粮食质检机构简介（通用9篇）
1.粮食质检机构简介 篇一
的管理权限归属及人员的公正性难以尽如人意。如果委托法定质检机构完全承接此项工作，则问题将迎刃而解。特别是如果质检机构已具检验手段，则不需再投资或少投资，可减轻企业一次投资的负担。质检机构通过代企业进行出厂检验，以及为广大客户代行进货（包括原材料、成品）验收检验，能够及时掌握质量信息并发现问题，以利尽快建议和帮助企业采取措施予以纠正，这样就将技术服务与监督检验工作融合在一起，即寓监督于服务之中，既维护了企业、用户和消费者的合法权益，也改善了自身的形象，提高了权威性。质检机构应清晰地意识到机遇与挑战并存的道理，果敢敏捷地投入到服务社会化的大潮中，用实际行动走向社会，发展自己，形成新型的检验测试技术服务产业，为确立自身在市场经济体制下的地位，促进社会科学技术进步和国际贸易发展，做出积极的贡献。
2.粮食质检机构简介 篇二
从全国质检系统国家质检中心工作会议上获悉, 国家质检总局将对国家质检中心实施包括“能上能下、能进能出”动态管理在内的一系列改革措施, 推动国家质检中心及各类技术机构又好又快发展。国家质检总局副局长孙大伟出席会议并讲话。
孙大伟强调, 全国质检系统国家质检中心及各类技术机构建设已经取得显著成绩, 目前的发展面临战略机遇, 必须稳步推进改革, 在国家质检中心的规划审批、能力建设、作用发挥、监督管理等方面大胆创新, 着力改革完善制约国家质检中心加快发展的体制机制。
据介绍, 国家质检总局将对国家质检中心建立绩效评价机制, 利用年度考核、筹建验收、风险管理等方式, 对国家质检中心的技术能力、管理水平、运行状况等内容进行绩效综合评估。国家质检总局还将改革国家质检中心规划审批方式, 实施受理、审查、批准三分离制度, 建立国家质检中心批筹建设集中会审制度和动态管理的国家质检中心专家库, 完善国家质检中心专家调研论证制度。同时, 国家质检总局还将继续坚持国家质检中心A、B、C 3级分级管理和强化风险管理, 完善风险分析报送和分级评定制度, 建立国家质检总局风险管理专家队伍, 起草分专业的风险分析研判报告。
3.粮食质检机构简介 篇三
关键词：质检；发展；能力；东丽区
中图分类号：R155.5 文献标识码：A DOI编码：10.3969/j.issn.1006-6500.2014.01.019
Discussion on the Improvement of Product Quality Control Based on New Patterns Developed at Dongli District of Tianjin
HUANG Feng-jun
（Institute of Product Quality Supervision and Testing， Dongli District of Tianjin， Tianjin 300300，China）
Abstract： With an in-depth analysis on the current status of the organization for product quality control in Dongli district， this article discusses new development patterns of such organizations. A new way for development has been paved through well-combined efforts， which include creating new concepts for development， strengthening the construction of infrastructure， making use of technical advances， finding multiple financing channels， establishing necessary partnerships， expanding the market of quality control and promoting the organizational capacity-building. The experiences and lessons learned during this process are shared with other quality control organizations in this article.
Key words： quality control； development； capacity； Dongli district
收稿日期：2013-10-21；修订日期：2013-11-05
作者简介：黄凤军（1971—），男，天津人，高级工程师，主要从事食品、农产品、化学试剂检验、避雷设施、煤及煤制品、建筑消防设施检测等领域执行标准、检验方法的研究。
质检机构作为社会第三方检验机构，在社会经济发展中发挥着十分重要的作用，为社会提供了强有力的技术支持，保障了社会经济有序发展。在新形势下，质检机构正面临着新的机遇和挑战。如何发展壮大质检事业摆在了质检人面前。天津市东丽区适应形势的发展，遵循“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针，充分发挥自身优势，创新发展模式，不断提升质检能力。
1 东丽区质检机构工作现状
党的十八大提出了加快政府职能转变，质检机构面临着食品监管检验职能的划转。食品检验在质检机构的检验业务中占了相当大的比例，有的占到业务量的80%，甚至更多。食品检验划转之后的质检机构如何生存，成了当前亟待思考和解决的问题。
近几年，确保食品质量安全成为质检机构工作中的重中之重，业务的开展也以食品检验为主，投入了相当的人力物力，从而忽视了其他检验业务的开发、拓展。特别是区县级质检机构，这种情况尤为突出。天津市10个区县质检机构，除了食品检验，其他业务的开展寥寥无几，个别检验业务收入无法维持生计。
检验业务比较单一，检验检测项目不全，有的以参数形式开展检验业务。检测市场开发力度不够，局限性很强。运作模式单一，基本依赖于政策吃饭，没有开拓精神，形成了发展的瓶颈。大部分质检机构没有制定发展前景规划，思想僵化、保守，没有竞争意识、忧患意识，没有危机感和紧迫感，造成了现在被动的局面。
