农信成长

农信成长（通用10篇）

1.农信成长 篇一

我与农信社共成长

----记于农村信用社成立60周年

每当抬头仰望‚根植乡土 服务乡亲‛这块牌子，我总想起艾青的诗歌：《我爱这土地》‚为什么我的眼里常含着泪水？因为我对这土地爱得深沉…‛我来自土地而最终归于土地，这样，爱才得以升华，得以永恒。这是一种多么超凡脱俗、悲壮高尚的土地情结啊!人类通过土地上的种植与养殖，与大自然进行能量的交流和置换。获得食品，得以生存。这就是农业的意义。而澄海农信，作为一个生于农村、长于农村、服务农村的金融机构，立足地方服务三农支持企业繁荣经济为宗旨60年从未动摇过。今年是农村信用社成立60周年，是广东省农村信用社联合社成立6周年。也是我进入澄海农信的六周年。6年来，我与农信共同成长。相对于农信社六十年的漫长成长过程，我只见证她成长的十分之一。然而，仅这十分一，让我眼中时常含着泪水。因为，我对这土地爱得深沉的同时，对农信，也爱得深切！

当我为前程而迷惘，奔波在异地他乡时，是农信给了我成长的土壤。那一年，澄海农信社改革正如火如荼的进行着，澄海农信以提倡每个社员弘扬主人翁精神，为澄海农信出谋献策，尽职尽责的同时，以‚稳健高效 诚信惠农‛为社训完善企业文化。进而通过开展‚如何做一名好员工‛的活动，让每个员工心中确立‚好员工‛的标准。在农信这块肥沃的土地上我掘壮成长，也在这里，我遇见了生命中的另一半，开始人生的新旅程。

1当我为工作和生活的单调、机械化，高喊空虚无聊沉闷时，是农信激励着我，对生活、对工作的热情。

改革发展自强不息 澄海农信实现全辖消灭亏损经营的信

用社，消灭亏损挂账额 ；票据兑换成功；统一法人工作成功完成；流程化管理改造启动。至2010年底澄海农信各项存款余额653822万元。各项贷款余额466636万元。不良贷款占比控制在1位数内。经营利润达1.3亿元。

信贷投放情系‚三农‛ 做‚澄海人自己的银行‛，秉承‚植

根乡土、服务乡亲‛的经营宗旨，坚持‚立足‘三农’，服务社区，服务中小民营企业，力促地方经济发展‛的市场定位。

电子服务开拓新貌 中国人民银行的大、小额支付系统、全

国农信银系统网络的逐步完善扩大；银行卡成功发行 ； ATM、POS机的普及；数据大集中顺利上线。

面对这振奋人心的历程，我怎能不欢呼，不激动。在看似

平凡的岗位，在不断接受新知识，新挑战。忘不了，乡新们提着丰收的硕果感谢农信对其支持时的感慨陈词。忘不了，拥有自己第一张银行卡时的激动。忘不了，澄海农信获汕头办事处授予‚信息宣传先进集体‛表彰，获‚区精神文明建设先进单位‛时的骄傲。

当我为这一串串数据激动不已，自我淘醉时。澄海农信以

加快发展和转变发展方式为主线，以继续深入推进体制改革为核心，以筹建农商行为契机，以数据大集中系统上线为平台，全力

以赴推进产权升级，贯彻落实合规管理审慎经营方针，为实施 ‚十二五‛规划开好头起好步，巩固和发展农村信用社的澄海金融主力军地位，扎实推进改革和经营管理再上新台阶，而努力着……

这一项项任务等待着我们的去完成。我们没有太多的时间去沉醉在过往的成绩。正如毛泽东同志的诗词中所言：‚雄关漫道真如铁 而今迈步从头越‛。

在农信这个温馨的大家庭里，我得到了领导关心培育和同事们的热心帮助，我亲身目睹了改革给农信社带来的生机活力，目睹了开拓进取的领导班子给澄海农村信用联社带来的巨大变化。更深的体会到做为一名农信人责任的重大。虽然我是名小职员。但我相信所处的岗位不同，分工不同，不管你在任何位置都能为农信的事业发展尽心尽力。就像生活一样，每天重复着，上班，下班，做家务，带孩子，每个家庭成员分工合作，维持着家庭的发展，哪一个环节也不能缺。

在农信这个温馨的大家庭里，我学会了怎么做人，怎样工作和生活。然而，‚路漫漫其修远兮 吾将上下而求索‛。我愿把有限的青春献给无限的农信事业，与农信共成长。祝愿农信的明天更美好！

澄海农联小企业专营中心蔡琳玲

2.农信成长 篇二

岳渡村杨某所诉说的只是灵宝市信用联社近年来打造智慧农信的一个缩影。为了最大限度为全市人民提供方便、快捷的金融服务，当前，灵宝市信用联社已在全市17各个乡镇的部分主要行政村中建成97处助农取款服务点，推广手机银行用户9400余户，开通网上银行用户4576户，安装商户pos602部，并在市区主要街道建设16个“警银亭，布放ATM、CRS等自助设备69台，将农信社的便捷金融服务触角延伸到了偏远山区和农民手中，使社会各个阶层的群众足不出户、足不出村即可实现转账结算、生活缴费、惠农资金支取等惠民服务，为农民节省了办理金融业务的时间，降低了在途风险，有效解决了农信社金融服务的“最后一公里”问题。

同时，为了满足部分客户日益增长的多元化金融服务需求，灵宝联社还积极推进精品网点打造工程，在社区精心装修了7个精品营业网点，在城市北区增设了金水、瑞金等两个信用社，为每个营业网点配备了产品广告机和电子填单台自动柜员等电子设备，客户走进信用社营业大厅，从广告机上就可了解业务种类和办公流程，并且手持居民身份证按提示操作，即可实现单据自动打印和预约叫号功能。办公自动化程度的升级，提高了客户信息的准确性及合法性，取代了传统的手写填单模式，提高了一线柜员和大堂经理的业务处理效率，缩短了客户柜面业务办理时间，为客户打造更加人性化、便捷化的服务模式。

目前，灵宝市信用联社的“智慧农信”覆盖面不断扩大，已初步形成了遍布城乡、便捷高效、安全畅通的普惠金融服务体系，有效突破了物理网点时间和空间限制，极大提高了社会各阶层金融服务的可得性和便利性。

