2022年福建农村信用社面试真题及解析

2022年福建农村信用社面试真题及解析（精选9篇）

1.2022年福建农村信用社面试真题及解析 篇一

1.对于中国现在的一些建筑山寨。比如山寨白宫，山寨天安门，你怎么看？

山寨建筑属于山寨文化的一种，对于这些山寨建筑，我们应该辩证地看待。

首先，山寨建筑有其积极的作用。第一，山寨建筑模仿各地名胜，是对传统景观及其文化的认可与弘扬；第二，山寨建筑让当地居民不用出远门就能看见别地的风光，节约他们旅游成本；第三，山寨的景观对当地的招商引资以及旅游业等经济发展具有一定的积极影响。其次，我们也应该认识到这些山寨建筑消极的一面。第一，它们是在模仿的基础上建立的，缺乏创新，与现在提倡的创新精神不符；第二，对原来的景观的旅游发展产生冲击，可能造成旅游市场的混乱；第三，山寨建筑花费较多人力物力，造成资源浪费，如山西的天价“鸟巢”。

最后，总体来说，政府一定要理性对待山寨建筑，多注重创新意识，在模仿景观建筑时注意征询群众的意见。最重要的是转变政绩观念，以免一味的追求形象工程而造成人力、财力和物力的损失。

2.一个大型交流会有很多企业、外宾到场。要你安排陪同翻译，有什么特别需要注意的，要点是什么？

大型企业交流会不仅能够交流经验招商引资，促进地区经济发展，同时还能传扬我国文化，彰显我国大国风范，因此我一定要把工作安排好。

我觉得特别需要注意的有以下几点。

一是前期准备工作一定要到位，了解外宾的国籍和习俗，遵照对方的礼仪习惯进行。二是选择翻译人员时除了口语水平外，还要考虑到专业术语的掌握，以及翻译人员的素质教养等。

三是陪同时应注意及时了解外宾的特殊要求，促进企业、外宾的交流。

四是假如交流会时间较长，在适宜的距离内安排好外宾和翻译的食宿以及交通问题。要点在于如何把工作做好，让企业和外宾满意。需要对外宾以及活动有较为详细的了解，布署周密的计划，并随时处理好外宾的临时需求，促进企业之间的交流合作。

3.你刚进单位门口，这时有一个的群众拉住你，滔滔不绝的讲话；刚好又有一名其他单位的人来找你办急事，此时你单位又没有其他人，你要怎么办？

作为单位的一员，最重要的职责是维护单位工作秩序的正常稳定，为人民群众服务，因此，在这种情况下，我要把握好事情的轻重缓急，逐一处理。

首先，其他单位的人员找我办急事，而我们单位又没有其他人，那么我要先诚恳地请向我倾诉的群众到会客室里坐下稍等一会，让我先办完急事，立刻为他解决问题。

其次，和其他单位人员沟通，我能力范围之内的事务立刻为他办妥，如果还涉及到其他手续，可以联系相关同事，请他们尽早到达帮这位同志解决急切的问题。

再次，完成了紧急事项，立刻去接待这位群众，问清他的情况，了解他要办的事项，耐心帮助他解决问题，相信群众也是希望把他的事情办好，能够理解和宽容暂时的等待。最后，这样的状况在一个机关单位里可能经常会遇到，那么就要求我在平时的工作中仔细认真，做好和各位同事的沟通，多了解单位的办事流程，在自己的职责范围内以真诚的态度、高效的水准完成工作。

4.你们学校计划组织一场“安全教育活动”，请你设置3个主题，并就其中一个主题说说你要怎么做？

学校组织“安全教育活动”是提高师生安全防范意识和实践应对能力的有意义的活动，就这个活动，我设置的3个主题为“人身安全保护”、“消防安全普及”和“交通安全关注”

比如以“交通安全关注”为例，首先我们可以邀请市交通大队成员来为师生们开展交通安全知识讲座，让大家打破一些日常认识误区，增加对于正确交通安全知识的了解。

其次，可以向交通大队借一些资料档案，在校园里展开交通安全图片展，让大家通过各

种实例和数据认识到交通安全这样看似的小事，实际上与我们每个人每天生活都息息相关。再次，在学校开展交通安全知识竞赛，可以分为教师组和学生组，请交通局的成员们作专业评委，让师生们在热烈参与的氛围中提高交通安全意识，把交通安全知识牢记心间。最后，把该活动的成果以文档、视频等形式储存，呈报给校领导审阅，可以为以后的安全教育活动提供借鉴。

5.对于人们对信息的不信任，甚至对官方消息都持怀疑态度。对此，某些媒体开通了求证板块来求证，对此你有什么看法。

当前人们对于信息常常第一态度是不信任，甚至连官方消息都持怀疑态度，这反映出的不仅是信息时代的讯息鱼龙混杂，也可以看出政府公信力的不足。

对此，有些媒体开通了求证板块来求证，这个现象从一方面来说是民间舆论平台的开放，体现了我国的言论自由和媒体信息自由，对于提升政府形象，广开讯息渠道是一件好事；但另一方面，因为媒体，尤其是网络媒体，即时信息往往存在一定的不正确性，或是哗众取宠扰乱视听，这反而加大了政府工作的难度，使本来透明的事态变成浑水。

因此，在我们建立阳光型政府、打造透明型政府的要求下，政府可以广开言路，多开放信息渠道，比如在一些事件发生后及时举行听证会、记者会，就事情的处理情况实时向公众播报，也可以通过官方媒体发布真实消息，同时加强对一些不负责任媒体的监管，与处于民间意见领袖地位的媒体合作，让更多的百姓能及时得到准确的，负责任的信息，这样才能重拾整个社会的信任感，也能切实提高我们政府的公信力。

6.如果让你组织一场科技人员下乡活动，帮助农民解决遇到的问题，你会怎么组织。

(1)科技人员下乡可以带领当地农民，以科技兴农富农，对建设社会主义新农村具有重要意义。

(2)我会和领导进行一次沟通，听取领导对科技人员下乡活动的指示，并做好规划工作。

(3)做好科技人员的动员工作，确定下乡的科技人员名单以及人数，并确定需要帮扶的村庄。把该村的基本情况形成文字资料，事先发放到下乡的科技人员手中，使大家做到心中有数。

(4)到达该村后，在村委会人员的带领下对村庄进行走访。把科技人员按技能进行分组，深入农民家中和田间地头，了解他们遇到的问题，为其答疑解难。

(5)在科技人员下乡的过程中，一方面要随时关心和关注科技人员的状况，另一方面又要随时了解农民对科技人员下乡的效果反馈。

(6)对科技人员下乡活动进行总结，并对优秀个人进行表彰。和该村保持沟通，建立科技人员下乡长效机制，时时关注该村的发展状况。

7.你和同事合作一项工作，但是因为你有其他任务延误了工作，你的同事因此对你不满，并向领导打小报告，你会怎么做。

我和同事合作一项工作，但是因为我的其他任务影响了合作的事项，同事不满是可以理解的，我要首先向同事道歉，并承认自己没有事先和他沟通而延误了工作。

其次，我会向同事解释，当时我的其他任务因为更加紧急，本来的进度认为同事可以完成，所以在没有沟通好的情况下先去进行了其他工作，导致这项合作的延误是我的失职。再次，现在当务之急是和同事一起把合作工作加班完成，在后续的工作中，我会努力以行动化解同事的不满，也会多向同事沟通、请教，了解他的看法，相信在工作进行顺利的局面下，会得到同事对我的谅解。工作完成后与同事一起向领导汇报，并检讨自己之前在工作上的失职，说明这次工作中同事所作出的贡献。

最后，经过这次的事件，我会对自己的做事方式进行一些反思，一方面，要提高自己统筹工作的能力；另一方面，在工作中要多与同事沟通，遇到问题及时向领导汇报，以免再次发生类似的事情。

8.你作为政府工作人员，到基层进行调研，回来途中一些乡民围住你，说这样的调研是形式主义，调研单位和个人都是安排好的，面对这种情形你会怎么做？

(1)政府人员到基层去调研一定要本着实事求是的原则，认真调研，保证数据的真实性，切实达到调研的真正目的。如果出现题中情形，我会努力平息乡民的不满情绪。

(2)我会先让围住我的乡民们稳定一下情绪，选取乡民代表来放映他们的问题。

(3)通过交流，如果确定是乡民存在误解，我会说明此次来基层调研的目的和重点，希望大家能理解。如果确实此次调研存在问题，我会向乡民道歉，并向领导汇报情况，听取领导的指示，尽可能再进行一次突击调研。

(4)同时我也会认真的听取和尊重乡民们对这次调研的意见和建议。对于好的意见和建议要积极吸取。在条件允许的情况下，也可以对其他乡民做追加调查。

(5)总结本次调研的经验教训，在领导的批准下，把调研的结果向乡民们进行公示。以此为鉴，以后的调研要多尊重群众的意见和建议，并要做到对调研对象和调研结果要及时、公正、公开。