目前，东丽区有12家质检机构，专业性比较强，主要依赖于政府行为开展检验工作，缺乏竞争力和创新意识，没有危机感，还没有融入到快速提升发展的轨道上。一旦有新的检验机构进入该检测领域，就其现有的检测能力与水平、服务质量与效率无法与对手竞争，无法保持检测市场占有率，将会逐步失去业务客户，甚至有被市场淘汰的危险。
2 提高东丽区质检工作能力的对策
2.1 解放思想，转变发展理念
解放思想，实事求是，科学分析质检机构的现状，结合自身特点和优势，与本区域经济结构发展相呼应，找准市场定位，科学规划，积极应对，适应形势发展要求，从困境中走出来，步入正常发展的轨道。
转变发展的理念，打破思想束缚，积极探索发展道路。进行市场调研，掌握第一手材料。学习借鉴发展好的质检机构的成功经验，寻求政府的支持、上级部门的帮助，走出具有自身特色的发展之路。
2.2 搞好基础设施建设，为发展提供全方位保障
质检机构发展要夯实基础，加强实验室能力建设。以基础设施为依托，以技术为手段，以创新拼搏为动力，以团队合作为保障，加快质检机构能力建设。
2.2.1 要依法取得相应的计量认证、资质认定和实验室认可 作为开展检验检测工作的先决条件 检测项目要根据本区域的经济结构特点和检测市场需求，以及社会关注的热点问题和突发事件，进行认证、认可，可以是产品，也可以是参数，要涉足不同的行业和领域。授权的检测范围要多元化，可以是计量认证、资质认定，也可以是实验室认可，涵盖多个领域，为开拓检测市场提供法律依据。
2.2.2 要加大人才引进、培养的力度 积极营造良好的环境和氛围，吸引和培养拔尖人才和急需多能人才。积极培养学术带头人、科技带头人，引领科技进步。通过公开招聘、特殊人才引进等方式，广纳贤才，充实到各个岗位，壮大检测队伍。通过加大人才培养力度，练就一支敢打硬仗、技术过硬的检测队伍，为技术机构检验能力水平的提升夯实基础。
2.2.3 积极推进科研开发，大力实施技术改造 以科学、严谨的工作作风，认真、负责的工作态度，开拓创新的精神，研究、探索检验检测中的新课题。针对社会热点问题和突发事件，积极与高等院校和科研机构等单位合作，组织技术力量进行科研攻关，填补检验检测空白。对原有检测设备进行技术更新改造，购置新的检测设备，夯实检测基础，完善检测手段，充实检测实力，不断满足检测市场的需求。
2.2.4 努力营造良好的环境设施 区域划分、房间布局要科学合理、经济实用，环境条件和各项指标要符合检验检测标准要求。通过不断改善、创造一流的环境设施，为技术机构的发展壮大提供基础平台。
2.2.5 要确保实验室质量管理体系运行持续有效 质量体系要覆盖所有检测项目及检测场所，体系现状要适应各标准的要求，适应市场对检测质量的要求及客户的要求，制定的质量方针和目标在管理体系实施运行的活动中要确保得到贯彻实施。通过不断改进和提高，质量体系持续有效运行为质检机构发展提供了有力保障。
2.2.6 运用先进管理方法，保障质检机构健康发展 运用先进的管理方法来规范各种规章制度，实行“以制度管理，按程序办事，依记录考核，靠制度说话”的管理模式。规范管理秩序，严格办事程序，强化工作纪律，提高工作效率，加强和完善规章制度建设，强化内部管理。通过狠抓落实，带动团队整体素质的提高，为发展提供智力支持。
2.2.7 积极参加实验室能力验证 通过实验室能力验证、测量审核、实验室间比对和人员比对实验，促使检验人员查找差距与不足，自我提高、自我进步，形成比学赶超的良好氛围，为进一步提升质检机构的检测能力与水平，为更好地开展检验工作提供能力保障。
2.3 创新发展模式，不断加强质检机构能力建设
创新发展模式，打破固有、保守、僵化的依赖性义务模式，打破完全依赖政府性行为，采取市场化运作方式，把握检测市场需求，结合自身优势，提供技术服务，开创质检发展的新途径。结合单位的实际做法，为其他质检机构发展提供借鉴与参考。
2.3.1 依托技术优势，为煤碳经销企业服务 与区商务委合作，开展了煤及煤制品委托检验，为煤炭经销企业提供煤炭检测服务，提供检测设备、检测人员，节省了企业检测资金投入，提高了检测质量和效率，达到了互惠双赢。
2.3.2 整合检测资源 与区农委合作成立农产品质量安全监测站，争取国家发改委200万元配套资金投入，充实农产品检测设施，提升农产品检测能力与水平，为政府监管农产品质量安全提供技术支持与保障。
2.3.3 采取多元化融资方式，强强联合 与天津市博安消防工程有限公司合作开展天津市建筑消防设施检测工作。通过资金入股、技术合作、市场共同开展等形式，依法取得天津市消防技术服务机构资质，并经天津市公安消防局备案，在全市范围内开展建筑消防设施检测服务。
2.3.4 发挥检测优势，为行政执法提供技术支持 坚持把质量提升作为中心环节，根据全区食品、农产品等企业数量多、产量大、从业人员多、检测手段不完善、产品质量不稳定的实际情况，主动搭建公共技术服务平台，充分发挥质检机构的作用，积极承担政府指令性检验任务，为决策部门提供客观有效的检验数据，为行政执法提供有力的技术支撑。
2.3.5 牢固树立诚信服务理念 打好优质服务品牌 牢固树立诚信服务理念，加强自身能力建设，提高服务群众和企业的质量和水平，以科学、准确的数据、及时高效的服务赢得企业好评，推动区域经济又好又快发展。
一是主动加强与企业的技术合作。天津春发生物科技集团有限公司是国内咸味食品香精行业的龙头企业，需要高水平的检验技术机构为其提供优质的技术服务。单位主动与该公司联系，了解企业需求，签订长期技术服务协议，在技术咨询、技术服务、成果转化、项目合作、法律法规咨询等方面加强合作，切实帮助企业解决技术难题，提升发展水平，增强发展后劲。积极与天津市傲绿农副产品集团有限公司、华明示范镇复垦农业园区、天津港保税区爱信食品有限公司等大型农业产品项目和企业加强技术交流与合作，为生产、加工、种植企业加强源头治理，构筑食品、农产品质量安全第一道屏障提供了技术保障。
二是立足企业需求，开展多样性服务。抓住检测市场机遇，满足企业需求，为企业开展食品、避雷设施、建筑消防设施等各类委托检验服务。热情为企业提供技术咨询、检验员培训、实验室间比对实验、新产品测试服务，解决企业在生产过程中遇到的困难，赢得了企业和用户好评。
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4.粮食质检机构简介 篇四