3.农信成长 篇三

2015江西农信社考试：农信社的企业文化

企业精神

“敬业”：江西省农村信用社作为企业文化之核心理念，要求每位员工以强烈的责任感、使命感、归属感，尽心尽责做好每项工作、身体力行，千方百计地履行好自己的职责。“勤奋、忠诚、严谨、开拓”是江西省农村信用社的企业精神，是农村信用社形成竞争力、凝聚力、创造力的真正源泉。

“勤奋”： 倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流;学习上虚心好学，与时俱进;业务上勤于思考，精益求精。

“忠诚”： 要求员工对事业忠诚，在事业的发展中实现个人的价值;对单位忠诚，自觉维护农村信用社利益和形象;对领导、部下、同事忠诚，不说假话，坦诚相待，互相关爱，形成合力;对客户忠诚，用诚实守信，热情周到换取信任。

“严谨”： 激发员工在工作中一丝不苟，实现零差错;在生活中充满朝气、追求高尚情操，珍惜时间、珍惜友谊;在服务中语言热情准确，作风廉洁朴实;举止形象整洁大方、谦恭得体。

“开拓”： 鼓励员工勇于创新、开拓进取。

战略理念

引领江西农村信用社改革发展的战略理念

江西省农村信用社(农商银行)始终坚持在科学管理理念指导下，把求真务实的产权改革、系统的管理创新、可持续的发展战略三方面紧密结合起来，探索出一条具有中国特色的农村金融发展道路。

●企业宗旨

为客户创造价值，为股东创造利润，为员工创造未来，为社会创造财富。●市场定位

立足县域、服务三农。努力把农村信用社(农商银行)打造成为服务县域的主力银行、立足社区的零售银行、农民喜爱的乡村银行机构。

●历史使命

推进规范化、提升竞争力、作出新贡献。按照正规化金融机构的要求，加快对农村信用社业务操作、内部管理、风险防范、职业行为等方面的规范化改造;从手段建设、市场拓展、员工素质、产品服务、机制优化、社会形象等各个方面，全面提升农村信用社竞争力;适应

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

区域经济社会的金融需求，全面加快产品创新和服务拓展，为支持区域经济社会发展不断作出新的贡献。

●发展理念

又好又快、好中求快。以解决发展问题为导向来作决策、抓管理、行变革，牢固树立科学发展观，抓住一切发展机会，争取一切优质客户，努力实现全面发展、协调发展、可持续发展。

●服务理念

以客户为中心，随需而变。按照“热心、真心、知心、耐心”的服务要求，全面推行个性化、亲情化、标准化、便捷式服务方式，大力实施双层经营模式，使业务发展建立在不断巩固客户依存度、增强客户忠诚度、提升客户贡献度、提高客户满意度之上。

●经营理念

信用为本、合作共赢。大力实施金融与经济社会文化互动发展的战略，把农村信用社业务发展与政府经济发展战略、农村社区信用建设、分散经济组织化、政府社区基层组织和支持三农及经济社会发展的各项优惠政策互动，实施“双层经营模式”，在区域经济发展中最大限度地抓住各种业务发展机会，使金融资源最有效地对接客户需求，实现自身业务与区域经济良性互动发展。

●管理理念

坚持系统创新。在理念创新的基础上，全面加快产品创新、管理创新、手段创新和文化创新，形成推进农村信用社可持续发展的强大动力。

强化执行、务求落实。落实岗位责权，科学考评，有效监督，奖罚分明，真正实现“按流程规范操作、靠制度管人管事”。

当期绩效决定薪酬，长期业绩决定升迁，道德缺陷一票否决。综合运用多种激励杠杆鼓励贡献突出员工，使激励产生明显的正向效应，同时建立有效的约束机制，严惩不作为或难有作为者。

以人为本、有效激励。建立适应科学管理要求的干部员工培养、考核、评价、选拔、任免、淘汰等机制，最大限度地发掘蕴藏在广大员工中的巨大潜力，促进员工全面发展。

审慎经营、内控优先。推行全面风险管理理念，视风险为重要资源和发展机会，变被动防范风险为主动管理风险，寓有效管理风险于加快发展之中，使风险防范成为一种组织责任、江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼

给人改变未来的力量

一种企业文化、一种日常行为，努力建立、完善和实施“三个维度、五个层次、十大机制”的全面风险管理体系。

“三纲六制” “三纲”：

《改革与发展纲要》：遵循现代金融企业演进发展规律，结合农村信用社实际，系统设计了农村信用社改革发展的指导思想、经营方向、发展目标、管理理念、发展措施等。

《企业文化纲要》：汲取现代企业先进文化之素养，传承农村信用社50多年优秀文化之精髓，系统阐述了农村信用社“一个核心、四个维度、五个层面”的企业文化体系。

《风险管理纲要》：遵循现代金融企业风险管理的规则和规律，系统提出了农村信用社全面风险管理的理念、机制、重点、架构、措施和方法。

“六制”：

法人治理机制：按照广义法人治理机制要求，形成符合现代企业制度要求的保证科学决策、有效管理风险和相互监督制衡的法人治理机制，努力实现股东及其它利益相关者价值的最大化。

激励约束机制：坚持“当期绩效决定薪酬、长期业绩决定升迁、道德缺陷一票否决”，完善对法人单位的绩效考核体系，综合运用各种手段奖励绩效突出者，惩罚不作为和业绩落后者，使激励约束政策更为科学有效。

风险内控机制：形成符合现代金融企业风险管理规律并适应农村信用社特点的全面风险管理的理念、办法和措施。

行业管理机制：按照“遵照章程、民主管理，根据授权、依法管理，依照规范、科学管理，党的建设、相辅相成，因地制宜、分类指导”的原则，不断做强做实省联社的行业管理和服务平台。

系统创新机制：在巩固现有灵活经营机制等优势的基础上，全面推进产品、服务、手段和管理创新，不断提升农村信用社综合竞争力。

系统党建机制：把党的建设融入企业法人治理机制之中，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用，全面加强农村信用社系统党的理论建设、组织建设、作风建设和能力建设，使党组织成为企业管理的重要资源。

