廉洁读书月总结

廉洁读书月总结（精选4篇）

1.廉洁读书月总结 篇一

为倡导全社会阅读廉洁书籍的良好风气，引导广大党员干部和群众“清廉修身、廉洁齐家”，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，汕头市文化广电新闻出版局、市纪委宣传部和汕头日报编辑部联合举办第六届汕头市廉洁读书月活动。现将有关征稿事项通知如下：

一、活动主题

清廉修身、廉洁齐家

二、组织领导

由市文广新局、市纪委宣传部和汕头日报编辑部主办，区(县)纪委、文广新局协办，汕头市图书馆承办。

三、活动时间

20xx年7月—20xx年9月30日。

四、征文要求

1.题目自拟，体裁不限，字数不超过3000字。篇幅过长的文章不纳入参评范围。

2.内容：紧扣本次活动主题，围绕所读廉洁图书(务必在文末附注所读书籍名称及其出版社等信息)，结合反腐倡廉、纠正“四风”、“两学一做”专题教育、培育和践行社会主义核心价值观等实际，自主撰写读后感。

3.应征作品未在报刊、网络等媒体上公开发表过，不能一稿多投。严禁抄袭(主办单位将通过专业软件进行检测)。

4.征文对象：广大读者。

五、评审方式

1、主办方将从应征稿件中择优在《汕头日报》刊登。

2、主办方将组织专家对所有来稿进行初选，并推荐20篇优秀征文送省评选;获推荐的优秀征文，将由主办方颁发证书和奖金;获评省优秀征文的，将以省纪委和省文化厅名义对获评者个人和单位予以通报表扬，获奖征文结集出版。

六、有关事项

1.来稿信件邮件标题中请注明“廉洁图书读后感征文”字样，主办方有权对征文进行修改、编辑。

2.征文请提交以纸质件和电子版方式，来稿不退(来稿附联系人姓名、单位、职务、地址和电话)。

3.投稿地址和邮箱：汕头市金新路《汕头日报》民生版;邮箱：st_;电话：88628397;联系人：林编辑。

2.廉洁读书月总结 篇二

会

惠阳区淡水第一小学 钟慧玲

为了进一步推动惠阳区廉政文化建设，营造“文化清风，书香润廉”的崇文尚廉氛围，我区举行了2016年廉洁读书月活动，通过这一系列的教育和读书学习，我深感学习教育的重要性, 也只有通过学习教育才能真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。我的身份是一名教师，是人类文明的传播者，担负培育下一代的艰巨任务，更应当为真为善为美，以廉洁立世，铸就高尚师魂。“学高为师，身正为范”，我们更应始终坚持一面廉洁 的大旗“廉洁从教”，我们每位老师都要遵守职业道德，坚守高尚情操。因此，我认为，我们教师应该做到：

(一)乐于奉献，为人师表。廉洁是教师立身之本，社会期望教师具有比其它行业更高的道德情操，在社会公德、职业道德以及家庭美德等方面，都要求教师能做出表率。不廉洁，贪欲多，就很难为人师表。教师清正廉明是从教的一个重要的条件，是教书育人的品德基础，它要求教师对自己的职业秉持一种神圣的感情和执著的献身精神，爱岗敬业，乐于奉献。在面临社会各种诱惑时，严格约束自己，廉洁从教，抵制不良风气，坚守人民教师的操守。只有廉洁从教，教师才具备道德上的感召力，才能深刻影响学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。教师的职业神圣而光荣，担负着培育下一代的艰巨任务，教师的人格对学生的学习、生活、为人、处事等诸多方面都

具有潜移默化的熏陶作用，会直接地影响学生身心的发展。教师只有爱岗敬业，廉洁从教，才能把真、善、美的种子播撒在学生心田，并使之开花、结果。教师不仅要用广博的学识，授业解惑，而且还要用高尚的人格魅力立身传道，成为学生求智、做人的楷模。因此，教师要“修身慎行，敦方正直，清廉洁白、恬淡无为”;要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，刻刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。

