贯彻落实公司工作会精神汇报材料

贯彻落实公司工作会精神汇报材料（通用12篇）

1.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇一

提高素质加强管理打造服务型、节约型

财政机关全力争创优胜单位

——干河财政所贯彻落实财政工作会议精神汇报材料

市财政工作会议召开以来，我们干河财政所于2月21日召开全所干部职工大会，认真贯彻落实会议精神，并结合我所实际，研究制定了全力打造服务型、节约型财政机关的工作方案，拟定2006年工作规划，提出了工作目标。所党支部要以打造服务型、节约型财政机关为中心、以完成财政工作目标责任制为重点、以争创优胜单位为目标，全面加强队伍建设、强化内部管理，确保机关正常运转和社会和谐稳定发展。下面我就干河财所打造服务型、节约型财政机关和加强内部管理工作情况向在座的各位领导进行汇报。

一、加强班子自身建设，增强班子的凝聚力、战斗力

所党支部是全所干部职工的火车头，加强班子自身建设是贯彻落实市财政工作会议精神，打造服务型、节约型财政机关和完成全年财政工作目标的重要保证，确保班子团结、廉政、高效是摆在所党支部面前的一次重要课题。为此，我们采取了以下措施加强班子建设，不断增强凝聚战斗力。

1、加强政治理论和业务学习，全面提高素质，增强工作能力。每周利用2小时的时间，组织班子成员学习财政法规，实事政治以及有关业务知识，并结合保先教育开展学习与工作交流，互相学习，相互促进，全面提升班子成员独当一面的工作能力。

2、开展交心谈心活动，沟通思想，增强班子的向心力。工作缺少沟通，重大问题不透明是影响班子团结的关键。为此，我所组织了一次广泛的班子成员交心谈心活动（互相交心达20人次），并召开了一次民主生活会，通过自查问题，互相揭短，共同出谋划策，达成了班子成员要“八讲”的共识。即：班子要讲团结、工作要讲配合、办事要讲规矩、开支要讲节约、说话要讲场合、对人要讲诚心、为人要讲正气、制度要讲落实。目前班子建设正在形成一种良好的氛围。重点、难点问题通过所长办公会得到了解决，今年召开所长办公会达6次，解决了一系列疑难问题。班子成员人人都议事、谋事、各尽其职。一是机关工作秩序井然，各组室人员调整到位，工作交接迅速完成；二是各组室工作职责、工作措施制定切合实际，工作起点高，并得到了各组室干部职工的一致认可。三是解决了人事改革遗留问题，离岗分流人员趋于稳定。通过对重点对象实行包干的办法，各个班子成员以真情感人、以理服人、以制度约束人，在春节前后多次上门关心慰问离岗职工，交心谈心，尽力解决他们生活中的实际问题。

二、严格工作措施，加强服务型、节约型财政机关建设

1、统一思想，高度重视。所党支部创建服务型、节约型财政财政机关是贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，促进财政干部廉洁勤政、务实高效的具体举措，对于树立财政部门的良好形象，密切党群干群关系，推进财政改革与发展，保证各项财政工作的完成，具有十分重要的意义。因此，所党支部坚持把加强内部管理，建立服务型、节约型财政机关作为财政改革与发展的重要目标，作为财政工作的重要内容，切实加强领导，提高全所党员干部职工的思想认识，为塑造服务型、节约型财政财政机关奠定了坚定的思想基础。

2、明确指导思想和目标要求。指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以执政为民为宗旨，以建立公共财政管理机制为导向，以深化财政改革为动力，以转变财政职能、创新管理方式、规范理财行为为重点，建设为民、务实、清廉的服务型财政机关，为财政服务对象提供优质高效服务，为全办经济发展创造良好环境。目标要求：切实把服务与节约工作作为全所干部职工履行职责、行使职能的起点。通过更新理财理念，转变财政职能，创新管理方式，强化服务与节约意识，解决突出问题，提高工作效率。

3、制定了切实可行的工作方案。把端正工作作风、提高服务质量、更新管理理念，倡导厉行节约作为我所全年工作的主线，并结合本所实际全面开展工作。一是发挥窗口作用，全所会计出纳是直接体现服务质量的一面镜子，我们专门召开了会计工作会议，在强调业务工作的同时，着重强调了端正工作态度，提高服务质量。在全所上下倡导了“五个一”的暖心工程。即一张笑脸相迎，一杯开水暖心，一把椅子请座，一腔热情办事，一声走好再见。通过全所工作人员这一载体，把干河财所优质服务的文明之风传遍全办。全所上下牢固树立了“人人树形象，个个重服务”的思想。二是严格财经纪律，厉行节约。首先是结合本所的实际，对公用经费管理，实行总额控制，严格执行市局公用经费管理规定，力争公用经费支出比去年减少30万元。其次是严格执行来客接待制度，坚决不许攀大求洋，不许混吃混喝，不许无客自请，一律实行就餐现金买单，杜绝赊、欠、挂帐的现象。来客用烟一律实行请示登记制度，不许大手大脚。三是加强政策宣传，统一思想认识，坚持执行市局有关干部职工的工资福利待遇政策，决不踩红线。

三、强化内部

管理，加强作风建设，全力争创优胜单位

1、以制度建设为重点，全力争创优胜单位。

所党支部结合单位实际，在认真执行各项财政法规、市局规章制度的同时，通过广泛征求意见，研究制定了20项工作制度，干部职工人手一册，并组织集中学习贯彻执行。一是认真搞好考勤管理。全所干部职工人人签到，实行上、下午两次，每天有一名所长值班，负责做

好考勤登记和人员查岗。办公室负责收集汇总按月公榜，并严格执行处罚规定。二是严格执行行风评议和政务公开的工作要求，端正工作态度，转变工作作风，严格办事程序，做到热情、高效，树立良好的财政形象。三是加强安全防范，杜绝安全事故。严格贯彻落实现金、票据和安全保卫制度，与各楼院门卫、小车司机签订安全责任状，明确工作职责。并出资6000元购买铁门、铁柜及防盗设施。确保安全无事故。

2、以严格工作标准为举措，全力争创优胜单位。

工作措施是确保工作标准实现的重要保证。我所在提出了明确的工作目标的同时，结合本所实际制订了切实可行的工作措施。一是签好责任状，明确工作目标责任。全所共签订各类责任状50份。严格按照责任状的要求，按月、按季度结好帐，做到以月保季、以季保年。圆满完成全年工作财政工作目标。二是争创“三个一流”，提升工作标准。经所长办公会研究，我所明确提出了“三个一流”的工作标准，即“硬件设施一流，服务水平一流，财务管理一流。”全所要以争创“三个一流”、打造优胜单位为目标，强化服务意识，做到服从分工、热爱本职，强化大局意识，做到了服务中心、齐抓共管，强化服务意识，做到热诚、优质、高效办事，强化拼搏意识，做到吃苦耐劳，开拓进取，强化奉献意识，做到以所为家，克服困难，爱岗敬业，强化团结意识，做到心往一想，劲往一处使。力争圆满完成全年财政工作目标，实现我所由C类向A类的跨跃。