2014年2月16日，全国质量监督检验工作会议正式召开，会议内容包括国有质检机构职能转变、质检系统简政放权、实现检验检测认证机构整合等，这次会议，将对国有检测机构进行大规模改革，并预定在2015年实现事业单位性质的机构整合、转企改制基本到位。
这次国有检测机构的改革，将会使得其参与到与民营机构、外资机构的市场竞争中来，其原有的近600亿的检测市场将会对外释放，在这个过渡期间，民营第三方检测机构将受益匪浅。
据有关数据显示，2013年，我国检测市场中国有检测和企业内部检测占60%，第三方检测仅占40%。国有检测机构的改革，将会彻底改变这种市场格局。
民营检测机构与国有检测机构相比，其竞争前景更为广阔，在经营过程中，民营检测机构的经营更具灵活性、高效性，在全国营销网络扩张更为快捷，并能为客户提供本地化服务。这一优势对区域市场的中小型企业具有强大的吸引力和渗透力。
目前，之间系统检验检测机构仍存在一些深层次矛盾和问题。如购买设备一味求新求精，不考虑成本效益，此外，检测体系不健全、综合能力不强、创新动力不足以及检测价格没有市场竞争力等亟待解决的问题。
消息显示，质检总局相关实验室的改革思路是，对能够市场化的机构，按照“专业化、集团化、市场化、国际化”发展路径促进检验检测机构发展。通过深化改革实现以下目标：通过两类机构、三种途径提供检验检测服务，检验检测机构发展出现三个趋势。两类机构，包括公益性政府检验检测机构和经营性社会检验检测机构。三种途径，包括政府部门建立政府实验室，维护和发展测量技术设施，满足政府监管和国计民生检测的需要；政府购买社会检验检测机构的服务，满足公益性公共检测服务；政府认可社会检验检测机构的市场行为。三个趋势，一是检测机构规模化。二是检测业务市场化。三是检测标准国际化。
5.粮食质检机构简介 篇五
一、企业质检机构在提高产品质量上具有发挥作用的巨大潜力。
这是因为：
1.质检机构对产品质量的现状最了解，这是由质检机构的结构组成和职能所决定的。
由于一个职能健全的质检机构可以对产品自有形投入开始到产出的主要过程进行有效的监控，因而对于这一过程中所暴露的问题也就最清楚。一般来讲，所谓暴露的问题是相对于产品的标准和图纸来进行衡量的，因而质检机构进行的是大量的标准和图纸的符合性检查工作，这对于稳定和保证产品质量是必要的。如果对控制过程中所汇集的大量信息进行有目的地筛选，尤其对产成品的质量信息对照用户要求进行筛选的话，就会发现有许多信息对提高产品质量是非常有用的。由于质检机构在质量信息上具有知根知底的优势，因而在提高产品质量的具体项目上就具有选项比较正确、能切中要害的特点。
2.质检机构的检验队伍具有一定的技术素质。
质检机构的检验人员基本上都来自于各工种上的操作工人，一般具有工作认真、技术水平相对比较高的特点。他们在日常工作中，主要从事把不合格品挑出来的工作，同时也积累了许多防止产生不合格品，提高产品质量的的经验。一个素质好的检验员在解决现场问题时某些方面可以顶得上一个现场服务的工程技术人员。他们所提出的解决办法一般可以起到立杆见影的效果。在提高产品质量的工作中，只要这种积极性发挥出来，他们就会在提高产品质量上想出许多简单实用而又非常有效的点子。
3.质检机构具有试验和验证能力。
质检机构的测试人员除了做一般测试前准备工作时要求可以低一些外，其余如对测试大纲要求、测试方案、测试步骤、测试装备、测试数据的收集归纳和整理、测试对象的性能、开机前的准备和操作以及一般故障的分析排除和测试过程的安全保护都要比较精通和熟悉。为此，他们在强电、弱电、机械设计、测量、控制理论、数理统计方面都有一定的基矗有的测试人员对国内外产品的先进标准还比较熟悉。因此，他们在提高产品质量上所提出的意见或建议一般都比较切中要害。认真负责的测试人员为了对自己提出的改进设想负责，还会自己动手进行改进实践，改进后自己进行先行试验，得到验证后再向技术部门提出改进建议。由于测试人员在技术、经验、装备等方面具有一定的优势，因而在提高产品质量的工作中大有用武之地。只要政策配套，奖励得当，他们在提高产品质量工作上同样可以发挥出很大的潜力。
4.质检机构在与相关技术部门的沟通方面有优势。
质检机构在产品质量上是一个把关的部门，但就质量信息而言也起着中间桥梁的作用，质检机构不仅与生产制造有关的部门及车间联系密切，与设计工艺部门的联系同样也很密切。质检机构需要理解产品标准和图纸，同时也必须把产品固有的问题及时反映给技术部门，尽管双方的职能不同，但提高产品质量的目标是一致的。由于双方技术人员在业务上经常的联系，沟通时共同语言较多，对于产品的内涵要求容易理解，也容易讨论到产品质量的实质性问题，因而技术部门对于质检机构提出的改进建议采纳的就相对比较多一些。
二、质检机构应该在提高产品质量工作中发挥出应有的作用。
在市场经济中，产品质量仅仅得到保持或稳定是不够的。企业必须根据生产实践和用户对产品的要求作出及时的反映。质检机构在其中可以通过以下几种形式而有所作为。
1.质量信息的汇总和反溃
质检机构可以把生产制造和用户服务过程中对产品的意见进行集中整理和归类，然后把其中对产品质量改进和提高有用的信息及时反馈给有关领导或部门。实际上，设计部门很希望及时知道一个新品在投产和进入市场后的反映，工艺部门也需要及时掌握新工艺投入运行后稳定运作的情况。即使某些有价值的信息暂时用不上，他们也会在合适的时机考虑应用的可能性。
2.参加产品改进方案的讨论。
一些老产品当初由于受工艺、材料或标准的局限，用现在的眼光来评价，就会发现存在许多需要改进的方面。而又由于老产品受到销售价格的限制，不可能进行大刀阔斧的改进。在这种情况下，质检机构可以把平时积累的大量信息提供出来，积小改为大改，最终达到在不提成本或少提成本的前提下提高产品质量的目的。
3.参加新品的评审。
一个新产品开发出来，无非是为了用最新的技术、最新的工艺、最合适的价位向用户提供满意的产品，为此所开发的产品是否已经把老产品上存在的技术性的缺陷已经克服或降低到最低限度了，各项指标是否已经达到了预期的标的，这往往是质检机构最有发言权的。同时又由于质检机构在新品样机试验及型式试验后可以提出有说服力的试验报告作辅证，因而质检机构在新品开发上同样可以作出贡献。
4.直接提出提高产品质量的具体方案。