(二)公正执教，热爱学生。廉洁从教，在教育教学活动中公平、公正地对待每一个学生，不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性，充分反映了教师人格的崇高性。尤其对后进生只要我们用爱心、宽容、理解、关怀去善待孩子们的每一点错误，看到孩子的点滴进步，适时表扬、鼓励，教

给孩子做人的道理，相信每一个孩子都会取得不一样的成功。教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。“学高为师，身正为范。”老师的身正，在德育中尤为重要。其身不正，何以为师?教师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为“授业解惑”之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养。

(三)自我约束、廉洁从教。教师要以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里;使学生从小就懂得什么是真善美，什么是假恶丑，从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。无论在什么场合，是否有学生在场，是否

与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。作为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡

廉有榜样。

3.2011年廉洁文化月活动总结 篇三

为了进一步深入推进教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系建设，加强我矿廉洁文化建设，积极营造“诚信、守法、敬业、勤俭”的廉洁文化氛围。根据集团公司党委和纪委的有关部署和要求，结合我矿实际，在9月份开展“廉洁文化月”活动，总结如下：

一、明确主题

以党的十七大和中纪委十七届六次全会、胡总书记“七一”讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合集团公司中心工作和推进“创先争优”、“四帮四促”主题活动的要求以及反腐倡廉工作实际，2011年8月25日瓮福磷矿矿纪委拟定了关于开展廉洁文化月活动的通知，开展以“自律为先、清白做人、干净做事、以德促廉“为主题、以强化以人为本教育为重点的廉洁文化月活动，充分发挥廉洁文化的教育、示范、引领、导向作用，形成以廉为荣、以贪为耻的好风尚，为我矿持续健康发展提供思想保证。

二、成立“廉洁文化月”活动领导小组。

由瓮福磷矿党委书记任组长，党委委员及矿班子成员任副组长，下属各党支部书记、党群办人员为成员，矿纪委办公室负责具体日常工作，确保活动的顺利开展，并对活动有序开展作了安排。

三、活动内容

1、宣传阶段：

（1）9月1日---3日，全矿制作横幅十幅悬挂在主干道及各单位醒目位置。

（2）利用瓮福磷矿局域网、矿山新闻、文化广场大屏幕大力宣传开展“廉洁文化月”活动相关内容，营造廉洁活动氛围。

2、9月7日利用职工夜校，聘请省委党校建教研部副教授王宏为全矿143名瓮福磷矿领导、党员、副主办以上管理人员、青年员工作了题为“以德为魂、廉洁从业”专题讲座。王宏副教授从拒腐防变、廉洁从业和制度为本、道德为魂两大点进行分析、阐述、讲解，重点对全国职务犯罪的现状以及当前职务犯罪的主要特点进行了说明，列举了郑筱萸、文强、卢万里等典型的个人及集体职务犯罪典型案例，深刻剖析了案件发生的原因以及犯罪人员在人生的最后时刻的悔悟，并就党员干部如何洁身自好、清白做人、干净做事、以德促廉，树立正确的价值观、利益观，如何加强道德修养和党性修养，王宏副教授以“用制度驾驭人性、用事业成就人生、用道德凝聚人心、用信仰提升人格”这四句领导干部廉洁自律警句告诫大家，通过学习进一步增强了党员、管理人员的廉洁从业意识。

3、9月4日--9月17日，举办以“自律为先、清白做人、干净做事、以德促廉”为主要内容的廉洁文化毛笔、硬笔书法作品征集、评选和表彰。共收到作品一百多幅，通过评委认真反复评选，最终评选出十五幅毛笔、硬笔书法作品，并将获奖作品展出。