《贯彻落实财政工作会议精神汇报材料》

2.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇二

近日, 农业部召开专题会议, 认真学习全国春季农业生产工作会议和回良玉副总理重要讲话精神, 安排部署贯彻落实意见。农业部部长韩长赋强调, 各级农业部门要尽快把思想和行动统一到中央的部署和要求上来, 切实把春季农业生产作为当前农业农村工作的首要任务, 紧紧围绕努力确保粮食生产不滑坡、农民收入不徘徊、农村发展好势头不逆转的目标, 迅速行动, 立足当前, 着眼全局, 精心组织, 不失时机抓好春季农业生产, 全力夺取今年夏季粮油生产好收成。

韩长赋强调, 要立足抓早抓实, 坚决打好春季农业生产这一仗, 努力夺取夏粮和全年粮食生产有个好收成。要着力抓好春季田间管理, 加强工作督导和技术指导, 继续落实促弱转壮的技术措施, 促进苗情转化升级。切实抓好春播面积落实, 加强信息引导, 指导农民合理安排种植结构, 提高复种指数, 增加重要紧缺农产品生产。突出抓好科技服务, 深入推进粮棉油糖高产创建, 大规模开展园艺作物标准园创建和畜牧水产养殖标准化创建, 确保农产品质量安全, 积极组织技术人员提供技术服务, 解决生产中的技术问题。切实抓好春季重大动物疫病防控, 全力落实春季集中免疫、疫苗质量监管和疫情应急处置等工作。加强农资市场监管, 及时发布供求信息, 加强调剂调运, 保证种子、化肥、农药等农资充足供应。搞好气象部门沟通协作, 加强气象预测预报, 密切关注天气变化和灾情趋势, 及早发布预警信息, 及时开展抗灾救灾。

农业部决定, 立即派出13个由部领导和司局领导带队的春季农业生产督导组, 分赴20个夏收小麦、油菜生产和春耕备耕重点省 (区、市) , 进一步宣传中央一号文件精神, 督导全国春季农业生产工作会议精神落实情况, 促进各地抓好春管和春耕备耕各项工作, 千方百计争取今年夏季粮油丰收, 千方百计促进农业农村经济稳定发展。

3.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇三

关键词：党的十八大；高校；基层党务工作

中图分类号：D261 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）29-0167-02

2012年11月8日，举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在京隆重召开。胡锦涛同志代表十七届中央委员会向中共第十八次代表大会做了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告。

中国共产党第十八次全国代表大会，是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。

作为一名高校教育工作者，如何贯彻落实党的十八大精神，做好基层党务工作，主要做好以下几点。

一、加强学习，认真学习领会党的十八大精神

把学习党的十八大精神作为当前乃至今后一段时间的首要政治任务，领会其精神实质。学习贯彻党的十八大精神，首先要准确把握党的十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。笔者认为，“科学发展观”是党的十八大精神的灵魂。“科学发展观”是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是党的十八大一个历史性贡献。

报告中，胡锦涛同志提出了推进社会主义文化强国建设的论断，他指出文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。

建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。

作为一名教育工作者，笔者备受鼓舞，也深感责任重大，同时，我们的事业目标更加明确，前途更加广阔，在社会主义现代化建设中我们也越来越能发挥更大的作用。

二、联系实际做好本职工作

学习贯彻党的十八大精神，要大力发扬理论联系实际的作风，这是学习和贯彻党的十八大精神的根本保证。只有学以致用，坚持用党的十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对党的十八大精神的理解，才能真正把党的十八大精神落到实处。联系本人的工作实际，笔者认为应当做好以下几项工作。

（一）加强党建和干部队伍建设，提升干部队伍素质

当制度确立下来，执行力就成为关键的因素，其中领导干部队伍的素质起着关键的作用，因此必须把加强党建和干部队伍建设，提升干部队伍素质，作为常规工作常抓不懈，毫不放松。第一要完善党员发展制度，把好党员发展“入口关”。继续贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，按照“成熟一个，发展一个”的基本原则，加强对新党员的发展工作，本着注重教育培养，加强超前考核的原则，关口前移，抓好非党员积极分子的培养、发展工作。第二要严格按照领导干部要“素质高，作风正，业务精”和“能干事，会干事，干成事”的要求，创新培训教育方式，提高干部素质，抓好干部的监督、考核与管理，狠抓干部队伍建设，为各项事业平稳较快发展提供坚强的组织保障。

（二）加强理论学习，提高实际工作的能力

理论素质是党员的基本素质，要以学习党的十八大为突破口，完善党员政治学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习马克思主义中国化的最新理论成果，认真学习党在新形势下，对经济、政治、文化、社会等诸方面做出的新思路、新判断，坚决执行党的路线方针政策，尤其在党的十八大召开之后，以有效的组织和多元的形式迅速在全系范围内掀起学习领会、贯彻落实党的十大八精神的学习高潮。

认真抓好党员职工的政治理论学习和党日活动。系党总支在健全中心组学习、党员活动、政治学习等制度的同时，应不断创新工作载体和团队学习形式，使大家感受到学习的乐趣，增强建设学习型党组织的吸引力和有效性，提高用科学发展观指导实际工作的能力。在党总支的领导下，根据校区（学院）党委党员教育活动的实施意见，结合学生党支部工作实际，坚持工作和教育“两不误”、“两促进”的方针，制定出党员教育活动具体方案，为确保四个到位，即人员到位、学习到位、时间到位、落实到位，提出具体要求，并按计划具体开展党员教育活动。

（三）加强领导班子建设，提高班子凝聚力

开展深入学习党的十八大精神活动，明确发展思路，解决突出问题，创新机制体制，促进科学发展，不仅对于推进系部教育事业科学发展是一次难得的机遇，而且对于加强领导班子自身建设和增强领导科学发展的能力也是一次难得的机遇。系领导班子要以深入开展学习实践活动为契机，按照党中央关于建设高素质领导班子的要求，以提高思想政治素质和领导科学发展能力为重点，进一步加强班子自身建设，不断增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，团结和带领全系师生员工不断进取、开拓创新，推进系部事业又好又快发展，为办出人民满意的教育做出应有的贡献。

加强领导班子建设，就要认真执行民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，树立领导班子的良好形象；在全系形成团结一心谋发展、合力攻坚为教育的良好氛围，并带动教职工教书育人、管理育人、服务育人，推动精神文明建设。

（四）加强人才培养和校园文化建设，提升校园文化层次

人才在系部科学发展的过程中起到至关重要的作用，无人可用，系部发展无从谈起。要继续坚持以人为本，走人才强系之路。把人才队伍建设作为院系发展的关键，坚持把人才队伍整体水平的提高放在首要位置。研究制定经管系人才引进实施办法，破除阻碍人才引进和培养的体制机制问题，从系部长远发展的战略高度，创新人才引进路径，切实把学校需要，水平高，有利于系部可持续发展的人才引进。校园文化的形成需要较长时间，但其影响却深远持久，要遵循“一切为了学生，为了学生一切”的工作理念，关注学生个体发展，全员育人，把校风、教风、学风建设作为校园文化建设的着力点和突破口，全面提升院系精神文化、制度文化、物质环境文化的层次和品位，使校园文化真正在培养高素质学生和提升系办学品牌等方面发挥积极作用。深化文化内涵及制度建设，把文化建设作为院系发展的软实力。