质检机构直接提出提高产品质量的具体方案往往是改变质检机构形象的主动行为。限于职能规定，质检机构往往指出别人不足的比较多，不讨人喜欢。理解的人认为是负责的表现，不理解的人认为存心找茬。如果质检机构在合适的时机提出比较完整并切实可行的具体方案，一可使产品质量得到提高，二可改变有些人对质检人员的错误看法。所以，质检机构直接提出提高产品质量的具体方案的做法也是一种积极的办法。
三、质检机构在提高产品质量的工作中要摆正位置。
1.以理服人、对事不对人。
质检机构人员在产品质量上扮演的是警察的角色，久而久之容易养成“我说了算”的老大作风，这在创新和提高产品质量工作中是行不通的。提高产品质量需要进行综合考虑，光技术上可行而没有把技术和经济两者进行综合分析，生产出再好的产品而没有市场，提高产品质量就会成为一句空话。俗话讲万宝全书尚缺角，质检机构的人不可能是全才。所以，在提出一些建议设想时，互相尊重、以理服人才是积极的态度。当然，也会碰到有些面子观念比较强的产品主管人员，会把一些积极的建议视作为对他们成果的恶意否定，采取的是完全拒绝的态度。在这种情况下，只有采用对事不对人的态度，把积极的建议向上级提出来就是了。
2.以质量提高与创新为已任。
6.粮食贸易公司简介 篇六
中国粮食贸易公司是1989年5月经中华人民共和国国务院批准，在国家工商行政管理总局登记注册的国有独资企业，注册资本8501.9万元。法定代表人，彭安桥。公司隶属中谷粮油集团公司。
中国粮食贸易公司经营范围：粮食收购、粮食作物产品、粮食加工品、粮油食品、粮油复制品、粮食加工副产品、饲料、饲料添加剂的销售和出口以及大米出口;经营粮食系统商品、技术进出口和委托代理进出口业务;承办中外合资经营、合作生产、补偿贸易、易货贸易、转口贸易业务和技术、信息服务。 公司内部机构设有办公室、财务部、审计部、进出口部、小麦部、稻谷部、大豆部、玉米部、套期保值部。公司直属企业有青岛保税区中胶粮油储运中心、山东黄岛国家粮食储备库、内蒙古中谷开鲁国家粮食储备库、中谷成吉思汗国家粮食储备库、九江中谷国家粮食储备库、辽宁大连粮贸国家粮食储备库、大连华盛粮油有限公司。公司投资联营企业有:中国玉米出口股份有限责任公司、中国中期期货经纪有限公司、上海宏盛科技发展有限公司、中谷期货经济有限公司、中谷集团香谷坊米业(磐石)有限公司、中谷集团安徽香谷坊米业有限公司等联营企业。公司还在全国粮食贸易行业中，牵头成立了中国粮食商业协会。 公司拥有一支熟悉国内外粮油市场和粮油进出口贸易、期货贸易的专业队伍。公司的业务主要面向国内、国际两个市场，充分利用贸易网，大力开展小麦、稻谷、玉米、大豆、杂粮、杂豆、油脂、油料和饲料类等品种的贸易经营。年经营量达数百万吨。目前，公司在经营上采取多种贸易方式，即内贸与外贸相结合、贸易与农业相结合，贸易与实业相结合、现货与期货相结合、储备与经营相结合等经营方式，努力拓展业务，实力不断壮大。 经过多年的努力和发展，公司与全国各省粮食企业保持着广泛而密切的联系，贸易伙伴遍布全国各地及世界许多国家和地区，形成了巨大的国内外贸易营销体系，在国内外粮食流通领域极具实力和影响力。 中国粮食贸易公司自成立以来，始终把信誉视作公司的生命，竭诚服务，务实高效是企业生存和发展之本。
7.质检机构人员专业素质提升探讨 篇七
随着科学技术的发展, 产品质量检验高技术含量不断增加, “人才强检”已成为人们的共识, 同时人员专业素质制约质检机构快速发展的矛盾也开始凸显出来, 在未来几年里, 这方面的矛盾将更加显露, 并将制约和影响着质检机构长远的可持续发展。本文就如何提高质检机构人员专业素质进行探讨。
1 新形势对质检机构人员专业素质的新要求
质检机构既是质监系统的技术支撑, 更为促进经济又好又快发展和构建和谐社会担负着保驾护航的作用, 面对新形势、新问题, 对质检机构人员专业素质也提出了更高、更新的要求。
1.1 提升服务能力对人员专业素质提出了更高要求通过产品质量检验为企业提供工艺的改进、产品质量方面的咨询、标准的制修订, 协助企业从源头上控制产品质量;利用丰富的检验技术资源为企业提供必要的技术支持;对包括健康、环保、安全等涉及民生的重要产品项目和具有前瞻性、实用性等高、精、尖技术项目的检验技术研究和开发;加快解决社会关注的产品质量焦点问题;通过我们过硬的专业技术和优质的服务为地方经济的发展起保驾护航的作用等等。质检机构已从过去的单纯提供检测报告向帮助企业提高产品质量延伸, 这些都对质检人员专业素质提出了更高的要求。
1.2 现代检验技术的不断更新和先进检测仪器设备的应用对人员专业素质提出了新要求科学技术日新月异, 现代检测技术和先进的检测设备广泛应用于各个检验领域。产品标准和检测方法在不断更新完善, 检测设备也向科技含量高、附加值高的方向发展, 这就要求检验技术人员无论在专业知识面还是应用技术上要向广度和深度开发。现代检验技术和先进检测仪器设备的应用既改善和提升了检验手段的现代化水平, 也为检验技术人员提出了新的更高的要求。
1.3 国际知名检测机构不断进驻我国对人员专业素质提出了更高要求随着国外一些知名品牌检验机构不断向我国进驻渗透, 对国内质检行业的生存发展带来极大的挑战, 如何应对日趋激烈的竞争形势, 提高检测数据和检验报告的公信力, 提高我们自身的国际认证检测能力, 提高与国际众多检测机构的互认度, 这都对质检人员的专业素质提出更高的要求。
1.4 突破国际技术壁垒, 提升我国产品国际竞争力对人员专业素质提出了更高的要求长期以来, 我们面对的主要是国内市场, 入世以后, 我们需要面对的是国际市场, 围绕冲破国外技术壁垒, 提高我国产品的整体水平和国际竞争力, 我们还面临着许多过去所不熟悉、不了解的新问题, 如何加快与国外先进技术的接轨, 加强国际先进检测技术、国际标准、国外技术法规、快速检测诊断方法的研究, 这都对质检人员的专业素质提出了更高的要求。
2 质检机构人员专业素质存在的问题
