★★

结婚10年，难免相看两厌，产生“审美疲劳”，性趣会降低。性学上有一个著名的罗猴试验，把两只猴子关在一起，让它们反复地交配，天长日久，公猴便对母猴失去了热情，转而希望去寻找新的母猴，这是“审美疲劳”产生的重要原因。婚后由于妻子为家为孩子操劳，身材走形，皮肤松弛，风华不再。这样的情形，丈夫容易觉得生活乏味。提不起“性”趣。此时的夫妻要学会使用创新性的调适方法来充实夫妻性生活，重新找回恋爱时的感觉，例如女性可以经常变换衣服款式保持形象常新，尝试使用丈夫喜爱的香水等。

男性更年期

危险指数：★★★★★

3.面试3道 篇三

Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCp/Ip的五层结构图？

Q2：请你详细的解释一下Ip协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？ TCp与UDp呢？

Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？

Q4:请问C++的类和C里面的struct有什么区别？

Q5:请讲一讲析构函数和虚函数的用法和作用？

Q6:全局变量和局部变量有什么区别？实怎么实现的？操作系统和编译器是怎么知道的？

Q7:一些寄存器的题目，主要是寻址和内存管理等一些知识。

4.20道通信工程面试试题 篇四

有线通信：是指传输媒质为导线、电缆、光缆、波导、纳米材料等形式的通信，其特点是媒质能看得见，摸得着(明线通信、电缆通信、光缆通信、光纤光缆通信)。

无线通信：是指传输媒质看不见、摸不着(如电磁波)的一种通信形式。

(微波通信、短波通信、移动通信、卫星通信、散射通信)。

2. 按信道中传输的信号分类

模拟信号：凡信号的某一参量(如连续波的振幅、频率、相位，脉冲波的振幅、宽度、位置等)可以取无限多个数值，且直接与消息相对应的，模拟信号有时也称连续信号。 这个连续是指信号的某一参量可以连续变化。

数字信号：凡信号的某一参量只能取有限个数值，并且常常不直接与消息相对应的，也称离散信号。

3. 按工作频段分类

长波通信。

中波通信。

短波通信。

微波通信。

4. 按调制方式分类

基带传输：是指信号没有经过调制而直接送到信道中去传输

的通信方式。

频带传输：是指信号经过调制后再送到信道中传输，接收端

有相应解调措施的通信方式。

5.按按通信双方的分工及数据传输方向分类。

对于点对点之间的通信，按消息传送的方向，通信方式可分为单工通信、半双工通信及全双工通信三种。

所谓单工通信，是指消息只能单方向进行传输的一种通信工作方式。单工通信的例子很多，如广播、遥控、无线寻呼等。这里，信号(消息)只从广播发射台、遥控器和无线寻呼中心分别传到收音机、遥控对象和BP 机上。

所谓半双工通信方式，是指通信双方都能收发消息，但不能同时进行收和发的工作方式。对讲机、收发报机等都是这种通信方式。

5.如何攻克面试中的15道难题 篇五

来源：（58.com）发布时间：2011-04-19

如何攻克面试中的15道难题 如何攻克面试中的15道难题

北京高校毕业生就业指导中心近日公布的一份调查显示，用人单位录用大学生的依据的排序，依次为：第1位是面试结果，第2位是笔试结果，第3位是简历，第4位是关系。

在刚刚经历了2004年12月的招聘会“风暴”后，2005年1月及春节前将是许多求职大学生面试集中的日子。专家提示，“面试”在大学生求职及用人单位录用过程中作用巨大，应引起求职大学生的高度重视。

“请介绍一下你和你的家庭。”

“你有什么特长和爱好？”

“你懂何种外语，熟练程度如何？”

“如果公司的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排？”

与这些面试中常见的问题相比，最让求职大学生感到头疼的，就是在面试过程中，人力资源经理不经意间抛过来的难题。那些难题隐藏在一些常见问题里，回答不好求职就可能前功尽弃。北京高校毕业生就业指导中心的有关专家，总结出了求职大学生在面试中通常遇到的听似简单，实则需要仔细考虑、应答的15个问题：

“请用最简洁的语言描述你从前的实践经历和学业情况。”

专家分析，这是测试应聘者是否能够用几句话概要介绍其主要的学习信息和重点业绩，而不是以流水账的形式重复履历表已经说明的内容。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考查应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。

“你为什么应聘本职？”

专家说，这个问题是测试应聘者的求职动机是否合理，通过回答可以考查应聘者是否能客观、委婉地说明原由。

“什么样的单位是你求职的第一选择？”

专家解释，这是在测试应聘者对自己和所求职单位的定位是否清晰明确，而不是盲目应聘。

“你认为此工作岗位应具备哪些素质？”

这是测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。

“请谈谈你对你所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？”

这是考查应聘者的专业功底。

“你认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么？”

专家解释，这是通过回答找到此应聘者与其他应聘人员的优势差异。

“在过去的实践或工作中你学习到了什么？”

专家分析，这是在考查应聘者是否能够从专业成就、人际关系、组织、产品、服务等多个角度来回答问题。谈及从前的经历时，招聘者可测试应聘者是不是个忠诚的、懂得尊重别人的员工。

“你认为什么是最有效的沟通形式？”

专家提示，通常回答“面对面直接沟通”而产生误解的可能性最小，除非两人一见面就剑拔弩张。

“你在学习和工作中通常怎样分配时间？”