（五）加强廉政建设，构建和谐系部

加强作风建设和党风廉政建设，建立健全作风建设长效机制，确保安全稳定和提升校风学风建设水平，深入开展四项监督制度的学习和反腐倡廉警示教育，规范从政行为，增强拒腐防变的自觉性和坚定性，坚持和完善民主集中制，规范各项管理，激发潜在活力；以党的群众教育路线实践活动为契机，坚决反对走形式，不要用形式主义反对形式主义，不要用官僚主义反对官僚主义，有布置就要有落实，有要求就要有检查。要接地气，既然开展活动就要真搞、实干，取得成效，出成果，真正起到凝聚人心的作用。密切联系群众，关心教职工和学生生活，重视和解决关系群众切身利益的实际问题。协调外部关系，寻求更大支持，充分调动一切积极因素，为系部的发展创造一切有利的条件，为系部的发展助力打气，为事业科大、和谐科大、幸福科大建设贡献自己的一分力量。

（六）审时度势，谋划发展

坚持以质量求生存，以特色谋发展，遵循高起点规划、高标准建设。以培养高素质应用型创新人才为目标，在观念创新、体制创新、机制创新，构建应用型创新人才培养体系方面，确立院系办学特色。从学科建设、人才培养、服务社会、学生管理等方面确保院系的可持续发展。

2012年获评山东省特色名校建设工程学校，校区适时提出要“相时顺势，有所作为”，重点实施教学质量提升工程、管理水平提升工程和育人环境提升工程等“三大提升工程”，整体提升办学实力，切实充实办学内涵，努力增强自身发展能力，向高水平有特色普通本科院校的目标奋进。要认真贯彻落实学校和校区的工作部署，固心力，重践行，淡得失。要忠于职责，坚守良知，潜心研究教育，真心从事教育，倾心奉献教育；开拓进取，真抓实干，戒浮戒躁戒空谈，切实把提高办学水平、充实办学内涵、突出办学特色和提升自身发展力落到实处，抓出实效。

三、全面落实基层党务公开制度

《报告》指出：“积极发展党内民主，增强党的创造活力。”强调：“党内民主是党的生命。”推进党务公开，是实现党内民主重要的措施之一，它有效地落实了党员知情权、参与权、选举权、监督权，推动了党内民主政治建设。在高校党的基层组织实行党务公开，是深入贯彻党的十八大精神，增强基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力，保障党员基本权利，促进校园和谐稳定的有效途径，对于加强和改进新形势下高校党的基层组织建设，具有重要意义。

坚持基层党务公开制度，首先要健全制度，为党务公开提供强有力的制度保障。其次是内容上做到全面公开，涉及领导班子自身建设情况、领导干部廉洁自律情况、干部选拔任用情况、治系理教情况、党建常规工作。最后是丰富党务公开形式，党支部在利用会议、文件、信箱等常规公开形式的基础上，根据高校党员教师特点，重点利用和建设党务公开宣传栏、党务公开网站两个载体，不断丰富内容和栏目设置，增强了党务公开的吸引力和感染力[1]。

总之，中共十八大报告为我们全党、全国今后一个时期的发展指明了方向，同时也是今后较长一个时期内，我们实际工作的纲领性文件。在今后的工作中，将以中共十八大报告精神为指导，做好各项具体工作，全力推进社会主义文化强国建设，为夺取全面建成小康社会新胜利而奋斗。

参考文献：

[1]霍刚.探索高校基层党务公开的有效路径[J].中国党政干部论坛，2011，（11）.

4.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇四

今年的市委工作会议是具有里程碑意义的会议，不仅进一步明确了冲刺全国百强的奋斗目标，更为我市“十一五”的发展规划了新的蓝图，为使会议精神贯彻落实到经贸系统的各项具体工作中，经贸系统立即召集全系统单位负责人就李书记张市长所作的报告进行了认真学习和深入讨论。最后形成2006年经贸工作的总体思路。即：围绕一个

目标，狠抓两个重点，强化三项职能，做好六项工作。围绕一个目标，即：以创建全国百强县市为目标，充分发挥为经贸系统管理经济、服务企业、协调财经的各项职能职责

多快好省地推进我市的经济结构调整，在发展循环经济、培育优势企业、转变经济增长方式实现新突破，为我市经济社会的发展提供坚实的经济保障。

两个重点即，以增加财税收入和促进安全生产为重点，推进全市经济持续、稳定、健康发展

1、有效增加财税收入。市委、政府确定了今年财税收入为21.8亿元的宏伟目标。今年，我们将把工作的重点放在科学聚财上。一是要科学决策，把握进度。通过定期召开财税分析会，及时掌握财税收入状况，认真分析财税收入形势，科学确立财税收入进度，让市委、政府及财税部门心中有数，牢牢掌握财税工作的主动权。二是要科学运转，把握尺度。认真开展财源税源调查，分行业、分部门制定财税收入计划，既做到依法征税，又注重持续发展；三是要科学调节，把握力度。对煤炭、焦化、铝矾土、洗煤等行业纳税进行专项整顿，对高收入行业将采取多种形式进行调节，均衡税赋，提高它们对社会的贡献。目前市经济局已组织财政、国税、地税、安监、煤炭、电力等相关部门研究出台了加强煤炭企业源头税费征管的新办法，并于近期开始实施。四是要科学监督，把握强度。继续实行纳税公示制度，营造纳税光荣、逃税可耻的社会氛围，以法律、制度、舆论等形式监督纳税，把纳税置于政府和群众的双重监督之下。

2、促进安全生产。继续把煤矿、非煤矿山、危险化学品行业、商贸流通企业的安全监察紧紧抓在手上，创新监察体制，强化安全措施，确保全年无重特大事故的发生。大力加强安全隐患的排查整改力度，安全检查做到不留死角，不走过场，不流于形式。进一步提高煤矿企业的安全装备水平，从管理、技术、装备三方面整体上提升矿井的安全管理水平。

强化三项职能即，强化电力监管、成品油监管、生产生活品流通监管三项职能，保障人民生产生活正常运转

强化电力监管。一是保“大”保“重”。对于发展潜力大、贡献率高、在全市经济发展中起主导作用的大项目、大企业，优先保证用电，积极向上级争取负荷，使这些企业尽快达产达效。积极支持有条件的企业上马配套电厂，给予倾斜政策，使这些电厂尽快并网发电；二是科学调度。制定科学的电力调度方案，合理配置电力资源，把电力用足用活；三是舍“小”舍“差”。对不符合国家产业政策和环保政策的“五小”企业、落后工艺生产企业，要坚决予以限电断电，淘汰落后，发挥好电力监管在经济调节中的杠杆作用。

强化成品油监管。重点开展打击土炼油和油品市场专项整治活动，创造公平有序的油品市场秩序。组建专门稽查队伍，对全市境内所有经营单位、经营业主和储油罐使用企业进行全面清查，对不合格油品坚决予以没收，对不合格经营单位责令停业以至关闭，对储油单位实行审查核准发证制度。积极推进加油站规范化建设，大力开展示范加油站、合格加油站创建活动，使全市成品油市场逐步走上规范管理的轨道。