质检机构经过几十年的发展建设, 检验专业人才素质有了很大的提高, 包括产品检测范围随着人员素质的提升进一步扩大、实验室试验能力随着人员素质的提升不断升级、检验方法和检测手段随着人员素质的提升进一步科学化、与国际优秀实验室间的交流与合作随着人员素质的提升日益扩大。但是人员专业素质也暴露出诸多与社会经济发展不相适应的问题。一方面, 相当比例的质量专业技术人员是从大中专院校毕业后直接到质检机构从事检验技术工作的, 他们具有较高的专业理论基础知识, 接受新知识能力强, 能对产品已知成分含量或标准要求的符合性进行检测, 但是检验人员的技术能力和水平不仅与个人的专业基础知识密切相关, 还与其相关的技术经历紧密相连, 由于这部分人对产品生产工艺缺乏必要的了解, 不能深入对其进行产品结构和产品质量分析, 检验技术能力多数还是主要停留在按照标准重复操作的水平;另一方面, 对于一些有一定产品生产实践经验的专业技术人员, 虽然有着一定的检验工作经验, 但是又存在着知识结构单一, 知识老化, 对新知识和先进检测技术跟踪慢的问题;第三, 高职称、低能力现象还在不少质检机构存在, 这也直接导致了检验技术研究、高技术含量检验项目开展相对不足和相对滞后的问题;第四, 对于一些高、新、尖产品的鉴定检验, 还无法有效开展。
3 专业技术人员素质建构与能力提升的途径分析
质检机构当前和今后一个时期应根据检验业务与技术发展需要, 制定人员专业素质提升发展规划, 并立足现有检验技术人员的专业基础、实际水平和所承担的任务不同, 采取区别对待的办法予以有系统、有目的, 分层次、分步骤地更新检验技术人员的知识结构, 建立多层次人力资源梯队。一是建设一支在检验技术领域, 有一定影响且能及时摄取本专业最新发展动态, 有效掌握本专业国内外最新技术标准和学术动态, 善于解决检测技术难题的高层次专业技术带头人队伍;二是建设一支具有较强科研能力, 能够担负起在所属检验领域实现不断探索创新的检验技术研究型人才队伍;三是建设一批具有专项岗位技能, 熟悉标准方法, 检测操作能力强的高技能型检验人员队伍。结合质检机构实际, 可以采取以下措施:
3.1 加强同行间专业交流与学术研讨一方面发挥质检机构的综合效能, 加强各机构间的技术交流合作, 采取取长补短方式, 与技术力量较强、检测设备较高的检验机构联合, 有针对性地培养一批能体现质检机构特点的高素质专业检验人才。另一方面根据产品标准、检测方法变更、设备更新和开拓新检验领域工作的需要, 选派人员多渠道参加重要学术研讨会、标准修订会和标准宣贯会等交流研讨会, 重点解决知识更新的问题, 使其能较快地掌握本专业在本省乃至全国的发展动态。
3.2 建立与国际知名机构的交流合作与国外质检机构合作联合进行系统培训, 培养具有代表性和权威性的高素质人才。有计划的派员到国际知名品牌实验室进行半年甚至更长时间的技能训练、技术交流, 通过技术磋商加深对国际标准的理解吸收和提高国际认证检测业务能力, 开阔国际视野, 拓宽思路, 了解新观点、新方法, 促进他们把握检验技术发展的最新动态。
3.3 实施“检研结合”科学研究对提高检验技术人员的理论水平和实践能力大有裨益。一方面, 依托重大科研项目、新技术研发, 参加课题研究和技术开发等工作, 与省内外科研院所建立多种方式的技术合作, 以项目为纽带, 以双赢为目标, 提高专业人员科研水平, 增强承接重大科技项目能力。另一方面鼓励撰写专业技术论文, 撰写论文可以使检验人员理论结合实践, 通过收集大量的材料, 还有助于检验人员提高专业素养, 增强在实际检验工作中的分析问题、解决问题的能力。
3.4 参与实验室间比对开展实验室比对试验能不断提高和促进检验人员的检测能力。通过参加国家质检总局、国家认监委和国家认可委等组织的国际、国内实验室间比对, 确定本机构检测数据的准确度, 发现比对试验产生的偏离, 以此找出专业素质存在的不足及问题产生的原因, 有针对性地进行改进, 培育检测人员严谨的技术素养, 提高检测准确度。
3.5 到产品生产企业和检测仪器生产单位跟班见习定期分批外派员工深入本专业领域相关企业跟班见习, 深入了解本专业所检产品当前的质量控制方法与手段、生产过程与工艺的现状与发展、新工艺新技术应用情况等, 增强检验技术人员的实践经验, 提升产品质量状况与存在问题的分析能力;针对新项目、新方法, 派员到新购检测仪器生产单位或示范点学习仪器操作使用方法, 了解仪器设备工作原理, 快捷掌握设备操作技能、维护技巧以及故障分析能力, 提高仪器设备承担新方法, 新项目研究和检测的使用效率;
3.6 丰富内训方式内训重点放在检验理论、新标准、新项目、检验技能以及对检验结果的分析和合理性解释方面。运用“师带徒”, 岗位现场训练法, 采取一带一、一帮一结对子的方法, 由技能熟练的老员工来指导新员工;运用专业小组内部研讨, 就某一标准理解或新方法、新项目进行探讨交流;运用内部网络建立在线论坛, 搭建一个专业交流共享的平台, 论坛内容的立足点放在检验中所遇到的实际问题, 对新标准、新方法的理解以及各专业最新发展动态方面, 营造“论”的氛围, 达到在线互动;运用内部检验质量分析, 以案例分析、集体会诊、交流研讨方式, 提高检验人员对检验结果的分析能力;运用经常性的岗位练兵、技能竞赛等活动, 全面提高和持续保证岗位履职能力。
3.7 自我充实自我充实是一项长期工作, 是提升专业技术人员综合素质的有效途径。鼓励专业人员通过学历教育与专业自学相结合方式, 以现代检验技术发展中的新理论、新知识、新技术和新方法为重点, 提升本专业所需的基本理论知识水平, 提升计算机应用水平、外语应用能力, 实时更新知识结构, 更好的满足不断发展的检测技术需要。
4 结语
员工素质提升是增强质检机构竞争力的重要途径, 是质检机构可持续发展的重要保障。探索专业素质提升新途径, 是解决质检机构专业人才培养的最根本的方式, 因此现代质检机构都应该在更新观念和明确目标的前提下, 积极拓展有效的员工素质提升途径, 同时还应该配套建立员工素质提升的激励机制, 增强员工提高自身专业技术素质的压力和动力, 为质检机构的发展和壮大提供不竭的动力, 更好的为地方经济建设和社会发展提供了有效的技术支撑。
摘要：质量检验机构的发展壮大、技术能力的提高, 都必须大力加强人才队伍建设, 特别是要拥有一支高素质、能适应社会发展要求的专业技术人才队伍, 这是质检机构可持续发展的关键所在。本文从质检机构人员专业素质存在的问题和新形势对人员专业素质的新要求入手, 探讨人员专业素质提升的途径。
关键词：质检机构,专业人员,素质,提升
参考文献
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[2]赵丽秀.竞争前夜早练内功—关于提高我国质检机构竞争实力的探讨[J].中国质量技术监督.2004.9.