9.小学生课间休息跑的过快，督导员会对这样的学生进行提醒，甚至开出“不文明罚单”，你怎么看？

小学生课间休息跑得过快有可能会产生安全事故，学校的这种行为的初衷在于保护学生安全，通过“罚单”让家长了解孩子在校情况，但未免有些矫枉过正。

首先，真正的教育应该是以引导为主，要符合学生的成长规律，“限速”的做法明显违背了教育规律。

其次，孩子的天性就是活泼好动的，“校园限速”限制孩子活动，拘束孩子天性发展，会使孩子变得胆小、懦弱，缺少个性；“不文明罚单”会使孩子的自尊心受到打击，不利于孩子成长。

再次，“快”的标准是什么没有严格的界定，很可能导致督导员滥用职权或者互相攀比。此外，学校的这种行为也是一种怕承担责任、推脱责任的行为。

最后，树立孩子的防范意识应该多一些人性化的考虑，学校和家长应采取教育引导的方式，多对孩子进行必要的适度的安全教育，提升学生的自我保护能力，而不是简单的实施“校园限速”这种不利于学生成长的措施。

10.你单位近3年来离职人员很多，领导叫你调查一下原因，你要怎么做？

第一，明确调查的目的，阐述此次调查的现实意义，可以从人事变动对单位的影响层面展开。

第二，做好准备工作，如去人事部门查阅离职人员名单，确定调查的时间、方式以及调查内容，确保内容有针对性并且不会浪费被调查者太多时间，做好计划呈报领导审批。第三，确定调查对象，主要针对在职人员和离职人员进行调查。对于在职人员可以采取座谈或问卷调查的方式，主要征集在职人员对目前单位现状的意见和建议；对于离职人员可以采取电话调查和电子问卷的方式，主要了解离职人员离职的原因，对原单位有哪些意见和建议。

第四，将调查结果进行总结，将得到的原因加以分析并提出相应的对策，形成书面材料汇报给领导。

11.有一个很好的培训机会，要去外地三天，你觉得这次培训对你提高个人能力有很大的帮助，但是最近部门事情繁多，领导不希望你去，你怎么说服他，把考官当成领导，现场演说。

领导您好！我有个事想和您说一下，听说近来有个培训的机会，都是些业界顶级的专家来授课，这对我们个人能力的提升有很大的帮助，机会难得，所以我想向您申请去参加这个培训。

我知道最近我们单位的业务也比较繁忙，要处理的事情也很多，但是还好培训的时间很短只有三天，如果我去参加培训，回来认真赶工也还是来得及的。如果您同意我去培训，我一定会先把单位的工作统筹协调好，在培训的闲暇时间我可以完成一部分工作，等我回来以也会加班加点把落下的工作赶上，请领导相信我。

同时我也会在培训的时候认真学习，多观察、多交流、多积累，回来把学到的技术和经验与单位的同事进行分享，使大家在工作业务上都能有所提高。而且大家的能力提高了，不仅能提高工作效率，而且也更有利于单位以后的发展。

领导您平时不也一直鼓励我们要多学习，多创新吗？我想抓住这次学习的机会提高工作能力，希望领导能同意我的请求。谢谢！

12.你在网络上面看到一条帖子，是关系你们单位另一个部门的业务问题，帖子煽动群众，准备聚众闹事，你该怎么办？

如果我在网络上发现一条煽动闹事的帖子，而且是关系到我单位另一个部门的，我一定要重视起来，如果不及时处理，引起群众闹事后果将不堪设想。

首先，我会立刻向我们本部门的领导进行汇报，详细的向他讲明帖子涉及到的部门以及帖子涉及到煽动闹事的严重性，我想领导是会酌情处理的。

其次，我也会把这件事通知该部门的负责人，并说明我以把这件事告知了领导，以便同事能够采取措施及时处理。

再次，我也会时刻关注网络，及时把网上的网民回应以及事情的进展向领导随时汇报。在处理事件的过程中，如果同事有需要，我也会提供必要的帮助，以便尽快地解决问题。最后，我也会引以为戒，在以后的工作中避免出现类似的问题。

2.2022年福建农村信用社面试真题及解析 篇二

1、学校对在食堂每月消费超过60次，总金额不超过240的学生进行补贴，直接打入账户，不需要申请也不用审核，你怎么看？

【解析作者】福建华图-王微 【参考解析】

1、背景：南理工对全校在校本科生的饭卡刷卡记录进行数据分析，其中，每个月在食堂吃饭超过60顿、一个月总消费不足420元的，被列为受资助对象。3月21日，南京理工大学有301位同学的饭卡上“莫名”多出了钱来。有的多了十几块，有的甚至多出了三百多块。以后，他们每个月还将收到同样金额的补助，直到毕业。

2、好处：“暖心饭卡”项目，旨在解决该校贫困生的吃饭问题。不少家境贫困的学生因为面子原因不愿意申请贫困生奖助学金，一些公开的评审和公示可能会伤害一些学生的自尊心。这样做，在确保学生尊严的基础上，给贫困生送去温暖。

3、不足：和其他捐助方式显著不同，学校直接将补贴款打入学生饭卡的方式，学生无需填表申请，不用审核，甚至在收到补贴前，没有任何学生知情。这样一来，项目审核标准不明确，存在漏洞，有可能让不需要资助的学生领到了补贴，也有可能漏掉了真正需要资助的贫困的学生。

贫困生的认定标准没有详细、操作性强的规定，即便是在同一地区，各高校之间也没有科学、统一的标准，认定过程还存在很多实际问题，例如，家庭情况证明的真伪难辨，日常消费状况难以界定，贫困生忌贫与非贫困生争抢资助并存等等。

4、对策：学校应该加大宣传教育，让广大学生明白“精准援助”贫困生项目的意义，能够树立正确的价值观，能够正确的对待补助这个事情，不能因个人私欲而无视这个项目的初衷；

为了进一步增强科学性，“准援助对象”确定后，由于各学院的辅导员对学生个人及家庭情况更熟悉，应仔细客观的对各自学院的名单进行核对，查缺补漏，做到真正精准援助；

学校后勤部应该对食堂消费区域的刷卡机进行明确划分，就餐区、小品区、饮料区等，为就餐贫困的标准提供基础；

学校也可以对学生进行匿名调查，注重保护学生的隐私，也可以更好的了解学生对这个项目的看法及建议，后期完善补助机制；除此之外，教育部和财政部，国家可适当加大对贫困学生的援助力度，让广大的大学生能够顺利快乐的完成学业。

2、你是村官小刘，帮果农和超市签订合同，果农提供蜜橘给超市，后来发现市场价高于合同价。果农觉得村官和超市联合坑他们，你怎么办？

【解析作者】福建华图-王微 【参考解析】

1、由于我在果农和超市签订合同之前，没有将相关的一些重要细节让果农提前知晓，以至于让果农产生误会，我在了解相关情况后，会在第一时间和果农取得联系，并安抚他的情绪，让他了解具体的事实明细；

2、第一，我会明确自己的立场，作为村官，为的是村里的发展和村民的切实利益；

3、第二，如果正如果农所说，市场价确实比合同价高，我也会和果农解释清楚，咱们给超市提供蜜桔，说明咱们已经是较大规模的，零售市场价格有波动，这是很正常的，咱们也不用承担市场价格波动所带来的风险，再者也不用担心大量蜜桔会滞销；

4、第三，我会动之以情，晓之以理，做生意，不能太注重眼前一时的利益，要看大局，要有长期的合作意识。

5、之后，我会密切关注蜜桔的市场，及时的和果农沟通流通，互通各自的想法，避免产生不必要的误会，也能让果农明白我的诚意，体谅我的工作。

3、你单位再次请一位专家来做技术指导。由于专家性格古怪，大家不爱和他打交道，领导让你接待专家，你怎么接待？

【解析作者】福建华图-王微 【参考解析】

1、专家，学识渊博，很多人也许不太适应专家的做事风格，有的个别专家性情甚至有些古怪，这也很正常，但是这次专家来做技术指导，对我单位有着重大意义，我不能抱有排斥的心理，应该以工作为重，热情的做好这次的接待任务。

2、首先，我会和领导沟通，了解这个专家的基本信息、联系方式、脾性和做事风格，以及接待的过程中有没有要注意的一些细节，我会一一记录下来；

3、其次，我会在第一时间和专家取得联系，了解他来的时间和方式，好安排食宿等，我会特别注重的表达方式和态度，一定要谦虚谨慎，表示我的尊重；在这期间，我会向上一次负责接待专家的同事虚心的请教，接待工作的流程和注意事项等；

4、然后，我会在不违反公司报销标准的前提下，提前给专家预定环境较好的食宿，并亲自去车站或是机场迎接专家，待其到来之后，先休息调整，再带他参观单位，方便后面的指导工作安排，我会全程参与、关注，也会注重自身的学习，接待、学习两不误；

