宜春市财政局全力打造财政文化新理念

宜春市财政局全力打造财政文化新理念

1.宜春市财政局全力打造财政文化新理念 篇一

打造财政靓丽新名片

—斗湖堤镇财政所狠抓文明创建工作纪实

1998年以来,公安县斗湖堤镇财政所文明创建工作在县财政局和斗湖堤镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻两个文明一起抓的战略方针，努力塑造“文明单位”、“文明个人”的形象，不断深化文明创建工作，取得良好的经济效益和社会效益。精神文明建设的成果，有效的推动和促进了各项工作全面发展，近年来全镇财政收入稳步增长，全所人员的精神面貌和综合素质也有了较大的提高，农村政策全面落实，综合配套改革及财务管理积极稳妥，两个文明建设得到了同步发展。

强化素质炼内功

斗湖堤镇财政所现有干部职工70人，其中离退休干部10人，党员29名，大专学历40人，中专学历7人，高中及以下学历23人。

为了使文明创建工作深入持久的开展，所内成立了所长任组长的文明创建专班，并结合本所实际，先后制定了《文明创建规划》、《文明创建目标考核办法》，细化量化，每季度考核一次，保证规划落到实处。

以人为本，注重素质，搞好队伍建设。财政所从抓团结入手，提高队伍凝聚力。所领导班子带头讲团结，坚持民主集中制原则，班子成员严格遵守勤政廉政原则，在干群中树立了威信；加强组织建设，注重发挥党员先锋模范作用，保持党员先进性。所党支部把培养年轻干部当作大事来抓，今年有一名同志按期转正。所党支部多年来被镇党委评为先进党支部；在干部职工中开展的比、学、赶、帮、超活动，干部讲学习，比贡献，形成一种互帮互学，争当先进的良好风气，先后多人次被上级和县局评为先进工作者。

加强学习，提高素质，夯实文明创建的基础。该所制定了学习制度，他们采取多种形式加强学习教育，每周开展一次业务知识和政策理论集中学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志十七大重要讲话，科学发展观理论；鼓励全体工作员参加成人自修、党校等后续学历教育学习，所内大专文化程度所占比例逐年提高，90%的同志具有一定的专业职称；加强法制教育，以预防为主，搞好综治工作。以“五五”普法为契机，大力推进依法治所，建立健全内保和民调责任制，搞好院内的安全保卫工作。

营造环境塑形象

建所以来，斗湖堤镇财政所始终积极营造一个整洁优美的工作生活环境和服务窗口，先后改造了总建筑面积达2000平方米的办公楼，并设立了办公室、会议室、服务大厅、档案室、荣誉室、阅览室、党员及老干部活动室等，购置了彩电、健身器材等文娱设备。同时该所按照县委、县政府提出的“四城同创”要求，重点进行院内环境的绿化、美化、硬化、香化，从有限的经费中抽出资金修建了停车场，草坪、绿化带，栽种了花草树木，所内制定了环境规划，定期打扫卫生，随时保持环境整洁，形成了建筑布局合理，绿草如茵，苍松掩映，满院花香的良好环境。院内环境整洁宜人，庭院绿化达标。

开展丰富多彩的创建活动，搞好创建载体建设。该所多年来狠抓创建载体，充分利用所有设施，丰富干部职工的文化知识和陶冶干部职工的情操。为关心和尊重离退休老干部，所里制定了专门的老干部活动制

度，组织他们开展棋牌比赛、钓鱼比赛等有益于身心健康的活动，关心他们的身体和生活，把敬老爱老作为一项重要工作来抓。同时，财政所党支部五年来，积极开展“三服务”和结对帮扶活动，通过共建互联给三家特困户和三名困难学生给予帮扶，共送去资金6000多元。

有了较好的工作环境，必须规范干部职工的言行，才能构建文明和谐的工作氛围。他们在全所广泛开展以“诚信做人，诚信做事”为主题的道德教育活动，大力开展“立足本职、奉献岗位”等争先创优活动，规范文明用语，开展文明服务，摒弃“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，树立了良好的财政形象。

严格履职筑和谐

斗湖堤镇财政所充分发挥财政职能，认真落实党和政府一系列支农惠农政策，减轻农民负担，规范农村土地承包管理。

两年来，该所对种植粮食作物的农户进行粮食直补、良种补贴、油菜良种补贴及综合直补，实行“一卡通”的办法，对全镇7283户农户及时发放到位，共发放惠农补贴资金681.80万元；同时按照国家汽车及家电下乡政策，以“一卡通”方式共补贴资金183.40万元，涉及家电2660件，汽车及摩托车1015辆。

大力推行财政与编制政务公开，除在财政所设立专门查询点外，还在农村设立了5个农户查询点，畅通人民群众反映意见的渠道，增强服务观念和公仆意识，最大限度消除不和谐因素，创造安定团结祥和的社会环境。

通过文明创建活动，干部职工队伍的政治素质和业务技能得到了很大的提高。目前该所领导班子凝聚力明显增强，干部职工朝气蓬勃，工

作热情高涨，服务优良，办事效率高，文明创建氛围浓。多年来没有发生一起经济、刑事案件，各项经济工作任务年年提前和超额完成。

去年，斗湖堤镇实现财政收入1500万元，占预算的100%。1998年至2009年，该所连续多次被公安县财政局授予“先进单位”，2002年至2009年所党支部八次被镇党委评为“先进基层党支部”，2001年至2005年被公安县委、县政府评为“文明单位”，2006年至2011年连续被公安县委、县政府授予“最佳文明单位”荣誉称号。

总之，近几年来斗湖堤镇财政所以贯彻精神文明“重在建设”的方针，始终以人为本，内强素质，外树形象，从发挥财政职能着手，扎扎实实地开展“双文明”创建工作，使全所干部职工的政治思想和业务水平都有很大提高，各项工作都走在本地区、本系统的前列，得到了社会和各级领导的认可好评，并且使全所的各项业务得到了迅速发展，他们将继续对照《湖北省级文明单位建设管理办法》进行认真的检查，狠抓创建落实，按照本所总体创建规划，在上级文明办的正确指导和帮助下，确定长远规划和目标，使全所创建工作一年一个新气象，一年再上一个新台阶，再创文明佳绩。