强化生产生活品流通监管。对事关全市人民生产生活的肉类、酒类、烟花爆竹、民爆物品的流通秩序，将重点进行监管，不仅让广大人民群众满足供应，而且要安全放心。

六项工作即，认真搞好宏观经济调控、做强做大主导产业、大力发展循环经济、启动“万村千乡”工程、健全商贸流通体系、努力改善服务水平，保障我市经济健康有序发展

1、认真制定经济目标

根据市委工作报告中争创全国百强县市十一五年期间“工业增加值年均增长25”的指标要求，结合我市实际，初步制定我市2006年规模企业工业经济调控目标：工业产值94.3718亿元，工业增加值35.36亿元，销售收入81.97亿元，实现利税2.97亿元。

2、做强做大主导产业

围绕煤、焦、铝、铁的主导产业，充分发挥宏观调控职能，促进资源的优化整合。煤炭行业要坚持关小上大、整合资源的原则，强制关停取缔9万吨以下的小煤矿，鼓励新建或改扩建30万吨以上的煤矿企业。焦化行业要积极引导符合国家产业政策和环保政策的机焦企业强化内部管理，扩张产业规模，延伸产品链条，提高科技含量，走新型工业化道路。重点培育以楼东俊安、城财、金晖、金岩、金达为代表的，产值超四亿、纳税超七千万元的机焦企业做大做强。鼓励和引导企业组建大企业、大公司集团，实现强强联合，强弱联合，优势互补，形成合力，大力提高企业的整体竞争力和抵御市场风险的能力。实施品牌战略，打造品牌优势，为企业进一步发展壮大提供广阔的发展空间。铝铁产业要继续加强资源的保护和合理开发，坚决取缔不符合产业政策的“五小”企业。

3、大力发展循环经济。要通过媒体宣传、政府推动、政策鼓励、会议号召等多种行之有效的方式，营造一种大力发展循环经济、推行清洁生产的浓厚氛围。对

煤、铁、铝等资源的开发实行统筹规划，综合开发，大力提高资源回采率和综合利用率。支持能源和原材料生产企业向深层次加工和宽领域的方向发展，充分利用机焦企业现有的煤气、煤焦油、矸石等发展煤气制甲醇、焦油深加工、矸石发电、矸石水泥等项目，真正使进入生产企业的资源吃干榨尽，不污染环境。今年市经贸局拟将金岩、金晖、金达、城财、楼东、东义、红塔、矐、鑫、金山、红沟等十户企业确定为全市循环经济试点企业，培育典型，示范引导，积极推动循环经济型企业在我市蓬勃发展。到2006年底，争取全市万元GDP综合能耗下降8，万元GDP取水量下降10，工业固体废弃物综合利用率达到50。

4、启动“万村千乡”工程。年内要按照全省统一部署，争取将我市列入全国“万村千乡”工程试点县，力争用3—5年时间，形成覆盖全市行政村和乡镇的流通网络，初步形成以城区店为龙头、乡镇店为骨干、村级店为基础的，集生活消费品、农资销售、农副产品收购于一体，市、乡、村三级连锁的现代化农村商品流通网络。

5、健全商贸流通体系。在发展新型产业的同时，要注重用现代流通方式和手段改造传统商业。一是要改造提升传统小型商业网点，增强社会服务功能；二是要改造提升传统农贸市场，通过引入现代商业物业管理模式，将其转型为适合我市的社区便民利民市场；三是要改造提升传统百货店，引进购物中心、超市、专业店、专卖店等新型业态、降低成本、扩大销售，走规模经营连锁化的路子。年内重点扶持张家庄蔬菜批发市场以及市商业总公司、市供销社下属企业。

6、努力改善服务水平。要把服务民营经济，服务项目建设作为创新软环境的着力点，进一步转变工作观念，简化审批手续，提高工作效率，改进工作作风，凡是符合国家产业政策和环保政策的调产项目和市场建设项目，一律尽快办理或立即上报。继续坚持并完善局班子成员包扶项目责任制，随时了解项目建设进度以及建设过程中遇到的困难和问题，为企业排忧解难，促使这些项目早投产、早见效。搭建和完善银企合作平台，拓宽投资渠道，缓解资金瓶颈制约，积极为企业提供政策信息、市场信息、经济信息、技术信息，搞好信息服务。

5.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇五

关于贯彻落实局2012年工作会精神的汇报材料

3月15日，在局2012年工作会闭幕之后的第三天，鑫顺公司召集公司机关各部门、各子（分）公司中层以上干部召开2012年工作会。纪委书记杨润湘向广大干部员工传达了局2012年工作会精神,共同分享了牟局长长期从事管理形成的四点心得。与会人员认为牟局长的讲话极富哲理，极富激情，具有很强的原则性、指导性和操作性。

一、黄朝刚总经理要求与会人员要反复学习牟局长工作报告，领会报告的精神实质，会后总公司机关各部门、各子（分）公司要及时召开会议，向全体员工传达牟局长讲话精神，开展不同层级的大讨论，形成学习心得书面材料汇总到公司综合办。

二、各子（分）公司负责人向战斗在矿山生产第一线的广大员工传达了局2012年工作会牟局长讲话精神，号召大家对照局、总公司的要求，在2012年工作中，统一思想，继续发扬艰苦奋斗精神。

三、印发局2012年工作报告，下发给机关各部门、各子（分）公司，号召大家认真学习、贯彻落实牟局长讲话精神。通过学习，把广大干部员工的思想统一到局的发展中去；通过学习，让广大员工明确局的发展方向，找准与公司发展、个人发展的结合点；通过学习，凝聚人心，形成强大的企业向心力。

四、按照局工作会议精神，对照局2012年的工作思路和总体要求，黄朝刚总经理结合鑫顺公司实际情况，找出差距，制定

1了以下一系列措施，以确保公司2012年生产经营目标任务的完成。

（一）不断优化矿山工艺流程

2012年两个矿山生产的重点是，继续解决影响矿山生产的突出问题，提升资源资源保障程度，提高资源利用水平，确保采出率及采出矿量，保证矿山稳定生产；完善和优化工艺流程，加强生产调度和管理，规范设备的日常维护和操作制度，持续优化工艺流程，提高设备开机率和综合回收率；加强技术攻关，坚持“以我为主、借脑借智”的原则，充分调动公司相关专业技术人员的积极性和创造性，利用社会智力资源，解决矿山生产技术瓶颈制约。

（1）海鑫公司。一是不断强化选矿工艺流程的优化，在巩固技改成果的基础上，稳步提高选矿综合回收率和设备开机率，不断加强对设备的日常维护，确保开机率达90%，日处理原矿能力达1000吨。二是加强矿山管理，弥补矿山建设欠账，合理安排矿山生产，确保矿山正常稳定的生产。三是全面、客观、科学地论证新增日处理500t扩能项目，在2012年4月30日前完成论证、设计等前期工作，如可行，2012年5月开始建设实施，2012年11月底前完成调试生产。

（2）宁南公司。尽力提高矿山生产能力，加强选厂的生产调度，提高选厂使用效率。公司将进一步加大跑马矿山的深部、近外围找矿力度，力争获取新的铅锌资源，为“十二五”的生产做好资源保障；继续加强对市场及销售渠道的研究和探索，包括直销、代理销售、委托加工、延时销售在内的多种市场模式，把