5、最后，总结，不足之处。

4、你有驾照，但是技术一般，领导正愁找不到车去接专家，就派你去，你怎么办？

【解析作者】福建华图-王微 【参考解析】

1、专家就快要来了，领导正在发愁找不到人去接，作为下属，为领导排忧解难是我的职责所在，所以我会接下这个任务，并保证会完成好。但是为了确保安全，我会稍作分析再做具体的决定：

2、如果不是高峰期，路况较好，我会自己小心驾驶，早点出发，去接专家；

3、如果恰逢高峰期，路况不太好，我实在不敢自己开车去接的话，我会请技术好的同事陪同我，一起去车站接专家，事后，我会请我的同事吃饭，以表示感谢；

4、如果一时找不到驾驶技术比较好的同事，我会叫一部滴滴车或者出租车，早点出发，去车站等候，并预约好返程的滴滴车；

5、驾照是个好东西，但是技术也很重要，周末或者休息的时候要多加练习，以备不时之需。

2017.6.19 下午省考面试真题

1、几个城管正常执法，被违规摆摊的摊主4岁的儿子拿铁棍殴打，群众叫好，有人说小孩的行为不提倡，你怎么看？

【解析作者】福建华图-王微 【参考解析】

1、背景：之前，关于城管的负面新闻不断，大有愈演愈烈之势。可是，最近一段时间，也会时不时的听到有关商贩暴力抗法的事件，例如前不久，西安某开发区执法分局的城管队员，在针对一起西瓜摊占道经营整治取缔时，遭遇摊主抗拒执法。双方产生争执后发生肢体冲突，执法车辆被掀翻。而题干中4岁的小孩，也会暴力抗法，有人叫好，说他是护母心切，有人不提倡小孩的行为，我认为，对于此事，值得深思。

2、问题/影响：少数执法人员，在执行公务的过程中，存在假公济私，滥用职权，违法乱纪，损害群众的利益的行为，引起公愤，群众对之进行抵制，尽管是正常执法，但还是引起了与群众的肢体冲突，这不仅会加重社会矛盾，影响社会安定，甚至于削弱法律权威，影响政府甚至国家在人民群众心目中的形象；

违规商贩：随意摆摊，影响交通，损害市容市貌，不配合执法人员的正常工作，并存在暴力抗法的倾向，如不制止，会形成暴力抗法的不良风气，影响和谐社会的建设。

3、暴力执法的原因：城管队伍素质良莠不齐，残存劣习，管理者与被管理者的立场对立，极易产生冲突，城管的组织缺乏定位。

4、对策：第一、进一步完善城市管理各方面的宏观条件。地方法院也要支持城管部门的执法工作，树立城管部门的执法威性，每年对城管部门申请法院强制执行的案子，给予支持执行。

第二、完善城市管理的有关法律、法规和条例，目前涉及城市管理的有关法律、法规和条例太少，对违反城市管理的行为，从现有的法律法规的条款来处罚，不能对违法者起到教育和威慑，特别是目前严重破坏城市形象，困扰城市管理的“顽疾”——乱摆摊、乱张贴、乱涂写、办假证等，对此种破坏市容市貌、影响社会秩序的行为，应加重处罚，但现有城市管理的法律法规，对乱张贴、乱涂写的违法行为，可从轻发落等。

第三、深入开展法制宣传，创造一个良好的执法环境。城管执法要适应社会主义法制建设的需要，切实使用和发挥好各项监督和执法职能，从外部环境努力为城市管理工作创建一个良好的执法环境。政府有关部门要加大普法力度和道德文明建设，从基层部门抓起，使行政执法有一个良好的社会基础。城市管理法律法规的发展相对滞后。

2、政府部门办事大厅，排长龙，群众很不满意，工作人员也忙碌，群众和工作人员都不满意，你是工作人员，你怎么办？

【解析作者】福建华图-王微 【参考解析】

政府部门办事大厅，作为为老百姓服务的场所，其工作的顺利进展对于服务老百姓来说意义重大。作为一名办事大厅的工作人员，如果不及时采取有效措施予以解决，不仅会使办事大厅的正常工作秩序受到影响，而且因为群众的怨声载道可能引起骚乱甚至造成安全隐患，影响政府的整体形象。所以，作为工作人员，必须要稳定情绪，迅速妥善稳定局面，处理好现场出现的问题。

第一，我会通过广播等形式安抚群众情绪，向群众致歉，并向办事的群众说明情况，争取理解，群众的骚动也会影响工作人员的效率，稍安勿躁，我们的工作人员正在积极解决问题，争取尽快为大家提供高质量的服务，请大家稍事等待；

第二，我会把现场的情况第一时间反馈给相关领导，看是否可以启动应急方案，迅速安排特设窗口，提高办事的质量和效率；

第三，协同办事大厅的负责人，按排队顺序发放号码牌，请正在排队的群众到大厅的休息区等候办理，送上茶水、报纸、杂志等，并在安抚群众的同时了解待办群众的具体业务，做好准备工作，以便能够尽快为群众办好相关业务工作，尽量减少等待时间；

第四，如果是群众不了解办事的流程，可以进一步加强相关的指引工作，甚至可以指派一个引导员到现场专门负责引导工作；

此次事件结束后，如实向领导报告，如果工作人员确实对业务不熟悉，办事态度存在问题的话，我会建议领导是否可以组织一次培训，并做好工作总结，为以后顺利开展工作做好借鉴，这样才能够保证正常的便民服务不受到影响，使群众获得高质量的服务。

3、目前发现研究生的就业率比本科生的就业率低，领导安排你去调查原因，你要如何调查？

【解析作者】福建华图-王微 【参考解析】

1、对于很多大学生来说，读研就是为了加大就业的机会，也是为了能够获得一份高薪的工作，可以说是一种“曲线就业”的方式，但是现实非常残酷，目前发现研究生的就业率低于本科生，使得很多研究生对于自己当初的选择提出了质疑。领导让我去调查研究生的就业率低于本科生现状的原因，我认为意义重大，我会借助多方的力量，完成此次的调查任务。

第一，我会与领导进行沟通，确定调查进度、调查范围以及调查团队组成，确定调查礼品的种类和数量，根据以上内容确定所需经费，报领导审批，审批通过后，展开相关的准备工作。例如，在调查开展之前，我会请教老同事、相关专家和大学生就业指导中心的指导意见，精心设计此次的调查问卷。

第二，确定调查对象和调查方式。通过讨论确定调查对象主要有本科生、研究生、企业负责招聘的HR、以及大学生就业指导中心等相关单位。对不同的调查对象采取不同的调查方式。对于广大大学生主要采取电子问卷调查结合实地随机走访的形式，对企业负责招聘的HR、以及大学生就业指导中心的工作人员等采取面谈与调查问卷相结合的方式。

第三，确定调查内容。大学生的就业意向是否和专业挂钩？对工作的环境和薪资待遇有怎样的预期？为找工作做了哪些方面的准备？企业负责招聘的HR，他们在招聘人才的过程中，对学历是否有要求？如何看待大学生的薪资意向？近几年，本科生以及硕士研究生的就业率等等。

第四，我会对调查小组的人员召集会议，按照调查方式对人员进行分工，落实责任，做到专事有专人，专人有专责。

第五，在实施的过程中，为保证调查按计划顺利开展，我会全程对调查的进程进行监督，协调好各个组，各人员之间的关系，对出现的突发状况进行及时处理与调整，并及时向领导汇报调查的进展。

调查后，要对调查问卷进行回收，对调查的数据和内容进行筛选，剔除无效数据，将有效数据进行汇总与处理，可以用专业的数据处理软件或找专业人士进行处理，最终对调查结果形成书面文件进行提交。相信通过本次工作，对研究生的就业率低于本科生现状的原因有详尽的了解，我也会从中积累工作经验，以便今后更好更高效的完成领导交办的任务。

4、信访局大楼农民工，因为老板拖欠工资跳楼，你作为信访办工作人员，怎么办？

【解析作者】福建华图-王微 【参考解析】

1、作为在现场的信访办工作人员，我一定要保持冷静，不能自乱阵脚。我会在第一时间内拨打电话，联系消防、公安，医疗等相关机构，并告知其现场的具体情况；同时，我也会在第一时间，通知领导现场这一突发状况；

2、及时疏散群众，避免围观引起事态的恶化，并询问周边群众，联系其家属；

3、我会耐心的对前来信访的人员进行劝解、安抚，并告知他冲动解决不了任何问题，我们信访局会认真的去核实他所说老板拖欠工资的问题，并承诺一定会给他一个最终的答复，如果他所说的情况是真，我们一定会帮她解决这个问题，即使我们解决不了，我们也会协助相关部门来解决；

4、待相关部门的救援人员赶到之后，我会尽力协助，做一些协助工作。

3.2022年福建农村信用社面试真题及解析 篇三

2014年四川农村信用社面试真题合集

（一）1、说说你的个人简历和家庭情况。请你评价你的父母或周围的亲人。

2、你做过的最大的项目是什么?