这是在测试应聘者对时间的分配和使用习惯。

“你未来3年内的目标是什么？如何实现？”考查应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计划；而不是“继续做好现在的工作”、“加强学习”等模糊的概念。

“你对我们公司及你所应聘的岗位有什么了解？”

专家提示，一名态度认真的求职者往往会在面试前通过多种渠道了解应聘单位。如果面试时，对方已经向求职者介绍过情况，这个问题可测试应聘者倾听的关注度。如果对方事先没有向应聘者介绍过有关情况，应聘者可以借此机会提出了解单位的情况。面试人员在介绍完情况后，仍可能通过类似问题考查应聘者。

“描述你上一次在工作中挨批评的情景。”

6.冬日补冬膘,3道暖冬小补菜 篇六

这次的菜品主题是冬日里“补冬膘”,所以选择的菜品都是浓香口,为我们提供本期的调味的品的是希杰公司,这个韩国最大的食品企业,近两年在中国的发展势头很是迅猛,两个在不同领域的顶级高手碰在一起,不知会擦出什么样的火花。

参加本期活动的三位厨师是来自天秀汇金牌稻香蛙时尚酒楼的行政总厨谢小兵,厨师长耿自强和副厨母东。三位在师傅在厨师圈也摸爬滚打了很多年,不论是对食材还是对口味的把握,都有自己独特的品位和见解。而本期的活动三位师傅更是大显身手,给我们带来了一场让人垂涎的饕餮盛宴。

琥珀桃仁鸡

主料:鸡腿肉

辅料:核桃仁

调料:鸡酱,白糖、香醋,盐、大喜大鸡精,淀粉,料酒

制作:

鸡腿肉切块码味,拍淀粉,放入油锅炸至金黄色;

锅内放入鸡酱,白糖、香醋,味精,盐,勾芡倒入鸡块和核桃仁翻炒即可。

大师点评

点评大师:吸收了粤菜菠萝咕屹肉的做法,但是从口味和颜色上,口感比菠萝咕吃肉更好,他的创新也比较符合现在人们对饮食的看法,核桃仁更是一个健康食材,口味是甜酸口,也很符合现代人的口味。

金牌天秀干烧蛙

主料:稻香蛙

辅料:青红尖椒

调料:豆瓣酱、干辣椒,大喜大鸡精,大喜大鸡粉、麻椒、料酒

制作:

稻香蛙杀好洗净,码味备;

锅内盛油烧至6成热放入稻香蛙炸至5成熟;

锅内放入少许油,加入青红尖椒、豆瓣酱,辣椒煸香,放入稻香蛙煸香至熟即可。

大师点评

点评大师:这道菜非常符合川菜的干烧的技法,外酥里嫩,选料也很讲究,都是从四川空运过来的,口感上就有了一个很好的保证。

什果北极贝

主料:北极贝

辅料:火龙果,西芹、百合

调料:盐、料理糖,大喜大鸡精、淀粉、料酒

制作:

北极贝,西芹、百合,火龙果飞水,倒入锅内加入料理糖、盐、味精、料酒勾入少许淀粉即可。

大师点评

7.10道面试必答题（含解析） 篇七

●面试开胃菜――请做一下自我介绍

自我介绍，是面试中的经典头道开胃菜。面试官之所以问这一问题，一来是想更全面的了解求职者的情况，二来也是给求职者一个机会尽情推销自己。

●面试酸味菜――你为什么对我们公司感兴趣/你为什么应聘我们公司?

这一题，面试官主要想了解你的求职动机和你对应聘企业的了解。在回答此题时，最好围绕公司的具体情况或是结合你的能力特长回答，同时要注意，不要为了讨好面试官而言过其实。过犹不及，太明显、不符合实际情况的夸奖，只会适得其反。

●面试辣味菜――你为什么辞职/你离开上一份工作的原因是什么?

面试不是适合抱怨的场所，无论你离开上一份工作真正原因是什么，在回答这一面试题的时候，都一定不要批评你的前老板和前同事。建议从自身发展角度来回答。

●面试呛味菜――我们为什么要录用你?

HR问此问题的愿因有二：一，他没看到你的闪光点;二，他想知道你对自己了解多少。在回答这一问题的使用后，要迎合该公司对招聘岗位的期望，表现出自己对该岗位的了解，并且突出自己与公司的契合点和自己的长处。

●面试糊涂菜――你的期望薪资是多少?

面试中，最好不要明确的说出你的期望薪资的具体值。从安全角度考虑，最好的表述方法，是给出一个有上下浮动空间的参考范围。面试官之所以问你的期望薪资，并不是让你随便开价，大多数情况下只是想了解，你的期望薪资是否与岗位薪资类似，你能否接受某一岗位的工资待遇。

●面试主菜――你最突出的优点和缺点分别是什么?

很多求职者有这样的感慨――人事经理经常在面试中提问：“说说你最突出的优点和缺点分别是什么?”人事经理经常在面试中提问很多人此时措手不及，不知应该如何回答。这是面试中的常见题，建议在面试准备中先为自己的答案写好脚本，面对类似问题时，记住面试官是想要一个适合的人选，他会根据你的答案形成一个对你的整体印象。把重心放在表达自己的优点上，就是你能够做些什么。然后，让面试官知道虽然你可能不够完美，但是你一直都在为改变缺点而努力。

●面试主菜――这个职位，你认为你还欠缺什么?