4、9月22日，组织参赛队员参加集团公司廉洁从业知识竞赛获一等奖。5、9月27日，以《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为内容，组织开展党风廉洁从业知识竞赛活动，共有来自瓮福磷矿下属的英坪矿、磨坊矿、选矿厂、护矿队、动力厂、护卫大队、矿机关、社区办8支代表队、24名选手参加。各参赛队准备充分、成竹在胸、沉着应战。经过3个竞赛环节的激烈角逐，护矿队、社区办、英坪矿、矿机关4支代表队以相同的最高分值进入加时赛环节。在加时赛环节，英坪矿、矿机关代表队先后出局分获三、四名。而护矿队、社区办代表队竞争甚为激烈，比分一度难舍难分，在进行完所有加时赛题

目还未决出胜负的情况下，竞赛仲裁组本着激励大家参与竞赛学习的原则决定打破常规，双双并列第一。为了激发现场观众参与竞赛的热情，竞赛还设置了观众答题环节，在全矿范围内掀起学党章知党情、学准则守纪律的热潮。

6、围绕开展廉洁文化月活动的内容，以各党支部为单位分别制作廉洁从业宣传栏8块，在全矿营造了浓厚的廉洁文化氛围。

7、9月26日--9月27日组织对党风廉洁从业建设责任制落实情况，开展问卷调查，共发放问卷调查88份，收回83份，落实情况较好。

8、9月28日，走访协作单位6家，了解属地管辖单位管理人员廉洁从业履职情况。

9、各党支部结合自身实际开展特色活动，如护卫大队在活动中开展讲廉洁故事，英坪矿开展更新警示标牌，护矿队与协作单位签定廉洁责任书等。

总之，通过廉洁文化月活动的开展，使我们的党员、干部队伍倡廉、尊廉、崇廉氛围日益浓厚，进一步树立了正确的人生观，价值观，提高了干部职工队伍廉洁自律的意识，增强了党员干部拒腐防变的能力，坚定了党员干部反腐的决心，营造了廉洁从业氛围，对广大党员干部提高职业道德和法纪观念起到很大的促进作用。

4.xx公司党风廉洁宣传教育月总结 篇四

党风廉洁建设宣传教育月工作总结

根据xx集团党风廉洁建设宣传教育月的部署和xx公司年初党风廉洁建设宣传教育工作安排意见。7月份，xx公司开展了以“弘扬艰苦奋斗优良作风，营造风清气正良好氛围”为主题的第七个党风廉洁建设宣传教育月活动。通过一系列具有教育性、针对性、警示性的廉洁活动，营造了崇廉尚洁、风清气正、和谐xx氛围，推进了xx公司廉洁文化建设有序发展。

一、精心组织，周密安排，确保活动落到实处

根据xx公司活动月的意见和xx党委年初党风廉洁建设工作总体部署，研究方案、明确时间、确定对象。一是领导重视。公司召开专门会议，成立领导小组，落实责任部门。要求领导人员带头参加学习讨论，带头上好廉洁党课，带头撰写理论征文，要作廉洁先锋，争做勤廉表率。二是研制方案。6月末，两级纪委及时召开专门会议，围绕质量效益年、xx文化推进年活动和宣传教育月主题，制定了学习讨论、典型教育、专题党课、谈心活动、专题报告、廉洁文化建设、理论征文和家庭助廉等八项活动内容，印发了《关于开展党风廉洁建设宣传教育月活动的通知》。三是宣传动员。充分发挥“大宣教”格局作用，通过电视、报刊、简报、网络、橱窗、会议等多种途径广泛宣传，在全公司掀起了“党风廉洁宣传教育月活动”的热潮，营造了崇廉敬洁良好氛围。