8.粮食质检机构简介 篇八
质检机构的标准化管理是指：综合运用计划、组织、领导、控制等管理职能手段，有效地制定并达到标准化目标的、具有开放系统性和螺旋上升的闭环反馈回路的管理活动。对质检机构来说，标准化和标准化管理共有的特点是：基础性；融合性；贯通性；优化性。标准化和创新的关系是对立统一的。
2 质检机构有效实施标准化管理的前提及必要性
（1）质检机构有效实施标准化管理的前提是基础管理体系的建立。（2）质检机构实施标准化管理的必要性。首先，加强标准化管理必将成为质检机构的主流战略选择。其次，加强标准化管理可以直接促进质检机构中的主要管理系统——质量管理体系的有效运行和不断改进。最后，标准化管理的特点决定了加强标准化管理能够全面提升质检机构整体实力。
3 吉林省農机试验鉴定站标准化管理实录
（1）吉林省农业机械试验鉴定站基本情况。吉林省农业机械试验鉴定站始建于1962年，是全省唯一的省级农业机械试验鉴定质检机构，是吉林省农业委员会直属、具有独立法人地位的社会公益性事业单位。（2）基础管理体系的建立和运行。经过站领导班子的引领和全站人员的共同努力，由于思路正确、措施得力、勇于创新，我站的基础管理体系较早建立。而且经过多年运行中的不断改进，该体系的运行已经十分顺畅有效。（3）抓住机遇跨越式发展。吉林省农业机械试验鉴定站站及时把握住了两次难得的机会，实现了跨越式发展。第一次：国家建立各级质检机构以及对其资质进行认证认可。第二次：抓住国家对农村和农业相关行业加大投资力度和农机购置补贴政策的有利契机，加大资金投入建设新的检验综合大楼，努力改善、提高了检验仪器设备装备水平。（4）结合实际有效进行标准化管理，建立规范的标准化管理体系。吉林省农业机械试验鉴定站鼓励创新，并以创新带动标准化管理，反之再以标准化管理促进创新。同时，充分发挥标准化会议和小组的作用，确保相关方的参与。最后，紧密结合质量管理工作进行标准化工作。（5）标准化管理的显著成效。经过几年的不断努力，我站标准化管理抓好了，工作秩序井井有条，整个单位高效运转。
4 结论
9.粮食质检机构简介 篇九
国质检认联〔2015〕523号
质检总局 国家认监委关于
提升检验检测机构服务质量的指导意见
各直属检验检疫局，各省、自治区、直辖市质量技术监督局（市场监督管理部门），各国家资质认定（计量认证）行业评审组，中国合格评定国家认可中心：
检验检测是国家质量发展的重要基础，是国家确定的“高技术服务业、生产性服务业和科技服务业”，是国务院《质量发展纲要（2011-2020）》所明确的重要工作任务之一，是维护社会公平、保护环境、保护人类和动植物生命健康、促进技术进步和生产发展以及维护民生的重要支撑。近年来，从全国检验检测服务业统计数据分析表明，我国检验检测行业发展迅速，机构数量、从业
— 1 — 人数、检测水平、检测业务均有较快的增长，较好地适应了国民经济转型发展的需要，但也存在数量过多，重复建设，体制机制相对落后，“小、散、弱”现象依然普遍，运行不规范、不诚信，服务质量欠缺等问题。未来五至十年，将是我国社会经济全面快速发展的关键时期，检验检测行业将获得更为广阔的发展空间，也必将在服务质量提升、进出口贸易、环境保护和经济发展等方面发挥更大作用。为促我国进检验检测行业转型升级、不断提升服务质量，满足国民经济和社会发展对检验检测服务业的需求，现提出如下指导意见。
一、总体要求
（一）指导思想。
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以深化改革、扩大开放、鼓励创新为动力，以不断夯实检验检测质量基础为宗旨，以促进行业发展方式转变、提升行业服务能力为主线，尊重市场规律，锐意改革创新，推进机构整合，优化行业结构，推进检验检测行业健康可持续发展，为国民经济建设和社会发展提供公正、科学、规范、高效的高质量检验检测服务。
（二）主要目标。
通过五年左右的努力，以检验检测机构资质认定制度为杠杆，推动业务相同相近检验检测机构整合，促进检验检测服务业基本完成从数量、规模扩张型向质量效益型的转变，市场布局和层次结构更趋合理优化，市场秩序更加公平有序，资源配置更加优质— 2 — 高效；基本完成从服务粗放型向服务品质型和服务创新型的转变，形成一批具有知名品牌的综合性检验检测机构，为社会提供更加诚信透明、经济优质、便捷周到的检验检测服务。
二、促进检验检测行业转型升级
（三）促进集约化发展，优化市场结构。
推动将“公共检验检测服务平台”创建纳入城市建设、经济社会发展总体规划，促进检验检测服务业发展与地方经济发展需求相适应，避免不同行业、不同部门的重复投资、重复建设，避免出现恶性竞争、资源闲置或利用率不高等情况；加快推进各职能部门所属检验检测机构的整合，集中仪器设备、技术力量，减少重复投资，提高检验检测质量，提高工作效率。鼓励专业、综合检验检测机构在产业集中区域、交通枢纽、沿海港口、偏远地区以及消费集中区域设立检验检测分支机构，提供便捷的网络化检验检测服务。对于设立分支机构、分公司或者多场所检验检测机构的，资质认定部门应予以资质认定的便利化和评审内容的简洁化。
（四）规模化和综合化发展，提升资源配置效率。
支持检验检测机构通过资本纽带、市场运作等手段，开展重组、并购、扩张，不断创新服务模式，延伸产业价值链，实现产业的规模化、集团化发展；支持大型检验检测机构从提供单一服务向综合服务发展，鼓励检验检测与认证一体化发展；放开检验检测机构开展技术咨询、标准研制、培训、验货、情报以及其他技术服务的制度限制；支持和指导国内检验检测机构在境外拓展