3、假如我是一名农信员工，你该怎么完成领导安排的任务？

4、你们学校的校训是什么?你是怎么理解的?、任选题

(1)说说你为什么报考农信社？

(2)说说你的工作经历和你现在报考的有什么联系？

6、有人说“成功的捷径就是错误是别人的一半”，你怎么看?

7、你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?

8、有地方成立了替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看?

9.都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

【答案仅供参考】

答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和 谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到,1.作为业务员要有和同事和睦相处的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进信用社比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进信用社工作的工作效率

地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)

电话：028-82005700http://sc.jinrongren.net/

10.你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

【答案仅供参考】

答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不 良的后果.第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.11.请谈谈如何适应信用社工作的新环境?

【答案仅供参考】

①信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的**素质和业务水平。

12.如果你的工作出现失误，给信用社造成经济损失，你认为该怎么办?

【答案仅供参考】

答：

1、我本意是为信用社努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决;

2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

13.长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心？

【答案仅供参考】

答案：(1)、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名信合员工，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。

(2)、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的**素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。

(3)、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。

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4.2022年福建农村信用社面试真题及解析 篇四

2014年四川农村信用社面试真题整合下半部份

1、你当村官2年多了，你觉得国家叫你们大学生到农村，得呆多长时间才能帮助农村发展?

2、用英文做下自我介绍。

3、自我介绍一下。

4、如果派你去比较偏远的地方工作你会怎么办?

5、说一说你对农村信用社的了解。

6、假如你找到了一款比现在正在运用的办公软件更好的办公软件，你该怎么办?

7、最后才艺表演。

8、如果到基层遇到困难，你怎么办?

9、“长期坐柜台会使人没有上进心”，你怎么理解?

10、如果让你去路途遥远的基层工作，你有什么想法?

11、农信社如何支持三农(新农村)建设?

12、你对柜面服务有什么看法?

13、如何理解“又好又快”的发展?

14、你如何看待员工之间以及员工与上司之间的关系?

15、如果让你去路途遥远的基层工作，你有什么想法?

16、农信社如何支持三农(新农村)建设?

17、如何搞好信用社工作?

18、自我介绍

19、珍珠比泥土漂亮，但泥土能铺出一条路，对此你有什么看法?

20、基层和机关你愿意去哪?

地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)

电话：028-82005700http://sc.jinrongren.net/

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21、评价“什么叫不简单?能够把简单的事情天天作好就是不简单。什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易”。

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5.农村信用联社面试真题及参考思路 篇五

（二）1, 谈谈所用与所学的关系？联系自身谈谈所用与所学。

答：学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。

2,如果把你放到一个艰苦的环境中锻炼你有什么想法？你自身有什么优点，为什么报考信用社？

答：（1）——我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。

（2）谈优点不能过多。应该以与应聘工作最切合的几个优点谈起，比如心思缜密，有耐心等等。

（3）——农信社是根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨！相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。农信社将有非常大的发展空间；而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。

3、谈谈对农信社的印象

——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。

4、谈谈关于：爱一行干一行与 干一行爱一行

在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。

5、某集团董事长说：什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易。请你对此做出自己的的评价。

6.2022年福建农村信用社面试真题及解析 篇六

【参考解析】构建农村和谐社会，需要正确处理农村社会的各种矛盾，总结农村工作的经验和方法，并根据新的探索，归纳了几条应当把握和遵循的原则。

1、教育、调解、法律、道德、制度综合利用的原则。解决任何问题都要讲道理，首先要以理服人，毛主席说，重要的是教育农民，相对来说，农民普遍素质低，是小生产者，对农民的社会主义教育一刻也不能放松。多年的农村实践表明，不好的现象，不应该做的事，都可以通过说服教育来解决。“孔融让梨”和“六尺巷”的故事，说明了农村人际关系中许多问题，一争就激化了，一让就化解了。

目前农村的矛盾绝大多数都属于人民内部矛盾，农民在生产、生活中的嗑嗑碰碰都是正常的事，解决这类问题，可以充分发挥我国传统的民事调解办法，只要把道理讲通了，矛盾双方就能正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以平和的心态握手言欢。

乡村司法机构较为健全，发生违法的事情，必须通过司法程序来解决，通过打官司这一正常的法律调解来解决，不能碍于情面，回避和掩盖矛盾，否则，矛盾和问题解决不了，还会酿成大的事端。

农村有许多矛盾和问题属于道德范畴，正气总能压倒邪气，要发挥道德约束的作用，大力倡导做道德高尚、受人尊敬的人，形成有德者荣、无德者耻的社会风尚，用道德的规范力、社会舆论的牵引力来解决矛盾和问题。

规章制度是介于法律与道德之间的一种调解方法，凡是制定了章程、形成了规矩，一旦发生矛盾，就可纳入制度的框架内按章解决。可以制定村规民约，制定村民的行为规范，该表彰的要表彰，该处罚的要处罚。解决农村社会出现的矛盾采用哪种方法，要审时度势，具体问题具体分析，有的只需用一种方法就可解决，有的要用两种方法，有的要多种方法并举。

2、乡村干部、司法员、调解员与农村“五老”合力调处的原则。农村各种社会矛盾正呈现出日益复杂化的趋势，需要调动方方面面的力量来共同解决。你怎么看？

【参考解析】矛盾和问题发生后，乡村干部要主动介入、了解情况、协调各方，采取恰当的措施予以解决，这是建设农村和谐社会中乡村干部的职责和义务。

农村老党员、老干部、老教师、老军人、老模范等“五老”，在村民中德高望重，一言一行都具有很强的号召力，在处理农村矛盾方面经验丰富，“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。在家庭纠纷、邻里纠纷发生后，动员他们出面调处，效果往往好于乡村干部。

乡村干部要经常上门走访慰问“五老”，和他们沟通交流，帮助解决实际困难，激发他们老有所为的荣誉感和责任感，引导他们为建立和谐人际关系、维护农村社会稳定发挥余热，在为党为民办事中实现人生价值。

农村司法助理员、人民调解员，在长期调解农村纠纷过程中积累了丰富、实用、灵活的工作方法，对农村社会治安状况、外来人口、流动人口心里有底，处理问题心里有数，化解矛盾及时妥当。他们在基层，不仅方便群众，为群众节省了人力、物力和时间，也为国家节省了司法资源，为党委、政府分了忧、减了压。

此外，还要注意发挥农村群团组织做群众工作的优势，可以通过他们预防大量矛盾的产生。

3、处理农村各种矛盾要坚持以预防为主，矛盾出现后要趁早解决，尽快消除在萌芽状态，不伤感情，不伤和气，不结仇怨。坚持“早、小、了”化解的原则。你怎么看？

【参考解析】

矛盾刚发生，事小，简单，如能及时予以解决，难度小、耗时短，一般不会产生“后遗症”，出现反复的机率也比较小。矛盾解决不及时，耽误了处理问题的最佳时机，一个矛盾往往会引起其他矛盾，增加不利因素，出现新的动向，甚至使矛盾变质，加大工作难度，使事情越拖越大，情况越拖越复杂，最终造成很大的破坏性，严重影响到农村社会的稳定。

及早处理矛盾纠纷，就要当天发生的问题当天处理，尽量把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。当天不能处理好的，要连续作战，紧抓不放，不能有始无终，紧一下松一下，抓一下放一下，虎头蛇尾，事倍功半，甚至劳而无功。

处理矛盾纠纷，要给当事人分析得失，帮助当事人权衡利益关系，预见矛盾纠纷将导致的后果，使当事人的大矛盾变成小矛盾，激烈的情绪稳定下来，双方心平气和地看待矛盾，最终达到大事化小、小事化了的目的。

4、农村很多矛盾纠纷的发展方向和最终结果可以预料，矛盾纠纷发生后，首先要有强烈的预见意识，分析矛盾纠纷发生的根本原因，预计矛盾纠纷如何演变，及时确定防控措施。坚持预防、治理、善后并重的原则。你怎么看？

【参考解析】预防是否有效，关键在于分析是否准确，预防的措施是否得当。对于一些苗头性、倾向性的问题，要提前介入，紧盯与苗头性、倾向性问题紧密相关的重点人员，用情、理、法予以教育、引导，使他们看清自己不同行为将造成的不同后果，承担不同的责任，促使他们遵纪守法，在法律道德范围内重新考虑问题，纠正错误行为，减少和避免矛盾纠纷的发生。

发生了矛盾纠纷，治理是最关键的环节。一旦出现矛盾纠纷，要及时受理、及时调处，综合利用各种行之有效的办法解决好矛盾纠纷，防止矛盾激化。对矛盾纠纷的治理要全面、彻底、到位，许多问题从表象上看、短时间内看是解决了，但因只解决了一部分矛盾，或只解决了主要矛盾，其他一时看来不会出事的次要矛盾没有解决，或者隐藏着的别的矛盾，深层次的矛盾没有解决，就很可能使今天的次要矛盾变成明天的主要矛盾，今天的深层矛盾在明天暴露出来，这样的治理就很可能使矛盾纠纷死灰复燃。彻底治理就是要把事关纠纷的诸多矛盾全部化解好。

矛盾纠纷化解之后，要坚持做好善后工作。群众的思想是复杂多变的，问题当面解决了，可能当事人心中还有些阴影和想法，有的口服心不服，有的当时服气事后又不服气。要投入时间、投入人力，去看望、安慰矛盾双方的当事人，与他们沟通思想、融洽感情，在当事人之间搭建“连心桥”使他们冰释前嫌、和好如初。

5、问：能谈谈你的优点和缺点吗？

【参考解析】回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说我们所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但我们的陈述在一定程度上会影响考官对我们能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到我们自己否定性结论的影响。②作为一个“社会人”，我们实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题等.但一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明--尽管考官未明确要求。⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

6.小王是大学生村官，可是提出的的建议无人采纳，单位经常让他当助手，小王很郁闷，想辞职不干，你怎么看待这个问题?