企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。

●面试主菜――如果我录用你，你将怎样开展工作?

这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。

●面试例汤――你何时可以到职?

大多数企业会关心就职时间，最好是回答“如果被录用的话，到职日可按公司规定上班”，但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近，似乎有些强人所难，因为交接至少要一个月的时间，应进一步说明原因，录取公司应该会通融的。

●餐后甜点――如果你被录用，你对公司有什么要求?

8.面试3道 篇八

2、大意是武汉市做了一个调查，百分之二十几的企业反应政府部门进门难，百分之四十几反应政府办事效率不高。从公共服务的角度，谈谈你对这一现象的看法。

3、大意是你的同事因被投诉而受到领导批评，后来他得知投诉他的就是你的亲戚，因此他认为是你授意的，认为你要和他竞争，你怎么办？

4、去基层团委调研团的工作，你怎么看待当前团的基层工作？

5、团省委召开各区县团委书记会议，你具体负责，怎么安排？

6、第一问关于你对于工作环境有什么样的标准，第二问是你对以后所在职位有什么期望。

7、是关于同事递交一份方案给领导，领导表示赞许，但是你觉得方案有致命的弱点，你该怎么办

8、你是单位的新人，领导交代你去完成一位同事没有完成的信息搜集的任务，你将如何开展工作。

9、单位在设臵内部业务岗位，目的是充分调动职工的积极，增强竟争意识，结果成了照顾老同志的一个方案，对此，你怎么看？

10、一个单位内部有执行岗位、协调岗位、监督岗位、决策岗位。你鼓欢并适合什么岗位？为什么？

11、你单位找兄弟单位要一份重要材料，兄弟单位说他们没有义务提供。你怎么看待？

12、有群众反映你们工作效率低下，但你们同事个个都忙得团团转，领导要你做一份调查报告，你怎么开展？

13、孟子说过，“爱人者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之”请谈谈你的看法

14、有人说，中国出不了乔布斯，你怎么看？

15、建立公务员诚信档案，社会对此看法不一，请谈谈你的看法。

16、年轻干部如何在当今社会避免堕落，提高自己？

17、政法干警，忠诚，为民，公正，廉洁是核心价值观念，作为新警员怎样践行。

18、作为社区民警，领导让你组织一次安全教育宣传活动，怎样组织。

19、当今社会压力来自多方面，谈谈自己经历的巨大压力，是怎样克服的。

20、新领导给你安排的工作，老领导对此很不满意，怎么办？

21、学校学生对食堂意见很大，学校要你调查学生意见，如何开展

22、你值班时，防讯抗旱指挥部打电话要你单位安排人到指定地点集合，你联系不到单位领导，怎么办

23、对高晓松刑满释放被东方卫视聘为评委，你怎么看？

24、你是名警察，你结婚的时候，有突然紧急任务怎么办？

25、武汉交通整治，有些人说只为了罚钱，领导要你去调查，怎么办？

26、你在执法，犯罪嫌疑人对你侮辱，说要报复你，怎么办。

27、某大学十个教授在区政府门口跪求取缔在学校旁的严重污染的企业，政府第二天对此企业停电，你怎么看？

28、你的同学成为了你的上司你怎么办？

29、某社区盗窃频发，领导派你收集资料，你怎么收集？ 30、某县频发投毒事件，文明办认为当地群众卫生防范意思不强及当地卫生环境差 你作为工作人员，怎么去了解情况？

31、当前老百姓对政府发布的信息、道歉不很相信，被称为“老不信”，你如何看待这种“信任墙”危机

32、假如你是一位刚提拔到乡镇的副职，向领导提出了一些工作建议，也得到了领导的认同，但在执行过程中，却遇到了同事们的反对，你该如何面对？

33、有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十;有人说关键在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看?

34、执法干警一线工作中，常有群众抱怨，还受违法者威胁，你怎么解决?

35、你和小李在单位是同事，但是小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话，把考官当成小李，你现场模拟一下?

36、你带领志愿者去扶贫，志愿者工作方式不对，给群众造成了影响，群众抱怨不愿配合工作，不信任你，并且此时志愿者也不愿继续工作，你怎么办?

37、教育部公布“蚁族”、“秒杀”等网络热词，面对层出不穷的网络热词有何看法

38、菜贵伤市民，菜贱伤农民，怎么看

39、遇到独断专行的领导，你有好的想法，怎么办 40、刚工作不久，领导让你写工作总结，怎么写

41、演出进场有老弱病残专用通道，却被其他人占用，你作为工作人员怎么办

42、中华小孝子，用5年的时候培养百万孝顺儿童，怎么看

43、某社区兴起一种服务银行，志愿者在该银行拥有账户，为他人服务了多长时间，就可以获得他人相应的服务时长，对此你有何看法。

44、有人说：“吃亏是福”，有人说：“不能让老实人吃亏”，你的观点是怎样

45、领导指派一个科长到你单位，作为本单位的业务骨干，你准备怎么做。

46、领导让你准备汇报材料，突然有一位外地的群众到你单位来办理审批业务，这个业务与你的工作相关，并且要耗费相当长的时间，你要如何安排。

47、某市要组织一次本市特色民间文化的调研，做成特色民间文化名录。领导把这个任务指派给了你，你要如何展开工作

48、领导安排你进行土地调查，这时候发现有部分村民准备出去务工，但是他们的用工信息可能是错误的，这时候你该怎么办？3.吃亏是福,不让老实人吃亏,你如何看待?