省联社“十二大中心”

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风险管理中心：指导全省农村信用社加强风险预警、风险评价、案件管理、内部审计、内控体系建设、系统风险救助、信息系统灾备和重大突发事件处置。

规制建设中心：制定全省农村信用社统一的制度、规范、标准和流程，指导监督规制、流程落实，开发推广管理信息系统，推进标准化建设。

公共关系协调和维权中心：作为全省农村信用社权益代言人，建立对外交往平台，加强系统内公共关系协调与维护、新闻宣传与信息发布、法律救助与咨询服务。

产品研发推广中心：指导全省农村信用社研发推广新产品，加强统一的品牌建设，组织开展社团贷款，指导产品营销和市场拓展，建立票据业务管理服务平台。

教育培训中心：组织开展全省农村信用社员工在岗培训、新员工培训、党团员教育、岗位资质认证，为法人单位员工教育培训提供指导与服务。

交易清算中心：开展系统内资金清算，加强结算管理，处理清算业务差错，建立与中国银联、农信银、现代支付体系等统一对接平台，组织跨行跨区交易清算。

资金调剂营运中心：协调系统内资金调剂，加强行业流动性资金救助，协调进入全国资金市场、同业拆借市场，加强资金营运管理指导，强化资金业务风险管控。

电子银行中心：打造全省农村信用社统一的银行卡品牌，加强电子银行产品研发、风险控制、市场营销，建立统一的客户服务平台。

科技网络中心：建立覆盖全省农村信用社的信息网络平台，加强信息网络运行管理、业务数据信息化处理、信息科技咨询服务、新产品研发技术支持、信息灾备管理和信息风险控制。

组织行为管理中心：指导全省农村信用社设计用工机制、建立员工素质标准、薪酬结构和绩效考评体系，加强干部员工规范化管理，指导系统党建工作和党团员管理。

综合管理信息中心：传导并落实国家经济金融政策、省委省政府的发展战略、监管部门的监管要求与信息，加强系统内经营管理信息交流，指导社会治安综合治理。

企业文化中心：形成全省农村信用社统一的企业文化体系，指导督促系统企业文化的建设与落实，组织企业文化对外交流、宣传等重大活动。

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4.农信社真题 篇四

真题一：

1．请用三分钟的时间作一下自我介绍。

2．单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？

3．上级行政命令不恰当，怎么办？

4．单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？

5．请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。

6．如果未被录取，怎样想，怎样做？

真题二：

1．自我介绍。

2．谈谈对银行的认识。

3．谈谈团结和竞争的关系。

4．把你分到基层的看法。

5．你对银行24小时营业怎么看？

6．你大学做得最成功的一件事？

7．你的短期目标，长期目标，如何实现这些目标？

8．结合专业知识谈谈怎样开展工作？

真题三：

1．自我介绍。

2．为什么报考？

3．工作岗位分配不符合专业如何处理？

4．谈对金融危机的认识。

真题四：

1．自我介绍。

2．谈谈对科学发展观的认识。

3．谈谈对木桶原理看法。

4．优秀员工生存的黄金法则有哪些？

5．对于到基层工作的有什么心理准备？

真题五：

1．自我介绍。

3．“小煤窑”倒塌的问题可能出现在那些方面？

4．你认为有没有机会在此次信合招考中胜出，为什么？

真题六：

1．自我介绍。

2．请现场向考官推荐你自己。

3．谈谈你对银行的认识。

真题七：

1．自我介绍。

2．河北金库被盗案件的金额和那两个盗窃犯的名字？

3．温家宝在今年什么会上提出三农的重点时什么？

4．香港现任行政长官的名字？是第几届？

5．农信的卡的名称和发行的意义？

6．你是学法学的，为什么报考农信？

真题八：

必答题（每题答题时间4分钟、分值20分）

1．请作一下自我介绍。

2．请向大家简要介绍你对农村银行的认识。

选答题（每题答题时间3分钟、分值15分）

1．单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待？

2．怎样表现自己？

3．反腐败问题，有人说：要靠法律制度的健全；有人说：关键是领导干部的廉洁自律，你怎么看？

4．下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办？

5．你会怎么处理与上司和同事之间的关系？

6．五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟两个方案，说出你的方案思路和活动内容。

7．让你组织一次类似的录取面试，你将怎么准备？

真题九

1、你人生经历中，谁是对你意义最大、最重要的人？

2、你人生经历中，谁是对你意义最大、最重要的事？

3、你作为一个应届生和新人，进入一个团队应该如何去适应团队？

4、你学什么专业的？追问，简单介绍一下你的专业。

5、谈谈你对工商银行的了解有多少，以及对工商银行有什么期待？

6、如果你是工行的柜员，有储户刁难你，你怎么办？

7、你认为当今价格全面上涨是什么原因？

8、国家赋予天津滨海新区金融改革先试先行的政策，对于工商银行有什么机遇？

9、你是否认同本科毕业生要从柜员等岗位锻炼开始？追问，你有怎样的职业规划？

10、你觉得工商银行在行业中是怎样的形象？

11、工商银行的工作没有外界想象中的轻松，你会怎么看？

12、工商银行的待遇没有外界想象中的丰厚，你会怎么看？

5.为吉林农信腾飞喝彩 篇五

为了讴歌吉林农信成立五年来所取得的辉煌成就，按照省联社庆祝五周年系列活动的安排部署，办事处党委高度重视，多次召开专题会议进行研究部署，将系列活动统筹安排，合理摆布，确保与业务经营“两不误、两促进”。尽管当前各项工作任务繁重，但为了保证此次文艺演出的成功，办事处指定专人负责，各部门相互配合，各负其责，同时还聘请了专业人员进行辅导，参加演出的员工们克服重重困难，在时间紧任务重的情况下，通过全体参演员工通力合作，加之专业人员的精心策划编导，一台以“为吉林农信腾飞喝彩”为主题的文艺演出呈现在观众面前。