【题型分析】此题考查与人交往的意识与技巧这一测评要素，且已设定了答题者的具体身份，题中的矛盾也不唯一，考生需要在分析矛盾的基础上有清晰的认识，并合理的解决掉矛盾。

【答题要点】

1、对题目中给定身份有清晰的认识。

2、分析出现以上矛盾的原因。

3、针对原因，对症下药，提出可行的解决措施。

【参考答案】

小王是大学生村官，理论知识和素养是值得肯定的，但可能理论联系实际、实践操作能力还有所欠缺，到基层去工作正是很好的磨练和成长机会。

小王提出建议而无人采纳，我想原因可能有以下几点：

一是对基层工作不了解，提出的建议不具可行性，年轻的工作者，工作经验不足，建议不够完善;

二是向别人提出建议的时间和态度不合适;三是提建议的表述方式不科学;

对于这种情况，我建议小王可以采取以下措施：

首先，通过自己努力和向领导、前辈请教，熟悉基层的工作，学习先进的工作方式方法，自己查阅资料，整理别人的建议，完善自己的想法，使其更具可行性，并汇报领导，听取指示，加以改进;

其次，提建议时应选择同事和领导不忙的时候，以谦虚的态度向他们详细的讲解自己的建议;

再次，口述和书面表达相结合，将自己的建议完善后写成建议书的形式，在跟同事们详细讲述后，还可请他们看看建议书，这样能使同事们更好的理解我的建议。

7.2022年福建农村信用社面试真题及解析 篇七

第一题：琐碎的工作容易让人失去进取心，请你谈谈怎么保持进取心？ 华图教育名师解析：

诚然，琐碎的工作可能消磨人的进取心，让人失去对工作的激情。但是，我们更应该意识到琐碎的工作是磨练自己，提升自身能力的基础。古人云“不扫一屋，何以扫天下”，温总理告诫当代大学生“仰望星空，脚踏实地。”因此，对于年轻人既要有远大理想，又要能够本本分分从点滴做起。第一，对生活，学习，工作充满热情，坚定为社会，为人民做贡献的信念。第二，从身边的小事做起，不断的积累经验，提升自己 第三，多向领导、同事、先进模范人物学习，使自己在思想意识、实践能力有质的飞跃。

第二题，乌市大力加强环保建设，维护城市形象，市政府决定对随地吐痰等不文明行为进行罚款，请谈谈你的看法？

华图教育名师解析：

背景陈述：反映了政府改善民生，完善基础设施管理，提高城市生活质量，改善生活环境；另我国经济快速发展过程中，精神文明建设相对滞后。辩证看待此现象，好：政府关注民生，从小事做起；提高人们的道德素质和个人修养，加强精神文明建设，做良好市民；增加一些就业岗位，增加经济收入，增强对政府的认同。不好：对罚款的方式是否合适；罚款的标准、力度如何把握；执行中如何保证公平执行，避免乱罚款；吐痰只是一方面，应加强对公共场所和设施的管理制度和措施；提高人民素质，宣传教育是根本；多设立一些垃圾箱和痰盂，完善便民。总结：为民服务，小事做起，工作方式，道德修养，公务员带头。

第二题 背景陈述与性质判定：随地吐痰是不文明的现象，不仅破坏环境而且传播病菌，乌鲁木齐市针对随地吐痰进行处罚这一规定初衷是好的，但是对这一政策我们不能简单的说好还是不好，而是要全面客观的来看待。这一政策有意义的方面：优美的城市环境有利于提升城市的整体形象，有助于城市的文化软实力，也为人民群众提供了一个良好的工作生活环境。但是这在一政策执行过程中可能会存在一些问题1群众的环保意识道德意识还不够强，导致这一政策在推行过程中会遭遇困难2，部分官员不能以身作则3，处罚部门不明确，4处罚力度小。对策：1民众提升道德意识，积极响应政府号召2，官员以身作则树立良好榜样3，处罚部门权责明确4，加大处罚力度5，加大宣传力度。表态：作为一名人民公务员应该以身作则，做一名领导满意，组织信任，人民放心的公务员。

第三题，单位有个老同事依仗资格老，对别人指手画脚，自己却不干实事，你如何与他相处？

华图教育名师解析：

对待老同志要尊重，老同志为单位贡献了自己的青春与热血，理应受到我们年轻

人的爱戴和尊重。我会在力所能及的范围内，不耽误自己本职工作的前提下，主动帮助老同志承担一部分工作。对于老同志身上可能存在的一些不足，我也应该给予一定的理解，不能跟老同事发生冲突，跟他和睦相处。

老同事对别人指手画脚，自己却不干实事可能是有以下几点原因造成的：

一、年轻人由于工作经验欠缺，可能在工作中存在很多问题，老同事出于自己的经验，对新同事提出批评；

二、老同事也可能是对年轻人的处事风格不认同或者有代沟，对年轻人的做法不理解，而产生了隔阂；三，我们与老同事之间缺乏沟通，导致了一些误解或者分歧。老同事对我们有意见。此外，老同事自己身上也可能存在消极懈怠的问题。

基于以上几点原因，我会采取以下几点措施，与老同事和睦相处。

一、生活上，主动帮助关心老同事，工作之余，多跟老同事聊聊天，唠唠家常，与老同事建立好的同事关系。并且，通过我们之间的沟通，努力帮助他重新树立起对工作的热情。

二、在工作上，多向老同事学习，多向老同事请教。并且在安排好自己工作的同时，主动帮助老同事分担一些工作。三，学习老同事身上的优点，尤其是其丰富的人生经验。

总之，我会通过自己的真诚，用一种积极理性的心态努力去跟老同事处理好关系，我相信，精诚所至金石为开，老同事一定会努力的投入到工作中去，积极为单位贡献自己的力量。

第四题，你和朋友自驾游，路上没油了，周围没有人烟，手机没有信号，怎么办？ 华图教育名师解析：

遇到这种情况确实很紧急，处理不好的话一方面会影响我们自驾游的进程另一方面也关系到自身的安全问题，所以必须妥善解决。

首先我会冷静的分析一下情况，看看自己的车里是否有备用的汽油。如果有的话就用备用的油将车到人烟比较多的地方，如确实没有备用的油，则需要考虑天气时间问题。

如果时间比较早，可以把车锁起来自己步行到公路旁，等待车辆路过，求助其他路过的行人，或者把安排朋友在此等候，自己搭乘行人的车就近的加油站买油。

如果时间确实比较晚，经过的车辆很少，也可以先用自带的食物充饥，保证体力毕竟新疆的天气晚上比较冷，所以一定要补充能量，一直没有经过车辆的话就先在车里住一晚，和朋友一起不要走散。等第二天白天车辆多了以后一定可以找到可以帮忙拖车或者借用对方的对方的油，保证自己可以解决问题

最后对于帮助自己的路人应该把实际情况给予其说明，相信一定可以解这次的突发事件，当然这次事情也反映了我们在行程安排的时候做的依然有不恰当的地方，以后一定要做好充分的准备。以免再次发生这种情况。

2011年7月19日上午考题：

第一题：如果你现在的工作环境好工资待遇高,你还会报考公务员吗?为什么? 华图教育名师解析：

（一）工作环境和工资待遇确实是一个人选择工作的重要因素，良好的工作环境有助于工作的高效率完成，可以更大的发挥个人能力，工资待遇高是工作的强大动力。但是我认为这两点都不是我选择工作的最重要因素，然后最重要的因素考生结合自身答，然后引入公务员岗位，最后总结为我会选择公务员岗位，并且不会应为外部的环境而轻易改变。