49、你进了领导的房间，发现领导屋里有群众情绪很激动，你怎么处理？

50、有些公务员刚上班的时候很有激情，对群众也很热心，但是时间长了以后就懈怠了，怎么解决这个问题？

51、某地区有很多特色民间文化,让你负责编辑资料，整理项目，你如何安排？

52、人代会期间,温总理在会见基层群众代表的时候看见代表们都拿的讲稿念,总理说让大家都别照着念,要说实话,说心里话,不要说表扬的话,你怎么看

53、酒泉航天中心代表团来你单位作航天精神报告,让你负责接待工作,你怎么办?

54、同事小赵平时工作认真,但是喜欢在领导背后发牢骚,对群众也不耐烦,如果让你帮助小赵改正这些毛病,你怎么做? 手机上的论坛,不太会弄,只能一条一条发,大家凑合着看看吧.55、谈谈你的职业理想。你如果被入取，你将如何开展工作？

56、面对当前社会上的见义不勇为，你对社会道德有什么看法？

57、12岁的王某经常逃课，上网成瘾，并有小偷小摸的现象，你作为当地民警，针对这种现象，你如何与王某及王某父母说？把主考官分别当中王某和王某父母，请现场模拟！

58、某地高档小区乱装修搭建现象严重，影响当地规划及市民的安全，有人投诉，你如何处理？

59、现在一些社区推出服务银行，现在可以把服务时间存入银行，当以后需要时再取出来，怎么看？

60、有人说吃亏是福，也有人说不能让老实人吃亏你怎么 61、新来的科室领导业务不熟，你作为业务骨干，应该怎么做 62、领导安排你做当地民间文化的收藏目录工作，你会怎么做

63、领导让你写一份汇报材料，同时有人来审批东西且急着走，你怎么处理？

64、进入单位后，领导让你就青少年犯罪案件频发的问题做一个调查研究，你应该怎么开展？

65、当前很多基层单位在执法的过程中，会要求公安部门参与其中，对此你有什么看法？

66、就近期甘肃省的校车事件，谈谈你的看法。67、菜贵伤市民，菜贱伤农民，怎么看

68、刚工作不久，领导让你写工作总结，怎么写

69、演出进场有老弱病残专用通道，却被其他人占用，你作为工作人员怎么

70、结合你得实际情况谈谈你得理想。如果你被录取，你打算怎么办？

71、最近有“小悦悦事件”，南昌也有二十多人帮助一名成功救助，你认为我国当前的道德如何？理由是什么？ 72、小王最近经常逃学翘课，还做一些小偷小摸行为，你作为一名警察，把主考官当做小王的爸爸和小王，现场模拟一下。

73、最近小区一栋拆迁，影响到其他居民，居民向你反应情况，你作为负责人，如何处理？理由是什么 74、某市为创建卫生城市，关闭露天农贸市场和公共厕所引起市民不满，怎样看待？

75、某地爆发洪灾，政府下发救灾款，一种为一次性平均发放，另一种为调查之后发放，但是可能延误农耕时间，问你有什么好的方法？

76、工作中常被误解，影响工作、生活，怎样应对？ 77、人代会期间,温总理在会见基层群众代表的时候看见代表们都拿的讲稿念，总理说让大家都别照着念，有话直说，要说实话，说心里话，不要说。表扬的话，你怎么看？

78、酒泉卫星发射中心代表团来你单位作航天精神报告，79、作为一个航天中心的团圆，负责接待工作，你怎么接待? 同事小赵平时工作很认真,但是喜欢在领导背后说坏话，和同事也不搞关系，对群众也不耐烦,如果让你帮助小赵改正这些毛病,你怎么做

80、有一位农村妇女为了3次上星光大道唱歌，为此她花了40万来包装自己，可以说是负债累累，你怎么看这个问题

81、有群众举报你的同事，在电话里骂他，你怎么办。82、单位设臵了心理咨询室，但很少人去，领导要你解决这个问题，你怎么办。83、以诚信为内容，说3个有关诚信的主题，选一个阐述理由。

84、大体是说近几年很多年轻人逃离上海北京广州等大城市，现在又有回去的趋势，怎么看？

85、大体是说要为外来务工人员做心理咨询服务，领导让你组织，你要怎么做？

86、大体是说到敬老院去做志愿服务，但发现有几个志愿者不认真，只是为了让自己以后的简历好看，你要现场模拟与他们沟通

87、大体是说图书馆来看书的人少，要调查原因，你要怎么做？

88、目前政府为了鼓励见义勇为,有的地方提高了见义勇为的奖金,对此你怎么看

89、机关使用微博一年了，领导叫你对使用情况进行搜集报告，对此你要怎么开展？

90、现在学生高消费、攀比现象严重，你作为老师，召开家长会，现场模拟，你要怎么说？

91、你所在的城市的征集宣传口号，请拟出3个，并阐述理由

92、国家烟草销售在对外销售时“有害”标致都做的很明显 图标都很大，而国内销售时只有“吸烟有害健康”这一句不明显的警告，对上述问题你怎么看 93、乡镇外出务工人员很多 结果乡镇留下多数的老人 妇女 儿童，你是县文化部的一名人员 现在领导要你到乡镇组织一个文化活动 你怎么组织。（大概意思就是这些）