整台文艺演出热情火爆，场面宏大，员工们用自编、自导、自演的歌舞、小品、舞蹈、快板剧、情景诗、秧歌剧等形式，抒发对吉林农信的无限忠诚和热爱，用自己在平凡工作中的点滴收获诠释吉林农信人服务客户的真实情感，用一颗感恩的心去回报孕育我们成长的黑土地。舞台上，参加演出的员工们用每天敲击键盘的手舞出了欢天的喜庆，用每天奔走在服务客户的双脚跳出了青春的节奏，用“五心”服务的话语唱出了美好的未来。听啊，歌声甜美悠扬；看啊，舞姿翩翩动人。假如我们不是同在一个行业工作，还以为他们是那个专业的演出团队呢！近两个小时的演出，时时被雷鸣般的掌声和喝彩声所覆盖，那种火爆的场面，热烈的气氛真的可以与春晚“媲美”。

6.最美农信人 篇六

201X年X月XX日下午，“最美农信人”巡回报告会在XX开讲，来自省农信系统不同区域、不同岗位的七名“最美农信人”，用最朴实、最真实的先进事迹，展示了XX最美农信人的风采，展现了当代农信人的优良传统。作为一名党员和领导干部，在党的群众教育路线实践活动开展的今日，对照“最美农信人”的先进事迹，深感自己在工作中有很多不足之处，在今后的工作中应时刻坚持批评与自我批评，照镜子、正衣冠，增强自身道德修养，处处发挥党员领导带头作用，把“为民、务实、清廉”落到实处，加大政策制度的执行力度，使“群众路线”活动在我行深入开展。

一、加强思想道德体系建设。

首先，党员干部必须作出榜样，当好带头人。广大党员特别是领导干部要讲学习、讲政治、讲正气，牢记党的宗旨，加强道德修养，自重、自省、自警、自励。要严格遵守党员领导干部廉洁的有关规定，清正廉洁、勤政为民，要自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，做到一身正气、一尘不染，以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。其次，要不断深化道德宣传教育，强化员工基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德的宣传普及。以丰富多彩的业余文化生活，增强凝聚力和战斗力，激发员工爱岗敬业精神，教育员工认清农商行发展形势，跟上时代发展步伐，坚定改革发展信心，为农信发展提效作出应有的贡献。

二、发挥党员示范引领作用。

要通过对党的十八大精神的学习，让党员领导干部深入开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，促使党员干部自觉弘扬党的优良作风，争作为民务实清廉的表率。要坚持党员干部联系群众制度，以我行XXX工作法和XXX为切入点，更好的联系群众、服务群众。要引导党员干部不断强化宗旨意识、使命意识，培养群众感情，打好群众基础，增强工作本领，进一步服务员工、服务群众、服务大局，切实发挥党员干部的示范引领作用。

三、加大制度贯彻执行力度。

首先，要制订和完善科学规范的制度和配套的实施细则及奖惩措施，建立和完善结构合理、相互联系、良性互动的制度体系，减少制度的弹性，使抽象内容具体化、原则要求细节化，做到环节清楚，简洁明了。其次，要由党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，养成严格按制度办事的良好习惯，带头将制度规范转化成行为准则和自觉行动。最后，要坚定维护制度，落实执行责任。必须建立严格有效的保障机制，坚决维护制度执行的刚性，严肃追究不执行、乱执行制度的行为，建立健全制度执行工作责任制，把制度的执行工作贯穿于具体业务始终，确保制度执行力度的到位。

加强员工道德修养，增强员工工作积极性和制度执行力，让不同岗位上的员工找准自身定位，将平凡的工作干出不平凡的业绩，实现自己人生价值，创造社会财富，继续发

7.农信业务操作流程 篇七

一、单位存款账户开立操作程序

1.对公柜人员：受理存款人提交的开户申请书及有关证件(营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证、经办人身份证及授权委托书、以上证照均需要正本原件及复印件一式两份，身份证在核对后可退还存款人)，认真审核后，在复印件上加盖存款人公章。换人交叉复核后，由复核人确定存款人的账户性质并在申请书上填制账号（通过核心业务系统开户生成），若为基本账户，还需填制开立机构信用代码申请书及办理业务的授权委托书。签署意见，连同有关证件一并交主管会计。

2.会计主管人员审核同意后加盖业务公章，连同其它证件全部交到人民银行办理开户手续（若为基本账户，还需开立机构信用代码）。

3.办好许可证（机构信用代码证）后，填写印鉴卡两份加盖预留印鉴交记账员，记账员审查后，一份留存，一份交主管会计作开户档案专夹保管。在印鉴上注明启用日期并在开销户登记簿上登记。将开户许可证正本（机构信用代码证）交给存款人，副本留存。

风险点：存款人提供资料的真实性；副本的保管。

二、存款账户的撤销操作程序

1.存款人撤销账户应出具撤销账户申请书，连同开户许可证正本

交记账员审查，记账员审查后，在原开户申请书上批注销户字样和日期；销记开销户登记簿，及时到人民银行办理销户手续。

2.记账员根据撤销账户申请书，通过综合业务系统查询并核对账户本、息余额，由销户人开出支款凭证（本息合计余额）；收回各种未用完的重要空白凭证，加盖“注销’’戳记，连同撤销账户请书和印鉴卡批注销日期，加盖“附件’’戳记作付出传票附件，通过综合业务系统进行记账，将相关资料交出纳员。

3、经出纳员逐项复核，通过综合业务系统进行复核处理并打印记账凭证和利息清单，结清账户，登记现金账，客户开出的支款凭证作记账凭证的附件，配好款项一并交给记账员。

4、记账员卡大把逐张清点零数与支款凭证金额核对无误后，叫取款人问清数额将款付出。

风险点：开户许可证正本及存款人密码的及时收回；销户利息的计算；开销户登记簿的登记。

三、某某县农村信用社更换印鉴操作程序

1.存款人因故需要更换印鉴时，不论是更换其中，一枚．或全部，都必须填写更换印鉴申请书，在左边加盖原印鉴，在右边加盖新印鉴。并加盖两份新印鉴卡并填写账号户名及启用日期交记账员审查，记账员审查无误后，交主管会计审核。