（二）谈报考公务员的动机。1.学以致用。你所学专业或所学知识与你报考公务员是相匹配的。2.锻炼自己。理论扎实，实践不足。3.实现价值。在公务员这个岗位上可以实现自我价值和社会价值的统一。（注：每一条在作答的时候需要扩展一下）

（三）现今社会的就业压力很大，工作环境好，工资待遇高的工作十分难得，那么既然我拥有这样工作，本身就是对我工作能力的重要体现，那么我在公务员的岗位上也能够很好发挥自身优势，做好工作。

8.2022年福建农村信用社面试真题及解析 篇八

1.有的盲道被占，有的盲道还有崎岖的现象，你怎么看？

2.你市旅游局的人，让你组织评选旅游乡村，你怎么组织？

3.领导让你指导新来的小李工作，结果过了一段时间。他工作平平，却总是喜欢打探别人隐私，成了八卦达人，领导和同事们不但反感他，也觉得你没有起好作用。你怎么处理

4.你单位有人利用个人微博谈论了对单位尚未公开的一项政策的看法，结果被社会误解为官方意见，给你们单位造成了不良影响，作为办公室人员，你该怎么办？

5.过年了，市民张先生与弟弟妹妹相约去爷爷家吃年夜饭，饭桌上老人多次想和孙子孙女说说话，但面前的孩子们却个个抱着手机玩，老人受到冷落后，一怒之下摔了盘子离席。对这件事情你怎么看？

6.某县卫生条件比较落后，现想组织专家坐诊，每周一次，你负责安排活动，怎么组织？你和单位的老张共同合作一项工作，老张总说你做的不好，在背后向领导提意见，对此你怎么处理？ 8 某县农村有两个牧民放羊，雪深半米，他们一直没有回来，村支书不在，他们的家属找到你，你是村里的留守负责人，该怎么办？铁道部开放网上售票，出现了很多抢票软件，有人说用抢票软件可以跳过某些步骤，社会上的人褒贬不一，议论纷纷，对此你怎么看？某小区做了一个孤寡老人“爱心洗衣房”活动，你做为街道办事处人员，领导让进行推广，你怎么组织？ 11 你是一个工作组的组长，你们组的小马性格直爽，只对组里很有才能的同事非常尊敬，对其他同事则爱答不理，请问你如何沟通。追问，如果我（考官）就是小马，你如何说？某村与超市签订了蔬菜购销合同，运送蔬菜到超市进行销售，现在突降大雪，道路中断，你是该村的一名村官，请问你打算怎么处理？

2013山东公务员面试真题汇总

第一题：有人说，“作为人类，应该敬畏自然；作为个人，应该敬畏生命；作为执政者，应该敬畏民意。”请结合公务员工作实际谈一谈你的看法。

第二题：对于“算盘”，请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。

第三题：“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”，请问你对公务员廉洁作风有什么看法？ 2013年河北公务员考试面试真题及解析

1、北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太少，有的人认为出租车的空载率比较高，请谈谈你就治理“打车难”问题的看法。

2、5月12日是“护士节”，公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了，60%的护士认为受到了社会的尊重，30%的护士认为没有收到社会尊重。对此，你怎么看你如何看待现代社会压力山大的问题?子女没时间回家，只能给予父母物质上的帮助，而缺乏精神上的沟通。请以“孝敬”为题做一个演讲。5 北京市拟通过调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有人认为“打车难”是因为出租车太少，也有人认为是因为出租车的空载率比较高，请谈谈你对治理“打车难”问题的现在人们的生活压力大，生活节奏快，请谈谈你是如何看待压力的？

7，5月4日，有媒体曝光了山东潍坊峡山区超量使用剧毒农药“神农丹”种植生姜一事，引发市民关注。对此你怎么看？柳宗元在《种树郭橐（tuó）驼传》中讲述了两种种树的方式及不同的收效。一种管理树时“能顺木之天，以致其性”，树长得非常好：另一种是爱护有加，经常修剪但却长得不好，对此你怎么看？

9，人生面临许多选择，什么样的选择就有什么样的生活方式，你怎么看？现在大学生中出现了贷款买苹果手机的情况，对此大家褒贬不一，有人认为，这样可能会引起一些大学生产生不正确的消费观，有人认为可以通过打工来还贷款，对此，你怎么看

2013年河北公务员面试真题及解析（5月19日上午）

1.提倡城镇化，有的委员说城镇化不仅是盖楼，而是实现人的城镇化，你怎么看？

2.南美海洋动物水獭，4分钟潜水时间，每次都以生命做赌注全力捕食，你领略到什么？

3.一大学生粗心大意忘了选修实践课，老师罚其抄6000字选修通知三遍，你怎么看？

4.不论做任何事有成功有失败有利有弊，以理性客观为主题演讲。、在开水锅里煮萝卜，萝卜就软了，煮鸡蛋，鸡蛋就硬了、煮咖啡，咖啡就香了，你有得到了什么

启示？中国信访是接待中国老百姓的重要窗台，国家现在大力培育信访干部，你怎么看？新闻联播经常提到“来之不易”、“开拓进取”等，请以“来之不易”为题演讲。中国式过马路，你怎么看？生态发展，环境污染严重，省下发相关文件，且将环境治理作为考评领导干部的重要指标～你怎么看？10.大鱼刺好挑鱼肉却不香，小鱼刺不好挑的鱼肉反而更香，你怎么看？

11.一些人认为大学应该是学知识的，一些人认为应该是开拓眼界的，你怎么看？

12..现在各地都加大粮食生产建设，保障粮食安全生产。请以“粮食安全”为主题发表一个演讲

13.针对目前部分地区出现的过分注重经济增长而忽略生态文明建设的情况，河北省政府决定将生态文明

建设纳入到各地的干部考核体系中，对此，你是怎么理解的？.北大教授在上学的时候都会问学生一个问题：“你来北大是干什么的？”。有的学生回答“是来学知

识的”，有的学生回答“是来学方法的”。而厉以宁教授则说“是来开阔视野的”。请问你认为上大学是来

学什么的？

15、生活中有诱惑也有陷阱。请以“学会说‘不’”为主题做一个演讲。

16、一个果农把肥料施到离树苗远的地方，并且说“如果肥料施到树根上就会造成树根的萎缩”。请谈

谈你对这事情的理解。

17、马云说“要有选择性的读书，不是什么书都要读”。请谈谈你对这句话的理解。

2013年广东省考省直公务员面试真题解析（6月1日上午）

1、有些人因为自己权益受损，容易采取极端方式如跳楼自杀来维权，媒体也不再进行报道，谈一下

你的看法。

2、现在很多人通过网络购买商品，据调查，有74%的人反映自己网购到了假货甚至伪劣产品，请你

谈一下出现这种现象的原因以及措施。

3、需要搭建一个民众交流的平台，在线了解、收集民意民情，你作为一名组织者，前期的工作方案

应该如何进行?

4、有些人到医院收购废弃医疗用品卖给工厂加工成玩具，你做为一名执法者怎么处理。

5、公安骑马巡逻，有人说是一道风景线，有人说养马费用贵，对于这种现象，你怎么看?

6、执法人员接到市民某企业违法行为，执法人员带队去该企业调查，但企业人员以老板不在为由拒绝

调查，并组织员工对执法人员进行围堵，作为负责人的你，该怎么办?

7、组织现服刑人员到学校讲受他们的感悟，你作为负责人，你怎么组织 ?政府办公大厅前来办事的人太多，导致经常排长队，工作人员抱怨喝口水的时间都没有，你觉得出现

这种情况的原因是什么，有什么解决措施?

9、有人在餐馆浪费食物严重，某执法部门欲对浪费食物的人进行处罚，你怎么看?

10、某部门出台了新的个人所得税征收政策，个人收入12万以上的个人可以申请主动缴税。如果你是

部门工作人员，被安排到企业宣传此政策，你怎么做?某机关为了提高执法人员的执法水平及服务水平，成立了专门的监督小组，但一年过去了，监督小

组并没有上报多少情况，请问原因及对策

12、小摊小贩乱摆乱卖，执法人员执法过程中，小摊贩大吵大闹，并引来了很多围观群众，导致了交通

阻塞，如果你是现场执法人员，你怎么办?

13、公务员试行财产申报制度，你怎么看待这个事情?

14、单位准备进行禁毒宣传，要制作手册，你该怎么做，你觉得其内容重点是什么?

15、你的机关单位的同事，由于长期工作导致颈椎腰椎病，你怎么处理?

16、你是一个列车员，由于刮台风树枝被刮倒，压倒铁轨上，导致列车暂停行驶，乘客因此有抱怨，你怎么做?