94、领导要你下乡组织一场科普活动，乡镇以以前多次组织过但是不见成效为由拒绝再次组织科普....(有点忘了）现在你怎么和乡镇**沟通，好完成任务（大意就这个）

95、你是公务人员 因为你的疏忽导致某个公布出去的数据是错误的并且已经造成一定影响 你要怎么做 来挽回损失。

96、是对于人们对信息的不信任，甚至对官方消息都持怀疑态度。对此，某些媒体开通了求证板块来求证，对此你有什么看法。题目大概就是这样。

97、是叫你组织一场科技人员下乡，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织。

98、你和同事合作一项工作，但是因为你有其他任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。

99、你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做？ 100、我国推行垃圾分类很久，未见成效，你怎么看 101、你小区推行网络服务，微博，论坛等方式效果不大，你作为小区这项工作负责人，你怎么改进（有点忘了。累死计划组织类）

102、你在接待一个群众时，他问题很刁难，你态度很差的回答了。之后他在网上发了篇语言很刻薄的博客，你怎么处理。

103、请以 我与互联网发为题 演讲

104、现在城市交通日益拥堵，一些市出台了机动车“摇号”方式来控制机动车上牌保有量，谈谈你的看法？ 105、为提高体育锻炼普及，一些地方把中小学的体育资源，向公众开放，政策落实半年了，领导要你负责一次调查活动，调查这个措施的效果，你如何保证获得信息的真实可靠？

106、关于英语培训班的培训老师，有学生反映，教学效果不理想，你作为一个工作人员，将如何向老师表述，提高教学质量，请把我当成老师，现场模拟下？ 107、有一个群众，你同事由于有事，领导交代你来处理，但是你又没有任何相关的经验，谈谈你会如何处理？ 108、某小学推出“校园限速令”，如果有小学生在课间休息时跑得过快，校园监督就说上前提醒、严重的还会开出“不文明罚单”。对此，请谈谈你的看法。109、某单位近三年的离职率都比较高，领导让负责了解原因，你打算如何获取有效信息？

110、周一，你接到人事部门通知，下周要在外地举办一次为期3天的也许培训。你认为这是提高自己业务的好机会，很想参加。但你所在的部门近期工作任务繁重，领导希望你放弃这次培训。如果我是你的领导，你如何说服我让你参加这次培训，请你现场说一下。111、最近，你所在的市发生了一件很有争议的事件，这件事和你单位另一个部门业务相关。有一天，你在论坛上发现一则帖子，煽动与该事件有关群众上街有幸，并且很多人响应。这时你怎么办？

112、有的企业热衷于给自己的公司或品牌打上洋名，或者干脆将注册地变更为国外，对此现象你有什么看法？ 113、某中学要举办建校50周年校庆，要扩大影响力和知名度，你呗委任为宣传活动的负责人，请问工作的重点和难点是什么？

114、领导将一个工作任务交给你，但是其中涉及到一个重要数据需要另外一个部门的小王配合整理。但是这个数据非常复杂，因此小王用各种理由婉拒你，你会怎么处理，请现场模拟。115、你负责举办一场大型的先进事迹报告会，领导已经到休息室了，但是第一个汇报的单位还没有到场，这时候你要怎么处理。

116、对于中国现在的一些建筑山寨。比如山寨白宫，山寨天安门，你怎么看? 117、安排一个大型交流会有很多企业、外宾。叫你安排陪同翻译，有什么特别注意的。要点是什么

118、你刚进单位门口，这时有一个的群众拉住你，滔滔不绝的讲话；刚好又有一名其他单位的人来找你办急事，此时你的单位没人，你要怎么办？

119、你们学校计划组织一场“安全教育活动”，请你设臵3个主题，并就其中一个主题说说你要怎么做？ 120、总书记在七一讲话中指出：“只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。谈一下你的理解？ 121、你负责组织一次本单位的意见收集座谈会，邀请一些群众参加提意见和建议，你如何保证群众在会上说真话？

122、有一份重要文件，你把它交给了领导，领导却不承认，并且当面批评了你，请问你该怎么办？ 123、针对政法委领导看望交警，交警在50度的高温下，中午两点，站在阳光下等待领导的视察，领导用“一条毛巾给10个人擦汗”，针对这个事情你怎么看？ 124、毕业30年后，班上的40名同学分别在各县市教育局工作，要求你组织一次同学会，而你手上只有少部分同学的联系方式，你怎么组织？

125、针对日益增多的群体性事件、群众事件，领导叫你去了解情况，摸清原因，你会怎么做？

126、有地方推行重点学校和普通学校的老师定期交流，对此谈谈你怎么看？

127、你如何组织好大学生志愿者帮助贫困老人的活动？ 128、参加会议，你负责念决议，但上台后发现拿错稿件了，你怎么处理？

129、公务员需具备哪些条件？你的条件符合？

130、有人说，“单位的老专家应延长退休年龄”，有人说，“应该多给年轻人机会，提拔年轻干部”，你怎么看? 131、领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划? 132、领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名，领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做? 133、你档案内记录了你曾经不良的一面，近期不知为何在单位曝光，同事们纷纷议论你，你该如何做? 134、进入考场后，面前放一张纸，上面是材料，没有草稿纸和笔问好后，考官说面前的材料一分钟内阅读完，我们会根据材料问你三个问题