2、主管会计审核同意并在申请书上签批后，一份留开户档案专夹保管。另一份交记账员留存，更换印鉴申请书作新印鉴启用日传票附件。

3.存款人在更换印鉴前以原印鉴签发的支票在有效期内仍然有效。

风险点：更换印鉴申请书的填写及旧印鉴的加盖；更换印鉴前后支票的使用。

四、某某县农村信用社单位存入现金操作程序

1、缴款单位填制一式两联缴款单，连现金交记账员。

2、记账员对所填的户名、大小写金额、账号等凭证要素进行审查正确后，对现金卡大把，逐张清点零数与缴款单核对一致后，通过综合业务系统进行记账，在缴款单上加盖名章连同现金一并交出纳员。

3、出纳员逐张清点无误后，通过综合业务系统进行录入复核并打印缴款单，同时加盖现金收讫章和名章。登记现金账，第一联交记账员退交缴款单位，第二联作记账凭证。风险点：现金的清点核对；缴款单上加盖现金收讫章和名章。

五、某某县农村信用社单位支取现金操作程序

1、记账员接到取款人现金支票，除按支票有关规定审查外，还要审查支票是否挂失，背书与收款人名称是否一致，折角验印无误后，通过综合业务系统进行记账加盖名章交出纳员。

2、出纳员通过综合业务系统进行录入复核并打印记账凭证，加盖现金付讫章和名章，同时将支票作记账凭证附件，登记现金账，配好款项一并交给记账员。

3、记账员卡大把逐张清点零数与支票金额核对无误后，叫取款人问清数额将款付出。风险点：支票折角验印；存款帐户的透支。

六、某某县农村信用社单位办理转账收入业务操作程序

1.接受本社支票转账收入的的操作程序，记账员接到单位提交的三联进账单，对支票审查后，通过综合业务系统对活期转账做录入记账，支票和进账单加盖名章交出纳员。出纳员录入复核后打印记账凭证并加盖名章，将进账单第一联交记账员退回客户，第二联作记账凭证附件，第三联进账单通知收款单位客户收账。

2.汇划款项进账操作程序。通过联行汇入款项，综合业务系统自动记入客户账户，由记账员打印来账凭证，收账通知加盖转讫章后退给客户。

风险点：办理转账收入串户

七、某某县农村信用社单位办理转账付出业务操作程序

1.办理本社转账支票付出操作程序。单位持支票将款项转入在本社开户的其它单位账户，填写两联进账单，连同支票一并交记账员。记账员接到支票、进账单，审查支票印鉴和预留印鉴是否一致，金额是否填写一致，审查无误后，通过综合业务系统进行记账录入，加盖名章后交出纳员录入复核，打印记凭证，加盖转讫章及个人名章，支票作为借方记账凭证附件，进账单第一联交记账员退还客户，第二联作为贷方记账凭证附件，第三联作为收款单位收账通知。

2.办理汇出汇款业务操作程序。记账员对汇款单位提供的支款凭证进行审核要素是否齐全，背书是否与收款单位名你一致，印鉴与单位预留印鉴是否一致，单位账户余额是否充足，审核无误后，通过综合业务系统理行记账录入，加盖个人名章后交出纳员录入复核，打印记凭证，加盖转讫章及个人名章，支款凭证作为借方记账凭证附件，进账单第一联交记账员退还客户，第二、三联作为贷方记账凭证附件。

风险点：预留印鉴的核对；支票折角验印；

八、某某县农村信用社储蓄存款操作程序

（一）开户

1.由储户持有效证件到信用社申请开户（个人结算户开立需填写开户申请书，并提供身份证复印件），由客户口述金额或填写“活期储蓄存款凭条”，记账员清点核对现金后，通过综合业务系统进行开户，打印存款凭证（存款凭条及凭证）交客户签字确认，加盖个人名章后，将现金、存款凭证及客户有效身份证件一并交出纳员。

2.出纳员首先核对客户信息，清点现金与存款凭证核对无误后，加盖业务印章及个人名章，登记现金账，将存款凭证交记账员退交客户。

（二）续存

1、由客户口述金额或填写“活期储蓄存款凭条”，由记账员清点核对现金后，通过综合业务系统进行记账，打印存款凭证交客户签字确认，加盖个人名章后，将现金及存款凭证一并交出纳员。

2、出纳员清点现金与存款凭证核对无误后，加盖业务印章及个人名章，登记现金账，将存款凭证交记账员退交客户。

（三）支取

1、由客户口述金额或填写“活期储蓄取款凭条”（定期存款提前支取，客户需提供存款人有效身份证件），由记账员通过综合业务系统记账，打印取款凭证（取款凭条及凭证）交客户签字确认后，加盖个人名章后交出纳员。

2、出纳员审核取款凭证要素的真实性（定期存款审核客户有效身份证件），加盖业务印章及个人名章，登记现金账，配好款项连同客户凭证一并交记账员。

3、记账员卡大把逐张清点零数与客户凭证金额核对无误后，叫

取款人问清数额将款付出。

（四）销户

1、由客户口述申请或填写“活期储蓄取款凭条”要求销户，由记账员通过综合业务系统记账，打印取款凭证（取款凭条及凭证）及利息清单交客户签字确认后，加盖个人名章后交出纳员。

2、出纳员审核取款凭证要素的真实性，加盖业务印章及个人名章，登记现金账，配好款项连同利息回单一并交记账员。

3、记账员卡大把逐张清点零数与销户本息金额核对无误后，叫

取款人问清数额将款付出。

风险点：存款及取款时身份证号码的登记；存款及付款时现金的清点。

九、某某县农村信用社挂失业务操作程序

1、客户因遗失、损环、被盗存款凭证或密码遗忘而申请挂失时，应填写信用社挂失申请书，并提交存款人有效身份证及复印件（需代办的应提供代办人有效证件、密码挂失不允许代办）和存款人的户名、日期、金额、账号、挂失原因等情况。记账员经查验身份证件与综合业务系统中客户信息相符后，查明存款凭证未被支取方可受理，通过

综合业务系统进行挂失处理并在挂失登记簿上进行登记，将挂失申请书交出纳员进行复核。

2、出纳员对挂失申请书填写内容与客户身份证件进行审核无误后，加盖业务印章及个人名章，将第一联（永久保管）、第三联客户回单交记账员退还客户，第二联作当日传票附件。

3、挂失期满后，存款人本人持挂失回单及有效身份证件交记账

员，记账员审核无误后，办理挂失销户或挂失补发加盖个人名章后交出纳员复核。

4、出纳员对挂失后处理结果复核无误后，支付现金或对其补发的新凭证加盖业务印章和个人名章交记账员退还客户。

风险点：挂失申请书的填写及有效证件的检验；挂失后存款被冒取。

十、某某县农村信用社没收假币操作程序

1、临柜人员在办理业务时，发现假币，一律没收，并当着客户的面在假币的正、背面加盖带本社社号的“假币”印戳及经办员名章，同时开具假币收缴收据，登记假币登记簿并入库保管。