— 3 — 检验检测业务，为检验检测机构“走出去”提供指导和帮助，积极配合国家“一带一路”发展战略，为检验检测机构开展海外并购、拓展国际市场提供便利；支持检验检测机构运用互联网平台开设虚拟检验检测平台和电商服务，提供一站式检验检测综合技术服务，提升企业运作效率和效益。支持中小检验检测机构组建检验检测联盟，在仪器设备、环境设施、专业技术人才、技术信息共享和仪器设备耗材采购等方面形成优势互补，壮大发展实力。完善相关制度，充分利用大专院校、科研院所、大型企业科研设施与检验检测仪器设备社会开放共享的机会，建立仪器设备在线服务平台。
（五）注重专业化发展，提升业态发展水平。
在新材料、新能源、重大装备、信息技术、节能环保、食品安全、化学品安全等重点领域，支持一批技术有特长、服务有特色的专业化检验检测机构发展，不断满足市场多样化、个性化需求。加强物联网、云计算、大数据、新一代移动通讯、新能源汽车等战略性新兴产业领域检验检测能力建设，加大技术储备、培育力度，建设一批高水平的中国品牌检验检测机构，不断满足新的市场需求。支持传统领域检验检测机构积极开展技术研发创新，加强业务培训，完善专业化服务网点建设。扶持中小微检验检测机构服务能力建设，鼓励社会资本、一般性社会组织或者个人建立专业化的检验检测机构，提供合法且便捷的检验检测技术服务，填补生产和生活中末端的检验检测需求。
（六）形成权威品牌，充实行业发展内涵。
推进《检验检测机构诚信基本要求》国家标准的实施，树立诚信检验检测理念、营造诚信放心检验检测环境、加强社会公益公共服务、积极履行社会责任等主题，按照“政府引导、机构创建、社会满意”的原则，积极推进行业品牌建设。建立健全行业品牌培育、发展、激励、保护的政策和机制，营造良好的品牌成长环境。着力扶持、培育一批检验检测服务质量高、社会诚信度高的检验检测机构成长为地方或者行业品牌，并逐步向区域、全国乃至全球扩展。提升检验检测机构品牌意识，提高品牌创建内生动力；带动优秀检验检测机构依法进行商标注册、品牌保护，不断提升品牌价值和形象。推进检验检测机构社会承诺、诚信声明以及工作人员亮牌服务，提高工作透明度，打造检验检测服务的核心竞争力，积极推进行业品牌建设，积极围绕营造诚信放心检验检测环境、加强社会公益公共服务等主题，积极打造具有地方特色的行业服务品牌，树立优良行风和文明形象。
（七）树立“安全检验检测”理念，筑牢行业发展基石。
引导检验检测机构牢固树立“安全检验检测”理念，建立健全职业安全健康管理制度，有效落实检验检测安全主体责任；依据相关从业人员安全健康管理要求等加强安全工作培训；建立健全安全操作规程，加强对涉及有毒、有害、辐射、生物安全或者其他高风险领域的检验检测安全管理，依据相关标准定期开展安全检查和评价，对安全隐患较大的检验检测机构及其环境、设施要限
— 5 — 期整改或更新。各地检验检测机构监管部门要加强行业安全监管，将有关职业安全健康管理要求纳入年度检验检测机构监督检查内容之中。
（八）树立绿色检验检测理念，建立环境友好的检验检测产业。推动检验检测机构建立绿色检验检测管理体系，制定落实环境保护和资源节约的规章制度。鼓励检验检测机构改进现有工作流程，升级改造实验室及检测环境条件，使用绿色检验检测设施设备，完善有关检验检测废气、废液、固废物等相关废弃物的回收和再利用制度，形成检验检测废弃物和有害物质排放少、资源重复利用率高的新型检验检测技术规范。要不断拓展绿色检验检测服务的深度和广度，促进绿色检验检测常态化、长效化发展。
三、提升检验检测服务质量
（九）加强行业诚信建设，营造放心检验检测氛围。
督促检验检测机构按照国家有关法律法规的规定，主动建立诚信服务体系，并接受行业管理及社会监督。发挥消费者评价对市场的导向作用，运用互联网和信息化手段，构建检验检测机构经营行为和服务质量动态监管机制及信息化监管平台，用市场信息透明和消费者口碑倒逼来推动检验检测行业诚信建设。发挥专业机构对社会消费的指引作用，鼓励第三方机构开展检验检测服务质量、客户满意度和诚信状况调查，促进市场服务更加规范、优质。各地检验检测机构监督管理部门要将消费者口碑和授权的第三方评价意见作为检验检测机构质量信誉考核、诚信评比、分— 6 — 类监管的重要输入内容。加强对考核和评比结果的宣传和应用，积极协调政府主管部门制定鼓励性政策，推动政府购买服务优先选择诚信检验检测机构。在国家诚信体系建设框架下，探索建立检验检测服务业诚信制度和机构分类监管制度，将机构经营失信、违法违规行为纳入诚信记录，会同社会征信部门定期向社会公布违规情况，并依法严肃处理。要加强诚信建设舆论宣传和引导，积极树立、宣传各类行业服务的典型和标兵，总结推广检验检测机构经营管理的好经验、好做法，带动行业整体进步，展示行业精神风貌。
（十）加强检验检测机构资质认定制度建设，促进检验检测服务质量提升。
进一步完善《检验检测机构资质认定管理办法》及配套制度体系，依法做好检验检测市场准入把关，确保检验检测机构具有满足法律法规规定的基本条件和能力，同时加强事中、事后监管，并保证检验检测机构的技术能力和管理体系持续有效地符合资质认定的要求。严格要求检验检测机构遵照《检验检测机构资质认定评审准则》和《良好实验室规范》等准则及规范，按照有关检验检测标准、技术规范开展检验检测服务，确保检验检测服务质量。
（十一）广泛开展便民服务，提升行业服务效能。
检验检测机构各行业主管部门要结合本行业和各地实际，积极组织检验检测机构开展服务质量公约、服务质量承诺和检验检测机构“开放日”活动，加强行业自律，抵制市场不良风气。要结合
— 7 — 3·