2013年江苏已于5月11日至12日结束骏马因为有了缰绳失去了奔驰，风筝因为脱了线就飞走了，陀螺因为一条线抽他就不停的转，谈谈你

对这三句话的理解，结合自身有什么启示？芦山地震发生后，有一位90多岁退休的老爷爷，将自己的全部积蓄10万元都捐给了慈善机构，并且

要求慈善机构“务必帮助到灾区”，在网上引起热议，还有的人认为他是最美爷爷，还有的人认为他是某

慈善机构的拖，请谈谈你对该现象的看法？

3：C县有位外出务工老人身患疾病回乡，对当地的村民医保政策不了解，就到当地的村卫生所治疗，村卫生所设备非常简陋，一位60多岁的老村医帮他开点药、挂点水，结果病情加重。后来，村里又有多

起类似病例。村干部知道这件事，但没有过问，你作为一名卫生部门的工作人员，调研发现以上问题，你

将怎么做？

4：你们局网站已经很久不更新了，局长信箱里也有群众来信没回复，网友指出来了，办公室主任让你

负责网站，你认为要处理几方面？

5、单位举办”七一“活动，要求体现主题，务实简单，全民参与。

6、百强村评选数据作假，选民有领导参与，你做为评选决定人，你会如何处理。

7、一个皮匠干了十几年，最后去世了，社会民众伤感万分，亲属留有一个母亲和女儿，计划大家给她

们募捐，谈谈你的感触。

8、市规划建设，搞排污和管道建设，市民对此带来的影响十分反感，从公共角度谈谈你的思路。2010年省直工商系统面试试题（7月28日上午）

1.很多人认为实行绩效工资主要目的是为了提工资，说说你的看法。

2.据质监部门调查，你所在县的桶装饮用水60%抽检不合格，县政府派你对此事进行排查，说说你的具体

做法？

3.你符合提拔条件，但是被提拔的不是你，你会怎么做

2012年安徽公务员考试面试真题

6月9日:

1、非洲草原上有一种茅草，叫尖茅草，是那里长得最高的茅草。在最初的半年里，它几乎是草原上

最矮的草，只有一寸高，但半年后的三五天内，便能长到一米六至两米的高度。缘由是在前六个月里，尖

茅草不是不长，而是一直在长根部，扎根地下超过28米。你有什么启示?

2、领导让你做一份一季度工作情况的总结，根据第一季度的数据进行分析，做一个报告，你怎么完

成计划?

3、你有一个朋友，认为这个世界没有爱、善良、不美好，你如何劝导她?

6月10日：

材料分析：爱心私家车队助考事件。(200字左右，材料给考生自己看，四道题由主考官逐一读给考生

听。

1、作为普通市民，你对爱心助考怎么看?

2、作为车队的发起者，你怎么组织这次活动?

3、你是一名“爱心车队”的车主，在送考生赶考的路上车子突然发生故障，你会怎么办?

4、如果你是高考学子，请作一次表示感谢的演讲。

6月12日：

1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机

关工作这样办事怎么看?

2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导就批评你。你怎

么办?

3.现在很多人从车窗扔垃圾，一个人扔可能垃圾并不多，人多了垃圾也就扔多了。你如何解决车窗扔

垃圾的问题?

4.台湾有位作家说了句有名的话：冷静的脑，温暖的心。请按照这个说一段话。

2012年7月3日上午湖北省直机关公务员面试真题特点，京佳老师总结如下：

1.李鸿忠在湖北省第十次党代表会上提出“落实就是发展，落实才有希望”，请谈谈对这句话的看法。

2.请问你如何看待媒体问政，是执政创新？还是政府作秀？

3.你所在的单位准备开展航空航天知识科普的活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？

4.你参加公务活动，大家互相不认识，你认为做自我介绍时要注意哪些方面？

5、突出人才破格提拔，你怎么看谈谈你的哪些方面比较符合基层？

7.李鸿忠说的，基层调研要沉下去，不能浮在水面，谈谈你的看法 ？

8.政府将景区给企业去经营，企业让景区品味提升了，但门票涨价了，你怎么看？

9、知行合一，结合自身，谈谈你的看法；

10、管理一方面讲执法，一方面讲人性。你怎么看；

11、一社区搞拆迁，为宣传政策，政府用高音喇叭做宣传，半夜还在放，影响群众休息，你怎么看？

12、给了郭明义的一段话关于共产党人的奉献精神的话，然后要求你就奉献精神谈谈你如何做好一个选调

生？

13、微博，有人说：可爱的是“微”，因为他是一个很好的平台，有人说：可怕的是“博”，因为他成为一

个散布谣言的平台。谈谈你的看法。

14、单位领导让你负责考勤，如是便有很多干部电话以各种理由让你代签，对此，你怎么办？

2012年5月11日下午

第一题：罗曼罗兰说 最大的敌人就是没有坚定的信念 结合自己的经历谈谈

第二题：有些人抱着考选调先考再调最后升的态度。问你怎么看？

第三题：干部要下乡了解群众疾苦，你怎么开展此项工作。

2012年5月11日上午

第一题：你去基层的话，会用怎样的工作方法开展工作？

第二题：李鸿忠的一句话，年轻工作者要“幼稚”不要“成熟”，你怎么看？

第三题：农村专项扶贫资金被挪用，你怎么处理？

2012年湖北公务员面试真题及解析(7月3日下午)

1.我国老年人口有2亿多人。《老年****益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间

回家看老人，你怎么看待?

2.进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看?

3.某省开展‘万民干部进万村入万户’活动，领导让你调查此次活动的效果，你如何开展?

4.现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合，你怎么办?

7月3日下午

第一题：瀑布想穿过沙漠去森林，但是它怎么努力也没成功，于是它很沮丧，风儿告诉他：没关系，我把你变成云，就可以去了。这给你什么启示?。

第二题： 市团委要开展一次下社区学雷锋活动，如果你是市团委的工作人员，请你提供一个活动方

案，并说说具体内容。

第三题：你有一位在编的同事突然去世，家属悲痛万分。因为这位同事是家里唯一的经济来源，现在其家属到你单位要求让其女儿替岗，领导让你去接待，你会怎么处理?

2012年湖南公务员面试真题(7月1日下午)

1.韩国围棋棋手李昌镐在16岁时就获得了世界冠军，当别人问起他获胜的策略时，他回答说：“每手棋，我只求51%的效率。”对此，你有什么启示?

2.省民政厅，需要在你市组织一个社区示范单位经验交流会，由你筹备会议，你准备做哪些工作。

3.目前单位准备为临时工补交社会保险，但有些人，不愿意补交个人出资的部分，如果由你去做沟通

协调工作，你准备怎么做?

2012年湖南公务员面试真题及解析(7月2日上午)

1.2011年12月16日，北京市出台《北京市微博客发展管理若干规定》，《规定》提出微博客用户要在进行真实身份信息注册后，才能使用发言功能，用户使用微博客服务的名称可自愿选择。通俗地讲，就是

“后台实名、前台自愿”。对于这一规定，谈谈你的看法。

2、《xx关于作风整改暂行办法》已经实施了一年，你是纪检部门的工作人员，领导让你就此办法的实

施效果做一个总结，请问你会怎么做?谈下你的思路。

3.你是社区工作人员，社区新来了一个住户，现社区要邀请他加入到“关爱下一代”活动中来，你会

怎么说服他?

2012年湖南公务员面试真题及解析(7月2日下午)

1、某市要创建国家森林城市，大力开展植树工程。但此次“植树增绿”行动政府忽视了前期的宣传

和沟通工作，方案未及时公开，受到不少市民质疑。对此，你怎么看待?

2、某市食品安全办打算搞一次食品安全的宣传，你作为本次的宣传负责人，你打算做哪些准备工作?

3、节能灯省电，但是不少群众不理解，市场反应不好。你作为市委节能办的负责人做一个宣传演讲，你打算如何说?请现场模拟

4月21日真题

第一题 ：

中国留学生在美国遭遇枪击，国内媒体在报道时突出了“宝马车”等字眼，引发群众对“官二

代”“富二代”的抨击，使得本次事件在网上一片叫好声，对此你怎么看?

第二题：

单位要装修，科长同意了你的方案，装修完成后你在打扫卫生时副局长经过，对此装修结果不满意，并要求照他说的整改，三天之内完成，科长在外出差，可以电话联系，这时你该怎么办?

第三题：

一个伟大的建筑师成功的秘诀有三句话：

1、用半年的时间调研，三年的时间完成;

2、保留原住居民，不单纯追求商业利益;

3、不做假古董。这三句话对你的公务员工作有何启示?

第四题：

发生车祸，车撞上护栏，护栏出现纸屑泡沫，对此媒体大肆报道，群众围观，网友向市长信箱发邮件，市长让你处理，你该如何处理?

5“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”，联系谈谈公务员。

6、政府欲向社会购买社会福利提供给社会，李奶奶被政府安排在一个养老院，但是养老院设施陈旧，服务不到位，李奶奶写信给政府反映问题，领导让你来处理这个事，你怎么处理?

7、某建筑单位在施工场地未摆设提醒标志，一司机不慎落入，向施工单位反应，单位推诿，司机又向

有关部门反应，你接听电话，你该如何应对?