2、人库保管的已没收的假币，应当按规定时间向人民银行交送，并办好出库、交接手续、防止已没收的假币重新流入市场。

风险点：遇假币不没收；假币的保管、出库、交接。

十一、某某县农村信用社重要空白凭证领用及发出操作程序

1、信用社向联社领入时，应由信用社填制“重要空白凭证领用

单”并由社主任签章后由库管员专人（双人）领取。库管员按照联社打印的重要空白凭证领用单及重要空白凭证实物登记重要空白凭证登记薄，由社主任进行复核后入库保管。

2、柜员需要领用时，由库管员通过综合业务系统进行记账并打印重要空白凭证领用单，并加盖印章，将领用的重要空白凭证及领用单交领用柜员。

风险点：领用人身份的确认，重要空白凭证的专人保管和使用。

十二、某某县农村信用社调款操作程序

1、信用社需调款时必须由各信用社主任或副主任电话通知清算

中心调款数额，并做好保密工作。

2、调入社库管员开出加盖信用社印鉴的调款证明单到清算中心

清算中心库管员核对调款证明单及调款人真实无误后，通过综合业务系统做调款处理，打印现金调拨单，其中一联加印章交信用社调款人员并配好款项，款包在押运员护卫下，将现金款包(箱)装上运钞车车载金库，提包员随车同行，运钞车按时驶往需调款的营业网点。

3、到达营业网点后，在押运员的护卫下，在确保安全情况下，提包员将款包卸下，送入柜台内，网点库管员当面点清、收妥，通过综合业务系统做入库处理，打印入库单，加盖印单并将其中一联交押运人员带回清算中心库管员作出库单附件。

风险点：调款的保密工作；对信用社人员身份识别。

十三、某某县农村信用社缴款操作程序

1、信用社需缴款时，必须由各信用社主任或副主任电话通知清

算中心缴款数额，并做好保密工作。

2、押运员、运钞车到达需缴款的营业网点，库管员首先对押运

人员进行身份识别、确认后，押运员在柜台外警戒，库管员在综合业务系统中做现金出库处理，打印现金出库单加盖印章后同现金一起交信用社指派人员，在押运人员保护下装上运钞车车载金库，运送到清算中心。

3、清算中心库管员清点现金无误后，在综合业务系统中做现金入库处理，打印现金入库单加盖印章后将其中一联交信用社指派人员带回信用社作出库单附件。

风险点：现金的清点；对押运员、运钞车辆身份识别。

十四、某某县农村信用社费用列支流程

1、信用社权限范围内费用列支双人经办需用物品→合规发票相应附件，双签，主任审批→主管会计填制凭证，编制会计分录（现金或转账）→操作员按会计填制凭证记帐（一记双讫或电子转账）

2、需报批列支的费用列支

信用社需要写出费用报告申请→联社财务领导小组审核→财务部批复→信用社按需购置→合规发票及附件，经办人双签，主任审批→主管会计填制凭证，编制会计分录（现金或转账）→操作员按会计填制凭证记帐（一记双讫或电子转账）

十五、某某县农村信用社贷款操作流程

建立信贷关系→客户申请→信用社查阅信用记录→经营社受理→贷前调查→贷时审查→贷审会审议、审批（或按权限报备咨询）→与客户签订信贷合同（借款合同、担保合同）→发放贷款→出账、复核→贷后管理（信贷档案、借据管理、台帐、分户帐、贷后检查等）→贷款收回。

十六、某某县农村信用社营业人员保卫工作流程

准备上班→开前门、锁后门、不准外人进入营业室和值班人员办理交接→检查报警器、灭火器是否良好，应急武器放在应手地方→钱、证、印出库→双人临柜交叉复核→按会计出纳制度办理各项业务→正确使用营业时间紧急情况处置方案→营业终了，钱证印全部入库→和值班人员交接后下班。

十七、某某县农村信用社守库人员工作流程

准时到岗→坚守岗位，不得饮酒娱乐活动→关锁大门、院门、营业室门窗→检查报警器是否良好，应急武器放在应手地方→按守库人员职责完成守库任务→正确使用守库中紧急情况处理方案→完成守库任务离岗。

十八、某某县农村信用社押运人员工作流程

8.百亿梦圆 农信腾飞 篇八

“100亿”，一个足以吸引眼球的数字，这不仅是几代泸县农信人孜孜追求的梦想，更是事业传承的结晶。这一历史性的突破，不仅是对泸县农信社多年来扎根三农、服务三农的回报，更显示了广大客户对泸县农信社综合服务能力的极大信任和褒奖。

“100亿”，一份让人满意的答卷。经过60余载的稳步发展，如今的泸县农信社各项经营指标蒸蒸日上，业务种类日益完善，网点环境日新月异，服务水平大幅提升，已成为全县营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方性金融机构，是各乡镇居民获取金融服务的首选银行。

“100亿”追梦，攻坚克难，亮剑拼搏，泸县农信人苦干实干出效益，凝心聚力促跨越。

直面挑战，凝聚共识争发展

2016年初，以靳学为党委书记的新一届领导班子接过泸县农信社前行的“接力棒”，踏上新的征程。面对着经济持续下行、竞争对手众多而强大、严重挤压生存空间的现实困境——职工畏难情绪严重，工作激情不高，业务营销滞力。

联社党委多次召开专题会议，认真分析自身发展优势、市场竞争态势、客户群体结构、员工队伍现状、存在的主要问题及形成原因，并按照各自分管的工作广泛开展调查研究，对经营现状、存在的问题以及原因进行深入探讨，在集思广益的基础上厘清了转型发展的战略构想，形成了“加快发展”的思想共识，提出“稳中求进谋发展，提质增效强固本；创新驱动促改革，科技引领推转型；依法经营控风险，唳中抓机把方向”的指导思想，以及“三大优化”发展思路：优化机构设置和薪酬制度，健全激励机制，激发员工动力；优化制度和执行力，把控风险，切实从严治社、合规经营；优化监管指标，创优创新发展环境，打造可持续竞争力。