握市场机会择机销售，获取更大的市场收益。

（二）建立健全采、选、冶研发体系建设

建成集探、采、研一体化的大型综合型资源型企业，是鑫顺公司的努力方向和目标定位，经过“十一五”矿业开发的锤炼，我们积累了一定的经验，取得了一些成绩，但采、选、冶的研发体系建设一直还比较薄弱。因此，加强对现有生产实践的研究和分析，建立健全研发体系建设对公司的长远发展显得十分重要。为此，鑫顺公司2012年的一项重点工作就是以海鑫公司为试点单位，成立研发机构，重点攻关伴生铜的综合回收利用，以及低品位金矿的经济的选矿工艺流程。通过对海鑫公司近年来生产工艺的数据研究和分析，以行业先进水平为标尺，找出差距，找出上升空间，为公司完善研发体系建设成就长远发展做出贡献。最后，根据海鑫公司的研发体系试点情况，科学评估和反馈，确定全面推行研发体系建设的工作思路和方法。

（三）强力推行全面预算管理

紧抓全面生产经营目标管理和全面预算管理，增强生产任务完成的计划性，坚持“精、细、深”的原则，把公司精细化管理推向纵深，把成本控制在一个更加合理水平，提升公司的赢利能力。

一是按计划实施2012年的全面预算管理工作。按季度组织编制滚动财务预算，按季度召开预算执行情况分析通报会，加强统计分析，增强统计数据实效，发现异常，及时进行异常干预。

二是建立健全全面预算管理组织体系和制度体系建设，规范全面预算管理的内容、程序、标准。

三是严格非矿山单位的项目二级预算管理。勘查公司和开元公司要把项目二级预算管理中的人工费用控制在合同金额的50%以内。

四是探索和深化与全面预算管理相衔接的绩效考核办法。通过2011年全面预算管理工作的总体谋划和组织实施阶段，公司已初步建立与全面预算管理相适应的考核制度，2012年的重点是具体实施和执行过程中的进一步优化和完善。

（四）力争新项目工作取得实质性进展

冶勘局已同青海省国土资源厅、凉山州政府签署战略合作协议，并分别设置青海办事处和西昌办事处，与青海省和凉山州已建立起良好的伙伴合作关系，青海省与凉山州必然成为今后工作的重点区域。为此，公司将整合现有人力资源，加强新项目工作，积极抢占这两个地区的资源高地。

同时，加大对自有探矿权的找矿力度。公司坚持“为生产找矿、为开发找矿”取得初步成效，今年找矿工作将继续围绕这一目标定位和战略方向，加大对自有矿权的找矿力度。筹措资金加大对已建成矿山深部、近外围的地质找矿力度，新增一批资源量，提高矿山的资源保障程度，延长矿山的服务年限，特别是加大对跑马深部的找矿，力争有新的突破，为宁南的正常生产提供资源保障。

（五）大力推行“三支队伍”建设

人是生产力中最活跃的因素，也是企业最重要的组织要素和资源。企业最可贵的，不是资金，不是技术，而是员工。他们是人力资源，也是人力资本。一直稳定的熟练的员工队伍，是企业

持续发展的深厚基础，是企业核心竞争力的不竭源泉。公司人力资源工作将围绕经济建设这一中心，继续坚持“尊重人、解放人、关心人”的原则，切实加强“经营管理队伍、专业技术队伍、技能操作队伍”三支队伍建设，做实公司发展的人才支撑。

（六）大力实施“安全环保工程”

继续以抓安全环保就是抓经济工作的理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，本着“有事找事、无事找事”的原则，采取“人盯人、人盯事”的战术，狠抓基础，狠抓预防，狠抓重点，绝不能放松警惕，麻痹大意。一是抓安全环保责任制度的完善，深化一岗双责、安全风险抵押金等制度。二是抓安全环保措施完善，加强安全环保的技术保障。三是抓安全环保检查，严格重点环节、重点领域的安全防范和排查，严格安全违规违章处罚。四是完善应急救援队伍建设，不断提升公司安全环保应急救援能力。

6.贯彻落实会议精神汇报材料 篇六

自我市教育系统义务教育工作会议召开以来，为深入贯彻

会议精神，我校组织全体干部和广大教职工认真学习传达了会议精神，结合实际对2012年学校管理及教育教学工作计划、目标、措施进行了重新修改、补充和完善，创新思路，强力抓好落实。现就贯彻落实情况汇报如下：

一、安全工作方面：

加强门卫值班，严格实行进门登记制度，对教职工进行安全教育，让每个教职工都增强责任心，时时留意学校安全，发现问题及时报告，实行群防群治。对学校重点部位进行安全检查，对学校门卫、图书室、食堂和宿舍区进行安全大检查。加强安全设施及器械的投入，对用电线路进行彻底检查，对重点设施重点部位的消防设施设备及时更新，对体育设施检查维护。对教学楼、学员公寓和宿舍区等重点部位加强监控，安装多个监控摄像头，随时监控学校的安全情况，完善了各种规章制度，及预案，和家长做好沟通工作，严防学生出现走失现象。

二、纪检工作方面

自我市教育系统纪检监察工作会议召开以来，我校积极部署落实会议精神，召开专门会议集中研究学习会议精神，制定出了我校2012年《党风廉政建设和反腐倡廉工作计划》，明确2012年党风廉政建设和反腐倡廉的指导思想和工作任务，进一步增强党风廉政建设工作的责任感和紧迫感。当前，学校积极利

1用各种形式加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的学习教育活动，认真学习贯彻局领导的讲话精神，使大家进一步认识到党风廉政建设的重要性，以更加坚定的信心和更加积极的态度，积极投入学校教育教学，创建和谐校园。

三、家教工作方面

我校通过各种途径，把家庭教育工作纳入到学校德育工作的重点。在以往举办家教知识讲座、广播讲座、下发家教知识宣传单、开办家长学校讲座的基础上，我校还与市移动合作，把家教知识编成短信，定期向我校学生家长发送；为了给更多的家长提供交流的平台，我们除了改变家长会形式，让家长会成为家长交流的舞台，还邀请专家为家长作讲座，并把各类好的经验和方法，通过“告家长书”等形式，传递给家长外。同时动员家长加入河南省教育厅关心下一代工作委员会、市教育局主办的家长学校，把家庭教育指导适时的送上了门，让社会了解了学校的发展，知道了家庭教育的重要性，为学校的更深发展，打下了良好的舆论基础，实现了家庭、学校的合作共进。

四．课程改进方面

积极响应局党组对课改的新要求，我校利用现代化的手语媒体教室进行教学，提高了教学效果，促进学生自学的兴趣和习惯，幼儿园在教学上引进新的理念，利用假期派教师外出学习蒙特梭利教育新理念，改变以往的教育陈旧思想，提出“爱和自由，规则和平等”，摸索利用新添的蒙氏教具，丰富幼儿的教学。每周设周五的下午为园的活动日，进行种植、春游、儿歌、讲故事、协作游戏等一系列的活动，丰富幼儿的教育教学。

五．学校待做工作。

提高学校的硬件设施，在今暑期做好校园的硬化工作，提升幼儿园的档次，实现一校两园共同发展。

7.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇七

境综合整治动员会精神情况汇报

汨罗市三级干部大会暨城乡环境综合整治动员会召开以来，茶叶示范场党委、场部认真组织开展了一系列的活动，并就2012年的工作作了缜密的安排，为茶场的发展指明了方向，描绘了美好的蓝图，打响了2012年工作的开门红。