135、材料第一段是现在开会好多领导干部都在睡觉，某县县委书记派电视台进行偷拍，在电视上公布。第二段是造成会议昏睡症的一些原因，是工作部署过多依赖于会议

136、如果单位派你去转变单位会风，你怎么去做

第三 如果你在会场睡觉被拍 你怎么办

137、总书记在七一讲话时说：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。结合你的实际谈谈看法？

138、刚到新单位有人告诉你老张脾气暴躁不好管，但有事往前冲，有经验会办事你怎么办？

139、开会领导在布臵任务没人之声，会后报怨不愿意干怎么办？

140、面子工程中，你认为领导主要犯了些什么错误？ 141、有人认为：社会发展就是经济发展。你怎么看？ 142、高科技产业就是无环境污染产业，你怎么看？ 143、有人认为面对突发事件可以不遵循决策程序。你怎么看？ 144、关于“幸福指数”，如果你公选成功，怎样让人民感到幸福。

145、在一次单位举办创先争优活动得会议时，一位干部突然站起来说我们单位还有很多不足，你怎么办 146、人民日报上有一篇文章对领导干部提了三点要求，讲短话，不讲空话，讲自己的话。你怎么看，怎么做 147、你觉得乡镇副职需要哪些能力，报考这个职位你有哪些优势和不足。

148、我县正在大力推进生态旅游建设，请你就如何推进生态旅游作五分钟讲话

149、你所在乡管辖的一个村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选举箱给砸了，让作为乡镇领导的你去处理。你该怎么办？

150、现在有些干部，对于省里的一些项目，落实不是很到位。现在省里给你们乡镇2000万元从事高山蔬菜项目，让你来落实。你该如何开展工作？

151、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致，如果你是乡镇领导干部，你会怎么做？

152、你和单位主要领导闹了矛盾，这时你的一个下属跟你说，这位领导一直很专横跋扈，建议你告诉上级部门。你会怎么做？ 153、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况，突然领导说想到他以前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况，而那个村子事先没有准备，你该怎么做？

154、你和单位主要领导闹了矛盾，这时你的一个下属跟你说，这位领导一直很专横跋扈，建议你告诉上级部门。你会怎么做？

155、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况，突然领导说想到他以前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况，而那个村子事先没有准备，你该怎么做？

156、你作为一名领导干部，“无为之治”和“事必躬亲”两种领导方法哪个好？为什么？

一、你作为一名领导干部，“无为之治”和“事必躬亲”两种领导方法哪个好？为什么？

157、如果让你到乡镇担任领导职务，负责新农村建设工作，你如何开展？

158、勤学不一定能当官，但当官一定要勤学，你怎么看？ 159、常务副乡长作出一项决议，其他班子成员都赞成，但你认为有致命性错误，你怎么办？2.常务副乡长作出一项决议，其他班子成员都赞成，但你认为有致命性错误，你怎么办？ 160、结合旅游业特色谈谈对经济发展的拉动作用？ 161、某些领导干部经常吃喝玩乐，你认为这其中的原因是什么？有哪些措施？

162、作为团县委副书记，由你负责组织一个现场办公会，你如何组织？

163、团委如何帮助青少年就业创业？

164、有人认为年轻干部靠能力、有人认为靠关系、有人认为靠机遇，你认为年轻干部靠什么？为什么？ 165、你作为某单位副局长，局长让你组织一次学习实践科学发展观的竞赛活动，你如何组织？

9.毕业3个月，22次面试 篇九

我幻想着有一天能成为一个网络编辑，却不知道，找工作的路曲折而漫长。

那年的春节，我没有回家，在长沙忙着找工作。

我在四五家大的招聘网站都注册了ID，通过网站委托发送投了385份简历。

我又有针对性地发了10封电子邮件，外加主动上门求职1次。

也就是说，我怀了396个希望，每一个希望都给了我不同色彩的未来幻想。

我往网站编辑方向投的简历，始终没有收到面试电话。

在空等无望的情况下，我修改了简历，分化出三份不同的简历方向：

电子商务或网络营销、网站编辑、游戏策划或客服。

改变求职方向以后，我陆续收到了面试的电话，开始了面试的生活。

杂志社，职位是原创写手。我前一天投简历，第二天就接到了面试电话。我原本是抱着试试的心态投的简历，我虽然喜欢写作，但是发表的作品较少，以网络写作居多，心里底气不足。接到电话时，我心里乐疯了。面试时，主编看了看我网络上的作品，说文笔不错，给了我一个入职后的题目，写高二学生在加拿大的留学生活，人物已经设定好了，写20万字左右，每月写一万字。我要求写点别的，因为我没有留过学，写起来可能会很枯燥，也不实际。主编说不行，他说初中生喜欢看这些。我心里纳闷：难道这就是传说中所谓的“小说炮制”？可我不想编造多伦多的留学生活，所以，接着找工作。

燕窝专卖店，职位服务员。我是和同学一起去的，老板是某电视台主播，我看他播新闻长大的。因为新店急着开张，所以，我和同学当即上岗，连着三天早上6点出门，晚上12点多收工。坚持到店子开张，我就没有做了。我怕进厨房，老板要求我煮燕窝，我连饭都不会做，更不想煮燕窝。现在想来，其实是自己怕累才放弃的。