二、内容丰富，形式多样，推动活动全面开展

（一）强化学习教育，筑牢思想道德防线。一是组织党员干部和重要岗位人员认真学习讨论。各单位充分利用党课、中心组学习时间、干部大会等，深入学习党的十七届五中、六中全会、中纪委七次全会和省委第十次党代会、省纪委九届九次全会精神，以及《国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法》（财企„2012‟15 号）的学习；认真领会xx集团第一次党代会和2012 年工作会精神，以及xx公司第三次党代会和2012年工作会议精神。并结合工作实际开展讨论，进一步增强了广大党员干部和各级管理人员的廉洁意识。二是组织副处级及以上领导干部撰写论文。围绕“如何弘扬艰苦奋斗优良作风、营造风清气正良好氛围”主题，全公司164名副处级及以上领导干部，结合工作实际和xx当前形势、任务，撰写理论文章164篇。活动月中，公司纪委为领导干部购置发放《领导干部廉洁从政教育读本180册，通过读书思廉，进一步增强领导干部廉洁从业意识。》三是上专题党课。各单位党政主要领导结合企业改革发展目标、安全生产现状、经营管理关键环节，以作风建设、廉洁从业、廉洁风险防范等内容为主题，给本单位中层干部和重要岗位

人员讲一堂专题党课。宣传月中，各单位共上专题党课22课时，进一步推进了党风廉洁建设和反腐倡廉工作，增强了广大党员干部员工的党性观念、制度意识，筑牢了拒腐防变思想道德防线。四是作专题报告。活动期间，两级纪委邀请市检察院、xx检察院检察官作专题报告21场，报告会对xx近年发生的案例进行了深入剖析和解读，对如何预防职务犯罪进行了探讨，对突出问题、趋向问题、苗头问题、易发问题进行了讲解，深化了“检企共建”工作领域；两级纪委与xx法院开展“法企共建”活动，形成了联系制度，探讨了共建方案，共同印发了共建实施意见。同时，召开“法企共建”座谈会18场，推进“法企共建”有序开展。

（二）丰富活动载体，促进廉洁文化建设。一是开展领导干部谈心活动。各单位领导班子成员，结合违法违纪典型案例和当前干部作风建设中存在的问题，以及带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，与自己分管班子成员进行谈心活动。通过活动开展，提高广大党员干部转变作风和廉洁从业的自觉性。二是各单位结合实际，开展了干部作风监督员座谈会、廉洁知识竞赛、廉洁知识培训、廉洁教育演讲比赛、廉洁书画赛等活动，丰富了活动内容，推进了廉洁文化建设纵深发展。

三、围绕中心，突出重点，保证活动取得实效

（一）干部作风建设。一是围绕干部作风建设年活动，结合工作实际，查问题，摆原因，定措施，抓落实，保证了干部作风建设进一步好转。二是结合加强“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”活动，在全公司开展治理“慵、懒、散”等不良风气活动，要求广大干部发扬艰苦奋斗、勤俭节约、敬业奉献、开拓进取的精神。为xx改革发展作努力。三是开展干部作风督察活动。活动期间，两级纪委认真开展干部作风督察活动，对公车私驾、饮酒上岗、跟班值班、入井带班、雨季防洪等情况进行了督察，深入推进了干部作风建设。

（二）廉洁文化建设。一是公司纪委建立了“xx纪检监察网”，网站开设了警示教育、工作动态、廉洁文化、源头治理、作风建设、党务公开、廉洁视频、网上举报等十七个栏目，进一步丰富了廉洁教育内容，提升了廉洁教育载体。二是开展廉洁文化“六进”活动。各单位结合实际，制定了“廉洁文化“六进”活动实施方案，明确了活动目标、对象和形式，深入推进了廉洁文化建设。三是开展家庭助廉活动。部份单位以“xx文化建设推进年”为契机，大力宣传和倡导“风清气正、和谐xx”的廉洁理念，开展了廉洁倡议和家庭助廉活动筑牢了廉洁防线。四是个别单位结合自身实际，形成了具有本单位特色的廉洁文化手册，进一步营造了廉洁氛围。

此次活动，各级党政高度重视，大力支持，各单位纪委

严格按活动安排，结合本单位实际，切实落实工作任务，广大党员干部主动带头参加、接受教育，全体员工广泛参与活动，较好地达到了增强教育感染力、渗透力的目的，进一步提高了干部职工队伍廉洁自律的意识，增强了党员干部拒腐防变的能力，筑牢了领导人员廉洁从业思想防线，营造了崇廉尚洁氛围，推动了

2012