一、认真组织观看市三级干部大会暨环境综合整治动员会现场直播

2月3日，除在汨罗参会的干部外，其余的机关干部、部门负责人和全体村干部共计32人在办公室的精心组织下，集中在场部文化综合大楼大会议室，认真观看直播盛况，大家关注大会内容，关注每一个获奖的单位，关注每一个先进个人。特别是市委白书记《为了家园更美好 为了生活更幸福》的大会报告讲话时，会场内鸦雀无声，认真听取白书记关于为什么要开展城乡综合整治；城乡整治要实现什么样的目标；怎么样开展城乡综合整治的精彩发言。大家一致认定白书记所讲的就是我们汨罗的经济社会发展所需要的，让我们看到了幸福汨罗的希望，看到了汨罗的明天会更美好。

二、认真开展了学习传达三级干部大会暨环境综合整治

动员会大会精神活动

2月9日上午8：30，召开了“茶叶示范场落实市三级干部及城乡综合整治大会精神动员会”，全体机关干职工、全体村支两委干部、部门负责人参加，会上组织与会同志学习了市委书记白维国同志《为了家园更美好 为了生活更幸福》和周金龙市长在三级干部大会暨城乡综合整治动员会上讲话。场党委书记黄欣同志作了茶场环境综合整治动员报告，场长邓永红同志总结了2011年工作，并对2012年总体工作做了安排。会议统一了思想：城乡综合整治事关发展大局，事关幸福指数，人民群众有期盼，党委政府有能力，广大干部有精力，条件已经具备，时机已经成熟，全场上下必须同心协力搞好这项工作，扎实努力推进这项工作。要通过大学习实现全民素质的大提高，通过大整治实现城乡环境的大改善，通过大建设实现城镇品质的大提升，通过大招商实现市域经济的大发展。

三、高标准谋划2012年工作

2月7日下午，茶叶示范场2010干部到岗到位和工作安排会议召开。场机关分为新农村建设组、计划生育组、综治维稳组、党政办等三组一办，20名干部全部到岗到位，责任到人。会议提出今年的工作思路是：立规矩、强队伍、治

环境、办实事、树形象、经济发展快优于上年，队伍建设好优于上年，上增项目多优于上年，稳定环境等各项优于上年。今年的工作目标是：环境综合整治保先进位;人口与计划生育工作保类进位；综治维稳工作进位争先;招商引资工作保先进位;三个文明建设争夺红旗单位。会上宣布了《茶叶示范场2012年工作目标考核方案》，明确了各自的目标、任务、奖惩措施，真正做到人人有事干，事事有人干。

四、以实际行动认真抓会议精神落实

在市三级干部大会暨环境综合整治动员会召开后，干部们在各自的工作中抓紧时间学习，用实际行动来领会大会的精神。场机关成立2012办实事指挥部，由场党委书记任政委，场长任指挥长，其他负责干部及村（分场）支部书记为成员。将环境整治、计划生育、综治维稳、招商引资、基础设施建设、民生工程等6件实事分配到组到人。2月9号，《茶叶示范场环境综合整治考核方案》出台，各单位行动迅速。茶场兴建垃圾填埋场一个。社区重新调整了保洁员队伍，配置了反光黄背心，并投了人身意外险。各村（分场）都添置了斗车和清扫工具。并计划分单位召开党员组长会议，布置环境整治工作。2月11日和12日，适逢龙年上班以来的第一个周末，茶场干职工没有休息，投入到打码保稳定的工作中，出动宣

传车两台次，在主要路口悬挂打击非法六合彩横幅15条，张贴红纸标语40多张，目前茶场打击非法六合彩形势平稳，没有出现不稳定因素。

中共茶叶示范场委员会

汨罗市茶叶示范场

8.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇八

分享

创新

学习贯彻落实十八大精神情况汇报材料

11月29日c县县委理论中心组集中学习十八大精神报告会后，我乡立即召开了党委会和机关干部会，深入学习贯彻落实十八大精神，提出做到“三个结合学”即结合十八大报告学、结合新党章学、结合辅导材料学，并将学习活动与明年工作的相结合。

按照“一服两提三抓”的工作思路，立足“借地增势、借油增势、借业增势”的发展理念，以政德建设为统揽，蓄势做好各项工作：

(1)继续深化“厚德有为”系列活动。做到干部群众提德、提能、提质，努力实现经济发展有特色，农村建设有品位，干部群众有素质的和谐发展目标

(2)发展民生事业促和谐。明年力争争取无偿资金超3000万元，做好与百姓生产生活相关的基础事业，做到在干事中教育干部、引领干部，在成事中凝聚群众、吸化矛盾。

(3)全力服务ca经济开发区建设，借势借力发展李天木。进一步发挥地缘优势，主动与园区对接，全面完成县委、县政府下达的各项经济指标。

(4)引导汽车配件产业提档升级。做到“一扩三提”即扩大产业规模;提高企业家整体业务技能;提高汽配企业的外联度;提速向家轿方向的转型。

敬爱的党组织:

上一堂课我们学习了关于员的人生价值一课，感触颇深，本课由城环学院李云书记给我们主讲，他以提出几个问题让我们思考的方式开始了这一堂课的学习，李书记旁征博引，运用诸多名著中的经典语句给我们解释，比如“就人生总体来讲，总是被偶然影响着，支配着。”出自《伦理学纲要》，还有用总书记的讲话——关于目前员的四大危险:精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败。等。李书记从什么是人生价值讲起，确立正确价值观的必要性等，后又分析了当代大学生人生观的特征，比如收同龄群体的影响、受各种宣传的影响、功利化实用化倾向等，也提出怎样接受人生观的教育和我们要注意的几种不好的倾向。一堂课收获颇丰，也学习了许多伟大的人崇高的人生价值，期待自己在以后的学习中不断提升自己的精神境界，以树立正确的世界观、人生观、价值观。

一、社会形态意识中的核心——世界观、人生观、价值观，世界观：是指人们对世界的各种现象和事物总的看法，包括自然观、社会观、人生观等;人

免费

分享

创新

生观是指人们对人生问题的总的看法，包括人生的意义、目的、态度、和价值等，表现为生死观、金钱观、权力观、荣辱观、幸福观等。

二、马克思主义世界观、认识观是人的必然选择。马克思主义是我党的指导思想和行动指南，因此它不仅规定了党的性质、宗旨、作风等内容，而且也规定着每一个党员的世界观、人生观、价值观。比如十七大新通过的《中国章程》就明确规定：“中国以马克思列宁主义、毛泽东思想、理论和‘三个代表’重要思想作为自己的行动指南。”每一个党员都必须用马克思主义理论来武装头脑，也是在实质上规定了党员的世界观、人生观、价值观。

总体来讲对上节课学习内容感触最深的就是这两点内容，通过本节课的学习，对于“什么是世界观、人生观、价值观”“为什么员要选择马克思主义世界观、人生观”“怎样理解人的人生价值观”等问题都有了一个系统的学习和探究，对于树立正确的世界观、人生观、价值观有很大帮助。对于端正入党动机、争取早日加入组织有极大影响，也希望自己和上党课的所有同学一样努力学习党的基础知识，打好基础，争取早日加入中国这个神圣的组织。