大型超市，职位服务员。工资1250元，不包食宿。上班很轻松，因为卖场的衣服很贵，一天到晚没几个人来光顾。这是我所有面试中，工资最高又最轻松的工作，从8点半上到3点半，另一班从下午3点上到晚上10点，我的同事也是同校的，她告诉我，这超市有18个人都是我们学校的。我很快就离开了，受不了那么无聊。当我傻傻地站在店里时，我不知道自己存在的意义是什么。

环球互易资讯集团，职位商务代表。月薪900元，不包食宿。这活就是电话营销，我每天先从网上找到公司的相关资料，然后打电话问要不要买域名和通用网址。我高中时就想买域名做投资，对这些比较熟悉，所以，我连三天的培训的时间也省了。一个星期以后，因为出现客户骚扰，我一气之下就辞职了。

乐读宝公司，职位电子商务助理。月薪1000元，包两餐，不包住，因为初试以后一个星期才给我打电话，那时我已在环球互易上班，所以，放弃了。

丛丛教育，职位网络管理。面试时跑错了地方，失去了机会。

湖南竞网科技，职位客服助理。通知我时我在环球互易上班。公司筛选简历的时间比较长，我告诉HR等她电话已经等了很久，但是我已经找到工作了。我顺便给她介绍了一个要做竞价排名的顾客，她在电话里笑个不停。

恒悦劳务，职位摄影助理。对自己没有信心，放弃，不知道为什么会选我。

一家培训机构，职位课程咨询顾问。面试时，我答了一份笔试题，问题是“如何把梳子卖给和尚”。答完后就是面试。HR进来时，手里拿了差不多和新华字典一样厚的简历，她问我，有没有社会经验？对销售感不感兴趣？还没面试完，我已经看见我的结局了，OUT！

杂志编辑。那天她给我打电话时，听上去很高兴，好像对我很满意。最后她问了一个问题：“你会不会InDesign？”我急忙说，我现在不会，但是可以学……然后，她挂了电话。

客服，月薪800元，不包食宿，朝八晚六，上三天休一天。放弃。

文案策划实习，因有事，误了面试时间。

一家工作室，职位永恒之塔玩家。我喜欢玩永恒之塔，开始还为玩游戏当职业而兴奋，当我听到每天要玩12个小时，我觉得那样我会玩成不正常的人，果断放弃。

一家网游开发公司。我对这家公司印象特别深，因为去面试时，我看见一屋子80后，我第一次感觉到，现在是80后的天下了。我面试的是游戏策划实习生，面试的帅哥问我最喜欢什么游戏，一个游戏的策划过程，女性玩家和男性玩家的不同，如果我是策划，我应该怎么去做……我自认为答得很好，可惜后来并没有被录取，心里有点遗憾。

骗子公司，职位网络营销。我进去后才知道类似搞传销。里里外外就看见两个人，一个老板，一个负责招聘的，招业务员每月600元，推荐一个会员30元，主要通过自己认识的QQ好友招会员。离开时，我想不通为什么那些去应聘的人还都挺想留下来的。

一家卖BJD娃娃（ball joint doll即球关节娃娃）的公司，职位剧本写作，兼职。老板给我发了资料，要我试写一个剧本、一篇简介。两天后，他告诉我，我的作品从200多份稿子中“脱颖而出”，他想让我写以后的产品剧本，他说50元一份，我要100元，结果没成交。

纳维摄影，职位网络营销。第一个月400元，第二个月600元加提成，包一餐。放弃，我不知道第一个月我要怎样才可以活下去。

一个艺术团，职位网络推广。兴趣不大，放弃。

前台接待，月薪900元，包食宿。因当时没有找到公司的相关信息，怕是骗子，放弃。

电脑技术人员，要求会破解苹果软件。我不想去，因为没有接触过。但是手机好久没响过了，我想自己的简历上写得清清楚楚，打电话让我去，应该是看中我的什么能力吧。结果去了以后，我说了两句话就自动退出来了。

一家装饰公司，职位网络营销，月薪800元加提成。这一次是我所有面试中，话说得最多的一次。老板直接面试我，他问了许多关于网络营销的问题，我一一作了回答，虽然我不是学电子商务的，但是在学校上网时，做过网店，对网络营销这一块比较了解。他当即决定录用我，只是因为不包住，我要坐1个多小时的车才能到公司。所以放弃。

最后一次面试，一家净水器公司，职务网络营销，月薪800元，不包食宿。我没有挑，就入职了。原因有很多，最重要的是，我已经找了三个多月的工作了，找来找去都差不多。身处大学城，走在路上的全是大学生，我再面试一百次，估计也跳不出眼下的状况。我不能再向家里要钱，所以，一个月给800元我也做。第二个原因是，公司离我住的地方不远，每天走40分钟去上班。下班了，我可以在学校吃饭，还可以到学校阅览室里看会书儿再回去。第三，净水器不温不火，我想在这里试试自己的营销能力、推广能力，积累点经验。工作这事儿，就这么定下来了。

10.精选全国40道公务员面试题 篇十

2、北方某市今年机关准备招50名博士生，今后的三年将招收150名博士生到机关工作，你对这个问题有何看法？

3、某市接到省政府的关于加强软环境建设的文件，这项工作任务交给你来完成，你将怎样落实、完成？

4、在单位你是总经理助理，你经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事？

5、请你评价你的父母或周围的亲人。

6、有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看？

7、你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看？

8、领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？

9、将以下五个词编成一个故事(词不用按顺序)：网络 西部 河流 窗户 阻挠。

10、有人说公务员是铁饭碗，你怎么看？

11、温家宝在记者招待会上说“一个人一个国家会遇到很多的困难，只有克服。”谈一下你的看法。

12、有一个专家来你单位，领导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有2个小时，你会怎么接待？