攻坚克难，众志成城抢发展

为抓好2016年“开门红”，泸县联社面对激烈的市场竞争，立足于早，抢先布局。明确了“上总量、保稳定、争市场”奋进目标，以“拼份额、抢客户、活机制、上品质”为核心，以“强服务、优结构、换手段”为路径，全力提升存款总量和增量的市场份额。

“活”机制，创新考核激发员工热情。围绕“开门红”业务发展、支持三农、风险控制、经营效益、新业务等五大类目标任务，泸县联社制定了《“开门红”存款营销考核办法》，同时进一步完善绩效考核办法，建立良性激励机制，制定了薪酬绩效考核直接与目标任务挂钩的科学具体的考核办法，加大考核力度，做到公平合理、奖勤罚懒、拉开距离，使绩效考核制度真正成为考量工作的硬尺子和激发热情的助推器。

“广”宣传，锻造品牌着力形象提升。春节成，则全年成。泸县联社全力抢抓春节旺季营销，着力轰动式宣传效应。充分利用电视、广播、村村通等媒体渠道做好空中宣传；积极组织腰鼓队喜迎民工返乡潮，摆摊设点做好现场宣传；充分结合自身线上微信平台做好产品推广宣传；精心策划“千村万店耀农信”等活动做好文艺宣传，共发放资料2万余份，小礼品2000余个，推广公众微信号关注量达到30000户。

“新”亮点，分层营销精准拓展客户。泸县联社细分客户资源市场，建立分层营销机制。班子成员营销高端对公存款和对公客户，中层营销优质客户，全员营销储蓄存款。实行“五个盯住”：联社高管盯住高端客户，包括政府机关、直属机关、大型国企等；分社领导盯住乡镇政府、优质中小企业客户及个人高端客户；职能部室盯住对口协调的行政事业单位；客户业务部盯住全县新引进的招商引资项目；客户经理、综合柜员、信贷员盯住辖内个体工商户、社区居民及农户，形成了全员抓营销的局面，在优质客户中争份额，在存贷客户中争市场，在高端客户中争数量。在此基础上，联社变“被动营销”为“主动营销、高效营销”。通过举办 “二扫五进”营销“特训营”和“送金融知识进校园”暨手机银行营销活动，以“战训结合、分队竞争、实时激励”的培训模式，深度挖掘市场，夯实客户群体。

“优”服务，大堂制胜提升客户体验。一是全员下沉充实大堂一线营销。合理调配人手，打紧外勤、充实内勤，提高服务效率。二是聘请50余名优秀大学生金融志愿者，全部充实到营业网点大堂，从事大堂引领，自助机具引导，手机银行辅导等工作，强化大堂营销力量。三是点对点回访客户。定期整理手机银行未迁移存量客户、流失客户、高净值客户和使用率明显较低客户信息，并安排大堂经理和金融志愿者、金融联络员通过电话、上门等形式进行点对点回访，挽留，了解客户需求。四是面对面上门服务。充分利用移动终端的便捷性，将移动终端搬到小区门口、集市等人流集中区，面对面上门服务，为客户现场办理借记卡开户、激活、转账及电子银行注册等业务，强化服务，提升客户体验，筑牢了客户基础。

加快转型，起跳赶超拼发展

开年来，泸县联社紧紧围绕“开门红”攻坚战目标任务，以“强基固本，转型升级”为抓手，着力夯实网点建设、科技创新等底部基础，立足县域，服务县域，经营县域，引领县域，以只争朝夕、时不我待的冲天干劲加快发展，敢于突破常规、勇于破解难题，起跳赶超。

转型升级，“赢”在网点。为更好提升网点服务质量，泸县联社分批试点对营业部、兆雅信用社、玄滩信用社进行转型升级打造。聘请毕马威专业培训公司从服务导入和营销导入两大方面着手开展培训指导。制定了柜台服务6S管理标准和晨会管理办法，建立了“神秘人”管理制度；以“五个转变”“四个做起”规范了服务行为，进一步完善了基础设施，进一步改善了办公环境；在网点转型中，通过对服务、营销、产品、安保等知识进行系统的学习，使员工掌握了许多以前没有接触到的知识，提高了理论；通过开展服务规范营销演练，丰富了员工实际操作技巧，拓宽了视野，提高了技能。

创新驱动，“胜”在科技。泸县联社“网转”坚持以科技引领，在电子银行业务发展上狠下功夫。一是改进绩效考核方式，加大电子银行业务考核权重，调动员工工作的积极性和主动性。二是开拓创新，不断打通金融便民服务“最后一公里”。今年3月，得胜大水坝村助农取款点荣获“助农取款优质服务示范点”。截至2016年2月末，泸县联社下辖网点53个，安装EPOS机314台。三是迎难而上，努力拓展各项业务。目前，新一代电子银行平台累计个人注册客户数达6万户，活跃客户占比达到50%，柜面替代率达到65%。

倾情实体，“根”在三农。在经营转型中，泸县联社始终坚守“服务三农、服务小微、服务县域经济”的市场定位。一方面，倾情实体，全力支持全民创业、万众创新。始终坚持以客户需求为中心，加大个性化产品研发力度，先后推出了“安居贷-居民消费住房贷款”“房易贷-二手房按揭贷款”“第三方监管存货质押贷款”“税金贷”等一系列极具农信特色的金融产品，全力破解农户、商户、小微企业抵押物不足、担保难、融资难的现实问题。今年，联社创新“卡贷通”产品，在春耕备耕金融服务对接会议现场签约授信800万元，极大地促进了养殖大户、家庭农场、农民专业合作社等各类新型农业经营主体做大做强。

另一方面，让利于民，始终践行服务承诺。哪怕利润亏损、哪怕效益吃亏、哪怕发展受累，始终不关闭常年亏损的偏远网点；始终免费承担着大量的补贴发放任务；始终坚守“存款利率一浮到顶，贷款利率不断调低”的原则，勇于“吃亏”，让利于民。正是这些看似“赔本”的买卖却让泸县联社赢得了城乡客户一如既往的青睐和支持，为突破“100亿”夯实了民心基础。