15、认证认可日、质量月、检验检测机构开放日等公益主题，组织开展形式多样的公益服务活动，让检验检测常识、消费者维权知识、免费检验检测及咨询等公益服务真正走进群众。支持检验检测机构站在服务对象的角度，不断增强服务意识，创新服务形式，优化服务流程，透明服务收费，提升便民服务能力。鼓励检验检测机构通过电话、互联网等手段，广泛开展预约、定制或者上门服务，提升检验检测服务质量，为委托方提供便利服务。
（十二）建立健全检验检测争议调解和申投诉处理机制，保障委托方合法权益。
各地要按照“渠道畅通、处理及时、技术权威、裁决公正”的原则，建立健全检验检测争议调解、申投诉处理的工作平台和机制。委托行业协会等机构成立第三方的公益性机构，开展检验检测技术咨询，受理检验检测争议、投诉和纠纷调解。公布投诉电话、网站，设立接待服务场所，确保投诉渠道畅通。公布投诉受理范围、处理流程及处理时效，及时反馈处理结果。不断提高专业技术能力、鉴定能力和纠纷调解水平，善于化解各类投诉和纠纷。建立投诉举报处理与部门执法的联动机制，检验检测机构监管部门要依据线索依法查处各类违法违规行为，切实保护委托方合法权益。
四、保障措施
（十三）破除检验检测行业壁垒和地域壁垒。
进一步清理和改革行政审批制度，充分采信资质认定评审结果，减少对设置检验检测机构的各种审批、授权或类似的许可事— 8 — 项，避免不必要的重复评审。放开检验检测机构在国内跨地域、跨区域依法设立分支机构的限制；引导各级行政部门、国有大中型企业以及行业协会采取公开透明的形式购买社会检验检测服务，不以行业归属、地域、所有制情况以及行政级别等因素作为检验检测业务招标的限制条件；鼓励政府部门购买民营、外资以及其他非国有资产属性检验检测机构提供的服务；鼓励有关计量校准机构、标准物质生产者、能力验证提供者为检验检测机构提供无差别的计量、标准物质、能力验证等服务，提升检验检测行业整体技术水平。
（十四）加强检验检测人才队伍建设。
建立和完善检验检测从业人员职业资格考核制度，增加实际检验检测操作技能考核。建立检验检测机构技术人员关键岗位持证上岗制度，逐步提高关键技术岗位人员的持证上岗比例。积极与大专院校、职业技术学校共建检验检测相关专业门类和人才培养体系，开展联合办学，培养实用型技能人才。支持检验检测机构举办社会化检验检测技术培训、举办各类检验检测技能大赛、开发检验检测技术学习交流网络平台，促进从业人员职业技能水平提升。推动建立从业人员技能水平与职业发展、薪酬待遇相挂钩的激励机制。
（十五）加强检验检测仪器设备和相关技术水平研发。
支持检验检测机构优先采购技术水平先进、质量稳定可靠、价格适宜的国产检验检测仪器设备，扶持国内仪器设备品牌生存
— 9 — 和发展；鼓励检验检测机构会同有关仪器设备厂商联合研制具有自主知识产权的检验检测仪器设备，不断增强我国检验检测行业的核心竞争力，避免形成对进口仪器设备的依赖性。加大先进仪器设备使用技能培训，提升检验检测机构挖掘和应用现代仪器设备的能力和水平；支持对现有仪器设备进行升级改造，提升设备性能的准确度、稳定度、工作精度、工作寿命或者功能的多样性。
支持检验检测机构开展技术攻关、科研创新，研发一批高水平的检验检测方法、技术标准，满足产业所需检验检测方法需求。对检验检测机构自主或联合开展专用仪器、标准物质、专用检测技术的开发研究给予支持与奖励。
（十六）推进检验检测服务业统计工作以及信息共享平台建设。继续大力推进检验检测服务业统计工作，搭建国家检验检测资源信息数据库；坚持监管与服务并举、发挥政府和市场两个积极作用的原则，充分运用互联网、大数据、云计算等技术手段，创新机制和模式，积极推进检验检测服务业信息共享平台建设。围绕加强行业服务能力，建立覆盖全国的检验检测资源信息查询系统；围绕加强行业监管能力，建立区域检验检测机构服务质量评价网络平台。建立健全检验检测服务管理信息系统，提升机构管理效率和水平。
（十七）依法加强检验检测市场监管。
资质认定监管部门要加强对检验检测机构资质的监管，确保辖区内从业的检验检测机构持续符合资质认定相关要求。强化实— 10 — 施检验检测服务质量保证体系，督促检验检测机构严格执行检验检测合同评审、检验检测报告责任追溯等制度，切实做到检验检测行为制度化、规范化。依法查处无资质检验检测、超范围检验检测、出具虚假检验检测报告以及其他欺诈行为，规范和净化检验检测市场环境。加强对资质认定管理人员、资质认定评审员以及其他相关行政监管人员的业务培训，全面提升行业管理队伍素质和能力。
要切实加强各行政主管部门之间的沟通协调，监管信息共享，形成齐抓共管局面和市场监管合力，共同推进检验检测服务业以及检验检测市场健康、可持续发展，为经济建设、社会发展和保障人民质量安全要求提供坚实保障。
（十八）发挥行业中介组织积极作用。
要充分发挥行业协会、专业技术委员会、中介组织的桥梁纽带、行业自律、社会服务等功能和作用。各级行业协会要深入开展调查研究，及时掌握行业动态和检验检测机构的诉求，回应政府部门、媒体、企业和消费者的关注热点。要配合行业主管部门，在诚信体系建设、服务质量提升、人才队伍建设、技术装备推广、加强行业自律、履行社会责任以及增强行业凝聚力、弘扬行业正能量等方面发挥积极作用。要在发布行业信息、提供便民服务、开展纠纷调解、创建诚信检验检测环境等方面发挥积极作用，搭建有效的社会公益和公共服务平台。
（十九）完善检验检测服务标准体系建设，加快检验检测服
— 11 — 务标准制修订工作。
重点开展针对包括检验、检测和认证认可的质量和安全标准制修订工作，涵盖服务环境、服务设施、服务类别、服务流程、服务质量、服务质量测评、服务需求评估等主要内容；逐步启动全过程的包含分析、测试、检验和检测标准制修订工作，涵盖服务流程、服务质量、服务质量测评等主要内容。
质检总局
认 监 委
2015年11月23日
（此件公开发布）
抄送：认监委，质量司、监督司、科技司。
质检总局办公厅