13、你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？ 这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？

14、假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？

15、温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法？

16、为何要考公务员，公务员与其它职业的区别。

17、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议。

18、有人说：“滴水之恩当涌泉相报”，你如何看待。

19、有人说入世后，一切听市场的，公务员将无用了，你如何看﹖

20、请你谈谈现在单位谈资论辈的问题。

21、怎么认识现在很多事情都是一波三折？

22、你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，你怎么办 ？

23、如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办 ？

24、结合温州经济，谈谈温州今后发展重点和方向 ？

25、对成功是怎么理解的，请举例说明。

26、莫以善小而不为，莫以恶小而为之。你怎么理解？

27、你在学习生活中的收获是什么？如果你被录取了，你希望单位给你提供什么条件？

28、谈谈公务员应具备的素质，以及你的缺点与不足。

29、在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩！你怎么办？

30、你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？

31、上级交给你一个任务，招聘一百名义务法律宣传员并开展活动，你怎么办？

32、有一家商店售卖假冒、伪劣产品，你怎么办？

33、小说《围城》中有句话，“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，如果你被录用，发现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。

34、走上工作岗位以后，你实现个人价值的目标是什么？

35、如果你发现你的好朋友在背后说你的坏话，你会怎样处理。

36、你在生活中扮演一个角色，你在工作中又扮演另一个角色，你如何解决这种反差？如果解决不好，会造成什么样的后果？

37、你在一家单位工作，有另一家外企想要你，你下定决心要去了，单位不放，你怎么办？

38、请你谈谈雷锋精神在当今社会的作用。

39、如果你的下属检举你，遇到这种情况你会怎么做？

11.10道Java泛型的面试题 篇十一

1. Java中的泛型是什么 ? 使用泛型的好处是什么?

这是在各种Java泛型面试中，一开场你就会被问到的问题中的一个，主要集中在初级和中级面试中，那些拥有Java1.4或更早版本的开发背景的人 都知道，在集合中存储对象并在使用前进行类型转换是多么的不方便。泛型防止了那种情况的发生。它提供了编译期的类型安全，确保你只能把正确类型的对象放入 集合中，避免了在运行时出现ClassCastException。

2. Java的泛型是如何工作的 ? 什么是类型擦除 ?

这是一道更好的泛型面试题。泛型是通过类型擦除来实现的，编译器在编译时擦除了所有类型相关的信息，所以在运行时不存在任何类型相关的`信息。例如 List在运行时仅用一个List来表示。这样做的目的，是确保能和Java 5之前的版本开发二进制类库进行兼容。你无法在运行时访问到类型参数，因为编译器已经把泛型类型转换成了原始类型。根据你对这个泛型问题的回答情况，你会 得到一些后续提问，比如为什么泛型是由类型擦除来实现的或者给你展示一些会导致编译器出错的错误泛型代码。请阅读我的Java中泛型是如何工作的来了解更 多信息。

3. 什么是泛型中的限定通配符和非限定通配符 ?

这是另一个非常流行的Java泛型面试题。限定通配符对类型进行了限制。有两种限定通配符，一种是<? extends T>它通过确保类型必须是T的子类来设定类型的上界，另一种是<? super T>它通过确保类型必须是T的父类来设定类型的下界。泛型类型必须用限定内的类型来进行初始化，否则会导致编译错误。另一方面<?>表 示了非限定通配符，因为<?>可以用任意类型来替代。更多信息请参阅我的文章泛型中限定通配符和非限定通配符之间的区别。

4. List<? extends T>和List <? super T>之间有什么区别 ?

这和上一个面试题有联系，有时面试官会用这个问题来评估你对泛型的理解，而不是直接问你什么是限定通配符和非限定通配符。这两个List的声明都是 限定通配符的例子，List<? extends T>可以接受任何继承自T的类型的List，而List<? super T>可以接受任何T的父类构成的List。例如List<? extends Number>可以接受List或List。在本段出现的连接中可以找到更多信息。

5. 如何编写一个泛型方法，让它能接受泛型参数并返回泛型类型?

编写泛型方法并不困难，你需要用泛型类型来替代原始类型，比如使用T, E or K,V等被广泛认可的类型占位符，

泛型方法的例子请参阅Java集合类框架。最简单的情况下，一个泛型方法可能会像这样:

public V put(K key, V value) {

return cache.put(key, value);

}

6. Java中如何使用泛型编写带有参数的类?

这是上一道面试题的延伸。面试官可能会要求你用泛型编写一个类型安全的类，而不是编写一个泛型方法。关键仍然是使用泛型类型来代替原始类型，而且要使用JDK中采用的标准占位符。

7. 编写一段泛型程序来实现LRU缓存?

对于喜欢Java编程的人来说这相当于是一次练习。给你个提示，LinkedHashMap可以用来实现固定大小的LRU缓存，当LRU缓存已经满 了的时候，它会把最老的键值对移出缓存。LinkedHashMap提供了一个称为removeEldestEntry的方法，该方法会被put() 和putAll()调用来删除最老的键值对。当然，如果你已经编写了一个可运行的JUnit测试，你也可以随意编写你自己的实现代码。

8. 你可以把List传递给一个接受List