9.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇九

县委办：

县第十二次党代会闭幕后，我镇快速反应，积极安排，第一时间传达了此次党代会精神。现汇报如下：

一、贯彻落实情况。

10月28日，镇党委中心学习组组织干部职工传达学习了中共十七届六中全会精神、县十二次党代会工作报告和纪委工作报告，会议由镇党委书记×××主持。

会上，参会人员认真学习了党代会精神，围绕两个报告结合实际涌跃发言，进行了深入讨论。

二、总体工作思路及目标。

根据我镇具体实际，结合县第十二次党代会今后五年工作提出的指导思想、经济发展的总体工作思路和主要预期目标，提出了今后五年全镇工作打算。

今后五年工作思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，切实转变工作作风，以“加速发展，加快转型，推动跨越”为主基调，围绕一个中心（经济建设）、夯实两大基础（农业基础、基础设施）、突出三个重点（农业产业、城镇经济、文化旅游），创新社会管理，促进社会和谐，着力保障和改善民生，加强和改进党的建设，奋力推进全镇经济社会实现赶超跨越。

今后五年工作总体目标要求：国民经济保持平稳较快发展，经济增长的质量和效益明显提高，非公有制经济发展更具活力，社会保障制度逐步健全，城乡居民收入大幅提升，科技教育加快发展，文化事业更加繁荣，社会更加和谐稳定。

今后五年要达到的预期目标：到2015年，全镇生产总值达到9.95亿元，年均增长20%以上，力争增长22%，地方财政收入年均增长35%以上，城镇化率每年提高3个百分点，到2016年达到47%以上。城镇居民人均可支配收入年均增长20%，农民人均纯收入年均增长22%以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内，努力实现全镇秩序井然、风气良好、经济社会快速发展、城乡统筹协调发展的良好局面。

三、下步工作措施。

为实现全镇今后五年总体目标要求及预期目标，结合全镇具体实际，提出了今后五年抓好各项工作的具体措施：

（一）坚定不移抓特色农业产业建设，以农业增效、农民增收为主攻方向，实现农民收入快速增长。一是加强农村基础设施建设，为产业发展提供保障。争取实施职中至大石通村油路和江家坡公路建设，实现村村通公路目标。解决长坡、桐子坪、峨岭关、江家坡等村人畜饮水安全。实施大石退耕还林基本口粮田建设项目；二是科学规划农业产业，实现农业产业规模化。到十二五规划末要实现农业产业专业村12个，基本实现村村有产业带动、户户有增收项目；三是积极引导群众转观念调结构，加大群

众的观念更新和各种技术及劳动技能培训；四是加快农业产业经营步伐。大力发展农产品加工业，提升产品附加值和竞争力；五是实施土地开发整理与低产林改造工作，强化生态文明建设。

（二）坚定不移实施城镇化带动战略，不断繁荣城镇经济。以加快农村人口梯次转移，促进城乡统筹协调发展，实现城镇和商贸物流经济跨越发展。一是要毫不动摇地坚持“精致、特色、宜居”理念。围绕两河（印江河、桶溪河）、两旧城（城北、中寨口）、两区域（东面坝、西门坝）、五线（解放路西段、南环线、北环线、中洲普同连线、桶溪河沿线），快速推进城镇扩容发展，到2015年建成区面积达10平方公里；二是全力做好征地和房屋征收工作。积极探索征地工作新方法，为城镇建设用地营造良好的发展环境；三是更加注重城市精细化管理。继续深入开展“整脏治乱”，巩固 “全省文明县城”成果，积极参与创建全国卫生县城。

（三）坚定不移实施文化旅游牵动战略，围绕旅游建设生态、产业和提升文化魅力的思路，推动第三产业大发展。一是要深入挖掘旅游资源，力争在县城城郊打造二至三个乡村旅游示范点；二是加快新农村建设步伐，在城郊和公路沿线全面推进土家民居改造；三是大力推介特色旅游商品，提升产品附加值。大力宣传“中国书法之乡”、“中国名茶之乡”“中国长寿之乡”，努力提升文化旅游产品的影响力。

（四）坚定不移抓好财源建设，壮大镇域经济总量。一是狠

抓财源建设。加强税源管理，有效防止税收流失，完善税收激励机制；二是加大招商引资力度，以招商拉动经济增长，大力营造重商、亲商、安商的良好人居环境；三是积极探索城镇经济发展新思路，着力培育现代物流，发展城郊“农家乐”、旅游经营项目。

（五）坚定不移抓保障和改善民生工作，促进社会事业全面协调发展。把保障和改善民生，促进社会和谐摆在突出位臵，着力解决稳定、就学、就医、就业、增收、住房等民生问题。到2015年，完成23个村卫生室的建设，新农合参合率达100%，城镇居民基本医疗保障覆盖达100%。深入推进“农村党员创业带富工程”、“千名青年致富工程”，失业率控制在4.5%以内。

（六）坚定不移地加强和改进党的建设。不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，着力抓好党的思想、制度、作风、队伍和党风廉政建设，创新党建工作载体，提高党的科学化服务水平和执政能力。

10.贯彻落实扫黑除恶精神工作汇报 篇十

为贯彻落实全市扫黑除恶专项斗争推进会议精神和市委第十五次常委(扩大)会议的工作部署，我街道对辖区扫黑除恶专项斗争工作进行全面部署，具体工作如下:

一、加强宣传，全面发动工作

1.强化正面宣传，加大宣传力度。在本辖区的七个村、两个社区分别开展活动，正面将扫黑除恶的工作对村民和居民进行讲解，同时通过开展一些文艺活动和法律宣传活动让群众更能了解扫黑除恶工作。总计发放扫黑除恶宣传单900余份，覆盖率达90%以上。

2.借助新媒体立体化宣传，定期在“两微一端”上推送扫黑除恶新闻，在“新时代e支部”“互联网+公安”等群众注册使用率高的客户端上开辟扫黑除恶工作专栏。

3.组织开展“法治下乡”活动，加强法律法规宣传，提供相关法律咨询，努力做到扫黑除恶家喻户晓。

4.为大理推进扫黑除恶工作，9月27日上午，社区工作人员通过走访沿街商铺，入户宣传，将国务院《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》和我市扫黑除恶专项斗争工作培训会议精神宣传到边、到角，全面覆盖。同时向辖区群众介绍了开展扫黑除恶专项行动的目的.、意义、和打击重点等内容，号召广大居民积极举报黑恶势力违法犯罪线索，切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心。

9月26日，社区阿里郎和映山红艺术团分别为居民观众献上一台以“扫黑除恶”为主题的文艺演出活动。通过群众喜闻乐见的歌舞，以演出形式与扫黑除恶宣传工作结合，达到了寓教于乐的效果，切形成了扫黑除恶强大宣传攻势。

二、做好精准打击，依法严惩，以更加有力的举措推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展

1.注重再摸排，深挖线索。针对两个社区13项、农村20项扫黑除恶打击重点任务，在九月份开展“扫黑除恶专项斗争宣传发动暨线索排查活动月”活动，印刷《扫黑除恶专项斗争百问》宣传单，组织包村(片)干部、网格员、社区民警进村屯、进社区、进企业、进学校、进人员密集场所发放，并进行“面对面”宣讲。在醒目位置悬挂、张贴、播放宣传标语、举报方式及《市扫黑除恶专项斗争行动有奖举报办法》，实现全覆盖。在村和社区广告位和LED屏幕滚动播放宣传口号、典型案例、阶段性战果，在全市范围内形成广泛认同。