8、几年前李大爷想在树上建了个10平米的房子，在建之前，向有关部门提出申请，该部门回应说没

有相关规定，后来房子建好了，最近有网友拍摄了照片放在网上，并称其违反相关规定，有关部门就此召

开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议?

2012年山东公务员考试面试真题解析汇总

2012年5月18日上午山东省公务员面试真题第1题

【题目】******出席纪念共青团成立90周年大会并发表重要讲话，第一，希望广大青年坚持远大理

想;第二，希望广大青年坚持刻苦学习;第三，希望广大青年坚持艰苦奋斗;第四，希望广大青年坚持开拓

创新;第五，希望广大青年坚持高尚品行。谈谈你对这五句话的看法。

第2题

【题目】你和同事共同参加一项工作，在工作圆满完成之后，功劳却被同事抢走，你会如何处理?第3题

【题目】怎么和别人说“不”?结合自身实际，说说自己的经历。

2012年5月18日下午山东公务员面试真题第1题

【题目】吴菊萍因为义举，公司奖励了20万，但是就没有后续报道了，有人说她应该把钱捐出来，否则影响她的形象，你怎么看?

第2题

【题目】皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给她一个发夹，皇后很高兴，请你就幸福在哪里谈谈

看法 ?

第3题

【题目】失败和成功的距离只差一点点。就我国发射天宫一号谈谈你的理解。

2012年上半年重庆公务员考试面试真题解析

1【题目】谈谈你对科学发展观的理解和看法。

2【题目】你刚到新单位，领导让你做一个工作规划。但领导不认同你的工作规划还批评了你，你怎

么办?

3【题目】在新单位里又安排了一位老同事带领你工作，但老同事不喜欢你，你怎么处理?

9.2022年福建农村信用社面试真题及解析 篇九

1．请结合实际，谈谈你对低碳经济的看法。【参考答案】

从2008年年初的春寒到夏旱，从2009年年末开始持续了半年的西南各省几十年不遇的大旱到今年南方百年不遇的暴雨，气候正在变得让我们越来越难以捉摸。究其原因，是高能耗、高排放从而造成气候巨变。在今年世界环境日上，我国的主题就是“低碳减排•绿色生活”。那么，如何发展低碳经济呢？

首先，我们应该树立低碳生活理念。“低碳经济”不仅意味着制造业要加快淘汰高能耗、高污染的落后生产能力，推进节能减排的科技创新。我们还要反思那些习以为常的消费模式和生活方式，从而充分发掘服务业和消费生活领域节能减排的巨大潜力。

其次，我们要从细微处入手。我国是一个人口大国，每个人生活习惯中浪费能源和碳排放的数量看似微小，但是，一旦乘以我们众多的人数，那就是巨大的数量。我们要从日常生活的方方面面开展低碳经济、低碳生活的创意活动，譬如“节能减排”、“建设资源节约型、环境友好型社会”等活动，把理念变为全民的实际行动。

再次，我们要习惯低成本、低代价的生活方式。低碳不仅是企业行为，也是一项符合时代潮流的生活方式。譬如少上网，让电脑少待机，出门时关掉家里的一切电源。多用电邮、MSN等即时通讯工具，少用传真打印机，尽量少使用和不用一次性牙刷、一次性塑料袋、一次性水杯等，充分利用所学知识贡献自己的一份力量。

我们要肩负“承前启后”的社会责任，尽力使自己成为“低碳发展”的先锋力量，做“低碳生活”最好的的践行者和宣传者。节约每一滴水，让我们拥有更蔚蓝的海洋！节约每一度电，让更多的角落洒满光明！

2．有人说制定高的目标，然后才能发挥自己的水平，才能做出更大的贡献，你怎么看？ 【参考答案】

美国著名企业家皮京顿曾经说过：“人们如果无法明白地了解到工作的准则和目标，他必然无法对自己的工作产生信心，也无法全神贯注。”这句话告诉我们，在工作时需要制定明确而伟大的目标。

在工作时，制定较高的目标，往往可以更好的发挥自己的水平。盛田昭夫是索尼公司的创始人之一，他曾经带领他的团队，在对录音机的制造和结构一无所知的情况下，就决定造一部世界上最好的录音机。这听起来简直有点”荒唐”，但索尼公司的开发人员硬是把它研制出来了。他们把基础物理、基础化学这些基础科学和应用物理、应用化学这些具体知识糅合在一起，由基础研究走向应用研究。这些勇敢无畏的开发人员从录音机的每一个部件着手，潜心研究，细致开发，最后终于取得成功。在这个项目刚开始的时候，项目看起来好像无从下手，甚至显得盲目，但这项研究和其他的盲目研究有一个本质区别，那就是后者毫无目标，而前者却是目标宏伟而明确，正是在这样一个非常高目标的激励下，索尼公司才能创造了一个又一个奇迹，并成长为世界上首屈一指的工业巨头。

但是，高目标不等于不切实际的空想。如果制定的目标不切合国情与实际，那么我们的目标就不可能完成。我党在建国后提出了“超英赶美”的不切合实际的高目标，并在全国推行“大跃进”、推行“人民公社化运动”，要“跑步进入社会主义”。这些都给人民带来了沉重的负担。因此，我们在制订目标时必须注意科学性、实用性、超前性，这样才能走在对手的前面，立于不败之地。一旦目标不切实际，就会损失惨重，不但“劳民伤财”，还将挫伤积极性。因此，目标的制定并不是盲目的，它源于实际，符合开发研究的范围，并有一定的成功把握。就像温总理说的那样，既要“仰望天空”，又“脚踏实地”，只有这样才能不断的为社会贡献自己的力量。

3．下跳棋的时候，光拆台不行，光合作也不行，你怎么看？ 【参考答案】

竞争与合作都是社会进步、人生成功的动力，竞争与合作是一对好搭当。下过跳棋的人都知道：6个人各霸一方，互相是竞争对手,大家都想先人一步，将自己的6颗棋子尽快移到预定地点。如果你只讲求合作，放弃竞争而一味地为别人搭桥铺路，那别人会先到达目的地，你则会落后于人，最终落得个失败的下场。相反，如果你只注意竞争而忽视合作，一心只想拆别人的路，反而延误了你自己的正事，你还是不会获胜的。

同样，在经济全球化中的今天，竞争合作、互利双赢总是能够打开单位新的格局。以苹果公司和英特尔公司竞争与合作为例：多年以来，苹果和英特尔老死不相往来。英特尔总裁历来对苹果不屑一顾，认为苹果的产品徒有光鲜的外表，在性能上根本无法与使用英特尔芯片和微软操作系统的电脑相匹敌，苹果公司当然也毫不退让。但是当现任总裁上任后，两家公司的关系迅速解冻，并很快宣布：苹果将推出使用英特尔芯片的个人电脑及其他产品。苹果与英特尔这对宿敌的合作让我们注意到：近几年来，越来越多原来处于你死我活竞争关系的对手纷纷笑泯恩仇。同样，微软与苹果、微软与雅虎、索尼与三星的合作莫不如此，他们在相互竞争的基础上进行广泛的合作，都取得了双赢的效果。

竞争与合作是统一不可分割的，竞争要求合作，而合作促进竞争。正如一位名人所言：“你有一个思想，我有一个思想，我们互相交换，我们各自就有两个思想了”。一个富有集体感情与团队精神的群体，由于集体内部各成员拥有共同的目标而互相合作，从而最大限度的减少了群体的内部消耗，因而能够聚集无比强大的群体智慧和创造力，组成一个战无不胜、攻无不克的团队。

4．有的时候制定决策会发现实施起来慢慢会与计划产生偏差，甚至最后的结果完全背离计划，管理学上叫做离心力现象，请结合实际谈看法。【参考答案】

管理学上有一个永恒不变的定律：“外部的离心力越大，内部的凝聚力就越强；反之，外部离心力越小，内部凝聚力越弱”。离心力现象反映了计划与执行之间的辩证关系。在日常生活中也是常见的，对于这个问题我们要具体问题具体分析，采取不同的解决措施以不断地促进决策与执行的统一。

产生离心力现象可能有如下因素：首先，决策是否正确，如果是由于决策制定失误而导致无法实施，则要分析造成决策失误的原因，在以后的决策过程中汲取经验，加强组织、调研，全面细致分析总结，从而制定正确的决策；其次，如果决策相对合理，在实施的过程中，出现了突发的情况或者其他状况，则要分析实施过程中的问题，不断地调整，提高执行力，以期更好地执行决策。

离心现象让我想到了公务员和人民群众的关系，圆心就是人民群众，做离心运动的物体就是公务员，公务员的宗旨是为人民服务，公务员工作的开展就是紧紧围绕人民群众，走群众路线，不脱离群众，但是在这个过程中难免会遇到各种各样的诱惑和挑战，稍有不慎，便会脱离这个圆心而做出违法乱纪、违背党的宗旨的事情，最终身败名裂。