9.农信征文 篇九

生命来自于心路的历程，来自于对生活的滋养和感悟，来自于希望与奋斗，来自于对事业和梦想的追求。

我作为一名农信员工，自从踏上农信之门的那一天，就以无比的热爱，美好的憧憬之情，积极投身于农信发展创新之路，以完美的追求，朴实而淳厚的风格，雷厉风行的作风，辛勤耕耘，忘我工作，奋发进取，努力向前，以青年人的热情和朝气，以主人翁的自任感，为我们可爱的农信事业真诚奉献，高屋建瓴，以自己的实际行动，为它高大的形象增光添彩。

以农信为荣，这是我的座右铭，也是我的洋溢和光彩，更是我前进征途中最美好的向往与希冀。它承载着我的抱负与理想，它像一轮朝阳给我温暖和光芒。爱社如家，心系苍茫。在我工作的岗位上，无论工作岗位几经变化，我总是脚踏实地，一如既往，总是倾注心血，用辛勤的汗水，将农信之花精心浇灌，让它绚丽开放。

在十几年的工作历程中，我严格要求自己，努力强化人生观、道德观和世界观。精于求精，完美自己，以真善美的境界来要求自己，应实际行动，报答农信的培养与哺育。以先进模范人物为榜样，在平凡中体现人生的价值。从点滴入手，从细微处体现农信人的本色。一年三百六十五天，坚持提前半小时到岗，主动打扫单位的环境卫生，保持窗明几净，环境优雅。对于这件事，我也听到个别人的风言风语，说我作秀、出风头，我对此不屑一顾，我觉得劳动创造美，劳动者最光荣。只要是有益于信用社集体的事，有益于同事的事，就是好事，就要坚持不懈的做下去，生命的意义就是奉献，牺牲自己的一点时间，换来优美洁净的办公环境，换来大家的笑脸，这种好事值得。生活和工作是多彩和丰富的，也充满着矛盾和困难。对生活和工作的矛盾我有自己的理解。我认为越是在自身有事的时候，就越要顾全大局，正确取舍。没有农信社，就没有我们美好的生活。人吃五谷杂粮，难免会有身体不适和头疼脑热的时候，越是这个时候，越是考验意志坚强与忠诚程度的时候。记得2011年的年末，正赶上年终结算，大家都忙得不也乐乎，我也不例外，每天加班加点，处理手头的工作。凡事就怕凑巧，那天晚上不知什么原因，头疼得厉害，我匆忙睡下。夜里一点多，由于重感冒被烧醒，喉咙发干，自己勉勉强爬起来，感觉到头重脚轻，倒了一杯水一口气喝下，又稀里糊涂的躺下，当我被爱人弄醒的时候，已经是早上八点。丈夫心疼的说，今天不要去上班了，歇歇吧。我说，不行的，我们正搞年终决算，我必须去。我说服了丈夫，让它把我送到单位，我硬撑着身体，强打起精神，顺利完成了手头的工作，保证了全辖决算工作的顺利完成。最使我刻骨铭心的是，去年，孩子以优异的成绩，考取了我县重点中学，孩子新生入学，做父母的应该去相送，因为工作缠身，我只能让爱人前往。临行前，我给他整理所需的用品，说，母亲不能亲自护送你到学校报到，你要理解，并千叮咛万嘱咐，要她能够自食其力，服从学校的管理制度，尊重师长，爱护同学，努力进步，让老师和父母放心。我知道当时孩子不能理解，可懂事的孩子还是不情愿的点了点头。这么多年来，我一直奉行着这样一个信条，那就是以工作为上，事业第一。正因为如此，我总觉得对家人和朋友有所亏欠，但我无从选择，只能围绕工作，与事业同甘苦，共命运，用智慧和辛勤谱写农信华美的诗情，绚烂的篇章。

我认为，做人不能挑肥拣瘦，更不能给领导出难题，添麻烦，无论站在任何岗位上，都要一丝不苟的去对待，都要恪守职业道德，去经营，善经营，力争上游，体现最佳的效能。去年，我接受联社的委派，调往资金营运部工作，我牢牢把捂住这次机会，决心不辜负领导的重托，把全部的资金用好用活，是有限的自己，发挥应有的再生。我想法设法，切实研究和探讨资金营运工作，掌握诀窍。扬长避短，争取效益最大化。载运筹资金过程中，足迹踏遍我市平原山区，还远涉唐山运筹资金。无论狂风暴雨，还是冰天雪地，都没有阻遏行程。同时，注意取人之长，补己之短，克服困难，开拓业务。今天以来，我主动运作，成功开办了银行承兑汇票再贴现业务，为全区的资金营运工作首开先河，带了个好头。

一分耕耘一分收获，通过工作，我收获了喜悦，收获了成功。也得到了鲜花和赞誉，我多次被单位评为先进个人，受到了领导的表扬。成绩只能代表过去，它不能对我们的将来做任何承诺。在未来的人生道路上，我更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，奋力拼搏，誓争一流，时刻铭记伟大导师马克思的至理名言，叫做：只有沿着崎岖山路，不懈攀登的人，才能达到光辉的顶点“。千里之行，始于足下”，用实际行动，闪光的思想，处处体现发挥先进模范作用，用强劲的生命，唱出青春最靓丽的赞歌。

10.上农信介绍 篇十

公司自1999年12月成立，一直致力于农业信息化和食品安全领域中的软件开发、系统集成和信息服务。通过了ISO9001质量管理体系、CMMI3和国家信息系统集成三级资质的认证。

截止到2012年12月，公司已申请21项专利，获得了76项软件著作权，7项上海市科技成果转化项目(A)级，4项省部级科技进步二等奖，2项省部级科技进步三等奖，并被评为国家规划布局内重点软件企业、上海市农业产业化重点龙头企业、上海市文明单位、上海市高新技术企业、上海市软件企业、上海市创新型企业、上海市小巨人（培育）企业、农业部农村信息化示范单位、商务部万村千乡市场工程试点单位、工信部首批物联网工程示范单位、科技部“十一五”国家星火计划工作先进集体。