2.对近三年来群众信访案件进行全面梳理，从中研判发现涉黑涉恶犯罪线索，及时进行洞察核实。

3.在来信来访等传统举报渠道基础上，通过开通网络举报平台，扫描二维码等方式方便群众随时举报。

三、前期工作存在的问题

1.工作自觉性、主动性不强。以文件贯彻文件，以会议落实会议，组织领导乏力，保障措施跟不上，行动慢、动作小、效果差。

2.线索排查不深入，对重点行业、重点领域的滚动式排查深度研判不深、不透。

11.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇十一

3月20日，全县召开了工会工作会议，会议表彰了2011工会工作先进单位和先进个人，县总工会对2011工会工作做了全面总结，同时对2012年全县的工会工作提出了新的任务和要求。会议结束后，我镇总工会分别将会议精神向分管和主要领导做了汇报，得到了党委政府领导的高度重视和支持，并召开了镇工会代表会议，将全县工会工作会议精神做了详细传达，同时对我镇总工会2012工会工作的工作任务和目标做了详细部署。现将具体落实情况汇报如下：

一、层层召开会议，认真传达上级会议精神

3月21日上午，我镇召开了党政联席会，镇党委副书记、镇工会主席王宜国同志传达了全县工会工作会议精神，部署了我镇2012年工会工作目标任务。3月21日下午，我镇又组织召开了基层工会负责人，工会干部、职工代表大会，王宜国副书记再次传达了全县工会工作会议精神，总结了2011年我镇工会工作，安排布置了2012年工会工作。

二、积极推进基层工会规范化建设

在前几年创建的基础上，我镇注重提高工会干部的素质，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开辟活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基础。按照群众化，民主化要求，进一步健全了职代会制度，规范了职代会工作程序，落实了职代会各项职权。

三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用 今年我镇工会为全面提升职工素质，积极开展 “当好巨野主力军、同心建功十二五”活动，努力提高职工思想道德和科学文化素质，大力开展生产技术、劳动技能竞赛活动和安全生产培训，内容丰富，形式多样，采用请进来走出去的方式，逐渐形成一套较为完善的培训机制。

四、以构建和谐劳动关系为重点，加强维权机制建设，切实维护职工合法权益

根据我镇实际，突出重点，健全组织，夯实基础，以深化工资集体协商为抓手，以推进厂务公开民主管理为着力点，以推进工会救助、维权、服务融为一体的帮扶体系建设为载体，深化和谐劳动关系建设。积极开展维权工作，充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了镇协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点的协调管理网络，为维护我镇的社会政治稳定发挥积极作用。

五、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。首先，从思想上高度重视，全镇各工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其

次，作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活情况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮助他们解决实际困难。

2012年我镇工会将在县委和县总工会的正确领导下，以科学发展观为引领，深入贯彻落实县十三次党代会精神，不断创新工作思路，狠抓措施落实，确保我镇工会工作取得新成效，实现新跨越。

12.贯彻落实公司工作会精神汇报材料 篇十二

建设公司：

山东莱钢建设有限公司2015安全环保工作会议隆重召开，建设公司董事长、总经理沈桂联在2015安全环保工作会议上的讲话和建设公司副总经理孙李涛在建设公司2015安全环保工作会议上的工作报告文件下发后，广州分公司领导班组对此高度重视，立即组织各部门、各项目负责人、安全管理人员等认真学习本次会议文件精神，明确会议核心思想、宗旨，认真贯彻落实，现将会议贯彻情况汇报如下：

一、班子重视，严抓落实

建设公司领导会议讲话文件下发后，广州分公司领导班子及时组织召开相关会议，传达了2015安全环保工作会议上的精神，全面分析了广州分公司安全环保工作形势，明确了抓好安全环保工作方案，以本次建设公司会议精神为指导思想，要求全体员工认真学习会议的讲话精神，深入贯彻落实，进一步统一了思想认识，明确了职责，并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。

二、明确安全环保工作的总体思路

深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，要求全体员工务必遵守国家相关法律法规，严禁任何违规违纪行为的出现，落实集团公司安全工作要求，贯彻建设公司四届一次职代会精神，强化各部门的系统管控能力，强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平，完善工程项目安全质量标准化，工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法，全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风，摒弃老旧思想，灵活管理、严格实施，要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的能力，有计划、有水准、周密性的管理模式，动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设，构建安全环保管理长效机制，为施工安全生产工作提供坚实保障。

三、坚持安全环保工作的任务目标，责任落实

向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标，对任务目标进行了系统的剖析、研习，强调了任务目标的重要性，阐述实现任务目标的保障方法和措施，建立健全任务目标责任制，确立建设工程施工前项目相关负责人要签订责任状的管理机制，完善项目安全生产管理体制建设，以建设公司安全环保会议精神为指导思想，大力提高项目安全环保管理职能，得以保障安全环保工作任务目标的实现。

四、安全环保工作重点和主要措施的贯彻实施

1、相关国家法律法规及各级安全生产主体责任的落实。

定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范，加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的知识素养，认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话，以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心，完善安全环保工作的责任体系，分公司与相关部门、项目相关责任人签订安全环保工作责任状，各级责任层层分解、细化，对于未能认真履行责任状的相关人员要给予相应程度的处罚。

2、安全制度和流程建设的落实。

领导班子会同相关部门，在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上，建立完善符合分公司实际情况的“安全管理体系”，并通过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训，定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育，以使安全管理体系更成熟更专业化。

3、工程项目安全管理标准化建设的落实。

责成相关部门、人员建立适合分公司的《安全管理规范、标准指南》，用以指导工程项目安全环保工作的开展和实施，全面推广《安全质量信息化管理系统》，要求各项目部将各自项目安全管理等相关信息填报，以此来间接监督项目部安全工作的进展和标准化情况。分公司内部不定期开展安全环保活动，评比模范、争先锋等来做横向对比，相互找不足、相互学习，消除横向间的动态差距，力求平衡发展。

4、全员安全素质和能力建设的落实。

（1）在分公司“安全管理体系”的组织框架内，各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合，全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则，提升分公司整体的安全管理能力，相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训，并订立严格的考核制度，扎实安全知识基础，在考核制度的框架内进行奖励机制，安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗，以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。

（2）在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则，划定了详尽的安全红线、底线，对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义，并要求其严格执行，对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的，对其进行严厉的处罚，坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员，都必须按照规定对全员进行三级教育培训，并对其进行考核，杜绝糊弄、作假等情况，一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作，深化各方施工人员的安全意识。

5、“三基”建设的落实

工程建设项目中，分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作，根据工程项目的实际情况进行详细分析，参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入，以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查，深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位，安全基础建设是否完善，是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度，施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善，对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制，对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处，并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。

6、其他各项安全环保工作的贯彻落实

全员总结过往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不断提升、完善各方面的安全管理工作，明确要求组织展开好安全生产活动月，全员积极参与。努力改善施工环境，严格治理扬尘、噪音、垃圾等，禁止对环境造成较大的破坏，要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理，加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品，建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查，防止各种职业病征的出现，打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好，消防应急演练等各项措施要到位，不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位，驾驶人员不得违规驾驶，做好各项季节性施工的措施。